その他金融のインターンシップ一覧
その他金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
- 貴社ならではの開発への姿勢の理解を深め、私の夢である「"温かみ"で溢れる世の中の実現」ができるか確かめたいからである。私は、◯◯非正規市街地での研究を通して、異文化に囲まれた生活で現地の方々の“温かみ“に何度も救われた経験から、今度は私が人々の目線に立ち、一緒に問題を考えることで"温かみ"で溢れるまちを実現したいと強く思うようになった。また、現地で非正規市街地と周辺都市部の生活格差を目の当たりにし、まちづくりが人々の生活に直接大きな影響を与えていると実感。人々とともに課題に向き合い、大きなまちをつくるという、ミクロとマクロを横断できるデベロッパー業界を志望している。中でも貴社は、人への影響が大きな事業規模かつ公共性の高い開発を通じて地域課題に貢献しており、私がやりたいことと一致している。インターンシップを通して、全国で開発を行う貴社が、特性の異なる地域での人々との向き合い方を学びたい。
- 所属しているゼミ・研究室で学んでいる内容を記入してください。（最大200文字）
- ◯◯の非正規居住区◯◯地区の生活実態を明らかにし、現地の都市計画に応用する為、学部4年の10月に実際に1カ月滞在し、ヒアリング調査、行動調査に取り組んだ。◯◯人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識や家族構成が、路地などのインフラ的工夫に関係していることを明らかにした。研究で用いた洞察力や論理的思考力を貴社の事業に役立てる事が出来ると考えている。
27年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機（200字）
- 私は金融サービスを通じて人々の夢や目標の実現を支えたいと考えており、貴社の責任あるサービス提供という使命に深く共感している。特に、確かな信用力とニーズに応える柔軟性を兼ね備えている点に魅力を感じている。自身の、◯◯のアルバイトで培った傾聴力と問題解決力をさらに実践的に磨くため、インターンシップを通じて貴社の提案力を学び、金融サービスの理解を深めたいと考えている。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 長期インターンで、アプリ比較記事の作成を通じて閲覧数の向上に取り組んだことだ。◯◯構成から◯◯、画像作成、Web掲載まで一貫して担当していたが、当初は◯◯で伸び悩んでいた。低い業務効率とニーズが把握できていないことが課題だと考え、以下2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用して構成や文章作成の効率を向上させた。第2に競合調査やニーズ調査を実施した。視覚的訴求を強化する必要性に気づき、オリジナルのアイキャッチ画像の作成も行った。その結果、月間◯◯PVを超える記事を複数生み出し、会社の収益にも貢献することができた。またこの成長は会社からも評価され、◯◯において◯◯位に入賞した。この経験で培った力を、変化の激しい環境においても柔軟に応用し、価値を生み出していきたい。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップに参加する動機について教えてください。
- 貴行のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、ネット銀行ならではの無店舗型モデルと、グループの総合力を活かした柔軟な金融サービスを実際に体感し、業務理解を深めたいからである。特に、リアルとデジタルの融合によって個々の顧客に合わせた最適なサービスを提供する貴行のビジネスモデルは、今後の金融業界において一層重要になると考えており、その先進性に強い魅力を感じている。二つ目は、自身の強みを活かしながら、貴行で働く姿を具体的に描きたいからである。私はアルバイトでお客様一人ひとりの目的に寄り添い、最適な提案を行うことで信頼関係を築く経験を重ねてきた。その姿勢を金融の現場でも発揮したいと考えている。本インターンでは、仕事体験ワークを通じて意思決定や価値提供のプロセスを理解するとともに、社員の方との対話を通して視点や思考を吸収し、将来顧客から信頼される人材として成長するための土台を築きたい。
- 自己PR ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください
- 私の強みは、成長の機会を主体的に創出する姿勢です。この強みを発揮したのが、5週間の◯◯留学での経験です。参加した理由は、異文化交流を通じて自分の人間力を高めたいと考えたからです。学校で学べること以外にも挑戦したいと考え、現地で開催される多国籍の言語交流会を探し出し、参加しました。交流会では、異なる文化的背景を持つ人々と積極的に意見を交わし、自分の考え方を柔軟にし、互いの違いを尊重する姿勢を培いました。また、ホストファミリーに日本料理の◯◯を振る舞い、食を通じて日本文化を紹介したことで、文化の違いを超えて喜びを分かち合う経験ができました。これらの経験を通じて、多様性を尊重し合うことこそ人を成長させる源泉であると実感しました。今後も新しい環境において成長の機会に貪欲に向き合い、多様な人々と関わる中で人間的に成長していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由、インターンシップで経験したいこと
