IT・通信のインターンシップ一覧
IT・通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、IT・通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 IT・通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信のインターンシップのクチコミ
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IT・通信のインターンシップの選考対策について知る
IT・通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300字以下）
- 顧客と向き合いながら先進技術を用いて課題を解決するITスペシャリストの役割に魅力を感じ、グローバルに信頼される技術力を持つ貴社で実践的に学びたいと考え応募した。◯◯学の学びを通じて複雑な現象を構造的に捉える力を養い、◯◯のアルバイトでは、生徒が前向きに学べる環境づくりに注力した。さらに◯◯として事例共有に参加し、課題を整理し改善する経験や、他者の工夫を取り入れる柔軟性も培った。こうした経験は、ITスペシャリストに求められる顧客志向や学習意欲に通じると考えている。クラウドやAIなどの先進技術に触れながら、多様な人材と協働できる貴社の環境で、自身の視野と専門性をさらに広げていきたい。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。
- Team Focused（チーム重視）
- 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500文字以下）
- 部員数約◯◯人の◯◯サークルでのライブ出演権を獲得した経験である。年に一度開催されるサークルライブの出演権を得るため、オーディションに挑戦した。「思わず身体が動くような躍動感のある演奏」を目標にバンドを結成し、当初は◯◯人で活動していたが、演奏に迫力が足りないとの評価を受けていた。そこで私はメンバーの増員を提案し、新メンバーをスカウトした。◯◯人で新たに体制を整えたことで、演奏に迫力がもたらされ周囲からも良い評価が得られるようになった。また、より効率的に上達する方法の模索、実践を繰り返した。特に、前回練習の録音に対して各自反省をメッセージアプリで共有するルールを設けることで、改善すべき課題を練習前に明確化して毎回の練習に臨んだ。このように意識的に練習を行うことで、結成当初からは見違えるほど息の揃った圧倒的な演奏ができるようになった。オーディション当日は、着席していた審査員が椅子から立ち上がらんばかりの演奏を披露し、結果、上位で通過してライブではトップバッターを務めた。この経験から私は、現状を疑い的確な改善案を提案する課題発見力および分析力と、目標を見失わず進み続ける姿勢を体得した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | セールス＆マーケティング
JCOM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンへ参加したいと思った理由
- 私が貴社のオープンカンパニーに参加したいと考えたのは、地域密着型で多様なサービスを通じて、お客さま一人ひとりに寄り添う「提案営業」を実践している点に強く魅力を感じたからです。私は大学内の情報格差を解消したいという想いから、学生向けに情報を発信するInstagramアカウントを◯◯人チームで運用しています。特に投稿内容の企画では、日常会話や過去投稿の分析などから学生の潜在的なニーズを拾い、それを投稿に反映させることに注力しました。この経験を通して、表面的な情報だけではなく、相手の本音や課題に寄り添い、信頼を得るための発信の重要性を学びました。貴社の営業でも、顧客がまだ言語化していないニーズを丁寧に引き出し、地域の暮らしを豊かにする提案をしていく姿勢が求められると考えます。自身のSNS運用の経験で培った相手の視点に立つ力を、今後は営業という形で活かしていけるよう、貴社の仕事への理解を深めたいと考えております。
27年卒 | 総合職（コーポレート系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと（学業）
- ◯◯や◯◯を中心に学び、理論を応用し価値を生む力を培っている。STP戦略や規模の経済などを学び、ケーススタディで新事業の立案に取り組んでいる。例えば「子連れ特化型ファミレス」や「スーパーにおけるブルーオーシャン戦略」を提案し、理論に留まらず生活者の行動や心理を分析し価値を生む仕組みづくりを考えている。また◯◯学の授業では◯◯食品の新CMを◯◯戦略に基づいて企画し、絵コンテ制作でクラス1位を獲得した。さらにアルバイト先の◯◯では学びを活かし、顧客の声を踏まえた接客改善を行い理論を実践に結び付けた。常に意識しているのは「理論を学ぶだけでなく行動に移し実践に移す」ことだ。
- 学生時代に力を入れたこと（学業以外）
- ◯◯サークルを立ち上げ、全員が自分らしくいられる居場所づくりを軸に運営した。◯◯年目には◯◯人を超える規模に成長したが、人数が増えるにつれ練習への態度の差から対立が生じ練習中に泣き出すメンバーも現れた。対立の本質を探すため匿名の意見箱で本音を集め、活動に対し本気で挑みたい人と趣味として楽しみたい人の二極化を把握した。そこで公演ごとに役割を選択する制度を導入し、練習の負担を選べる仕組みを整えた。負担が小さくステージに立つ時間が少ないメンバーに照明など裏方を任せ、それぞれの形でサークルに貢献できるようにした。多様性を認め全員が支え合うことで、自分らしくいられる居場所を創ることができた。
