医療機器・医薬品のインターンシップ一覧
医療機器・医薬品のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、医療機器・医薬品の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 医療機器・医薬品のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療機器・医薬品のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療機器・医薬品の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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医療機器・医薬品のインターンシップのクチコミ
医療機器・医薬品のインターンシップの選考対策について知る
医療機器・医薬品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究職
中外製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の研究室・研究分野を選択した理由をご記入ください。（200文字以内）
- 数種類の細胞が連携し多様な機能を発揮する◯◯に、生体の緻密な制御機構を感じ、強く惹かれたからである。幼少期から◯◯いたことから、◯◯異常が生活に及ぼす影響を身近に実感してきた。◯◯は◯◯など様々な疾患に関与するが、治療法やメカニズムが未解明である部分も多い。そこに挑み、病気の背景から根本的な治療法を見いだしたいと考え、◯◯分野を志望した。
- 当社の研究職を選んだ理由を回答してください。（300文字以内）
- 有効な治療法がない患者さんに根治薬の開発で貢献するという目標を実現するには、抗体医薬の分野で世界を牽引してきた技術基盤を持つ貴社が最もふさわしいと考える。私は◯◯を患っており、症状が落ち着いていても長年薬を服用し続けていた。この姿を見て、根本的な治療法が存在しない患者さんを救いたいと考えるようになり、なかでも原因が多様で未解明な点が多い自己免疫疾患の研究に携わりたいと考えている。貴社は技術ドリブン創薬を掲げ、世界トップクラスの抗体エンジニアリング技術によりアクテムラのような世界初の成果を挙げてきた点に強く惹かれた。私もその一員として、新規分子や標的の創出を通じて、長年苦しむ患者さんの希望となる根治薬の実現に挑みたい。
- 当社でどのようなことを実現したいですか？ご自身の特性・興味とあわせてご記入ください。（600文字以内）
- 私の強みは、既存の枠にとらわれず柔軟に発想し、その発案をもとにチームで多様な意見をすり合わせながら、価値ある提案を創出できる点である。これを活かし、貴社で他部門と協働しながらアンメットメディカルニーズの充足に貢献したい。この力は、◯◯実行委員として、イベントを企画した経験で培った。私は、◯◯を提案し、知識を楽しみながら学べることを目指した。発案後、メンバーが多様な視点からアイデアを追加していく中で、私はそれを組み込みながら、より良い企画へと昇華させた。この経験を通じて、来場者の視点を意識した独創的な発案と、それをチームで形にする力を実践的に養うことができた。さらにこの経験は、現在の研究活動にも活きている。私は、個人で実験を行いつつ、結果をチームで共有し、実験方法や今後の方針について議論を重ねている。異なる視点を共有することで、新たな解釈や仮説が生まれる場面を多く経験し、個人とチームメンバーの知見を統合することの重要性を日々感じる。この強みを活かし、常識にとらわれない発想と多様な視点の融合によって、治療法が確立されていない疾患領域に対する新たなアプローチを切り拓きたい。多様な知見を掛け合わせながら課題を掘り下げ、患者さんに新たな選択肢を届けることで、創薬の可能性を押し広げていく、その挑戦を貴社の一員として実現していきたいと考える。
27年卒 | 臨床開発総合職
IQVIAサービシーズジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由をで教えてください。（400字以内）
- CRAとしての自身の将来のビジョンを明確にしたいからである。コロナ禍において海外ではワクチンが迅速に承認された一方で、日本では承認が大幅に遅れた。医療従事者として現場で働く母が、予防手段のない状況に不安を抱いていた姿が強く印象に残っている。この経験から医薬品で人々を救うには薬そのものに加え、それを【迅速に届ける仕組み】が不可欠であると実感した。私はCRAとして医療現場の最前線で、医薬品を迅速に社会へ届けることに貢献したい。貴社は分散型臨床試験に注力しており、デジタル技術を活用することで被験者の組み入れ促進や治験期間の短縮といった革新的な臨床試験の在り方を実現している。私はCRAとして医療現場の最前線で治験の信頼性を支えながら、こうした新しい治験の形に柔軟に対応していきたい。そのためにも本業務体験を通じて、変化する治験の現場においてCRAに求められる具体的な役割や素養を学び取りたい。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）
