旅行会社のインターンシップ一覧
旅行会社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行会社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行会社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行会社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行会社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行会社のインターンシップのクチコミ
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旅行会社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 社会人として働く上でスペシャリストを目指しますか?ゼネラリストを目指しますか？回答とその理由を回答してください
- 私はゼネラリストを目指したいです。観光マーケティングのゼミで地域の魅力発信に取り組む中で、旅行業界の業務は接客・企画・広報など多岐にわたり、連携によって価値が生まれることを実感しました。また、変化の激しい時代においては、広い視野と柔軟な対応力を持つことが重要だと考えています。 まずは現場で顧客と直接向き合いながら経験を積み、その後は複数の業務を横断的に理解し、組織のハブとして貢献できる人材を目指します。 旅行業界に欠かせない幅広いスキルや経験に加えて、強い興味と流行を敏感にキャッチする姿勢を活かし、多くの顧客や仲間の課題に気付き、価値ある提案を届けたいです。
- 仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。
- 本仕事体験を通じて、「顧客目線とスタッフ目線の違いを理解し、最適な提案を行う力」を身につけたいです。普段、旅行は楽しむ立場ですが、本プログラムでは、ロールプレイングやディスカッションを通じて、実際の業務を体験できる点に魅力を感じました。以前、貴社の方に旅行プランを立てていただいた際、発想や知識の豊富さに感動し、自分の視野が広がる経験となりました。特にお客様の期待を超える提案や、店舗スタッフとしての考え方・工夫を学ぶことで、より実践的な接客・提案力を養いたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを受けることで、現場で求められる視点を具体的に知り、今後のキャリア形成にも役立てたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 弊社のツアー企画体験にご参加いただく理由や意気込み等、ご自由にお聞かせください。
- 私は旅行を通してお客様に素晴らしい体験をしてほしいと考えています。ツアー企画は、お客様がどのような体験を求めているかを考え、届けるという非常に創造性の高い仕事だと考えています。貴社のツアー企画体験を通して、旅行の裏側にある工夫や想いを学びたいと考え、応募させていただきました。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由
- 旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。中でも貴社は、会員制によりお客様一人ひとりに向き合い、寄り添ったサービスを提供されている点に強く惹かれました。そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を通し、貴社ならではの取り組みに触れ、自身の課題を明確にし、今後の成長に繋げていきたいです。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。 中でも貴社は、多様なお客様の旅に寄り添い、そのニーズに応える姿勢を大切にしているという点に強く惹かれました。 そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を通し、貴社ならではの取り組みに触れ、自身の課題を明確にし、今後の成長に繋げていきたいです。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由をご記入ください（200文字以内）
- 「誰かの幸せな瞬間に関わる」という私の夢を、貴社の仕事体験を通じて体感できると考えたからです。私は状況を的確に捉えて主体的に行動できることを強みとしており、自らの行動が周囲に良い影響を与えることにやりがいを感じています。この強みを活かしながら自分らしい貢献の形を見つけるとともに、T&E事業を実際に体感し、お客様の記憶に残る体験価値がどのように生まれるのかを現場で学びたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（200文字〜400文字以内）
- 貴社の社員の方々がどのようにお客様に価値を提供し、感動を届けているのかを知るとともに、お客様とのつながりを大切にする貴社の想いに触れたいと考え、志望しました。 私は長期インターンのtoB営業で、初はアポイント獲得という目標に囚われ、響く提案ができず苦戦しました。しかし、相手の立場に立ちニーズに合ったアプローチを模索し続け、頼を得ることができました。 この経験から相手と向き合い頼関係を築くことにやりがいを感じ、「誰かの人生を豊かにする仕事」に携わりたいという想いが明確になりました。 お客様の人生に深く関わることができる旅行業界に惹かれ、なかでも多様なソリューションを通じて寄り添う貴社でこそ、この想いを実現できると確信しています。 仕事体験を通じて、長期インターンで培った課題解決力がどう貢献できるかを確かめ、将来貴社の一員としてどのような価値を提供できるかを具体的に描いていきたいと考えています。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）
- 私には組織の中で自分の役割を果たし、周囲と協力して成果を出す力がある。中高時代に所属していた◯◯部では、◯◯出場という目標を仲間と共有し、練習方法を工夫し、チームをリードする役割を果たした。その結果、目標を達成することが出来た。大学では、サークルの幹部としてメンバーの意見を参考にしながらイベントを企画・実行することが出来た。社会人としても、周囲を支え、自らの強みを活かして組織に貢献したい。
- 2Days仕事体験への参加理由と、参加を通じで学び得たいことを具体的にご記入ください。（200文字以内）
