情報通信のインターンシップ一覧
情報通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、情報通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 情報通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信のインターンシップのクチコミ
情報通信のインターンシップの選考対策について知る
情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合コース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
- 選択理由と活かせる経験/スキルをご記載ください 1.企画・マーケティング（プロダクト&マーケティング戦略本部） ■選択理由
- 貴本部の価格設定・収益設計・KPI設計といった上流工程に携われる点に魅力を感じました。大学時代にWebサイトとSNS施策により、コロナ前水準の約◯◯名を上回る◯◯名の新入生獲得に成功した経験を活かし、定量的なデータをもとに施策を設計・改善する力を貴部門でさらに磨きたいと考え、応募いたしました
- ■活かせる経験／スキル
- ・サークル新歓施策でKPIとして「新入生◯◯名」を設定し、Webサイト◯◯PV超・Instagram新規フォロワー◯◯人獲得を経て、最終的に◯◯名の入会を実現 ・◯◯導入プロジェクトで◯◯名超のアンケートを実施し、得られたデータをもとに優先機能を選定・開発 ・UI/UX設計、LINE通知連携、PayPay決済導入までを一貫して担当し、現在は大学学事センターとの導入合意に向けた調整を進行中
- 2.企画・マーケティング（プロダクト技術本部） ■選択理由
- 貴本部では端末やIoT機器の技術トレンド調査から中長期ロードマップ策定まで、技術とマーケティングを融合させた企画立案を行っていると理解しております。私は◯◯プロジェクトで要件定義からプロトタイピングまでを単独で推進した技術企画経験と、◯◯を用いた◯◯開発経験を活かし、製品ロードマップに基づく戦略的なマーケティング施策を提案・遂行したく、志望いたしました
26年卒 | システムエンジニア職
日鉄ソリューションズ東日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ◆インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）
- SE業務を体験し、顧客のニーズに合った提案力を身に付けるべく貴社のインターンを志望する。 私は大学院の研究で磨いた、課題発見力と情報通信の観点からの課題解決力を活かすことができるSE職に興味を持った。 特に貴社の、新規事業創出から長期的な保守運用まで、一気通貫して顧客を支える理念に魅力を感じた。貴社のインターンシップを通して「本質を見抜く力」を養い、顧客を満足させ、信頼に応えれるSEを目指したい。
- ◆チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。（200文字以内）
- 私は○○サークルの幹事長として目標とした前年度の○○倍の○○人の入会を達成した。課題として○○か月の新歓活動での多大な金銭的負担による同期の熱意低下があり2つの施策を行った。1つは新歓費負担への抵抗を減らすため、自身の強みである親しみやすさを活かし同期と新入生の仲を取り持った。 2つ目は入会者数に応じ同期に還元できる褒賞を増やす制度を導入した。結果63人の入会を果たし、サークルの活気を取り戻した。
- ◆趣味/特技 等についてご記入ください。（100字以内）
- 私の強みは人見知りせず、すぐに周りと打ち解けあえることだ。 幹事長時代は、潤滑油のような存在として初対面同士を繋ぎ、和やかな雰囲気作りを行っていた。
27年卒 | CAEフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）
- 貴社がCAE解析を軸に、多様な業界に対して高度な技術支援を行っていることを知ったからです。私は現在、大学院にて◯◯容器内の◯◯に関するCFDシミュレーションの研究を行っており、シミュレーション技術を活用した設計支援に強い関心を持っております。特に、自動車業界へのCAE適用に強みを持つ貴社であれば、流体解析を用いて製品開発に貢献する方法や、現場でのCAEエンジニアの役割を具体的に学べると考えました。また、貴社がソフトウェアの販売だけでなく、解析支援・技術コンサルティングまで一貫して手がけている点にも魅力を感じております。技術と顧客対応の両立が求められる環境でこそ、自身の専門性と対話力を高められると考えたためです。インターンシップでは、CFDを活用した課題解決の実務的な進め方を学ぶとともに、エンジニアとして求められる視点や姿勢についても深く理解したいと考えております。（388字）
- 第1希望：スキル内容※3.－（1）で「ある」と答えた場合必須※HPのテーマ一覧に記載の応募前提を必ずご確認の上ご記入ください。（400字以内）
- 高校で履修する数学・物理（力学）の知識、流体力学、CFD解析、CAE解析、シミュレーション、熱力学
- 第1希望：志望理由※3.－（1）で「ある」と答えた場合必須※希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的にご記入ください。（400字以内）
