化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学のインターンシップのクチコミ
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27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。（100文字程度）
- 私の趣味はスポーツ観戦です。ほぼ毎日、テレビなどで様々なスポーツの試合を観ています。選手と観客が一体となって目標に向かう姿に心を動かされ、自身も何かに挑戦したいという前向きな気持ちや活力を得ています。
- 今回のオープンカンパニーに期待することを記載してください。（200文字程度）
- 私は、すべての人々の生活をより豊かにしたいという思いがあります。その中で、日常生活に欠かせない家庭用品や医薬品、さらにはインフラにまで広く関わる素材を提供し、人々の暮らしを根幹から支える貴社の事業に強く惹かれました。オープンカンパニーでは、素材がいかなるプロセスを経て、より良い暮らし創りに貢献しているのかを学びたいと考えています。そして、自身に求められる姿勢や能力を見つめ直し、自己成長の契機としたいです。
- あなたがこれまでに「自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験」を教えてください。（200字程度）
- 私は◯◯サークルの代表として、担い手不足により増加する◯◯再生に挑戦しました。活動初期は地域住民との接点が少なかったため、信頼関係を築くべく毎週の寄合に参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という枠にとらわれず地域社会に踏み込んだ結果、徐々に理解と協力を得られ、地域一体となって◯◯を再生し、◯◯を収穫しました。この経験を通じて、信頼を基盤に周囲を巻き込む力を培いました。
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27年卒 | 技術系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある職種（第1希望）
- 応用開発研究
- 選択理由（100字）
- 貴社が研究を研究の域に留めず、価値ある製品に昇華させているように、優れた技術を社会実装する過程に興味があるからです。応用兼研究開発を通じて社会に貢献できる価値の創出に取り組みたいです。
- 興味のある事業領域（第1希望）
- Health Care SU
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究目的、概要（540字）
- 私の研究では、◯◯を目的に、◯◯に着目しています。現在、◯◯には主に◯◯が用いられていますが、◯◯は培養コストが低く、◯◯が可能であることから、新たな生産系として注目されています。一方で、長期間の培養により生産性が低下するという課題があり、◯◯する技術の確立が求められています。近年、◯◯が報告されており、◯◯にも応用できるのではないかと考えました。そこで、◯◯に対し、◯◯を添加し、◯◯の変化を調べました。その結果、◯◯が確認されました。本研究は、◯◯を示した新規性と、これまで応用例のない物質で効果を得られた点に独自性があります。将来的には、医薬・農業・食品など多様な分野での応用が期待されると考えています。
- インターンに興味を持った理由（350字）
- 私は大学で遺伝子組み換え工学を専門としており、◯◯に取り組んでいます。その研究を進める中で、優れた技術や得られた知見を実験室内に留めるのではなく、実際の製品やサービスとして社会実装することの重要性を実感しました。研究と社会実装を結び付けるには、研究から得られる知見だけでなく、ニーズの把握や技術の応用といった視点が欠かせないと考えています。そこでタンパク質生産技術を含む多くの分野で研究から事業化、製品化を一貫して行える体制を構築しており、様々な分野にまたがる応用力に強みを持つ貴社のインターンに興味を持ちました。現場で働く社員の方々の経験や考えを聞くことで、社会実装の流れや課題を学ぶことができ、自身の研究の価値をより明確にできると考え、志望しました。
- インターンを通じて学びたいこと（350字）
- 私がインターンシップを通じて学びたいことは二つあります。一つは企業における研究開発です。大学での研究は学術的な側面が大きい一方、企業では社会実装を見据えた研究が求められる中で、貴社は顧客のニーズに応える材料開発へ研究を展開しており、社会課題の解決に大きく貢献されています。貴社の下で企業における研究開発にどのような姿勢や能力が求められているのかについて理解したいと考えています。もう一つは貴社の社風や実際の現場を体感することで自身が働く姿を具体的にイメージすることです。実際に事業に携わる社員の方々との交流を通じて、研究開発の面白さや現場の雰囲気、働き方を学ぶことのできる貴重な機会であり、自身の将来像をより明確に持つことができるようにしたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学・文系
