その他金融のインターンシップ一覧
その他金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他金融のインターンシップのクチコミ
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その他金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200字以内）
- 私の強みは、課題を見つけ、改善を重ねる実行力と相手の立場に立って行動を促す力である。所属する◯◯サークルで入会者数が減少した際、新歓係として原因を分析し、SNS発信や用具譲渡制度などの施策を実行した。勧誘時には個々の不安に寄り添いながら声をかけたことで、目標の25名を超える29名の入会につながった。この経験から、状況を見極めて主体的に行動する力を培うことができた。
- 本インターンシップに参加する動機（400文字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、銀行業務の中でも不動産投資ローンや法人向け金融など、専門性の高い分野に強みを持つ御行のビジネスモデルに強い関心を抱いたためである。大学でマーケティングを学ぶ中で、単なる商品販売ではなく、顧客の資産形成や事業成長に長期的に関わる金融の役割に魅力を感じてきた。特に御行は、メガバンクとは異なる独自性のある商品戦略とスピード感ある意思決定を強みとしており、その実務を体感したいと考え志望した。本インターンを通じて、顧客視点に立った金融提案の在り方を学びたいと考えている。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由&インターンシップを通じて経験したいこと
- 貴社が地域社会の活性化に継続的に取り組まれている点に強く共感し、志望いたしました。私は、日常生活の利便性に地域差がある現状に触れる中で、暮らしを支える仕組みの重要性を実感してきました。都市部では当たり前に享受できるサービスであっても、地域によっては負担となる場面が多く存在しており、そうした課題に対して仕組みの面から支える仕事に関心を持つようになりました。 貴社は、地域に根差した事業基盤を大切にしながら、新たな分野にも挑戦を続けており、地域課題の解決に向けた可能性を広げている点に魅力を感じています。既存の取り組みに加え、将来を見据えた事業展開を行っている点に、社会的意義の大きさを感じました。本インターンシップでは、企画業務を体験し、社員の方々との対話を通じて、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。また、フィードバックをいただくことで自身の強みや課題を把握し、今後の成長につなげたいです。
- ゼミで学んでいること
- 刑事法の理論と実務の関係性をテーマに、刑法と刑事訴訟法を横断した事例の検討や、グループでの発表を通じて理論面の理解を深めています。現在は、刑事手続と情報公開の在り方を題材に、制度の目的や課題、社会への影響について整理・検討を行っています。 また、演習形式の学習や見学を通じて、法制度が実際の現場でどのように運用されているのかを学んでいます。刑事法にとどまらず、関連分野との関係性にも目を向け、多角的な視点から法の役割を考える経験を積むことで、実践的な理解を深めてきました。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、将来の目標達成のために貴社についての理解を深めたいからである。私は将来「人の暮らしに寄り添い、日常の中に感動を届ける仕事がしたい」と考えている。これまで飲食店でのアルバイトを通じて、お客様に気持ちよく過ごしてもらえるように、ファーストドリンクを素早く提供する等、細やかな工夫を心がけてきた。そうした気配りに対し、忙しい中でも笑顔で「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、私にとって何よりの原動力だった。この経験から、目に見えにくくとも、人の気持ちに寄り添う仕事に携わりたいと強く思うようになった。貴社は全国の人々に安心や信頼を届けている存在であり、「お客様本位のサービスを提供し、お客様の幸せを目指す」という企業理念に深く共感している。インターンシップでは、社員の方々の想いや工夫に触れ、自分も誰かの暮らしに貢献できる将来像を描きたいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機について
- 私の志を実現する場として貴社を魅力に感じているからだ。私の志は、「人に寄り添う発想とテクノロジーの力で、金融の新しい価値を創造すること」である。デジタル化が進む今こそ、AIやブロックチェーンといった技術を“効率化の手段”にとどめず、金融をより身近で温かいものに変える可能性を広げたいと考えている。貴社のデジタル戦略推進部は、新しいテクノロジーを活用して既存サービスに付加価値を与え、お客さまへ新たな利便性を提供しており、まさに私の志と重なる。特に、インターネット取引を基盤にしながらも「人」を中心に据えたDXを推進する姿勢に強く共感している。技術と人の双方を理解する視点を磨き、将来的にはテクノロジーを通じてお客さまの課題を解決する金融人材として、業界の新しい姿を生み出す一翼を担いたいと考えている。インターンシップでは、私自身が貴社でどのように価値を提供できるかを具体的に描き、成長を加速させたい。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私はコンテニューボタンを押し続ける人である。目標を達成するまで長時間の努力を厭わず挑戦し続ける性格だからだ。高校時代、新たな挑戦として◯◯部に入部した。当初は下位の成績だったが、大会で名を残したいという目標を掲げ努力を続けた。毎日1人で練習を続け、動画で分析する練習方法を取り入れてスキルを磨いた結果、団体メンバーに入り◯◯大会◯位、◯◯大会出場を果たした。
