商社のインターンシップ一覧
商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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商社のインターンシップのクチコミ
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商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）
- 年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねる必要がありました。その中で、情報の非対称性や認識のずれが生じやすく、苦労しました。そこで、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、自身の考えを可視化し提案することで、周囲の納得感を高めながら物事を前に進めました。具体的には、相手校担当者への毎日の進捗報告、図や写真を用いた情報共有、変更点の意図を明確にした企画提案などを行い、企画を成功に導きました。
- あなたがトレーディングビジネスで発揮できる強みを教えてください。（300文字以下）
- 私の強みは、多様な関係者を巻き込みつつ、変化に即応して意思決定を行える点です。体育会交流戦の式典運営では、立場の異なる多くの関係者との連携を担いました。意見の相違や情報の非対称性が課題となる中、私は即レスや進捗共有を徹底し、認識を素早く揃えることで全体を前進させました。この経験で培った「素早い対応力」と「利害調整力」は、市場の変化に対応し最適な判断を導くトレーディング業務に直結すると考えています。加えて、相手の立場を理解し納得感を得ながら進める姿勢は、社内外との信頼構築や長期的な取引拡大にもつながると考えています。これらの資質を活かし、変化を機会に変える商社パーソンとして貢献したいです。
- 弊社の秋季ワークショップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 私は、貴社のワークショップを通じて、トレーディングビジネスの実務を体験し、実践力を養いたいと考えています。特に、御社が近年強化している「グローバルネットワークを活用した情報収集力」に強い関心を抱いています。体育会での活動では、学生・職員・OBOGなど多様な関係者から情報を集め、広い視野で全体を把握する重要性を学びました。この経験から、変化の激しい市場環境でも、迅速かつ的確に状況を判断する力が必要だと考えます。ワークショップでは、実際の商材や市場を題材にしたケースに取り組むことで、広い視野に基づく情報収集力と意思決定力をさらに磨き、トレーディング業務における実践力を養いたいと考えています。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望する動機を教えてください。（200字）
- 社会インフラとしてのエネルギー事業の重要性を理解し、実務を通じて学びを深めたいと考え貴社のインターンを志望する。大学◯年時に訪れた◯◯で停電やエネルギー不足が日常化する状況を目にし、安定供給の意義を強く実感した。発電から販売まで一貫して事業を展開し、多様なニーズに応える貴社の姿勢は大きな魅力である。インターンでは日々の業務を体感し、自らの視野を広げるとともに自分の働く姿を具現化したい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。（各50字）
- ・高校時代◯◯部副部長としての経験。 ・◯◯への正規留学。困難でも諦めない根気強さとグローバルな視野を獲得した。 ・大学◯◯次毎日2時間の◯◯学習を通し◯◯レベル合格を達成。持続的に取り組む能力を養う。 ・◯◯で文化交流を目的とした◯◯会主催の300人規模イベントを企画運営し成功させた。
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください。（400字）
- 実践的な◯◯語習得を目的に◯◯へ正規留学したが、当初は授業内容の大半を聞き取ることができず、言語の壁や孤独に直面した。 そこで、一人で解決しなければならないという思い込みを捨て、積極的に質問し、現地の友人に助けを求めるようにした。また、「できないからこそ挑戦したい」との思いから、毎日2時間以上の予習・復習や授業録音の反復学習を継続していった。 グループワークでは事前準備を徹底し他の学生に先んじて意見を述べ、議論の中で積極的に役割を引き受けた。週1回の◯◯学生交流会にも一人で参加し、実践的な語彙力や異文化理解を深めることに努めた。 結果、学内で信頼を得て発表も任され、最終的には◯◯を取得できた。自分の性格と向き合い、殻を破った経験を通じて、異文化環境でも粘り強く適応し、成果を出す力を養えたと感じている。 今後も未知の状況にも臆さず行動する姿勢を武器に成長していきたい。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。
- ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した経験を挙げる。渡航資金の調達から現地での生活まですべて自力で成し遂げた。
