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その他コンサルのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他コンサルの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他コンサルのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他コンサルのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他コンサルの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯部主将として行ってきた組織改革である。就任当初は部員によってチームに対する温度差が大きく、多くの欠席・遅刻者が常態化しているような状況であった。そこで部員全員との1on1を実施したり、幹部での会議を重ねながら課題を抽出し、組織体制の改善を繰り返し行った。具体的には「不満があっても言えない環境」と「学生主体の組織体制の緩さ」を主な課題と捉え、定期的なヒアリングの実施、遅刻・欠席に対する管理体制の強化などを行った。また、一方的に方針を押し付けるのではなく、部員一人一人との対話を重視し、自主性を尊重したことで組織への納得感と主体性を醸成することができた。結果として欠席率は30％以上減少、部員の意識改善により練習の質も向上し、県内の大会でも過去最高の3位を達成した。この経験を通じて、改革における対話の重要性を実感し、今後も仲間の想いや力を最大限に引き出すリーダーでありたいと強く感じた。
27年卒 | 総合職（営業部門）
建設技術研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 研究内容（300文字以下）
- 今後は、フランス文学における庭園表現を題材に研究を進めたいと考えています。特にプルーストの作品を中心に、整形式庭園と風景式庭園といった異なる様式が物語や人物描写にどのように影響しているかを分析したいです。庭園は単なる背景ではなく、記憶や時間意識、社会的関係を象徴する重要な要素として描かれることが多く、その文学的役割を明らかにすることを目指します。また、日本の庭園や盆栽の美学と比較することで、異文化における自然観や空間表現の差異と共通性を探り、文学と美学が交差する領域における庭園の意義を考察していきたいです。
- 建設コンサルタント業界のインターンシップ・仕事体験に応募した理由を記述してください。（400文字以下）
- 私のやりたいことは、日本の文化や伝統を未来に残すことです。その実現には文化を支える生活基盤の整備が不可欠であり、まちづくりに深く関わる建設コンサルタント業界に強く惹かれています。高校時代に外国人へ寺社や庭園を紹介した経験や、島根県弥栄町で神楽の担い手不足を体感した経験から、文化は人が暮らし続ける地域の仕組みの中でこそ継承されると学びました。建設コンサルタントは、道路や公共施設といった社会資本整備に加え、都市計画や防災、景観形成、PPP/PFIによる官民連携など幅広い事業を通じて地域社会の持続性を支えています。単に構造物をつくるのではなく、人々の暮らしや地域の将来像を描き、それを制度や空間として具体化する力に魅力を感じます。インターンシップを通じて、社会基盤整備がどのようにまちづくりへ結びつき、地域の活力や文化を支えているのかを学び、建設コンサルタントとして社会に貢献する姿勢を深めたいです。
- 当社のインターンシップ・仕事体験で、ぜひ体験してみたいことがありましたら記述してください（300文字以下）
- 貴社のインターンシップで、建設コンサルタントにおける営業職の役割を実際に体験したいです。建設コンサルの営業は、単に案件を獲得するのではなく、顧客や行政が抱える課題を丁寧に聞き取り、技術部門と結びつけて解決策を提案する点に特徴があると理解しています。特に、まちづくりやPPP/PFIといった官民連携の事業では、多様な関係者を調整し信頼を築く力が欠かせません。このインターンでは、そうした営業活動の現場に触れることで、業務の流れや顧客とのコミュニケーションの実際を学びたいと考えています。実務を通じて、営業がどのようにプロジェクト全体を支えているのかを知り、今後の進路を考える上での理解を深めたいです。
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1dayインターンを志望する理由を教えてください
- 私は自身のコンサルタント業務への適性を見極めるため、本インターンに応募した。貴社の企業理念を拝見し、支援先企業や社内の方々と協力しながら真摯に問題解決に取り組む姿勢に強く感銘を受けた。私は、周囲と協力し試行錯誤を重ねながら課題に向き合うことに大きな達成感を感じる。これまでのボランティア活動や留学を通じて、同様の経験を重ねてきた。課題に直面した際には、まず問題点を明確にし、その解決に必要な行動を考え実行してきた。試行錯誤を経て成果が得られた際には、大きな充実感と次の挑戦への意欲を得ることができた。これらの経験を通じて、貴社においても支援先企業の課題に対し、親身になって力を尽くすことができると確言している。本インターンでは、実務を通じてその経験を積み、自身の適性を見極めたいと考えている。
- あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください
