公務員・団体職員のインターンシップ一覧
公務員・団体職員のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、公務員・団体職員の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 公務員・団体職員のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による公務員・団体職員のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、公務員・団体職員の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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公務員・団体職員のインターンシップのクチコミ
公務員・団体職員のインターンシップの選考対策について知る
公務員・団体職員のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
一橋大学・文系
- 「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけ、本プログラムへの参加を通じて得たいことを教えてください。その際、これまで取り組んできたこと・将来取り組んでみたいこととの関連もあれば教えてください。（500字以内）
- 参加志望理由は、貴機構の国際協力のノウハウを学ぶとともに、職員の方々が信頼関係を基に課題解決に取り組む姿勢を体感したいからだ。大学で◯◯を専攻し、国際平和を柱とするゼミでの議論や貴機構の職員の方による講義を通して、紛争や貧困で苦しむ開発途上国の人々の力になりたいという使命感を抱いた。将来は、平和構築やインフラ整備などの分野において、世界の積極的平和に貢献できる人材になりたいと考える。そのため貴機構の業務内容に魅力を感じるとともに、日本という国が長年かけて築いた外国との信頼関係を活用して、相手国のニーズに合わせ日本だからこそ可能であるソリューションを提供する貴機構の姿勢に強く共感した。 私自身、大学の◯◯部のマネージャーを務める中で、選手との信頼関係を重視して対話を重ね、彼らのニーズに合わせてサポート内容を改善したことでチームの団結力向上に繋げた経験がある。本プログラムでは、国際社会の課題に立ち向かう素養と心構えを獲得し今後のキャリアに活かしたい。また、部活動で培った、信頼関係を重視し相手に寄り添って課題解決を行うという強みを、貴機構の業務で活かせるか試したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 正規職員
日本年金機構
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本年金機構に興味を持ったきっかけを教えてください。
- 半年前、20歳になり年金のお知らせが届いた際、制度の仕組みが全く分からず不安になった経験があります。そこから年金制度への理解を深め、国民に対して正しく伝えられる側になりたいと感じました。
27年卒 | 総合職事務系
防衛省自衛隊
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 防衛省に興味を持った理由
- 日本の国家安全保障に直接関わり、日本国と国民の平和を維持したいと思い、防衛省に興味を持ちました。日本は文化的・地政学的に極めて重要な位置にありますが、現在、ロシアによるウクライナ侵攻や緊張が続く日中関係、さらにはアメリカのベネズエラ攻撃といった国際情勢の変化により、安全保障環境は刻一刻と厳しさを増しています。このような戦後最も厳しく複雑な安全保障環境の中で、日本人として平和のために何ができるかを考えた結果、日本で唯一の実働部隊を持つ省庁であり、安全保障政策に関与できる防衛省こそが、自らの志を実現できる場所であると考えています。今回のワークショップを通じて、防衛省の職員の方々が日頃どのようなプロセスや視点を持って業務にあたっているのかを直接学び、防衛行政への理解を深めるとともに、自分自身の将来のキャリアを具体的に描く機会にしたいと考えています。
27年卒 | 事務系総合職
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたことについて教えてください。（その活動に力を入れようと思ったきっかけと理由、活動の中での目標、取り組みの中での困難とそのために自身が取り組んだことについて教えてください。） （300文字以上400文字以下）
- 【サークルの初心者指導体制の改善】大学2年時、80人の◯◯サークルの部長として行きやすいサークルを目指して運営を行った。当時、人手不足により指導を行う2年生が活動時間の半分を指導に取られ、負担が大きくなっていた。このままでは自分のやりたい活動ができない、と感じてサークルに来なくなってまう部員が現れるのでは、と考え、改善を決意。指導への負担を減らし、行きたいと思われるサークルにすることを目指し、経験者の1年生に協力を依頼するため声かけを行った。しかし、初めから協力してくれたのは◯◯人だけだった。そこで、ただ声をかけるだけだった状態を改善し、「30分だけ協力してほしい」と時間を意識した声かけに変更。さらに、協力部員の時間を30分以上取らないために、30分がたつタイミングで交代できるように交代要員を確保した。結果、最終的に◯◯人からの協力が得られ、声かけなしでも自主的に指導を行う体制ができた。
