広告のインターンシップ一覧

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【早期選考実施中】組織の変化に本気で向き合う、“理念経営”のリアルを学ぶ90分│理念策定実績400社以上 #デザイン経営 #クリエイターも多数在籍

オンライン

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各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

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【早期選考直結】面接官が見ているポイント大公開！選考対策オープンカンパニー

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常に近くに社員さんが居てくださり質問しやすい空気だった

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【内々定まで最短2週間】成長を続けるインターネット広告業界のコンサルタント業務を解説する1時間 #オンライン開催 #カメラマイクオフの参加可能

オンライン

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親しみやすく、とてもいい印象

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【面接確約！／人事も現場も本音で話します】マーケティングコンサルティング×圧倒的成長│業界未経験で3年後には部署責任者へ！│電通やアクセンチュア、セプテーニなど大手代理店出身の優秀なメンバーが在籍！＜カジュアル面談受付中！＞

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面接や面談の際には、常に話しやすい雰囲気を作っていただき、そのような環境の中で就職活動や将来に対して的確なフィードバックを頂けた事に魅力を感じました。

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【27卒エントリー×本選考説明会受付中！】＼選考の第一歩はここで決まる！／「企業が本当に見ているポイント」徹底解説セミナー｜マーケティング・広告業界を牽引するCARTA HOLDINGS｜業界最大手の電通グループ

オンライン

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人事部の方々が仲良くしているのが発言の節々に感じられたため

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【日本最大の人事向けポータルサイト運営】38万人の人事ネットワークを活かし、人と組織の課題を解決しませんか？/ 本選考直結会社説明会 /広告×IT×HR

オンライン

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他の社員の方との交流を見て、雰囲気がとても良いと感じた。

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【未来の自分が変わる】400社の経営支援ノウハウを凝縮したキャリアワークショップ │早期選考直結

オンライン

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【スパイスボックス（博報堂グループ）】WEB開催！共感を生む広告プランニングの仕事を体験｜先着順

オンライン

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インターンシップ中に社長も顔を出してくださり、本人からの話も聞けて、人としてのあたたかさや未来性を感じました。

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2Daysワークショップ「ビジネスデザイン篇」(対面開催＆春公募選考への優遇有り)

東京都

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全員話しやすい方で、魅力的であった。

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「ミライ」を考える早期選考直結オープンカンパニー

オンライン

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企業理念として「大家族主義」を掲げていて、一致団結ができそうな社風だから。

広告のインターンシップのクチコミ

新商品のPR企画立案ワークを通じて、PR業界のビジネスモデルやPRに関する基礎知識を学ぶことができたため。社員の方から簡単なフィードバックももらえた。

短い時間ではあったが、社員さんフィードバックをもらう時間狩り考え方などを知ることができた。

広告業界とPR業界の根本的な考え方のちがいや、アプローチ・その効果の違いについて、ケースを基に深く理解することができた。またPRにおいても、電通PRが大手企業比率が多く、他のPR会社よりもより規模の大きな仕事がアサインされる可能性があることを理解した。

広告業界というアバウトなイメージしか無かったので、こんなに分析能力が求められる業界なのかと痛感させられた。

参加メンバーの熱意はどの企業よりも優るものがあったし、個性豊かなメンバー集まる面白い環境であることはインターンをしてよく理解することができた。世の中のクリエイティブが集結するような熱狂が間違いなくあると思った。クリエイティブな仕事の裏側を支える個性を知った。

社員の方の雰囲気が分かり、ワークを通して業務内容を体感できたから。

実際に働くためである。

事業内容から大切にされている価値観まで知ることができ、理解がかなり深まったから。

インターンを通して、マーケティングテクノロジーとマーケティングコミュニケーションの職種の違いなどの理解が深まった。また実際のワークを通して、それぞれの仕組みが最終的な顧客体験にどう繋がるのかといった部分を知ることができた。

2日間にわたって開催されたのだが、1日目は社員の方の公演を聴く時間だった。ここでは、それぞれの社員の方が携わった案件に関して一つひとつ詳しい説明や体験談をお聞きすることができたので、電通の仕事の意義や面白さを追体験する形で事業理解が出来た。