- 貴社のインターンシップでは、CAEを用いたバーチャル開発の実務を体験できる点に強く惹かれました。私は現在、大学院でCFDによる◯◯の数値シミュレーションに取り組んでおり、CAE技術を活用したモノづくり支援に関心があります。中でも自動車業界は流体・熱・構造など多様な物理現象が関わる分野であり、貴社が提供する解析支援の幅広さと実績に魅力を感じました。本テーマでは、CAE業務の一連の流れを体験しながら、課題に対する解析方針の立案や、結果の物理的解釈を重視して取り組みたいと考えております。自らの研究で培った数理的思考力と粘り強さを活かし、現場で求められるCAE活用の視点を深く学びたいです。（295字）
27年卒 | 総合コース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- このインターンを選んだ理由（法人ソリューション営業、グローバル事業部）
- 企業の複雑な課題を解決するための戦略的アプローチに魅力を感じ、グローバルな視点で多様なビジネスニーズに応えることに強い興味があるからです。◯◯での4年間の留学経験を通じて、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と交流するスキルや、英語を使ったコミュニケーション能力を磨きました。これらの経験を活かし、グローバル事業に携わることで、国際的なビジネス環境でも効果的に対応できると考えています。また、英語学習のコーチング業務における学習方針の提案や実行といった経験を活かし、徹底したヒアリングと企業のニーズに応じた提案を発揮できると感じています。
- このインターンを選んだ理由（プロダクトマーケティング事業部）
- 顧客のニーズを深く理解し、最適な製品やサービスを提供することに魅力を感じているからです。コーチング経験を通じて、個々の生徒のニーズに応じた指導を行い、効果的な改善策を提案してきました。具体的には、生徒の強みや弱点を分析し、それに基づいた学習プランを提供することで、個別の成果を最大化することに注力しました。この経験から、ターゲットに合わせたアプローチや、フィードバックを反映させた改善策の実行力を培いました。プロダクトマーケティングにおいても、顧客ニーズをしっかり把握し、製品の特性に最適な施策を実行する能力を活かせると考えています。
- このインターンを選んだ理由（プロダクトマーケティング事業部）
- 顧客のニーズを深く理解し、最適な製品やサービスを提供することに魅力を感じているからです。サークルでのイベント企画経験を通じて、参加者の意見を反映させたイベント内容を設計し、満足度を向上させる方法を学びました。具体的には、参加者のニーズが対立した際にアンケートを使用して意見を集約し、実現可能な形で調整することで、全員が満足できるようなイベントを作り上げました。この経験から、ターゲットのニーズを正確に把握し、それに基づいた最適な施策を実行する能力を身につけました。プロダクトマーケティングにおいても、顧客ニーズをしっかり把握し、製品に最適な施策を実行する力を活かせると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・理系
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）
- アルバイトでは社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。この経験から、論理的思考と人との協働を活かしながら課題解決に取り組める環境で働きたいと考えるようになり、コンサルを志望する。貴社のインターンシップでは実際の業務を最前線で学びたい。また、社員の方と交流させていただくことで、パートナーコンサルに必要な知見や姿勢を吸収したい。
- 学生時代にチームで成し遂げた経験についてご記入ください。（200文字以下）
- 個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、生徒の成績停滞の原因が講師間の情報共有不足にあると気づいた。そこで勉強会や懇親会を企画し、指導方針や生徒情報を共有できる仕組みを整えた。消極的だった講師も次第に協力的となり、指導力が向上。結果として全校舎で合格実績1位を達成できた。課題を特定し周囲を巻き込み改善を実行した経験は、大きな学びとなった。
26年卒 | インサイドセールス（法人向け内勤営業）
デル・テクノロジーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR(400字以内)
- 私は柔らかいスポンジのように、多様な情報や視点を吸収し、柔軟に対応しながら課題解決に取り組める人物である。〇〇時代、〇〇インターンを運営する〇〇法人の〇〇代表を務め、3年ぶりに学生集客の目標を達成した。支部では集客した学生と受入を希望する〇〇の〇〇を行うが、当時インターン生の定員割れが３年間続いていた。集客に対し支部員が自ら試行錯誤する機会がないことが原因で、集客が目的化し彼らが主体的に行動できていないと考え、施策を講じた。それは、少人数グループで集客課題の分析や施策提案、相互評価を行う制度の構築だ。施策を実行する中では、集客に対して意欲を見出せない支部員もいたが、彼らと同じ視点に立ち、施策により得られるスキルや成長を伝えることで納得感を持たせた。こうして支部一丸となり主体的に集客へ取り組み、協力して目標達成を目指す環境が生まれた結果、集客目標〇〇人に対して〇〇人の学生を集めた。
- インターンシップ志望動機(400字以内)
