専門商社のインターンシップ一覧
専門商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、専門商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 専門商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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専門商社のインターンシップのクチコミ
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専門商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望する動機を教えてください。（200字）
- 社会インフラとしてのエネルギー事業の重要性を理解し、実務を通じて学びを深めたいと考え貴社のインターンを志望する。大学◯年時に訪れた◯◯で停電やエネルギー不足が日常化する状況を目にし、安定供給の意義を強く実感した。発電から販売まで一貫して事業を展開し、多様なニーズに応える貴社の姿勢は大きな魅力である。インターンでは日々の業務を体感し、自らの視野を広げるとともに自分の働く姿を具現化したい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。（各50字）
- ・高校時代◯◯部副部長としての経験。 ・◯◯への正規留学。困難でも諦めない根気強さとグローバルな視野を獲得した。 ・大学◯◯次毎日2時間の◯◯学習を通し◯◯レベル合格を達成。持続的に取り組む能力を養う。 ・◯◯で文化交流を目的とした◯◯会主催の300人規模イベントを企画運営し成功させた。
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください。（400字）
- 実践的な◯◯語習得を目的に◯◯へ正規留学したが、当初は授業内容の大半を聞き取ることができず、言語の壁や孤独に直面した。 そこで、一人で解決しなければならないという思い込みを捨て、積極的に質問し、現地の友人に助けを求めるようにした。また、「できないからこそ挑戦したい」との思いから、毎日2時間以上の予習・復習や授業録音の反復学習を継続していった。 グループワークでは事前準備を徹底し他の学生に先んじて意見を述べ、議論の中で積極的に役割を引き受けた。週1回の◯◯学生交流会にも一人で参加し、実践的な語彙力や異文化理解を深めることに努めた。 結果、学内で信頼を得て発表も任され、最終的には◯◯を取得できた。自分の性格と向き合い、殻を破った経験を通じて、異文化環境でも粘り強く適応し、成果を出す力を養えたと感じている。 今後も未知の状況にも臆さず行動する姿勢を武器に成長していきたい。
27年卒 | 総合職
帝人フロンティア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの志望動機を教えてください。（50文字以下）
- 業界唯一の繊維を「つくる」メーカー機能と「つなぐ」商社機能を併せ持つ貴社への理解を深めたいからです。
- あなたの「強み」を教えてください。（30文字以下）
- 現状に満足せず、常に高みを目指す向上心があることです。
- あなたの「弱み」を教えてください。（30文字以下）
- 周囲からの意見や助言に影響されやすいことです。
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- なぜ弊社のインターンを志望するのか（300文字以内）
- 提案営業の仕事を通じて、コーヒーの価値をより多くの人に届ける力を身につけたいと考え、貴社のインターンを志望しました。豆の調達から焙煎、商品開発、店舗・自販機運営、業務用営業まで一貫して取り組む貴社の事業展開を知り、その幅広さと社会との関わりの深さに大きな魅力を感じました。私は大学入学以来、カフェでの接客アルバイトを続けており、コーヒーを片手に会話を楽しむお客様の姿から、飲み物以上の役割を果たしていることを実感しました。その経験から、相手の立場に立って課題をくみ取り、価値を届ける提案営業に興味を抱くようになりました。インターンでは貴社社員の方々と共に、より良い提案の在り方を模索したいです。
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、相手に寄り添った行動力と、課題解決に向けて囲を巻き込める力です。カフェのアルバイトでは、ご高齢の方や子連れの方、体の不自由な方がグラスを持ちにくそうにしていたことに気づき、プラスチック容器への変更を提案し、採用されました。お客様が安心して過ごせるよう工夫する中で、飲み物にも思いやりを込められることを実感し、コーヒーを通じて人の心を豊かにする仕事にやりがいを感じました。また、クレーム削減に向けて、清掃チェックリストや接客MVP制度を導入し、全員が前向きに働ける環境づくりを意識して改善に取り組みました。こうした経験を提案営業でお客様に寄り添った提案を行う力として活かしていきたいです。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは「やり抜く力」だ。この力は高校時代、実力者が揃う50名超の◯◯部で、レギュラーを目指す過程で発揮された。当初、練習試合ではミスを重ね悔し涙を流すこともあった。しかし、この現状を打破しレギュラーとしてチームに貢献したいという強い思いが努力を継続する原動力となった。まず、自身のプレーを動画で客観的に分析し問題点を把握した。さらに先輩や仲間にも積極的に意見を求め、多角的視点から改善点を見つけた。その上で約1年半、朝と放課後の自主練習を継続した。困難な状況でも仲間と互いに励まし合いながら取り組んだことでモチベーションを維持できた。その結果、2年生の後半にはレギュラーに定着し、県大会ではベスト8進出に大きく貢献した。この経験から課題を冷静に分析し、周囲と協力しながら粘り強く努力する姿勢の大切さを学んだ。貴社ではこの力を活かし、チームや顧客との信頼関係を築く上で大いに貢献したい。
