インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧

終了したイベントです

【文理歓迎】1時間でわかるIT業界スタートガイダンス｜今後のイベント案内つき

オンライン

学生からのクチコミ

最終面接では役員の方がいたが、ものすごく優しかった。

終了したイベントです

【就活スタートダッシュ】文理歓迎！1時間でIT業界を先取り｜今後のイベント案内つき

オンライン

学生からのクチコミ

最終面接では役員の方がいたが、ものすごく優しかった。

終了したイベントです

【最短1ヶ月で内定/本選考直結】東証プライム上場、国内導入シェアNo.1情報セキュリティソフトウェアメーカーの選考直結型会社説明会

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

穏やかな感じだった。

終了したイベントです

【登録者150万人のYouTubeを育てた37歳社長が登壇】仕事観が変わる90分｜楽待特別説明会

東京都

学生からのクチコミ

突然社員の方々にインタビューをしていましたが、嫌な顔せずに応じていて人柄が良いと思った。企業の社風としても成長できる環境と評価制度が用意されていると感じた。

終了したイベントです

【早期選考直結】※インターンシッププレエントリー受付開始| バイトル運営のメガベンチャー

オンライン

学生からのクチコミ

イニシアチブを取っていきたいという思いがあるので、挑戦できそうな環境があると感じた。

終了したイベントです

【最短2週間で内定｜web開催｜40分】エンジニア職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるエンジニアへ

オンライン

終了したイベントです

◆早期選考直結◆ 経営陣が本気でフィードバックする高難度1day|ビザスク「経営課題解決インターンシップ」

オンライン

学生からのクチコミ

会社のValueにも表れているように、高い目標の追求を重視している社風に魅力を感じた。

終了したイベントです

【28卒エンジニア職】早期選考直結！toBメガベンチャーで圧倒的成長を遂げる2weekインターン！【AIネイティブ環境で、本質的なユーザー価値を考え抜く】

学生からのクチコミ

面接の前後に面談があり、そこで自己分析や面接に対する壁打ち、相談などができました。メンターの方は私の不安が無くなるまで丁寧に向き合ってくれていました。最終前のイベントで他の人事の方とも少し話しましたが、就活生一人一人に寄り添ってくださる方が多く、温かな社風を感じました。

終了したイベントです

【先着順/完全オンライン】顧客の9割が自治体・教育機関のIT企業｜会社の雰囲気から就活のホンネまで聞ける！働く社員のリアルに迫るOpen Company　#新卒3年定着率100% #社員の約4割が20代 #文理不問 #まずは情報収集からでOK

オンライン

27年卒 | マーケティングリサーチコース（総合職）

終了したイベントです

【選抜者限定】「ただのワーク」で終わるか、経営を創るか。タイミー小川代表＆トップCxO陣が直接審査する新規事業立案インターン

オンライン

学生からのクチコミ

各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができました。また、インターン中に経営陣の方と面談する機会もあり、人に向き合う社風をとても強く感じることができました。優秀な方が絶対付いてくれるので成長スピードが倍になりました。

インターネット・Webサービスのインターンシップのクチコミ

PR業界という狭い業界の中で、詳しく理解出来たから。

「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、リスキリングや地方創生に直結するEdTechの成長性が魅力。

AWSのLambdaやAPI Gatewayを使ってLINE Botを作る内容だったため、クラウドサービスや外部APIを使ったシステム開発のイメージを持つことができた。また、会社の事業内容や組織構成、実際に扱っている案件についても説明があり、どのような分野でシステム開発を行ってい

企業が何を重要視しているかをよく知ることができる機会でした。オフィスツアーを通じて、社員にどの様なマインドで仕事に取り組んでほしいかなど、大事にしている点を教えてくださいました。

実際の業務に近い体験ができ、働くイメージを掴むことができたからです。

企業説明の時間があり、基本的にウェブサイトに載っているレベルではあったが、自分で見るよりも、人から聞く方が理解できるタイプなので、細かく説明があったのがありがたかったから。

市場・リスク管理という専門性の高い分野について、実際にどのようなシステムやソリューションを提供しているのかを具体的に知ることができ、理解がかなり深まりました。特に、金融インフラを支える業務の重要性や、どのような価値を提供しているのかをイメージできるようになりました。また、単に事業