27年卒 | ITスペシャリスト（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私はITを活用して社会に新しい価値を提供し続けるグローバル企業で戦略コンサルタントとして活躍したく、貴社のインターンシップを志望します。理由としては、「本物のテクノロジー企業」として最新技術と実践的な知見で、企業の重要な戦略づくりに携わることができる点です。私はゼミで◯◯を研究し、QGISやExcelを用いた統計分析で仮説検証を行いました。この経験から、データに基づく論理的思考と課題解決の重要性を学びました。コンサルタントの仕事の解像度を高め、テクノロジーを使った課題解決の方法や企業トップへの提案の仕方を学びたいです。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 【Growth Minded】さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
- 私はカフェのアルバイトで、朝のオープン準備を一人で完了できるよう効率化に取り組み、最終的に時間内での作業完了とお客様満足度向上をやり切りました。当初、開店30分前の仕込みや食品配置などの準備作業が時間内に終わらず、他のスタッフに頼ることが多い状況でした。しかし、急いでいる朝の時間帯のお客様に気持ちよく一日をスタートしていただきたいという思いから、一人でも確実に準備を完了したいと考えました。まず作業が遅れる原因を分析し、先輩スタッフに積極的に質問しました。「作業の優先順位を明確にする」、「動線を意識する」、「これを意識するとさらに良くなる」といったフィードバックを受け、自分なりに手順を見直しました。毎日少しずつ改善点を見つけて実践し、前日にイメージトレーニングをしたり、何度もメモにまとめ頭を整理するようにしました。結果として30分以内での準備完了が可能になり、常連のお客様の好みも少しずつ覚えて「いつもありがとう」と感謝されるようになりました。この経験から、困難でも改善策を模索し続けることの重要性と、フィードバックを素直に受け入れ実践することで確実に成長できることを学びました。
- 私の強みやエピソード
- 私の強みは「課題を構造化し、戦略的に解決する力」です。◯◯団体で新人勧誘係を務めた際、メンバー数を◯◯名から◯◯名に倍増させました。活動内容が例年と変わらない中、課題を真面目な印象による参加ハードルの高さと考え、気軽で楽しい活動というメッセージに方針転換し、ポスターデザインを変更し、新たなSNSも開設しました。結果、これらをきっかけとした説明会参加者が増加し、目標を達成できました。
27年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- キャリアビジョンとその理由、社会⼈としてなりたい姿・成し遂げたいことなど
- 私は人や社会のために全力を尽くし、感謝されるような社会人になりたいと考えている。塾講師のアルバイトで、出席率の改善に尽力した。生徒の成績不振の要因が出席率の低さにあると考え、解決すべくスタッフ全員に問題提起し、話し合いの場を設けた。司会として明るく振る舞い、本音を言いやすい雰囲気づくりに努めた結果、将来の夢と大学受験の関係を説明するセミナーを毎月実施することで、生徒が受験の重要性を理解していないという原因にアプローチすることにした。その結果、出席率を春から◯◯%上げ、◯◯％の第1志望校合格率を達成した。そこで生徒や社員の方から感謝の言葉を頂いたことに強い達成感、充足感を覚えた。貴社に入社した際にも、貴社のビジネスの基盤を支えるビジネス職として、私の武器である共感力とやり切る力を通して顧客が真に求めるサービスの模索、提供に全力を尽くし、感謝されるような社会人になりたいと考えている。
- 自己PR 過去の経験で学んだことや学業で⼒を⼊れたことなど
- 私の強みは、多様な人と協力し、チームの目標達成に導く力である。◯◯で現地の学生とチームを組み、◯◯を行う海外研修でこの力を発揮した。チームはコンペ形式の発表で◯◯獲得の目標を立てた。言語や意見の違いから議論が食い違う場面では、私は調整役として互いの意見を丁寧に聞き、意図を整理して全員が納得できる形にまとめた。発表準備では、限られた時間の中で成果を出すため、先に発表構成を定め、そこから逆算する形で計画を立て、役割分担を明確にすることで作業の効率化を図った。その結果、◯◯から◯◯を頂く発表に仕上げた。貴社でも、チームでの合意形成や協働が求められる場面でこの力を発揮したい。
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。（100文字以下）
- 実際の現場に近い環境で、技術力と課題解決能力を実践的に高めるとともに、自分の将来像を明確にしたいと考えています。エンジニアとして必要な思考力やコミュニケーション能力を養い、今後の成長に活かしたいです。
- 大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300文字以下）
