素材のインターンシップ一覧
素材のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、素材の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 素材のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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素材のインターンシップのクチコミ
素材のインターンシップの選考対策について知る
素材のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの学業面での取り組みをわかりやすく教えてください。※研究室やゼミでの取り組み、未配属の場合は力を入れていること（300文字以内）
- 私は地域産業論ゼミに所属し、静岡県の家具産業を研究しています。伝統技術を持つ企業が安価な海外製品との競争などの課題にどう対応するかをテーマに、地域資源を活かしたブランド戦略や販路拡大策について議論・調査を重ねました。特に、現地調査や、データ分析から得た消費者の嗜好を反映させた結果、地域の伝統技術を活かした新しい商品提案が必要だと分かりました。さらに、地域の中小企業がどのようにデザインやマーケティングの工夫を通じて価値を創出できるかにも着目しました。今後は地域社会と連携し、持続可能な経済活動を支える企業の在り方について学びたいと考えています。
- あなたがこれまでに所属した組織・グループで自ら問題を発見し、解決のために主体的に取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 出版社の編集アルバイトで、若年層に◯◯を伝える特集企画に携わったことです。業務の中で「難解な内容ゆえに読者が関心を持ちづらい」という課題を見出し、私は、主体的にリサーチや読者層の分析を行いました。そして、◯◯の基本概念を身近な事例と結びつけて紹介する構成を提案した結果、特集案が採用され、読者から「分かりやすく、興味を持てた」といった反響を得ることができました。こうした経験を通じて、相手の立場に立って本質を見極め、柔軟かつ的確に物事を伝える力を培うことができました。この力は、顧客や社会のニーズにこたえるものづくりにおいても活かせると考えております。
- あなたが直面した最も困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください（300文字以内）
- 大学受験で第一志望校からE判定を受けたことは、私にとって最大の試練でした。模試の結果に落胆し、自信を失いかけましたが、志望校で学びたいという強い意志を支えに、現状を冷静に分析し、求められる力と自分の課題を明確にしました。その上で、優先順位を付けた学修計画を立て、毎日の勉強に目的と手応えを持たせました。また、先生や友人と積極的に意見を交わし、支えあいながら学ぶ姿勢も大切にしました。その結果、成績は徐々に上向き、最終的に逆転合格を果たすことができました。この経験から、困難を分析的にとらえ、信頼関係のもとで協力しながら、責任を持って行動する力を身に着けました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容とその中で工夫したこと（300字以内）
- 私は、◯◯の疲労強度に関する研究に取り組んでいます。マルチマテリアル化の動きが加速する中、接着接合は注目されていますが、信頼性の低さや水や熱などの環境影響を受けやすい点が課題となっています。研究では、まず疲労試験を行うための試験片を均一な品質で作成することが重要だと考え、接着層の厚さのばらつきを減らすために、治具を改良し精度を高めました。さらに、限られた実験期間内で精度の高いデータを得るため、詳細なスケジュールを立てて効率的に作業を進めるよう工夫しました。これらの取り組みで信頼性のあるデータ取得が可能となり、より正確に分析できました。これらの経験から、計画性と改善志向の大切さを学びました。
- インターンシップへの参加希望理由（200字以内）
- 私がインターンシップを希望する理由は、貴社が掲げる資源循環型社会の構築に貢献する事業活動に強く魅力を感じ、素材産業における技術者としての役割を学びたいと考えたからです。貴社の事業は、資源の有効活用や高機能素材の開発を通じて社会課題を解決する点に大きな魅力があります。インターンシップでは、現場での技術者の考え方や課題解決へのアプローチを体感し、自分の知識を社会に活かすための視野を広げたいです。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣（550文字以下）
- 私は「誰かの理解や行動を後押しできた」と実感できたとき、心からの充実感を覚えます。自分の工夫や努力が人の役に立ち、想いが届いたと実感できる瞬間です。現在、◯◯社で◯◯のアルバイトに取り組んでおり、特に印象に残っているのが、知的財産という専門性の高いテーマを若年層向けに特集した企画です。難解な内容をそのまま伝えても興味を持ってもらえないという課題に対し、私は何度も読者像を想像し、リサーチと分析を重ね、専門性を保ちつつ日常に引き寄せられる切り口を模索しました。その結果、アニメに関連した特集を立案し、採用されました。掲載後、読者アンケートに「難しそうで避けていたが、初めて知財に興味を持てた」という感想が寄せられ、自分の発信が誰かの気づきや学びにつながったと実感し、胸が熱くなりました。「伝わるって、嬉しい」。その実感が、今でも私の原動力です。このように、相手に寄り添い、伝え方を試行錯誤しながら価値を届けられたとき、私は深い充実感を得ます。日本ガイシが社会課題に向き合い、技術と想いをもって世界に価値を届けている姿勢に共感しています。今後も「伝える力」と「考え抜く力」を活かし、誰かの気づきや前進を支える存在でありたいと考えています。
