情報通信のインターンシップ一覧
情報通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、情報通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 情報通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信のインターンシップのクチコミ
情報通信のインターンシップの選考対策について知る
情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。
- 私は構想を描くだけで終わらせず、現場に届け、実装し、行動変容につなげるところまで設計したい。サークル運営では、信頼構築を土台とした中長期的な戦略設計により動きを生み出してきた。この経験から、社会を動かすには戦略や数値だけでなく、現場の環境や人の感覚を踏まえた設計が必要だと実感している。現実的な制約も踏まえ一貫して仕組みを作るために、ITは重要な手段であり活用の手立てだ。だからこそ、グループ全体のDXを支える立場として、現場理解に基づき最適なIT構想と実装を一貫して担う貴社に強く惹かれた。本プログラムでは、現場と構想をつなぐ思考方法や事業ごとの特性に応じた実装の工夫を学び、自身の強みを磨きたい。
- あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。その中で直面した困難や課題に対して、自分自身がどのように考え、工夫して行動したかを具体的に教えてください。（400文字以内）
- 設立◯◯年目の◯◯サークルを参加しやすい場に育てることに挑戦した。企画幹部就任時、会員は◯◯人。会員獲得に苦戦する中で、私は◯◯という先入観が参加への心理的障壁だと分析し、悪い印象の状態での勧誘は逆効果だと仮説を立てた。そこで秋の◯◯を印象転換の主軸に据え、春の新歓期は◯◯をあえて抑えた◯◯などを企画。一人一人と丁寧に対話し、すぐには印象が変わらなくとも、安心して関われる空気を整えることにこだわり続けた。◯◯は初出店ながら大盛況で、◯◯を獲得し外からの印象も一変。春に出会った新入生が来店し、人手不足時に◯◯してくれた際には、信頼が人を動かす土台になったと実感し、胸が熱くなった。翌年には会員◯◯人を超え「活動的で楽しそうな場」へと変化。仮説から未来の行動を見据えて、段階を踏んだ戦略で場を変えていく奥深さを実感した。
- これまでIT技術に対して興味関心を持ち、行動したことがあれば教えてください。
- 「仕組みで人を動かす」ITの可能性に強く惹かれている。現場の課題を解決する際、もっと効率的で持続可能な仕組みがあるはずと感じることが多く、ITへの関心が高まった。現時点では知識が乏しいため、今夏は基本情報技術者試験の学習を開始し、また長期のプログラミングインターンに参加して自身のスキルを高める方針だ。現場理解とIT活用を組み合わせた価値創造に挑戦したい。
27年卒 | 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 「クラウドエンジニアインターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。
- 医療格差を解消したいと考えるためだ。私の祖父が心疾患の精密検査を受けるため、都市部の医療機関に長時間かけて通院する姿を見て、医療人材や資源の地域差という課題を身近に感じた。こうした現場課題をICT技術で改善し、医療格差の是正と患者満足度の向上に貢献したいと考える。ローカル5Gや4Kカメラを活用して遠隔診療を支援する貴社で、現場のニーズに即した設計技術を学び、格差解消につなげたい。
- 「誰にも負けないあなただけの強み」を教えてください。
- 私の強みは課題解決力である。所属していた部活動において、◯◯大会3位以内を目標としていたが、目標には程遠い状態であった。そこで私は、練習と試合を動画で比較し、緊張感の違いが要因だと考えた。そして、普段の練習で試合を想定した取り組みを行うことを提案・実施した。その結果、◯◯大会3位入賞を果たすことができた。
- 「あなたがもっている専門性やスキル」を教えてください。（システム開発、ネットワーク/サーバー構築、システムアーキテクト、クラウド（IaaS、Paas、SaaS等）、プログラミング、データ分析、AI等の専門性やスキル内容をご記載ください）
- 私は以下の専門性やスキルを保有している。 AI技術・データ分析：私は現在、研究活動でAIを活用した分類モデルの開発を行っている。また、研究と講義でデータ分析をした経験がある。 ・プログラミングスキル 研究活動でMATLABとPythonを活用している。これらはLinuxを搭載したコンピュータ環境で扱っている。また、大学の講義の中でRを扱ったこともある。 ・クラウド Azureを活用し、機械学習モデルをクラウド上で使える形に設定した経験がある。
27年卒 | 営業職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをお願いします。（50文字以上）