後払い決済サービスという事業内容だけでなく、なぜそのサービスが必要とされているのかや、Fintech業界の中でどのような価値を提供しているのかまで理解を深めることができました。また、社員の方から実際の働き方や事業成長に対する考え方についてもリアルに聞くことができ、企業理解がかなり

企業説明の時間はあったが、データ分析がメインだったこともあって時間は短め.あまり業務に対する理解を深めることができなかった

メンターが信じられないくらい優秀な人たちがそろっていた。経営戦略を持ってくるというお題に対して、各方面の専門家から妥協のないFbを頂きことに向かう姿勢、ログラス社のプロダクトの理解みたいなところがぐっっっと引き上げられた。

インターネット・Webサービスのインターンシップの選考対策について知る

インターネット・WebサービスのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

クロス・マーケティンググループ

学生時代にもっとも打ち込んだことは？: 私はアルバイトに力を入れ老若男女さまざまな方と関わってきました。私は個別指導塾の講師や深夜のコンビニ、人力車の車夫などのアルバイトで培いました。塾講師では、生徒の個性に合わせた指導を模索しました。集中力が続かない子にはアテレコ形式で授業を行い、不登校の生徒には共通の趣味から信頼を構築しました。マニュアルに依存せず、相手が求めるサポートを追求した結果、生徒の主体性を引き出すことに成功しました。また、人力車の仕事では、「まずはお客様1件の獲得」を目標に、売り上げ1位の先輩の手法を分析しました。通行人を徹底観察して声をかけるターゲットを絞り込んでいます。この経験から、環境が違っても「相手を観察・分析し、試行錯誤を繰り返す」ことで成果を出せると確信しました。貴社でもこの泥臭い探究心を活かし、顧客の真のニーズに応える存在になります。

自身が挑戦して成長したと感じるエピソードは？: 個別指導塾の講師として、4年間で計30名の生徒の挑戦に寄り添い続けました。当初は指導力不足で厳しいご意見を頂くこともありましたが、その悔しさを糧に、生徒一人ひとりの特性に合わせた「マニュアル外の工夫」を徹底しました。集中力が続かない生徒には対話形式の授業を行い、意欲の低い生徒には将来の夢を語り合うことで、学習への主体性を引き出しました。その結果、偏差値40台から第一志望合格を果たす生徒も現れ、保護者からも運営のパートナーとして厚い信頼を頂けるようになりました。かつて私自身、第一志望に敗れ挫折を経験しましたが、生徒の成功を心から願い支えるプロセスを通じて、自身の過去を「誰かの役に立つための糧」へと昇華させることができました。この経験から一人一人の背景を想像し、共に目標へ向かう信頼関係を構築することの大切さを学びました。

27年卒 | セールス

レバレジーズ

人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。: ・コンビニエンスストアでのデータ分析と対話を通じた業務環境の改善・徹底した数値管理と継続によるベンチプレス挙上重量の大幅な目標達成・高校のサッカー部における周囲への働きかけとチームの連帯感向上

上記の三つの中で、最も頑張ったことについて具体的に教えてください。: コンビニエンスストアでのデータ分析と対話を通じた業務環境の改善です。当時、時間帯による客数の変動に対し感覚的な品出しが行われ、商品の欠品が常態化していました。私は状況を改善するため、レジの客数推移を客観的に分析し効率的な品出しの予定表を作成しました。しかし提案当初、長年の経験を持つベテラン従業員の方々から現場の苦労を分かっていないと強い反発を受けてしまいました。正しい数字だけでは人は動かないと痛感した私は、一方的な主張をやめ、相手の毎日の作業負担を減らしたいという本音に寄り添う個別の対話に時間をかけました。周囲の意見を柔軟に取り入れながら予定表を一緒に修正していくことで協力を得ることができ、最終的に欠品率の大幅な低下と作業負担の軽減を両立させました。この経験から、客観的な事実による論理的な裏付けと、相手の感情に寄り添う歩み寄りの両方が人の心を動かし、課題解決に繋がることを学びました。

