化学のインターンシップ一覧

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【先輩社員オンライン座談会】機械電気の学生にオススメ/1次面接確約/服装自由/プラントエンジニアの実態を知ろう！【東証プライム上場/大阪/岡山】何でも質問OK！

オンライン

学生からのクチコミ

心から楽しんで仕事をしている人が多い印象を受けた。また、顧客のニーズを大切にしており、ものづくりへの情熱的な姿勢を感じることができた。社員さんと交流する中で、非常に風通しのよさそうな社風だと実感した。

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【7/31開催！】【全職種対応】【WEBインターン】2027年3月までの就活計画を行動まで落とし込む！現場社員プレゼンあり＊6年連続業界No,1商品あり95％以上の新卒入社社員が5年以内に役職を獲得＊変化する時代に対応できる人材を目指す方必見！

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方の印象がとてもよく、就活の相談や自分の考えに親身に向き合ってくれました。また一緒に働くことになる技術職の方も一緒に働きたいと思えるような方々ばかりでした。

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【スタンダード上場｜7月限定】＜世界シェアトップクラス＞売上高1,000億超・高収益事業への転換・第二創業期を迎えるユニチカを知る"30分間"｜「繊維の名門」から「最先端の機能素材メーカー」へ

オンライン

学生からのクチコミ

関西の企業のため、社員の方も関西出身の方が多く、皆さんフランクな印象を受けました。参加学生に対しても、ワーク後のプレゼンのフィードバック時などもお客様対応でなくしっかりと指摘する点は指摘して下さりました。

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※早期選考にご案内します【Web会社説明会】＃上場＃業界トップレベルの化学メーカー※開発職・生産職・営業職募集（日本ピグメント）／樹脂／半導体／液晶

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【28卒早期 | 開発部門・生産技術部門希望者向け】化学メーカーの全貌を知る2Daysインターン！#若手社員との座談会あり#理系#創業100年以上

大阪府

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穏やかな人が多く、研究に対してアツい思いを持った方が多い印象で魅力的でした。

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【27新卒】〈オンライン特別説明会〉【医療×科学】「なんとなく」を「確信」へ。最高品質を追求するモノづくり

オンライン

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【東証スタンダード上場｜7月限定】＜世界シェアトップクラス＞売上高1,000億超・高収益事業への転換・第二創業期を迎えるユニチカを知る"30分間"｜「繊維の名門」から「最先端の機能素材メーカー」へ

オンライン

学生からのクチコミ

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※早期選考にご案内します【Web会社説明会】＃上場＃業界トップレベルの化学※開発職・生産職・営業職募集（日本ピグメント）／樹脂／半導体／液晶

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【化学工学・機電系必見｜ニッチトップ】業界トップシェア化学メーカーの最前線を体験！モノづくりの根幹を担うプラント設計の仕事内容とキャリアを知る1Day仕事体験＃理系出身社員登壇

愛媛県

学生からのクチコミ

逆質問を通して役員の方々の思いを伺った際に、暖かい人柄で部下である社員たちと向き合って育てていきたいという気持ちを感じられたため、魅力的な方々が多いのではないかと感じました。

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【WEBで30分】世界10ヵ国27拠点展開｜研究開発起点の価値創造をサクッと解説 5daysインターン説明会

学生からのクチコミ

新規事業提案に対する質疑応答およびフィードバックでは、参加されていた4名の社員の方々とお話する機会がありました。さらに、座談会では少人数かつ長時間での実施であったため、聞きたいこと以上の収穫があったと思います。