- 私は「築」という言葉で表される人間です。大学時代は、目に見えない価値を“築く”ことに情熱を注いできました。地元の◯◯では、子どもの目線に立った指導を通じて信頼を築き、成長を後押ししました。大学祭実行委員では、協力体制や情報発信の仕組みを一から構築し、過去最多の来場者数◯◯人を記録することに大きく貢献しました。さらに、毎晩ノートに課題を整理し翌日の行動に活かす習慣を続け、自分自身の成長の土台を築いてきました。どの環境でも、人や仕組み、そして自分自身を丁寧に築く姿勢を大切にしています。
- あなたの営業に対する現時点のイメージをそれぞれ2つ以上教えてください。（ポジティブイメージ）
- ・お客様ごとに異なる課題に向き合う中で、自身の提案力や課題解決力が磨かれる仕事 ・自らの働きかけによってお客様の意思決定に影響を与えられる仕事
- あなたの営業に対する現時点のイメージをそれぞれ2つ以上教えてください。（ネガティブイメージ）
- ・目標達成に向けた責任が大きく、精神的な負担がかかる場面がある点 ・結果が求められる中で、自身の行動を継続的に改善し続ける必要がある点
27年卒 | セールス＆マーケティング
JCOM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンへ参加したいと思った理由
- 私が貴社のオープンカンパニーに参加したいと考えたのは、地域密着型で多様なサービスを通じて、お客さま一人ひとりに寄り添う「提案営業」を実践している点に強く魅力を感じたからです。私は大学内の情報格差を解消したいという想いから、学生向けに情報を発信するInstagramアカウントを◯◯人チームで運用しています。特に投稿内容の企画では、日常会話や過去投稿の分析などから学生の潜在的なニーズを拾い、それを投稿に反映させることに注力しました。この経験を通して、表面的な情報だけではなく、相手の本音や課題に寄り添い、信頼を得るための発信の重要性を学びました。貴社の営業でも、顧客がまだ言語化していないニーズを丁寧に引き出し、地域の暮らしを豊かにする提案をしていく姿勢が求められると考えます。自身のSNS運用の経験で培った相手の視点に立つ力を、今後は営業という形で活かしていけるよう、貴社の仕事への理解を深めたいと考えております。
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。（100文字以下）
- 実際の現場に近い環境で、技術力と課題解決能力を実践的に高めるとともに、自分の将来像を明確にしたいと考えています。エンジニアとして必要な思考力やコミュニケーション能力を養い、今後の成長に活かしたいです。
- 大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300文字以下）
- 〇〇部で、チームの課題共有の仕組みを整え、連携力の向上に貢献した。怪我でプレーできなかった私は、チームを俯瞰して課題を整理する役割を担い、意見共有の不足に課題を感じた。そこで、オンライン上で課題を共有できる仕組みを導入し、全員が練習後に振り返りを投稿できる環境を整えた。当初は下級生を中心に発言が少なかったが、投稿しやすい形式に改善することで意見共有が活発化した。その結果、チーム内での認識が統一され、守備の連携が向上した。この経験から、状況に応じて適切な手段を選び、課題を解決する力を身につけた。
- 大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300文字以下）
- 〇〇部活動において、試合の振り返りや戦術決定が感覚に頼っている点に課題を感じ、改善に取り組んだ。従来はプレーの評価が主観に依存しており、戦術の意図や練習方針が曖昧になりやすかったため、試合映像をもとにプレーを整理し、相手の傾向や自チームの特徴を可視化した。得られた内容をもとに守備の連携や練習内容の見直しを行った結果、守備の安定性が向上し、試合終盤でも崩れにくくなった。この経験から、課題を客観的に捉え、根拠に基づいて改善する重要性を学んだ。
27年卒 | 技術職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに応募した理由
- 私が貴社のインターンシップに応募した理由は、SEの上流工程における過程と、その難しさや面白さを実際に体感したいと考えたためです。私は将来、顧客の課題を正確に捉え最適な提案を行うことで、新たな価値を生み出せるSEとして活躍したいと考えています。 その背景には、大学のサークル活動で意見が対立した際に仲裁役を務めた経験があります。両者の意見を丁寧にヒアリングし、折衷案を導く中で、コミュニケーションの難しさと同時に意見をまとめるやりがいを強く感じました。この経験から、相手の考えを正確に理解し、最適な解決策を導く力をさらに磨きたいと考えるようになりました。 また、貴社が独立系SIerとして多様な業界や企業に最適なITソリューションを提供している点にも強く魅力を感じています。貴社の上流工程を体験できる本インターンシップを通じ、実際の現場で求められるヒアリング力や提案力を身につけ、自身の成長へと繋げたいです。
- 強みと弱み