27年卒 | ビジネスコンサルタント

LINEヤフーコミュニケーションズ

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。: ◯◯での◯◯間の留学です。中高で学んだ読み書き中心の英語ではなく、実際にコミュニケーションを取るための「使える英語力」を身につけたいと考えました。また、多様な文化や価値観に触れることで自分の視野を広げ、物事を多角的に考えられるようになりたいと思い、挑戦しました。現地では語学学校での学習に加え、日本の伝統菓子を扱う店舗で接客のアルバイトにも挑戦しました。初めは自身の英語力に自信が持てず消極的になりがちでしたが、「間違えてもいいから話す」ことを意識し積極的に話しかけ、会話の中で頻出するフレーズを吸収することで、スピーキング力・リスニング力も向上しました。語学学校では、6週間ごとのテストで80％以上のスコアを維持し、クラスのレベルアップを継続。アルバイトでは多国籍のお客様と接する中で、リスニング力や実践的な英語力を磨きつつ、丁寧かつフレンドリーな接客を心がけ、日本のおもてなしの心も伝えられるよう意識しました。この経験から、英語力だけでなく、多様な価値観を尊重し受け入れる視野の広さや柔軟性、努力を積み重ねて成長する力を得ることができました。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。（2つ目）: ◯◯会社での長期インターンシップです。広告業界への理解を深めるとともに、基本的なビジネススキルを身につけ、自分を成長させたいという思いから挑戦しました。インターンでは、SNS運用やデータ分析、動画編集、プレスリリースの作成、企画提案など幅広い業務に携わりました。中でも特に力を入れたのは、プレスリリース作成と企画提案です。プレスリリース作成では、企業の伝えたい情報を読み手にとって分かりやすく簡潔にまとめることを意識しました。企画提案においては、クライアントのニーズを深く理解するために徹底したリサーチを行い、他社の事例を分析しながら、トレンドを取り入れた実現可能な施策を提案するよう心がけました。当初は分からないことばかりで苦戦しましたが、「まず自分でやってみる →分からなければ素直に聞く→アドバイスを受けて改善する」というPDCAサイクルを意識し、業務に取り組みました。また、知らなかったことはすべてメモに取り、知識として吸収する姿勢を大切にしました。この経験を通して、素直に学ぶ力や、根気強く考え抜く姿勢、初めてのことに挑戦する行動力を身につけることができました。

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」: クライアントと「二人三脚で事業成長までつなげていく」という貴社独自のアプローチを通じて、将来的に世の中に新しいカルチャーを生み出すための基盤となる課題解決力を身につけたいからです。また、貴社の幅広いソリューションを駆使して、クライアントの課題理解から事業成長の実現まで一貫して携わることで、企業の変革を間近で実感できると考えます。この特徴は、私が◯◯アルバイトで培った強みと深く合致しています。◯◯として、◯◯一人ひとりの学習状況を詳細に把握し、それぞれに最適な学習法を共に考え、実行段階まで継続的にサポートしてきました。この経験から、共に課題を発見し、最適な解決策を模索する力、そして成果が出るまで伴走し続ける姿勢を身につけました。このインターンシップを通じて、具体的に三つの経験を得たいと考えています。第一に、グループの同期とともに複雑な課題に対してアイデアを出し合い、それを実践的なソリューションまでブラッシュアップする協働経験です。第二に、貴社が扱う多岐にわたるソリューションを活用した一連のコンサルティング業務を体験することで、現在の自分に不足している戦略的思考力と実行力を高めたいです。第三に、実際に最前線で活躍されている社員の方々との対話やフィードバックを通じて、自身のキャリアビジョン実現に向けた成長の方向性を明確化したいと考えています。将来的には、人に寄り添い共に成長できる仕事を軸としながら、世の中に大きなインパクトを与える新しいカルチャーを生み出したいという目標があります。貴社でのインターンシップ経験は、この目標実現に向けた重要なステップになると確信しています。

27年卒 | オペレーション総合職

アマゾンジャパン

本職種への志望動機（300字以内）: 現場の課題をデータで捉え、仕組みごと改善することで社会インフラとも言える物流を進化させたいと考え、本職種を志望する。アルバイトリーダーとして接客の不手際が頻発する原因を分析し、役割分担や反省会の導入という仕組みで解決した経験から、属人的な対応ではなく再現性ある仕組みを作ることの重要性を実感した。貴社のオペレーション部門は、膨大なデータをもとに物流の効率と品質を同時に追求しており、まさに私が目指す働き方と重なる。

