保険（生保・損保）のインターンシップ一覧
保険（生保・損保）のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、保険（生保・損保）の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 保険（生保・損保）のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による保険（生保・損保）のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、保険（生保・損保）の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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保険（生保・損保）のインターンシップのクチコミ
保険（生保・損保）のインターンシップの選考対策について知る
保険（生保・損保）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院・理系
- 日本生命に興味を持ったきっかけ、インターン志望理由
- 契機は、貴社が長期安定的な資産運用を支えるためにALMの考え方を徹底するとともに、国内外への分散投資やESG投資を積極的に推進し、持続可能な社会の実現に取り組んでいると知ったことです。こうした高度な資産運用を支えるには、膨大かつ多様なデータを正しく分析し、それを基盤として合理的な意思決定を行うデータサイエンティストの存在が、今後ますます不可欠になると考えています。私は、データを通じて社会の構造を深く洞察し、課題を発見できるデータサイエンティストを目指しています。そのため、貴社のインターンシップに参加し、資産運用の現場で実際に用いられているデータ分析手法を学びたいと考え、応募いたしました。
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください
- 現在、○○の○○を用い、○○の○○と○○をシミュレーション上で○○化させる手法の研究が盛んに進められています。私はその中で、シミュレーションと実環境との乖離を大きな課題と捉え、○○の○○性を模倣した機械学習モデルを活用することで、○○に柔軟に適応できる○○の開発と検証に取り組んでいます。
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、○○を用いた○○向けの○○の開発支援です。一つの○○のみを用いて○○の○○の○○・○○を○○し、○○か○○かを判断するシステムの構築に取り組みました。当初、私には本格的な開発経験がなく、さらに一つの○○の○○のみを用いた○○には前例が少なく、高い技術的なハードルがありました。しかし、日本における○○の意義と、本システムが現場の効率化に与える可能性を強く感じ、必ず完成させたいという思いで挑戦を続けました。具体的には、○○や○○などの○○に関連する内容全般を徹底的に調査し、日々コードの実装と検証を繰り返しました。最終的には、○○と処理速度を両立した手法を確立することに成功しました。この経験を通じて、未知の分野に対しても自ら積極的に学び、諦めずに成果を出す力を養うことが出来ました。
27年卒 | 総合職
かんぽ生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- かんぽ2days仕事体験（総合職）を志望する理由と仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。
- 生命保険がお客様の人生に深く寄り添い、安心と幸せを創出する公共性の高い事業であり、その本質と業務内容を理解したいからだ。私は個別指導塾講師として生徒の成績向上に3年間伴走し、信頼関係を構築しながら本質的な課題解決に取り組んできた。この経験から、他者に深く寄り添い貢献する仕事に魅力を感じている。全国ネットワークを通じて地域社会に密着し「安心」を提供する貴社の姿勢は、私の「他者貢献」への強い思いと合致すると確信している。本インターンシップでは、総合職として生命保険事業の多岐にわたる業務を深く理解したい。特に、貴社が掲げる「お客様本位」の精神が商品開発やサービス提供にどう繋がるのかを実務を通じて肌で感じたい。また、多様な専門性を持つ社員の連携を学び、自身の課題発見力や関係構築力がどのように活かせるのかを探求し、お客様に真の安心を届けられる人材となるための礎を築きたい。
26年卒 | ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
第一生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。100文字以下
- 貴社への理解を深め、働く姿を明確にしたいからです。アルバイトを通して、お客様に寄り添い安心を提供することにやりがいを感じています。そのため、貴社のお客様第一主義を体感し、業務ややりがいを学びたいです。
- これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要を教えてください。200文字以下
