銀行・証券のインターンシップ一覧
銀行・証券のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、銀行・証券の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 銀行・証券のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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銀行・証券のインターンシップのクチコミ
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銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る
銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 経験ある言語（200文字以内）
- ◯◯を用いて、上記の研究活動を行っている。また、同言語で◯◯の開発を行った。複数の図形が組み合わされた図形の構造把握の支援が目的である。利用者が大きさと位置を任意に定めた直方体を画面に表示させる機能及び、それを様々な角度からそれを観察する機能を実装した。 C#、HTML、Python、JavaScriptは、大学での演習を通じて基礎を学習した。
- ゼミ、研究の具体的な内容。（100文字以内）
- ◯◯を◯◯と関連づけることで、利用者の学習意欲の向上を図っている。現段階では、アニメーション付き◯◯の表示とその◯◯機能を開発した。
- これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内で最大3つ）
- ◯◯で団体戦のレギュラー獲得に挑戦した。2年春時点で部内◯◯だった私は、3年秋の引退までに団体戦出場の条件である◯◯を目指し、引退試合の団体戦で目標を達成できた。 ◯◯担当として、備品貸出・返却時の◯◯に取り組んだ。対応時間を細分化し、班員に明確な役割を与えて1種類の作業に専念させた。これにより、ピーク時の待ち組数を◯◯まで削減できた。 ◯◯部で部長として、競技経験のない顧問と部員の間に立ち、双方の要望を整理・調整した。これらを踏まえた練習メニューを顧問と対話を重ねて作成することで、顧問と部員との間の軋轢を解消した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 所属するゼミ・研究室の教授名および研究内容・役職についてご記入ください（100文字以下）
- 所属しているゼミの活動について端的に回答した。
- 所属するクラブ・サークル・学生団体等の名称及び活動内容を簡潔にご記入ください。（100文字以下）
- 市内の児童館で、学生ボランティアとしての活動を行いました。声かけや対話を重ねる中で、ひとりひとりと丁寧に向き合って、信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりを行うことができました。
- ご自身の趣味・特技・免許・資格などをご記入ください。（100文字以下）
- 趣味、特技はピアノです。得意ではありませんでしたが、やり遂げたいと思い、10年間続けました。上達には時間がかかりましたが、己と向き合いながら続ける中で努力を習慣化する力と克己心が身についたと感じます。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップの志望理由
- 私があおぞら銀行のインターンシップに応募した理由は、少数精鋭かつ独立系の強みを活かし、中立的で柔軟な金融サービスを提供している点に魅力を感じたからである。私はこれまで、相手の立場で考えながら周囲と協力し、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしてきた。金融は人や企業の未来に関わる責任ある仕事であり、信頼を基盤とした支援が求められると感じている。貴行のベンチャー支援や不動産ファイナンスなどの業務は、社会の成長を後押しする取り組みであり、自分の志向とも一致している。インターンシップでは、融資判断や企業分析の考え方を学び、自身に足りない視点や力を見つけ、自己成長につなげたいと考えている。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。
- 私は協調性を大切にし、周囲と力を合わせて物事を進めることを重視する人間である。大学1年時、〇〇店のアルバイトでバイトリーダーを任され、スタッフ間の連携不足や業務の混乱といった課題に直面した。私は「相手の立場で考える力」を活かし、スタッフの声に耳を傾け、定期的なミーティングや役割分担の見直し、アンケート結果の共有などを通じて、意見を出しやすい環境づくりに取り組んだ。その結果、チームの結束力が高まり、売上は前年比〇〇％、全国〇〇店舗中〇位を達成した。この経験から、私は一人で引っ張るのではなく、周囲と信頼関係を築きながらチーム全体の力を引き出すことで貢献するタイプであると実感した。
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）
- 「お客様の人生の理想を共に描き、金融のプロとしてその実現を伴走したい」と考え、貴プログラムを志望します。私は◯◯事業の立ち上げや◯◯での経験を通じ、課題の本質を見極め、粘り強い対話によって理想を形にする醍醐味を学びました。 証券ビジネスの根幹は「信頼」であり、特にエリア総合職には、地域のお客様と長きにわたり深い関係を築く「人間力」と「誠実さ」が求められると認識しています。 貴プログラムへの参加を通じ、プロのコンサルティングに求められる思考の深度と、刻一刻と変化するマーケット情報を個々のお客様のニーズへ最適化するプロセスを学びたいと考えています。自身の強みである「異なる価値観を統合し、完遂する力」が、資産運用という正解のない領域でどう貢献できるかを問い、社員の方々の志に触れることで、自分に足りない視座を明確にする機会としたいです。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。
