システム・ソリューションのインターンシップ一覧
システム・ソリューションのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、システム・ソリューションの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 システム・ソリューションのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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システム・ソリューションのインターンシップのクチコミ
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システム・ソリューションのインターンシップの選考対策について知る
システム・ソリューションのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | ジョブフィールドコース（エンジニア）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ワークショップに参加したい理由、挑戦したい理由（300字）
- 貴社のワークショップに参加したい理由は、開発から運用までの一気通貫のビジネスにおいて、顧客の課題解決に向けたハードウェアとソフトウェアの具体的な選定基準や構築の手法を学びたいからだ。特定の製品に縛られないマルチベンダーの強みを活かし、機器の互換性やコスト要件をどうすり合わせインフラを設計するのか、現場の実務プロセスを吸収したい。また、個人でのプログラミングのような仕様通りの実装の枠を超え、顧客の業務課題のヒアリングから要件定義、複数製品を組み合わせた解決策の立案に挑戦したい。現場社員からのフィードバックを通じ、チームでシステム要件を形にする力を試したい。
- 今まで最も熱中したことについて「挑戦」「困難」の単語を使って、その経験から得た学びについて（300字）
- ○○部主将として、経験者と初心者の間のコミュニケーションの壁という「困難」を乗り越え、全員の○○大会本選出場に「挑戦」したことだ。経験者が自身の練習に集中する中、初心者が質問をためらい練習効率が低下していた。そこで経験者と初心者が組むペア○○練習を導入した。初心者は実践の中で間合いを感覚的に共有でき、経験者は技術を論理的に指導することで自身の技術再確認に繋がった。結果、互いに主体的な技術指導が活発化し、目標の全員本選出場と私自身のベスト○○を達成した。この経験から、課題の根本を分析し、相互理解を促す仕組みづくりが組織の成長に不可欠であると学んだ。
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学大学院・理系
- ◆課題解決型営業3daysを志望された理由をご記入ください。（200文字以内）
- 自分の強みを生かして、社会に新たな価値を創出する実務体験がしたいからです。私は大学で◯◯を学び、論理的思考で分析し、最適解を導く面白さを知りました。一方で、サークル活動やアルバイトでは多様な人を巻き込んで、形にする対人スキルを磨きました。ビジネスの上流工程で、分析力と対人スキルを掛け合わせて、社会に影響を与える営業を体感したいと考え、志望しました。
- ◆あなたが30歳にどのような役割仕事に取り組みたいと考えているか教えてください。（200文字以内）
- 自分の力で物事を動かし、課題の解決を主導したいです。主導するということで、与えられた課題の解決はもちろん、顧客さえ気づいていない付加価値を考えたいです。さらに、自身の経験を還元する後輩育成にも力を入れたいと考えています。ある程度の実務経験を積んだあとだからこそ、チームとして最大のアウトプットを出し続けられる組織作りも担いたいです。
- ◆学生時代に想いを持って取り組んだことをご記入ください。（200文字以内）
- サークルでの◯◯制作に想いを持って取り組みました。私自身、未経験からの独学と先輩からの指導で、他サークルから外注を受けるレベルまで技術を磨きました。そして◯◯に就任し、ゼロから◯◯制作を習得した自身の経験を元に後輩を育成しました。興味を持った分野に取り組むことから、以前の自分と同じ想いを持った後輩を育てることまで尽力しました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このインターンを志望した理由は？
- 実際の業務に近い実案件ベースのワークを通して、顧客の本当の課題を見つけ出す上流工程を肌で学ぶためだ。私はデザイン思考を専攻し、複雑な問題を整理して本質的な解決策へ導く練習をしている。この学びが、実際のニーズ把握から基本設計に至る貴社の業務やその中でのチーム活動においてどれくらい通用するのかを実践の中で試したい。プロに求められる視座の高さを吸収して、自身の適性と今後の成長課題を明確にしたい。
- あなたが今後、仕事を通じて実現したいこととして、今のお考えに最も近いものを選んでください。
- 高度なシステム開発は単独では完結せず、多様な専門性を持つ仲間との協働が不可欠だ。私はこれまでの経験で異なる視点や技術を掛け合わせることで、一人では到達できない本質的な解決策が生まれることを学んできた。顧客の真の課題を解き明かすためにも、周囲と信頼を築いて知見を共有し合い、チーム全体で技術を高めながらより大きな価値を創出する働き方を理想としている。
