IT・通信のインターンシップ一覧
IT・通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、IT・通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 IT・通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信のインターンシップのクチコミ
IT・通信のインターンシップの選考対策について知る
IT・通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
NECネッツエスアイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップを選択した理由、期待していること（400文字以内）
- IT技術を用いて顧客の課題解決に貢献できるエンジニアを目指しており、ネットワークとセキュリティの基礎から実践までを学べる貴社のインターンシップに魅力を感じ、志望する。大学の授業やハッカソンでのシステム開発経験を通じて、ITが人々の生活や業務を支える基盤であることを実感した。中でも、システムを安定して安全に稼働させるネットワークやセキュリティの重要性に関心を持っている。近年ではサイバー攻撃やウイルスも進化を遂げており、これらに順応する基盤が必要だと考えている。本インターンシップでは、机上での学習に加え、実機を用いたネットワーク設計・構築やセキュリティ技術の体験を通じて、実務に直結する知識を身につけたいと考えている。また、プロジェクト会議への同席を通じて、SEが顧客ニーズをどのように捉え、設計に反映しているのかを学び、将来、顧客に向き合い課題解決を実現できるSEとして成長する糧にしたい。
- 専攻や研究等の具体的な内容についてご入力ください。
- ◯◯を専攻しており、ネットワークやセキュリティ、データベースなどの知識に加え、◯◯Webアプリケーションや◯◯ゲームの開発を通して実装力を磨いた。応用情報技術者も取得し、情報工学に関する知識を網羅的に身につけている。また、研究では◯◯の一分野である◯◯について研究している。中でも、複数のモデルを組み合わせて精度を高める「◯◯」をテーマとしている。◯◯学習では、組み合わせるモデルをどのように学習させるかが精度向上において重要である。そこで私は、◯◯タスクにおいて、モデル同士で学んだ情報を共有し合い、それぞれのモデルの弱点を補うように学習させる手法を提案し、精度の向上を目指している。
- あなたを一言で表すなら
- 積極的な挑戦性である。大学での◯◯Webアプリケーション開発の授業の際には、複数の未経験の言語を扱うこととなった。しかし、授業時間外も活用して取り組み続けた結果、自身のスキル向上を実感することができた。そして、他のメンバーの機能も補いながら期限内に完成させることができた。現在も新たなプログラミング言語やハッカソンへの参加、資格試験など、新たな挑戦を続けている。
27年卒 | ネットワーク：ソリューションエンジニア（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（200字以内）
- ソリューションエンジニアの業務への理解を深め、現場で求められるスキルを実践的に習得したく、本インターンシップを志望します。大学では情報工学を専攻し、システム開発も行いましたが、上流工程に触れる機会は限られていました。そのため、実案件をモデルとしたワークショップで上流工程を学べる点に強く魅力を感じています。また、グループワークを通じてチームでの課題解決力など、現場で求められるスキルを習得したいです。
- 自発的に組織・チームに参加し、そこで取り組んで成功した経験と、自身の役割（200字以内）
- 私は◯◯で接客のバイトリーダーを務め、クレームの削減に取り組みました。一時期は、私語や不十分な接客が原因で、クレームが増加していました。そこで、顧客の前での私語の禁止や、常に1人はセルフレジで顧客対応を行うことなどを明記した顧客対応マニュアルを作成し、チーム全体で共有しました。その結果、月に3件ほどあったクレームが0～1件に減少し、店舗の接客ランキングでも上位に入ることができました。
- 自己PR（200字以内）
- 私の強みは新たなことに積極的に挑戦する力です。大学でのWebアプリケーション開発の授業では、未経験の言語を扱うことになりました。そこで、授業時間外も活用し、積極的にプログラムの理解やシステムの実装に取り組みました。その結果、自分のスキルの向上を実感するとともに、期限内にWebアプリケーションを完成させることができました。現在も、ハッカソンへの参加や資格試験など、新たなことに挑戦し続けています。
27年卒 | システムエンジニア職
エクサ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
中央大学・理系
- あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？
