医療機器・医薬品のインターンシップ一覧
医療機器・医薬品のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、医療機器・医薬品の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 医療機器・医薬品のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療機器・医薬品のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療機器・医薬品の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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医療機器・医薬品のインターンシップのクチコミ
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医療機器・医薬品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究開発（製剤設計、理化学分析、非臨床評価、臨床試験）
東亜薬品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（400字以内）
- 私は失敗が続いても原因を分析し、粘り強く取り組みやり抜く力を持っています。この力を活かし、研究では試行錯誤を重ね、観察に最適な条件を見つけ出すことができました。私の研究テーマは◯◯法を用いたタンパク質の局在解析です。所属する研究室では前例のない手法だったため、一から条件を確立する必要がありました。当初は、私が扱うモデル生物（◯◯）を用いた論文を参考にしましたが、想定通りの◯◯は得られませんでした。そこで、他の生物を対象とした研究まで参照範囲を広げ、各工程で複数の条件を設定し、一つひとつの結果を丁寧に比較検討しながら粘り強く検証を続けました。その結果、目標とする◯◯を達成し、高解像度でのタンパク質局在解析に成功しました。この経験から、困難な課題にも諦めず地道に改善を積み重ねる姿勢が、私の強みであると考えており、この力を今後の研究活動にも活かしていきたいです。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 私は塾講師のアルバイトでチーフとして中学生の受験指導に注力しました。私は先を見据えた計画力を強みとしており、本番を逆算した学習が必要な受験指導でこれを活かせると思い挑戦しました。特に過去問演習の重要性を踏まえ、全生徒が5年度分の第一志望の過去問を解き終えることを目標に、1週間前までに完了する計画を立てて取り組ませました。しかし、ほとんどの生徒は計画通りに進められませんでした。そこで個別に予定を聞き、生徒1人1人に合わせて計画を再構築しました。その結果、全員が目標を達成し、例年以上の第一志望合格率に貢献できました。この経験から、先を見据えた緻密な計画の重要性を再認識するとともに、その場に応じた対応力を身につけ、計画力と柔軟な対応力を両立させ成果に結びつける力を身につけることができました。
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味はスポーツ観戦です。中学生まで取り組んでいた野球をよく観戦し、年に数回は球場に足を運びます。特技は人の顔と名前をすぐに覚えられることです。名前を覚えることはコミュニケーションをとるうえで最も重要なことであると考えています。
27年卒 | 研究職
久光製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか？
- TDDSを通じて思いやりを届ける貴社の研究職に求められるスキルを学びたい。◯◯は、毎朝錠剤の飲み忘れを気にしている。貴社のTDDS製剤技術はこの不安を解消できると考え、強い関心がある。現在は◯◯への応用を見据えた新規材料を開発しており、人々の健康と未来に貢献することにやりがいを感じている。仕事体験では貴社の思いやりある医薬品開発への理解を深め、得た視点を自身の研究に活かしたい。
- あなたが今後研究者として働いていく上で必要だと考える能力は何ですか？
- 世界と協働するために「リーダーシップ」と「柔軟性」が必要だと考える。グローバル化が進む現代では、世界販売を見据えた研究やオープンイノベーションの重要性が増している。その中で自分の想いを確実に届けるには、信頼関係を築きながら周りを巻き込むリーダーシップが求められる。同時に、革新的な価値を創出するには、他者の意見を素直に受け入れ、柔軟に取り入れる姿勢も重要だ。実際に、卒業研究論文発表会の練習では、同期からの率直な意見を受け入れたことで自分になかった視点に気づき、考察を深めることができた。こうしたリーダーシップと柔軟性の両立こそが、価値ある協働を生み出し、世界を変える新たな価値創出に繋がると考える。