- 当社を志望する理由を教えてください。 ※面接時に提出内容を確認する場合がありますので、ご自身で控えを保存しておいていただきますようにお願いします（300文字以下）
- 私は、「人々の感情をプラスに動かす価値を創りたい」という信念のもと、社会課題の解決に挑む貴社を志望する。ゼミでは企業のCSR活動をデータで分析し、社会的価値と事業価値を両立させる重要性を学んだ。貴社は「KAITEKI経営」を掲げ、環境や医療など幅広い領域で課題解決に貢献しており、自身の研究テーマと深く重なると感じている。また、電動自転車販売では学生の声を丁寧に汲み取り、最適な提案に磨き上げた経験がある。相手の立場に寄り添い価値を創る姿勢は、化学の力で人々の生活を支える貴社の仕事と親和性が高い。多様な事業を展開する貴社で、挑戦を恐れず新たな価値を生み出し、暮らしをより豊かにしたいと考えている。
- 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。なお記入の際は、自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。※面接時に提出内容を確認する場合がありますので、ご自身で控えを保存しておいていただきますようにお願いします（300文字以下）
- ◯◯大学新入生向けに電動自転車の試乗会および販売を行った経験である。2か月で◯◯万円の自転車10台の販売を目標としたが、開始2週間で販売は0台であった。現状を打開するため、2つの課題に取り組んだ。1点目は価格設定である。試乗会で得た学生の声をデータとして仕入れ業者に提示し、利益率を維持したまま学生限定の2割引を実現した。2点目は成約率の低さである。「相手の立場で本質を捉え、納得を形にする」という信念のもと、顧客の懸念に丁寧に対応し、駅前オフィスと提携して一定期間無料貸出サービスを実施した。その結果、成約率が向上し、最終的に5台の販売に成功した。
- 下記リンクより資料をご確認いただき、現時点で特に関心を持っている職種について第一希望から第三希望まで教えてください。
- 第一希望 営業・事業管理・マーケティング／Sales&Marketing 設問 4 第二希望 コーポレート（人事・総務・法務等）／Corporate
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- 趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。（100文字程度）
- 趣味は海外旅行だ。大学入学以降、◯◯への短期留学を含む10ヶ国を訪問し、多様な価値観や食、文化に触れることで視野を広げてきた。未知の環境を楽しみ、現地の課題やニーズを感じ取る姿勢を大切にしている。
- 今回のオープンカンパニーに期待することを記載してください。（200文字程度）
- 私の「社会を根底から支えたい」という目標が、貴社でどう実践されているのか学びたい。◯◯サークルで全員が活躍できる仕組みを整え、上級大会優勝を実現した。この周囲を巻き込んで課題解決をする強みが、バリューチェーンを活かして価値創造型の提案を行う業務で活かせるか確かめたい。また「自ら考え行動できる人材」を体現する社員と対話し、挑戦を後押しする風土や成長環境を肌で感じることで、将来像を具体化したい。
- あなたがこれまでに「自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験」を教えてください。（200字程度）
- ◯◯サークルの大会管理係として意思統一に注力し、目標の上級大会優勝を達成した。当初、勝利を目指す人と楽しさを重視する人の意欲の差から、勝てない試合が続いていた。対話を通じ、互いの考えが理解されないことが原因だと気づいた。そこで勝利の楽しさを実感できるよう接戦の試合を企画し、体力差の不安を減らすため柔軟な交代ルールも導入した。結果「勝利も楽しむ」という共通目標が芽生え、目標を達成できた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プロフェッショナルスタッフ（技術）※現在募集なし
住友化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望コースを選んだ理由について（300文字以内）