広告のインターンシップの選考対策について知る

広告のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

電通

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字）: 1.スキーサークルの新歓で戦略を立案し、入会者数を10名から29名へと前年比190％増加させた。 2.飲食店でのアルバイトでドリンクの提供スピードの改善を提案・実行し、顧客満足度の向上に貢献した。 3. 高校サッカー部で怪我後に選手ではなく分析係として、チームの戦術支援を担当した。

そのうち1つについて具体的に教えてください。以下の要素を必ず入れるようにして。・あなた自身が状況を動かすために何をしましたか。・動かした結果どのような気づきがありましたか。（200文字以上400文字以下）: 所属する◯◯サークルで、新入生の入会者数が例年の20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「◯◯の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を課題であると特定した。その上で、勧誘担当の男女比の調整、オフシーズンや合宿の様子を伝えるPVをSNSで発信、用具譲渡制度の紹介を行った金銭的不安の軽減を実行した。中でも印象に残っているのは、「運動に自信がない」と不安を口にした新入生に「大丈夫、◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と伝え、入会の後押しができたことである。結果、29名の入会を実現することができた。この経験から、状況を変えるには課題の表面だけでなく、相手の立場に立って背景にある不安やニーズを見つけ出し、それに対する解決策を自ら考え、実行に移すことが重要だと学んだ。

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。: 私は「挑戦したいのに一歩踏み出せない人の背中を押せる社会」を創りたいと考えている。10年後はAIが高度に発展し、情報格差は縮小する一方で、「選択肢が多すぎることによる迷い」が拡大すると考える。そこで、個人の性格・資産状況・価値観・行動履歴を統合的に分析するAIと、コミュニティ型プラットフォームを掛け合わせ、最適な挑戦機会を提示し、伴走支援まで行う仕組みを構築したい。動かしたいのは、能力がありながらも自信や情報不足によって行動できていない若年層や学生である。テクノロジーとしては、生成AI・行動データ解析・ブロックチェーン（実績証明）などを組み合わせ、企業・教育機関・金融機関・自治体を巻き込むエコシステムを形成する。挑戦のリスクを下げ、挑戦が当たり前になる社会を実現したい。

博報堂

ビジネスデザイン篇の参加動機（400文字以下）: 多様な価値観が交差し、混ざり合う空間に強く惹かれ、貴社のインターンに応募しました。私は大学で、初心者や1人参加の人も安心して過ごせる◯◯サークルを立ち上げました。「誰もが自分らしくいられる場所をつくりたい」との想いから仲間を集め、気づけば50人を超える組織になりました。背景の異なる人が集まる中で、相手の声を丁寧に受け止め、対話を重ねて、皆が納得できる形を模索してきました。「違いを活かして共に前に進む」チームの面白さと難しさを実感し、この経験を粒違いの個性が交わる貴社でも再現できると感じています。本インターンでは、生活者発想に基づく思考法に触れ、感性を社会価値に転換する力を磨き、チームに貢献できる存在として挑みたいです。さらに、自分の“直感”や“好き”といった感情を、他者との共創を通じてどう価値に昇華できるかを深く探求し、将来の志につながる軸を見つけたいと考えています。

ゼミで学んでいること（100文字以下）: 経済が長期的に成長する仕組みを学んでいます。人口や技術、投資などが成長にどう影響するのかを理論で学び、近年の経済停滞や格差の広がりについても考察しています。

サークルについて（100文字以下）: 友達づくりに悩む学生のため、誰もが安心できる場を目指しゼロからバレーボールサークルを設立。代表として運営や企画に加え、会話が自然に生まれる仕組みづくりを工夫しました。

