銀行・証券のインターンシップ一覧
銀行・証券のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、銀行・証券の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 銀行・証券のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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銀行・証券のインターンシップのクチコミ
銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る
銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。
- 志望理由は二つある。一つ目は、ホールセール業務に大きな魅力を感じているからである。以前、金融機関のインターンシップにて企業の成長を支援する業務に触れた。その中で、顧客や市場を深く分析し、多様なニーズに金融の力で応えるホールセール業務の社会的意義の大きさを実感した。二つ目は、貴社に対する理解を深めたいからである。貴社は業界トップクラスの顧客基盤と厚い信頼を誇り、社会に広く貢献している企業であると認識している。そのような環境であれば、働く側としても多様な案件に携わりながら、確かな成長が期待できると考える。貴社ならではの独自性や強み、そして働く上でのやりがいを実際に体感したい。
- 大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。
- 私は現在、大学のゼミで民法を学んでいる。民法とは、個人間の権利義務関係や財産・家族に関する事項を規律する法分野である。中でも特に、家族法における法律関係の決定プロセスについて、実際の判例を基に検討している。家族法上の身分関係とは、出生や親子関係、婚姻など、個人の身分に関する事項であり、それぞれの場面においていかなる法的要件が適用されるかが問題となる。このような場面では社会的背景や文化的背景が大きく関わるため、単なる法律知識だけでなく幅広い視野が求められる。そのような複雑な問題に対し、民法は法律のルールに則って論理的に解決を導くことができる点に魅力がある。異なる利害や価値観がぶつかる複雑な状況で、当事者の法的利益を適切に保護し公平な解決を目指す手がかりを与えてくれる点に面白さを感じている。
27年卒 | 総合職（銀行業務全般）
あいち銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、柔軟性を活かして相手の立場や状況に応じた対応ができることです。◯◯ゼミでは、◯◯県の家具産業をテーマに、現地企業へのヒアリングや市場調査を通じて、地域経済の特性や課題を学びました。企業ごとに異なる強みや悩みを把握し、それに応じた提案内容や資料の構成を工夫する中で、相手に寄り添った情報発信の大切さを実感しました。また、プレゼン発表では、専門的な内容を一般の聴衆にも伝わるように整理・表現する力も養いました。これらの経験を通じて、相手のニーズを的確に把握し、状況に応じて柔軟にアプローチを変える力を培いました。地域のお客様と深く関わる貴行では、こうした柔軟性が信頼関係の構築や、課題に応じた最適な提案に欠かせないと感じています。私はこの強みを活かし、地域に根ざしたコンサルティングを通してお客様の人生や企業の成長を支え、貴行の一員として地域社会に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れた取り組みを教えてください。
- 私が学生時代に最も力を入れたのは、出版社での雑誌編集アルバイトです。知的財産や旅行など多様なジャンルの雑誌制作に携わる中で、私は「読者に分かりやすく伝わる表現とは何か」を常に考え、相手に応じた柔軟な情報発信力を磨いてきました。特に印象に残っているのは、知的財産という難解なテーマを若年層に伝える企画で、私がリサーチと分析を重ねて提案した特集案が採用されたことです。専門性を保ちながらも、多様な読者が興味を持てるようなテーマや構成を工夫した結果でした。また、旅行雑誌では実際の旅行者の目線に立ち、地域の魅力を臨場感ある文章で伝えることを意識しました。読者からも好評で、フィードバックが増えたことも大きな成果です。相手の立場やニーズに寄り添い、伝え方を調整する力は、地域のお客様と信頼関係を築き、最適な金融サービスを提供する愛知銀行の業務にも活かせると考えています。
27年卒 | 総合職（OPENコース 全部署対象）
auじぶん銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンへの意気込み、自己PR（200字以内）
- 私は本インターンシップを通じて、貴社の強みである「デジタル×金融」の先進的なサービスを実際に体感し、貴社への理解を深めることを目指します。また、グループワークでは自身の強みである「問題発見力」を活かして多角的に課題を分析し、最適な解決策を提案する。さらに、社員の方々や他の参加者からフィードバックをいただくことで、自身の提案力を向上させ、視野を一層広げる所存です。
- 人生で一番「自分以外の誰かの事を考え・行動した」エピソードを紹介してください。（300字以内）
