資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップ一覧

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、資産運用(PE・アセマネ・ファンド)の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、資産運用(PE・アセマネ・ファンド)の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップについて知る

過去に開催した資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップ一覧

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金融

ジャフコグループ

4.0
◆早期選考直結 / 最短8月内定◆ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 投資体験ワークショップ #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能イベント
終了したイベントです

◆早期選考直結 / 最短8月内定◆ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 投資体験ワークショップ #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能

学生からのクチコミ

とにかく頭の良い人が多い。さらに純粋に新しいビジネスや技術が好きな人が多く、いい人たちだと感じた。

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金融

武蔵コーポレーション

3.8
 【早期選考直結イベント|三井不動産出身の創業社長が登壇】700名動員実績!半日で会社・社長・社員を知る!社長講演×グループディスカッション1dayプログラムイベント
終了したイベントです

【早期選考直結イベント|三井不動産出身の創業社長が登壇】700名動員実績!半日で会社・社長・社員を知る!社長講演×グループディスカッション1dayプログラム

学生からのクチコミ

明るく話しかけてくれて気持ちが楽になった。理念や事業内容を深く教えてくれた。

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金融

大和アセットマネジメント

3.7
◆コース別オープンカンパニー/1day/2days/3days◆イベント
終了したイベントです

◆コース別オープンカンパニー/1day/2days/3days◆

学生からのクチコミ

穏やかな人が多く、働きやすそうだと感じたため

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金融

武蔵コーポレーション

3.8
【早期選考直結イベント】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中イベント
終了したイベントです

【早期選考直結イベント】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中

学生からのクチコミ

明るく話しかけてくれて気持ちが楽になった。理念や事業内容を深く教えてくれた。

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金融

ジャフコグループ

4.0
 ◆早期選考直結 / 最短年内内定◆ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 1day job #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能イベント
終了したイベントです

◆早期選考直結 / 最短年内内定◆ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 1day job #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能

学生からのクチコミ

とにかく頭の良い人が多い。さらに純粋に新しいビジネスや技術が好きな人が多く、いい人たちだと感じた。

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金融

ジャフコグループ

4.0
◇◆早期選考直結 / 最短8月内定◆◇ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 投資体験ワークショップ #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能イベント
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◇◆早期選考直結 / 最短8月内定◆◇ 日本最大級のベンチャーキャピタル|戦コン・外銀からの出身者多数|JAFCOグループ 投資体験ワークショップ #平均年収1280万円 #スタートアップ/ベンチャー経営支援 #フルフレックス/リモート可能

学生からのクチコミ

とにかく頭の良い人が多い。さらに純粋に新しいビジネスや技術が好きな人が多く、いい人たちだと感じた。

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金融

武蔵コーポレーション

3.8
【早期選考直結イベント|三井不動産出身の創業社長が登壇】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中イベント
終了したイベントです

【早期選考直結イベント|三井不動産出身の創業社長が登壇】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中

学生からのクチコミ

明るく話しかけてくれて気持ちが楽になった。理念や事業内容を深く教えてくれた。

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金融

野村アセットマネジメント

3.7
27卒ウィンターインターンシップイベント
終了したイベントです

27卒ウィンターインターンシップ

学生からのクチコミ

みなさん温厚で優しそうな感じなのが、話し方から伝わってきた。

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金融

武蔵コーポレーション

3.8
【早期選考直結イベント】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中イベント
終了したイベントです

【早期選考直結イベント】「会社が楽しければ、人生が楽しい」|“三方よし”を実現する住まいで、人々の笑顔をつくるチームの一員に!|選考会エントリー受付中

学生からのクチコミ

明るく話しかけてくれて気持ちが楽になった。理念や事業内容を深く教えてくれた。

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金融

Japan Asset Management

3.0
【コンサルティング営業職】「顧客の課題解決に、生涯伴走。」顧客の成功を自分の成長に。ソリューション営業で最高のやりがいを|40分で金融業界とJAMを理解する、オンライン会社説明会イベント
終了したイベントです