選考通過

CHINTAI

今回の3DAYSインターンシップを通じて、あなたが最も【成長させたい】と考えている点、もしくは、【向き合いたい】と考えている自身の課題を理由を含めて教えてください！ 600文字以下: 私がインターンシップを通じて向き合いたい課題は「相手の期待を超える価値提供の実現力」と「チームを巻き込んでそれを達成する力」です。◯◯でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に取り組む中で、この課題の重要性を痛感しました。きっかけは、他店舗で疲れていた私に店員が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた体験でした。心がふっと軽くなり、「私もお客様に同じ感動を届けたい」と強く思いました。しかし、効率重視の現場では接客品質との両立が困難で、想いだけでは実現できませんでした。そこで意欲あるスタッフ5名と接客向上チームをつくり、話法や笑顔の実践、成功事例の共有を行いました。その結果、5か月で顧客満足度は45％から65％へ向上しました。この経験で、相手を喜ばせたいという想いが困難を乗り越える原動力になると実感しましたが、同時に「期待を超える価値創出」の難しさも痛感しました。 5月◯◯日の座談会で伺った「気づく、であう、広がる。自分らしい暮らしが叶う社会を創る。」というメッセージから、貴社が万人受けではなく一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に強く惹かれました。住まいという人生の重要な選択において、目に見える条件だけでなく、お客様の価値観や想いをどう理解し提案につなげるかを実践的に学びたいです。この機会を通じて相手視点で考える力をさらに高め、自身の課題と真正面から向き合いたいと考えています。

27年卒 | ソフトウェア／AIエンジニアリング

選考通過

電通デジタル

非公開・理系

本インターンシップを志望した理由を教えてください。: AI技術をビジネスの価値へ繋げる「実装力」と「推進力」を養うためです。私は過去に実務でAI開発に携わった際、精度の向上だけでなく、システムの応答速度やユーザーの利便性が利用率に直結することを痛感しました。この経験から、技術者には高度な専門性に加え、利用者の潜在的ニーズを汲み取り、最適な技術選定を行う「橋渡し」の役割が不可欠だと確信しています。実際の業務環境において価値提供を重視する貴社の姿勢に共感し、一連の開発プロセスを通じて真に社会に貢献できる技術者への成長を目指します。

自己PRをご自由に記入ください。: 私の強みは「課題解決への粘り強さ」と「未知の領域への挑戦心」です。研究活動において進捗が停滞した際、自身の行動を根本から見直しました。周囲との議論の頻度を大幅に増やして思考を言語化し、タスク管理を日次単位で徹底することで、新しい知識の習得を習慣化しました。この結果、専門外の領域に対する心理的ハードルを克服し、最終的には国際的な学術会議に採択される水準の研究成果を収めることができました。困難な状況下でも自律的に行動し、成果に繋げる完遂力があります。

AI・データサイエンスに関わる活動経験: AIベンチャーでの業務委託（約1年間）：自動化サービスの開発に参画。画像認識や自然言語処理の実装に加え、要件定義などの上流工程にも関与し、顧客要望の技術的具現化に従事。 ITスタートアップでのアルバイト（約7ヶ月）：コンテンツ推薦アルゴリズムの開発に参画。データの可視化ダッシュボード作成も担当し、ユーザー体験（UX）の向上を意識した開発を経験。

博報堂

青山学院大学・文系

【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。: 失敗や挫折を恐れないチャレンジ精神コツコツ努力し、確実に成果をあげる家族と過ごす時間を大切にし続けるライフスタイルを築く

【My Engine】あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。: （1）相手の立場に立って考える姿勢（2）小さな変化を積み重ねる努力（3）やると決めたら最後までやり抜く覚悟

そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。※原動力は一見矛盾する内容でも構いません。: 「人の想いに寄り添い、行動で応える人」

27年卒 | ＰＲコンサルタント

ベクトル

5days志望動機: 「世の中にタッチポイントを仕掛け、人々を幸せに」という貴社ならではの業務を、より近い距離で体験したいと考えたからである。また、業界圧倒的No.1という実績を持ちつつも、その熱を帯びた環境で挑戦を止めない貴社のベンチャースピリットに、私が今まで大切にしてきた挑戦力と通ずるものを感じた。そのため、本プログラムに参加することでPR業界への理解を深めるだけでなく、チームとして課題に取り組む姿勢を活かし、さらなる自己成長に繋げたいと考えた。

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。: 「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に◯◯サークルの副代表を務めた経験だ。公式SNSを運営している際、第一期のOBの方から「今も40年前のサークルメンバーと仲良くしているよ」というメッセージを受け取った。このことから、今所属しているメンバーにとっても、大学卒業後も支え合える仲間を作る温かい場所であってほしいと考え、サークルの運営に取り組んだ。この経験を通じて、人を巻き込み大きな目標に立ち向かう挑戦力を培うことができた。