27年卒 | 事務系
住友金属鉱山
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内） 1文字以上300文字以下
- 鉱山開発から製錬、材料事業まで一貫して手掛け、世界の産業基盤を支えている点に魅力を感じたからだ。私は将来、「人々の生活を支え、社会をより良くしたい」という想いを実現したい。小学校時代、◯◯として行事の運営に尽力し、裏方として陰から支えることに大きなやりがいを感じた。また、就職活動を通じてモノづくりに金属が不可欠であると学び、目立たずとも社会に欠かせない素材を提供する非鉄金属業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、日常生活を支える家電や住宅設備から、EVや再生可能エネルギーといった次世代産業まで幅広い分野に素材を供給しており、多様な分野で社会に貢献できる点に魅力を感じ、強く興味を持った。
- 自己PRを記述してください。
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 現在の研究/論文概要
- 「◯◯」というテーマで研究を行う予定である。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。とりわけ地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。しかし先行研究では、就労意識がどのような経験の積み重ねによって形成されるのかというプロセスは十分に明らかにされていない。そこで本研究では、◯◯を通じて、高校から大学、就職活動に至るまでの経験・支援・認識の蓄積が、進路選択および就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
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27年卒 | 事務系（総合職）
SUMCO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- SUMCOのインターンシップに参加を希望する理由をご回答ください。
- 貴社の事務系社員に求められる視点や能力を深く理解したいからだ。就職活動を通じて、半導体は日常生活に欠かせない製品の基盤となる材料であることを知り、半導体業界に興味を抱いた。中でも貴社は、川上で半導体製造を支えており、世界中の人々の生活に貢献している点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、貴社の事務系社員の方がどのよう想いで、日々の業務に挑まれているのかを学び取り、働く姿を明確にしたい。
- 前設問の研究テーマについての詳しい内容・概要をご回答ください。
- 若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源の量や質、家庭の教育意識、地域文化などの社会的条件と深く結びついている。特に地方出身の若者は、限られた教育機会の中で進路選択を行うことが多く、その影響は大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも及ぶ可能性がある。本研究では、◯◯を通じて、高校から大学、就職活動に至るまでの経験の積み重ねが、進路選択と就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがワークショップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）
- 貴社の技術力と事業戦略に触れ、技術者として技術そのものだけでなく、それがいかに社会貢献にどう結びつくかを深く理解したいと考えている。特に、多様な事業領域を持つ中で、技術をどのように活用し新たな付加価値を創出しているのかに関心がある。このワークショップを通じて、技術を社会に活かしていく力を養いたいと考えている。また、貴社の開発プロセスを体感し、エンジニアとしての視野を広げる機会にしたい。
- 学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか。（100文字以上200文字以下）
- 大学3年の夏から1年間、○○で主将を務め、競技力向上の基盤づくりに取り組んだ。チームは練習意欲が低下し競技力が伸び悩むという課題に直面した。○○や○○を行うことで、競技に前向きに取り組むことができる雰囲気を醸成した。その結果、○○が前年比で10％増加した。この経験から、成長意欲を引き出す働きかけが集団の継続的な成長に重要だと学んだ。
- 簡単に自己PRをしてください。（100文字以上200文字以下）
- 私の強みは、諦めず最後までやり抜く粘り強さだ。10年以上にわたり○○に情熱を注いできた。大学では、主将でありながらも自身の競技成績が伸びず苦しむ時期があったが、それでも競技と真摯に向き合い続けた。その結果、組織のリーダーとしての役割を果たしながらも、代表選手として大会に出場することができた。この逆境でも諦めない姿勢は、どのような環境でも成果を生み出す原動力になると確信している。
27年卒 | MR職
旭化成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。（400字程度 500字以内）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）
