広告のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【27卒/選考直結型】1日で完結！インターネット広告＼国内トップクラスのシェア／仕事体験ワークショップ&オープンカンパニー

オンライン

終了したイベントです

【就活初心者歓迎！オンライン開催】WEB広告の仕事をやさしく解説！現場社員との座談会で人柄に触れられる｜オープンカンパニー参加から早期内定も狙えるチャンス

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方が明るく接しやすい印象があり、座談会の場面での他の社員の方との交流を見て、雰囲気がとても良いと感じた。

終了したイベントです

選考招待あり【AI×地方創生】挑戦が止まらないスピード経営で未来を変える会社のAI時代の“爆速成長”を体感するオンラインイベント

オンライン, 岡山県

学生からのクチコミ

人事の方が親しみやすく、会社に対する印象が上がったため。

終了したイベントです

【早期選考直結】イキイキと働ける会社をつくるための企業ブランディングワークショップ

オンライン

学生からのクチコミ

各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

終了したイベントです

【10/9(木)】ADK Growth Challenge Program～冬インターンシップ応募スタート！夏インターンシップ書類選考の振り返りと採用担当座談会～

学生からのクチコミ

全体的に明るく、和やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださる社員の方ばかりだった。

終了したイベントです

【早期選考直結】“やりたいことがない”を、武器に。｜制度・採用・広報を動かす「企画職」の裏側へ──エレファントストーン経営戦略室が語る、"会社をつくる"仕事のリアル 1.5Hクロストーク

オンライン

学生からのクチコミ

皆さんおおらかで話しやすい方が多かったです。また、質問に対して親身に話してくださいました。

終了したイベントです

【東証プライム上場】【本選考直結】採用責任者FB付き！事業立案ワークショップ

オンライン

学生からのクチコミ

社員一人ひとりのことを真剣に見てくださっている。仲はいいもののベタベタしすぎない距離感が自分に合っていると感じた。

終了したイベントです

【タイプ別開催】夏の経験を、意思決定の基準に変えるワークショップ＠東京開催

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【10/15(水)】ADK内定者と話せる機会はここだけ！26卒内定者座談会

学生からのクチコミ

全体的に明るく、和やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださる社員の方ばかりだった。

終了したイベントです

【これまでの人生最高に、脳が汗だくになる】4DAYsインターンシップ「ビジネスデザイン篇」(早期選考直結・対面開催)

東京都

学生からのクチコミ

社員の方々は非常にフラットで、学生の意見にも真剣に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。グループワーク中も、担当社員が積極的にフィードバックをくださり、議論を深めるサポートをしてくれました。また、最終日の対面発表では、経営層の方々も参加されており、若手の意見を尊重する文化が根付いていると感じました。人を中心に据えた企業文化が、データ分析にも反映されていると感じました。

広告のインターンシップのクチコミ

販促事業や配送など、クライアント目線でのビジネスが展開されており、今後何十年も必要とされ、どんどん需要が高まる仕事をしているのだなと感じた。

企業説明やMC領域の説明の時間、質疑応答の時間が十分に確保されていたため、企業や領域への理解が深まった。

実際の事業事例を知ることができ、自社でしかできない魅力を知ることが出来ました。また、入社後のキャリアパスなどどのような仕事に挑戦できるかなどの説明をいただくことができ働く雰囲気を知ることができたため。

クリエイティブ事業の事例は、私が日常で触れていたものばかりで、身近なデザインが多く手がけられていることに驚きました。グッドデザイン賞を受賞したサービスもあり、現地での気づきをもとに社会の課題を丁寧に解決しようとする姿勢がとても印象的でした。

事例紹介などもあり、JSコーポレーションが社会に果たす役割を理解することができたため。

説明会や座談会が何度かあるので、企業理解は深まる。

企業の業務内容をとても詳しく知れたため。

企業のホームページには掲載されていない具体的な実績や実際の提案資料を見ることができ、どのような案件に取り組んでいるのか理解が深まりました。また、オフィス見学を通じて働く環境も具体的にイメージできました。

職種ごとの役割だけでなく、企業がどのように課題を解決し価値を提供しているのかを具体的に知ることができました。社員の方の考え方や大切にしている視点も伺い、同業他社との差別化や業界内での立ち位置も理解できたため、理解度は高まったと感じています。

