化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学のインターンシップのクチコミ
化学のインターンシップの選考対策について知る
化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに参加しようと思った理由 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内
- 貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。 一つ目は、「時を経ても続く価値ある住まい」を実現するユニット工法に強く惹かれたからです。工場で精密に製造されたユニットを現場で組み立てることで、住宅の長寿命化と高品質を両立させている点に感銘を受けました。また、壁や柱が少なく、開放的な空間を実現できる点にも魅力を感じています。 二つ目は、住宅設計にとどまらず、まちづくりやストック事業など、多様な分野で暮らしを支える事業展開に惹かれました。さまざまな形で人々の暮らしをよりよくする取り組みに共感しています。 インターンでは、貴社の「モノづくり」へのこだわりを肌で感じ、理解を深めたいと考えています。
- 現在学ばれていること 現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。 【全角300字以内】
- 私は人生100年時代に対応した、柔軟で持続可能な住まいのあり方について学んでいます。家族構成や働き方など、ライフスタイルが多様化する中で、それに合わせて住み替えたり、空間を可変的に使ったりすることが、これからの住宅には求められると感じています。設計課題では、将来を見越したプランを意識しながら、誰にとっても暮らしやすい空間を提案することを心がけています。また、環境性能や長寿命化にも関心を持ち、持続可能な視点から住宅の在り方を考えるようにしています。変化し続ける暮らしとどう向き合うかを大切にし、住み続けることも、住み替えることも選択肢として支えられる住環境を探求しています。
- 自己PR ご自身の自己PRを、実体験をもとに教えてください。 【全角300字以内】
- 私は、現場の課題に気づき、周囲を巻き込んで改善を図る力があります。◯◯でのアルバイトでは、「◯◯制度」の活用が進んでいない状況を受け、業務の効率化を目的にホールを分担する「ゾーン制」を提案・導入しました。初めは不安の声もありましたが、動線や役割を整理しながら丁寧に共有したことで協力体制が生まれ、週0から1回だった大入りが週3から4回に増加しました。また、大入りが出ることで従業員の士気も高まり、職場全体の雰囲気が明るくなったことにもやりがいを感じました。この経験で培った、周囲と信頼関係を築きながら成果を出す力を、貴社の現場でも活かしたいと考えています。

27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望理由
- 素材から製品の本質的な課題解決に貢献する面白さについて知りたいと考え、志望しました。私には、「ワンランク上の商品で生活を豊かにしたい」という想いがあります。ものを買う際、自身が譲れない条件を完全に満たす製品を見つけたときの感動が忘れられず、多様な素材によって作り出される製品が生活を豊かにする過程について知りたいと考えます。本インターンシップを通じて、素材についての理解を深めたいです。

27年卒 | 技術系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要(〜300)
- ○○や○○、○○など○○を用いる製品は多岐にわたり、製造過程では適切な○○が不可欠です.特に○○の○○は○○に優れ、○○の○○や○○を防止できますが、○○や○○などの課題があり、適切な○○の設定が求められます.この課題解決のため、私は○○と○○の○○シミュレーションを行い、両者の○○を個別に解くとともに、実験データに基づく相互作用モデルを導入して○○の○○を再現しています.個々の○○の○○を活かし、○○や○○の発生度合いを○○に評価することで、効率的な○○の解明に挑戦しています.
- ご自身の強みを具体的なエピソードとともに教えてください(〜300)
- 個別指導塾の講師リーダーとして、全○○教室中第○○位の点数上昇件数を達成しました.主に計画面で2つの取り組みを行いました.第一に、教室全体で授業計画を綿密に立案しました.講師間で授業計画のフィードバックと改良を行う体制を整えることで、講師一丸となって授業の質を高めました.第二に、生徒と講師の相性を考慮した時間割の作成に努めました.指導する講師に対する生徒の不満を解消するために、雑談を通して各生徒の性格や講師の指導方針を考慮した人員配置を行ったことで、生徒の不満を半年前の3分の1に減少させました.これらの経験を通じて、周囲を率いて具体的な成果をあげる力を培いました.