化学のインターンシップのクチコミ

実際のワークを通して何を売っているのか理解できた

長い日数をかけてオフィスツアー、講義、ワークなど多角的にインプットできたため。

実際に業務を行っている映像があるため、理解度を深めることができました。

会社説明の時間があったため。

総合化学メーカーの中でも、三菱ケミカルが業界内でどのような立ち位置なのか、企業説明を受ける中でよく理解することができた。

1時間程度、事業内容や部門についてお話いていただいたため。先輩社員の方との座談会も有りました。

社会課題を題材に、素材技術を活用した事業戦略を考えるワークを通じて、化学メーカーが幅広い産業や社会課題の解決に関わっていることを具体的に理解できました。

文系理系合同のインターンだったので、経理計算等の考え方も学ぶことができて、利益なども考えながら開発することの難しさを学ぶことができました。

ワークの中で業界および企業について分析する時間が設けられていた。そこで、住友精化の業界内での立ち位置や強み・弱みについて理解することが出来た。

インターンシップの内容はSDGsに関する課題解決ワークが中心であり、事業内容や業界動向、具体的な業務内容について説明を受ける機会はあまり多くなかったためです。一方で、企業がSDGsや社会課題の解決をどのように捉えているのか、また社員の方々がどのような視点で課題に向き合っているのか

化学のインターンシップの選考対策について知る

化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | 事務系

東レ

法政大学・文系

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。: 困難な状況でも目標達成に向けて柔軟に取り組む粘り強い行動力が強みです。それを活かし、移民が多いトロントで多様性を学びつつ、自身も和の文化を広めるイベントを開催する目標を掲げました。この企画では、手軽で栄養価の高いおにぎりを主題に、日本食の魅力を海外の方に直接伝えようと目指しました。しかし、初期の企画内容では衛生面や材料調達の観点で実施が難しいという壁に直面しました。そこで、まずは現地の水泳部へ飛び込んで信頼を築き、彼らのネットワークを介して行きつけの飲食店への交渉権を獲得。日本食の魅力を英語の細かいニュアンスまで正確に伝えるべく視覚資料を作成して短時間で明確な目標と依頼内容を計◯◯件に提示し協力を得ました。更に、多人種の参加を見込み多国籍な部員の個々の異なる宗教や食習慣の意見を柔軟に取り入れ、全員が楽しめる企画を設計。結果、◯◯カ国出身◯◯名の参加者全員に好評していただく大成功を収めました。

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）: 企業から◯◯の協賛を取り付け、◯◯人のリーダーとして◯◯食を完売させました。私は多忙さや予算から◯◯が低下する現代人の現状を打破すべく、自ら企業へ交渉し、提供を受けた車両で自主開催イベントを企画しました。準備期間は◯◯ヶ月に及び、特に◯◯を巡り◯◯という層と◯◯という層での意見対立に苦労しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き自ら◯◯へ交渉して確保した◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し、全員の合意を形成しました。結果、用意した◯◯食を◯◯時間で完売。◯◯万円の利益の計上と計◯◯回の継続開催を実現し、組織の持続的な運営基盤を築きました。本経験から、多様な価値観を持つ仲間の声に耳を傾け、全員が納得する最適解へと導くことで、チーム一丸となって成果を最大化する力を培いました。

当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）: 貴社の形のない素材から無限の価値を創り出す「ものづくり営業」の現場をリアルに理解したく志望します。私は学生時代、自ら企業へ交渉して協賛を取り付け、◯◯事業を主導しました。準備段階で、◯◯で意見が対立しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し全員の合意を形成しました。この経験から多様な関係者を巻き込み相反する意見を調和させて新たな価値を生み出す面白さを知りました。世界最高水準の技術力を持つ貴社において、営業職は顧客の潜在ニーズを汲み取り、技術者と連携して市場を開拓するハブであると認識しています。ワークや社員の方々の生の声を通じて、社内外を巻き込む営業の最前線を体感し、貴社で働くイメージを具体化させたいです。

カネカ

あなたの強みを教えてください。（300字程度）: 私の強みは、常に相手の立場に立ち、行動に移せることです。所属サークルの新入生勧誘では、「初対面が不安」という声に応えるため、安心して会話できる仕組みを構築しました。共通点を見つけやすいトークテーマの設定や、アイスブレイクから少人数トークへの導線設計、先輩が積極的に声をかける体制づくりを実施。結果として、勧誘の雰囲気が居心地良いと好評を得て、「入会者数×入会費」は前年比3割増となりました。この経験を通じて、相手の視点に立って価値を創出する姿勢と行動力を養いました。素材ビジネスにおいても、顧客や社会のニーズに寄り添いながら、信頼される提案・価値提供を実現したいと考えています。

これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えて下さい（400字程度）: 私がこれまでの人生で最も本気で取り組んだことは、大学時代にゼロから新設サークルを立ち上げ、運営した経験です。当初は無名でメンバーも少なく、認知度の低さが最大の課題でした。私は、入会費の期間限定無料化や、人気サークルのSNS運用の分析を通じて、視覚的に魅力的な投稿づくりを行い、団体の価値をわかりやすく発信しました。Canvaの有料版も活用し、ブランドイメージを一貫させた投稿設計にこだわり、新入生が入りたくなるような団体にしました。その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この取り組みを通じて、相手視点でのニーズ把握、施策の実行力、PDCAを回す改善力を培いました。これらの力は、顧客や社会と向き合う素材ビジネスにおいても活かせると確信しています。

これまでの経験で苦労した経験を教えてください。また、どのように苦労を乗り越えたのか教えてください。（400字程度）: これまでの人生で最も困難に感じたことは、大学で新設サークルを立ち上げた際の認知度向上です。当初は認知度ゼロからのスタートでした。私は課題を分析し、まず新入生に魅力を伝える仕組みづくりに注力しました。入会費の期間限定無料化で関心を集め、人気団体のSNS運用を研究して得た知見を活かし、視覚的に統一感のある投稿やキャッチコピーを設計しました。さらにメンバーを巻き込み、対面イベントで積極的に声かけを行いました。試行錯誤を重ね認知度を引き上げ、その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この経験からターゲットのニーズを的確に捉え、スピード感を持って施策を打ち、振り返りと改善を続ける姿勢を身につけました。この経験で培った課題解決力を今後の挑戦に活かしていきます。

27年卒 | 総合職（事務系）

東ソー

当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。・挑戦する意欲・冷たい状況認識・熱い対応・持続する意志・協力と感謝: 挑戦する意欲

そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）: 学校祭での食品企画の責任者としてクラス内協力の機運の回復に挑戦し、◯食完売を達成した。当時のクラスでは、行事のたびに責任者が◯◯したり、◯◯が起きたりして失敗が重なっていた。自分の力でこの状況を打破し、クラスメイトと成功体験を作りたいと思った私は、学校祭の責任者に立候補した。期間中は作戦会議や買い出しなどのイベントをこまめに企画して本気度を示し、クラスの士気回復に注力した。また、あえて工程が複雑な◯◯を品目にし、調理中の連携を促すことでチームワークの向上を期待した。この結果、長らく発揮されずにいたクラス内協力の機運が存分に発揮され、目標の⚪︎食完売を達成した。

1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字）: 参加を希望する理由は、化学の力で幸せを実現し、社会に貢献する姿勢をもつ貴社で、私の強みが活きると思ったからだ。私の長所は思いやりと他者貢献の力だ。これは、社会にとって必要不可欠な製品を作り出し、人々を支える姿勢を重んじる貴社で活きる強みだと思っている。仕事体験を通し、実際の企業像を理解することはもちろん、私が特に興味を持つ営業職の仕事内容への解像度も高め、そこで求められる力を正しく理解したい。

