専門・その他サービスのインターンシップ一覧
専門・その他サービスのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、専門・その他サービスの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 専門・その他サービスのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門・その他サービスのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門・その他サービスの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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専門・その他サービスのインターンシップのクチコミ
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専門・その他サービスのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（一般）
ダスキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由をお教えください。
- グローバルに展開する空調事業を通じて社会課題の解決に貴社がどのように貢献しているのかを学びたいと考えたためです。私はこれまで課題解決に取り組む中で、相手のニーズを捉える重要性を実感してきました。本インターンを通じて、貴社の価値提供のプロセスを理解し、自身の思考力を高めたいと考えています。
27年卒 | 総合職（一般）
ダスキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 【DUSKIN★ｵｰﾌﾟﾝ･ｶﾝﾊﾟﾆｰ2027】ﾐｽﾀｰﾄﾞｰﾅﾂ編の応募理由を教えてください。（150字以内）
- 初めて食べたエンゼルクリームに感動し、貴社の商品が人を幸せにする力を持つと知った。魅力をもっと知りたくて店舗でのアルバイトを始め、味や見た目の工夫や季節の企画に触れるたび心が動いた。手に取った瞬間から心が弾む商品がどう生まれるか学び、開発に込められた想いを感じたい。私も人の心を動かす商品を届けたい。
27年卒 | 研究職
豊田中央研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学大学院・理系
- 現在の研究テーマについて教えてください。（40文字以内）
- ◯◯型連続晶析装置を用いた◯◯結晶の多形制御
- 現在の研究テーマの内容について、可能な範囲で教えてください。（200字以内）
- ◯◯型連続晶析装置を用い、液-液界面晶析法によって◯◯水溶液と有機溶媒の界面から◯◯を結晶化させ、その結晶の構造を解析しました.有機溶媒には1-butanolを使用し、得られた結晶の多形をX線回折法により評価しました.実験では、撹拌速度、◯◯水溶液と有機溶媒の混合割合、滞留時間といった操作因子が◯◯結晶の多形に与える影響について検討しました.
- これまでの学生生活の中で、あなたが最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（200字）
- 【2度の留学に挑戦】したことです.海外の人々や文化に直接触れたい思いから、日本人の少ない語学学校に入学しました.その授業でグループで議論を進めましたが、主張の強いあるメンバーと何度も意見が対立しました.しかし、休憩中にもこちらから積極的に会話し、互いの考えや文化を尊重し始めると、意見がまとまり、最終的に最優秀プレゼンとして表彰されました.この経験から、主体的に行動し、柔軟に適応する力を養いました.
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- ◯◯の学びを活かし貴社グループの事業を支える立場から、人々が自分らしく生きられる社会づくりに貢献したいと考えているからだ。大学では◯◯を学んだ。◯◯では、玩具が人と人との繋がりを生む場面を多く目にし、玩具の力を実感した。また、貴社グループのIP事業までわたる幅広い事業は多様な価値観や新たな視点を人々に届け、人々に自己受容のきっかけを与えていると感じている。そんな力のある事業を支えるには◯◯を尊重し、挑戦を後押しする環境が必要だと考える。心理学の学びを活かして心身共に支援し、最大限に力を発揮できる環境を整えることこそが、人々の心を豊かにするエンターテインメントを生み、繋がりや自分らしさを育む基盤になると信じている。研修制度や環境整備を担う貴社の総務・人事部で、挑戦を支え、より良い社会づくりに貢献したいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- （複数のコースから希望を選択したうえで）第1希望の情報システムコースについて、希望理由を教えてください。
- バンダイナムコグループ全体を支えるITで支える貴社の姿勢が、高校・大学と生徒会やサークルを支えてきた私の経験と重なると同時に、私自身がITの活用の推進がグループに利益をもたらすことを実感してきたからです。高校時代に新型コロナウイルス流行で対面の生徒会活動すら制限される中、なんとしても業務を行い全校生徒の学生生活を守るために皆で考案したのがクラウドサービスの利用やオンライン会議でした。これらの手段はコロナ禍が過ぎ去った現在の代の生徒会でも活用され続け業務効率化に貢献しており、私はこれに喜びを感じています。この経験からITを用いて組織を支える仕事に魅力を感じるようになりました。そのような背景から、技術がこれまでにないスピードで進化する現在、貴社の情報システム部がどのようにグループ全体を支えているのか深く興味を持ち、仕事体験に応募いたしました。
27年卒 | エンジニア