- インターンシップ志望動機
- 私は、スリランカでのボランティアに参加した際、インフラの未整備が教育や経済活動の大きな障害になっている現状を目の当たりにした。この経験から、生活や産業の発展を支える社会基盤の重要性を実感し、将来的には社会の根幹を支える仕事に携わりたいという思いが芽生えた。貴社は鉄鋼や機械など、人々の暮らしや産業を支えるモノを扱う商社として幅広い業界と関わりながら最適なソリューションを提供している点に強く惹かれている。本インターンシップでは、実際の業務や社員の方との交流を通じて、商社で働くことのリアルを学び、業界や企業の果たす社会的役割について理解を深めたいと考えている。また、自らの強みである課題発見力や対人調整力を活かし、積極的に参加することで今後のキャリア選択や自己成長に繋げたい。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内
- 私の強みは、異なる立場の人をつなぎ、多くの人を動かす調整力です。私は年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、◯◯部門のチーフとして実行委員会を牽引しました。◯◯の企画・運営では、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多様な関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。当初は情報の非対称性や認識のずれにより、自分の意図がうまく伝わらず、もどかしさを感じる場面もありました。そこで私は、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、自身の考えを可視化しながら提案することで、周囲の納得感を高めながら運営を行うことができました。このような経験を通じて、異なる立場の人をつなぐ調整力や、信頼関係を築くことで多くの人を動かす力を培ったと考えています。貴社のインターンシップにおいてもこの強みを活かし、多様な関係者との信頼関係を大切にしながら新たな価値創出に挑戦したいです。
- 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。※400字以内
- 私は、多様な関係者を巻き込みながら価値を創出する商社のビジネスに魅力を感じています。体育会交流戦の運営では、学生、大学職員、OBOG、相手校の担当者など立場の異なる人々と連携し、当初は認識のずれに苦労しましたが、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、相手の納得感を高めながら運営を成功に導きました。信頼関係を築くことで人が動き、大きな成果が生まれることを実感した経験から、貴社が掲げる「人が会社を作る原動力である」という信念に強く共感しています。また、貴社は独立系商社として自由で幅広い商品を扱い、信頼を積み重ねながら新しい価値を生み出している点に大きな魅力を感じます。インターンシップでは、営業同行を通じて現場で求められる提案力や思考を吸収することに加え、自分の強みがビジネスの現場でどう活かせるのかを学びたいです。将来的には、会社の原動力となるビジネスパーソンを目指したいと考えます。
- あなたらしさを表す写真を添付し簡単にご説明ください。
- 学生時代に頑張ったことの出来事のときに撮った写真を添付。 自身が運営した◯◯で、自身の大学の◯◯を自身で発表し、◯◯を掲げている写真です。とても達成感があり、嬉しかった思い出があります。
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も注力した経験（300）
- 年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。情報の非対称性や認識のずれが生じやすい中で、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、自身の考えを可視化し提案することで、周囲の納得感を高めながら物事を前に進めました。また、単に指示を出すのではなく、関係者一人ひとりの意見や状況を把握し、理解したうえで議論を重ねました。これにより、全員が目的意識を共有した、一体感のある式典を実現することができました。
- 人生における挫折経験（300）
- 私の挫折経験は、大学受験において公募推薦入試に不合格になったことです。高校1年生のときから現在の大学を第一志望に据えて準備を重ねていたため、大きな挫折感を味わいました。しかし、不合格なら一般入試で挑戦すると決めていたため、より一層集中して対策に励みました。自分の弱点を洗い出し克服に努め、最後まで学習計画を信じて努力を継続した結果、第一志望の大学に合格することができました。この経験から、失敗は終わりではなく、現状を冷静に分析し改善へとつなげる契機であることを学びました。今後も困難に直面した際には、この姿勢を持ち続け、最大限の努力を重ねて挑戦し続けたいと考えています。
- コミュニケーションにおいて大切にしていること（200）
