外資系投資銀行のインターンシップ一覧
外資系投資銀行のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、外資系投資銀行の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 外資系投資銀行のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による外資系投資銀行のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、外資系投資銀行の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
外資系投資銀行のインターンシップについて知る
過去に開催した外資系投資銀行のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
.jpg)
外資系投資銀行のインターンシップのクチコミ
外資系投資銀行のインターンシップの選考対策について知る
外資系投資銀行のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。（400文字以下）
- M&Aを通じて日本企業の成長を支援したいと考える。ゼミでは◯◯の成長戦略を◯◯の観点から分析し、◯◯大学◯◯プログラムでは多国籍チームと共に◯◯企業への組織改革提案を行った。こうした経験から、多様な企業の課題解決を通じて企業変革に寄与するキャリアを志すようになった。また、同留学中にクロスボーダーM&Aを学び、グローバルな資本・人材を結びつけるM&Aの戦略的重要性を理解した。中でも貴社は欧州最大級の投資銀行としてクロスボーダー案件に強みを持つほか、1872年に創業からわずか2年で日本と中国に進出する先見性を持ち、グローバル・ハウスバンクとして各国に根差した包括的金融サービスを提供してきた。自身もその一員として、異文化での留学環境で培った協働力や研究で養った分析力を生かし、日本企業の可能性を世界へと拡張する架け橋となることで、世界市場での成長を支援していきたい。
- Please describe how you can utilize your strength to succeed in Investment Banking Coverage, Advisory & Capital Markets（IBCA&CM / Corporate Finance division）？ （in English 1,000 letters（例： book = 4 letters） 半角入力））
- My strength lies in leading diverse teams and solving problems through data-driven insights. At ◯◯ University, I researched ◯◯ in small and medium-sized enterprises, conducting surveys and statistical analysis with ◯◯ and ◯◯ to derive managerial implications. During my exchange at ◯◯ University’s ◯◯ program, I led a multinational team to propose an organizational reform plan to a local ◯◯ company, achieving the highest class evaluation. In a long-term internship at a ◯◯ firm, I redesigned the sales process and introduced data-sharing systems, which doubled the appointment rate and raised monthly sales. These experiences strengthened my ability to analyze, collaborate, and execute under pressure—skills I aim to apply in Deutsche Bank’s IBCA&CM division to provide strategic, cross-border solutions that drive corporate transformation.
- これまでの経験で、失敗を通じて学んだ事を具体的なエピソードを交えて述べてください。（600文字以下）