グループワークを通して、どんな業務をするのか大まかに体験できたことが、働く姿を想像するキッカケになりました。

広告のインターンシップの選考対策について知る

広告のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

トヨタ・コニック・プロ

あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）: 高校時代、私は野球部に所属していた。しかし、試合開始直前にメンバーから外され大きな挫折を経験した。その大会は◯年連続関東大会を目標にしていたため自分のバットで勝利に導きたいと考えていたが、ノックでエラーをしてしまった。試合後、メンバーが外されることでチームの試合前の士気を下げたことに繋がったと感じ強い自己嫌悪に陥った。そのため、帰宅後二度と同じ過ちを繰り返さないことを決意した。この挫折経験を乗り越えるために、まずは何が原因でエラーをしたのか分析した。この分析結果をメンバーに相談したところ色々な視点から原因を考えろというアドバイスを貰った。そこで、メンタル面について考え、ノックを試合前の準備として捉えていたことに気が付いた。結果、ノックを試合にどのようにして生かせるのか考え、行動に移すことが出来た。この経験から、原因を分解することの大切さ、失敗した時は積極的に相談することの大切さを学んだ。

あなたのことについて教えてください。記載は「（1）小学校まで」「（2）中学校」「（3）高等学校」「（4）大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）: 幼稚園時代は、◯◯を習っていた。このスポーツを通して人に負けることが嫌である気持ちが強くなり常に負けず嫌いな性格であった。また、人への関心が強くどんな人でも喋りかけるような子供であった。小学校時代は、プロ野球選手が応援されている姿に憧れ、地元の少年野球チームに所属していた。全国大会出場への意欲が高くチームの中心選手として皆を引っ張っていた。中学校時代は、人前に出ることが好きな責任感の強い生徒であったため応援団長を務めた。応援団長を含め、学校内の行事は人前に立つ機会が多く、皆のモチベーションを向上させることにとてもやりがいを感じていた。また、他人への興味が強かったため、コミュニケーション能力を生かし誰とでも仲の良い生徒であった。課外活動では野球のクラブチームに所属し、野球に対する情熱が強い生徒でもあった。高校時代は硬式野球部に所属し甲子園出場を目指し日々練習に励んでいた。自己成長に努め、常に変化を求めるため様々な練習を実施する生徒であった。甲子園出場を全員が目指し意欲の高い同士と練習に励んでいた。練習内容が非常に過酷であったため、目標を達成するための忍耐力が強く、タフな生徒であった。また、文武両道に力を入れている学校であったため、効率的な勉強法を実践することに意識を向け、効率性を重視するような学生であった。大学時代は議論を頻繫にする学生であった。アルバイトでは自分の新規企画の提案について社員の方と議論し、足りない部分のフィードバックを頂いた。この議論の積み重ねにより良い政策の企画、実施に取り組んだ。結果としては、3日間の実施で目標の売上に対して10万円の売上向上につなげた。このように、議論を頻繫に行う対人交流が好きな生徒であった。学業では、実験内容についての議論を多く行っていた。この議論は得られたデータについて行うため、データを分析、考察することが好きな生徒であった。

トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）: 世界的有名なトヨタ自動車のマーケティング領域についてどのような意思決定を行っているのか気になったことが貴社に興味を持ったきっかけである。また、「シニアノアイ」の存在を知ったことがきっかけである。

電通

慶應義塾大学・理系

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。（400文字程度の文章（必須））: 私は10年後、テクノロジーを活用して「すべての人が自分の可能性を諦めずに済む学習環境」を実現したいと考えている。心を動かしたいのは、努力の仕方が分からず、成長の実感を得られないまま自信を失ってしまう学習者だ。AIによる学習ログ解析や生成AIを用いた個別最適化カリキュラムを基盤に、学校・企業・地域コミュニティを巻き込んだ学びのエコシステムを構築したい。一人ひとりの状況に寄り添い、継続的に伴走する“人とテクノロジーのハイブリッド型支援”が、これからの教育には不可欠だと考える。学生講師リーダーとして、情報共有の不足が生徒の成長を阻害する現実を見てきた。仕組みと対話が整うだけで学びの質が大きく変わると実感したからこそ、その変化をより広い社会に拡張したい。誰もが「自分は成長できる」と信じられる未来を創りたい。

