消費財のインターンシップ一覧
消費財のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、消費財の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 消費財のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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消費財のインターンシップのクチコミ
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消費財のインターンシップの選考対策について知る
消費財のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）
ホーユー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 専攻テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。
- 近年、企業の社会的責任やサステナビリティに対する消費者の意識が高まる中で、個人が持つ政治的・社会的価値観が購買行動やブランド選択にどのように影響を与えるのかを明らかにすることを目指しています。今後は、データ収集を行い、性別・年代・ライフスタイルなどの属性も考慮しながら、多変量解析を用いて価値観と消費行動の関連性を分析する予定です。消費者の価値観に基づくマーケティング戦略やブランド発言のあり方について、理論と実態の両面から考察を深めています。
- インターンシップに応募いただいた理由を教えてください。
- 私は、ヘアカラーを通じて一人ひとりの個性や前向きな気持ちを引き出せる商品づくりに関心があり、「人々の心の中までも美しく豊かにしていく」という貴社の理念に深く共感し、インターンに応募しました。私にとってヘアカラーは、自分らしさを表現し、自言や活力を得るための大切な手段です。一方で、カラーやブリーチによる髪のダメージに悩んだ経験から、デザイン性とヘアケアの両立に強い関心を持つようになりました。貴社は、美しさと髪へのやさしさを両立させた製品づくりにこだわり、ライフスタイルに寄り添った価値提供を続けています。インターンでは、このような製品がどのように生まれ、どのような想いで届けられているのかを学び、ものづくりやお客様との向き合い方への理解を深めたいと考えています。 また、貴社の社風や働く環境、人と人との思いやりを大切にする姿勢についても知り、実際に働くイメージを具体化させたいです。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、誰かの力になることに喜びを感じ、支えることを自分の原動力にできる点です。高校では◯◯部のマネージャーとして、中学時代のプレイヤー経験を活かして選手の立場に寄り添い、陰からチームを支えることに誇りを持って取り組みました。マネージャーは成果が目に見えにくい役割ですが、受け身にならず、何が必要かを考え、先回りして行動することを心がけました。その結果、選手が集中できる環境づくりに貢献でき、周囲から「いてくれて助かる」と言ってもらえたことが大きなやりがいとなりました。現在は結婚式場でのアルバイトを通じて、新郎新婦やゲストにとって最善の時間となるよう、式の進行や状況に応じて柔軟にサポートしています。相手の立場に立って物事を考え、周囲を支える力は、どのような仕事においても活かせると実感しています。インターンでも、与えられた役割にとどまらず、自ら考えて動く姿勢を大切にしたいです。
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27年卒 | 総合職
コーセーコスメポート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社の「ワンデー仕事体験」に参加したい理由を教えてください。（200文字以下）
- 店頭での提案力とマーケティング視点の営業に関心があるためです。私は、○○でのアルバイトにおいて、お客様の好みやニーズを読み取り、○○提案を通じて接客満足度向上に貢献してきた経験から、お客様に寄り添う提案の重要性を実感しています。貴社の仕事体験を通じて、マニュアルに捉われない営業における発想力・柔軟性を肌で感じ、提案の工夫や相手視点で考える力を磨く機会にしたいと考えています。
- 当社の商品で、知っている商品（愛用している商品も含む）があれば教えてください。
- ごめんね素肌マスク
27年卒 | 開発コース（化粧品開発・基礎研究）
タカラベルモント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが気に入って使用していた化粧品について、そのお気に入りのポイントなどを教えてください。（メーカー名≫ブランド名≫商品名≫タイプ等 わかる範囲でお書きください。）もしくは、関心を持っている研究や科学ニュースを、簡潔に教えてください。
- ワンバイコーセーの2WAYパック洗顔を長く愛用している。アトピー性皮膚炎による毛穴の開きや乾燥に悩んでいたが、使用を重ねる中で肌の質感が徐々に整い、鏡を見るたびに前向きな気持ちになれた。炭配合の黒いペーストが皮脂や毛穴汚れに吸着しつつも、洗い上がりはしっとりとしており、敏感肌でも刺激なく使える点に魅力を感じる。洗顔とパックの2通りの使い方ができる機能性も、肌の状態に応じて選べる点で合理的である。自分の肌で効果を実感できたことで、化粧品に備わる機能や処方設計に興味を持つようになった。肌の悩みに寄り添い、自信や前向きな気持ちを引き出すことで、美容と心の健康の両面からQOL向上に貢献できる製品を生み出したい。
