専門商社のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【WEB】男性営業職登壇！現場のリアルな仕事がわかる営業体験セミナー【早期選考付】

オンライン

学生からのクチコミ

説明会で、何回も人の良さが入社の決め手とおっしゃっていたので、それほど良い人間関係ができているような会社なのかなという良いイメージを持った。

終了したイベントです

【東京対面／1day】AI自己分析×MBTIで強みを極める！経営ゲームやガチ営業ロープレで圧倒的に突き抜ける1日。#東証プライム上場 #26歳で年収1,000万を目指せる環境 #最短2年半でマネージャー職

東京都

学生からのクチコミ

人事の方と話す機会が多くあり社風や人柄を知ることができました。

終了したイベントです

グループ売上高4,000億円超│半導体×ＩＴ×自動車の専門商社｜直近５年間で売上２倍に急拡大│就活初期お勧めイベント

学生からのクチコミ

分からないことがあれば、すぐに分かりやすく詳しい返答を頂けるて、社員の方々は皆様温かかった。社風としては基本温かいが、説明等をする際はしっかりと空気を引き締めてお話されていたので、オンオフの切り替えが素早いなと感じた。

終了したイベントです

【兵庫で働く・早期選考直結】 <対面> トヨタディーラーの営業体験インターンシップ！参加者限定で「早期選考」への特別ルートをご案内！

兵庫県

学生からのクチコミ

営業職というのもあり、明るくコミュニケーション能力の高そうな人が多く、居心地がよかった

終了したイベントです

【兵庫県内41店舗・兵庫県で働きたい方必見！！】 <対面> トヨタディーラーの営業体験インターンシップ！参加者限定で「早期選考」への特別ルートをご案内！

兵庫県

学生からのクチコミ

営業職というのもあり、明るくコミュニケーション能力の高そうな人が多く、居心地がよかった

終了したイベントです

【住友電工グループ】株式会社テクノアソシエ　～就活の軸が見つかる、ここだけの自己分析インターン～

オンライン

学生からのクチコミ

相手のことを思っている人が多い印象です。内々定を出したとて、自分に合う企業を選んでねと懇親会でも伝えてくださったり、その状態でも悩みがあれば相談を受けてくださったりしました。

終了したイベントです

業界1位の渡辺パイプ　1Day仕事体験（対面）※交通費一律1,000円支給

大阪府, 愛知県, 東京都

学生からのクチコミ

わかりやすく丁寧に企業説明してくれたため、しっかりと企業のことを理解できミスマッチなく選考に挑めると思いました。

終了したイベントです

【兵庫県内41拠点・兵庫県内勤務志望者必見】 <対面> トヨタディーラーの営業体験インターンシップ！参加者限定で「早期選考」への特別ルートをご案内！

兵庫県

学生からのクチコミ

営業職というのもあり、明るくコミュニケーション能力の高そうな人が多く、居心地がよかった

終了したイベントです

【WEB開催】業界研究から始める！| 60分で分かる美容メーカー×商社の仕事 | オープンカンパニー

学生からのクチコミ

みなさん優しい人ばかりでした。

終了したイベントです

【大阪対面／3days】AI自己分析×MBTIで強みを極める！経営ゲームやガチ営業ロープレで圧倒的に突き抜ける3間。#東証プライム上場 #26歳で年収1,000万を目指せる環境 #最短2年半でマネージャー職

大阪府

学生からのクチコミ

人事の方と話す機会が多くあり社風や人柄を知ることができました。

専門商社のインターンシップのクチコミ

ひとつの化学品が世の中の多くの場所で使われていることを知って、化学業界の大きな影響力を実感しました。また、社員の皆様のように自ら提案や考案を試みることができ、大変良い機会となりました。

実際に社内にある商品をワークを通して別の活用の仕方を考えました。このワークを通じて、短時間で新しい施策を考える力を身につけられました。

ホームページでは分かりづらかった事業内容について、具体的な商品を用いて説明していただけたためイメージしやすかった。他者との違いやグループ会社、各事業部の説明をしてくれたことが特に良かった。

長瀬産業が実際に有する素材を使った新規事業の立案のワークショップを行った。長瀬産業の特徴である、商社機能だけでなくメーカー機能も有しているという特徴への理解が深まった。