- 私が学生時代に力を注いだのは、国際交流ボランティアの活動である。初めて企画したイベントは盛り上がりに欠け、満足度も低い結果に終わったが、一から作り上げたものを諦めたくなく、改善して再度開催することにした。参加者からのフィードバックを基に、語学力の差によるコミュニケーション不足に着目し、留学生と交流を重ね、言語面の理解を深めた。同時に、メンバーや留学生との親睦も意識的に深め、チーム全体のモチベーション向上にもつなげた。その結果、2度目のイベントは参加者が増え、終了後も盛り上がるほどの成功を収めた。この経験を通じて課題解決のやりがいを学び、今後もこの力を活かしていきたいと考えている。
27年卒 | 総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください
- 建設コンサルタントの中でもPPPに特化した部署を有する貴社の業務内容やこだわりを学ぶためだ。私は◯◯を研究テーマとしており、卒業論文では地方都市での◯◯の整備事業を対象に、基本計画や募集要項を精読し、◯◯を採択した理由ついて調査・分析した。現状や課題を踏まえ、既存方式の活用や新たなPPPへの挑戦など、地域に最適な方式が熱心に検討され、実施されていることを知り、研究で得た知見を活用し事業の成功に貢献したいと強く思った。そこで、豊富な専門知識のもと実現性の高い最適解を提案する建設コンサルタントに関心を抱いている。中でも貴社は、PPPの実績が非常に高く、また多様な専門分野で連携し新たな価値の創出を図っていることから、慣例にとらわれない最善のPPPを提案・実行していると考える。そのようなPPPの最前線で活躍する方々の業務や視点等を学びたいと思い、貴社の公民連携分野を志望する。
- 体験してみたい業務や内容を具体的にご入力ください
- 私は、官側・民側双方に関心を持っている。官側では導入可能性調査でのスキーム構築や、アドバイザリー業務での公募条件の検討など、PPP事業を推進する各段階での支援業務を体験したい。また、民側では施設運営の概要案やリスク分担など事業化に必要な調査分析に関する業務を体験したい。業務を通じて、現在取り組んでいるPPP 事業に関する研究成果が実務の場面でどう活用できるかを考え、研究と実務の相互理解を深めたい。
- 趣味・特技・スポーツ・加入サークル等その他アピールしたい点があれば記載してください。
- 私の強みは情熱を持ち何事もやり抜く力だ。◯◯のボランティア活動では、イベントの企画・実行に向け、幅広い年代の方の声を直接聞くことが不可欠だと考え、計◯◯回町に足を運び町の方々と交流した。◯◯名以上の方と信頼関係を築き、時には共に農作業や食事をする等会話以上の形で関わったことで表面的ではない地域課題やニーズを掴むことができた。その結果イベントは成功し、「また開催してほしい」という声をいただいた。
27年卒 | 総合職（事務部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 社会インフラに関する幅広い分野で高い技術力と豊富な実績を持つ貴社で、交通計画やまちづくりにおける建設コンサルタントの役割を実践的に学びたいと考えている。私は現在、「◯◯を理念とする◯◯団体の理事として、地域課題の解決に取り組んでいる。この活動を通じて、地域に価値をもたらすプロジェクトを仲間と共に創り上げる醍醐味を実感し、本格的にまちづくりに取り組みたいという思いを強くした。特に、新たなモビリティサービスを活用した持続可能なまちづくりと、それを支える交通計画の策定は、今後の都市発展において重要な課題だと認識している。インターンシップでは、実際の業務を体験することで、これまでの活動で培った企画力や調整力がどのように実際の業務に活かせるかを検証したい。また、現場の社員の方々との交流を通じて、「未来をプロデュースできる人材」に必要な知識やスキルを理解したい。
- 体験してみたい業務
- 交通計画において、どのようなデータがどのように分析・活用され、具体的な交通政策や都市計画の提案に結びつくのかを実際に体験したいと考えている。特に、現地調査から始まる一連の業務プロセスを経験することで、建設コンサルタントがクライアントや地域住民のニーズをどのように汲み取り、技術的な裏付けのある提案に昇華させるのかを理解したい。また、資料作成や打ち合わせへの同席を通して利害調整のプロセスも学びたい。
27年卒 | コンサルタント
アイ・アールジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容について
- 私は、電子強誘電体YbFe₂O₄を用いて、分極反転挙動を光学的に解明する研究に取り組みました。本研究の目的は、次世代メモリ材料として期待される電子強誘電体の特性を明確化し、その実用上の価値を評価することです。強誘電体は電場によって分極（材料内部の電気的な偏りで、情報記録に利用される性質）の向きを切り替えられる材料ですが、従来型は原子やイオンの移動を伴うため、エネルギー消費や応答速度に限界がありました。一方、電子強誘電体は電子の移動によって分極が反転するため、「低エネルギー・高速動作」という点で優位性を持ちます。ただし、その特性は複雑で、既存研究では材料間の違いが十分に整理されていませんでした。そこで私は、分極を持つ物質に強い光を照射すると発生する第二次高調波発生（SHG）に着目しました。SHG強度が分極の大きさに比例する点を利用し、電場印加時の分極変化を非接触かつ定量的に評価する測定手法を構築しました。