- 私がIT業界に魅力を感じるのは、技術を通じて社会や企業の課題を解決し、多くの人の生活を支えられる点です。その中でもエクサは、「不正を許さず・行わず、常に誠実に行動する」という企業理念のもと、お客様の最良のパートナーとして信頼を築き、高い技術力と品質で価値を提供し続けている点に強く魅力を感じました。また、特定分野での専門性を深め、オンリーワンの強みを持つ姿勢にも共感しています。このインターンシップでは、実際の業務に近い体験を通じて、SEの仕事に必要なスキルやチームでの協調のあり方を学び、自分にその役割が合っているのかを確かめたいと考えています。特に「協力して成果を出す」という感覚を実感し、今後の進路選択に活かせる具体的なイメージを持って帰りたいです。
- これまでの人生で、あなたが「もっとこうしたい！」と感じ、自ら行動を起こして何かを成し遂げた経験について教えてください。
- 部活動との両立で勉強時間が限られる中、模試の結果が伸びず、「このままでは終われない。もっと効率的に学習したい」と強く感じました。特に意識したのは、自分だけで悩まず、友人や先生に相談しながら学び方を見直すことです。わからない問題はそのままにせず、得意な友人に質問し、自分が理解できるまで粘り強く対話しました。逆に自分が得意な分野では教える側になり、お互いに知識を深め合える関係を築きました。英語では、毎日シャドーイングやリスニング、長文読解を続け、短時間でも集中して成果が出るよう工夫しました。また、全教科で復習ノートを作成し、「なぜ間違えたのか」を書き出すことで、理解の浅さを可視化しました。周囲との協力と、限られた時間を最大限に活かす工夫を重ねたことで、目標に向かって着実に力を伸ばすことができました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | システム開発エンジニア
日立システムズエンジニアリングサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（250文字以下）
- 作物科学研究室にて「○○の○○」を研究しています。○○に強い特性に着目し、食料問題の解決への貢献を目標としています。具体的には、○○を蓄積する特殊な細胞について品種間で比較し、条件を統一した実験設計を行ったうえで、Rを用いて統計解析を実施しました。結果に応じて仮説を修正し再検証を行うことで、論理的に課題へ向き合う力を培いました。この経験はシステム開発における課題分析にも活かせると考えています。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、困難な課題に対して状況を丁寧に分析し、最適な方法が見つかるまで粘り強く改善を続けられることです。大学では「○○の○○」に関する研究に取り組みました。○○により○○が低下し、必要な○○が確保できない課題が生じました。まず、○○や○○、○○時期など複数の要因に分解して整理し、自ら仮説を立てて検証を進めました。しかし判断が難しい点もあったため、上級生や教授にも相談し視点を広げました。得られた知見を踏まえて播種日の調整や水分管理の最適化など改善を継続し、最終的に計画通りの個体数を安定して確保しました。この経験で培った原因分析力と、改善を積み重ねて成果に結びつける姿勢は、システム開発における品質向上や安定稼働の実現にも活かせると考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（400文字以下）
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、○○年半継続している○○のアルバイトでの業務改善です。現在はバイトリーダーを務めています。当時、店舗では○○の多さが課題でしたが、個人のミスとして処理され、原因が不明確でした。しかし新人教育を担当する中で、私は問題の本質が注意不足ではなく、○○管理や○○における「判断基準の曖昧さ」にあると気づきました。そこで、スタッフの感覚に頼っていた作業を見直し、誰でも同じ基準で行動できるよう明文化したマニュアルを作成し、全体に共有しました。その結果、作業ミスが減少し、○○を大幅に削減することに成功しました。この経験を通じて、表面的な事象にとらわれず、根本原因を見極めて「仕組み」で解決する力を培うことができました。
27年卒 | エンジニアコース
BIPROGY（旧：日本ユニシス）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択してください。
- サークル/アルバイト/部活動等での実績
- 上記で選択した設問について詳細を記載してください。