【コンサルティング営業職】「顧客の課題解決に、生涯伴走。」顧客の成功を自分の成長に。ソリューション営業で最高のやりがいを|40分で金融業界とJAMを理解する、オンライン会社説明会

学生からのクチコミ

今年で7期目というまだまだ新しい企業なので、社員の方々の年齢層は若く、活気にあふれているところが魅力的でした。また、部活動や年間行事が盛んなことから、仕事とプライベートのオンとオフのメリハリがつけられる人が多いという印象を受けました。

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップのクチコミ

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップの選考対策について知る

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

大和アセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
参加志望理由
社員紹介ページで拝見した債券運用部の方のインタビューを通じて、ファンドマネージャーという仕事に関心を持ちました。特に、海外金利のリサーチを通じて、海外の政治・経済情勢を読み解き、投資判断に活かす姿勢に惹かれました。国ごとの制度や文化の違いを理解しながらグローバルに分析する仕事に、社会的意義を感じました。私は大学で都市政策を学び、データ分析から課題解決に取り組んできました。また、語学留学を通じて、異文化を理解しようとする姿勢も養ってきました。本オープンカンパニーを通じて、ファンドマネージャーの思考に触れ、自分自身が資産運用の世界でどのような役割を担えるかを考える機会にしたいと考えています。
27年卒 | 総合職

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください。(5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと 等)
業務理解を深め、貴社で働く将来像を明確にし、成長の機会としたい。◯◯ゼミで、理論と実践の両面から◯◯について学んでいる。この経験で得た定量、定性的な分析力を活かし、業務体験ワークを通じて、貴社の徹底した調査・分析と適切な運用判断による付加価値の創造、リスク管理の理解をさらに深いものとしたい。また、社員の方との座談会により、プロとしての視点や姿勢を学び、今後の成長の指針を見つけたい。
ご自身の長所・短所を教えてください。
長所はチームをまとめ、目標達成に導く力である。◯◯を行った◯◯での海外研修では、現地学生と協働し、意見の対立を調整しながら、計画立案と役割分担により作業の効率化を主導した結果、コンペ形式の発表で◯◯を受賞した。短所は緊張すると実力を発揮しきれない点である。これに対しては、人一倍の準備と緊張する場への積極的な挑戦により、緊張下でも成果を出せるよう改善に努めている。
自由記入欄(自己PR等をご記入ください。具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です。)
塾のアルバイトで、例年◯◯%程度の合格率の、◯◯%への向上に取り組んだ。成績不振の原因を全スタッフで話し合う場を設け、◯◯を原因と特定。受験の意義を伝えるセミナーを実施することにした。各回のテーマ考案を全スタッフに割り振り、多様な観点から伝えることで徐々に生徒の姿勢が変化し、学習時間が向上。最終的に合格率◯◯%を達成した。課題に対して周囲を巻き込み進む力を得た。
27年卒 | 総合職(インベストメントマネジメントコース)