- 志望理由は2つある。1つ目は、多種多様なＩＴインフラによる包括的なＤＸ支援を通じて、経済活動と社会基盤双方の発展を支える貴社の実務を経験し、自身の適性を図るためだ。貴社では、フロントでの顧客との商談からニーズ・課題に応じたベストソリューションの提供まで、一気通貫で向き合うことができる。そのため、迅速な顧客対応や深い顧客理解、一貫性のあるサービス提供による顧客志向の最適化が図れる点に魅力を感じており、その過程を体感したい。2つ目は、社員の成長を企業の成長と捉えるカルチャーと、それを制度として具現化している環境を体感するためだ。貴社では充実した研修・支援体制のもと、入社1年目から現場の第一線で主体的に意思決定ができる。そのため、若手から高い成長角度を描く環境を体現する社員の方々との対話を通じて、顧客を含む多様なステークホルダーとの向き合い方や、協働・伴走に向けた姿勢を学びたいと考えている。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社1day仕事体験への参加を志望する動機（400文字以内）
- 私は「人に寄り添う文化の中で、社会に価値を届けるITの仕事に携わりたい」と考え、貴社を志望します。 授業で3人チームのリーダーとして旅行アプリを開発した際、友人から「使いにくい」との声がありました。ユーザーの操作を観察しながら意見を集め、UI改善を重ねた結果、高評価を得られました。この経験から、使う人の立場に立ち、システムで課題を解決する喜びを実感しました。 貴社は「想いに寄り添い、価値を明日へつなぐ」という理念のもと、まず現場を深く理解してから開発に取り組む文化があると伺いました。また、金融と農業という日本の基盤を支えるシステムを提供し、幅広い利用者層に真の価値を届けている点に魅力を感じます。さらに、ユーザーと対等な関係で対話しながら開発を進める姿勢は、私が目指すエンジニア像と合致しています。インターンでは、利用者に寄り添った価値創出のプロセスを現場で学び、成長したいです。
26年卒 | ソリューションセールス エンジニアコース
JCOM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- JCOMに限らず、就活でメディア/広告/企画/ソリューション等の業界・職種を志望する理由や、チャレンジしてみたい仕事について教えてください。（400字以内）
- 私は粘り強さや柔軟性、課題解決力に自信があるため、これらのスキルを仕事で活かしたいと考えている。 例えば、広告業界では消費者の嗜好の変化、流行の変化に合わせて、斬新なアイデアを生み出し続ける必要があり、また、ソリューション業界では、顧客企業の課題を深く理解し、最適なサービスを提案していく力が求められる。これらの業界では、自身の専門知識を活かしつつ、柔軟な発想力や企画力が重宝されると考えている。特に貴社はメディア・通信・ITなどの領域で幅広く事業を展開しているため魅力的に感じている。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）
- サークルの部員増加とライブ出演に挑戦した経験。 私の所属音楽サークルは少人数により大学の合同ライブに出られない状況で、私はこの欠席を問題視して新歓担になった。話し合いの末、全員が出演した方がいいと考えており、新入生の増員とライブへの出演を目標に掲げた。 過去入らなかった人は初心者か他団体に入った例が多いと分析し、新歓には他団体との差別化、手厚いサポート、早さが必要だと考え、新たな施策を練り仲間と協力して磨き上げた。 具体的には4月上旬から初心者講習会や楽器屋巡りなど様々なしを開き、他のサークルに定着する前に馴染んでもらおうとした。また、新入生とは積極的に話して仲良くなり、個人的にライブや合宿の参加を促すことで、より温かい雰囲気作りをしようと部員内で共有した。 その結果、過去3年平均6人だった新入生が21人も入り、合同ライブの出演を決められた。この経験で主体性や周囲を巻き込む力を磨いた。
27年卒 | 技術職
YE DIGITAL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加して学びたいことは何ですか？（400文字以内）
- 1点目は、プログラミングスキルだ。学部時代のある講義において、Pythonを用いて物理現象の答えを求める計算方法を学ぶ中で、私は技術不足を痛感し、独学での学び直しを決意した。学習の成果として作成したものは簡単なおみくじアプリであったが、関数など小さなものが組み合わさることで、価値を生み出す「モノ」が作られることに面白さを感じた。そこで、貴社のSEとして活躍する土台を作るために、プログラミングとテストを通じて開発スキルを身に付けたい。2点目は、社員の方が大切にされている考え方だ。貴社はSAPの販売に留まらず、コンサルティングから運用・保守までのトータルソリューションを提供し、顧客の戦略的協業パートナーとして経営効率化を支援している。この過程において、顧客の潜在的な課題や事情を把握した上で導入提案を行う「人」の役割がとりわけ重要だと考えるため、社員の方と積極的に交流し、考え方まで深く学びたい。
- 進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400文字以内）