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。 ※大学または大学院時代の範囲でお答えください。: サークルでのイベントを企画した経験だ。サークルは楽しむことを目的とする学生から◯◯大会を目指す学生まで様々な学生が所属できる点が魅力だが、大会前後でそれぞれの参加意欲にズレが生じることに違和感を感じていた。そこで初心者と上級者が一緒に参加することができる試合形式のイベントを企画し、計◯◯名が参加する大規模なイベントの開催に成功した。またその後のサークルにおいても参加率を前年より◯◯％向上させることができ、チームとしての団結力を高めることができた。

博報堂

本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。（ビジネスデザイン編）: どれほど優れた価値も、知らなければ存在しないのと同じである。私は広告によって、能動的に情報を求めない生活者の世界を広げる手助けをしたい。この想いの原点には自身の経験がある。かつて私は、今あるものだけで十分満たされていると思い込んでいた。しかし友人に「閉鎖的だ」と指摘されプライドが傷つき、自ら未知のものに触れる意識を持った。そこで自分の世界が狭く、知らないために多くの機会を逃していたと自覚した。単純な例を挙げると、パソコンのショートカットキーだ。知らなくても書類は作れるが、知っていれば膨大な時間を節約できる。同様に、情報収集に消極的で恩恵を受け損ねている人は少なくない。広告は、そんな人々にも新たな視点や価値観を届けられる手段だと確信している。本インターンシップでは、生活者に価値を届ける最前線にいる社員の方々の思考や姿勢に触れ、自身の理想をいかに具現化できるのかを実践的に模索する機会としたい。

【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。: 1)知らないを怖がらず、飛び込む人でいる 2)“ありがとう”に変わる一手間を惜しまない 3)誰かの挑戦に光を当て続ける

【My Engine】あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。: 1)「置かれた場所で咲きなさい」の精神 2)自分の主張を消さずに人との調和を保つ 3)最後まで裏切らないのは、自分自身の直感

CARTA HOLDINGS（電通グループ）

自身の成長のためにがんばったこと: 私が自身の成長のために頑張ったことは、個人研究の一環として行った商品開発と、SNSを通じたマーケティングだ。マーケティングを学ぶためには、「まず挑戦して、失敗と成功を実際に経験した方がいい」と考え、需要が測定できない新商品を開発することで、需要を0から増加させるための分析や、課題解決力の向上に励んだ。私は最初、若者をターゲットにファッションアイテムの開発を考えたが、ネックレスなどといったアクセサリーは需要が明確で研究に適さないと判断した。そこで、街を歩く人々の服やバッグのポケットに着目し、挟み込むタイプの新しいファッションアイテムを開発することに決めた。しかし、新しいアイテムだからこそ、顧客にニーズを上手く伝えきれておらず、販売初期は全く売り上げが上がらなかった。そこで私は、「日常生活」に焦点を当てた宣伝ムービーを制作し、売上に繋げることが出来た。最初は個人で行っていた研究だったが、着用モデルとして友人が協力してくれたり、様々な角度からのアドバイスをもらい、いつの間にかたくさんの人々が研究に参加してくれていた。この経験から「チームとして」課題解決に立ち向かう姿勢を大切にしている。

チームを巻き込んでがんばったこと: 私は「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に、◯◯サークルの副代表を務めている。サークルは部活動などとは異なり、体を動かす程度にただ楽しむ学生もいれば、全国大会を目指し練習に励む学生など、多種多様な学生が所属できる点が魅力だ。しかし、大会が近くなると前者はサークルに参加しづらくなり、大会が終わると後者はサークルに参加しなくなる、という状況に「違和感」を感じていた。そこで私は、サークルメンバーにアンケートを実施し、アイデアを出し合うことで環境の改善に取り組んだ。そのアイデアをもとに、普段活動している練習コートの企業様と直接打ち合わせを行い、初心者も参加しやすいような試合形式でのイベントを企画した。当日の運営においても、係を作り仕事を分担することで、円滑に進行させることができた。結果として、上級者と初心者の両者が合計70名参加する大規模なイベントの開催に成功し、その後の活動においても、去年と比べ参加率を15%上昇させることができた。この経験から、視野を広く持つことで見えてくる「違和感」をアイデアに変換し、それを形にする力を身につけることができた。