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望する領域について選択してください。（第1希望）（第2希望）
- バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア
- これまでご経験のある領域を選択してください。（複数選択可）
- フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア
- 「これまでご経験のある領域」について具体的に入力してください。
- 経験1：バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア ・概要： ◯◯の◯◯アプリケーション開発（長期インターン：2024年1月～現在、週4日） ・技術： Java（Spring Boot）, JavaScript, JUnit4, PostgreSQL ・役割： バックエンドおよびフロントエンドの開発・テストを担当。 ・成果： チーム開発において他メンバーとの連携を密に行い、納期遵守と品質担保を両立。◯◯の異なるユーザー層（◯◯）を想定した直感的なUI/UX提案・実装を行い、プロダクトの利便性向上に寄与。 経験2：バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア ・概要： 生成AIを活用した◯◯の開発（長期インターン：2024年3月～2024年12月、週3日） ・技術： Python（Django）, PHP（Laravel）, OpenAI API、 JavaScript, PostgreSQL ・役割： 要件定義から設計、実装、テスト ・成果： PMFを意識し、MVP開発を通じてユーザーフィードバックを迅速に機能へ反映。技術的課題への貢献として、◯◯における精度低下に対し、◯◯の分割・逐次変換アルゴリズムを独自に設計・実装し、処理効率と精度の最適化を実現。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 夢に向かって挑戦する人が安心して挑戦できる環境を整えたいからだ。 これまで、目標に向かって挑戦する人を支えること、居心地の良い環境をつくることにやりがいを感じてきた。 高校では陸上部マネージャーとして自身の目標に向かって挑戦する選手を支援した。選手が記録を更新したり満足のいく結果を残したりして浮かべる笑顔が何よりのやりがいだった。 大学では◯◯人の◯◯サークルの部長として【誰もが楽しめる環境づくり】を目標に組織運営を行った。信頼関係の構築と組織全体に目を配ることを意識し、前年度は10〜◯◯人と不安定だった活動参加人数が◯◯人に安定。「サークルの雰囲気が心地よい」といった声も聞かれ、部員が楽しめる環境をつくれたことを実感した。これらの経験から将来も目標に向かって挑戦する人が自分の目標を体現することに集中できる環境を整えたいと考えている。貴社と他社の違いを体感し、貴社と自身のマッチングを測りたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も成果を出した経験を教えてください（1）、テーマの詳細を教えてください。 （100字以内）
- 大学2回生時に挑戦した新規開拓営業の長期インターンシップである。新電力の訪問販売において、個人営業成績の向上とチーム全体の生産性改善に貢献した。思考と行動を繰り返し、成果を再現可能な形に昇華させた。
- （2）、成果を教えてください。 （200字以内）
- 個人として、初月◯◯件だった成約件数を、現場での試行錯誤と改善を重ねた結果、5か月目には◯◯件まで伸ばした。トーク内容やアプローチ方法を顧客特性に応じて調整し、再現性の高い手法を確立。また、組織全体の営業成約数も、10月時点で約◯◯件だったものが、12月には約◯◯件へと成長。営業同行やノウハウ共有を通じて、他メンバーの成約率向上にも貢献。売上数字と組織力の両面で成果を出すことができた。
- （3）、ご自身の役割を教えてください。 （100字以内）
- 営業成績を評価され、組織マネージャーを務めた。週ごとに組織課題を洗い出し、施策立案を通じて、組織目線でのマネジメントに努めた。自らも営業成績を追いつつ、組織全体の成果最大化に向けた行動を意識した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東北大学・理系
- 応募動機
- 企業活動の全体像を数字から捉え、戦略的に事業を支える経理財務の仕事に関心がある。中でも、エンタメ業界のように変化が激しく、多様な事業展開を行う環境で、財務の視点からリスクを捉え意思決定に関与できる点に魅力を感じ、本プログラムに応募した。大学では理系の分野を学び、論理的思考力や数値処理力を磨いてきた。加えて、部活動ではマネージャーとして限られた予算内での備品管理や運営改善に取り組み、現場視点と数値管理の両面から組織運営に貢献してきた経験がある。この経験を活かし、ワークを通して事業のリスクを経理財務の視点から分析する力を高めたい。また、グループ各社を支える立場である貴社の役割を深く理解し、将来のキャリア選択における視野を広げる機会としたいと考えている。 加えて、経理財務が担う役割の幅広さや、エンタメ企業特有の会計処理・財務戦略に触れることで、他社では得られない学びがあると確信している。
27年卒 | 総合職
MBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの「強み」を活かした経験について教えてください。(400文字以下)