測定条件や解析手法を工夫しながらデータを整理した結果、YbFe₂O₄において従来の強誘電体とは異なる分極反転パターンと、より小さなエネルギーで高速に反転可能な特性を発見しました。本研究では、単に新しい現象を報告するのではなく、「どの特性がメモリ性能の向上に寄与するのか」という観点で結果を整理することを意識しました。具体的には、従来材料との比較軸を設定し、低消費電力化や高密度情報保存といった応用価値に結び付けて評価しました。この研究を通して、専門性の高い情報を意思決定に活用できる形に再構成し、他者の判断に使える形で提示する重要性を学びました。AIの普及に伴い計算機の消費エネルギーが課題となる中、本研究は材料技術の観点からその解決策を示すものです。研究を通じて培った、複雑な情報を整理し価値に変換する力は、企業と資本市場をつなぎ、経営判断を支援する業務においても活かせると考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、社会人の◯◯での活動です。少人数ながら、◯◯大会で総合準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取りました。◯◯は通常16人1チームで行われるスポーツですが、私の所属するチームは部員が少なく、15人で大会に挑むという数的な不利が最大の課題でした。周囲からは「構成の幅が狭まり、全国出場は難しい」という冷ややかな評価もありましたが、私は単に15人でできる範囲の演技に留まるのではなく、「人数の差を意識させない演技」を戦略として掲げました。具体的には、観客に人数の不足を感じさせず、純粋に完成度と一体感で感動を与えることを目標に、一人ひとりの可動域と表現力を最大化する高密度な構成を追求しました。また、私は技の土台となり、演技全体の安定性を左右する「メインベース」という重要な役割を担い、冷静な判断と正確な技術でチームを支えました。特に注力したのは、学生と社会人が混在するチームにおける年齢差による情報の非対称性の解消です。個別の対話を通じてメンバーの不安や課題を特定し、チーム全体で共有・解決することで、全員が同じ熱量で舞台に立てる環境を整えました。学生という立場ながら年上のメンバーにも建設的な意見を伝え、技術面・コミュニケーション面の課題を放置しない組織づくりを意識しました。これらの取り組みの結果、全員で大会に臨むことができ、◯◯大会での準優勝・全国大会出場という成果を達成しました。この経験を通して、限られた状況でも目標達成に必要な行動を考え、情報を整理してチーム全体で成果を生み出す力を身につけました。こうした能力は、複雑な利害関係や情報格差が存在する状況で意思決定を支援する業務において、確実に活かせると考えています。
27年卒 | 弁護士秘書
西村あさひ法律事務所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
国士舘大学・文系
- 本イベントへの参加を希望する理由をご記入ください。（300字以内）
- 秘書職の具体的業務や求められる資質への理解を深めるとともに、自身の強みである学習欲や達成力、期待を超える貢献意欲、創意工夫が活かせるかを確かめたく、参加を希望する。貴所が掲げる使命のもと、高いモラルと意欲を共有しながら働く姿勢を、所員との交流を通じて学びたい。また、「誇り」を持って仕事に取り組む所員の方々から、業務への姿勢や大切にしている価値観を学び、自身の働く上での指針としたい。日本を代表する法律事務所である貴所が、より高いリーガルサービスを提供し続けるための一員として、自分が将来どのように貢献できるかを考えるとともに、キャリア形成に向け、自身の志向や価値観との適合性を見極める機会としたい。
- 本イベントを通して特に知りたいことをお選びください。（1つ以上、2つ以下）
- ・秘書のキャリアパス ・教育・研修制度
- 本イベントで特に会いたい先輩をお選びください。（1つ）
- ・秘書（産育休経験者）
27年卒 | 経営コンサルタント職
船井総合研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- なぜコンサル業界なのか 200字
- 私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、解決策の立案だけでなく実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学で地域活性や事業づくりに関わる中で、一つの組織だけでは解決できない課題が多いことを実感した。多様な業界の企業と関わりながら課題を構造的に捉え、成長を支援できるコンサルタントとして社会に価値を提供したいと考えている。
- なぜ船井総研なのか 200字
- 貴社を志望する理由は、中小企業の経営課題に深く向き合い、戦略立案だけでなく実行まで伴走するコンサルティングに魅力を感じたためである。日本企業の多くを占める中小企業の成長を支援することは、地域経済や社会全体の活性化にもつながると考えている。現場に入り込み企業と長期的に関わりながら成果を出す貴社のコンサルティングを通じて、企業の持続的な成長に貢献したい。
27年卒 | ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 好きなスタートアップの強み、市場におけるポジショニング、想定される戦略などについて自由に記述.200～400字以内.
