旅行・観光のインターンシップ一覧
旅行・観光のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行・観光の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行・観光のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行・観光のインターンシップのクチコミ
旅行・観光のインターンシップの選考対策について知る
旅行・観光のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ホテル業界を志望する理由について教えてください。
- 旅を通じて人が新たな価値観と出会い、心が豊かになる──その体験を私は何度も重ねてきました。特に伊勢市での観光復興プロジェクトでは、旅の印象を大きく左右するのが「宿泊の時間」であると強く実感しました。ホテルは単なる滞在場所ではなく、人とのつながりや記憶を育む“物語の舞台”であり、その価値はこれからさらに求められていくと感じています。だからこそ私は、旅の中で心が動く瞬間を創出できるホテルという場で働きたいと考えています。お客様の想いや背景に寄り添い、その人にとっての特別な時間をつくること。その積み重ねが、人の心を豊かにし、地域の魅力や人との関係性を深めることにつながると信じています。私は、そうしたホスピタリティを自らの手で形にできるホテル業界に強く惹かれています。
- このインターンシップに参加する目的を教えてください。
- インターンに参加する目的は、旅の価値をつくる“宿泊の時間”の本質に触れ、貴社がどのようにしてお客様一人ひとりに寄り添った体験を提供しているのかを現場視点で学ぶためです。私は伊勢市の観光復興プロジェクトに携わり、地域の人々の声や想いを丁寧にすくい上げながら、旅人にとって価値ある体験とは何かを構想・発信してきました。その過程で、「宿」は単なる滞在の場ではなく、人と人とのつながりや心に残る記憶を生む“旅の核”であることに強く惹かれました。貴社は「世界で最もホスピタリティあふれる企業」というミッションのもと、空間・接客・ストーリーを一貫して届ける力を持っており、私の目指す方向性と深く重なります。インターンでは、貴社がどのように価値を生み出しているかを実践的に学び、自分の視点やホスピタリティがどこまで通用するのかを試すとともに、多様な参加者と議論・共創する中で、人に寄り添う力をさらに高めたいです。
- 第一希望のホテルをお選びください。（ヒルトン大阪 / コンラッド大阪 / ダブルツリーbyヒルトン大阪城 / キャノピーbyヒルトン大阪梅田 / ウォルドーフ・アストリア大阪 / ヒルトン京都）
- ヒルトン◯◯
27年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください（200文字以上400文字以下）
- 相手の気持ちに寄り添って行動できる点です。 ◯◯として2年半勤務してする中で、当初は業務を覚えることで精一杯でした。しかし半年後からは、お客様のニーズを先読みして行動し、それが顧客満足度向上につながることにやりがいを感じるようになりました。具体的には、オーダー待ちの席を事前に把握し、アイコンタクトで察知することや、お客様同士の会話から困っていることを察し、自分から積極的に声をかけるなど、お客様の立場に立った接客を心がけました。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。 御社でも、お客様一人ひとりに寄り添った最高のおもてなしをて提供し、その過程で新たなスキルや視点を身に付けていきたいと考えております。お客様と笑顔と自分の成長が両立する、そんな充実した時間を過ごしたいです。
- 1day仕事体験会への志望動機を記入してください（200文字以上400文字以下）
- ◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の立場に立った先回りのサービスで感謝された経験から、ホテル業界への関心が高まりました。 その中でも御社に魅力を感じる理由は二つあります。一つは、若手でもチャレンジできる環境があることです。自ら考えて行動し、お客様満足度向上に貢献したいと考えています。二つ目は、フロント業務だけでなく、清掃やレストランなど幅広い業務を経験できることです。ホテル運営を多角的に理解し、将来的にはお客様により価値の高いサービスを提供できる人材になりたいと考えています。 仕事体験では、アルバイトで培った観察力と先回りの姿勢を活かしながら、ホテル業界で求められるスキルや考え方を学びたいです。また、実際の業務を体験することで、自分の適性や今後伸ばすべき能力を明確にし、就職活動や自己成長に活かしていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
武蔵野大学・文系
- 自己PR（200字以内）
- 中学時代に◯◯へ留学した経験から、言葉や文化の違いを超えて相手の立場を考えながら伝える力を身につけました。現在は◯◯コーチのアルバイトを通して、年齢や性格の異なる生徒に合わせた指導を行い、より実践的なコミュニケーション力を磨いています。また、◯◯市◯◯交流協会学生会の会長としても活動しています。これらの事からどんな環境でも円滑に関係を築き、行動で信頼を得る力が私の強みだと考ています。