野村アセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。(資産運用業界または当社に関心を持った背景、インターンシップで学びたいことなど)
貴社のイベント参加を通じて、就職活動の軸に合致していると感じ資産運用業界に関心を持った。軸は二点ある。一点目は◯◯だ。二点目は◯◯だ。塾講師として生徒の進路に寄り添い支えた経験から、今後はより広い範囲でその想いを実現したい。資産運用はお客様の資産形成に寄与するとともに社会全体の発展にも資する点で合致している。中でも貴社は徹底した企業調査により専門性を磨ける点、幅広い商品と国内有数の運用資産を背景に社会への影響力を持つ点が魅力である。インターンでは社員の方からプロの姿勢や必要なスキルを学び、成長の指針を得たい。
.現在所属しているゼミや研究室で自身が主に取り組んでいる内容や成果について、専門外の人にもわかるように、目的・アプローチ・手法等に触れながら、具体的に記述してください。
◯◯を専攻し、◯◯の算定を目指している。定性・定量の両面からのアプローチを組み合わせ、多角的に分析する。定性面では、競争優位性とESGに着目し、前者ではブランド力やサプライチェーンの強靭性といった要素を踏まえ、収益の源泉となる業界内での競争優位性を評価する。後者では、ガバナンスや環境への取り組みなどの要素から、前者で評価した収益の持続可能性を評価する。定量面では、◯◯を利用する。こうした分析を統合し、企業価値を実態に近い形で評価する力を培っている。
投資対象として注目している個別企業を1社取り上げ、注目した背景や将来性についての自身の考えを記述してください。
◯◯「◯◯」を運営する◯◯(◯◯)に注目している。定量面ではROE40%台と同業他社を大きく上回り、少ないメニューによるコスト削減が生み出す高利益率や、郊外ロードサイドへの出店戦略とセントラルキッチンが不要な店内調理による効率的な資産活用が背景にあると考える。定性面では、24時間営業とロードサイド出店による夜間ドライバーの独占に競争優位性がある。物流需要が高まる中、この強みは安定的な収益源といえる。ガバナンス面も社外取締役比率が高く、情報開示も明確である。一方で、外食大手の参入による競争激化や都市部での展開が課題であり、未着手の西日本進出が今後の成長拡大の鍵となる。
27年卒 | 総合職

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください(200文字以内)
インターンシップを通じて個人投資家と真摯に向き合い、業界最低水準に挑み続ける貴社の姿勢に感銘を受けた。特にデジタル発信に加え、対面イベントなど手間を惜しまず直接顧客と信頼を深める熱量に圧倒された。また、eMAXIS Slimに象徴される規模の拡大を顧客へ還元し、更なる信頼を呼ぶ誠実な循環は他社にない圧倒的な強みだと考える。あらゆる接点で投資家と向き合い、家計の資産を呼び込む貴社の本気度に惹かれた。
当社に入社したら成し遂げたいことがあればご記載ください(200文字以内)
運用の成果と真に受益者のためになるファンドの組成を通じて、受益者の人生の選択肢を広げたい。自身で投資を行う中で実感した一円の重みを忘れることなく、日本最大級の資産を預かる貴社で着実な成果を追求したい。将来的には運用の専門性を活かし、次世代のスタンダードとなる商品組成に携わりたい。市場と真摯に向き合い、誰もが質の高い運用を享受できる環境を構築することで、日本の投資の未来に貢献することが目標だ。
自由記入欄(自己PR等をご記入ください。具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です。200文字以内 )
私は、周囲の状況を俯瞰し、全員が納得できる形に調整する力がある。サークル旅行の企画では意見が対立する中、交通・宿泊・予算を比較した複数案を提示し、議論を整理した。各人の優先順位を引き出し折衷案を形成した結果、全員が納得する形で実施できた。相手の立場を踏まえて意思決定を支える姿勢は、どの環境でも再現可能な強みである。
27年卒 | 総合職

ニッセイアセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
弊社のインターンに興味を持った理由400字
貴社が注力するサステナブル投資に惹かれ、詳しい取り組みについて理解を深めたいと思ったからだ。 私は人々の経済的・社会的自由を支えるための大きな影響力を持ちたいと考え、資産運用業界を志望している。そのきっかけは2つある。 1つ目は、◯◯した経験である。その際にお金が持つ無限の可能性に気付き、人々の経済的自由を支えたいと思った。 2つ目はゼミ活動である。私の所属ゼミは、◯◯について研究している。しかしコンテストでの提案活動で金銭的な難しさを痛感したことで、企業に対して大きな影響力を持ち、社会課題解決を押し進めたいと考えるようになった。 私はこれらの経験から資産運用業界を志望しており、特に貴社はサステナブル投資に力を入れていると伺ったため魅力を感じている。インターンでは、実際に理念実現のためどのように勤務されているのか体感したい。
学生時代に頑張ったこと
ゼミ活動にて、◯◯系企業が主催する◯◯に出場した。私は副ゼミ長としてチームをまとめ、企業の社会課題解決のための新規事業提案を行った。 私たちは、企業の◯◯で◯◯を作るという提案を作り、期限の10日前に企業の方に事前アドバイスを頂いたが、品質担保の観点から却下されてしまった。その中で、私以外のメンバーは「別の◯◯で◯◯を作る」案を主張した。しかし私は、皆が焦る気持ちから類似案に傾いていることに共感した上で、品質問題への対処が不可欠であることを指摘した。加えて、私は既存案を改良する択と全く別の提案を作る択を2つ提示し、話し合いで既存案の改良へとまとまった。結果として入賞は逃したものの、全◯◯チーム中◯◯位に入ることが出来た。
自己PR
私の強みは、「信頼で課題を解決する力」である。具体的には、塾の集団授業講師として、生徒満足度に基づく講師ランキングを向上させた経験が挙げられる。 私は就任当初、順位が低迷していた。これは、授業のスピードに着いていけないことで消極的になり、講師である私との関係が希薄になっている生徒が多いことが原因であった。 しかし授業のカリキュラムは崩せないため、私は自習時間での生徒一人ひとりに合わせた指導が必要だと考えた。具体的には、宿題とテストから生徒の傾向を分析し、課題を感じた生徒との面談を設けてアドバイスを行った。さらに、クラス◯◯人分のノートを確認することで交流が増え、生徒も自ら積極的に質問や要望をするようになった。このような生徒目線での改善の結果、満足度は大きく上昇し、ランキングは◯◯人中◯◯位から◯◯位へと向上した。 以上のことから私の強みは、相手目線で深く課題を分析する、誠実な信頼構築力であると考える。
27年卒 | プロ職(総合職)

東京海上アセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
アセットマネジメント業界に興味を持ったきっかけを教えてください。(800字以内)
私がアセットマネジメント業界に関心を持つようになった契機は、夏に参加した○○のセルサイドクオンツのインターンシップである。大学院では○○を専攻しており、もともとマーケットに強い興味を持っていた私は、市場に近い立場で意思決定に関われるセルサイドクオンツを志望していた。実際に参加したインターンでは、数学的理論を基盤としてプライシングモデルやリスク管理モデルを実装し、アルゴリズムを改善していく業務について学ぶ機会を得た。モデルをコードとして実装し、数理理論を実際の市場データに適用していく作業自体は非常に興味深く、知的な面白さを感じた。しかし同時に、「自分は将来どのような形で金融市場と関わりたいのか」という点について改めて考えるきっかけにもなった。一方で私自身の関心は、「何を分析対象とすべきか」「市場の動きをどのように捉え投資判断に結びつけるか」といった、より上流の問いに向けられていることに気づいた。私にとってコーディングはあくまで手段であり、本質的に追求したいのは、市場を多面的に分析し、投資判断やリスク管理に直接つながる示唆を導くことである。こうした気づきから、投資家から資産を預かり、リスクとリターンの最適化に責任を持つアセットマネジメント業界に強い魅力を感じるようになった。アセットマネジメントのクオンツ業務では、高度な数理技術を活用するだけでなく、「市場をどのように解釈するか」「その分析をどのように運用戦略へと落とし込むか」という視点が不可欠である。これは私の志向と強く一致しており、○○で培った○○の能力と、市場に対する関心をより有機的に結びつけることができると考えている。特にアクティブ運用に強みを持ち、日本を代表する東京海上グループの一員として高い信頼を築いている貴社において、クオンツとして運用の中核を担う存在になりたいと考え、本インターンシップを志望した。
アセットマネジメント会社で取り組んでみたいこと(800字以内)
特に関心を持っているテーマは大きく二つある。一つ目は、市場環境の変化を捉えるレジームスイッチングモデルの開発である。一般に長期的な資産運用では、インデックス運用によって市場平均のリターンを得ることが可能である。しかし近年、インデックス投資が拡大したことで、指数に組み入れられている銘柄へ資金が集中し、それ以外の銘柄では理論価格との乖離が生じやすくなる状況が生まれている。このような環境では、短期的にアクティブ運用が優位となる局面が現れると考えられる。そこで、市場の状態をレジームとしてモデル化し、その変化を動的に検知することで、各局面に適した投資戦略へと自動的に切り替える運用モデルの開発に取り組みたい。二つ目は、保険グループの強みを活かし、保険分野の知見を投資戦略に応用するモデルの構築である。東京海上グループは損害保険事業を通じて、自然災害や気候変動、サイバーリスク、地政学リスクといった非財務リスクに関する膨大なデータを蓄積している。こうしたデータを分析に活用することで、企業の将来キャッシュフローや株価の動きをより精度高く予測し、アルファ創出につながる新たな運用モデルを開発できるのではないかと考えている。これらの取り組みを実現するためには、数理モデルの構築能力やプログラミング技術に加えて、「市場はなぜそのように動くのか」という根本的な問いを追究する姿勢が重要である。私がクオンツという職種に魅力を感じている理由も、まさにマーケットそのものへの興味にある。市場動向を継続的に観察しながら、数学的知識やC++などのコーディングスキルを磨き、それらを実務に応用していきたい。アクティブ運用に強みを持ち、さらに保険グループとしての知見も豊富な貴社においてこそ、こうした挑戦を実現できると考えている。
27年卒 | 総合職