27年卒 | 総合職（全国コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私が貴社の仕事体験を志望する理由は、「食」と「農」の安定供給を通じて、日本の暮らしを根幹から支えている点に強く魅力を感じたからです。貴社は、生産資材の調達から流通、販売、輸出入まで一貫して関わる独自のビジネスモデルを持ち、全国のJA・農家と密に連携しながら消費者のニーズや社会課題に対応しています。そうした中で、近年の備蓄米の入札に対する対応からも、市場価格と生産者利益の両立を慎重に見極め、国全体の食料安定に寄与している姿勢を感じました。私は、大学の◯◯運営により培った分析力と課題解決力を活かし、生産者に寄り添いながら市場や社会とのバランスをとる判断力を磨き、現場の声をつなぐ存在になりたいと考えています。農業を「産業」として次世代につなぐために、貴社のスケールと責任の大きさを理解した上で、自身もその一翼を担いたいと強く思い、志望いたしました。
27年卒 | 正規職員
日本年金機構
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本年金機構に興味を持ったきっかけを教えてください。（100文字以下）
- 大学で社会保障制度を学ぶ中で、年金がすべての世代の生活を支える重要な仕組みだと感じた。中でも貴構は、公的年金の運営を通じて国民の安心を支える存在であり、その社会的使命に魅力を感じた。
27年卒 | 総合事務職
日本司法支援センター
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
国士舘大学・文系
- 法テラスの主な業務のうち、最も興味のある業務を教えてください。
- 民事法律扶助業務
- その業務を選んだ理由を教えてください。
- 私は、困難を抱える人が経済的な理由や情報格差によって支援を受けられない状況をなくし、誰もが必要なときに法的サービスへアクセスできる社会を実現したいという思いから、貴センターの民事法律扶助業務に強く興味を持っている。私は〇〇家庭で育ち、〇が情報弱者であるがゆえに、本来受けられるはずの支援や保障を知らずに提をしている現実を最も近くで見てきた。その姿を通して、「知らないことで損をしてほしくない」という強い思いが芽生えた。また、友人が家庭内の問題を誰にも相談できず、「迷惑をかけてはいけない」と自分を責めていた経験を持ち、必要な支援に自力でたどり着けない人が多くいる現実を痛感した。貴センターは「誰もが、いつでも、どこでも」法による紛争解決のサービスを受けられる社会の実現を目指しており、その理念と支援の仕組みに深く共感している。司法と人を結ぶ架け橋として献するために必要な素養を学びたいと考えた。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、【逆境をバネに努力を継続し、目標を確実に達成する力】である。〇〇時代、受験の失敗や部活動での〇〇を経験しながらも、生徒会長に挑戦し、学業成績も維持した。〇〇では経済的な理由から〇〇を断念し、進学後も目的意識を持てないまま燃え尽き症候群となり、〇〇を余儀なくされた。その後、〇〇資格の必要性を実感し〇〇高校に再入学したが、〇〇な環境に身の危険を感じ、再び〇〇する決断をした。それでも〇〇を〇〇するという目標だけは決して諦めず、〇〇高校へ〇度目の〇〇を果たした。すべてのレポートで最高評価である〇評価を獲得した。平日はフルタイムで働きながら、日曜日に学校へ通い続ける生活を送った結果、卒業要件を満たす頃には大学進学に必要な資金を自力で準備することができ、夢であった大学進学を現実のものとした。困難に直面しても粘り強く取り組む姿勢こそが、私の何よりの強みである。
27年卒 | 一般職（行政）
警察庁
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 大学・大学院では、◯◯を対象に研究に取り組み、粘り強くデータを収集・解析して課題に向き合う姿勢を培いました。課題発見から仮説検証までを実直に進める力を活かし、今後は安全・安心な社会の実現に関わりたいと思っています。社会に根差した課題を見つめ、課題に対して諦めず取り組む力を活かして、警察行政に貢献したいと考えています。
- 応募動機
- 社会の基盤を支える仕事に携わりたいという思いから、公務員を志望しています。中でも警察庁は、国民の生命と安全を守る重要な役割を担っており、その一端を支える一般職事務系に強い興味を抱いています。本プログラムを通して、警察行政における一般職の具体的な役割や、政策立案・実施における一般職の仕事について理解を深めたいと考えています。
27年卒 | 総合職技術系
国土交通省
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由について.
