化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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化学のインターンシップのクチコミ
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化学のインターンシップの選考対策について知る
化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
信越化学工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある当社の事業、製品を教えてください。
- フェロモン製剤、シス-30ヘキセノール
- 1day仕事体験への参加目的を教えてください。（350文字以下）
- 幅広い分野で使用されている貴社の素材がどのような環境、人々、考えによって生み出され、使用されているのかを体感したいためです。私は、社会の基盤を支える「素材」に携わりたいと考えており、貴社はシリコーン、半導体材料、機能性樹脂など幅広い分野で世界トップクラスの技術力を持ち、基礎から応用まで一貫して研究開発を行っている点に魅力を感じました。インターンシップを通じて、素材開発の現場でどのように研究が進められているのかを学び、大学での研究との違いや、基礎研究が実用化に至るまでの過程など、企業での研究のイメージを明確にしたいです。また、現在の研究で培った分析力や論理的思考を活かし、異なる分野でも課題解決に取り組める視点を身につけ、今後の研究に活かしたいです。
- これまでに一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（200文字以下）
- 研究室での発表の改善に力を入れました。もともと人前で話すことに苦手意識があり、初めて発表をしたときはうまく伝えられず悔しい思いをしました。そこで“聞き手が集中していなくても伝わる発表”を目指して、ストーリー性や図、色分けなど工夫を重ねました。結果、分かりやすかったと言われることが増え、内容に対する質問や議論が盛んになりました。今では発表への苦手意識がなくなり、成長、意見交流の場として臨めています。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 （参考：https：//www.tosoh.co.jp/recruit/company/identity.html） 挑戦する意欲 冷たい状況認識 熱い対応 持続する意志 協力と感謝 そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）
- ◯◯の活動においてオープンキャンパスの個別相談の質向上に挑戦した。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部を巻き込んで相談体制の見直しを行った。過去の記録から、学業よりも学生生活に関する相談が多いことが分かり、希望を4カテゴリに分類し、新たな相談ブースを設置した。所員にアンケートを行い、得意分野に基づいて配置した。立ち話形式を導入し、気軽に話しかけられる雰囲気を大切にした。その結果、相談件数は前年比で約40％増加し、アンケートでは複数の大学生と話せてリアルな声が聞けたなどと高評価を得ることができた。この経験から周りに働きかけ、チームで成果を出す力を身に付けた。
- 1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字）
- 貴社が基礎化学の安定供給力と、イオン交換樹脂や診断薬などの機能商品事業を成長領域として位置づける点に関心を持ち、参加を希望する。中期経営計画では、生産効率化や脱炭素対応、機能商品の拡大を重点に掲げており、これらを事務系がどのように支えているのかを学びたい。特に、営業が市況変動や顧客ニーズを踏まえ、素材の価値をどのように提案へつなげているのかを理解したい。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 熱い対応 そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 私の熱い対応が発揮されたのは、洋菓子店でのアルバイトにおける売上改善です。繁忙期で日々の業務に追われる中、季節限定商品が売れ行き不振である状況がありました。通常業務を優先する選択肢もありましたが、「今最も優先すべきは商品の魅力を伝えることだ」と判断し、改善に取り組みました。接客時のお客様の反応や売場を観察し、魅力が十分に伝わっていない点に課題があると考え、商品の特徴やおすすめポイントを整理しました。さらに、スタッフ同士で意見を共有し、陳列方法や接客での伝え方を統一しました。その結果、購入数が増加しました。自ら優先順位を定め、やり切った経験です。
- 1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字以内）
- 1day仕事体験を志望した理由は、貴社のものづくりがどのように現場で支えられているのかを具体的に理解したいと考えたからです。化学メーカーとして高い技術力を有する貴社が、品質や安全性をどのように確保しながら製品を社会に届けているのかに関心を持っています。本仕事体験を通じて、実際の業務内容や社員の方々の考え方に触れ、仕事に向き合う姿勢や判断軸を学びたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
日東電工
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 所属している研究室について、研究の目的・課題・研究戦略を120文字以内でご記入ください。※テーマが未定の方は、今後取り組みたい内容を記入ください。 ※研究室・ゼミ未所属の方は、大学生活で力を入れて取り組んだ授業について記入ください。（120文字以内）
- 研究内容については伏せさせていただきます。
