医療機器・医薬品のインターンシップ一覧

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＜参加特典あり＞【検査業界シェアNo.1】あなたの未来を広げる10の選択肢～H.U.グループ"全職種"説明会～／東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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親身になってくれる人が多い

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＜早期選考直結インターン＞【臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×東証プライム】医療インフラを“仕組み”で変える3H事業企画体感プログラム／テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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＜早期選考直結業界セミナー＞医療は“つながり”でできている。支える仕事のリアルを知り、自分の一歩を見つけよう。／東証プライム上場　×　医療臨床検査業界トップシェア企業　×　リモート可・フレックス制あり・若年層向け階層別研修で安心して成長

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＜早期選考直結インターン＞【検査分野トップシェア×東証プライム】医療現場の課題を信頼で解決する営業体感／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×ホワイト500に4年連続認定×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

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【理系限定】カジュアル面談│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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【選考直結】1Day仕事研究│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

大阪府

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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＜早期選考直結インターン＞見えない“仕組み”が社会を支える。医療の未来を構想する3H事業企画ワーク／東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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＜早期選考直結セミナー＞【検査×ITで医療を支える東証プライム企業】医療の“しくみ”と仕事の全体像を1日で理解！／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×世界最大級のラボラトリー×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

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＜早期選考直結インターン＞“ありがとう”が成果になる。信頼で医療を支えるH.U.グループの営業体感プログラム／医療課題解決ワーク×社員からのFBあり/医療貢献×年休125日の環境/

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【早期選考直結/対面開催/東京】医療/スポーツ/ウェルネス分野の製品企画、販売戦略立案を体験する1dayプログラム！

東京都

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とても良かった。参加人数が少なかったこともあるが細かくフィードバック、アドバイスをいただけたことでその先の活動でも役に立った。社員の方で会社の雰囲気が感じ取れるほど良い人だった。

医療機器・医薬品のインターンシップのクチコミ

会社説明で業界や事業についてしっかりとした説明があり、あまりこの分野を知らない私にとってもかなり理解できたため。

企業説明、部署説明、研究所見学、GD、座談会と短時間で豊富なコンテンツが容易されていたため。

軽い説明が最初にあり、企業について整理することができた。

社員さんの方と密接に話しながらできるため疑問をすぐに聞くことが出来、理解が深まった

世界的なCRO企業であり、受託件数や担当できる領域が非常に多く魅力的だと感じました。

現在のCRO業界の現状や、その中での立ち位置を丁寧に説明してくださったのでとても理解が深まった。

中外製薬では何が強みなのか、参加した研究領域の部署ではどのような研究を行っているのかをよく理解できたためです。若手研究者の方と座談会する機会もありました。

事業に関する理解を深めたかったが、業界に関する説明のウェイトが大きく、すでに知っている話が多かったため新たな発見はあまりなかった。

臨床開発の流れやCROの役割について、講義だけでなくワークを通じて具体的に理解することができた。特にCRAの業務や製薬企業との関わり方を実践的に学べた点は大きかった。一方で、統計解析やデータマネジメントなど専門的な領域までは深く触れられなかったため満点には至らなかった。

インターンの冒頭で業界・事業の説明をしてくれたので、初見ならかなり深まったと思います。ただ、他の説明会とほぼ同じ内容だったので、このインターンからでないと得られない情報があったわけではありません。

医療機器・医薬品のインターンシップの選考対策について知る

医療機器・医薬品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 医薬品研究職

日本新薬

あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。: 私の特徴は「見て学ぶ力の高さ」だ。◯◯のアルバイトでは、直接指導を受けていない時間にも先輩の動きを観察し、業務上の工夫を吸収して自分の作業に活かすことで、いち早く戦力となれるよう意識した。

