医療機器・医薬品のインターンシップ一覧

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＜参加特典あり＞【検査業界シェアNo.1】あなたの未来を広げる10の選択肢～H.U.グループ"全職種"説明会～／東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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インターン中に関わった社員の方々は皆さん非常に穏やかで優しく、学生の発言に対してもしっかり耳を傾けてくださいました。グループワークのフィードバックでも丁寧に言葉を選びながらアドバイスをくださり、心理的安全性の高い雰囲気を感じました。また、社員座談会では個人のキャリアや働き方についてもオープンに話してくださり、「人を大切にする社風」が伝わってきました。

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＜早期選考直結インターン＞【臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×東証プライム】医療インフラを“仕組み”で変える3H事業企画体感プログラム／テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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＜早期選考直結業界セミナー＞医療は“つながり”でできている。支える仕事のリアルを知り、自分の一歩を見つけよう。／東証プライム上場　×　医療臨床検査業界トップシェア企業　×　リモート可・フレックス制あり・若年層向け階層別研修で安心して成長

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＜早期選考直結インターン＞【検査分野トップシェア×東証プライム】医療現場の課題を信頼で解決する営業体感／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×ホワイト500に4年連続認定×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

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【理系限定】カジュアル面談│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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【選考直結】1Day仕事研究│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

大阪府

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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＜早期選考直結インターン＞見えない“仕組み”が社会を支える。医療の未来を構想する3H事業企画ワーク／東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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＜早期選考直結セミナー＞【検査×ITで医療を支える東証プライム企業】医療の“しくみ”と仕事の全体像を1日で理解！／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×世界最大級のラボラトリー×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

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＜早期選考直結インターン＞“ありがとう”が成果になる。信頼で医療を支えるH.U.グループの営業体感プログラム／医療課題解決ワーク×社員からのFBあり/医療貢献×年休125日の環境/

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【早期選考直結/対面開催/東京】医療/スポーツ/ウェルネス分野の製品企画、販売戦略立案を体験する1dayプログラム！

東京都

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とても良かった。参加人数が少なかったこともあるが細かくフィードバック、アドバイスをいただけたことでその先の活動でも役に立った。社員の方で会社の雰囲気が感じ取れるほど良い人だった。

医療機器・医薬品のインターンシップのクチコミ

久光の強みなどがよく知れた。 TDDSについて。

企業の強みや他の企業との比較ができて理解が深まりました

すでに興味のある部門がはっきりしていたため、その部門について詳しくなれた点が良かった。全部門が参加しているわけではないので、選択肢が広がる機会、という感じはなかった。

実際のMR体験を通じて、先生とのコミュニケーションの取り方などを体験した。具体的な薬について説明する形ではなく、大塚製薬について強みを伝えようという形で、実際に自分自身も企業理解を深めながらワークをすることができました。

企業の説明などはあまりなく、GDが中心だったため、MRとして求められる視点は身についた。

2日間かけて会社説明会や、MR職体験を実戦形式で行ったので、企業、業界、職種理解はかなり深まった。

1日目にファイザーとMRについて詳しく知れた

製薬企業全体や、MRそのものが担う役割についても、詳しく説明してくれたため。

企業説明の時間はありましたが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。ただ、インターンを通じて日々の業務がどういったものであるかの理解は深まりました。

臨床開発職を含む製薬業界を学べる良い機会だった

医療機器・医薬品のインターンシップの選考対策について知る

医療機器・医薬品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術職

選考通過

フクダ電子グループ

企業選びにおいてあなたが重視すること、その理由(200～250字): 重視することは「人々の暮らしを支えるものづくり」と「チームで高め合える環境」です。研究では、〇〇という課題に挑戦し、QOLを向上させるものづくりに強いやりがいを感じました。健康こそが日常の幸せの根源と考え、幅広く人々の生活を支える技術で医療の発展に貢献したいです。また、ボランティア活動から大きな成果を出すには個の力以上にチームでの協働が不可欠だと学びました。そのため、年次を問わず意見を交わせる風通しの良い社風と研修等の成長支援が充実した環境を志望します。

