外資系投資銀行のインターンシップ一覧
外資系投資銀行のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、外資系投資銀行の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 外資系投資銀行のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による外資系投資銀行のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、外資系投資銀行の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
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外資系投資銀行のインターンシップのクチコミ
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外資系投資銀行のインターンシップの選考対策について知る
外資系投資銀行のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | マーケッツ
シティグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。*英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 wordsまで入力可能です。
- 私が金融業界、特に貴社を志望する理由と各部門を志望する理由を述べる。私が金融業界を志望する理由は国際社会で通用するスキルと信頼を得るという自身の将来像を実現できる業界だからだ。特に外資系投資銀行でしか経験できない規模の仕事を通じて、社会に影響力を持って働きたい。そのために必要な専門知識を学び、顧客に提案を実行してもらうための信頼を得られると考える。そして、国際性に富んだ優秀な社員とのチームワークを通じて、国際的に働くための能力を磨きたい。その中でも貴社を志望する理由は、二点ある。一点目は世の中に大きなインパクトを与える仕事をしたいからだ。貴社はリーグテーブルで常に上位に位置し、世界初のATMの導入など、金融業界において大きな変革をもたらしてきた。私も、社会に対して大きな影響力をもつ事業に携わりたいと考える。二点目は私のグローバルなバックグラウンドを生かせる環境であると考えるからだ。私は◯◯経験から、多角的に物事を捉えることと、多様な考えを尊重し合いながら働くことを大切にしている。大学時代には◯◯サークルの代表として学年や立場に関わらず意見を傾聴し、誰でも気兼ねなく発言し合える環境作りにより、サークル全体の組織力向上に貢献した。物事を多方向から捉えることは、様々なバックグラウンドを持つ人々とチームワークを築く際に限らず、課題の発見と解決においても重要な能力だと考える。貴社では、ESGやダイバーシティの推進を行っており、時代の変化に対応しながら社会をよりよくする活動に大変魅力を感じる。多様性とチームワークを重視する貴社で、自身の経験と強みを生かし、成長したい。マーケッツ部門の志望理由は、多様な金融商品への理解を深め、顧客へ提案したいからだ。貴社特融の幅広い商品とグローバルなネットワークにより、様々な顧客のニーズに応えたい。また、私の英語力を生かし、グローバルに働くためのスキルを学びたい。貴社のサマージョブを通じてそれぞれの業種の理解を深め、スキルを向上させたいと考える。
27年卒 | 証券部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）
- 理由は3点ある。 1点目は、日本の産業構造を変え、経済の安定と発展に根本から貢献する上で貴社が最適であると感じたからだ。私は日本の経済成長の促進に重要な国際競争力を備えた日本企業の輩出には、M&A及び資金調達を担う投資銀行の存在が必要不可欠であると思う。中でも業界トップの実績を誇る貴社で、国際競争の可能な企業体制の創造に貢献したいと考える。財務に特化し、偏りなく業界全体を見渡しながら、短いスパンで多数の戦略プロジェクトを実行できる点も魅力的だと感じた。 2点目は、顧客の利益を最優先にした貴社の方針に共感しているからだ。私はビジネスを成功させる上では、顧客との信頼関係を築き、長く共存共栄することが重要だと考える。多面的な方法で顧客の成長を長期的にサポートする貴社の施策に、真に顧客との信頼関係を構築しようとする熱意を感じた。また、戦略の立案から実行までを顧客と伴走しながらサポートできる点にも魅力を感じている。 3点目は、「知的体育会系」とも称される貴社の証券部門に惹かれているからだ。学部時代所属していた◯◯サークルでの経験から、チームで高い目標を設定し、達成することに喜びを感じた。大きな事業に対してチームで協力し達成を目指す証券部門は、充実感を持って仕事に取り組めると感じたため志望する。これまでの経験を通して培った体力や協調性を生かし、たゆまぬ努力でチームの成功に貢献したい。
- あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）
- 私の長所は「課題解決のための行動力」とそれを可能にする「チームワークの構築力」だ。この力は上記の学園祭公演において活かされ、例年の練習不足という課題に対し様々なアプローチの分析を行い課題を洗い出し、例年とは大きく異なる改革を行った。その結果、本番は多くのお客様に堂々とした演技やパフォーマンスをお届けすることができた。大幅な変更には反対が少なからず生じるものだが、それまで培った関係性やメンバーの声に耳を傾け、皆自分の案を了承してくれた。この力は貴社のチームとしての業務の中でも発揮されると期待している。一方で短所はチームメンバーのモチベーションに影響を受け易いことだ。そのため日頃からサークルの代表やイベントのリーダーとして先頭に立つなど、自ら先頭に立って周りを引っ張る機会を増やし、周囲の雰囲気に関わらす常に高いパフォーマンスを発揮できる人間になることを目標としている。
