食品・飲料のインターンシップ一覧
食品・飲料のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、食品・飲料の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 食品・飲料のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による食品・飲料のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、食品・飲料の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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食品・飲料のインターンシップのクチコミ
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食品・飲料のインターンシップの選考対策について知る
食品・飲料のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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26年卒 | 事務系 SCM（需給・物流）コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソード（400文字以内）
- 私は学生実験に一番力を入れて取り組みました。学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。グループで協力しながら作業を進めていくために私は、実験当日までに発展的な内容を予測し、先行研究を徹底的に読み込み、予習を行うことを取り組みました。発展的な内容や実験の概要を把握することで、グループのメンバーをフォローすることが出来て協調性が養われました。学生実験では様々なテーマを扱いますが、私が特に印象的だったテーマは「ジベンジリデンアセトンの合成」です。学生実験で扱うテーマは、先行研究があるため結果を考察する際は、先行研究を基礎とし自身の結果と理論値や標準値の間に誤差が生じた場合、実験方法の誤りや改善点を考えました。実験手順の見直しやその意味を丁寧に考察することで思考力を鍛えることが出来ました。
- SCM（需給・物流） 領域に興味を持ったきっかけ（200文字以内）
- 私は◯◯でのアルバイトの経験がSCM領域に興味を持ったきっかけです。常に◯◯や◯◯の仕込みを確認し、商品を切らさないことで迅速かつ正確に商品を提供することができ、お客様の期待に応えることが出来ると感じました。需給・物流が滞りなく行えることで、お客様に満足していただくことが出来ると学びました。以上のことから適切な予測や計画を立て、自身の経験を発揮することが出来るSCM領域に興味を持ちました。
26年卒 | 営業職
ニチレイフーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 就職に関して興味のある業界(100文字以下)
- 食を通して人々の生活を支え幸せに貢献したいという想いから食品メーカーを志望しています。中でも、調理手順が簡単であるため老若男女問わず様々な人たちに幸せを届けられる加工食品業界に興味があります。
- 応募した理由(500文字以下)
- 応募理由は2つあります。1つ目は貴社への理解を深めたいからです。私は飲食店のアルバイトで食を通してお客様に喜んでいただいた経験から、人々の食生活を支え幸せに貢献したいと思い食品メーカーを志望しています。長年愛され続ける商品を生み出すだけでなく、健康サポート食やヘルシー食品など健康面を支える商品を生み出し、人々の生活に笑顔を届けている貴社に強く惹かれました。また、貴社の事業を日本だけでなく海外にも展開し、グローバルな活動を通して企業として挑戦し続ける姿勢も魅力的に感じました。2つ目は貴社での営業職としての将来像を具体化したいからです。私は塾講師として生徒の成績に関する悩みを解決し、成績を向上させ第一志望校合格に導き生徒の力になれたという経験から、人の悩みを解決して役に立ちたいというのが夢でありやりがいを感じることです。提案した商品により、顧客や商品のユーザーに感謝される場面があるという点で私は営業職に魅力を感じています。仕事体験ワークでは、社員の方々と交流することでお客様に寄り添った提案を行うために必要な営業の技術を学び、自分に何が足りていないのかを明確にし、自身の成長につなげたいです。
26年卒 | ビジネス部門
亀田製菓
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと（150文字以下）
- 私は◯◯に興味を持っており、それを扱っている研究室に配属されるために学業に励んでいます。興味を持っている理由は、無機化学の授業を受けた際に◯◯のメリットや応用例を知り、その可能性に強く惹かれたからです。今後は研究を通してより優れた◯◯の実現に貢献したいと考えています。
- 課外・学外活動について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事（150文字以下）
- 私は中学時代◯◯部に所属しており、◯◯大会出場を目標に活動していました。目標達成のために私は、チームの弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。
- 趣味・特技（100文字以下）
- 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。
