IT・通信のインターンシップ一覧
IT・通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、IT・通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 IT・通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信のインターンシップのクチコミ
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IT・通信のインターンシップの選考対策について知る
IT・通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100字以内）
- データから人の行動の背景を読み解くことに関心がある。根拠を持って課題に取り組めると感じるからだ。卒業研究では、幼少期の食習慣が将来に影響すると知り、幼児の朝食内容を統計的に分析した。
- 興味のある業界を選んだ理由を簡単に教えてください。（100字以内）
- 選んだ業界：ソフトウェア・通信 データを活用して社会課題を解決する仕事に関心があり、ソフトウェア・通信業界を志望する。卒業研究での統計分析の経験を活かし、データの力で人々の生活を支える仕事に挑戦したい。
- あなたの自己PRを自由に記入してください。（200文字以内）
- 私の強みは、目標に向かって工夫しながら粘り強く継続する力だ。約120名が所属する◯◯部では、独学1年半の状態で入部し周囲との実力差は明らかだったが、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。また約1年間のトレーニングを経て、◯◯による中断を乗り越え◯◯を完走した。すぐに結果が出なくても工夫しながら諦めずに取り組み続けるこの姿勢を、貴社でも発揮していきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | ジョブフィールドコース（エンジニア）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ワークショップに参加したい理由、挑戦したい理由（300字）
- 貴社のワークショップに参加したい理由は、開発から運用までの一気通貫のビジネスにおいて、顧客の課題解決に向けたハードウェアとソフトウェアの具体的な選定基準や構築の手法を学びたいからだ。特定の製品に縛られないマルチベンダーの強みを活かし、機器の互換性やコスト要件をどうすり合わせインフラを設計するのか、現場の実務プロセスを吸収したい。また、個人でのプログラミングのような仕様通りの実装の枠を超え、顧客の業務課題のヒアリングから要件定義、複数製品を組み合わせた解決策の立案に挑戦したい。現場社員からのフィードバックを通じ、チームでシステム要件を形にする力を試したい。
- 今まで最も熱中したことについて「挑戦」「困難」の単語を使って、その経験から得た学びについて（300字）
- ○○部主将として、経験者と初心者の間のコミュニケーションの壁という「困難」を乗り越え、全員の○○大会本選出場に「挑戦」したことだ。経験者が自身の練習に集中する中、初心者が質問をためらい練習効率が低下していた。そこで経験者と初心者が組むペア○○練習を導入した。初心者は実践の中で間合いを感覚的に共有でき、経験者は技術を論理的に指導することで自身の技術再確認に繋がった。結果、互いに主体的な技術指導が活発化し、目標の全員本選出場と私自身のベスト○○を達成した。この経験から、課題の根本を分析し、相互理解を促す仕組みづくりが組織の成長に不可欠であると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 当社もしくはIT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）
- IT業界の中でも、なぜユーザー系SIerが上流工程まで担えるのかを理解したく応募した。特にプロジェクトマネジメントのワークに関心がある。私はアルバイトのリーダーとして業務範囲拡大を行なった経験から、複数の人の要望を調整し一つの形にする難しさを感じてきた。多くの人の生活を支える生命保険システムの改修を、PMの立場でどう判断し進めるのかを体験し、自分に足りない視点を掴みたい。
- 「1Day仕事体験イベント」を通して学びたいこと、身に付けたいことはどのようなことですか。（当社の「1Day仕事体験イベント」に限らず、具体的にご記入ください）（200文字以下）
- 貴社が掲げる「人と向き合うIT」を体現する、お客様の課題解決に向けたアプローチについて学びたい。単に技術を使うのではなく、顧客の立場に立って本質的なニーズを掘り起こす力や、チームで協力しながら最適な提案を導く力を身に付けたいと考えている。今後のキャリアを考える上で、自身がIT業界のどの領域で価値を発揮できるのかを見極めたい。
28年卒 | ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか.きっかけと理由を教えてください。（400字以内）
- 様々な業界を見る中で、貴社の夏季インターンシップが圧倒的に多様なプログラムを展開し、他社に比べ長期間である点に強く惹かれたのがきっかけだ.多趣味で好奇心旺盛な私にとって、専攻である◯◯や自身の興味に合致するコースが豊富であり、深く学び挑戦できる環境だと感じた.また、貴社が「人」を最大の強みとして掲げている点にも魅力を感じている.顧客に寄り添い、個の人間力や専門性を活かして価値を提供する貴社だからこそ長期間のワークを通じて、戦略の策定など上流工程から実装まで一貫して担う社員の方々のプロフェッショナル精神や思考プロセスを肌で吸収できると考えた.多様な挑戦を後押しし、「人」を大切にする貴社の環境で自らの知見を養いたく、参加を志望する.