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以下）
- 企業変革を金融面から後押ししたいと考え、投資銀行部門を志望する。学生時代に○○への留学を経験し、○○の長期インターンを始めて現地企業に関わる中で、海外企業に比べて日本企業のプレゼンスが低いことを痛感した。この課題を解決するためには、経営戦略と資本政策の両面で日本企業を支援する必要があると考える。帰国後、大学でファイナンスを専攻する中で、M&Aや資金調達を通じて企業変革を支える投資銀行業務に関心を持つようになった。特に貴社はクロスボーダーを含む大規模な案件に関与しており、その最前線で企業の挑戦を支える点に魅力を感じている。
- あなたの長所・短所をご記入ください（400字以下）
- 長所は、いかなる状況下でも、相手に寄り添いながら関係を構築できる点である。○○の長期インターンにおいても、相手の言葉の背景を丁寧に汲み取り、それに応じた提案を行うことを意識してきた。その結果、すぐに成果につながらない場面でも継続的に関係を築き、最終的に成約につながった経験がある。 短所は、一つの物事に長期間取り組む中でモチベーションの波が生じやすい点だ。学生時代の体育会○○部の活動において、厳しい練習の中で思うような結果を出せず、途中で投げ出しそうになったことがある。そこで、私は毎回、達成しやすい目標をいくつも設定し、小さな成功体験を積むことでモチベーションの安定を計ってきた。将来も、高い目標に向かって努力をしつつ、その過程で小さな目標を設定することで、長期的に価値を提供できる人材になりたい。
27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）.
- Your mission is to maximize capital market liquidity and client value by providing strategic solutions for sustainable growth and capital optimization through M&A advisory and financing. I’m drawn to your firm specifically for its unparalleled global reach and culture of integrity. Through this internship, I seek to immerse myself in your world-class professional environment, leveraging a premier platform to deliver creative solutions to complex managerial challenges.
- How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to（150 word limit）.
- I offer a unique blend of structural analysis and data-driven insights developed through my academic research. My experience in analyzing complex environmental data in Forest Science and conducting quantitative evaluations using QGIS directly translates to multifaceted market analysis and precise financial modeling. Furthermore, the ownership and execution skills I honed while restructuring a 20-member ski club enable me to maximize team value even under the most demanding conditions.
- Why are you interested in an internship in the Banking sector？
- I’m deeply motivated by the dynamism of supporting critical corporate decisions through the full investment of my intellectual and physical capabilities. Having competed for hundredths of a second in alpine skiing and successfully rebuilt an organization, I thrive in environments that demand rigorous excellence and results. I aspire to stand at the forefront of the economy where advanced financial strategies drive real-world impact, experiencing firsthand how my specialized expertise translates into societal value.