- 第1, 2希望のインターンシップテーマ選択→選択理由を教えてください。（第1希望→50字以内、第2希望→30字以内）
- 【第1希望】品質保証職－光学用透明粘着シートの品質保証業務 理由 品質保証業務の流れを体験し、業務内でPDCAサイクルを実行するための論理的思考力を体得したいため。 【第2希望】研究開発職－環境に優しい粘着テープの開発 理由 顧客に近い業務を体験し、需要に沿った分析力を体得したいため。
- 部活動・サークル活動についての補足説明やPR事項があればご記入下さい。（50字以内）
- 渉外長として外部との交流を積極的に図り、合同ライブの企画・運営など主体的に活動を行った。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由を教えてください。
- 貴社を志望した理由は、幅広い事業領域を通じて社会課題の解決に貢献している点に魅力を感じたためです。素材はあらゆる産業の基盤であり、環境問題や資源課題といった現代の社会的課題にも密接に関わっています。貴社は高い技術力とグローバルな事業展開により、持続可能な社会の実現に向けた価値提供を行っていると認識しています。私はこれまで課題解決に主体的に取り組む中で、物事を構造的に捉える力を培ってきました。貴社においても、社会に大きな影響を与える素材を通じて価値創出に貢献したいと考え、志望いたしました。
- 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。なお記入の際は、自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。
- アルバイト先で来店客数が伸び悩んでいた際、改善に取り組んだ経験です。当初は施策が場当たり的で効果が出ておらず、スタッフ間でも方向性が統一されていませんでした。そこで私は、来店データを分析し、ターゲット層や時間帯ごとの傾向を明確にしました。その上で、SNS発信の強化や時間帯別施策を提案し、役割分担を明確にして実行しました。意見の対立もありましたが、相手の意図を丁寧に理解し、目的に立ち返ることで合意形成を図りました。その結果、来店客数を約◯◯％向上させることができました。この経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を進める力を学びました。
- これまで記入いただいた内容以外で、ご自身のPR事項があれば自由に記載してください。（200文字以内）
- 私の強みは、課題を構造的に捉え主体的に行動できる点です。◯◯の◯◯では、認知不足という課題に対し、広報と企画の両面から改善を図りました。意見の対立がある中でも、相手の考えを尊重しながら合意形成を進め、チームとして成果を出すことができました。今後もこの強みを活かし、周囲と協力しながら価値創出に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 技術系
ダイセル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- この5日間のインターンシップで、あなたが学びたいこと体験したいこと、またその理由を教えてください。
- 大学での研究活動では、得られた知見がどのように製品へ応用され、社会に役立っているのかをイメージすることの難しさを感じている。そのため、企業と大学の研究活動の違いや、世界で求められる製品開発に必要な価値提供の考え方・プロセスを学びたい。将来は専門知識を活かし、世界中の人々の生活を豊かにする製品開発に携わりたいという目標がある。特に、開発した材料が単一の製品に留まらず、幅広い産業に応用される点に大きな魅力を感じている。貴社はグローバルに展開する企業であり、自身の努力が世界中への貢献に繋がることに惹かれた。また、貴社の基本理念「価値共創によって人々を幸せにする会社」にも深く共感しており、専門分野以外の方とも積極的に交流し、新たな知見を得たいと考えている。インターンシップを通じて、研究成果が製品化されるまでのプロセスや、価値創出の思考法を肌で感じ、視野を広げながら将来のビジョンをより明確にしたい。
- あなたの研究テーマについて概要を教えてください。
- ポリプロピレン（PP）/◯◯ブレンドが有する構造が物性に及ぼす影響について研究を行っている。PPと◯◯は構造が似通っているため、リサイクル後はPP／◯◯として利用される。しかし、これらは相分離構造を有するため、それぞれの単体に比べて一般的に伸びや靭性が減少する。そこで、PP／◯◯がリサイクル後も単体が有する力学物性を維持できることを目的とする。私は◯◯が異なるPP／◯◯を作製し、ラマン分光法を用いた相分離構造の観察、引張試験による力学物性の評価を行っている。
27年卒 | 研究開発職
小川香料
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 小川香料オープン・カンパニーへの応募理由を教えてください。（200文字以内）
- 貴社の“日本各地の農林水産物を活用した”香料の開発に大きな魅力を感じ、詳しく知りたいと考えたためです。私は気分を大きく左右する「香り」で、人々に彩りを届けたいという思いを持っています。特に植物成分や湿気による土地や季節特有の空気の香りなど、自然が生み出す繊細な香りが好きで、将来は香りで自然と人をつなぐ仕事に携わりたいと考えています。その実現のために貴社の業務をより具体的に学びたいと考えております。
27年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 高いハードルが目の前に。その時のあなたの気持ちとハードルを越えるために考えることは何ですか。
- 高いハードルに直面すると，「面白そう」と好奇心が湧くと同時に「乗り越えたい」という強い意欲が込み上げる。まず課題を分析し，最終目標を設定する。その上で解決に必要な知識を調べたり，有識者から助言を得たりしながら具体的な計画を立てる。計画通りにいかない場合も，その都度修正しながら粘り強く取り組むことで困難を乗り越える。サークルや研究活動でも，行き詰まりのたびにこのプロセスで乗り越えてきた。ハードルを越えるために，好奇心を出発点に知識を蓄え，戦略を練り，粘り強く行動する姿勢が欠かせないと実感している。