28年卒 | エンジニア職

選考通過

楽天グループ

非公開・理系

志望理由: 私は「テクノロジーで社会をエンパワーメントする」という貴社の理念に強く共感し、志望します。私は研究活動や部活動の運営を通じ、現状を客観的に分析し、課題解決のための仕組みを再設計する力を培ってきました。多様なサービスを展開する楽天エコシステムにおいて、私の強みである「逆境下での論理的再設計力」が、ユーザーに新たな価値を提供するプロダクト立案にどう貢献できるかに挑戦したいです。本コースを通じ、顧客の潜在的ニーズを汲み取り、データに基づき事業を具現化するプロダクトマネジメントの真髄を深く学び、社会をより豊かに変える力を得たいと考えています。

楽天グループの印象: 私は貴社を「現状に安住せず、多様な事業領域を独自の経済圏として統合し、社会に新たな仕組みを提示し続ける挑戦的な企業」だと捉えています。私は研究での先端技術導入や部活動の組織再設計を通じ、既存の枠組みを論理的に組み直して成果を出すことに心血を注いできました。そのため、楽天エコシステムという巨大な基盤を武器に、データとテクノロジーを駆使してユーザーの生活を全方位からエンパワーメントしようとする姿勢に強い一貫性を感じます。既存の成功に甘んじることなく、国内外で新たな社会的価値を創出しようとする圧倒的なスピード感と実行力こそが、世界をより良く変えていく貴社の本質であると確信しています。

プロダクトマネジメントに関する能力・素養※全角300文字以内: プロダクトマネージャーに必要な「不確実な状況下での意思決定力」と「多角的な調整力」を、私は研究と組織運営を通じて培ってきました。深夜まで実験が続く過酷な研究環境下では、限られた時間の中で成果を最大化すべく工程を論理的に再設計し、解析困難な課題を突破しました。また、部員80名の主務として、現場の声を吸い上げる仕組み作りや練習の標準化を断行し、多様な層の満足度と競技成績を両立させた経験があります。目標達成に向け、感情に流されず事実に立脚して最適解を導き出す私の「完遂力」は、技術とビジネスを繋ぎ、ユーザーに新たな価値を提供する貴社の役割においても大きく貢献できると確信しています。

28年卒 | ビジネス職

マネーフォワード

今回のインターンシップの応募理由・参加の目的をご記載ください（400字以内）: 今回のインターンシップの応募理由は、「お金は人生にとってツールでしかない存在であり夢を叶えるために必要不可欠な存在である」という貴社の考えに深く共感したからです。会計事務所でアルバイトをするという夢を叶えるために日商簿記3級の取得が必須であったため、受験料や参考書を買うのにお金が必要でした。そこで、貴社の考えは私たちの日常生活を忠実に表現していると感じました。私は、アルバイトに注力し成長すると同時に、プライベートで人生の楽しみとして外食やキャラクターグッズ集めも楽しんでいるため、貴社が掲げる「仕事・成長・人生を楽しむ」という文化にも深く共感しております。このインターンシップを通じて、お金の新たな価値を創造することを肌で感じ、自身のキャリアを具体化したいです。貴社の情熱的な環境で、未来を切り開く力を養いたいと考えております。

あなたが学生時代に注力し、成果を上げた経験をご記載ください（400字以内）※1dayインターンをご希望される方は、上述の【1dayインターン参加要件】に沿った経験をご記載ください。: 私が学生時代に注力したことは、会計事務所でのアルバイトでの経理業務の実務へ簿記の知識を活用した経験です。将来、経理の知識を活用できる職種に就きたいと考えており、その第一歩として会計事務所でのアルバイトを志望しました。アルバイトで勤務するための条件として日商簿記3級の合格が必須だったので、粘り強く勉強を継続し、合格し、念願のアルバイトを開始することができました。アルバイトでは、会計ソフトを使用した入力業務を主に行っております。不明な点は些細なことでも質問し、メモを取ることで大きなミスを防ぐとともに、素早く業務にも慣れていくことができています。また、顧問先によって入力のルールが異なることがあり、入力の際には必ず記帳ルールを隅々まで確認することを心掛けております。この経験から、柔軟性を身につけ、責任感を肌で感じることができました。

