情報通信のインターンシップ一覧
情報通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、情報通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 情報通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信のインターンシップのクチコミ
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情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか.きっかけと理由を教えてください。（400字以内）
- 様々な業界を見る中で、貴社の夏季インターンシップが圧倒的に多様なプログラムを展開し、他社に比べ長期間である点に強く惹かれたのがきっかけだ.多趣味で好奇心旺盛な私にとって、専攻である◯◯や自身の興味に合致するコースが豊富であり、深く学び挑戦できる環境だと感じた.また、貴社が「人」を最大の強みとして掲げている点にも魅力を感じている.顧客に寄り添い、個の人間力や専門性を活かして価値を提供する貴社だからこそ長期間のワークを通じて、戦略の策定など上流工程から実装まで一貫して担う社員の方々のプロフェッショナル精神や思考プロセスを肌で吸収できると考えた.多様な挑戦を後押しし、「人」を大切にする貴社の環境で自らの知見を養いたく、参加を志望する.
- プログラムを志望する理由ならびに、プログラムを通じて取り組みたい内容について、具体的にご記入ください。（400字以内）
- 専攻での知見やアルバイト先の店舗経営の改善経験を活かし、顧客接点の最適化をITで実現する手法を学びたく思い、本プログラムを志望する.アルバイト先では客層予測や接客の工夫により満足度やリピート率が向上することを実感し、データに基づく顧客関係管理の重要性を痛感した.CRM領域で世界シェアを誇るSalesforceを題材に、要件定義から実装、プレゼンテーションまで一貫して取り組めるプログラムに特に惹かれた.本プログラムを通じて、実際の業務課題に対するビジネス企画の立案からシステム実装までを一貫して行い、ローコードツールを用いた上流工程の重要性を体感したい.将来はコンサルティング業務をする仕事を志しており、そこで必要となる手法や考え方も積極的に学びたいと考えている.
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- ◯◯でのアルバイトにおいて店舗経営の改善に注力した.コンサルティング業務をする上司から利益と満足度を向上させるための接客方法以外にも、原価管理や人流・客層予測に基づく戦略を学ぶ中で、私は専攻の◯◯で得た知見を導入した.具体的には、人間工学や施設計画の知識に基づき、従業員の負担軽減と効率化を両立する店舗レイアウトやオペレーションを確立した.上司からの教えや自分の専攻での知見などから自店舗は利益は向上して、人気店化した.それらの知識を後輩に受け継ぐマネジメントを今は主に行っている.また、実績を評価され、客層や特徴が異なる他店舗の業務改善も任されている.従業員が動きやすく、かつ客単価が上がる仕組みを考案し、指示出しや意識改革を行いつつ、利益向上に挑んでいる.上司が人の意識を劇的に変える姿に影響を受け、自身のアイデアと行動で組織をより良くすることに力を入れるようになった.