- 志望した理由は、地域や人々の暮らしを支えることで、社会に貢献できる仕事に携わりたいという想いを実現するためです。貴社は「お客さまと地域を支える」という重要な役割を果たしており、その社会的な意義に魅力を感じています。塾でのアルバイトを通じて、生徒一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことの大切さを学んできました。この経験から、人々の生活に深く関わり、支える仕事に携わりたいという思いが強まりました。特に、総合職として企画業務に関わることで、多くの人々の生活を豊かにしたいです。企画業務の体験や座談会を通じて、貴社の強みや実際の働き方を体感し、吸収したいと考えています。貴社の強みは、地域密着型のサービスを提供し、暮らしに寄り添いながら多様な人々を支えている点にあると感じています。具体的には、社員の皆様と交流し、社風や総合職の役割への理解を深め、自身の将来像を明確にしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200字以内）
- 私の強みは、課題を見つけ、改善を重ねる実行力と相手の立場に立って行動を促す力である。所属する◯◯サークルで入会者数が減少した際、新歓係として原因を分析し、SNS発信や用具譲渡制度などの施策を実行した。勧誘時には個々の不安に寄り添いながら声をかけたことで、目標の25名を超える29名の入会につながった。この経験から、状況を見極めて主体的に行動する力を培うことができた。
- 本インターンシップに参加する動機（400文字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、銀行業務の中でも不動産投資ローンや法人向け金融など、専門性の高い分野に強みを持つ御行のビジネスモデルに強い関心を抱いたためである。大学でマーケティングを学ぶ中で、単なる商品販売ではなく、顧客の資産形成や事業成長に長期的に関わる金融の役割に魅力を感じてきた。特に御行は、メガバンクとは異なる独自性のある商品戦略とスピード感ある意思決定を強みとしており、その実務を体感したいと考え志望した。本インターンを通じて、顧客視点に立った金融提案の在り方を学びたいと考えている。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由&インターンシップを通じて経験したいこと
- 貴社が地域社会の活性化に継続的に取り組まれている点に強く共感し、志望いたしました。私は、日常生活の利便性に地域差がある現状に触れる中で、暮らしを支える仕組みの重要性を実感してきました。都市部では当たり前に享受できるサービスであっても、地域によっては負担となる場面が多く存在しており、そうした課題に対して仕組みの面から支える仕事に関心を持つようになりました。 貴社は、地域に根差した事業基盤を大切にしながら、新たな分野にも挑戦を続けており、地域課題の解決に向けた可能性を広げている点に魅力を感じています。既存の取り組みに加え、将来を見据えた事業展開を行っている点に、社会的意義の大きさを感じました。本インターンシップでは、企画業務を体験し、社員の方々との対話を通じて、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。また、フィードバックをいただくことで自身の強みや課題を把握し、今後の成長につなげたいです。
- ゼミで学んでいること
- 刑事法の理論と実務の関係性をテーマに、刑法と刑事訴訟法を横断した事例の検討や、グループでの発表を通じて理論面の理解を深めています。現在は、刑事手続と情報公開の在り方を題材に、制度の目的や課題、社会への影響について整理・検討を行っています。 また、演習形式の学習や見学を通じて、法制度が実際の現場でどのように運用されているのかを学んでいます。刑事法にとどまらず、関連分野との関係性にも目を向け、多角的な視点から法の役割を考える経験を積むことで、実践的な理解を深めてきました。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、将来の目標達成のために貴社についての理解を深めたいからである。私は将来「人の暮らしに寄り添い、日常の中に感動を届ける仕事がしたい」と考えている。これまで飲食店でのアルバイトを通じて、お客様に気持ちよく過ごしてもらえるように、ファーストドリンクを素早く提供する等、細やかな工夫を心がけてきた。そうした気配りに対し、忙しい中でも笑顔で「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、私にとって何よりの原動力だった。この経験から、目に見えにくくとも、人の気持ちに寄り添う仕事に携わりたいと強く思うようになった。貴社は全国の人々に安心や信頼を届けている存在であり、「お客様本位のサービスを提供し、お客様の幸せを目指す」という企業理念に深く共感している。インターンシップでは、社員の方々の想いや工夫に触れ、自分も誰かの暮らしに貢献できる将来像を描きたいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機について