性格と特徴を踏まえた自己PR(200～250字): 私の強みは計画推進力です。物事を完璧にやり遂げたいという思いから、趣味の国内旅行ではSNSや書籍で情報の新規性や信憑性を多角的に精査し、分単位で無駄のない計画を立案・実行してきました。この徹底した準備と効率性の追求は研究活動でも活かされ、常に優先順位を明確に定め、最短ルートで成果を出すことを意識し取り組みました。この経験で培った目標達成に向けて緻密に戦略を立てる力は、貴社の業務においても、任された役割に責任を持って取り組み、着実に目標を達成することで貢献したいと考えています。

研究テーマとその中での役割(～500字): 私は、〇〇を向上させるデバイスの開発に取り組んでいます。高齢者は、QOLが著しく低下するという課題があります。そこで私は、〇〇することで〇〇を高める手法に着目しました。研究室では、同じ手法を使用し研究を行っているメンバーもいますが、私は最も実用ニーズが高い部分の担当として、デバイスの設計から評価まで一貫して責任を持って取り組んでいます。学部時代の研究では、〇〇という課題を発見しました。現在は、この問題を解消するべくデバイスの構造の改良を進めています。将来的には、高齢者の支援のみならず、健常者にも応用し、幅広く人々の生活を支える技術として実用化を目指し、社会に貢献できると考えています。

第一三共

弊社の開発職仕事体験への応募理由を教えてください。（300）: 貴社でこそ体感できる医薬品開発の神髄を学び、一日でも早く患者様に薬を届けるプロフェッショナルとなるため、本仕事体験を志望します。 ALSの研究経験から、研究成果をいかにして患者様へ届けるかが重要だと痛感しました。新薬の価値を最大化し、世に送り出す開発職こそ、その想いを実現できる最前線だと考えます。中でも世界をリードするADC技術を核に「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」へと変革を遂げる、貴社の開発戦略の最前線に強く惹かれています。仕事体験では、社員の方々による、科学的根拠を医薬品の価値へ昇華させる思考プロセスを直接学び、キャリアイメージを明確にしたいです。

あなたが学生時代（大学以降）に、学業（研究や実習等も含む）において、最も力を入れて取り組んだことについて、目標（150）: ◯◯の病態を巡る「◯◯の◯◯か、◯◯か」という長年の論争に終止符を打つことを目標として研究をしています。従来研究の課題であった個人の遺伝的背景差を排除した精密な評価系を構築し、真の病態解明と創薬標的の特定に貢献することを目指しました。

あなたが学生時代（大学以降）に、学業（研究や実習等も含む）において、最も力を入れて取り組んだことについて、結果（100）: ◯◯で、遺伝背景が同一な「病態」と「健常」モデルを樹立。親株を含めた3系統の比較により、病因である「◯◯」と「◯◯」の影響の精密な分離・評価を可能としました。

第一三共

弊社の開発仕事体験への応募理由を教えてください(300字以内): 大学院での実習を通じ、医薬品を実用化するには薬事承認を得る必要があり、どれほど優れた研究成果も適切な開発を経なければ患者に届かないことを知りました。そのため、薬事対応や臨床試験の計画を適切に進める開発職に強い関心を抱いています。特に貴社は革新的ながん治療を切り拓くADC技術を有し、「エンハーツ」をはじめ世界的に成果を上げています。その強みを活かした医薬品を確実に患者へ届ける開発プロセスを理解することは、自身の研究背景とも重なる重要な学びになると考えます。本仕事体験を通じ、規制と科学をつなぐ視点を磨き、開発職としてのやりがいと適性を確かめたいです。

