建設のインターンシップ一覧

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【早期選考＊大林組グループ】若手社員と本音で語るWEB座談会｜大林道路で「自分らしい」働き方を叶える若手キャリアのリアルとは？

オンライン

学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

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【対面開催/選考案内あり】1DAY仕事体験会　"地盤×水×建物に特化する建設コンサルタント"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆交通費補助有　☆有償（日当有）　☆フレックス・テレワーク制度　☆充実の教育体制　☆建設コンサルタント

東京都

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【土木系・機電系向け】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続けるパイオニア！グループワークあり★オンラインセミナー開催中！

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【業界シェアNo.1】【東証プライム】【文理不問！】☆オンライン業界研究＋仕事体験セミナー☆～これからの時代に欠かせないコンストラクションを～【技術系・事務系の職種紹介あり！】

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【早期選考特典付き！】東京会場受付中！（交通費・宿泊費支給）/住友林業グループの施工専門会社　施工管理のイメージが変わる！？　木造住宅の施工管理がわかる！「2Days仕事体験」/ 2日で業界・仕事理解をしたいあなたへ

大阪府, 愛知県, 東京都

学生からのクチコミ

一次選考から最終選考まで常に人事の方がいらっしゃった。その人事の方はどのような人であるかをよく見ており、とても好感が持てた。

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【27卒本選考積極開始！】株式会社新電気　早期選考直結！官公庁依頼工事90％の安定企業で施工管理/業界屈指の年間休日125日！仕事・プライベート充実！

オンライン

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【対面】レゴで挑戦！-施工管理シミュレーション-（1月・2月）

大阪府, 東京都

学生からのクチコミ

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

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【WEB】カギはコミュニケーション能力！？-レゴを使って施工管理シミュレーション-（2月）

学生からのクチコミ

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

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【1day】建築系職種　WEB座談会 / 現場見学会　

埼玉県, 愛知県, 東京都, 福岡県

学生からのクチコミ

人事の方が優しくて、開始前の雑談で話してことなのに、ずっと覚えてくださって、説明会の時をそれについて説明してくれました。

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【1day】事務・営業系職種　WEB座談会イベント

学生からのクチコミ

人事の方が優しくて、開始前の雑談で話してことなのに、ずっと覚えてくださって、説明会の時をそれについて説明してくれました。

建設のインターンシップのクチコミ

実際にゴミ処理場の見学ができた

説明会はほとんど聞いていたため、先輩社員座談会での業務内容についてより具体性をもって知ることが出来た

会社説明会では、業界の説明や事業の説明をしてくださったため、住友林業について詳しく知ることができたため。

ウェブサイト上の情報だけではイメージしづら「マリコンの独自技術を、実際の実験施設を見学することで深く理解できました。特に海洋土木で培った知見が、現在の建築事業（物流センター等）の地盤改良や構造設計にどう応用されているかを社員の方から直接伺えたため、事業の多角化に対する理解が非常に

実際の現場を目の当たりにすると、やっぱり圧倒された。学生視点では理解できない、まさに机上と現場の違いを認識できたから。

営業、調達、設計、プロジェクトマネージャーの４つの職種を体験する機会をいただき、幅広い業界理解に繋がったため。

説明会、インターンのなかで職種についての説明や考え方について詳しく知ることが出来た。その説明も簡潔にまとめられていて知らない人にもきちんと分かりやすいように工夫がされていた。

インターンシップのグループワークは分譲住宅の営業のワークだったのだが、かなりやりがいのあるものだった。土地のみを与えられコンセプト決めを行い、そこから住宅の配置を決めるなど、内容が濃いものだった。

ゼネコンに対する理解や、竹中工務店に対する理解を深められた。

業界・事業の理解度として5.0点と評価した理由は、インターンを通じて実務に近い配管設計やシステム設計の手順を体験でき、設備だけでなく運営やサービスも含めた広い視点で事業を理解できたからです。

