IT・通信のインターンシップ一覧
IT・通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、IT・通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 IT・通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信
Unito
3.8
IT・通信のインターンシップのクチコミ
IT・通信のインターンシップの選考対策について知る
IT・通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | ジョブフィールドコース（エンジニア）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ワークショップに参加したい理由、挑戦したい理由（300字）
- 貴社のワークショップに参加したい理由は、開発から運用までの一気通貫のビジネスにおいて、顧客の課題解決に向けたハードウェアとソフトウェアの具体的な選定基準や構築の手法を学びたいからだ。特定の製品に縛られないマルチベンダーの強みを活かし、機器の互換性やコスト要件をどうすり合わせインフラを設計するのか、現場の実務プロセスを吸収したい。また、個人でのプログラミングのような仕様通りの実装の枠を超え、顧客の業務課題のヒアリングから要件定義、複数製品を組み合わせた解決策の立案に挑戦したい。現場社員からのフィードバックを通じ、チームでシステム要件を形にする力を試したい。
- 今まで最も熱中したことについて「挑戦」「困難」の単語を使って、その経験から得た学びについて（300字）
- ○○部主将として、経験者と初心者の間のコミュニケーションの壁という「困難」を乗り越え、全員の○○大会本選出場に「挑戦」したことだ。経験者が自身の練習に集中する中、初心者が質問をためらい練習効率が低下していた。そこで経験者と初心者が組むペア○○練習を導入した。初心者は実践の中で間合いを感覚的に共有でき、経験者は技術を論理的に指導することで自身の技術再確認に繋がった。結果、互いに主体的な技術指導が活発化し、目標の全員本選出場と私自身のベスト○○を達成した。この経験から、課題の根本を分析し、相互理解を促す仕組みづくりが組織の成長に不可欠であると学んだ。
28年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 当社もしくはIT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）
- IT業界の中でも、なぜユーザー系SIerが上流工程まで担えるのかを理解したく応募した。特にプロジェクトマネジメントのワークに関心がある。私はアルバイトのリーダーとして業務範囲拡大を行なった経験から、複数の人の要望を調整し一つの形にする難しさを感じてきた。多くの人の生活を支える生命保険システムの改修を、PMの立場でどう判断し進めるのかを体験し、自分に足りない視点を掴みたい。
- 「1Day仕事体験イベント」を通して学びたいこと、身に付けたいことはどのようなことですか。（当社の「1Day仕事体験イベント」に限らず、具体的にご記入ください）（200文字以下）
- 貴社が掲げる「人と向き合うIT」を体現する、お客様の課題解決に向けたアプローチについて学びたい。単に技術を使うのではなく、顧客の立場に立って本質的なニーズを掘り起こす力や、チームで協力しながら最適な提案を導く力を身に付けたいと考えている。今後のキャリアを考える上で、自身がIT業界のどの領域で価値を発揮できるのかを見極めたい。
28年卒 | ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか.きっかけと理由を教えてください。（400字以内）
- 様々な業界を見る中で、貴社の夏季インターンシップが圧倒的に多様なプログラムを展開し、他社に比べ長期間である点に強く惹かれたのがきっかけだ.多趣味で好奇心旺盛な私にとって、専攻である◯◯や自身の興味に合致するコースが豊富であり、深く学び挑戦できる環境だと感じた.また、貴社が「人」を最大の強みとして掲げている点にも魅力を感じている.顧客に寄り添い、個の人間力や専門性を活かして価値を提供する貴社だからこそ長期間のワークを通じて、戦略の策定など上流工程から実装まで一貫して担う社員の方々のプロフェッショナル精神や思考プロセスを肌で吸収できると考えた.多様な挑戦を後押しし、「人」を大切にする貴社の環境で自らの知見を養いたく、参加を志望する.