大和アセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
当イベントへ参加を希望する理由を教えてください。(全角300字以内)
理由は2点ある。1点目は、投資信託のリーディングカンパニーである貴社が、どのようにお客さまの人生に伴走しているか体感したいからだ。先日、〇〇のインターンシップに参加した際、どこよりもお客さまを大切にされていると感じた。投資信託は少額から投資が可能で、専門家による資産運用と分散投資によって安全性・将来性が担保されていると考えているため、本オープンカンパニーに興味を持った。2点目は、私の「相手の人生に長期的に伴走する」就活軸との親和性を確かめたいからだ。私は、個別塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりの課題解決に真剣に向き合い、感謝された際にやりがいを感じた。以上のことから参加を希望する。
27年卒 | オープンコース(総合職)

三井住友信託銀行

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
インターンシップへの応募動機をご記入ください。[200字以内]
私の「相手の人生に長期的に伴走する」価値観との親和性を確かめたいからだ。私には、個別塾講師のアルバイトで生徒の志望大学合格サポートに尽力した経験がある。生徒一人ひとりに真剣に向き合った結果「◯◯先生でよかった」という声をいただき、やりがいを強く感じた。中でも、貴行は信託グループの多様な接点を活用し、様々な事業セグメントに取り組まれている。今回は、長年培ってきた貴行のノウハウを学び、理解を深めたい。
学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 (1)打ち込んできた経験[400字以内]
個別塾講師のアルバイトで、◯◯人の担当生徒に徹底的に寄り添うことに挑戦し、志望大学合格へ導いた。生徒を担当する中での私の共通課題は、短期間で結果を出す効率的な勉強法提案であった。ある生徒は、毎日自習室に通うも成績が伸び悩んでいた。私は目標に向け懸命な生徒に伴走したいと考え、勉強時間が成績に比例しない現状の解決に尽力した。普段の勉強法から日常生活まで入念にヒアリングを行い、原因が勉強量過多による集中力低下とアウトプット不足であると判明した。そこで改善策として2点提案した。(1)完遂可能な1週間の宿題量を定め、(2)その範囲に基づいた確認テストを実施することである。結果、初めは言語化できなかった設問の解説を速答できるようになり、模試の偏差値も2か月で◯◯になった。最終的には志望大学に合格し感謝の言葉をいただいた。この経験から、一人ひとりに向き合い、相手に合った解決策を提案する重要性を学んだ。
(2)チーム・組織で取り組んだ活動(自身の役割を明示してください)[400字以内]
◯◯人の◯◯サークルで、◯◯責任者としてチームの個性を活かした運営に努めた。毎月◯◯があるため、最少3つの◯◯準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めていた。また全体から不安の声が絶えず、出演数も◯◯名止まりだった。私は不安を抱えるメンバーとの対話を重ね、準備の遅れが不安の根本原因と特定した。そこで4か月かけて次の2点を試みた。(1)交流会での会話内容を基に強みを考慮した役割分担の実施。(2)開催日から逆算した進行リストの作成・全体共有である。一方的な指示ではなく、交流会を通じ把握した個々の強みをもとに、メンバー全員で進行管理を行った。結果、本番1週間前に準備を終え、後輩も進んで仕事を求めてくれるようになった。また不安の声も消え、4か月で出演数を◯◯名から◯◯名へ増やすことができた。この経験から、一人ひとりの個性を活かせる環境づくりの重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職