建設のインターンシップの選考対策について知る

建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

日鉄エンジニアリング

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。: 私は◯◯を研究している。

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。: ◯◯型の移動体は小回りが利くため、◯◯のような混雑環境での走行に適しており、◯◯による安全な走行が期待できる。しかし、操縦者の挙動が移動体の速度に大きく影響するため、◯◯の実現は容易ではない。そこで私は、操縦者の影響を抑えた直進走行の◯◯化を目指している。現在は第一歩として、従来の◯◯制御に対して◯◯情報を加えた手法を試みている。検証した結果、操縦者の動きをある程度◯◯すれば、◯◯走行が可能であることが分かった。

あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。: 私は学生時代、真面目さを強みにロボットコンテスト部の機械班リーダーを務め、部員の設計力向上に取り組んだ。当時、ロボットでお菓子を掴んで箱に収納する大会に挑戦したが、私を含めた部員全員の設計の見通しが甘く、ロボットの振動対策が不十分だったため、33点満点中わずか5点に終わった。そこで、私は各自の設計不備や改善策について議論する場を設けた。その上で、私が率先して自身の設計不備を認め、10点以上を獲得できるロボットをチームで作りたいという熱意を伝えたところ、徐々に意見交換が活発化した。その結果、多くの設計不備が部品同士の摩擦による振動に起因することが判明した。その後の徹底的な議論により、摩擦を軽減して振動を抑える設計手法を確立したことで、次の大会では16点を獲得し、部員の設計力向上を実現した。この経験から、失敗や課題に対して真摯に向き合い、チームで着実に改善する重要性を学んだ。

27年卒 | 総合職

ジェイアール東日本都市開発

大阪公立大学・文系

自己PR: 私はアルバイトで、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実現する力を培いました。◯◯ならではの硬直化を解消し、チーム全体の結束力を高めた経験があります。具体的には、女性はホール、男性は厨房と固定された労働形態が、柔軟な人員配置を妨げていると分析しました。そこで、お客様アンケートより、性別よりもサービスの質が重要であることを確信。待機時間やスタッフの不満を見える化し客観的なデータとしてまとめました。これを根拠として、業務分担の撤廃と新しい仮シフト表を店長に提案。懸念を示したスタッフとは対話を重ね、目的と効果を丁寧に説明し、不安を解消しました。結果、性別分業制は撤廃され、全員が厨房・ホールを担える体制が実現。業務の柔軟性が増しただけでなく、互いを尊重し、支え合うチームへと変化しました。この経験を通じ、組織の課題を論理的に解決する力と、人を動かすコミュニケーション能力を磨きました。

学生時代の取り組み: 大学の授業で、チームで◯◯科の◯◯を企画・運営した経験があります。授業の目標は、「現行の◯◯制度の課題を参加者に体感させる」ことでした。私はチームリーダーとして、参加者全員の視点に立つことで、多様なニーズに応えることに注力しました。具体的には、◯◯の視点から授業を設計し、視覚・聴覚に配慮した教材を導入。これにより、誰もが等しく学べる環境を整えることができました。また、半年間にわたる長期プロジェクトだったため、メンバーの個性を最大限に活かすため、◯◯を積極的に導入し、定期的に合意形成を行うルールを定めました。当日は、結束したチームワークで授業を遂行。参加者からのフィードバックを通じ、目標の達成を確認できました。この経験で培った、多様な視点を取り入れ、周りを巻き込みながら課題を解決する力は、貴社でチームの一員として働く上でも必ず活かせると確信しています。

当社に興味をもった理由を教えてください。: 私が貴社に興味を持ったのは、物理的な距離を超え、人々の心に深く響く貴社のまちづくりに感銘を受けたからです。私は高校時代に通学で利用していた駅が、再開発によって単なる通過点から、人々が集い、賑わう街の中心へと生まれ変わる過程を目の当たりにしました。この経験から、駅が持つ街の創造への可能性を肌で感じ、将来は開発に携わりたいという漠然とした思いを抱きました。大学進学を機に関西へ移り住んだ際、関東圏に住んでいた友人から、武蔵小杉駅周辺について「駅を中心に生活のすべてが暮らしやすかった」と熱く語られたことに強い衝撃を受けました。遠く離れた関西にいても、貴社の街づくりが物理的な距離を超え人々の記憶に残り続けていることに大きな可能性を感じたのです。その後、企業研究を続ける中で、あの武蔵小杉駅周辺の開発を手掛けたのが貴社であると知り、私の抱く理想のまちづくりを貴社で実現したいと強く思うようになりました。