- 〇〇部で、チームの課題共有の仕組みを整え、連携力の向上に貢献した。怪我でプレーできなかった私は、チームを俯瞰して課題を整理する役割を担い、意見共有の不足に課題を感じた。そこで、オンライン上で課題を共有できる仕組みを導入し、全員が練習後に振り返りを投稿できる環境を整えた。当初は下級生を中心に発言が少なかったが、投稿しやすい形式に改善することで意見共有が活発化した。その結果、チーム内での認識が統一され、守備の連携が向上した。この経験から、状況に応じて適切な手段を選び、課題を解決する力を身につけた。
- 大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300文字以下）
- 〇〇部活動において、試合の振り返りや戦術決定が感覚に頼っている点に課題を感じ、改善に取り組んだ。従来はプレーの評価が主観に依存しており、戦術の意図や練習方針が曖昧になりやすかったため、試合映像をもとにプレーを整理し、相手の傾向や自チームの特徴を可視化した。得られた内容をもとに守備の連携や練習内容の見直しを行った結果、守備の安定性が向上し、試合終盤でも崩れにくくなった。この経験から、課題を客観的に捉え、根拠に基づいて改善する重要性を学んだ。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加したい理由は？
- 生成AIを用いた医療分野のDX化に貢献したいと考えるためだ。私は現在、整形外科でアルバイトをしており、撮影までの待ち時間が患者にとって大きな負担となる現状に課題を感じている。こうした現場課題を、生成AIなどの先端技術で改善し、医療現場の業務効率化と患者満足度の向上に貢献したいと考える。Alli LLM App Marketで業務の効率化を推進する貴社であれば、AIの応用技術を習得することができ、将来的に臨床現場への応用につなげられると感じている。また企画の立案から発表までを行うことで、自らの考えを社会実装につなげるための実践的なスキルを磨きたい。
- 現在、学業において取り組んでいることや力を入れていることについて教えてください。
- 私は現在、精神疾患の一種である◯◯に関する研究に取り組んでいる。学部時代、親友が◯◯と診断されたことから、診断手法や治療法を自主的に調べるようになった。その中で、◯◯の診断が医師の主観に依存していることや、医師の数が足りずに診断予約が困難である現状を知った。こうした背景から、私はAIを活用することで、客観的診断や医師の負担軽減に貢献できると考える。具体的には、脳内の活動状態を画像化する◯◯法をもとにAIが学習・分類を行うことで、客観的かつ迅速な診断の実現を目指している。この研究が進めば、より正確な診断と医師の負担軽減が実現できると考える。
- 自覚している性格（長所・短所）
- 強みは粘り強く継続できる点である。私は所属していた部活動において、自身の課題分析や週一回の自主練習を徹底して行った。その結果、大学生の間に自己ベストタイムを◯◯秒更新することができた。一方で、弱みはこだわりが強すぎる点だ。研究活動で細部にこだわるあまり、作業効率が落ちてしまい、研究計画に遅れが生じたことがある。そのため、全てのことにこだわるのではなく、優先順位をつけて取り組むようにしている。
27年卒 | マーケター
レバレジーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 人生で最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。
- 私が人生でもっとも頑張ったことは、大学の〇〇サークルで提携先の変更を主導した経験だ。従来の環境は、毎年一定数の資格取得を求められるなど、部員の実情と合わなくなっていた。そこで幹部で課題を整理し、全部員に説明した上で投票を実施し、翌日から県内の別の提携候補へ連絡した。条件を一つずつ交渉し、部員が無理なく続けられる新たな提携先を実現した。対立する意見にも向き合い、組織を前に進めた経験だ。
27年卒 | 技術職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに応募した理由
- 私が貴社のインターンシップに応募した理由は、SEの上流工程における過程と、その難しさや面白さを実際に体感したいと考えたためです。私は将来、顧客の課題を正確に捉え最適な提案を行うことで、新たな価値を生み出せるSEとして活躍したいと考えています。 その背景には、大学のサークル活動で意見が対立した際に仲裁役を務めた経験があります。両者の意見を丁寧にヒアリングし、折衷案を導く中で、コミュニケーションの難しさと同時に意見をまとめるやりがいを強く感じました。この経験から、相手の考えを正確に理解し、最適な解決策を導く力をさらに磨きたいと考えるようになりました。 また、貴社が独立系SIerとして多様な業界や企業に最適なITソリューションを提供している点にも強く魅力を感じています。貴社の上流工程を体験できる本インターンシップを通じ、実際の現場で求められるヒアリング力や提案力を身につけ、自身の成長へと繋げたいです。
- 強みと弱み
- 私の強みは、目標を立て、努力を重ねることで着実に成果を上げられる点です。大学の音楽サークルでは、私の2倍以上の楽器経験を持つ同期が多く、技術面で大きな差を感じていました。1年生の演奏会で実力不足により一部の曲に参加できなかった悔しさから、全ての曲に選ばれることを目標に掲げ、週10時間以上の練習を継続しました。さらに同期や先輩に助言を求めながら技術を磨き、全曲への参加を果たしました。その後は、先輩方に支えられた経験を糧に周囲に頼られる存在となることを目標に掲げさらに練習に励みました。その結果、演奏会では最前列のトップサイド席を任されるまでに成長することができました。 一方で、課題を一人で抱え込みやすい点が弱みです。サークル加入当初はうまく周囲に頼れず、楽器の技術が足りないという悩みを一人で抱えたまま、成長が停滞してしまった経験があります。この反省を経て、早い段階で周囲と共有し、協力して課題を解決する姿勢を意識するようになりました。今後もこの改善姿勢を生かし、チームの一員としてより大きな成果を生み出せる人材を目指します。