- ゼミ選択を控えた学生向けイベントの運営リーダーとして、イベントの参加人数増加に取り組んだ。例年参加率が過半数未満で、学生が納得のいくゼミ選択をするためにも企画改善が必要だと考え、運営リーダーに挑戦した。まず、前年度不参加者へのアンケートを行い、告知不足によるイベント認知度の低さが主な要因だと判明した。従来の告知は、学生用マイページのみで、企画情報が十分届いていなかった。そこで私は、30ゼミの学生や教授に協力を依頼して、10人のメンバーに役割を割り振り、各ゼミの魅力を伝える広告ポスターを作成した。ポスターは、ゼミ生の本音やキャリアなど、学生が本当に知りたい情報を載せることで関心を引き、人通りの多い場所に掲示した。結果、認知度が向上し、参加者数が前年比140名増の560名に達した。この経験を通して、課題解決に向け周囲を巻き込み、チームで成果を出す力を培い、将来の仕事にも活かしたいと考えている。
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 参加する理由（300文字以下）
- IBMのミッションとして掲げている、世界をよりよく変えていく「カタリスト」になるということに共感したため。自分自身が今までの経験を通して社会貢献性の高い事業に関わりたいという想いがある。学生時代の◯◯決めなどで誰もやる人がいない場合には積極的に引き受けてくるなど、常に誰かの役に立ちたいという想いがあった。貴社のインターンシップに参加することでそのような思いを達成することができると考えた。お客様の課題をどのように解決するかという場面で、上記のような思いがあることでよりお客様に寄り添った提案ができると思い、貴社の実際の業務についての理解を高めるためにも参加したいと考える。
- 強み（200文字以下）
- 私の強みは傾聴力である。アルバイトで○○をしている。そこで○○の○○を聞いて違った時にすぐに否定するのではなく、思考したことを肯定してなぜそのように考えたのかを聞く。そこから正しい考えに導くことで、○○のやる気をそぐことなく話を続けることができた。この経験は○○のみならず、大学内の活動での話し合いでも活用することができた。他人の話を聞き、次の展開につなげることができるという面が私の強みである。
27年卒 | エンジニア職・研究開発職
Sansan
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 開発や研究で成果をアピールできるエピソードを教えて下さい
- 私が最も成果を出せたと感じている経験は、「技術で価値を届ける」ことを意識し、個人開発と長期インターンシップの両面でWebアプリケーション開発に主体的に取り組んできたことです。大学では情報科学を専攻しコンピュータサイエンスの基礎を学びながら、独学でWeb開発の技術を習得しました。これらを活かして複数のWebアプリケーションを開発しました。なかでも認証機能付きのブログアプリは、実際のユーザーからフィードバックを得て、UI/UX面の改善を繰り返した経験が印象に残っています。技術力だけでなくユーザー視点での改善力が必要であることを実感しました。また現在は、長期インターンでSaaSプロダクトの開発に携わり、主にTypeScriptを用いてフロントエンド・バックエンドの開発を担当しています。メンバー間で課題や知識を積極的に共有し、コードレビューを通じて可読性・保守性を意識することで、チーム全体の生産性向上に貢献しています。この経験を通じて、協働による開発の難しさと楽しさを学び、一体感を持って価値を創出することの重要性を実感しました。私は「価値あるプロダクトをつくる」という観点から、技術力だけでなく、ユーザー目線の改善力やチームとの協働を重視してきました。社会的インパクトの大きいプロダクトを通じて課題解決に取り組む環境で、こうした経験と姿勢を活かして貢献できると考えています。
- エンジニアとしてのキャリアビジョンを記入してください。
- まずはさまざまな開発プロジェクトを通じて、技術や設計など開発に関する幅広い領域で深い理解を得たいと考えています。中長期的には、チームを率いてプロダクト開発をリードすることを目指しています。特に、チームメンバーと協力し、技術やユーザー目線の知識・経験を共有し合い、チーム全体の成長を促す環境を作りたいと考えています。最終的には、技術を通じて企業や社会にポジティブな変化をもたらすエンジニアとして活躍したいと考えています。貴社のプロダクトが持つ社会的インパクトの大きさに魅力を感じており、自身の経験と成長意欲を活かして貢献していきたいと強く思っています。
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。
- 私は今まで資格勉強などを通して◯◯について勉強してきましたが、実際にプログラミングなどに触れるなどの実務的なことはあまりしてきませんでした。そのため実務の経験を目的として本コースを志望します。
- 大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。