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。: 世界と協働するための「リーダーシップ」と「柔軟性」が必要だと考える。グローバル化が加速する現在、世界販売を見据えた研究やオープンイノベーションの重要性が増しており、10年後には国や組織を超えた多様な人材との協働がさらに日常化すると考えられる。その中で自分の想いを確実に伝え、チーム一丸となってスピード感のある新薬創出を実現するには、信頼関係を築きながら周りを巻き込むリーダーシップが求められる。同時に、AI技術の導入や患者ニーズの細分化が進む中で新たな可能性を切り拓くためには、他者の意見を素直に受け入れ、柔軟に取り入れる姿勢も重要だ。実際に、◯◯の練習では、◯◯からの率直な意見を受け入れたことで自分にない視点に気づき、考察を深めることができた。こうしたリーダーシップと柔軟性の両立こそが、多様な知見を活かした実りある協働を生み出し、世界を変える革新的な価値創出に繋がると考えている。

日本新薬（株）について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください。: 志望理由は2つある。1つ目は、希少疾患を重点領域としている点に惹かれたからだ。私は現在、◯◯への応用を目指した新規材料の開発に取り組んでおり、◯◯に笑顔や希望を与える研究開発に大きなやりがいを感じている。一方で、◯◯については多くの研究事例があるものの、それ以外の◯◯に関する研究例は目にする機会が少ないことに気づいた。そのため将来は、◯◯のために研究の進行が遅れている◯◯に対して自ら率先して価値創出に取り組み、新たな可能性を切り拓く存在になりたいと考えている。貴社は◯◯などの難病・希少疾患領域に重点を置き、創業当初より自社創薬にこだわることで基盤技術を高めている。さらに現在はオープンイノベーションやPLCMを取り入れ、直近10年で平均年一つ以上を上市しているように、スピード感のある創薬研究も実現している。難しい疾患領域であっても、堅固な創薬基盤をもとに継続的に新薬を社会に届けている貴社でこそ、現在は◯◯にも積極的にアプローチして新薬を形にすることができると考えており、大きな魅力を感じている。そのため本仕事体験では、新規性の高い創薬とスピード感を両立するために必要な考え方や視点について詳しく学びたい。2つ目は、患者さん一人ひとりを大切にする企業風土に魅力を感じているからだ。私は、◯◯チームの仲間一人ひとりに寄り添いながらチーム全体を明るく前向きな雰囲気へ導いた経験がある。この経験から、個を大切にする姿勢が結果として全体に良い変化をもたらすことを実感しており、「一人ひとりの生きる」に寄り添う貴社に強く共感している。仕事体験では貴社の風土を体感し、仲間に寄り添いながらチームで成果を出すという自身の強みがどう活かせるのかを学ぶことで、将来像を具体化したい。

27年卒 | 研究技術・生産職

大塚製薬

今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。: 健康の先の未来へ価値提供を行うために研究開発員として必要な視点や姿勢を学びたい。私は、◯◯試験に向けた勉強を優先し食を疎かにした結果、◯◯になった経験から、健康は夢や挑戦の土台であり、食がその基盤を支えていることを実感した。人との繋がりの中に笑顔を生み出す仕事に関心があったが、この経験から笑顔の背景には健康という基盤が必要だと気づき、現在は健康を支えることでその先の笑顔に貢献したいと考えている。貴社は未来の可能性を広げ新たな価値を提供する開拓者であると同時に、社会の健康をサポートする伴走者でもあるため、笑顔をより多くの人に長く届けられると確信している。現在、◯◯としての応用を目指して研究を進めているが、社会実装まで視野に入れられない。本イベントでは、製品化を視野に入れた研究開発現場での思考や視座を学び、自らの知識や経験をどう活かせるか、新たに身につけるべき力は何か把握することで、貴社の研究開発員として成長する第一歩としたい。また、私の強みは共感的な関わりを通して周囲を巻き込む力だ。◯◯サークルの仲間と「楽しみながら勝つ」をモットーに地域の大会に出場した。当初は失点のたびにチームの雰囲気が沈み、成績も◯◯位だった。私は、「楽しむことこそが実力を引き出す」と考え、チームを明るい雰囲気へ導くことを目指した。失点時の「どんまい」を「ナイスチャレンジ」という前向きな声かけに変えたり、ハイタッチなど非言語的な働きかけを率先して行ったりした。継続するうちに、仲間も声掛けやハイタッチを真似してくれるようになり、チームに前向きな空気が浸透した。さらに、「楽しかった」という声を聞く機会が増え、成績も◯◯位に向上した。このように、言葉や姿勢を通して仲間に寄り添い周囲に働きかける力は、貴社でもチームとして成果を生み出す際、十分に発揮できるという自負がある。