- 私にとって最も大きな失敗は、長期インターンで成果を焦るあまり、チームの信頼を失いかけた経験である。私は◯◯会社で◯◯業界向け営業チームのリーダーを務め、◯◯名の学生インターンをまとめていた。当時、アポ獲得数が目標を大きく下回り、売上も停滞していた。私は早急な改善を図ろうと、社長と相談のうえでマニュアル変更や訪問営業同席制度の導入を進めたが、現場メンバーの声を十分に聞かずに方針を押しつけてしまった。結果として納得感を得られず、モチベーションが低下した。ある学生から「営業に同席する意義が感じられない」と指摘を受け、自分が「チームの成果」より「自分の成果」を優先していたことに気づいた。この経験から、リーダーシップには成果だけでなく、信頼関係に基づく協働が不可欠だと痛感した。その後はランチミーティングなどを通じて意見を聞き、報酬制度の改善や◯◯を用いた情報共有を導入するなど、現場発の仕組みを整備した。結果としてアポ率・成約率が大幅に向上し、月間売上は◯◯円に達した。この経験を通じて、私は「傾聴」と「理解」を起点としたボトムアップ型の課題解決力を学んだ。今後は短期的な成果にとらわれず、長期的な信頼構築を基盤にチームで価値を創出していきたい。
_200x200.png){kind=logo}
27年卒 | 投資銀行部門
ラザード フレール（Lazard Frères）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社を志望する理由を教えてください。1文字以上、400文字以下で入力してください。
- 大学での学びと長期インターンの経験を通じ、M&Aを通じた日本企業の成長支援に関心を抱いた。ゼミでは◯◯メーカーの成長戦略を◯◯の観点から分析し、留学した◯◯大学◯◯プログラムでは多国籍チームと共に◯◯企業へ組織課題の提案を行った。実務では◯◯会社への◯◯営業に従事し、自らの提案で顧客から深く感謝され、企業変革の意義を実感した。こうした経験から、多様な業界の企業支援に興味を持った。また、同留学中にクロスボーダーM&Aを学び、企業成長におけるM&Aの戦略的重要性を理解したことから、M&Aを通じて企業変革に携われる投資銀行を志望するに至った。中でも、貴社は他のフルラインIBと異なり、完全独立系として顧客との利益相反が極めて起こりにくく、クロスボーダー案件に深い知見を持つ。海外進出案件を通じて日本企業の成長に深く関与できる点に魅力を感じ、志望した。
- ご自身の強みを教えてください。1文字以上、400文字以下で入力してください。
- 私の強みは異文化コミュニケーション力と問題解決能力である。◯◯への交換留学中、◯◯の授業内で◯◯か国籍から成る学生チームのリーダーとして、現地の◯◯企業に対して組織課題に関する提案を行った。言語・文化の異なるメンバーを授業外の交流を通してまとめ上げ、作業スタイルを当初の一律作業から個々の専攻を活かした分業型に変更し、作業効率の最大化を図った。加えて、企業へのヒアリングから、課題が従業員の心理的安全性の低さにあると分析し、◯◯層向けにリーダーシップスタイルの変更をプレゼンした。結果として実現可能性と論理的妥当性から高い評価を頂き、学生投票でクラス内◯◯を獲得した。この経験から、多様な価値観を持つメンバーをまとめ上げ、構造的に課題を捉え、最適な解決策を導く力を身につけた。
- 定年退職後にやりたいことを教えてください必須。1文字以上、200文字以下で入力してください。
- ◯◯を執筆したい。私は小さい頃から◯◯に目がなく、大学入学後は好きが高じて◯◯の会長を務めた。古今東西の名作を読破するにつれて、自身も執筆を行いたいという思いが芽生えた。サークル活動等で簡単な執筆は行ってきたものの、特に読者を想定しない趣味の範疇に留まっている。自由な時間の取りやすい定年退職後は本格的な執筆活動に従事し、今まで自信が味わってきた感覚を他者に届けたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 証券部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。
- 私が貴社の証券部門・投資調査部門・投資銀行部門を志望する理由は、データに基づき本質的な課題を見極め、相手にとって価値ある提案をする力を磨きたいという思いにあります。アルバイト先の居酒屋で、店長から売上向上を相談された際、まず口コミ約200件を分析しました。すると「料理提供が遅い」という不満が全体の半数を超えており、看板メニューである炉端焼きの調理に20分以上かかることが満足度低下の主因だと突き止めました。そこでドリンクを伺うタイミングで早出しー品を案内するフローを設計し、スタッフ20名それぞれの強みに応じて役割を細分化、繁忙時でも崩れない体制を構築しました。新規顧客獲得では、1人の大規模インフルエンサーに賭けるのではなく、費用対効果とリーチの多様性を重視し中堅インフルエンサー10名を起用してリスクを分散しました。結果、売上約15%向上、口コミ評価0.3上昇、新規客数は前月比約30%増を達成しました。この経験で得た、データから本質的な課題を見抜き、多角的な施策で人を巻き込む力は、証券部門のセールスで投資家のニーズを的確に捉え提案する仕事に直結すると考えています。同時に、投資調査部門の分析力、投資銀行部門の戦略的思考にも強く惹かれており、貴社の世界最大級の実績とグローバルな環境で、本物の金融の現場を経験したいと考え志望いたします。
