交通(鉄道・航空)のインターンシップ一覧

交通(鉄道・航空)のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、交通(鉄道・航空)の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 交通(鉄道・航空)のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による交通(鉄道・航空)のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、交通(鉄道・航空)の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

交通(鉄道・航空)のインターンのES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

JR東日本(東日本旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
学生時代に挑戦したこと、力を入れて取り組んでいることと、そこから得たものをどのようにインターンシップに活かしたいか。(400)
〇〇大学への留学中、現地学生のダンスチームに入り活動したことです。目標は、多民族国家アメリカで現地学生に混ざり、多様な価値観を肌で感じることでした。そのためには現地大学のコミュニティに入ることが必要と考え、渡航前から現地大学のダンスチームを調べて連絡をとりました。そして人種や年齢、背景の異なる現地学生のチームメイトたちとのゼロからの関係作りを経験しました。既存のコミュニティで、阿吽の呼吸や簡潔なやり取りで決定する事項が多く、当初は困惑することもありました。お互いを理解し合えるよう積極的にコミュニケーションをとり、共に練習して作品を作り上げるなかで信頼関係を築きました。チームの活動は4曲の予定でしたが、仲間から有志チームの誘いを多くもらい、9曲も参加していました。インターンシップでも主体的にコミュニケーションをとることで2倍3倍の成果につながるよう取り組みたいです。
インターンシップで学んでみたいことや期待することがあれば自由に記述してください。(200)
アイデアや企画をどのように実現しているのか、構想から実行に移す際の、乗り越えなければならない課題や懸案事項を知り、その難しさを体験したいです。また、JR東日本だからこそ実現できる不動産開発についてさらに具体的に知りたいです。

1 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)

日本航空(JAL)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。
私は学生団体の代表として、メンバーと協力し、活動資金不足の解決に注力しました。団体の運営には年間で多額の資金が必要でしたが、主に変動の大きい寄付金に依存しており、安定した資金確保の仕組みが求められていました。活動環境を分析する中で、大学の歴史が浅く地域とのつながりが弱いことに気づき、地元企業との協力を提案しました。当初は消極的なメンバーもいましたが、「地域に根ざした団体として支援を受けるべき」という考えを共有し、一丸となって取り組める環境を整えました。広告形態や協賛の内容を工夫しながら交渉を進めた結果、年間必要資金の全額を確保することに成功しました。
総合体験プログラムで学びたいことを記述してください。
貴社の業務への理解を深めると同時に、私の経験や強みが貴社の業務でどのように活かせるのか実感し、学びたいと考えている。特に生まれ育った◯◯には空港があり、小さい頃から飛行機に馴染みがあると同時に、航空業界に大きな憧れを抱いている。飛行機一機を安全に飛ばすのに、空港内でのスタッフや機内のスタッフだけでなく数多くの部門と協力して、責任感を持ちながら仕事ができる貴社の業務にとても魅力を感じている。インターンシップを通じて、貴社の理念や社員の方の想いを学び、貴社で求められる人物像・スキルと今の自分とのギャップを確かめ、自己成長に繋げたいと考えている

2 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 駅・乗務員/車両/施設/電気コース

JR九州(九州旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
大分大学・理系
当社のインターンシップに参加を希望する理由と学びたいことを教えてください。
貴社を志望する理由は、地域貢献と先進技術への関心からです。私は機械コースを専攻し、鉄道の安全性・効率性を向上させる技術に強い興味を持っています。貴社の観光列車「ななつ星」やスマートモビリティプロジェクトのデザイン性と技術革新に強く関心があります。大学で学んだ設計・製造技術を貴社で活かし、鉄道システムの改善に寄与したいです。また、環境負荷を低減する技術開発やエコロジーへの取り組みに共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。さらに、貴社の多岐にわたる事業領域での経験を通じて、幅広い視野を持ったエンジニアとして成長したいです。JR九州での仕事を通じて、地域社会と共に未来志向の交通インフラを築き、技術革新と地域活性化の双方に貢献したいと思います。
26年卒 | 総合職