- 一つ目は旅行である。歴史や文化に触れるだけでなく、地元の食や人との交流を通じてその土地ならではの魅力を五感で味わえる点に惹かれる。実際に訪れることで机上では得られない発見があり、視野が広がる実感がある。二つ目はオーディション番組を見ることである。夢に向かって努力する参加者の姿に心を動かされ、自身も前向きな気持ちになれる。仲間や審査員との関わりの中で成長していく姿から、人間関係の築き方や挑戦することの大切さを学べる。三つ目はカフェ巡りである。空間やメニューに店主の個性が表れており、日常の中に小さな非日常を感じられる点が魅力である。穏やかな時間を楽しみながら、新たな気づきも得られる趣味である。
- あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに３つご記入ください。
- 一つ目は、〇〇サークルの会計係としての経験である。参加者数の減少という課題に対し、練習形式やイベントの改善に加え、Excelによる会計の透明化を図った。結果として参加者数が2倍以上に増加し、自身の提案が周囲の行動を促す影響力を実感した。二つ目は、〇〇店のアルバイトで店舗リーダーを務めた経験である。業務の煩雑さや連携不足の改善に取り組み、スタッフ間の対話やマニュアル整備を行い、働きやすい環境づくりに貢献した。三つ目は、友人との旅行である。不満が積もって不穏な空気になったが、後日じっくりと話し合うことで関係が深まり、他者と向き合い、違いを受け入れる姿勢の大切さを学んだ。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- （在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。
- 私が◯◯を選んだのは、専門性と学際的視点の両方を得られる環境に魅力を感じたからである。中学受験で◯◯に入学し、高校・大学と一貫して学ぶ中で、大学受験に縛られず関心を深められる点に大きな価値を感じていた。進学先として◯◯を選んだのは、実社会と接続した学びを重視し、多様な分野を横断的に学べる柔軟なカリキュラムが自分の志向と一致していたからである。◯◯では、政治や経済に加え、公共政策や国際関係、メディアなど幅広く学べ、知的好奇心を深められている。現在は人口学を専攻し、未婚化・晩婚化と若年層の経済的不安の関連を、公的統計や調査データで実証的に分析している。ゼミでは根拠ある議論を重ね、発表準備を通じて構成力や説明力を磨いている。多角的に考え、説得力ある発信力を養えていると実感している。
- 自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）改行せずにご入力ください
- アルバイト先で初めて店舗リーダーを任され、「スタッフ連携と顧客満足を改善し、売上を前年比◯％にする」という目標を掲げて店舗改革に挑戦した。着任当初は接客品質のばらつきや情報共有不足が課題だったため、レシートアンケートを活用して顧客の声を定量的に収集し、課題の可視化を行った。改善策として、週1回の接客事例共有ミーティングを導入し、スタッフの強みに合わせた業務再配置を実施した。また、顧客の声を私がLINEで即時共有する仕組みを整え、全員の意識統一を図った。さらに、私自身が率先して明るい接客を心がけ、店舗全体の雰囲気を前向きに変えることに努めた。これらの取り組みにより接客力と業務効率が向上し、結果として売上は前年比◯％を達成、全国チェーンで◯位の成績となった。この経験を通じて、現場の声に基づいて課題を構造的に捉え、自ら動きながら周囲を巻き込む行動力こそが高い目標の実現につながると学んだ。
- 自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。改行せずにご入力ください。
- 私の性格上の特徴は、改善志向があることである。大学1年から所属する◯◯サークルでは会計を務めたが、300人規模にもかかわらず、年末には毎年15人程度しか継続参加していないという深刻な離脱状況に課題を感じた。会計業務では、手書き管理による集計ミスを減らすためExcelに切り替え、自動計算や月次の収支報告を整備。金銭管理の透明性が高まり、部員からの信頼を得る土台となった。あわせて、初心者が馴染みやすくなるよう、毎回ペアを変える練習方式を導入し、実力差による孤立感を減らす工夫を行った。イベントでも事前アンケートで景品を選ぶなど、参加者の声を反映した運営を意識した。こうした改善の積み重ねにより、私の代では継続参加者が15人から40人に増加し、サークルの活気向上に貢献した。この経験から、私は立場に関係なく課題に目を向け、仕組みを通じて組織をより良くする力を実践の中で培ってきたと実感している。
27年卒 | キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 『Story of Banker』の志望理由（200字以内）
- 「銀信証一体」の広範なプラットフォームを活かし、社会の理想を形にする銀行員の思考プロセスを深く学びたいからだ。私は〇〇事業の立ち上げを通じ、不確実な状況下で論理を構築し、理想を具現化する醍醐味を学んだ。日本最大の顧客基盤を背景に、マクロの視点と緻密な分析を融合させ、企業の成長や社会課題の解決を牽引する貴行のプロフェッショナルな姿勢に強く惹かれている。本ワークを通じ、自身の現在地を問いたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）