- 私の強みは、目標を立て、努力を重ねることで着実に成果を上げられる点です。大学の音楽サークルでは、私の2倍以上の楽器経験を持つ同期が多く、技術面で大きな差を感じていました。1年生の演奏会で実力不足により一部の曲に参加できなかった悔しさから、全ての曲に選ばれることを目標に掲げ、週10時間以上の練習を継続しました。さらに同期や先輩に助言を求めながら技術を磨き、全曲への参加を果たしました。その後は、先輩方に支えられた経験を糧に周囲に頼られる存在となることを目標に掲げさらに練習に励みました。その結果、演奏会では最前列のトップサイド席を任されるまでに成長することができました。 一方で、課題を一人で抱え込みやすい点が弱みです。サークル加入当初はうまく周囲に頼れず、楽器の技術が足りないという悩みを一人で抱えたまま、成長が停滞してしまった経験があります。この反省を経て、早い段階で周囲と共有し、協力して課題を解決する姿勢を意識するようになりました。今後もこの改善姿勢を生かし、チームの一員としてより大きな成果を生み出せる人材を目指します。
27年卒 | OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第1希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、課題の定義から解決までワンストップで担える点に魅力を感じたため、ソリューションエンジニアを希望する。私は、これまで培った技術力や知識で課題解決をしたり、現状を改善できるシステムを構築したりするだけでなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決の提案に関わりたいと考えていた。私は、大学で1つの学問領域に留まらない広範な学びによって複合知を培ったため、様々な業界のお客様に対しても柔軟な提案をすることができると確信している。また、私は○○のアルバイトをしている。バイトリーダーとして、常に他のメンバーがやりがいを感じられるようにするにはどうすればよいか課題意識を持って勤務し、今までに5つ以上の取り組みを実施した。インターンシップを通して、分析能力や複合知を実際の業務で発揮し、さらに磨いていきたい。
- 第2希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、人々の生活に欠かせない鉄道事業に携われることに魅力を感じ、本コースの参加を希望する。私は、自分の技術や知識を通して人々の生活をより便利で快適なものにしたいと考えており、鉄道網の通信環境整備や事業共創を通じて、多くの人々の生活を支える業務に挑戦することで、課題解決に必要な幅広い知識や安全で安心なシステムを構築する技術を取得することができると確信している。インターンを通じて、貴社の多様なソリューションが実際にどのように課題解決に活用されているかを実践の中で深く学ぶとともに、○○のアルバイトで培った分析力で自ら課題を見出し、どのような課題に対しても忍耐強く解決策を探し出すことによって、鉄道網における安全で快適な通信環境を提供したい。
- 第3希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、大学での情報技術に関する幅広い学びとシステム開発の経験をインターンシップで生かすことができると考えた。大学の講義で、○○のシステムの開発に取り組んだ。4人のチームでアイデア出しから設計・実装まで行い、○○するシステムを構築した。この経験を通じて、テクノロジーが人や組織の可能性を広げる力を実感し、より広い視点から社会に役立つ仕組みを構築したいという思いが強まった。インターンシップを通して、貴社のAI・クラウド技術がどのように社会課題を解決しているのかを実践の中で学びたい。そして、生成AIを活用した開発経験や大学で習得した複合知を活かして最適な解決策を導き、業務の効率化や課題解決に貢献したいと考えている。
27年卒 | IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、ITを通じてグローバルに価値を創出し、社会や人々の暮らしを豊かにする仕事に強い関心を持っています。中でも貴社は、ソニーグループ全体のビジネスを情報システム面から支える中枢として、幅広い領域での変革を推進している点に魅力を感じました。専攻に関わらず挑戦できる環境であることも、ITに関わるキャリアを志す私にとって大きな後押しです。貴社のプロジェクトの進め方やグローバルに活躍する社員の姿に触れ、自身がITエンジニアとしてどのように貢献できるのかを具体的に描きたいと考えています。そして、ソニーの革新を支える一員として、ITの力で世界に新しい価値を届けるキャリアを築いていきたいです。
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯でのアルバイトにおいて、三者面談のアポイントメント管理を行い、アポ獲得率を約◯◯％から約◯◯％へと向上させたことです。面談期間内にすべての生徒の保護者と面談を実施することが目標でしたが、日程調整が難航していたことが課題でした。その要因は面談の進捗状況が把握しにくいことや必要書類の準備不足であると分析しました。そこで、面談日程をOutlookで一元管理し、必要書類の提出状況を把握できるExcelフォーマットを作成しました。また、業務手順をマニュアル化することで、複数人でのチェック体制が可能となり、ミスの削減につながりました。さらに、Outlook・Excelを毎日更新し、講師・教室長への面談の日程・書類の準備状況のリマインドを徹底しました。結果として、アポ獲得率を大きく向上させることができました。この経験を通じて、課題を見出し主体的に行動する力を身につけることができました。
- これまでIT技術に対して興味関心を持ち、行動したことがあれば教えてください。