- 私の強みは【挑戦力】と【一人ひとりの良さを引き出す力】である。大学から〇〇に所属し、周囲とのスキルの差を埋めるため、活動日以外にも自主練習に励み、後輩や外部講師にも積極的にフィードバックを受けることで努力を続けた。その結果、3年生では大会の選抜メンバーと、〇〇監督に選ばれることができた。監督としては、想定していたものを押し付けるのではなく、各メンバーの得意分野を意識した練習メニューに変更したり、好みに合わせて○○を提案したりすることで、全員の魅力を発揮できる○○となるよう心掛けた。結果、全員が活躍し、新入生の脱退者ゼロという結果に貢献した。以上から、挑戦と工夫を重ね、チームの力を最大限に引き出す力が私の強みであり、貴社の業務においても、現場のチームをまとめて安定した品質を提供する人材として大きく貢献できると考える。
- 学生生活で自発的に取り組んだことを教えて下さい。(400文字以下)
- ○○運営委員の○○班長として【周囲を巻き込む実行力】を発揮し、SNSのフォロワーを○○に増やすことができた。前年度までは、1)投稿頻度が少なく、来場者獲得に貢献できない、2)班員と班長の関係性が希薄で一部の班員が仕事を放棄する、という課題があった。そこで、班員全員で○○を制作し、高頻度での発信に取り組むことにした。その際、1)対面会議を増やす、2)こまめなコミュニケーションによる進捗確認、3)個々に合わせた指導を行った。これらにより、気軽に相談してもらえる良い関係性を構築し、結果的によりクオリティの高い投稿につながった。また、最後まで全員で仕事に取り組むことができ、高頻度での投稿がフォロワー獲得につながった。「SNSの投稿を見て興味をもった」という来場者の声を聞いて、班員とともに達成感に浸った。リーダーとして信頼関係を築きながら、チームワークによって物事を遂行する力が身についた。
専門・その他サービスのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（一般）
ダスキン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明の後、クリーンサービス事業をテーマにしたグループワークに取り組みました。チームごとに課題が与えられ、顧客ニーズを踏まえたサービス提案を検討し、最終的に発表を行いました。その後、社員の方から講評とフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- まず与えられた課題の前提条件を整理し、顧客の状況やニーズをチームで共有しました。その上で解決策を複数出し合い、実現可能性や効果を踏まえて内容を絞り込みました。最後に発表内容をまとめ、役割分担をしてプレゼンを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- サービスを提案する上で、相手の立場に立って考える難しさを実感しました。意見が分かれる場面もありましたが、根拠を持って議論することを意識しました。顧客視点の重要性を学ぶとともに、チームで結論を導く経験ができ有意義でした。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループ会社の経営を支える経理の役割をテーマに、与えられた数値データをもとに課題を分析し、どの事業が最適であるのかを個人のワークとして取り組んだ。基本的に個人ワークで取り組み、時間終了後に社員からの意見と考え方についての講義が行われた。
- ワークの具体的な手順
- 与えられたExcelファイルをもとに数値分析を行う。その後、複数の事業の分析結果を見比べ一番適している事業内容は何であるのかを個人で考える。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で結論を出す必要があり、Excelファイルで素早く数値分析を行う点に苦労した。その中で、結論に関して数値の根拠を持つことや他の事業と比較を行いなぜその事業が最適であるのかを明確にすることを意識した。実務に近い課題に取り組むことで、経理財務の役割理解が深まり、参加してよかったと感じました。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初は会社説明が主であり、その後ワークとなった。チームで物流課題の解決策を検討するワークに取り組んだ。企業の物流プロセスを分析し、効率化や付加価値向上の施策を立案。最終日にプレゼンを実施し、社員からフィードバックを受けた。
- ワークの具体的な手順
- 現状分析→課題抽出→施策立案
- インターンの感想・注意した点
- 物流の現場を意識した実現可能性の高い提案が求められ、机上の空論にならないよう注意した。議論では抽象的な意見にとどまらず、具体的な施策に落とし込むことを意識した。また、チーム内で認識を揃えながら進める重要性を学び、時間管理にも注意を払った。
27年卒 | 総合型
アオバヤ
インターンシップ インターンシップ
尚絅学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自分自身の属性を定め、相手が胸キュンするラブレターを作るや、この部屋を頭脳として班に別れ思考するや、このエマージェネティックスのCMを作るなど、座学もありましたが、かなり行動することがメインのインターンシップでした。
- ワークの具体的な手順
- 事前アンケートから、ワークを進め、その属性で午後は別れて引き続きワークを進める。
- インターンの感想・注意した点
- いわゆる、会社を紹介するタイプのよくあるインターンシップではなく、自分自身の思考と行動がどうなっているかを分析することに重きを置いたインターンシップでした。自分自身の今の就活だけでなく、今後の社会人人生にも役立つと感じました。
27年卒 | 営業・スタッフ系総合職
東レエンジニアリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式でのプログラムを通じて、事業内容や製品理解を深めることに取り組みました。具体的には、会社説明や各事業分野に関する説明を受けた後、実際の設備やプロジェクトに関する動画を視聴し、エンジニアリング事業の流れや提供価値について理解を深めました。その後の座談会では、社員の方々に業務内容や働き方について質問し、事務系としてどのように事業に関わるのかを主体的に学びました。