- 私の志を実現する場として貴社を魅力に感じているからだ。私の志は、「人に寄り添う発想とテクノロジーの力で、金融の新しい価値を創造すること」である。デジタル化が進む今こそ、AIやブロックチェーンといった技術を“効率化の手段”にとどめず、金融をより身近で温かいものに変える可能性を広げたいと考えている。貴社のデジタル戦略推進部は、新しいテクノロジーを活用して既存サービスに付加価値を与え、お客さまへ新たな利便性を提供しており、まさに私の志と重なる。特に、インターネット取引を基盤にしながらも「人」を中心に据えたDXを推進する姿勢に強く共感している。技術と人の双方を理解する視点を磨き、将来的にはテクノロジーを通じてお客さまの課題を解決する金融人材として、業界の新しい姿を生み出す一翼を担いたいと考えている。インターンシップでは、私自身が貴社でどのように価値を提供できるかを具体的に描き、成長を加速させたい。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私はコンテニューボタンを押し続ける人である。目標を達成するまで長時間の努力を厭わず挑戦し続ける性格だからだ。高校時代、新たな挑戦として◯◯部に入部した。当初は下位の成績だったが、大会で名を残したいという目標を掲げ努力を続けた。毎日1人で練習を続け、動画で分析する練習方法を取り入れてスキルを磨いた結果、団体メンバーに入り◯◯大会◯位、◯◯大会出場を果たした。
- 自分が働く上で大事にしていること
- 達成感※選択肢から選ぶ
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。
- 私が御社のインターンシップに応募する理由は、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという強い想いがあるからです。様々な業界がある中で、日本郵政グループは150年以上にわたり地域に密着し、全国各地の郵便局ネットワークを通じて人々の日常生活を幅広く支えている点に感銘を受けました。 郵便、銀行、保険のユニバーサルサービスを提供するだけでなく、変化する社会のニーズに応じて新たな事業展開を積極的に行い、「共創プラットフォーム」として地域社会の発展に貢献している姿勢に強く惹かれました。特に、日本国民の生活に寄り添うサービスの提供をするという使命感は、まさに共感できます。 本インターンシップでは、実際の企画業務を体験し、総合職として幅広い事業領域で活躍する可能性を探りたいと考えています。また、志高い仲間たちとの切磋琢磨を通じて自己成長を図り、日本郵政グループで働く具体的なビジョンを明確にしたいです。
その他金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（全国勤務型）
住友三井オートサービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人向けのオートリース提案をテーマに、顧客企業に対して最適な車両導入プランを検討するワークに取り組んだ。車種の選定に加え、ナビゲーションやメンテナンスなどの付帯サービスも含めた提案内容を構築した点が特徴である。グループごとに検討を行い、最終的にはスライドを用いてプレゼンテーションを実施した。また、途中には別室で人事担当者が顧客役となるヒアリングの機会が設けられ、名刺交換から始まる実践的な商談形式で情報収集を行った。
- ワークの具体的な手順
- 事前資料を基に前提条件を整理した後、顧客役へのヒアリングを通じてニーズを把握し、それを踏まえて提案内容を検討した。続いてスライドに落とし込み、発表を行い、最後に社員の方から講評をいただく流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- 実践的なヒアリングの場が設けられていた点が印象的であった。特に、商談形式でのやり取りは経験がなく、初めは何をどのように聞くべきか戸惑いもあった。そのため、無理に取り繕うのではなく、相手の話を正確に理解することを意識しながら臨んだ。また、限られた時間の中で必要な情報を引き出す難しさを実感した。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 冒頭に会社概要やグループの説明が行われ、その後ワークに取り組む流れでした。プログラムの最後には、個人で進める形式のワークも用意されており、福利厚生や事業内容について理解を深める機会がありました。発表は全員ではなく挙手制で行われる形式でした。 全体として短時間のプログラムではありましたが、複数のワークに取り組むことができ、内容の密度が高いインターンであったと感じました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明のあとにワーク。ワークの時間が多かった。 特に社員との関わりはなかったと感じます。