希望業界について: 広告業界やメーカー等のマーケティング職種など、商品の存在を世の中に発信する形でサポートすることができる仕事。

ジェイアール東日本企画

学生時代力を入れていたこと: 大学1年から塾のチューターをはじめ、2年目以降は高校1・2年生を統括するリーダーとして校舎運営に携わりました。自ら提案した新施策では、成績向上を目的に学習管理体制を刷新。生徒が自発的に学習を取り組むように校舎独自のイベントの企画や掲示物の工夫を行い、学習状況の「見える化」を実現しました。その結果、全国◯校舎中で◯位以内を◯度達成する成果に繋がりました。また、契約に関しては保護者との信頼構築を重視し、月次で学習進捗を報告する面談を徹底。加えて面談形式も改善し継続率を前年比◯◯％向上させ◯％を記録しました。営業経験を通じて、数字意識や関係構築力を養いました。現在は◯◯業界での長期インターンに従事し、ビジネス視点を磨き続けています。

志望理由: 自分がつくりあげたものでだれかの行動のきっかけになれる仕事をしたいという想いから広告業界を志望しています。塾でのアルバイトで自分が一から企画したイベントや掲示物で生徒の行動や気持ちが変わる様子にやりがいを感じました。また現在◯◯の長期インターンに参加し、社会に影響を与えるアイディアを考える過程に楽しさとやりがいを感じています。なかでも御社のデジタルを屈しした幅広い業務内容を扱っているところに強く惹かれました。流動性のある業界で新たな試みを絶えず行う御社で学びたいことが多くあります。インターンシップでは、クライアントの立場になって柔軟に向き合い、より広い視点と思考力を養いたいです。

26年卒 | 総合職

トヨタ・コニック・プロ

トヨタ・コニック・プロに興味を持ったきっかけを教えてください。: 【言葉や仕掛けでモノの魅力を膨らませ、人々にトヨタ車の魅力や新たな体験を届けたいからだ。】私は学生時代、個人で英語学習者に向けたブログを執筆した際、広報のため利用していたX（Twitter）で「参考になりました！」など感謝のお言葉を頂いた経験から、表現次第で人の心を動かせることを実感し、やりがいを感じた。だからこそ、消費者の心の内に起点を置いたサービスで人の心を動かし、課題解決をはかりたい。社会が抱える課題も発想次第で楽しみに変えられると思う。幼少期から家族とともにトヨタ車に乗り、公園やドライブへ出かけた経験は、私にとって単なる移動手段ではなく、かけがえのない思い出を生み出す場となった。車は単なる道具ではなく、人々の生活や価値観を豊かにする力を持っていると実感している。貴社は、単なる「車の提供」にとどまらず、「GLANSCAPE」をはじめとする車を通じた新しい価値創出に取り組まれている。貴社の持つ「車×メディア」の力を活かし、クライアントの課題を解決するとともに、まだ生活者に届いていないモノやサービスの魅力を広く届けたい。

