百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧
インターンシップ一覧
百貨店・スーパー・コンビニのインターンのES(エントリーシート)対策、通過例
ファミリーマート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。（400字）
- ◯◯◯での営業の長期インターンシップで、仲間と協力して目標を大きく上回る成績を達成した経験である。 この営業目的は、◯◯◯で来店されたお客様に◯◯◯の約6倍の価格がする◯◯◯◯に切り替えていただくことだ。当初、切り替え率6割を目標としていたが、私たちのチームは2ヶ月連続で平均5割の獲得率に留まっていた。 成績向上のため、チームで「守破離」の考え方を共有し、まずは最も成績が良い先輩に成功のコツを教わり、真似をする行動をとった。その後、各自が得意分野を活かし、接客スタイルを改良したことで、1ヶ月でチームとして目標の6割を達成。その後、個々が自分の接客スタイルをさらに発展させ、現在ではチーム全体で7.5割もの獲得率を実現することができている。 この経験を通じて、最後まで諦めずに目標を達成することの大切さを学んだ。
- あなたの強み/弱みを教えてください。（400字）
- 私の強みは計画性があるところだ。目標を達成するためにやるべきことを明確にし、それぞれに優先順位をつけながらスケジュールを立てて実行することが得意である。例えば、塾講師のアルバイトで複数の生徒を担当していた際に、生徒一人ひとりの学力や目標に応じた指導計画を作成した。定期テスト前には進捗を確認し、弱点を重点的に克服する時間を設けた結果、生徒たちが目標を達成できただけでなく、保護者からも信頼を得ることができた。 一方で、私の弱みは完璧を求めすぎるところである。生徒の指導計画にこだわりすぎて、就業時間外に作業を持ち越してしまうことがしばしばあった。 しかし、強みである計画性も活かし、「時間内に効率よく、全体のバランスをとる」という意識を持って行動することにより、スケジュールに余裕を持たせることができ、少しずつ改善が進んでいる。
アトレ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜアトレに興味を持ち、応募しようと考えたのかを教えてください。
- 地域の活性に貢献したいという想いが実現できる場であると考えたからだ。私はファームステイやフィールド調査を通して農家さんが消費者との繋がりを求めている事を知った。また、私自身幼少期に地方に住んでいた経験があり◯◯に来たことで地域コミュニティの希薄化を実感した。この経験から街づくりを通して人と人とがつながるコミュニティの場を生み出し、その街の魅力を発信することで住んでいる人の誇りを生み出したいと思った。そのような想いの中で貴社では、地域の特性に合わせ、リアル接客に力を入れた商業施設運営を行い、イベントを通して地域や生産者の魅力発信を行っている。このことから生産者・作り手と消費者の出会いの場の創出と地域に根差した商業施設運営の二軸で地域に貢献できることに魅力を感じた。以上のことからリアル店舗だからこそ地域課題の解決と地域住民の心の豊かさを創出する貴社で働きたいと強く感じた。
- 【2】 あなたがアトレで実現したいことを教えてください。
- イベント企画を通して、地域課題を解決し持続可能な街を作り上げたい。具体的には、地域住民とアトレが街の将来について考える場をつくることや、地元の老舗企業や農家さんの販売の場の提供を行いたい。これによって「人々のつながりを生み出す空間づくり」がしたいという想いが実現できると考える。貴社は競合他社とは異なり枠にとらわれない商業施設を行っており、JR系列で利便性の良い立地と、居住者に対してビジネス展開を行うことから、地域住民と近い距離で交流できることが魅力に感じ、それを生かした運営を行っていきたい。またイベント企画をするためには、多くのステークホルダーを巻き込む必要がある。そこで自分自身の多様な人と友好関係を築く事が出来るという強みを生かして、関係者と信頼関係を構築しプロジェクトを行いたい。そして最終的にはアトレにとって、その地域にとって必要とされる人材となりたい。
- あなたが大学時代に、自ら考え、自ら行動し、一番力を入れて取り組んだことを教えてください
- ◯◯のアルバイトで、人材流出問題の解決に向き合った経験だ。私の店舗では新人に体力仕事を任せてしまっていたこと、社員さんとのコミュニケーション不足があることで辞めてしまう新人が多いという課題があった。しかし従業員のモチベーションの違いと私自身が立場の高い存在でないことで協力を得ることに苦労した。そこで信頼関係を軸にして周囲を巻き込むために、二つの解決策を考えた。一つ目は、徹底的な気配りだ。新人さんと社員さんがお話をする機会が少ないので、社員さんに聞きづらい事を相談に乗って自身がその代わりの存在になるように意識した。二つ目は、皆が嫌がる◯◯や◯◯などの体力仕事を自ら率先してこなすことだ。この結果、皆の協力を得ることが出来、働きやすい職場に変わったことで、従業員の定着率が上がった。この経験から自分の想いをただ伝えるのではなく実際に行動に示してから周囲の信頼を得る事の大切さを学んだ。
