化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学のインターンシップのクチコミ
化学のインターンシップの選考対策について知る
化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップにおいて、志望コースを選んだ理由を教えてください。（300字以内）
- 専攻である化学工学を活かして、「ものづくりの力で、すべての人々が健康で豊かに暮らせる社会づくりに貢献したい」という強い想いを実現したいからである。この想いから、身近な感染症予防手段であるワクチン開発の研究に取り組んでいる。今後は研究で培った継続力や、論理的思考力を活かしてプロセスエンジニアの道に進みたいと考えている。そのため、「創造的ハイブリッド・ケミストリー」という基本戦略の下、コア技術を大切にしつつ、異分野技術との融合によって社会に役立つ新たな高付加価値製品・素材の開発に取り組んでいる貴社のインターンシップを通じて、将来プロセスエンジニアとして求められる思考プロセスを身につけたい。
- 現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内） 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、 どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性
- 私は「◯◯を用いた◯◯ワクチンの生産」というテーマで研究を行っている。昨今の新型コロナウイルスの流行を受けて、安全かつ迅速なワクチン生産が求められている。そこで本研究ではワクチン成分として◯◯に、生産する宿主として◯◯に着目した。◯◯はウイルスに似た構造をしており、感染の原因となる遺伝子は持たないが、本来のウイルスと同等の免疫反応を示すという特徴を持つ粒子である。この粒子を用いたワクチンは安全かつ有効で次世代ワクチンとして期待されている。先行研究では◯◯中の二種類の構造タンパク質である◯◯と◯◯を用いた◯◯の生産に成功している。そこで本研究では、◯◯のみを用いて◯◯を生産することを検討し、◯◯の生産法の簡略化を目指している。また、◯◯は天然に三量体として機能することが知られている。◯◯が生産した◯◯中においても◯◯が三量体を形成しているかは検討されていなかったため、検討を試みた。生産法の簡略化により安全かつ迅速に◯◯を大量生産することで、ワクチンの短期間での生産が可能になり、新たな感染症の流行の際には迅速なワクチン生産に貢献できると考えている。
- 趣味・特技などをご入力ください。（100文字以内）
- ◯◯が好きであり、小学一年生から12年間選手として活動し、高校時には副主将を務めた。この12年間で精神的な強さやチームワークを身に着けた。現在は◯◯の試合を年20回ほど◯◯で観戦している。
28年卒 | 研究開発職
ダウ・ケミカル日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 志望動機を記入してください（日本語: 300文字前後）
- 素材の力で世界をリードする貴社の圧倒的な技術力と、挑戦を支えるカルチャーに魅力を感じ志望する。あらゆる産業の基盤であり、社会の可能性を無限に広げられる素材科学の力で世界に貢献したいという強い思いがある。また、「学びの7割は実経験に基づく」という成長プロセスにも強く共感している。インターンでは、世界最前線の研究開発への取り組み方を学ぶとともに、高い目標に対して自ら行動を起こし経験を成果へ昇華させるプロセスを体得したい。多様性に富んだ環境で、最先端の技術や異なるバックグラウンドを持つ社員の方々との交流を通じ、自ら能動的に動くことで世界で通用する研究開発の現場感覚を吸収したい。
- あなたの研究内容について説明してください (日本語: 400 文字前後 または 英語: 200 words前後 )
- 鉱物の一種である層状ケイ酸塩の◯◯を用いた新たなシロキサン系自己修復材料の作製に取り組んでいる。まず、二次元の結晶性シリカナノシートが積層した構造を有する層状ケイ酸塩の層間を◯◯で修飾することにより、◯◯を達成した。従来の研究では◯◯が課題であった。本研究では◯◯を使用し、◯◯は観察されていない。この◯◯の有無には、◯◯が複合的に関与していると考えられる。今後は、◯◯をフィラーとして複合化させ自己修復材料の作製を目指す。自己修復には、シロキサン結合の可逆的な組み換え反応を利用する。材料中でシートを均一に分散させて複合化することで、材料の機械的強度や熱安定性などの物性が飛躍的に向上することが期待される。
- 大学時代で最も大きな挑戦について記入してください（日本語: 400文字前後）
- 大学時代の最も大きな挑戦は、化学系ベンチャーでの長期インターンである。学部3年の秋、研究室配属前に研究関連の活動をしたいと考え企業の研究開発部門でのインターンを探したが、適切な募集を見つけることができなかった。そこで諦めず、興味のある企業を自ら調査し、HPのお問い合わせフォームからインターンをしたい旨を伝え面接を経てインターンを掴み取った。実務では、指導環境があまり整っていないベンチャー特有のスピード感に圧倒されたが、主体的に動く好機と捉えた。SEMやラマンなど分析機器の操作を自発的に学び、社員の方々と議論を重ねながら実務に順応した。その結果、現場の即戦力として分析業務に貢献することができた。この経験から、困難な状況でも自ら行動を起こせば未来は拓けると学んだ。世界のトップを走る貴社のインターンでも能動的に目標を設定し、圧倒的な当事者意識を持って成果に拘りたい。
