IT・通信のインターンシップ一覧
IT・通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、IT・通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 IT・通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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IT・通信のインターンシップのクチコミ
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IT・通信のインターンシップの選考対策について知る
IT・通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITエンジニア
東京海上日動システムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
高崎経済大学・文系
- 趣味・特技 200字以内
- 趣味はサッカー観戦とフットサルである。幼少期に観た復興支援試合での感動がきっかけで、現在も現地観戦や配信で日本のみならず海外の試合も毎週観戦している。戦術分析や選手の成長を追うことが楽しみで、個人プレーよりもチーム戦術への関心が高い。また、12年間続けたサッカーへの熱が再燃し、フットサルを通じてプレーする楽しさも味わっている。チームスポーツを通じて、仲間との連携や役割分担の重要性を学び続けている。
- 自己PR
- 私の強みは、常に挑戦し、地道な努力を継続できることである。幼少期から学生時代にかけて場面緘黙症だった私は、高校入学時に勇気を振り絞って話しかけることで症状を克服した。この経験から挑戦の先にこそ新しい可能性があることを学び、挑戦に楽しさを見出した。現在は、マクドナルドの大学生マネージャーや、ゼミでビジネスコンテストに積極的に参加するなど、常に挑戦できる環境に身を置き、継続的な努力を重ねている。
27年卒 | ネットワーク：インフラエンジニア（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ネットワークコース（東京/大阪）にご応募いただいた理由をご教示ください。300文字以下
- 私は情報工学を専攻し、大学の講義を通じてネットワークやセキュリティ、コンピュータアーキテクチャなどの基礎知識を体系的に学びました。ネットワークインフラ分野においては、社会を裏から支える縁の下の力持ちとしての役割に魅力を感じ、興味を持っています。今回のプログラムでは、KDDIの監視室の見学や社員との座談会を通じて、ネットワークインフラを守る最前線の業務理解を深めたいと考えています。また、現場で働く社員の方々の姿勢や価値観にも触れ、自分の将来像を明確にするとともに、ICTを通じて社会を支える仕事への理解をより一層深めたいと考え、応募いたしました。
27年卒 | ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）
- SIer業界への理解を深めたいと考え、実務に近い経験ができる長期インターンを探していた中で、JSOLの1週間のプログラムに魅力を感じた。きっかけは、製造業向けの基幹系システム開発に強みを持つという企業特性を知ったことだ。私は食品メーカーも志望しており、将来的にIT投資やシステム導入の意思決定に関わる可能性がある。その際、ベンダー側の視点を持つことで、より適切な判断ができると考えた。また、ソニーグループという安定基盤を持ちながら、独立系SIerとしてユーザー企業に寄り添う姿勢に共感した。大手ベンダーのように特定技術に縛られず、顧客課題に最適なソリューションを提供する柔軟性があると理解した。加えて、1週間という期間設定が、単なる企業説明ではなく実際の開発プロセスを体験できる深さがあると判断した。短期インターンでは得られない、現場のリアルな課題や意思決定の流れを学びたいと考え、参加を決めた
- テーマへの動機を教えてください