- 精神疾患の診断・治療薬の開発を推進したいと考えるためだ。私は現在、研究活動の中で精神疾患の一種である◯◯を扱っている。活動の中で、◯◯をはじめとする多くの精神疾患では原因や病態がいまだに未解明であるため、診断や根本的な治療法が確立されていないことを知った。この課題を、AIをはじめとする先端技術を活用し、創薬・診断の効率化と高精度化を実現することで解決したいと考える。再⽣・細胞医薬事業で2030年代後半に3500億円の売上収益を目指す貴社であれば、最先端のAI関連事業に携われると考える。学んだ技術を活かし、精神疾患を完治できる医療の実現につなげたい。
- 現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内） 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、 どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性
- 私の研究では、精神疾患の一種である◯◯の診断を客観的でかつ再現性のある手法で行うことを目指している。◯◯は小児期によくみられる発達障害であり、小児の5％に認められるとされている。◯◯は画像診断技術の進歩した現代においても、医師の主観により診断が行われている。このような診断では、診断する医師によって診断結果が異なる可能性があり、精神疾患の早期治療を遅らせる可能性がある。先行研究では精神疾患の一種である◯◯症において、脳内の活動状態を画像化する◯◯法の有用性が報告されている。しかし、◯◯においては同様の研究がまだ行われていないことから、患者の脳内状態を明らかにし、客観的診断につなげたいと考えた。学部時代は、◯◯患者において脳の各部位がどのタイミングで活発に働くかを詳しく調べた。その結果、感情や感覚、運動機能の調整に関連する脳領域が健常者と比較して活動が顕著であると判明した。現在は、学部時代の成果を活用し、AIが学習・分類を行うことで、◯◯患者と健常者を分類するAIモデルの構築を行っている。この研究が進み、構築した分類モデルを臨床現場に導入することで、正確な診断ができるだけでなく、早期発見や患者一人ひとりに適した治療の選択、医師の負担低減につなげられると考える。
- 趣味や特技について（100文字以内）
- 筋力トレーニングが趣味である。現在は週2回の頻度で行っており、ベンチプレス100kgを目標に取り組んでいる。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
JSR
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 1day仕事体験（職種体感ワーク）への志望動機をご記入ください。（200文字以下）
- 1. ◯◯を専攻し、◯◯への応用を視野に入れた研究に取り組んできた経験から、先端材料で新たな価値を創出する貴社の研究開発に強く魅力を感じました。特に、半導体やディスプレイといった分野で社会の発展を支える技術を生み出している点に惹かれています。本ワークでは、研究開発職と製造技術職両方の業務を体験することで、それぞれの職種で求められる考え方を知り、職種理解及び企業理解を深めたいです。
- 自己PR、あなたの強みをご記入ください。（200文字以下）
- 2. 私の強みは、課題を分析し着実に解決へ導く力と、最後までやりきる粘り強さです。これらを活かし、◯◯賞を二年連続で受賞したり、学園祭運営サークルで◯◯を務め、例年の課題であった◯◯を解決したりしました。研究では、目的から逆算して検討すること、疑問を放置せず追求することを大切にし、常識となっていた手法を変更することで目的の物性を得ることができました。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（100文字以下）
- 3. ◯◯への適用を目指して、◯◯をコーティング内に傾斜配置させ、基板単体と比べて◯◯まで低下しました。ポリマー合成、コーティング作成、構造解析を一貫して取り組みました。
27年卒 | 営業職
アルビオン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当インターンシップに応募したきっかけをご記入ください（200字以内）
- 「本物志向を貫き、お客様の未来の肌を育てる」という独自の価値観に関心を持ち、この哲学の体現方法について理解を深めたいからだ。大学では◯◯団体や◯◯アルバイトでの組織運営を通じ、多様な想いを汲み取り、人と人・想いと場を「結ぶ」ことに注力してきた。人が自分らしさを発揮できる瞬間を支えることにやりがいを感じており、ブランド価値を提供しながら店舗成長に携わる貴社の営業職の在り方について理解を深めたい。
- 当インターンシップで特に知りたいこと、体験したいことを3つまで選択してください。