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28年卒 | 技術系
ADEKA
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）
- 大学の研究が未知の現象の解明に重きを置くのに対し、企業の研究所は顧客ニーズの具現化と利益創出を重視していると考える。そのため、企業は納期やコスト、安全性を意識しながらスピード感を持って研究を進める必要がある。さらに、企業の研究職は社内の他部署や顧客と密に連携し、単に技術を突き詰めるだけでなくその成果を製品として社会に素早く還元する姿勢が強く求められる印象を持っている。
- ADEKAの印象を教えてください （200文字以内）
- 化学品と食品の2つを軸に6つの研究開発分野に特化し、高い専門性を持って研究開発に取り組んでいる印象である。特に半導体材料や樹脂添加剤の分野で世界トップクラスのシェアを持つ製品を創出している点に、技術力の高さを強く感じる。各研究分野が専門性を高めることで、時代の変化に伴う高度な市場ニーズに迅速かつ的確に応えられる、非常に強固な開発体制が整っている点が魅力的である。
27年卒 | 総合職
栗田工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募動機や参加目的を教えてください。(２００字)
- 貴社の研究の進め方やそれらを進めるうえで必要な資質を学び、自身の研究がどのように生かせるか知るため応募した。水について深く・広く追及し、環境や産業などの社会に貢献する貴社の技術力に強い魅力を感じている。インターンシップを通じて、業務を深く理解し、将来の働き方についてのイメージを明確にしたい。また、社員の方々との交流を通じて、自身の強みや足りない部分を自覚し、今後の研究で意識していきたい。
- 研究内容を簡潔に教えてください。(４００字)
- ○○回収型○○処理装置を用いて微生物の生理生態を解析している。現在、○○の生産・除去にかかる費用や環境負荷が問題視されており、○○処理施設から○○を回収する技術が注目されている。しかし、本技術は○○の排出や○○回収率の変動のしやすさが課題としてある。そこで、○○排出量の削減と○○回収率の向上を目的とし、微生物の評価及びパラメーターの導出を行っている。微生物の活性を見つつ、動力学的パラメータを求め、装置内を模したモデルを構築している。また、装置内の菌叢や遺伝子発現解析も行い、広い視点から評価を行っている。結果、実条件に近い動力学的パラメータを算出でき、○○回収率が向上する酸素供給条件を提案できた。本研究にて解明するパラメーターは、多様な○○処理施設のモデリングに必要不可欠であるため、今後の資源回収システムの構築や環境負荷の低減に貢献できる。
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28年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。
- 人々の生活の安全と快適を支える住宅は、日常の幸せを守る社会インフラであり、その開発に携わる技術者がどんな思想で研究・設計を行うのかを現場で理解したいと考え志望した。大学院では◯◯・◯◯◯◯の解析や画像処理を通じて、現象を正確に捉え課題を論理的に整理する力を培ってきた。この力は、住宅性能向上や生産プロセス改善など、住宅カンパニーの技術領域でも活かせると考えている。本インターンシップでは貴社の様々な現場を体感できる点に魅力を感じており、住宅が社会価値へ変わるプロセスを総合的に理解したい。さらに業務体験を通じて、技術者が住環境の安全性・快適性を追求する姿勢を学び、将来の貢献の方向性を具体化したい。
- 現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。
- ◯◯に関する研究に取り組んでいる。限られた空間で熱を処理する技術は工学的に重要である。そこで本研究では、◯◯に着目した。特に、◯◯が未解明な点に課題がある。これを解明すると、より限られた空間での効率的な熱処理が可能となり、省エネルギー化に繋がると考えた。そこで、◯◯を可視化し、解析を行った。その結果、◯◯を発見した。今後は、この◯◯の要因の解明を進めたい。
- ご自身の自己PRを、実体験をもとに教えてください。
- バドミントンサークルの新歓リーダーとして、入会後の新入生の退会数を半分にする目標を掲げ、組織運営を改善した経験である。前年の新歓活動を分析し、既存メンバーと新入生の交流機会が少なく、雰囲気が伝わらないことが根本原因と考えた。そこで、練習中心の新歓に加え交流イベントを設け、対話を通じて雰囲気が伝わる場を増やした。また、SNSで活動写真の発信を強化し、普段の様子を伝える工夫をした。さらに、運営メンバーの役割と進捗管理を整え、動きやすい体制を構築した。その結果、初心者を含む幅広い層が入会し、退会者も目標通り半減した。この経験から、目標を起点に課題を構造的に捉え、協働して改善を目指す力を身につけた。