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- IT技術を用いて授業外で制作・開発したこと（約600字）
- 大学院での研究活動の一環として、Pythonを用いた雷放電波形の自動分類プログラムを開発しました。授業ではなく、自身の研究を進めるために必要なシステムを自分で構築したものです。実際に観測された雷の電磁界波形データを読み込み、データの整理や欠損値の処理、波形の正規化を行った上で、機械学習を用いて雷放電の種類や極性を4種類に分類できるようにしました。開発では、Random Forestなどの機械学習手法を用い、分類結果を正解率だけでなく、種類ごとの再現率やF1値、混同行列などから評価しました。特に、データ数の少ない種類の雷が分類しにくいという課題があったため、学習時の重み付けや予測確率の閾値を調整し、少数クラスの分類性能を改善する工夫を行いました。また、波形そのものだけでなく、微分や自己相関などの特徴量をプログラムで抽出し、それぞれの特徴が分類性能に与える影響も比較しました。思うような結果が得られない場合には、プログラムの処理内容やデータの特徴を確認し、条件を一つずつ変更して検証することで改善を重ねました。この経験を通じて、Pythonによるデータ処理や機械学習の実装だけでなく、課題を分析し、試行錯誤しながらシステムを改善する力を身につけました。
- 希望部署を選択した理由と、そこで活かせる経験、スキル
- 私は、◯◯時に観測される◯◯をAIで分類する研究をしています。◯◯データに対して前処理、機械学習モデルの設計・評価を行い、◯◯位置標定システム（◯◯）の高度化と信頼性向上を目指す中で、電気設備の信頼性に対する意識が自然と養われました。データセンターのファシリティ企画・設計は、通信インフラの基盤を構築し、安心・安全な社会を支える極めて重要な業務だと感じています。電気系の知識と研究で培った論理的思考力を活かし、設備面から通信サービスの安定運用を支える経験を積みたいと考えています。
28年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験でチャレンジしたエピソード1を記載してください。（全400文字以内）
- 大学での研究や実習で多忙な日々の中、◯◯との合同企画である◯◯レシピコンテストに挑戦した。栄養学の専門知識を活かしつつ、既存の◯◯のイメージにとらわれない独自のレシピを考案した。コンテストという競争の場で差をつけるために、見た目・味・機能性の三点にこだわることを意識した。健康と美味しさの両立を目指して試作を重ねた結果、◯◯を受賞するに至った。さらに2025年◯◯・◯◯にレシピ考案者として登壇し、◯◯の体験を通じて、食と健康の楽しさを多くの人に届けることができた。自分のアイデアが人々の体験につながるこの経験から、専門知識と独自の発想を組み合わせることで、新たな価値を生み出せると実感した。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード2を記載してください。（全400文字以内）
- 入学直後、食育を通じて子どもたちに関わりたいという思いから、◯◯養成課程に加えて◯◯課程の履修を決断した。所属キャンパスとは異なる場所での授業や長期休みの実習など、通常の学科の学びに加えて多くの時間と労力を必要とすることは承知の上で、あえてその道を選んだ。学科の授業の合間に◯◯課程の講義をこなし、長期休みには別キャンパスでの集中授業や実習に取り組んだ。特に◯◯実習では、◯◯の現場で毎日◯◯と向き合い、自分の指導のもとで苦手な◯◯を食べてくれる場面に、食育の大切さとやりがいを実感した。この経験を通じて、自らの意思で行動することで想像以上の充実感と成長が得られると学んだ。また、管理栄養士・栄養教諭の2つの資格を取得したことで、食と教育の両面から社会に貢献できる人材としての自信を得た。どのような場面でも新たな挑戦を恐れず、自分の可能性を広げ続けたいと考えている。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード3を記載してください。（全400文字以内）
- 高校時代、増築を繰り返した複雑な校舎構造により来校者や新入生が迷いやすいという課題を解決するため、◯◯人チームで校内案内アプリの開発に挑戦した。チームはプログラミング・データ測定・データ入力・動画制作など役割を分担し、それぞれの強みを活かして協力しながら開発を進めた。私はデータ入力・動画のナレーション・発表用ポスターの作製を担当した。データ入力では学校中すべての地点の距離データを入力する膨大な作業を、正確さを意識しながら地道にやり遂げた。ナレーションとポスターではアプリの魅力をわかりやすく伝えることを意識し、発表の質を高めることに貢献した。これらの取り組みが評価され◯◯で◯◯を受賞した。この経験から、それぞれが自分の役割に責任を持ちながら協力することで、一人では成し遂げられない成果を生み出せると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務系（OPENコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）