27年卒 | 技術系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要(300字)
- 「○○」の高度化を目的に、○○のシステムの構築を行っています。○○をセンサで検知することで、○○を目指しています。従来の研究では、処理が複雑であり、膨大な時間を要することが課題でした。そこで処理コストの削減を目指して○○を導入した結果、○○を推定できるシステムの構築に成功しました。今後は、○○を特定できるシステムの実現による、実環境への適応を目指しています。
- ご自身の強みを具体的なエピソードとともに教えてください(300字)
- 私の強みは何事にも丁寧に向き合い、継続して取り組むことができるところです。約3年間続けている○○のアルバイトでは、研究との両立が難しくなり、辞めようかと考えた時期もありました。しかし店長から、これまでの「丁寧な仕事ぶり」や「周囲への気配り」を評価されたことで、自分の強みを再認識し、続ける決意ができました。また、より良い接客のために他のスタッフの動きから学ぶなど、工夫を重ねた結果、お客様からもお褒めの言葉をいただくことができました。この経験から、努力を重ねる中で信頼を得る喜びや、続けることで自分の変化や成長を実感できることを学びました。今後も真摯に取り組む姿勢を大切にしていきたいです。

26年卒 | 研究開発職
小川香料
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 小川香料オープン・カンパニーへの応募理由を教えてください。
- 私は、「◯◯」について研究できるからという理由で今の大学を選び、日々香りを通じて人々の豊かさを支えたいと考えている。貴社が、日本に元々ある農作物に付加価値をつけて輝かせることで、社会問題の解決や一次産業の持続可能性に貢献しているところに魅力を感じた。貴社の地方創生に対する取り組みについて学ぶとともに、香りを言葉にして伝える難しさを実際に体験したい。
- 学生時代の取り組み(400字)
- 私は◯◯人規模の◯◯部で部長として、新入部員獲得数を前年比○○倍にした。毎年◯◯部は大学主催の大規模な新入生歓迎会に参加していたが、私が部長を務めた年は担当者の手違いで参加権を得ることができなかった。そこで私は部員に今後の方針についてアンケートを取った。全員の意見を聞き、最終的に昼休みにビラを配るという決断をした。だがこの時反対意見として「勧誘が苦手な部員への対応」「ビラを配る場所や時間帯」「部員のモチベーションの維持」が挙げられた。その為、私はビラを配る際の勧誘文言マニュアルを作成し、大学に対してビラ配布可能な場所の交渉を行った。さらに配る係を当番制にするなど、部員の負担を軽減することを心がけた。結果15人の部員が入部してくれた。この経験から一人一人の意見を聞き、組織に必要な施策を判断して行動する力を身につけた。
- 趣味・特技
- 趣味はアロマテラピーです。集中力を高め、自身の作業を効率化させることに役立っています。特技は初対面の方との会話を通じ、新たな人脈を広げられることです。
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27年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
岐阜大学大学院・理系
- 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。
- エレクトロニクス分野やモビリティ分野を支える高機能プラスチック事業への理解を深めたいと考え、本インターンシップに応募しました。私は以前から、社会を豊かにするインフラ事業に強い関心を持っており、なかでも半導体・通信機器・自動車といった分野を支える高機能プラスチックの開発において、自身の専攻である◯◯の知識を活かせる点に魅力を感じました。また、貴社は環境貢献製品の開発にも注力されており、環境面からも社会に貢献できる点に共感しています。本インターンシップを通じて、貴社の高い技術力についての理解を深め、技術者として働く姿を具体的にイメージしたいと考えています。
- 現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。
- ◯◯における◯◯の設計について学んでいます。高度な◯◯の実現のため、高速・大容量の通信方式が求められています。◯◯は人命に関わる重要なシステムのため、さらなる高感度化が求められており、◯◯において従来方式よりも高感度である◯◯方式の利用が検討されていますが、◯◯変換回路が必要となります。従来の◯◯変換回路では、論理回路で生じる◯◯によって速度が制限されてしまいます。そのため、◯◯構成という新規構成を用いて高速化を図ります。また、◯◯試作に向けて詳細◯◯及び◯◯設計を行い、◯◯の結果から性能評価を行います。
- ご自身の自己 PR を、実体験をもとに教えてください。
- 私の長所は、好奇心をもって新しいことにチャレンジする姿勢です。私は研究室での研究テーマについて深く学ぶと同時に、関連技術やプログラミングなど自身で学習し、研究に応用することが出来ました。また、学会発表にも興味があり、国際会議にチャレンジするべく、現在英語を用いて原稿を執筆しています。このように、様々な分野に対して、好奇心を持って挑戦し、活かせる所が強みだと自負しています。しかし、好奇心が多方面に向いてしまう分、計画がしっかり立てられず、浅い学習になってしまうことが多いため、今後は計画性をもって様々な分野でこの好奇心を活かしていきたいと考えています。