日鉄エンジニアリング

現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。（200字）: ◯◯などに用いる◯◯向け新材料の◯◯の作製法に関する研究を行っている。◯◯は高◯◯性・超◯◯性などの特性を持ち、◯◯の代替材料として期待が高まっている。しかし、◯◯性という欠点があるため、主流である◯◯法を適用することができないうえ、現在は環境負荷の大きい製法が用いられている。当研究室では、◯◯を用いた◯◯法を開発し、これらの課題解決と将来的な◯◯材料の量産を目指している。

希望テーマを選んだ理由を教えてください。（400字）: 私は、社会課題の解決に寄与する◯◯技術を学びたいとの思いから、貴社の◯◯インターンシップを志望した。これまで◯◯をきっかけに、エネルギー供給の在り方が社会や環境に与える影響の大きさについて考える機会があり、安定性と持続性を両立したエネルギーの重要性を強く意識するようになった。そうした中で、貴社が有する◯◯技術により、◯◯と◯◯を同時に実現している点に大きな魅力を感じた。◯◯は、複数の社会課題に同時に応える実効性の高い技術であり、今後さらに重要性が高まる分野であると考えている。本インターンシップでは、貴社の技術がどのように最適な◯◯構想へと落とし込まれていくのかを実践的に学び、将来、社会インフラを支える技術者として成長するための基盤を築きたい。

学生時代情熱を持って取り組んだこととその成果（400字）: 学生時代、私は◯◯に取り組む集団活動において、成果創出に直結する分野の改善を担い、組織の中核として活動した。所属する環境には実力の高い集団が多く、限られた機会を確実に成果へ結びつける工夫が求められていた。中でも◯◯を伴う戦略は有効である一方、失敗のリスクから挑戦が敬遠される傾向があり、精神面の課題が顕在化していた。私はその原因を成功体験の不足にあると考え、結果ではなく挑戦回数に着目した数値目標を設定した。また、挑戦した行動については結果にかかわらず肯定的に評価する仕組みを導入し、安心して試行できる環境づくりに注力した。◯◯を活用して成功体験を積み重ねることで意識が前向きに変化し、組織全体として限られた機会を成果へと結びつけられるようになった。

27年卒 | 技術系総合職

パナソニックホームズ

パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください。（400文字以下）: 貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。一つ目は、「ワクワクする暮らしを、お客様へ。世界中へ。」というフレーズに強く惹かれたからです。私は、ワクワクには人それぞれ違った形があり、それを丁寧に汲み取って空間としてカタチにすることが、住宅設計の魅力だと感じています。大学では居住環境について学んでおり、暮らしの中で人がふと笑顔になれるような空間のあり方に関心を持ってきました。お客様の想いに真摯に寄り添い、くらしの質を高める貴社の姿勢に共感しています。二つ目は、設計と施工管理の両方を体感できる点です。私は設計を学ぶ中で、図面上のアイデアがどのように現場で実現されていくのかを深く知りたいと考えるようになりました。インターンシップでは、設計から完成に至るまでの過程を学びたいです。また、大学でのグループ設計の経験を活かし、仲間と協力しながら実践的な学びに積極的に取り組みたいと考えています。

あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを具体的に教えてください。（400文字以下）: 私の強みは、目標に向かって粘り強く努力を重ねる力です。所属する学科では、毎回の設計課題で43人中2人だけが優秀作品として選ばれます。私は1回生、2回生の頃、すべての課題で優秀作品に選出されていましたが、3回生になると周囲のレベルが一気に上がり、初めて入賞を逃しました。非常に悔しく思い、次の設計課題では授業外にTAの方や先生方にエスキスをお願いし、友人にも積極的に相談して、自分の設計を徹底的に見直しました。時には厳しい指摘を受けることもありましたが、それを前向きに受け止め、今まで以上に努力を重ねた結果、次の課題では再び優秀作品に選ばれ、自信につながりました。また、年に一度開催される学科の優秀者発表の場「デザインフォーラム」にも、2年連続で出場し、有名建築家の方々から講評をいただく貴重な経験となりました。粘り強く学び続ける姿勢は、今後の仕事にも活かせる強みだと考えています。