- 飲食店でのアルバイトで、満足度向上に注力しました。店舗目標に○○を掲げていましたが、当初は○○でした。原因はスタッフの連携不足と判断し、状況を逐一報告する制度を整えました。しかし、声掛けをしないスタッフもおり、全員で取り組む難しさに直面しました。そこで、オープニングスタッフとして積極的に声を出し、後輩に情報共有の重要性を示しました。結果、声掛けを全員で行えたことで目標に達しました。
27年卒 | 総合職
かんぽ生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- かんぽ5daysインターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
- 「生命保険の未来を創る企画力」を習得できると考えたからだ。私は「人や社会に安心を与える」ことを就活軸に掲げており、これは大学1年時の3度の入院がきっかけとなっている。成人後初めての入院で、慢性疾患を持つ私にとって、将来的な医療費についての危機感を感じる出来事であった。そこから生命保険のもたらす安心感を再認識し、興味を持つようになった。中でも、貴社は日本最大の生命保険会社として、簡易保険加入を実現させ、誰もが安心できる世の中に大きく貢献していることから興味を持った。また郵便ネットワークを生かした広域性や顧客密着性は、私の軸に付随する「顧客に近い存在でありたい」という思いも実現できると考えた。一方、日本を代表する生命保険会社だからこそ、「簡易加入による不適正募集問題」や「変わりゆくニーズ」への貴社の姿勢にも興味がある。インターンでは、先頭に立って社会や生命保険の未来を創造する姿勢を体感したい。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 業務体感１DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）
- 目的は貴社の業務と社風について理解を深めるためです。先日、事故に巻き込まれた際に貴社にお世話になりました。迅速な対応と丁寧なサポート、病院とのスムーズな連携により被害を最小限に抑えることが出来、保険会社のありがたみを実感しました。この経験から予期せぬリスクから人々を守るという、社会を下支えする存在の重要性に魅力を感じています。本インターンでは、グループワークを通して貴社の価値提供の仕組みを体感し、理解を深めたいです。また、貴社の理念を実現して、活躍されている社員の方々の姿勢から学びを得たいです。常に挑戦を続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、私自身もより多くの人の未来に貢献していきたいと考えました。これらの業務理解と貴社への理解を通して、貴社に対する解像度を上げることで自身が貴社で働くイメージを鮮明にし、社員の方々から吸収すべき姿勢を見つけ、自身の成長に繋げることを目標とします。
- あなたが学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）
- 学生時代に最も力を入れたことは、○○での課題解決とチームへの貢献です。入学当初、成績が伸び悩む日々が続きました。ここで私は、自分の課題を徹底的に分析し、克服することを決意しました。技術面では先輩やコーチのアドバイスを吸収し、すぐに取り入れ、一つ一つ丁寧に改善していきました。特に、競技中の緊張への対処法が課題であり、○○を試行錯誤しました。具体的には、○○。これにより、再現性のある集中状態を作り出す方法を見つけました。こうした地道な努力が実を結び、最終的には○○が多くいるチームにおいてレギュラーとして選出され、全国大会に出場し、チームの優勝に貢献できました。この経験で培った課題解決力と忍耐力を貴社においても生かしたいと考えています。
27年卒 | SPECコース（アクチュアリー）
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。
- コロナ後初の大学祭で◯◯を成功させ、学園祭全体の盛り上がりを牽引すること。
- その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）
- ステージの◯◯と◯◯を担い、全体の進行を統括した
- 目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。
- 本番に対する共通認識が不足していた。背景には、運営側に経験者がいなかったことがあり、それを補うための事前準備が必要だった。
27年卒 | 総合職（地域型）
明治安田生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）
- 〇〇サークルを立ち上げ、〇〇として組織運営を行ったことだ。食を通じて人が繋がる場を作りたいという想いを持ち、継続的な運営のため、「〇〇」を目標に掲げた。しかし、〇〇であったため、認知度の低さが課題となった。そこで、認知度の拡大を図るため、２つの施策を実施した。１つ目は、公式インスタグラムの開設だ。活動の様子を写真と感想つきで発信したり、質問箱を設けて双方向のやり取りを可能にしたりと、風通しの良い運営を意識した。２つ目は、印象に残る目新しい企画を考案した。他団体との差別化を図るため、「〇〇企画」などを行い、幅広い層の獲得を意識した。その結果、1年で〇〇人以上が所属する団体へと成長し、目標を大きく上回り達成できた。この経験から、制約のある状況下でも課題の本質をとらえ、解決に向けて柔軟に実行する力を養った。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと。