- あなたの長所・短所をご記入ください。
- 私の長所は課題解決力です。周囲の状況を見ながら改善点を見つけ、自ら行動につなげることができます。アルバイト先では、忙しい時間帯になるとスタッフ同士の声かけが減り、注文状況の共有漏れが起きていることに気づきました。そこで私は、注文状況やサポートが必要な場面を積極的に共有することを意識し、全スタッフへ声かけを行いました。その結果、スタッフ同士の連携が取りやすくなり、よりスムーズに業務を進められるようになりました。社会人になっても、周囲を見ながら課題を見つけ、改善につながる力を活かしたいと考えています。短所は完璧主義であることです。飲食店アルバイトの締め作業の際、細かい部分まで気になってしまい、退勤時間ギリギリになって店長に迷惑をかけてしまったことがあります。それ以降は、作業の優先順位をつけて時間と手順を明確にすることで、丁寧さに加えて効率性も意識して取り組んでいます。
_(1).jpg){kind=logo}
27年卒 | ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ？
- 私は貴社において、世界規模で事業を展開する企業の意思決定を支える金融プロフェッショナルとして成長したいと考えている。大学での研究活動や課外活動を通じて、複雑な情報を整理し、本質的な課題を見極めることにやりがいを感じてきた。貴社のファイナンス部門では、経営戦略や資本政策に関わる重要な意思決定を支援することで、企業の成長や社会の発展に大きな影響を与えることができると考えている。入社後は、高度な専門知識と分析力を身につけ、顧客から信頼される人材になることを目指したい。また、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つ人々と協働しながら、企業価値向上に貢献できる提案を行いたい。将来的には、日本企業と海外投資家・企業をつなぐ架け橋として、国際的な資本市場の発展に貢献したい。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）（日本語全角600文字以内）
- ①◯◯のInstagram運営 認知度向上を目的にInstagram運営を担当した。フォロワーの反応を分析し、発信内容や投稿時間を改善したほか、活動の背景にある社会課題についても積極的に発信した。その結果、閲覧数やフォロワー数が増加し、イベント参加者や支援者の拡大につながった。 ②塾講師アルバイト 個別指導塾で生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成した。成績が伸び悩む生徒に対しては、課題を細分化し、小さな成功体験を積み重ねられる指導を実施した。その結果、担当生徒の成績向上や志望校合格に貢献した。この経験から、相手の立場に立って課題解決を行う力を培った。 ③◯◯島での多国籍プログラムへの参加 春休みに、日本人が少数派である約30名の多国籍環境に身を置き、現地の人々との交流を通じて異文化理解を深めた。当初は言語や価値観の違いに戸惑ったが、自ら積極的にコミュニケーションを取ることで関係を構築した。この経験を通じて、多様な価値観を受け入れながら行動する柔軟性と挑戦する姿勢を身につけた。 特筆事項・資格・英語経験
27年卒 | 証券部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由（300字以内）
- 私が貴社の証券部門を志望する理由は、金融市場を通じて顧客の意思決定を支援し、世界規模で価値創出に貢献したいと考えるためである。大学では薬学を学び、研究活動を通じてデータを分析し仮説を検証する力を培ってきた。また、アルバイトや課外活動では、多様な立場の人と関わりながら課題解決に取り組んできた。証券業務は市場や企業を深く分析し、顧客に最適な提案を行うことで大きな価値を生み出す仕事であると考えている。中でも貴社は世界トップクラスの専門性と挑戦的な企業文化を有しており、高いレベルの環境で自身を成長させながら顧客に貢献できる点に魅力を感じ、志望する。
- 長所と短所（300字以内）
- 私の長所は、目標達成に向けて粘り強く行動し続ける力である。◯◯では認知度向上という課題に対し、データ分析や試行錯誤を重ねながらSNS運営を改善し、活動の発展に貢献した。また、塾講師のアルバイトでは生徒ごとに指導方法を工夫し、成績向上に向けて継続的に支援を行った。一方、短所は一つの課題に集中し過ぎる点である。以前は細部にこだわるあまり全体の優先順位を見失うことがあった。しかし現在は、期限から逆算して計画を立てることや周囲に意見を求めることを意識し、全体最適の視点を持ちながら行動できるよう努めている。
27年卒 | オペレーションズ部門
バンク・オブ・アメリカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America? (200 word limit).