- 私は、理想の実現に向けて周囲を巻き込み、泥臭く形にする「共創型リーダー」です。この資質は以下の3つのキーワードに集約されます。 第一に「傾聴と統合」です。◯◯での議論において、国籍や価値観の相違から対立が生じた際、私は夜通しの対話を通じて双方の本音を紐解き、共通のゴールを再定義しました。異なる視点を尊重し、一つの方向に束ねる力は、複雑な利害関係が絡む富裕層のお客様の課題解決に不可欠だと考えます。 第二に「構想の具体化」です。◯◯での◯◯事業立ち上げでは、◯◯学生の支援という未踏の課題に対し、自ら戦略を立案し、半年で収益化を実現しました。お客様の「想い」という形のないものを、金融のプロとして具体的な戦略へ落とし込む際にこの力を発揮します。 第三に「不退転の完遂力」です。◯◯という厳しい環境下で目標を完遂した経験や、コロナ禍で◯◯を実現させた粘り強さがあります。お客様の大切な資産と未来を託される責任の重さを自覚し、どのような逆境下でも最後まで誠実に伴走し続ける覚悟があります。 以上の強みを活かし、貴社の圧倒的な情報力と知見を総動員して、お客様に深く寄与したいと考えています。
27年卒 | 総合職
日本銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由を述べてください。
- 「公共の利益に資する」という◯◯に基づき、日本経済の基盤を揺るぎないものにしたいと考え、志望する。大学での◯◯学の学びや、◯◯でのエネルギー政策の議論を通じ、一地域の活性化や産業の発展には、その前提となるマクロ経済の安定が不可欠であることを痛感した。また、◯◯での事業立ち上げにおいて、個人の熱量が社会に還元されるには、公正かつ強固な経済基盤が必要であると学んだ。 中央銀行という、中立的な立場から経済全体を俯瞰し、緻密な分析に基づいて日本経済の航路を指し示す役割に◯◯を覚える。強みである「◯◯」を活かし、複雑化する経済情勢の中で、物価の安定と金融システムの安定を通じて人々の生活を支えたい。
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを述べてください。
- ◯◯の実行委員として、前例のない◯◯プログラムの企画・実現に注力した。 参加時に、議論が◯◯で完結してしまう課題を感じた私は、「◯◯」ことを目指し、実地での深い学びを伴う研修を立案した。当初は予算や協力先の確保という壁に直面したが、私は◯◯へ粘り強く働きかけ、◯◯との協賛交渉も自ら主導した。 議論においては、◯◯の学生間で価値観の相違から対立が激化する場面もあったが、夜通しの対話を通じて「真に価値ある提言を創る」という共通の目的を確認し、組織を一つに束ねた。結果、仲間の助けを得て研修を成功させ、その成果を◯◯で発信することができた。この経験から、困難な状況下でも論理的に周囲を説得し、目的達成のために粘り強く行動する重要性を学んだ。
27年卒 | グローバル・マーケッツ
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 中学高校時代に力を入れて取り組んだこと（100字以内）
- ◯◯部および◯◯部での活動だ。中学では強豪校で厳しい練習に耐え抜く精神力を培い、高校では◯◯器に転向。周囲に教えを請う「◯◯する勇気」を持ち、全員で◯◯を完遂する喜びを学んだ。
- グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内
- 「自らの知見と判断が組織の成果に直結する」市場のダイナミズムに魅力を感じたからだ。私は◯◯での交渉や◯◯立ち上げを通じ、不確実な状況下で論理を構築し、決断する難しさと醍醐味を学んだ。世界の経済情勢が瞬時に反映されるマーケットにおいて、高度な専門性を磨き、◯◯の強固な顧客基盤を背景に、◯◯の知見を総動員して最適なソリューションを提示するプロの矜持を肌で感じたい。
- 周囲と何かを成し遂げた、または挫折を乗り越えた経験（250字以内）
- ◯◯として挑んだ◯◯で、◯◯による混乱から部内の不満を解消できず、敗退した経験だ。自身の保身が組織を停滞させたことを猛省し、◯◯では中止危機の◯◯を実現すべく奔走した。感染対策の策定や顧問との交渉を主導し、全員の「やりたい」という熱量を一つに束ねるべく対話を徹底。結果、全員で◯◯に立ち、最高の◯◯を届けることができた。この経験から、困難に直面した際こそ自ら火を灯し、周囲を結束させる重要性を学んだ。
銀行・証券のインターンシップの選考体験談
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27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 信託銀行の存在意義や強みを踏まえ、三菱UFJ信託銀行に関する戦略提案を行う課題解決型のグループワークでした。冒頭に「信託とは／三菱UFJ信託銀行とは」の説明があり、その後チームで検討し、提案（プレゼン）とフィードバック、フォローアップまで実施されました。
- ワークの具体的な手順
- オリエンテーションで前提理解 → チームで論点整理・施策立案 → 提案内容を取りまとめ → 発表 → 社員から講評・フォローアップ、の流れ
- インターンの感想・注意した点
- 短時間でも信託銀行の役割（受託者責任や専門性）を前提に議論する必要があり、事前に銀行との違いを整理して参加して良かったです。チームでは結論を急がず、前提・論点・評価軸を合わせてから提案を組み立てることを意識しました。結果として業務理解が具体化しました。
27年卒 | システム部門
SMBC日興証券