あなたが学生時代(大学以降)に、学業(研究や実習等も含む)において、もっとも力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 1)学業での目標を教えてください(150字以内) 2)結果を教えてください(100字以内) 3)上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください(400字以内): 1)英語を話せるようになりたいと考え、学習を毎日の習慣として定着させることを目標としました。初めは毎朝1時間学習する計画を立てましたが、継続の難しさに直面しました。そこで、実際に使える英語力を身につけるため、楽しみながら無理なく継続できる学習スタイルを自分なりに確立することを目指しました。 2)毎日5分から始め、現在では音読やニュースのディクテーションを含め1時間程度継続できています。留学生との交流でリスニング力の向上を実感するとともに、課題を分析し改善を重ねながら継続する力を培いました。 3)当初は毎朝1時間の学習を計画しましたが、眠気で継続が難しく挫折しそうになりました。そこで学習法を見直し、TedTalksで多言語話者の実践例を参考にしました。具体的には、毎日少しでも必ず取り組むことで心理的ハードルを下げる工夫と、自分にとって楽しめる方法を選び、学習を義務ではなく楽しみとして捉える工夫をしました。最初は5分の音読から始め、徐々にニュースのディクテーションにも挑戦するようになり、現在では1時間程度を安定して継続できています。ニュース学習は知識を得る楽しさと英語力の向上を同時に実感できる点で効果的でした。また、留学生との交流を通じてリスニング力の伸びを実感するとともに、スピーキング力に課題を感じました。その課題を克服するために言語交流を週1回継続し、知らない単語に出会った際には説明を工夫しながら伝えることで表現力を磨き、着実にスピーキング力を高めています。

あなたが学生時代(大学以降)に学業以外(部活動やアルバイト、日常生活等)において、もっとも力を入れて取り組んだことを教えてください。 1)学業以外での目標を教えてください(150字以内) 2)結果を教えてください(100字以内) 3)上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください(400字以内): 1)留学生支援サークルの活動において、イベントが毎月同じ内容でマンネリ化し、参加者が減少しつつありました。そこで、多くの人が継続的に楽しめる場をつくることを目標に、既存の幹部中心の運営体制を見直し、新たな仕組みを導入することで参加意欲を高めたこと。 2)新しい班分け制度やイベント後アンケートを導入した結果、毎月のイベント内容を刷新することができました。以前は参加人数が10人を切ることもありましたが、改善後は毎回20人が安定して集まりました。 3)当時、サークルは日本人学生100名以上、留学生も含めると200名を超える大規模組織でしたが、運営は6名の幹部のみで担われており、新しい企画が生まれにくい状況でした。イベントが毎月同じような内容になり、参加者が固定化され、参加人数も減少しつつありました。そこで、より多くのメンバーが運営に関わり、多様な視点からアイデアが出る仕組みを整えることにしました。具体的には、入会時に班分けを行い、幹部経験がない人も役割を持ってイベント運営に携われる体制を導入しました。これにより下級生や留学生からも意見が出やすくなり、イベントの幅が広がりました。さらに、イベント後にアンケートを実施し、どの点を面白いと感じたのかを調査するとともに、次回に向けた新しいアイデアを募集しました。これらの取り組みにより、毎月異なるイベントを企画できるようになり、参加者の満足度を高めました。

27年卒 | 研究技術・生産職

大塚製薬

今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください(800字以内): 私は貴社のインターンシップを通じて、トータルヘルスケアを目指す独自の研究アプローチや、社風・事業内容への理解を深め、実際に自分がどのように働いていくのかを具体的にイメージしたいと考えています。大学院の授業で平均寿命と健康寿命に男性で約9年、女性で約12年の差があると知り、この差が大きいほど生活の質が大きく損なわれると気づき、健康寿命を延ばすアプローチこそ今後ますます重要になると感じました。この観点から、治療だけでなく予防や健康維持にも力を入れる企業に関心を持つようになり、医療関連事業とニュートラシューティカルズ事業の両輪でトータルヘルスケアを実践する貴社に強く惹かれました。特に、ニュートラシューティカルズ事業は医・食・科学といった異分野を融合させた取り組みであり、医療開発事業を持つ貴社だからこそ価値提供できる取り組みだと感じています。そうした研究開発の現場に実際に触れることで、「大塚にしかできないこと」とは何かを、現場で実感したいと考えています。また、企業文化である流汗悟道・実証・創造性がどのように根付いているかを知り、自分がその環境で働く将来像を具体化したいです。私のアピールポイントは、興味の幅が広く、専門外の分野にも積極的に学び続ける姿勢がある点です。学部では化学を専攻し、現在は医学研究科の医療創成工学専攻に所属しています。臨床現場の観察や医師へのヒアリングを通じて、まだ顕在化していない医療ニーズを探し出し、そこから製品開発や販売戦略へとつなげるプロセスを学んでいます。化学の知識だけでは解決できず、異なる専門性を持つ仲間と議論を重ねながら、より実用性の高い医療技術を社会実装するための視点を養っています。今回の機会を通じて、社員の方々との交流から学びを深め、自分の学びがどのように活かせるかを考えるとともに、今後どのような力を伸ばすべきかを明確にしたいです。