- 学部・修士の研究テーマ200文字以内でご入力ください。
- 学部では、◯◯を用いた動体追跡技術の安定化に関する研究に取り組んだ。動く物体の位置や動きを正確に記録するため、追跡精度に影響する要因を整理し、◯◯の配置や解析方法、計測環境を変更しながら検証を重ねた。取得データを条件ごとに比較し、誤差の原因を特定することで、再現性のある計測環境を構築した。研究を通じて、データを基に仮説検証を繰り返し、システムを改善する力を培った。
27年卒 | ITコンサルタント※現在募集なし
SAPジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ITコンサルタントとして成功する上で必要だと思われるスキルをお書きください。
- ITコンサルタントとして成功するためには、顧客の業界知識や業務プロセスへの理解、会計や経営といったビジネス知識に加え、情報技術やソフトウェアに関する基礎知識といったハードスキルが求められると考える。加えて、プロジェクト推進のために、顧客やチームとの円滑なコミュニケーション力、論理的思考力、自ら学び行動する力、プレゼンテーション力やファシリテーション力などのソフトスキルも不可欠であると考える。
- 会計、経営や業務に関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。
- 体系的な学習経験はないが、◯◯が経営する◯◯の決算・確定申告において補助・代理を行った経験がある。青色申告に対応するため、散乱していた帳簿の整理、経費と収益の分類、減価償却の扱い、確定申告書類の作成までを独学で学び実践した。特に、freee会計等のクラウド会計ソフトを用いた実務を通じて、税務申告に必要な知識に触れ、個人経営における資金繰りや収益構造の見える化の重要性を体感した。今後は企業規模に応じた会計・経営の知識を体系的に学び、知識を付けたいと考えている。
- このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。
- 私がSAP Japanの長期インターンシップを志望するのは、SAPという企業および各職種への理解を深めるためである。 貴社のグローバルな事業展開、日本産業への高い貢献度、そして情報技術とビジネスの融合という側面に強く惹かれ、将来的な入社を視野に入れている。そのため本インターンシップを通じて、企業としての戦略、ミッション・ビジョン、製品知識に加え、実際に働かれている社員の方々との対話を通して、職場の雰囲気や働き方についても理解を深めたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | ソリューションエンジニア（ＳＥ）
オージス総研
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
芝浦工業大学・理系
- 1DAY仕事体験への応募動機と、参加を通じて学びたいことを記入してください
- 私は情報工学を学ぶ中で、技術そのものを習得するだけでなく、それを社会や企業の課題解決にどのように活用するかに関心を持つようになりました。一方で、実際の業務において、お客さまの課題を把握し、解決策をシステムとして形にするまでの流れを経験する機会はまだ十分にありません。そこで本仕事体験のケーススタディを通じて、課題を捉え、整理し、判断したうえで、システムへ落とし込む一連のプロセスを体感したいと考えています。また、グループワークを通じて多様な意見を取り入れながら、技術を価値につなげるために必要な考え方を学びたいです。この経験を、将来お客さまに必要とされるエンジニアになるための第一歩にしたいと考え、応募しました。
27年卒 | セールス、プリセールス、カスタマーサクセスパートナー
SAPジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今までの部活、アルバイト、大学生活などで頑張った経験、学んだ経験などを教えてください。
- 長期インターンでチームの目標達成率を10％向上させました。 私は◯◯のインサイドセールスの長期インターン（30名規模）をしております。当初はチームの目標達成率が90％台で目標未達が常態化し、営業ノウハウの属人化や振り返り機会の不足が課題でした。そこで私は、PDCAをチームで回す仕組化が必要と考え、改善施策として週次の「営業分析会」を企画しました。会議ではメンバーの自己評価と社員評価を数値化しながら、ディスカッション形式で弱点を分析、今後のアクションプラン策定まで行いました。私は会の企画、ファシリテーション、その後の進捗確認まで一貫して担当しました。 「営業の良し悪しが可視化された」「今後やるべきことが明確化された」といった声が増え、会は定着。3か月で課金率は目標の100％を超え、最大で128％達成しました。 この経験を通じて、構造的に課題を捉えて仮説を立て、チームを巻き込み、再現性のある仕組みに落とし込む力を培いました。
- 希望職種を選んだ理由を教えてください（併願されている場合は各職種への希望理由を教えてください）。
