銀行・証券のインターンシップ一覧
銀行・証券のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、銀行・証券の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 銀行・証券のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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銀行・証券のインターンシップのクチコミ
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銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る
銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 営業
滋賀銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
龍谷大学・理系
- 滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由
- 私は将来、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えており、その中でも経済活動の血液とも言われるお金の流れに関わることのできる金融業界を志望してい ます。貴社に興味を持ったきっかけは、地域貢献性の高さにあります。生まれも育ちも滋賀県である私は、日常的に貴社を利用しており、その存在が地域の生活や経済にどれほど重要かを肌で感じています。地域密着型の金融機関として、地域の発展と共に歩む姿勢に深く共感し、私も貴社の一員として地元の活性化に貢献したいと考えています。また、本プログラムが「地域活性化」をテーマとしている点が私の志望理由と完全に一致しています。具体的には地元住民の生活向上に寄与する施策に興味があり、これに直接関わることで自身の成長にも繋がると考えています。さらに、行員の一日に密着することで、自身のキャリアを具体的にイメージし、どのように貢献できるかを明確にすることができると期待しています。
- あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください
- 私の魅力は管理能力があることです。これを最も発揮したのは、大学二年次に履修したゲームを改良する講義です。4人グループでサンプルゲームのデータベースをPythonとSQLを用いて改良し、最後講義で発表する課題に取り組みました。私は進行管理を担当しましたが、メンバー間での技術力の差が課題でした。プログラミングが得意なメンバーに全てを任せると負担が偏るため、技術力があまり高くないメンバーには、簡単なプログラミングの改良やレポート、スライド作成など、手間がかかる作業を割り振りました。このように、各メンバーの長所を活かし合うことで、全員が力を発揮できるように工夫しました。その結果、全員が満足のいく発表になりました。この魅力はチームのリーダーやサポート、コンサルティングなど様々な場面で活かせると考えています。
27年卒 | IBコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300字以下）
- 私は不登校支援の家庭教師として、生徒を半年で再登校へ導いた。不登校経験と塾講師のスキルを活かして、支援したいという思いからだ。当初（1）信頼関係がないため会話が続かない、（2）学習意欲がない、（3）進路を親任せにする課題があった。これは、他人や親に傷つけられ、自信を失ってしまったからだと考えた。そこで（1）徹底的な傾聴で安心して話せる居場所を整え、（2）「1日1成果シート」で成功体験を可視化、（3）本人の希望を言語化して家族へ橋渡し・行政と連携した解決策を実行。結果、否定的だった生徒が前向きに学び、3年以上通えていなかった学校に週5日通うようになった。この経験から、課題分析力・粘り強さ・他者に寄り添う力を培った。
- あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるものを、あなたの将来なりたい姿も踏まえながら教えてください。（300文字以下）
- 私は「挑戦・成長・社会インパクト」を重視する。不登校支援を通じ、個人の挑戦が社会を動かす力になると実感した。 日本は挑戦に再投資する仕組みが不十分であり、金融の力で成長企業の挑戦を資金・戦略両面から支えることで、経済の新しい好循環を生み出せると考える。 中でも投資銀行業務は、資金調達やM&Aを通じて企業の挑戦を実現し、社会の成長を促す点が魅力的だ。 まずは幅広い業界の経営課題に向き合い、企業価値向上を導ける投資銀行人として成長したい。将来的には、AIやバイオテクノロジーなどの革新的分野で事業を拡大する企業、地方スタートアップの支援を通じて、社会の非効率解消や地域経済の活性化にも貢献したい。
- 最も関心のある部署
- スタートアップ・アクセラレーション部（SAT）
27年卒 | ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 【小学校】 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）