- 行きたいとこ、やりたいことに自ら積極的に取り組むことができることや、人と話すことが好きで協調性があるという私の特性を最大限に発揮できると感じたから。トラベルコンサルタントの業務体験を通して、一人一人のニーズにダイレクトに応えたプラン作成の重要性を理解し、この事業が観光業界、そして社会にどのように貢献しているのかを学びたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加したい理由・意気込み（200字）
- 私は実際に利用した経験と旅行企画に関心があるため、貴社のツアー企画体験を志望する。私は旅行が趣味であり、国内外問わず自ら情報収集し、充実したプランを練ることにやりがいを感じてきた。学生時代に貴社のツアーを利用した際には、手頃な価格と豊富なプランに驚き、多様なニーズに応える企画力に感銘を受けた。今回の仕事体験では、旅行商品を生み出す一連の企画プロセスを実践的に学び、企画職としての自己成長に繋げたい。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）
- 御社のブランドスローガンである「感動のそばに、いつも」を、実地体験を通し深く理解したいからである。私は留学を通し、異文化を知ることの楽しさや感動を実感した。これらの体験は自身の視野を広げ、自分の中の固定概念や価値観を見つめなおすきっかけとなった。このような経験から、自らが世界中の人々の価値観に影響を与えられるような「感動」を届ける側になりたいと考えるようになった。1Day仕事体験では、御社がどのようにお客様に寄り添い、感動を創出しているのかを学ぶと同時に、自身の想いである「感動を届けたい」ということを、どのようにして具体的性を持たせ、将来のキャリアや仕事につなげられるのかのヒントを得たい。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）
- 大学2年次の◯◯への交換留学である。この留学での異文化交流を通し、日本での生活だけでは知ることのできない新しい価値観や文化を学んだ。また留学先大学の留学フェアに参加し、本学への留学を勧めるプレゼンを行った。プレゼンを聞いた現地学生から「絶対に日本へ行きたい」と言ってもらい、人の心を動かす楽しさを知り、人々にさらに感動体験を届けたいと考えるようになり、自身の未来像を決定づける経験となった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- T&Eソリューション事業を通じて、お客様の期待を超えるサービスを追求する貴社に深く共感し志望した。接客アルバイトでは仲間と意見交換しながら商品知識を深め、お客様のニーズに応える提案力を磨いてきた。その結果、前向きな反応をいただく場面が増え、自分の提案がお客様の喜びにつながることにやりがいを感じている。本仕事体験では、貴社独自の価値創造過程を学び、お客様に唯一無二の体験を提供できる人材へ成長したい。
旅行会社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップの最初は、旅行ビジネスについて、今までの成功事例や既存の基本的な事業などを軽く学ぶ時間があった。その後、学生は複数の班に分かれて、中高齢者をターゲットにした旅行の提案を行うというワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、顧客視点で旅行の価値を考えることの重要性を実感した。自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の考えも取り入れながら議論を進めることを意識した。チームで協力しながら結論を出す難しさと面白さを感じた。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある高校が「入学生が減少している」問題を抱えており、その問題に対してJTBが介入し、どのように解決するのかというインターンだった。JTBは観光という分野だけでなく、ICTやその他周りとの連携など、様々な要素を絡み合わせて施策を考えていく。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク、お題発表、ディスカッション発表
- インターンの感想・注意した点
- 時間が限られていたので、グループワークの最初の方で役割分担、時間配分をきっちりと行うことに注意した。1人1人が自分の役割を理解し、ワークを組み立てていくことが、良い施策を打ち出すにあたってとても重要なことだと感じた。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「JTBパブリッシング発の新たなサービスや商品を企画・提案する」というテーマの元、1チーム5～6人程度でディスカッションを行った。最後に6分で発表し、社員の方からFBをもらった。途中も社員の方がずっとついているので疑問点は聞くことができた。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワーク→発表→座談会
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、旅行情報をどのように読者に分かりやすく届けるかという視点を意識してワークに取り組みました。参加者同士で意見を出し合う中で、同じテーマでも人によって着目点が異なることが印象的でした。限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、議論の方向性を整理しながらチームで協力して進めることを意識しました。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンの初めの方には、旅行業界に関する基本的な説明が行われ、基礎知識のインプットの時間があった。その後、複数のグループに分かれて旅行プランの企画、提案を行った。ワークの時間はそこまで長くなかった。
- ワークの具体的な手順
- ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 初めて経験するワークという人が周りに多かったので、お互いに自分の意見を持ち出して、積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。特に観光業はお客様との関わりが多いので、様々な人の立場、視点に立って考えることを意識した。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 旅行企画を考えるグループワーク 2,3箇所旅行先の候補が与えられ、その中から一箇所選び、条件に沿って、旅行プランを立てる。どのようなターゲット層やニーズなのかなどの条件は、最初から与えられているわけではなく、社員に質問をして情報をゲットする必要があった。