27年卒 | 技術系総合職
太陽ホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマ（100字以内）
- ◯◯は食品機能を高める一方、製造効率を下げる懸念もあり◯◯制御が重要となる。蛋白質は◯◯の気液界面に吸着し、◯形成に寄与する。私は◯◯制御を目的にビール中の◯◯◯の特性と◯◯特性の関係を研究している。
- 趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など（100字以内）
- 大学では、◯◯の部活に所属し、毎年5回以上ある◯◯に向けて1日3時間練習した。また、練習中に◯◯の改善点や本番の演出などを議論し、◯◯の完成度向上に貢献した。アイデア力や対話力を養った。
- 小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか記入してください。（450-600字）
- 小中高校生時代を総括すると、私の「継続力」と「忍耐力」は、この時期に培われたものであり、今の私らしさの核になっていると感じる。小学校時代、週3回◯◯教室に通っていた。気が進まない日もあったが、特別な事情がない限り欠かさず通い続けた。その結果、小学6年生で◯◯の◯◯に合格し、中学3年まで続けて◯◯、◯◯、◯◯を取得した。この経験は今でも暗算や集中力の面で活きており、続けていて良かったと実感している。中学校では、3年間班長を務め、周囲の性格や関係性を考慮して席替えの配置を決める中で、相手の立場に立って物事を考える力が身についた。また、中学生からは◯◯部に所属し、◯◯を担当した。◯◯は、世界で最も◯◯が難しい◯◯としてギネス世界記録に認定されている。そのため、特に音程調整に苦戦したが、毎日基礎練習を重ね、部内のソロコンテストで◯◯位を受賞することができた。高校でも◯◯を続け、◯◯のリーダーとして練習内容の計画・調整を行った。仲間と相談しながら方針を決める姿勢を大切にし、部活動と学業の両立にも努めた。疑問点は後回しにせず、積極的に先生に質問することで、1年次にはクラス1位かつ学年◯位を達成した。これらの経験は全て今の私の継続力と忍耐力を形作ったものである。これらの能力は現在の研究活動や課題解決においても私の強みとして活きている。
28年卒 | 事務系
東レ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
法政大学・文系
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。
- 困難な状況でも目標達成に向けて柔軟に取り組む粘り強い行動力が強みです。それを活かし、移民が多いトロントで多様性を学びつつ、自身も和の文化を広めるイベントを開催する目標を掲げました。この企画では、手軽で栄養価の高いおにぎりを主題に、日本食の魅力を海外の方に直接伝えようと目指しました。しかし、初期の企画内容では衛生面や材料調達の観点で実施が難しいという壁に直面しました。そこで、まずは現地の水泳部へ飛び込んで信頼を築き、彼らのネットワークを介して行きつけの飲食店への交渉権を獲得。日本食の魅力を英語の細かいニュアンスまで正確に伝えるべく視覚資料を作成して短時間で明確な目標と依頼内容を計◯◯件に提示し協力を得ました。更に、多人種の参加を見込み多国籍な部員の個々の異なる宗教や食習慣の意見を柔軟に取り入れ、全員が楽しめる企画を設計。結果、◯◯カ国出身◯◯名の参加者全員に好評していただく大成功を収めました。
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）
- 企業から◯◯の協賛を取り付け、◯◯人のリーダーとして◯◯食を完売させました。私は多忙さや予算から◯◯が低下する現代人の現状を打破すべく、自ら企業へ交渉し、提供を受けた車両で自主開催イベントを企画しました。準備期間は◯◯ヶ月に及び、特に◯◯を巡り◯◯という層と◯◯という層での意見対立に苦労しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き自ら◯◯へ交渉して確保した◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し、全員の合意を形成しました。結果、用意した◯◯食を◯◯時間で完売。◯◯万円の利益の計上と計◯◯回の継続開催を実現し、組織の持続的な運営基盤を築きました。本経験から、多様な価値観を持つ仲間の声に耳を傾け、全員が納得する最適解へと導くことで、チーム一丸となって成果を最大化する力を培いました。
- 当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。 （全角400字以内）