大塚製薬への入社を想定した場合の具体的なビジョンと、10年後の自分が目指す姿を教えてください。: ニュートラシューティカルズ事業で製品の開発に携わり、世界の人々の健康を支え、日常に笑顔を届けたい。入社後は、研修や実務を通して貴社の研究開発に必要な考え方やスキルを深く学び、身に付ける。そのために所属部門に依らず多くの社員と積極的に関わり、製品や業務に対する想いや価値観を広く学ぶ。3年目までに製品開発から工業化までの一連のプロセスに関与し、全体像を理解する。また、啓発活動に参加し、自分の目で捉えた消費者の声を基に、既存製品の改良や新製品を提案する。5年目までに製品開発から工業化までをより実践的に経験し、プロジェクトの中心的存在として貴社の価値提供に貢献する。10年目までに異なる部門での業務に挑戦し、製品を多角的に捉え自らの知識と技術の幅を広げる。10年後には、新規プロジェクトを自ら立ち上げ、リーダーとして開発から工業化までを牽引し、貴社だからこそ提供できる価値を世界に創出することを目指す。

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）: 研究活動において、◯◯の◯◯という課題に直面した。初めは◯◯したが、◯◯し、材料としては不向きだった。そこで◯◯の改良に取り組み、複数種類の装置や条件の検討など、あらゆる手段を試みた。◯◯は得られたが、◯◯や◯◯といった別の課題が生じた。根本的な解決を図るべく文献調査を進めた結果、◯◯が報告されている別の◯◯を発見した。◯◯と組み合わせて独自の◯◯を考案したところ、◯◯と新たに生じた課題を同時に克服する◯◯の作製に手応えを得た。この経験から、特定の視点に囚われない柔軟性や課題の本質に立ち返ることの重要性を学んだ。グループでの議論においても、自然と目的に立ち返り考えており、自身の成長を実感している。

27年卒 | MR職

塩野義製薬

学会発表や論文発表の経験や現在力を入れて取り組んでいる研究・ゼミ活動などありましたら簡単差支えの無い範囲で概要を教えてください。特にない場合は、特になしとご記載ください。（400文字以下）: 私はがん細胞が放出する◯◯が転移に与える影響とその分子機構を解明する研究を行っている。近年がん細胞由来◯◯が正常細胞の性質を変化させ、転移や免疫応答に影響することが報告されている。私は◯◯で過剰に存在する遺伝子に着目しそれが転移能力を変化させると予想し、その遺伝子を過剰発現させた◯◯を作製した。その結果、転移を抑制することをマウス実験により発見した。この成果は今年の日本細胞生物学会で発表した。がん転移は多くの患者の予後を左右するため、その機構を分子レベルで理解したいと考えこの研究に興味を抱いた。祖父が肺がんで亡くなった経験もがん治療に貢献したいという動機につながっている。現在はなぜこの遺伝子が転移を抑制できたか、メカニズムの解明を目指している。将来的には◯◯を応用した新たながん治療やワクチン開発に貢献したいと考えている。

SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。（400文字以下）: 私が貴社に興味を持ったのは、「病原を制し、いのちを守る」という、社会の根幹を支える強いビジョンに深く共感したからだ。特に、感染症領域における長い歴史と、新たな脅威に対して最前線で研究開発を続ける姿勢に、極めて高い社会貢献性を感じた。この事業を通じて人々の健康に貢献するという貴社の理念が、私自身の働く目的に合致すると確信したのが、大きなきっかけである。本インターンシップでは、貴社のMRが医療現場で具体的にどのような価値を提供しているのかを、深く学びたい。具体的には、高度な専門知識をどのように活かし、医師や医療従事者と信頼関係を築いているのか。そして、「患者さんのために」という強い使命感のもと、チームや他部門と連携しながら医療の質向上に貢献する、MRの高度な思考プロセスと行動様式を体得したい。この経験は、将来、医療の進歩に貢献できるMRになるための私にとって欠かせない第一歩だと考えている。

共感できるものとしてバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。（400文字以下）: 選択したバリュー：不屈の精神による貫徹このバリューを選んだ理由は、医療現場への貢献は、一朝一夕に成し遂げられるものではなく、長期的な目標に対する粘り強い取り組みが必要不可欠だと考えるからだ。このバリューを体現した経験が、大学4年間で◯◯kgのダイエットを貫徹したことである。減量を達成するには、長期的な食生活の徹底的な管理や運動の継続が求められ、特に停滞期や誘惑に直面した際は、非常に強い精神力が求められた。しかし、必ず目標を達成してやると強く思うことを一瞬も忘れず、毎日の体重、食事の記録と習慣の修正を継続し続けた。粘り強く取り組んだ結果、4年かけて目標とする◯◯キロをはるかに超える◯◯キロの減量に成功し、実行力と継続力を養った。この経験を通じて、困難な状況でも、目的を見失わず、戦略的に努力を積み重ねれば必ず結果に繋がることを学んだ。貴社のMRとして目標達成を目指す上でも、この不屈の精神をもって最後までやり遂げる。

27年卒 | 臨床開発職

大塚製薬

志望動機（400文字以内）: 貴社の臨床開発職に対する理解を深め、必要とされるスキルや視点を学び、自己成長に活かすためです。私は、がんを患った祖父が新薬に救われた経験から、「医薬品を必要とする人に1日でも早く届けたい」という想いを持っており、創薬研究の成果を患者様へ橋渡しする臨床開発職を志望しています。特に貴社を志望する理由は、精神・神経疾患のように治療効果が生活背景に左右されやすい疾患で、他社にない独自の価値を創出している点に魅力を感じたからです。医薬品に加え、アラウンドピルやニュートラシューティカルズなど、「治療と生活の両面から患者様を支える」取り組みは、まさに「大塚にしかできないこと」だと考えます。インターンシップでは、臨床開発がそれらの実現にどう関わるか学び、貴社で活躍するために必要な視点や能力を習得したいと考えています。そして、将来独創的な医薬品を最速で患者様に届けるための成長の足がかりとしたいです。