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機を教えて下さい。
- 私は、◯◯が◯◯のトップとして、企業への投資や融資を通じて社会に大きなインパクトを与えるような業務を担っていることから、金融業界に興味を抱いていた。特に、企業のM&Aや資金調達といった、経営上の重大な意思決定に深く関与する業務に大きな魅力を感じるようになり、投資銀行部門に関心を抱くようになった。中でも御社は、世界トップレベルの金融プロフェッショナルが集う環境が十二分に揃っており、複雑化していく顧客の事業・財務環境における各課題に対して適切なソリューションを提供するプロセスを通じて、日本社会に多大なインパクトを与えていると考えている。その環境に身を置くことで、私は自らの限界に挑戦し、企業の成長と社会の発展に貢献するための知見や実践力、精神力を身に着けられるのではないかと考えた。また、私は大学での部活動の経験から、多様な価値観を持つメンバーとの協働や限られた時間での意思決定、行動、そして圧倒的な結果を出すことに慣れている。この私の強みが御社の業務に対して適性があるのかということについて、インターンシップでの実際の業務に触れて、業界および御社に対する理解を深めたうえで判断したい。
- あなたの長所・短所について教えてください。
- 長所は、逆境下でも自ら思考し戦略を立て成果を出す力だ。大学では◯◯競技部に所属し、◯◯を経験。◯◯での練習日数が10日前後と、周囲の選手に比べて圧倒的に少ないという不利な状況にあった。そこで私は「心・技・体」に要素分解し、体力面は独自の練習法の構築や合宿での徹底した食生活、精神面は音楽による自己調整や読書によるマインドセット法の獲得、技術面は映像分析やトップ選手への助言依頼といった戦略的手法を導入した。結果、◯◯人が参加する日本最大規模の◯◯大会で優勝。短所は、不安症であることだ。何事でも現状のままでいいのかと不安に駆られることが多い。そのため、不安解消のために常に考えて次々と行動に移す習慣が身に着いている。既述した競技経験においても、練習日数が非常に少ないことも相まって、常に現状を疑い上達への理論を詰めていったことで、成果に繋がったと自負している。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 投資銀行
シティグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（1000字以内）
- 貴社を志望する理由と私の強みに関して述べたい。まず、私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、社会に大きなインパクトを与える仕事をしたいからだ。私は個別塾講師でのアルバイトの経験の中で、自らの考えた独自の施策を通じて現状や結果を向上させることに大きな喜びを感じており、社会人ではこれをより大きな規模で社会全体に良いインパクトを与えられるようになりたいと考えている。そのため、リーグテーブルで常に上位に位置し、世界初のATMの導入など、これまで金融業界において大きな変革をもたらしてきた貴社に大きな魅力を感じている。2点目は、人材育成の文化である。貴社では、「人」を最も大切な財産として考え、社員一人一人が能力を最大限に発揮できるよう、さまざまなトレーニングプログラムが国境を越えて提供されており、国の垣根を越えて相互に学び成長できる機会が用意されている。インターンシップの中では、ワークや社員の方との交流を通じて、貴社の業務や社風への理解を深めるとともに、一流のバンカーの考え方や姿勢を実際に肌で感じることで、現状の自分に不足しているスキルやマインドセットを明確にする貴重な成長機会としたい。 次に、私の強みは、「泥臭さ」だ。それを表すエピソードとして、個別塾講師のアルバイトにおいて、サブリーダーとして退塾率の改善に尽力したことを挙げる。当時塾では、高い退塾率が招く授業料収入の低下が深刻な課題だった。生徒全員との個別面談を通じた泥臭い一次情報の収集によって、課題の原因が「成績向上の実感が湧かないこと」と「講師間の生徒情報の共有不足から生じる代講授業の質低下」による集団塾への移行であると突き止めたため、2つの施策を導入した。1つ目は、生徒が高頻度で自らの成績の伸びを周囲との競争の中で実感できるように、月次で塾独自の模試を実施し、学年別の順位表を作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、授業の進捗状況や生徒の詳細な情報を記載する◯◯◯◯シートを作成し、事前に依頼先講師に共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率を◯◯か月で◯◯％から◯◯％まで改善できた。私は、貴社においてもこの強みを最大限活かして、日々泥臭くとも努力を継続しながら金融プロフェッショナルとしての自己成長を促すことで、社会全体の変革に貢献したいと考えている。
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27年卒 | 投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。（日本語全角入力で400 文字以内）