27年卒 | 技術系総合職

東洋紡

研究テーマ（18文字）: がんに対する◯◯の開発

研究の目的、概要について（540文字以下）: がんの再発や治療抵抗性の原因とされる◯◯に注目し、◯◯を用いた根治を目指す新たな治療法の確立を目指しています。従来のがん治療法には、侵襲性が高い、根治が困難な場合があるといった問題があります。これらの問題を解決するため、がんの増殖や転移に関与する◯◯を阻害する◯◯遺伝子を◯◯に搭載した新たな治療薬の開発を目指して検証を行っております。当ベクターは、がん細胞内でのみ複製し、細胞を内側から破壊します。また、腫瘍から放出された◯◯は周囲のがん細胞に感染し、治療効果を拡大・持続させます。さらに、破壊されたがん細胞由来の抗原が体内の免疫を刺激し、全身性免疫が活性化することで、がん細胞への攻撃も促されます。このように、がんの増悪に関わるがん幹細胞の上記2経路を標的とすることに加えて、ベクターの腫瘍特異的な複製と免疫活性化による一連のプロセスにより、根治が目指せると考えています。また、本治療法は局所注射で投与できるため、体への負担が少ない点も利点です。現在、in vitroにおいて抗腫瘍効果と安全性を検証済みであり、今後は◯◯を用いた動物実験においても同様の作用を示すか検討します。

インターンシップに興味を持った理由（350文字以下）: 私は、病院実習を通じて、診断や治療薬の選択に不可欠な臨床検査の重要性を痛感しました。この経験から、将来は人々の健康やQOL向上に貢献したいという想いがあります。その中でも、臨床検査を支える診断薬の精度の重要性を感じており、製品開発の上流工程から関わる仕事に関心があります。貴社は、診断薬の原料開発から製品化・販売まで一貫して担い、高い開発力で医療現場のニーズに応えることで、社会に高付加価値を提供されています。また近年、深刻化する気候変動や資源不足といった環境問題に対して、企業においても地球環境を意識した取り組みが求められています。貴社は「ゆたか」な社会の実現に向けてサステナビリティの追及にも取り組まれており、医療と環境の双方から社会課題の解決に貢献できると考えました。

27年卒 | 総合職（技術系）

東ソー

非公開・理系

研究概要(300字): 生体組織を模倣したモデルの深部観察を可能にする材料開発を進めている。従来の透明化技術は死細胞組織が対象で、生きた状態での透明化は困難である。生細胞環境下で透明化できれば、疾患の早期発見や診断精度の向上に繋がる。私は〇〇・〇〇・〇〇を兼ね備えた〇〇に着目したが、〇〇や〇〇に課題がある。そこで、〇〇を可能にする分子設計を目指した。現在、〇〇を可能にする分子設計を確立できた。今後は透明化能や細胞適合性を評価し、生細胞観察の条件確立を目指す。

「挑戦する意欲」「冷たい状況認識」「熱い対応」「持続する意志」「協力と感謝」の中で最も共感できるものを1つ選択: 持続する意志

選択したスピリットが発揮されたエピソード(300字): 塾講師のアルバイトで「持続する意志」を発揮した。生徒の志望校合格という目標に向けて、成果が出ない時期でも諦めず指導を続け、担当生徒全員を第一志望校合格へ導いた。当初は学習の弱点の見極めが難しく、指導の効果が十分に現れなかった。そこで、テスト結果の分析や生徒との面談を重ねて苦手分野を明確にした。そして、学習の優先順位を整理し、基礎から応用へ段階的に理解を深める指導に改めた。また、各教科の講師と進捗を共有し、より効果的な学習方針を検討し続けた。その結果、生徒の学習意欲と成績が着実に改善された。指導方法を試行錯誤し続けたことで、生徒ごとに最適な指導を実現でき、粘り強く成果を追求する姿勢を発揮できた。

三井化学

28年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職技術系）

趣味／特技／今はまっていることなど自由に記載してください。(100程度): 趣味はスキューバダイビングで、週末は伊豆の海にいます。その影響から行きたい島や場所をグーグルマップに記録する事にはまっています。初対面の人とすぐ打ち解けられる事が特技で、ダイビングで訪れた離島での出会いや交流が今も続いています。

ゼミの内容を簡潔に記載してください。(100程度): 雇用・労使関係法といった労働法や働き方が多様化する現代社会の雇用問題について、日本的雇用慣行と併せて学んでいます。企業に応じた就業規則を制作し、周知方法の考案を含めて労働問題の解決に取り組んでいます。