我が国において、革新的な新薬を開発し、世界の患者さんに届けるためには、何が必要だと思いますか？そのうえで、今後、国・製薬業界・個人の望ましい行動を、現在の医療情勢を考慮して提案してください。（1200）: 革新的な医薬品を開発・提供するためには、アカデミアの基礎研究の成果を効率的に医薬品化する新たな仕組みの構築が必要であると考えます。現在も研究機関と製薬企業の共同研究は進められていますが、多くの研究成果はまだ臨床応用に十分結びついていないのが現状です。その主な原因は、研究者と企業の接点が部分的であり、発見から開発までのプロセスが確立されていない点にあると考えます。この点に対し、国・製薬業界・個人に3つの軸で変革を提案します。 1.国：前臨床開発のリスク管理新薬につながるアイデアが生まれる基礎研究の段階から、企業の臨床開発へ移行する過程には、莫大な費用とリスクを伴う「前臨床開発」という律速段階があります。この段階は、企業が最も投資をためらう部分であり、多くの有望な研究成果が資金不足によって活用されずに終わる要因となっています。国はこの課題を解決するために、初期リスクを軽減する仕組みを整備することが必要であると考えます。具体的には、成功・失敗に関わらず、前臨床開発に対する助成金や融資制度を整備することが有効であると考えます。これにより、企業は資金面での不安を大幅に軽減でき、有望な基礎研究を失敗を恐れずに前臨床開発に進めやすくなります。こうした公的な支援が初期リスクを取り除くことで、アカデミアと企業間のオープンイノベーションが活性化すると考えます。そして、基礎研究の成果が埋もれることなく企業の開発パイプラインへと接続され、我が国の新薬開発の可能性が広がると確信しています。 2.製薬企業：基礎研究と開発をつなぐ連携プラットフォームの構築国による前臨床開発への支援制度が整備されることを前提とすると、製薬企業は有望な研究成果を戦略的に取り込む体制づくりが求められると考えます。特に、基礎研究と開発の間にある情報の障壁を取り除き、両者の連携を強化することが重要です。そのためには、大学の研究者と継続的に意見交換できる仕組みを整え、前臨床段階で必要となるデータを共有する体制を構築することが有効であると考えます。開発現場からのフィードバックを基礎研究に反映されることで、研究者が企業のニーズを深く理解し、より「医薬品として実装できる」研究設計へ改善することが可能になります。こうした仕組みが整えば、有望な研究成果が前臨床開発へ進む確率が高まり、新薬創出の成功率向上にもつながると考えます。 3.製薬業界で求められる協調性今後の製薬業界では、立場や専門性の異なる人々と協働する場面が増えると予想されます。そのため、異なる意見や背景を尊重し、共通の目標へ向かう「協調性」が不可欠だと考えます。以上のように、国によるリスク支援、企業の連携体制、個人の協調性の三者が揃うことで、基礎研究の成果を最大限活かし、我が国で革新的な新薬を創出・開発し、世界の患者様に届けることが可能になると考えます。

卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目: がんの悪性化を抑制する「◯◯の◯◯」という現象について研究を行っています。本研究では、この現象に関与する新規タンパク質を同定し、独自に構築した実験系を用いて機能メカニズムの解析を進めています。将来的には、本タンパク質を標的とした新たながん治療法の開発につなげられる可能性があります。

27年卒 | 技術系総合職

第一三共ヘルスケア

第一三共ヘルスケアに興味を持った理由とワークショップに参加する目的をご記入ください。（350字以内）: 人々の健康に貢献したいという想いから、生活者視点に立ち、セルフメディケーションを追求する貴社に強く惹かれている。このイベントでは、製薬企業を起点として培われた技術力や研究力を活かし、人々のQOL向上にする貴社の姿勢を学びたい。研究者として必要な価値観や視点を把握することで、貴社で働く将来像を具体的に描きたいと考えている。貴社は生活者満足度の高い製品やサービスを継続的に生み出しており、その背景にある研究者一人一人の信念を体感したい。また、自身の強みである「最後までやり抜く強い精神力」と、大学で培った◯◯や◯◯の知識を貴社でどのように活かせるかを考えたい。このイベントで貴社の研究姿勢や職場の雰囲気に触れ、自身が貴社でどのように活躍できるかを見極め、貴社で働くイメージを掴みたいと考えている。

研究を進める上でこだわっているポイントや研究室内であなたらしさが表れたエピソードがあれば教えてください。（350字以内）: 研究を進める上で、「多角的な視点を積極的に取り入れること」にこだわっている。悩んだときはすぐに周囲に相談し、自分とは異なる専門分野やバックグラウンドを持つ研究室の仲間と対話することで、研究の改善点や新たな視点を取り入れるよう心掛けている。配属当初、英語が苦手で◯◯との交流に躊躇していたが、研究について深く議論したいという強い思いから、毎日主体的に話しかけ、英語学習にも励んだ。◯◯年間の継続的な努力の結果、今では◯◯とスムーズに議論できるまでになり、研究室の◯◯と◯◯を繋ぐ「橋渡し役」として貢献できている。この経験は、最後まで諦めずに努力し、周囲との積極的な対話から学びを得て、自身の視野だけでなく人と人との繋がりも広げられるという私らしさを表していると自負している。