本インターンを通じ、食品専門商社の営業が果たす役割への理解が大きく変化した。私たちはターゲット企業としてカラオケ店「モノクロームメロディー」を選定した。同店は10～20代の利用者がフードを頼まない傾向にあり、若年層向けのボリュームのあるスイーツメニューの提案を求めていた。議論の

初めて食品卸の仕事内容を詳しく知り、就職をする上で視野が広がりました。最初の企業説明で、具体的なワークスタイルや福利厚生など知りたいことを詳しく知ることができ、実際にUCCで働くイメージが湧きました。

今回のインターンシップを通じて、円安というリアルな市場課題に対する食品専門商社の役割や、営業としての提案の幅広さを非常に深く学ぶことができました。理解度を4.5とさせていただいた背景としては、全体を通して非常に満足度が高い内容であった一方で、もし各部門のより詳細な業務内容や部

インターンで企業の説明をしっかりと細かく、1日のスケジュールなども掲示しながらの説明であったので、業界について理解しやすかつた。また、直接社員さんとお話する機会があったので、聞きたいことを直接聞くことができたことが理解をより深めることができた。

初めに企業の説明を詳しくしてくださるので、非常に理解が深まった。UCCグループが誇る90年以上の歴史や小売の棚以外すべてを網羅する業務用食品卸の奥深さを知れた。

業務用食品卸という業界で、どのようにUCPさんが提案するのかをしっかりと学ぶことができた。ターゲット、課題、メニュー内容から原価・売値・原価率を考え、その効果まで考えていくといのがリアルだったし、考えなければいけないことの多さを実感した。また、フィードバックや質疑応答でより、実際

専門商社のインターンシップの選考対策について知る

専門商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 研究開発職

UCC上島珈琲

自己PR（300字以内）: 私の強みは、自分の感情に素直に向き合い、決めたことは信念を持ってやり抜くことです。それは、大きな決断はもちろん、お昼ご飯を何にするかといったような日常の些細な選択でも、自分に問いかけて丁寧に決めたいという感覚に通じています。学部時代には、◯◯人規模のイベントのリーダーを依頼された際、不安で非常に悩みましたが、感情を書き出して整理し、経験者に話を聞いたことで、「誰かのためだけでなく、自分の想いのためにやる」と決意できました。困難にも向き合い、やりきったこの経験は、今の価値観や研究にもつながっています。これからも、自分なりの意味を見出して、正面から行動していく姿勢を大切にしたいと思っています。

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）: コーヒー豆という一見シンプルな対象に、どのように価値を込めているのか。直接触れたいと感じています。私は、◯◯の活動の中で、地域の方や来てくださる方と、人と人として心から向き合って来た経験があります。だからこそ、コーヒーひとつに対して、活力・癒し・人と人を繋ぐ力など、多様な寄り添いを受ける人たちを想像する貴社の姿勢に深く共感しています。ここでなら、素材に誠実に向き合い追及しながら、その裏にある人をちゃんと想えるかもしれないと、希望を抱いています。実際に商品に込められた想いと届ける過程に触れることで、意志のある研究者として働くイメージを掴みたいです。

長瀬産業

大学生時代に取り組んだことを最大2つまで挙げてください。またそれぞれの概要を50文字以内で記入: 英会話や文献読解で語学力を鍛え、週〇回行われるゼミのセミナーにて発表と質疑を英語で対応可能にしたこと。

大学生時代に取り組んだことを最大2つまで挙げてください。またそれぞれの概要を50文字以内で記入: 塾講師のアルバイトで、他講師と協議を重ねながら、合計〇〇点伸ばし、生徒を志望校合格に導いた。

27年卒 | 事務職

蝶理

商社業界を志望する理由: 国や垣根を超えて人々に価値を提供したいからである。2年次に海外ボランティアに飛び込み、スラム街で暮らす子供達に日本語や食文化を教える活動を行った。現地の子供達が関心を持ち、楽しそうに学ぶ姿を見て、日本の魅力を世界に発言できることに大きな誇りを感じた。この異文化の中で人と心を通わせた経験から、世界中を巻き込みながら日本の価値を提供し、人々の生活に新たな可能性を生み出す仕事に携わりたいと考えるようになった。商社はまさに、世界を舞台に人・モノ・情報を繋ぐダイナミックなフィールドであり、日本と世界の架け橋として継続的な成長と社会貢献の両立を実現し、相互に利益をもたらす関係を築きたいと考えている。