- プログラムを志望する理由ならびに、プログラムを通じて取り組みたい内容について、具体的にご記入ください。（400字以内）
- 専攻での知見やアルバイト先の店舗経営の改善経験を活かし、顧客接点の最適化をITで実現する手法を学びたく思い、本プログラムを志望する.アルバイト先では客層予測や接客の工夫により満足度やリピート率が向上することを実感し、データに基づく顧客関係管理の重要性を痛感した.CRM領域で世界シェアを誇るSalesforceを題材に、要件定義から実装、プレゼンテーションまで一貫して取り組めるプログラムに特に惹かれた.本プログラムを通じて、実際の業務課題に対するビジネス企画の立案からシステム実装までを一貫して行い、ローコードツールを用いた上流工程の重要性を体感したい.将来はコンサルティング業務をする仕事を志しており、そこで必要となる手法や考え方も積極的に学びたいと考えている.
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- ◯◯でのアルバイトにおいて店舗経営の改善に注力した.コンサルティング業務をする上司から利益と満足度を向上させるための接客方法以外にも、原価管理や人流・客層予測に基づく戦略を学ぶ中で、私は専攻の◯◯で得た知見を導入した.具体的には、人間工学や施設計画の知識に基づき、従業員の負担軽減と効率化を両立する店舗レイアウトやオペレーションを確立した.上司からの教えや自分の専攻での知見などから自店舗は利益は向上して、人気店化した.それらの知識を後輩に受け継ぐマネジメントを今は主に行っている.また、実績を評価され、客層や特徴が異なる他店舗の業務改善も任されている.従業員が動きやすく、かつ客単価が上がる仕組みを考案し、指示出しや意識改革を行いつつ、利益向上に挑んでいる.上司が人の意識を劇的に変える姿に影響を受け、自身のアイデアと行動で組織をより良くすることに力を入れるようになった.
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学大学院・理系
- ◆課題解決型営業3daysを志望された理由をご記入ください。（200文字以内）
- 自分の強みを生かして、社会に新たな価値を創出する実務体験がしたいからです。私は大学で◯◯を学び、論理的思考で分析し、最適解を導く面白さを知りました。一方で、サークル活動やアルバイトでは多様な人を巻き込んで、形にする対人スキルを磨きました。ビジネスの上流工程で、分析力と対人スキルを掛け合わせて、社会に影響を与える営業を体感したいと考え、志望しました。
- ◆あなたが30歳にどのような役割仕事に取り組みたいと考えているか教えてください。（200文字以内）
- 自分の力で物事を動かし、課題の解決を主導したいです。主導するということで、与えられた課題の解決はもちろん、顧客さえ気づいていない付加価値を考えたいです。さらに、自身の経験を還元する後輩育成にも力を入れたいと考えています。ある程度の実務経験を積んだあとだからこそ、チームとして最大のアウトプットを出し続けられる組織作りも担いたいです。
- ◆学生時代に想いを持って取り組んだことをご記入ください。（200文字以内）
- サークルでの◯◯制作に想いを持って取り組みました。私自身、未経験からの独学と先輩からの指導で、他サークルから外注を受けるレベルまで技術を磨きました。そして◯◯に就任し、ゼロから◯◯制作を習得した自身の経験を元に後輩を育成しました。興味を持った分野に取り組むことから、以前の自分と同じ想いを持った後輩を育てることまで尽力しました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- IT技術を用いて授業外で制作・開発したこと（約600字）
- 大学院での研究活動の一環として、Pythonを用いた雷放電波形の自動分類プログラムを開発しました。授業ではなく、自身の研究を進めるために必要なシステムを自分で構築したものです。実際に観測された雷の電磁界波形データを読み込み、データの整理や欠損値の処理、波形の正規化を行った上で、機械学習を用いて雷放電の種類や極性を4種類に分類できるようにしました。開発では、Random Forestなどの機械学習手法を用い、分類結果を正解率だけでなく、種類ごとの再現率やF1値、混同行列などから評価しました。特に、データ数の少ない種類の雷が分類しにくいという課題があったため、学習時の重み付けや予測確率の閾値を調整し、少数クラスの分類性能を改善する工夫を行いました。また、波形そのものだけでなく、微分や自己相関などの特徴量をプログラムで抽出し、それぞれの特徴が分類性能に与える影響も比較しました。思うような結果が得られない場合には、プログラムの処理内容やデータの特徴を確認し、条件を一つずつ変更して検証することで改善を重ねました。この経験を通じて、Pythonによるデータ処理や機械学習の実装だけでなく、課題を分析し、試行錯誤しながらシステムを改善する力を身につけました。
- 希望部署を選択した理由と、そこで活かせる経験、スキル
- 私は、◯◯時に観測される◯◯をAIで分類する研究をしています。◯◯データに対して前処理、機械学習モデルの設計・評価を行い、◯◯位置標定システム（◯◯）の高度化と信頼性向上を目指す中で、電気設備の信頼性に対する意識が自然と養われました。データセンターのファシリティ企画・設計は、通信インフラの基盤を構築し、安心・安全な社会を支える極めて重要な業務だと感じています。電気系の知識と研究で培った論理的思考力を活かし、設備面から通信サービスの安定運用を支える経験を積みたいと考えています。