- 私が大学生になってからチームで乗り越えたものは模擬授業です。私は◯◯を専攻しており、教育の学びを得るために教職課程を履修しています。そしてそのなかで 3 人 1 組でチームとなり模擬授業を行うという活動がありました。私は授業で扱う資料の作成を担当したのですが、全員の要望に応えた資料をつくるということ、そして内容に一貫性を持たせるということを同時に満たすことが大変難儀でした。この経験から、チームで物事を進めていくときはまず何をどうしたいのかの最重要フレームワークを作成しそこから細かな作業をしていくという演繹的アプローチがとても有効であると学びました。
- 大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。
- 私は大学生になってからノートを基本的に取らないようにしています。これは過去の経験と自分の性格を分析して私が考えた勉強方法です。ノートをとらない理由は主に2つあります。1 つ目は思考からの逃走を封じるためです。どういうことかというと授業でノートをとるということは後で確認することができてしまうということです。つまり後で確認できるのだから今は考えずにノートだけとればよいという考えに陥る危険があるのです。しかしノートをとらなければ必然的にその授業時間内に覚えるほかありません。2 つ目は先生が板書している内容は教科書の内容と重複している場合が多いということです。これらの理由から教科書を読めばノートなど必要ないというのが私が導き出した結論です。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）
- SEという仕事の難しさや面白さを体験したいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。私は○○業界でのアルバイトを通じて、○○によるレジ作業や在庫管理の効率化を肌で実感しました。手間や人的ミスが削減され業務全体が大きく変わっていく様子に衝撃を受け、ITの可能性を強く意識するようになりました。貴社は、金融ITのプロフェッショナルとして企画提案から開発・運用までを一貫して担い、人々の生活や経済を支える金融インフラを支え続けている点に魅力を感じています。また、「技術を磨き、人を磨く」という姿勢に共感しており、そういった環境で働かれている社員の方々と交流できる機会にも強く惹かれています。インターンシップを通じて、SEとして求められる力を現場で体感し、自分の成長に繋げたいです。また、実際にどのようにITで価値を提供しているのかを学び、貴社への理解を深めたいと考えています。
27年卒 | 総合職
DYM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、レギュラーになれない時期もありましたが、試合に出て日本一になることを目標に、人が練習しない昼休みの時間を活用して自主練を重ねました。その結果、技術を向上させチームのレギュラーを勝ち取りました。この経験から、工夫しながら努力を継続して成果を出す力を学び、入社後も周囲と協力して目標達成に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は体育会◯◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に◯年生以下で挑んだ◯◯予選では、キャプテンとして後輩が力を発揮できる環境づくりに注力しました。前向きな言葉かけや称賛を意識し、ミスをした際には責めるのではなく、次にどうすれば良いかを一緒に考えることで、後輩たちとの信頼関係を築くことができました。この結果、後輩が積極的に意見を出し、チーム全体の士気が向上し、優勝を果たしました。この経験から、周囲を尊重しながらチームの力を最大化する大切さを学び、御社でも前向きな姿勢で組織の成果に貢献します
IT・通信のインターンシップの選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
MS&ADシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 能力テストと性格テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力テスト30分性格テスト30分
- 対策方法
- テストセンター方式の選考であったため、参考書を繰り返し活用して基礎を固めたり、他社の選考を通して場数を踏んだ。
27年卒 | システムエンジニア
MS&ADシステムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半は上流工程のワークでした。PM業務やお客様訪問など実際の業務に近いものを体験することが出来ました。後半は下流工程のワークであした。ローコードツールでのグループ開発でした。1日使うツールの講義があったため、未経験でも問題なく取り組むことが出来るものだったと思います。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは業務体験だけでなく、一人ひとりに対するフィードバックや自己分析の時間が設けられており、参加した学生全員の成長を大切にしていると感じました。自分の強みや課題を振り返る機会があったことで、今後の就職活動に向けた気づきも得ることができました。単なる仕事体験にとどまらず、学びの多いインターンだったと思います。