- あなたの人生で一番の転機となった経験と、その経験によって自分自身がどのように変わったのかを教えてください
- 小学○○年生に挫折経験をしたことだ。転勤族で◯◯に引っ越して来た時に、人間関係の構築に苦労した。一人でいるということは孤独や不安は大きかったが、その経験から自己成長を果たした。まず一人でいる事が恥ずかしいと思っていた感情をなくす事が出来た。当時私は毎日図書館に行き、自分の他人と比較し自分を過小評価している事は読書を通して無駄な時間であると気づいた。そして中学生になって自身の内向的な性格を変えたいという想いで◯◯を始めた。それによって同じ目標に向かって切磋琢磨できる仲間を得たとともに、自分に自信を持ち、相手と面と向かって意見や想いを伝えあえることが出来るようになった。この経験をしたことで自分の弱みを見つめ克服していく力をつけられたと感じる。
ジェイアール東海髙島屋
エントリーシート（ES） 本選考
南山大学・文系
- 当社への志望理由を教えてください。
- 名古屋駅周辺の期待値が高まる中で、お客様が夢中になれる空間づくりをし、百貨店で味わう「ドキドキ感」「ワクワク感」を多くの人に届けるために御社を志望する。私は御社が運営するジェイアール名古屋高島屋、タカシマヤゲートタワーモールのヘビーユーザーだ。子供の頃から家族で一日買い物に出かけるときはここを訪れていた。そして訪れるたびに変化する装飾や数々のイベント、そこにいる人たちのあたたかな様子にドキドキ、ワクワクしていた。私が感じた高揚感、幸福をもっとたくさんの人に伝えたいと思っている。リニア開業を控え、名古屋駅は今後人、物の両面において日本の中心地になっていくと思う。さらに、コロナ禍を経て、買い物に対する人々の意識は変化している。よって百貨店のあり方は変化し続けていく必要があると思う。前例にとらわれず、幅広い視点でワクワクするものを追求してきた御社の事業で、私が今まで身につけてきた「チャレンジ精神」「粘り強さ」が活かせると思う。また、高校時代の応援団やアルバイトで、仲間とともに協働し、組織を牽引してきた経験から、仲間への思いやりも大切にしている。これらのような自身の持ち味を生かしながら、たくさんの人に幸せを届ける仕事がしたい。
- 大学生活の中で、仲間やチームとともに挑戦したこと、また、その中で特にあなたが主体的に取り組んだ内容を教えてください。※文章はもちろん、イラストや写真などを使用して（貼り付けて）も結構です。自由に表現してください。
- 昔から憧れだった◯◯で、大学1年生の頃からアルバイトをしています。◯◯で行っている『フードロス』の取り組みに、自らが主体的となり、仲間とともに取り組みました。この取り組みは、店舗で商品の廃棄量が多い日に不定期で行われており、商品価格が◯◯％オフになり、売り上げの一部が寄付されるというものです。しかし、私の店舗では中々廃棄量が減っていない状況が続いていました。私はこの取り組みについて、いつもより安い値段で商品を楽しんでもらえる上に、社会貢献にもなる無力的な活動だと思っていたため、お客様の賛同を得たうえで購入してもらい、廃棄量を減らすことを目標にしました。まずは活動の認知が大切だと考えました。積極的に声掛けを行うだけでなく、活動の目的と魅力を自分の言葉で伝えました。仮に今回の購入に繋がらなくても、次回購入のきっかけになると思ったからです。また、◯◯を勉強し、お客さまが購入したドリンクと相性の良いフードを提案しました。また、他のスタッフと知識やノウハウを共有し、協力して取り組みを進めました。結果、廃棄量は半分以下になり、お客様から「あなたのおかげで良い活動を知ることができた」と言っていただき、目標を達成することができました。
- 自分自身を自由に表現してください。※文章はもちろん、イラストや写真などを使用して（貼り付けて）も結構です。自由に表現してください。
- 【自己紹介】◯◯県生まれ、◯◯県育ち！◯◯です。人と話すこと、出かけることが大好きです！趣味は全国のスターバックス巡りです！大学3年間で◯◯店舗以上訪れました。旅先などで必ず行くようにしています。その土地それぞれの個性が表れた内装や雰囲気があって、とても面白いです。座右の銘は『奇跡を待つより捨て身の努力』何かを成し遂げたいのなら、受け身で待っていても何も起こりません。目標を達成するにはなりふり構わず今できる精一杯の努力をすることが大切だと思っています。高校生の頃、応援団を務めた経験が、私にそう思わせてくれました。コロナ禍が始まって間もないころ、学校生活さえもままならない状況で、どんな風に活動したらいいかわかりませんでした。そんな手探りな状況の中、（1）まずやってみること（2）失敗しても粘り強く挑戦すること（3）仲間への感謝を忘れないことを大切に活動しました。結果体育祭優勝を成し遂げ、有終の美を飾りました。自らが考えて動き、努力を続けることが成功に繋がると気づかせてくれた大切な経験です。社会人になってもこの気持ちを忘れず、何事も主体的に取り組んでいきたいです。