- 世の中の「当たり前」に疑問を持った経験と、その経験に対して行った行動を具体的に教えてください。
- 研究室の出費削減に向け、各人の外部機器使用料が不透明な「当たり前」の現状から、一括管理制度に改めた経験である。今年に入り、研究室の財源が逼迫するという課題に腸工面した際、私は高額な外部解析機器の使用料に着目した。外部機器の使用登録時、費用を払う使用料負担者は使用者本人でなくてもよく、さらに使用料負担者一人につき月◯◯万円まで半額の補助枠がある。しかし、各人の使用状況が不透明であったため、この補助枠を有効に活用できていなかったことに気がついた。そこで、私は全使用状況と選択した使用料負担者を共有し、補助枠の残額が多い人を毎回割り当てるシステムを作成した。結果として、同じ使用頻度でも半額対象が大幅に増えた。現在も運用を続けており、より一層のコスト削減を目指している。このように、現状を分析し課題への解決策を創出するとともに、関係者と連携して仕組みを改善できる力は、貴社でも活かせると確信している。
27年卒 | ものづくり総合職（研究開発職）
コーセー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 卒業論文、卒業研究（テーマ名）
- ○○を用いた○○高分子開発の効率化
- 卒業論文、卒業研究（概要） 200文字以下
- ○○は○○ために使われ、新たに開発する際には○○が重要である。しかし、その○○は難しく、開発には多くの時間を要する。そのため、○○を○○する○○ができれば、○○が期待できる。そこで、本研究では、○○から、○○により○○を作り、新たに開発する○○に適用することを目標とする。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。 (入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。) 500文字以下
- ○○係として、全員が楽しめるようなイベント運営に取り組み、○○を一新し、参加者全員の交流を活性化させた。例年は○○だったが、アンケートを取ったところ「○○」との意見が多く出た。そのため、私は○○と考え、「○○」を新たに提案した。これは、○○の形式である。さらに、円滑な運営には複数人の協力が必要不可欠だと考え、○○を行った。時間管理、飲み物の準備、盛り上げ役などの役割を担当してもらい、全員が楽しめるようにした。結果、同期の協力もあり全体として好評で、特に教授陣からは「○○」と言ってもらえた。この経験から、相手の立場になって考える力の大切さを再確認すると同時に、自分の課題意識を共有し仲間と形にしていくことに大きなやりがいを感じた。
27年卒 | 事務系総合職
日本製紙クレシア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ご自身の専攻内容について（200文字）
- ○○を専攻の軸としています。人の行動や選択の背景を捉え多様な立場の気持ちやニーズを想像する視点を養い、利用者の困りごとや潜在ニーズを捉える力になっており、丁寧な理解を心がけています。ゼミでは○○を学会で発表した経験等から、インタビューや表情から示唆を導く力を培いました。生活者理解を基盤に、多様なニーズを踏まえた売場提案に活かしたいです。
- 自己PR・強み
- 私の強みは、人の行動を観察し、売場や提案に落とし込む分析力です。○○のアルバイトでは、お客様の服装や会話から好みや利用シーンを読み取り、「定番・テイスト違い・少し挑戦」の三案以上を必ず用意して提案していました。同時に、導線や陳列、POPを自ら工夫し、繁忙期には店舗で売上１位を達成し、複数点購入や再来店の増加にもつなげ、本社から評価されました。学業でも心理学の学びから、年齢や立場によって“選びやすい形”が変わることを意識しています。こうした経験を活かし、生活者の視点に寄り添いながら、貴社の製品がより手に取られる売場づくりに加え、データ整理や事務所からの提案にも主体的に取り組み貢献したいです。
- 本イベントへの応募理由（300文字）
- 生活者視点で売場を設計する貴社の仕事を体験したいからです。子どもと子育て層を中心に、幼児教育・心理学を学び、人の行動や選択の背景を読み解く視点を身につけました。製品がどんな場面で選ばれ、生活で使われるかを具体的にイメージしてきました。ドラッグストアで貴社商品がどの高さ・並びを見ながら、その配置意図や他の並べ方との違いを考えています。靴屋でのアルバイトでは、お客様の導線や陳列、POPを工夫し売上１位を経験しました。売り場提案ワークでは、こうした学びと経験、分析力を活かし、自分なりの「買いたくなる売場」を形にし、社員の方から率直なフィードバックをいただき、今後のキャリア選択に生かしたいです。
27年卒 | Sales
資生堂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。
- 私が学生時代に力を入れたことは、所属する学生団体において、参加者減少の問題解決に取り組んだことである。団体代表に就任した当時、参加者が〇〇名まで減少していた。課題は〇〇であると特定し、「〇〇」という目標を掲げた。この目標を達成するために、主に3点の施策を行った。まず、集めたアンケートデータを分析し、ターゲットのニーズを正確に把握した上で新規施策を立案した。次に、開催頻度を見直して一回あたりの準備期間を広く確保することで、提供するコンテンツの質を向上させた。さらに、実際の活動中の様子や雰囲気を可視化するための〇〇を発信することで、新規参加者の心理的なハードルを下げる工夫を行った。その結果、活動初期には落ち込んでいた参加者数が、数ヶ月後には〇〇を達成することができた。この経験から、相手の目線に立った行動や、多角的な視点から問題を構造化して捉えることが成果を出すうえで重要だと学んだ。