- セキュリティは企業のIT基盤を支える最も重要な要素の一つであり、その実務を学びたいと考えた。近年、サイバー攻撃の高度化やランサムウェア被害の増加により、セキュリティ対策は事業継続の生命線となっている。特に製造業では、工場の制御系システムや顧客情報を扱う基幹システムが標的になるリスクがあり、その防御策を理解することは重要だと考えた。私は将来、ユーザー企業側でIT投資やシステム導入の意思決定に関わる可能性がある。その際、セキュリティリスクを正しく評価し、適切な投資判断ができる知識を持ちたいと考えた。ベンダー側のセキュリティ部門でどのようなリスク分析や対策設計が行われているかを知ることで、発注側としての解像度が上がると判断した。また、セキュリティは技術的な知識だけでなく、組織全体のガバナンスや従業員教育といった人的側面も重要だと理解している。技術と組織運営の両面から対策を学べる点に魅力を感じた。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- ◯◯で、メンバー定着率の向上に取り組んだ。入会当初、参加者の定着率が約40%と低く、せっかく入会しても数回で来なくなる人が多かった。原因を探るため、退会者に直接ヒアリングを行ったところ、「経験者と初心者が混在し、自分のレベルに合った練習ができない」という声が多かった。そこで、練習時間を前半と後半に分け、前半は基礎練習中心、後半は経験者向けの実践形式にする構成に変更した。さらに、初心者向けには基本的な◯◯や◯◯の練習メニューを別途用意し、経験者が指導する時間を設けた。この施策の実施には、運営メンバーの協力が不可欠だったため、定例ミーティングで課題を共有し、メニュー案を提示して合意形成を図った。結果、定着率は約75%まで向上し、初心者の継続参加が増えた。この経験から、課題の本質を見極め、関係者を巻き込みながら実行する重要性を学んだ。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由（全角200文字以上400文字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、「ITプロフェッショナル」として顧客の真のニーズを理解し、ソリューションに落とし込む力を体験したいからです。体育会◯◯部で、スマッシュの決定力に悩む後輩を指導した際、試合映像を確認しながら詳細にヒアリングを重ねた結果、「相手の定位置に打っているため拾われやすい」という根本原因を発見しました。表面的なフォーム指導ではなく、本質的な課題を見極めることで解決できた経験から、本質を捉えることの重要性を学びました。貴社のインターンシップでは、この「相手の立場に立って本質的な課題を見極める」姿勢が、ITシステム開発の現場でどう実践されるのかを体験したいと考えています。特に、顧客の現場に深く入り込み、多様な専門性を持つチームで真のニーズを実現するという貴社の強みを、実際のプロジェクトを通じて学び、顧客と共に成長できる人材になりたいです。
- ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください（全角200文字以上400文字以内）
- 発揮できる強みは、課題の本質を捉え、主体的に解決策を実行できる点です。体育会◯◯部では、書類提出業務が主務一人に集中し、大会の選手登録ミスが頻発していました。約20名の部員が不安を抱える状況を改善するため、関東学生連盟の委員に立候補し、大会運営の内部構造を理解できる立場を確保しました。その知見を活かして主務と協力し、書類の二重確認体制と最終提出の一元管理を構築した結果、2年間提出ミスゼロを達成しました。ITプロフェッショナルとしても、システムの内部を深く理解し、実効性のある解決策を提案したいと考えています。一方、不足している点は、完璧を求めるあまり時間をかけすぎてしまうことです。正確性は重視すべきですが、ビジネスではスピードも同様に重要だと認識しています。現在はTodoリストを活用し、優先順位を明確にすることで、効率性と正確性のバランスを意識した改善に取り組んでいます。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（400文字以内）
- IT業界および貴社への理解を深めるためだ。私は、アルバイト先の集団塾において、成績不振のクラスの成績向上に挑戦し、自身の努力が生徒の成績向上に繋がったことに大きなやりがいを感じた。この経験から、社会や人々の抱える課題を解決し、より良い社会の発展に貢献する仕事に就きたいと考えるようになった。中でも、ITの高度な技術を基盤とし、農林水産業を育むことで、持続可能な社会に貢献し続けてきた貴社に魅力を感じている。グループワークにおいて、チームでのシステム開発に挑戦し、貴社が取り組む事業について理解を深めるとともに、ITを用いたシステム開発の難しさ・やりがいを実感したい。さらには、貴社の現場社員の方々との交流を通じて、一流のIT人材に求められる姿勢や考え方、技術・知見について学び、習得したい。その上で、貴社で活躍できる人材へと成長するために、現状私に足りない部分や活かせる部分を見極めたい。
