金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【27卒/早期選考直結!!】調査営業体験ワークのご案内

オンライン

学生からのクチコミ

企業説明の終了後、社員・内定者との座談会があった。その際に、社員の性格的共通点や働く環境を質問でき、社内雰囲気を理解することができた。

終了したイベントです

【27卒早期選考直結】コンサル×会計×医療｜成長とやりがいを両立できる仕事を体感！

東京都

終了したイベントです

【早期選考直結】27卒総合職！業界理解1dayインターン

東京都

終了したイベントです

【静岡開催】税務や会計業界がわかる１dayインターンシップ（無資格・未経験から参加可能）

学生からのクチコミ

オープンで明るいから。

終了したイベントです

※対面開催※【経営管理コンサルタント職（GRC）】1 Day Job

東京都

学生からのクチコミ

各チームに社員さんが1人担当として付き添ってくださり、気軽にお話しすることができたから。また、座談会でも、人や社風が魅力的で入社を決めたと話されている方が多かったから。

終了したイベントです

【早期選考直結】27卒総合職！業界理解1dayインターン

東京都

終了したイベントです

【27卒早期選考直結】コンサル×会計×医療｜成長とやりがいを両立できる仕事を体感！

東京都

終了したイベントです

【名古屋開催】税務や会計業界がわかる１dayインターンシップ（無資格・未経験から参加可能！）

学生からのクチコミ

オープンで明るいから。

終了したイベントです

【新潟開催】税務や会計業界がわかる１dayインターンシップ（無資格・未経験から参加可能）

学生からのクチコミ

オープンで明るいから。

終了したイベントです

好評につき追加開催決定！【1DAYインターン】税理士志望向け　”徳川家康に学ぶ事業承継”

福岡県

学生からのクチコミ

税理士試験という高い目標に向かい努力している方が多く、またコミュニケーションも積極的に取っていただます。

金融コンサル（財務・会計）のインターンシップのクチコミ

ワークを通して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のコンサルティングがどのように企業を支援しているのかを具体的に理解することができた。特にリスク管理や内部統制など、普段あまり意識しない領域が企業経営において重要な役割を果たしていることを学ぶことができた。

監査法人という業界や、コンサルタントという職種についての理解を深めることができた。

実際の業務をもとにしたインターンだったから

業務レクチャーの時間があった。

インターンの最初に、業界や事業に関する詳しい説明があり、その上で、ワークを進めることができたから。

アドバイザリー業務がどのように企業の経営課題に関与しているのかを、具体的なケースワークを通じて理解することができました。一方で、実際のプロジェクトの深さや長期的な関与の実態までは把握しきれていないと感じたため、満点ではなく4点としました

実際にコンサル業界がどのような業務を行っているのか不明なところが多かったが、全体的にプロセスを理解したことで各コンサルタントがどのような業務を行っているのかを理解することができた。

最初にKPMG全体の話があり、その後監査法人とのつながりや業務範囲の違いがよくわかったから。

冒頭にデロイトのカルチャーの説明があった。

実際の事業の内容とほぼ同じものをほぼ同じ流れで体験できたから。

金融コンサル（財務・会計）のインターンシップの選考対策について知る

金融コンサル（財務・会計）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | M&A・戦略コンサルタント

KPMG FAS

27年卒 | 関西リスクアドバイザリー（大阪勤務）

慶應義塾大学・文系

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください: M&A・戦略コンサルタントを志望する理由は、「日本企業が世界で再び競争力を持つ社会を実現する」という私の目標を達成できると考えたからである。◯◯◯◯滞在を通じて、日本企業の技術力の高さや顧客志向といった強みを再認識した。一方で、現地企業におけるITの高度な活用、意思決定の迅速さ、柔軟な組織運営も目の当たりにした。日本企業が既存の強みを活かしつつ、新たな経営手法やテクノロジーを取り入れることが、今後の競争力向上の鍵であると実感し、その実現を志すに至った。その手段として、企業同士が補完し合いながら成長機会を拡大できるM&Aに大きな可能性を見出している。中でも貴社は、M&Aを単なる資本取引にとどめず、戦略策定や事業再生まで一貫して支援している点に強く魅力を感じた。貴社においてこそ、私の志を実現できると確信している。