今回のインターンシップに期待することを記載してください。（200程度）: 社員一人ひとりのキャリア、人生に寄り添った三井化学の働き方を知りたいと考えています。事業と個人のプライベート両方の充実を実現する御社の制度にとても強く惹かれ、理解を深めたいと思っています。また、私は労働法を専攻しており、職場環境や労働者の働き方と密接に関わる人事という職種に興味を持っています。今回のインターンシップで御社ならではの人材マネジメントを学び、経営と個人の幸福を両立させる取り組みや人事施策を体感したいと考えています。

住友化学

インターンシップにおいて、志望コースを選んだ理由を教えてください。: 私がデータサイエンス（PI）コースを志望する理由は、製造現場で得られるデータを活用し、品質安定化や生産効率化にどのようにつなげるのかを学びたいからです.私は研究で、◯◯の変形挙動を画像解析により定量化し、補間条件の違いがひずみ場に与える影響を比較してきました.この経験から、データを整理し、現象を数値で捉え、課題の原因を考えることに面白さを感じています.本コースでは、多様な化学製品を支える住友化学の製造プロセスにおいて、AIや機械学習が現場課題の解決にどう活用されているかを体感し、機械系の知識とデータ解析を組み合わせた技術者像を具体化したいです.

現在の研究テーマの概要を入力してください。学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性: 私の研究テーマは、◯◯を原料とするハイドロゲルの繰返し引張圧縮に伴う変形挙動の可視化・定量です.◯◯は植物由来で軽量・高強度な材料であり、環境負荷の低い機能性材料として、医療、包装、エネルギー、ソフトマテリアルなどへの応用が期待されています.一方、水を多く含むゲル状態では、繰返し負荷を受けた際に変形がどこに蓄積し、力学特性がどのように変化するかが十分に明らかではありません.この挙動を理解することは、長期使用時の信頼性評価や、変形に強いバイオマス由来材料の設計に重要です.本研究では、試験片に微粒子を分散させ、反復負荷中の表面画像を撮影し、粒子追跡と補間により変位場・ひずみ場を算出しています.従来の応力－ひずみ線図のような全体平均の評価だけでなく、材料表面に生じる局所的な変形の偏りや、反復回数に伴う変化を空間分布として捉える点に独自性があります.また、乾燥によって力学応答の変化が顕在化する前後に着目し、ひずみ集中領域の拡大や移動を比較しています.実験と画像解析を組み合わせることで、目視や平均値では捉えにくい変形履歴を定量化しています.これにより、◯◯の変形メカニズム解明と、持続可能な高機能材料の設計指針構築に貢献することを目指しています.

選択したプログラミングについてどの程度使いこなすことができるか、どういったシーンで使っているかについて教えてください。: Pythonを研究で使用しています.主に、反復引張圧縮試験で撮影した画像や粒子追跡結果のデータ処理に用いています.具体的には、CSVデータの読み込み、数値計算、グラフ作成、変位場・ひずみ場の算出、補間条件の比較などを行っています.また、コードの理解や修正方針の確認には生成AIも補助的に活用し、処理内容を自分で確認しながら解析を進めています.一から大規模なプログラムを作成する段階ではありませんが、既存コードを読み、必要な部分を修正しながら使用できます.

28年卒 | 技術系

レゾナック（旧：昭和電工）

【研究室に所属している方のみ】現在取り組んでいる研究テーマを記入してください。: ◯◯の繰返し変形挙動に関する画像解析

【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。: 私は、植物由来で柔軟性を持つ◯◯を対象に、繰返し引張圧縮に伴う変形挙動を画像解析により可視化・定量する研究に取り組んでいます.材料表面に分散させた微粒子の移動やひずみ分布を追跡し、反復変形によって応答がどのように変化するかを、荷重データと対応づけて解析しています.今後は、解析手法の精度を高め、変形履歴をより詳細に評価することを目指しています.