27年卒 | ネットワーク：インフラエンジニア（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 第1希望のコースをご選択ください。
- ネットワークコース
- 本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以内）
- 貴社の業務内容や社風への理解を深めたいと考え、応募した。私は、◯◯で非常事態に遭遇した際に通信の力で救われた経験から、人々の生活を支えるネットワークの重要性を強く実感し、通信業界を志望している。その中でも貴社は、通信技術を軸にエネルギーや地方創生など新たな分野へと事業を拡大しており、社会の変化に合わせて挑戦を続ける姿勢に魅力を感じた。そこで、本インターンシップを通して、次世代の通信インフラを見据えた貴社の取り組みや、常に進化を恐れず挑戦を続ける姿勢の背景にある考え方を学びたい。また、現場で活躍されている社員の方々との対話を通じて、挑戦を続ける貴社の社風を体感し、貴社で働くイメージを取得したい。
27年卒 | ITエンジニア（アプリケーションエンジニア）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以内）
- 貴社のスピード感と柔軟性のあるアジャイル開発を実際に体験し、貴社の通信技術を活用した社会課題解決へのアプローチについてより深く学びたいと考えたからである。大学院での研究活動を通じ、既存の装置の実用化を目指したSwiftによるアプリ開発に携わった経験がある。この経験から、技術を形にして提供するアプリ開発に強く惹かれた。また、貴社のホームページの社員インタービューを拝見し、社員の方々がチャレンジ精神を持ち、それぞれの専門性を活かして課題解決に取り組んでいる姿に魅力を感じた。実際のシステム開発体験に携わることで、自分に足りない視点やスキルを明確にし、エンジニアとしての視野をさらに広げたい。
- これまでの開発成果について、①概要②開発環境（オンプレ／クラウド／スマホ、使用言語やフレームワーク）③（チーム開発の場合は）人数、についてご回答ください。（200文字以内）
- MATLABを用いて、◯◯を推定するプログラムを個人で開発した。私の研究目的は、◯◯を評価するシステムの開発である。このプログラムの開発により、◯◯を検証することが可能となり、実用化に向けて、◯◯評価を行うことができるシステムの構築に貢献した。
- これまでの開発成果について、特に強調して伝えたいご自身の能力や活動についてご回答ください。（200文字以内）
- 私は異なる業界の人々とともに課題に向き合い、システムを開発した経験がある。現在は、◯◯に関する研究を◯◯と共同で行っており、医師の方々と意見を交わしながら課題解決に取り組んでいる。その中で、現場の医療従事者のニーズに合ったシステムの開発を実現した。このような経験を、社内外のパートナーと協力し、お客様に最適なサービスを提供する貴社のシステム開発の現場で活かしたい。
27年卒 | データサイエンス（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本コースにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以下）
- 貴社の膨大な顧客データを活用し、新たな企画立案に繋げる方法を学びたいからだ。これまで3社との共同研究に携わり、顧客関係管理（CRM）の改善に向けて、課題設定から分析手法の検討、実装、施策提案までを一貫して行ってきた。貴社ではデータ分析にとどまらず、顧客や企業への企画立案にも注力しており、これまでの経験を活かして携わりたいと考えている。また、貴社は通信情報に加え、決済や人流などの顧客データも保有しており、データや手法の選定によって多様な切り口がある点に魅力を感じている。貴社の業務を通じて、自身の経験を活かしつつ、貴社の多様な顧客データを活用して新たな企画や価値を生み出していくプロセスを学びたい。
- 通信業界（KDDI）ならではのデータを使って、具体的にどんな課題を解決したいか教えてください。（200文字以下）
- 施策の対象顧客の選定を効率化したい。近年、顧客一人一人に合わせた施策が重視される一方、施策と対象顧客を結びつけるのに時間と労力がかかる問題がある。貴社では月間2.1兆レコードもの基地局通信データから、「誰が・どこで・何をしたか」といった、詳細な顧客データを得られ、あらゆる顧客行動の分析や施策立案が可能である。本データを活用し、最終的には個々の顧客に最適な施策を自動で振り分けるモデルを構築したい。
- 生成AIの利用経験（API利用経験、コーディングと課題解決のための活用）があれば教えてください。（200文字以下）