現在の第一三共ヘルスケアに対するイメージについて、単語で最大3つ教えてください。（50字以内）: 第一三共胃腸薬、トラフル、明るい

27年卒 | 創薬研究職

エーザイ

「あなたのキャッチコピーを作成してください。（30文字以内）」: ◯◯も研究室も！努力と挑戦で景色を変える。

何故「〜」というキャッチコピーをつけたのか、具体的なあなたの行動事実に基づいて、読み手が納得するような理由を記載してください。（300文字以内）: 恐怖で足がすくむ◯◯でも、行き詰まる研究室でも、努力と挑戦が視界を拓くと確信している。◯◯では、語学や現地マナーを独学し、不安を乗り越えて◯◯で◯◯を越え、夕日に染まる大地を目に焼き付けた。この経験は、未知に挑むことでしか得られない景色があると教えてくれた。私は、◯◯の◯◯と◯◯解析という異なる◯◯の研究に挑戦し、六十本以上の論文を読み込み、計画と実験を繰り返した。異分野の視点を吸収しながら試行錯誤を重ね、◯◯学会発表と◯◯という成果につながった。私は、努力と挑戦を重ねながら、未知の領域にも果敢に挑み、世界中の人々の健康と安心に貢献できる研究者を目指したい。

「研究テーマ・概要（300文字以内）」: ◯◯は、◯◯を改変せずに機能を抑える新しい◯◯技術であるが、安全性の検証はまだ十分ではない。本研究では、◯◯作物と◯◯を対象に、◯◯・タンパク質・◯◯の3点で網羅的に比較し、変化の有無を調査した。その結果、代謝物に顕著な変化は見られず、他の項目の変動も自然界で生じ得る範囲内に収まっていた。これにより、◯◯の安全性を示す初期的な知見が得た。今後は、変化の程度をより定量的に評価し、技術の安定性や次世代への継承性も含めた、総合的な評価方法の確立を目指す。新技術が社会に受け入れられ、安心して利用されるための科学的根拠の提供を目指している。

27年卒 | 研究職

久光製薬

九州大学大学院・理系

どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか？200文字以下: 貴社の研究開発のノウハウ学び、企業理念を深く理解し、貴社で働く未来像を明確にするためである。私は人を笑顔にする、健康になってもらうことにやりがいを感じており、製薬業界はその実現が可能な場だと考えている。中でも、貴社はTDDS技術で世界トップを牽引し、幅広い疾患領域に応用され、人々の健康やQOL向上に貢献している。仕事体験を通じて、他社にはない技術と人を思いやる手当ての文化を学びたいと考えている。

あなたが今後研究者として働いていく上で必要だと考える能力は何ですか？300文字以下: デジタル化とグローバル化の進展により、今後の研究者には「適応力」と「高度なコミュニケーション能力」が求められる。特にAIの発展により、医療分野でもAI創薬が注目されており、AIに精通した専門家と創薬研究者との協働が不可欠である。そのため、異分野間での円滑な意思疎通が重要となる。また、国際共同研究の増加に伴い、英語での発信力や異文化理解に基づく協調性も必要である。これらの能力は多様な背景を持つ専門家との連携を促進し、新たな医薬品開発の推進力となる。技術革新と国際化が進む現代において、研究者にはそれに「適応する能力」と「柔軟に協力関係を築ける力」が強く求められると考える。

あなたが今後残りの学生生活で挑戦したいことは何ですか？200文字以下: TOEIC800点の取得を目標に英語を学びたい。大学の研究室には留学生が在籍しており、英語でのやり取りが必要な中、実際には自分の言いたいことをうまく伝えられず悔しい思いをした経験がある。この経験を通じて、英語力を高める必要性を強く実感し、英語を読む・聞く・話す力をバランスよく伸ばし、実践的な会話力を身につけたいと考えた。自分の成長を可視化する手段として、TOEIC800点以上の取得を目指している。