27年卒 | OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第1希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、課題の定義から解決までワンストップで担える点に魅力を感じたため、ソリューションエンジニアを希望する。私は、これまで培った技術力や知識で課題解決をしたり、現状を改善できるシステムを構築したりするだけでなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決の提案に関わりたいと考えていた。私は、大学で1つの学問領域に留まらない広範な学びによって複合知を培ったため、様々な業界のお客様に対しても柔軟な提案をすることができると確信している。また、私は○○のアルバイトをしている。バイトリーダーとして、常に他のメンバーがやりがいを感じられるようにするにはどうすればよいか課題意識を持って勤務し、今までに5つ以上の取り組みを実施した。インターンシップを通して、分析能力や複合知を実際の業務で発揮し、さらに磨いていきたい。
- 第2希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、人々の生活に欠かせない鉄道事業に携われることに魅力を感じ、本コースの参加を希望する。私は、自分の技術や知識を通して人々の生活をより便利で快適なものにしたいと考えており、鉄道網の通信環境整備や事業共創を通じて、多くの人々の生活を支える業務に挑戦することで、課題解決に必要な幅広い知識や安全で安心なシステムを構築する技術を取得することができると確信している。インターンを通じて、貴社の多様なソリューションが実際にどのように課題解決に活用されているかを実践の中で深く学ぶとともに、○○のアルバイトで培った分析力で自ら課題を見出し、どのような課題に対しても忍耐強く解決策を探し出すことによって、鉄道網における安全で快適な通信環境を提供したい。
- 第3希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私は、大学での情報技術に関する幅広い学びとシステム開発の経験をインターンシップで生かすことができると考えた。大学の講義で、○○のシステムの開発に取り組んだ。4人のチームでアイデア出しから設計・実装まで行い、○○するシステムを構築した。この経験を通じて、テクノロジーが人や組織の可能性を広げる力を実感し、より広い視点から社会に役立つ仕組みを構築したいという思いが強まった。インターンシップを通して、貴社のAI・クラウド技術がどのように社会課題を解決しているのかを実践の中で学びたい。そして、生成AIを活用した開発経験や大学で習得した複合知を活かして最適な解決策を導き、業務の効率化や課題解決に貢献したいと考えている。
IT・通信のインターンシップの選考体験談
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27年卒 | ビジネス職
ワークスアプリケーションズ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室、質疑応答、退出
- 質問内容
- 挫折経験はあるか？ →留学当初、英語で意思疎通ができず苦労したが、自ら話す機会を増やし克服した経験がある。 チームで成し遂げた経験はあるか？ →テニス部で部長としてチームをまとめ、協力して練習に取り組み、目標達成に貢献した経験がある。
27年卒 | ビジネス職
ワークスアプリケーションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 一般的なウェブテスト対策本（SPI）を買い、何回も解くことで慣れた。
27年卒 | ビジネス職
ワークスアプリケーションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 守秘義務があるので、内容はあまり詳しくは言えないが、問題に対してどのように対処するかというコンサルティングに近いものを行った。最初に複数のグループに分かれて、エクセルを使用しながらワークを行っていった。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 6日間という長い時間を使い、ワークを行うので、正直かなり疲れたが、その分自身の成長に大きくつながったと思う。データを正確に読み取る力や論理的に物事を考える力が求められ、自分の役割をしっかりと果たすことを意識した。
26年卒 | エンジニア職
GMOインターネットグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- Webアプリケーションとインフラのセッションにわかれており、職種説明セッションとハンズオンセッションが用意されていました。Webアプリケーションのハンズオンでは、REST APIの設計を実践しながら、社員の方が実際の業務で検討している設計の観点について学びつつ、自分でも要件設計に取り組みました。インフラのハンズオンでは、日常的に発生するサーバーのトラブルシューティングを問題形式で解いていく内容でした。各セッションは45分で完結しており、自分のスキルや興味に合わせてセッションを選べる点が印象的でした。
