広告・マスコミのインターンシップ一覧

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【IS＠映像専門職】模擬面接あり！年内に知りたい！駆け込みテレビ業界2days仕事体験

東京都

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オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

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【スピードで突き抜ける】圧倒的成長のキャリアを考える!!1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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【後悔しない！】人生のキャリア設計を考える1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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【後悔しない！】人生のキャリア設計を考える1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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【スピードで突き抜ける】圧倒的成長のキャリアを考える!!1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

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【選考直結/WEB開催】会社説明会｜出版社の仕事を知り、「やりたい」を叶える「職種」を見つけよう｜質疑応答あり

オンライン

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社員さんの人柄の良さと社内の前向きな雰囲気を感じる場面が多々あったため。特に、選考時の面接では、就活生にも真摯に向き合う姿勢と誠実さに強く惹かれた。また、内定後の懇親会等では、社員同士が年次を問わず親密にコミュニケーションを取る様子から、日頃からフラットな環境があるのだろうと感じた。業務や会社の未来について前向きな話を聞く機会も多く、尊敬できる方ばかりだと感じている。

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【27卒/選考直結型】1日で完結！インターネット広告＼国内トップクラスのシェア／仕事体験ワークショップ&オープンカンパニー

オンライン

広告・マスコミのインターンシップのクチコミ

会社の業務内容といった基本的なことを学べただけでなく、実践的な内容とグループワークで楽しく参加できたため。また、質疑応答の時間を充実していた。

販促事業や配送など、クライアント目線でのビジネスが展開されており、今後何十年も必要とされ、どんどん需要が高まる仕事をしているのだなと感じた。

実際にオフィスの隅の一室でインターンに参加できたことで、編集局の雰囲気我欲わかった。また、現役の社員の方のお話を聞く時間もたくさん設けられていたように思う。

オープンカンパニーでは、制作・報道・営業など放送局の主要部門を横断的に紹介してもらえ、テレビ局がどのように日々の放送を作っているのかを整理して理解することができました。特に、地域局としての役割やニュース制作の流れを社員が具体例を交えて説明してくれたため、放送業の全体像がつかみやす

・実際にテレビ業界でADとして働いていた方直接質問ができる機会があってよかった。バラエティ番組の制作の大変さを正直に話してくれて、テレビ業界で働くことをリアルに体感することができた。

データ事業・編集・広告営業という東洋経済の三つの主要業務を横断的に体験でき、各事業がどのように収益に貢献しているかを具体的に理解できました。特に就活四季報のデータ分析ワークでは、データ収集から加工、事業化までの流れを学びました。

企業説明やMC領域の説明の時間、質疑応答の時間が十分に確保されていたため、企業や領域への理解が深まった。

実際の事業事例を知ることができ、自社でしかできない魅力を知ることが出来ました。また、入社後のキャリアパスなどどのような仕事に挑戦できるかなどの説明をいただくことができ働く雰囲気を知ることができたため。

クリエイティブ事業の事例は、私が日常で触れていたものばかりで、身近なデザインが多く手がけられていることに驚きました。グッドデザイン賞を受賞したサービスもあり、現地での気づきをもとに社会の課題を丁寧に解決しようとする姿勢がとても印象的でした。

事例紹介などもあり、JSコーポレーションが社会に果たす役割を理解することができたため。

広告・マスコミのインターンシップの選考対策について知る

広告・マスコミのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

トヨタ・コニック・プロ

あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）: 高校時代、私は野球部に所属していた。しかし、試合開始直前にメンバーから外され大きな挫折を経験した。その大会は◯年連続関東大会を目標にしていたため自分のバットで勝利に導きたいと考えていたが、ノックでエラーをしてしまった。試合後、メンバーが外されることでチームの試合前の士気を下げたことに繋がったと感じ強い自己嫌悪に陥った。そのため、帰宅後二度と同じ過ちを繰り返さないことを決意した。この挫折経験を乗り越えるために、まずは何が原因でエラーをしたのか分析した。この分析結果をメンバーに相談したところ色々な視点から原因を考えろというアドバイスを貰った。そこで、メンタル面について考え、ノックを試合前の準備として捉えていたことに気が付いた。結果、ノックを試合にどのようにして生かせるのか考え、行動に移すことが出来た。この経験から、原因を分解することの大切さ、失敗した時は積極的に相談することの大切さを学んだ。

