金融のインターンシップ一覧

金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

金融のインターンシップについて知る

過去に開催した金融のインターンシップ一覧

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日本貿易保険ロゴ

金融

日本貿易保険

3.9
【参加者限定特典有り】\日本政府100%出資/日本企業の海外ビジネスを「貿易保険」で支える|WEBINARのご案内イベント
終了したイベントです

【参加者限定特典有り】\日本政府100%出資/日本企業の海外ビジネスを「貿易保険」で支える|WEBINARのご案内

学生からのクチコミ

穏やかな人が多く、学生に対し、真摯に向き合ってくれる方が多い。仕事に対する熱意もすごく感じた

FPパートナーロゴ

金融

FPパートナー

3.8
【即日選考×営業志望】2days IS|ES選考なし|GD・グループ面接【オンライン開催】イベント
終了したイベントです

【即日選考×営業志望】2days IS|ES選考なし|GD・グループ面接【オンライン開催】

学生からのクチコミ

インターンシップで出会った方も面接官の方々も全員とても印象が良かったです

東京海上日動パートナーズロゴ

金融

東京海上日動パートナーズ

<TNP北海道主催>少人数制座談会(オンライン)イベント
終了したイベントです

<TNP北海道主催>少人数制座談会(オンライン)

オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【信販業界No.1企業】債権管理の業務を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】債権管理の業務を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験|全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

今村証券ロゴ

金融

今村証券

3.4
<参加者へ早期選考特典あり!?>営業職対象:証券業務を体験してみよう【リサーチ編】@オンラインイベント
終了したイベントです

<参加者へ早期選考特典あり!?>営業職対象:証券業務を体験してみよう【リサーチ編】@オンライン

学生からのクチコミ

どの方もやる気に満ち溢れているから。

SOMPOダイレクト損害保険(旧:セゾン自動車火災保険)ロゴ

金融

SOMPOダイレクト損害保険(旧:セゾン自動車火災保険)

3.7
【大阪限定!早期選考確約!1day仕事体験】SOMPOダイレクトの強みを知る~業務体感ワーク~/SOMPOグループ唯一のダイレクト型損害保険会社!/【安定基盤】130万人の顧客基盤と売上644億を達成/勤務地【東京・大阪】限定!/年間休日135日以上、特別連続休暇もあり、充実した休暇制度/平均有給取得日数20日以上イベント
終了したイベントです

【大阪限定!早期選考確約!1day仕事体験】SOMPOダイレクトの強みを知る~業務体感ワーク~/SOMPOグループ唯一のダイレクト型損害保険会社!/【安定基盤】130万人の顧客基盤と売上644億を達成/勤務地【東京・大阪】限定!/年間休日135日以上、特別連続休暇もあり、充実した休暇制度/平均有給取得日数20日以上

学生からのクチコミ

人事の方がとても誠実で素敵な方で質問名前丁寧に答えていただいたから。

オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
 【信販業界No.1企業】営業事務の業務を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】営業事務の業務を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【早期選考直結】営業・審査・カード企画を実体験/信販業界の実務とキャリアについて学ぶ5日間イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】営業・審査・カード企画を実体験/信販業界の実務とキャリアについて学ぶ5日間

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

オリエントコーポレーションロゴ

金融

オリエントコーポレーション

3.5
【信販業界No.1企業】の営業を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラムイベント
終了したイベントです

