運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップについて知る
過去に開催した運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップのクチコミ
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの選考対策について知る
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 地域基幹職
日本郵便
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵便2days仕事体験（地域基幹職・一般職）summer を志望する理由と本イベントを通じて経験したいことを入力してください。（200文字以内）
- 「お客様の生活に寄り添い、日常を支えたい」という志を実現するため、貴社の業務を通じて必要な力を学びたい。◯◯ゼミで◯◯プロジェクトに取り組む中で、地域の暮らしに直接関わる仕事に関心を持った。中でも貴社は、公共宅配BOXによる利便性向上や、配送ロボット・ドローンの導入による業務効率化など、お客様目線で進化を続ける姿勢に魅力を感じている。本体験では、お客様の立場に立った提案力を養いたい。
27年卒 | オペレーションマネジメント業務
ANAエアポートサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 夏季オープンカンパニーの志望動機をご記入ください。（400文字以下）
- ANAグループの一員として空港地上支援に携わりたいと考えており、貴社に対する理解を深めるために本プログラムを志望する。私は小学3年生のときにANA全面協力のドラマ「ミス・パイロット」を見て、航空業界への憧れを抱き始めた。パイロット訓練生の女性が主人公なのだが、地上配置期間に旅客サービスに携わったり、晴れてパイロットになった後に運航支援を受けたりする場面を見て、空の上だけではない空港での仕事の魅力を知った。ANAは夢の原点なのだ。中でもオペレーションマネジメント業務に関心があり、運行管理者の資格取得も視野に入れているためキャリアパスについても話を伺いたい。空港見学では普段立ち入ることのできない現場の空気を肌で感じ、座談会では全日本空輸のオペレーションコースとの違いや関係性など実際に働いているからこそ分かる細かな部分をお聞きしたい。これらを通して貴社で働く将来像をより具体的なものにしたい。
- 夏季オープンカンパニーにて、具体的にどんなことを学びたいですか。そしてその学びを今後どのように繋げていきたいですか。（400文字以下）
- 貴社で求められている力を自分自身の目で見極めたいと考えている。現場で働く社員の方々と接しリアルな人間像や価値観を体感することで、ホームページで掲げられている「求める人財像」などとはまた違うものを学び取りたい。それらを今の自分と重ねることで、貴社で活かせる自分の強みやさらに伸ばしていくべき部分、また現時点では足りない部分を明確にしたいと考えている。それらを本選考や入社に向けた準備といった今後の自己研鑽に繋げていきたい。そして、現在関心のある業務に限らず、他の業務にも目を向けることを忘れないようにする。新たな自分の適性に気付き選択肢が広がることも十分あるからである。また、将来TEAM ANAASとして一緒に働くことになる仲間の業務を知ることに繋がり、入社後の部署間での連携にも活かせると考える。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職【General（基本コース）】
日本通運
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500字以下）
- 大学で山岳地帯の土砂流出現象を研究する中で、生活の根幹を支える物流インフラの重要性を痛感したことがきっかけだ。豪雨災害によって道が閉ざされれば物資の供給が止まり、人々の平穏な日常が容易に損なわれてしまう現実を目の当たりにした。この経験から、世界を繋ぐ物流網を維持し、社会の動脈として機能し続ける貴社の使命感に強く共感した。また私は、体育会◯◯部において組織の再建と目標達成に向けて部員一人ひとりに寄り添い、多様な価値観を統合してきた経験がある。複雑なサプライチェーンを支える物流の現場では、多種多様な関係者との緻密な連携が不可欠であると考えている。本インターンシップでは、世界中にネットワークを持つ貴社が、予測困難な環境下でいかにして最適な物流ソリューションを構築しているのか、その戦略的な思考プロセスを学びたい。さらに、事務職として技術者や現場の方々と協働し、困難を乗り越えるための調整力を吸収したいと考えている。高い専門性と情熱を持つ社員の方々との交流を通じて、物流のプロフェッショナルとして社会を支えることの厳しさと醍醐味を肌で感じることを期待している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 陸上職（技術系）
商船三井
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のMOL 1Dayオープンカンパニー（陸上総合職技術系）に参加する中で、特に注目している事業や取り組みは何ですか？それを知りたい理由も合わせて記載をしてください。（100文字以上300文字以下）