- 自分が働く上で大事にしていること
- 達成感※選択肢から選ぶ
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。
- 私が御社のインターンシップに応募する理由は、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという強い想いがあるからです。様々な業界がある中で、日本郵政グループは150年以上にわたり地域に密着し、全国各地の郵便局ネットワークを通じて人々の日常生活を幅広く支えている点に感銘を受けました。 郵便、銀行、保険のユニバーサルサービスを提供するだけでなく、変化する社会のニーズに応じて新たな事業展開を積極的に行い、「共創プラットフォーム」として地域社会の発展に貢献している姿勢に強く惹かれました。特に、日本国民の生活に寄り添うサービスの提供をするという使命感は、まさに共感できます。 本インターンシップでは、実際の企画業務を体験し、総合職として幅広い事業領域で活躍する可能性を探りたいと考えています。また、志高い仲間たちとの切磋琢磨を通じて自己成長を図り、日本郵政グループで働く具体的なビジョンを明確にしたいです。
27年卒 | 一般職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 人々の生活の当たり前を支える日本郵政の事業に関心を抱き、本インターンシップに応募しました。郵便、物流、金融などのサービスを全国に届ける体制は、誰もが安心して暮らせる社会の基盤であり、そんな基盤を支える貴社についてより深く知りたいと考えています。また、私は約10年に渡る海外での生活経験から、国際的な視点を大切にしています。そのため、日本郵政が物流事業を軸にグローバル展開を進めている点にも惹かれました。本インターンでは、公共性と企業収益性の両立を目指す業務の実態に触れ、自分自身の視野と課題解決力を高めたいと考えています。また、社員の方々との交流を通して、使命感や責任感をどのように日々の業務に落とし込んでいるのかを学びたいです。生活を支える総合インフラ企業の現場に身を置くことで、自らの成長につなげ、将来のキャリア形成の糧にしたいと考えています。
- 所属しているゼミ・研究室で学んでいる内容を記入してください。
- ◯◯における会話の分析を通じて、人と人との相互理解の仕組みを学習しています。具体的には、◯◯を使い、◯◯を記述・考察することで、◯◯を持つ人々との◯◯を深く理解し、分析的思考力と観察力を身につけています。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200）
- 私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで携帯スタッフからの紹介案件数を増やした経験で培った。当初、携帯スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかった。そこで、携帯スタッフ全員への挨拶回りの徹底と、ネット契約が成立した顧客を積極的に携帯スタッフに紹介した。この結果、携帯スタッフからの信頼を得ることに成功し、月間10件の紹介案件を獲得した。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください （※200字以内）
- 私の強みは「課題解決能力」だ.私は塾講師のアルバイトをしていたが、ある時生徒の成績が伸びないという課題に直面した。この壁を乗り越えるために生徒と対話し原因を考えると、塾で勉強する時間より塾以外で自習する時間の方が多いことに気付いた。そこで自習の方法を指導することで生徒の成績を向上させることができた。このように私は対話と思考を重ねて課題を解決まで導く能力がある。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は大学で労働法を専攻しており、人々が安心して働ける環境を整えることの重要性を学んでいます。その中で、生活に密着したサービスを通じて、地域と人々をつなぐ貴社の役割に強く魅力を感じました。貴社は全国に広がる郵便局ネットワークを有し、都市部から地方まで誰もが平等にサービスを受けられる体制を築いておられます。これは単なる物流や金融サービスを超え、地域住民の安心と信頼を支える社会インフラとしての使命を果たしている点で、他社にはない魅力だと考えています。今回の本仕事体験では、総合職の社員の方々がどのように課題を捉え、全国規模のネットワークを活かしてお客さまの多様なニーズに応えているのかを学びたいです。さらに、オリジナルワークや交流を通じて、自らの視野を広げ、将来のキャリア形成に必要な学びを得たいと強く希望しています。以上の理由から参加を熱望します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業界理解 企業理解 自己分析ワーク 他己分析 事業立案ワーク 自己分析ワークでは、自分が何が好きで何が嫌いなのか？そしてその統計をもとに向いている仕事とはどういったものなのか？をグラフをもとにして行いました。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介 自己分析ワーク グループワーク 発表（代表2チーム） 座談会 終了
- インターンの感想・注意した点
- リースという業界をこのインターンシップに参加したおかげで知ることが出来ました。 そしてこのインターンシップがきっかけでリース業界を就職活動終了まで第一希望として見続けることが出来ました。 幅広く業界、企業にエントリーすることで、このように自分に合う企業を見つけることが出来ます。
26年卒 | Eコース
アイフル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明後与信体験のグループワークを行い、発表した。与信体験では、年収や職業、勤続年数、借入状況などの基本情報をもとに信用度を判断し、適切な融資額を決定するワークに取り組んだ。限られた情報から返済可能性を読み取り、リスクとお客様のニーズの両方を踏まえて判断する難しさを実感した。