- 自分を何かに置き換えて表現してください。モノ・コト・サービス・動物などなど何でも結構です。また、その理由を教えてください。
- 私は「デアゴスティーニ」のような人間だ。デアゴスティーニは毎号少しずつパーツを集め，最終的に完成形を作り上げるスタイルが特徴だ。私は何もない状態からでも粘り強く努力し，大きな成果を生み出せる。大学では設立間もない○○サークルで初のライブ運営に挑戦した。手探りの状態からのスタートだったが，サークル員と話し合いを重ね，課題を一つずつ解決しライブの形を作った。その努力が実を結び，当日はスムーズな進行と大盛況のうちに終えられた。粘り強く努力し続ける私の姿勢は「デアゴスティーニ」そのものだと感じている。
- あなた×ポーラ化成」でどのような化学反応が起こるでしょうか。
- 「私×ポーラ化成」では，高い相溶性を示し，共に高め合い新たな価値を創出する化学反応が起こると確信している。私はプラスチックに関する研究に取り組む中で，行き詰まりながらも自ら原因を調べ，先輩や先生に相談することで乗り越え，成長してきた。この主体的に学び続ける姿勢は，貴社の研究開発の現場においても活かせると考えている。将来はこれまで培ってきた知識や経験を活かし，多くの人が自分らしく，自信をもって生きられるような化粧品を届けたいという想いがある。貴社の「妙なる価値の創造」という理念のもと，高い技術力で多様なニーズに応え，お客さまに「豊かで彩りのある人生」を提供している姿勢に強く惹かれた。この姿勢は私自身のビジョンとも親和しており，互いに相溶し合いながら成長し，貴社と社会に貢献できると確信している。
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27年卒 | 技術系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望職種
- （1）目的基礎研究 バイオ素材に関わる新規技術の開発・研究が行いたいためです。例えば、素材作製に使用できる植物の種類を広げ、廃棄される規格外野菜や非可食部を用いてプラスチックを作製できるような技術を実現したいです。 （2）応用開発研究 製品の実現に近い研究職であるためです。国際情勢や環境問題を踏まえて考察することが好きで、仕事に活かしたいと考えているため、世の中のニーズを分析し、応用を考え実現する応用開発研究に興味をもっています。
- 事業領域
- （1）Material SU バイオ素材に興味があるためです。海に流れ出るプラスチックが問題となっていた中で、海水中で生分解が可能な技術が貴社で開発されたことに感銘を受けました。素材での環境問題解決に私も貢献したいと強く思います。 （2）Nutrition SU 私の密かな夢である「世界から飢餓をなくし、『食』を楽しめる人を増やす」の達成に近づけると思ったためです。貴社の肥料開発の、植物と微生物の力を農業に応用する点で、大学での研究を活かせると確信しました。 （3）Quality of Life SU 温度管理技術に関心があるためです。インドで食品ロスが多いのは保存が原因であると調べたことがあり、解決には暑い国で実用可能な保存技術が必要だと考えました。安価で効率的な温度管理技術開発に関わりたいです。
- イベントを通じて知りたいこと・学びたいことをご記入ください（200文字以内）
- 貴社の社風や企業理念への理解を深めるとともに、化学メーカーにおける技術職のやりがいや難しさを体感したいと考えております。バイオ素材はまだ課題が多く、開発の中でも困難が多くあるのだろうと考えており、それを乗り越える解決の方法についても学びたいと思っています。私が志す“非可食原料を利用したバイオポリマーの開発”が貴社で行われていることから、是非貴社で業務体験をさせていただきたいと考えております。
27年卒 | 技術系
ADEKA
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ADEKAの印象を教えてください
- 食を通して健康に貢献するに合致するという夢にマッチしている企業だと感じた。貴社は、油脂や機能性素材などの分野で高い技術を持ち、ライフサイエンスの力によって新たな価値を生み出している。また、SDGsや環境配慮といった社会的ニーズも捉え、持続可能な技術開発にも取り組まれており、社会課題の解決に向き合う姿勢に強く共感した。
- 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか
- 大学では、自由に研究ができるイメージである。中でも、基礎研究がメインである。一方、企業では、効率やコストなどの実用化を前提とした研究が求められる。研究の目的も知ることから役立てることに変わり、スピードやニーズへの対応も重要になる。また、異なる部署の専門家と連携することで開発に直結する研究が行える点に企業の強みを感じる。
- 趣味・特技
- 趣味、特技は料理である。
化学のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職コース（技術系・事務系）
日鉄ケミカル＆マテリアル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に工場見学を通じて製造プロセスや品質管理体制について理解を深めた。具体的には、原料の受け入れから製品化までの一連の工程をバスを使って見学し、各工程で求められる管理指標や安全対策について説明を受けた。
- ワークの具体的な手順
- 工場見学で得た情報を整理し、気づいた課題や疑問点をグループ内で共有した。その後、安全性・効率性・品質の観点から優先度をつけ、最も重要だと考えた課題を一つ選定した。次に、その課題に対する原因を仮説ベースで洗い出し、改善策を複数検討した上で、実現可能性や効果の大きさを基準に提案内容を絞り込んだ。最後に、発表に向けて資料を作成し、論理の流れや役割分担を整理した上でプレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の製造現場を見ることで、化学メーカーの仕事が単なる研究開発にとどまらず、安全性や安定供給を前提とした総合的な判断が求められることを実感した。特に、わずかな条件の違いが品質に影響する点や、安全対策に多くの工夫がなされている点が印象的だった。