27年卒 | ビジネス職
DMMグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方であった
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクからズームの立ち上げ
- 質問内容
- 質問内容 自己紹介 学生時代に頑張った事 志望動機とその深掘り 回答 自己紹介：普段通り自己紹介 学生時代に力を入れたこと：アルバイトで店舗運営を任された経験について取り組む際に気をつけた事などを話した 志望動機： サークルでイベント企画を行なっていく中で、エンターテイメント事業に興味を持ったからです。中でも御社はなんでもやっているという企業の戦略を持っていて、挑戦を応援してくれる環境に魅力を感じました。
27年卒 | ビジネス職
DMMグループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- あまり覚えていない
- 対策方法
- SPI対策の問題集を繰り返し解くようにした、特に苦手な問題は重点的に解いた
27年卒 | ビジネス職
DMMグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 詳しくは書くことはできないがDMMの事業に関する課題をグループ発表と同時に出され、それに対してグループで分かれ、2日目に発表という形であった。2日目は3時間ほどしか課題に取り組む時間が用意されてないので、夜まで残って課題を進めるグループもいた。
- ワークの具体的な手順
- グループによって異なる
- インターンの感想・注意した点
- 周りがかなり優秀で発言量が多く、論理的な意見を発言する学生が多かったという印象。自分も置いてかれないようにしつつ、発言量は少なくならないように注意した。課題中も同席しただいた社員の方からのアドバイスが多かった。
27年卒 | システム運用管理エンジニア
NTTデータSMS
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システムの運用管理を行う「運用コンサルタント」の業務を体感するビジネスワークに取り組みました。具体的には、システムに障害や問題が発生した際の対応策（統合監視システムの導入、AIによる自動化、問題管理フローの追加など）について、緊急性や根本改善の観点からそれぞれのメリット・デメリットを分析し、チームで打ち手の優先順位を決定するワークでした。
- ワークの具体的な手順
- まず初めに企業説明が行われ、IT業界におけるシステム運用管理や運用コンサルタントの役割についての講義を受けました。その後、個人ワークとして、提示された障害対応の5つの打ち手に対し、各自が優先順位と理由を考案しました。次にグループワークへと移り、それぞれの意見を共有しながらディスカッションを行い、チームとしての最終的な優先順位を決定しました。各チームの結論発表後は、現場社員の方から本格的なフィードバックと解説をいただき、最後には社員座談会を通じてリアルな業務やキャリアについての理解を深めました。
- インターンの感想・注意した点
- ワークを通じて、単に目の前の障害を処理するだけでなく、根本的な原因を分析する「問題管理」や、AI導入などの効率化を視野に入れる運用の奥深さを学べました。注意した点は、メンバー間で優先順位の意見が分かれた際、それぞれの打ち手が持つ「コスト」「緊急性」「根本解決への寄与度」などの軸を整理し、論理的な根拠をもとにチーム全体の合意形成を図るよう意識したことです。
27年卒 | 総合職（コーポレート系職種）
SCSK
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに会社説明があり、その後ワークに関する説明を聞いてワークがありました。グループワークではIT業界の業務内容の理解を深めるためのワークを行いました。一部のグループは全体での発表の機会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 会社とワークに関する説明→ワーク→発表(一部)、フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方も多数参加しているため、ワークはできるだけ積極的に参加しようと意識していました。また、グループワークの際はグループの全員が話し合いに参加できるように話を振るなど、工夫をするようにしていました。
27年卒 | システムエンジニア職
三菱総研DCS
インターンシップ インターンシップ