- プログラムを志望する理由ならびに、プログラムを通じて取り組みたい内容について、具体的にご記入ください。（400字以内）
- 専攻での知見やアルバイト先の店舗経営の改善経験を活かし、顧客接点の最適化をITで実現する手法を学びたく思い、本プログラムを志望する.アルバイト先では客層予測や接客の工夫により満足度やリピート率が向上することを実感し、データに基づく顧客関係管理の重要性を痛感した.CRM領域で世界シェアを誇るSalesforceを題材に、要件定義から実装、プレゼンテーションまで一貫して取り組めるプログラムに特に惹かれた.本プログラムを通じて、実際の業務課題に対するビジネス企画の立案からシステム実装までを一貫して行い、ローコードツールを用いた上流工程の重要性を体感したい.将来はコンサルティング業務をする仕事を志しており、そこで必要となる手法や考え方も積極的に学びたいと考えている.
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- ◯◯でのアルバイトにおいて店舗経営の改善に注力した.コンサルティング業務をする上司から利益と満足度を向上させるための接客方法以外にも、原価管理や人流・客層予測に基づく戦略を学ぶ中で、私は専攻の◯◯で得た知見を導入した.具体的には、人間工学や施設計画の知識に基づき、従業員の負担軽減と効率化を両立する店舗レイアウトやオペレーションを確立した.上司からの教えや自分の専攻での知見などから自店舗は利益は向上して、人気店化した.それらの知識を後輩に受け継ぐマネジメントを今は主に行っている.また、実績を評価され、客層や特徴が異なる他店舗の業務改善も任されている.従業員が動きやすく、かつ客単価が上がる仕組みを考案し、指示出しや意識改革を行いつつ、利益向上に挑んでいる.上司が人の意識を劇的に変える姿に影響を受け、自身のアイデアと行動で組織をより良くすることに力を入れるようになった.
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学大学院・理系
- ◆課題解決型営業3daysを志望された理由をご記入ください。（200文字以内）
- 自分の強みを生かして、社会に新たな価値を創出する実務体験がしたいからです。私は大学で◯◯を学び、論理的思考で分析し、最適解を導く面白さを知りました。一方で、サークル活動やアルバイトでは多様な人を巻き込んで、形にする対人スキルを磨きました。ビジネスの上流工程で、分析力と対人スキルを掛け合わせて、社会に影響を与える営業を体感したいと考え、志望しました。
- ◆あなたが30歳にどのような役割仕事に取り組みたいと考えているか教えてください。（200文字以内）
- 自分の力で物事を動かし、課題の解決を主導したいです。主導するということで、与えられた課題の解決はもちろん、顧客さえ気づいていない付加価値を考えたいです。さらに、自身の経験を還元する後輩育成にも力を入れたいと考えています。ある程度の実務経験を積んだあとだからこそ、チームとして最大のアウトプットを出し続けられる組織作りも担いたいです。
- ◆学生時代に想いを持って取り組んだことをご記入ください。（200文字以内）
- サークルでの◯◯制作に想いを持って取り組みました。私自身、未経験からの独学と先輩からの指導で、他サークルから外注を受けるレベルまで技術を磨きました。そして◯◯に就任し、ゼロから◯◯制作を習得した自身の経験を元に後輩を育成しました。興味を持った分野に取り組むことから、以前の自分と同じ想いを持った後輩を育てることまで尽力しました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- IT技術を用いて授業外で制作・開発したこと（約600字）
- 大学院での研究活動の一環として、Pythonを用いた雷放電波形の自動分類プログラムを開発しました。授業ではなく、自身の研究を進めるために必要なシステムを自分で構築したものです。実際に観測された雷の電磁界波形データを読み込み、データの整理や欠損値の処理、波形の正規化を行った上で、機械学習を用いて雷放電の種類や極性を4種類に分類できるようにしました。開発では、Random Forestなどの機械学習手法を用い、分類結果を正解率だけでなく、種類ごとの再現率やF1値、混同行列などから評価しました。特に、データ数の少ない種類の雷が分類しにくいという課題があったため、学習時の重み付けや予測確率の閾値を調整し、少数クラスの分類性能を改善する工夫を行いました。また、波形そのものだけでなく、微分や自己相関などの特徴量をプログラムで抽出し、それぞれの特徴が分類性能に与える影響も比較しました。思うような結果が得られない場合には、プログラムの処理内容やデータの特徴を確認し、条件を一つずつ変更して検証することで改善を重ねました。この経験を通じて、Pythonによるデータ処理や機械学習の実装だけでなく、課題を分析し、試行錯誤しながらシステムを改善する力を身につけました。
- 希望部署を選択した理由と、そこで活かせる経験、スキル