- 激甚化する土砂災害から国民の生命を守る砂防事業の最前線において、技術的な知見が社会基盤の意思決定へと昇華されるプロセスを体感したい.私は大学での研究を通じ、山岳地帯における土石流履歴のある流域を対象に、凍結融解作用に伴う土砂の生産・流出現象を実測値に基づいて分析している.この研究過程で、現場の微細な環境変化を精査し、長期的な視点から課題解決に取り組む姿勢を養った.一方で、複雑な自然現象を前に、個別の研究成果を実社会の防災計画へと還元し、ハード・ソフトの両面で最適化を図ることの難しさも痛感している.日本独自の急峻な地形に対し、貴省がいかにして広域的な土砂動態を把握し、流域全体での防護や河川生態系との調和を図っているのか、その高度な専門性に触れたい.また、多種多様な関係者との調整を担う職員の視座を学ぶことで、自身の専門性をいかにして国家規模の安全安心へと繋げるべきか、その指針を得る機会としたい.
- 自己PR.
- 強みは組織を高い目標へと導く牽引力だ.体育会◯◯部◯◯部門にて、部員20人の意識改革を断行した.当初、サークル感覚だった組織を抜本改革するため、指導拠点を上級者向けへと変更する決断をした.経験者として部員一人ひとりに徹底的に寄り添い、◯◯動画の詳細な分析や高度な助言の言語化を行うことで、厳しい環境を個々の成長実感へと昇華させた.結果、自身の個人日本一達成に加え、他2名の入賞と団体5位入賞を果たした.この「現状を客観的に分析し、周囲を巻き込み完遂する力」を砂防の現場でも発揮したい.
- 3.専攻内容について
- 実測値を用いた山岳地帯の土砂流出現象の解明をテーマとし、凍結融解作用による土砂の生産・流出メカニズムを研究している.
28年卒 | 大学卒業程度（１類）
福岡県庁
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加動機（参加を希望したきっかけや目的）
- 福岡県庁での働き方について知りたいと思い、今回のインターンシップへの参加を希望します。公務員に興味があり、夏は福岡市役所のインターンに参加しました。春は、市役所とよく比較検討される福岡県庁でのインターンに参加し、福岡県庁ならではの魅力を自分で実際に見つけたいと思っております。また、先日、大学にて福岡県庁の方々から実際にお話を聞く機会がありました。限られた時間でしたが、福岡県庁では出勤時間に5つの選択肢があることなどをはじめとする、仕事とプライベートを充実させるための環境が整っていると強く感じました。今回のインターンで自分の将来の選択に役立つものを得たいです。
公務員・団体職員のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
インターンシップ インターンシップ
東京農業大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループでクライアントとやり取りし、変わりゆく情勢に対応しながら顧客の要望に応えたり、課題解決に努めるワーク。また、グループ内で2対2になって討論を行うワーク、簡単なクイズなど様々なことをやらせてもらえた。
- ワークの具体的な手順
- チームで話し合いまとめる
- インターンの感想・注意した点
- 主体的、積極的に発言するようにしました。また、いろいろな大学から参加者がいたので、まずは相手の理解を深めるところから始めた。インターンではあるけどコミュニケーションが重要と感じたので、楽しくやるようにした。
27年卒 | 建築
東京都庁
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 具体的な内容は守秘義務があるため伏せるが、基本的に配属部署で実際に実施されている事業に付随する形で業務体験を行うものである。最終日には、インターンシップ期間で学んだことなどをプレゼンテーションする必要がある。
- ワークの具体的な手順
- なし
- インターンの感想・注意した点
- わからない点や伺いたいことは積極的に質問した。行政の建築職がどんな業務をしているか不明瞭だったが、ある程度は把握することができた。注意する点は特にないが、朝が早いので、体を朝方に慣らしておくことを強く推奨する。ほ
27年卒 | 事務系総合職
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前にZOOMにログイン 開始時刻から面接がスタート 終了後、ZOOMから退出
- 質問内容
- ・簡単な自己紹介 ・エントリーシートに基づく質問（学生時代に力を入れたことについて） 実際の活動内容の深堀りや、活動する中で苦労したこと、活動してきた中で得られたことなどを聞かれた。また相手からの質問はこれだけだった。 ・逆質問（1つ程度）
27年卒 | 事務系総合職
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約40問（30分） 非言語：約40問（30分） 性格診断：制限時間なし
- 対策方法
- 特別な対策は必要ないと感じた。一般的な能力検査の範囲であり、基礎的な問題への対応力や集中力があれば十分であったため、過度な準備よりも普段通りの学習習慣を維持することが有効だと考えた。
27年卒 | 事務系総合職