- 個別塾講師のアルバイトにおいて、サブリーダーとして退塾率の改善に尽力したことだ。当時塾では、高い退塾率が招く授業料収入の低下が深刻な課題だった。生徒全員との個別面談を通じて、原因は「成績向上の実感が湧かないこと」と「講師間の生徒情報の共有不足から生じる代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めたため、2つの施策を導入した。1つ目は、生徒が高頻度で自らの成績の伸びを周囲との競争の中で実感できるように、月次で塾独自の模試を実施し、学年別の順位表を作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、授業の進捗状況や生徒の詳細な情報を記載する代講授業シートを作成し、事前に依頼先講師に共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率を5か月で◯◯％から◯◯％まで改善できた。この経験から一次情報が本質的な課題解決において非常に重要だと学んだ。
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか ？（日本語全角 300 文字内）
- 2点ある。1点目は、顧客の企業価値向上に貢献するアドバイザーとして活躍したい。経営手段としての財務戦略に強い興味があり、M&Aや資金調達という手段を通じて企業を支援する投資銀行業務に魅力を感じている。貴社では、幅広いソリューションを活かし、真に顧客の課題解決に貢献できる存在になりたい。2点目は、チームワークの中で価値創造ができるバンカーになりたい。中高のサッカー部主将経験や留学中のイベント開催などの経験を通じて、チームで協働し高い目標を達成する喜びを実感してきた。顧客の一世一代の意思決定に携わる重圧の中で、チームワークの醍醐味を味わいつつ、顧客への提供価値を最大化することで貴社に貢献したい。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）（日本語全角600文字以内）
- 1つ目は、高校時代の◯◯部で主将を務めたことだ。COVID-19による突然の活動休止という大きな壁に直面した状況の中で、毎日試行錯誤しながら部員のモチベーション向上に努めた経験を通じて、統率力や他人目線で物事を捉える力を身に付けられた。2つ目は、個別塾講師のアルバイトでサブリーダーとして、退塾率を改善した経験だ。生徒全員との個別面談を通じた泥臭い一次情報の収集によって、頭の中の論理だけでは導き出せないような課題の原因を特定し、「成績向上の実感機会の創出」と「代講授業の質向上」に努めた結果、退塾率は5か月で32％から13％まで改善された。この経験から、本質的な問題解決のためには、泥臭い一次情報の収集が非常に重要であることを学んだ。3つ目は、日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから、留学先で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを計3回主催した経験だ。私自身イベント開催に携わった経験すら無く、海外の学生を相手に大規模なイベントを主催することは非常にチャレンジングなことで、実際に学生部との骨の折れる交渉や開催場所を巡る一部の学生からの猛反発といった多くの課題に直面したが、最終的には毎回定員を大幅に上回る応募が集まる大人気コンテンツを創り上げることに成功した。この経験から、日々コンフォートゾーンの一歩外に勇気を持って挑戦することで、自身を圧倒的に成長させられることを学んだ。
27年卒 | M&Aファイナンシャルアドバイザー
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（200字以内）
- 私には「困難にぶつかっても目標を達成する力」がある。私は、留学先で海外の学生に日本文化の魅力を体感してもらう◯◯人規模のイベントを主催した。当初、開催場所として寮の共用部分を使用することを予定していたのだが、反対する一部の寮生たちとの間で交渉が難航した。しかし私は途中で投げ出すのではなく、寮の学生代表と◯◯回以上会議を行って寮生全員が納得できる折衷案を策定し、最終的に共用部分での開催が実現できた。
- 志望動機（200字以内）
- 将来的に世界における日本企業の競争力を取り戻したいためだ。留学中、技術力の高さや強固な信頼基盤といった日本の優位性を感じる一方で、日本企業の海外進出に課題を感じた。日本企業の海外進出支援に強みを持ち、少数精鋭の環境で若いうちから重要案件に携わりながら高効率で自己成長を図れる貴社こそ、日本企業及び自国の経済的発展に本質的に貢献するプロフェッショナルとして大成する上で最適な環境だと考え、強く志望する。
27年卒 | M&Aファイナンシャルアドバイザー
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（200字以内）
- 私には「困難にぶつかっても目標を達成する力」がある。私は、留学先で海外の学生に日本文化の魅力を体感してもらう◯◯人規模のイベントを主催した。当初、開催場所として寮の共用部分を使用することを予定していたのだが、反対する一部の寮生たちとの間で交渉が難航した。しかし私は途中で投げ出すのではなく、寮の学生代表と◯◯回以上会議を行って寮生全員が納得できる折衷案を策定し、最終的に共用部分での開催が実現できた。
- 志望動機（200字以内）
- 将来的に世界における日本企業の競争力を取り戻したいためだ。留学中、技術力の高さや強固な信頼基盤といった日本の優位性を感じる一方で、日本企業の海外進出に課題を感じた。日本企業の海外進出支援に強みを持ち、少数精鋭の環境で若いうちから重要案件に携わりながら高効率で自己成長を図れる貴社こそ、日本企業及び自国の経済的発展に本質的に貢献するプロフェッショナルとして大成する上で最適な環境だと考え、強く志望する。
27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）.