- 私は、◯◯時に観測される◯◯をAIで分類する研究をしています。◯◯データに対して前処理、機械学習モデルの設計・評価を行い、◯◯位置標定システム（◯◯）の高度化と信頼性向上を目指す中で、電気設備の信頼性に対する意識が自然と養われました。データセンターのファシリティ企画・設計は、通信インフラの基盤を構築し、安心・安全な社会を支える極めて重要な業務だと感じています。電気系の知識と研究で培った論理的思考力を活かし、設備面から通信サービスの安定運用を支える経験を積みたいと考えています。
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このインターンを志望した理由は？
- 実際の業務に近い実案件ベースのワークを通して、顧客の本当の課題を見つけ出す上流工程を肌で学ぶためだ。私はデザイン思考を専攻し、複雑な問題を整理して本質的な解決策へ導く練習をしている。この学びが、実際のニーズ把握から基本設計に至る貴社の業務やその中でのチーム活動においてどれくらい通用するのかを実践の中で試したい。プロに求められる視座の高さを吸収して、自身の適性と今後の成長課題を明確にしたい。
- あなたが今後、仕事を通じて実現したいこととして、今のお考えに最も近いものを選んでください。
- 高度なシステム開発は単独では完結せず、多様な専門性を持つ仲間との協働が不可欠だ。私はこれまでの経験で異なる視点や技術を掛け合わせることで、一人では到達できない本質的な解決策が生まれることを学んできた。顧客の真の課題を解き明かすためにも、周囲と信頼を築いて知見を共有し合い、チーム全体で技術を高めながらより大きな価値を創出する働き方を理想としている。
- 学部・修士の研究テーマ200文字以内でご入力ください。
- 学部では、◯◯を用いた動体追跡技術の安定化に関する研究に取り組んだ。動く物体の位置や動きを正確に記録するため、追跡精度に影響する要因を整理し、◯◯の配置や解析方法、計測環境を変更しながら検証を重ねた。取得データを条件ごとに比較し、誤差の原因を特定することで、再現性のある計測環境を構築した。研究を通じて、データを基に仮説検証を繰り返し、システムを改善する力を培った。
28年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験でチャレンジしたエピソード1を記載してください。（全400文字以内）
- 大学での研究や実習で多忙な日々の中、◯◯との合同企画である◯◯レシピコンテストに挑戦した。栄養学の専門知識を活かしつつ、既存の◯◯のイメージにとらわれない独自のレシピを考案した。コンテストという競争の場で差をつけるために、見た目・味・機能性の三点にこだわることを意識した。健康と美味しさの両立を目指して試作を重ねた結果、◯◯を受賞するに至った。さらに2025年◯◯・◯◯にレシピ考案者として登壇し、◯◯の体験を通じて、食と健康の楽しさを多くの人に届けることができた。自分のアイデアが人々の体験につながるこの経験から、専門知識と独自の発想を組み合わせることで、新たな価値を生み出せると実感した。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード2を記載してください。（全400文字以内）
- 入学直後、食育を通じて子どもたちに関わりたいという思いから、◯◯養成課程に加えて◯◯課程の履修を決断した。所属キャンパスとは異なる場所での授業や長期休みの実習など、通常の学科の学びに加えて多くの時間と労力を必要とすることは承知の上で、あえてその道を選んだ。学科の授業の合間に◯◯課程の講義をこなし、長期休みには別キャンパスでの集中授業や実習に取り組んだ。特に◯◯実習では、◯◯の現場で毎日◯◯と向き合い、自分の指導のもとで苦手な◯◯を食べてくれる場面に、食育の大切さとやりがいを実感した。この経験を通じて、自らの意思で行動することで想像以上の充実感と成長が得られると学んだ。また、管理栄養士・栄養教諭の2つの資格を取得したことで、食と教育の両面から社会に貢献できる人材としての自信を得た。どのような場面でも新たな挑戦を恐れず、自分の可能性を広げ続けたいと考えている。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード3を記載してください。（全400文字以内）
- 高校時代、増築を繰り返した複雑な校舎構造により来校者や新入生が迷いやすいという課題を解決するため、◯◯人チームで校内案内アプリの開発に挑戦した。チームはプログラミング・データ測定・データ入力・動画制作など役割を分担し、それぞれの強みを活かして協力しながら開発を進めた。私はデータ入力・動画のナレーション・発表用ポスターの作製を担当した。データ入力では学校中すべての地点の距離データを入力する膨大な作業を、正確さを意識しながら地道にやり遂げた。ナレーションとポスターではアプリの魅力をわかりやすく伝えることを意識し、発表の質を高めることに貢献した。これらの取り組みが評価され◯◯で◯◯を受賞した。この経験から、それぞれが自分の役割に責任を持ちながら協力することで、一人では成し遂げられない成果を生み出せると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