あなたの長所・短所を教えてください: "私の長所は成長意欲が高いところだ。大学3年次に挑戦したワーキングホリデーでは、資金調達から求職までをすべて自力で行った。今後のキャリアにおいても、常に自身を進化させる道を選びたい。短所は自己主張が強いところだ。予備校のインターンとしてアルバイト講師たちをまとめる経験の中で、協働の重要性に気づき、改善を試みた。今後は、自分の意見を持つことと協調性のバランスを保ちながら、チームで成果を出したい。"

合同会社デロイトトーマツ／リスクアドバイザリー

非公開・理系

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。: 理由は二点ある。一点目は、企業が直面する環境リスクやESG課題を正しく把握し、解決策を提供するリスクアドバイザリー業務に魅力を感じたからだ。私は集団塾講師として、生徒ごとの課題を分析し、原因に基づいた最適な計画を立てることで成績向上を支援してきた。この経験で培った「課題の原因特定と最適解の提示力」を活かし、企業が抱えるESGを含む環境・サステナビリティリスクにも的確に対応したいと考え、志望に至った。特に、貴社の「Resilience by Design」という考え方に共感している。環境リスクを先読みし備える支援で、企業の持続的成長に貢献したい。二点目は、インターンシップを通じて、実際のリスク評価や改善策検討プロセスを体験し、リスクアドバイザリーに必要な能力や考え方を身につけたいからだ。私は化学・生物の2分野を学ぶ中で、環境リスクや化学物質管理、規制対応などの重要性を実感し、ESG領域で理系知識を活かし貢献したい。インターンでは、社員の方々と積極的に関わり、実務で課題解決力と専門性を磨き、ESGに精通したコンサルタントとして企業や社会に貢献できる人材へ成長したい。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。: 私のテーマは、「◯◯の◯◯構造が示す物理的性質の解明」である。研究の目的は、◯◯の◯◯が◯◯と呼ばれる高次構造を形成する原因を探ることにある。◯◯は高温などの過酷環境下でも◯◯構造を保てるような◯◯であり、その形成原理は高耐久性が求められる構造設計への応用が期待される。特に、◯◯中の構造の◯◯には◯◯の「◯◯」が関与しており、◯◯や◯◯の影響があると仮説を立てた。この仮説を検証するため、◯◯の◯◯を定量評価する実験系を整備し、装置の動作確認と条件の最適化を行った。異なる◯◯を用いた解析では、構造の◯◯で◯◯に由来する◯◯の◯◯を示唆する結果が得られた。また、◯◯の有無を変えて測定を行い、◯◯への影響を調べている。現在も条件検討を進めながら、◯◯と◯◯が◯◯の◯◯に与える影響を解析し、◯◯構造形成メカニズムの理解を目指している。

自己PRを記入してください。: 「課題の本質を見極め、計画を立てて粘り強く改善を実行する力」を強みとしている。私は進学塾の理科講師として、生徒アンケートで100点評価を継続的に得られる授業を構築した。担当授業では「つまらない」との声が多く、評価も平均70点台に低迷していた。まず、社員講師の授業を見学し、自身の教案を添削してもらう中で改善点を客観的に把握した。そこで、問題の原因を「理解不足」ではなく「◯◯」にあると仮説を立て、授業内容全体を見直す必要があると考えた。授業改善にあたっては、「◯◯」「◯◯」「◯◯」の3つを改善指標に設定し、授業台本を週次で更新しながらPDCAサイクルを回した。結果、半年後にはアンケート評価が満点に到達し、以降1年以上継続した。加えて、保護者からの信頼も高まり、教育相談も任されるようになった。この経験を通じ、課題の本質を見極め、改善策を具体化して着実に成果へ結びつける力を身につけた。この姿勢を活かし、リスクアドバイザリー業務でも複雑な課題を見逃さず、計画的に是正策を実行し成果を創出したいと考えている。