- 臨床試験において患者の理解を深めることは、参加促進と離脱率減少に繋がる。そこで、私はPPI（患者・市民参画）を重視し、患者がより積極的に参画できる試験の実現を目指す。まずは、CRAとして臨床試験の現場経験を積み、医師との連携を通じて患者の生の声とニーズを深く理解する。この経験を基盤として、将来的には臨床試験のプロトコル設計に携わり、企画段階から患者参画を可能にする画期的なシステム構築に貢献したい。
- あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）
- 高校の部活動において、初心者から団体戦のレギュラーになったことである。高校入学時、私は◯◯部の全くの初心者であったが、レギュラーとして団体戦での勝利に貢献するという目標を掲げ練習に臨んだ。当初は技術の習得に苦戦したものの、自身の課題解決能力を発揮した。具体的には、自身の課題を明確にするため日々の練習内容を記録し、部内戦の際に撮影してもらった動画を分析することで自身の欠点を把握した。さらに県の強化選手である同級生とその分析内容について議論を重ね、自主練習メニューを継続的に更新していった。その結果、2年次には団体戦のダブルスでレギュラーとして出場を果たし、県大会進出に貢献することができた。
- あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）
- 家庭教師として、生徒を高校進学に導いた経験がある。担当したのは中高一貫校に通う生徒であり、高校進学には振り返りテストで◯◯点以上の取得が求められた。しかし、生徒は英語に強い苦手意識を持ち、当初は定期テストで◯◯点ほどと目標点に遠く及ばない状況であった。苦手意識の原因を英語への嫌悪感と考え、好きな漫画の表現を英語で紹介し、興味を引き抵抗感を和らげる工夫を行った。この取り組みにより、生徒の意識が変わり前向きな学習姿勢が芽生えた。英語に親しみを持つことで学習意欲が向上し、最終的に目標を達成して高校進学を果たした。この経験で、本質的な課題を見極め、状況に合わせた解決策を講じる力を培った。
27年卒 | R&D職
アストラゼネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味（150文字以下）
- 仲間と息を合わせて1つの音楽を創り上げることである。私は小学生の頃から吹奏楽に所属し、これまでに4種類の楽器を経験した。全体の音のバランスを見ながら自分の演奏を調整し、約30人の音色が1つになったときの達成感が大きな魅力であり、この過程で、全体を俯瞰し自分の役割を瞬時に察知して行動する力が鍛えられた。
- 研究概要（400文字以下）
- ◯◯分野において、◯◯の発症に関わり得る◯◯細胞集団の機能解析を行っている。◯◯細胞は、◯◯である。しかし、当分野では、従来の◯◯細胞とは異なり、◯◯産生される◯◯を新たに発見した。◯◯細胞は、◯◯し、反応を引き起こす。この特徴は、本来◯◯に密接に関わっている可能性があり、◯◯を解明することは、◯◯の開拓につながると考えている。学部時代には、この◯◯細胞が◯◯の違いによって◯◯に分類できることを明らかにした。現在は、◯◯や◯◯との関連を明らかにすることを目指して研究を進めている。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、多様な意見を整理・融合し、チームを前進させる力である。私が◯◯実行委員としてイベント企画を担当した際、「◯◯」「◯◯」「◯◯」の3軸で重要視する観点が対立したことがあった。そこで、私はそれぞれのメリット・デメリットを整理し、長所を融合した案として「◯◯」を提案した。こだわりは、ゲーム形式で楽しみながら内容を学べる構成としつつ、各部屋に人を分散させて安全性にも配慮した点である。結果、2日間で整理券500枚がすべて配布されるほど好評を得ることができた。このように多様な意見を尊重しながら合意点を見いだす力は、早期から後期開発まで幅広く携わる貴社のCRAとしても活かせると考える。複雑な課題に対して、多様な関係者それぞれの立場や意見を踏まえて最適な解決策を導き出すことで、治験の円滑な進行と質の高い臨床開発に貢献する所存である。
27年卒 | 開発職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップで学びたいこと
- 私は、貴社が掲げる「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を」というミッションに強く共感し、業務体験を通じてその具体的な取り組みを学びたいと考えています。 病院実習で、今ある薬では十分に症状を改善できず苦しむ患者さんを見て、「一刻も早く新薬を世に出したい」という思いを抱き、自身の仕事が治験全体や新薬の申請効率化に直結する開発職として、より早く薬を患者さんに届けることに貢献したいと考えるようになりました。貴社は「プレシジョンメディシン」を実現するために「◯◯」など世界初の治療薬を創出し、「アラウンドピルソリューション」を通じて疾患予防にも取り組むなど、創薬から育薬までをスピーディに進めています。こうした環境が整う貴社でなら、私の想いを実現できると確信しています。本プログラムでは、開発現場の思考や連携の在り方を肌で感じ、求められる視点を理解した上で貴社で働く将来像を具体的に描きたいです。