- 独自の信号認証技術による位置情報の真正性と、人流データ・衛星画像を統合した高度な空間データ解析力を最大の強みとするLocationMindは、単なるデータ提供に留まらず、国家レベルの安全保障や都市インフラの最適化を担うインテリジェンス・プロバイダーとしての地位を確立している。この確固たるポジショニングを基盤に、今後は気候変動に伴う◯◯リスク予測市場への進出が期待される。具体的には、私の研究対象である◯◯の◯◯等の自然現象をデジタルツイン上で高精度に再現し、インフラ維持管理の意思決定を高度化するプラットフォームとして、グローバルな防災需要を独占する戦略が想定される。このように、参入障壁の高い技術と公共性の高い領域を繋ぐことで、社会的価値と経済的利益を両立させるビジネスモデルが同社の真の競争優位性である。
26年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究の[内容]※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。（200文字以下）
- 公共空間がまちににぎわいをもたらす要因について研究している。現地調査を通して「空間の特徴」と「利用者行動」を定量的に評価し、ベンチ等の設置や周辺環境といった公共空間ににぎわいをもたらす要素を明らかにした。今後は、官民の公共空間が一体的に整備されている空間の調査を検討している。より広範囲ににぎわいを創出する公共空間の特徴と課題を読み解くことは、ウォーカブルなまちの実現のための一助となると考えている。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んでいること(取り組んだこと)について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。（300文字以下）
- 私は、大学時代の宅建の資格取得を通して「柔軟に計画を調整しながら目標を達成する力」が身に着いた。まとまった学習時間が確保できる大学生のうちに資格を取得しておくことで、就職した際に即戦力となれると考え、資格の学習に取り組んだ。試験までの長い期間のモチベーションを保つため、長期計画と短期計画を使い分けて学習した。まず試験から逆算して月ごとにやるべきことを把握した後、それを達成するために毎日のノルマを週ごとに立てた。設計課題が長引くなど不測の事態がありつつも、その都度計画を修正しながら短期計画を繰り返し遂行できた。小さな成功体験を積み重ねてモチベーションの維持ができたことが、試験の合格につながった。
- これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタントのインターンシップを志望する理由を具体的に記述してください。（300文字以下）
- これまで研究を通して培ってきた知識や経験を、実務に結び付けられる貴重な機会だと感じたからだ。現在研究では、現地調査を通してデータを収集・分析し、公共空間の現状と課題を探っている。しかし、現段階では実務性が伴っておらず、結果をいかに社会に反映させられるかという点で課題を感じている。貴社のインターンシップは、高い技術をもった社員の方からの指導を受けながら、実際の業務を肌で体験できる魅力がある。そのため、自身の研究を実務にどう活かせるかを考える中で、貴社で働く際の解像度を高めたいと考えている。また、実務経験を通して理論的な研究を具体的な社会課題の解決に結びつける力を養い、自身の研究の質を高めたい。
その他コンサルのインターンシップの選考体験談
28年卒 | コンサルティング営業
アクシスコンサルティング
インターンシップ インターンシップ
専修大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に受けた適性診断を元に、フィードバックをいただき、自己分析のやり方を教えていただきました。キャリア相談では、質問した内容に全て回答いただき、職種、企業、業界研究やインターンについて重要点をたくさん教えていただきました。
- ワークの具体的な手順
- 自己分析フィードバック→キャリア面談→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 就活の解像度が低かったことから参加させていただきましたが、約2時間という時間の中で信じられないほど解像度が一気に上がりました。これからの就活でやるべき事がはっきりしたので、非常に充実した時間を過ごす事が出来ました。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の管理職クラスの方。年次は分からない。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールでURLが送られてきて、参加。時間になったらすぐに始まった。
- 質問内容