- 「人の笑顔を生み出す」ためにソリューション営業職を志望します。 私は現在、◯◯のインサイドセールスの長期インターンとして、マネーフォワードクラウドの操作説明や導入支援を担当しています。 その際、お客様から「この機能なら業務改善できそう」「ぜひ社内で広めたい」という感謝の言葉を頂くたびに、大きな喜びを感じました。 貴社のソリューション営業職では、SAP製品のデモなどを通じてテクノロジーの価値を直接お伝えし、グローバルな顧客基盤へ業務フローの可視化・最適化提案を行う中で、より多くのユーザーに笑顔を届けることができると確信しております。 以上の理由から、ソリューション営業職を志望しました。
- 今回のSAP Japan長期インターンシップへの志望理由とあなたの期待値を教えてください。
- 「テクノロジーの力で、働く人がもっと前向きに仕事へ向き合える社会を創りたい」と考え志望します。 私は学生時代、SaaS企業の長期インターンで、バックオフィスSaaSの導入サポートをしておりました。そこで未経験のお客様にも丁寧なサポートを通じてお客様にも大変喜んでいただき、社内でも課金数という形で貢献することができました。 この経験から、人生を通して、働く人が日々の業務で自信と喜びを実感できる環境をテクノロジーで実現したいと強く思うようになりました。御社のインターンでは、SAP製品のプリセールス業務を通じて、1.高度なIT知識の習得、2.グローバル顧客の業務フロー理解と提案スキルの向上、3.チームで成果を出す実践経験ーーの3点を得たいと考えています。以上の理由から、貴社の長期インターンシップへの参加を志望いたします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | カスタマーエクスペリエンス（CX）部門（コンサルティングエンジニア職）
シスコシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、成果にこだわり周囲を巻き込む行動力です。 ◯◯の長期インターンでは、営業チームのリーダーとして課金率を90%台から最大128%まで改善しました。未達が常態化する中、私は課題を「ノウハウの属人化」と「振り返り不足」と特定し、社員や他のインターンを巻き込んで営業分析会を立ち上げ、改善サイクルを定着させました。結果、3ヶ月で目標を安定して達成できるようになり、チームの成果と士気の向上に貢献しました。この経験で培った「課題を特定し、チームを巻き込み成果を出す力」を、今度は貴社のネットワークソリューションと掛け合わせ、顧客の業務改革や生産性向上を支える存在になりたいです。
- 複数のメンバーと協力し、何かを成し遂げた経験（300以内）
- 集団塾講師として、講師陣を巻き込み成績下位クラスを2位へ押し上げました。当初、担当クラスは全30校舎中28位で、生徒からは「授業が難しい」「演習量が足りない」と真逆の声が上がっていました。生徒間の学力差で一律指導が機能不全に陥っていると分析し、まず個別指導制度を立ち上げて試行。手応えを得たのち、他講師にも協力を要請し、毎日の講師会議で生徒別の進捗・対応方針を共有する仕組みを構築しました。結果、5ヶ月でクラス順位は2位に上昇。多様なメンバーとともに課題を解決するこの力を、貴社でのチーム連携や顧客協働の場で活かしたいと考えています。
- 学生活動の中で創意工夫をして取り組み、成果を出した経験（300字以内）
- 長期インターンにて、成果を「量×質」と分析し、両面から改善する工夫で、入社3ヶ月でのMVP獲得を成し遂げました。まず、新人でも即実行可能な「量」の改善として「毎日架電数1位」を自らに課し、圧倒的な試行回数を確保。さらに、その試行で得た課題を解決するため、毎日社員にフィードバックを依頼。「量で得た課題を、即座に質へ転換する高速PDCA」を回し続けた結果、短期間で成果を出すことができました。このように、成果から逆算してプロセスを設計・実行する力は、貴社の先進的な技術を最速で習得し、顧客への価値提供に生かせると考えています。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）
- 私は貴社のインターンシップを通じて、金融システム開発の現場や、IT技術が金融業界で果たす役割について実践的に理解を深めたいと考えています。金融業界は社会や経済活動の基盤を支える重要な分野であり、その中でもITを活用して多様なお客さまのニーズに応える高度なシステム構築が求められていると認識しています。近年、金融サービスは急速にデジタル化が進み、安定性やセキュリティに加え、柔軟で先進的な技術の活用が不可欠となっています。そうした環境下において貴社が提供する独自のソリューションや、お客さまに真摯に向き合い課題解決に取り組む姿勢に強く惹かれました。さらに業務を体験することで、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考えています。私はITを通じて社会課題の解決に貢献したいという思いがあり、貴社のソリューションに触れることで新たな価値が生まれる現場を体感し、自身の成長につなげたいと考えています。
27年卒 | 総合職（コーポレート系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）
- 韓国語学習で実用力を高めた工夫
- 上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）