あなたのことについて教えてください。記載は「（1）小学校まで」「（2）中学校」「（3）高等学校」「（4）大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。: （1）小学校まで【食わず嫌いなし！なんでもチャレンジ精神】さまざまなことにチャレンジする習い事少年だった。絵画教室、水泳、体操、バスケなど、自分が「やりたい」と思ったことにはどんどん挑戦していた。（2）中学校まで【トラブル続出の部活動】○○部に所属し、部長として年に一度ある市内の発表会に向けて率先して部を引っ張った。テーマは○○、○○の調査。受賞こそ逃したものの、チーム一丸となって一つのことに取り組む達成感を得た。（3）高等学校【這い上がれ！陸上生活】中学時代の悔しさを胸に、高校では陸上部に入部。唯一の未経験者だったが、大舞台で走りたい思いのもと練習を重ねる。怪我やコロナなど沢山の壁にぶち当たったが、仲間と支え合いリレーで○○大会に出場した。【お城のトリコに】大河ドラマをきっかけに城巡りにハマった。日本各地にある100名城を周り、部活や勉強の合間に友達や家族と全国のお城をまわっていた。（4）大学時代【オーストラリアに1カ月半単身旅行】初海外ながら、宿泊地等も1から全て探した。共同寮で筋トレや料理仲間に出会った。国境を超えてさまざまな人と生活した日々は新鮮そのものだった。【個人ブログ】 ○○を利用して趣味で個人ブログを行なっていた。0から英語を学ぶ方に向けて英語学習の楽しさを伝えた。「私自身が英語があまり得意ではない状態」からのスタートであったため、自らの経験を活かし超初心者に向けた勉強法、参考書を記事にした。結果的に読者数も○○から○○件まで増やすことができた。【人と人の間にヌルッと入り込む奴】東京から大阪までヒッチハイクを行い、7組の方に乗り継ぎをさせてもらいながら無事到着。「○○」や「○○」などヒッチハイクをきっかけにさまざまな人と交流し、○○でお世話になったお母様とは今でも時々ご飯を食べにいく仲になっている。【個別塾講師アルバイト　#世話焼き人間】小学生から高校生まで幅広い年代を教える。とある不登校だった受験生から便箋4枚にわたる感謝の手紙を貰い、思わず涙。人のために尽くすことへのやりがいを感じた。【映画好き。行き着く先は…】新たな趣味として映画館で映画を見ることにハマり、1ヶ月に一回は見に行くようになった。そんな中で「どうやって撮っているんだろう。」と知りたくなり、エキストラとして沢山の作品に参加した。

あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）: 中学時代文化部だった私は高校から陸上部に飛び込んだ。たった一人の未経験者。全てが手探りで何度も壁にぶつかった。「めちゃくちゃなフォーム」「ダントツ最下位」からひたすら練習を重ね、必死で食らいつき、2年の春には念願だったリレー選抜に選ばれた。ところがコロナで試合は中止に。2か月後、ようやく開催されたシーズン最後の大会。しかし、直前に怪我を負い、リレーでは選抜落ち、出場した個人種目では組最下位と散々な結果に沈んだ。それでも「高い壁を飛び越えるには、低くしゃがむ時期も大切だ」と言い聞かせ、次々と記録を伸ばしていく仲間を横目に、地道できついリハビリを乗り越えた。その結果、3年の最後の大会でリレーメンバーに選ばれ○○大会出場を果たした。試合後、テーピングを外しレーンを後にする際これまでの日々を思い出し涙が溢れた。打ちのめされた時こそ「まだまだここからだ！」と前を向きたい。

広告のインターンシップの選考体験談

マテリアル

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新商品のエナジードリンクを人々に届けるためにどのような戦略を立てられるかという課題だった。ブレイクアウトルームに分かれてワークを行った。ターゲットや企画内容、時期、どうメディアに取り上げてもらうかなどを全て自分たちで決める必要があり、その点は大変だった。

ワークの具体的な手順: ワークをしたのち、1チーム7分で中間発表、中間FBをもらいその後ワーク再開。最終発表をしてFBをもらう。発表は全体を2チームに分けて実施。

インターンの感想・注意した点: 1チームあたりの人数が多いため、チーム内での話し合いが難しかった。自分ひとりが話しすぎたり、逆に黙り込まないように意識して取り組んだ。決めることが多く時間が意外と足りないため、タイム管理は気にしながら行っていた。

27年卒 | ビジネス総合職

トレンダーズ

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのためなし

GDのテーマ・お題: 化粧品に関するもの2つ

GDの手順: 一般的なグループディスカッションと同じである。時間が短く、2つ設問があるため、すばやく結論を出すことが求められた

27年卒 | ビジネス総合職

トレンダーズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、シャンプー商品の広告施策を企画・提案する課題に取り組んだ。ターゲット設定から始め、競合分析や商品の強みの整理を行った上で、最適な訴求軸と媒体戦略を検討した。特にSNSを活用した拡散方法やインフルエンサー起用の切り口について具体案をまとめ、生活者の共感を生むコミュニケーション設計を意識して提案を行った。

ワークの具体的な手順: 会社説明、グループディスカッション、発表

インターンの感想・注意した点: インターンでは、まず発言量を意識し、議論の中で存在感を示すことを心がけた。ただ量だけでなく、論点に沿った発言をするよう注意した。また、社員の方や他の参加者に積極的に質問を行い、学ぶ姿勢と主体性を示すことを意識した。受け身にならず、自ら機会を取りにいく姿勢が重要だと感じた。