- 私が志望するグローバル・オペレーション部門は、金融サービスを支える中枢機能であり、業務の円滑な遂行とリスク管理に不可欠な役割を担うと考える。取引の実行から決済や照合まで、あらゆる業務フローを管理し、プロセスの効率化と正確性を追求する。数秒のミスが巨額の損失につながる緊張感の中、創造性が問われる銀行の生命線ともいえる機能だ。バンク・オブ・アメリカを志望するのは、そのグローバルなスケールとイノベーションに強く惹かれたからだ。極限まで洗練された知性の闘いが繰り広げられる「知の最前線」で自らの限界に挑戦したい。この「ミクロな工夫が、マクロなインパクトを生む」スケールに強く惹かれ、熱望する。
- How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to (150 word limit). *
- 私は行動経済学やマーケティングサイエンスを専攻し、消費者の意思決定を体系的に捉えるスキルを培った。大学のゼミでは消費行動とナッジをデータドリブンに分析するプロジェクトを通じ、実社会の課題解決力と応用力を磨いた。この経験から得た論理的思考力と分析能力を、グローバル・オペレーション部門で活かしたい。オペレーション担当者の認知バイアスやヒューマンエラーの発生要因を行動経済学の観点から分析・特定する。この知見を活かし、無意識下の行動パターンを明らかにした上で、直感的で効率的なプロセス設計を提案することで、部門のオペレーショナル・リスク低減と価値向上に貢献したい。
- Why are you interested in an Operations role？
- I am interested in an Operations role because it plays a critical role in supporting the stability, accuracy, and efficiency of global financial markets. Operations sits at the core of financial services by ensuring that transactions are processed correctly, risks are managed appropriately, and front-office businesses can operate smoothly. Through my academic projects and work experience, I have developed strong attention to detail, analytical skills, and an interest in improving processes. I believe these strengths align well with Operations, where accuracy, collaboration, and continuous improvement are essential.
27年卒 | 証券部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 論理的分析力とチーム力を活かし、国際的な舞台で価値を創出したいと考え志望します。〇〇で培った数値解析の知見と、〇〇で多様な背景を持つ仲間と議論を深化させた経験が私の強みです。 特に、定量的な視点で企業の本質を掘り下げる投資調査や、高い正確性が求められるオペレーションズ、コントローラーズ部門に惹かれています。実務を通じ、技術系としての素養を仕組みの効率化や意思決定にどう還元できるか、自らの適性を見極めたいです。
- 長所短所
- 私は誰とでも打ち解けやすく、明るく社交的な性格です。学生時代のグループ活動や、アルバイト先でも、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取り、良い関係を築いてきました。 私は慎重に物事を考えすぎるあまり、決断に時間がかかることがあります。特に、自分一人で判断する際に「本当にこれで良いのか」と迷ってしまうことがあります。
27年卒 | 投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。
- 中学・高校時代を通じて◯◯部に所属し、集団における調和と個の研鑽の両立に注力した。特に中学時代の◯◯部では、県内屈指の強豪校にて「◯◯」を徹底した基礎練習を積み、選抜枠を勝ち取った。高校では◯◯へ転向し、自身のプライドを捨てて周囲に教えを請う「受容力」と、コロナ禍での◯◯中止危機を乗り越える「完遂力」を養った。また、大学時代には◯◯の実行委員として、◯◯や◯◯の異なる学生間の利害調整を行い、前例のない◯◯をゼロから立案・実行した。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）