- ピアノ・水泳・バレエ・塾など気になったものは両親に頼み込んで幅広く挑戦した。特に塾では、友人と競い合うことで楽しみながら努力を継続した。この時期に、私の強みであるチャレンジ精神が形成されたと考える。
- 中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）
- 文化祭実行委員として後夜祭を担当。前年度客として不満だった点から、オーディションの審査方法の改善を提案。結果、お客さんの待ち時間を昨年度の半分に短縮することができ、チーム運営の効率化に貢献した。
- 高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）
- ◯◯部に所属し、自分より楽器歴の長い後輩がいる中でソロパートを担当。日々の練習を重ね、文化祭や大会で成果を出し、地区大会を突破して中央大会に出場した。挑戦を続ける中で、継続的な努力と責任感を学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル・マーケッツ
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください（100字以内）
- 文化祭実行委員として後夜祭を担当し、前年度の運営課題を分析。待ち時間の長さを改善するため、オーディションの審査方法を見直す提案を行った。運営の効率化を実現し、来場者の待機時間を昨年の半分に短縮した。
- グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内
- 変化の激しい市場で迅速かつ的確な判断を下し、世界経済に影響を与えるマーケット業務に強い魅力を感じており、特に国内最大級のネットワークと総合力を有する貴行に強い関心を持った。不登校支援の経験から、短期的な成果ではなく持続的な成長を支える仕事に惹かれ、企業や社会の挑戦を市場の力で支える業務に興味を持った。インターンシップでは社員の方々との交流や実務体験を通じ、貴行で働く具体的な姿をイメージしたい。
- あなたが周囲の人となにかを成し遂げた経験、もしくは挫折したことがあれば、 それをを乗り越えた経験を教えてください。※250字以内
- チームで研究精度を高め、◯◯での発表で成果を上げた。研究初期は分析結果の再現性が得られず、原因の特定に苦労していた。私は一人で抱え込まず、週次で進捗共有と勉強会を提案した。研究室のメンバーと意見交換を重ね、分析方法の違いを議論し再検討。改善後はデータの再現性が向上し、研究全体の精度も高まった。さらに英語発表に向けて留学生と練習を重ね、論理構成や表現力を磨いた。協働の積み重ねにより発表は高く評価され、◯◯入賞を果たした。課題を共有し、周囲と連携して成果を導く力を培った。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- （在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）
- 私が◯◯を選んだ理由は、国際的な経済動向を理論的に学べる学問的環境、◯◯という多様性に富んだ立地、社会で活躍する卒業生との繋がりが得られる点の三つである。まず、世界の動向を経済という視点から学びたいという思いが強くあった中で、弊学の◯◯学部は国内外で高いプレゼンスを誇り、理論と実証の両面から経済を深く学べる点に魅力を感じた。国際的にも通用する知見を得たい自分にとって、最適な環境だった。次に、弊学が位置する◯◯は、世界中から人が集まり、多様な価値観が交差する都市である。学内外の活動を通じてその多様性を日常的に体感できることは、柔軟で広い視野を持った人間へと自分を成長させてくれている。さらに、社会の第一線で活躍する卒業生が数多く存在し、彼らとの接点が得られる点にも惹かれた。自身の未来像を描くうえで、実社会と繋がりのある学びができることは大きな価値であり、進路選択の重要な決め手となった。
- 次の設問でご回答いただく「自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）」について、タイトルをつけてください。
- 異国の地で文化の壁を超えた折衝力を活かしたミニ日本の創造
- 自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）*改行せずにご入力ください（400文字以下）
- ◯◯の日本料理店で計四ヶ月接客業務に従事し、文化の壁を超えた折衝力を発揮し、顧客満足度向上に貢献した。世界各国から集う従業員が働くこの店では、日本文化への理解不足から接客方法の一貫性や細やかな配慮が欠けており、顧客満足度を表すチップの売上が少ないことが課題だった。私は【大好きな日本食で幸せなひとときを過ごしてほしい】という矜持から以下の施策に取り組んだ。まず、安定感のある接客を仕組み化するために、「誰もが理解可能な」英語表記の接客マニュアルの作成を主導し、店内掲示し周知させた。さらに、日本特有の「繊細な思いやり文化」を組織に醸成させるべく、利き手に配慮した箸の置き方など「日本人視点の気づき」を、同僚と休日に日本料理を食べに行くなど、顧客目線に立つ機会を設けることで、適宜共有した。その結果、接客面・意識面で従業員間に一体感が生まれ、チップの売上を2ヶ月で5％向上させることに成功した。