27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。
- 私の研究テーマは新規な○○を有する○○の○○の発見と性質である。 ○○に関する研究報告は沢山報告されてきた。しかし、○○中でも特に○○の○○に関する研究はほとんど進展していない。 このような背景において、当研究室では○○が○○の○○になることを初めて発見した。さらに、○○を○○として○○に混合し○○を○○すると、○○中の○○が増加することを発見し、○○方法で○○した○○な○○を「○○」という○○で○○することに成功し○○している。 しかし、○○からの精製は○○性、○○性ともに低く容易ではないと判断される。 そこでデータベースを検索したところ、○○には前例のない○○つの○○が存在することを見出した。本研究では、○○に見出した○○つの○○のうち、まず一次構造の比較相同解析によりこれまでにない、特色のある○○を示す興味深い○○の可能性があるため○○の○○での発現系を構築、精製方法の確立とその機能を解明することを目的とする。
- インターンに興味をもった理由
- 私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、素材を通じて多様な社会課題に向き合う姿勢に惹かれたからである。貴社は繊維や化学品だけでなく、医療・環境分野にまで事業を展開し、人々の暮らしを幅広く支えている。特に、環境配慮型素材やリサイクル技術の開発など、SDGsを意識した取り組みに強く共感した。私は日頃から、生活に身近な製品がどのような技術で支えられているのかに関心があり、素材が社会とどのように関わっているのかを学びたいと考えている。インターンシップでは、貴社のものづくりの現場や製品が生まれる背景、そして社会に与える影響について理解を深めたい。素材の力を信じ、未来に貢献する企業である貴社の一員として働くイメージを描くきっかけにしたいと考えている。
- インターンで学びたいことや目標
- 貴社のインターンシップを通じて、素材メーカーとしての仕事の流れや社会との関わり方を具体的に学びたいと考えている。多岐にわたる製品群がどのように企画・研究・製造され、どのように社会に届けられているのか、その全体像を理解することが目標である。また、環境負荷低減やリサイクル技術など、社会課題への対応がどのように素材開発に組み込まれているのかについても学びを深めたい。私はこれまで、製品が使われる場面ばかりに注目していたが、インターンシップを通じて「素材」という視点から暮らしや産業を見る視野を広げたいと考えている。社員の方々の価値観や使命感にも触れながら、自分が将来どのような価値を社会に提供できるか、具体的に思い描けるようになりたい。

27年卒 | 総合職
ピアスグループ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。
- 人気の化粧品が自分には似合わなかった経験は、私の価値観に大きな影響を与えた。口コミや評判が高い製品を購入したものの、実際に使用してみると、自分の肌や顔立ちには合わず、期待した仕上がりにならなかった。この経験から、「良い」とされるものが必ずしも全ての人に適しているわけではないと気づいた。 以降は多くの化粧品を試す中で、自分に合うものを見極めるようになり、人それぞれに似合うものや求める効果は異なるという「多様性」への理解が深まった。現在では、世の中の評価に左右されず、自ら試し、納得して選ぶ姿勢を大切にしている。この経験を通じて、情報を鵜呑みにせず、自分なりの基準をもって判断・行動する力を身につけた。
- ご自身の特長(長所や強み)を表すエピソードを教えてください。
- 私の強みは、粘り強く物事に取り組む姿勢である。高校1年から現在に至るまで、飲食店で○○年間アルバイトを続けてきた。初めは業務のスピードが遅く、お客様からクレームをいただくこともあった。しかしそこで諦めるのではなく、原因を分析し、調理工程を細分化して効率を見直す、先輩の動きを観察するなど地道な工夫を重ねた。その結果、店舗内で最も調理が速く正確なスタッフとして評価されるまでに成長した。困難があっても、時間をかけて取り組むことで乗り越えてきたこの経験は、今後の仕事においても粘り強く課題に向き合う基盤になっていると考えている。継続力と改善意識を併せ持ち、周囲からの信頼も得てきた点が私の強みである。

