金融のインターンシップ一覧

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【ジブラルタ生命の本社機能を深掘り！】未来を創る本社スタッフの仕事を徹底解剖～仕事理解編～

学生からのクチコミ

人を大事にしている企業であるため、私たちに寄り添うという社風を強く感じることが出来た。

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日本郵政 Open Company　企業理解の第一歩！タイパよく郵政事業を学ぶ

学生からのクチコミ

どうしても社員の方の雰囲気は知りたかったので、各社員さんにたくさん自分は質問させて頂いたが、どのお方も本当に丁寧に対応して下さり、大きな魅力を感じた。

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＜TNP九州主催＞【1DAY】保険代理店業務がわかる1dayプログラム（オンライン）

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【東京・千葉・神奈川エリア】東京海上グループ★保険代理店業務がわかる1dayプログラム〜先輩社員座談会あり｜在宅勤務制度あり

東京都

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【３時間でわかる！にんげん証券体感業界・企業研究】#本選考直結

学生からのクチコミ

選考で関わった皆さんが本当に気さくな方で、一学生の発言をひとつひとつを丁寧に拾ってくださり耳を傾けてくれる印象です。

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◆健康応援企業としての代理店営業体感ワーク◆

オンライン, 大阪府, 東京都

学生からのクチコミ

とにかく社員の方が笑顔で良い

$★\ 早期選考直結 /損害保険の裏側を支える『損害鑑定』って知ってる？就活の幅や視野を広げてみよう！【業界研究プログラム】イベント$

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★\ 早期選考直結 /損害保険の裏側を支える『損害鑑定』って知ってる？就活の幅や視野を広げてみよう！【業界研究プログラム】

北海道

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＼本選考直結／【WEB/60分】会社説明会（女性が働きやすい職場を知る）

オンライン

学生からのクチコミ

ワークにおいて、社員の方が1人ついて頂く形で非常に相談しやすい距離感を作って頂いていました。また、最終日には面談もあるので理解を深められます。

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【特別選考につながる！】対面証券の魅力を”社員”と”業務体験”で知る！｜冬季2days仕事体験｜東京開催

東京都

学生からのクチコミ

若手の方でも明るい方が多く、上層部の方も優しい印象を感じた。働きやすさでいえばとてもいい企業なのではないかと思える。

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【みずほフィナンシャルグループ】MIZUHO MESSE

学生からのクチコミ

女性人事の方で説明が非常に分かりやすく，また学生に話しかけるシーンもあって親しみが持てた．

金融のインターンシップのクチコミ

講義形式でインプットの形で進んでいくので、初めて信託銀行について知るためには非常に良いと感じました。

非常に詳しくリースと自社の強みについて教えてくださった

生命保険が公的保障を補完し、長期で個人と家族を支えるビジネスであること、また日本生命が業界最大規模のプレーヤーであることを理解できた。

企業説明の時間はありましたが、基本的にはウェブサイトなどでも確認できる内容が中心でした。一方で、社員の方が実際のシステム開発や金融ビジネスの中でエンジニアがどのような役割を担っているのかを話してくださったため、金融とテクノロジーがどのように結びついているのかの理解は深まりました。

企業説明の時間は十分に設けられていましたが、その内容自体は基本的にウェブサイトに掲載されている情報の範疇に留まっていました。しかし、ワークを通じて再保険案件の引受判断を疑似体験したことで、日々の業務が具体的にどのようなロジックで進行しているのかという実務的な理解は非常に深まりまし

インターンでは、グループ面接のようなことを行っていて、説明を聞くというよりも面接が行われている感じです。しかし、グループ面接中に質問できる機会は多いため、積極的に質問をすれば企業理解も深まると思います。ただ私の場合は、金融専門用語が多くあまり理解できなかったので、事前に企業HPな

