保険（生保・損保）のインターンシップ一覧
保険（生保・損保）のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、保険（生保・損保）の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 保険（生保・損保）のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による保険（生保・損保）のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、保険（生保・損保）の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
保険（生保・損保）のインターンシップについて知る
過去に開催した保険（生保・損保）のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
保険（生保・損保）のインターンシップのクチコミ
保険（生保・損保）のインターンシップの選考対策について知る
保険（生保・損保）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンの志望動機
- 社会を取り巻くリスクが複雑化する中で、それらを捉え、人や企業の挑戦を支える損害保険の役割を実務を通じて学びたい。自然災害やサイバー攻撃、事業環境の変化など、従来の保険だけでは捉えきれないリスクが生まれる中、損害保険にはリスクを補償するだけでなく、発生を予測・分析し、未然に被害を抑えることで社会の挑戦を後押しする役割があると考えている。そこで、営業や損害サービスなど複数の業務を体験し、顧客の状況を踏まえてリスクを捉え、解決策につなげる過程を理解したい。また、私は周囲の意見を取り入れながら課題を整理し、異なる視点を組み合わせて解決策を考えることを大切にしてきた。この強みを活かして多様な意見を積極的に取り入れ、自分では気づけないリスクや課題を見つけたい。5日間を通じて、社会の変化から新たなリスクを捉え、それを人や企業の安心と挑戦につなげる発想力を身につけることを目標とする。
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯のアルバイトリーダーとして、新規会員を増やし、店舗の収益改善に取り組んだ経験である。当時、新規入会者が非常に少ない一方で、やめてしまう会員が多い状況だった。目先の会員数だけでなく、将来にわたって地域に選ばれる店舗にするには、新たな層に利用してもらう必要があると考え、この課題に向き合った。そこで、利用を促す割引施策を提案するとともに、SNSで流行している動画の形式を取り入れ、施設の雰囲気や利用方法が伝わる動画を制作した。施策による収益への影響も考慮し、社員と相談を重ねながら実施方法を調整した。その結果、新規入会者は◯◯倍に増え、約1年で店舗を黒字化することができた。この経験から、将来を見据えて課題を捉え、周囲と協力しながら試行錯誤を重ねることで、どんな立場であっても成果につなげられることを学んだ。
28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
日本大学・文系
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。
- 主に韓国の学生や様々なバックグラウンドを持つ学生と、文化や教育の違いについてディスカッションを重ね、相互理解を深めてきました。特に、言語教育における価値観や学習方法の違いに気づき、多様な視点を踏まえたコミュニケーションの重要性を学びました。こうした経験をもとに、英語教育と結び付けた論文の作成に取り組んでいます。
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（280文字以上400文字以下）※改行しないでください。
- 私は、留学先で既存のコミュニティに馴染めないという課題に対し、自ら多国籍コミュニティを構築しました。留学当初、約半年間既存のコミュニティに馴染めず、英語を実践的に使う機会を十分に得られませんでした。そこで自ら環境を創出する必要があると考え、◯◯・◯◯を軸に大学内で学生に声をかけました。初期は約50名に声をかけるも、参加者は5名（約10%）にとどまり苦戦しました。そこで現地の日本人学生を巻き込み共通言語の基盤を作るとともに、実際に◯◯を体験できる機会を設けました。その結果、2週間で30名中15名（50%）が参加するまでに改善し、最終的に4カ国15名のチームを結成し大会出場を実現しました。さらに活動を継続し、日常的に英語で交流できる環境を構築しました。この経験から、課題を分析し主体的に行動するとともに、周囲を巻き込むことの重要性を学びました。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）※改行しないでください
- 私が日本生命に興味を持ったきっかけは、高等学校時代から資産運用に取り組んできた経験にあります。これまで自ら市場分析を行い、国内株・外国株を中心にインデックス投資に注力しながら資産形成をしてきました。こうした経験を通じて、資産運用の重要性や将来を見据えた意思決定の大切さを学びました。その中で日本生命は、長期的かつ安定的な分散投資を行い、国内外にわたるグローバルな視点で事業を展開している点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、貴社の資産運用の実務への理解を深めたいと考え志望いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 総合基幹職（オープン）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（280文字以上400文字以下）