- 将来、当社で実現したいことを具体的に教えてください。※文章はもちろん、イラストや写真などを使用して（貼り付けて）も結構です。自由に表現してください。
- 私は御社で百貨店で味わうドキドキ感、ワクワク感をたくさんの人に届けられる仕事がしたいと思っております。そのために実現したいことは以下の3つです。（1）お客様一人一人に合わせたサービスを提供できる売り場担当になる！（2）地域を盛り上げる、今まで行われてこなかった新しいイベントを企画する！（3）今まで扱ってこなかった商品やお店の企画に携わる。まずは御社に入社して1年目、社会人としての基礎を身につけながら、売り場担当としてお客様一人一人に合わせたサービスを届けたいと思っています。現在しているアルバイトで身につけた『提案力』『お客様に喜んでもらうため努力する粘り強さ』を活かし、百貨店を訪れるお客様に 一つ上のサービス を提供し、「あなたに接客してもらえてよかった」と言っていただける仕事ぶりを発揮したいです。イベント企画、商品計画を間近で学びながら、ゆくゆくはイベントに企画、運営に携わりたたいと思っています。現在ジェイアール名古屋高島屋で毎年行われている【アムール・デュ・ショコラ】。私が毎年とても楽しみにしているイベントの一つです。私はこのイベントのように、たくさんの人をトリコにできる、多くの人を惹きつけ、地域を盛り上げるイベントの企画、運営に携わりたいと思っています。そして、今はまだ発掘されていないマーケットや商品を発掘し、よりたくさんの人を喜ばせたいです。私の強みは『明るさ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』です。これらを活かして、御社で活躍します！
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 【冬季オープン・カンパニー】への応募動機について教えてください。（200字）
- 私はサークルの内渉係として合宿の企画・運営をしていた経験から、他者に寄り添い、日常の中で心が豊かになる特別なモノや経験を提供できる仕事に就きたいと考えている。常に顧客のニーズに敏感に対応し、豊かなライフスタイルを提供する百貨店で働きたいと考えており、貴社のオープンカンパニーに応募した。特に伝統を基盤にしつつ新しい挑戦をできる風土のある貴社で、業務体験を通して何より「人」を大切にする精神を学びたい。
- 学生時代における最大の挑戦を教えてください。（300字）
- 個別指導塾講師のアルバイトで中高生の◯◯の指導に挑戦した。私自身は大学受験まで勉強したが苦手意識があり、他者に教えられる自信はなかったため、担当生徒の定期テストの点数を◯◯点上げるという目標を立てた。各生徒の現状把握を行うため、テスト範囲の模擬テストを作り、それを基に生徒と話し合い、個別で学習計画を編成した。また、自分も数学が苦手だったことを生かし、一様の説明ではなく、何を理解できていないかを分析したうえで授業を行った。結果、担当生徒は皆◯◯点以上点数が上がり、その後も高得点を維持するようになった。現状を具体的に把握し、必要とされている事柄を分析し、行動に移す重要性と楽しさを学んだ経験である。
近鉄百貨店
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。（200字以内）
- 以下のエピソードから私の最大の強みは好奇心旺盛で前向きに挑戦する行動力だと考える。 塾講師アルバイトでは講師リーダーとして教室運営に携わり、自らの提案で「生徒カルテ」の導入やイベント企画に取り組んだ。ゼミ活動では「同期との思い出づくりがしたい」という想いからスウェット作成を提案し、企画から作成まで行った。また、実家暮らしで手付かずだった料理に挑戦しようと料理教室に今も通っている。
- あなたの「これだけは妥協しない！」を教えてください。（200字以内）
- 私は目標に対して努力することだけは妥協しない。塾講師アルバイトでは「通塾継続率1位の教室」を目標とし、自らの提案施策を講師全体に働きかけ、教室一丸となって取り組むことで通塾継続率1位の教室へと導いた。また受験生時代には、自分にとって高い目標を掲げ、時には模試の苦しい結果を見て悔し泣きをしたこともあったが、諦めずにひたむきに努力した結果、第1志望合格という目標を果たした。
バローホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（300字程度）
- 自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して人々の生活基盤を支える事業に携われるため貴社を志望します。私は自らの強みを活かして働きたいと考えており、特に企業を数字の面から支え企業活動に不可欠なカネを扱うだけでなく、経営の舵取りにも貢献できる経理職に強いやりがいを感じています。また私は人々の生活基盤を支えられる事業に携わりたいとも考えており、貴社の地域に根差した幅広い事業から人々の生活を担い、EDLPなどの戦略からお客様にとってのディスティネーション・ストアを目指す経営姿勢に興味を惹かれました。貴社では自らの専門性を活かし、グループ会社経理や連結決算を任せてもらえるよう尽力していきます。
- 学生時代に力を入れたこと（３００字程度）
- 新聞会という新聞発行を行う部活動の立て直しに力を注ぎました。入部当時、部員や知識の不足から新聞発行の継続が困難な状況に直面しました。部員と話し合った結果、新聞発行を滞らせないためには部活動運営の効率化が必要だと考えました。取材交渉やレイアウト作成などの業務の細分化・各々への割り当てを協力して行い、分業を図りました。私自身は会計担当者として部費の管理等を行い、資金面から貢献しました。また、各々の仕事が円滑に進んでいない際には積極的に助け合い、1人に負担が集中しないようにも心がけました。その結果、目標であった年４回の新聞発行を達成できました。この経験からチーム活動における連携の重要性を学びました。
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- オープン・カンパニー：キャリアアップ編への応募動機（200字）
- 貴社の事業内容を学んだうえで、eコマースの時代においてお客様に足を運んでもらえる百貨店づくりを考えたいからだ。外出せずに、仕事や買い物等の日常生活を完結できる現代において、百貨店が担う役割を明確化したい。そこで、販売担当職の体験から、現場でのやりがいを学びつつ、集客の面で挑戦できることを考えたい。また、後述の「相手に寄り添う力」がどれだけ通用するかを確認し、私に足りない知見を吸収する機会にしたい。
- ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。その理由もあわせて教えてください。（300字）
- 私の強みは相手に寄り添う力」である。これは個別指導塾講師のアルバイトにおいて培われた。勤務当初は担当生徒が少なく、この原因は生徒から信頼を得られていないことであると考えた。そこで、より生徒に寄り添った授業を心がけ、自作問題集のように生徒一人一人に合った教材の作成や、担当教科以外の復習から幅広い質問にも対応した。その結果、担当生徒の成績向上に貢献し、臨時で教えた生徒にもわかりやすい」と評価され、綿密な指導と信頼の獲得を実現した。今では担当生徒を◯◯人増やすことに成功し、生徒の成長を支えることが私自身の成長にも繋がったと実感している。このように、相手に寄り添い、信頼関係を築くことが私の強みだ。
ギガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- チャレンジ精神が旺盛なところです。私は、小学校から大学までハンドボール、水泳など様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、スポーツを通して挑戦し続ける事で、自分自身が成長できると捉えています。全てが0からの為、遅れる事が多く苦労する事がありました。しかし、様々なスポーツに関わる事は貴重であり、中々経験する事ができないと捉える事で、乗り越えてきました。高校では、副部長や2.3年生の橋渡し役などの役割を務め競技外でも、一層成長する事ができました。昨年の11月からは、運動だけではなく楽器を吹けるようになりたいと考え、トランペットの習い事を始めています。これからも様々な事に、挑戦したいと考えています。新しい事に挑戦した人にしか得られない経験は、自身の人格形成に強く影響したと考えています。何事も前向きに行動する事ができる強みを、挑戦ができる環境で活かせるよう努めていきます。
- 学生時代の取り組み
