銀行・証券のインターンシップ一覧

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【参加特典あり】【27卒・ITエンジニア就職向け】JPX 2DAYS WINTER WORKSHOP

学生からのクチコミ

ssコースの方はとても効率的仕事をされており、穏やかで心地の良い仕事をできるように心がけてようでとても魅力に感じました。

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【三菱UFJ銀行】クローズドWorkshop／システム・デジタルコース 12月2日開催

学生からのクチコミ

社員の方はとても気さくで、和気藹々としていました。

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オープンコース2days

群馬県

学生からのクチコミ

インターン中のワークの最後には直接人事の方から各班員に対してフィードバックをいただける。良かった点だけでなく、改善点もおっしゃっていただけて、自分自身の解像度もさらに上がったし、こういう環境、こういう上司のもとでなら私自身も成長できると実感した。

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【三菱UFJ銀行】金融×IT インターンシップ

学生からのクチコミ

社員の方はとても気さくで、和気藹々としていました。

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【三菱UFJ銀行】システム・デジタルInternship

学生からのクチコミ

社員の方はとても気さくで、和気藹々としていました。

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オープンコース1day

東京都

学生からのクチコミ

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【東京開催】1Day 業種別ビジネスサポートコース

東京都

学生からのクチコミ

インターンを通して、社員の方々が終始丁寧かつ温かい対応をしてくださり、学生の意見にも真剣に耳を傾けていただけました。また、グループワークの際には状況に応じた分かりやすいアドバイスをしていただき、更に意見を深めることが出来たと感じました。

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【秋冬5Daysインターンシップ】創業120年の歴史と業界トップクラスの規模を誇る大和証券｜“証券ビジネス”を体験できるインターンシップ《ホールセールコースコース》

東京都

学生からのクチコミ

どの社員の方も、非常に穏やかで優しく、ワークで困っていればすぐに声を掛けてくださっていた。全体として穏やかで優しい社員の方が非常に多い印象を受けた。

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【三菱UFJ銀行】サイバーセキュリティInternship（冬期）

東京都

学生からのクチコミ

社員の方はとても気さくで、和気藹々としていました。

27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【秋冬5Daysインターンシップ】創業120年の歴史と業界トップクラスの規模を誇る大和証券｜“証券ビジネス”を体験できるインターンシップ《資産コンサルタントコース》

東京都

学生からのクチコミ

銀行・証券のインターンシップのクチコミ

実際に社員の方がお客様や先輩社員役を演じてくださり、ヒアリングの難しさや大切さを学ぶことができたからです。

4日目には実際のお客様との融資の実演がありました。グループでどのようにしたらお客様に喜んでいただけるか、選んでいただけるかを考えました。融資の難しさ、やり方がわかりました。

リテール統轄部・人事・現場行員と様々なレイヤーの方と関わることができたため、企業理解については深められたと感じています。一方で、ウェルスマネジメント全体を俯瞰したワークであったため、フロント業務についての理解は足りないかもしれません。

モチベーションの向上が一番大きい。インターンのメンバーとの相性が非常によく、とても楽しかったため、もっとこの企業について知りたいとなったから。また、行員の方々の雰囲気を知ることができた。

これまで銀行系のインターンが中心で、証券分野の理解が浅かったため、今回の参加で業界特有のビジネスモデルや商品の構造を体系的に学べた点が大きかったです。また、日経新聞を読む習慣がつき、相場やマーケットの見方が広がったことも理解度向上につながりました。

普段自分達が関わることの無い富裕層・超富裕層を相手にした新規事業を考えるということでそのペルソナを社員さんへの壁打ちやワークを通じて理解することができた。

業務内容の全領域について網羅的にワークを開催してくださったから

京都銀行らしさも少しは理解できたが、一般的な銀行業務の理解という感じだった。

インターンシップでは、机上の学習やニュース記事だけでは得られない、メガバンクのビジネスの奥行きを深く理解することができました。特にグループワークのテーマが、同行の実際の課題や新規事業開拓に即したリアルな内容であったため、広範な顧客層と、その裏側にある資金の流れ、そして規制といった

法人営業の理解度が深まりました。実際にグループワークを通して、お客様にヒアリングを行いながら課題点をプレゼンすることができて、みんなで協力することを大切にしているのかなと感じました。

銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る

銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

千葉銀行

立教大学・文系

志望動機: 私は人々の人生に長く寄り添い、挑戦や変化を支える仕事に就きたいと考えています。貴行の地域の課題に寄り添い、地元と共に歩む業務に魅力を感じ、志望しました。なかでも貴行は「お客さま本位」を徹底し、多様化するニーズに対して最適な提案を行う姿勢に強く共感しています。私は学生時代、後輩の性格や特徴に合わせて、一人ひとりに寄り添い指導してきました。これを通じて、成長の為に相手に寄り添い、信頼関係を構築する大切さを学びました。貴行のインターンシップでは、業務体験を通じて、企業理解を深めるとともに、相手に寄り添った課題解決力や提案力を実践的に学びたいと考え、志望しました。

27年卒 | IBコース（全域型）

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。: バイトリーダーとして、客単価の向上を成し遂げた。閑散期の客単価が多客期と比べて低いことを課題と捉え、過度にマニュアル化された接客がホスピタリティを損なっていることが原因だと考えた私は、客単価50％向上を目標に、マニュアル依存の接客を脱するための施策を提案実行した。具体的には、◯◯を行った。また、これらの施策を波及させるため、○○名のスタッフと1対1で練習し、店舗全体で接客の質向上に取り組んだ。○○ヶ月間取り組んだ結果、客単価○○％の向上に成功した。

あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるものを、あなたの将来なりたい姿も踏まえながら教えてください。: 2点あり、(1)財務観点からの企業支援、(2)それによる社会へのインパクトを与えること、ができるかである。私は◯◯や大学の講義を通して財務や経済の動きに対する強い関心を持っている。よって、資本市場を通じた資金調達の実行や、M&Aの複雑なストラクチャリングといったプロダクト業務にこそ、強い興味がある。特に貴社が積極的に推進するESGファイナンスは、本業を通じて社会課題の解決に貢献するという点で、私の求めるインパクトと一致している。将来は、高度な専門知識や論理的思考力といった「ハード面」、顧客との信頼関係を深めるための「ソフト面」を鍛え、それを社会に還元できる人材となることが、私の目指す姿である。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。: 志望理由は、貴社が顧客の非連続的な成長を支援し、企業価値創造に貢献する姿勢に強く惹かれたからだ。投資銀行業務に関心を持った理由が、(1)◯◯ため、(2)◯◯の学習をしていく過程で得た多種多様なM&Aスキームとは単なる金融取引ではなく企業の成長戦略の要であり、そこで大きな役割を担っているためである。最も関心のある業務はM&Aアドバイザリー業務である。貴社の国内法人顧客基盤と、グローバルな専門性を融合したハイブリッドモデル下では、幅広い案件に関わり、「社会にインパクトを与える人材になりたい」という自身のキャリア目標を実現できると考える。投資銀行部門インターンシップでは、業務の理解を深め、自身に必要なスキルと現状との差を認識すると同時に成長課題を明確にしたい。

三菱UFJ銀行

どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（小学生）: 小学生のころは、◯◯や◯◯の習い事を通じて体を動かすことを楽しんだ。チームメイトやクラス以外の友人など、多くの人と関わる中で、協調性や仲間を大切にする気持ちを育んだ。

中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。: 中学校では◯◯に熱中し、週6日の練習に励んだ。技術だけでなくチームプレーや忍耐力の大切さを学び、努力を積み重ねた結果、◯◯県代表候補にも選出された。

高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。: 高校では◯◯部に所属しながら受験勉強にも力を入れた。夏の引退まで部活動を続け、最後までチームに貢献しつつ、学業面でも成績向上を目指した。スポーツと学習の両立を意識し、計画的に時間を使う習慣を身につけた。

27年卒 | 投資銀行部門

SMBC日興証券

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。: 貴社がクライアントの非連続的な成長を支援し、企業価値創造に貢献する姿勢を肌身で感じたいからだ。貴社の強みは、M&Aアドバイザリーや資金調達業務において、銀行と連携した包括的なソリューション提供ができる点だと考える。このインターンシップを通じて、グループの総合力を活かした課題解決能力を学び、そのうえで、自身に必要なスキルと現状との差を認識すると同時に成長課題を明確にしたいと考える。