- 就職を考えており、中でもSIer業界に興味がある。なぜなら、私には「変革力のあるITを活用して人や組織の挑戦をサポートしたい」という想いがあるためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、休校中に先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださったことで、友人との繋がりが私の孤独感を和らげ、「ITは仕組みの変革だけでなく、人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。加えて、部活動の主務として主将と共に体育会ゆえの勝利主義とのバランスを取りながら、部員の要望を実現していくことに大きなやりがいを感じた経験から、ITを用いてチームで課題解決を行うSIer業界に興味を抱いた。私は開発未経験だが、TOEIC、基本情報技術者、日商簿記など幅広い知識を好き嫌いなく身に付ける向上心を有している。この性格は、顧客の業界や業務に応じて知識のアップデートが必要なSE職での活躍に向けた原石となる強みだと考える。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）
- ピンチこそ成長のチャンスと捉えることだ。強みの由来は、高校の◯◯部で投手挫折を乗り越えた経験だ。大学から始めた◯◯では技術不足を痛感する日々だった。しかし、仲間からアドバイスをもらい、地道な基礎練習で技術的な課題を一つずつ改善したことで、県の初心者大会で◯◯連覇を果たした。
- 「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）
- 貴社で地方創生に携わる将来像を具現化するためだ。私は転校が多く地域の挑戦機会に差を感じたことで、膨大な設備を有して地域特有の課題に挑む貴社に興味を抱いた。インターンシップでは、扱う社会課題に対し、チームの総合力で解決を目指す。また、社員の方と積極的に交流し、考え方を深く学びたい。
- あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。（140文字以内）（例：統計・データ分析、プログラミング、マーケティング、セールス、通信技術、財務法務のスキル等）
- 大学の講義では、Pythonを用いて物理現象を計算し、解を求める手法を学んだ。さらに、参考書で基本文法を独学し、Pythonエンジニア認定基礎試験に合格した。未経験からSEに挑戦する将来像を描き、基本情報技術者試験を受験。入社後の吸収力・成長スピード向上に向けた準備に努めている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
情報通信のインターンシップの選考体験談
27年卒 | IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ソニーグローバルソリューションズの仕事内容を実際のプロジェクト資料を用いながら、理解するものでした。加えて、入社後のキャリアを幹部層のキャリアをなぞりながら、実際にイメージしていくワークもありました。最後に、人事担当者や実際の社員に対する質問コーナーでインターンが終わりました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークで仕事理解とキャリア理解をおこなった。
- インターンの感想・注意した点
- 仕事内容や実際のキャリアを体験できたのは良かったと思います。結果を出すというよりは、本当に「体験してみよう・興味を持ってもらいたい」というところに軸が置かれているため、目立とうとするとかえって逆効果なんだと感じました。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 通信環境を確認した後に面接開始
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと チームにおいて大切なこと 志望理由 チームとしてどのように貢献できるか 等基本的な質問 それぞれの質問に対して，解答時間が短い場合，補足することはないかと聞かれるので，話を広げられるとよいと思います．
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 表の読み取りや規則性
- 対策方法
- とにかく時間がタイトなので，玉手箱やcabでの対策が有効だと思います．
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- スカパーJSATの社員になったと仮定し、新規事業を立案． 事業内容はJsatの事業が関係するものに対して付加価値を付け，新規事業を立案する。1dayと比べ，自由度が高いため，好きなようにテーマを決定することができる．
- ワークの具体的な手順
- ワークの説明 ↓ ワーク ↓ プレゼン10分 質疑応答５分
- インターンの感想・注意した点
- 指針やタイムテーブルなど全て自分たちで決める必要があるため，最初に基礎を固めることが大切だと思う。 班によっては徹夜で資料を作成しているところもあったみたいなので，時間配分には気を付けて取り組んでほしい．
27年卒 | IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
長崎大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社の説明があった。次のワークでは、社員の体験談を読む時間が与えられ、その後社員がどんな決断をしたのかを話し合うような内容やだった。これらのワークが3回ほどあった。その後、先輩社員のお話を聞いた。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→ワーク→先輩社員の話