大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと、10年後の自分が目指す姿を教えてください。(400字以内): 入社後は「ものまねをしない製品」を開発するためにも、まずは先輩社員の仕事の進め方を真似し、アドバイスを素直に吸収しながら、多分野にわたる基礎を徹底的に身につけたいと考えています。私は、基礎のない状態で創造は成り立たないと考えており、土台を固めることが独自性のある開発の第一歩だと捉えています。基礎を固めた後は、生活者の潜在ニーズを探し出す力を養い、異なる専門性を持つ人々と協働し、仮設、検証、失敗を繰り返し、新たな価値を持つ製品を提案していきたいです。そして10年後には、高齢化などを背景に健康への関心がより高まる社会で、独自性のある製品開発を牽引するとともに、新人が基礎を固められるよう導く存在になりたいです。製品開発はもちろん重要ですが、それに加えて私は、企業は人で成り立っていると考えており、新たな人材を育て、つなぐことも企業の力になると信じております。

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 (どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについてもグ多的に記載してください。)(400字以内): 目的に合わせて柔軟に方法を工夫し、検証しながら改善する姿勢の重要性を、英語学習の継続を通じて学びました。私は大学1年の頃から英語の重要性を感じていたものの、学習が長続きせず、大学3年まで2～3週間程度で挫折を繰り返していました。このままではいけないと考え、大学4年時に「英語を話せるようになる」という目標を立て、まずは継続習慣を身につけることを優先しました。「5分でもいいから毎日続ける」「楽しめる方法を見つける」という多言語話者の学習法を参考にし、自分に合った方法を模索しました。また英語が得意な友人にも相談し、アドバイスを取り入れました。試行錯誤の末、ニュースを使ったディクテーションやシャドーイングを学習法に取り入れたことで、半年以上1日1時間の継続学習が実現できています。今後も課題に対し粘り強く取り組んで行きたいと考えています。

小野薬品工業

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください: 将来は、貴社の開発職として一日でも早い新薬の承認に貢献したい。入社後はCRA職として、臨床試験の企画・実行を通じて治験の流れや疾患特性、関連法規について理解を深める。その上で、海外プロジェクトにも積極的に関わり、グローバルな視点と柔軟な対応力を養いたい。最終的には、得た知見を活かしてプロジェクト全体を俯瞰し、試験計画の立案から実行まで主導できる人材となり、迅速な新薬承認に尽力するキャリアを目指す。

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか: 大学の◯◯サークルで副代表を務めた際、30人の新入部員のうち22人が初心者で、上達の差が課題となっていた。はじめは一部の経験者だけが指導を担っていたため、負担が偏るうえに指導が十分に行き届かない状況だった。そこで、実力に応じたグループ分けを行い、経験者がローテーションで指導を担当する体制を整えることで、全員が無理なく指導に参加できる環境をつくった。さらに1対1の個別指導も取り入れ、理解度やペースに寄り添った練習を工夫した。その結果、全初心者が半年以内に◯◯し、そのうち審査を受けた16人全員を初段合格へ導いた。この経験から、周囲と協力しながら課題を解決することの大切さを学んだ。

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか: 私は学部4年から、◯◯という現象の研究に取り組んでいる。特に、◯◯において促進されることが報告されており、この仕組みの解明を目指していたが、実験で◯◯をうまく再現できず、データが得られない状況が続いた。何度も条件を変更し、文献を精読しながら試行錯誤を重ねたが、従来のアプローチでは限界があると判断した。そこで、視点を転換し、◯◯に関与する新たな分子に着目して実験計画を立て直した。この経験を通じて、困難に直面したときに諦めずに向き合う粘り強さと、状況に応じて柔軟に考え直す姿勢の重要性を学んだ。