あなたは周囲からどのような人物として評価されていますか。また、その個性をどのように投資銀行業務に生かすことができると考えますか。: 私は周囲から「気が利く」と言われる。これは、常に相手の立場やニーズを理解し行動に移すことを大切にしているからだ。この個性は、投資銀行業務で必須となる「顧客志向」の精神に合致すると考える。貴社は三井住友銀行との「銀証融合」という競争優位性のもと、取引先の複雑な経営課題を包括的に解決する体制を構築している。この職務では、表面的な要望だけでなく、潜在的な問題点を見抜き、グループの総合力を駆使して最適な解決策を提示する力が不可欠だと認識している。そこで、私の持ち味である「気が利く」力をもって顧客の真のニーズを掴み、貴社の強みを最大限活用することで、M&Aにおける価値の最大化に寄与できると確信している。

あなたが今後起こり得ると考えるM&Aまたは資金調達について、具体的な企業名を理由と共に説明してください。: ◯◯が◯◯を買収すると考える。その理由として①◯は、過去の買収事例から海外事業拡大への意志が明確なこと、②現在◯では急速な可処分所得上昇による健康意識の高まりや若年層が人口の◯%を占めることから消費財市場の成長が顕著であり、他の地域と比較しても市場のシェア拡大が期待できることが挙げられる。さらにオールインハウスではなく、健康トレンドに意識した◯飲料業界を牽引し、強力な現地ネットワークと規制対応のノウハウを持つ◯を買収することで、新規参入に伴う複雑なリスクを抑えながら段階的な◯進出が可能だと考える。

27年卒 | 不動産ビジネスコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください（30文字以内）: ◯◯のアルバイトで顧客満足度とリピーター獲得に貢献したこと

上記の「学生生活で頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください（300文字以内）: 『食べ放題の説明』のわかりにくさと、複数回説明する手間が提供速度や店舗の混雑に影響し、不満の口コミにつながっているという課題があった。私は『人によって異なる説明の偏り』と『お客様目線での工夫の欠如』が原因と考え、他のメンバーからヒアリングを繰り返し、成功例や改善案をメモできる仕組みを立案・運用し、マニュアルへと発展させた。結果、口コミの不満を『月1件』から『年1件』へ減少、リピーター率も10％向上しただけでなく、説明の統一化・提供の迅速化で店舗全体の混雑が改善され、メンバーからも『説明がわかりやすくなり、自信を持てる』という声を頂き、現場の接客意識と連携力の向上につながった。

課外活動：活動内容（200文字以内）: 100人以上が所属する◯◯サークルにて、経験の有無に関わらず、練習を心待ちにする組織作りに努めた。その中で「経験者視点の活動に寄り過ぎていること」と「サークルのゆるさと集団意識の境界線が曖昧」という課題を設定した。「動向・要望・相談のヒアリング」を通して練習環境の改善に役立てた。『初心者大歓迎』というコンセプトを活かせるよう、幹部で練習運営チームを立ち上げ、役割分担と情報共有の徹底を図った。

三菱UFJ銀行

小学校時代に取り組んだこと: 野球に熱中した。練習を大事にしており、試合に負けた後には、次は必ずチームを勝たせることを目標にさらに厳しい練習に励んだ。この経験から、途中で負けても決して折れずに努力を続ける粘り強さを培った。

中学時代に力を入れて取り組んだこと: 生徒会長としていじめ撲滅運動に取り組んだ。就任時は行われていなかったが、校内のいじめゼロ状態の継続のため必要なことを生徒会内で協議し、生徒からの意見箱も設置するなど全校参加型で施策を進めた。

高校時代に力を入れて取り組んだこと: 合唱部の部長として◯◯大会銅賞を達成した。個人の課題も全体の課題も特定できていない状況で、ボイストレーナーの招致と自身の指揮技術の向上で課題を特定し、新しい練習法により解決することで結果に繋げた。

選考通過

三菱UFJ銀行

どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に書いてください。100字: ◯◯スクールから◯◯学校へ転校するなど、変化の激しい環境で生活していた。そこで経験した新しい友好関係の構築やコミュニティへの参加を通じて、協調性や環境への適応力が養われた。

中学時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えて下さい。100字: ◯◯部の副主将としてチームを◯◯大会ベスト◯◯に導いたことだ。意識の差から生まれる部員間の対立関係を調整したほか、試合までの練習時間を逆算して練習メニューを組み直すことで練習の質を向上させた。