- インターンの感想・注意した点
- オリックスグループ全体についても理解を深めることができ、有意義な機会だったと感じました。短時間ながら複数のワークに取り組む構成であったため、業務内容や企業への理解を十分に深めることができたと思います。一方で、限られた時間の中で進行するため全体的にスピード感があり、内容についていくために集中力を保ち、遅れないよう意識して取り組む必要があると感じました。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱と同様の形式
- 対策方法
- 玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人融資業務体感型ビジネスカードゲームとを行いました。内容としてカードゲームを通じ、事業に融資をする銀行側、融資を受ける事業主側双方の仕事について学びました。このゲームの条件として社会全体の総資産を増やしていくことも目標としてました。
- ワークの具体的な手順
- 社員説明→銀行側4回→事業側4回→終了（最初が事業側の場合この逆）
- インターンの感想・注意した点
- ワーク内容が難しくメンバーの足を引っ張らないよう常に作戦を考えなければならず非常に苦労したがその分おもしろさもありました。また他チームの動きにも気を配らなければならずそれを見越して戦略的に立ちまわる事に注力しました。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語50問ほど（25分） 非言語35問（35分） 性格（20分）
- 対策方法
- 参考書を買いスマホアプリでも隙間時間に勉強し、それを自力で解けるまで何回も解きました。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom接続→社員説明→GD→終了
- GDのテーマ・お題
- 今の日本において現金か電子決済どちらがいいか
- GDの手順
- まず社員さんが手順を説明し、20分程度ディスカッションします。ディスカッションが終わった後、発表の人が2分程度でプレゼンして終了です。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語言語
- 各科目の問題数と制限時間
- オーソドックスな試験時間
- 対策方法
- これが本当のWebテストだ！（1） 2027年度版 【玉手箱・C-GAB編】（本当の就職テスト）を2〜3周程度、繰り返し勉強することで対策しました。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- WEB接続
- 質問内容
- 面接では、自己紹介と自己PRの後、提出したESの内容を中心に深掘りされました。特に学生時代に力を入れた取り組みについて詳細に質問され、回答の背景や考え方まで問われる場面が多くありました。一方で、リース事業そのものについて深く聞かれることはほとんどなく、長所・短所など、一般的な一次面接で問われるようなパーソナルな質問が中心でした。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループごとに担当地域が設定され、その地域の団体に対してNTT・TCリースとして提供できるソリューションを検討しました。実務を想定した官公庁向け提案であったため、地域全体にどの程度の物品を供給する必要があるのか、台数や規模感も踏まえて考えるなど、実際の業務に近い視点が求められました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 官公庁やNTTグループ向けに業務を行うという、影響力と裁量の大きさを実感することができました。また、メンターとしてサポートしてくださった社員の方が非常に誠実で、一緒に考えながら導いてくれる姿勢に深く感銘を受けました。最後には質問会も設けられており、参加者に真摯に向き合う丁寧な企業姿勢を強く感じました。
27年卒 | 総合職（全国勤務型）
住友三井オートサービス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語言語
- 各科目の問題数と制限時間
- オーソドックスな試験時間
- 対策方法
- インターン選考に向け、日頃からこれが本当のWEBテストだを用いて基礎力の強化に取り組んだ。特に、限られた時間内で正確に解く練習を重ねることで、本番でも落ち着いて対応できる力を養った。また、学習を通じて自身の弱点を把握し、重点的に対策することで効率的な得点力向上につなげた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。