- ワークの具体的な手順
- どちらのセッションも、まず自分で考える時間が与えられ、その後に社員の方から解説が行われるという流れで進みました。自分なりに答えを考えてから解説を聞くことで、実務における設計や対応の観点を深く理解することができました。各セッションは45分とコンパクトにまとまっており、自分のレベルや関心に合わせてセッションを選べる柔軟な設計も魅力的でした。
- インターンの感想・注意した点
- 1日という短い時間ながら、Webアプリケーション開発やインフラ運用の実務に近い内容に触れることができ、充実した時間でした。オンライン形式ではありましたが、社員の方の丁寧な解説によって理解が深まりました。ハンズオンセッションの内容は中級者以上を対象とした部分もあるため、事前にWebアプリケーション開発の基礎知識を身につけておくと、より深く楽しめると思います。参加前に基礎的な技術的知識を整理しておくことをおすすめします。
27年卒 | 技術職
大塚商会
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ４人チームのブレイクアウトルームに分かれて課題解決型ワークを行った。まずは会社のソリューションを学ぶワークを、次に実際に社員さんにヒアリングを行いながら業務改善のワークに取り組んだ。インターンの中でヒアリングを取り入れている企業は少ないためこの点は魅力的である。
- ワークの具体的な手順
- zoomで話し合って進行する。
- インターンの感想・注意した点
- オンラインであったため主体的に参加することを心がけた。他者と話すタイミングが被ってしまう際もあったがその際も譲り合ってしっかりと他人の意見も聞くことを意識した。またワークに取り組む様子が選考要素として見られているためできる限り気を抜かず取り組むことを推奨する。
27年卒 | 技術職
大塚商会
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 非言語、言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIであった。
- 対策方法
- 青色のSPI本を2,3周しておけば問題ない。一般的なSPIであった。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30問30分程度
- 対策方法
- 市販の対策集を間違えが無くなるまでやり続けること。問題はそこまで難しくない。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5〜6人のチームで顧客企業の課題に対しITを活用した解決策を提案するワークに取り組みました。業務効率化やコスト削減をテーマに、現状分析から課題抽出、ソリューション検討まで行いました。最終日に約1分のプレゼンを実施し、社員から具体的なフィードバックを受けました。
- ワークの具体的な手順
- 与えられた企業情報を基に現状の業務プロセスを整理し、課題を明確化しました。その後、ITを活用した改善策を複数検討し、効果や実現可能性を比較しました。役割分担を行いながら議論と資料作成を進め、最終的に提案内容をまとめて発表準備を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- ITはあくまで手段であり、課題解決の視点が重要であると実感しました。抽象的な提案に終わらないよう具体性と実現可能性を意識しました。また、チーム内で認識を揃えながら議論を進めることの重要性を学び、時間管理にも注意しました。
27年卒 | 総合職（営業職、企画職、Webマーケティング職）
アソビュー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 遊びの課題にたいして、アソビューとしてできる新たな事業を作り出すという課題でした。方眼紙に意見をまとめて、最後にプレゼンがありました。遊びの課題は、みじかに潜むものだったので、考えやすいと感じました。
- ワークの具体的な手順
- まずは課題をだして発散。その後、その中からグループで1つ選んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 班員は積極的な人が多かったので、自分もまけないように意見を出しました。論点がずれないよう、あらかじめペルソナを決めるように促しました。観光学を学んでいるのは私だけだったので、学んだことを使いアピールしました。
27年卒 | マーケター
レバレジーズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、2年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたリンクから入室
- 質問内容
- 今までの人生で最も困難だった経験（きっかけ、課題、結果、工夫） →サークル活動の企画リーダーについて話した。結果について、自分は定性的な評価軸しかもっていなかったが、定量的な評価軸も求められる。自分はステージの観客数をアピールした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。