27年卒 | 技術系
カネカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は企業説明を受けた後、グループで課題解決型のワークに取り組んだ。提示されたテーマに対し、意見を出し合いながら解決策を検討し、最終的に発表を行った。2日目は社員との座談会が中心で、業務内容や働き方について理解を深めた。
- ワークの具体的な手順
- 説明、お題発表、ワーク
- インターンの感想・注意した点
- ワークを通して、技術を社会に活かすためには多角的な視点で考えることの重要性を実感した。議論では自分の意見を伝えるだけでなく、しっかりと他人の発言に耳を傾け、他者の考えを踏まえてより良い結論を導くことを意識した。
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27年卒 | 事務系
三井化学
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 自分が喋って内容を録画すればいいので、相手はいません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前録画のため何度でも取り直し可能。企業マイページから提出できた。
- 質問内容
- あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。（1分） スーツではなく普段着で撮影してくださいと書かれていたが、気づかずスーツのまま提出してしまった。しかしインターン選考を通過できたので、清潔感があれば服装は自由なのかもしれない。
27年卒 | 事務系
三井化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「自社製品三種の中から一種類を選んで、その製品で廃プラスチック問題を解決するグローバル施策を考案せよ」という課題に対して、チームワークと発表、質疑応答の時間が設けられていた。発表は7分で、学生からの質疑応答と社員からの質疑応答があった。
- ワークの具体的な手順
- 地域の選定から課題の特定までを版で行ったが、製品の特徴、グローバルの特徴などに関しては資料が与えられ、インターネット検索も許可されていた。
- インターンの感想・注意した点
- 製品に関しては、三井化学の強みがいくつかある中で「容器包装」に関連する商材に注力したワークとなっていた。そのため、提案できる廃プラ対策も「今ある容器包装を代替する」という施策に限られてしまう傾向があったが、ある程度方向性が決められているからこそのやりやすさがあった。
27年卒 | 事務系
三井化学
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場勤務の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン開催
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜその施策を行おうと思ったのか、当時の反対意見、一番つらかったこと、過去の失敗を活かしてその次はどのように成功に持って行ったのか、逆質問（2個程度）。志望理由や化学メーカーで他者の選考状況などは聞かれなかった。
27年卒 | 事務系
三井化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- 市販の書籍など。今までのSPIや玉手箱の対策で十分だと感じる。
27年卒 | 技術職
DIC
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、インターン受け入れ先ベテラン技術系社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページ上にリンクがくるのでそこから接続してすぐに開始
- 質問内容
- 自己紹介とインターンでやりたいこと DICの社員で知ってる人 インターンのテーマについてどんなイメージ抱いているか ESの学生時代に力を入れたことの深掘り、課題と対処法 研究概要書について、工夫したことを詳しく説明 研究について深掘り、これからの課題 逆質問
27年卒 | 技術職
DIC
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 問題形式を調べ、対策本を言語、非言語ともに数問ずつ解いて内容を確認した。
27年卒 | 技術職
DIC
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社の事業内容、制度の説明、安全講習を受けたのちに、実際の工場で実務体験を行った。8日間で簡潔するテーマが一人一人に与えられており、最終日の発表会に向けて社員の方々に教えてもらいながら実験、解析に取り組んだ。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方々と実験、解析して空き時間に自身で資料をまとめ、最終日にパワーポイントを用いて説明した。
- インターンの感想・注意した点
- 基本タスクが一人なので、自身でスケジュール管理をして時間内で取り組むことが大変だった。時間内で成果を出す大変さを学んだ。一人でゼロから資料作りに取り組むのは大変だったので社員さんをたくさん頼った。事業内容、制度、業務内容、人、自分が将来働く姿まで全て知ることができたことがよかった。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語は32間を15分、非言語は29間 性格は100問程度
- 対策方法
- SPIの対策の本を使って何度も同じ問題を反復した。時間を気にした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。