帝人フロンティア

本インターンシップへの志望動機を教えてください。: 商社とメーカー双方の強みを活かす貴社で、製品開発から市場展開までの価値創造の流れを学ぶため。

あなたの「強み」を教えてください。: 課題に対して相手目線に立って施策を考えられること。

あなたの「弱み」を教えてください。: 相手の意見を尊重するあまり自分の考えを伝えるのが遅れること。

サンゲツ

サンゲツインターンシップの志望理由をご記入ください。（200字以内）: ◯◯でアルバイトをする中で、お客様に心地よいひとときをお届けできることにやりがいを感じています。この経験から、人々に心地よい空間を提供している貴社に魅力を感じています。そんな貴社の社風や働き方、空間デザインを、社員の方々の生の声やグループワークを通して体感したいからです。また、人事の方々からのフィードバックを糧に、自分の強みや課題を明確にし、今後の成長につなげていきたいです。

あなたのアピールポイントを30字以内でご記入ください。: 相手に寄り添った行動ができる力

上記アピールポイントについて、これまでの経験などを含め詳しくご記入ください。（500字以内）: ◯◯のアルバイトでは、お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけています。例えば、急いでいるお客様には、会話を最小限に抑えてスピーディに対応します。一方で、注文に迷っている方には、好みを伺いながら提案を行います。新しいドリンクを楽しみにしている方には、その日の気分や体調、過去に試したメニューに応じて、一緒にカスタマイズを考えます。さらに、すべてのお客様にプラスαの声かけを意識していますが、あまり話しかけられたくない方もいらっしゃるため、会話を自然に終えられる一言を添えるなど、心地よい距離感も大切にしています。また、3年目になる塾のアルバイトでは、毎月「◯◯」の作成・配布を企画しています。スタッフの存在をより身近に感じてもらうため、他のスタッフと協力し、自分たちの学生生活について発信しています。生徒が共感しやすい言葉選びや写真の掲載を工夫したことで、配布後は、話す機会の少なかった生徒からも相談を受けるようになりました。生徒に寄り添ってサポートできることが本当に楽しいです。インターンシップでも、このように相手の立場に立って行動し、人とのつながりを大切にしていきたいです。

28年卒 | 営業企画職

名鉄協商

同志社女子大学・文系

「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで何を学びたいか。: 私が貴社の「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで学びたいことは、地域に根差した企業が、社会の変化や人々の暮らしの中から新たな価値を見つけ、事業として形にしていく過程である。私は学生会での◯◯活動の企画・運営を通じて、相手の声に耳を傾け、課題の本質を捉えることの重要性を学んだ。参加者が減少している原因を分析し、周囲と協力しながら改善策を考える中で、表面的な課題への対応ではなく、相手が本当に求めていることを理解することが、新たな提案につながると実感した。貴社について調べる中で、当初はパーキング事業の印象が強かったが、カリテコバイクのようなモビリティサービスや、テーマパーク向け商品の開発、さらには植物工場によるいちご栽培など、想像以上に幅広い分野で挑戦していることを知り、強く興味を持った。特に、植物工場による農業への挑戦は、既存の事業領域にとらわれず、新たな可能性を追求している点に魅力を感じた。これは、貴社のVision2040で掲げる「従来の常識にとらわれないアイデアとネットワークにより、45度上方に向かって飛躍する」という姿勢にも通じると感じている。そこでインターンシップでは、貴社がどのように社会や地域のニーズを捉え、様々な事業やネットワークを活かして新たな価値を生み出しているのかを学びたい。特に、グループワークを通じて、多様な視点を持つメンバーと意見を交わしながら、課題発見から提案の実現までを考える営業企画の過程を体験したい。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、企画を形にするために必要な視点や考え方を吸収したい。生まれ育った名古屋に貢献したいという思いがある私にとって、地域に根差しながら新たな挑戦を続ける貴社の姿勢は非常に魅力的である。インターンシップを通じて、地域の課題を価値へ変えるための営業企画の考え方を学び、今後の成長につなげたい。