27年卒 | オープン（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 資産形成を通じて顧客の成長や挑戦を長期的に支える視点を学びたいからだ。家庭教師として不登校の生徒を再登校に導いた経験から、相手の想いに丁寧に耳を傾け、信頼関係を築きながら寄り添うことで、人の成長を後押しできる喜びを実感。長期的な成長を支えることができる証券業務で、こうした傾聴力や信頼構築力を活かし、お客様の真のニーズを理解した提案をしたいと考えるようになった。中でも貴社は、MUFGグループの国内基盤とモルガン・スタンレーの国際的なネットワークを強みに、顧客に最も寄り添った提案ができる点に強く共感した。インターンシップでは、社員の方々の顧客との向き合い方を学び、自身の視野を広げ成長に活かしたい。
- 趣味/特技（30文字以下）
- 旅行（未知の所に行く事が好き）/ピアノ（12年間習っていた）
- 自己PRを教えて下さい。（200文字以下）
- 私の強みは、現状に満足せず常に高みを目指す行動力である。大学院では、一度得られた結果をさらに補強するため、外部研究者に連絡を取り共同で新たな分析法を導入した。粘り強く実験を重ね、データの信頼性を高める成果を得た。さらに英語での国際シンポジウム発表に挑戦し、銀賞を受賞した。積極的な議論を通じて研究を多角的に捉える視点を得た。このように私には 成果が出た後も向上を目指し、自ら行動し、時には周囲を巻き込みながら成果を高める力がある。
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと1（100字以内）
- ◯◯の◯◯で接客従事し、世界各国から従業員が集まる中、日本人視点を活かした接客体系の整備・日本文化の共有・醸成を主導することで、顧客満足度を表すチップ売上の向上に貢献した。
- 学生時代に力を入れたこと2（100字以内）
- ◯◯系企業での長期インターンにて、業界認知向上を狙い専門メディアを立ち上げ、◯◯責任者として週◯◯本体制を構築。運用設計や導線機能の整備も担い、初週◯◯と業界内での認知拡大を実現した。
- 学生時代に力を入れたこと3（100字以内）
- 地域活性化を主軸とするゼミで班長を務め、◯◯における◯◯市との共同出展企画を主導。行政の要望と学生の意見の根底にある価値観を汲み取り、共通の問いを軸に合意形成を図りながら企画を推進している。
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。
- 私が貴社のインターンを志望する理由は、自身の強みである「誰かのために本気になれる」ことを活かせるウェルスマネジメント業務の理解をするためです。中学硬式野球クラブでの学生コーチの経験を通し、選手の成長のために厳しいことも伝え、悩んでいれば自分の時間を削ってでも寄り添いました。この経験から、本気で向き合うことで相手も本気にさせ、強固な信頼関係を築き、より良い結果を生み出すことに大きなやりがいを感じ、将来もこの経験を活かしたいと考えるようになりました。ウェルスマネジメントは、お客様の大切な資産を預かり、長期にわたり共に歩む仕事であります。まさに私の「誰かのために本気になれる」という強みが活かせると確信しています。貴社の先輩方の取り組み方、特に富裕層の方々とのコミュニケーションや、深い信頼関係をどのように築かれているのかを学び、私が今後更に成長するためのきっかけとするために志望しました。
27年卒 | 投資銀行部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）
- インターンシップを通じて、投資銀行業務の実務を体感したい。私は、M&Aや資金調達を通じて企業の成長を資本面から支える仕事に挑戦したいと考えている。貴社のSMFGグループの総合力を活かした銀行との連携や、IPO主幹事として企業の挑戦を支える実績に魅力を感じた。そして、そうした環境でこそ自分の目指す力を磨けると感じた。実際の業務や社員の提案姿勢に触れ、今後のキャリア形成に活かしたい。
- あなたは周囲からどのような人物として評価されていますか。また、その個性をどのように投資銀行業務に生かすことができると考えますか。（300文字以下）
- 私は周囲から「行動力があり、人を巻き込みながら物事を前に進める人」と評価されている。大学院では研究の多角的かつ深い理解のため、◯◯◯◯への参加を決意した。現地では国籍が異なる生徒同士の交流が少ないことに気づき、◯◯名以上の学生に声をかけ、ゲーム形式の自己紹介を企画。結果、◯◯カ国の学生が積極的に議論し合う場を作ることができた。このように私は、目的のために自ら考え行動し、異なる立場や価値観を理解したうえで周囲を動かす力がある。投資銀行業務でも、企業の課題解決に向けて主体的に動き、企業や投資家など多様な関係者をつなぎながら、プロジェクトを円滑に推進する力として生かせると考えている。
- あなたが今後起こり得ると考えるM&Aまたは資金調達について、具体的な企業名を理由と共に説明してください。（300文字以下）
- 石油を主力とするENEOSが、再生可能エネルギー企業のGurīn Energyを買収する可能性があると考える。世界的に脱炭素化が進む中、石油依存型の事業構造を見直すことは、利益体質の転換と社会的責任の両面から不可欠である。ENEOSも中期経営計画で「脱炭素×成長投資」を掲げ、2030年までに再生可能エネルギーや低炭素技術への大型投資を進めている。Gurīn Energyはアジアで蓄電池を用いた再エネ事業を展開し、電力の安定供給を支える技術を持つ。買収によってENEOSは、発電から蓄電・供給までを一体で担う体制を構築でき、脱炭素化と収益拡大の両立を実現できると考える。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）