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、産総研の知名度向上をテーマとした課題に取り組んだ。外部向けの広報施策や内部職員向けの意識改革など、各グループが想定するシチュエーションを設定し、それぞれに適した解決策を検討・提案する形式で業務理解を深めた。
- ワークの具体的な手順
- ・企業紹介 ・グループ分け ・課題の説明 ・グループでのディスカッション ・発表 ・人事担当者からの評価 ・個人へのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、自分の意見を主張することだけでなく、周囲と協働する姿勢を意識することが重要だと感じた。自分が前に出過ぎるのではなく、他者の意見にも耳を傾けながら議論を進めることで、より良い成果につながると実感した。
27年卒 | 行政
名古屋市役所
インターンシップ インターンシップ
南山大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は、司会進行やイベント運営だった。イベントは2年目の職員の方の講習だったのでここで多くの2年目職員の方を見る機会があった。2日目はグループワークがメインで最後に局長など立場の上の方と話す機会があった。3日目はイベント運営だった。
- ワークの具体的な手順
- 2日目のグループワークは、2人1組になってワークをおこない最後に10人くらいの職員の前で発表を行い、フィードバックをもらう。
- インターンの感想・注意した点
- 特にありません。参加したからといって特別な案内があるわけでもないので、とにかく公務員が自分に合うかどうかを見極めようとしていました。自分は結果的には合わないと感じて、やめましたが本当にいい機会でした。
27年卒 | 総合職事務系
農林水産省
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- それぞれが事前に配属決定されている部署に配属され、実務を体験できるという形式である。それぞれの業務内容が学生それぞれによって大きく変わるため、詳細はここに記載できないが、実際の公務の現場で必要な仕事の一部を体験でき、そのアウトプットが実際に活用される。
- ワークの具体的な手順
- 指導担当の職員の指示に従って適宜業務体験をする。
- インターンの感想・注意した点
- 本当に普段農林水産省の職員の方が行っている業務をそのまま体験できるため、国民の生活に貢献しているという意識を忘れずに真剣に取り組むとともに、公務における重要な資料も見せてもらえるが情報の取り扱いにはとりわけ注意をした。
27年卒 | 総合職
JETRO（日本貿易振興機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある食品企業の海外展開支援に際して、どの地域に展開すべきかを客観的な情報に基づいて発表するワーク。その企業の商品の製造方法や原材料の産地を踏まえて、展開するいくつかの候補地域から一つを選び発表する形式。
- ワークの具体的な手順
- 企業の情報を与えられ、企業の海外展開に際して地域を選択してプレゼンをする形式。
- インターンの感想・注意した点
- 海外展開に際して、その国地域に展開すべき理由を客観的情報に基づき伝えることを常に考えた。その国の成長性のみではなく、展開した際の現地での製造コストや材料調達に関わる費用を考慮の上で、最適な提案になるように意識した。
27年卒 | 総合職
JETRO（日本貿易振興機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターネットや社員の方のアドバイスを参考に、輸出先国の商習慣や市場特性を分析した上で、輸出先国の選定およびJETROの支援メニューを組み合わせた最適な輸出戦略を検討・立案する模擬ワーク。一時間で、その後発表をする
- ワークの具体的な手順
- まず講義を受けて、それを基にワークを行う
- インターンの感想・注意した点
- 海外経験の多い学生が多いほか、大学は不明だが理路整然と話すことが得意な学生が多く、議論がしやすかった。常に社員が側についているので気は抜けないが、常に自分が話すのではなく一歩引いて話を聞くことを意識した。
27年卒 | 事務系
JOGMEC（独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半は事業内容の紹介と座談会、後半はグループワークを行いました。はじめに4人チームに分かれ、社員の方がローテーションでブレイクアウトルームに入室し、座談会を行いました。グループワークでは事前に共有された資料をもとに事業戦略を行いました。内容提案後にフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- 四つの地域の中から今後どの地域に投資していくかを考えるグループワークでした。一般的なグループワークの手順に沿って進めて、最後に発表・フィードバックがありました。
- インターンの感想・注意した点
- 事前に資料が配られていましたが、読み込みが浅く、理系でエネルギー分野を専攻している学生に任せきりの状態になってしまいました。文系で知識がないのであれば、資料の読み込みに加え、国際情勢や最近のエネルギーに関するニュースをチェックしておくべきです。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。