- あなたが今後残りの学生生活で挑戦したいことは何ですか？
- 他者と活発な議論を交わすコミュニケーション力の向上に挑戦したい。限られた時間の中で成果を出すためには、相手の研究内容や考えを深く理解するとともに自分の考えを正確に伝え、的確な意見交換を行う力が必要だと考える。そのために事前知識を蓄えた上で主体的に質問や意見を発信し、得た能力や知見を自身の研究に活かしたい。
27年卒 | 臨床開発モニター
イーピーエス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップ（仕事体験）への意気込みを教えてください。（500文字以下）
- 新薬を待ち望む患者に一日でも早く確実な希望を届けるというCRAの使命を、実務に近い環境で深く理解したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。大学での研究活動を通じ、一つの成果を出すための地道なプロセスの重要性を学んだが、同時にその成果を科学的根拠に基づいて社会に還元し、薬として形にする治験プロセスの責任の重さに強い関心を抱いた。CRO業界の先駆者として国内最大級のネットワークと膨大な知見を持つ貴社において、治験の質を担保するモニタリング業務の最前線を体感したい。社員の方々との交流やワークを通じて、高度な専門知識だけでなく、治験責任医師や医療機関スタッフとの強固な信頼関係を構築するための立ち振る舞いや、現場で生じる予期せぬ課題への柔軟な対応力を吸収したい。この期間で、プロのCRAに求められる厳格な倫理観と実務の厳しさを肌で感じ、自分自身の適性と将来の課題を明確にしたい。
- あなたの強みを教えてください。（500文字以下）
- 私の強みは、相手の理解度や思考の癖を多角的に把握し、その人に合わせた最適な表現で情報を伝える力だ。個別指導塾の講師として、基本概念の理解に苦しむ生徒への指導を工夫した経験で培われた。生徒のつまずきは単なる知識不足ではなく、抽象的な概念を具体像として捉えられていない点にあると考え、まずは徹底したヒアリングにより「どこまで理解できているか」の境界線を明確に特定することに注力した。例えば、相似に苦戦する生徒には、身近な道具を例に挙げて形状不変の性質を視覚的に解説するなど、相手の既知の知識と結びつけて直感的にイメージできるまで説明を尽くした。その結果、生徒は自らの言葉で論理を再構成して整理できるようになり、最終的に自力で難問を解く力を身につけた。医師や看護師など多様な専門職種の間で正確な情報伝達を行い、円滑な治験運営を支えるCRAの業務においても、この相手の視点に立って最適解を提示する力を活かして貢献したい。
27年卒 | 総合職
メニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
三重大学大学院・理系
- 職場体験の志望動機
- 貴社の研究開発への理解を深め、働くイメージを明確にしたいからです。中学で水泳部に入部した際、コンタクトに変えて鮮明な視界でタイムを競えることに感動しました。この体験を支える貴社の技術力に感銘を受け、研究職として人々に感動を届ける製品開発に貢献したいと考えています。
- 本気で自分の時間・エネルギー等を注いでいるものがあれば教えてください。（100字以内）
- 私の趣味は水泳です。15年以上続けており、部活引退後も週3回スイミングスクールに通い、筋トレも並行しています。現在は自己ベスト更新を目指し、フォーム改善と体幹強化に取り組んでいます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | MR職
エーザイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸薬科大学・理系
- エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。（600文字以内）
- 私は週4勤務で5年間、◯◯でアルバイトをしています。入社当初、1日の最高売上は約◯◯万円でしたが、店長や社員、アルバイト同士で意見を出し合い改善を重ねた結果、約◯◯万円の売り上げ増加につなげることができました。その背景には、役職にとらわれず互いの強みや改善点を素直に伝え合える環境づくりがありました。私はバイトリーダーとして、普段から率先して行動することを意識するとともに、全体ミーティングでは全員が主体的に動ける雰囲気づくりや業務の見直しを行いました。その結果、お客様の満足度やリピート率が高まり、店舗の回転率向上にも貢献することができました。この経験を通して、周囲の意見を取り入れながらチームをまとめる力や、相手の立場を理解して行動する姿勢を学ぶことができました。MR職は直接数字を動かす仕事ではありませんが、医師等の医療従事者と信頼関係を築き、提供した情報を基に薬を処方していただくことで、患者様に適切な治療を届けると同時に会社の成長にも貢献できると考えています。オープンカンパニーに参加することによってMR活動をより深く学び、自身の強みを発揮したいと考えています。また、貴社の求める人物像である「地域社会に溶け込み貢献していくBeyond MR」を新たに学び、その理解を踏まえて貴社に貢献することによって、患者様や医療従事者にとって欠かせない存在になることを目指します。