アルバイト: ◯◯で接客に従事した。接客に加え、食器洗浄やドリンク補充、レジ補助、店内清掃、ドライブスルー対応などを、優先順位を判断しながら効率的に行った。

学生時代に打ち込んだこと: 学生会での◯◯活動の企画・運営である。予算削減の影響で◯◯数が減少していたため、メンバーと話し合いをし、単に広報を強化するのではなく、◯◯数が伸びない原因の分析に取り組んだ。私は、本学が◯◯大学であることから、◯◯の参加条件を満たせない学生が多いことに着目し、◯◯へ◯◯の実施を提案した。また、事前予約を促進し、当日の参加人数の予測に基づき人員配置や呼び込みシフトを調整し、運営体制の効率化を図った。その結果、◯◯数を前年より約◯◯％増加させることができた。この経験から、課題を分析し、周囲の協力を得ながら、目標達成に向けて行動する力を身につけた。

岡谷鋼機

南山大学・文系

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400文字以内）: 私が学生時代に最も注力した経験は、◯◯部で新歓長を務め、組織拡大に挑戦した経験である。戦力強化に向け「新入生◯◯名獲得」という歴代最高目標を掲げたが、例年は部員間で勧誘への熱量に差があり、一部の部員に負担が偏ることが課題だった。そこで私は部員へのヒアリングをもとに、入部の決め手となる魅力や訴求点を整理した上で、部員◯◯名それぞれの強みを分析し、発信が得意な部員はSNS運用、対話が得意な部員は対面勧誘というように適性に応じた役割分担を徹底した。さらに進捗や成果を定期的に共有し、全員が主体的に取り組める環境を整えた結果、前年比1.5倍となる歴代最高◯◯名の入部を実現した。この経験を通じ、課題を客観的に分析し、多様な人を巻き込みながら成果に繋げる推進力を培った。貴社でもこの強みを活かし、多様な関係者と信頼関係を築きながら、現場に入り込み顧客課題の解決に粘り強く取り組み、産業発展に貢献したい。

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以内）: 貴社の若手から大きな裁量権を持って働ける環境が、自身の原動力と合致しているか確かめるためだ。私は部活動の新歓長として、全体の戦略立案から部員の適性に応じた役割分担まで、自らの裁量で決定し組織を動かすことに大きなやりがいを感じ、歴代最高の成果を残した。この経験から、主体的に決断し挑戦できる環境こそが自身の力を最大化させると確信している。独立系商社である貴社は、特定の系列に縛られない自由な提案が可能であり、若手のうちから一気通貫でビジネスを主導できる裁量権があると伺っている。顧客のニーズに対し、自らの頭で考えて泥臭く最適なソリューションをカタチにできる環境は、私の目指す姿そのものだ。インターンシップでは、第一線で活躍する社員の方々の決断のスピード感や視座の高さを体感したい。そして、自身の強みである客観的分析力とタフさを活かしてワークに挑み、貴社で働く具体的イメージを掴みたい。

27年卒 | グループキャリア

国分グループ

インターン応募理由（200文字以内）: 卸売業の役割を体感し、自身が働くイメージを明確にしたいと考え志望する。飲食店でのアルバイト経験から、商品の価値は提供方法や価値提案といったサービスの仕方によって高まると実感した。そのため、「モノ売り」に加え独自の機能やサービスを提供する「コト売り」の両輪で食の価値創造を実践する貴社に関心を持った。本インターンでは、多くの拠点と幅広い商品を扱う貴社のビジネスノウハウを学びたい。

27年卒 | 研究開発職

UCC上島珈琲

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）: 貴社の研究職に求められる素質を学び、働くイメージを掴みたいです。私は人々の健康に携わり、日常に寄り添うことで社会貢献したいという想いがあります。コーヒーは多くの人に愛され、癒しや集中をもたらす存在であり、私も身近に親しんできました。また、心身の健康を支える機能性の解明に関心を持っています。そのため「カップから農園まで」を実現し、おいしさと健康の両方を追求する貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、製品開発を体感し、現場で求められる視点を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社で活躍するために大切な姿勢を学び、自己成長の場にすると共に将来のビジョンを明確にしたいです。