- 貴社の形のない素材から無限の価値を創り出す「ものづくり営業」の現場をリアルに理解したく志望します。私は学生時代、自ら企業へ交渉して協賛を取り付け、◯◯事業を主導しました。準備段階で、◯◯で意見が対立しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し全員の合意を形成しました。この経験から多様な関係者を巻き込み相反する意見を調和させて新たな価値を生み出す面白さを知りました。世界最高水準の技術力を持つ貴社において、営業職は顧客の潜在ニーズを汲み取り、技術者と連携して市場を開拓するハブであると認識しています。ワークや社員の方々の生の声を通じて、社内外を巻き込む営業の最前線を体感し、貴社で働くイメージを具体化させたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 事務系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの強みを教えてください。（300字程度）
- 私の強みは、常に相手の立場に立ち、行動に移せることです。所属サークルの新入生勧誘では、「初対面が不安」という声に応えるため、安心して会話できる仕組みを構築しました。共通点を見つけやすいトークテーマの設定や、アイスブレイクから少人数トークへの導線設計、先輩が積極的に声をかける体制づくりを実施。結果として、勧誘の雰囲気が居心地良いと好評を得て、「入会者数×入会費」は前年比3割増となりました。この経験を通じて、相手の視点に立って価値を創出する姿勢と行動力を養いました。素材ビジネスにおいても、顧客や社会のニーズに寄り添いながら、信頼される提案・価値提供を実現したいと考えています。
- これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えて下さい（400字程度）
- 私がこれまでの人生で最も本気で取り組んだことは、大学時代にゼロから新設サークルを立ち上げ、運営した経験です。当初は無名でメンバーも少なく、認知度の低さが最大の課題でした。私は、入会費の期間限定無料化や、人気サークルのSNS運用の分析を通じて、視覚的に魅力的な投稿づくりを行い、団体の価値をわかりやすく発信しました。Canvaの有料版も活用し、ブランドイメージを一貫させた投稿設計にこだわり、新入生が入りたくなるような団体にしました。 その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この取り組みを通じて、相手視点でのニーズ把握、施策の実行力、PDCAを回す改善力を培いました。これらの力は、顧客や社会と向き合う素材ビジネスにおいても活かせると確信しています。
- これまでの経験で苦労した経験を教えてください。また、どのように苦労を乗り越えたのか教えてください。（400字程度）
- これまでの人生で最も困難に感じたことは、大学で新設サークルを立ち上げた際の認知度向上です。当初は認知度ゼロからのスタートでした。私は課題を分析し、まず新入生に魅力を伝える仕組みづくりに注力しました。入会費の期間限定無料化で関心を集め、人気団体のSNS運用を研究して得た知見を活かし、視覚的に統一感のある投稿やキャッチコピーを設計しました。さらにメンバーを巻き込み、対面イベントで積極的に声かけを行いました。試行錯誤を重ね認知度を引き上げ、その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この経験からターゲットのニーズを的確に捉え、スピード感を持って施策を打ち、振り返りと改善を続ける姿勢を身につけました。この経験で培った課題解決力を今後の挑戦に活かしていきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 ・挑戦する意欲・冷たい状況認識・熱い対応・持続する意志・協力と感謝
- 挑戦する意欲
- そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）
- 学校祭での食品企画の責任者としてクラス内協力の機運の回復に挑戦し、◯食完売を達成した。当時のクラスでは、行事のたびに責任者が◯◯したり、◯◯が起きたりして失敗が重なっていた。自分の力でこの状況を打破し、クラスメイトと成功体験を作りたいと思った私は、学校祭の責任者に立候補した。期間中は作戦会議や買い出しなどのイベントをこまめに企画して本気度を示し、クラスの士気回復に注力した。また、あえて工程が複雑な◯◯を品目にし、調理中の連携を促すことでチームワークの向上を期待した。この結果、長らく発揮されずにいたクラス内協力の機運が存分に発揮され、目標の⚪︎食完売を達成した。
- 1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字）
- 参加を希望する理由は、化学の力で幸せを実現し、社会に貢献する姿勢をもつ貴社で、私の強みが活きると思ったからだ。私の長所は思いやりと他者貢献の力だ。これは、社会にとって必要不可欠な製品を作り出し、人々を支える姿勢を重んじる貴社で活きる強みだと思っている。仕事体験を通し、実際の企業像を理解することはもちろん、私が特に興味を持つ営業職の仕事内容への解像度も高め、そこで求められる力を正しく理解したい。
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマ（18文字）
- がんに対する◯◯の開発
- 研究の目的、概要について（540文字以下）