27年卒 | CRA職
エイツーヘルスケア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「なぜ、A2のオープン・カンパニーに参加したい」と感じたかをお聞かせください。（200文字以下）
- 新薬開発に携わることができるCRO業界に強い関心を持っており、中でも貴社が掲げる「患者さんのために効率を追求する」という姿勢に大きな魅力を感じています。オープン・カンパニーでは、貴社の具体的な業務内容やCROとしての社会的な役割について理解を深めたいと考えております。
27年卒 | ＭＲ職
久光製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学・文系
- 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。
- 貴社の業務風土を体感し、MRとして患者様の生活の色を取り戻す未来を具現化することだ。私は長期の肌治療を通じ、薬は症状だけでなく塞ぎ込んだ心をも救う希望だと実感した。「手当て」の文化を通じて世界の人々のQOL向上に挑む貴社でこそ、真の課題解決ができると考えた。インターンでは、現場での理念の実践を学び、医師の潜在的悩みを解決し心を動かす提案に必要な姿勢と、多角的な分析から導く提案力を体得したい。
- これまでの学生生活を振り返り、自分が成長できたと思う事を教えてください。また、自分が現時点でやり残していると思う事は何ですか。 （1文字以上400文字以下）
- 成長できた事は「相手の真の課題に寄り添い、納得を導く解決力」だ。これは新入生向けの電動自転車の販売事業をゼロから立ち上げた経験で培った。開始二週間の成約率0％の原因が、機能説明に終始する一方的な提案にあると気づき、個別最適化の営業へ転換した。対話を通じ、価格や実用性等の個々の壁を特定し、データを用いた業者との価格交渉や通学路での貸出制度の導入などにより10台の販売に成功した。相手の背景を汲み取り、粘り強く信頼を築く重要性を学んだ。一方、やり残している事は、「情報を素早く取得し、相手に論理的に伝える力を究めること」だ。高度な専門性を持つ医師に対し、膨大な知見から根拠ある情報を即座に整理し、簡潔に届ける力がMRには不可欠だと感じたからである。そのために、ゼミでの海外論文発表に注力したい。難解な理論を正確に読み解き、要点を構造化して伝える経験を積み、専門家から信頼される情報提供の土台を築きたい。
- 社会人になる上で楽しみな事・不安な事を教えてください。（1文字以上100文字以下）
- 楽しみは一人のプロとして価値を提供し、自らの働きかけでより多くの人のウェルビーイング向上を支える実感を得る事だ。不安は責任感の強さゆえ、仕事に没頭しすぎて私生活との両立が難しくならないかという事だ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 臨床開発モニター（CRA）
シミック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください
- 国内最大のCROグループである貴社のインターンシップに参加し、CRO業務に対する理解をより深めたいと考えています。大学で○○をテーマに研究を行う中で、新薬の開発に携わることを通じて社会に貢献したいと考えるようになりました。貴社のインターンシップでは、治験の一連の流れを実践的に学び、CROに求められる能力や、自身の強みをどのように活かせるかを明確にしたいと考えています。
- アップロードしていただいた写真があればそれを説明すると共に、あなたの自己PRや強みを教えてください
- 私の強みは、課題に対して主体的に考え行動し続ける力です。私は中学から大学まで○○に所属し、継続的に技術の向上に取り組みました。中でも○○に課題意識を持ち、どうすればより安定して○○することができるのかを分析しました。 具体的には、○○し、それぞれの条件を継続的に記録、分析しました。 こうした取り組みの結果、自分にとって最も適した方法を見つけ出し技術が向上しました。この経験から、成果を出すために自ら考え、行動を繰り返す姿勢の大切さを学びました。
27年卒 | MR職
大塚製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。