ニッセイアセットマネジメント

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは「行動力」だ。現在ゼミの個人研究で◯◯のクラブが周辺地域に与える経済波及効果について分析しているが、定量的、定性的経済効果分析にはクラブ公表の支出額のみならず現地観戦者のデータも必要で、SNS、現地でのアンケート調査を行う必要があった。そのためクラブ、周辺団体の協力が必要不可欠で、自分にとっては個人で企業・団体と連絡を取ることも、協力して研究を進めていくことも何もかもが初めての経験で不安だったが、私の強みである「行動力」をもってクラブ等と積極的に連絡を取りあり、現在はクラブ、サポーター等の協力を頂きながらアンケート調査を実施、合計で◯◯近くの回答数を得ることができ分析を進めることができている。
学生時代に頑張ったこと
小学生対象の個別指導塾の講師として担当生徒との信頼関係構築、成績向上に取り組んだ。当塾では生徒が授業中に脱走、別のことをして説明を聞いてくれない等が多々あり、生徒の勉強へのモチベーション維持が課題であった。そこで私はこの原因が生徒との信頼関係の希薄さにあると仮説を立て、学校生活や趣味など勉強以外の話題を授業中積極的に取り入れて生徒との相互理解、信頼関係構築に努めた。その結果、少しずつだが正しい姿勢で椅子に座り授業を聞く時間が増え、相互理解・信頼関係を築いたことによる生徒個人に合わせた指導法が確立でき、平均を大きく下回っていたテストの点数を、平均を超えるまでに上げることができた。また振替時や期間講習で指名を貰うようになり、それが社員に認められ入会検討中の生徒の体験授業を任されるようになった。この経験から、効率的な課題解決には信頼関係・相互理解が不可欠で、それを築くための会話の重要性を学んだ。
応募理由
資産運用会社が実際に行っている業務を知り、資産運用ビジネスのイメージを掴みたいため、本仕事体験に応募した。昨今、年金資産への期待が薄まっていく中で、国も個人での資産運用による老後資産の形成を推奨する政策を行っている。資産運用ビジネスへの関心が高まっている現在は様々な資産運用会社が様々は金融商品をつくり出し販売しているが、その中でも国内生命保険業界最大手の日本生命が株式を100%保有するニッセイアセットマネジメントは、保険資産運用のノウハウを活かし、年金基金や個人投資家等の長期的・安定的な資産形成ニーズを満たす商品を提供している。本仕事体験では貴社が提供する商品がどのように生み出され、どのようなマーケティングを経て提供され運用されているのかを、より現場目線で知ることのできる機会である思い、資産運用ビジネスの真髄への理解が深まることを期待したい。
27年卒 | 総合職