- ◯◯を効率的にやり取りできる「◯◯アプリ」の開発を行っています。その中で、要件定義から設計、DartやFlutterを用いたUI構築まで一連の工程を経験し、ユーザー視点で使いやすさを追求しています。この取り組みを通じ、IT技術が人々の行動や環境を大きく変革する力を持つことを実感し、将来は社会全体に影響を与えるシステム開発に携わりたいと考えるようになりました。
27年卒 | ネットワーク：ソリューションエンジニア（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。
- 顧客の課題発見から解決までを一貫して担うソリューションエンジニアの実務と、求められる資質を体感したいからである。「プロダクトありき」ではなく本質的な課題解決を追求する姿勢に共感しており、実案件を想定したワークを通じて、プロのエンジニアに求められる思考プロセスや業務姿勢を深く学びたいと考えている。
- 自発的に組織・チームに参加し、そこで取り組んで成功した経験と、自身の役割について教えてください。
- 技術系コンテストにおいて、チームの企画・戦略立案を主導して高い評価を得た経験である。過去事例の分析から評価項目を整理し、抽象的なテーマを具体性の高い構想へと落とし込んだ。メンバーとの議論を通じてアイデアを実現可能な形にまとめ上げ、最終的な成果発表（プレゼンター）まで担うことで、多数の参加チームの中で上位入賞という成果に貢献した。
- 自己PRをしてください。
- 私の強みは「課題の本質を見極め、成果を最大化する分析力」である。教育現場での指導において、全体のボトルネックとなっている科目を特定し、データ（過去の傾向や配点）に基づいて重点的に対策すべき分野を絞り込んだ。限られた時間内で効率的かつ確実な得点源を確保するアプローチを実践した結果、対象者のスコアを大幅に向上させ、困難な目標の達成へと導いた。
27年卒 | カスタマーサービス（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。
- お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する貴社のカスタマーサービス部門の姿勢に共感し、インターンシップに応募しました。◯◯塾でのアルバイトでは、生徒一人一人の状況や性格に合った最適な学習提案を行うことで信頼関係を築きました。相手の立場に立って考える姿勢は、お客さま視点を重視する貴社の業務と通ずるものがあると感じています。また、アプリ開発などのプログラミング経験を通じてITの面白さを知り、DXによる業務改革や価値創造を行う貴社の取り組みに強く惹かれました。実際の声をもとにサービス改善に挑む本プログラムで、お客様に寄り添う姿勢とITの力を融合させる経験を積みたいと考えています。
- 学生時代に特に力を入れた経験をご記入ください。
- ◯◯塾でのアルバイトで、三者面談のアポ獲得率を50％から◯◯％に向上させました。原因であった面談進捗の可視化不足、書類の準備不足の改善のためにOutlookで面談日程を一元管理し、書類の提出状況を把握できるExcelフォーマットも作成しました。さらに、Outlook・Excelを毎日更新し、リマインドを徹底しました。この経験を通じて、課題を見出し解決する行動力を身につけることができました。
- 本コースにおいて発揮できると思うご自身の強みをご記入ください。
- 私の強みは、関係構築力に長けていることです。◯◯塾では、生徒一人ひとりの性格や理解度に応じた柔軟な指導を行い、信頼関係を築いてきました。特に、アイスブレイクや自然な対話を通じて相手に寄り添う姿勢を大切にしてきました。この経験は、お客さま視点を重視し、声に真摯に向き合う貴社のカスタマーサービス部門の姿勢と通じるものがあると感じています。本コースでも、相手に寄り添いながら課題解決に貢献したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
情報通信のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- おそらく標準的な問題数と制限時間
- 対策方法
- 市販品の参考書を重点的に解くことを意識した。スマホのアプリを使って空き時間に演習することをした。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 宇宙事業部のほとんどすべての部署の社員の講義を聴くことができる。また、部署によっては設備見学や衛星通信の実演、2時間程度のワークがある。また、各日の終わりにはその日の登壇社員が再び登場し、座談会が開催される。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式で各部署がどのような仕事をされているかを説明する形式である。
- インターンの感想・注意した点
- 講義形式であると受け身になるため、積極的に質問をするようにした。設備は特にみる機会が少ないのでどのようになっているかを理解できるようにした。また、ワークは作業を分担し時間内に目的達成できるようにした。
27年卒 | ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1チーム6~7人程度のグループに分かれて、仮想的な企業の課題解決策を提案するグループワークを行う。与えられた資料を読み込み、社員に対して実際にヒアリングを行う。それに基づいて課題を特定し、解決策を考えプレゼンテーションを行う。