- 【選択したもの】 •アルビオン（企業）について知りたい •営業という仕事について知りたい、体験したい •社員との交流をもちたい 【他の選択肢】 •グループワーク、プレゼンなどを体験したい •化粧品業界について知りたい •他の学生との交流をもちたい •その他 •特になし
- 上記設問で選択した項目について具体的にご記入ください（200字以内）
- 貴社は「化粧品の理想を追求する」姿勢を一貫して貫き、本質的な美しさを育てるブランド戦略と価値提供を行っている。特に、顧客と最も近い距離で「世界観づくり」を担う営業職に、強い魅力を感じている。インターンでは、社員の方々の意思決定プロセスや顧客との向き合い方を学び、今後の企業研究に活かしたい。また社員の方々との交流を通して、営業ならではのやりがいや難しさ、キャリアの多様性について理解を深めたい。
27年卒 | 事務系
ダイセル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- 参加したいと思ったきっかけ
- 私が貴社のインターンシップに参加したいと考えたのは、化学メーカーの営業職が貴社の製品をどのように提案・提供しているのかを知りたいと思ったからです。中でも貴社は、日常生活を支える多様な素材や部材を提供しながら、自動車、医療、電子部品など幅広い分野で社会に貢献している点に強く惹かれました。私は、目に見えにくい部分で社会を支えている「素材」の力に以前から関心があり、なかでもそれを最前線で顧客に提案する営業の仕事に魅力を感じています。また、貴社が海外にも積極的に展開している点から、グローバルに通用する視点や対応力が営業にも求められていると考えました。営業担当者がどのように顧客との信頼関係を築き、社内の関係部門と連携しながら製品の価値を伝えているのかを学びたいと考えています。その第一歩として、インターンシップに参加したいと考えています。
- どのような学びを期待しているか
- インターンシップでは、化学メーカーにおける営業職の役割や業務の流れを、実際の体験を通して理解したいと考えています。特に、営業の方がどのように製品の技術的な特徴を把握し、それを顧客のニーズや課題と結びつけて提案しているのかに関心があります。私自身、アルバイトや学業で相手の立場に立った伝え方を意識してきましたが、BtoB営業では、より高度な提案力や社内外との調整力が求められると感じています。インターンシップでは、営業と技術、製造、物流などの部署がどのように連携して顧客対応を行っているのかを知り、営業の実務や求められる視点について理解を深めたいです。また、グローバルに事業を展開する貴社で、海外企業とのやり取りや文化の違いにどう対応しているのかも学びたいと考えています。今回のインターンシップを通じて、営業職の現場感覚と必要な視点を体感し、将来のキャリア選択に活かしたいと考えています。
- これまでで成長を実感したこと
- 私はアルバイトにおいて、相手に合わせた伝え方の重要性を学びました。新人指導を担当した際、「このくらいは説明しなくても伝わるだろう」と思い込み、レジ操作や商品の品出しといった基本的な業務の説明を省略してしまい、ミスが発生しました。その出来事をきっかけに、自分の当たり前が相手にはそうでないことを痛感しました。それ以来、相手の理解度や背景に応じて言葉を選ぶことを意識し、操作の手順に加えて「なぜこの操作が必要なのか」まで丁寧に伝えるようにしました。すると相手の納得感が高まり、業務への理解や習熟も早くなりました。この経験を通じて、ただ情報を伝えるのではなく、相手の視点で考えて「伝わる伝え方」をすることの大切さを実感しました。ダイセルの営業職は、専門的な価値を顧客に分かりやすく届ける仕事だと理解しています。この経験で培った伝える力を、営業職としても活かしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）
- 機械系の知識が化学メーカーの現場でどのように活かされているのか体感し、分野横断的な視点を学びたいと考え、志望する。◯◯学を学ぶ中で、特に惹かれたのは材料開発の分野であり、目に見えないスケールで物性を創り出す過程に、ものづくりの未来と可能性を感じた。中でも◯◯カンパニーは、◯◯・◯◯・◯◯材料など幅広い領域に革新的な素材を展開し、人々の暮らしや社会課題の解決に貢献しており、私の「人々の生活と心を豊かにするものづくりをしたい」という思いとも重なる。本インターンシップを通じて、化学と機械の融合領域で価値を生む視点と姿勢を体得し、将来の技術者としての基盤を築きたい。
- 現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。（全角300字以内）