- ワークの具体的な手順
- まずグループで顧客の基本情報（年収・職業・勤続年数・借入状況など）を読み解き、返済可能性やリスク要因を整理した。その上で、適切だと考える融資額を話し合いで決定した。 さらに、複数の顧客の信用度を比較し、グループ内で順位付けを行った。最後に、判断の根拠とともにグループとしての結論を発表する形式であった。
- インターンの感想・注意した点
- 今回のインターンを通じて、消費者金融業界に対するイメージが大きく変化した。単に融資を行うだけでなく、お客様の生活背景や将来設計まで踏まえた上で責任ある判断を行う仕事であることを実感した。特に与信体験では、限られた情報から信用度を判断する難しさと奥深さを学び、金融の仕事の重みを強く感じた。
27年卒 | 一般職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・企業の説明や業務内容などの会社説明会 ・アイスブレイク ・座談会（何度も場所や人を変えて行われた） ・課題解決と施策立案ワークと提案（実在する郵便局を元にさまざまな情報から立案する） ・自己分析ワーク
- ワークの具体的な手順
- 対面の大部分を占めています。
- インターンの感想・注意した点
- 周りが優秀な人が多かったため、知識や頭の回転、ワーク量が置いていかれないように必死に行動した。できないからといって気まずくなったり嫌な思いなどをしたりすることは全くないので、安心してたくさん挑戦することができた。
27年卒 | 一般職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語など
- 各科目の問題数と制限時間
- 他のSPIと同じです。
- 対策方法
- 一朝一夕で点数が取れるようになるものでもないので、回数をこなして慣れることが対策かと思います。
27年卒 | 総合職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語10分、非言語10分、性格検査10分
- 対策方法
- オレンジ本と呼ばれる玉手箱対策本をわからないところがなくなるまで演習した。また、このWebテストは日本郵政グループで共通のテストとなるため、他のグループ企業にエントリーする際にも結果が使い回されるため要注意。
27年卒 | 総合職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- IT職としてグループ企業の業務改善、新規事業の立案、現状の業務の改善とそのプレゼンテーションなどを行った。pcが貸し出され、発表用スライドの作成や情報のリサーチを自由に行うことができた。時間的な制約はそれほどなかった。
- ワークの具体的な手順
- 事業のレクチャー→業務改善アイデア出し→チームで共有→プレゼン資料作成→プレゼン→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 進行の仕方や業務などあらゆる点がお堅い企業だと感じる点が多かった。ただ、IT職の人は比較的中途採用の方が多いらしく、平均的なIT企業のような雰囲気であるようだった。プレゼン資料の作成はチームでpcが1台ずつであったため、作業分担が求められた。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介、自己PRをした後に、ESを中心に深掘りをされた。特に学生時代の取り組みについて聞かれた。深くリースについて聞かれることはなく、長所・短所など、一般的な一次面接でされるパーソナルな質問が多かった。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- SDGsや東京センチュリーが掲げる課題に対して、リースを用いてアプローチした。課題の特定から、アプローチ方法まで、すべて自分たちで形にする。一般的なリース営業などではなく、他社と協力し、新たな事業を生み出す。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はグループ交流をした後に、軽くリースのおさらい、二日目に向けて課題を提示された。2日目は個人で行ってきた課題を共有し、グループとして何を行うか決める。
- インターンの感想・注意した点
- 課題のレベルが高く、話を一つにするのに手こずった。ワーク中は一人一台、パソコンが支給されるので、役割分担をして効率よくワークを進めた。ワーク時間は短いので、早め早めに時間を意識しながらワークを進めるべきだった。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25、非言語35、性格15
- 対策方法
- 対策本を使ってひたすら演習した。大体2周したら通過するくらいの点数がとれると思う。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に簡単な会社説明やグループ説明が行われたあとに、ワークを行った。 最後には簡単な自分で進めるワークを行って会社の福利厚生や事業内容を知る機会があった。発表は全員ではなく挙手制で行った。時間も短かったのにたくさんのワークに取り掛かり内容は濃かったと感じる。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明のあとワーク。ワークの時間が多かった。特に社員との関わりがなかったと感じる。
- インターンの感想・注意した点
- オリックスグループについても知ることが出来てよかった。短時間でもワークが多く充実していたため十分な業務理解や会社理解が出来たと思う。ただ、短時間だからこそすべての業務にスピード感があったので追いつけるように注意した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。