就業体験イベントで体験したいこと・学びたいことを記入してください。: 私は、設備トラブルを未然に防ぐために、原因をどのように特定し、設計や運用改善へつなげるのかを学びたいです.特に、破損部品の損傷解析から対策提案までを体験し、材料特性や使用環境を踏まえて安全性・信頼性を高める生産技術の考え方を理解したいです.また、現場で得た情報をもとに、社員の方々や関係者と連携しながら課題解決を進める技術者の姿勢も身につけたいと考えています.

27年卒 | 技術系

日本ゼオン

非公開・理系

ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。（400字）: ◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯は金属固有の性質として知られてきたが、近年一部の有機分子が微弱な◯◯となりうることが明らかになった。設計自由度の高さや生体親和性に優れることから、MRIの造影剤や体内での薬剤運搬などへの応用が期待される。しかし、◯◯を示すには各分子の◯◯の向きを揃える必要があり、現状では熱による阻害に耐えられず極低温域でしか達成されていない。この課題解決には、分子間に働く◯◯を揃える相互作用の強化が必要である。この相互作用は分子同士の接近形態に依存しており、先行研究では分子に◯◯を導入し制御することでより高温での◯◯に成功した。しかし、この接近形態は分子構造の変化に対して不安定であり、一部の類縁体では機能が失われた。そこで本研究では、分子の接近形態を支配するパラメータを特定することで再現性を確保し、常温磁性実現への分子設計指針を確立する。

弊社に興味を持ったきっかけと、共感した点を教えてください。（400字）: 光学レンズなどの高機能材料の開発を通じて次世代技術を支えていると知り、貴社に興味を持った。私はメタバースや自動運転といった技術を通じ、人々の生活に新たな価値を提供したい。実現には高性能な光学デバイスが不可欠であり、貴社は材料の観点から課題解決に取り組んでいる。培ってきた高機能樹脂の知見を活かし、車載カメラやXR機器に用いられる光学レンズを提供する高い技術力に魅力を感じた。私は研究活動において材料の設計・合成から評価までの一連のプロセスを経験し、さらにデータ解析的手法を取り入れることで新知見の獲得に成功した。専門性にとらわれず異分野に挑戦する姿勢は、貴社が掲げる探求心を持って新たな技術を取り入れ、顧客のニーズに応える「探求マインド」と一致していると考えている。今後、技術革新に伴い解決困難となる技術課題に対し、培ってきた材料開発力と異分野への挑戦力を活かして選ばれ続ける素材づくりに貢献したい。

目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験を教えてください。（400字）その際に取った行動や、得られた結果についてもあわせてご記入ください。: 近年のIT成長を背景に◯◯サークルに入会し、学習開始から◯◯ヶ月後にわずか◯◯日でwebページを完成させるハッカソンに挑戦した。実践経験を積みたいと考え参加を決意し、チーム◯◯名で上位入賞を目指した。各々が異なる機能を担当し、最終的にコードを統合する進め方をとった。全員が初学者だったため、私は協力体制の構築に注力し、作業の停滞を防ぐ仕組みの設計にこだわった。具体的には進捗や方針、エラーを共有し、共同対処できる環境作りを行った。2時間毎に全体で進捗共有の場を設け、その間もメンバーへの相談や課題ヒアリングを通じて積極的に協力関係を構築した。その結果、作業速度を維持し要件に加え追加機能も実装し、◯◯チーム中◯◯位を獲得した。この経験から課題共有の仕組みがチーム力に直結することを実感し、現在の研究活動でも活かしている。貴社においてもチームの課題を早期に可視化する役割を担い、開発に貢献したい。

三菱ケミカル

愛知学院大学・文系

当社を志望する理由を教えてください。: 私には「仕事を通じて一人一人の日常を支えたい」という想いがあり、特に気候変動など環境問題の解決に貢献したいと考えている。過去に洪水の影響で休校や外出制限を経験し、異常気象が日常を奪う現実を痛感したことが背景にある。貴社は、KAITEKIというパーパスを掲げ、圧倒的な開発力や技術力と共に人々の日常に欠かせない数多くの化学製品を幅広く扱っている。そして、本業界において国内最大手企業であり、人々の日常に貢献したい私にとって、非常に魅力的だ。今まで培ってきた持ち前の粘り強さや協調性を活かしつつ、貴社において求められる人材へと成長しながら、人々の「日常」をも支えたい。そのため、私は貴社を志望する。