【信販業界No.1企業】の営業を実体験!全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

物事の進め方が丁寧で分かりやすかったですし、社員の皆さん人柄が良い方しかいませんでした。 実際に対面でお話したことで、社風の良さも容易に想像できました。

金融のインターンシップのクチコミ

金融のインターンシップの選考対策について知る

金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 一般職

日本郵政

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
志望理由
人々の生活の当たり前を支える日本郵政の事業に関心を抱き、本インターンシップに応募しました。郵便、物流、金融などのサービスを全国に届ける体制は、誰もが安心して暮らせる社会の基盤であり、そんな基盤を支える貴社についてより深く知りたいと考えています。また、私は約10年に渡る海外での生活経験から、国際的な視点を大切にしています。そのため、日本郵政が物流事業を軸にグローバル展開を進めている点にも惹かれました。本インターンでは、公共性と企業収益性の両立を目指す業務の実態に触れ、自分自身の視野と課題解決力を高めたいと考えています。また、社員の方々との交流を通して、使命感や責任感をどのように日々の業務に落とし込んでいるのかを学びたいです。生活を支える総合インフラ企業の現場に身を置くことで、自らの成長につなげ、将来のキャリア形成の糧にしたいと考えています。
所属しているゼミ・研究室で学んでいる内容を記入してください。
◯◯における会話の分析を通じて、人と人との相互理解の仕組みを学習しています。具体的には、◯◯を使い、◯◯を記述・考察することで、◯◯を持つ人々との◯◯を深く理解し、分析的思考力と観察力を身につけています。
27年卒 | 総合職

NTT・TCリース

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
強み
高校時代部員○○人以上いた○○部に所属していたが、周囲のレベルの高さに圧倒され、又全治3ヶ月の骨折をしてしまい、レギュラーとは程遠い状態であった。人生で妥協したくないという思いから朝6時から自主練習をし、部活後も22時まで○○。又、足の遅さが弱点だったため、走り込みも毎日2キロ行った。施策の結果、レギュラーとして出場し、○○大会では○○を記録した。
27年卒 | 総合職

楽天カード

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。 300文字以下
貴社は多様な顧客ニーズに応じて、自社の強みを活かした革新的で利便性の高いサービスを提供しており、その姿勢に強く共感している。日常的に同様のサービスを利用しており、その利便性を実感していることから、より多くの人にサービスを活用してもらうための施策を自らの視点で考えてみたい。また、長期インターンシップでは「いかに顧客満足度を高めるか」を意識して業務に取り組み、顧客志向の重要性を学んだ。この経験は貴社の理念とも通じると感じており、本プログラムを通じてサービス提供に対する考え方を深く理解し、今後のキャリア形成に活かしたい。
大学生活で最も力を入れたことを教えてください。300文字以下
ある◯◯の都市で約1か月半従事した難民支援ボランティアの活動である。大学在学中に休学して◯◯・◯◯など複数の国を一人で旅していた際、現地で出会った難民との対話を契機に、「戦争や紛争で基本的なサービスを享受できない人々の力になりたい」と強く感じ、旅の進路を変更してボランティアに参加することを決意した。現地で情報を収集し、短期間で活動先を見つけた。活動当初は言語の壁により業務が円滑に進まない場面もあったが、現地語を独学し、少しでも意思疎通を図ろうと努めた結果、避難民や職員との信頼関係を築き、業務を円滑に進めることができた。
上記の取り組みの中で掲げた目標とプロセス(実際に取った行動)を教えてください。300文字以下
私の目標は、紛争や災害などで避難を余儀なくされた人々に安心して過ごせる環境を提供することであった。その目標を実現するためには、避難者および現地スタッフとの円滑なコミュニケーションによるスムーズな業務運営が必要であった。しかし、言語の壁に直面した。通じると思っていた共通語が十分に通じなかったため、現地語を独学で学び、非言語的コミュニケーションも積極的に活用した。さらに、現地スタッフと密に連携し、一人ひとりに寄り添った支援を心がけた結果、避難者とスタッフの双方との信頼関係を築くことができ、円滑かつ効果的な支援活動を実現することができた。
27年卒 | 総合職