- ◯◯で生徒のために尽力した。担当したクラスでは、多くの生徒の基礎理解が不十分で、平均点は50点未満でした。この状況を改善するために2つの施策を行った。1つ目は、生徒との個人面談です。生徒の生活状況や目標を聞くことで、ニーズや本音を把握した。2つ目は、分析に基づく最適な指導要領の作成です。テスト結果や、出題傾向の分析を行うことで、得点向上のための指導方針を明確にし、その上で生徒の能力やニーズを考え、一人一人に合った最適な指導要領を作成した。この結果、次回のテストでクラスの平均点は20点向上した。この経験を通じて、現状を的確に把握し、課題解決に向けて計画的に行動する力を培うことができた。
27年卒 | オープン（総合職）F（フリー）コース
福岡銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）
- 九州最大のネットワークを持ち、高い信頼基盤と幅広い金融サービスを提供する貴行の理解を深め、入行後の姿を明確にするためだ。◯◯で、◯◯をする中で地域の方の安心して暮らすためには、日々の生活に寄り添い支援していくことが大切であると実感した。このような背景から貴行の「地域に真のゆたかさを」というスローガンに強く共感し、地域のお客様のために働きたいと思う。また、本インターンシップを通じて、銀行業務体験やグループワークを主体的に行い、業務理解と課題解決力を養いたい。
- 学生時代に打ち込んだこと・自己PR（字数自由・250字まで）
- ◯◯で培った計画的な行動力だ。担当クラスでの平均点の低迷という課題に対し、2つの施策を行った。1つ目は、生徒との個別面談だ。生徒の生活状況や目標を聞くことでそれぞれのニーズや本音を把握した。2つ目は、指導要領の作成だ。テスト結果や出題問題を分析し、指導方針を明確にした。そのうえで生徒のニーズを考え、各々に最適な指導要領を作成した。この結果、次回テストで平均点は20点向上した。この経験を通じて、現状を的確に把握し、課題解決に向けて計画的に行動する力を培うことができた。
- あなたの性格について周りからの声や 自分自身が思うことを教えてください。（字数自由・250字まで）
- 私は「人に寄り添える人間」とよく言われ、自分でもその性格を強く感じています。◯◯の中で、◯◯の規格・運営に携わりました。当日は多世代の参加者一人ひとりに積極的に声をかけ、座席案内や要望を丁寧に聞き取ることで、不安を感じる方にも安心して過ごしていただけるよう心掛けました。その姿勢が多くの方から「安心して楽しめた」と感謝をいただくことにつながりました。この経験によって、一人ひとりに温かく寄り添い、信頼関係を築くことの大切さを実感しました。
27年卒 | BPコース（営業・企画・管理業務等）
南都銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当行の5daysインターンシップの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- 本インターンシップを通じて、奈良県内で圧倒的な顧客基盤を築き、地域経済の中心的な役割を果たしている貴行への理解を深めたいからだ。私は◯◯を主とする学生団体に所属し、◯◯などに取り組んできた。活動を通じて、地域の方々が安心して暮らし続けるためには、日々の生活支援だけでなく、地域経済の活性化が不可欠であると実感した。このような背景から、地域に根ざした強固な顧客基盤と、社員一人ひとりの自主性や専門性を尊重しながら地域課題の解決に挑む貴行の姿勢に深く共感している。私は、本インターンシップで実践的な学びを深め、地域社会への貢献を実践したいと考える。また、グループワークを通じて銀行の営業業務や課題解決プロセスを体感することで、実際に貴行で働く姿を具体的にイメージしたい。積極的に学び、主体的にワークに取り組むことで、自身の成長につなげたいと考えている。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは問題発見力を活かした計画的な行動力だ。これは、◯◯で発揮された。担当クラスでは、多くの生徒が基礎理解に苦しみ、生徒全体の平均点は50点未満でした。この状況を改善するために2つの施策を行った。1つ目は、生徒との個人面談だ。授業終わりに3分程度の面談を実施し、生徒の生活状況や目標を聞くことでそれぞれのニーズや本音を把握した。2つ目は、分析に基づく最適な指導要領の作成だ。テスト結果や、出題問題の分析を行うことで、得点向上のための指導方針を明確にし、その上で生徒の能力やニーズを考え、一人一人に合った最適な指導要領を作成した。この結果、ある生徒は次回テストで90点台を達成し、クラスの平均点も20点向上した。また、その後要領をブラッシュアップし、その成果を維持する体制を構築した。この経験を通じて、現状を的確に把握し、課題解決に向けて計画的に行動する力を培うことができた。
27年卒 | カスタマーサービス職
横浜銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに参加したい理由