あなたのことについて教えてください。記載は「（1）小学校まで」「（2）中学校」「（3）高等学校」「（4）大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）: 幼稚園時代は、◯◯を習っていた。このスポーツを通して人に負けることが嫌である気持ちが強くなり常に負けず嫌いな性格であった。また、人への関心が強くどんな人でも喋りかけるような子供であった。小学校時代は、プロ野球選手が応援されている姿に憧れ、地元の少年野球チームに所属していた。全国大会出場への意欲が高くチームの中心選手として皆を引っ張っていた。中学校時代は、人前に出ることが好きな責任感の強い生徒であったため応援団長を務めた。応援団長を含め、学校内の行事は人前に立つ機会が多く、皆のモチベーションを向上させることにとてもやりがいを感じていた。また、他人への興味が強かったため、コミュニケーション能力を生かし誰とでも仲の良い生徒であった。課外活動では野球のクラブチームに所属し、野球に対する情熱が強い生徒でもあった。高校時代は硬式野球部に所属し甲子園出場を目指し日々練習に励んでいた。自己成長に努め、常に変化を求めるため様々な練習を実施する生徒であった。甲子園出場を全員が目指し意欲の高い同士と練習に励んでいた。練習内容が非常に過酷であったため、目標を達成するための忍耐力が強く、タフな生徒であった。また、文武両道に力を入れている学校であったため、効率的な勉強法を実践することに意識を向け、効率性を重視するような学生であった。大学時代は議論を頻繫にする学生であった。アルバイトでは自分の新規企画の提案について社員の方と議論し、足りない部分のフィードバックを頂いた。この議論の積み重ねにより良い政策の企画、実施に取り組んだ。結果としては、3日間の実施で目標の売上に対して10万円の売上向上につなげた。このように、議論を頻繫に行う対人交流が好きな生徒であった。学業では、実験内容についての議論を多く行っていた。この議論は得られたデータについて行うため、データを分析、考察することが好きな生徒であった。

トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）: 世界的有名なトヨタ自動車のマーケティング領域についてどのような意思決定を行っているのか気になったことが貴社に興味を持ったきっかけである。また、「シニアノアイ」の存在を知ったことがきっかけである。

電通

慶應義塾大学・理系

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。（400文字程度の文章（必須））: 私は10年後、テクノロジーを活用して「すべての人が自分の可能性を諦めずに済む学習環境」を実現したいと考えている。心を動かしたいのは、努力の仕方が分からず、成長の実感を得られないまま自信を失ってしまう学習者だ。AIによる学習ログ解析や生成AIを用いた個別最適化カリキュラムを基盤に、学校・企業・地域コミュニティを巻き込んだ学びのエコシステムを構築したい。一人ひとりの状況に寄り添い、継続的に伴走する“人とテクノロジーのハイブリッド型支援”が、これからの教育には不可欠だと考える。学生講師リーダーとして、情報共有の不足が生徒の成長を阻害する現実を見てきた。仕組みと対話が整うだけで学びの質が大きく変わると実感したからこそ、その変化をより広い社会に拡張したい。誰もが「自分は成長できる」と信じられる未来を創りたい。

上記の「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）: 私がその未来を描く根底には、「環境によって努力が報われない状況を見過ごせない」という価値観がある。個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、講師間の情報共有が乏しく、生徒が本来の力を発揮できていない現状に強い課題意識を抱いた。私は勉強会や懇親会を自ら企画し、講師同士が気軽に相談できる関係性と、指導方針を共有できる仕組みをつくった。すると消極的だった講師が自ら意見を出すようになり、教室全体の指導品質が高まり、生徒の成果にも明確に表れた。この経験を通じて、環境が整えば人は大きく伸びること、そして変化を起こすためには周囲を巻き込んで動く主体性が不可欠だと学んだ。幼い頃から困っている人を見ると自然と動いてしまう性分も相まって、私は教育の不均衡を解消し、人の成長を支える仕組みを社会全体に広げたいと強く考えるようになった。

27年卒 | 企画系

TOPPAN

大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字以下）: 長期インターンでtoB営業に携わる中で、失敗を恐れず主体的に挑戦することの大切さを学びました。初めはアポイントメントの取得という目標に囚われ、相手に響く提案ができず苦戦しました。しかし、相手の立場に立ち、課題や背景を丁寧にくみ取り、ニーズに合ったアプローチを模索し続けたことで、信頼を得ることができました。相手に寄り添い、自ら考え抜く姿勢を大切にしながら、実務を通じて課題解決力を日々磨いています。

TOPPANの1dayワークショップに期待すること（どんな学びや気づきを得たいかなど）をお聞かせください: 印刷技術を核に幅広いソリューションを提供する責社の柔軟性に魅力を感じており、社員の方々が連携して新たな価値創出に挑む姿勢を直接学びたいです。また、「お客様の喜びを第一に、期待を超える提案を行う」という貴社の姿勢は、「誰かの役に立ちたい」という私の想いと重なります。グループワークを通じて顧客に寄り添う課題解決に挑み、長期インターンで培った主体的に課題を解決する力がどう貢献できるかを確かめたいです。

ワンスター

大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。（500字以内）: 売上向上に繋がる新たな施策の提案と実行に挑戦しました。この店舗では親会社のマニュアル化が進んでおり、誰も新しい取り組みを行っていませんでした。社員ですら取り組まない事に自分から率先して挑戦したため私にとって非常に大きな挑戦でした。この取り組みの最大の問題点は実施出来る施策の幅が狭かったことです。そこで、既存の取り組みに何かを組み合わせる事にしました。まず初めに市場調査を行い、売場に立つ際にはお客様の言動や行動に注目しました。その結果、店内のマイク放送について会話をしているお客様が多い事に気が付きました。当時、店舗では混雑時、試着室の点数制限を呼びかけるためだけに店内のマイク放送を行っていました。そこで、既存の取り組みであるマイク放送を活用し、値下げ額が一番大きく、粗利率の最も高い商品を売り込むことにしました。結果として、セール期間中3日間で目標の売上を約10万円上回りました。この挑戦から人に流されてすぐ諦めるのではなく、自分自身の考えを行動に移すことの大切さを学びました。また、限られたリソースの中で最適な施策を見つけ出し、実行する力を養う事が出来ました。