- 現在の研究・実習テーマと、それを進めるうえで工夫していること
- 私は、◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯は、◯◯の原因となります。◯◯を用いて解析したところ、◯◯に大きく関与することが示唆されました。現在は、◯◯に注目し、◯◯によるメカニズムを明らかにすることを目指しています。研究を進める上で意識しているのは、全体像を把握し目的を見失わないことです。100本以上の文献を精読し、根拠をもとに仮説を立てて検証を重ねる中で、結果が出ない時も諦めずに試行錯誤を続ける粘り強さを培いました。
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27年卒 | 研究職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- 私が貴社に関心を抱いたのは、感染症という人類にとって切実な課題に対し、研究開発を継続し新しい治療法を社会に届けようとする姿勢に強い使命感を感じたからです。AMRのように事業上の困難を伴う分野にも果敢に挑む姿勢は、企業活動を超えた社会的責任を体現していると感じています。また、私は◯◯を研究してきた経験から、その医薬品としての可能性に強い関心を抱いています。貴社が核酸医薬やワクチンなど新しいモダリティに積極的に挑戦していることは私の興味と重なるとともに、医療の未来を切り拓く取り組みとして非常に魅力を感じます。オープンカンパニーでは、感染症領域における研究課題が社会的ニーズとどのように結びつけられているのかを具体的に学びたいです。また、挑戦を後押しする風土の中で貴社の若手研究者が果たす役割を現場で体感し、将来の研究者像を描くための糧としたいと考えています。
- 特に共感できるバリューを選んでください
- 既成概念の打破による進化
- 共感できるものとしてバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。
- 現状のやり方にとらわれず新しい発想で課題を解決することが、研究や社会を前進させる原動力になると考えており、このバリューに強く共感しました。研究活動において、細胞内顆粒の顕微鏡画像を解析する際、従来は顕微鏡に内蔵されているソフトを用いて一枚ずつ手作業で解析しており、膨大な時間がかかっていました。そのため、解析が追いつかず実験を止めることも多々ありました。この状況を改善するため、文献やサイトで情報を集め、自動解析の導入を指導教員に提案しました。その後、独学でPythonを学び、解析用フリーソフトと組み合わせた自動解析の仕組みを構築したことで、解析を大幅に効率化でき、効率よく研究を進めることができるようになりました。この経験から、新しい技術や知識を積極的に取り入れる姿勢が成果を生むことを実感しました。貴社においても既成概念にとらわれず挑戦を続け、新しい価値を創出する一員として貢献したいです
27年卒 | 研究技術・生産職
大塚製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（800文字以内）
- 本イベントを通じて、創薬の現場で必要な視点や課題解決の方法を学びたいです。特に貴社の研究者の方々が医療ニーズをどのように研究に反映し、価値ある創薬に結びつけているのかという視点を深めたいと考えています。私は、細胞内における◯◯の動態制御に関心を持ち、分子レベルでそのメカニズムを解明する研究を進めてきました。◯◯の動態制御は生命活動の根幹を担う重要な仕組みであり、◯◯は創薬標的としても高いポテンシャルを持つと考えています。しかし、実際の創薬研究においては単なる分子メカニズムの解明にとどまらず、社会の多様な医療ニーズに応えることが何より重要だと感じています。貴社は、がんや精神・神経疾患といった医療的ニーズの高い領域に対し、低分子医薬、抗体、遺伝子治療、さらにはデジタルメディスンまで幅広いモダリティを駆使して革新的な創薬を推進しており、その姿勢に強く共感しています。本イベントでは、そうした貴社の研究者の方々との交流を通じて、疾患にどのように向き合い、創薬上の課題にどのように取り組まれているのかを学び、研究者としての素養を身につけたいと考えています。また、私のアピールポイントはリーダーシップと協調性です。私は研究室対抗の◯◯大会で、3研究室合同チームの代表を務めて優勝に導きました。初対面のメンバーが多く、当初はチーム内に距離感があったため、練習中に積極的に声をかけて話題を広げることで交流を促しました。その結果、次第に打ち解けた会話が増え、練習にも活気が生まれました。さらに、毎回の練習後に課題を共有し、改善策を話し合って次に活かすサイクルを確立したことで、全員の技術が向上し、優勝という成果に結びつきました。このような目標達成に向けてチームをまとめるリーダーシップと、多様な人々と協働しながら物事を進める協調性は創薬の現場でも必ず活かせると考えています。