- 地域に根差したソリューションを提供する地方銀行に関心があり、中でも神奈川県内企業のメインバンクとしてNo.1シェアを誇る貴行での実務体験を通じて、地域経済への貢献のあり方を学びたいと考えています。貴行の主なマーケットである神奈川・東京は日本のGDPの約26％を占める国内最大級の経済圏であり、豊富なビジネスチャンスの中で、法人・個人の多様なニーズに対応する力が求められると感じています。また、3地区4地域に本部を構える地域本部体制によって、地域に密着しながらもスピーディーかつ丁寧にお客様に寄り添った価値を届ける貴行の姿勢に魅力を感じました。実際の業務体験や行員の方との交流を通じて、貴行が「信頼されるパートナー」としてどのように価値を発揮しているかを体感し、自身の志望をより確かなものにしたいと考えています。
- インターンに参加するための自己PR
- ◯◯で生まれ育った私は、生活のそばに横浜銀行がある環境で過ごしてきました。地域に深く根差す貴行の姿を身近に感じてきたからこそ、地元に信頼される金融機関で働く意義を肌で感じています。私の強みは、周囲の状況を的確に捉え、相手に寄り添った行動をとることができる点です。アルバイト先ではバリスタとして、多様な価値観を持つスタッフやお客様と関わる中で、一人ひとりの背景を尊重しながら丁寧かつ柔軟な接客と指導を心がけています。また、◯◯年勤める飲食店では、接客にとどまらずイベント企画や業務改善にも主体的に取り組み、地域に根差した経営視点を学びました。こうした経験を通じて培った“誠実に人と向き合う姿勢”を活かし、貴行のインターンシップでも、お客様や地域の課題に真摯に向き合う姿勢を大切にしながら、自身が果たせる役割を見つけたいと考えています。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務全般
セブン銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 仕事体験へ参加したいと思った理由（志望動機）は何ですか？（100文字以上200文字以下）
- 貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支えるインフラ業界に携わりたいと考えている。貴社は全国に約2万6千台のATM網を展開し、他の金融機関とも連携することで、社会インフラとしての役割を果たしている点に大きな魅力を感じている。仕事体験では、こうした貴社の基盤を支える事業がどのように構想されているのかを実践的なワークを通じて学び、将来貴社で働く姿をより明確にしたい。
- これまでで最も主体的に取り組んだ活動は何ですか。また、その活動を通じてどのような力やスキルが身についたと思いますか。（100文字以上200文字以下）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは〇〇敗退が続いていた。そこで、〇〇名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。
27年卒 | 地域総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。（300文字以下）
- 金融機関の中でも独自の立ち位置を貫き、個人・法人を問わずお客様の課題に正面から向き合うあおぞら銀行のビジネスに惹かれ、その実態を自分の目で確かめたいと思い応募した。大学のゼミでは企業の〇〇分析を繰り返す中で、数字の裏にある経営判断や意思決定の流れを読み解く力を身につけた。また、〇〇でのインタビュー活動を通じて、相手が本当に伝えたいことを丁寧に引き出すコミュニケーションを意識するようになった。こうした経験を金融の現場で試し、お客様に寄り添った提案へとつなげていきたいと考えている。インターンシップを通じて、貴行ならではの提案プロセスや価値の届け方を理解するとともに、自分のどの力が通用し、どこを伸ばすべきかを具体的に見極める機会にしたいです。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください（300文字以下）
- 私の強みは、課題の根本を見極め、周囲を巻き込みながら解決へ導く主体性だ。〇〇コース料理店のバイトリーダーとして、ホール〇〇人・キッチン〇〇人のチームをまとめた。〇〇をいただく店であるにもかかわらず接客の不手際が頻発しており、原因を調べるとホールとキッチンの連携不足にあると特定した。そこで役割分担の明確化と業務中の声掛けルールを策定した。しかし、施策はなかなか定着せず、私不在時には元の状態に戻る壁に直面した。原因を考えると、スタッフが施策を「誰かに言われたこと」として受け宿っていることに気づいた。そこで施策を見直し、営業後に反省会を導入してスタッフ自身が問題を語り、改善策を考える場を設けた。主体性を引き出したことで少しずつ定着が進み、最終的に1年半で〇〇を達成し、月間予約〇〇名増加により昔年比〇〇万円の売上増加につなげた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 地域総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由（300文字以内）
- 貴行のインターンシップを志望する理由は、地域に根差した金融サービスを通じて企業や個人の挑戦を支える銀行業務への理解を深めたいからである。私は大学で〇〇に関するケース分析を行い、企業が抱える課題に対して解決策を考えることにやりがいを感じた。その中で、資金面だけでなく経営全般を支援する銀行の役割に関心を持った。特に貴行は、専門性の高い金融サービスと顧客に寄り添う姿勢を両立しており、地域総合職として地域社会や企業の発展に貢献できる点に魅力を感じている。インターンシップでは実務に近い体験を通じて銀行員に求められる視点や提案力を学び、自身の適性を確かめたい。