高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えて下さい。100字: 指定校推薦を受けられなかった悔しさをバネに、付属校にいながら一般受験に臨んだことだ。合格に向けた計画を立て、努力の質を見直しながら学習する中で、計画実行力と自走力を培い、志望校合格を成し遂げた。

27年卒 | 部門別コース（総合職）

大和証券

ホールセールコースインターンに応募する理由について入力してください。: 私は将来、言語力と金融専門知識を基盤に、世界と交渉できるカバレッジバンカーを志望しているからだ。投資銀行業務は、顧客の経営課題を多面的に把握し、最適な資本政策やM&Aを提案する力が不可欠であり、企業の将来を左右する意思決定に寄与できる社会的インパクトの大きさと経営層と向き合う責任の重さに魅力がある。特にM&Aは、戦略的変革の手法であると同時に、多様な関係者の利害調整を要し、社会環境や国際情勢の影響を強く受ける。そのため、案件獲得には幅広い知識と柔軟な視座が欠かせない。私は大学時代に語学・国際情勢・会計を学び、さらに◯◯滞在で異文化理解と実践的言語力を培った。これらは多様な関係者と円滑に協働する力となり、案件成功に貢献できると信じている。貴社は強固な国内外のネットワークとカバレッジ・プロダクト横断の環境を有し、私にとって理想的な舞台である。本インターンを通じてより理解を深めたい。

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。: 私は、日本が直面する◯◯受け入れに伴う社会的合意形成という課題に対し、◯◯政策と社会統合の両立という観点から研究に取り組んでいる。特に、同様に少子高齢化による労働力不足や移民増加に直面してきた◯◯の政策と社会的反応に注目し、統合をめぐるジレンマを検討してきた。◯◯では、大規模な◯◯受け入れが二度にわたり行われた。第一に、戦後の経済復興期には、深刻な人手不足を背景に◯◯などから多くの◯◯を受け入れた。第二に、20◯◯年の◯◯危機以降は、人道的観点から多数の◯◯を受け入れたが、地域社会における統合支援の不足や制度の限界が課題として浮かび上がった。このような背景のもと、◯◯に厳しい姿勢を取る◯◯が台頭し、治安の悪化や福祉の負担といった社会的不安を支持につなげている。◯◯は◯◯政権とも共鳴し、◯◯全体に広がる保守的な潮流の一角を担っている。一方で、◯◯社会は持続的な発展のために◯◯統合を不可欠とし、政策的なバランスが問われている。日本も今後、◯◯受け入れと社会統合を両立させる制度設計が求められており、◯◯の経験は貴重な教訓となると考えている。

自由記述（特になければ未記入で結構です）: 学生時代に力を入れたのは◯◯で所属した◯◯クラブの広報活動を通じて参加者を増やし、クラブの価値を高めたことである。このクラブは、毎週日曜に決められたルートを◯◯、◯◯地点の地元◯◯などで◯◯を楽しむことで、地域の小規模店舗を応援し、人々のつながりを育むことを目的としていた。当初はSNSで次回の日程や◯◯を告知していたが、単なる情報発信では参加者は週◯◯人前後と伸び悩んでいた。私は、情報を受け取る側が何に心を動かされるのかを考え、発信の在り方を見直した。店舗を訪問し、店主の想いや背景を直接取材するとともに、参加者の声も聞き取り、ストーリー性のある発信へと転換した。その結果、クラブの理念や温かさが伝わり、参加者は週約◯◯人にまで増加。地域店舗からも「売上につながった」と感謝の声をいただいた。この経験から、相手視点に立って工夫を重ね、行動によって人の心を動かす力の重要性を学んだ。

選考通過

三菱UFJ銀行

27年卒 | 総合職：インベストメント・バンキングコース

どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください: 幼少期は引っ込み思案で、親に引っ付いている子供だったが、小学生で中学受験をし無事志望校に合格した経験もあり、積極的に物事に取り組むようになった。

中学時代に力を入れて取り組んだこと（100字以内）: ◯◯部に所属し、レギュラーになるために休日にコートを借りて自主練習に力を入れた。特に他のメンバーとの差別化を図り◯◯技術を磨いた。結果コーチから◯◯技術を認められ、レギュラーに選ばれた。