東急カード

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
特技
特技は◯◯です。日々の稽古を通じて集中力や精神力を養い、一瞬の判断を求められる場面でも冷静に対応できる力を身につけました。また、礼節を重んじる稽古を通して、規律や責任感も養うことができました。
ゼミの内容
市場競争や差別化戦略など企業の成長に関わる戦略を学んでいます。また、コンテストに参加し、動線設計や売場改善など現場視点での施策立案にも取り組むことで、理論と実践の両面から理解を深めています。
学生時代に最も打ち込んだ経験
私が学生時代に最も打ち込んだ経験は、ゼミの専門研究で行った「若年層を対象とした◯◯の検討」です。大学生◯◯人を対象に実証実験を行う中で、若年層は中高年層に比べ懐かしさを感じにくく、◯◯効果の定量化が課題でした。そこで既存広告を「登場人物の属性」「色彩」「ストーリー性」に細分化し、学校行事や家族との時間など共有体験を想起させる表現を再構成し、効果の数値化に努めました。また、個人差が大きい感情を正確に捉えるため、アンケート設計や評価指標の設定にも工夫を重ね、複数回の◯◯調査を実施しました。その結果、若年層のブランド理解度や製品評価の向上が確認され、◯◯研究の新たな方向性を示すことができました。この経験から、課題を構造化して検証し改善策を導く力を培い、今後の仕事でもユーザー視点で価値創出に取り組みたいと考えています。
27年卒 | 全国型総合職

オリエントコーポレーション

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。
人々の役に立つことにやりがいを感じる私にとって、お客様に寄り添い社会課題の解決に尽力する貴社は、非常に魅力的である。◯◯でのアルバイトでは、過半数の現金会計が長蛇の列を生み、顧客を待たせてしまうという課題があった。そこで、店舗限定ポイント付きのQR決済が導入されたことにより、キャッシュレス決済が普及し、会計は瞬時に完了して列は劇的に解消された。この経験から、決済システムが人々の生活・企業活動を円滑にする、極めて利便性の高いサービスであることを強く実感した。また、金融に留まらない多岐にわたる事業展開を通じて、個人の消費活動や企業の成長を多角的に支え、社会全体に貢献している貴社に強く惹かれている。本インターンシップでは、貴社の事業を通じて人々の役に立つ喜びを肌で感じ、お客様の夢実現に貢献する一員として全力でワークに取り組みたい。
自己PRを入力してください。(ジャンル不問。自由に入力ください。)
私の強みは、常に相手の立場に立って物事を考えられる点である。この力は、◯年間続けた◯◯部で副キャプテンを務めた経験で培われた。新チーム発足当初、連敗が続き困難な状況にあった。メンバー間の連携不足を課題として捉え、チーム全体の目標再確認のため、各々の意見や悩みに深く耳を傾け、積極的に対話を重ねた。この積み重ねにより、チームの総合的な力が向上し、最後の大会では◯◯することができた。この経験で培った「相手の視点に立った傾聴力と問題解決への貢献意識」は、私の核となる強みである。さらに、この力は、大学◯年生から続けている飲食店のアルバイトでも発揮された。「お客様に寄り添う丁寧な接客」を心がけ、対話からニーズを汲み取ったおすすめメニューの提案、また注文ベルがない状況下での先読みした行動を徹底した。結果、新規顧客満足度向上と常連客の確保にも繋がり、新規オープン◯年後には県内食べログ◯位の評価を獲得できた。これらの経験から、私は、相手の気持ちや状況を深く理解し、状況に応じた柔軟な対応を取ることで、より良い関係性を築くことを得意としている。この強みを活かし、お客様を第一とする貴社で、強固な信頼関係を築き上げ、事業の発展と社会価値の創造に貢献したい。
オリコはどんな会社かを100字以内で表現してください。
お客様との信頼構築を強みとし、多様なニーズに応えながら、あらゆる社会の課題解決に貢献している会社だ。また、幅広い事業を展開し、地域社会との共生を促進することで、持続可能な社会の実現を目指している。
27年卒 | 全国型総合職