- どのような人物なのかわかるエピソード（300文字以内）
- 私は課題を分析し、周囲を巻き込みながら改善に取り組む人物である。アルバイト先では売上が伸び悩んでいたため、来店客数ではなく客単価に課題があると考え、注文傾向や接客内容を分析した。その結果、商品の提案機会が少ないことに気付き、スタッフ間でおすすめ商品の共有や声掛け方法の見直しを提案した。最初は協力を得ることに苦労したが、売上データを示しながら目的を丁寧に説明したことで理解を得ることができた。継続的に改善を行った結果、客単価と売上の向上につながった。この経験から、課題発見力と周囲を巻き込む力を培った。また、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る重要性も学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 特定職
日本銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本銀行のインターンに応募する理由を教えてください。
- 私が本インターンシップへの参加を志望する理由は、中央銀行が日本経済の安定をどのように実現しているのかを実務に近い形で体感したいと考えたからだ。大学の〇〇ゼミでデータ分析に取り組む中で、〇〇のわずかな変動が産業全体の動向を左右しうることに気づき、マクロな視点から経済を動かす仕事の重みを実感した。特定職は市場分析やシステム運営といった専門性の高い領域で日本銀行の中核を支えており、その業務に強く惹かれている。本インターンシップを通じて、職員の方々のプロフェッショナリズムに触れ、自身のキャリアをより具体的に描く機会としたい。
銀行・証券のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
日本証券金融
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 貸借取引の説明パートのあと、それをふまえた個人ワークの時間と解説の時間がとられていました。投資家の立場にたって信用取引の使い方を考えるもので、数値を入れて理由を書くような簡単なワークだったと思います。ほかの回も同様でした。
- ワークの具体的な手順
- ワークは取引の簡単なシミュレーションだったと思います。説明パートの復習のようで面白かったです。
- インターンの感想・注意した点
- 唯一無二の「証券会社のための銀行」としての業務について、貸借取引だけでなく兼業業務も含めて説明していただき、日証金の社会的な役割や事業の意義を実感できました。専門用語も一つひとつ丁寧に解説してくださったため、金融知識が十分でなくても理解しやすかったです。 個人ワークも難しすぎず、その回で学んだ内容の確認や応用といった位置づけだったため、リラックスしながら参加できました。座談会の時間も長く設けられており、業務内容だけでなく社員の方の雰囲気も知ることができた点が印象的でした。
27年卒 | オーダーメイド型
みずほ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語32問、非言語30問、性格40問 それぞれ30分程度
- 対策方法
- 他社の選考を複数受ける中で玉手箱形式に慣れる方針を取りました。本番形式の問題を繰り返し解くことで時間配分の感覚を身につけ、加えて中学から高校レベルの基本的な数学公式を一通り復習し、計算の取りこぼしを減らす準備をしました。
27年卒 | オーダーメイド型
みずほ銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- みずほ銀行の企業理念や創業からの歴史についてのレクチャーを受けました。その後は配布されたビデオを各自で再生し、社員になったつもりで業務シーンを追体験する時間が用意されていました。提案発表やグループワークといった共同作業のフェーズは設けられておらず、個人で内容を消化する形式でした。
- ワークの具体的な手順
- 冒頭の一時間ほどで社員紹介と企業理念や歴史に関する説明を受けた後、各自に業務シーンを収めたビデオが共有され、それを視聴しながら自分なりに業務の流れを追っていく構成でした。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークが組まれていなかったため、内容を自分の中で確実に消化できるよう、ビデオを視聴しながらこまめにメモを取って後から振り返れる状態を作ることを心掛けました。一方で、他の学生や社員と意見を交わす場面があれば、より立体的に業務を理解できたのではないかと感じる部分もありました。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 十六銀行に関する説明を聞くだけであった。またそのあとは十六フィナンシャルグループの企業の説明も受けた。所々でその説明に関する個人ワークを行い、挙手性で発表するといあ感じだった。個人ワークの発表を5人ほどしていた。
- ワークの具体的な手順