- 大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと、10年後の自分が目指す姿を教えてください。（400文字以内）
- ◯◯の動態制御に関する知見を活かし、標的細胞で治療用分子を空間的かつ時間的に精密に発現させる◯◯設計や、長期的な発現を可能にする送達技術の最適化に取り組みたいと考えています。たとえば、がん細胞に特有の環境でのみ発現する◯◯の設計や、神経細胞内で持続的に機能する◯◯モジュールの開発により、単回投与で高い治療効果を持続できる医薬品の実現を目指したいです。貴社が注力されている領域との親和性も高く、これが実現すれば、治療の選択肢が限られていた疾患に対するブレークスルーとなり、患者さんのQOLを飛躍的に向上させることができると確信しています。10年後には、自身の専門性を活かしながら研究者や開発者など多様な職種の仲間と協力し、患者さんにとって真に価値ある治療薬を生み出せる研究者でありたいです。患者さんの背景やニーズに寄り添い、多角的な視点を取り入れつつ、次世代の創薬に挑み続けたいです。
- あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（400文字以内）
- 私は以前、薬剤の効果を評価する実験で意図しない変化が対照群にも生じ、原因の特定に苦しみました。薬剤による細胞内顆粒の減少を期待しましたが、処理していない群でも同様の変化が見られ、何度繰り返しても改善しませんでした。文献を調べる中で、常温曝露によるストレスが顆粒形成に影響することを知り、細胞を固定するまでの操作が長引いていたことが原因と考えました。そこで、操作を迅速化するため指導教員に助言を仰ぎ手順を見直しました。また、デモンストレーションで時間を計測して短時間で行えると確認した上で再度実験に臨んだ結果、対照群で結果が安定し、薬剤の効果を正しく評価できました。この経験から、問題に直面した時には粘り強く情報を集め、論理的に原因を分析し、他者の助言も取り入れながら解決に導く姿勢の重要性を実感しました。現在は、実験が上手くいかない際は研究室のメンバーに積極的に相談するよう心がけています。
27年卒 | 開発職
中外製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の仕事体験イベントに参加を希望する理由およびこのイベントを通じて特に得たいと考えていることを記入ください。500字以内
- 私は、世界最先端のサイエンスで価値を創造する貴社の医薬品開発への取り組みや、その背景にある使命を、インターンシップを通じて深く学びたい。私は◯◯学部でありながら、独学で◯◯を習得し、◯◯を達成した。この経験から、「自ら仮説を立て、実験と検証を通してイノベーションを生み出すこと」に大きなやりがいを感じ、サイエンスを起点とした社会価値創造への使命感を抱くようになった。貴社は、独自の抗体エンジニアリング技術や中分子創薬で世界を牽引し、ロシュとの戦略的アライアンスによりグローバルに製品を届けている。特に「TOP I 2030」で目指す研究開発生産性の革新的向上は、私が研究で実践してきた、効率性と独創性の両立と強く共鳴する。貴社だからこそ、真のアンメットメディカルニーズに応える創薬が実現できると確信している。このイベントを通して、貴社の「患者中心」の理念が実際の創薬プロセスや意思決定にどう具現化されているか、そして最先端サイエンスがいかに価値創造につながっているかを現場の視点から深く理解したい。
- 現時点で興味のある仕事（業界、職種、分野など）は何ですか。※製薬企業に限らず自由に記入ください。100字以内
- 革新的な創薬をグローバルに届ける臨床開発に関心がある。薬学的知見と自ら考え抜く力を活かし、患者さん中心の新薬開発に貢献でき、主体的に挑戦できる企業で活躍したい。
- 現在、取り組んでいる研究内容を記入ください。
- 実験の効率化を目的として、◯◯するシステムの構築に取り組んでいる。使用した装置では、検出された結果が◯◯に表示される。その情報をもとに、目的の◯◯を自動で特定するプログラムを作成した。識別された位置情報は、◯◯を介して◯◯に送信され、◯◯を自動で行う。本研究では、実験の効率化に貢献する柔軟なシステムの実現を目指している。
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27年卒 | 開発職
大鵬薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。（今まで取り組んできたことでも結構です）（400文字以下）
- 私が学生生活で最も力を入れているのは、◯◯研究である。本研究は、◯◯を◯◯で再現し、新たな治療戦略開発への貢献を目的としている。前例が少ないため、◯◯や評価法を一から検討している。限られた時間で成果を上げるため、実験デザインの精緻化と失敗リスクの最小化に注力している。実験前に解析方法まで明確に決め、目的のデータが得られる実験設計になっているかを、先輩研究員と相談を重ね、入念に検討する。また、手技上の失敗による時間の損失を防ぐため、先輩の作業を観察し、潜在的な失敗要因を抽出して注意点をマニュアル化することで、成功率を高めている。この研究を通じて、計画的な試行錯誤と周囲との連携が未知の課題を突破する鍵であることを実感した。今後は研究で培った計画力とリスク管理力を活かし、企業で社会に貢献できる研究・開発に挑戦したい。