- 一つ目は、◯◯における◯◯の立案と収益化である。大学1年次より◯◯にて長期インターンに従事。地方学生の◯◯に課題を見出し、自ら新規事業部への立候補を行った。既存の枠組みがない中、泥臭い◯◯や◯◯の策定を主導。自身の熱量を押し付けるのではなく、各メンバーの◯◯を紐解き役割を最適化するリーダーシップによりチームを結束させ、半年間で事業を軌道に乗せた。不確実性の高い環境下で、論理的仮説と行動量を両立させ、目に見える成果に繋げた経験である。 二つ目は、◯◯における◯◯交渉と◯◯提言の作成である。◯◯での短期留学を含む◯◯に参加。最終発表に向けた議論において、◯◯側の論理と◯◯側の価値観が激しく衝突し、一時は決裂寸前の状態に陥った。私は双方の主張の背後にある「真の目的」を再定義するため、夜通しの対話を通じたファシリテーションを徹底。拙い英語ながらも本音をぶつけ合い、最終的には共通のゴールを見出すことで、◯◯的に評価の高い共同提言を完成させた。異なる◯◯を持つ者同士を束ね、一つのアウトプットを出す「執着心」を磨いた。 三つ目は、◯◯として志望校合格したことだ。大学1年時、現在の所属大学への再挑戦を決意し、◯◯に通いながら受験勉強を継続する◯◯を決行した。◯◯、試験、そして生活費を稼ぐためのアルバイトを並行しながら、限られた時間で最大効率の学習計画を設計。自己管理を徹底し、◯◯や◯◯を克服して目標を完遂した。この経験により、極限の状況下でも論理的に優先順位を付け、目標達成のために自分を律し続けるタフネスを体得した。
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか？
- 貴社の圧倒的なグローバルプラットフォームとMUFGとの強固なアライアンスを活かし、日本企業の抜本的な「事業ポートフォリオ再編」を牽引し、国際競争力の向上に貢献したい。現在、日本企業はガバナンス改革や資本効率の改善を強く求められており、非コア事業の売却や海外市場への本格進出といった、攻めの意思決定が不可欠な転換期にある。外資系ならではの高度な案件執行力と、日系メガバンク由来の深い顧客基盤を併せ持つ貴社でこそ、複雑な利害関係を調整し、クライアントの変革を導く「論理を超えた介在価値」を発揮できると確信している。市場の不確実性が高まる中、卓越したプロフェッショナル集団のなかで貪欲に思考を磨き、日本経済の未来を決定づける大規模案件を成功に導きたい。
27年卒 | 証券部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以下）
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社が世界の金融市場を牽引する、他に代わることのできない存在であり、常に社会にインパクトを与え続けている点に大きな魅力を感じているからです。私は、私の強みである論理的思考力を活かし、現代社会が抱える社会課題の解決に挑戦することを軸としています。貴社が資本市場を通じて、社会や企業の発展に貢献するという公共性の高さが私の軸と合致していると感じています。アセットマネジメント部門では、大学で培った◯◯学と◯◯学を用いた応用ミクロ分析の能力を活かし、高度な分析力と洞察力に基づいて長期的な視点で価値を創造する手法を肌で感じたいと考えています。証券部門は、株式、債券、為替など多岐にわたる金融商品を扱い、市場に流動性をもたらす役割を果たしています。常に変化する市場で素早く判断を下す業務のプロセスを体感したいと考えています。そして、投資銀行部門は企業の経営戦略の要となるM&Aや資金の調達の場面で企業を支え、戦略的案件に最初から最後まで関与することで、企業の長期的な発展に貢献することに大きな魅力を感じます。私が現在までに培ってきた論理的思考力や分析力を活かし、実際の案件に近い課題に取り組むことで、クライアントに対して果たす役割を深く理解したいと考えています。
- あなたの長所・短所をご記入ください。（400字以下）
- 私の長所は、論理的思考力と課題解決力に長けていることです。私は現在に至るまで大学で◯◯学や◯◯学を学び、経済を用いた分析の能力や論理的思考力を培ってきました。また、◯◯大学にて特別聴講学生として数学科の講義である複素解析を学び、◯◯を取得しています。貴社が扱う課題に対しての戦略立案から実行までのプロセスに、私の論理的思考力や問題解決力を活かして貢献できると考えています。私の短所は、負けず嫌いであることです。この性格は、目標を達成するための強い原動力となる一方で、一つの事柄に執着し過ぎてしまう面を持ち併せています。大学受験の際に、私は第一志望の大学に強いこだわりがあり両親や学校の先生からの助言を素直に聞き入れられなかった苦い経験があります。この経験を通して、私は目標を達成するための強い意欲と、客観的な視点を取り入れる柔軟性の二つのバランスの重要性を痛感しました。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | M&Aファイナンシャルアドバイザー