JR東日本(東日本旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
期待すること、学びたいこと(200文字)
1つ目は成長だ。貴社は「変革2027」という非常に大規模な経営戦略を掲げている。貴社で具体的な事業戦略や財務戦略、コミュニケーション戦略を学び、新しい視点を養いたいと考えている。 2つ目は事業理解だ。主体的にワークに取り組み、優秀な学生や社員と積極的にコミュニケーションを取ることで、事業理解を深めたい。そして、私の強みや適性が貴社にどのように貢献できるかを具体化したいと考えている。
学生時代に力を入れたこととどのように生かすか(400文字)
私は個別指導塾のアルバイトで生徒350人の成績向上を目標に尽力した経験がある。成績向上には授業数増加が必要であり、講師の意識向上が課題であった。当時、講師だけで80人近く在籍していたため、呼びかけだけでは不十分であった。そこで2つの施策を考えた。1つ目は班体制の実施である。業務ごとに3つの班に分け、全講師に業務を割り振る事で、カリキュラム作成や保護者面談などの教務の重要性を認識させた。2つ目は講師向け研修の企画である。生徒と保護者視点で考えることに焦点を当てたケーススタディにより、塾に通う重要性や一年間のスケジュールからの逆算を意識させることができた。その結果、教室の1ヶ月の授業数が900回増加した。この経験を通じて、私の論理的思考力と推進力を活かし、課題解決を行うことにやりがいを感じた。貴社のインターンシップでは、この強みを活かしてチームを推進できると考えている。
26年卒 | 総合職(事務系統)

JR東海(東海旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。
カフェでのアルバイトでは、朝のピーク時にリーダーとして店舗運営を担う役割を経験しました。特に取り組んだ挑戦は、業務効率化と売上向上です。外国人のお客様が多かったため、多言語メニューを作成し、スタッフに簡単なフレーズを指導しました。また、売上向上を目指して、テイクアウト商品の売り場を見直し、実演販売を提案し実施しました。これにより、店舗全体のサービス向上と売上の増加を実現しました。この挑戦を通じて、問題解決力やチームをまとめるリーダーシップを磨くことができました。また、自分の工夫が結果に直結することにやりがいを感じ、行動力と責任感を育む機会となりました。
今までの経験から、あなた自身が社会人として大切にしたいことについて教えてください。
私は社会人として「信頼関係の構築」と「挑戦を恐れない姿勢」を大切にしたいと考えています。10年間の野球経験やカフェでのリーダー業務を通じて、周囲との信頼が成果につながることを実感しました。たとえば、カフェでは外国人のお客様対応の課題に直面し、多言語メニューの導入やスタッフ教育を行い、チーム全体で課題を乗り越えることができました。この経験から、共に目標を達成するための信頼関係の重要性を学びました。また、困難な状況に対しても前向きに挑戦することで、個人としても成長できると感じています。社会人になっても、周囲と協力しながら信頼を築き、新しい課題に果敢に挑むことで、社会に貢献していきたいと考えています。

1 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 客室乗務職

日本航空(JAL)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
上智大学・文系
インターンシップ企業研究編に参加し学んだことをご記載ください。また、それを踏まえて実践編で学びたいことをご記載ください。
私は貴社のインターンシップ企業研究編で理想の客室乗務員について学びました。最高のサービスをお届けするだけでなく、保安要員としてお客様を目的地まで安全に届ける役割もあります。限られた上空で、快適さと安心感を持ってもらうための知識とおもてなしの心が重要であると実感しました。実践編では、企業研究編で学んだことを踏まえ、客室乗務員がお客様にサービスを提供するための効率的なチームワークや保安要員としての安全対策を実際に体験したいです。さらに前回の様なグループワークを通じ、様々な人との意見交換を経て自分の立場を再確認し、自分の強みがどのようにして貴社に貢献していけるかを考える機会にしたいです。

2 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 総合職(事務系統)