- 私がコミュニケーションで大切にしているのは、信頼関係を築くことです。そのために、まず自分から心を開き、率直に思いを伝えることを意識しています。体育会での活動では、学年や立場の異なるメンバーと関わる機会が多くありました。最初に自分が心を開くことで相手も安心して話してくれるようになり、本音を共有できる関係が生まれました。その結果、互いに協力しやすくなり、難しい調整も前向きに進めることができました。この経験から、信頼関係は一方的に生まれるものではなく、まず自分の姿勢が相手を動かすと学びました。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望する動機を教えてください。（200文字以下）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、エネルギー業界への理解を深めたいからだ。私は◯◯の◯◯としてチームを支えた経験から、人々の生活の根幹を支えるエネルギー業界に興味がある。インターンシップでは、業務を通して具体的な事業内容を深く理解し、社会インフラを支える責任を肌で感じたい。また、貴社の企業価値や社風を体感するとともに、貴社で活躍するために必要なスキルやマインドを学びたい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。※4つの力を入れて取り組んだ経験の内、少なくとも一つは大学（大学院）での学業に関する取り組みを記載ください。それぞれ（50文字以下）
- 1.◯◯で◯◯することにより、◯◯の効率化と精度向上を行った。 2.◯◯の◯◯の責任者として、当日の円滑な進行のためにミーティングを定期開催した。 3.専攻分野である◯◯への理解を深めるために、◯◯に着目して学んだ。 4.◯◯への留学の際、現地の◯◯について調べるために現地の人への聞き込み調査を行った。
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください。（400文字以下）
- 学業で特に力を入れたことは、◯◯の探求である。◯◯学部を志望するほど興味があったものの、これまでは試験対策のための◯◯暗記に終始し、知識が定着していなかった。これが大きな課題だと認識していた。そこで、「身近な◯◯と紐づけて学び、実践できる知識にする」ことを目標とした。具体的には、普段使用している◯◯の◯◯を確認し、それぞれの◯◯を徹底的に調べた。この学習法は、教科書上の情報が「自分自身の◯◯」という具体的な対象と結びつくことで、格段に記憶に残りやすかった。結果として、単なる暗記ではない、より実用的な◯◯の知識を身につけることができたと実感している。この経験は、私にとって深い学びとなり、学問への向き合い方を変える契機ともなった。
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も注力した経験（300字以内）
- 個別学習塾のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率改善に尽力した経験だ。生徒全員との個別面談を基に、主要な退塾動機が「成績向上の実感機会の不足」と「代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めた私は、2つの施策を実施した。1つ目は、生徒が競争環境の中で定期的に成績向上の実感を得られる機会を醸成するために、月次の模試を実施し、その順位表も作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、生徒の詳細な情報を記載する代講授業シートを作成し、依頼先にそれを共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率は5か月で32％から13％まで改善された。
- 人生における挫折経験（300字以内）
- 日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから、留学先で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを主催した際に、開催場所を巡って一部の学生から激しく反発を受けてしまった経験だ。私を含む主催者6人は決して途中で投げ出すことなく、学生代表と粘り強く5回以上会議を行う過程で、一方的に説得しようとするのではなく、反対意見の背景を丁寧に把握し、互いに受け入れ可能な折衷案を策定しようと努めた結果、最終的に計画通りの場所での開催が実現し、その後も計3回主催した同イベントでは、毎回定員◯◯名を大幅に上回る応募を集められた。この経験を通じて、泥臭い行動こそが大きな困難を乗り越える上では非常に肝要であると学んだ。
- コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）
- 2点ある。1点目は「ある程度自己開示をすること」だ。自己開示をある程度行うことは、相手の警戒心を解いて本音を引き出す上で重要だと考えるためだ。2点目は「相手の立場に立つこと」だ。これは留学先でイベントを企画した時に意見が対立する人々と話す中で実感したことなのだが、価値観が異なる人々に自分の主張を理解してもらうためには、いかに相手の立場に寄り添って異なる考えを受け入れながら話をするかが重要となる。
27年卒 | 技術系
富士フイルムイメージングシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 長所と短所を教えてください。（100文字以内）
- 長所は、粘り強さだ。日頃の研究活動から様々な困難を乗り越え、新たな結果を生んできた。 短所は、心配性だ。物事を進めるにあたり、自分が間違っていないか不安になり、周囲の人に事あるごとに尋ねてしまう。
- 当社のインターンシップを志望した理由をお書きください。（300文字以内）