- NPO法人の活動では社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。この経験から、論理的思考と人との協働を活かしながら課題解決に取り組める環境で働きたいと考えるようになり、コンサルを志望する。貴社のインターンシップでは実際の業務を最前線で学びたい。また、社員の方と交流させていただくことで、パートナーコンサルに必要な知見や姿勢を吸収したい。
- 学生時代にチームで成し遂げた経験についてご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯サークルの新歓活動で、メンバーと協力して新入生の参加者増加に取り組んだ。従来は新歓情報が十分に届いていないことが課題だったため、SNSでの発信内容を見直し、メンバーそれぞれの強みを生かして投稿作成や新歓イベントの運営を分担した。互いに意見を出し合い改善を重ねた結果、前年を大きく上回る新入生を迎えることができた。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 営業職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、現状に満足することなく目標へ挑む向上心です。 ゼミで専門外の統計学に挑戦した際、最初は内容の理解に苦労しました。しかし、分からないままにしたくないと考え毎週勉強を重ね、疑問は参考書などを読み解いて解決しました。その結果、前後期ともに最高評価のAAを獲得しました。 また、別の論文発表では知識不足から内容を正しく伝えられず悔しい思いをしました。そこで現在は用語や分析手法の理解を深め、今期の反省を活かした来期の再プレゼンに向けて、成果を詳しく説明できるよう毎日の学習を継続しています。 このように私は、未知の課題に直面しても現状維持に甘んじることなく学びを深め、高い目標へ挑戦し続けます。
- 学生時代に力を入れたこと
- 社会人の基礎を学ぶためバイトに注力しました。 給与を頂く以上、早期に業務を習得し、戦力となって周囲への貢献を目指しました。 少人数でレジと品出しを両立する必要がありましたが、膨大な商品配置を覚えることに苦労しました。そこで出勤日ごとに覚える区域を決め、不明な商品はメモに記録して復習しました。さらに実践経験を増やすため自ら週に一度シフトを増やし対応力を鍛えました。 地道に継続した結果、約3か月で主要業務を一人で完結できるようになりました。私の自立により先輩方が補佐をする必要がなくなり、各々の業務に注力できる環境を作れました。この経験から、自分で解決方法を考えて行動し、周囲に貢献しながら成長できました。
- 志望動機
- 私は貴社のインターンシップを通じて、独立系マルチベンダーならではの提案力と課題解決のプロセスを学びたく応募しました。 大学周辺の◯◯で、一人暮らしの学生という顧客層に合わせ◯◯が広がる光景を目にし、ニーズを汲み取った商品選定を行う◯◯の重要性を実感しました。 地域密着で全国へ最も適した最新のIT環境を迅速に届ける貴社の現場で、プロがどのように課題を発見し解決しているのかを体感したいです。 私の強みである高い目標へ挑む向上心を活かしてワークに全力で挑戦し、現時点での自身の知識不足や課題を明確にすることで、将来IT流通の第一線で活躍するための確かな成長の糧としたいです。
28年卒 | 営業職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・理系
- 得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）
- 私が得意なのはプログラミングです。大学の授業に特に力を入れ、ITの基礎を身につけてきました。授業課題では、思うようにプログラムが動かず、同じエラーで長く悩むことも少なくありませんでした。そこで、分からないことはまず自分で原因を考え、授業資料を参考に解決するよう心がけ、それでも分からない時は教授に質問して理解を深めました。またAIは答えを知るためではなく、自分が何を間違え何を理解できていないのかを深掘りするために活用しました。AIは学習や開発の効率を高める一方、その活用には自身の理解が不可欠だと実感しました。こうした取り組みを通じて、自分でエラーを解決できる力が身につきました。