スタメン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の長期インターンに応募した理由 200文字以内
- 「1人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」御社の理念に強く共感するからだ。 ゼミでの◯◯制作では、施設の情報を単にそのまま伝えるだけではなく、「◯◯がその場に行きたくなる」感情体験を意識し、道中の様子を入れるなど没入感ある構成で教授や仲間たちから高評価を得た。 採用広報職も同様に、企業の魅力を通じて求職者に感動と希望を届ける役割だと考えている。 相手の心に響く伝え方で、貴社の幸せを一人でも多くの人に広めたい。
- 長期インターンを通じて達成したい目標や得たい経験 ※200文字以内
- マーケティング思考だ。 これまでの大学で行ったインタビュー経験では個人的な興味に基づいた質問でインタビューを行い、情報発信をしていた。 本インターンでは、ターゲット層を明確に定義しユーザー視点に立った戦略的なコンテンツ制作に挑戦したい。 誰に向けて何を伝えるべきかを考え、読者の満足度を高め、「スタメンで働いてみたい」と思わせる質の高い採用広報記事の制作を通じて、戦略的なマーケティング思考を身につけることを目標とする。
- 学生時代に力を入れたこと ※200文字以内
- ◯◯のアルバイトで採用ページと紹介動画の全面リニューアルに取り組んだ。 既存のページは視認性が悪く、応募者から「仕事のイメージが湧かない」との声があったため、学生視点を活かした改善を自ら店長へ提案した。 デザイン～動画制作まで一貫して担当し、制作。10回以上の修正を経て◯◯の承認を得た。結果、応募者数が増加し「学生視点が活かされた非常に良い内容」と高評価を獲得。 この経験から地道な努力の継続とチームワークの大切さを学んだ。
27年卒 | ITコンサルタント※現在募集なし
SAPジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ITコンサルタントとして成功する上で必要だと思われるスキルをお書きください。
- ITコンサルタントとして成功するためには、顧客の業界知識や業務プロセスへの理解、会計や経営といったビジネス知識に加え、情報技術やソフトウェアに関する基礎知識といったハードスキルが求められると考える。加えて、プロジェクト推進のために、顧客やチームとの円滑なコミュニケーション力、論理的思考力、自ら学び行動する力、プレゼンテーション力やファシリテーション力などのソフトスキルも不可欠であると考える。
- 会計、経営や業務に関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。
- 体系的な学習経験はないが、◯◯が経営する◯◯の決算・確定申告において補助・代理を行った経験がある。青色申告に対応するため、散乱していた帳簿の整理、経費と収益の分類、減価償却の扱い、確定申告書類の作成までを独学で学び実践した。特に、freee会計等のクラウド会計ソフトを用いた実務を通じて、税務申告に必要な知識に触れ、個人経営における資金繰りや収益構造の見える化の重要性を体感した。今後は企業規模に応じた会計・経営の知識を体系的に学び、知識を付けたいと考えている。
- このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。
- 私がSAP Japanの長期インターンシップを志望するのは、SAPという企業および各職種への理解を深めるためである。 貴社のグローバルな事業展開、日本産業への高い貢献度、そして情報技術とビジネスの融合という側面に強く惹かれ、将来的な入社を視野に入れている。そのため本インターンシップを通じて、企業としての戦略、ミッション・ビジョン、製品知識に加え、実際に働かれている社員の方々との対話を通して、職場の雰囲気や働き方についても理解を深めたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務系（OPENコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）
- NPO法人の活動では社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。この経験から、論理的思考と人との協働を活かしながら課題解決に取り組める環境で働きたいと考えるようになり、コンサルを志望する。貴社のインターンシップでは実際の業務を最前線で学びたい。また、社員の方と交流させていただくことで、パートナーコンサルに必要な知見や姿勢を吸収したい。
- 学生時代にチームで成し遂げた経験についてご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯サークルの新歓活動で、メンバーと協力して新入生の参加者増加に取り組んだ。従来は新歓情報が十分に届いていないことが課題だったため、SNSでの発信内容を見直し、メンバーそれぞれの強みを生かして投稿作成や新歓イベントの運営を分担した。互いに意見を出し合い改善を重ねた結果、前年を大きく上回る新入生を迎えることができた。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