- データ分析のためにコーディングを行う際、実現したい処理に対して必要な関数や構文が思いつかない場合に、調べるべき関数や構文を見つけるヒントとして活用している。生成AIで出力したコードをそのまま使うのではなく、含まれる関数や構文を一つひとつ自分で調べて、自分の言葉で説明できるレベルまで理解するようにしている。こうして得た知識は、今後同じ処理を行う際には自力で活用してコーディングできるよう努めている。
27年卒 | ITスペシャリスト（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以内）
- 業界を超えたお客様との連携を通じて、社会課題の解決に向き合う貴社の取り組みについて理解を深めたいと考えたからだ。私は、◯◯との共同研究を通じて、医師の方々と意見を交わして課題解決に取り組んだ経験がある。この経験から、専門性の異なる人々とともに課題に向き合うことにやりがいを感じたとともに、IT技術によって分野を超えた価値創造を目指す取り組みに魅力を感じた。インターンシップを通じて、お客様の課題特定からその要望を形にするまでの課題解決力を身に着けたい。また、チームメンバーとの連携を通じて、お客様、仲間、社会とともに、あらゆる枠を超えて、より良い未来づくりに取り組む貴社の姿勢を体感したい。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500文字以内）
- 個別指導塾の授業の質向上に向けて、講師全員で授業満足度地域No.1を目指した経験がある。勤務先の塾では講師の大半が大学生であったため担任が不在であることが多く、不満の声が寄せられていた。そこで、担任でなくても質の高い授業を提供できる環境づくりにフォーカスを当て、2つの解決策実施に向けた働きかけを行った。まず、授業体制へのアプローチとして、授業開始後5分間のアイスブレイクの実施を提案した。これにより生徒との信頼関係が構築され、生徒の性格や理解度に合わせた柔軟な授業が可能となった。次に講師へのアプローチとして、指導引継ぎノートの作成を提案した。これにより、担任不在時でも各講師に授業予定が共有され、講師間の円滑な情報共有が実現した。これらの実施には講師全員の協力が不可欠であり、モチベーションの異なる講師一人ひとりへの働きかけが重要であった。そこで、日頃から周囲の講師と積極的に対話を重ね、信頼関係を築くことを心掛けた。また、新しい取り組みを自ら率先して行うことで、周囲の前向きな協力を得ることができた。その結果、講師全員の協力体制が整い、授業満足度地域No.1を達成することができた。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以内）
- 私の強みは、苦手なことにも粘り強く挑戦し続けることだ。私は、大学受験において英語の苦手意識から第一志望大学の受験を断念した経験がある。この経験をきっかけに、大学入学後は英語への苦手意識を克服し、国際学会で発表することを目標に、TOEICの学習に力をいれた。初めは模試のスコアが400点台にとどまっていたが、日常生活の少しの時間も有効活用しながら学習を継続し、学部2年次には目標の◯◯点を取得することができた。
27年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR（250～500字）
- 私の強みは、課題に対して粘り強く改善を重ね、成果につなげる実行力である。長期インターンでは、アプリ比較記事の作成を通じて閲覧数の向上に取り組んだ。記事構成から執筆、画像作成、Web掲載まで一貫して担当していたが、当初は～で伸び悩んでいた。低い業務効率とニーズが把握できていないことが課題だと考え、以下2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用して構成や文章作成の効率を向上させた。第2に競合調査やニーズ調査を実施した。視覚的訴求を強化する必要性に気づき、オリジナルのアイキャッチ画像の作成も行った。その結果、月間～PVを超える記事を複数生み出し、会社の収益にも貢献することができた。またこの成長は会社からも評価され、～において～位に入賞した。この経験で培った力を、変化の激しい環境においても柔軟に応用し、価値を生み出していきたい。
- キャリアビジョンと理由（250～500字）