- 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、M&Aや資金調達を通して企業経営の根幹を支える戦略立案に携わることで、日本企業の競争力を取り戻したいと考えるからだ。香港への留学で、技術力の高さや世界からの支持の高さといった日本の優位性を感じる一方で、日本経済の新陳代謝の悪さを実感した。貴部門では顧客の財務面に関する重要な意思決定をあらゆる角度から支援できる。これは企業価値の向上という大きなインパクトをもたらし、日本経済全体の活性化に繋がると考える。貴社のグローバルネットワークを用いて、日本経済に変革をもたらす企業が、世界で闘うだけの競争力を身につけるための支援を行いたいと思い、志望した。
- How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to（150 word limit）.
- 私の成長の速さが貴社での活躍に大いに役立つはずだ。常に改善点を見つけ、仮説を検証する能力がある。また、周りから学びを吸収し、努力を惜しまず成長を追求するマインドセットを持っている。投資銀行では、瞬時の市場変動や経済の変化に迅速に対応する必要がある。私の成長の速さと探究心は、迅速かつ効果的な意思決定と戦略の策定に貢献する。さらに、継続的な自己向上と学習によって、業界の最新の動向や金融商品についても常に最新の知識を持ち続けることができる。投資銀行業界は競争が激しいため、変化に対応し続けることが求められる。私の成長の速さと向上心は、常に先を見据え、業績を向上させるための戦略を展開する上で重要な要素になるだろう。
- Why are you interested in an internship in the Banking sector？
- 私が貴部門のインターンへの参加を志望する理由は2つある。1つ目は貴社の業務の一端に触れることで、バンカーに求められるスキルや思考法を身につけたいからだ。M&Aの知見は日本経済の新陳代謝を向上させるために不可欠なものである。実際に企業の財務的な戦略立案を体験することで、M&Aに必要な思考プロセスを学びたい。2つ目は貴社でのキャリアステップに対する理解を深めたいからだ。企業説明会にて社員の方のお話を伺い、仕事にまっすぐ向き合う人柄や、貴社のローテーション制度に惹かれた。インターンを通して、多くの社員様と交流させて頂く中で、貴社の社風やキャリアステップを学びたいと思い、志望した。
外資系投資銀行のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実在企業を題材に、企業価値向上を目的としたM&A戦略立案ワークに取り組んだ。複数の買収候補企業が提示され、その中から最適な対象を選定するために、財務分析・事業シナジー分析・企業価値評価（バリュエーション）を実施した。DCF法やマルチプル法を用いて企業価値を算出し、買収後の統合効果や時価総額への影響を踏まえて最終的な買収先を決定。最終日には経営陣を想定したプレゼンテーションを行い、意思決定の妥当性を説明した。
- ワークの具体的な手順
- ① 対象企業の財務諸表分析・事業構造の理解 ② 買収候補企業の比較分析（成長性・収益性・リスク） ③ DCF法・類似会社比較法による企業価値算定 ④ シナジー仮説の構築および統合後の財務インパクト試算 ⑤ 買収戦略の提案資料作成および最終プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で正確なバリュエーションを行うことに苦労したが、仮説を持って分析を進める重要性を学んだ。特に、単なる数値の算出にとどまらず、なぜこの買収が企業価値向上に資するのかを論理的に説明する点を意識した。またプレゼン資料ではとにかくバンカーの資料作成を意識し、色や配置にも拘った。また質疑応答では鋭い質問が飛んでくるためAppendixとして想定質問に対する数字も何個も用意した。
27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- アソシエイト1人、VP1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いてから面接の部屋の前で10分ほど待った。空気はかなり重く緊張感がただよっていた。
- 質問内容
- -投資銀行部門を志望する理由 -学生時代に何かやってきたことはある？ -強みは？ -なんでその強みは身についたの？ -厳しいことを言うようだけど〜（学生時代に力を入れたこと等に関するコメント）やっていけるの？そう思うのはなんで？
27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためゼロ 恐らく若手が見ていると思う
- 会場到着から選考終了までの流れ
- HireViewの事前説明の後録画が始まる
- 質問内容
- To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are interested in working with us？ Which one of your key accomplishments best illustrates your personal initiative and willingness to push beyond what is required？ 英語の質問は上記の1問のみで、他は日本語の質問が数問あり、働くことはあなたにとってどんなものか、M&Aという仕事をする上であなたの出せるバリューは何かと言った質問が続いた。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 詳細は伏せるが、ある企業の売り上げを向上させるにはどうするか、といった内容でかなりコンサルのお題に似ていました。1班につき5〜6人でチームに分かれ、グループワークを進める形式です。二日目の午後には全員の前でのプレゼンがあり、そこには多くの社員さんが見に来てくれます。