小野薬品工業

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。: 私は貴社の開発職として、迅速な新薬の上市に貢献したいと考えている。そのために、業務を通じて経験を積みながら専門性を高め、製薬業界に求められる資質や技能を培っていく。さらに、様々なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、業務の効率化に努めることで、多様化するニーズの充足や貴社の更なる成長に寄与したい。将来的には世界中の患者様に新たな治療の選択肢を提供する、創薬と医療をつなぐ人材として最前線で活躍する。

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。: 私が最も熱心に取り組んだことは、大学で幅広い学問を修めることだ。◯◯への興味から、最先端の研究が行われている◯◯に進学した。大学では専門外の分野の講義も多く、理解に苦戦した。しかし、知見を広げることが◯◯への応用につながると考え、教授への質問や異分野のセミナーへの参加を行うなど、積極的に学習に励んだ。さらに、友人との勉強会を企画することで知識をアウトプットし、定着させてきた。その結果、異分野の知識を研究活動にも活かすことができ、学業成績や研究成果が評価され、◯◯を受賞した。今後はこれまで培ってきた多角的視点を活かして、新薬開発の推進に貢献したいと考えている。

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。: 最も困難だった経験は実験系の確立に難航したことだ。卒業研究では所属研究室でも前例のないテーマに挑戦した。世界でも未検証の事象に挑み、記憶研究に貢献したいと考えたためだ。研究では、◯◯を長期培養し、刺激前後のシナプス反応をライブ観察する高難度の実験に注力した。実験系確立までに予期せぬ困難に何度も直面したが、教授からの助言や先行研究から原因を分析し改善策を講じる努力を重ねた。その結果、実験系を確立し、研究課題に対し有意な結果を得た。この経験から、課題解決力や論理的思考力を養うとともに、粘り強く挑戦する姿勢の重要性を実感した。研究で培ったこれらの力は貴社の開発業務に資すると考えている。

27年卒 | 総合職

プレミアアンチエイジング

非公開・文系

あなたが思いやりの心を持った方であることが分かるエピソードを教えてください。: 私は所属しているボランティアサークルで地域のマラソン大会でボランティアに参加した際、ランナーの気持ちに寄り添う行動を心がけた。給水所の担当になったとき、ただ水を渡すのではなく、表情や様子を見て声をかけるタイミングや言葉を変えるようにした。息が上がっている方には静かに差し出し、不安そうな方には「あと少しです、頑張ってください」と声を添えた。一人ひとりに合わせた接し方を意識した結果、「ありがとう」と笑顔で応えてくださる方も増え、相手の立場に立って行動することの大切さを実感。この経験から、相手の状況を察知し、自然な気遣いができるようになったと考えている。

これまでの人生で立てた最も大きな目標について教えてください。また、その目標を達成する過程の中でぶつかった困難やその困難をどう乗り越えたかを含めて記載してください。: センターで選抜者のみが出場できるコンテストでの入賞だ。このコンテストは年に一度開催され、全国の優秀なオペレーターが技術を競う場で、私にとって自分の成長を証明する重要な機会だった。最大の困難は、他の出場者との経験年数の差だ。私は勤務◯年目だったが、他の多くは5年以上のベテランで、商品知識や対応スキルに明らかな差があった。この困難を乗り越えるため、ベテランの先輩方の通話を積極的に聞かせてもらい、対応パターンを徹底的に分析。さらに、自分の強みである「相手に寄り添う姿勢」を活かし、お客様の感情に共感しながら解決策を提案するスタイルを確立した。毎日の振り返りを欠かさず、SVからの指導も月◯回に増やしてもらい、弱点を一つずつ改善していった。結果的に惜しくも入賞を逃したが、過程での学びこそが真の財産であることを実感した。