- ◯◯照射による◯◯に関する研究に取り組んでいる。◯◯とは、加速された◯◯が固体表面に衝突し、表面の粒子が弾き出される現象であり、◯◯形成や◯◯加工などに活用されている。従来は◯◯による照射が主流であったが、近年は多数の構成◯◯が同時に衝突する◯◯が注目されている。これは、局所的に高密度のエネルギーを与えることで、1個の◯◯あたりの弾き出し粒子数（◯◯）が高くなるためである。現在は、さまざまな条件下で◯◯を測定し、その傾向を解析することで、将来的な応用技術の高度化に貢献することを目指している。
- ご自身の自己PRを、実体験をもとに教えてください。（全角300字以内）
- 周囲を巻き込みながら努力する力が私の強みだ。この強みは、大学の◯◯で◯◯リーダーを務め、エラーの多さという課題に向き合った際に発揮された。原因は守備範囲拡大ばかりを意識した練習内容だと捉え、練習を◯◯中心から基礎練習中心に改変した。基礎練習は単調な反復練習だが、その中でも集中力を保てるよう、互いに助言し合う時間を設けた。最初は発言が少なかったが、外部指導で得た知識をもとに自ら率先して発言したことで、意見交換が活発化し、練習の質が向上した。結果、◯◯のエラー数は約半減し、チームは過去最高順位を達成した。今後も、課題を主体的に捉え、目標達成のために組織を動かせる人材でありたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
化学のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 研究職
長谷川香料
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30問非言語30問性格20問
- 対策方法
- 企業のWebテストをひたすらに受けて、特有のスピード感に慣れた
26年卒 | 研究職
長谷川香料
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半は座学にて、BtoB香料メーカーとしての事業領域や、業界における貴社の立ち位置、独自技術についての会社概要の説明を受けました。後半は実践的な体験ワークとして、実際にクリームシチューなどに使われている食品香料の嗅ぎ分けや調香の基礎を体験しました。また、最後には隣の席の学生とペアになり、意見をすり合わせながら複数のサンプルの中から「本物のイチゴの香り」を当てるというゲーム形式のワークがあり、香料の奥深さを体感しました。
- ワークの具体的な手順
- 料理やフルーツ、柔軟剤の香りをかぐことができた。その後合成したイチゴ香料、本物のイチゴから抽出したイチゴはどれなのか、隣の人と問題を出し合った。
- インターンの感想・注意した点
- 普段何気なく口にしている食品の「おいしさ」が、いかに緻密な香りの設計によって生み出されているかを実感でき、非常に有意義でした。特に本物の香りを当てるワークでは、人間の感覚の曖昧さと、それを補う技術力の高さを学びました。 注意した点としては、隣の学生と相談しながら進めるワークがあったため、自分の嗅覚や直感だけで決めるのではなく、相手がどう感じたか意見を丁寧にヒアリングし、協調性を持ってコミュニケーションをとるよう心がけました。
27年卒 | 企画系
トリケミカル研究所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 募集要項について→企業についての説明→質疑応答 募集要項や企業についての説明の際は、セミナー形式で聞く時間でした。そのあと、座談会のように学生の質問に答えてくださる時間がありました。様々な部署の方が答えてくださったので理解がしやすかったです。
- ワークの具体的な手順
- ワークは特にありませんでした。
- インターンの感想・注意した点
- 今年は、文系は経理職のみの採用とのことでした。経理のスキルや資格はなしでも大丈夫とのことで、目指しやすいと思いました。 わからないことを聞く時間も作ってくださったので、有意義なインターンシップの時間を過ごすことができました。
27年卒 | 研究部門
大阪有機化学工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 大阪有機が実際に取り扱っている製品について顧客要望があり、サンプルの純度の改善および製造トラブルが起こったと仮定して、純度向上のためにそして製品の扱いおよび今後についての対策案を4～5人のグループに分かれて議論した。
- ワークの具体的な手順
- まずは事前課題があったため、それぞれ自分が考えてきたアイデアを発表した。そのアイデアをもとに、グループで話し合いをして、たまに社員さんのつっこみや追加課題をこなしつつスライド資料をつくって発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 大阪有機のインターンでは、実際の製品トラブルを題材に純度向上策を検討する過程で、論理的思考と現場視点の両方が求められ、大きな学びとなった。議論が行き詰まった際には社員の方が適切にヒントをくださり、思考の幅が広がった点も印象的だった。座談会では若手からベテランまで率直に話してくださり、職場の雰囲気が想像以上にのびのびとしていることを知り、参加してよかったと強く感じた。