- がんの再発や治療抵抗性の原因とされる◯◯に注目し、◯◯を用いた根治を目指す新たな治療法の確立を目指しています。 従来のがん治療法には、侵襲性が高い、根治が困難な場合があるといった問題があります。これらの問題を解決するため、がんの増殖や転移に関与する◯◯を阻害する◯◯遺伝子を◯◯に搭載した新たな治療薬の開発を目指して検証を行っております。 当ベクターは、がん細胞内でのみ複製し、細胞を内側から破壊します。また、腫瘍から放出された◯◯は周囲のがん細胞に感染し、治療効果を拡大・持続させます。さらに、破壊されたがん細胞由来の抗原が体内の免疫を刺激し、全身性免疫が活性化することで、がん細胞への攻撃も促されます。 このように、がんの増悪に関わるがん幹細胞の上記2経路を標的とすることに加えて、ベクターの腫瘍特異的な複製と免疫活性化による一連のプロセスにより、根治が目指せると考えています。また、本治療法は局所注射で投与できるため、体への負担が少ない点も利点です。現在、in vitroにおいて抗腫瘍効果と安全性を検証済みであり、今後は◯◯を用いた動物実験においても同様の作用を示すか検討します。
- インターンシップに興味を持った理由（350文字以下）
- 私は、病院実習を通じて、診断や治療薬の選択に不可欠な臨床検査の重要性を痛感しました。この経験から、将来は人々の健康やQOL向上に貢献したいという想いがあります。その中でも、臨床検査を支える診断薬の精度の重要性を感じており、製品開発の上流工程から関わる仕事に関心があります。貴社は、診断薬の原料開発から製品化・販売まで一貫して担い、高い開発力で医療現場のニーズに応えることで、社会に高付加価値を提供されています。また近年、深刻化する気候変動や資源不足といった環境問題に対して、企業においても地球環境を意識した取り組みが求められています。貴社は「ゆたか」な社会の実現に向けてサステナビリティの追及にも取り組まれており、医療と環境の双方から社会課題の解決に貢献できると考えました。
化学のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳しくは覚えていないが一般的なWEBテストであったと思う。
- 対策方法
- 一般的なWEBテスト対策の問題集を使い、頻出問題を中心に繰り返し練習した。一度間違えた問題は解き直し、問題のパターンに慣れておくことを意識した。
28年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要や化学メーカーの役割について説明を受けた後、2回のグループワークに取り組んだ。1回目は東ソーの製品・技術が「誰に」「どのような影響を与えているか」を整理し、各グループ2分で発表した。2回目は事業の資料を基に、東ソーで今後開発・進化させたい製品・技術を約50分で検討し、最後に各グループ3分で発表した。
- ワークの具体的な手順
- 1回目は東ソーの製品・技術について、「誰に」「どのような影響を与えているか」をグループで整理した。2回目は「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」から分野を選び、解決したい社会課題等を議論した。最後に内容をまとめ、各グループで発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 1グループ6名程度でワークに取り組んだ。参加者は柔らかく穏やかな雰囲気の人が多く、意見を出し合いやすかった。人事社員の方から会社や事業について説明を受ける機会もあり、東ソーについて理解を深めることができた。
27年卒 | 技術系
ダイセル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・事業説明 ・グループワーク：実際にダイセルの化学プラントで用いているリスクマネジメント手法を用いたワーク ・社員座談会：二人の現場社員が登場した。まず、二人が自己紹介と行っている仕事について説明し、その後質疑応答の時間がとられた。
- ワークの具体的な手順
- HAZOP法というダイセルの化学プラントで用いているリスクマネジメント手法を用いたワークを行った。5人1組のグループに分けられ1時間でワークを行った。内容は、ある製造プラントにおいて、想定される定常状態からのズレに対して、原因や影響、対策を考えるものだった。エクセルファイルが配布され、それにグループで考えた内容を書き込んでいき、終了後、全体でグループの代表者が発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークを通じて、ダイセル生産方式を実践する生産現場で大切にしている事を体験でき、また、社員さんから業務内容や仕事で大変なことなどを詳しく聞くことができたので、実際に働くイメージを掴むことができてよい経験になった。
27年卒 | 研究開発職
小川香料
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に香りのサンプルが自宅宛に郵送されており、その香りのサンプルを使用して香りの言語化を行う。内容としては、各自で香りの言語化、何に使われるのが理想なのか、そのシチュエーションを考え、後にグループで共有し、代表意見をまとめて発表する。
- ワークの具体的な手順
- 各自で香りの言語化、何に使われるのが理想なのか、そのシチュエーションを考え、後にグループで共有し、代表意見をまとめて発表する。
- インターンの感想・注意した点