自己PR（300字以内）: 物事に粘り強く取り組む力です。幼い頃から負けず嫌いで、何事も最後までやり遂げる姿勢を大切にしてきました。卒業研究では、◯◯を用いて◯◯の発現・機能の検証を行いましたが、失敗の連続でした。何とかやり遂げたいという想いで、◯◯同じ実験に取り組みました。具体的には◯◯や◯◯を徹底的に見直し、関連文献を精読し、得られた情報に関して研究仲間や指導教員と議論を行い、実験への応用を図りました。その結果、◯◯の明瞭な発現と経時的変化を示す、再現性のある結果が得られました。この経験から、粘り強さが私の強みであると再認識するとともに、周囲と協力して困難を乗り越える力を培いました。

27年卒 | 生産技術職

UCC上島珈琲

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）: コーヒーの力を最大限に引き出す生産プロセスを学びたい。過度なダイエットで体調を崩した経験から、日々の食が心身の健康に直結することを痛感し、「食を通じて人々の健康を支える仕事」に強い関心を抱くようになった。珈琲は私にとって集中力を高め、安らぎを与える欠かせない存在であり、その品質は生産段階のわずかな差で大きく左右される。原料調達から焙煎・抽出まで、一貫して品質を管理し安定供給する方法を学びたい。さらに、生産系は工場と本部をつなぎ、現場の技術を事業戦略に反映させる重要な役割を担う。インターンを通じて、品質と価値を両立させる仕組みづくりを理解し、珈琲の可能性を最大化する生産現場を学びたい。

自己PR（300字以内）: 私の強みは、相手の自主性を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力である。飲食店でホールリーダーを務めた際、人手不足と連携不足によりサービス品質が不安定で顧客満足度も低迷していた。状況改善のため、各スタッフの強みと課題を把握した上で個別目標を設定し、週1回の面談で進捗を確認した。接客が得意な者にはリーダー役を、苦手な者にはロールプレイ研修を課すなど自主的成長を促した。さらに、急ぎのオーダーを色付きタグで共有する仕組みを導入し、営業後の情報共有も徹底した。結果、スキル格差と連携不足が解消され、顧客満足度は92％から98％へ向上した。今後も全体の力を最大限引き出し、目標達成に貢献したい。

専門商社のインターンシップの選考体験談

ブラザー販売

28年卒 | 総合職（営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際のブラザー製品を組み合わせ、顧客が抱える課題を解決する提案を考えるグループワークを行いました。販売代理店やエンドユーザーなど、複数の関係者のニーズを考慮しながら、最適な製品・サービスの組み合わせを検討しました。

ワークの具体的な手順: まず顧客が抱える課題やニーズを整理した上で、追加で提示される情報をもとに提案内容をブラッシュアップしていき、最終的に顧客にとって最適な製品・サービスの組み合わせを考え、プレゼンを行う。

インターンの感想・注意した点: グループワーク後にはフィードバックや解説をいただき、自分の現状のレベルや、できている点・改善すべき点を理解することにつながりました。グループワークでは、単に自分の意見を述べるだけでなく、他のメンバーの意見を踏まえて質問や提案を行い、議論を前に進める発言を意識しました。

内田洋行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 内田洋行のソリューションを使って、クライアント企業の困りごとを解決するワーク。クライアント企業が何に困っていて、どのソリューションが適切かグループでディスカッションし、プレゼン資料にまとめて発表する。社員さんからフィードバックをもらえる。

ワークの具体的な手順: 個人で考えた後にグループで共有し、大事な軸を決めていく。その軸にそった解決策を提案する。

インターンの感想・注意した点: 穏やかな人が多い分、意思決定に時間がかかる印象があったので、自分から積極的に意見を言うようにしていた。また、ヒアリングができる時間もあるため、それに合わせてワークを進めることを意識したつもりではいる。

伊藤忠ケミカルフロンティア

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 伊藤忠ケミカルフロンティアの企業説明を一通り聞いた上で座談会を行う。その後、新規事業をグループで立案するのだが、ヒントとして実際に今、現場で行われているビジネスをどう拡大するかにフォーカスを置いて進行した。