- 大鵬薬品の開発職：3Days仕事体験に参加を希望される理由や期待している事を教えてください。・学びたい点・期待していること （400文字以下）
- 私は、革新的な医薬品を患者様へ確実に届ける開発職に強く惹かれ、貴社の仕事体験を志望する。研究を通じ、優れた技術も厳格な法規制や臨床試験を経なければ患者様に届かない現実を知った。この経験から、基礎研究の成果を実際の医薬品へと昇華させる開発の仕事に魅力を感じている。貴社は経口抗がん剤のパイオニアとして、患者様に新たな治療選択肢を提供し、QOL向上に貢献している。私は、貴社でこそ患者様視点に立った開発プロセスを実務で学ぶことができると確信している。本体験では、開発業務の具体的な流れを理解するとともに、患者様のニーズを踏まえた意思決定や価値創造の実践を肌で学びたい。また、開発職には多様な関係者との協働が不可欠であるため、フィードバックを活かして論理的説明力を磨きたい。革新的医療を迅速かつ確実に患者様へ届ける開発職として、貴社に貢献するために必要な能力を明確にし、キャリアビジョンを具体化したい。
27年卒 | MR職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など（400文字まで）
- ゼミでは「◯◯」というテーマのもと、コロナ禍を契機に顕在化した不平等や格差について学んでいる。特にジェンダー不平等の拡大に着目し、なぜ女性が不利な立場に置かれやすいのか、どのような制度や価値観がその背景にあるのかを分析している。また、卒業論文では「◯◯」をテーマに研究を行う予定だ。本研究は、都市と地方の教育資源格差および生活背景（ジェンダー・家庭の経済状況・親の教育意識等）の差異が、地方学生の進路選択を媒介して就労意識形成にどのように影響するのかを解明することを目的とする。特に、◯◯を対象に量的調査と質的調査を併用し、教育機会の地域差が進学先選択や地域移動の決定を通じて、地元志向・安定志向・自己実現志向といった就労意識にどのようなメカニズムで影響しているのかを検証する。
- 志望動機（400文字まで）
- 「薬の力で世界中の人々の健康に貢献したい」という想いを実現できると考えたからだ。高校時代、◯◯を発症し大きな不安を抱えたが、薬によってアレルギー症状が緩和され、安心を取り戻すことができた。この経験から、薬の持つ力に感動し、「薬の力で人々の生活に安心をもたらしたい」という想いを強く抱いた。そのため、医薬品を安定して届け、世界の医療アクセスの向上に貢献する医薬品業界を志望している。中でも貴社は、自社創薬比率が69%であり、一般的な製薬会社の自社創薬比率が20%～30%と言われている中で、非常に高い創薬力を有している点に大きな魅力を感じている。そのため、独自に創薬した薬を世界中の患者さまへ届ける基盤を持つ貴社でなら、私の想いを実現できると考えている。インターンシップでは、ワークを通じてMRの役割や求められる姿勢を理解し、患者さまと医療従事者から信頼されるMRとなるための基盤を築きたい。
- バリュー SHIONOGIには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できるものを1つ選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください ・コンプライアンスの徹底 ・既成概念の打破による進化 ・不屈の精神による貫徹 ・多様性の尊重 ・社会への貢献と共存
- 特に共感できるバリューを選んでください 既成概念の打破による進化 バリューについて記述（400文字まで） ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
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医療機器・医薬品のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomに入室し、社員の指示でブレイクアウトルームに分かれて開始
- GDのテーマ・お題
- 非公開。専門的な内容ではなく、一般的なお題。
- GDの手順
- 司会、タイムキーパー、書記、発表者の役職を決めて、30分ほどディスカッション。終了後、3分で発表する場が設けられる。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 3科目合わせて1時間
- 対策方法
- 参考書を使って勉強した。また、他の企業でテストセンターを受験して感覚をつかんでいた。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 研究職、開発職、MR職の3職種合同で、薬の種を見つけるところから実際に届くところまでを3日間で疑似体験した。各々の職種の職務を全うしながら、必要に応じて多職種とも連携し、協力して創薬の流れを体験した。