当社にご興味をお持ちいただいた理由を教えてください。また、過去の経験やご自身の能力・スキルを入社後にどのようなことで貢献いただけそうかを合わせて記載してください。: 私は、日常に小さな幸せや安心を届ける仕事に携わりたいと考えており、その想いを実現できる貴社のブランド展開に強く惹かれた。貴社は肌の悩みだけでなく、生活者の心に丁寧に向き合い、多様なブランドで価値を提供している点に魅力を感じている。マーケティングゼミでは、生活者ニーズに基づいた商品提案や分析データに基づく意思決定を学んでおり、ただ感性に頼るのではなく、論理的な裏付けのある施策設計の重要性を実感している。さらに現在は日商簿記2級の取得を目指し、企業の財務諸表を読み解くことで、数字に強く、収益性を意識したマーケティング提案力を磨いている。こうした学びを通して、生活者・ブランド・収益の三者にバランスよく向き合う視点を培ってきた。入社後は、貴社のように美と科学を両立させるブランド開発において、定性的な共感と定量的な分析の両面から課題をとらえ、商品づくりやプロモーションに貢献していきたいと考えている。

27年卒 | 生産管理・技術職

エーザイ

エーザイ生産管理・技術職仕事体験に参加を希望する理由および期待したい具体的体験とその理由を述べてください: 病院実習で院内製剤を調製した際、わずかな条件の違いで品質が変化することに驚きました。その経験から、生産現場でどのように高品質を維持しているのかを実際に体感したいと考えています。特にエーザイが世界に安定的に医薬品を届けるために実践している工程管理や品質検査の現場に触れ、日々どのような工夫や視点が求められているのかを知りたいです。また、製造効率と患者様への安全を両立させるための取り組みを体験することで、自分の関心が品質か効率か、進むべき方向性を具体的に見極めたいと思っています。

仕事体験から得るもの（知識・経験など）をどう活かすか述べてください: 仕事体験で学ぶ工程管理や品質保証の知識は、将来の進路を選択するうえで大きな指針になると考えています。病院実習で製剤の品質が患者様に直結することを実感したからこそ、生産現場で実際に用いられている管理体制や改善活動を体験することで、自分の関心や適性を見極めたいです。また、効率と品質をいかに両立させているのかを知ることは、研究での実験精度向上や、将来的に患者様に信頼される医薬品づくりへ携わる際に大きな強みになると確信しています。

他者との協働において、これまでにあなたが最も成長できたと感じた取組みはどういったものでしたか。その取組みの経緯および成長できたと感じた理由とともに述べてください。: 高校時代、私は◯という課題に直面しました。せっかく同じ時間を共有しているのに互いの存在を十分に理解できない状況に悔しさを覚え、何とか改善したいと考えました。そこで、部員同士のつながりを深めつつ地域に役立つ活動を模索し、◯◯を決断しました。しかし「活動の意義をどう伝えるか」が最大の壁でした。私は諦めずに、ポスター掲示や手紙配布に加え、保護者へのメール配信を工夫し、一人ひとりに丁寧に想いを届けることを重視しました。その結果、段ボール17箱分もの食材が集まり、地域団体から「助かりました」と直接感謝の言葉をいただいた瞬間は大変嬉しく、心が震えました。さらに、この活動が現在も母校で継続されていると知ったときには、仲間と共に築いた仕組みが持続的な価値となったことに誇りを感じました。この経験を通じて、周囲を巻き込みながら新たな仕組みを創出する力と粘り強さを磨くことができたと実感しています。エーザイのhhc理念に基づき、患者さんや社会のために価値を生み出す仕事において、この経験を大きな糧として活かしたいと考えています。

27年卒 | 臨床開発モニター

イーピーエス

趣味・特技: 趣味は筋力トレーニングで、特技は物事に全力で挑み続けられることです。週5回ジムに通い鍛錬を重ね、今年8月に初めて大会へ挑戦しました。思うような結果を得られず悔しさもありましたが、その経験を糧に11月の大会に再挑戦します。限られた時間の中でも自分を律し、少しずつ成長を積み重ねることで自信を築いてきました。トレーニングを通じて「継続は力なり」を実感し、困難を前向きに楽しむ姿勢と粘り強さを培いました。