- 志望動機（200字以内）
- 大学3年の夏に海外でボランティア活動を行い、異なる文化の中で日本について話す機会を通して、海外の人々に日本の魅力を伝える楽しさを実感しました。その経験からインバウンド観光に強い関心を持ち、日本を訪れる方々に最高の体験を提供したいと考えています。貴社のインターンシップでは、観光を通じた国際交流の現場を学び、自らの発信力と提案力を高めたいと考え志望しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRを記入してください（200文字以上400文字以下）
- ユニクロでのアルバイトでは、接客時の笑顔や丁寧な対応を大切にしてきました。特に外国のお客様には、言葉の壁を感じさせない明るく安心感のある接客を心がけ、「Thank you！」と笑顔でお帰りになる姿にやりがいを感じています。また、オープン前の清掃では「きれいな売場」の維持に努め、細かい汚れにも気づき店舗全体の清潔感を保っています。こうした「気配り」や「相手を思いやる姿勢」は、APAホテルの理念「Always Pleasant Amenity（いつも心地よい環境を）」に通じるものと感じています。多国籍の宿泊客にも安心して過ごしていただけるよう、笑顔とわかりやすいコミュニケーションで不安を和らげられるスタッフを目指しています。
- 1day仕事体験会への志望動機を記入してください（200文字以上400文字以下）
- APAホテルの「Always Pleasant Amenity」という理念に共感し、快適な環境づくりに貢献する仕事を体験したいと考え、応募しました。ユニクロでの接客アルバイトでは、特に外国のお客様に対して、言語の壁を感じさせないよう笑顔と明るい対応を心がけ、「Thank you！」と笑顔でお帰りいただくことにやりがいを感じてきました。Webセミナーで、APAホテルには外国のお客様が多くいらっしゃると知り、この環境で実際に接客を経験し、自分の強みをさらに活かしていきたいと考えています。また、限られたスタッフで高品質なサービスを提供するAPAホテルの業務スタイルにも魅力を感じており、効率的に動きながらも丁寧な接客を両立する力を身につけたいです。この体験を通じて、将来のキャリア選択に活かすとともに、「お客様に感動を与える接客」を仕事にするための第一歩にしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | サービス職
東京ドームホテル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたは仲の良い友人から、どんな人だと 言われますか？ エピソードを交えて簡潔に教えてください。
- 新しいワクワクを見つけて皆を巻き込む人と言われる。話題の場所やイベントをいち早く調べ、企画して誘うと必ず盛り上がると言われる。自分が感じた高揚感を共有し、周囲の心を動かす体験を生むことに喜びを感じる。
- 自己PRを3つ
- ・流行を捉え、ワクワクする世界観を形にする力（SNSマーケティング企画） ・主体的にでチームを導く推進力（プレゼン大会） ・未来を描き、何度でも挑戦し続ける創造力（ビジネスコンテスト）
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 社会人として働く上でスペシャリストを目指しますか?ゼネラリストを目指しますか？回答とその理由を回答してください
- 私はゼネラリストを目指したいです。観光マーケティングのゼミで地域の魅力発信に取り組む中で、旅行業界の業務は接客・企画・広報など多岐にわたり、連携によって価値が生まれることを実感しました。また、変化の激しい時代においては、広い視野と柔軟な対応力を持つことが重要だと考えています。 まずは現場で顧客と直接向き合いながら経験を積み、その後は複数の業務を横断的に理解し、組織のハブとして貢献できる人材を目指します。 旅行業界に欠かせない幅広いスキルや経験に加えて、強い興味と流行を敏感にキャッチする姿勢を活かし、多くの顧客や仲間の課題に気付き、価値ある提案を届けたいです。
- 仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。
- 本仕事体験を通じて、「顧客目線とスタッフ目線の違いを理解し、最適な提案を行う力」を身につけたいです。普段、旅行は楽しむ立場ですが、本プログラムでは、ロールプレイングやディスカッションを通じて、実際の業務を体験できる点に魅力を感じました。以前、貴社の方に旅行プランを立てていただいた際、発想や知識の豊富さに感動し、自分の視野が広がる経験となりました。特にお客様の期待を超える提案や、店舗スタッフとしての考え方・工夫を学ぶことで、より実践的な接客・提案力を養いたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを受けることで、現場で求められる視点を具体的に知り、今後のキャリア形成にも役立てたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、異なる価値観を持つ相手の「潜在的な要望」を汲み取り、形にする力です。