27年卒 | M&A・戦略コンサルタント

KPMG FAS

非公開・非公開

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください: 　貴職の志望理由は2点ある。　1点目は、「M&Aを企業の変革と価値創造の戦略的手段として深く追求したい」からだ。これは〇〇に基づいている。具体的には企業の盛衰や事業再編の岐路に触れ、M&Aが持つ本質的な課題解決力と成長への起爆力に強い関心を抱き、様々な企業のM&Aに触れてみたいと思うようになった。　2点目は、「高い専門性と協調性を兼ね備えたプロとして、クライアントの事業成長に長期的に伴走し貢献したい」からだ。〇〇として、多角的な分析から〇〇ならではの本質的課題を見抜き、多様なメンバーと協働し目標達成した経験から、専門性とチームで実直に成果を出すことに強い魅力を感じた。　貴社で自身の専門性を磨き、分析力と実行力を活かしながら、クライアントの変革と持続的価値創造に貢献したい。

あなたの長所・短所を教えてください: 長所は「見抜いた本質を多様なメンバーへ共有して巻き込みながら変革を断行する実行力」だ。こちらは、〇〇として旧態依然の体制に対し、データ分析と対話でメンバーを巻き込み改革を成功させた経験で発揮した。　短所は「人の頼みを全て受け入れてしまう」点だ。最近では、団体の中で常に各々ができることを把握して目標を適切に共有し、全員がオーナーシップを持つように促している。

27年卒 | M&A・戦略コンサルタント

KPMG FAS

27年卒 | デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

非公開・非公開

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内必須）: 志望理由は二つある。第一に、自分の経験や知識に基づき、他者の成長を支援し、喜びを分かち合うことにやりがいを感じるからだ。背景には、塾講師として、勉強嫌いな生徒に自律的な学習を促す過程で、将来の目標を共に探した経験がある。生徒が夢を見つけ、意欲的に変化していく姿を間近で支え、喜びを共有できたことに大きな魅力を感じた。この経験から、将来も他者の成長に関わり、満足感と幸福を後押しできる仕事に携わりたいと考える。第二に、仕事を通じて、社会の変革を牽引したいという目標が実現できるからだ。コンサルタントは、個社の利益やアセットに留まらず、幅広い知見から様々な社会変革にアプローチできる。さらに、早期から経験や知識を積み重ね、社会全体に貢献できる点に大きな魅力を感じる。特に、長期的な信頼関係を重視し、クライアントや社員を大切にする貴社の姿勢に強く共感しており、貴社の一員として変革を推進したい。

あなたの長所・短所を教えてください（200文字以下）: 長所は、制度設計から実行まで泥臭くやり切る推進力だ。◯◯での新規事業開発では、仕組み作りと営業の両輪を回し事業を軌道に乗せた。短所は、目標への執着心ゆえの諦めの悪さだ。困難に直面しても粘り強く食らいつく反面、切り替えが遅れることがあるため、現在は客観的な撤退基準を設けるなど、柔軟な意思決定を意識している。

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）: 「リスク評価の結果を基に行う組織体制の改善提案」を通じて、企業の信頼を高めたいからだ。○○の営業アルバイトで、一部のスタッフが目標達成を優先し、重要説明を省略して強引に契約を進めた結果、クレームが増加したが、説明内容の標準化と管理者による第三者チェックの導入により、不適切な契約は大幅に減り、顧客との信頼関係が回復した。この経験から、現場のリスクを特定し、統制の仕組みを整えることが、企業の信頼を守る上で不可欠だと実感した。その上で、営業現場で生じる不正勧誘や不正登録といったリスク管理に取り組みたいと考えている。この想いの実現には、独立した第三者として企業を客観的に評価する必要があるため、監査法人を志望する。その中でも貴社は、生成AIやプロセスマイニングによる内部監査の高度化に取り組むことで、営業プロセスの異常検知や説明記録の分析が可能であり、自身の想いを最も実現できる環境だと考える。