- まず、香りのサンプルが届き、それをもとにインターンを進めていくのが面白かった。また、学生同士のコミュニケーションも活発で、自分とは違う香りの感じ方を多く学ぶことができた。さらに、社員さんに自由に質問もできた。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの動画撮影
- 質問内容
- 「あなたが考える自分自身の性格について教えてください。」（60秒程度） 私は「計画的に物事を進める」人間です。私は学生時代、◯◯部の活動と、週2回の実験を含む学業を両立する必要性がありました。スケジュールがタイトな中、限られた時間を有効に使うため、毎日ToDoリストを作成し、やるべきことを明確にし、優先順位を定めて着実に実行する習慣を身につけることで乗り越えることができました。◯◯部の活動においても、目標とする大会から逆算し、長期的なトレーニング計画を立て、段階的に必要な体力・スピードの向上に成功し、最終的には当時の◯◯を更新することができました。限られた時間の中で成果を出すために必要な、目的を明確にし、最適な順序で行動する力を御社でも活かしていきたいと考えています。 状況を俯瞰して計画を立て、実行していく姿勢を活かして、貴社でも柔軟かつ着実に成果を出すことに貢献していきたいと考えています。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 他の志望度の低い会社でSPIを受験し、出題形式になれるようにした。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規プロセスの設計、製造におけるトラブルシューティング。 プロセス設計では、2グループに分かれ、パワポでまとめ発表。 トラブルシューティングでは、4グループに分かれ、どのような課題が考えられるかを各グループについている社員に向け発表した。
- ワークの具体的な手順
- プロセス設計は資料を基に、メンバー一人一人が各工程の計算を進め、寸法等を決定していく。 トラブルシューティングでは、資料と社員が持っている情報から問題と考えられるフローを挙げていくグループワーク。
- インターンの感想・注意した点
- 前半のプロセス設計のパートが思ったよりも計算がメインで、どちらかというと個人ワークよりで、授業の課題をひたすら解き続けているような感覚だった。 後半のトラブルシューティングでは、いろんなバックグラウンドを持っている学生から多角的な意見が飛び交う議論で新しい発見になった。
27年卒 | 技術系コース
エア・ウォーター
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明会 ・昼食：弁当が支給された ・施設見学会：医療分野の施設を見学した。エア・ウォーターが製造している歯ブラシをいただいた。 ・ワークショップ：ゲーム形式 他社では、グループワークを行うことが多いが、このインターンシップのワークショップはほとんどレクリエーションであり、参加者とのコミュニケーションを重要視していると感じた。
- ワークの具体的な手順
- 8人ずつのグループに分かれて行った。経営者として、原料を購入して、商品を作って売り、最も利益の高い人が勝ちというワークだった。勝者には景品が用意されていた。
- インターンの感想・注意した点
- 会社説明会が長い時間あり、企業への理解を深めることができてよかった。また、インターンシップ参加者は、早期選考を受けることができたため、参加する意義はあったと思う。ワークショップはレクリエーションのようなものであり、力を抜いて楽しく参加できた。
27年卒 | 技術系
東京応化工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に人事担当から会社の説明会がありました。そのあと技術系社員との座談会が計4ターンありました。それに加えて、話を聞きたい社員の方のお話を聞く時間も1ターンありました。学生のグループワークはありませんでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明会→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 今後の選考のために、先輩社員の方に多く質問することを意識しました。多くの社員の方とお話をする機会があったので、会社の雰囲気を知ることができたと思いました。また人事の方とお話する機会があったので聞きたいことは全部聞くようにしました。
27年卒 | 技術系
東京応化工業
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 日時を決め、その時間にURLにアクセスする。先にESを提出し、その内容に沿って面接が始まる。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと（文字数：400文字以内）、自己PR（文字数：400文字以内）をそれぞれ提出し、それぞれ深堀りされました。具体的な人数や、なぜその行動をしたのか、など何でという部分を何回か往復するような感じでした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。