- 私は、「人と情報をつなぐ橋渡し役」として社内外の意見を整理し、新たな価値を生むプロジェクトを推進できる存在になりたいと考えています。なぜなら、所属している～サークルで学外イベントに模擬店を出店した際、メンバー間で企画や運営方針がまとまらず準備が難航した経験があるからです。提供するメニューについて対立した際、私は中心となって意見を整理し、課題を可視化しながら全員の納得感が得られる形に調整しました。その結果、模擬店自体サークル設立以来初の挑戦だったものの、無事に成功させることができました。この経験から、人と情報をつなぎながら周囲を巻き込んで前進させる力の重要性と面白さを強く実感しました。またそれと同時に、こうした力を今後はビジネスの現場でも活かし、価値創出に貢献していきたいと考えるようになりました。将来的には、複雑な課題にも柔軟に対応できる調整力をさらに磨いていきたいです。
IT・通信のインターンシップの選考体験談
27年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中年男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため接続
- 質問内容
- 事前にエントリーシートに書いた内容（学生時代に力を入れたこと）についてのパワーポイントを作成することとなります。そして、そのパワーポイントの発表を行い、内容に沿った質問がさせます。 学生時代に力を入れたことの深堀がメインです。 塾講師のアルバイトの話をしました。
27年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 詳しくは書けませんが、新しいビジネスモデルを考えるワークです。途中で社員の方からフィードバックを貰う時間があったりするため、そこで色々方向性を練り直したりしました。そして、1番最後にはチームごとに発表を行う時間が設けられています。
- ワークの具体的な手順
- 初日にお題発表、その後自分たちでビジネスモデルを作り上げる。
- インターンの感想・注意した点
- 7人のグループであったこともあり、それぞれざっくり役割を持って進めていけました。また、アイデアも積極的に出す方が多かったため、負けないよう意見を出したり、方針を示したりチームに貢献できるようにしていました。
27年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため接続
- 質問内容
- AI面接は、学生時代に力を入れたことが主に聞かれます。 学生時代に力を入れていたことはなんですか？ → 塾講師のアルバイトの話をしました。事前にエントリーシートを提出していることもあり、書いてない内容も話すようにしていました。
27年卒 | オープンコース（総合コース）
NTTドコモ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 通常のspiなので、青本を数週解くことや、単語を覚えました。
27年卒 | オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接官
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで送られてきたURLから飛んで開始
- 質問内容
- ・1分で自己紹介 理系学部で情報系の分野を専攻しており、主に機械学習や画像処理を用いた研究に取り組んでいます。研究では、データ解析やプログラミングを通して課題を解決するプロセスを経験してきました。また、アルバイトでは個別指導塾の講師をしており、生徒一人ひとりに合わせた指導を行う中で、相手の立場に立って物事を考える力を身につけてきました。研究活動とアルバイトの両方を通して、課題に対して粘り強く取り組む姿勢を大切にしてきました。本日はよろしくお願いいたします。 ・学生時代に頑張ったこと 個別指導塾の講師アルバイトで、教室運営の改善に取り組んだことです。教室運営を行う社員の方が一時的に不在となった際、生徒情報の共有が十分にできておらず、指導の質にばらつきが生じていました。そこで、講師同士で生徒の学習状況や指導方針をまとめた共有ノートを作成し、情報共有の仕組みを整えました。これにより講師間の連携が取りやすくなり、生徒対応もスムーズに行えるようになりました。結果として、保護者からの問い合わせやトラブルも減り、教室運営の安定につながりました。この経験から、課題を整理し周囲と協力して改善に取り組むことの大切さを学びました。 ・なぜそれをおこなったのか ・成果がどうやって得られたのか 等深堀あり ・今までで一番楽しかった経験は？ 研究活動で課題を解決できた瞬間です。研究では思うような結果が出ないことも多く、試行錯誤を繰り返すことが必要でした。しかし、文献調査や実験を重ねながら原因を分析し、手法を改善した結果、これまでうまくいかなかった問題を解決できたときは大きな達成感がありました。自分の考えや工夫が結果として現れることに面白さを感じ、研究に取り組むこと自体を楽しめるようになりました。この経験から、課題に粘り強く向き合い続けることの重要性を学びました。