- 100人以上が暮らす学生寮の副自治会長として、寮生活の基盤となるチームワークの向上に注力しました。当時、当番制度の形骸化により互助機能が低下している点が課題でした。私は快適な寮生活の維持には当番制度が不可欠だと考え、仕組みと意識の双方からアプローチをしました。具体的には、業務漏れを防ぐリマインドシステムを構築するとともに、寮生一人ひとりに当番の意義を粘り強く伝え、互いに支え合う価値観を醸成しました。その結果、個々の当事者意識が高まり、当番の履行率が大幅に改善しました。さらに、縦と横の繋がりを強化するため、全寮生が参加する行事を主導し、OBも含めたコミュニティの結束を深めました。この経験から、組織が自律的に機能するためには、制度という仕組みの整備と、それを支える信頼関係の両面が不可欠であることを学びました。社会人としても、周囲と強固な信頼を築き、組織の基盤を支える存在でありたいです。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください。（210文字以上300文字以下）
- 大学入学を機に、親と保険について検討した際に貴社を知りました。数ある企業の中でも、日本生命は中核の保険事業という安定した基盤をもとに、資産運用や海外事業など多岐にわたるフィールドを有しており、組織として多面的な強さがある点に魅力を感じています。私は貴社の中でも特に資産運用部門に強く関心を持っておりますが、説明会に参加した際、社員の方々がご自身の業務内容を熱く語る姿を拝見し、仕事に対する真摯な姿勢と情熱に深く感銘を受けました。そのような方々と共に働き、多様なフィールドで自己成長を遂げながら貴社の更なる発展に貢献したいと強く考え、志望いたします。
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200文字以下）
- 開発途上国の貧困や教育、発展のあり方を扱う開発経済学に関心を持ち、◯◯・◯◯のゼミに参加しています。ゼミでは、貿易モデル等の理論や途上国の事例を学び、それを実証研究に応用してきました。これまで3本の論文を自発的に執筆し、現在は◯◯の◯◯事故が東アジア・欧州間の貿易に与えた影響を研究しています。国・品目別の貿易額を収集し、分析ソフトStataを用いて計量分析を行うことで、事故前後の貿易パターンの変化や国・品目ごとの関係性を定量的に検証しています。この研究から、国際貿易が特定の物流経路に依存することによる脆弱性や、物流ショックに対する貿易の調整メカニズムを考察することができる。こうした研究を通じて、理論を現実の問題に応用し、データを用いて仮説を検証する力を身につけました。また、自ら問いを設定し、複雑な問題を構造化して考える力も培いました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | EDGEコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以内）
- ○部において週6日の練習と分析業務によって日本一を目指した
- その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以内）
- 試合分析担当として、動画データベースを構築・運用し、チームの戦術共有を牽引した
- 目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以内）
- 最大の課題は、戦術や技術が個人の感覚に依存し、自身の「隙」を客観視できていなかった点です。60名の大所帯で日本一を獲るには、属人的な練習を脱却し、互いの弱点を客観的に補完し合う仕組みが必要でした。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400）
- 損害保険会社の事業内容を理解し、社員の方々のやりがいや人、社会にとって必要不可欠である補償という存在を理解したいからです。私たちの知らないところや身近な場所で手助けされているであろう損害保険について詳しく知りたいと考えています。また、実践的な仕事体験を通して、貴社の働き方や仕事の進め方、損害保険の実務を体感したいです。保険を通してリスクを保証する側面を学ぶだけでなく、数多くの事例から危険の発生を予測、予防するといったリスクマネジメントや教育といった面まで考えが及ぶよう努めたいと思っています。私は、グローバルで活躍できる仕事に強い興味を持っているので、国内外での取り組みや海外の事例との比較、違いについても理解を深めたいです。そして、部門ごとの専門性を活かした協力やそれぞれの役割を学ぶことで、課題解決のプロセスやアプローチ、思考を身につけることを目標にインターンに取り組みたいと考えています。
- これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400）
- 代表を務める◯◯サークルの合宿では、例年の参加率の低さが課題として上がっており、参加人数を昨年の1.5倍にすることを目標として合宿運営の改善を行いました。具体的には、開催地の決定、予算、周知方法の3点に改善点を見出しました。特にこだわったのは「行き先の島選び」です。過去の意見やメンバーの希望を考慮し、初心者から上級者まで楽しめる島を行き先に決定しました。また、参加へのハードルを下げるための「資金援助」を行いました。合宿費用の詳細を提示し、部費からの資金援助を行うことで、経済的負担を軽減する工夫をしました。いかに多くの部員にとって魅力的な選択肢となり得るかを常に意識した結果、目標を大きく上回る2倍の参加人数を達成しました。この経験から「全員を巻き込んだ呼びかけ」の重要性を学び、単に情報を伝えるだけでなく、自分ごととして捉えられる具体的な内容周知が成功に繋がったと考えています。