学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。なお記入の際は、自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。: 広告会社の営業長期インターンシップである。インターン生はチームに分かれ、売上順位を競っていたが、当初の私は契約数が伸びず足を引っ張っていた。1ヶ月70時間以上働いても契約は5件程度にとどまり、努力が結果に結びつかず悔しさを感じた。私は状況を改善するため、一人で抱え込むのではなく成績の良いメンバーにヒアリングを行い、やり方をチーム全体で共有した。さらに、ミーティングを通じて提案文面や企業選定の方法を議論し、互いの工夫を取り入れて改善を重ねた。その結果、生産性が上がり、契約数を月20件まで伸ばすことができた。自らの課題を認め、仲間と協力し合う姿勢こそが困難を乗り越える力であると実感したのである。

これまで記入いただいた内容以外で、ご自身のPR事項があれば自由に記載してください。: 私の強みは、困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる「忍耐力」と、課題解決に向けて意欲的に働きかける「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく合格まで勉強を継続した結果、最終的に合格を果たし、学校から表彰も受けた。この取り組みを通じて、課題に直面しても粘り強く努力を継続する姿勢を身につけた。大学では広告会社のASP事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩や上司に相談しながら自らの営業手法を見直した。様々な施策を主体的に実行した結果、契約件数を月5件から20件へと約4倍に向上させることができた。これらの経験を通じて、粘り強く行動し続けることで成果を創出できる点が私の強みである。

化学のインターンシップの選考体験談

信越化学工業

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 信越化学工業の製品の一つであるシリコーンの営業に関する課題です。消費者の要望に沿った日焼け止めを作るためにシリコーンの原料を考えました。複数の取引企業の製品から選択し、最適なシリコーンを作るためにグループで話し合いました。

ワークの具体的な手順: 試料が配られ、ワークの説明を受けます。5人グループに分かれ、1時間の準備時間の後、代表者が3分で発表です。

インターンの感想・注意した点: 処理する情報量が多く、まずはどのくらいの時間配分で準備をするかを話し合いました。また、発表資料の作成者と発表者を決め、役割分担をはっきりさせました。読み解いた情報の共有から発表資料を作成するまでに苦労しましたが、何とか時間内にまとめることができました。

三菱ガス化学

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語非言語

対策方法: 問題集を解いていた。何か、特別な対策をしていたわけではない。

三菱ガス化学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 一日目は会社説明とワークだった。詳細は伏せるが、いわゆる新規事業立案系のワークではなかった。4名程度の班に分かれて行った。純粋に楽しいワークだった。また社員の方は巡回していたがじっくり見られている感はなかった。二日目は会社理解を深めるクイズと座談会

ワークの具体的な手順: 一日目：会社説明→ワーク二日目：クイズ→ラボ見学→座談会

インターンの感想・注意した点: 純粋にワークは楽しい。ゲーム感覚で楽しめるし、製品の名前も覚えられる。いわゆる新規事業立案系のワークと違い、みんながつがつせずにワークに臨めれるため、班員との仲を深めやすい。いろいろ情報交換もできた。

三井化学

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ: 録画→マイページに登録

質問内容: 質問：「これまでの人生で最も力を入れた経験」を題材に、1分間の動画を提出してください。回答：◯◯を扱うNPO法人で、広報部署のリーダーを務めた経験。設立から日が経っておらず、事業のスポンサーが足りていないという問題点があった。そこで、調査事業や◯◯とのオンライン面談など、社会的に意義がある仲間の活動が評価されてほしいという気持ちもあり、PR部署の部署長を買ってでた。具体策としては、◯◯に興味のある層を狙い撃ちするためにXでの広報に力を入れ、チームで協力しながら「私たちはこんな活動をしています」という紹介のポストを写真を交えつつ公開していった。結果インプレッション数が大幅に伸び、◯◯人ほどだったXのフォロワー数を3倍以上に増やすことができた。