- 自身の光学の知見を活かし、貴社が目指す写真文化の維持発展に貢献したいからだ。 貴社は、「チェキ」や「写ルンです」などの革新的な製品で社会を楽しくしてきた。豊かなアイデア、確かな技術力と視野を持ち、今後も写真を通して社会を面白く、人々を笑顔にする思いに強く共鳴した。 私は、落ち込んだ際に写真を見返すことで、明日を頑張る原動力にした経験がある。この経験から写真が人に与える力を実感し、今後も維持する必要性を強く感じている。レーザー装置の開発を通して培った光学の知見を活かし、社会のニーズに応える設計開発を行っていきたい。本インターンシップを技術的な観点から写真文化を未来へ残すための自身の成長につなげたい。
- 自分の強みが発揮されたと思うエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 私の強みは、課題発見力と解決力だ。私が勤める個別指導塾は、時間外業務が常態化し、指導の質に影響を及ぼしていた。 カリキュラム作成に原因があると考え、非効率で統一性のない状況を改善するため、ベースカリキュラムを考案した。かつて作成された物を分析し、講師たちから従来の良い点、悪い点や作成における疑問点や不安点を聞いた。それらを踏まえたベースを作成、導入した。 容易にカリキュラム作成ができるようになったことで、時間外業務がなくなり、指導に集中できるようになった。統一された形になったことで指導への一貫性も上がった。 この取り組みの結果、生徒全員を志望校合格へ導くことにつながった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | エリアキャリア
国分グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- オンライン 1day職種理解イベントに興味を持った理由（200文字以内）
- 食品卸の仕事を通じて、食の価値提供の仕組みを学びたいからです。 私は飲食店でのアルバイト経験から、仲間やお客様からの信頼が業務や顧客満足の基盤になることを実感しました。食品卸売業においても企業と消費者をつなぐ役割とともに、安全な食品を届けるためには信用の構築が欠かせません。長年「信用」を社是として発展してきた貴社で、その姿勢や具体的な取り組みを学び、将来は食の価値提供に貢献したいと考えています。
専門商社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
豊島
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 豊島のオリジナルのカードを用いたトレーディングワーク。1グループ5人ほどで構成されており、ワーク終了時にはどれくらい利益が出たのかを発表し、人事の方から各グループフィードバックをいただけました。為替市場が変動するというものは他社のインターンではなかったため、とても面白かったです。
- ワークの具体的な手順
- カードを用いて4日間でトレーディングをするという体験を行いました。商材と、取引先のカードが渡されてワークを行います。各グループ渡された商材と取引先が異なり、グループ間での交渉ができたり、日ごとに為替レートが変わったりとかなり本格的なワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- 私が参加したほかの商社のインターンと比べ、為替レートの変化や他グループとの交渉できたりと、本格的なものでした。時間がかなりタイトでグループの中でもそれぞれ役割分担をして業務を行っていたため、一人ひとりの商談のセンスや丁寧な市場調査能力が問われていたように思います。
27年卒 | 営業系
ネッツトヨタ埼玉
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に会社説明などを通して企業理解を深めた後、本社隣接のショールームで業務体験を行いました。実際の店舗の雰囲気や仕事の流れに触れることで、ディーラー営業として働くイメージを具体的に持つことができました。
- ワークの具体的な手順
- まず会社説明を受けて企業理解を深めた後、本社の隣にあるショールームへ移動し、実際の現場に近い形で業務体験を行いました。店舗の雰囲気を見ながら仕事の流れを学ぶ構成でした。
- インターンの感想・注意した点
- 会社説明の後に、ショールームで実際の業務イメージを持てた点が印象的でした。参加中は説明を受け身で聞くだけでなく、気になったことをその場で質問をし、メモを取りながら、整理をすることで理解するよう心がけました。
27年卒 | 法人営業職
ヨコハマタイヤジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 客層に合ったタイヤを選んで、タイヤを買ってもらうためのイベントを企画するワーク。1チーム4人で構成されていた。個人ワークの後、グループワークでどのタイヤや客層にするのかを話し合い、意見をまとめて発表する流れである。最後に社員からのフィードバックがある。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→タイヤを購入してもらうためのイベント企画ワーク（個人ワーク）→タイヤを購入してもらうためのイベント企画ワーク（グループワーク）→発表→社員からのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- タイヤメーカーがどのような仕事をしているのか理解することができた。基本的には、営業がメインの業務であることも新しい発見であった。 さらに、グループワークを通して、自由に発想してタイヤを買ってもらうためのイベントを企画することはとても楽しかった。