高校時代に力を入れて取り組んだこと（100字以内）: 高校2年生の秋から始めた大学受験勉強だ。授権が終わるまでほぼ毎日自習室に通い、一日12時間勉強に費やした。特に苦手だった数学に早いうちから注力したことで本番では目標点を達成し、無事◯◯大学に合格した。

野村證券

応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下: 投資銀行業務、特にM&Aを通じて企業の変革と成長を支援したいという強い思いから、貴部門のワークショップへの参加を志望する。M&Aは企業の経営戦略に深く関わり、その構造をダイナミックに変革する点に魅力を感じている。人口減少や市場縮小といった日本の構造的課題を乗り越える上で、M&Aを通じた海外進出や再編による競争力強化は不可欠であると考える。私がM&Aに関心を持ったきっかけは、父が勤務している会社がM&Aを経験し、効率化が進む一方で現場に混乱が生じたことである。この経験から、数字や戦略だけでなく「人」に寄り添い、関係者との信頼構築を通じて価値を最大化できるアドバイザーの必要性を痛感した。私の強みである言語運用能力と異文化理解力は、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを可能にし、案件を成功に導く上で貢献できると確信している。本ワークショップでは、実務プロセスを肌で感じながら、意思決定における思考プロセスや判断基準を深く理解したい。また、貴社ならではの業務スタンスや価値観に触れることで、自身のキャリアパスを具体化し、将来の目標に向けた確かな第一歩としたいと考えている。

大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト等を問いません）500文字以下: ◯◯の◯◯で◯◯として、業務回転率を大幅に向上させた経験がある。当時、朝のラッシュ時には店の外まで行列ができるほど業務がひっ迫しており、提供の遅れが顧客満足度の低下やスタッフの負担増加を招いていた。私は、自身のスキル不足と全体の非効率な業務体制が原因だと分析した。この状況を放置せず、顧客にもスタッフにも喜ばれる環境を作ることを目標に掲げた。まず、自身のスキルを徹底的に磨くため、休日は◯◯へ通い、スピードと正確性を追求した。同時に、チーム全体で意見を出し合いながら業務効率化にも着手した。具体的には、◯◯ごとの役割分担や材料の補充方法の見直しに加え、店内の備品配置調整まで、細かな改善を一つひとつ行った。この粘り強い取り組みの結果、私は1時間あたりの◯◯提供数を◯◯から◯◯以上へと伸ばすことができ、店舗全体の回転率が大幅に向上した。お客様の待ち時間が短縮され、顧客満足度の向上につながった。さらに、スタッフ間での連携も強化され、現場全体に前向きな空気が生まれた。この経験を通して、私は課題に対して主体的かつ粘り強く改善を進める姿勢の重要性を実感した。

最近気になるニュースについて、関心を持った理由、注目しているポイントを記述してください。: 私が注目しているニュースは、日本製鉄によるUSスチール買収の動向である。このM&Aは、その規模と戦略的重要性から大きな注目を集めたが、現時点でも買収完了には至っておらず、政治的リスクの顕在化に強い関心を抱いている。特に、トランプ政権による「米国第一主義」の影響、国家安全保障上の懸念、全米鉄鋼労働組合の強い反発など、一般的な財務・法務のDDでは捉えきれない複雑な要素が絡み合っている。この事例は、クロスボーダーM&Aにおいて、経済合理性だけでなく、政治・社会的な観点や利害関係者への配慮の重要性を再認識させるものである。今後は、多角的視点からリスクを評価する「総合的なDD」の必要性を感じる。注目すべきは、米政府の最終判断と、買収成立後に日本製鉄が米国政府や全米鉄鋼労働組合からの厳しい監視下で、いかに政治・社会的な約束を果たしつつ、統合を進め、企業価値を高めていくかである。

銀行・証券のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職

池田泉州銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 個人営業のワークをする際に、チームが予め決められており、チーム5、6人でお客様役の社員にヒアリングを重ね、解決方法を考えました。資料を見ながらお客様に沿った解決策を提示しました。最後に発表があり、座談会が設けられていました。

ワークの具体的な手順: アイスブレイクの後、個人ワーク、グループワーク、ヒアリング、発表の順に行いました。

インターンの感想・注意した点: 資料をみて時間が足りなくなりそうだと思ったので時間配分を意識してワークに取り組みました。また、役割分担をして複数の提案ができるように努めました。この経験から他のインターンでも時間を意識して取り組む習慣ができました。、