- ワークの具体的な手順
- 制限時間があり、時間内に企画を考え発表できる段階まで仕上げる必要がある。 ・企画を考える ・模造紙に概要をまとめる ・プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、短い時間の中で企画から発表準備まで進めなくてはいけないため、時間配分が重要になってくると感じた。発表準備の間は社員の方が学生を審査している訳ではなさそうだったため、その点は気にしなくてよさそう。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容についての説明があった後、与えられた情報を基に、旅行プランを考えて班ごとに提案を行うプレゼンテーションを行った。ターゲットの選定から自分たちで考える点が他社のインターンにはない特徴であったと感じている。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワーク→FB→座談会
- インターンの感想・注意した点
- ターゲットの選定理由から具体的な提案内容までを短い時間の中で発表するのが大変だった。また、オンラインということもあり意見を出さないメンバーもいたが、積極的に話を振ることを意識した。調整力が身についたと感じている。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「旅行業がわかる！営業企画立案型1DAY仕事体験」として、会社説明、グループワーク、座談会の3部構成で行われました。メインのワークは、架空の私立高校（生徒数150名）の沖縄修学旅行をテーマにした企画立案です。事前に提示された「平和学習を目的とする」「美ら海水族館に行きたい」といった先生（顧客）のニーズを3分間のヒアリング時間を活用して深掘りし、限られた予算と日程の中で最適な行程表を作成する業務を体験しました。
- ワークの具体的な手順
- まず5人程度の班に分かれ、顧客（先生）の基本情報と要望を確認します。次に、代表者1名が「ヒアリングタイム」として社員の方に追加の要望を確認しに行き、得られた情報を班に共有しました。その後は各自が手元の資料や知識を出し合い、3泊4日のタイムスケジュールを組み立てます。最後には各班が作成したプランを発表し、社員の方から「平和学習のまとめ方」や「ホテル選択の妥当性」などについて講評をいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 「顧客のニーズに応える」ことの難しさと楽しさを同時に学べました。注意した点は、単に有名なスポットを詰め込むのではなく、先生が目的としている「平和学習」という軸をぶらさないことです。苦労した点としては、ワーク時間が非常にタイトで、移動時間や施設での滞在時間の計算に手間取ったことです。参加する際は、事前に主要都市間の移動時間の目安や、団体が受け入れ可能な施設の知識を少しでも持っておくと、より深い議論ができると感じました。
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「中高齢者の興味・関心を形にする」をテーマに、新規のテーマ旅行を企画するワークに取り組みました。具体的には、既存の「ひとり旅」や「テーマ旅行（歴史・写真・ハイキング等）」の成功事例を学んだ後、班ごとにターゲットとする顧客層の設定から、具体的な旅行先、行程、価格設定までを話し合いました。最後には各班の企画を発表し、社員の方からターゲットへの訴求力や実現可能性の観点でフィードバックをいただく内容でした。
- ワークの具体的な手順
- まず全体講義で、クラブツーリズム独自のビジネスモデルである「コミュニティ形成」と「テーマ旅行」の強みについて学びました。その後、Zoomのブレイクアアウトセッションに分かれ、共有されたパワーポイントのテンプレートを用いて企画を作成しました。ターゲット（属性や趣味嗜好）を明確にし、移動手段や滞在時間を考慮した行程表を組み立てました。ワーク中は社員の方が各班を巡回し、アドバイスをくださる形式で進みました。
- インターンの感想・注意した点
- 「誰に、どのような価値を提供するか」を突き詰めることの難しさを学びました。特に中高齢者という、自分たちとは異なる世代のニーズを想像して企画を立てるプロセスは非常に刺激的でした。注意点としては、オンライン上で複数のメンバーと同時にパワーポイントを編集したため、操作ミスでレイアウトが崩れたり、共有がうまくいかなかったりする場面がありました。事前に共同編集の基本操作に慣れておくことが、スムーズな進行の鍵だと感じました。
27年卒 | 総合職
エス・ティー・ワールド
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 今までにない新たな感動プランを作るというもの。事前課題で旅程を考えてチームメンバーに伝えられるように用意する必要があり、各々のプランをまとめながら全員で1つの旅行プランを作成して、資料とともに全員の前で発表する。
- ワークの具体的な手順
- 時間配分を伝えられ、制限時間内でワークを進める。最後にグループ全員で前に出て資料投影をしながら発表し、社員からのフィードバックと投票を行う。
- インターンの感想・注意した点
- ワークを進めるうえで、ターゲット層や場所などの前提条件などの指定がないため、チーム内で条件をすり合わせていく必要がある。制限時間が短く、限られ時間で議論を進めて資料作成と発表練習を進めていく必要がある。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業を1時間半程度で立案するというワークだった。かなり自由度が高いワークで、何をテーマに発表するかというところから始まり、難易度は中くらいだったと思う。各チーム多種多様なテーマを選んでの発表となった。
- ワークの具体的な手順
- 1.テーマ設定2.設定理由を決定3.施策立案4.発表5.フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは積極性を見せるようにした。おとなしい学生が多かったため、質問をしたり、昼食中の雑談などに積極的に参加するだけでもアピールになったと思う。また、ワークの時間はそこまで長くないため、時間配分に気を付けた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。