27年卒 | 営業職
アルフレッサ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 動画と並行してグループワークや事業立案、プレゼン準備、実演などを行いました。例として、医療モールの効率化、集客事業の立案やそのプレゼン、ムビゲーションでミスが発生したときの対応などを行いました。新鮮でした。
- ワークの具体的な手順
- ・会社説明 ・医療モールの事業立案 ・プレゼン準備（ポスター作成、発表練習）とプレゼン ・座談会
- インターンの感想・注意した点
- 初めての対面型インターンだったので、ミスをしてもいいやと気軽な気持ちで臨みました。グループワークでは課題に対して主体的に取り組むような学生がほとんどでレベルが高く、インターンの温度感を体感することができました。
27年卒 | 総合職
三洋貿易
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中に、三洋貿易の説明や取り扱う商材の説明、新規事業立案ワークの説明を受ける。午後にかけワークを進める。最後に発表と社員交流会があり、自らのワークの内容にフィードバックをもらったり、社員の方の働き方を知る事ができる。
- ワークの具体的な手順
- 三洋貿易が扱う商材の解説→ワークの説明→適宜現場社員の方から助言をもらう→発表
- インターンの感想・注意した点
- 三洋貿易の扱う商材を使って、与えられる社会課題を解決する策を立てる。扱う商材自体が化学品やゴムといったニッチなものが多いため、アイディアが班の中で詰まることもあったが、適宜先輩社員の方々に助言を求めることを意識した。
27年卒 | 技術系
キヤノンマーケティングジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ソリューションエンジニアが実際に行う業務の体験版をいくつか行う。1業務ごとにプレゼンあり。ファシリテーターや発表者などの役割を回し合うよう指示があったので、参加者は基本的にすべての役割を体験できる。チームは6人か7人だった。
- ワークの具体的な手順
- 意見を出し合う→まとめる→発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、ITソリューションを通じて企業の課題を解決していく仕事の流れを具体的に理解することができました。グループワークでは、顧客の課題を整理し、それに対してどのような提案ができるかをチームで議論することの重要性を実感しました。参加する際は、自分の意見を発信するだけでなく、周囲の意見をよく聞きながら議論を整理し、チームとして結論を出すことを意識して取り組みました。
27年卒 | 技術系
キヤノンマーケティングジャパン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（35分）
- 対策方法
- 参考書を繰り返し解くことで出題形式になれるようにしたほか、より難易度の高いと考えられる他社の点数を流用した。
27年卒 | 総合職
ミキモト
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 店舗見学、会社説明、パネルディスカッション、仕事体験という流れだった。仕事体験では、来店されたお客様に1分程度でミキモトの魅力を紹介するというロールプレイをした。各グループに対するフィードバックが設けられた。
- ワークの具体的な手順
- グループでお題に対する自分たちなりの考えをまとめたのち、発表者を決めて発表
- インターンの感想・注意した点
- インターン全体を通じて、会社への理解を深められる充実した時間だった。入社したい学生は必ず参加しておくとよいと感じた。注意した点としては、営業が主な仕事となる会社なので、会社にふさわしい身だしなみや立ち振る舞いを心がけた。
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全員集合後、会社説明が行われる。その後、グループワークを行う。グループワークでは、人によって異なる情報シートが渡され、それぞれ内容をグループで共有して課題解決型ワークを進めていく。仮説を立てたあと、ステークホルダー役の社員の方にヒアリングをし、そこから得られた情報でまとめていく。ワーク後、半数の班が発表し、パネルディスカッションと座談会があり狩猟。
- ワークの具体的な手順
- 各グループに3枚紙が配られて、2人ペアでそれぞれ読み込み共有しながら進めていき、課題を解いていく形式。
- インターンの感想・注意した点
- 専門商社が事業としてどのようなものを行っているかどうかを知らなかったので、そういった部分を学ぶことができたことはインターンに参加したから学べたことであると思いました。また、優秀場学生の方が多かったので、積極的に発言する必要があり、マインド面を学ぶことができた。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
面接 インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため無し
- 質問内容
- 自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと・志望動機、最後に見ている業界を聞かれた。 オーソドックスな面接だった。学生時代に力を入れたことのみしっかりと深ぼりされた。志望動機や見ている業界は一度聞かれた程度でそれ以上の深堀はほとんどなかった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。