- 没頭した経験について詳しく
- 私は大学◯◯年次に休学し、ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した。実現には、資金と求職という2つの壁があった。資金面では、◯◯ヶ月で◯◯万円を貯める必要があった。大学1年から続けていた予備校のアルバイトで、研修会で積極的にアピールし、昇格試験のチャンスを得た。社長へのプレゼン試験を経てインターンに昇格し、目標額を達成した。求職面は、コロナ禍後のワーキングホリデーブームの影響により、まさにサバイバルであった。宿や図書館、バス停で出会った人々に声をかけ、生の情報を集めた。その上で、100以上のオフィスや◯◯に足を運び、自らを売り込んだ。その結果、仕事を見つけ生活費を賄うことができた。この挑戦において、私は「自力」にこだわった。大学や親、エージェントに頼らず、過程そのものから最大限の学びを得ようとした。今後のキャリアにおいても、常に自身を進化させる挑戦を選び、いち早く貴社・社会に貢献したい。
- 動画選ぶ→そのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。
- このプロジェクトを選んだのは、私が目指すビジョンの具体例だったからである。私はワーキングホリデーを通じて日本の技術や文化の魅力を再認識し、それらを世界に発信したいと考えるようになった。◯◯氏が高品質なモノづくりを活かしてブランド創出に挑む姿は、まさに私が貴社で実現したいことと重なる。印象に残ったのは、貴社の強固な事業基盤である。◯◯氏は、短期間でのブランド開発には、貴社のネットワークとノウハウが大きく寄与していると語っていた。私もその一員として、日本の価値を世界に届ける挑戦をしたいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今まで1番モチベーションが上がった経験について.（300字以内）
- 体育会◯◯部での組織改革を通じ、部全体のポテンシャルが最大化された瞬間だ.当初、部員の半数以上が競技をサークル感覚で捉えている状況を危惧し、私は20年来の指導拠点を上級者向けへと刷新する決断をした.急激な環境変化に戸惑う部員に対し、唯一の経験者として一人ひとりの◯◯動画を詳細に分析し、コーチの高度な助言を噛み砕いて伝える伴走を徹底した.個々の成長が加速し、部内に「本気で勝ちに行く空気」が醸成される過程に強い高揚感を覚えた.結果、自身の個人日本一に加え、他2名の入賞と団体5位という過去最高の成果を収めた.周囲の意識を変え、組織として一丸となり目標を達成する喜びは、私の最大の原動力だ.
- 今までの経験で最も困難だったことについて.（300字以内）
- 研究において、実測値に基づき「事象の正解」を導き出すプロセスだ.山岳地帯における◯◯現象を研究しているが、現場では◯◯作用や◯◯作用が複雑に絡み合い、既存の実験値だけでは説明できない事態に直面した.私は現場の微細な環境変化を精査するため、過酷な条件下でも現地に足を運び、実測データの蓄積を泥臭く継続した.収集した膨大なデータをPythonやQGISといった言語を用いて構造化し、多角的な検証を繰り返す過程は困難の連続であった.しかし、粘り強く向き合い続けた結果、より精度の高い◯◯現象の説明に成功した.この経験から、不確実な状況下でも現場を起点に論理的な試行錯誤を完遂する重要性を学んだ.
27年卒 | 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
丸紅
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以下）
- 体育会○○部○○部門にて，部員20人の意識改革と組織強化に尽力した．サークル化していた部を刷新すべく，指導拠点を上級者向け環境へ変更する断行をした．唯一の経験者として部員全員の○○動画を詳細に分析し，高度な技術論を噛み砕いて伝える伴走支援を徹底した．結果，自身の個人日本一達成に加え，他2名の入賞と団体5位入賞を果たした．この経験から，組織の枠組みを変え，個を輝かせる醍醐味を学んだ．
- あなたが大切にしている考え方・価値観を教えてください。（200文字以下）
- 「現場の事象を正しく疑い，自らの手で構造化する」ことだ．○○の研究では，既存の実験値に依らず実測値に基づいた独自の分析に注力している．現場の微細な環境変化を精査し，長期的な視点で課題の核心を突く姿勢を重視してきた．正解のないビジネスの現場においても，既存の枠組みを鵜呑みにせず，泥臭い現場主義と論理的思考を掛け合わせることで，新たな価値の起点となる最適解を導き出したいと考えている．
27年卒 | 総合職
帝人フロンティア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの志望動機を教えてください。（50文字以下）
- 業界唯一の繊維を「つくる」メーカー機能と「つなぐ」商社機能を併せ持つ貴社への理解を深めたいからです。
- あなたの「強み」を教えてください。（30文字以下）
- 現状に満足せず、常に高みを目指す向上心があることです。