26年卒 | 営業部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
兵庫県立大学・理系
- 営業コースを志望する理由(400文字以下)
- 営業職に必要な力を学びたいと思い志望しました。塾講師のアルバイトで生徒の成績に関する悩みを解決し、第一志望校合格に導いたという経験から、人の悩みを解決して役に立ちたいという想いがあります。自身の提案によりお客様の役に立てる営業職であれば、私の想いを実現することができると考え志望しています。そして、将来的には営業職で培った力を生かし、コンサルタントや企画など幅広く活躍したいと考えています。多様化する社会のニーズを汲み取り、業界初の製品を生み出し続けることで常に人々の生活に新たな価値を創造している貴社に強く惹かれました。また、コンビニエンスストアやスーパーだけでなく、マクドナルドなど幅広い分野で商品を展開しており、様々な場面で活躍している点にも魅力を感じました。1day仕事体験では、売り場提案や商談の際に意識していることを学び、営業職として活躍する将来像を具体化したいと考えています。
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27年卒 | 総合職
マルハニチロ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。
- サークルでコロナ明け初の学園祭出店という大規模イベントの運営に挑戦した。 目的は、20万円の売上達成とサークル内の結束を強めることだ。サークルは個人活動が中心で、メンバー間交流の機会が少なく、「親睦を深めたい」という声を聞いていたため、出店をきっかけに一体感を生み出したいと考えた。 しかし、過去の運営記録が一切なく、運営の知識や経験が不足していた私は、準備の方向性がつかめず、技術も伴わないまま焦りだけが先行するという課題に直面した。 そこで、私はメンバーを巻き込みながら運営体制を構築した。具体的には、（1）1人当たりの負担を軽減するための役割分担、（2）各人の得意分野を活かした業務配置、（3）共通の興味関心を基にした人員の組み合わせによって連携を深める工夫を行った。また、メンバー全員に目的を共有し、自分ごととして捉えてもらえるよう意識づけを行った。 その結果、売上は目標を超える25万円に達し、サークル内では「みんなでつくり上げた達成感」や「これまで以上に交流が増えた」といった声が多数上がった。この経験から、周囲を巻き込み、力を引き出すことで個人では達成できない大きな成果を生み出せると実感した。
- 高校から現在までに直面した最も大きな困難は何ですか。また、それを乗り越えるために実施した取り組みと工夫した点についても具体的に教えてください。
- 高校時代、◯◯の活動に対して、モチベーションの低下により継続が困難になったことだ。 人前でのパフォーマンスに挑戦したいという思いから同好会に入会したが、初心者だった私は経験者や先輩との実力差に大きな壁を感じ、自信を失いかけ、退会を検討した時期があった。しかし、挑戦したいという初心の気持ちを思い出し、自分に合った目標設定で、継続して努力することで実力差を埋められると考えた。 そこで、短期的には「1日1時間の練習」、長期的には「◯月の地域祭で新たな演目に挑戦する」といった目標を立て、日々の練習に励んだ。小さな達成感を積み重ねることで自信を回復させた。 結果は、活動期間の1年半で、10種類以上の技を習得し、9回の演技経験を積むことができた。 この経験から、私は目標を明確に持ち、モチベーションを維持しながら努力を継続する力を身につけた。今後もこの力を活かし、困難に対して粘り強く乗り越えていきたい。
- 数ある業界・企業の中でマルハニチロのオープンカンパニーを志望する理由と、意気込みを教えてください。
- 私は、マルハニチロならではの強みである原料調達から製造までの一貫管理体制や、徹底した品質・衛生管理を体感し、業界や仕事への理解を深めたいと考え、オープンカンパニーへの参加を志望する。特に、水産・畜産原料の調達力と、冷凍・加工食品の高い技術力、国内外に広がる供給網を活かした製造現場の工夫やマネジメント力に強く関心を持っている。私はこれまで、サークル運営や学園祭出店で周囲を巻き込みながら課題解決や仕組みづくりに取り組んできた経験がある。オープンカンパニーでは、先輩方の話や業務体験を通じて将来、現場で必要な視点を学ぶとともに、今の自分に足りないところを知ることで今後の成長につなげたい。
27年卒 | 総合職
世田谷自然食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 学生時代に仲間を巻き込んで頑張ったこと
- 学生時代に仲間を巻き込んで頑張ったことは、ビジネスコンテストへの挑戦である。私はチームリーダーとして、テーマ設定から企画立案、プレゼンまでを担当した。メンバーはバックグラウンドも価値観も異なり、当初は意見がまとまらず議論が停滞した。そこで私は、全員の意見を一度言語化し、「なぜその考えに至ったのか」を丁寧に共有する場を設けた。その上で、コンテストの評価基準に立ち返り、目的から逆算して方向性を整理した。役割分担も個々の強みを活かす形に見直し、議論と行動のバランスを意識して進行した。その結果、チームの一体感が高まり、完成度の高い企画を作り上げ、優秀賞を受賞することができた。この経験から、成果を出すためには、自分が先頭に立つだけでなく、仲間一人ひとりの考えを尊重し、力を引き出すことが重要だと学んだ。
- インターンシップに参加したいと思った理由を記入してください