- 病気で高校を中退したことをきっかけに人の健康を支える仕事に関心を持ちました。中でも貴社は医療用医薬品だけでなく、ニュートラシューティカルズ事業を通じて予防や健康維持にも貢献しており、幅広い角度から人々の生活を支えている点に魅力を感じています。本インターンを通して、MR職が果たす役割や社会的意義を深く理解し、自身がどのように人々の健康に貢献できるのかを考えたいです。以上の理由から参加を熱望します。
- あなたの強みは何ですか？その強みを身に付けたエピソード、経験を具体的に教えてください。
- 強みは、粘り強さです。高校を病気で中退した後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。一人で勉強を続けることは難しく、計画の立て方やモチベーション維持に課題を感じていました。そこで、過去問や模試の結果を分析し、教科ごとに具体的な学習計画を立て、小さな目標を設定して達成感を積み重ねることで意欲を維持しました。また、集中力を維持するために「50分勉強・10分休憩」のサイクルを徹底し、毎日学習内容や気持ちを日記に記録することで、自分の成長を客観的に振り返れるようにしました。最初は得点が5割に届かず、心が折れそうになることもありましたが、粘り強く努力を続け、安定して7割以上取れるようになり、無事に合格できました。この経験から、結果が出なくても諦めず挑戦し続ける大切さを実感し、困難でも自分を信じて努力する粘り強さを身につけました。
- あなたが大塚製薬に入社した場合、その強みを活かして、どのような価値を提供できると考えますか？
- 私は貴社に入社した際、患者様一人ひとりの想いに真摯に向き合い、最後まで責任を持って行動することで価値を提供できると考えています。貴社のMR職は、単に医薬品を届けるだけでなく、医療現場の課題を的確に捉え、最適な解決策を提案することが求められる仕事だと理解しています。その中で私は、結果がすぐに出ない状況でも粘り強く医療従事者と信頼関係を築き、患者様のQOL向上につながる情報提供を継続的に行いたいです。また、ニュートラシューティカルズ事業など、病気の「治療」だけでなく「予防」や「健康維持」にまで視野を広げる貴社の姿勢にも共感しています。医療の最前線と生活者の双方に寄り添い、貴社の製品や理念を通じて人々の健康に貢献していく存在を目指します。目の前の人の変化を諦めずに支えることで、貴社の「世界の人々の健康に貢献する」という使命の実現に貢献していきたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 臨床開発職
アステラス製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと全体を100％とした場合、それらはどういったことでそれぞれ何％でしょうか？（文字数設定なし）
- 私は学生時代、（1）◯◯サークル活動（50％）、（2）国際交流活動（25％）、（3）家庭教師（25％）の3つに注力した。 （1）◯◯サークルのマルシェにおいて、活動の幅を広げる資金源の確保を念頭に、売上を2割増やすことを目指した。当初は客数が少ない上、購買に繋がらず、黒字維持が精一杯だった。そこでSNS・ポップ・接客・陳列の4点を工夫した。まずSNSでは、開催告知だけでなく日常の活動内容も継続的に投稿し、閲覧数が多い時間帯を分析して発信した。ポップはカラフルな太字にして遠目からでも分かるようにし、産地や味、調理例を記載した。また、接客では雑談から入り、珍しい野菜の背景や試食の感想を交えて具体的に魅力を伝えた。さらに、陳列はメイン商品を中央に配置し、売れ行きの悪い商品は随時配置替えし、モニターで活動紹介映像を流した。レジ位置も人の流れを妨げないよう改善した。これらの工夫により客数と購買意欲が向上し、目標を超えて売上1.5倍達成した。加えてリピーターを獲得することにも成功した。この経験から商品の魅力を多面的に伝え、納得して購入していただく重要性を学んだ。 （2）私の国際交流活動は、語学留学をきっかけに始まった。留学先では、英語力別にクラス分けされ、最も下のクラスに配属されたことに大きな悔しさを感じた。その悔しさをバネに、帰国後も英会話教室に3年間通い続け、TOEICで880点を取得することができた。 また、留学中に現地の学生と交流した経験は私にとって大きな刺激となり、帰国後は留学生と交流するサークル活動やボランティアに2年間積極的に参加した。サークルでは浅草寺や東京駅などの名所を訪れて留学生をもてなし、ボランティアでは入学手続きの支援やキャンパス案内を担当した。 活動の中で最も大切にしたのは、相手からの信頼を得ることだ。留学生にとって私は「初めて会う日本人」である可能性が高いため、日本文化や日本人に対して良い印象を持ってもらうことを意識した。初めは共通の話題を見つけるのに苦労したが、日本の漫画やアニメが海外で人気だと知ってからは、積極的にその話題を振るようにした。 