数ある業界の中で住宅業界に魅力を感じた理由と、住宅業界でどのような事業や仕事に挑戦してみたいと思っているか自由に記入してください。（400文字以下）: 私は、過ごす時間が最も長い「家」という空間が、人を自然と笑顔にする場所であってほしいという理由から住宅業界を志望します。大学で居住環境について学ぶ中で、住まいは単なる建築物ではなく、暮らしに寄り添い、心の拠り所となる存在であると実感しました。私は、受験勉強を家で行い、自宅で過ごす時間が増えた経験から、住宅の心地よさや安心感が日々の幸福度に大きく影響することを強く感じました。そうした安心感に気づいたことで、住宅を心地よいものにし、誰かにとってのお気に入りの場所をつくりたいという気持ちが芽生えました。将来は戸建て事業の設計職としてお客様と丁寧に向き合い、理想の暮らしを引き出すヒアリングを通じて、思い描いていた以上の住まいを提案したいと考えています。年月を経ても愛され続ける空間を設計したいです。住まいを通して、誰かの人生に寄り添い、笑顔を生み出す仕事に挑戦したいです。

27年卒 | 建築技術職

住友林業

アルバイトの詳細上記設問で「有」と回答された方はご記入ください。: 飲食店のアルバイトで業務の非効率さに気づき、ゾーン制を導入することで、売上向上につながった。

クラブ・部活・サークル活動（※100文字以内で入力してください。）: 空き家リノベーションの学生グループに所属しています。7つのグループでコンペを実施し、私の所属している班の案が採用されました。施工にも参加し、設計の楽しさと現場の難しさを実感しています。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（※200文字以内で入力してください。）: 設計を通して人を笑顔にしたいという思いから、設計者がお客様と近い距離で向き合う貴社の姿勢に惹かれ、インターンを志望しました。お客様の想いをどのように形にしていくのか実際に学びたいと考えています。私は木を活かした設計や、そこに生まれる心地よい空間に魅力を感じており、「木と生きる幸福。」を掲げる貴社の設計を深く学びたいと思っています。また、木で作られた空間が人に与える影響についても理解を深めたいです。

27年卒 | 住宅営業職

住友林業

同志社大学・文系

志望動機: 笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさとやりがいを知り、自分の適性を確かめ、成長につなげたいと考えています。

あなたはどんな人ですか？: 明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人

その理由はなんですか？: 小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。

27年卒 | 機電系

鹿島建設

今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。: 最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、通常の方法に加えて手技の難しさから敬遠されがちな方法にも果敢に挑戦するなど、粘り強く試行錯誤を重ねた結果、従来比で約○○倍高精度な装置を開発した経験がある。この経験を通じて、「自らの手で他にないモノを生み出す達成感」を得ると同時に、製造工程の一部しか担当できず、全体に関与できないことに物足りなさを覚えた。そこで、建造物が形になるまでの一連の工程に関与でき、全体像を俯瞰しながら「唯一無二のモノづくり」に携われるゼネコン業界に魅力を感じるようになった。特に、大学で培った知識を活かして建築業界を機械化・自動化により大きく変えることができ、裁量権が大きく「私が作った」という思いを強く感じられる機電系職種に強く惹かれている。貴社は現在、秋田県の成瀬ダムにてクワッドアクセルを導入し、ダム事業の「現場の工場化」を実現しており、岡崎市の造成工事においても、盛土の一連作業の自動化に成功している。こうした取り組みから、他ゼネコンと比較しても機械化・自動化が群を抜いて先進的だと感じている。そのような貴社では、人手不足や労働生産性・安全性への課題に最も貢献でき、自らの取り組みが建設業界全体に大きな影響を与えられると考え、志望している。本インターンシップでは、最先端の工事現場で実際に業務を体験しつつ、導入機械の計画立案や台数算定、現場単位での開発といった機電職の業務プロセスについて理解を深めたい。また、実際に現場で働かれている方々の姿や空気感に直接触れ、機械化や自動化にかける熱意や志について伺うことで、貴社で働く自分の将来像をより明確なものにしたい。