27年卒 | ビジネス職

DMMグループ

成功体験や失敗体験を交えて、あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。（上限800文字）: 成功体験は、◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献したことだ。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。失敗体験は、◯◯中、現地でアルバイトを◯◯カ月間見つけられなかったことだ。英語力に不安がある中で、◯◯店舗以上に直接履歴書を渡し、そのうち◯◯店舗は面接まで進んだが、すべて不採用となった。当時の私は、不採用の原因を考えることなく、ただ数をこなすことに集中していた。しかし、面接を振り返ると、課題は語学力そのものよりも、笑顔や熱意の不足にあり、「ここで働きたい」という思いを十分に伝えられていなかったことに気づいた。また、手当たり次第の応募は非効率であり、戦略性に欠けていたことも反省点であった。そこで◯◯を始め、お客様との会話で実践的な英語力を磨くとともに、商品を受け取る際に従業員と積極的に会話を重ね、関係構築を図った。その結果、信頼を得て雇っていただけることになった。この経験を通じて、課題を客観的に分析し、改善に向けて主体的に行動することの重要性を学んだ。

あなたが大事にしていることを教えてください。（上限800文字）: 私は「人に信頼され、喜んでもらえる存在でありたい」という思いを大事にし、これまで行動してきた。その原点は、小学時代の苦い経験にある。他校との球技大会において◯◯になった。◯◯ものの、周囲から無視や陰口を受ける中で、人に嫌われることは非常に辛いことだと強く実感した。この経験を契機に、「嫌われないためには、人に喜んでもらえる行動を取ることが重要」だと考えるようになった。小学6年生では◯◯に任命され、会長を陰で支えながら行事の企画・運営に携わった。主役ではない立場であっても感謝された経験を通じて、人のために尽くすことのやりがいや喜びを実感した。この経験が、人との信頼関係を大切にして行動する現在の自分の基盤となっている。中学生、高校生になってもその思いは揺るがなかった。◯◯部では◯◯として、目立たないポジションながらも40分間走り続け、チームの勝利のために全力を尽くした。日々の練習を欠かさず、学業にも手を抜かず取り組んだのも、「まじめに努力する姿を見せることで信頼を得たい」という思いからである。大学においても「周囲から信頼される存在でありたい」という思いのもと、講義には毎回出席し、課題にも真摯に取り組んできた。GPAは◯◯段階中◯◯を記録し、学部内で上位◯◯％の成績優秀者に選出された。ここでも「実績を通じて信頼を得ること」の重要性を再認識した。このように私は、「人に信頼されること」「人に喜ばれること」を何よりも重視し、そのために自らの行動を律し、努力を惜しまない人間である。今後も人との関係性を大切にし、自らの責任を全うしながら、周囲に貢献できるよう誠実に努力を重ねていきたいと考えている。そして将来的には、信頼関係の構築を通じて、組織や社会全体に価値を提供できるような人材になることを目指していきたい。

27年卒 | オペレーション総合職

アマゾンジャパン

本職種への志望動機（300字以内）: 〇〇にて、マニュアル整備と新人研修制度の構築に取り組み、全国◯◯店舗中売上1位を達成した。当初は業務が属人的で、新人が即戦力になるまで時間を要することが課題だった。そこで、私は改善策として、マニュアルを作成し、現場で起こりうるトラブルを想定した簡易研修を実施した。結果、チーム全体の業務効率と顧客満足度が向上し、数字にも反映された。この経験から「どんな仲間にも真摯に誠実に向き合い、その労力は厭わないこと。そうすれば、長期的な利益を生み出せる」と学んだ。私のリーダーシップ哲学は貴社の本職種の使命と併走する。ワークショップと社員の方々との交流を通じ、貴社の価値観やノウハウを学び、理解を深めたい。

27年卒 | ビジネス職

ワンキャリア

27年卒 | マーケティングリサーチコース（総合職）

学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。: アルバイトインターン

一番頑張ったことについて、「目標」「当時の状況」「最も重大だと捉えた課題」「とった解決策」「その成果」を教えてください。（目安として300〜500字程度）: ◯◯でのアルバイト経験のうち、接客業務である。私の目標は、自分が関わったお客様全ての方に◯◯に来てよかったと思ってもらえるような接客をすることである。◯◯では取り扱っている商品がとても多いため、「どれを選んだらよいのかわからない」と悩むお客様が少なくない。そこで、私はもう1歩踏み込んだ観点からお客様のニーズをくみ取り「お客様の暮らしのスタイルにどの商品が一番マッチしているか」を考えながら商品提案をしている。具体的には、お客様の予算・お部屋の広さ・求めている機能性・耐久性などをヒアリングする。さらに、似た商品との違いを自分の言葉で説明し、店員である自分だけでなくお客様自身にも実際使っている場面を想像できるような提案を心掛けている。その結果、「満足した買い物ができた」「またお願いね」などと言っていただけることが増え、売上にもつながった。お客様のニーズをくみ取り、実際な場面が想像できるような提案につなげたことが、私のユニークさや創造性だと考える。