- あなたの「弱み」を教えてください。（30文字以下）
- 周囲からの意見や助言に影響されやすいことです。
27年卒 | 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
丸紅
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください
- 学生時代には「未知を知る」という目標を立て、○○でや長期インターンシップを通し様々なことに挑戦をしてきた。国籍問わず多様な人と関わる中で柔軟に協同することを学んだ。特に学内では様々な文化背景を持ったメンバーと課題を円滑に進めることに苦労したが、互いの文化的背景を理解し強みを活かすことでより良い成果が生まれることに気づき相互理解を深めるためのコミュニケーションを重視するようになった。
- あなたが大切にしている考え方・価値観を教えてください
- 私が大切にしている価値観は、「世界を幅広く見て自分を知ること」だ。幼少期から好奇心が強く、興味のあることに積極的に挑戦してきた。大学では○○を訪れ、さらに新たな文化圏での生活を求めて○○を決意した。ネット上で多くの情報を得られる時代だからこそ、自分の目で見て、肌で感じる経験から得られる学びを大切にしている。そうした体験を通じて、自分自身の可能性をより深く理解できると感じる。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。
- 私が一番モチベーションが上がったのは、予備校でのインターンとして自ら高い入塾者数目標を設定した際、社員の方に「無理でしょ」と否定されたときである。目標は前年の約◯◯倍であり、またアルバイト講師たちの協力を得るのにも苦労していたため、確かに困難な状況であった。しかし、無理だと決めつけられたことで、私の負けず嫌いの性格に火がついた。そこからは分析や施策の改善を繰り返し、講師たちには目標や進捗を共有することで達成感と団結を促した。その結果、校舎全体を巻き込みながら取り組む体制を構築し、最終的には目標を達成することができた。この経験を通じて、挑戦的な目標にこそやりがいを感じる自分の特性を再認識した。
- あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。
- 最大の困難として、大学◯◯年次に休学してワーキングホリデーで◯◯◯◯へ渡航した経験を挙げる。実現には、資金と求職という2つの困難があった。資金面では、7ヶ月で◯◯万円を貯める必要があった。大学◯◯年から続けていた予備校のアルバイトで、研修会で積極的にアピールし、昇格試験のチャンスを得た。◯◯へのプレゼン試験を経てインターンに昇格し、目標額を達成した。求職面では、街中で出会った人々から生の情報を集めた。そのうえで100以上のオフィスや◯◯に足を運び、自らを売り込んだ。その結果、現地では2つの仕事を得ることができた。親や大学、エージェントに頼らず「自力」にこだわったことで多くの学びを得た。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- なぜ弊社のインターンを志望するのか（300文字以内）
- 提案営業の仕事を通じて、コーヒーの価値をより多くの人に届ける力を身につけたいと考え、貴社のインターンを志望しました。豆の調達から焙煎、商品開発、店舗・自販機運営、業務用営業まで一貫して取り組む貴社の事業展開を知り、その幅広さと社会との関わりの深さに大きな魅力を感じました。私は大学入学以来、カフェでの接客アルバイトを続けており、コーヒーを片手に会話を楽しむお客様の姿から、飲み物以上の役割を果たしていることを実感しました。その経験から、相手の立場に立って課題をくみ取り、価値を届ける提案営業に興味を抱くようになりました。インターンでは貴社社員の方々と共に、より良い提案の在り方を模索したいです。
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、相手に寄り添った行動力と、課題解決に向けて囲を巻き込める力です。カフェのアルバイトでは、ご高齢の方や子連れの方、体の不自由な方がグラスを持ちにくそうにしていたことに気づき、プラスチック容器への変更を提案し、採用されました。お客様が安心して過ごせるよう工夫する中で、飲み物にも思いやりを込められることを実感し、コーヒーを通じて人の心を豊かにする仕事にやりがいを感じました。また、クレーム削減に向けて、清掃チェックリストや接客MVP制度を導入し、全員が前向きに働ける環境づくりを意識して改善に取り組みました。こうした経験を提案営業でお客様に寄り添った提案を行う力として活かしていきたいです。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは「やり抜く力」だ。この力は高校時代、実力者が揃う50名超の◯◯部で、レギュラーを目指す過程で発揮された。当初、練習試合ではミスを重ね悔し涙を流すこともあった。しかし、この現状を打破しレギュラーとしてチームに貢献したいという強い思いが努力を継続する原動力となった。まず、自身のプレーを動画で客観的に分析し問題点を把握した。さらに先輩や仲間にも積極的に意見を求め、多角的視点から改善点を見つけた。その上で約1年半、朝と放課後の自主練習を継続した。困難な状況でも仲間と互いに励まし合いながら取り組んだことでモチベーションを維持できた。その結果、2年生の後半にはレギュラーに定着し、県大会ではベスト8進出に大きく貢献した。この経験から課題を冷静に分析し、周囲と協力しながら粘り強く努力する姿勢の大切さを学んだ。貴社ではこの力を活かし、チームや顧客との信頼関係を築く上で大いに貢献したい。