26年卒 | F（フリー）コース

熊本銀行

東海大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 融資体験実際のお客様と融資体験を行いました。グループごとに最終的にはどのように融資するかを考えます。グループごとに決まった回数質問を行いグループで結果を出します。グループは企業側で決められています。最終日まで同じなので仲良くなれます。

ワークの具体的な手順: 最初の3日間は座学がメインで銀行のこと業界のことを学びます。 4、5日目はワークをメインで行います。

インターンの感想・注意した点: グループで行うため人任せにならないように自分から率先して行うように心がけました。良い結果を出すためにグループ内で分担して行いました。5人いたので2、3人に分かれて行いました。参加して業界、企業のことを知ることができよかったです。

27年卒 | 総合職ゼネラリストコース

肥後銀行

面接インターンシップ選考

熊本学園大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため自宅でパソコンの接続確認を行っていた。

質問内容: 就活の軸 └私自身、やりがいを持って働けるかどうかと女性が働きやすい職場が軸として持っているためその旨を伝えた。なぜ金融？ └大学で学んだことを活かしたいため。なぜ今の大学に？ └大学進学時点で明確な将来の夢がなく経済学を学ぶことで幅広い職種に就けると思ったため。

27年卒 | 総合職ゼネラリストコース

肥後銀行

WEBテストインターンシップ選考

熊本学園大学・文系

試験科目: 言語・非言語

対策方法: SPI対策専用のテキストを買いひたすら解いた。間違えた部分には付箋を貼って目に見えるようにし何度も解き直した。

27年卒 | 総合職ゼネラリストコース

肥後銀行

熊本学園大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず、前半の2日間で主な銀行業務と言われる融資・資産形成について学び後半の3日間で地域価値共創事業と言われる地方創生・IT・SDGsについて学びました。地方創生とSDGsコンサルティングにおいては専門の部署の方が来てくださり詳しい説明をお聞きしました。

ワークの具体的な手順: まず個人で5分ほど考えをまとめた上で、グループで意見を共有し合い発表の意見としてまとめる。

インターンの感想・注意した点: インターンを通して総合金融事業に対しての知識は少しありましたが、地域価値共創事業に対しての知識はほぼ0に等しかったので、詳しく知ることで自分の知識の幅が広がりました。肥後銀行が100年という歴史を築いてこられた根源を沢山知ることができとても充実した機会になりました。

三井住友銀行

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 不明

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官の入室後、開始

質問内容: 学生時代に力を入れたことを教えてください。 →個別塾講師のアルバイトを通じ、生徒の自主性を育む指導に尽力した。そこで大変だったことや苦労したことはありますか。 →保護者様に授業の増枠を提案したこと。

三井住友銀行

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 通常の玉手箱と同様。

対策方法: 玉手箱を課す他の企業にもエントリーし、実戦経験を積みました。

三井住友銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 一日目の午前中はゲーム形式で銀行と証券のビジネスモデルを学ぶ。午後からワークが開始され、現場行員の方へのヒアリングを通じ、富裕層のニーズを洗い出す。最終的にはSMBCグループとしての関わり方を統轄部長に提言する。

ワークの具体的な手順: まずはディスカッションから始まり、メンターの方への壁打ちや現場行員へのヒアリングを通じブラッシュアップしていきます。

インターンの感想・注意した点: 単なる金融商品の提案ではなく、顧客の人生や事業にどう深く関わるかという「ビジネスモデルの創造」こそが本質だと学びました。また、ウェルスマネジメント統轄部長への提案を通じ、SMBCが追求する「徹底した顧客本位」と、それを実現するための行員の圧倒的な熱量を肌で感じることができました。

三井住友銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「富裕層のお客様（経営者、士族、地主）のニーズを抽出し、SMBCグループとしてどのように関わっていくか」というテーマに対してグループで新規商品・サービスの立案をした。誰にでもできる提案ではなく、SMBCならではの価値を示すことを求められた。

ワークの具体的な手順: グループワーク→発表

インターンの感想・注意した点: インターンシップでは、議論を進める中で、富裕層の方々自身も気づいていない潜在的なニーズをどう見つけるか、また誰にでもできる提案ではなく、SMBCならではの価値を示すことなど、考慮すべき点が多くとても難しかった。

三井住友銀行

面接インターンシップ選考