- ワークの具体的な手順
- 資料の読み込み、ヒアリング、解決策の検討、施策のプレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 難易度が高く、短い時間ながらも成長を実感することができた。また、全体として実務に近い形でワークが構成されているようで、働くことに対する解像度を飛躍的に高められたと感じている。社員や参加者の雰囲気も明るく、自身にカルチャーがフィットしていると感じた。
27年卒 | 技術職
大塚商会
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ４人チームのブレイクアウトルームに分かれて課題解決型ワークを行った。まずは会社のソリューションを学ぶワークを、次に実際に社員さんにヒアリングを行いながら業務改善のワークに取り組んだ。インターンの中でヒアリングを取り入れている企業は少ないためこの点は魅力的である。
- ワークの具体的な手順
- zoomで話し合って進行する。
- インターンの感想・注意した点
- オンラインであったため主体的に参加することを心がけた。他者と話すタイミングが被ってしまう際もあったがその際も譲り合ってしっかりと他人の意見も聞くことを意識した。またワークに取り組む様子が選考要素として見られているためできる限り気を抜かず取り組むことを推奨する。
27年卒 | 技術職
大塚商会
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 非言語、言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIであった。
- 対策方法
- 青色のSPI本を2,3周しておけば問題ない。一般的なSPIであった。
27年卒 | ソリューションエンジニア
NTTドコモビジネスソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要の説明、グループワーク、社員さんと会話できる座談会がありました。最初にNTTドコモビジネスソリューションズについての会社概要がありました。その次にグループワークで、会社のアセットを用いてチームでの提案を考えました。最後に座談会で会社について色々なことを聞けました。
- ワークの具体的な手順
- まず最初にソリューション説明があり、会社にどういう技術があるのか説明されます。次に実際に自分たちで手を動かしてそれを体感します。最後にグループワークで○○会社の課題に対する策定案を検討し、発表します。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して業務の具体像や会社について理解が進みました。また、グループワークを行うため、とにかくチームの雰囲気が良くなるような意識をしておりました。人の意見を遮らずに最後までしっかり聞くようにしたり、自分の意見をしっかり発信することは意識しておりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- LinuxやSQLの実装テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 授業ですでに学習していたため解けたのでそもそも知っていないと難しいと思う。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空の市に寄せられえているクレームや担当者との会話から課題を見つけ解決するためにどういった方法をとるのかを各チームで考え実装する。チームは会社側であらかじめ決められており、自分のチームは5人で1チームだった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は概要説明やPCの開発環境のセッティングなど 2,3,4日目で方向性を決め開発し中間発表を行う。中間発表でもらったアドバイスを基に修正などを行う 5日目、最終調整と成果発表
- インターンの感想・注意した点
- 自分はAWSの開発経験がなかったためインターンの時間が終わってからも調べて、自分にできることを精一杯取り組んだ。チームの方に支えられたことがとても多かったが、足を引っ張らないように、できそうなことや意見出しなどは積極的に取り組んだ。
27年卒 | ITエンジニア（アプリケーションエンジニア）（WILLコース）
KDDI
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 研究の内容や志望動機そして学生時代に力を入れたことのないようについて聞かれる。どれも一定程度深堀される。しかしすべてESベースで「なぜそうしたのか？」「なぜこのように考えたのか？」等々を聞かれるので、ESに対してなぜなぜと考えて、臨むとうまくいく。
27年卒 | ITエンジニア（アプリケーションエンジニア）（WILLコース）
KDDI
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語と非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- よくある参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。