- 私の強みは「課題解決力」と「チームワーク」である。学生時代に力を入れたことは、◯◯ゼミでの地域活性化プロジェクトにおけるリーダー経験だ。メンバー◯◯名それぞれが異なる意見や関心を持っており、議論がまとまらず、計画が停滞する場面も多くあった。そこで私は、全体での話し合いだけでなく、定期的に個別面談を行い、一人ひとりの考えや強み、不安を丁寧に聞き取った。その上で、得意分野を活かした役割分担を行い、共通の目標を明確にすることで、チーム全体の方向性を整理した。その結果、◯◯と連携したイベントを成功させ、来場者数は前年比◯◯％増を達成した。この経験から、多様な価値観を尊重しながら課題に向き合い、周囲を巻き込んで成果を出すことの重要性を学んだ。貴行においても、チームの一員として主体的に行動し、課題解決を通じて新たな価値創造に貢献したいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | SPECコース（IT戦略）
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。50文字以下
- ◯◯の活動で、チーム全員が年間営業目標を達成することをゴールとした。
- その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）50文字以下
- 強みである提案力と分析力を生かして、過去の営業資料を分析し、別口からのアプローチ方法を提案した。
- 目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。100文字以下
- 限られた時間の中で、チームとして顧客目線での営業を徹底して行うことで、販売数の最大化を図った。
27年卒 | 【オープンコース】基幹業務職（A型）
第一生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100文字以下）
- 貴社のインターンシップを通して、IT業界で必要な課題解決力や論理的思考力を高めたいと考え、ITデジタルコースを志望しました。DX推進の現場でITへの理解を深め、自身の成長につなげたいです。
- これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。（200文字以下）
- 飲食店のアルバイトで責任者を務め、売上向上に取り組みました。勤務先では連携不足による機会損失が課題でした。現場の声を聞いたところ、業務習熟度と研修内容のギャップや助けを求めにくい環境が原因と分かり、習熟度に応じた目標設定とトレーニングの実施や食事会などで信頼関係の構築にも努めました。結果、連携が深まり、最高売上が9万円増加しました。この経験から、信頼関係と主体的行動が成果につながると学びました。
保険（生保・損保）のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業所長として、売り上げを向上させるための施策を考える。 なお、資本金100万が渡せれ、用途は自由に設定してよいものとする。 グループによって、営業所の場所が異なり、全国各地が対象となる。 私のグループは仙台市であった。
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→発表準備→発表→フィードバック→全体での講評
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、生命保険は単なる金融商品ではなく、顧客の人生や企業の将来に長期的に寄り添う事業であると実感した。数字や商品知識だけでなく、信頼関係の構築や誠実な姿勢が何より重要であることを学んだ。また、社員の方々が常に「お客さま本位」の視点で議論されている点が印象的であり、企業文化への理解が深まった。
27年卒 | 総合職（全国型）
明治安田生命保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格検査のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 100問くらい
- 対策方法
- 性格検査なので、自分のありのままに解答することが重要である。
27年卒 | ライフアドバイザー（営業職）
Liv.Design
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 犬を飼っている人に最適な保険はどれかグループで話し合い、発表した。 まず犬を3種類から1頭に決め、名前を決め、その犬のプロフィールを見ながら最適な保険をABCの3種類から選ぶというグループワークをした。
- ワークの具体的な手順
- 課題発表→個人で考える時間→グループで考える→全体で発表
- インターンの感想・注意した点