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社説明を受けた後、証券取引に関する簡単な説明があった。そして、ビジネスモデルを理解する時間で学生とワークを行った。その後、チームごとに資料を読み込みながらポートフォリオを作成する時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 証券取引に関する知識が全くなかったため、序盤の説明で理解できるように注意した。ワークでは、学生同士で自由に意見を出し合うことを意識した。ポートフォリオを考えるワークでは、メンバーで役割分担しながら効率よく取り組むことに注意した。
27年卒 | システム部門
SMBC日興証券
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで待機
- 質問内容
- 指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・自己紹介の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・お金の使い方 ・高校時代の深堀 ・研究内容
27年卒 | システム部門
SMBC日興証券
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。
27年卒 | 総合職
住信SBIネット銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールでリンクが送られてくるので、そこから入室
- 質問内容
- ・この会社の事はどこで知ったか ・この大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・今回のインターンに応募した理由や動機 ・他にどのような企業を受けているか ・なぜ金融志望なのか？ ・逆質問（10分ほど）
27年卒 | 総合職
住信SBIネット銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 400字程度の自己PRのようなものを書いてから面接が始まる。一通り回答すると終わる
- 質問内容
- ・気になるニュース ・趣味について おそらく、上記2つはアイスブレイク？ ・大学を選んだ理由について ・大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・深掘りの深堀り ・さらにその深堀り
27年卒 | 総合職
住信SBIネット銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 配属された部署で課題が与えられた。 8月に配属された部署では、業務における生成AIの活用に関する提案を行うというものだった。 9月に配属された部署では、提携先企業とのプロモーション施策などに関する提案を行うというものだった。 また、時々部署内会議や、外部のベンダーさんも参加する会議に参加させていただけた。
- ワークの具体的な手順
- 8月 課題策定→関連部署ヒアリング→資料作成→中間発表（部長の方に提案）→修正→部所内で最終発表 9月もほぼ同様。提携先企業とどういった事ができるのか考え、資料を作成し部署内で提案
- インターンの感想・注意した点
- どちらの部署でもわからない事はどんどん聞いて良い雰囲気だったので、質問をたくさんした。ただ、少数精鋭企業であるためか、社員の方々はいつも忙しそうだったので、質問のタイミングや内容には気をつけた。 提案に対するフィードバックは非常に鋭く、本当に「一人の社会人」として扱っていただける。こちらも時給を貰っている以上、中途半端な事はできないという気持ちで望むことが大切。 ◯◯やってみる？◯◯の会議参加してみる？と社員の方に提案される事がよくあるので、こういったものは積極的に参加すると良いと思う。
27年卒 | 銀行業務全般
京都銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 京都銀行のインターンでは、地域の銀行に寄せられたさまざまな課題に対して、どのような提案を行うべきかをグループで検討するワークが行われた。企業の資金繰り支援や個人向けサービスなどを想定し、銀行としてどのように地域を支えられるかを考える内容だった。実際の業務をイメージしながら議論することで、地方銀行の役割や責任の大きさを実感できた。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→挙手した班から発表
- インターンの感想・注意した点
- ワークでは、銀行側の立場だけでなく、お客様の気持ちになって提案を考えることを特に意識した。数字や条件だけで判断するのではなく、その背景にある事情や不安にも目を向けることで、より現実的で納得感のある提案につながったと感じている。また、発言の際も独りよがりにならないよう、チームの意見を踏まえながらまとめることを心がけた。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の中堅女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られてきたリンクから入室し、終了後退室
- 質問内容
- がくちかの深堀 バイトで何をしているか 将来どんな人と働きたいか 現在見ている業界 逆質問 それぞれの質問に対して深掘りがあったが、経験の背後にある思考の癖や性格的特徴を理解しようとしていると感じた。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 録画面接のためなし
- 質問内容
- 三分間で自分史を話してください。 回答 幼少期、小中高校、大学の3つの時期に分けてそれぞれについて話した。出来事ベースで3つ経験を挙げ、最後にその経験から学んだことや今の行動につながっている部分を話した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。