上記の「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）: 私がその未来を描く根底には、「環境によって努力が報われない状況を見過ごせない」という価値観がある。個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、講師間の情報共有が乏しく、生徒が本来の力を発揮できていない現状に強い課題意識を抱いた。私は勉強会や懇親会を自ら企画し、講師同士が気軽に相談できる関係性と、指導方針を共有できる仕組みをつくった。すると消極的だった講師が自ら意見を出すようになり、教室全体の指導品質が高まり、生徒の成果にも明確に表れた。この経験を通じて、環境が整えば人は大きく伸びること、そして変化を起こすためには周囲を巻き込んで動く主体性が不可欠だと学んだ。幼い頃から困っている人を見ると自然と動いてしまう性分も相まって、私は教育の不均衡を解消し、人の成長を支える仕組みを社会全体に広げたいと強く考えるようになった。

26年卒 | 総合職

ワンスター

大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。（500字以内）: 売上向上に繋がる新たな施策の提案と実行に挑戦しました。この店舗では親会社のマニュアル化が進んでおり、誰も新しい取り組みを行っていませんでした。社員ですら取り組まない事に自分から率先して挑戦したため私にとって非常に大きな挑戦でした。この取り組みの最大の問題点は実施出来る施策の幅が狭かったことです。そこで、既存の取り組みに何かを組み合わせる事にしました。まず初めに市場調査を行い、売場に立つ際にはお客様の言動や行動に注目しました。その結果、店内のマイク放送について会話をしているお客様が多い事に気が付きました。当時、店舗では混雑時、試着室の点数制限を呼びかけるためだけに店内のマイク放送を行っていました。そこで、既存の取り組みであるマイク放送を活用し、値下げ額が一番大きく、粗利率の最も高い商品を売り込むことにしました。結果として、セール期間中3日間で目標の売上を約10万円上回りました。この挑戦から人に流されてすぐ諦めるのではなく、自分自身の考えを行動に移すことの大切さを学びました。また、限られたリソースの中で最適な施策を見つけ出し、実行する力を養う事が出来ました。

上記を踏まえて、今後の「成長」のために必要なことを教えてください（300字以内）: 自分だけでなく、仲間と協力して課題に取り組む能力を向上させることが大切です。今回の施策の実施において周りの人の協力が不可欠でした。具体的には、マイク放送が出来る人に直接協力を依頼することで実現しました。しかし、施策実施後の振り返りの1つとして、社員にこの施策のフィードバックをお願いしたところ共有方法を見直すべきだという指摘を受けました。そこで、私が出勤しない午前中の朝礼で、店長に共有を依頼したところ実施人数が大幅に増加しました。この経験から、成長には仲間との協力が不可欠であることを再確認し、他人からのフィードバックを受けることも成長に必要不可欠だと学びました。

26年卒 | 総合職

CARTA HOLDINGS（電通グループ）

あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）: サークルの会員の増加とライブの出演に挑戦しました。私の所属する◯◯サークルは少人数で、大学の合同ライブに出られない状況でしたが、今年は新入生を増やしライブに出演することを目標としました。私は以前からライブの欠席を問題視していたため新歓担当になり、部員の人の良さや音楽の知識を活かせる新たな施策を練り仲間と改善させました。過去入会しなかった人は初心者か他団体に入った例が多かったと分析し、新歓の内容には他団体との差別化、サポートの手厚さの強調、他のサークルより早く始めて馴染んでもらうことが必要だと考えました。そこで、4月上旬の早いうちから初心者向け講習会は楽器屋巡りなどの催しを開きもサークルに早く馴染んでもらい入りやすい雰囲気作りに努めました。その結果、過去3年平均6人だった新入生が21人も入り、正式に合同ライブの出演を決めることができました。この経験で主体性や課題解決力を磨きました。

現在の就活状況について記載してください（現段階で興味を持っている業界や企業選びで見ているポイントなど）（400字以内）: 現時卓では視野を狭めてしまうことの危険性や、あらゆる業界について知ることで得られる知見は多いと考えていることを踏まえ、まだかなり幅広い業界を見ている段階です。私の企業選びの軸の一つに、挑戦できるかという視点があります。高校時代に初となるオンライン形態の文化祭を、部長として半年間にわたり企画書の作成や交渉を全て担い開催に導いた経験から、新たなことに主体的に挑戦していく楽しさを知ったことが理由の一つです。また、人の心を動かすことができるかという軸もあります。これをもう少し大きな視点で言うと、そもそも企業や業界の将来性を重視しているからです。 AIが発達していっていることで、これからの人間は作業をする事ではなく、感情を動かす事が求められる時代に入っていくと思います。そのため、人の心を動かし行動を起こさせる広告業界には大変興味を持っています。