このように、語学力向上だけでなく、異文化理解やコミュニケーション力を深める貴重な経験を積むことができた。これらの経験は、今後も多様な人々と良好な関係を築くための基盤となっている。 （3）家庭教師では、小学5年生の第一志望校合格を支援した。最大の課題は、努力しても成績が伸びず、生徒が自己効力感を失っていたことであった。現状を分析すると、週4回の習い事が学習時間を圧迫し、家庭環境も集中を妨げていた。 私はまず保護者に現状と課題を可視化して共有し、習い事の削減と静かな学習環境の確保を提案した。同時に、生徒本人との面談で短期目標【塾のクラスを1つ上げる】を設定し、進捗を毎週三者で確認する仕組みを導入した。指導法は固定せず、生徒が「できた」と実感できる演習と即時フィードバックを組み合わせ、モチベーションを維持した。 結果として2か月でクラスが2つ上がり、半年後には第一志望校に合格した。この経験を通じ、課題を構造的に把握し、関係者と合意形成しながら計画を遂行する力を培った。この力は、患者・医療従事者・社内外の専門家が関わる新薬開発においても、科学的根拠に基づく計画立案と調整を行い、成果に結びつける場面で発揮できると確信している。
- あなたの強みとそれが発揮された場面
- 私の強みは「未知の環境にも臆せず挑戦し、成果を出す実行力」だ。◯◯課程への進学の際にこの強みを発揮した。私は大学入学時は文系であったが、◯◯サークルでの活動や幼少期からの◯◯への関心から、◯◯を専門的に学びたいと考え、学内の進学選択制度を利用して◯◯課程への進学を志した。しかし文系からの挑戦者は少なく情報も乏しいうえ、定員◯人中進学できるのは成績上位X人のみという狭き門であった。そこで履修計画を逆算して設計し、日々授業の復習を重ねた。結果として文系内首席で進学を果たした。進学後も専門にとどまらず、◯◯活動や◯◯プログラムへの参加など新たな分野に挑戦し続けている。
- アステラスは挑戦し続ける会社です。他者と協力して挑戦的な目標に取り組んだ経験について教えてください
- ◯◯人規模の◯◯サークルで酪農企画の運営リーダーを務め、学園祭で牛乳◯◯杯を販売して牛乳の消費量増加を推進するという挑戦的な目標を掲げた。◯◯で出会った酪農家から、学校給食のない土日に牛乳消費が落ち込み、牛乳を作るほど赤字になっている現状を伺い、消費拡大に貢献したいと考えた。そこでサークルの規模を活かして学園祭で牛乳を販売することを目指した。半年間、酪農家や農協、NPOに直接足を運び企画趣旨を説明し協力を依頼した。私は関係者とメンバーの架け橋となり、日程調整や役割分担を整理し合意形成を主導した。さらに◯◯の学びを活かして、猛暑による搾乳量低下など現場課題にも寄り添い信頼を構築した。その結果、酪農家からの牛乳提供と農協からの搾乳体験模型の貸与が実現し、土日祝日の3日間で牛乳1000杯を売り上げ、搾乳体験は700人が参加した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
医療機器・医薬品のインターンシップの選考体験談
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、MR
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してすぐスタート
- 質問内容
- ESの深堀がほとんど。 ・なぜ杏林製薬なのか？？ ・他のMRの会社と比べて何が魅力的？？ →チーム制MRについて詳しく言った ・自己PR 相手が主体的に動けるように働きかける力はMRでどういきるのか？？
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- いつも通りのため、参考書で勉強してそのままで受けた。他と変わらない。
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の医療現場の課題を想定し、MRとして医師へどのような情報提供や支援ができるかを考えるワークに取り組んだ。個人ワークで自分なりの仮説を立てた後、グループワークで各自の提案を持ち寄り、最終的な解決策へとブラッシュアップしていく手順であった。一人では到底たどり着けないような専門的かつ深い結論を導き出すことができ、個人の力を掛け合わせることでより質の高い提案を生み出せる「チーム制MR」の魅力を痛感した。
- ワークの具体的な手順
- まず、架空の地域の医療状況や担当エリアの病院に関する詳細データが配布され、現状分析を個人で行った。次に、個人で考えた医師への提案内容を持ち寄りチームで共有。その後、チーム制MRとしてそれぞれの強みをどう活かしアプローチを組み立てるかを議論した。最後に、社員を医師に見立てたロールプレイ形式でプレゼンし、フィードバックを受けた。
- インターンの感想・注意した点