- インターンの感想・注意した点
- できるだけ発言をするように心がけた。意見が対立することも何度かあったため、お互いのメリット、デメリットを定量的に評価することによって、意見を一つにするように心がけた。話し合いに必要な姿勢を学ぶことができた。
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27年卒 | エンジニア職
NTT-ME（NTT東日本グループ）
インターンシップ インターンシップ
その他・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容の説明、各日程のタイムスケジュール、施設の見学、擬似課題体験をしました。また、グループワークでは、実際の課題をどういった形で解決するかを考え、実際に発表をしました。発表の後には、そのグループに感想を言うこともしました。
- ワークの具体的な手順
- 担当者さんからの具体的な説明がありました。そこではスライドを使い見やすく説明をされていました。また擬似課題解決グループワークなど実践的に業務体験ができました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップを参加してみて、参加しなければ、分からない具体的な業務内容や、実際の社員さんの話など参加して良かったです。質疑応答のときではしっかり話を聞き、前もって質問を2.3個考えとくと質疑応答の時にスムーズに質問できると思いました。
27年卒 | インフラストラクチャーエンジニア(ITサポート)
NRIデータiテック
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンではプログラミングの疑似体験に取り組む予定でしたが、私はWindows環境を持っていなかったため、実際に作業を行うことができませんでした。そのため、他の参加者の操作を見学する形で内容を学ぶことになりました。それでも、課題の流れやプログラムの考え方について説明を受けることで、基本的な仕組みやアルゴリズムの理解を深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- windowsで体験
- インターンの感想・注意した点
- インターンの感想としては、プログラミングの疑似体験を通じて、コードの流れや処理の考え方を学べる良い機会でした。注意した点は特にありませんが、Windows環境が必要であったため、事前に環境を整えておくことの重要性を実感しました。実際に操作できなかった部分もありましたが、他の参加者の作業を見ながら学ぶことで理解を深めることができました。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
インターンシップ インターンシップ
上智大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- JAバンクおよび農林中央金庫の業務を題材に、実際のシステム企画・要件定義プロセスを模したグループワークを行った。資料を基に各チームが判断軸を設定し、必要な機能の取捨選択や課題解決策を検討した。午前と午後で異なるテーマのワークがあり、最後に社員による解説・座談会が行われた。
- ワークの具体的な手順
- 1、企業説明・ワークの概要説明 2、グループ分け（5〜8名） 3.配布資料をもとに機能を採用・不採用で分類 4、予算・納期の制約を踏まえて最終案を整理 5、ワークシート提出 6、社員から解説、その後座談会
- インターンの感想・注意した点
- 情報量が多いワークであったため、限られた時間で論点を整理し、判断軸を明確にすることが難しかった。また、人数の多いチームでは発言量にばらつきが出るため、議論を円滑に進める役回りが重要だと感じた。自分の意見を積極的に発信しつつ、メンバーの意見を引き出す姿勢を意識したことで、合意形成力や要件定義の思考法を学ぶ良い機会となった。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
WEBテスト インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
- 試験科目
- 性格検査のみ
- 対策方法
- 対策せず、自分の本心のまま答えるのをおすすめします。 どうしても対策したいなら、協調性を意識するといいと思います。
27年卒 | システムエンジニア
かんぽシステムソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業概要の説明から、ワークに移った。顧客や現状に関する情報を提示され、それを踏まえながら、アプリやホームページのUIを設計する。常にグループで協働して行う形であり、最終的にプレゼンテーションで発表をした。
- ワークの具体的な手順
- 情報について理解を深めた後、グループで議論を進め、最終的な発表に向けて準備をしていた。
- インターンの感想・注意した点
- 協働をとにかく意識していた。グループワークも常に見られているという意識を持っていたため、リーダーシップを発揮しながら、全員の意見を取り入れられるような工夫をしていた。時間に関しても大きな余裕があるわけではないため、時間管理も意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。