- オンラインでほとんどが1人で話を聞いているだけで、グループワークもなかったので、正直つまらなかったし、眠くなってしまったのでそこを耐えるのが厳しかった。しかし、社員も2人しかおらず、特に見られているとも感じなかったので、あまり気を張って受けているわけではなかった。
- インターンの感想・注意した点
- 十六銀行だけではなく、十六フィナンシャルグループの企業の説明会があったのはよかった。グループがあり、沢山ほか提携企業があるのは知ってはいたが、具体的にどのような、何をしているグループ会社があるのかは知らなかったので、知ることができて良かった。
27年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・法人ビジネス体験 ・法人コンサルティング体験 ・市場運用体験 ・システム体験 ・会社説明 ・個人営業/コンサルティング説明 ・先輩社員との座談会 ・会社見学 グループワーク中心で多くの人と交流することができた。
- ワークの具体的な手順
- あらかじめ、その人グループが決まっており、その中で役割分担をして効率よくグループワークがすすむようにした。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを参加して、金融についての知識がとても深まった就業体験だった。特に法人ビジネスの内容やコンサルティング業務などあまり知らなかったので自分の成長性にもつながることができました。社員の方々も皆とても温かい人でした。
27年卒 | IBコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- すべての部署で部署紹介→質疑応答→ワークを行った。具体的にはM&Aアドバイザリー、カバレッジ、IPO、ECM、DCM、ベンチャーカバレッジ、不動産・ストラクチャードファイナンスの7部署を行った。社員がローテーションで変わるので多くの社員がインターンシップに参加していた。
- ワークの具体的な手順
- 時間が短いのでディスカッションをしたうえでアウトプットするという手順をスピーディーに行った。
- インターンの感想・注意した点
- 積極的に議論に参加して、発言量を確保し、どれだけ眠くても手を動かし、社員に絡みに行ってた。存在感を出し、インターンシップ後も社員に名前を覚えてもらえるように尽力した。ディスカッションに参加しない、眠そうにするというのは厳禁。
27年卒 | IBコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 異なる部署のAN、AS、VPから2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、IB志望理由、部署志望理由、自己PR、逆質問 この段階ではあまり深くもなくハードでもなかった。深堀も一般的な深さで負荷ぼられた。私はアルバイト経験と長期インターンシップについて話し、そこをふかぼられた。
27年卒 | IBコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱と同様
- 対策方法
- 市販の参考書を1、2周程度して、実践を積みながら完成度をあげていく。
27年卒 | グループオープン型
みずほ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同様
- 対策方法
- 対策本を用いて言語・非言語の問題を繰り返し解いた。特に非言語は解法パターンを覚え、短時間で処理できるよう意識した。また、本番形式の問題を解き、時間配分に慣れることを心がけた。
27年卒 | グループオープン型
みずほ銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 個人顧客への資産運用提案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。参加者は5〜6人程度のグループに分かれ、顧客の年齢や資産状況、家族構成、将来のライフプランなどが記載された資料を基に最適な提案内容を検討した。ワーク前にはみずほ銀行の事業説明や資産運用業務の紹介があり、その後グループで議論を行った。最終的には提案内容をまとめてプレゼンテーションを実施し、社員からフィードバックを受けた。単に金融商品を選ぶのではなく、顧客のニーズを深く分析することが求められる点が特徴的だった。
- ワークの具体的な手順
- 業界・企業説明 資産運用業務に関する講義 グループワーク開始 顧客情報の分析・課題整理 資産運用方針の検討 提案内容の作成 グループごとの発表 社員からの講評・フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で顧客情報を整理し、最適な提案を考えることに苦労した。特に、収益性だけではなく顧客のリスク許容度や将来設計を踏まえて提案を組み立てる必要があり、銀行業務の奥深さを実感した。私はグループ内で議論を整理し、提案の根拠を明確にすることを意識した。この経験を通じて、金融知識だけでなく相手の立場に立って考えることの重要性を学ぶことができた。また、実際の業務に近い形で銀行の仕事を体験できた点が非常に有意義だった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。