- 大きな「壁」にぶつかった経験について、それにどう立ち向かったのか、そこから何を学んだのか、具体的に教えてください。
- 短期留学の際、自身の○○語が全く通用しなかったことである。授業や日常会話で相手の言葉が聞き取れず、私の○○語も伝わらない状況に、大学での○○語学習への自信を失った。当初は○○語を使うことを避けようと考えたが、せっかくの機会を無駄にしたくないという想いから、まずは○○語を使う機会を増やそうと自身を奮い立たせた。プライドを捨て、文法や発音の間違いを恐れず、カフェでの注文から学生との会話まで、様々な機会で対話を試みた。最終的には教授に直談判し、○○語でプレゼンを行う機会を獲得した。プレゼンは成功し、それをきっかけに現地の学生と今でも繋がる深い関係を築くことができた。この経験から、困難な状況でも受け身にならず、主体的に行動することが予想以上の成果に繋がることを学んだ。そして、言語において本当に大切なのは、文法や発音の正しさ以上に、伝えようとする姿勢そのものであると確信した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究職
ナプラ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会社選びで重視することを選んでください。
- 仕事内容、勤務地、福利厚生・休日、成長できる環境
- 化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。
- 幼少期から肌が弱く、自分に合う製品を探す苦労を経験したことから、同じような悩みを持つ人の助けになる製品を自ら開発したいと考え、化粧品業界に関心を持ちました。御社に興味を持ったのは、美容室で製品を紹介されたことがきっかけです。ユーザー目線で使いやすさや目的が丁寧に考えられている点に魅力を感じました。さらに、美容師を支える製品づくりを行い、自社一貫体制で全社員が企画・開発に関わる環境にも惹かれました。
- 自己PRを400文字以内でご回答ください。
- 私の強みは、状況や相手に応じて柔軟に対応し、成果につなげる力です。◯◯年以上、塾講師として勤務し、多様な生徒に合わせた指導を行ってきました。当初は全員に同じ進め方で授業を行っていましたが、成果が出ず悩んだ経験があります。そこでまずは、雑談を通じて信頼関係を築くことを意識しました。さらに、他の講師から生徒の性格や好きなことを聞き出し、さまざまな視点から生徒を見るよう心がけました。自分では気づけなかった一面を授業に反映させることで、学習意欲を引き出し、成績向上に貢献しました。また、授業後にメモを残して日々の変化を記録し、振り返りを通じて指導方法を継続的に改善することも意識しました。このような工夫を積み重ねる中で、粘り強く相手に寄り添いながら行動し、信頼を築く力を養うことができました。今後もこの力を活かし、チームで連携しながら柔軟に対応し、結果を出せるよう尽力したいと考えています。
27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。（400字以内）
- 流通業界が直面する人手不足と、効率的な在庫管理のジレンマという課題に対し、貴社の緻密なデータ分析に基づく「棚割最適化」は、劇的な解決策になると確信しています。特に衛生用品は購買頻度が高く、欠品は機会損失に直結しますが、過剰な在庫は現場の品出し負担を増大させます。私はコンビニでのアルバイトを通じ、限られた人員でいかに効率を最大化するかに注力してきました。その経験から、貴社の精緻なPOS分析による「売れ筋商品の陳列スペース最適化」と「補充頻度の最小化」が、小売店のオペレーション負荷を大幅に削減し、労働環境の改善と顧客満足度の向上を両立させると考えます。貴社の「共生」の理念の下、現場の声を拾い上げ、小売店と共に持続可能な売場環境を創造していきたいです。
- ユニ・チャームの営業をどのように理解し、あなたの強みはその中でどのように活かせると思いますか。（400字以内）
- 貴社の営業は「現場主義」を徹底し、泥臭いほどに仮説と検証を繰り返すスタイルであると理解しています。この環境下で、私の「困難な壁を数値とデータで攻略する力」を存分に発揮したいです。筋力トレーニングにおいて、感覚に頼らず栄養・負荷をデータ化し、計画を修正し続けた結果、半年で挙上重量を40kg伸ばした経験があります。この「定量的分析」と「粘り強い実行力」は、貴社の営業にも不可欠だと考えます。小売店の現場へ足繁く通い、売場の反応を直接目にし、データと照らし合わせて仮説を即座に修正するサイクルを高速で回します。現場の「生の声」と「データ」の両面からアプローチし、競合他社が気づかない小さな兆候を掴むことで、貴社の市場シェア拡大と社会課題の解決にスピード感を持って貢献したいと考えています。
- DayZEROに参加してユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字）