28年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このインターンを志望した理由は？
- 実際の業務に近い実案件ベースのワークを通して、顧客の本当の課題を見つけ出す上流工程を肌で学ぶためだ。私はデザイン思考を専攻し、複雑な問題を整理して本質的な解決策へ導く練習をしている。この学びが、実際のニーズ把握から基本設計に至る貴社の業務やその中でのチーム活動においてどれくらい通用するのかを実践の中で試したい。プロに求められる視座の高さを吸収して、自身の適性と今後の成長課題を明確にしたい。
- あなたが今後、仕事を通じて実現したいこととして、今のお考えに最も近いものを選んでください。
- 高度なシステム開発は単独では完結せず、多様な専門性を持つ仲間との協働が不可欠だ。私はこれまでの経験で異なる視点や技術を掛け合わせることで、一人では到達できない本質的な解決策が生まれることを学んできた。顧客の真の課題を解き明かすためにも、周囲と信頼を築いて知見を共有し合い、チーム全体で技術を高めながらより大きな価値を創出する働き方を理想としている。
- 学部・修士の研究テーマ200文字以内でご入力ください。
- 学部では、◯◯を用いた動体追跡技術の安定化に関する研究に取り組んだ。動く物体の位置や動きを正確に記録するため、追跡精度に影響する要因を整理し、◯◯の配置や解析方法、計測環境を変更しながら検証を重ねた。取得データを条件ごとに比較し、誤差の原因を特定することで、再現性のある計測環境を構築した。研究を通じて、データを基に仮説検証を繰り返し、システムを改善する力を培った。
28年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験でチャレンジしたエピソード1を記載してください。（全400文字以内）
- 大学での研究や実習で多忙な日々の中、◯◯との合同企画である◯◯レシピコンテストに挑戦した。栄養学の専門知識を活かしつつ、既存の◯◯のイメージにとらわれない独自のレシピを考案した。コンテストという競争の場で差をつけるために、見た目・味・機能性の三点にこだわることを意識した。健康と美味しさの両立を目指して試作を重ねた結果、◯◯を受賞するに至った。さらに2025年◯◯・◯◯にレシピ考案者として登壇し、◯◯の体験を通じて、食と健康の楽しさを多くの人に届けることができた。自分のアイデアが人々の体験につながるこの経験から、専門知識と独自の発想を組み合わせることで、新たな価値を生み出せると実感した。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード2を記載してください。（全400文字以内）
- 入学直後、食育を通じて子どもたちに関わりたいという思いから、◯◯養成課程に加えて◯◯課程の履修を決断した。所属キャンパスとは異なる場所での授業や長期休みの実習など、通常の学科の学びに加えて多くの時間と労力を必要とすることは承知の上で、あえてその道を選んだ。学科の授業の合間に◯◯課程の講義をこなし、長期休みには別キャンパスでの集中授業や実習に取り組んだ。特に◯◯実習では、◯◯の現場で毎日◯◯と向き合い、自分の指導のもとで苦手な◯◯を食べてくれる場面に、食育の大切さとやりがいを実感した。この経験を通じて、自らの意思で行動することで想像以上の充実感と成長が得られると学んだ。また、管理栄養士・栄養教諭の2つの資格を取得したことで、食と教育の両面から社会に貢献できる人材としての自信を得た。どのような場面でも新たな挑戦を恐れず、自分の可能性を広げ続けたいと考えている。
- ※任意 これまでの経験でチャレンジしたエピソード3を記載してください。（全400文字以内）
- 高校時代、増築を繰り返した複雑な校舎構造により来校者や新入生が迷いやすいという課題を解決するため、◯◯人チームで校内案内アプリの開発に挑戦した。チームはプログラミング・データ測定・データ入力・動画制作など役割を分担し、それぞれの強みを活かして協力しながら開発を進めた。私はデータ入力・動画のナレーション・発表用ポスターの作製を担当した。データ入力では学校中すべての地点の距離データを入力する膨大な作業を、正確さを意識しながら地道にやり遂げた。ナレーションとポスターではアプリの魅力をわかりやすく伝えることを意識し、発表の質を高めることに貢献した。これらの取り組みが評価され◯◯で◯◯を受賞した。この経験から、それぞれが自分の役割に責任を持ちながら協力することで、一人では成し遂げられない成果を生み出せると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
スタメン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の長期インターンに応募した理由 200文字以内
- 「1人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」御社の理念に強く共感するからだ。 ゼミでの◯◯制作では、施設の情報を単にそのまま伝えるだけではなく、「◯◯がその場に行きたくなる」感情体験を意識し、道中の様子を入れるなど没入感ある構成で教授や仲間たちから高評価を得た。 採用広報職も同様に、企業の魅力を通じて求職者に感動と希望を届ける役割だと考えている。 相手の心に響く伝え方で、貴社の幸せを一人でも多くの人に広めたい。