- 私が注目しているのはエネルギー事業である。エネルギーを自給できない日本にとって、海外からの安定輸送は社会の根幹を支える生命線であり、国の発展を左右する極めて重要な役割を担っている。特に御社はLNGをはじめとするエネルギー資源の輸送において世界有数の実績を持ち、その取り組みは人々の暮らしと産業を陰で支える存在であると感じている。さらに、エネルギー輸送は船舶の設計や運航技術に加え、気候変動や自然環境、地政学リスクといった複雑な要因への対応が求められる高度な事業である。その多面的な課題をいかに乗り越え、安定供給を実現しているのかを学ぶことで、自身の技術者としての視野を広げたいと考えている。
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27年卒 | 陸上職技術系
日本郵船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵船キャリアスクール陸上技術編に応募された動機を教えてください。「◯◯という学びを得たい」「◯◯な経験をしたい」など、皆さんの思いや本プログラムへの期待を含めて自由に記述してください。（300文字以下）
- ものづくりとものを届けるという両軸での学びを深めたい。大学で◯◯学を学ぶ中で、単にものをつくるだけでなく、それを人々に届けることの重要性を感じた。海運業界における船舶技術は、まさにものを「つくる」ことと「届ける」ことを高次元で両立させる領域であり、惹かれている。グローバルな物流インフラを支える仕事は、社会的意義が大きく、高い技術力と責任感が求められる。本プログラムで、この責任を果たすために必要な技術的素養を身に付けたい。また、ロケットの洋上発射など、海運の枠を超えた貴社の事業も魅力的だ。技術革新を推進するために必要な、既存の枠組みにとらわれない発想力や、異分野の技術を統合する視点も養いたい。
- 今ご自身が研究していること、またこれから理解を深めたいことをお書き下さい。本プログラムに直接関係している必要はありません。（200文字以下）
- 高速◯◯を固体に照射した際の◯◯について研究している。これは、◯◯と◯◯の相互作用により、◯◯が弾き出される現象である。表面分析への応用を主な目的として研究しているが、◯◯は◯◯製造過程における◯◯形成や◯◯加工などにも幅広く応用されている。こうした応用分野や技術について理解を深め、基礎研究の成果を形にして世の中に届けるための視点を身に付けたい。
27年卒 | 陸上総合職
川崎汽船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の自分の性格や価値観の形成につながった経験 ※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてあくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。（400文字以内）
- 私は中学生の時、学級委員長に立候補した経験から、挑戦を恐れない姿勢を培った。立候補者は数名おり、自分が選ばれるかは五分五分だった。それまで私は、人前で失敗する恥ずかしさから、積極的に手を挙げることを避けていた。しかし、小学校からの友人が控えめな性格でありながら、部活で主将を務める姿に憧れて、自分も恐れに立ち向かいたいと強く感じた。加えて、クラスをまとめる役割に挑戦することで、人前で堂々と話せる自分に変わりたいと思い、立候補を決めた。以後は、不安を打ち消すように、何度もスピーチ練習を重ねた。本番では緊張しながらも、伝えたい思いをしっかりと表現し、その結果委員長に選ばれた。達成以上に、自分の気持ちに正直になり、恐れよりも挑戦を選んだことが大きな自信になった。この経験をきっかけに、壁に直面しても一歩踏み出す姿勢を持ち続けられるようになり、それは大学受験や日々の行動にも確かにつながっている。
- 「インターン参加への意気込み（一分以内）」
- 私は、海運業の現場でどのように顧客理解が実践されているのかを学びたいと思い、志望しました。前回参加した御社のイベントでは、スケールの大きい海運業であっても顧客理解が欠かせないことを知りました。そのうえで、自分の、現場の声を基に課題を解決する強みが活かせると考えています。私は、◯◯サークルにおいて、◯◯の売場改革に取り組みました。そこで、アンケート調査を実施し、そこから得られたお客様の声を基に、売り場を改善しました。その結果、売上を1割伸ばし、お客様から感謝の言葉を多くいただくことが出来ました。御社のインターンでは、自分の強みを活かし、御社への理解をより深めたいと考えています。
27年卒 | 総合職
郵船ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。
- 最も印象に残ったのは、「産業別ノウハウと経験を基に業種特有の課題に対応できる高い専門性を有する人材の育成」という取り組みです。説明会で、チョコレートのような温度管理が必要な製品について、製造元でない貴社が最適な輸送条件を熟知されていると知り、物流における専門性の奥深さに魅力を感じました。私は大学で留学生支援のボランティアをしており、そこで専門性の大切さを実感しています。私自身留学経験があるため、異文化間コミュニケーションや文化的背景への理解があり、留学生が直面する言語の壁だけでなく、人間関係の築き方など文化的な違いから生まれる根本的な課題を理解し、それぞれに合った解決策を提案できました。その結果、不安が和らいだと感謝されることもありました。この経験を通して、専門的な知識を持つことが、相手の本当のニーズに応えるために必要だと学びました。表面的な対応ではなく、背景にある課題をしっかり理解した上で、適切な解決策を提供できる専門性こそが、深い信頼関係を築くことにつながると考えています。この私自身の思いと貴社の人材育成への取り組みに強い結びつきを感じ、最も印象に残ったところとなりました。