- 自己PRをご入力ください。（300文字以内）
- 私の強みは、継続的に学び続ける力です。試験直前に詰め込むのではなく、普段から授業内容を自分なりに整理し、理解が曖昧な点をそのままにしない学習を続けてきました。分からない点は教授に質問するだけでなく、生成AIも活用して「なぜそうなるのか」という仕組みまで掘り下げ、自分の言葉で説明できる状態を目指しています。その結果、高校では学業優秀者賞を受賞し、大学でも平均してA評価以上の成績を維持しています。IT業界は商材や技術の移り変わりが速く、学び続ける姿勢が欠かせません。入社後もこの強みを活かして幅広い商材の知識を主体的に吸収し、販売パートナー様に信頼される提案を通じてお客様の課題解決に貢献したいです。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯サークルのイベント担当として、新入生の継続率向上に努めた。前年は新入生の参加への心理的ハードルが高く、同期や先輩との関係構築が不十分で、馴染めず辞める人が多かった。そこで、誰もが関わりやすい環境が必要だと考え、新入生同士の交流状況を整理・可視化して他の担当者に共有した。交流の少ない新入生には先輩のフォローに加え、多くの人と繋がるメンバーを介して輪が広がるよう工夫し、データを基に参加状況に応じてグループ編成を見直せる体制も整えた。その結果、交流が活発化し、継続者を前年の◯◯人から◯◯人へ倍以上に増加させた。この経験から、データで課題を分析し、周囲を巻き込み主体的に行動する力を培った。
28年卒 | 営業職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 得意な分野・科目、研究課題などを教えてください。（300文字以内）
- プログラミングゼミでは、主にPythonを用い、プログラムが処理を行う仕組みや、コードが実際の画面表示・動作につながる過程について学んでいます。基本文法、条件分岐、繰り返し処理、関数などを扱いながら、簡単なWebページやゲーム制作に取り組みました。制作過程では、エラーの原因を一つずつ切り分け、修正と改善を重ねることで、論理的に課題を解決する力を身につけています。
- 自己PRをご入力ください。（300文字以内）
- 私の強みは、未知の環境でも自ら行動し、人との関係を築く力です。 私は一人で海外へ渡航した経験があります。慣れない土地や言語、文化の違いに不安もありましたが、ただ観光するのではなく、「せっかくなら現地の人と関わりたい」と考え、自ら積極的に話しかけました。その結果、現地で友人を作ることができ、帰国後も連絡を取り続けています。 この経験を通じて、相手の文化や価値観を尊重しながらコミュニケーションを取る姿勢と、自ら環境に飛び込んで関係性を築く主体性が身につきました。また、相手に合わせて伝え方を工夫することの重要性も学びました。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（300文字以内）
- 学生時代に最も力を入れたのは、◯◯の副部長として部員間のSNSトラブル解決に取り組んだことです。被害を個人間の問題で終わらせず、部内SNSの運用設計に原因があると考え、部長へ報告し緊急の幹部会議を提案しました。会議では、被害者のプライバシー保護、学生相談窓口との連携、SNS運用ルールの見直しを議題に整理し、幹部八名に役割を割り振りました。結果、被害は収まり、再発防止の仕組みを整えることができました。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込む重要性を学びました。
28年卒 | 営業職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
名城大学・文系
- 得意な分野、科目、研究内容
- 私はゼミナール活動において、◯◯大学生◯◯同組合の利用満足度向上に取り組みました。まず、学生約◯◯名へのヒアリングを実施し、◯◯利用時の不満や要望を収集しました。その結果、決済手段やサービス面に改善の余地があることを把握しました。さらに、他大学の◯◯組合を訪問し、PayPay導入などの先進事例について担当者へヒアリングを行い、改善策の情報収集を行いました。収集した意見や事例を比較・分析し、利用者と運営双方の視点を踏まえた改善案を提案しました。この経験を通じて、現状を客観的に分析し、多角的な視点から課題解決策を考える力を身につけました。