27年卒 | データサイエンス

電通デジタル

東京都立大学大学院・理系

本インターンシップを志望した理由を教えてください。（400字以下）: 2つある。 1つはマーケティング分野におけるデータ分析を行う貴社に強い魅力を感じているからだ。長期インターンでGoogleアナリティクスを用いたマーケティングデータの分析を行なった経験があり、マーケティングに関心を持つようになった。現在は地理情報を扱う研究室でAIの研究を行っており、マーケティングへの応用を研究している。もう1つは他の学生とのコミュニケーションを通して知識を共有し、レベルアップを図るためだ。私は大学は文系の専攻だったが、AIに強い興味を持ち、学習を続けてきた。。この自ら学びの場を求める姿勢を貴社のインターンでも発揮したい。

自己PRをご自由に記入ください。（300字以下）: 私は常に困難な挑戦に挑み、粘り強く努力して結果を出せる人間だ。私は◯◯学部に在籍していたが、在学中にAIに興味を持ち、AIの研究をするため◯◯系の大学院に進学し、2つの長期インターンに挑戦している。一般教養の授業でAIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。一緒に学ぶ仲間がいる環境で専門性を磨きたいと考えるようになり、学部3年のとき◯◯系の大学院への進学を決意した。大学院入試では◯◯系の学生に比べ不利だったが、計画的に学習し合格を勝ち取った。現在は大学院の研究の他にも2つの長期インターンでスキルを磨いている。レベルの高い環境に挑戦し、計画的な努力で結果を出してきた。この経験を貴社でも発揮したい。

大学／大学院等での研究テーマと概要を簡単にご記入ください。（300字以下）: 文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 Word2Boxを用い、位置を1点でなく2点で表現し長直方体として表すアルゴリズムの研究を行っている。これにより、地域の交差・差分に関する集合演算を地図上で可視化でき、点表現よりリッチなデータを得られる。例えば新宿駅と中野駅の積集合を取ることで、両方と関係のある中央線沿線を抽出できる。これはマーケティングや災害対策などの分野に応用できる。また、言語と画像など複数データから得たBoxの積集合により新たな情報が得られる可能性がある。今後はマルチモーダルLLMと組み合わせる方向に研究を発展させていく。

26年卒 | ＰＲコンサルタント

ベクトル

学生時代に力をいれたことは？: 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。

大切にしている価値観は？: 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。

博報堂

BD編の志望理由: 座談会で伺った「粒ぞろいより粒違い」という言葉に深く共感し、貴社のビジネスデザインコースへの参加を志望する。私が所属する◯◯部では、それぞれの個性がチームの強さを生む。守備に長けた選手、攻撃を牽引する選手、潤滑油として全体を調整する選手。この違いが多様な戦術を生み、相手が予測できない展開を作り出す。粒違いな個性の掛け合わせが、個人技の総和を超えた価値を創造することを実感してきた。貴社もまた、多様な個性を持つ社員がそれぞれの強みを活かしながら、革新的な価値を生み出していると座談会で感じた。だからこそ、実際にどのような方々が、どのような思考で仕事に取り組んでいるのかを肌で感じたい。6日間で優秀な社員の方々や全国から集まる学生と本気でぶつかり合い、部活で培った視点をビジネスでどう活かせるか、自分に何が必要かを見つけたい。以上の理由により、貴社のインターンに参加することを熱望する。

【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。: 【My Vision1】自分が与えられてきたものを他者に還元したい【My Vision2】仲間の熱に火をつけられて、また自分もその火を仲間に移したい【My Vision3】安定しないこの時代を一番楽しんだと自負して死にたい

【My Engine】あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、30字以内で表現してください。そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。※原動力は一見矛盾する内容でも構いません。: 【My Engine1】仲間のためなら全力を尽くす【My Engine2】目標を共有した仲間と協力すると実力以上の成果が生まれる【My Engine3】逆境を誰よりも楽しむ！