- ワークの具体的な手順
- 一般的なグループワークと同様に、役割分担をしつつ、進める方針を立て、仮説を検証しつつ進めていく
- インターンの感想・注意した点
- 一班に6人いて、みんな優秀であったため、なんとか自分自身の価値を出せるように発言量を担保するようにしていました。その中でもみんなが気づけていないようなことはないかに気を配り、抜けている観点を出せるように努めていました。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 20-30代程度で比較的年次が若めな方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、リンクに接続して入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機（なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、なぜゴールドマンサックスなのか）→自分自身の経験と紐づけて回答 ・自分は営業に向いていると思うか、それはなぜか→向いているとし、その理由を経験と紐づけて説明 ・チームワークで大切だと思うこととその理由について ・自分自身の強みと弱みについて
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代程度の中堅の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- それぞれの会議室に振り分けられる
- 質問内容
- ・自己紹介 ・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。 ・証券と併願している理由。どちらの志望度がより高いのか ・学業面についての深掘り ・知的好奇心を表すエピソード 長期インターンと語学学習の経験を話しました。 時間が余ると趣味などにも話が飛びました。
27年卒 | アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細に問題数などは記憶していないが、いわゆる一般的なテストセンターで受験するSPI形式のもの
- 対策方法
- 他の企業でSPIを採用している企業を複数受け、その中で良い点が取れるようにしておけば、それを使い回すことが可能です。
27年卒 | CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
J.P.モルガン
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Hirevueを使い好きなタイミングで録画を送る
- 質問内容
- 1つ目、自ら率先して初期待されていた以上のことを達成したことはありますか？そのことについて教えてください。 2つ目、職場や学校のプロジェクトにおいて何か失敗をしてそこから重要なことを学んだ例についてお話ください。 3つ目が英語の設問で、Give an example of a time when you helped solve a problem within a group. それぞれ1分程度。
27年卒 | CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
J.P.モルガン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 英語で書かれた課題が配られ、それに対して班員全員英語でディスカッションを行い、施策提案した。班での発表は一枚の大きなポストイット模造紙にまとめ、日本語英語で社員2名に発表した。発表後に社員の方から班全体に向けたFBが行われ、次に時間が余ったらいくつか質疑応答や業務に関する質問を行なった。
- ワークの具体的な手順
- 英語資料の読み込み、英語でディスカッション、日本語で発表
- インターンの感想・注意した点
- 金融ということもあり、英語の資料に記載されている金融単語の意味がわからない場面があり困惑した。分からない単語については、その場ではこういう意味だろうなと想像で進め、後から社員の方が教えてくださりすぐに解決することができた。
27年卒 | オペレーションズ（業務統括本部）
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官はいません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 画面に質問が表示され、数分考える時間があり、その後画面に向かって回答します。
- 質問内容
- ・あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか ・不透明かつ刻々と変わる状況で判断をしなければならなかったときの具体例 ・〇〇といった状況に置かれた時、あなたならどう動くかといった課題解決問題があった気がします。数問は英語で回答でした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。