IT・通信のインターンシップの選考体験談
28年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークではなく、講義と質疑応答が中心だった。内容は、SEの働き方（上流と下流で求められるもの、客先常駐の割合、チームの人数）、SEに求められる力、会社概要と強み、選考の流れ、面接で聞かれることと答えの組み立て方など。残業代の支払われ方や基本給の見方といった、お金についての講座もあったのが他社にない特徴だと思う。
- ワークの具体的な手順
- 1)業界研究 2)会社紹介 3)質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- SEの仕事を上流と下流に分けて説明してもらえたことで、自分が興味のある上流工程では顧客対応やマネジメントが求められると分かった。面接の組み立て方の話は、その後の面接準備を考えるときの型になった。お金の講座は、会社選びで初任給だけを見ないようにするきっかけになった。
28年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
インターンシップ インターンシップ
成蹊大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システム開発の上流工程を体験するワークであり、顧客の要望を基に作業の優先順位や実施手順を検討した。ワークでは複数の資料から必要な情報を読み取り、制約条件を踏まえながら最適な解決策を考える必要があった。6人チームで取り組んだが難易度は高く、情報整理や意思決定の難しさを実感した。一方で、顧客理解や業務理解がシステム開発において重要であることを学ぶことができた。
- ワークの具体的な手順
- 配布された資料を読み込み、システムの概要や制約条件を把握する。 チームで情報を整理し、システム構築の方針を検討する。 システム改修・構築に必要な作業を洗い出し、優先順位や実施手順を考案する。 作成した手順を基にシステム構築を進める。 チーム内で内容を確認し、最終的な成果をまとめて発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 上流工程では技術的な知識だけでなく、顧客の課題や業務内容を正しく理解することが重要だと感じた。また、多くの資料から必要な情報を取捨選択し、チームで合意形成を行うことの難しさを実感した。内容は難しく、議論についていくのに苦労する場面もあったが、積極的に意見交換や質問を行うことで理解を深めるよう意識した。インターンを通じて、システム開発の上流工程やプロジェクトマネージャーの役割への理解が深まった。
28年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
WEBテスト インターンシップ選考
成蹊大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語合わせて1時間
- 対策方法
- 自分の苦手単元のみ赤本で復習した。推論や確率の問題が多かったので、重点的に行った方がよいと思った。
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CTCが年に一度開催している展示会イベントに特別にご招待いただき、営業社員の方からの講話や座談会と、展示会の案内をしていただいた。そのため課題などはなかったが、一応席が近い人達でチーム分けがされ、それぞれの班に人事の方がついて下さり、会場を回った。
- ワークの具体的な手順
- ワークはなかったため、特になし。
- インターンの感想・注意した点
- あまりない形式のインターンではあったが、事業や会社の雰囲気を掴む上でとても有意義な時間だった。注意した点としては、お話を聞く時間が多いため、積極的にメモをとったり質問の時間があれば手を挙げることを意識した。
28年卒 | ビジネス職
SmartHR
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 事業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし
- 質問内容
- ■質問 0から1を作った経験はあるか。（なければなくてもよい） チーム内で不和が起きた際に、それを解消した経験はあるか。 将来どのようなキャリアを歩みたいと考えているか。 ■回答 0から1を作った経験については、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを立ち上げた経験を話した。チーム内の不和を解消した経験については、対立している双方の意見を聞き、それぞれの考えや目的を整理した上で、共通の目標を確認しながら調整した経験を説明した。将来のキャリアビジョンについては、若手のうちから事業づくりに関わり、将来的には新規事業の立ち上げやグロースを担える人材になりたいと回答した。