フーリハン・ローキー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 課題特定・解決力が自身の強みである。◯◯会社にてアポインターチームのリーダーを務めた際、アポ/架電率・成約/アポ率の低下に直面した。そこで、それぞれの原因をマニュアルの内容と顧客情報の共有不足と分析し、ヒアリング重視の質問リストの導入やアポインターの営業同席の原則化、情報共有ツールとしての◯◯の導入を行った結果、アポ率・成約率が大幅に改善し、月間売上最高を達成した。
- 志望動機
- M&Aを通じて企業の成長に携わりたいからである。ゼミで学んだ◯◯学や留学先◯◯での現地企業への提案、営業の長期インターンを通じ、企業の経営戦略に関わるキャリアを志すようになった。特に同留学中にM&Aの授業を履修し、経営の転換点であるM&Aに携わる意義を実感した。特に貴社は完独立系として顧客との利益相反が極めて起こりにくく、海外案件に深い知見を持つ。海外進出案件を通じて日本企業の成長に深く関与できる点に魅力を感じ、志望した。
外資系投資銀行のインターンシップの選考体験談
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 投資銀行部門の主要業務である資金調達や財務戦略の提案を盛り込んだ課題が提示され、市場環境の分析に基づいた最適なスキームを検討した。参加者は数人のチームに分かれてワークを行い、各日程を通じてメンターからの適宜のアドバイスを受けながら議論を深めるスケジュールであった。最終日には成果に対するプレゼンテーションの機会が設けられており、社員に対して限られた時間内で提案を行う形式であった。他社にはない特徴として、現場の社員が密接に関わり、実務に即した視点から極めて詳細なフィードバックを直接得られる環境が整っていた。
- ワークの具体的な手順
- 初日に全体へ向けた業務説明や市場動向に関する講義が行われたのち、具体的な課題内容が提示された。まずは各自で必要な公開情報や関連するレポートを収集して分析を進める個人ワークの時間が設けられた。その後、チーム内でそれぞれの分析結果やアイデアを持ち寄ってディスカッションを行い、提案の方向性や論理構成を精査した。二日目は最終発表に向けた資料作成とスライドのブラッシュアップに注力し、指定された時間内で全体プレゼンテーションと質疑応答を行い、最後に社員からのフィードバックを受けた。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で複雑な情報を整理し、論理的な整合性を保ちながら具体的な提案へと落とし込むプロセスの難しさを実感した。ワークを進める上では、常に客観的なデータに基づいて議論を行うことを意識し、チーム全体が共通の目的を見失わないよう建設的な対話を心掛けた。事前のイメージでは個人の成果主義が強い環境と考えていたが、実際にはチームとしての協調性や周囲への配慮が非常に重視されていることを学び、組織として一体となって泥臭く課題に向き合う姿勢の重要性を再認識した。
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室待機→各ルームに案内される→GD→終了
- GDのテーマ・お題
- 英語学習の効率的な方法について
- GDの手順
- 特に手順の指定などはされなかった。役割なども特に決めず、一般的なGDの手順に従って、議論を行った。しいて言うなら発表があるのでそれを見据えて内容のブラッシュアップを考えた。
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 計数の独自問題、パーソナリティ質問、他社の外銀でもたまにある形式
- 各科目の問題数と制限時間
- まとめて30分くらい
- 対策方法
- とくにはないと思われるがしいて言うなら他社の外銀ので同じ試験を受けること
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定リンクからログイン→面接→終了
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことや挫折経験といった基本的なパーソナリティに関する質問と、なぜ投資銀行なのかという志望動機の深掘りが中心となる。パーソナリティに関する質問では、過酷な環境でもやり抜くタフさや、チームで成果を出した経験を通じて協調性と規律を示せるエピソードが求められる。志望動機に関しては、カバレッジやプロダクトといった業務への理解度を示すとともに、なぜ数ある投資銀行の中でもドイツ銀行なのかという点について、グローバルなネットワークや特定の強みと絡めて論理的に説明することが重視される。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の30代くらいの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に分けられる