青山学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 本インターンでは、アルゴリズムを活用した最適化と、ICTサービスの企画立案に取り組みました。 まず、アルゴリズムのワークでは、与えられた条件の中で予定をどのように最適化するかをグループで検討しました。複数の制約や優先順位を整理しながら、効率的な解決策を導くプロセスを考え、最終的にグループで発表を行いました。 次に、ICTサービス企画のワークでは、外国語授業で行われるSmall Talkを支援するサービスをテーマに、課題の整理から解決策の提案までを行いました。利用者の立場を意識しながら、どのような機能が必要かを議論し、具体的なサービスとしてまとめました。 これらのワークを通じて、SEとして課題を整理し、論理的に解決策を導く一連の流れを実践的に学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- ワークは主にグループ形式で進められ、課題の理解から発表まで段階的に取り組みました。 まず初めに、与えられたテーマや条件を整理し、課題の全体像を把握しました。その後、グループ内で意見を出し合いながら、問題を分解し、どのように解決していくかの方向性を決めました。 次に、アルゴリズムのワークでは、制約条件や優先順位を考慮しながら最適な解決策を検討し、ICTサービス企画のワークでは、ターゲットや利用シーンを明確にした上で具体的なサービス内容を詰めていきました。 最後に、グループでまとめた内容を発表し、社員の方からフィードバックをいただくという流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、SEとして課題を論理的に整理し、最適な解決策を導く思考プロセスの重要性を実感しました。特に、アルゴリズムを用いた最適化のワークでは、条件を整理しながら問題を分解して考えることの難しさと重要性を学ぶことができました。 また、ICTサービスの企画では、単に機能を考えるだけでなく、利用者の立場に立って考えることの大切さを実感しました。自分たちの考えだけで進めるのではなく、相手のニーズを意識することが求められる点が印象的でした。 参加する中で注意した点としては、結論だけでなく思考のプロセスを分かりやすく伝えることを意識しました。グループワークでは意見を整理しながら発言することで、議論を前に進めることを心がけました。一方で、より積極的にアイデアを広げる姿勢も必要であると感じ、今後の課題として認識しました。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
スミセイ情報システム
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中に企業説明が行われ、住友生命グループにおける貴社の役割や事業内容を深く理解しました。午後からはワークの説明を受け、班ごとに分かれて生命保険業務を支えるシステム立案のワークに着手しました。社員の方からの助言を仰ぎつつ、現状の課題分析とソリューションの方向性を議論し、初日から実務に近い視点で思考を巡らせました。
- ワークの具体的な手順
- チームでわかれ、ワークに取り組む。
- インターンの感想・注意した点
- ワーク中は活発に議論し、休憩時間には就活状況を共有するなど親睦を深めました。自分とは異なる視点や論理的な考え方に触れ、チームで最適解を導き出す難しさと、多様な意見を統合する重要性を学ぶことができました。
27年卒 | 総合職（ビジネスコース）
ニフティ
インターンシップ インターンシップ
長崎大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 電話対応ワークを通じて、お客様から課題やニーズを引き出し、それをもとに改善企画案を立案・提案するワークに取り組みました。各チームにはお客様情報（ペルソナ）が配布され、その内容を踏まえて社員の方へヒアリングを実施し、課題解決策を考えていきました。最終発表ではPowerPointを用いて、現場の企画職社員の方に対して新規企画案を提案しました。また、ワーク後には社員座談会も開催され、業務内容や社風について質問することができました。
- ワークの具体的な手順
- 個人で課題を整理した後、チームでヒアリング内容を考え、社員の方へヒアリングを実施しました。その後、得られた情報をもとに課題解決案を話し合い、PowerPointにまとめて最終発表を行いました。発表後には社員の方からフィードバックをいただき、最後に座談会が行われました。
- インターンの感想・注意した点
- 改善企画案については、新規サービスの提案だけでなく既存サービスの改善でも良い形式だったため、事前にニフティのサービス内容を調べ、多角的な視点でアイデアを出すことを意識しました。また、ヒアリングではお客様の困りごとを引き出せるよう、さまざまな方向から質問を考えることを心がけました。さらに、オンライン形式でもチーム内のコミュニケーションを円滑に進めるため、積極的にリアクションや声かけを行うよう意識していました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。