- 今、一番熱中していることは動画投稿である。◯◯中に紙の教材での学習継続に挫折した自身の経験を踏まえ、同じ悩みを抱える学習者を支えたいと考え、◯◯に特化したアカウントを立ち上げた。主に◯◯で動画を投稿しており、現在は◯万人のフォロワーを獲得し、収益化にも成功した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣（550文字以下）
- 私は自分の行動で困っている人を助けることができ、感謝された時に大きな充実感を感じる。その一例が、勤務先の◯◯で商品配置の課題を改善し、業務効率化を実現した経験である。店舗には1万点以上の商品が並び、商品の場所に関する問い合わせが1日◯◯件以上寄せられていた。さらに、新人は配置を把握できず、お客様対応に苦戦していた。私自身も入社当初は商品の場所を覚えられず、お客様対応のたびに先輩に助けていただいた。その経験から、先輩方の負担を減らすとともに、新人が同じ苦労を繰り返さないようにしたいと考え、2つの施策を講じた。第一に、問い合わせ件数を減らすため、全従業員へのヒアリングを通じて問い合わせ傾向を分析し、◯◯を作成した。第二に、新人が商品を素早く探せるよう、◯◯仕組みを整備した。さらに、未登録の商品を従業員が随時入力できるようにし、常に最新情報が反映される体制も構築した。その結果、問い合わせは1日◯◯件にまで減少し、新人から「商品をすぐに見つけられるようになって助かりました」と感謝された。このように、人の役に立ちたいという想いで行動し、その結果として感謝された時に充実感を感じる。
27年卒 | 事務系
DOWAホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップへの参加希望理由（200文字）
- 貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する非鉄金属業界に関心を抱いている。中でも貴社は、資源のリサイクルから電子材料の提供までを一貫して担い、人々の生活を支えている点に魅力を感じている。インターンシップでは、ワークや社員の方々との交流を通じて、貴社が社会にどのような価値を提供しているのかを学びたい。
- 大学（院）生時代に力を入れて取り組んだ経験（300文字）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは〇〇敗退が続いていた。そこで、〇〇名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 自由記載欄 ※インターンシップ当日に聞きたいことなどあれば（500字）
- インターンシップ当日は、貴社の「循環型ビジネスモデル」がどのように収益性と社会貢献を両立しているのかについて、詳しく伺いたい。特に、資源リサイクルから電子材料の提供に至る各工程がどのように連携し、どのような価値を生み出しているのかを知りたいと考えている。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください（200字以内）
- 鉄鋼業界と貴社への理解を深めたいからだ。小学校時代、◯◯として会長を陰から支え行事の企画・運営に携わり、誰かのために行動することにやりがいを感じた。中でも、人々の暮らしを支えるために良質な商品を提供し続ける貴社の姿勢に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、グループワークや社員の方々との交流を通じて鉄鋼ビジネスへの理解を深めるとともに、貴社で働くイメージを明確にし、自身の成長につなげたい。
- 自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください（200字以内）
- 私の強みは、コツコツと努力を重ね、着実に成果を出す力だ。◯◯では、当初は流暢な英語や多様なアクセントに圧倒され、意思疎通に苦労する日々が続いた。しかし、学内イベントやストリートバスケに積極的に参加し、自ら英語漬けの学習環境を整えたことで、周囲から「英語が上達した」と評価されるまでに成長できた。このように私は、自己成長のために地道な努力を惜しまず、常に挑戦し続ける姿勢を大切にしている。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください（200字以内）
- ゼミでは「◯◯」というテーマのもと、調査を実施する予定である。本研究では、都市と地方における教育資源の格差に加え、ジェンダーや家庭の経済状況といった背景が、進学・就職に対する意識や選択にどのような差異を生むのかを検討する。統計データや先行研究の分析を通じ、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉え、地域間・属性間の機会不平等の実態を明らかにする。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
素材のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（技術系）
JX金属
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・全体説明 人事の方から会社説明 グループに分かれてから、 ・オフィス見学 ・VR工場見学 工場の一つをVRゴーグルを用いてオンライン動画見学します。 ・ワークショップ 班で分かれて意見を出し合い、発表 ・座談会 社員数名と数十分間で
- ワークの具体的な手順
- 与えられる課題に対して、個人でまずは意見出しをして、その後班で意見をまとめ、班ごとに発表。
- インターンの感想・注意した点