あなたの強みを教えてください。: 強みは困難な状況でも粘り強く取り組み、やり抜く力です。この姿勢は研究と実習の両面で発揮されました。高校時代、○○と願いました。入室には学力と研究への明確な意思が求められましたが、学業に励みつつ教授に思いを伝えるなど、熱意を行動で示し続けました。その結果、念願の研究室に所属できました。現在は抗腫瘍効果の検証実験に取り組んでおり、三週間かけたデータが再現できず悔しさを覚えることもありましたが原因を一つずつ洗い出し、手技や培養条件を何度も見直すことで納得のいく結果に近づけました。地道な検証の積み重ねこそが確かな信頼を生むことを研究で実感しました。さらに病院実習では、服薬指導や持参薬確認を通して医療現場の責任の重さを体感し、治験薬が患者さんに投与される瞬間を目の当たりにしました。その光景から、臨床試験が未来の医療を形づくる重要な過程だと実感しました。今後は、研究で培った粘り強さと分析力を基盤に、データの一つ一つに誠実に向き合いながら、貴社の一員として「確かな品質とスピードを両立させるCRO」として医療の発展に貢献したいです。

インターンシップ（仕事体験）への意気込みを教えてください。: 医薬品開発の最前線に立ち、確かなデータをもとに新薬誕生を支えるCRAの業務を体験したいと考えています。これまで病院実習で患者さんのカルテを基に服薬指導や退院指導を行い、情報の正確な読み取りと的確な判断の重要性を学びました。限られた時間の中で患者さんの訴えを整理し、必要な情報を抽出する力は、臨床試験で得られる複雑なデータを扱うCRAに求められる素養であると感じています。患者さんの不安を軽減し、信頼関係を築く難しさを経験したからこそ、数字の裏にある「一人の患者」を常に意識できる人間でありたいと思います。また、現在行っている○○に関する研究では、「一人でも多くの命を救いたい」という強い思いを原動力に、仮説と異なる結果にも粘り強く向き合い、数十回の再実験を重ねています。結果が出ない苦しさの中でも、自ら考え抜き改善を繰り返す過程に研究の本質を実感しました。この姿勢を医薬品開発の現場でも貫き、結果の背景にある意味を探求し続けたいです。貴社のインターンでは、治験の実際を体感し、CROとして医療現場と研究を結ぶ使命を肌で感じ、自身の将来像をより明確にしたいと考えています。

第一三共

弊社の開発職データマネジメント仕事体験への応募理由を教えてください。: 貴社の開発職データマネジメントの仕事に関心を持った理由は、医薬品開発においてデータの正確性と信頼性を担保し、患者様に価値を届ける重要な役割を担っている点に魅力を感じたためです。臨床試験では膨大かつ多様なデータが扱われる中で、それらを適切に整理・管理し、意思決定につなげるプロセスに強い関心を持ちました。中でも、データの品質を維持しながら関係者と連携し、開発を支える点にやりがいを感じています。本インターンを通じて、データマネジメント業務の具体的な流れや求められる視点を学び、自身の強みがどのように活かせるかを理解したいと考えています。

あなたが学生時代（大学以降）に、学業以外（部活動やアルバイト、日常生活等）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。目標　学業以外での目標を教えてください。: チームでの取り組みにおいて全体の進行を整理し、円滑に成果を出せる状態をつくることを目標としていました。個人の成果だけでなく、メンバー全員が力を発揮できる環境を整えることで、チームとしての成果を最大化することを意識して取り組みました。

結果　結果を教えてください。: 役割分担と進行管理を明確にすることで作業の重複や遅れを解消し、限られた期間内に成果物を完成させることができました。また、チーム全体で納得感を持って取り組める状態を実現しました。

医療機器・医薬品のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 製薬技術研究職

アステラス製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間: 通常のSPIと同じ

対策方法: 普段のSPI対策のほかには、特に何もしていない。同じ形式なので普段通りの対策で十分。

27年卒 | 製薬技術研究職

アステラス製薬

インターンシップインターンシップ