- 質問内容
- ・自己紹介 ・なぜアセットマネジメント業界なのか 集団面接で話したことを整理して話した ・学生時代に力を入れたことについての深堀り 長所は学生時代に力を入れたことと絡めていたので学生時代に力を入れたことを話しつつ、自分の長所についても話した ・好奇心はあるか エピソードとして、体育会に入りながら会計士試験合格を目指したという困難なことへの自身の可能性を広げる好奇心についてはなした ・趣味について
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実在する企業の売上向上施策を検討・提言する、コンサルのケースワークに近い課題に取り組みました。5〜6名程度のグループに分かれてチームで試行錯誤を重ね、2日目の午後には集大成として全体プレゼンテーションを実施しました。当日は社員の方々がプレゼンを観覧・審査しに来てくださり、非常に緊張感と熱量のある環境でした。
- ワークの具体的な手順
- 標準的なケースワークの流れと同様です。まず課題解決に向けたアプローチの方針やロードマップを設定し、チーム内で役割分担を行いました。その後、売上低迷の要因分析や仮説構築を行い、収集した情報をもとに検証・修正を繰り返しながら、最終的な提案としてロジカルに構造化していきました。
- インターンの感想・注意した点
- 周囲の学生は非常にレベルが高く優秀なメンバーばかりだったため、その中でいかに自分ならではの価値や貢献度を示すかを強く意識しました。単に発言の機会や量を確保するだけでなく、議論が白熱する中で見落とされがちな「前提のズレ」や「抜け漏れている視点」に鋭く気づき、新たな切り口や論点を提示することでチームの思考を前に進める役割を徹底しました。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターで受験するSPI
- 対策方法
- 他の企業で受験をするような一般的形式のSPIに向けた対策で足りる。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 20－30の年次が若めの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクに接続し次第開始
- 質問内容
- ・自己紹介 ・なぜ金融/当社/アセットマネジメント/なのか なぜ金融か： 会計学習を通じて数字の先にある企業価値に触れ、資金や知見の供給を通じて経済循環や企業成長に最も直接的に貢献できる点に魅力を感じたためです。 なぜアセマネか： 単期の取引にとどまらず、長期的視点で企業の価値向上と投資家の資産最大化に深く伴走できる点に強い関心を持ったからです。 なぜGSか： 圧倒的なリサーチ力とグローバルな運用プラットフォームに加え、互いに高い卓越性を求め合いながらチームで成果を追うカルチャーに強く惹かれたためです。 ・自分が営業に向いていると考えるか 向いていると考えています。理由としては、サッカー部の主将として部員30名一人ひとりと徹底的に対話し、相手の課題や真のニーズを引き出しながら共通の目標へ巻き込んできた経験があるためです。顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を築きながら提案を行う姿勢は、アセットマネジメントの営業（クライアント・サービス）においても強く活かせると確信しています。 ・チームワークで大切だと思うこととその理由について 「全員が共通の目標・ベクトルに向かって自分の役割を明確に認識すること」です。サッカー部での活動を通じて、能力の高い個が集まっても組織としての目的意識や信頼関係が欠けていれば結果が出ないことを学びました。個々の強みを認め合い、オープンな議論を通じて全員が同じ方向を向くことが、チームとしての成果を最大化させると考えています。 ・自身の強みと弱みについて ESで書いたことを簡潔に話した
27年卒 | 投資銀行部門
J.P.モルガン
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 計数
- 各科目の問題数と制限時間
- 50問、10分
- 対策方法
- 計算スピードを上げるドリルなど 玉手箱の計算問題とかでも良い
27年卒 | 投資銀行部門
J.P.モルガン
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- アナリストとアソシエイト カバレッジとエグゼキューション
- 会場到着から選考終了までの流れ
- gdの後に5分休憩して受ける
- 質問内容
- 自己紹介を1分で 志望動機（投資銀行に対する） 自分を表す3つの単語とその理由について 直近の気になるニュースについて 学校でどんな勉強をしているのか（英語で） 逆質問（時間がなく全体で1つだった為自分は質問していない）
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。