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けて課題の真因を特定し、仮説検証を繰り返し改善する力です。ベンチプレスを◯◯kgから◯◯kgへ伸ばした際、◯◯kgで◯◯ヶ月間停滞しました。量や重量を増やしても伸びず、技術面に課題があると仮説を立てて試技動画を分析した結果、「全身の連動性不足」という真因を特定しました。そこで週1回だった練習を週3回に増やし、「挙上軌道の修正」など毎回の目的を明確にしたフォーム改善を継続しました。その結果、課題を克服し◯◯kgを達成できました。貴社でも課題を論理的に分析・実行し、成果に貢献します。
- 学生時代に力を入れたこと
- 長期インターンシップの◯◯で、アポイント獲得数を◯◯名中1位に向上させました。当初は警戒心から話を聞いてもらえず、1日の獲得数は1件以下でした。原因を分析し、商品への興味不足ではなく「営業への警戒心」が障壁だと仮説を立てました。そこで成績上位者の動画からトークを改善するとともに、周辺情報を事前調査し、地域の話題を用いたアイスブレイクで信頼関係の構築を徹底しました。その結果、獲得数を1日◯◯件、商談化率を◯◯割超まで向上させ、◯◯位を達成しました。この経験を活かし、貴社でも顧客の本質的な課題解決に貢献します。
27年卒 | 営業職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に取り組んだ課外活動を教えてください。アルバイト（100文字以内）
- ◯◯（半年、継続中）・◯◯（1年）・◯◯（半年）
- 学生時代に取り組んだ課外活動を教えてください。サークル（100文字以内）
- ◯◯サークル、◯◯サークル
- 学生時代に取り組んだ課外活動を教えてください。部活動（100文字以内）
- 無所属
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 証券、金融業務に関するシステムエンジニア／業務系、情報系システムの開発※現在募集なし
（旧）日興システムソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 業界理解プログラムへの参加動機・知りたい事・学びたい事をお聞かせください。300文字以下
- 父が金融系のSEとして働いており、元々金融ITの業界に興味を持っていた。私自身株やFXにも手を出しており、SMBC日興証券のサービスも利用経験があるため、本サービスの開発を担っている貴社に興味があって応募した。 金融システムは高い正確性と安定性が求められると思うが、実際にどのような専門的技術を活用されているのか詳しく知りたい。また、システムリリース後の運用工程で実際に起こりうるシーンなども体験できるということで、就活前に専門的な視野を広げておきたい。
情報通信のインターンシップの選考体験談
28年卒 | ソリューションセールス エンジニア
JCOM
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CATV事業者向けの課題解決策を提案した。テーマが2つあってその中から決められたグループで選んで取り組むことができた。課題資料とJCOMのソリューションがまとめられた資料が配布されるので、それを見て解決策を考えた。
- ワークの具体的な手順
- 役割は事前に決めることを推奨された。
- インターンの感想・注意した点
- 進行が滞っており段取りの悪さを感じた。また、法人向けや地方自治体向けのサービスに私は興味があったのだが、CATV事業者向けで残念だった。しかし、会社説明や座談会もあり、企業や職種を大まかに知るのには役立った。
28年卒 | IT系
ハイテックス（愛知県）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- SEとしての提案体験をはじめに行った。お客様役の社員の方にヒアリングを行っていき行きたい旅行先の提案を行う内容だった。その後はシステム改善ワークのようなものを行い、手順通りにプログラムを書き換えて記述していく内容だった。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方の説明の後に随時進めていく形式だった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップを通して今回は提案体験が難しかったように思う。社員の二人の要望が異なっており、それぞれの要望をかなえた一つのものを提案することも難しかったが、背景知識が必要なことも多く、その場で調べることができなかったので提案に自信を持ちづらかった。
27年卒 | 総合職