10 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 総合基幹職（IT戦略）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学大学院・理系
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）
- 修士論文では、◯◯の◯◯への◯◯を分析し、◯◯が◯◯メカニズムの解明を目指している。◯◯や◯◯を用いた分析により◯◯が独自のリソースや◯◯を獲得することで◯◯が高まるプロセスを検証する。この研究を通じ、◯◯における◯◯役割について新たな示唆を提供することを目標としている。
- 必須あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（280文字以上400文字以下）
- 学部時代、研究活動に最も力を入れた。なかでも、国際学会である「◯◯」への発表の挑戦は大きな転機となった。自身の研究を世界基準で問い直したいという動機から、指導教員や先輩に発表練習の相手をお願いし準備を重ねた。発表では研究の意義を問う鋭い質問を受け、その問いに答える中で、自分の研究が何を明らかにするのかを言語化し、価値を明確にした。この気づきを反映した結果、「研究課題が明確」との評価を得て、◯◯・◯◯の2学会で受賞した。さらにこの経験を糧に研究を発展させ、◯◯の一つである◯◯（6月、◯◯）での発表も採択された。この経験を通じて、相手の問いを起点に思考を整理する力と、本質的な価値を言語化する力を培った。IT戦略コースのインターンに参加し、これらの力を活かしたい。
- 必須日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）
- 研究でデータ分析に取り組む中で、データを価値創造につなげる難しさを実感し、実務におけるデータ活用のあり方に強い関心を持つようになった。特に、膨大な顧客データを持ちながらもDX推進が難しいとされる保険業界に興味を抱いた。そうした難しさの本質を理解したうえで、データ分析が実際のビジネス課題にどう結びつくのかを、現場で直接学びたいと考えた。日本生命のIT戦略コースでは、ITビジネス企画とデータ分析を組み合わせた実践的なワークに取り組めると知り、自分の研究経験を試しながら、データが価値に変わるプロセスを体感できる場として最適だと判断し、志望した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | オープンコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸大学・文系
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）
- ◯◯で接客改善に取り組み、店舗全体の平均売上10％向上を目指した。
- その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）
- 接客の工夫を個人の経験に留めず、再現性ある形で周囲に共有する役割。
- 目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以下）
- 商品の魅力を最大限に伝える接客方法が確立されておらず、効果的な説明ができるスタッフがいても、その工夫が個人の中に留まり、店舗全体に共有されていなかった。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合基幹職（オープン）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（320文字以上400文字以下）
- 大学の◯◯部にて、新入生の育成とチームの底上げに注力した。私自身が新しい部活に挑戦した際、多くの苦労を経験したため、後輩には同じ壁を乗り越えるサポートをしたいと考えたのがきっかけだ。 課題は、入部からわずか一ヶ月半後に控える新人戦だった。全体練習だけでは個々の技術的な悩みを拾いきれないと気づき、私は週に一回の「個別練習枠」を新設した。一人ひとりの技術レベルや悩みをヒアリングし、各自に適した練習メニューの提案と技術指導を行った。その結果、新入生は公式戦で堂々としたプレーを見せ、チーム全体の連携も深まった。さらに指導を継続したことで、夏の大会で好成績を収めることができた。この経験を通じ、自ら課題を見つけ行動し、組織に貢献する力を身につけた。また、誰も置いていくことなく一人ひとりに向き合う姿勢が、チーム全体の底上げに繋がることを学んだ。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（240文字以上300文字以下）
- 貴社の事業に魅力を感じたからだ。貴社が参加されていた合同説明会で業務内容に関して詳しくお話を伺ったことで、顧客一人ひとりの立場に寄り添い、ライフステージを下支えすることができる生命保険業界に興味をもった。中でも貴社は多くの顧客の人生を支えることができると考える。大学時代後輩育成に注力する中で、一人一人に合ったサポートをすることで、個人だけでなく組織に貢献した経験を活かし、顧客のニーズを理解し、新たな保険商品を企画して形にすることができると確信している。そのため、貴社のインターンシップにおいて、実践的な体験ができる点に魅力を感じ、応募した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学大学院・文系