インターンを通じて、ワークの内容だけでなく、座談会や説明会があり、当社への理解を深めることができたため。

中小企業特化のワイド保障が強み。経営者リスク解決の独自モデルを深く理解できた。

インターンでは日本政策金融公庫の国民生活事業・農林水産事業・中小企業事業の役割について説明があり、政策金融がどのように中小企業や地域経済を支えているのかを具体的に理解することができた。また、融資業務のワークを通して企業の状況を分析しながら支援を考えるプロセスも体験でき、業務理解は

午前中は金融・証券業界や企業説明が行われるため、業界理解をする時間は十分にある。また、SMBC系列であるからこその強みなどもしっかりと事例を交えて説明がなされていた

金融のインターンシップの選考対策について知る

金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）

三井住友銀行

これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字以内）: 留学時の日本文化体験イベント主催

上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（400文字以内）: 留学時に外国籍の方を対象に、「日本文化体験イベント」を開催した。当初、自身の英語力不足から、自力での集客は◯◯名にとどまった。しかし、「日本文化の魅力を現地の人に直接届けたい」という思いから、以下2つを実施。 ①現地の学生に協力を依頼し、信頼関係を築いた上で、クラブのメンバーに外国籍の友人への声がけを手伝ってもらう体制を整えた。 ②ポスターの作成とデザインの工夫。イベントの魅力が視覚的に伝わるよう、誰にでも伝わる平易な英語表現と、通行人の目に留まるようなデザインを意識したポスターを作成。結果、最終的に◯◯名の外国籍参加者を集めることに成功した。この経験から、未知の状況にも目的を失わず挑戦し続ける姿勢、他者を巻き込む行動力、相手視点に立った伝え方の重要性を学んだ。

27年卒 | 機関経営職

第一生命保険

27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）

オープンコースのインターンシップを志望する理由を教えてください: 生命保険ビジネスを通じて、人々の人生に長期的に寄り添う価値提供のあり方を学びたい。私はダンスサークルでチームの意見をまとめながら構成を考える経験を通じて、多様な人の想いを形にすることにやりがいを感じた。お客さま一人ひとりの「人生のパートナー」として伴走する第一生命の姿勢に惹かれた。インターンでは、幅広い事業領域の理解を深め、自ら考え主体的に行動する力を磨きたい。

これまでに力を入れて取り組んだことを1つ挙げ、概要を教えてください: 大学のダンスサークルで◯◯人規模のチームの振付・構成を担当し、全員のモチベーションを保ちながら完成度を高めることに注力した。大学から未経験のヒップホップに挑戦し、活動時間外にも自主練を行い、スキルを磨き続けた結果、3年生の学園祭でショーケースを企画する立場となった。自身は当初、経験者が多い環境で目立った位置を得られず、モチベーション維持に苦労した経験がある。そこで同じ思いをメンバーにさせないため、一人ひとりの得意分野を把握し、適性に応じた配置を行った。ただし平等さを重視するだけでは練習を怠る者も出るため、選抜パートを設け、全員で踊る部分は成果に応じて位置を決める仕組みを導入した。この工夫により完成度とモチベーションを両立させ、結果として学園祭で90％以上のOBから高い評価を得られた。この経験から、成長を追求する姿勢と周囲を巻き込み成果を高める力を培った。

三井住友海上火災保険

アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください: 私が貴社のアクチュアリーインターンシップに参加を志望する理由は、損害保険会社におけるアクチュアリーの役割や、リスク評価及び再保険などのリスク移転業務について、実践的に学びたいからである。損害保険会社が取り扱うリスクは年々多様化している。特に貴社においては、ASEAN地域を中心とする海外展開に強みを有し、グローバルかつ複合的なリスクへの対応を推進している点に魅力を感じている。そうした環境下において、アクチュアリーがどのように数理的知見を活用し、経営判断に貢献しているのかを、実際の業務を通じて学びたい。また、私は大学院において金融工学や保険数理を専攻し、確率過程や統計的手法を用いたリスク評価の研究に取り組んでいる。本インターンシップでは、その学術的知識を基盤として、実務に求められる視点や、チームでの課題解決のプロセスを体験し、アカデミックな知識と実務を結びつける視座を養いたいと考えている。

これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください: 大学の文化祭実行委員会の活動である。私は、大学3年まで文化祭実行委員会のウェブサイト作成班のリーダーを務めた。そこでは、チームのメンバー14人全員が未経験である中、5か月でウェブサイトを完成させなければならないという課題に直面した。そこで、私は週1回の勉強会を企画・実施し、チーム全体でウェブサイト制作を基礎から2か月で学んだ。実際の制作過程では、媒体ごとのデザインの調整といった技術的困難や、それに伴う進捗の遅れに直面したが、外部の友人への技術面の相談や、チーム全体での柔軟な計画の見直しによって乗り越えた。結果として期日までにウェブサイトを完成させ、参加者や他の委員からも高い評価が得られた。この経験を通じて、未知の分野に対しても主体的に学び、チームを牽引しながら成果を上げる力を養うことができたと考えている。

アクチュアリーを目指す理由と勉強していることを教えてください: 私がアクチュアリーを目指す理由は、数理的な知見を活かしてリスクを定量化し、企業や社会がそれに適切に備えられるよう支援することに、大きなやりがいを感じているからである、私は大学院で◯◯に関する数理的な側面の研究や、◯◯の設計を行うプロジェクトに参加している。そこでは◯◯だけでなく、確率論やシミュレーションの技術などを日々学んでいる。これらの理論を用いてリスクを可視化することは、直感や経験則ではない合理的かつ説明可能な意思決定を支え、不確実性の高い社会において大きな価値を持つと考えている。特に損害保険会社の取り扱うリスクは多岐に亘るため、私はアクチュアリーの仕事に魅力を感じている。また、アクチュアリー試験にも積極的に取り組み、昨年は◯◯に合格した。現在は◯◯の合格に向けて、教科書の精読と過去問の演習を行っている。

27年卒 | IBコース（全域型）

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒 | スタンダードコース（勤務地制限なし）

早稲田大学大学院・理系

これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。300文字以下: ◯◯の卒業計画において、建築意匠・構造・生産という異なる専門性を持つ3名のチームで課題に取り組んだ経験である。私は生産という実務寄りの専門であるため、設計面では直接貢献しにくい立場にあった。そこで専門面に加え、チームマネジメントにも注力し、意匠と構造の意見対立を中立的に調整したり、議論の枠組みや目標設定を主導したりと、チーム全体を機能させる“見えにくい役割”を自ら担った。結果として、学部の成績が芳しくないメンバーで構成されたチームながら、学年上位1/5にあたる全体講評会に選出された。学科の最終課題で互いの主張が強くなりやすい中、冷静に議論を整理し、枠組みを整えることの重要性を実感した。

あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるものを、あなたの将来なりたい姿も踏まえながら教えてください。300文字以下: 私が社会人として大切にしたいのは、「主体性」と「柔軟性」である。大学時代、自分の在り方に疑問を持ちながらも変われず、修士になりようやく休学し海外へ行く決断をした。◯◯中、自分の意思で行動する海外の人々に触れ、流されていた過去の自分に強い違和感を抱いた。そこから「常に自分を更新し行動できる人」でありたいと強く思うようになった。価値観や環境は変化するからこそ、柔軟に学びを取り入れ、自分なりの納得感を持って選択を重ねていきたい。こうした姿勢は正解のない社会課題に対してこそ活きると考えており、周囲の声にも耳を傾けつつ主体的に課題を捉え、チームに新たな視点をもたらす存在を目指したい。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。400文字以下: 企業の成長を金融面から支援し、社会全体に大きな影響を与える投資銀行業務に強い魅力を感じ、貴社インターンシップへの参加を志望している。中でも、企業の統合や再編を通じて新たな価値を創造するM&Aアドバイザリーに最も関心がある。私は学生時代、卒業制作において建築プロジェクトを複数人で進める中で、チーム内の意見対立や設計上の課題に直面した。その都度、丁寧に対話を重ねながら最善策を模索し、完成までやり遂げた経験から、個の力を超えたチームワークの可能性と、困難を乗り越える中での成長を実感した。こうした経験をもとに、クライアントの課題に対して最適なソリューションを提案できる人材になりたいと考えている。多様な専門性をもつ人々と連携しながら、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい。その第一歩として、貴社のインターンで業務理解を深め、プロフェッショナルとしての視座を養いたい。