オリエントコーポレーション

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。
私が貴社のインターンシップに強く参加したい理由は、人々が抱く夢や目標の実現を金融面から支える貴社の使命に深く共感しているからです。挑戦には必ずお金が必要であり、その現実的な課題を一緒に乗り越えるパートナーでありたいと考えています。その中でも、貴社が掲げる「その夢の、一歩先へ」という言葉からは、単なる資金提供にとどまらず、お客様一人ひとりに親身に寄り添い、共に未来を切り拓いていく熱意を強く感じました。 私は飲食店での接客を通じて、お客様の期待を超える提案を自ら考え行動する力を磨いてきました。この経験を活かし、貴社のインターンシップでは、入社後の業務を実践的に学ぶことで、金融サービスがどのようにお客様の夢を支えているのかを肌で感じたいと考えています。また、このプログラムを通じて、現場で活躍される社員の方々から直接学び、挑戦を恐れず行動する姿勢をさらに高めたいです。将来は、お客様にとって最も近い場所で頼される存在となり、期待を超える価値を提供できる人材を目指して、全力で取り組みます。
オリコはどんな会社かを100文字以内で表現してください。
貴社はお客様起点で価値を創出し、夢の実現を金融面から支える会社です。一人ひとりに寄り添い、豊かな人生を共に築く頼されるパートナーを目指していると感じました。
27年卒 | IT企画コース

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
IT企画編~に応募したきっかけと、期待していること(学びたいこと)について、ご記入ください。 (300文字以内)
 貴行のIT企画業務への理解を深めるため、本インターンシップを志望します。都市農業の研究で、農業アプリがより便利な暮らしを実現する事例に触れ、ITの可能性に強く関心を抱きました。また、現場で人々の声に触れながら課題と向き合ってきた経験から、貴行の「もっと便利に」という顧客の声に真摯に向き合い、ユーザー起点のシステム構築を追求する姿勢に惹かれ、深く共感しています。  本インターンシップでは、業務体験の中で顧客の声を的確に捉えシステム構築に活かす論理的思考力や分析力を実践的に養いたいと考えています。さらに、行員の方との交流を通して、貴行の価値観や顧客との向き合い方を知り、将来像の具体化につなげたいです。
27年卒 | 営業総合基幹職(総合コンサルティングコース)