- ・大学時代の経験 ・高校時代の経験 ・熱中した経験の原体験 ・インターン参加志望理由 ・自分が参加した場合にどのような活躍ができるのか ・自分の強みと弱み 質問は鋭いものが来るが穏やかに進むので安心して回答することができる。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20分・非言語20分・性格20分
- 対策方法
- SPIの参考書を2周ほど解いた。独自だが特殊な問題はないため一般的な対策で良い。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきているURLから参加。
- GDのテーマ・お題
- 企業をコンサルする上で重要なことは何か。
- GDの手順
- 一般的なものと変わらない。 全体の確認→仕事の分解と重要事項の要素だし→重要要素の絞り込み→発表準備
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ハウステンボス社のリアルなサーベイデータや社員インタビューを通じて、企業の課題設定・課題解決プランの立案を行った。活動期間中はハウステンボスを自由に散策することが可能であり、実際のお客さんの目線を持ちながらワークを実施した。社員の方々と壁打ちをしながら、内容をブラッシュアップした。最終日にはハウステンボス社の社長にプレゼンをして優勝チームを決めた。
- ワークの具体的な手順
- ・フィールドワーク ・データ分析 ・事業課題/組織課題の特定 ・社員壁打ち ・プランの立案 ・最終発表 ・好評、座談会
- インターンの感想・注意した点
- 組織と事業の両面から課題を考えつづけることを意識した。お客さんを目の前にしたことによって、単なるデータや机上の空欄ではなく、そこに至るまでの歴史や背景、価値観を意識しながら目指す未来に向けての議論を進めた。また、ワーク以外にもハウステンボス散策や日々の生活を通じてチームメンバーとも仲を深めることができた。 複数のインターンシップに参加したが、これほどまでに現場体験型で本気で挑むことができたインターンシップはなかった。能力を鍛えることや、リンクアンドモチベーションに対する理解が深まっただけではなく、それ以降の就活や人生を支える考え方に気づくことができる時間となった。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから参加。簡単な自己紹介を経て、面接。
- 質問内容
- ◯質問 1.学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 2.挫折経験と乗り越え方を教えてください。 回答 1.留学の際に取り組んだプロジェクト 2.未経験者が主体の高校バレーボール部での組織改革
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室。企業説明やインターン説明ののち、ブレイクアウトルームに分かれ、選考要素を含んだGD。
- GDのテーマ・お題
- 正確には覚えていないが、課題解決形のケース。
- GDの手順
- ・役割決め ・時間配分 ・前提確認 ・意見の発散 ・評価軸の策定 ・意見の収束 ・結論の優先度選定 ・発表
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20分、非言語：20分、性格：20分
- 対策方法
- 一般的なSPIやTG-webが混合しているイメージのため、参考書で時間配分や解き方の基本などを対策。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題：X社の事業戦略・業績・社員の声などの資料を参照し、解決すべき組織課題を挙げ、それに対する解決策を提案する。 業務の具体的な内容： 2日間 9時から19時 2日目の最後に発表 特徴：組織戦略の専門性／架空のクライアントを想定した実務的な資料
- ワークの具体的な手順
- データ分析→課題設定→課題解決策立案→プレゼンテーション→講評・優勝チーム発表
- インターンの感想・注意した点
- とにかく2日間、資料と向き合い、他の参加者と議論をし、考え続けるワークだった。随時、現場コンサルタントの方からFBを受けるなどした。FB担当が事業部長や役員レイヤーであったため、よりコンサルタントへの理解が高まったと感じる。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 説明会の後にGD、その後座談会といった流れ。
- GDのテーマ・お題
- 常に勝つチームに必要なものは何か。
- GDの手順
- 全体議論15分 発表1分 自分の班では 前提確認5分 アイデア出し（発散）4分 まとめ4分 発表準備2分
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。