- 社員一人ひとりが経営者の視点を持ち、圧倒的なスピード感で挑戦を続ける「全員経営」のカルチャーに強く魅力を感じた。ワークを通じて、現状維持に満足せず、常に高い目標を掲げて定量的な成果にこだわる貴社の徹底した姿勢を肌で体感した。特に、週単位でPDCAを回し、自立的に行動する行動指針が、国内外での高いシェアや絶え間ないイノベーションの原動力になっているのだと深く納得した。変化の激しい市場において、自ら課題を見つけ出し、主体的に価値を創造していける環境が貴社にはあると確信し、私もその一員として、世界の「不快」を「快」に変える挑戦に貢献したいと強く思わされた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）※改行は使用しないで下さい。
- ◯◯の調整を自動で行う仕組みの研究をしています。従来は人の経験に頼って調整しており、時間や専門知識が必要でした。私は、◯◯が自身の状態や環境の変化に応じて自動で調整できる仕組みを目指しています。現在は、動きの誤差や処理の負担といった課題に対応するよう調整の方法を組み合わせて検討中です。最終的には、さまざまな作業や現場において、誰でも安心して使えるような仕組みにしたいと考えています。
- アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）※改行は使用しないで下さい。
- インターンシップで学びたいことは、生活者の代弁者として不満や不便を捉え、商品に落とし込む「ユーザーイン発想」を現場で徹底的に体得することです。多様な商品を展開する貴社の現場に飛び込み、生活者視点での価値創出や課題設定のリアルを肌で感じたいと考えています。幅広い事業領域に触れることで、自分の視野を大きく広げるとともに、将来どんな形で社会に貢献したいかを真剣に考える機会にしたいです。
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。
- 接客アルバイトで、会員アプリ登録者数の向上に取り組んだ。会計を急ぐお客様が多く、登録の手間から断られてしまうことが課題。レジ接客の短い時間でも登録してもらえるように工夫。1.お得なクーポンを提示し、具体的な値引き額を伝えることで関心を引く 2.登録操作に慣れていない方には、手順をシンプルに分かりやすく案内 この取り組みを続けた結果、一日あたりの登録者数は従来の3倍に増え、担当時間帯で店舗最多を記録。この経験から、相手の立場に立って工夫を重ねる姿勢が成果につながることを学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 文系総合職
レンゴー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- レンゴーの1day仕事体験を通じ、学びたいことを教えて下さい。
- 貴社の業務内容や強みについて理解を深め、貴社で働くために必要な資質を学びたい。私は大学で◯◯行動に関する研究をしており、パッケージが商品の価値や購買意欲に大きな影響を与えることを実感した。貴社は、企業の販促活動に貢献する「デジパケ」を開発するなど、「包む」だけではない包装資材の可能性を追求しており、あらゆる産業にパッケージという形で付加価値を提供している点に魅力を感じた。仕事体験を通じて、貴社がどのようにして顧客のニーズに応え、新たな価値を創造しているのか学びたい。また、お客様の課題解決に向けて最適な提案をする方法を学ぶことで、貴社の営業として活躍するために求められる力を実感したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
消費財のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アプリで撮影
- 質問内容
- ⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか 集塾の講師のアルバイトとして、学力と意欲に課題を抱える中3生の指導に力を入れた。原因は「わからない」を放置する習慣にあると考え、授業終了前に質問カードを配布し疑問を可視化。宿題も基礎・発展の2段階に分け、小さな達成体験を設計した。さらに面談で志望校と行動計画を言語化させ、自覚と継続を促した。結果、担当生徒6名全員を第一志望合格に導くことができた。この経験から個々の課題に寄り添い、目標達成に向けて伴走することの重要性を学んだ。 これについて1分以内で語るものでした。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アイリスオーヤマの商品を営業してみる。 コミュニケーション能力の向上を目指して、1対1で会話を練習した。ひたすら深掘りを繰り返してみる。優勝者にはお茶が配られていた。 あまりがっつりグループワークはなかった。
- ワークの具体的な手順
- ワーク説明→実践
- インターンの感想・注意した点
- ほとんど説明会に近いようなインターンシップだった。そのため、成長できた実感はなくただ時間ばかりが長くかかったような気がします。 ただ、今まで会話する機会のなかったような属性の人とグループワークをすることができ、面白かったです。
27年卒 | 総合職
ファンケル
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格適性検査
- 対策方法
- 性格適性検査 1時間ほど 問題数としては多いが、途中保存も可能
27年卒 | 総合職
ファンケル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 複数人の社員の方から不についてヒヤリングを行い、その不を解消する為の商品を提案。その他にも複数個達成すべき条件があり（売上などでは無く、お客様評価のようなもの）、条件達成のプロセスなどを含めてプレゼンする。
- ワークの具体的な手順