- インターンシップ志望動機
- 私は、スリランカでのボランティアに参加した際、インフラの未整備が教育や経済活動の大きな障害になっている現状を目の当たりにした。この経験から、生活や産業の発展を支える社会基盤の重要性を実感し、将来的には社会の根幹を支える仕事に携わりたいという思いが芽生えた。貴社は鉄鋼や機械など、人々の暮らしや産業を支えるモノを扱う商社として幅広い業界と関わりながら最適なソリューションを提供している点に強く惹かれている。本インターンシップでは、実際の業務や社員の方との交流を通じて、商社で働くことのリアルを学び、業界や企業の果たす社会的役割について理解を深めたいと考えている。また、自らの強みである課題発見力や対人調整力を活かし、積極的に参加することで今後のキャリア選択や自己成長に繋げたい。
商社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
トヨタモビリティパーツ埼玉支社
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明を通して事業内容を理解した後、部品が車種に適合しているかを確認する業務を実際にパソコンを使用し、体験しました。その後は倉庫見学も行い、部品供給を支える現場の流れや、正確さが求められる仕事の重要性を学びました。
- ワークの具体的な手順
- まず会社説明を受けて事業内容や役割を学んだ後、部品が車種に適合しているかを確認する業務を体験しました。その後、倉庫見学を通して部品の保管や出庫の流れを見学し、現場全体の動きを理解する構成でした。
- インターンの感想・注意した点
- ディーラーとは異なり、表に出にくい仕事であっても自動車業界を支える重要な役割があると感じました。部品確認では少しの違いが大きなミスにつながると思ったため、細かい点まで注意して内容を理解するよう意識しました。
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27年卒 | 総合職（営業）
田村駒
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 縫製仕様書をもとに、一枚のTシャツを作るためには生地がどれくらいの面積必要か、何平方センチメートル必要かを計算する。（エクセルのソフトに入力） 商社が儲かるために適切な卸値、アパレル店への販売価格などを予想して計算する。
- ワークの具体的な手順
- まずTシャツを分解して、長さごとに計算。その後に生地に当てはめていく。
- インターンの感想・注意した点
- グループの中で計算係、時間係など役割を決めつつも、課題解決のために全員でできることをそれぞれ協力した。初めて取り組む内容な上に難しく始めはグループ全員が頭を抱えたが、わからなくてもわからないなりに一生懸命誠実に向き合い取り組む姿勢が大切だと感じた。
27年卒 | 営業系
トヨタカローラ埼玉
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社説明を通じて事業内容や特徴を学び、その後は車がどのように製造されているのかについてビデオを視聴し理解を深めました。さらに見積作成も体験し、販売現場で必要となる提案の視点を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 最初にインターン全体の説明を受けた後、ショールームを2か所見学しました。店舗ごとの雰囲気や接客の違いを見ながら、現場での仕事の流れやお客様への対応の仕方を体感する進め方でした。
- インターンの感想・注意した点
- 初めて参加したトヨタディーラーのインターンシップであったため、仕事内容を理解することに加えて、実際の店舗でどのように仕事が行われているのかを意識して見るようにしました。社員の方の説明の仕方や店舗全体の空気感、お客様対応の雰囲気などをよく観察し、見学中は礼儀や振る舞いにも気を配って参加しました。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- ・質問 人生の中で目標に向け努力した経験について、背景や学んだことなど、できる限り具体的に教えてください。(2分以内) ・回答 スポーツの経験を話し、「チームのために動ける人間であること」と「壁にぶつかった時に打開できる人間であること」の２つをアピールした。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 引き合い獲得ワーク ステークホルダーの動向やメガトレンドが記された配布資料を読み、引き合いを受ける鉄鋼メーカーを選定するワーク。地政学的なリスクや将来的な需要を考え、1番魅力的な案件を選び、全体の前で発表する。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→事業説明→グループワーク→発表