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（280文字以上400文字以下）
- 私が力を入れたことは、◯◯留学中に日本文化を広める「Japan Day」の企画に携わったことだ。特に私は、日本食提供ブースの費用を回収し、イベント全体の利益を高めることに課題意識を持った。当初は和楽器演奏や柔道体験など複数企画がある一方、来場者が一部に偏れば、日本食の販売機会も減り、準備にかけた費用や仲間の努力が十分に報われないと考えた。そこで、全ブースを回る動機づけとしてスタンプラリーを提案し、自然に日本食ブースへも足を運んでもらえる導線を作った。結果として約◯◯名の来場者が複数の企画を体験し、販売機会の増加とイベントの一体感向上に貢献できた。この経験から、相手に楽しんでもらう視点と、収支まで考えて成果にこだわる姿勢の両立を学んだ。今後も、関わる人の想いを汲み取りながら、現実的な成果に結びつける行動を大切にしたい。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、人の人生に長期的に寄り添い、安心を支える生命保険の社会的意義に魅力を感じたからである。私はこれまで、相手の立場に立って課題を考え、信頼関係を築くことを大切にしてきた。そのため、お客様一人ひとりの人生や企業の課題に向き合い、最適な保障を提案する仕事に強く惹かれている。中でも貴社は、長年築いてきた信頼と幅広い顧客基盤を持ち、多様なニーズに応えられる点に魅力を感じる。インターンシップでは、お客様の潜在的なニーズを引き出す提案力を学びたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合コース：本拠地勤務コース
損害保険ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナールにて、◯◯についての研究を行ったことです。◯◯を扱うゼミで、進行を担当しました。多角的な分析から◯◯が◯◯の主な要因であることを特定しました。さらに人口統計で将来推計を行い、◯◯という深刻な事実を明らかにしました。この研究では、数値上の分析のみならず、◯◯でのヒアリング調査を通じて、当事者の声や最新の情報を集めることにも注力しました。◯◯の大会では悔しい思いもしましたが、この経験から、多角的な視点で問題を分析する力を学び、データに基づいた論理的思考の重要性を実感しました。今後も社会課題に対し主体的に取り組んでいきたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
保険（生保・損保）のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- Webテストの対策として、SPIの問題集を活用し、言語・非言語分野を中心に学習しました。特に非言語分野は、問題の出題パターンを把握し、限られた時間内で正確に解答できるよう繰り返し練習することを意識しました。また、間違えた問題は解き直し、苦手分野を重点的に復習するようにしました。
28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2日間のインターンシップで、コンサルティングワークとマネジメントコースのワークの計2回のグループワークに取り組みました。コンサルティングワークでは、お客様へのヒアリングを通じてニーズや課題を把握し、実際の保険商品を組み合わせながら、最適な保障プランを考えて提案しました。一方、マネジメントコースのワークでは、支店の部長になったことを想定し、特定の保険商品の販売を促進するための施策をグループで検討しました。営業担当者としてお客様に提案する立場と、管理職として販売戦略を考える立場の両方を体験できる内容でした。
- ワークの具体的な手順
- コンサルティングワークでは、まずお客様役の社員の方にヒアリングを行い、家族構成や生活状況、保険に対するニーズなどの情報を収集しました。その後、得られた情報をグループ内で共有・整理し、お客様に適した保険商品の組み合わせを検討しました。最終的には提案内容を模造紙にまとめ、グループごとに発表しました。他社のインターンシップではPCを使用して資料を作成することが多かったのですが、今回は模造紙を使用して発表した点が特徴的でした。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中でワークに取り組む場面が多かったため、効率的に議論を進めることが重要だと感じました。そのため、グループ内でしっかりと役割分担を行い、自分に求められている役割を正確に把握することを意識しました。また、チーム全体の進捗状況を確認しながら、自分がどのように動けばチームに貢献できるのかを考え、主体的に行動するよう心がけました。今回のインターンシップを通じて、限られた時間の中で成果を出すためには、一人ひとりが自分の役割を理解し、協力することが大切だと改めて感じました。
27年卒 | 全国勤務型総合職（GS社員）総合コース
ソニー損害保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、実際の事故の事例をもとに、事故当事者それぞれの過失割合を考えるワークに取り組みました。事故の状況や双方の行動などを踏まえて過失割合を検討し、なぜその割合になるのか、判断の根拠も含めて説明しました。単に割合を決めるだけでなく、事例の内容を正しく理解し、客観的な根拠に基づいて判断することが求められる内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 事故の詳細資料を読み込む → 個人で過失割合を考察する → グループで意見を共有する → 判例資料を読み込む → 過失割合を再考察する → 結論をまとめる → 発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、事故の状況や判例をしっかりと把握した上で、根拠を持って自分の考えをまとめることを意識しました。また、グループ内で過失割合について意見が分かれることもありましたが、互いの意見や判断の根拠を共有し、全員が納得できる結論を導くことが重要だと感じました。自分の意見を主張するだけでなく、他の人の考えにも耳を傾け、客観的な根拠に基づいて議論を進めることが大切だと思います。