マイクロメイツ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- マイクロメイツが手掛けるマニュアル制作の業務を題材に、ITシステムを利用する人に対して、操作方法や必要な情報を分かりやすく伝えるための考え方を学ぶ仕事体験でした。プログラムは14時から16時までの2時間で実施され、マニュアル制作をテーマとしたグループワークと、先輩社員との質問トークが用意されていました。ワークでは、単に操作手順を文章として説明するだけでなく、誰がマニュアルを読むのか、利用者はどの程度の知識を持っているのか、どのような場面で困る可能性があるのかを考えることが重要だと感じました。特に、説明する順番や言葉の選び方、必要な情報の取捨選択によって、同じ内容でも理解のしやすさが大きく変わる点が印象的でした。また、マニュアル制作はシステムの導入後に利用者が適切に操作できるよう支援する仕事であり、ITの利活用を定着させるうえで重要な役割を担っていることを学びました。先輩社員との交流を通じて、実際の仕事内容や求められる能力についても理解を深められる構成でした。
- ワークの具体的な手順
- 初めに、会社や事業内容について説明を受け、マイクロメイツが行っているマニュアル制作やIT活用支援の仕事について理解を深めました。続いて、事前に配布されたワーク資料を確認し、マニュアル制作の課題や目的を把握しました。グループワークでは、操作方法を説明する際に必要となる情報を整理し、初めて利用する人にも伝わるような文章の構成や表現について検討しました。特に、操作する順番が分かりやすいか、専門用語を使いすぎていないか、利用者が途中で迷う可能性はないかといった観点を意識しました。また、情報を詳しく記載すればよいというわけではなく、読み手にとって必要な内容を適切な順番で伝えることが重要だと学びました。その後、先輩社員との質問トークを通じて、実際のマニュアル制作業務の進め方や仕事のやりがい、難しい点、職場環境などについて理解を深めました。
- インターンの感想・注意した点
- 今回の仕事体験を通じて、ITに関する知識を持っていることと、その知識を相手に分かりやすく伝えられることは、必ずしも同じではないと感じました。特に難しいと感じたのは、自分にとって当たり前だと思っている操作や知識を、初めて利用する人の立場から説明することです。普段からパソコンやソフトウェアを使用していると、基本的な操作を省略してしまったり、専門用語を自然に使ってしまったりすることがあります。しかし、利用者の知識や経験は一人ひとり異なるため、相手がどの段階で迷う可能性があるのかを考えながら情報を整理することが重要だと学びました。また、説明を詳しくすれば必ず分かりやすくなるわけではなく、必要な情報を適切に選び、簡潔に伝えることも大切だと感じました。私は大学でプログラミングやデータ分析に取り組んできましたが、これまではシステムを作ることや技術的な課題を解決することに意識が向いていました。今回の仕事体験では、作成したシステムを利用者が安心して使いこなせるように支援することも、IT業界における重要な仕事であると理解できました。特に、利用者視点で考える力や情報を整理して伝える力は、将来システムエンジニアとして働く際にも活かせると感じました。
27年卒 | 総合職
NTTデータMSE
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- NTTデータMSEの事業を題材に、新規サービスの企画を通じてシステムエンジニアの上流工程を体験するグループワークに取り組みました。プログラムは10時から13時までの3時間で構成され、最初にIT業界の動向や同社の事業内容、システムエンジニアの仕事内容について説明を受けました。その後、事前に割り当てられたグループに分かれ、新たなサービスを検討するケーススタディーに取り組みました。ワークでは、利用者が抱える課題や日常生活における不便を考え、それらをITの活用によってどのように解決できるかを話し合いました。特に、単に新しい技術を取り入れることだけでなく、誰に対してどのような価値を提供するサービスなのかを明確にすることが重要だと感じました。また、限られた時間で複数のアイデアを比較し、実現可能性や利用者にとってのメリットを考慮しながら、チームとして提案の方向性を整理することが求められました。グループワーク終了後には先輩社員との座談会も設けられており、実際のプロジェクトの進め方や仕事のやりがい、入社後の働き方について理解を深めることができました。新規サービスの企画と社員交流を通じて、システムエンジニアの仕事内容を短時間で幅広く学べるプログラムでした。
- ワークの具体的な手順