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください(5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと等)(200文字以内)
私は資産運用業界における商品開発から運用までの一連のプロセスを深く理解したいと考えている。特に、お客様のニーズを的確に捉え、投資信託という商品に落とし込む企画力と運用業務の実態を学びたい。資産運用を通じて個人の資産形成だけでなく、国や企業の成長にも貢献できる社会的意義の大きさを実感したい。チーム内での積極的な議論参加を通じて、資産運用のプロフェッショナルとして必要な視点と専門性を身につけたい。
ご自身の長所・短所を教えてください(200文字以内)
私の長所は継続力だ。3歳から15歳まで12年間、ピアノの練習を毎日欠かさず続けた。この経験で身についた継続力は受験勉強でも発揮され、現役合格という結果につながった。短所は、相手の気持ちを考えすぎて自分の意見を我慢してしまうことだ。チームワークを重視し、意見の対立を避けようとするあまり、建設的な議論の機会を逃すことがある。相手を尊重しながらも自分の考えをしっかり伝える話し方を意識し、改善に努めている。
自由記入欄 (自己PR等をご記入ください。具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です。)(200文字以内)
私の強みは協力体制を築く交渉力である。◯◯イベントの実行委員会として、目標来場者数◯人のコンサートを開催した。集客力が課題で、企画リーダーとして外部機関との交渉を行った。市内のサークルに出演を依頼し、そのネットワークを活用した宣伝を行った。交渉の際にはコンサート開催の目的や双方への利点を伝え、賛同いただいた。結果、目標を上回る◯人が来場した。

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のインターンシップの選考体験談

27年卒 | プロ職(総合職)

東京海上アセットマネジメント

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語・計数・パーソナリティ
各科目の問題数と制限時間
言語25分・計数35分・パーソナリティ20分
対策方法
これが本当のwebテストだ!1を解法を覚えることを意識しながら一周解いた。
27年卒 | プロ職(総合職)

東京海上アセットマネジメント

面接 インターンシップ選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の社員
会場到着から選考終了までの流れ
時間が来たらzoomに入室して面接を受ける。面接が終了したら退出。
質問内容
エントリーシートの内容を基本的に聞かれる。その中でも特に時間を割かれたのが以下 ・業界に興味を持ったきっかけ:自分が資産運用に興味を持った経緯を、エピソードを結びつけてわかりやすく説明した。 ・会社でやってみたいこと:過去の体験と結びつけ、それを根拠にやってみたいことを説明した。
27年卒 | プロ職(総合職)

東京海上アセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品企画や運用、またオルタナに関する合計4個のワークを二日間に分けて行う。ワークでは、成果をプレゼンで発表する機会がある。ワークの間に会社説明や座談会がある。また、お昼ご飯も社員の方とお話ししながらいただく。
ワークの具体的な手順
宿題が出されているので、その成果の共有を行い、ゴールに向かってまとめていく順番。
インターンの感想・注意した点
インターン課題に事前にしっかり取り組んでくること、またインターン課題に付随する知識を学ぶ形で資産運用の知識を身につけてくることが最重要だと思った。そこをおろそかにすると、チーム内での話し合いにあまり参加できないと思う。
27年卒 | 総合職

大和アセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、グループワークではなく講義や座談会などを聞くことが多かった。説明会では、基本的な会社概要、運用プロセスなどの知識を深めることができた。座談会では少人数に分かれて行ったので、質問しやすい環境だった。
ワークの具体的な手順
企業説明、質疑応答、座談会
インターンの感想・注意した点
ワークがないので、業界への理解や仕事内容を具体的にイメージできるか心配だったが、丁寧な説明や質疑応答、座談会を通してしっかりとイメージすることができた。受け身になることなく、疑問に思ったことはメモをとり、質問するよう注意した。
27年卒 | 総合職

大和アセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資産運用会社の役割や各部門(運用・商品企画・営業)の業務内容に関する講義が中心であった。その後、若手社員との座談会が設けられ、複数回のローテーション形式で話を聞く機会があった。ワークや発表はなく、現場の実務やキャリアについて直接理解を深められる点が特徴的であった。
ワークの具体的な手順
冒頭に会社概要と業界内での位置付けについて説明があり、続いて各部門の業務内容について順に紹介が行われた。その後、時間を区切って社員との少人数座談会が実施され、一定時間ごとにグループを入れ替えながら複数の社員と対話する形式で進行した。
インターンの感想・注意した点
収益追求だけでなく、資産形成を通じて社会課題の解決に貢献する姿勢が印象に残った。主体的なワークはなかったため、受け身にならないよう積極的に質問することを意識した。限られた時間の中で多くの情報を得るため、事前に聞きたい内容を整理して臨むことが重要だと感じた。
27年卒 | 総合職