27年卒 | 消費者商品担当営業職

大塚製薬

同志社大学・理系

あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。（※200文字以内）: 食を通じて人々の健康に具体的な価値を届ける力を身につけたいからだ。私は過去に過度なダイエットで体調を崩した経験から、日常の食習慣が心身の健康に与える影響の大きさを身をもって実感している。この経験を踏まえ、女性のライフステージに応じた栄養支援や健康提案に触れ、科学的根拠に基づく製品開発や情報発信の過程を学ぶことで、生活習慣改善の具体的な方法を理解し、健康価値をより多くの人に届ける力を養いたい。

あなたの強みは何ですか？その強みを身に付けたエピソード、経験を具体的に教えてください。（※400文字以内）: 私の強みである「相手が自主的に動けるように働きかける力」は、◯◯のアルバイトでの失敗経験を通じて身につけた。担当した生徒が「やる気が出ない」と悩み、私の指導にも反応が薄かった。当初の私は、熱意をもって教えれば成績は上がると考え、一方的に解説を重ねていた。しかし、授業中の様子を観察するうちに、生徒が指示された内容をこなすだけで、自分の考えを口にしないことに気づいた。そこで教室長や他講師に相談し、「まずは達成感を感じさせることが大切」と助言を受けた。学習内容を「一日30分の暗記」「一題ずつ理解を確認する」などの小さな目標に分け、達成ごとにシールを貼る“レベルアップ表”を導入した。また、苦手単元ではクイズ形式の復習を取り入れ、正解するとスタンプを押す仕組みにした。次第に生徒から「次はいつテストしてくれますか」と声をかけられるようになり、自ら学習計画を立てる姿勢が見られるまでに変化した。

あなたが大塚製薬に入社した場合、その強みを活かして、どのような価値を提供できると考えますか？（※400字以内）: 私は、「食からの健康」を自分事として捉え、人々の行動変容を促す価値を提供できると考える。健康意識の定着には、商品の特長を単に伝えるだけでなく、「なぜそれが自分に必要なのか」をお客様自身が理解し、納得して行動に移すことが不可欠である。入社後は、製品の栄養価や機能性を、年代やライフスタイルごとの課題―例えば、忙しい社会人の疲労回復、家族の健康維持、美容や体調管理への関心―に結びつけて提案し、日常生活で実際に「効果を感じられる」体験を提供したいと考える。また、習慣化の工夫として、食事やサプリメントの摂取タイミングの提案や、簡単に実践できるレシピや行動例を示すことで、相手が自ら選択しやすい環境を整える。こうした働きかけにより、「言われたから」ではなく「自分の意思で続けたい」と思える健康習慣の定着を支援し、人々のウェルビーイングを高めると同時に、ブランドへの信頼と共感を育む活動を推進していきたい。

27年卒 | CMC（品質・製剤研究開発）職

ツムラ

当オープンカンパニーの志望理由を教えてください。（300文字以下）: 漢方製剤は多成分系で、原料のばらつきや成分同士の相互作用など、品質設計そのものが難しい領域だと感じている。その中で貴社は、原薬研究から製剤開発、品質規格の確立まで一貫して取り組み、複雑さを科学的に扱える体制を築いている点に強い魅力を感じた。原料特有の成分変動に対応しながら再現性を担保するためのCMC設計や、データを基盤にした品質の考え方は、業界内でも特に強みだと考えている。本イベントに参加して、貴社が「安全で確かな漢方」をどのように実現しているのか、実際の業務を通じて理解を深めたい。新剤形の研究や、漢方の展開に向けた品質保証など、CMC職の現場での判断基準やこだわりを知りたい。