28年卒 | ビジネス職
SmartHR
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ■質問 学生時代に力を入れたことは何か。1分以内で説明してください。 他者からされて嫌だったことは何か。 自分が他者にしてしまって嫌だったことは何か。 どのような人とは働きたくないか。また、どのような人と働きたいか。 ■回答 学生時代に力を入れたことについては、長期インターンで営業に取り組んだ経験を1分以内で簡潔に話した。他者からされて嫌だったこと、自分が他者にしてしまって嫌だったことについては、それぞれ具体的な経験をもとに、そのとき何を感じたかや、その経験から学んだことまで説明した。働きたくない人・働きたい人については、自分が仕事をする上で大切にしている価値観や、これまでのチームでの経験を踏まえて回答した。
28年卒 | ビジネス職
SmartHR
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 4人の3チームに分かれ、新規事業立案のワークに取り組んだ。まず市場や顧客の課題を整理し、どのような領域に事業機会があるのかを検討した。その後、ターゲットとなる顧客像や課題仮説を設定し、提供するサービス内容、顧客への価値、収益性や実現可能性などを踏まえて事業案を具体化した。ワーク中にはCOOの方から2回フィードバックを受け、その内容をもとに仮説や事業案を修正した。最後はチームごとに新規事業案をプレゼンテーションし、社員の方から講評をいただいた。
- ワークの具体的な手順
- 最初に市場や顧客について情報収集を行い、どのような課題が存在するのかを洗い出した。次に、その中から解決する価値が高い課題を選定し、ターゲットとなる顧客を具体化した。その後、課題に対する解決策を複数出し、顧客への提供価値、市場規模、競合との差別化、収益性、実現可能性などの観点から事業案を絞り込んだ。途中で社員の方に壁打ちを行い、指摘された点を踏まえて仮説を修正した。最後に事業の全体像や根拠を資料にまとめ、プレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- アイデアの面白さだけではなく、「誰のどのような課題を解決するのか」を明確にすることが重要だと感じた。特に、議論が解決策から始まらないように、顧客や課題の設定に時間を使うことを意識した。また、限られた時間の中でチーム内の意見をまとめる必要があったため、主張の強さではなく、判断軸や根拠を共有しながら意思決定することを心掛けた。またスマートHRのvisionとの関連性を一番意識した。
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27年卒 | 管理・事務
オービック（IT・通信）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 本屋さんで参考書を買って、解説が理解できるまで繰り返し解く。
27年卒 | 管理・事務
オービック（IT・通信）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に企業や職種についての説明があり、その後、配布された資料を読んだ上で顧客の現状や課題を把握して、それに対するソリューションを提案する。最後に発表があり、チームへのフィードバックと個人個人へのフィードバックがある。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、グループワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 初めてのグループワークだったということもあり、まずは積極的に発言することを意識しました。また、配布される資料はかなり詳細なものとなっているため、短時間で要点を読み解く力が重視されているのかなと感じました。
27年卒 | 企画営業職
メディアドゥ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明の後に、一グループ3から4人程度で新規事業立案を行いまいした。40分程度のディスカッションが二回あり、最終的には全体発表として各グループの発表が行われました。常時社員の方が見回りに来てくれるため、その都度質問する機会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 40分程度のディスカッションの時間が二回ほどもう決れており、最終的にはプレゼン発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 新規企画の案は沢山でても、それをこの会社がする必要性という点において説得力のある内容にすることが非常に難しかったです。なかなかまとまらない意見を一つに収束させるために、それぞれの妥協点や共通点を洗い出すことを意識しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。