- まず、IT業界の特徴やNTTデータMSEの事業内容について説明を受け、同社が手掛けるソフトウェア開発やシステムエンジニアの役割について理解を深めました。次に、グループワークの課題や進め方について説明を受け、Zoom上で事前に指定されたグループに分かれました。グループワークでは、新規サービスを検討するというテーマに沿って、利用者のニーズや解決すべき課題を整理し、どのようなサービスを提供すれば価値を生み出せるかを議論しました。その後、各自が考えたアイデアを共有し、利用場面や実現可能性、サービスの特徴などを比較しながら、チームとして提案する方向性をまとめました。ワークを通じて、システム開発では技術的な実現方法を考える前に、顧客や利用者の課題を正確に捉えることが重要だと学びました。また、プログラムの後半には先輩社員との座談会があり、実際の仕事内容やプロジェクトの進め方、職場の雰囲気、仕事のやりがいなどについて話を聞く機会が設けられていました。
- インターンの感想・注意した点
- 今回のインターンシップで特に難しいと感じたのは、限られた時間の中で利用者の課題を整理し、実際に価値を提供できる新規サービスの企画としてまとめることです。最初は、ITを活用すれば実現できそうな機能や技術面に意識が向きがちでした。しかし、グループワークを通じて、サービスの企画では技術的な新しさだけでなく、誰がどのような場面で困っているのか、その課題を解決することにどのような意味があるのかを考えることが重要だと学びました。また、チーム内ではさまざまなアイデアが出るため、個人の意見にこだわるのではなく、他のメンバーの考えも取り入れながら、共通の方向性を見つけることを意識しました。特に、議論が抽象的にならないよう、想定する利用者やサービスの具体的な使用場面を考えることが大切だと感じました。私は大学でデータ分析や個人開発に取り組んできましたが、今回の仕事体験では、技術をどのように活用するかだけでなく、そもそも何のためにシステムを開発するのかという上流工程の考え方を学ぶことができました。さらに、社員座談会を通じて実際の業務や仕事のやりがいについて理解を深められたことも有意義でした。3時間という短い時間ではありましたが、システムエンジニアの仕事内容をより具体的にイメージできるようになりました。
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
面接 インターンシップ選考
東京理科大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- aiだった
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 家でやるから0
- 質問内容
- ■質問 過去に困った経験について聞かれました。一つの経験に対して、なぜ困ったのか、その状況で自分はどうしたのか、周囲はどのように対応していたのかなど、細かく掘り下げられました。 ■回答 困った経験を一つ挙げ、そのときの状況や困った理由、自分が取った行動、周囲の対応について、追加の質問に沿って順に説明しました。
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
WEBテスト インターンシップ選考
東京理科大学・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 特にない受けたら受かるようなものになっているとおもう、頑張ってくれ
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
インターンシップ インターンシップ
東京理科大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- UIのベースはチームメンバーが担当。それ以外の技術的中核（バックエンド全体、RAG、Azure連携、文書・Excel整合性判定、音声文字起こし、顧客対応ロールプレー、行員評価、RAGASによる品質評価、承認フロー、最終統合）はほぼ自分が担当し、メンバーにはUIや要件定義などの資料作成を依頼して進捗確認も行った。実際にはUIを担当した1名と要件定義などの資料を担当した1名が成果を出し、残る1名については本人の振り返りでは目立った成果が確認できなかった。法律とのチェックは社員側が担当した。 技術構成：Streamlit / Azure OpenAI / Azure OpenAI Realtime API / Azure AI Search / Azure Blob Storage / RAGAS / LangChain / WebSocket / Python 等。生成AIを用いたバイブコーディングを活用しつつ、機能分解・実装指示・エラー修正・複数サービス統合・改善サイクルは自分の技術力として整理する。
- ワークの具体的な手順