- 私が貴社の企画職インターンシップを志望する理由は、生活者の健康という普遍的価値を軸に、長年にわたり支持されてきた商品・コミュニケーションの背景を実践的に学びたいと考えたからである。大学ではマーケティングを学び、SNSを活用した企画立案や発信を通じて、価値を分かりやすく伝える難しさと面白さを実感してきた。貴社はテレビ広告をはじめとする一貫したメッセージ設計により、幅広い世代から信頼を獲得しており、その企画思想や顧客視点の考え方に強い関心を抱いている。本インターンシップを通じて、企画職としての思考プロセスを吸収し、生活者に寄り添う価値創出の力を高めたいと考えている。
27年卒 | 事務系 SCM（需給・物流）コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの強みを教えてください。
- 私の強みは「観察力」だ。不便さや課題を発見し、改善に向けた仕組みづくりに取り組むことが得意だ。12年間続けた野球部活動で、相手の表情やプレーの癖から意図を汲み取る経験を通じ、状況を先読みする習慣を培った。暗号資産関連企業ディーリング部での長期インターンでは、私が部として初めてのインターン生であったため、初期研修の道筋が不明瞭であった。そこで、自分が不便に感じたことをマニュアル化することを試みた。まず、入社直後の詰まりどころを観察して洗い出した。そして、Slack自己紹介テンプレートや各種ツール申請、業界の基本解説を一本化したタスクリストを作成した。その結果、後続の新入社員を早期に通常業務へ橋渡しする仕組みを整えることが出来た。この経験から、観察力で課題を捉え仕組み化によって解決する力を確立した。
- キリンのSCMコースワークショップの志望理由を教えてください。
- 生活に身近な飲料製品を「必要なタイミングで、必要な量だけ届ける」仕組みづくりに強く魅力を感じたためである。特にキリンは全国に製造拠点と物流ネットワークを持ち、需要予測から生産計画、配送まで一連のプロセスを自社で最適化している点に魅力を感じた。また、ワークショップを通じて実際の現場のオペレーションや改善の考え方に触れられることは、SCM業務のリアルを理解する貴重な機会であり、キャリアを考える上でも大きな示唆を得られると考えた。自分自身、数値分析や効率化の仕組みづくりにやりがいを感じるタイプであり、供給計画や物流戦略に携わるSCM職は、自身の強みが最も活かせる領域だと感じた。
- 大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）
- ◯◯インターンにおいて5人チームのリーダーを務め、デジタルネイティブ世代向けの施策立案に取り組みました。活動初期は、メンバーそれぞれの視点が異なり、議論が発散して企画の軸が定まらないという壁に直面しました。そこで私は、まず課題の目的や評価基準を言語化し、チーム全員で共有しました。その上で、各メンバーの強みを踏まえて役割分担を行い、議論のたびに結論と次のアクションを整理することで、意思決定を加速させました。その結果、企画の方向性が明確になり、チーム全体の生産性が向上しました。最終的には、ターゲット理解と実現性の高い提案として評価され、リーダーとして環境を整えることの重要性を学びました。
27年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】総合職（営業・管理系）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、人々の健康と笑顔を守る貴社の姿勢に深く惹かれ、志望いたしました。特に、感染症領域での抗菌薬・ワクチン、そして再生医療やバイオ分野への挑戦など、幅広く社会課題に取り組んでいる点に強く共感しています。大学ではサークルの企画担当として、多様なニーズに寄り添いながらイベントを運営し、参加者の笑顔を通じて自分の原動力を再確認しました。貴社インターンでは、医薬品開発の現場やMR業務体験などを通じて、人々の生活に直結する価値創りのプロセスを学び、自分の強みである「寄り添い力」を医療の現場で発揮したいと考えています。また、社員の方との対話やフィードバックを通じて、医薬業界で求められる専門性・コミュニケーション力を磨き、将来に向けた視野を広げたいです。
- あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。
- 私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向上に向け、◯◯の動画分析を行い、自身の◯◯を客観的に確認し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体と練習試合を行い、緊張感のある中で◯◯の機会を増やしました。これらの取り組みによって、翌年の団体戦で◯◯することが出来ました。この経験から、課題に素直に向き合い、周りを巻き込んで課題解決に取り組む大切さを学びました。
27年卒 | マーケティングコース
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。 （1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）
- アプリを開発しているスタートアップ企業で長期インターンをした。当初、アプリは機能も少なく魅力に欠けていた。アプリ開発未経験ながら、要件定義とラフデザインを担当し、ユーザーが本当に求めている機能と直感的に使いやすいデザインを提案・考案することが目標だった。ユーザーに楽しんでもらえる、本当に価値のあるサービスをつくりたいという強い思いが原動力だった。