27年卒 | 税務専門家（TAXコンサルタント）

選考通過

KPMG税理士法人

KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。: 目的は貴社の国際ネットワークを活かしたスケールの大きな国際税務を生身で体感し将来のキャリア選択に対する解像度を高めることである。特に税務コンサルタントとクライアントの立場の二面から税務に関する企業課題に向き合う実践的なグループワークを通じて、税務戦略によって日本企業の成長に貢献する税務コンサルタントの役割と税務戦略の重要性を深く理解したい。さらに、少数精鋭のプロフェッショナルの方と交流させていただくことで自身に必要なスキルと現状との差を認識すると同時に成長課題を明確にしたい。

ご自身のセールスポイントについて自由にご記入ください。: 私の強みは、困難に直面しても最後までやり抜く限界突破力である。独学で簿記◯級に合格し、現在は税理士試験簿記論に向けて学習を継続している。簿記◯級は一度不合格になったが、体系的な理解や演習不足という課題を分析し、学習法を抜本的に見直した。オンライン教材や他学生の成功事例も取り入れた結果、再受験では得点率を◯割に伸ばし合格した。この経験を通じて、状況に応じて柔軟かつ主体的に行動し、目標達成に向けて確実に前進できる力を養った。今後も逆境を成長の糧とし、机上で学んだ知識を基に貴社で価値を発揮したい。

27年卒 | M&Aコンサルタント/アドバイザー

合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか: 私が今後の人生において実現したいのは、人と組織が本来の力を発揮できる社会構造をつくることである。私は大学時代の2年間、学習塾で多くの生徒を指導したが、マニュアル、にあるような一律の指導方法を踏襲するのではなく、個々の生徒の意欲や理解力、得意・不得意に応じて指導方法や学習サポートを工夫することによって、成績の伸び悩んでいた多くの生徒のスコアが大きく改善していく様子を目の当たりにし、個人の可能性は、本人の努力だけでなく、周囲の関わり方や環境によって大きく左右されることを実感した。この経験から、多くの人や組織が最大限の力を発揮できるようにするためには、環境や制度といった社会構造そのものに働きかける必要があると考えるようになった。そして、そうした働きかけを行える仕事こそがコンサルタントであると考えるに至った。今後はコンサルタントとして、組織設計や人材戦略、業務改革、DX推進など、構造的な変革を多角的に支援することで、仕組みによって人の可能性を最大化するというビジョンを実現したいと考えている。

DTCの求める人材像の6つのテーマから1つご自身が体現してきたものを選択し、その具体的なエピソードを教えてください: 大学2年生の時、所属する音楽系サークルで、私は合宿企画運営を担当し、以下のとおり、できる限り多くの参加者が満足できる場とすることに取り組んだ。従来、合宿では音楽演奏（ライブ）に主眼を置いていたが、一部の部員から、合宿ではライブよりもレクリエーションを重視したいという意見が出た。他方で、音楽サークルである以上、ライブは必であるという意見も根強く存在した。そこで、まずは部員全体の意見を把握するべく、部員に対し、合宿でライブとレクリエーションのどちらを重視したいかについてアンケートを行ったところ、意見は拮抗してそこで、ライブは残しつつ、曲の合間の楽器の入れ替え作業の効率化や演奏時間の削減により、自由時間を創出した。そして、レクリエーションを多数企画した。その結果、過去にはなかった音楽とレクリエーションを両立する新しい合宿スタイルを実現し、参加者の満足度が大きく向上した。従来の方針を疑い、部員の現在のニーズに真摯に向き合いながら、あるべき合宿の形を自ら構想し、実現できた経験であった。