大学の国際交流サークルで、留学生と日本人学生の交流イベントを企画した際にこの力を発揮しました。 当初、言語の壁があり会話が弾まないという課題がありました。私は観察を通じて、単なる語学力の問題ではなく「共通の話題ときっかけ不足」が根本原因だと仮説を立てました。そこで、言葉に依存せずに楽しめる「日本のジェスチャーゲーム」や「写真を使ったご当地クイズ」を導入し、チーム対抗戦にしました。その結果、参加者の緊張が解け、終了後のアンケートでは「最高の思い出になった」という声を多数獲得し、満足度95％を達成しました。 貴社は、世界中の多様な背景を持つお客様に対し、最適な日本体験を提案されています。私の「相手の意図を深く理解し、最適な解を提案する力」は、訪日ゲストの期待を超える価値提供に貢献できると考えます。
- インターンシップ参加志望理由
- 私は日本のファンを世界中に増やすという目標があり、インバウンド領域のリーディングカンパニーである貴社のDMC事業を肌で感じたいと考え、参加を志望します。 留学中、現地の友人が日本旅行を計画した際、行きたい場所があってもアクセスや予約方法が分からず断念する姿を見ました。この経験から、日本の魅力を伝えるだけでなく、快適に過ごせる環境を整え、体験として提供するプロの仕事の重要性を痛感しました。 貴社はMICEやVIP対応など、高度な提案力が求められる領域で圧倒的な実績を持っています。インターンシップでは、顧客の期待を超える「高付加価値な体験」がどのように創出されているのか、その企画プロセスと社員の方々のプロ意識を学びたいです。また、ワークを通じて自身の課題解決力がグローバルな舞台でどこまで通用するかを試し、貴社で働くイメージを具体化させたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 全般職
ジェイアール東海ホテルズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで、業務の流れを洗い出し、どの工程で時間がかかっているのかを整理しました。その結果、役割分担が曖昧で、対応が属人化していることが原因だと分かりました。そこで、時間帯ごとに担当業務を明確にし、誰が対応しても一定のサービス品質を保てるよう手順を見直しました。改善にあたっては、一方的に提案するのではなく、現場の意見を取り入れながら進めることを意識しました。その結果、業務効率が向上し、混雑時でも安定した対応が可能になりました。この経験から、相手の立場を考えながら課題を整理し、周囲と協力して改善を進める力を身につけました。
- インターンシップに志望する理由
- 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、安定した運営基盤のもとで高品質なホスピタリティを提供している点に魅力を感じたためです。ジェイアール東海ホテルズは、JR東海グループの一員として立地や利便性に恵まれながらも、マニュアルに依存しすぎない丁寧なサービスを大切にしていると感じました。インターンを通じて、現場でどのようにお客様一人ひとりに向き合い、チームでサービスを作り上げているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。また、ホテル業務のやりがいや難しさを理解し、自身がホスピタリティ業界でどのように成長できるのかを確かめたいと考え、志望しました。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と協力しながら物事を進められる点です。アルバイトやグループ活動において、相手の要望や状況を丁寧に汲み取り、全体が円滑に進むよう調整する役割を担ってきました。特に、忙しい場面ほど周囲の状況を把握し、必要に応じて声を掛けたりサポートに回ったりすることを意識してきました。その結果、チーム全体の雰囲気が良くなり、サービスの質向上にもつながりました。ホテル業界では、お客様への直接的な対応だけでなく、スタッフ同士の連携がサービス品質に直結すると考えています。これまで培ってきた傾聴力や調整力を活かし、チームの一員として安定したサービス提供に貢献したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 弊社のツアー企画体験にご参加いただく理由や意気込み等、ご自由にお聞かせください。
- 私は旅行を通してお客様に素晴らしい体験をしてほしいと考えています。ツアー企画は、お客様がどのような体験を求めているかを考え、届けるという非常に創造性の高い仕事だと考えています。貴社のツアー企画体験を通して、旅行の裏側にある工夫や想いを学びたいと考え、応募させていただきました。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由
- 旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。中でも貴社は、会員制によりお客様一人ひとりに向き合い、寄り添ったサービスを提供されている点に強く惹かれました。そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を通し、貴社ならではの取り組みに触れ、自身の課題を明確にし、今後の成長に繋げていきたいです。