八十二長野銀行（旧：八十二銀行）

27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）

同志社大学・文系

このインターンシップで知りたいこと、学びたいことを教えてください。（200文字以下）: 地域金融機関の営業がどのように企業の経営課題を把握し、最適な金融ソリューションを提案しているのかを学びたい。特に◯◯の製造業に対する支援の実態を知りたい。銭湯の食堂改善で顧客ニーズを調査し提案した経験があるが、企業相手のBtoB営業では課題の複雑さや提案の専門性が異なると考えている。実際の営業プロセスを体験し、顧客の潜在ニーズをどう引き出すのか、融資以外にどんな支援があるのかを具体的に理解したい。

日本生命保険相互会社

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。: 中高6年間の◯◯部での活動である。当初の私はチーム内で最も遅いタイムであった。この悔しさをバネに、誰よりも努力すれば必ず変われるという信念のもと、基礎から自分を鍛え直すことを決意した。まずは原因を分析し、走るフォーム、スタートの反応、筋力不足といった課題を洗い出した。そこから、日々の練習に加えて自主練習として筋力トレーニングや坂道ダッシュを行った。また、顧問や先輩に積極的にアドバイスを求め、自らの動きを動画で確認するなど、改善に向けて行動を積み重ねた。その結果、高校では◯◯で◯◯出場を果たした。この経験を通じて、現状を受け入れた上で改善点を明確にし、具体的な行動を継続することで結果は変えられるという確信を得た。困難に対して諦めず努力し続ける姿勢、そして他者から学び自ら成長しようとする姿勢は、今後の人生においても大切にしていきたい価値観である。

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください。: 長年にわたりお客様の多様なニーズに寄り添い続けてきた貴社の姿勢に強く惹かれ、興味を持った。人生◯◯年時代を迎え、変化する社会環境やライフスタイルに対応した商品やサービスの提供は、単なる生命保険会社の枠を超え、社会の安心を支える重要な役割を果たしていると感じる。特に貴社の「お客様本位」の理念は、私が社会人として大切にしたい価値観と合致している。お客様の声を反映した商品企画や販売戦略の現場を体験し、顧客の多様な課題に対する具体的な解決策を学びたいという思いから本インターンへの参加を志望する。業界を牽引する企業としての高度な分析力や提案力を身につけ、自身の成長につなげていきたい。

27年卒 | 総合部門

SMBC日興証券

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。: 一つ目は旅行である。計画段階から現地での体験まで、全てのプロセスを通じて自分自身の価値観をアップデートできる点が魅力だ。特に地元の人との交流を重視し、観光地ではなく生活圏を歩くことで、その土地の本質的な文化を吸収している。二つ目は料理である。食材の組み合わせや調理法を試行錯誤する創作過程に没頭できる。失敗から学んだ経験を次回に活かし、完成した料理を大切な人と共有する瞬間に格別の充実感を得られる。三つ目は映画鑑賞である。監督の演出意図や俳優の表現技法を分析しながら作品世界に浸ることで、多様な人生観や社会問題の理解を深められる。鑑賞後の余韻を味わいながら自分なりの解釈を構築する時間が楽しい。