- 長期インターンを通じて達成したい目標や得たい経験 ※200文字以内
- マーケティング思考だ。 これまでの大学で行ったインタビュー経験では個人的な興味に基づいた質問でインタビューを行い、情報発信をしていた。 本インターンでは、ターゲット層を明確に定義しユーザー視点に立った戦略的なコンテンツ制作に挑戦したい。 誰に向けて何を伝えるべきかを考え、読者の満足度を高め、「スタメンで働いてみたい」と思わせる質の高い採用広報記事の制作を通じて、戦略的なマーケティング思考を身につけることを目標とする。
- 学生時代に力を入れたこと ※200文字以内
- ◯◯のアルバイトで採用ページと紹介動画の全面リニューアルに取り組んだ。 既存のページは視認性が悪く、応募者から「仕事のイメージが湧かない」との声があったため、学生視点を活かした改善を自ら店長へ提案した。 デザイン～動画制作まで一貫して担当し、制作。10回以上の修正を経て◯◯の承認を得た。結果、応募者数が増加し「学生視点が活かされた非常に良い内容」と高評価を獲得。 この経験から地道な努力の継続とチームワークの大切さを学んだ。
27年卒 | ITコンサルタント※現在募集なし
SAPジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ITコンサルタントとして成功する上で必要だと思われるスキルをお書きください。
- ITコンサルタントとして成功するためには、顧客の業界知識や業務プロセスへの理解、会計や経営といったビジネス知識に加え、情報技術やソフトウェアに関する基礎知識といったハードスキルが求められると考える。加えて、プロジェクト推進のために、顧客やチームとの円滑なコミュニケーション力、論理的思考力、自ら学び行動する力、プレゼンテーション力やファシリテーション力などのソフトスキルも不可欠であると考える。
- 会計、経営や業務に関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。
- 体系的な学習経験はないが、◯◯が経営する◯◯の決算・確定申告において補助・代理を行った経験がある。青色申告に対応するため、散乱していた帳簿の整理、経費と収益の分類、減価償却の扱い、確定申告書類の作成までを独学で学び実践した。特に、freee会計等のクラウド会計ソフトを用いた実務を通じて、税務申告に必要な知識に触れ、個人経営における資金繰りや収益構造の見える化の重要性を体感した。今後は企業規模に応じた会計・経営の知識を体系的に学び、知識を付けたいと考えている。
- このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。
- 私がSAP Japanの長期インターンシップを志望するのは、SAPという企業および各職種への理解を深めるためである。 貴社のグローバルな事業展開、日本産業への高い貢献度、そして情報技術とビジネスの融合という側面に強く惹かれ、将来的な入社を視野に入れている。そのため本インターンシップを通じて、企業としての戦略、ミッション・ビジョン、製品知識に加え、実際に働かれている社員の方々との対話を通して、職場の雰囲気や働き方についても理解を深めたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
IT・通信のインターンシップの選考体験談
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28年卒 | ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- ミキワメ
- 各科目の問題数と制限時間
- 正確な問題数などは記憶していない。
- 対策方法
- 一般的なWEBテストの対策を行っていたが、このための特別な対策は行っていない。
28年卒 | ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に案内されたURLからオンラインで参加した。接続後、面接官と簡単な挨拶をした後に面接が始まった。その後、案内を受けて退出し、選考終了となった。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労したことや工夫したこと ・自身がどのような役割を担ったか ・志望動機 ・インターンで取り組みたいこと ■回答 学生時代に力を入れたこととして、バレーボールサークルで主将を務めた経験について話した。課題に対して自分がどのように考え、周囲を巻き込みながら取り組んだかを説明した。志望動機では、事業開発に興味を持った理由と、インターンを通じて実際に事業を考えるプロセスを経験したいことを伝えた。
28年卒 | ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLからオンラインで参加した。全体で選考についての説明を受けた後、グループに分かれてGDを行った。
- GDのテーマ・お題
- グループや時期によって異なると思われる。
- GDの手順
- ・指定されたURLからオンラインで参加 ・選考やGDの進め方について説明 ・グループに分かれてテーマを確認 ・参加者同士で意見を出しながら議論 ・グループとして意見をまとめる ・終了後、全体のルームに戻って解散