- 保険となじみがないと思っていた自分には他人事のように思いそうになったが、とにかく考えを巡らせ、状況をイメージしてアイデアを出すようにした。また、発表者に自ら立候補して全体発表にも挑戦することができた。
27年卒 | 総合職
かんぽ生命保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱と同様
- 対策方法
- 参考書を一通り解いた。 他社の玉手箱実施の会社で練習し、時間配分の調整をした。
27年卒 | 総合職
かんぽ生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・各班のアイスブレイク ・ロジカルシンキング研修 ・かんぽ生命についてのインプット ・社会課題をかんぽ生命の社員として解決するグループワーク ・各班の発表＋表彰、講評 ・社員座談会 ・飲み会（懇親会）
- ワークの具体的な手順
- テーマ設定から事業立案まで自由度は高い。 何度か上司役の社員にフィードバックをもらい、ほぼ1日で完成させる。 社用パソコンで、私物のパソコンは使用できないことが不便だった。（セキュリティのため）
- インターンの感想・注意した点
- 最終日の懇親会を含めて、終始社員さんの人柄の良さに触れられた2日間だったと感じる。ワークも、なぜかんぽ生命がこの施策をやる必要があるのかを突き詰めたことで会社への理解が進んだ。ESのみの選考にもかかわらず周りの就活生も柔らかい人が多かった。
27年卒 | 総合職
富国生命保険
インターンシップ インターンシップ
龍谷大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客さま基点というところから、お客様が求めておられるところ、そしてお客さまと日々関わりを持つ職員が求めているものを総合職の方々がらその声を拾い上げて双方にとって良いものを企画するということをグループワークとして体験しました。お客さまと職員どちらともの満足や幸せを考えるのはとても難しかったです。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 アイスブレイク→会社説明→ワーク内容説明→ワーク導入→内定者座談会→人事の方々とパネルディスカッション 2日目 アイスブレイク→グループワーク→発表→社員さんとのパネルディスカッション→おわりに→懇親会
- インターンの感想・注意した点
- お客さまが求めていることと職員が求めているものを合致させることがとても難しく、何度もグループで話し合いを重ねました。一時は全て白紙になり本当にどうなる事かと思いましたが、熱血なチューターさんのおかげもありとても良いものができたと思います。また、お客さまと職員の満足を考え立案する中でお客さま基点の思考を少し体感することができました。 ですが最も印象に残っていることは、最後のプレゼンで順位付けされるのですが、優勝出来なかった悔しさです。笑
27年卒 | 総合基幹職（地域ビジネスコース）
日本生命保険相互会社
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 市販の問題集を1周した。 言語は特に対策はしていないが、非言語は解き方を一通り頭に入れる程度。
27年卒 | 総合基幹職（地域ビジネスコース）
日本生命保険相互会社
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・保険の契約手続きにおける仕事体験 お客様の申し込み書に手違いが無いか、適用条件を満たしているかなどを手作業で確認。 ・支店売上改善のための施策立案 ある支店の売上を改善するための施策をチームで立案し、プレゼン。
- ワークの具体的な手順
- 施策立案は制限時間が決められており、その中で ・支店の課題 ・売る保険 ・ターゲット ・施策 を考えプレゼン。 質疑応答もあった。
- インターンの感想・注意した点
- とにかく時間が短いので、最初に時間配分をすること。深堀はある程度のところまで出来たら次の議論に進むこと。また、施策はひとつに絞ることで狭く深く施策内容に説得力を持たせ、具体的になるように心がけた。企業側にどんなメリットがあるかも考えられると尚良い。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
三井住友海上火災保険
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで完結しました
- GDのテーマ・お題
- 歩きスマホに対して何かしらの施策を立てよ
- GDの手順
- （1）お題の説明、注意事項 （2）GD開始 （3）1分程度で発表 （4）全体のフィードバック （5）今後のご案内 アイスブレイクはなくに端的に進んでいきました
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
三井住友海上火災保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・パーソナリティ
- 対策方法
- まだ、就活を始めて間もなかったのでとりあえず対策本を一周して挑みました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。