電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）

ジョブインターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ: ・オンライン5分前に入室・一時間：社員による説明（PR業界について、電通PRコンサルティングについて、オリジナルメゾッについて、事例紹介）・30分：PRメゾットワーク（実際の事例を基にして、オリジナルメゾットを用いた文言やPR文を考える個人ワーク）・15分：代表者（任意で手上げ）の数人が実施に考えたPR文を発表し、社員がそれをFBする。・10分：社員が上記ワークの模範解答を解説・30文：クロージング・質疑応答（希望者のみ）

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 西部ライオンズがライオン保全プロジェクトを行った事例が提示される。それを元に前半で教えてもらったオリジナルメゾットのフォーマットに乗っ取り、そのPR文を考えていくというもの。オリジナルメゾットの中身は伏せさせていただきます。

ワークの具体的な手順: 前半でオリジナルメゾットの説明がある。個人ワークではエクセルかパワポのデータが配布され、それに書き込んでいく内容。提出はなかった。

電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: お題：ホンダを仮想クライアントとし、20代の若者が”人生で初めて買うクルマ”にホンダを選びたくなるようなPRアイディアを考えるもの。 PR実行の推定時間：2025年内最後にグループごとに発表をし、社員からFBを頂く。

ワークの具体的な手順: ・1stインターンシップで取り組んだオリジナルメゾットの復習・アイスブレイク上記の後にお題が発表された。まず最初に、①世のなかの関心・問題、②企業／ブランドの特徴・強みをグループ員でたくさんあげる。その後、①、②のなかで親和性が高く、かつお題が達成できるような「企業が世の中の関心・問題解決を高められるテーマ」を設定する。その後オリジナルメゾットを使って、世の中の人やメディアの人が興味を持ちそうなイベント内容やPR文言を考え、提出期限前にまとめて、提出する。最後に発表準備をして、全てのグループが順序良く発表する。

インターンの感想・注意した点: まずはオリジナルメゾットをきちんと理解しておくこと。その次に、「ワークの具体的な手順」に述べている通りに、拡散・収束・拡散・収束とそのフェーズごとにやることが多くあるので、時間制限内に出来るようにタイム管理を行うこと。

27年卒 | ビジネスコース

Hakuhodo DY ONE

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ: 接続して開始、面接をして終了

質問内容: 自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り（アルバイトに関してだったので、なぜ始めたのかであったり心がけていることなど）志望動機なぜデジタルなのか物に表すと何かについての質問（物に関して、事前に提出があるので理由を考えておく必要がある）

27年卒 | ビジネスコース

Hakuhodo DY ONE

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明含む事業内容紹介や広告についての講義。ここで初めて企業の詳細が公開された。インターンシップの概要説明を受けたあと、最終日のコンペに向けてグループごとにワークを行う。途中社員への壁打ち・フィードバックの時間や個人面談が行われた。

ワークの具体的な手順: グループワーク→壁打ち→グループワーク→発表

インターンの感想・注意した点: グループワーク中、社員の方が様子を見てくれてあるので質問や相談もしやすい環境だった。実際に配信されているアプリの課題だったため、各グループ情報収集を入念に行っていた。壁打ちの段階でそれは本当に的をえているのかと突っ込まれたためギリギリで方向転換をすることになり時間が足りなかったので、各々自宅で準備をしてくる日もあった。

博報堂

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会議ツールを用いて行った

質問内容: 自己紹介 ES内容について学生時代に力を入れたことリーダー経験夏インターンに応募している企業志望業界志望企業博報堂のインターンの志望動機博報堂の志望動機インターンで何を学びたいか博報堂を知ったきっかけ逆質問

博報堂

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 現場社員の方でおそらく30代前半

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会議ツールを用いた面接

質問内容: 自己紹介学生時代に力を入れたことインターンの志望動機企業の志望動機興味を持ったきっかけ入社して何がしたいのかインターンを通して学びたいことは何か自身の強み・弱み志望の業界・企業逆質問

博報堂

WEBテストインターンシップ選考