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。: 一つ目は、高校の◯◯部で◯◯により大会が中止となったことだ。目標を失いかけたが、個人練習を継続し、記録向上に努めた。この経験により、困難な状況でも目標を見つけ、継続する力を身につけた。二つ目は、大学の文化祭運営委員会で◯◯担当として参加者数向上を目指したことだ。SNS戦略を立案し、他部署と連携して情報発信を行った。組織の中で主体的に動き、チームワークの重要性を学んだ。三つ目は、◯◯のアルバイトでバイトリーダーを務めたことだ。新人教育やシフト調整を通じて、責任感と後輩を支える姿勢を身につけ、リーダーシップの基礎を築くことができた。

信金中央金庫

非公開・理系

自己PRをしてください。（全角300文字以内）: ◯◯サークルを創設し、1年で部員を3名から42名に拡大した経験から、他者を巻き込み、協働しながら課題解決する力を強みとしている。「誰もが気軽に交流できる場」を理念にサークルを設立したが、当初は経験者しか集まらず、部員3名と存続の危機に陥った。そこでメンバーと協働し、新入生へのヒアリングを基に議論を重ね、「初心者層への接点不足」と「定着率の低さ」が部員不足の課題と特定した。施策として、初心者も楽しめるスリッパ卓球の開催や、あだ名シール・団体戦を導入した。これにより参加ハードルを下げ、自然と交流できる仕組みを構築した。その結果、学年問わず参加しやすい雰囲気が醸成され、組織の飛躍的な拡大に繋がった。

応募理由（200字以内）: 信用金庫のセントラルバンクとして、地域経済を根底から支える貴庫の公共性に惹かれたからだ。私は不登校生徒の支援を通して個人の成長を支えた経験から、企業の挑戦を金融面で後押しする仕事に関心がある。特に全国の信金網を活かし、単独機関では解決困難な広域課題にもアプローチできる点に独自の魅力を感じている。自身の「相手に寄り添う力」が、信金業界全体の発展にどう貢献できるか、実務を通して具体的に検証したい。

27年卒 | IT企画コース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

ゼミ・研究室：研究内容: 遠隔地でのロボット操作支援のため、機械学習を用いて○○システムの開発に取り組んでいる。学習モデルの改善、画像処理を用いて現在の課題である精度向上に努めている。

趣味・特技についてお答えください: 私の趣味は旅行である。景色を見に、国内での一人旅を行っている。特技は趣味に伴い、計画を立て物事を進めることである。学会発表時も期限から逆算し実装、実験、考察まで計画を立て余裕を持って進めた。

「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください: ○○でのチームマネジメント

SMBCコンシューマーファイナンス

志望動機（200字）: 私は金融サービスを通じて人々の夢や目標の実現を支えたいと考えており、貴社の責任あるサービス提供という使命に深く共感している。特に、確かな信用力とニーズに応える柔軟性を兼ね備えている点に魅力を感じている。自身の、◯◯のアルバイトで培った傾聴力と問題解決力をさらに実践的に磨くため、インターンシップを通じて貴社の提案力を学び、金融サービスの理解を深めたいと考えている。

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 長期インターンで、アプリ比較記事の作成を通じて閲覧数の向上に取り組んだことだ。◯◯構成から◯◯、画像作成、Web掲載まで一貫して担当していたが、当初は◯◯で伸び悩んでいた。低い業務効率とニーズが把握できていないことが課題だと考え、以下2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用して構成や文章作成の効率を向上させた。第2に競合調査やニーズ調査を実施した。視覚的訴求を強化する必要性に気づき、オリジナルのアイキャッチ画像の作成も行った。その結果、月間◯◯PVを超える記事を複数生み出し、会社の収益にも貢献することができた。またこの成長は会社からも評価され、◯◯において◯◯位に入賞した。この経験で培った力を、変化の激しい環境においても柔軟に応用し、価値を生み出していきたい。