日本生命保険相互会社

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
学業で特に力を入れているテーマ
◯◯の◯◯編・◯◯編を中心とする◯◯ゼミに所属している。◯◯や◯◯に関する判例を題材に、第一審・控訴審・最高裁それぞれの判決理由の変遷を分析している。判決ごとの法解釈や論理構造の違いを明らかにするとともに、判例に至る複雑な社会的・事実的経緯を検討し、現代社会と現行法との矛盾を発見して討論を重ねている。こうした学びを通じて、実態に即した柔軟な法の在り方について思索を深めている。
これまでの人生で力を入れて取り組んだこと
これまでの人生で力を入れて取り組んだのは、◯◯でのアルバイト経験である。幼い頃から店員のホスピタリティに憧れ、自らもお客様に笑顔と快適を届けたいという思いから、大学入学と同時に始めた。私の店舗は、日中の取引件数が◯◯件を超える繁忙店であり、お客様が満足度を評価する「◯◯」におけるサービススピードの項目で、エリア内◯◯か月連続最下位という課題を抱えていた。限られた時間内での提供数が多いため、待ち時間の短縮は困難だったが、私は「体感時間」に着目し、作成中の◯◯番号を先頭から5つまで伝える取り組みや、試飲用の◯◯を配布する工夫を行った。その結果、翌月にはエリア◯◯を記録し、店舗初の上位入りを実現した。この経験から、困難な状況でも視点を変えて工夫することで成果が生まれること、そして他者の立場に立って考える姿勢の大切さを学んだ。
日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由
戦略策定を継続し、2年間成果を出し続けた経験にやりがいを感じたことから、営業総合基幹職に魅力を感じている。大学1年生の頃、アルバイト先で低迷商品の販売促進を任された。外国からの観光客が多いという土地柄を活かし、◯◯での展示への変更や多言語マニュアルの作成により、販売数が約◯◯倍に増加した。この戦略は約2年経った今でも継続しており、◯◯倍以上の売上を維持している。自ら立案した施策が長期にわたり成果を出し続けていることにやりがいを感じた経験から、お客様の人生に長期的に寄り添いながら、戦略的な提案と継続的な支援の両面で価値を提供できる生命保険業界に興味を持った。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
立命館大学・文系
あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下
私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 点目は従来の銀行の枠組みを超え、SDGs への取り組みや海外への事業拡大により、他の銀行と差別化を図り新たな価値を創造している点に感銘を受けました。私は「環境問題・SDGs に取り組む企業で働き貢献したい」という就職活動の軸を持ち、貴行なら実現できると考えます。インターンシップを通して、行員の方がお客様と信頼関係をどのように築き、どのようにして持続可能な地域の未来を創造しているのかを学びたいです。また企業・業界研究を深める機会とし、自分に足りない知識や能力を発見し自己成長に繋げたいです。
あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下
私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、班内での円滑なコミュニケーションや研究の進捗状況の改善を目指し、私がリーダーとなり、チームをまとめ上げることを意識し行動に移しました。その結果、研究の進捗も大きく改善し、私の働きかけでチームの成長や成果に貢献できました。この経験から、私は主体性を持ってリーダーとして活動でき、班のメンバーと協力し合うことができる点が強みと考えます。貴行においても、この強みを生かし、職場の方とのコミュニケーションを大切にして、行員の方やお客様と信頼関係を築くことができると考えています。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。
顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える人の生活を充実させ、不安を軽減させることが出来るのではないかと考えた。人々の話をよく聞き、課題を解決していく姿勢と、現在資格取得を目指している◯◯◯◯◯の姿勢が重なり、自らのこれまでの学びも活かせると考えた。また、御行は移動金融車といった地域に寄り添った取り組みや、将来のビジネスを見据えたITサポート等を実施することによって、顧客が抱える課題や悩みに寄り添い、強靱な信頼を得ていると感じた。様々な悩みに寄り添い、信頼を得るための秘訣を、今回のインターンシップを通して学びたい。
自己PR
幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は「成績が上がる講師といえば◯◯」と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解説を書いた上で、再度宿題として取り扱うことにした。その結果、担当生徒たちの定期テストの点数が35点アップするなどの成果を挙げ、その他、出勤実績等を評価していただき、◯◯◯◯◯◯の◯◯大会では◯◯として表彰をいただいた。また、5歳の頃から好きな◯◯に対しても熱意は大きく、知らない◯◯であっても、片端から◯◯を◯◯習慣がついており、◯◯数は◯◯を超えている。何事に対しても、熱意と緻密さを持って取り組むことで、量と質を兼ね揃えた結果を出し続ける人でありたい。

金融のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合コース(エリア総合職)

大和証券

面接 インターンシップ選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
録画のため面接官なし
会場到着から選考終了までの流れ
動画を撮影し投稿
質問内容
【質問】 資産コンサルタント業務において生かすことのできるご自身の強み・長所について教えてください。[60秒程度] 【回答】 私の強みは、「人や物事の本質を深く理解しようとする探究心」です。この強みは、大学のESS部において部員間の関係を深化させ、組織の一体感を向上させた経験から培われました。活動の質に課題を感じた私は、「なぜ深い議論が生まれないのか」「部員は何を考えているのか」と疑問を持ち、部員40人全員と一対一での対話を行いました。一人ひとりの価値観や背景に耳を傾け、真の課題を見出す中で、部内の相互理解が進み、活発な議論が生まれるようになりました。結果、部全体の一体感が高まり、活動の質も向上しました。この経験から、人の内面にある想いや背景を丁寧に汲み取ることが、信頼関係の構築と本質的な課題解決に繋がると実感しました。ウェルスマネジメント業務においても、顧客の表面的なニーズにとどまらず、その人生観や将来への想いに寄り添うことが重要だと考えています。私はこの探究心を活かし、顧客と信頼関係を築きながら最適な資産形成の提案ができる人材を目指したいです。
27年卒 | 総合コース(エリア総合職)

大和証券

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
それぞれ20~30分
対策方法
玉手箱の参考書で問題形式の確認を行っていた。また時間配分を意識した。
27年卒 | 総合コース(エリア総合職)