- チーム制MRの真の価値である「相乗効果」を体感できた充実したインターンであった。注意した点としては、チーム内での役割分担と傾聴の姿勢である。単に自説を主張するのではなく、他者の意見を組み合わせてより良い解決策を導き出すことを意識した。また、正解のない課題に対して最後まで諦めずに最適解を模索し続ける姿勢を崩さないよう心掛けた。
27年卒 | 営業部門・事務部門
アース製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 20問程度、制限時間無し
- 対策方法
- 性格のみの適性検査だったため、特に対策などはしなかった。 ありのまま答えることを意識した。
27年卒 | 営業部門・事務部門
アース製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 製品を用いた実験体験、本社見学、社員の方との座談会が中心のプログラムでした。実験では自社製品の効果や仕組みを体感し、その後の解説で理解を深めました。グループワーク形式ではなく、体験とインプットを重視した内容で、実務理解につながる構成でした。
- ワークの具体的な手順
- まず社員の方から製品の概要説明を受けた後、実際に製品を使った実験を行い効果を確認しました。その後、仕組みや開発背景について解説を受け、理解を深めました。最後に座談会や本社見学を通じて、業務や働き方について学びました。
- インターンの感想・注意した点
- 実験を通じて製品の価値を体感できた点が印象的でした。受け身にならないよう疑問点を意識しながら参加し、積極的に質問することを心がけました。日常で使う製品の裏側を知ることで、仕事への理解が深まり、参加して良かったと感じました。
27年卒 | 企画営業職
テルモ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 自分でスマホで撮る録画面接なのでいません
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅で行いました
- 質問内容
- ・質問内容 自己PRをしてください。 ・回答 私の強みである「粘り強さ」について1分ほどで話しました。大学の部活動の経験をもとに、「結論→理由→具体→学び」の順で話して、時間制限内に話せるようにしました。
27年卒 | 企画営業職
テルモ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 何度もWEBテストを解いていたのでいつの間にか解けるようになっていました。
27年卒 | 企画営業職
テルモ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は経理に関する知識を教えていただく日でした。2日目から3日目はグループワークを行いました。4日目は甲府工場に見学に行き、テルモの製品が作られる工程や工場の社員の方とお話しする時間がありました。5日目はグループワークの発表でした。
- ワークの具体的な手順
- 損益計算書を分析して発表を行うワークである。
- インターンの感想・注意した点
- ワークは難しい印象でした。損益計算書から必要な情報を読み取り、パソコンにまとめるので、簿記の知識がないとついていけないのではと思いました。エクセルを用いて作業をするので、エクセルの知識は必須なのかもしれません。
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・企業説明 ・班ごとに自己紹介、アイスブレイク、発表 ・「医師の悩みについて、MRとしてどのようなプロセスでどのように対応するか」や「チームリーダーとして戦略を考える」などチーム制の良さを学ぶワークが2回ありました。
- ワークの具体的な手順
- 企業や業務内容の説明、自己紹介、アイスブレイク→グループワーク×2
- インターンの感想・注意した点
- チーム制であることで、情報収集や提供に工夫を加えられ、さまざまな角度から意見や提案が生まれるため、より効果的に活動できると感じました。 また、チームでエリア内の全施設を担当することで、地域医療全体に貢献できる点にも魅力を感じました。
27年卒 | ＭＲ職
杏林製薬
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名、おそらくMRの方（忘れました）1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし。
- 質問内容
- ・趣味の話や出身高校の話など雑談的な話題。 ・なぜMRを目指しているのか。 ・ESで書いた自らを表す一文字について深堀り。具体的なエピソードを求められました。 ・逆質問を2つほど行う時間がありました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。