金融のインターンシップの選考体験談

27年卒 | ゼネラル職

クレディセゾン

試験科目: 言語、非言語、連想問題

対策方法: 企業オリジナルのものなので特別にこのために対策はしていない。SPIや玉手箱など、通常の試験への勉強をしていれば問題ないと思う

27年卒 | ゼネラル職

クレディセゾン

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初めに会社説明を聞き、その後にグループワーク。カード事業に絞らず、セゾンが持つアセットを使って、身近にある課題を解決する。初めの説明で強調していた部分をグループワークでのソリューションとして活用できるとよいかもしれない。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク→グループワーク→発表→FB

インターンの感想・注意した点: 初めの段階で多様な目線から身近にある課題を洗い出す必要があり、そのためにはグループメンバーのいろいろな意見が出る必要がある。そして、説明に合った内容を活用して、よいソリューションを考えられるとよい評価になると思います。

商工組合中央金庫

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: お客様の貸借対照表や損益計算書、ヒアリングシートなどを活用し、悩みや課題を特定する。その後、商工組合中央金庫のもつ金融商品をさまざま使い、それぞれのグループで最適な提案書を作成し、発表→フィードバック→座談会で終了。

ワークの具体的な手順: 2days中、一日目（オンライン）でお客様の課題出しまでを行う。二日目（対面）にその続きから提案まで行う。

インターンの感想・注意した点: とにかく情報量が多いため、まとめるのが非常に時間がかかる。前提知識がなくてもそれを補足する資料は適宜用意されているため、ついていくことはできる。ただ、とにかく情報をまとめて提案するまで時間が少ないのでさっさと建設的な議論をしていく必要がある。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

商工組合中央金庫

会場到着から選考終了までの流れ: 90分で5人ほどのメンバーとGDを2回する。

GDのテーマ・お題: ・企業情報を元に2択の借入提案から1つを選び、その理由についてのディスカッション・銀行の働き方に関して2択の提案から1つを選び、その理由についてのディスカッション

GDの手順: ・役割決め・企業情報の確認・前提条件の確認・課題や提案内容に関する検討・施策と効果について検討・発表

商工組合中央金庫

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語・計数

対策方法: 青本で訓練する。2周ほどして自分の苦手な部分をなくしていく。

ゴールドマン・サックス

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 30代程度の中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ: それぞれの会議室に振り分けられる

質問内容: ・自己紹介・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。・証券と併願している理由。どちらの志望度がより高いのか・学業面についての深掘り・知的好奇心を表すエピソード長期インターンと語学学習の経験を話しました。時間が余ると趣味などにも話が飛びました。

ゴールドマン・サックス

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 20-30代程度で比較的年次が若めな方。

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため、リンクに接続して入室

質問内容: ・自己紹介・志望動機（なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、なぜゴールドマンサックスなのか）→自分自身の経験と紐づけて回答・自分は営業に向いていると思うか、それはなぜか→向いているとし、その理由を経験と紐づけて説明・チームワークで大切だと思うこととその理由について・自分自身の強みと弱みについて

ゴールドマン・サックス

試験科目: 言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間: 詳細に問題数などは記憶していないが、いわゆる一般的なテストセンターで受験するSPI形式のもの

対策方法: 他の企業でSPIを採用している企業を複数受け、その中で良い点が取れるようにしておけば、それを使い回すことが可能です。

ゴールドマン・サックス

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 詳細は伏せるが、ある企業の売り上げを向上させるにはどうするか、といった内容でかなりコンサルのお題に似ていました。1班につき5〜6人でチームに分かれ、グループワークを進める形式です。二日目の午後には全員の前でのプレゼンがあり、そこには多くの社員さんが見に来てくれます。

ワークの具体的な手順: 一般的なグループワークと同様に、役割分担をしつつ、進める方針を立て、仮説を検証しつつ進めていく

インターンの感想・注意した点: 一班に6人いて、みんな優秀であったため、なんとか自分自身の価値を出せるように発言量を担保するようにしていました。その中でもみんなが気づけていないようなことはないかに気を配り、抜けている観点を出せるように努めていました。

かんぽ生命保険