- ワークの具体的な手順
- 各職種に分かれて各々の業務を体験した後、3職種でディスカッションを行い、補い合いながら課題を進めた。
- インターンの感想・注意した点
- 1グループ12人と大人数なので、なかなか思うように話せなかったが、小野薬品の社風は良くわかる3日間だったと感じた。参加学生は皆積極性のある人たちばかりだったので、議論が進みやすくやりがいを感じることができたと思う。
27年卒 | 品質管理職
リードケミカル
インターンシップ インターンシップ
富山大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体で9人いたが、そこからさらに半分に別れて見学・体験を行った。基本的に個人で行う操作が多く順番に行う形式だった。具体的には、テープの吸着力を測る試験、天秤で試料を測り取る操作、試料を混合させてたり加熱することで色の変化を観察した。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明、見学、昼食、体験、質問
- インターンの感想・注意した点
- 品質管理業務の一部を実際に体験したことで、仕事内容を具体的にイメージできるようになった。さらに、試験業務だけでなく、デスクワークを行う職場の様子も見学できたため、品質管理職の業務全体について理解を深めることができた。
27年卒 | 開発職
中外製薬
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1分の動画を撮影して提出する形式なので、面接官不在
- 会場到着から選考終了までの流れ
- スマホなどで自分で1分の動画を撮影して、マイページの提出フォームからアップロード
- 質問内容
- 質問：あなたの人生の転機となった挑戦や決断は何ですか。 解答：所属する研究室での共同研究の経験を話した。そこでの経験を、貴社でどのように活かすことができるのかについて、全部で1分に収まるように話した。
27年卒 | 開発職
中外製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・基礎的な知識についての講義 ・業務内容に関連したグループワーク ・インターン参加前後での職種へのイメージの変化 講義は全体で聞いて、その後6人程度の班に分かれてグループワーク。グループの編成は2日間で固定。
- ワークの具体的な手順
- 講義→グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 講義の時間が比較的多い印象だった。その分、職種理解を深めることができた。他の製薬企業よりもインターンの選考時期・日程が早いので、他の企業のESを書く上でもかなり参考になった。また、グループワークが多いので、協調性を意識した。
27年卒 | 開発職
中外製薬
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- GDのテーマ・お題
- 企業理念に関するテーマ。事前に提示されていた。
- GDの手順
- アイスブレイク 時間配分決め 事前の予習課題についてチーム内で発表 前提条件の確認 議論 結論 発表
27年卒 | 開発職
中外製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- webで調べて出てきた例題を解いたりして出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | CRA（臨床開発職）
メディサイエンスプラニング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の非監視SPI
- 対策方法
- SPI&テストセンター超実践問題集という参考書を3周ほど解いた。
27年卒 | CRA（臨床開発職）
メディサイエンスプラニング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初はメディサイエンスプラニングや親会社のエムスリーグループについての講義があり、その後にCRO-CRAの業務内容について解説があった。CRO業界の課題について講義があったのち、あるケースにおけるグループワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- CRAについての講義を社員から受けたのち、グループワークを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 社員さんが机に一人ついていてくださったので、質問をしながらグループワークの回答を導き出すのがとてもやりがいがあった。また、座談会では積極的に質問し、業務理解に努めた。 さらに、座談会では積極的に質問を行い、業務内容や仕事のやりがい、職場の雰囲気などについて理解を深めるよう努めた。社員の方々が一つひとつの質問に丁寧に答えてくださったため、ホームページや説明会だけでは得られない現場ならではの話を聞くことができ、大変有意義な時間となった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。