- 雰囲気が良く、質問もしやすかったため、できるだけ質問は行いました。 ワーク中、まずは班員全員が遠慮なく意見を出し合える雰囲気づくりを意識しました。それぞれのアイデアをメリット・デメリットを整理しながら全員の意見を一つにまとめる論理的な調整役を心がけました。
27年卒 | 事務系
AGC
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから接続して開始。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと 周囲と協力して成し遂げた経験など ESに書いた内容に沿って聞かれたため、そこから矛盾せずに改めて自分の口から詳細を説明した。録画面接ということもあり、余計なことは話さず最低限端的にを心がけた。
27年卒 | 事務系
AGC
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 計算ゲーム
- 各科目の問題数と制限時間
- 解答者のスピードによって変わる形式。3パートある。
- 対策方法
- 初めて見た形式であったため対策は難しいが、ゲームのため難易度はそれほど高くなかった。
27年卒 | 事務系
AGC
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明 グループワーク 結果発表・振り返り 座談会 グループワークではAGCのビジネスを体感するゲーム、営業体感ゲームを行った。シュミレーションゲームのような形で事前知識が無くても説明があったため理解しやすかった。
- ワークの具体的な手順
- グループでどのようなアクションを起こすか議論し、その結果成績が良かったチームが優勝するという流れ。
- インターンの感想・注意した点
- 1グループあたりの人数が多かったことに加えて、オンラインでの開催だったため、全員で議論を尽くしてアクションをするということに苦労した。グループでよく話す人が固定化されると、意見を出すことが難しかった。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：30分、非言語：30分
- 対策方法
- SPIの参考書を3周解き、問題を見た際に解き方がすぐにでてくるように対策をした。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学や社員座談会を通じて、表面処理や素材技術が実際の製品や社会インフラにどのように活用されているのかを学んだ。また、事業説明では環境・リサイクル事業や金属加工事業についても説明があり、素材メーカーとしての役割を理解することができた。
- ワークの具体的な手順
- 企業概要や事業内容について説明を受けた後、工場見学を通して実際の設備や工程を見学した。その後、社員座談会で仕事内容や働き方について質問する時間が設けられた。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の工場や設備を見学できたことで、素材や表面処理技術が社会のさまざまな場面で活用されていることを具体的に理解できた。また、社員の方の話から、環境技術やリサイクル事業にも強みを持つ企業であることを実感した。
27年卒 | 総合職技術系
UBE三菱セメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明会の後にインターン生達との交流があった。その後昼ご飯も含めた簡易的な本社紹介と工場見学、その後配属される部署に分かれて流量計算などの業務を行った。1日目の夜には7人近くの社員さんが参加する懇親会が開かれた
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、工場見学、グループに分かれた業務体験、より詳しい工場見学
- インターンの感想・注意した点
- 実際に社員さんが行っている業務を体験することができたので有意義な時間を過ごすことができた。またオフィスや工場見学が思った以上に開催してくださったので、自分の働くイメージが想像しやすかった。懇親会では様々な人と会話することができたのでリアルでいろいろな話を伺うことができ、仕事理解、環境理解につながった。
27年卒 | 総合職技術系
UBE三菱セメント
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語32問（20分）、非言語20問（30分）くらい
- 対策方法
- Web対策本を使って傾向や問題に大した解き方などを学習した。
27年卒 | 技術系職種
クラレ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークでは、クラレで用いている、あるポリマーの用途開発を行いました。最終的に、各班発表しました。そのほかにも、事業説明、施設の見学や座談会などを通じて、クラレへの理解を深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- グルディス的な進み方をしました。
- インターンの感想・注意した点
- 現地で、実際にクラレの施設を見学できて、クラレで働いた場合のイメージがつかめました。また立地なども確認できてよかったです。社員の方とお話しできる機会も多く、疑問点などを解消して、クラレへの理解を深められました。
27年卒 | 技術系職種
クラレ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同様でした。
- 対策方法
- SPIは受け慣れていたため特に何もしていません。問題形式だけ軽く確認しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。