27年卒 | 技術系職種
日東電工
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 所属している研究室について、研究の目的・課題・研究戦略を120文字以内でご記入ください。
- 私の所属する研究室では、有機化学と無機化学の異分野融合による学術創生を目指しています。私はその中で、○○と特性解明に取り組み、反応条件の工夫や文献調査、教員との議論を通じて○○の構築に注力しています。
- 部活動・サークル活動についての補足説明やPR事項があればご記入下さい。
- ビックバンドジャズ部 部活では、会計を務め円滑な運営に貢献しました。
- アルバイトについての補足説明やPR事項があればご記入下さい。
- 飲食・採点・販売 様々な世代の方と協力しながら業務をこなしました。

27年卒 | 技術系
信越化学工業
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある当社の事業、製品を教えてください。
- SmartEx、シランカップリング剤
- 1day仕事体験への参加目的を教えてください。
- 私は、素材メーカーで働く方々がどのような意識で技術を磨き、社会に貢献しているのかを知りたいと思い、参加を希望しました。中でも貴社は、世界トップクラスの高品質な製品を安定的に供給し続け、確かな技術力で社会の基盤を支えている点に大きな魅力を感じています。短期的な成果よりも地道な改良や改善を重ね、長期的な信頼を築いていく姿勢に強く共感しています。私自身も研究活動を通じて、試行錯誤を重ねながら最適な条件を見つけ出すことにやりがいを感じてきました。仕事体験では、社員の方々が日々どのような課題意識を持ち、技術を社会の中でどのように価値へと変えているのかを知りたいと考えています。そして、ものづくりに携わる一人の研究者として、自分が将来どのように社会へ貢献できるのかを具体的に描く機会にしたいと思っています。
- ご自身の研究について説明してください。
- ◯◯は反応性が高く合成が困難な化合物ですが、私の研究室では新しい◯◯である◯◯を用いることで安定化に成功しました。しかし、当初は副反応が原因で目的物が分解してしまい、当初は収率が◯◯%にとどまっていました。そこで、◯◯、◯◯、◯◯の3点に着目して条件検討を行った結果、◯◯を◯◯で◯◯添加する穏やかな条件で副反応を抑制し、収率が◯◯%と大幅に向上させることができました。また、従来の再結晶法では結晶が得られなかったため◯◯させる新たな手法を試み、◯◯の結晶を得ることに成功しました。得られた結晶を◯◯した結果、◯◯が既知化合物よりも短く、◯◯による◯◯的◯◯効果が示唆されました。
化学のインターンシップの選考体験談

27年卒 | ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
BASFジャパン
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- チームリーダーとチームメンバーの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着した後、ご案内していただいていた通り、担当者の方にお電話をして、エレベーターホールから社内の会議室に案内していただきました。その会議室で面談が始まりました。30-45分ほど質疑応答をしたのち、エレベーターホールまでお見送りしていただきました。
- 質問内容
- 周りの人からどんな人だと言われますか。 家族から言われた人柄と、その根拠となる会話を包み隠さず話した。 強みはなんですか。反対に弱みはなんですか。 純粋に自分の強み、弱みを答えた。部活動など、実際の経験も交えて説明した。弱みをカバーする強みの具体的な活かし方も答えた。 なぜ化学企業、なぜ本社なのか。 webで多方面に使用されている科学の知識と、BASFのサステナビリティについての知識を得ていたので、それらを交えながら答えた。 インターン出社頻度と期間の希望はありますか。 面談時は出社頻度のみ希望があったのでお伝えし、期間については後日決めることになった。 学生側から質問はありますか。 自分の将来のビジョンに基づいて、将来描いているビジョンが達成できるか質問した。

27年卒 | ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
BASFジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社内に向けた魅力発信業務、それに応じた社員の方へのインタビュー、新入社員サポート、インターン生交流イベント企画、雇用契約書英語版作成、最終プレゼン(20分ほど) 実際の業務に近い、長期インターンならではの実務体験ができた。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方と今後の計画をたて、それに基づいて業務を進めた。業務の中で複数回1on1の時間をいただき、確認をこまめに行った。
- インターンの感想・注意した点
- インターン中では複数の上司の方からアドバイスをいただく場面が多くあり、どの方のアドバイスに沿っていくべきか困惑した。たとえインターン生であっても、自分の中で軸を持って、いただいたアドバイスを参考にしていかなければならないのだと痛感した。
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27年卒 | 技術系
カネカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の業務を想定したデータ分析課題に取り組んだ。与えられたデータを用いて前処理、集計、可視化、考察までを行い、結果を踏まえて施策や改善案を検討した。チーム編成はあったものの、作業自体は個人で進める時間が多く、短期間で実務に近い分析プロセスを経験できる点が特徴的だった。
- ワークの具体的な手順
- 事前に課題説明とデータの概要共有があり、その後は各自でデータの前処理や基礎集計を進めた。途中で社員の方からフィードバックを受けながら分析方針を修正し、二日目に結果の整理と示唆の抽出を行った。最終的にスライドにまとめ、制限時間内で分析内容と提案を発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 分析の自由度が高く、自身の思考力や仮説構築力がそのまま成果に反映される点が難しくもあり、やりがいを感じた。限られた時間の中で、何を分析するかの優先順位付けに特に注力した。結果だけでなく、分析の前提や限界を明確に示す重要性を学び、実務的な視点でデータと向き合う経験ができた。