CARTA HOLDINGS（電通グループ）

慶應義塾大学・文系

学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）: 私は英語ディベートサークルで国内外の大会で上位に入賞し、世界大会にも出場した。高校からディベートを始め、大学入学後は目標として◯◯人規模の国内大会での上位入賞を掲げた。しかし、1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会の選考で落選し、出場機会を逃してしまった。友人からの助言により、自分の課題として、スピーチの内容の浅さとその構成のわかりにくさがあることを痛感した。施策として、1つ目に年間30の大会とサークルの週3回の練習に全て参加し、そこで先輩からのアドバイスを積極的に求めた。ディベートは2人組のペアで出場するのだが、この施策に取り組むにあたって、スケジュールの管理や練習計画を担当した。2つ目に世界トップレベルのディベーターのスピーチを分析し、論の深め方とその構成を研究した。選考の落選から世界大会出場に至るまでの1年半の間、これらの施策に取り組むことで「量」と「質」の観点から自分のスキルを徹底的に磨いた。結果として、国内外の大会で上位入賞を果たし、当初の目標を達成するとともに、昨年末には、当初の目標を大幅に上回り、◯◯で開催された世界大会に出場し世界の強豪と議論する貴重な機会を得た。

学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったこと（500字以内）: 英語ディベートの活動において、世界大会出場を目指してペアの友人とともに互いのスキル向上に力を注いだ。当初、私たちはともに実力不足を感じており、国内の大会でも満足のいく成績を取ることができなかった。課題として、2人の特定の論題に関しての考え方の乖離や、互いの得意な分野が異なっており、試合中に共通認識を持てないことが挙げられた。施策として、私は毎日一緒に練習するための機会を作り、継続的な練習を習慣化することを心がけ、特に実力のある先輩方にお願いして練習相手になっていただき、実戦的な練習を通じてフィードバックを得る環境を整えた。さらに、練習で得た知識や指摘、そして行ったリサーチ結果をNotionのファイルで共有し合うことで、互いの学びを可視化し、ペアとして同時に成長できる仕組みを構築した。その結果、2人の知識を同時にアップデートすることで試合中の齟齬が少なくなった。こうした地道な努力と環境づくりの積み重ねにより、国内外の大会で上位入賞を果たすなど、目標としていた成果を達成することができた。この経験から、仲間と協働しながら課題に真摯に向き合い、粘り強く努力を積み重ねることの大切さを実感した。

27年卒 | データコース

ADKホールディングス

非公開・理系

T店の売上UP施策を考えるため、来店客にアンケートをとろうと思います。どのような質問をしたいですか？1問だけ案を考えてみてください。アンケート結果を使ってどのような分析を行って、どのような示唆を出せそうか？理由も含めてお答えください。（300文字以内）: 「来店されたグループごとの性別・年齢層、および関係」を聴取したい。性別と年齢層は同行者も含めて全員に聴取し、関係性は「単独、友人・知人、職場関係、学校関係、恋人、家族」とする。理由は得られた結果を元に、ターゲットを絞った販売戦略を立てることが可能になるからだ。性別・年齢層のデータを元に、特定の層に向けたメニューの追加やイベントの実施が考えられる。また、グループの関係性のデータを元に、店内の環境を整えることで特定のグループの満足度を高めることができる。例えば、家族が多ければ取り皿や子供用のスプーンを増やし、単独が多ければスペースを区切るなどして1人用の席を増やす方法が考えられる。

【動画提出】学生時代の研究を踏まえ、ADK Data Science Campへのエントリー理由を教えてください。（2分以内）: 私はデータ分析を通じてビジネス課題を解決する専門的な人材になりたいと考え、大学や研究室を選んできました。そこで、御社のインターンシップはデータ分析の実戦経験を積める貴重な機会だと考え志望しました。大学院での研究テーマは◯◯です。◯◯のような学問です。例えば、◯◯です。大学の講義を通じて、PythonやRなどのデータ分析を行うためのプログラミング言語を学びました。また、数理モデルを学び、PythonとRを用いて数々の数値実験も行ってきました。しかし、実データを用いたデータ分析は不足していると実感しています。インターンを通じて、実践的な分析経験を積み、足りないスキルを認識することで今後の自己成長に繋げたいと考えています。次に私のモチベーションについて説明します。データ分析に興味を持った理由は幼少期から日常的にデータ収集が好きだったためです。具体的には、小学○○年生から現在まで家計簿を続けており、大学生からはアプリは使わず自身でエクセルを用いて集計をしています。また、最近では現地で観戦したプロ野球の試合の各選手のデータをまとめ、観にいった試合で活躍する傾向にある選手は誰かを個人的に楽しんでいます。