JR東海(東海旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。(250字以内)
私が一番ワクワクした「挑戦」は、高校1年の夏、◯◯部でスタメンを獲得したものの、試合で結果を出せず外されてしまった悔しさを原動力に、スタメン復帰を目指した経験だ。私は技術向上だけでなく、戦術理解が必要と考え、試合映像を分析し、自分やチームの課題を明確化した。また、練習時間外に個人練習を重ね、指導者や上級生にアドバイスを求めるなど積極的に行動した。その結果、冬の大会前にスタメン復帰を果たし、チームに貢献できた。この挑戦を通じて、目標達成への計画と粘り強い努力の重要性を学びました。
今までの経験から、あなた自身が社会人として大切にしたいことについて教えてください。(250字以内)
私が社会人として大切にしたいことは、◯◯だ。◯◯のアルバイトでは、生徒一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を心がけている。その際、生徒や保護者のニーズを丁寧に聞き取り、最適な学習プランを提案することで信頼を得ることができた。この経験から、相手の立場に立って考え、真に求められる価値を提供することの重要性を学んだ。今後も、お客様のニーズに耳を傾け、期待を超える提案やサービスを実現することで、信頼関係を築きながらお客様の成長やより良い生活に貢献していきたいと考えている。
26年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
私が大事にしたいと考える要素は、「周囲とのコミュニケーション」である。その理由は、仲間とのコミュニケーションにより、一人よりも大きな成果につながるためである。私は○○において、○○と様々な議論を行ってきた。自分一人では導き出せないアイデアを、意見交換を重ねることで生み出してきた。その結果、○○を受賞することができた。この経験から、他者との協力や対話が大きな成果を生み出すことを実感し、今後の仕事においても、コミュニケーションを大事にしたいと考えるようになった。社会人として働く際には、スムーズな意思疎通を図りながら、仲間と協力して業務に携わっていきたい。
26年卒 | グループ総合職

西武ホールディングス

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
西武グループまたは西武ホールディングスに興味・関心を持った理由を教えてください。また、当社のインターンシップ【DX戦略コース】を通じて、学びたいことを教えてください。(400文字以内)
大学の授業や研究の知識が「鉄道事業」の中でどのように応用できるかを学びたい。現在私は大学院において、「〇〇」というテーマについて研究をしている。具体的な内容は、〇〇している。私は将来,研究で培った〇〇や〇〇の知識を活かせるような仕事がしたいと考える。また中学時代の社会科の授業で、日本の鉄道は「時間に正確」であり、その背後には高い技術力があるということを聞き日本の鉄道事業に興味を持った。インターンシップでは、興味を持った鉄道事業の中で、研究で得た〇〇や〇〇の知識をどのように応用できるか,また現状ではどの程度通用するのかを実際に体験し、自分の知見や視野、可能性を広げたい。
学生生活において挑戦し、または挑戦していることで得た強みを具体的なエピソードを交えて教えてください。(400文字以内)
学生生活において得た強みは「状況を分析して取り組む力」だ。私は体育会〇〇部に所属していた。その中でも、3年次の夏季大会に焦点を当てて練習に取り組んだ。勉学との両立が必要であり、練習時間は週5日、1日3時間と多く確保できず、2年次まで他大学の選手に競り負けることが多かった。限られた練習量の中で他大学の選手に勝つために、戦略面での工夫が必要であると考えた。分析した上での自分の弱みとして、自分が持っているサーブの種類が少なかったことが挙げられ、短い時間で6種類のサーブを習得することに注力した。さらに、習得したサーブを試合の状況、自分や相手の精神状態に応じて使い分けることで戦略面の工夫をした。その結果、3年次の夏季大会は団体戦に出場し、他大学の主力選手に勝利してチームに貢献した。また、その大会で敢闘賞も受賞した。この経験から、限られた環境の中でも分析をしながら取り組むことの大切さを学んだ。

1 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 総合職(事務系統)

JR東海(東海旅客鉄道)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。
新入生のサークル参加率向上のため、我がサークル初の新歓合宿を企画し開催した。我がサークルでは入部直後の新入生の参加率が5割程度で、練習の進行に支障が出ていた。新入生がサークルに馴染めるようなイベントが必要だと考え、合宿開催を決意した。参加率向上という目標を意識した内容の考案に注力した。知り合いが増えれば参加のハードルが下がると考え、会話が多く自己紹介もできるレクリエーションを行った。結果、サークル全体の仲が深まって新入生の参加率が8割に上がり、練習が円滑に進むようになった。
あなた自身が働く上で大切にしたいことについて教えてください。
普段の会話を大事にしたい。チームの成果に大きな影響を与える人間関係は日々のコミュニケーションにより構築されると考えるからだ。高校の部活動で、演奏会前、思うように曲が仕上がらず部員の衝突が増えた。意見交換の場を設けたが、部員の本音は引き出せなかった。私は休憩時間などに積極的に部員に話しかけ、部員同士の対話を促した。結果、不安や不満を共有しやすくなり、適切な対処が可能になった。部員の結束力も高まり、演奏会は成功した。働く上でも、日常の対話を通して信頼関係を築き、高い価値を生み出したい。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどうようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。