- 大学で第二外国語として韓国語を履修し、実用的な会話力を身につけることを目標に力を入れて学習しました。中学・高校での英語学習では文法や単語の暗記に偏り、会話に苦手意識が残った経験から、音読やリスニング、会話練習を重視するようにしました。具体的には韓国語の音読やリスニングを毎日継続し、韓国ドラマやK-POPを視聴するだけでなく、ラジオを聴きながら字幕で確認する習慣をつけました。また、語学アプリを活用し、韓国のネイティブと定期的に会話練習を行いました。その結果、学内の期末試験ではいずれも高評価を得て、1・2年次ともに最高評価のSを取得し、韓国語能力試験◯◯級にも合格することができました。
- 学生時代に学業以外で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）
- 学園祭で◯◯企画の成功
27年卒 | システム開発エンジニア
日立システムズエンジニアリングサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（250文字以下）
- 大学ではC言語、C++、Python、Javaを扱った授業があり、数学的な問題をプログラミングを通して解くというような形がメインとなっていた。グラフアルゴリズムなど情報工学で一般的に扱われるようなアルゴリズムを多く学び、効率的なプログラミングを実装できる能力を養えた。そのほかにも、GISやVRML、シェルスクリプトなど、個人開発をしていては触れないような技術を学べたのも良い機会だった。
- 自己PR（400文字以下）
- 私はビジネスコンテストで決勝進出経験があり、その後法人起業まで行った。一人でプロダクト開発から市場調査、マーケティング施策、事業計画書の作成、資金調達の交渉、営業、会社の税務・法務処理などを行い、幅広い経験を積んでいる。これらの経験はSEの上流工程とも重なる部分が多いと感じているため、仕事にも活かせると思う。また、VRを含むXR系のキュレーションメディアサイトや、おもしろ雑貨・食品などを紹介するWebサイトを作成し運営、C++とUnreal Engineを用いたVRゲームの開発などをしていた。高校生の頃は部活でペアプログラミングを行っており、チーム開発の経験も十分である。少しの間作家事務所に所属し、作曲家として活動していた。大学で学んだ音響工学知識を活かして、編曲時に使用するエフェクタープラグインをC++で自作開発するなど、複数分野での知識を活かした開発もできた。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（400文字以下）
- 「自分に合った趣味を見つけられる、習い事体験し放題」のサービスを作り起業したこと。申し込みから体験までのフローを簡素化することで、課題としてあった敷居の高さを取り除いた。市場調査を行う際は、直接消費者の意見を聞くために座談会を開いたり、オンラインでアンケートを取るなどリアルな実態に目を向けるように意識した。ビジコンの賞品で「企業のCEO,CTOの方と2か月間メンタリングを行える権利」を頂き、経営とマーケティングのノウハウ吸収、事業計画書の作り込みなどを行った。自身が習い事で通っていたテニススクールと空手の道場に足を運び、直接営業も行った。根回しの効果もあり十分な資金調達を完了することを条件に良い返事をいただけた。初期投資のかかるサブスクモデルが重荷となり必要な資金調達が得られなかったため、ローンチ直前で頓挫することになったが、起業を行う過程は全て経験できたため価値のある経験だった。
システム・ソリューションのインターンシップの選考体験談
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CTCが年に一度開催している展示会イベントに特別にご招待いただき、営業社員の方からの講話や座談会と、展示会の案内をしていただいた。そのため課題などはなかったが、一応席が近い人達でチーム分けがされ、それぞれの班に人事の方がついて下さり、会場を回った。
- ワークの具体的な手順
- ワークはなかったため、特になし。
- インターンの感想・注意した点
- あまりない形式のインターンではあったが、事業や会社の雰囲気を掴む上でとても有意義な時間だった。注意した点としては、お話を聞く時間が多いため、積極的にメモをとったり質問の時間があれば手を挙げることを意識した。
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27年卒 | 管理・事務
オービック（IT・通信）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 本屋さんで参考書を買って、解説が理解できるまで繰り返し解く。
27年卒 | 管理・事務
オービック（IT・通信）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に企業や職種についての説明があり、その後、配布された資料を読んだ上で顧客の現状や課題を把握して、それに対するソリューションを提案する。最後に発表があり、チームへのフィードバックと個人個人へのフィードバックがある。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、グループワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 初めてのグループワークだったということもあり、まずは積極的に発言することを意識しました。また、配布される資料はかなり詳細なものとなっているため、短時間で要点を読み解く力が重視されているのかなと感じました。