継続して好きなことや夢中になっていることを教えてください。（目安として100字程度）部活や勉強など関係なく、ご自身の良さが光るポイントを知りたいと考えています。文字数は合否判断に用いませんので、内容が十分に伝わるようお書きください。": 私が夢中になっているのは、パズルゲームをすることである。簡単なものも多いが、中には一筋縄ではクリアできないものもある。そのような時は、固定概念を捨て、広い視点を心がけて考えてみるとクリアできる。

クロス・マーケティンググループ

ご自身が挑戦を通して成長したと感じたエピソードを教えてください。（200文字程度）: SNSの発信し、〇か月でフォロワーを〇人から〇万人に伸ばした。〇〇した経験から、〇〇に向け発信を始めた。当初は〇〇と〇〇を課題と捉え、ターゲットを〇〇に絞りコンセプトを設定した。〇〇も行い、〇は10％から〇％に向上した。この経験から、課題を見極めて仮説検証を繰り返し、成果に繋げる力を培った。

インターネット・Webサービスのインターンシップの選考体験談

PR TIMES

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: グループワークを通して、特定の物事のアピール方法を学びつつ、PR思考を身につけることで自分の強みや自分らしさを様々なやり方でPRするスキルを身につける。それが社会に出て働いた際にどのように活かせるのかを追求する。

ワークの具体的な手順: 1日目　オープニング、会社説明、グループワーク、発表 2日目　個人ワーク、発表、フィードバック、懇親会

インターンの感想・注意した点: 対面の複数日インターンに参加するのが初めてだった為、緊張していたが社員の方と話す時間が長く確保されていたので、様々なことを質問し、出来るだけ有意義な時間を過ごせるよう意識した。グループワークと個人ワークのどちらも行うことができ、非常に自己成長に繋がった。

PR TIMES

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: 時間になったら入室。

質問内容: 自己紹介、これまでの大学生活での取組について→大学での学びの説明やサークルでの活動を自分の強みを踏まえながら説明した。これまでで挫折した経験について→大学生活だけでなく、影響の大きかった経験について説明した。

Schoo

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 組織コンサルタントとして、クライアント企業向けに提案。企業課題を抱える社員1万人の企業がschooの導入を検討している状況。「学び続ける組織」へ変革するためのプランを提案してください。というお題。ワークでは、ターゲット企業の課題特定に向けた議論を実施。多様な視点から意見を出し合う発散に注力した。発散させた意見を収束させ、提案の核となるプレゼン資料を作成した。その後、全チームがプレゼンし、人事担当者から講評を受けた。

ワークの具体的な手順: グループ分け→アイスブレイク→企業説明→ワーク説明→ワーク→発表→講評

インターンの感想・注意した点: 組織コンサルタントの実務を通じて、正論を述べるだけでは組織は動かないという難しさを痛感した。単なる課題解決の提示に留まらず、クライアントの痛みに寄り添い、共に変革を目指す伴走者としての覚悟の重要性を学べた。この視点を得られたことが、本インターンにおける収穫であった。

27年卒 | IT系

日本ラッド

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は会社説明とAWSの基礎学習を行い、LambdaやAPI Gatewayについて学んだ。2日目はAPIの作成・操作の基礎を学んだ後、LINEへのメッセージ送信プログラムや、オウム返しをするLINE Botを作成した。3日目はSwitchBot APIを使ったハードウェアやセンサーの操作を体験し、APIを活用した応用的なLINE Botの作成に取り組んだ。最終日には社員の方との懇親会もあった。

ワークの具体的な手順: 最初にAWSやAPIの基本的な説明を受け、その後にAWSアカウントのセットアップを行った。説明を受けながらLambdaやAPI Gatewayを設定し、LINE Botの作成に進んだ。動かない部分があった場合は、エラー内容や設定を確認し、社員の方に質問しながら修正した。最後はSwitchBot APIも利用し、外部サービスや機器と連携する仕組みを体験した。