27年卒 | グローバルコース
近鉄エクスプレス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンで学びたいことを教えてください。
- このインターンシップでは、貴社の業務内容や企業理念への理解を深めるとともに、実際の業務を体験することで、自分がどのような形で貴社に貢献できるかを具体的に考えたいです。特に、通関や営業、オペレーションの体験では業務の全体像を理解し、自身の知識やスキルがどの程度通用するのか、自分の課題は何なのかを確かめたいと考えています。また、海外勤務を希望しているため、海外勤務者との座談会では、異文化環境で働くうえで大切な姿勢やスキルを学び、将来の働き方を具体的にイメージしたいです。さらに、成果物発表を通して、論理的思考力やコミュニケーション能力を高め、社会人として必要な力を実践的に養いたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- 私は◯◯でのアルバイト経験を通じて、リーダーシップと課題対応力を培いました。◯◯部門のブログ更新リーダーとして、新商品や売れ筋をもとにブログの投稿や試食のスケジュールを立案し、他のスタッフと連携しながら効果的な発信方法を模索しました。お客様の反応や売上データを分析することに加え、試食スケジュールを店内に掲示したり、ブログの存在を周知するためのPOPを自主的に作成したりと、現場レベルでの工夫も行いました。そうした取り組みを重ねることで、ブログの閲覧数は当初の倍以上に増加し、集客や売上向上にも貢献しました。この経験を通じて、自ら課題を見つけて主体的に行動する力や、リーダーシップを身につけました。
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27年卒 | 全国総合職
ニチレイロジグループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 4Daysインターシップへの志望理由を教えてください。（500文字以内）
- 低温物流サービス業界で日本トップシェアを誇る貴社への理解を深め、物流コンサルティング体験を通じて自身の不足点を明確にしたいからだ。高校時代の3年間、自ら弁当を作り続ける中で、冷凍食品の便利さと品質の高さに何度も助けられた経験がある。また、大学では食と微生物との関係性について学び、冷凍食品の優れた保存技術を理解したと同時に、それを支える高度な物流技術にも関心を持った。多忙な中でも「食」を諦めず、美味しく健康的で、食べた人の毎日のやる気を創出するような製品は、冷凍技術と物流の両立によって支えられていると感じる。貴社であれば、品質と効率の両立を追求する物流の最前線で、自身の課題解決力を実践的に試すことができると考える。そこで本インターンでは、貴社の「くらしを見つめ、人々に心の満足を提供する」というミッションが、物流における課題抽出・改善提案・実行という一連の流れの中でどのように実現されているかを体感したい。また、顧客の潜在課題を発見し最適解を示すために必要な分析視点や傾聴力を学びつつ、自分の強みである「粘り強く課題解決に取り組む力」をどう活かせるかも確かめ、貴社で働く自分をより具体化したい。
27年卒 | 海上職
日本郵船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵船キャリアスクール海上職編に応募された動機を教えてください。
- 実務経験が難しい海上職を理解する第一歩として、社員の方の生の声を聞き、仕事内容や海上での生活、さらにサイトでは分からない社風を体感できる貴重な機会だと感じたため。
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 海上職
日本郵船
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは、業務についての詳しい説明が行われる。海上職についての説明を、機関士、航海士とそれぞれ行てくれる。そのあと、説明会後に、ブレイクアウトルームに分かれて質問をできる。社員さんは途中で交代していた。
- ワークの具体的な手順
- 海上職（航海士・機関士）説明→座談会。
- インターンの感想・注意した点
- 選考などはなかったので、特に意識しすぎることはなかったが、情報は聞き逃さないようにメモしていた。また、服装なども気を付けていた。できることは人事の方に覚えてもらうことと思い、質問は行うようにしていた。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各チーム5.6人くらいのグループで、倉庫運営に関するグループワークを行いました。商品を倉庫内にどのように配置するかについてグループ内で話し合い、最終的にチームでまとめて、最後に全体に向けて発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明の後、現場社員の方のパネルトークや質疑応答がありました。その後にグループワークを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークを通し、業務理解を深めることができ非常に有意義な時間でした。そこまで難易度の高いワークではなく、あくまで仕事体験や業務理解を深めることに重きを置かれていたように感じたので、グループでチームワークを意識しながら、時間内にまとめることに注力しました。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱と同じでした