27年卒 | 技術系
カネカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題 Q1：F社がクロマトグラフィーに市場参入するために取るべき戦略、そのために開発すべき製品コンセプト（充填剤でなくてもいい）（100字） Q2：Q1に向けて取り組むべき技術課題やそこへのアプローチ方法（100字） Q3製品の製造販売及びビジネスを継続・拡大していくために、技術的観点で今後取り組むべきこと
- ワークの具体的な手順
- 一日目に企業説明とワークの説明がある。次の日程までに課題を書き上げ提出する。2日目にワークの解説を行う。グループワークはなし。
- インターンの感想・注意した点
- 化学メーカーなことだけあって、ワークも化学的思考力を問われる問題であった。様々なアプローチから取り組めるワークであったため、自身の専門分野の知識を活かして回答することが重要だと感じた。ワークの解説では、自分では思いつかなかったアプローチも紹介され勉強になった。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 初めに流れが説明される
- GDのテーマ・お題
- 文具メーカーにおいて消しゴムの売上向上について
- GDの手順
- ・テーマの発表 ・定義の最低限の指定 ・各自で考える時間 ・グループに分かれ話し合い ・全体での発表 ・フィードバック
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 練習問題をテキストなどでたくさん解く。様々な試験を経験し慣れておく。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全日同じチームでの活動だった。学科が偏らないように構成されていた。初めに会社や業務についての説明、ワークについての説明、ワークと発表、社員の方や内定者の方への質問会の繰り返しだった。最終日にはワークの正答率や雰囲気などで順位付けされ、上位3チームに商品が渡された。
- ワークの具体的な手順
- 初めに自分で考え、その後グループで共有、全体で発表の繰り返し。
- インターンの感想・注意した点
- 常に笑顔でいることを意識した。また積極的に質問や相談することで意欲を示した。また3日間メンバーが同じなため、最初から雰囲気づくりに力を入れなんでも言い合える関係性を創った。出た意見に対しては初めから否定しないことを意識した。
27年卒 | 技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一般的な課題解決型のワークショップでした。ブレイクアウトで班分けをして一グループ5人程度で生産技術職に求められる考え方などを学びました。最後には成果のプレゼンテーションも短いですが、あったと思います。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→プレゼンテーション→全体へのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- webでのグループワークは慣れないと難しいと思いますが、臆せず積極的に発言して議論の主導権を握ってしまったほうが、発言の機会を逃しにくよいと感じました。適度に全員が話せる時間を分配できるよう注意しました。
27年卒 | 研究開発職
小川香料
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2種類のボディーソープの香りがどのような匂いなのか、どういうイメージを持つか、どのような商品に使いたい香りなのか、販売するときにつけるキャッチフレーズをチームでディスカッションした。 5人1チームで、最後に社員の方にプレゼンをしてフィードバックをもらって終了
- ワークの具体的な手順
- 事前課題として、香りに対して自分の持ったイメージや使いたい商品などは考えてきてくださいという指示がありました。当日はその内容を発表し合う形でした。
- インターンの感想・注意した点
- 全員の意見を聞いて、まとめなければいけないので、どの人がどういう意見を言っていたかをメモしながら取り組んだ。可能であれば、画面共有機能を用いながらディスカッションするとスムーズに進められると思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。