- 私の趣味は読書、旅行、ピアノ演奏である。 読書は、登場人物や著者の思考に触れることで、自分とは異なる価値観を理解できる点に魅力を感じる。特に小説では、登場人物の成長や人間関係の描写から学ぶことが多く、共感力や創造力が養われる。 旅行は、新しい土地や文化に触れることで好奇心が刺激され、歴史や風土を学びながら視野を広げられる点が魅力である。景色や食事などを通じて感性が豊かになり、日常の活力にもつながっている。 ピアノ演奏は、集中力と表現力の両方が求められ、努力の積み重ねが音として形になる瞬間に大きな達成感を得られる。いずれも自分を成長させ、日々を豊かにする大切な時間である。
- あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300文字以下）
- 一つ目は、○○受験の経験だ。思うように結果が出ない時期も諦めず努力を続け、計画的に学習を進める中で、粘り強さと継続力を身につけた。この経験が、困難に直面しても前向きに取り組む姿勢の原点となった。 二つ目は、家庭教師として不登校生徒の支援に携わった経験だ。信頼関係の欠如や支援方針の偏りといった課題を分析し、チーム内で情報共有やマニュアル改善を提案した。個人支援に留まらず組織全体の成果向上に貢献し、課題解決力と協働力が養われた。 三つ目は、研究活動での新手法導入の挑戦だ。分析精度を高めるため自ら他研究室に連絡し、共同で改善を重ねた。常により良い結果を求めて行動する中で、向上心と主体的な行動力を磨いた。
銀行・証券のインターンシップの選考体験談
27年卒 | デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に指定されたURLに入室
- 質問内容
- 自己PR兼自己紹介 本日はお時間いただきありがとうございます。◯◯大学理工学部から参りました、◯◯と申します。大学では◯◯研究室に所属しています。学生時代に力を入れたことといたしましては、暗号資産取引所を運営する企業のディーリング部で長期インターンをしておりまして、コスト削減提案を実現したことと、12年間続けた野球部活動を通じて、課題を捉える観察力を培かったことです。本日はよろしくお願いいたします。 学生時代に力を入れたことについて 暗号資産取引所を運営する企業で長期インターン生として、約7%のコスト削減提案を実現したことです。当時、社内では競合との取引手数料競争により会社として将来への見通しが危うくなっていました。その状況下で暗号資産の購買コストが非効率的に高止まりしているという課題が浮上し、その効率化が急務となりました。というのも、この課題を解消できれば取引手数料などのシステム手数料をより低く設定でき、結果的に競合との価格競争を有利に進められるという背景がありました。その中で私は購買コストの現状を把握することを目的に、社内データベースからデータを抽出し、分析する役割を担いました。そこで意識したこととして、単なる分析結果の羅列では誰がやっても同じになるため、“なぜそうなるか”“どうすれば良い取引を再現・悪い取引を回避できるか”の視点で深掘って分析を行いました。具体的には、購買コストが抑えられた取引の共通点を洗い出したり、時間帯や仕入れ数量、相殺率など様々な観点で切り分けて仮説を立て、分析を繰り返しました。その結果、購買コストの現状把握という任されたタスクにとどまらず、特定の通貨においては約7%のコストカットが可能であることを定量的に裏付けた改善策を提案することができました。この提案は再現性が認められ、社内での検討材料として分析資料が採用されました。
27年卒 | デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 基本的なWebテストであった
- 対策方法
- 一般的な玉手箱形式の問題集を使って基礎的な問題演習を行いました。特に、制限時間内に解き切る力が重要だと感じたため、正確さだけでなくスピードを意識して練習しました。
27年卒 | デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金融知識についてより多くの人に知ってもらうための新たなサービスを企画する課題に取り組みました。金融に対して難しい、身近でないと感じている層を想定し、どのような形で情報を届ければ理解や行動につながるのかを議論しました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に課題の説明を受けた後、少人数のグループに分かれてグループワークを行う流れでした。ワークでは、与えられたテーマに対して課題整理から施策の検討までを進め、途中で社員の方から適宜アドバイスやフィードバックをいただきながら議論を深めました。その後、グループワーク終了後に社員の方との座談会が行われ、業務内容やDXの取り組み、働き方について率直に質問できる時間が設けられていました。
- インターンの感想・注意した点
- 銀行のDXを実務に近い形で考えることができ、企業理解を深められた点が非常に印象に残っています。グループワークでは、アイデアの新しさだけでなく、銀行として実現可能かどうかを常に意識しながら議論を進める必要があり、その点に注意して取り組みました。また、限られた時間の中で意見をまとめるため、周囲の意見を尊重しつつ、自分の考えも簡潔に伝えることを意識しました。座談会では積極的に質問し、業務や社風への理解を深めることができ、有意義なインターンだったと感じています。