27年卒 | リスク戦略コンサルタント職

選考通過

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

非公開・理系

リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。: 企業の信頼基盤を支えるリスク戦略に携わりたいと考えているためです。学園祭で模擬店を運営した際、衛生や安全面のリスクを事前に洗い出して対策を講じる中で、リスク管理が周囲の信頼獲得に直結することを実感しました。また、企業との共同研究では、数理的アプローチによって課題を整理・分析し、その成果が企業の意思決定や価値向上に貢献できたことに大きなやりがいを感じました。これらの経験から、リスクを適切に捉えて管理し、数理的素養を活かして企業の持続的成長を支援したいと考えるようになりました。中でも貴社は、非財務リスクを含む複雑な経営課題に多様な専門性で挑む姿勢に魅力を感じています。

あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。: 私の強みは、共通の目的意識に周囲を巻き込む力です。 ◯◯サークルで幹部を務めた際、メンバーの熱量や価値観の違いから一体感を欠いていましたが、リーグ優勝という明確な目標を掲げ、対話を重ねながら全員が目標に向かえる環境づくりに注力しました。練習メニューの工夫や意見の吸い上げを通じて、個々の想いを尊重しつつ方向性を揃えた結果、チーム全体の参加意欲が高まり、実際にリーグ優勝を達成することができました。このように、立場や意見の異なるメンバーの想いを一つにまとめて行動を促す力は、チームで働くうえでの強みだと考えています。目標を共有し、周囲を動かす姿勢は、今後の業務においても必ず活きると確信しています。

27年卒 | ゼネラルアドバイザー（GAU）

合同会社デロイトトーマツ／リスクアドバイザリー

非公開・非公開

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）: 私が貴社インターンシップに強く興味を持った理由は、「リスクを価値創造の源泉として再解釈する」という貴社の姿勢が、私が学んできた経営デザインの思想と深く結びつくと感じたためです。これまで、企業が環境変化にどう適応し、新しい価値を創り出すかを研究する中で、リスクはネガティブな事象ではなく、未来の事業機会を捉えるための重要な“問い”であると実感してきました。貴社はまさに、このリスクの構造化・可視化を高度に行い、経営戦略そのものに結び付けるアドバイザリーを提供しており、その実践に触れたいと考えています。また、貴社のインターンでは、クライアントの課題を多面的に分析し、リスク対応と価値創出を統合した提案を行うプロセスを、実務に即した形で体験できる点に魅力を感じています。特に、サイバーやオペレーショナルリスク、ガバナンスなど領域を横断しながら、経営視点で問題を捉えるスタイルは、私が将来目指す「経営とリスクマネジメントを架橋できる人材像」と一致しています。本インターンを通じて、リスクアドバイザリーの実務に必要な思考プロセスや分析方法を学び、自身の研究をより実践的な価値へと昇華させたいと考えています。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（500文字以下）: 私が学業で注力したのは、経営デザイン論を軸とした「事業価値の再定義」に関する研究です。ゼミでは、企業が環境変化に直面した際に、既存のビジネスモデルや価値提供の枠組みをどのように再構築すべきかを、デザイン思考と経営戦略の両視点から検討しました。特に、成熟産業に属する中堅メーカーを対象とし、顧客インサイトの再解釈、組織能力の棚卸し、将来シナリオの策定という三段階の分析プロセスを用いて、新たな価値創出の方向性を提示するプロジェクトに取り組みました。私は調査設計と仮説構築を担当し、定性インタビューと市場データの統合分析を通じて、同社が従来は重視してこなかった顧客層に潜在ニーズが存在することを明らかにしました。また、デザイン思考のプロトタイピング手法を活用し、複数の事業アイデアを可視化することで、経営陣が意思決定しやすい形に落とし込みました。本研究を通じて、企業のリスクは単なる“回避すべき事象”ではなく、適切に可視化し解釈すれば価値創造につながる「機会」であることを実感しました。この経験を、貴社でのリスクアドバイザリー業務にも活かしたいと考えています。