インターンの感想・注意した点: AWSやAPIはほとんど触れたことがなかったため、最初は用語や設定項目を理解するのに苦労した。ただ、説明を聞くだけでなく実際にLINE Botを作成できたことで、クラウドサービスやAPIを使った開発の流れをイメージできるようになった。分からない点をそのままにせず、早めに質問することを意識した。会社説明では事業内容や案件、組織構成についても聞くことができ、業務理解にもつながった。

28年卒 | ENGINEER

みんなの銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: Gitlabに上がっているissueに難易度と点数が振り分けられており、それらをチームで順番を決めて取り組む。言語は主にJavaとSQLを用いて行いました。基本的なプログラミング知識とGitの操作方法を知っていると良いと思います。

ワークの具体的な手順: issueを読み、それらを解決したコードを書く。

インターンの感想・注意した点: 非常に成長につながるインターンシップでした。プログラミングをチームで行うことができたのが非常に良い経験であったと思います。また、よくコミュニケーションを行うこと、良い結果が得られるプログラムでしたので、コミュニケーションをよく行いました。

日本総研情報サービス

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・計数

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（25分）、計数：52問（35分）

対策方法: 玉手箱用の参考書を解いた。スピード感をあげることを意識した。

日本総研情報サービス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 業界説明、会社説明システム運用についての説明システム運行体験のグループワークシステム運行に対する課題解決と、日本総研情報サービスとしての新規事業提案のグループワーク新規事業提案のプレゼンテーション

ワークの具体的な手順: 1日目（昼）：銀行システムの模擬運用ワーク 1日目（夕方）〜3日目：立案・プレゼン最終日：成果発表とフィードバック

インターンの感想・注意した点: 企画立案のワークでは、大まかなテーマのみ与えられ、全て学生で考える必要があったため、どこから考えるべきかが難しかった。チーム内でもさらにグループに分かれて効率的に話し合いを進めたりした。限られた時間の中で何を優先して考えるかが重要だった。

27年卒 | 営業

アットホーム

東京都立大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 顧客となる不動産会社のお悩みに対してどのような解決策を提案できるかを班員で考えるグループワークをした。そして、最後に各班が全員の前で、お客様に提案するロールプレイングをし、人事の方からフィードバックをいただく。

ワークの具体的な手順: グループワークの説明→話し合い→発表→フィードバック

インターンの感想・注意した点: 不動産会社の課題やアットホーム自体がどう解決できるのか、普段どのような仕事をしているのかなどを学ぶことができ、企業への理解が大きく深まった。注意したこととして、グループワーク中の積極的な発言や、発表の時に、実際にやっている感を出した。

27年卒 | システムエンジニア

NTTデータルウィーブ（旧：NTTデータジェトロニクス）

青山学院大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明や座談会を通して、市場・リスク管理分野の業務内容や、金融機関向けソリューションについて理解を深める内容でした。説明会では、自社開発ソリューションや市場リスク管理システムについての紹介があり、金融インフラを支える業務について学ぶことができました。また、社員の方との質疑応答や座談会では、実際の働き方やキャリア、求められる姿勢などについて詳しくお話を聞くことができました。

ワークの具体的な手順: グループワーク形式ではなく、個人ワークを行う形式でした。個人ワークでは実際に社員の方とゲームのような感じで進んで行きました。そして。会社説明と質疑応答を通して企業理解を深める形式でした。最初に市場・リスク管理分野の事業内容や、自社ソリューションについて説明があり、その後に社員の方への質疑応答の時間が設けられていました。質疑応答では、働き方やキャリア、求められる人物像などについて自由に質問できる形式で、実際の業務イメージや社風について理解を深める流れでした。

インターンの感想・注意した点: 市場・リスク管理という専門性の高い分野について詳しく知ることができ、金融×IT業界への理解が深まった点が印象的でした。特に、自社ソリューションを持ちながら金融インフラを支えている点に魅力を感じました。参加する中で特に意識していたのは、専門用語が多い分、分からないまま聞き流さないことです。事前に軽く金融や市場リスク管理について調べて参加したことで、説明内容をより理解しやすくなったと感じました。また、質疑応答では働き方やキャリアについて積極的に質問することを意識していました。

27年卒 | エンジニア職

ネットプロテクションズ