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語、非言語、適性検査
各科目の問題数と制限時間
60分
対策方法
ほかの企業も同様のものを採用しているためそれでなれることで対策していた。
27年卒 | 総合職

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJアセットマネジメントの持続的な成長を目指し、預かり資産の最大化を実現するための具体的な戦略を立案するビジネス企画ワーク。このほかには座談会や会社説明会、企業の紹介動画の視聴などもあり、ワーク以外でも非常に有用だった
ワークの具体的な手順
五日間で実施。初めに業界説明や会社説明を受け、その後グループに分かれて預かり資産最大化のための戦略立案ワークへ移行。最後に現場社員との座談会を実施した。
インターンの感想・注意した点
数兆円規模の資産を運用し日本の資本市場を牽引する責任の重さと、預かり資産を拡大させるための戦略構築の難しさを肌で実感した。ワーク中は単なる理想論ではなく、実現可能性や収益性を意識した論理構築に細心の注意を払った。自身の強みである人を巻き込む力を活かし、専門的な知識を持つメンバーと協力しながら一つの結論を作り上げるプロセスを大切にした。現場社員からの鋭い指摘を通じて、プロの視座の高さを学んだ。
27年卒 | 総合職

明治安田アセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生が主体となって取り組むグループワークなどの課題は一切なく企業や資産運用業界に対する理解を深めるインプットが中心のプログラム。初めにアセットマネジメント業界の全体像や同社が誇る運用体制について詳細な説明を受けた。その後は入社後の育成方針やキャリア研修に関する詳細な説明が行われた。
ワークの具体的な手順
グループワークやプレゼンはなし。資産運用業界の役割や事業内容に関する会社説明を受けた後に若手社員向けのキャリア研修や育成制度に関する説明を実施した。
インターンの感想・注意した点
生命保険という長期的な資金を背景とした安定的な資産運用の重要性と入社後の手厚い育成環境の魅力を肌で実感した。グループワークがない分だけ受け身の姿勢にならないよう細心の注意を払い説明を聞きながら自身のキャリアプランと照らし合わせることを意識。メモを取りながら知識の吸収に努め自己成長に繋げた。
27年卒 | 総合職(マーケティングコース)

野村アセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界全体の構造や同社の強みを学ぶ講義に加え個人で取り組む資産運用シミュレーションゲームを実施。市場の変動に合わせてポートフォリオを構築し運用の難しさと醍醐味を疑似体験した。最後に少人数の座談会が行われ第一線で活躍する社員から業務のやりがいや実際の社風について直接話を伺うことができた。
ワークの具体的な手順
初めに資産運用業界の役割や事業内容に関する会社説明。その後個人単位で資産運用シミュレーションゲームに取り組み最後に社員との座談会を実施した。
インターンの感想・注意した点
市場と向き合い顧客の資産を成長させるプロフェッショナルとしての責任感を実感した。ゲームでは短期的な変動に一喜一憂せず長期的な視点で戦略を立てることに細心の注意を払った。ワークがない分座談会では自身の強みである人を巻き込む力を活かし活発に質問を行うことで場を活性化させるよう意識して行動した。
27年卒 | 総合職

ニッセイアセットマネジメント

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今後五年間という中長期スパンで10社を選び最高のパフォーマンスを出せるかをチーム対抗で競い合うポートフォリオ構築ワーク。経済指標の変化を分析して有望なアセットクラスを選定。その際に四季報などを用いて情報収集をした。
ワークの具体的な手順
まず資産運用業界の役割や会社説明。その後グループに分かれて今後五年間のパフォーマンスを競う運用戦略立案ワークを実施し最後にオフィスツアーを行った。
インターンの感想・注意した点
顧客の資金を中長期的に成長させる責任の重さと五年後の未来を予測して戦略を立てる難しさを実感した。ワーク中は直感に頼らず客観的なデータに基づいた論理構築に注意。自身の強みである人を巻き込む力を活かし多様なメンバーと協力して結論を作るプロセスを重視。オフィス環境を体感できたことも大きな学び。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。