27年卒 | オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格30分
- 対策方法
- 自分は特に対策してないですが、一回目にこれをやるのは緊張するので参考書で慣れたほうがいいです
27年卒 | オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 過去にCTCが実際に扱った案件を題材に、顧客の課題に対するITソリューションを検討するグループワークに取り組んだ。ワークではチーム内で営業役とエンジニア役に分かれ、それぞれ異なる視点から顧客に提案する内容を検討した。営業側は顧客のニーズや導入コスト、導入後の効果などを中心に整理し、エンジニア側は提供できるシステムの機能や技術的な実現可能性について調査した。それぞれが集めた情報をチーム内で共有しながら、どのベンダーのソリューションを採用し、どのような提案を行うべきかを議論した。最終的にはチームごとにプレゼンテーションを行い、その後社員の方から実際の案件をもとにした解説やフィードバックをいただく形でワークが進められた。
- ワークの具体的な手順
- 最初に企業や案件の背景が書かれた資料を読み込み、チームで状況の整理を行った。その後、顧客が抱えている課題や求めている価値を整理し、ITを使ってどのように解決できるかを考えた。途中から営業役とエンジニア役に分かれ、営業は顧客のニーズやコスト面を中心に検討し、エンジニアは技術面やシステム構成、実装の可能性などを調査した。最後にそれぞれの情報を持ち寄り、最適なシステムやベンダーの選定を行い、提案内容を資料にまとめて発表するという流れだった。
- インターンの感想・注意した点
- 営業とエンジニアで役割が分かれているため、同じ案件でも視点が大きく異なることを実感した。特に、顧客の要望を重視する営業側と、技術的な制約を考えるエンジニア側の意見をどのようにすり合わせるかが難しいと感じた。そのため、相手の立場を理解しながら議論することを意識した。また、オンライン形式のインターンだったため、発言しないと議論に参加しづらくなると感じ、積極的に意見を出すよう心がけた。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 志望ポストと同じワークフィールド（今回はデータサイエンス）の社員。20代男性のように見えた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、自宅から参加。事前にメールでいただいていた面接用URLに、面接開始3分前にクリックした。開始時間になると参加が認められ、面接官1人と他の学生が表示された。面接終了後は各自退室していった。
- 質問内容
- 1）「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で →深掘り質問（1）他に一緒に取り組んでいたメンバーの有無（2）なぜそのような活動を案内されたのか（3）他にも同様の事例はあったか（4）困難だったこと 2）志望理由
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部では無く、志望ポストに該当する部署で働く社員。30〜40代男性のように見え、若手というより中堅あたりの雰囲気であった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、会場には行かず自宅で準備。面接開始時刻の3分前に、面接用のURLにアクセスするよう、事前にメールが届いていた。時間になると面接官1名が同じURL先の会議に参加し、1対1でのオンライン面接が実施された。終了後はこちらから退出した。
- 質問内容
- 1）「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを3分で →深掘り質問がつづいた（1）行動力は何がきっかけ？（2）共同研究での自分の立ち位置は？研究は分担制か、1人で全て担当していたか 2）志望理由 3）志望ポストの確認
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 基礎能力検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 基礎能力検査：35分 （分野ごとに区切られていませんでした。）
- 対策方法
- 過去の傾向から形式を予想し、その形式の問題集を解いたりした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。