希望職種において活かせる強みを教えてください。（300文字以下）: 私の強みは継続力と課題分析力である。大学4年間で◯◯kgの減量に成功した経験から、長期的な目標に向き合うには、日々の積み重ねをどう続けるかが重要だと痛感した。私は減量において、まず◯◯kg、次の◯◯kgと段階的に目標を区切り、日々の変化と習慣を記録して振り返ることで、自分の状態を客観的に把握しながら進めた。減量が停滞し悩む時期もあったが、常にその原因を分析し、改善を積み重ねたことで、最終的に目標を超える30kgの減量を達成できた。この経験で得た分析と改善を継続する姿勢は、原料のばらつきや工程条件の影響を地道に検証するCMC職において、再現性の確立や最適条件の導出に確実に活かせると考えている。

若手現場社員に質問があれば記入してください。（300文字以下）: 漢方製剤の多成分系という複雑さに向き合うため、貴社の分析技術や独自試験法を習得するには、入社前にどのような知識や経験が求められ、入社後はどのようなステップで技術を身につけていくのかを知りたい。また、分析法の改良や製剤検討に取り組む際、若手が提案を行い、試験設計にどこまで関わることができるのかも伺いたい。さらに、生薬調達や品質保証など他部署との連携が多い業務だからこそ、現場での関わり方や裁量の範囲を理解したい。加えて、グローバル展開や新剤形開発、製造工程の改善といった挑戦の中で、現在注力している課題と目指す目標について知りたい。貴社ならではのやりがいを実感した場面があればぜひ伺いたい。

27年卒 | コーポレートスタッフ職

第一三共

弊社コーポレートスタッフのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。: 研究開発と経営戦略の接点で価値創造に貢献する視点を体得と考えているためである。現在◯◯分野で研究を行っているが、革新的な治療法を患者に届けるには科学的優位性だけでなく、事業戦略が不可欠であることを実感している。貴社はADC技術によるがん治療薬で、この科学と経営の統合を実現しており、エンハーツは私が理解を深めたいモデルである。「がんに苦しむ人をゼロにする」という理念のもと、グローバル展開を通じて革新的治療法を世界に届ける貴社の事業モデルに強く魅力を感じている。このインターンシップでコーポレート機能の実務を学び、将来貴社で科学と経営の橋渡し役として貢献できる人材になりたいと考えている。

あなたが学生時代（大学以降）に、学業（研究や実習、語学等も含む）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。目標: 研究室の同期全員での院試合格を目標に設定した。過去問の分析により、単なる知識の暗記では対応困難で、専門分野における本質的理解と実践的応用力が必要であることを認識した。そのため、個人学習ではなくチーム全体での学力向上を図ることで相乗効果を生み出し、全員が確実に合格できる実力を身につけることを決意した。

結果: 同期全員が院試に合格を果たした。単なる合格にとどまらず、各メンバーが論文読解力、問題分析力、批判的思考力を大幅に向上させることができた。今後の研究活動でも、より高度な成果創出に活かしたい。

医療機器・医薬品のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 臨床開発モニター

イーピーエス

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

対策方法: どのような問題が出るのか形式についてインターネットを用いて調べた。

27年卒 | 臨床開発モニター

イーピーエス

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず簡単に会社説明があり、その後ワークに移っていった。ワークでは実際の臨床開発モニターの業務に近い内容のワークが行われ、グループ内で話し合いながら進めていくような形だった。その後は座談会があるという流れだった。

ワークの具体的な手順: ワークではカルテと治験の計画書とを比べ有害事象や逸脱がないのかの確認をするや、実際に病院の先生とのやり取りのデモンストレーションなどを行った。

インターンの感想・注意した点: かなり実際の業務内容に近い内容のワークでどのように業務を進めていくかなどの流れを理解することができた。対面でグループ内で話し合いをしながら進めていくので、自発的に発言することを意識しながらワークに挑んだ。

27年卒 | 製薬技術研究職

アステラス製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 通常のSPIと同様

対策方法: 参考書を少なくとも1周した。苦手な単元は2、3周して確実に解けるように準備した。

27年卒 | 製薬技術研究職

アステラス製薬

インターンシップインターンシップ