26年卒 | 総合職（全国）

大成建設

立命館大学・文系

志望動機（400字）: 「人がいきいきとする環境を創造する」貴社にて、建設を主軸に価値を提供する貴社ならではの魅力を理解し、業務へのイメージを明確にしたい。学生委員長として下級生が発言しづらい環境を刷新した経験から、組織は環境によってメンバーのパフォーマンスに差が出ると実感し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりに注力してきた。また、環境づくりでは多様なニーズ及び価値観を持つメンバー間の折衝が重要であると学んだ。この経験から、多様なニーズ及び価値観が介在する街で最善の環境を提案できる不動産業に関心がある。中でも貴社は、大崎駅周辺再開発事業にて、近隣住民との対話から丁寧な合意形成に務めたほか、緑地スペースやオープンテラスを設け、人々が活気ある環境を整えた実績がある。本インターンシップでは就業体験や懇談会にて、企画提案から施工、運営管理を通して地域の価値向上に貢献する貴社の業務を理解すべく、参加を熱望する。

自己PR動画30秒: 初めまして。別の意味の環境活動家、◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は集団と真摯に向き合い、環境の改善に挑戦できる人間です。学生委員長として、下級生が発言しづらい環境に対し、全員との個別面談からニーズを把握し二つの取り組みを以て環境を改善した経験があります。社会人としても相手と真摯に向き合い、多様なニーズを両立しながら最善の環境提案に挑戦していきます。

27年卒 | 営業職

乃村工藝社

学生時代で主体的に取り組まれた経験、営業職として活かせると考える内容について: 私は学生◯◯名が所属する大学の食堂を拠点に企画運営を行う実践プロジェクトで会計代表を務め、伝達不足による作業ミスを改善するため指示書を作成し、業務の正確性を向上させた経験があります。企画実施に伴う予算管理や申請業務を担う中で、口頭のみの説明では担当外の学生に認識のズレが生じていました。そこで、業務手順や注意点、期日を明確に記述した指示書を作成・運用し、「誰でも理解できる説明方法」を考えました。その結果、作業ミスが減少し、業務の正確性向上に加え、プロジェクト全体が円滑に動く環境づくりに貢献できました。この経験から、顧客の意図や課題を正確に捉え、最適な提案につなげる力を営業職でも発揮できると考えています。また、多様な専門職や協力会社が関わる環境でも、必要な情報を整理し、連携を円滑にしながらプロジェクトを着実に前進させる営業として貢献できると自負しています。

最も興味のある市場を選んだ背景や理由、その市場に魅力を感じるポイント、さらに将来どのように関わりたいか: 私がコーポレート市場を選定した理由は、学生生活で「空間が人の行動やコミュニケーションに大きく影響する」ことを実感したからです。大学でのグループワークや学習環境が十分に整っていない場面を経験し、空間が人との行動や関わりを左右することを体感しました。この経験から、働く人が日常的に利用する場の重要性を認識し、その質を高める仕事に関わりたいと思うようになりました。コーポレート市場のワークプレイスは、社会人が日常的に利用し、協働やコミュニケーションの質に直結します。空間次第で働き方やモチベーションを大きく変えられる点に魅力を感じています。将来は、前向きに働けるワークプレイスを創るため、大学のプロジェクトで培った「利用者目線での改善」の力を最大限に活かしたいと考えています。また、クライアントのニーズを取り入れつつ、企業の環境づくりにも貢献し、空間を通じて企業の力を引き出せる存在を目指します。