三井化学

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若手社員。人事だったかどうか覚えていない。作業着。

会場到着から選考終了までの流れ: 5分前にリンクに入室→面接→終了、退室

質問内容: Q.学生時代に力を入れたことについて教えてください。 A.学校祭での食品企画のクラス責任者として、例年を上回る目標売上数の完売を達成した。方策としては、試作や買い出しなどのイベントを企画し、協働意識の醸成を目指した。また、例年の売上を◯◯食上回る「◯◯食完売」の目標を掲げた上で、皆の強みである「考える力」を結集させるべく目標達成のための話し合いを重ねた。これを経て「競合回避」と「回転率向上」が戦略として定まり、本番の2日間で目標数の完売を達成した。 ↓以下、深掘り質問（何を販売したんですか？）→品目名を回答（たくさん売れて正直儲かりましたか？）→具体的な金額を回答（なんでやろうと思ったんですか？）→前回の学校祭でいざこざがあり、責任者の責任感不足もあって後味悪く終わってしまった。このままクラスを終えるのは勿体無いと感じ、リベンジのために始めた。（前任者は何をやらかしたんですか？）→具体的な失敗を回答（それは私でも絶対萎えちゃいそう...何でそこで諦めずにもう一度やろうと思えたんですか？）→自分ならもっと上手くやれるという自信、クラスの仲間と成功体験を共有したいという思い。儲けたいという邪念。

三井化学

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 細かい問題数や制限時間は覚えていないが、言語は熟語クイズみたいなものを、非言語は簡単な計算をひたすら時間内に解きまくる形式だったと思う。性格はSPIや玉手箱と特に変わりない。

対策方法: オリジナルなので不可能。『これが本当のWebテストだ！』シリーズをある程度解いているならそのままぶつかってみて大丈夫だと思う。

三井化学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「三井化学の製品を1つ選び、サステナブルにグローバル展開するための施策を考えよ」というグループワークが1,2日目、本社で行うもの。「グループのメンバーの個人史を掘り下げて深く理解せよ」という相互理解ワークが3日目のオンライン。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク→会社説明→2日間のワーク→座談会・オフィスツアー→オンラインでの相互理解ワーク

インターンの感想・注意した点: どのインターンよりも班員と深く関わった。最終日には、ワークの特性もあって、かなり遠慮なくお互いのいいところ悪いところを言い合える関係性になっていた。その分1,2日目のワークで情がわいて協調一辺倒になったり、逆に遠慮なく言いすぎて紛糾する可能性は常に少しあるので、注意点かもしれない。

27年卒 | 研究職

関東化学

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、会社についての説明が多くの時間を占めていました。ワークとしては最適な生産方法の検討や新商品を市場に投入する場合にどうするかをグループで話し合いました。新商品のワークでは、市場に出るまでの流れ・部門連係・仕事内容について話し合いました。

ワークの具体的な手順: 会社説明→業務の映像→生産方法のワーク→新商品のワーク。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、生産や商品がでるまでの流れを学ぶことができましたが、研究や開発についての詳細な仕事内容を知ることができませんでした。よって、全体を網羅的に知るワークであり、研究職だけを希望している人は、出る必要性はあまりありません。

27年卒 | 営業職

アルビオン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 指定店舗の立地や客層を分析し、ターゲットに合わせた売上拡大施策を企画しました。立地特性や顧客ニーズを捉えた現場視点の重要性を実感しながら、論理的なマーケティング思考を深めた。実際のアルビオンの商品を使用した。

ワークの具体的な手順: グループワーク→発表→反省会

インターンの感想・注意した点: 立地や客層の特性を見極め、ターゲットに刺さる売上拡大策の企画に注力しました。単なる思い付きではなく環境分析に基づいた根拠ある提案を意識し、現場視点に立った論理的マーケティングの難しさと大切さを学びました。

三菱ケミカル