- ワークの具体的な手順
- まず、会社説明や事業紹介の講義を通じて、東レエンジニアリングの事業領域や強みについて基礎理解を深めました。その後、実際の設備やプロジェクトに関する動画を視聴し、事業がどのように社会課題の解決に結びついているのかを具体的に把握しました。理解を深める中で生じた疑問や関心点を整理し、座談会では社員の方に質問するような感じでした。
- インターンの感想・注意した点
- 専門性の高い分野であったため、前提知識を理解しながら議論を進めることに苦労しました。そのため、自分なりに分からない点を整理し、積極的に質問することを意識しました。また、チームでの議論では、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を引き出すようにしました。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明と、商品の輸送経路をグループで考える物流業界を理解するためのワークに取り組みました。特段、ワークで優勝したり、活躍したりしたら何か優遇があるという雰囲気ではなく業務理解のために行われている感じでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明後、約1時間のワーク。
- インターンの感想・注意した点
- 社員の数も少なく、常に見られているわけではないが、短時間でアピールできる場面が少ないと感じたので、グループワークや座談会の時には積極的に発言したり、行動したりすることでアピールを最大限するよう心がけた。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業理解を深めた上で、オリックス自動車の強みを整理し、それを踏まえた新規事業立案に取り組んだ。オートリース事業の特徴や顧客価値を分析し、どのように新たな価値提供ができるかをグループで検討し、最終的に発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- まず会社説明を通じて事業内容やビジネスモデルへの理解を深め、その後グループワークに取り組んだ。ワーク終了後には福利厚生を含む追加の会社説明があり、企業理解を多角的に深める構成であった。
- インターンの感想・注意した点
- 主体性を持って議論に参加することと、責任感を持って自分の役割を果たすことを意識した。単に意見を述べるだけでなく、周囲の意見を踏まえて議論を前に進める姿勢を大切にした。また、限られた時間の中で結論を出す必要があったため、優先順位を意識しながら効率的進められるように気をつけた。
27年卒 | 研究職
豊田中央研究所
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- いずれも研究職員、若手寄りの方(30代くらい)と課長以上クラスの方（50代くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後、お互いの軽い自己紹介の後、質疑応答
- 質問内容
- 自己紹介：大学名と氏名 どこで知ったか：学会参加時の斡旋 なんで応募したか：企業の観点から見た社会課題への研究についての理解を深めるため 先輩とかとのコミュニケーションで気をつけていることは？：話をよく聞くこと、自分の意見もしっかり表現すること 触媒調製は自分でやるのか？：具体的な調製法の説明 分析はやっているのか？：行っている分析手法、これからやりたい手法の説明
27年卒 | 研究職
豊田中央研究所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 学生一人にテーマが与えられる。選考段階から選択し、応募、選考を受ける。実際の研究員と協力しながら、各テーマの課題を解決するための実験や分析を実施した。最終日には成果報告会であり、資料作りやプレゼンテーション能力も必要であった。
- ワークの具体的な手順
- テーマおよび課題に対して、実験や分析を行う。詳しいことは守秘義務により、記載できない。
- インターンの感想・注意した点
- 研究室では得られないような広い視座や、企業として利益を追求しつつも社会にどのように貢献していくべきかということを体験することができた。安全への意識は大学の比ではなく、常に緊張感を持って臨んでいた。質問は積極的にすることで、企業の方も寄り添ってくださった。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 貨物船におけるコンテナ配置の最適化をテーマとしたグループワークに参加した。各チームに対して、コンテナを再現したパーツと作業用のボードが配布され、与えられた条件を踏まえながら積載計画を立案する形式であった。限られた時間内で配置を検討し、その意図や工夫点を整理した上で、チームごとにプレゼンテーションを行った。議論や意思決定は学生のみで進める形式であった。
- ワークの具体的な手順
- 最初に積載に関する条件や制約事項が提示され、それを踏まえてチーム内で方針を決定した。その後、実際にパーツを用いて配置を試しながら検討を重ね、効率性や安全性の観点から最適な案を模索した。最終的に、検討プロセスと結論をまとめ、発表に臨んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 議論が停滞しないよう、自ら発言のきっかけを作ることや、意見を整理する役割を意識して取り組んだ。また、発表にも主体的に関わることでチームに貢献することを心がけた。課題には明確な正解がなく、効率性だけでなく事故リスクや安定性も考慮する必要があり、多角的に判断する難しさを実感した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。