ワークの具体的な手順: 社員からビジネスの話を学んだあとに、新規事業を考える

インターンの感想・注意した点: 化学品商社という普段生活している中ではなかなか馴染みのない企業ではあったが、社会にもたらす意義や貢献度の高さを再認識した。自分でゼロから一を組み立てるのが商社ビジネスだと思うが、新規事業のグループワークをして商社の業務を肌で学ぶことが出来た。

伊藤忠ケミカルフロンティア

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法: GABを採用している会社をひたすら受けて問題慣れをしていました。

豊通ケミプラス（豊田通商グループ）

愛知淑徳大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 営業の業務体験だった。突然の商品の値上柄に対応し、サプライヤーや相手企業にどのように対応すれば良いのか、グループワークを通して意見をまとめ、大きい紙一枚に解決策をまとめてました。代表で一人、発表する形だった。

ワークの具体的な手順: 付箋に自分たちの意見を書いて、そこから大きい紙にまとめた。

インターンの感想・注意した点: 他の人の意見をしっかり聞くことを大切にしました。また、制限時間が結構短いので、タイムキーパーの役割を誰かがやった方が良かったと思いました。基本的にいい人ばかりなので、どのような意見でも、しっかり聞いてくれた。

帝人フロンティア

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、計数、性格診断

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数（図表の読み取り）：29問（15分）、性格診断：約20分

対策方法: 市販の玉手箱の問題集と過去の先輩が持っていた過去問などを使用して対策を行った。時間配分を気を付けて進めていくべき。

帝人フロンティア

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 動画面接のため、面接官なし

会場到着から選考終了までの流れ: Web上で動画を投稿する

質問内容: 質問内容は1分間での自己PRでした。限られた時間の中で印象を残す必要があったため、最初に結論を述べた上で、自分の強みとそれを表す具体的な経験を簡潔に伝えることを意識しました。また、話すスピードや表情も意識し、明るく伝えるよう心掛けました。

帝人フロンティア

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: モビリティ分野で使用されている繊維素材について学び、その用途や求められる機能について検討しました。また、既存素材の特徴を踏まえた上で、新たにどのような素材や価値を提案できるかをグループで議論し、素材メーカーとしての考え方や開発視点を体験しました。

ワークの具体的な手順: 会社説明の後、グループワークや社員座談会が行われました。ワークでは、帝人フロンティアの強みや技術をどのように活かせるかを考え、グループ内で議論を行いました。その後、社員の方からフィードバックをいただき、理解を深めました。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、素材開発だけでなく商社機能も持つ帝人フロンティアならではの事業の幅広さを学ぶことができました。参加する中では、社員の方との交流機会を大切にし、気になったことは積極的に質問するよう意識しました。また、自分の考えを簡潔に伝えつつ、相手の意見を踏まえて会話することを心掛けました。

28年卒 | 営業系

インテンス

京都橘大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1つ目：実際にTOKIOインカラミの商品を体験し、商品の特徴や使用感を踏まえて、家族や友人に提案する場合の提案内容を考え、発表しました。 2つ目：美容業界の商社が実際に行う営業活動を想定し、サロンへのヒアリングを通して店舗の課題を見つけ、その課題を解決するための商品や施策を考え、提案・発表しました。

ワークの具体的な手順: 1. TOKIOインカラミについての座学を受ける 2. 実際に商品を体験する 3. 商品の特徴や使用感を整理する 4. 家族や友人など、提案する相手を想定する 5. 相手に合わせた提案方法を考える 6. 自分の提案内容をまとめる 7. 1人ずつ発表する 1. サロンの情報や状況を確認 2. サロンへのヒアリングを行う 3. ヒアリング内容から課題を発見 4. 課題の原因を考える 5. 課題解決のための商品・施策を考える 6. 提案内容をグループでまとめる 7. 発表する。

インターンの感想・注意した点: 苦労した点は、サロンの課題に対する提案を考えることです。私は一つの提案方法に絞って考えていましたが、フィードバックを受け、複数の提案方法を考えることで、相手の状況に合わせた提案ができると気づきました。今回の経験から、相手のニーズを考えるだけでなく、さまざまな選択肢を持って提案することの大切さを学びました。実際の美容商社の仕事を体験し、営業への理解を深められたことが参加してよかった点です。

長瀬産業

面接インターンシップ選考