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目:トレードワーク 6人ほどのグループに分かれ、鉄鋼メーカーと自動車メーカーの間に立ち、価格・数量・納期などの条件を踏まえながら取引を成立させるワーク。 2日目:事業投資ワーク 洋上風力発電に関係する新規事業を立案する。形式は自由で何を提案してもいい。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 企業説明→ワーク説明→トレードワーク→結果発表→事業投資ワーク説明 2日目 事業投資ワーク→全体プレゼン→FB→交流会・オフィスツアー
- インターンの感想・注意した点
- 個別FBもあるため、ワーク中も社員の方が一人一人をしっかりと評価している。そのため、積極的に参加する必要がある。ワーク自体は情報量が多いため、個々人の得意不得意を見定めたうえでの役割分担をすることで、グループの全体最適化を意識した。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
ジョブ インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、会議室に案内され、グループごとに着席。 会社説明などの後グループワークに取り組んだ。 その後座談会があり、解散。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・商社業界および会社説明：講義形式のものでした ・トレードワークの商流を理解するグループワーク：1グループ5,6人程度で、実際の事例を扱ったグループワークでした。約2時間程度のワークで、グループごとに成果を発表する時間がありました。発表は口頭のみで資料等の作成の必要はありませんでした。各グループの発表に対して必ず質問をする時間がありました。 ・事業投資についての説明 ・社員座談会
- ワークの具体的な手順
- ・情報収集：事例となっている商材、商流に関する情報や関係各所についての情報を理解する ・引合取得：収集した情報を基に、最適な取引相手を選定し、必要な商材に関する条件の情報を取得する。 ・見積取得：引合情報に対し、選定した取引相手に見積もりをもらう ・交渉：取引成立のための適切な交渉の手順を考える
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 模擬商談を含んだトレードワークと、洋上風力についての事業開発ワーク それぞれのワークでグループが組みなおされる。 トレードワークでは実際に成立できた取引の利益でチームの順位がつけられる。 事業開発ワークでは、実際に洋上風力事業に携わられている社員の方へプレゼンする。
- ワークの具体的な手順
- トレードワーク：情報収集、模擬商談に行って取引の提案や価格交渉などをする 事業開発ワーク：情報収集を基に、グループ内の自由なアイデアをまとめる。グループで考えた新しい洋上風力に関するサプライチェーンを提案。
- インターンの感想・注意した点
- どちらのワークも非常に難易度が高く、グループのメンバーそれぞれの考えを広く検討し、論理的に考えながら答えを導いていく必要があった。事業開発ワークでは、サプライチェーンの各所でSCGMとしての接点を見出したことが、高評価につながった。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画の提出
- 質問内容
- 質問：ご自身について自由に表現してください 回答：学生時代に力を入れたことから自分の強み、経験について、詳しく話しました。考えた文章を覚えて読むというより、自分の言葉でリラックスしてゆっくりと話すことを心がけました。
27年卒 | 総合職
豊島
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 豊島のオリジナルのカードを用いたトレーディングワーク。1グループ5人ほどで構成されており、ワーク終了時にはどれくらい利益が出たのかを発表し、人事の方から各グループフィードバックをいただけました。為替市場が変動するというものは他社のインターンではなかったため、とても面白かったです。
- ワークの具体的な手順
- カードを用いて4日間でトレーディングをするという体験を行いました。商材と、取引先のカードが渡されてワークを行います。各グループ渡された商材と取引先が異なり、グループ間での交渉ができたり、日ごとに為替レートが変わったりとかなり本格的なワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- 私が参加したほかの商社のインターンと比べ、為替レートの変化や他グループとの交渉できたりと、本格的なものでした。時間がかなりタイトでグループの中でもそれぞれ役割分担をして業務を行っていたため、一人ひとりの商談のセンスや丁寧な市場調査能力が問われていたように思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。