旅行・観光のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップの最初は、旅行ビジネスについて、今までの成功事例や既存の基本的な事業などを軽く学ぶ時間があった。その後、学生は複数の班に分かれて、中高齢者をターゲットにした旅行の提案を行うというワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、顧客視点で旅行の価値を考えることの重要性を実感した。自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の考えも取り入れながら議論を進めることを意識した。チームで協力しながら結論を出す難しさと面白さを感じた。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある高校が「入学生が減少している」問題を抱えており、その問題に対してJTBが介入し、どのように解決するのかというインターンだった。JTBは観光という分野だけでなく、ICTやその他周りとの連携など、様々な要素を絡み合わせて施策を考えていく。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク、お題発表、ディスカッション発表
- インターンの感想・注意した点
- 時間が限られていたので、グループワークの最初の方で役割分担、時間配分をきっちりと行うことに注意した。1人1人が自分の役割を理解し、ワークを組み立てていくことが、良い施策を打ち出すにあたってとても重要なことだと感じた。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「JTBパブリッシング発の新たなサービスや商品を企画・提案する」というテーマの元、1チーム5～6人程度でディスカッションを行った。最後に6分で発表し、社員の方からFBをもらった。途中も社員の方がずっとついているので疑問点は聞くことができた。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワーク→発表→座談会
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、旅行情報をどのように読者に分かりやすく届けるかという視点を意識してワークに取り組みました。参加者同士で意見を出し合う中で、同じテーマでも人によって着目点が異なることが印象的でした。限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、議論の方向性を整理しながらチームで協力して進めることを意識しました。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンの初めの方には、旅行業界に関する基本的な説明が行われ、基礎知識のインプットの時間があった。その後、複数のグループに分かれて旅行プランの企画、提案を行った。ワークの時間はそこまで長くなかった。
- ワークの具体的な手順
- ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 初めて経験するワークという人が周りに多かったので、お互いに自分の意見を持ち出して、積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。特に観光業はお客様との関わりが多いので、様々な人の立場、視点に立って考えることを意識した。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 旅行企画を考えるグループワーク 2,3箇所旅行先の候補が与えられ、その中から一箇所選び、条件に沿って、旅行プランを立てる。どのようなターゲット層やニーズなのかなどの条件は、最初から与えられているわけではなく、社員に質問をして情報をゲットする必要があった。
- ワークの具体的な手順
- 制限時間があり、時間内に企画を考え発表できる段階まで仕上げる必要がある。 ・企画を考える ・模造紙に概要をまとめる ・プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、短い時間の中で企画から発表準備まで進めなくてはいけないため、時間配分が重要になってくると感じた。発表準備の間は社員の方が学生を審査している訳ではなさそうだったため、その点は気にしなくてよさそう。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容についての説明があった後、与えられた情報を基に、旅行プランを考えて班ごとに提案を行うプレゼンテーションを行った。ターゲットの選定から自分たちで考える点が他社のインターンにはない特徴であったと感じている。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワーク→FB→座談会
- インターンの感想・注意した点