27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
住友生命保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- テストセンターの参考書を本屋で購入し、繰り返しときました。
27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
住友生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 住友生命の支部長として、新商品を広げるためのグループワークを行いました。その中で、各支店の状況や需要に応じて提案を変えることの重要性を学びました。また、2日目はグループでのプレゼンテーションもありました。
- ワークの具体的な手順
- 資料を読み込む→グループワーク→途中で解説・アドバイス この繰り返し
- インターンの感想・注意した点
- 1チームあたり6人〜7人と、非常に人数の多いグループワークだったため、他の学生と喋るタイミングや意見が被りすぎないように発言することを意識しました。また、支部長という立場でのインターンシップは珍しく、面白かったです。
27年卒 | 基幹職 オープンコース
第一生命保険
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の女性社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインの為、接続後順番に面接
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、志望理由、強み 営業の長期インターンに力を入れた事を話した。成果主義の環境で成績が伸び悩んだが、必要とする人に良い商品を届けるという軸を曲げず、顧客との信頼関係構築や潜在ニーズの把握を徹底した。結果、成績を安定的に向上させた。この経験から、成果に向けて試行錯誤を続けながら、自分の軸を貫く力を培ったということを端的に説明した。
27年卒 | 基幹職 オープンコース
第一生命保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語各20分程度 性格は15分程度
- 対策方法
- 一般的なSPI・玉手箱・TG-WEBの参考書を用いて対策を行った。
27年卒 | 基幹職 オープンコース
第一生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 生命保険会社の業務を題材としたグループワークに取り組んだ。チームで顧客のニーズや状況を整理し、それを踏まえて最適な提案を考え、最後にプレゼンテーションを行った。実際の業務を想定しながら議論することで、保険商品を提案する際に必要となる考え方を学ぶことができた。
- ワークの具体的な手順
- まず顧客の状況やニーズについて情報を整理し、チーム内で課題を明確にした。その後、複数の選択肢を比較しながら提案内容を検討し、メンバー間で意見をすり合わせた。最後にチームとして提案内容をまとめ、プレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 顧客の立場に立って考えながら、チームとして一つの提案にまとめることに難しさを感じた。自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの意見を聞き、より良い提案につなげることを意識した。実際の業務を体験することで、生命保険会社の仕事への理解を深めることができ、参加してよかったと感じた。
27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（読解問題）20分程度 非言語（図表の読み取り問題）25分程度
- 対策方法
- 基本的なSPIや玉手箱の参考書などを繰り返し解くようにしていた。
27年卒 | 総合職
オリックス生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明会 ・グループワーク →顧客の年齢や家族構成、収入などの基礎情報をもとに、さらに必要な情報をヒアリングするグループワークに取り組みました。その上で、顧客のライフプランやニーズを踏まえ、最適な生命保険を考えて提案するという内容でした。 ・フィードバック ・座談会
- ワークの具体的な手順
- 資料の読み取り（個別） →ディスカッション（課題の整理、商品の決定、提案方法の決定など） →発表 →フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 顧客の基礎情報だけでは必要な保障を判断できないため、どのような質問をして情報を引き出すかが重要だと感じました。特に、こちらが必要だと思う保障を一方的に提案するのではなく、顧客のライフプランや考えを踏まえて提案することを意識しました。実際の営業にも近い形で、ヒアリングの重要性を学べる内容でした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。