インターンシップに参加することで、何を学びたいのかを考え教えてください。学んだことを今後どのように活かしていきたいかも含め、お考えください。: 実際の仕事現場に近い環境で、理論だけでは掴めない課題を肌で感じ、自分の視野を広げたいと考えています。顧客のニーズに応えることは決して簡単ではなく、全てが「オーダーメイド」で進められる貴社の業務においては、顧客の期待や要望を的確に捉え、それにどう応えていくかが非常に重要だと考えています。また、貴社の業務は企業間取引にとどまらず、エンドユーザーとの接点を重視し、空間づくりの先にいる生活者までを見据えた提案を行い、機能面だけでなく、「人の心に残る空間」を提供する力を強く感じています。そのため、営業職としての関わり方や価値提供のあり方を深く理解したいと考えています。さらに、同じ志望者との交流は、初対面の相手と信頼関係を築く貴重な機会と考えています。社員の方々の想いや価値観に触れ、自分が働く姿を具体的に描くきっかけにし、グループワークを通じて課題を乗り越え、信頼関係を築く力を身につけたいです。

27年卒 | 業務企画職

住友林業

東京農工大学・理系

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）: 貴社の森林資源を最大限生かすビジネスに興味があるからだ。所属研究室では木材の高度利用や特性の最大化に焦点を当てて研究を進めている。その中で森林保有という川上から加工・利用、さらにエネルギーに変換する川下まで、多岐に渡って展開されている貴社の事業分野に強い魅力を感じた。インターンシップでは、貴社の事業への理解を深めると共に、事業立案や価値創造ワークを通じて自身の企画力・創造力を試し、高めたい。

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）: 非凡なアイデアマン

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）: 好奇心が強いため様々なことに関心があり、常に「本当にそうか」考える姿勢をもつようにしているため、既存の枠組みにとらわれない、新しい価値を提案できる人間として評価されている。

建設のインターンシップの選考体験談

日鉄エンジニアリング

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 男性社員

会場到着から選考終了までの流れ: 開始日時の『5分前』を目途にアクセス

質問内容: 自己紹介、名前、学校、趣味、特技研究：概要、目的、内容、成果（速度制御というのはどのようなものを想定しているのか。旋回は制御していないのか。）志望テーマ理由について：マテハン設備の設計に関心があった。日程について逆質問

日鉄エンジニアリング

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

対策方法: テスセンSPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

日鉄エンジニアリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、午前中に会社説明や座談会、オフィス見学を通じて企業理解を深めました。会社の事業内容や強み、職種ごとの役割について学び、座談会では社員の方に仕事内容や働き方について直接質問することができました。午後は寮やゴミ処理場の見学を行い、実際の現場や生活環境を体感しました。最後の食事会では社員の方々と交流し、社風や人柄について理解を深めることができました。

ワークの具体的な手順: 特になし

インターンの感想・注意した点: インターン中は、企業や業務への理解を深めるために、真面目な姿勢で質疑応答に取り組みました。事前に気になった点を整理しておき、説明を聞く中で生まれた疑問についても積極的に質問しました。表面的な内容だけでなく、実際の業務の難しさややりがい、求められる能力など一歩踏み込んだ質問を意識しました。その結果、企業理解が深まっただけでなく、主体的に学ぶ姿勢を示すこともできたと感じています。

27年卒 | 営業職

乃村工藝社

非公開・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際の業務内容をすごろく？のようなゲーム感覚で知る、という疑似ワークでとても楽しみながら学ぶことが出来た発表などはなかったが、高得点をもらったチームにはなぜそこまで高得点をとれたのか社員の方が質問していた

ワークの具体的な手順: 簡単な説明会プロジェクトマネジメントとは？プロジェクト先輩社員座談会質問タイム

インターンの感想・注意した点: プロジェクトマネジメント体感ワークは非常に楽しく、大事なことを学ぶことが出来た貴重な機会だったと思われる。数多くインターンシップに夏冬参加したが、参加してよかったと一番思うインターンシップだった。オフィスツアーは心躍り、さすが空間デザインを手掛けているだけあって出社したくなった。