自己PRを記入してください。（500文字以下）: 私は課題を構造的に捉え、改善を継続する力に自信がある。約10年間、陸上競技の100mに取り組み、中学入学当初は15秒台であったが、最終的には11.3秒まで記録を高めることができた。常に10秒台を目標に据え、そのギャップを埋めるために課題を分解し、仮説と検証を繰り返してきた。フォームの癖、筋力不足、スタートの反応など、問題点を一つひとつ洗い出し改善計画に落とし込むというプロセスは、コンサルティングに通じる思考であると考える。記録は最終的に目標には届かなかったが、伸び悩み期においても粘り強く試行錯誤を続け、課題に対する最適解を探す姿勢を身につけることができた。この経験から、成果は一朝一夕で得られないが、課題の明確化と継続的改善によって必ず前進できるという確信を持つに至った。これらの経験は、定量的な目標に対して論理的にアプローチし続ける基盤となっている。また、周囲と協力しながら改善を進める重要性も学び、チームで成果を生み出す意識が強化された。私はこの継続力と改善志向を、貴社のプロジェクトにおいても発揮し、成果創出に貢献したいと考えている。

27年卒 | ゼネラルアドバイザー（GAU）

選考通過

合同会社デロイトトーマツ／リスクアドバイザリー

非公開・理系

当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（500字以下）: 2つある。1つ目は、業務への理解を深めたいからである。私は家庭教師として、第一志望合格を目指す複数の受験生を担当し、全員を志望校合格へと導いた経験がある。最初に、成績が伸び悩む要因の明確化のために、生活リズム、人間関係など幅広くヒアリングを行った。その上で、生活改善や学習法の見直しを提案し、定期的な面談で進捗を確認しながらアプローチを修正していった。継続的に支援の中で、徐々に生徒たちは自分の目標に集中して向き合う姿勢を整え、努力の成果を最大限結果に結びつけられるようになった。この経験から、多角的な課題特定と改善支援にやりがいを感じており、企業の成長に向けて適切なリスクテイクを支援するリスクアドバイザリー業務に強く惹かれている。 2つ目は、複雑な課題に対する解決プロセスを体感し、自らの課題解決能力を高めたいからである。実際の案件におけるリスクの特定や改善策の検討、クライアントへの提案に至るまでの思考や判断に触れることで、自身の強みや課題を明確にし、より高いレベルで課題解決に取り組む姿勢を身につけたい。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（500字以下）: 学部4年次には、◯◯学と◯◯学を専攻しており、研究テーマとして「◯◯」を行い、最終目標を◯◯とし、◯◯の観察を行っていた。成果としては、◯◯と◯◯とで比較すると異なる分子を検出し、この分子が◯◯に関与しているのではという示唆を得ることができた。大学院では、◯◯学と◯◯学を専門として、◯◯を行う予定である。将来的な◯◯の評価をし、◯◯を行いたいと考えている。学部と大学院で◯◯だが、どちらもデータを解析する上での情報系のスキルを磨いている点は共通しており、リスクアドバイザリー業務に活かせるスキルであると考えている。

自己PRを記入してください。（500字以下）: 周囲に働きかけ、チーム全体の力を引き出す行動力が私の強みである。 ◯◯において、◯◯部門の責任者として、約◯◯人をまとめた経験がある。◯◯人を◯◯に分けて、各班で1つずつ◯◯を行ったが、作業開始当初は、全班共通で参加率の低さや作業効率の悪さが課題であった。その原因として◯◯が希薄で、◯◯が共有されていなかったことを考えた。そこで、◯◯による交流イベントを企画し、◯◯を高める取り組みを行った。さらに、◯◯を週単位・人単位で割り振り、各人がいつ何をすべきかを明確にした。こうした働きかけの結果として、◯◯は◯◯％を超え、例年より1週間早く◯◯を終えることができた。◯◯スケジュールに余裕が生まれたことで、細部の修正を行い、より高い完成度にできた。その結果、◯◯アンケートでは、◯◯人の数が前年の約2倍に達した。この経験を活かし、今後もチームで成果を出す場面では、全員が動きやすく前向きになれるような環境作りを率先して行たいと考えている。

金融コンサル（財務・会計）のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 経営管理コンサルタント職

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

インターンシップインターンシップ