27年卒 | 技術職
イノアックコーポレーション
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語合わせて30分程度(15分ずつ)
- 対策方法
- あまり対策ができていなかったが、他の企業で実践を積んだり、対策本を購入した。

27年卒 | 技術職
イノアックコーポレーション
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 五分前にはzoom接続して待機、退室も案内される。
- 質問内容
- ・質問 インターンシップに応募していただいた志望動機を簡単に教えてください。 ・回答 ESでの回答をもとに答えた。会社に対して、興味や関心を持ったことについて話した。自身の研究での体験も踏まえて話した。

27年卒 | 技術職
イノアックコーポレーション
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日は、全体を通じ会社説明会や自己紹介、安全教育を行った。 2日目から各チームに分かれて作業に取り組んだ。2-4日目にかけ私のチームは製品開発の体験・物性値測定や評価、考察発表、工場見学を行った。 五日目は全体を通してプレゼン発表を行った。(フィードバックあり)
- ワークの具体的な手順
- 原料の配合や、割合を変えて試作品を作成。 その後、官能評価や測定器を用いての評価と考察を行った。 工場見学では、製造工程の説明や工夫についてお聞きした。
- インターンの感想・注意した点
- 製品開発から製造工程に至るまでの一貫した流れを、作業に携わったり見学することができ、技術が形になっていく様子を体感することができた。基準を満たす試作品を作ることができても、大量生産でそれをつくることができるかというのは別の問題で、部署間の連携の大切さを実感した。様々な視点をもつこと、客観的評価に基づいて見える化すること。

27年卒 | 総合職(技術系)
東ソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- 普通のSPIとは形式が違い、計算など問題は簡単だが、時間が短くたりないものだったので、ケアレスミスがないように心がけた。

27年卒 | 総合職(技術系)
東ソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 化学プラントの見学や会社概要の説明を行ったあと、受け入れ先の部署に異動して、チームで課題に取り組んだ。また、講義形式で化学や化学工学の基礎知識を学ぶ日もあった。最終日には発表を行い、質疑応答の時間が設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- 見学等を行った後、受け入れ部署で各課題に取り組み、最終日に発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 学生の人数も少なく、多くの社員の方とお話をする機会が設けられていたため、積極的に質問をしたり、コミュニケーションを取ることを意識した。グループで一つの発表を行う必要があるので、協調性を大切にして取り組んだ。
27年卒 | 研究開発・技術系
artience(旧:東洋インキSCホールディングス)
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社外秘のため詳細は控えますが、塗料の成分設計を行いました。班のメンバーと、配合する成分や役割について検討・議論を重ねたうえで試作を行い、複数の評価手法を用いて性能を確認しました。その結果をもとに、商品として求められる条件を満たす配合を探索していく、という流れで取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 会議室のようなところで、社員さんから商品の背景を説明され、班員とこれから作るものの計画を立て、実験室に移動し実際に作ってみた後、評価テストを見て、傾向を探った後、よりよい結果が得られそうな配合を考える。
- インターンの感想・注意した点
- 話し合いには積極的に参加しました。普段から研究している人たちなので、議論が活発に進行して楽しく進めることができました。また、わからないことは社員の方に質問をしたり、企業ですのでコスト面からも考えてみたりもしました。
27年卒 | 研究開発・技術系
artience(旧:東洋インキSCホールディングス)
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- ミキワメです。MBTIみたいな性格診断と、SPIの非言語っぽい内容の2項目です。
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部合わせて30分 内容はランダムに出題されます
- 対策方法
- 何も対策をせずに受けたのでわかりませんが、SPIができれば問題ないと思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。

















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