28年卒 | ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 複数人のチームに分かれ、新規事業を考えるグループワークに取り組んだ。市場や顧客のニーズを整理した上で、どのような価値を提供するかを議論し、事業案として具体化していった。最後にはチームごとに考えた事業案をまとめ、社員の方に向けてプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- ・課題やワークの進め方について説明 ・チーム内で課題の前提や方向性を整理 ・各自でアイデアを出し、チーム内で共有 ・実現可能性なども踏まえて事業案を具体化 ・発表内容や資料をチームで作成 ・社員の方に向けてプレゼンテーション ・発表後にフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で、複数人の意見を一つの事業案にまとめることに難しさを感じた。自分の意見を出すだけでなく、他のメンバーの意見の意図を汲み取り、共通点を見つけながら議論を進めることを意識した。アイデアの面白さだけでなく、顧客にどのような価値を提供できるのかまで考える必要があり、事業開発の難しさと面白さを体感できた。
28年卒 | ソリューションセールス エンジニア
JCOM
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CATV事業者向けの課題解決策を提案した。テーマが2つあってその中から決められたグループで選んで取り組むことができた。課題資料とJCOMのソリューションがまとめられた資料が配布されるので、それを見て解決策を考えた。
- ワークの具体的な手順
- 役割は事前に決めることを推奨された。
- インターンの感想・注意した点
- 進行が滞っており段取りの悪さを感じた。また、法人向けや地方自治体向けのサービスに私は興味があったのだが、CATV事業者向けで残念だった。しかし、会社説明や座談会もあり、企業や職種を大まかに知るのには役立った。
28年卒 | IT系
ハイテックス（愛知県）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- SEとしての提案体験をはじめに行った。お客様役の社員の方にヒアリングを行っていき行きたい旅行先の提案を行う内容だった。その後はシステム改善ワークのようなものを行い、手順通りにプログラムを書き換えて記述していく内容だった。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方の説明の後に随時進めていく形式だった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップを通して今回は提案体験が難しかったように思う。社員の二人の要望が異なっており、それぞれの要望をかなえた一つのものを提案することも難しかったが、背景知識が必要なことも多く、その場で調べることができなかったので提案に自信を持ちづらかった。
28年卒 | ビジネスコース
サイバーエージェント
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 20代の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会場に入ってスタート
- 質問内容
- ・スラックに入っていますか？ ・インターンシップが3つあるが、行けない日、どのインターンシップがいいか。 ・自分が他の人には隠しているけど実はこんな性格です。みたいなことはありますか？ ・自分はどういったときに頑張れるか
28年卒 | ビジネスコース
サイバーエージェント
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代くらいの人事？
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会場に入ってスタート
- 質問内容
- ・今までの人生で一番大変だったこととそこから乗り越えたこと それについての深堀、なぜ大変だったのか、そこからなぜ乗り越えられたのかなど、 ・自分のモットー ・自分はどんな人か 納得いくまで試行錯誤する人です。と答えた。
28年卒 | ビジネスコース
サイバーエージェント
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 20代から30代の若手社員（女性）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会場に入室してスタート
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことについて1分くらいで簡単に説明。 それの深堀。 なぜそれを行ったのか。その活動で失敗した点はどこか。今もう一度行うならどこを直すか。その活動を通してどう成長したか。どこが一番大変だったか。など 集団面接なので、他の人の学生時代に力を入れたことも聞くことができる。
28年卒 | ビジネスコース
サイバーエージェント
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会場に入り、スタート。
- GDのテーマ・お題
- ◯◯が◯◯を◯◯できるチームの定義を3つ挙げ、 理由とセットで発表してください
- GDの手順
- • 定義 3min • 現状 3min • 課題 4min • アイデア 4min • まとめ 3min
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。