- （2）チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内）
- アプリ開発知識の不足と、新機能の有効性検証が困難な点が課題だった。前者に対しては、積極的に質問し知識を吸収。後者に対しては、想定ユーザーへの綿密なインタビューを実施、質問の構成や場の雰囲気作りを工夫して本音を引き出し、ユーザー目線の機能考案に注力した。
- （3）チャレンジの結果と、この経験からの学びを教えて下さい。（100文字以内）
- 私が提案した機能は、実際にアプリに実装された。この経験から、相手の視点に立って物事を考え実行する力を養った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
キユーピー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立教大学・文系
- あなたを一言で表すとどんな人ですか。
- 私は課題解決に取り組むことができる人間です。興味を持ったことには積極的に「挑戦」し、成果を出すために「協力」を大切にしてきました。私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向上に向け、射形の動画分析を行い、自身の射形を客観的に確認し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため、他団体と練習試合を行い、緊張感のある中で弓を引く機会を増やしました。これらの取り組みによって、翌年の団体戦で◯◯することが出来ました。このことから、私は「挑戦」と「協力」を大切に課題解決に取り組める人間だと自負しています。
- 数多くの企業の中から、仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。
- 私は「食を通じて人々の生活を豊かにする」という貴社の理念に共感し、インターンシップを志望します。学生時代はサークルでイベントの企画・運営を担当し、相手のニーズに合わせた工夫やチームとの協力を大切にしてきました。この経験から、相手に寄り添いながら価値を提供する難しさとやりがいを実感しました。貴社のインターンでは、消費者視点や食に対する深いこだわりを学び、自らの視野を広げたいと考えています。将来、食の魅力を多くの人に届けられる仕事に携わるための第一歩にしたいです。
食品・飲料のインターンシップの選考体験談
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27年卒 | 開発職
香月堂
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に工場であった課題に対して、改善提案をグループワークで行いました。グループは事前に組まれていて各グループ5人程度でした。そのグループで改善提案に関するワークを行い、その後全員の前で発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 工場での生産におけるロスを削減する活動を行いました。事前に様々な道具が用意されていて、それらを自由に活用して生産におけるロスを減らしながらも効率を下げない方法を考えました。
- インターンの感想・注意した点
- ここまで体を動かしたインターンシップは初めてだったのでとても印象に残りました。制限時間がある中でより良い提案を考えるのは少し大変でしたが、とても楽しみながら活動を行うことができました。同じグループの学生も楽しかったと言っていました。
27年卒 | 品質職
ハウス食品
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業・職種に関する説明、社員さんへの質問（座談会）、課題解決型のグループワーク。グループワークでは1グループ8〜10名ほどで3チームあった。グループワーク後、グループごとに3分で発表。社員さんからのフィードバックあり。
- ワークの具体的な手順
- シンキングタイム→自己紹介→グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでの立ち回りに苦労した。事前にグループワーク資料に目を通すことができたため、考えてから臨むことができたが、もう少し多角的な観点からの意見を持って臨めばよかったと反省した。品質職の内容についての理解を深めることができたことは良かった。
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27年卒 | 事務系総合職
サッポロビール
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- あまり覚えていないが、多くの企業が使っているSPIと同様だった。
- 対策方法
- 繰り返し、SPI対策の本を解いた。繰り返しとくことで、問題形式に慣れることができた。
27年卒 | 事務系総合職
サッポロビール
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明が1.2時間程度あり、その後にワークに取り組む。ワークは実際にサッポロビールの取引先の方が来られ、その方の店の課題を見つけ、新商品を提案するというものだった。サッポロビールが掲げる相談するならサッポロビールが感じられるワークだった。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→新商品提案ワーク→座談会→懇親会