大和証券

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4day(対面インターン)+1day(後日 1on1面談) まず講義を通して証券業界や大和証券のウェルスマネジメント部門の業務理解を深めていく。その後営業体感ワークや、資産運用提案のロールプレイングを行い、実際の業務を体感できる。後日当社社員との1on1面談がある。
ワークの具体的な手順
1日目:ガイダンス  講義(業界・会社) 2日目:講義→営業体感ワーク・資産運用提案ワーク 3日目:講義→資産運用提案ワーク続き 4日目:トップセールス講演→若手社員座談会→懇親会
インターンの感想・注意した点
むずかいしい内容のワークであったが、業務内容についてインプットした後に、ワークを通じてアウトプットができるのでやりやすかった。また証券業界の今後や、金融知識も身につけることができたため、とても良かった。
27年卒 | システムコース(全域型)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的な企業と同様
対策方法
参考書を使って勉強した。分からない問題は解説を見なくても解けるくらい復習した
27年卒 | システムコース(全域型)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
序盤で金融業界や証券会社のおおまかな説明をしていただいたのちに、システム系の説明をしてもらいました、その後にグループワークが行われると言った形でした。一般的な会社と流れは同じだと考えていいと思います。
ワークの具体的な手順
前半の事業理解を踏まえて用意されたお題について考えていく
インターンの感想・注意した点
感想としてはかなり専門的な分野になるため事前にシステム系の知識があると間違いなくスムーズに説明を理解できると思います。私はそう言った知識がなかったのでしっかり社員の方の説明を聞いた上で理解が及ばなかった点は積極的に質問しました
27年卒 | 総合基幹職(IT戦略)

日本生命保険相互会社

グループディスカッション(GD) インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし。
GDのテーマ・お題
口外を禁止されたが、選択型GDであった。
GDの手順
選択肢のメリットデメリットを洗い出し、今回の与えられた立場ではどちらが適しているのかという進め方をした。
27年卒 | 総合基幹職(IT戦略)

日本生命保険相互会社

WEBテスト インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
試験科目
言語・計数
各科目の問題数と制限時間
言語・計数(35分)
対策方法
青色のSPIテストセンターの参考書を用いて推論を特に対策した。
27年卒 | 総合基幹職(IT戦略)

日本生命保険相互会社

インターンシップ インターンシップ
大阪公立大学大学院・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本生命の掲げる「安心の多面体」についての講義が行われ、その中から自身のグループが興味のある分野を選択しITを用いて解決を図るグループワークであった。アプリを用いたヘルスケアに訴求するアイデアを考えているグループが多く見られた。
ワークの具体的な手順
まず会社についての講義があり、個人ワークとしてデータの分析を行う。その後自身の興味ある分野に関してITを用いて保険加入者の人数を増やす施策をグループで考え最後に発表、質疑応答があった。
インターンの感想・注意した点
講義の内容をしっかりとメモし、日本生命だからこその強みを生かした施策を考えることが高評価につながった。他のチームからの表も多く反映されるためわかりやすさや伝わりやすさも意識すべきであったと感じている。
27年卒 | 総合職

日本銀行

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険会社の財務諸表論を使って分析や話し合いを行った。新規事業戦略を考えたりするグループワークもあった。どれも専門性が高く事前の説明を踏まえてもワークについていくのが精一杯といった難易度でやりごたえがあった
ワークの具体的な手順
1日目に説明を受け、2・3日目に発表
インターンの感想・注意した点
周りの学生もかなり優秀な人が多く、チームの中で社員の方の印象に残るような立ち回りができるように意識した。適宜社員の方がグループに回ってきて評価している形だったが積極的に発言しながらもうまくチームをまとめられる人が評価されるように思う
27年卒 | 総合職

日本銀行

グループディスカッション(GD) インターンシップ選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
リンクにアクセスして開始
GDのテーマ・お題
守備義務のため割愛
GDの手順
最初に全体で社員の方から説明があり、その後各チームに分かれてグループディスカッションがスタートしました

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。