- 講義とワーク
- インターンの感想・注意した点
- ワークの内容や社員の方は非常に満足度が高い。しかし、参加学生のレベルが低いと感じる。できないことの押し付け合いのような状態があり、自分の得意な事には積極的な方が多かった。他のチームはどうだったのかは分かりません。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】事務職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に人事の方から簡単な会社説明があり、その後6～7人のグループに分かれて営業体験ワーク（架空の飲食店に対しての提案を考える）を行いました。発表後は社員の方々からフィードバックがあり、最後に座談会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 事前に会社の商品が送付され、インターンまでに食べて各自ワークに取り組みました。当日は個人で考えてきた内容をもとに、6～7人のグループに分かれてワークを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 「定食店の課題を解決できるような提案を行う」という内容のワークでしたが、私は飲食店でのアルバイト経験がなかったので、具体的な解決策があまり思いつかず、アイデアを出すのに苦労しました。他の学生の意見や、営業社員なら実際にどうするかというフィードバックが非常に勉強になったので、参加してよかったです。
27年卒 | 研究職
関西酵素
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業界・企業説明の後、その業界に関連した内容のグループワーク。1日目はグループで協力するチームワークが求められるもの。2日目は与えられたテーマに対して新商品の提案をする。2日目は実際に取引がある会社の社員の方に直接プレゼンをする実践的なものだった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 会社説明→グループワーク1→社員からのフィードバック→グループワーク2→社員からのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 常にみっれている意識をもちながら積極的に参加することを心掛けた。他者からのフィードバックを直接もらえるため、自身の行動がどのように見られているのか認識することができ、自己理解が深まった。新商品の提案は非常に難しかった。
27年卒 | スキンケアアドバイザー
イービーエム
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 小顔体験レッスンを通して、エステ業界の接客や施術について学ぶ内容でした。参加者2人に対して社員の方が1人つく形式で進行し、実際に施術内容の説明を受けながら体験を行いました。インターン全体は約2時間で、企業説明や業務説明の時間も設けられていました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に企業説明とエステ業界についての説明があり、その後、小顔体験レッスンを実施しました。社員の方から施術内容や接客時のポイントについて説明を受けながら進み、途中で質問する時間もありました。最後には質疑応答やフィードバックの時間が設けられていました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際に体験しながら説明を受ける形式だったため、エステ業界の仕事を具体的にイメージしやすかったです。特に、お客様に安心感を与える話し方や接し方が重要だと感じました。参加時は、積極的に質問をすることや、社員の方の接客姿勢を観察することを意識していました。
27年卒 | 研究職
ミルボン
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループワーク形式のグループディスカッションを行いました。
- GDのテーマ・お題
- 新商品の開発
- GDの手順
- ミルボンの社員になったていで、グループごとに新商品の開発のワークを行いました。中身としては実質グルディス形式で進みました。
27年卒 | 研究職
ミルボン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 能力、性格、構造把握
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターと同様でした。
- 対策方法
- SPIの参考書を用いて勉強しました。特に構造把握の問題は多めに解きました。
27年卒 | 研究職
ミルボン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新商品開発を題材にグループで実務体験形式のワークに取り組みました。机上で進むワークから、実際に手を動かして実験するワークまで行い、最後にグループごとに発表を行いました。途中で社員さんとの座談会や研究所見学もありました。
- ワークの具体的な手順
- 新商品開発のワークにグループで取り組みました。
- インターンの感想・注意した点
- ミルボンの積極的な方の多い風通しの良い社風を実感できました。インターンは時間がタイトで、各ワークを達成するためには、グループで協力することが重要だと思います。積極的な方が多い中でいかに自分をアピールできるかも重要だと思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。