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは積極的に発言し、コミュニケーションをとった。座談会や懇親会でも社員の方や学生たちと進んで話した。ワークでは経営者の方に実際に意見を聞く機会があるため、その貴重な機会を活かし、積極的に関わった。
26年卒 | 製品開発/研究職
ブルボン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、新しいお菓子のフレーバーを立案する課題に取り組みました。ターゲットとなる消費者層を設定した上で、市場動向や既存商品の特徴を踏まえながら、どのような味であれば受け入れられるかをグループで検討しました。アイデア出しだけでなく、なぜそのフレーバーが適しているのかという理由付けや、商品としての魅力をどのように伝えるかまで考える必要があり、実際の商品開発に近い視点で取り組むことができました。
- ワークの具体的な手順
- 既存商品の理解と課題整理から始まりました。企業や商品についての説明を受けた後、グループ内でターゲットとなる顧客層やニーズを設定し、どのような味やコンセプトが求められているのかを話し合いました。次に、各自でアイデアを出し合い、それらを比較・検討しながら一つのフレーバー案にまとめました。その後、味の特徴や想定シーン、商品としての強みを整理し、最後にグループとして発表を行いました。議論とまとめ、発表までを一連の流れで行う構成でした。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、商品開発の難しさとやりがいを実感しました。特に印象に残っているのは、既存の商品と入れ替える前提で新しいフレーバーを考える必要があった点です。単に新規性があるだけではなく、現在販売されている商品の役割や売上、ブランドイメージを踏まえた上で提案することが求められ、発想の自由度が制限される中でアイデアをまとめることに苦労しました。その分、実際のビジネスに近い視点で考える重要性を学ぶことができ、非常に有意義なインターンだったと感じています。
27年卒 | セールスコース
江崎グリコ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 社員の方からの挨拶→社員の方からお題発表→ グループディスカッション→今後の選考案内
- GDのテーマ・お題
- 今年の顔となる商品を与えられた商品の中から決めてどのように売り出していくか？みたいな感じでした。グリコ関連のGDです。
- GDの手順
- 発表者は決めないといけないが、その他役割は自由で、ファシリもいてもいなくてもなんでもいいというフリースタイルだった。
27年卒 | セールスコース
江崎グリコ
WEBテスト インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 性格と図形を並べる問題。TALをネットで調べてもらえば分かると思います。
- 各科目の問題数と制限時間
- あまり覚えてないですが、性格が30問ほど、図形が15分ほどだった気がします。性格は、手にどんな卵を持っていますか？みたいな問題です。
- 対策方法
- 図形はどこに何を置いてはいけないとかあるので、それをネットで調べたくらい。
27年卒 | セールスコース
江崎グリコ
WEBテスト インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIのテストセンター
- 対策方法
- あまり対策できていなかったが、言語は長文すら出題されず、非言語はチェックボックスが3題程度だったと思う。指標は全く高くない。
27年卒 | セールスコース
江崎グリコ
インターンシップ インターンシップ
同志社大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：スーパーの売り場についてゲーム形式で理解した後、個人で商談ロールプレイに向けて準備。班にグループ分けはされているので、各自の進捗など相談は積極的に行う。約3時間ほど準備後、1人ずつ商談ロールプレイを行う。 2日目：1日目の商談ロールプレイでフィールドバックしていただいた内容を、ブラッシュアップして再び商談ロールプレイを行う。こちらはオンラインで実施される。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通りです。
- インターンの感想・注意した点
- とにかくインターンシップで優秀者に選ばれなければ最終面接に進めないので、他の学生と差別化できるようなインパクトのある商談をすることを意識した。また、自分に精一杯になるとチームワークがないとも評価されかねないので、チームで盛り上げながら商談準備を行った。
27年卒 | 技術系職
ネスレ日本
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事（私の担当は入社1.2年目の人事）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- チームス
- 質問内容
- どの業界を志望しているのか 就職活動の軸 ネスレの志望理由 何職を希望しているのか 事務的な質問（TOEICの点数、工場勤務、全国転勤が大丈夫か） 学生時代に一番力を入れたこと →サークルを通して得られたこと →SNS担当になった際の困難 →サークル全体での困難 4daysの感想 周りからどのような人だと言われるかチームの中でどのような役割を担うことがあるのか 強みと弱み 弱みでストレスについて、どのように発散するのかを聞かれた チームで何かをすることが好きなのですか？ 逆質問と言いたいこと
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。