27年卒 | 企画営業職
メディアドゥ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明の後に、一グループ3から4人程度で新規事業立案を行いまいした。40分程度のディスカッションが二回あり、最終的には全体発表として各グループの発表が行われました。常時社員の方が見回りに来てくれるため、その都度質問する機会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 40分程度のディスカッションの時間が二回ほどもう決れており、最終的にはプレゼン発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 新規企画の案は沢山でても、それをこの会社がする必要性という点において説得力のある内容にすることが非常に難しかったです。なかなかまとまらない意見を一つに収束させるために、それぞれの妥協点や共通点を洗い出すことを意識しました。
28年卒 | SE（システムエンジニア）
オーエムネットワーク
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 店舗運営に課題を感じているクライアントがいるという設定で、グループ間で話し合い、どのような解決方法があるかを模索して提案するというもの。私の参加した回はチーム分けは当日の参加人数的に無し。当該ワーク時間は1時間程度だったと記憶している。最後に代表者が発表。
- ワークの具体的な手順
- まずはテーマの発表。のち、クライアント役の社員の方から具体的な設定についてのお話がある。それをもとにグループワークに移る。ワークについては役割分担→話し合い→発表という一般的な流れ。
- インターンの感想・注意した点
- 参加社員の方は話しやすくやわらかな雰囲気で、学生ものびのびと取り組めていたように見受けられた。 ワークを経て、コスト等はもちろんクライアントのパーソナリティの部分などの情報を踏まえて、現実的にできるかできないか、という点を冷静に分析する能力の重要性を実感した。
28年卒 | 営業コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業職を想定したグループワークに取り組みました。顧客の状況や課題を整理した上で、どのような提案が適しているのかをグループで議論し、最終的に提案内容をまとめました。単に製品を紹介するのではなく、顧客にとってのメリットを考えながら提案を組み立てました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、グループワーク、オフィスツアー
- インターンの感想・注意した点
- 営業というと商品を紹介する仕事というイメージがありましたが、実際には顧客の状況を整理し、課題に合わせて提案を考えることが重要だと感じました。ワークでは、すぐに解決策を考えるのではなく、まず顧客が抱えている課題を整理することを意識しました。
28年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 本屋の対策本を用いて事前に対策した。また、進め方を事前に確認した。
28年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3日間を通して、トヨタグループのコーポレート・ファイナンス領域を題材にした課題解決ワークに取り組みました。1日目は日米の部品調達・生産物流に関する課題に対し、ITを活用した改善策をグループで検討・発表しました。2日目はMaaS領域の金融サービスをテーマに、ITを活用したサービス構想を考案しました。各ワークでは社員から実務視点でフィードバックを受け、最終日は事業紹介や座談会を通して業務理解を深めました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明会、ワーク、座談会
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、思いついた案をすぐ結論にするのではなく、課題の原因や関係者への影響を整理しながら議論することを意識しました。また、社員からのフィードバックでは実務との違いを積極的に質問し、考え方の違いや改善点を吸収するよう心掛けました。
28年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- テクノロジー事業部の社員の方2人 チームリーダーと入社15年くらいの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・志望動機 ・なぜこの職種なのか ・なぜこのコースなのか ・IBMに興味を持ったきっかけは？ ・開発経験は？ ・逆質問 開発インターンのはなしなどをした。志望動機では、技術よりの職種に興味があること、知人がIBMに就職して興味をもったこと、海外で活躍したいことも志望動機の一つであることを説明した。
28年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は覚えていないが、全部で1時間ほどだった
- 対策方法
- 青本を2〜3周繰り返し解いた。途中からは時間を図りながら練習した
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。