26年卒 | マーケティングコミュニケーション

電通デジタル

本インターンシップへの応募理由を教えてください。（300字以内）: 理由は2つあります。ひとつは、デジタルマーケティングを身に着けたいからです。私は、海外の◯◯での活動から、社会貢献度の高い団体の価値が伝わらず、活動が制約されている現状に課題を感じます。その原因として「認知度が低い→売れない→リソースをがない→広告を打てない→認知度が低い」という悪循環があると考えます。この悪循環に対し、デジタルマーケティングを通して社会的意義の高いものの魅力が生活者に伝わる仕組みを作りたいと考えます。そのため、一製品に対する包括的なデジタルコミュニケーション設計を強みとする貴社でコミュニケーションデザインに取り組むことで、製品と生活者をつなぐ手法を学ぶ所存です。二つ目は、行動経済学のコミュニケーションデザインへの応用を学びたいからです。大学では経済学を専攻し、経済学が前提とする合理的な人間に疑問がありましたが、より人間らしい不合理な選択に焦点を当てた行動経済学に魅了されました。そのため、必ずしも合理的でない「人間性」を軸とする貴社のサービスに共感します。興味分野の知識をビジネスの場で応用することを体験したいと考えます。

あなたの自己PRをしてください。（300字以内）: 私の強みは「最善を尽くす粘り強さ」です。1カ月間、海外の◯◯でボランティアしました。初めは、予定していた仕事が与えられず、その場にいるだけで貴重な機会を活かしきれませんでした。そのもどかしさを糧に、それまでのSNS運用状況や寄付金収集の状況を分析し、信頼獲得に向けたSNS運用改善のプロポーザルを作成しました。それを代表にプレゼンした結果、新設されたSNSアカウントのマネジメントを一任されました。毎日活動の様子を投稿したり、ターゲットにあたる人を積極的にフォローしたりすることで、1週間で投稿のリーチを◯◯％、フォロワーを◯◯人から◯◯人に増やすことができました。この経験には、「後悔しないために、どのような状況下でも最善を尽くし、粘り強く取り組む」という自身の価値観が表れていると考えます。困難な状況でも努力し続ける姿勢が、自身の強みであり、大切にしていることです。社会に出てからも、困難な状況に対して様々な角度から工夫して粘り強く取り組むことで、問題解決の突破口を見つけることに役立つと考えます。

広告のインターンシップの選考体験談

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 採用担当の方から約1時間、制作実績の紹介や事業内容といった企業説明を聞いた後、仕事体験(ワーク)として15分間問題に解答。その後、オフィスツアーを行い、最後に今後の選考フローについての説明がありました。

ワークの具体的な手順: 工場の効率改善などの問題など、約10問15分間で解答。

インターンの感想・注意した点: 仕事体験に計算問題があったことに驚きましたが、実際に働く上で必要となるスキルを知ることができたようで、非常に良い経験になりました。対面開催でオフィスツアーも行わせていただいたので、実際に働く社員の方々の雰囲気やオフィスの魅力を身をもって感じられました。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

神戸大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・社長の河合による会社説明・制作実績の紹介・拠点見学・オフィスツアー・先輩社員交流会課題などはない。業務も時間の関係でなくなってしまった。全員の自己紹介を行った。面白いコンテンツが盛り込まれている。

ワークの具体的な手順: 工場にはばす移動だった。

インターンの感想・注意した点: 代表取締役社長の河合様からの直接説明や各拠点の見学、先輩社員との交流会など、貴社の事業やカルチャーを多角的に深く理解できる非常に魅力的な機会だと感じました。特に、制作実績の裏側や、社員の皆様の挑戦への熱意に直接触れられることは貴重だった。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず社長による企業についての詳細な説明がありました。事業についてはもちろん、力を入れて取り組んでいることやその理由についてなども詳しく説明してくださいました。その後本社以外の様々な拠点の見学をし、最後に社員との座談会がありました。