27年卒 | 建築技術職

住友林業

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

対策方法: テストセンターの対策としてSPIを勉強していたので似た問題を解くことができた。

27年卒 | 建築技術職

住友林業

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 現場見学会の最寄り駅に集合時間に集合し、そこから工事現場に会社が用意したバスを使用し、移動した。初めに工事概要の説明、現場見学会、会社説明会、座談会の順で進んでいった。座談会の時間がかなり設けてあった。

ワークの具体的な手順: 工事概要の説明現場見学会会社説明会座談会クロージング

インターンの感想・注意した点: 現場見学会とはいえ、学生の数も30名程度と少ないため、社員の方は見ている印象がある。そのため、現場見学会中も積極的に説明すると高評価だと思う。ついつい技術的な質問をしてしまいがちだが、社員の方がどうして住林に入ったのか？といった座談会でしか聞けないことを聞けばよかったと思う。

27年卒 | 建築職

五洋建設

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: マリコンの根幹を支える研究施設の見学と社員座談会が行われました。主な内容は、巨大な「大型造波水路」での消波ブロック等の耐波実験見学、および「耐震実験室」での構造解析シミュレーションの説明です。また、併設された企業ミュージアムでは、創業以来の海洋土木の歴史や、現在の物流倉庫建設などの建築事業への展開について学びました。

ワークの具体的な手順: 全体オリエンテーション：会社概要とマリコン業界の立ち位置、研究所の役割についてのレクチャー。施設見学（前半）：海洋土木技術の根幹である造波装置や、消波ブロックの研究現場を回り、実験の手法やデータの活用方法について解説を受ける。施設見学（後半）：耐震実験装置など、陸上の建築事業にも直結する構造実験施設を見学。企業ミュージアム見学：展示パネルや模型を通じ、プロジェクトの変遷を辿る。座談会：数名のグループに分かれ、若手から中堅の研究職の社員の方々と、仕事のやりがいや社風について自由に質疑応答を行う。

インターンの感想・注意した点: ゼネコン＝施工管理というイメージが強かったですが、研究所を訪問したことで、緻密な計算と実験に裏打ちされた「技術力」が全ての現場を支えていると再認識できました。特に、建築学科の知識がマリコンの特殊な環境下でどう応用されているかを知ることができ、キャリアの視野が広がりました。

27年卒 | 事務系

西松建設

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 大規模なビル建設現場にて、施工管理業務の1日を体験しました。午前は朝礼参加後、現場所長の引率で地下基礎から上層階の躯体工事まで巡回し、図面と実物の照合や安全管理のポイントを学びました。午後は事務所にて若手社員の工程管理業務を見学。最後は座談会を通じて、現場での合意形成の難しさと醍醐味を伺いました。

ワークの具体的な手順: 朝の集合後、現場の全体概要と安全管理に関する講習を受けました。その後、ヘルメットと安全帯を着用し、現場所長や若手社員の方の引率で施工中の建物内部を見学。地下の基礎部分から最上階の躯体工事まで、工程ごとの管理ポイントを教わりました。最後は事務所に戻り、社員の方々との座談会を通じて業務のリアルを伺いました。

インターンの感想・注意した点: 巨大な構造物がミリ単位の精度で組み上がる現場の迫力に圧倒されました。注意した点は、設備の凄さだけでなく「人の動き」を観察することです。多種多様な協力会社の職人の方々を、社員の方がいかに高いコミュニケーション能力で束ね、工程を調整しているかを注視しました。施工管理の本質は「対話」にあると肌で感じました。

日鉄エンジニアリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 営業、調達、設計、PMの4つの役割に分かれて新規事業を立案するグループワーク。最終発表ではプラント建設の案をプレゼンする。また、プレゼンには、付加価値の提案を盛り込むなどの指定がある。複数チームの中でコンペ形式の発表を行い、順位を決める。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク→役割決め→ヒアリング→議論→発表

インターンの感想・注意した点: 自分の役割を徹底することを心掛けた。また、自分の役割に集中するだけでなく、他の班員の進捗状況などを横目で確認するなど、全体の成果を最大化する意識も忘れてはならない。班員との円滑なコミュニケーションが大切だった。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

日鉄エンジニアリング