- 2日目（個人での初期実装）：RAGを使った銀行向け文書・Excelチェックアプリを主に一人で構築。開発進捗が速く、社員から他の参加者のサポートを頼まれた。 3日目（機能拡張とチーム制作への移行）：RAGASでの根拠忠実性の評価、音声入力・文字起こし、顧客役AIとのロールプレー、行員評価を追加し、文書照合と同一のRAG基盤に統合した。迅速に機能を形にする過程に面白さを感じた。朝に発表・制作を個人単位とするかグループ単位とするかの確認があり、4人のグループ制作を選択。最も進捗していた本人のアプリが共通のベースに採用された。 4日目（統合・改善）：チームで作ったUIとバックエンドの整合性を調整して統合。チャンク分割などを見直して検索精度を改善し、音声機能のエラー修正・安定動作を進めた。要件定義などの資料作成を他メンバーへ依頼し、進捗を確認。法律とのチェックは社員側が実施した。RAGAS自体の追加調整には手が回らず、DBによる履歴保存などは未実装だったという自己申告。
- インターンの感想・注意した点
- バイブコーディングの成果であり、「熟練エンジニアとしての実装力」や「商用開発の即戦力」が証明されたわけではない。証明されたのは「強い生成AIを使える環境で、業務要望を短期間で動くPoCへ変換し、精度を改善して納品まで持っていく力」。この技術（バイブコーディング）自体はAIの発展でコモディティ化しうるため、長期的な参入障壁とは考えていない。 PM/リーダーシップ面は「発揮できなかった」のではなく、「最も速く成果を出して信頼を得た後の技術リーダーシップ」は発揮できた、という整理。初対面かつ相手の技術力が未知の状態で最初から強く指示するのは避け、まず成果で信頼を得るという順序を取った。今後の課題は、信頼獲得前の初期段階から質問・共有・提案でチーム形成を始めること。
28年卒 | ソリューション企画／サービス企画
アイテック阪急阪神
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接
- 質問内容
- ・大学名・名前 ・会社を知った経緯→阪急阪神グループを見ていて見つけた ・希望の日程の確認 ・現在興味のある業界→IT業界、メーカー ・どのような職種を希望するか ・夏のインターンシップにどれだけ参加する予定か、どれくらい参加したいか→夏休みなので出来るだけ多く参加したい ・現在の大学院での研究内容について ・プログラミング経験はあるか ・逆質問
28年卒 | ソリューション企画／サービス企画
アイテック阪急阪神
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ECサイト企画提案コースであり、顧客に向けたECサイトの提案を行った。クライアント役の社員に現在のシステムの詳細や課題である部分などをヒアリングし、それを基に解決策を考案した。最後にプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- ヒアリング→解決策考案→プレゼンテーション
- インターンの感想・注意した点
- ホワイトボードに記入するのと同時に意見をまとめるような役割を担ったため、仕事量が多くて苦労した。意見が合わなかったり、意図をくみ取れていない場面が発生したが、最終的に発表に間に合わせることができ、意見をまとめる力がついたのではないかと思う。
27年卒 | ソリューションセールス エンジニア
JCOM
インターンシップ インターンシップ
東京都市大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- JCOMのソリューション事業とセールスエンジニアの仕事内容について理解を深めるプログラムであった。企業や自治体が抱える課題に対し、JCOMが保有するサービスやDX技術を組み合わせて解決策を提案する仕事について学ぶ内容となっていた。また、地域ソリューション事業の事例紹介やグループワーク、先輩社員との座談会が予定されており、技術的な知識だけでなく、顧客の課題を把握して最適な提案につなげる考え方を学べる構成であった。
- ワークの具体的な手順
- グループ単位で課題に取り組む形式で進められた。メンバー同士で意見を出し合いながら、課題に対する解決策を検討した。個人で考えるだけでなく、グループ内で異なる視点や考え方を共有し、一つの方向性にまとめていくことが求められた。
- インターンの感想・注意した点
- 特に意識したのは、技術やサービスの特徴だけに注目するのではなく、顧客が抱える課題を正確に理解することである。家電量販店でのアルバイトを通じて、お客様の要望を聞き出し、条件に合った商品を提案する経験を積んできたため、その経験と技術営業の仕事を結びつけながら理解を深めることを心がけた。また、企業や自治体への提案では、個人のお客様への接客とは異なり、導入後の効果や継続的な運用まで考慮する必要があると考え、顧客の立場に立った提案の重要性を意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。