ワークの具体的な手順: ワークは特にありませんでした。

インターンの感想・注意した点: 社員の方々の明るい雰囲気が印象的でした。どの社員さんもすれ違うたびに挨拶をしてくださり、社員同士の仲の良さも感じました。またインターン全体を通して、学生を本当に丁寧にもてなしてくださっているような印象を受け、人を大切にしていることを実感しました。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 最初に本社で社長から企業説明や企業理念の話を聞く。そして、バスで印刷工場と物流倉庫の見学に行く。本社に帰ってきて、オフィスツアーをし、数名の社員との交流会で終わり。本当は仕事体験も予定されていたが、時間の都合上別日になった。

ワークの具体的な手順: 別日になったためまだ実施していない。

インターンの感想・注意した点: 社長自らの企業説明が初めてだったため新鮮で良かった。印刷工場や物流倉庫など、普段は見ることができない場所も見せてもらってとても面白かった。人事の方が常にそばにいるため、なんでも相談できる環境にあったのも良かった。

27年卒 | マーケティングコミュニケーション

電通デジタル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・Day1 企業説明、ワークの説明ワークに必要な基礎知識やフレームワークの説明架空の商品の広告施策をチームで立案発表し、FBを受ける・Day2 MC領域の説明 Day1とは異なる商材のマーケ施策発表→FB パネルディスカッション・座談会

ワークの具体的な手順: チーム内で共通のSharepointに入って進める。ワーク中は社員の方とのやりとりはあまりなく、基本的に穴埋めのような形で与えられた問いをとく。

インターンの感想・注意した点: オンラインだったので若干の話しにくさがあった。チームの雰囲気が良くなるようアイスブレイクをしつつ、ワークに取り組んだ。ワーク中は誰がどこを担当するのか明確にすることや、合意をしっかりと形成して進めること、積極的に役割をとりにいくことを意識した。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 少人数制で企業について詳しく知ることができた。少人数であったこともあり社員の方が様々なことに気にかけて下さり、質問点にも詳しく丁寧に回答をしていただけた。また、本社見学も行うことができ実際に働いている社員の方々を身近で見ることができ働く姿を想像することができた。

ワークの具体的な手順: ・会社説明・業務体験ワーク・会社見学以上の順で行われた

インターンの感想・注意した点: インターンに参加したことで説明会では感じられない実際の雰囲気を体験することができてとても参考になった。また、実際の仕事体験として計算のワークが行われ難しく感じたが仕事する上での簡易的な体験を行うことができてとても良かった。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 工場の印刷工程における効率性を考える課題に取り組みましたが、結果は後日通知のため、その場では大きな成長を実感することはできませんでした。しかし、事業内容のお話を伺う中で、自分のやりたいことや価値観と重なる部分を考える機会となり、自己を見つめ直す時間になりました。

ワークの具体的な手順: 15分で問題を解く。

インターンの感想・注意した点: 今回のインターンを通して、企業がどのように課題を捉え、価値を生み出しているのかを具体的に理解することができました。実際の事業例やプロセスを知ることで、自分がどのような働き方をしたいのか、どの領域で力を発揮したいのかを改めて考えるきっかけになりました。また、社員の方々のお話から、日々の業務に対する姿勢や大切にしている価値観が伝わり、今後のキャリア形成を考える上で非常に参考になりました。

JSコーポレーション

福岡女子大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 鍼灸師を目指し専門学校への進学を考えている高校生が「どんな学校なら受験したいか？」をグループでだしあった。そのうえでどういう広告の仕方が良いか考えた。ワークの前に考えるうえで大事なポイントなどをまとめ、説明があったため取り組みやすかった。

ワークの具体的な手順: 説明→グループワーク→発表→フィードバック

インターンの感想・注意した点: 「鍼灸師」という少し考えにくいペルソナだったが、ペルソナが持っている欲求を言語化することが重要だということだったため、調べてイメージを具体化することを意識した。また、ワーク中は積極的に意見を出したが、時間が足りなかった。

27年卒 | ソフトウェア／AIエンジニアリング

電通デジタル

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインで接続→面接

質問内容: 基本は、エントリーシートの深掘り志望動機やAIに対する経験について聞かれる学生時代に力を入れたことに関しては、ほとんどおまけレベルで、自分の言葉でエピソードトークができるかがどうかだけが見られている最後に逆質問の時間がある

27年卒 | ソフトウェア／AIエンジニアリング

電通デジタル