- ターゲットの選定理由から具体的な提案内容までを短い時間の中で発表するのが大変だった。また、オンラインということもあり意見を出さないメンバーもいたが、積極的に話を振ることを意識した。調整力が身についたと感じている。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「旅行業がわかる！営業企画立案型1DAY仕事体験」として、会社説明、グループワーク、座談会の3部構成で行われました。メインのワークは、架空の私立高校（生徒数150名）の沖縄修学旅行をテーマにした企画立案です。事前に提示された「平和学習を目的とする」「美ら海水族館に行きたい」といった先生（顧客）のニーズを3分間のヒアリング時間を活用して深掘りし、限られた予算と日程の中で最適な行程表を作成する業務を体験しました。
- ワークの具体的な手順
- まず5人程度の班に分かれ、顧客（先生）の基本情報と要望を確認します。次に、代表者1名が「ヒアリングタイム」として社員の方に追加の要望を確認しに行き、得られた情報を班に共有しました。その後は各自が手元の資料や知識を出し合い、3泊4日のタイムスケジュールを組み立てます。最後には各班が作成したプランを発表し、社員の方から「平和学習のまとめ方」や「ホテル選択の妥当性」などについて講評をいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 「顧客のニーズに応える」ことの難しさと楽しさを同時に学べました。注意した点は、単に有名なスポットを詰め込むのではなく、先生が目的としている「平和学習」という軸をぶらさないことです。苦労した点としては、ワーク時間が非常にタイトで、移動時間や施設での滞在時間の計算に手間取ったことです。参加する際は、事前に主要都市間の移動時間の目安や、団体が受け入れ可能な施設の知識を少しでも持っておくと、より深い議論ができると感じました。
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「中高齢者の興味・関心を形にする」をテーマに、新規のテーマ旅行を企画するワークに取り組みました。具体的には、既存の「ひとり旅」や「テーマ旅行（歴史・写真・ハイキング等）」の成功事例を学んだ後、班ごとにターゲットとする顧客層の設定から、具体的な旅行先、行程、価格設定までを話し合いました。最後には各班の企画を発表し、社員の方からターゲットへの訴求力や実現可能性の観点でフィードバックをいただく内容でした。
- ワークの具体的な手順
- まず全体講義で、クラブツーリズム独自のビジネスモデルである「コミュニティ形成」と「テーマ旅行」の強みについて学びました。その後、Zoomのブレイクアアウトセッションに分かれ、共有されたパワーポイントのテンプレートを用いて企画を作成しました。ターゲット（属性や趣味嗜好）を明確にし、移動手段や滞在時間を考慮した行程表を組み立てました。ワーク中は社員の方が各班を巡回し、アドバイスをくださる形式で進みました。
- インターンの感想・注意した点
- 「誰に、どのような価値を提供するか」を突き詰めることの難しさを学びました。特に中高齢者という、自分たちとは異なる世代のニーズを想像して企画を立てるプロセスは非常に刺激的でした。注意点としては、オンライン上で複数のメンバーと同時にパワーポイントを編集したため、操作ミスでレイアウトが崩れたり、共有がうまくいかなかったりする場面がありました。事前に共同編集の基本操作に慣れておくことが、スムーズな進行の鍵だと感じました。
27年卒 | 総合職
エス・ティー・ワールド
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 今までにない新たな感動プランを作るというもの。事前課題で旅程を考えてチームメンバーに伝えられるように用意する必要があり、各々のプランをまとめながら全員で1つの旅行プランを作成して、資料とともに全員の前で発表する。
- ワークの具体的な手順
- 時間配分を伝えられ、制限時間内でワークを進める。最後にグループ全員で前に出て資料投影をしながら発表し、社員からのフィードバックと投票を行う。
- インターンの感想・注意した点
- ワークを進めるうえで、ターゲット層や場所などの前提条件などの指定がないため、チーム内で条件をすり合わせていく必要がある。制限時間が短く、限られ時間で議論を進めて資料作成と発表練習を進めていく必要がある。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業を1時間半程度で立案するというワークだった。かなり自由度が高いワークで、何をテーマに発表するかというところから始まり、難易度は中くらいだったと思う。各チーム多種多様なテーマを選んでの発表となった。
- ワークの具体的な手順
- 1.テーマ設定2.設定理由を決定3.施策立案4.発表5.フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは積極性を見せるようにした。おとなしい学生が多かったため、質問をしたり、昼食中の雑談などに積極的に参加するだけでもアピールになったと思う。また、ワークの時間はそこまで長くないため、時間配分に気を付けた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。