- 対策方法
- 市販の参考書などを繰り返し解き、他社の選考も受けて対策を重ねました。
27年卒 | 総合職
郵船ロジスティクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、実際の物流ビジネスを想定したグループワークに取り組みました。顧客企業の物流課題を踏まえ、最適な輸送方法やルートを検討し、グループで解決策を提案するという内容でした。輸送手段やコストなど複数の要素を考慮しながら議論を重ね、限られた時間の中で最適な案をまとめることを意識しました。実際に学生たちが社員になりきって、電話を行ったり中間報告を行ったりしました。最後には発表もありました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に会社の概要説明を受けた後、グループに分かれて課題解決型のワークに入った。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、物流業界が単にモノを運ぶだけではなく、顧客のサプライチェーン全体を支える重要な役割を担っていることを実感しました。グループワークでは、輸送方法やコストなど様々な要素を考慮しながら最適な解決策を考える必要があり、ぶつりゅうウズカシさを感じつつも面白さを感じることができました。私のグループには強気な発言をする方がいたので、周りの学生はあまり発言していなかったのですが、私は積極的に意見をまとめる役割を担い、いろんな意見があるんだなと知る良い機会になりました。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語は正誤判定 非言語は表の読み取り
- 対策方法
- SPIノートの会のこれが本当のWebテストだ！を繰り返しといた。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ロジスティクス事業、港湾運送事業、国際輸送事業、不動産事業の具体的な業務内容の説明を受けて、そのやりがいや社会にどんな影響を与えられる仕事なのかを考えて、それぞれの事業に対する理解を深めるようなワークだった。
- ワークの具体的な手順
- ロジスティクス事業、港湾運送事業、国際輸送事業、不動産事業の説明を受けて、それぞれのやりがいや社会に与えている影響をグループで考える。
- インターンの感想・注意した点
- ロジスティクス事業、港湾運送事業、国際輸送事業、不動産事業がどんなものかを学びながら進めるワークだったため、積極的に発言をして議論に参加しながら、自分自身理解を深められるように意識した。倉庫業界に対する解像度を高めることができた。
27年卒 | 陸上職（事務系）
商船三井
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、構造把握
- 対策方法
- 市販の参考書を繰り返し説いたり、他の企業の適性検査を受けることで実践練習を重ねました。
27年卒 | 陸上職（事務系）
商船三井
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社紹介の後、ブレイクアウトルームに分かれ、5人グループになった。その後にケーススタディ、グループワークに取り組み、その課題の発表を行った。課題としては輸送事業に関する者であり、個々の案件に対し提案をまとめるものだった。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→グループワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で、非常に情報量の多いグループワークだったので、まず情報を網羅して把握することに苦労した。なのでメンバーと役割分担を適切に行って、複雑な問題を整理することに注力した。この課題に取り組む中で、時間配分にも気を付けながら全体を俯瞰しながら複雑な構造を解きほぐし、整理する力の重要性を実感した。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 具体的には覚えていないが、言語35問、非言語25問、英語20問くらいだったと思う。
- 対策方法
- SPIの本を買い、自分の苦手な範囲を重点的に勉強した。言語は直前にも見直した。
27年卒 | 総合職
三菱倉庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 倉庫現場での業務体験だったため、どの商品をどこにおき、どうしたら全部の商品が収納しきれるかを考える体験ワークをおこなった。一班4人程度だった。温度管理が必要な商品や、加工を施す必要のある商品など、それぞれ考慮する部分が多い商品が多かった。
- ワークの具体的な手順
- 一班4人程度で、班ごとに商品の配置を考えるワークで、最後に答え合わせがあった。
- インターンの感想・注意した点
- 班の人たちと役割分担を決め、活発な話し合いができるように意識した。考え方がいくつもあるワークだったため、自分の考えを伝えることとそれ以上に相手の考えを引き出すことを意識した。ワークは単純なようで、難しかった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。