- 企業との商品企画プロジェクトに応募し挑戦しました。 鉄道沿線の特産物を扱ったスイーツ企画に３名のグループで活動していく中、私は企画案を積極的に自ら提示しながらも各人の意見を抽出して、1つの形にまとめる役割を務めました。 挑戦する最中、3人の意見が対立する機会が何回かありました。その度に会議を重ね、お互いが納得できるまで何度も話し合い、案をまとめていきました。企画案だけではなく、声の強弱やスライドの組み立て方を含めた発表の構成も考え、商品をより理解して貰えるように取り組みました。優勝はできず商品化は叶いませんでしたが、企業の方に「印象に残る発表で最後まで悩んだ」との言葉を直接頂きました。チームワークの大切さだけではなく、聞き手を納得させる説得力のある発表の難しさを体感しました。 この経験から、多数の意見をまとめ、相手に伝える力や1つのものを突き詰める力を得る事ができました。
- 研究概要について
- 夏以降、4人に分かれてビジネス案を考えていく中で、私は学生と町の飲食店を繋ぐマッチングルビジネスを行っています。個人経営の店によく行くのですが、常連の店の店主に「大学生は中々来ない」という問題点を伺い、互いの需要と供給の関係は合致できるにも拘わらす、上手くいっていない状況を変えたいという考えの元、原因は宣伝にあると仮説を立てて、取り組んでいます。その為に、まずはインスタグラムを活用し、学生向けてのアンケートを行う等、情報を仕入れる所から始め、現在進行形で進めています。
- 志望動機
- 私自身の長所を活かせた働き方ができると考えたからです。就職活動では、暮らしや人に関わる仕事を希望して企業研究を行っていました。その中で貴社は生活必需品を取り扱い、食品や日用品とは違って、1回買ったら長く使うなど人の提案力が大切です。そのような点は私自身を成長できる提案力を学べると考えますし、やり甲斐があると考えています。その特別なお買い物に関わりお客様の生活をもっと便利にしたいという思いもあり志望いたしました。
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募動機について教えてください。（200字）
- 貴社のまちづくり事業に興味を持ったからだ。私は大学でボランティアサークルに所属し、大学周辺でのボランティア活動を通して、地域の活性化に貢献した。この経験から将来はまちづくりに貢献したいと考え、特に自分が飲食店の接客アルバイトで培った能力を活かせる貴社に魅力を感じている。そこで本インターンシップを通して企業理解を深めるとともに、自分の能力を貴社でどのように活かせるか考えたい。
- ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。その理由もあわせて教えてください。（300字）
- 「信頼を築き、成果を最大化する接客力」が特徴だ。飲食店での接客アルバイトで、常連客の好みやニーズを把握し、それに合わせた提案を心がけた。例えば、新メニューの提案時には、顧客が過去に注文した料理やアレルギー情報を考慮し、最適な選択肢を提示することで満足度を高めた。その結果、売上が月平均20%向上し、店舗全体のリピーター数も増加しました。この経験を通じて、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで、信頼を得ることが、ビジネスにおいて重要な成果に繋がると学んだ。この姿勢を貴社でも活かし、顧客に寄り添いながら業務に尽力しようと考えている。
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- “オープン・カンパニー：キャリアアップ編”への応募動機について教えてください。（200字）
- 当たり前などない世の中でお客様のニーズを的確に捉え、貴社での事業を通してすべての国民の「ワクワク」をカタチにできると考えました。また、最前線でワクワクを作り上げている販売担当職との交流を通じて、リアルなビジネスの現場に触れることで、新たな視点や発想を得ることができると期待しています。1日を通して日常に再び輝きを取り戻し、お客様に喜びと価値を提供できるような未来を創ることに貢献したいと考えています。
- ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。その理由もあわせて教えてください。（300字）
- 私の強みは「柔軟な対応力」です。これまで、多様な環境や異なる文化背景を持つ人々と関わる経験を重ねる中で、予期しない状況でも冷静に対応し、最適な解決策を見つける力を培いました。大学時代、海外インターンシップに参加した際、言語や業務フローの違いによるトラブルが発生しましたが、現地の同僚との密なコミュニケーションと迅速な対応でプロジェクトを成功に導くことができました。この経験から得た対応力を活かし、貴社でも変化に対応しながら価値を提供できる人材として貢献していきたいと考えています。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどうようなものが一般的ですか？
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。