27年卒 | システム・デジタル
三菱UFJ銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場部門の社員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたWeb会議システムに入室し、接続確認後に面接が開始された。
- 質問内容
- 大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、チームでの役割、志望理由、ITやデジタル分野への関心、入社後にやってみたいことについて質問された。研究ではデータやシミュレーションを用いて課題解決に取り組んだ経験を説明した。
27年卒 | システム・デジタル
三菱UFJ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のものと同様。
- 対策方法
- 同様の試験を課す他社の選考を受ける。本を一周しておいて苦手分野を無くす。
27年卒 | システム・デジタル
三菱UFJ銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システム・デジタル領域をテーマに、企業が直面する業務課題に対する解決策を検討するグループワークに取り組んだ。チームはランダムに編成され、初日に課題説明と前提条件の共有が行われた。限られた時間で論点整理から提案まで行う点が特徴的だった。
- ワークの具体的な手順
- 課題説明後、チームで現状整理と課題抽出を行った。次に解決策の方向性を検討し、社員のフィードバックを踏まえて内容を修正した。最終的に提案内容を資料にまとめ、制限時間内で発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 短期間で結論まで導く必要があり、議論の優先順位付けに苦労した。全員の意見を引き出しつつ、目的から外れないよう論点を整理することを意識した。実務に近い視点で課題を考える経験ができ、業務理解を深める良い機会だった。
27年卒 | IT職
あおぞら銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主にあおぞら銀行のアプリケーションの改善案を個人で考え、チームで共有し、各人のアイデアを元にチームで発表を行うという内容だった。プレゼンテーションは資料などを作成せずに発表を行うため、発表内容を詳細にメモしておく必要があると感じた。
- ワークの具体的な手順
- 実際のアプリの現状→個人で改善案を出す→チームで共有→議論→発表準備→発表
- インターンの感想・注意した点
- ほとんど資料無しでプレゼンテーションを行うため、普段とは違った形式に順応する必要がある。また、チームのメンバーも全員がワークに積極的に取り組んでくれたわけではなかったため、それ以外のメンバーが率先して作業を進める必要があった。
27年卒 | IT職
あおぞら銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語非言語性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ10分ずつで合計30分ほど
- 対策方法
- オレンジ本と呼ばれる対策問題集をわからないところがなくなるまで周回する。
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業立案。ある程度大雑把に相手の情報がたくさん送られて班員と共に情報を取捨選択する中で方向性を決めて立案まで進めた。また決められた時間ごとにヒアリングを行い、それに加えてメンターに相談をしながらワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- 最初に軽く金融の知識に触れるグループワークをした後3日間を通して最後の発表に向けて班ごとに活動。都度報告や相談をしながら進めた。
- インターンの感想・注意した点
- かなり充実した3日間だった。考えれば考えるほど難しかったからこそ、完成した時の達成感は大きかった。6人班ということでなかなかチームとして1つの方向を向かない時もあたっが、だからこそ協調性や主体性は見られているのかなと感じた。
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし
- 質問内容
- ・大学時代にやってることの概要とその深掘り ・挫折・困難経験について ・今までの人生の中で一番きつかったこと、挫折っぽいことって何かありますか？ ・学生時代に力を入れたこと ・数問深掘り ・失敗経験について ・一番大きな失敗ってどんな失敗ですか？ ・ それはあなた1人の責任なんですか？それともチームでやってたんですか？ ・そこから学んで活かせていることはありますか？ 上記の質問はESで提出したものを満遍なく話した記憶がある。 就職活動・志望動機について ・今回グループリテールコースに応募した志望動機を教えてください ・信頼関係づくりで意識していることは何ですか？ ・他どんな業界見てる？ 金融メインだと話した。 ・就活の軸
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。