上記を踏まえて、今後の「成長」のために必要なことを教えてください（300字以内）: 自分だけでなく、仲間と協力して課題に取り組む能力を向上させることが大切です。今回の施策の実施において周りの人の協力が不可欠でした。具体的には、マイク放送が出来る人に直接協力を依頼することで実現しました。しかし、施策実施後の振り返りの1つとして、社員にこの施策のフィードバックをお願いしたところ共有方法を見直すべきだという指摘を受けました。そこで、私が出勤しない午前中の朝礼で、店長に共有を依頼したところ実施人数が大幅に増加しました。この経験から、成長には仲間との協力が不可欠であることを再確認し、他人からのフィードバックを受けることも成長に必要不可欠だと学びました。

27年卒 | 総合

講談社

あなたの「おもしるくて、ためになる」コンテンツは: NHKの番組『プロフェッショナル仕事の流儀」です。さまざまな分野で活躍する人々が、自身の念や葛藤を語る姿に、人が何に情熱を燃やし、どんな価値を届けようとしているのかが凝縮されています。そして、仕事の本質は人の感情に寄り添うことにあると気づかされました。一見華やかに見える仕事の裏にある努力や迷いを知ることで、働くことの意味や、誰かの役に立つ喜びを改めて考えるきっかけになります。私は人の不安や課題を前向きな力に変えたいという思いを持っており、この番組のように、人の心の動きから学びや希望を届けられるコンテンツに強く惹かれます。

1day仕事体験「おもしろくてためになる講座2025夏オンライン」に応募した理由と、本イベントを通して何を学びたいか教えてください。（300字以内）: 私は、人の不安や課題をポジティブに変える仕事に強い関心があります。大学では◯◯で、◯◯の安心を届け、◯◯では、◯◯という言葉から、支援が◯◯にもつながることを実感しました。夏の仕事体験では、チームで意見をまとめる中で、相手の考えを引き出しながら前向きな提案をする大切さを学びました。そこから、相手に寄り添うだけでなく、自らの視点で変化を生み出す姿勢を意識するようになりました。本イベントでは、多様な職種で活躍する方々の発想を学び、自分の強みをより広い視野で活かすヒントを得たいです。

CARTA HOLDINGS（電通グループ）

あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）: サークルの会員の増加とライブの出演に挑戦しました。私の所属する◯◯サークルは少人数で、大学の合同ライブに出られない状況でしたが、今年は新入生を増やしライブに出演することを目標としました。私は以前からライブの欠席を問題視していたため新歓担当になり、部員の人の良さや音楽の知識を活かせる新たな施策を練り仲間と改善させました。過去入会しなかった人は初心者か他団体に入った例が多かったと分析し、新歓の内容には他団体との差別化、サポートの手厚さの強調、他のサークルより早く始めて馴染んでもらうことが必要だと考えました。そこで、4月上旬の早いうちから初心者向け講習会は楽器屋巡りなどの催しを開きもサークルに早く馴染んでもらい入りやすい雰囲気作りに努めました。その結果、過去3年平均6人だった新入生が21人も入り、正式に合同ライブの出演を決めることができました。この経験で主体性や課題解決力を磨きました。

現在の就活状況について記載してください（現段階で興味を持っている業界や企業選びで見ているポイントなど）（400字以内）: 現時卓では視野を狭めてしまうことの危険性や、あらゆる業界について知ることで得られる知見は多いと考えていることを踏まえ、まだかなり幅広い業界を見ている段階です。私の企業選びの軸の一つに、挑戦できるかという視点があります。高校時代に初となるオンライン形態の文化祭を、部長として半年間にわたり企画書の作成や交渉を全て担い開催に導いた経験から、新たなことに主体的に挑戦していく楽しさを知ったことが理由の一つです。また、人の心を動かすことができるかという軸もあります。これをもう少し大きな視点で言うと、そもそも企業や業界の将来性を重視しているからです。 AIが発達していっていることで、これからの人間は作業をする事ではなく、感情を動かす事が求められる時代に入っていくと思います。そのため、人の心を動かし行動を起こさせる広告業界には大変興味を持っています。

27年卒 | 総合

講談社

今、あなたにとっての「おもしろくて、ためになる」コンテンツとその理由を教えてください。講談社のコンテンツ以外でも構いません。: NHKの「プロフェッショナル仕事の流儀」です。各分野で活躍する人々の考え方や努力の過程を追うことで、目標達成に向けた工夫や失敗からの学びを具体的に知ることができます。映像やナレーションで臨場感があり、視覚と聴覚で理解が深まる点も魅力です。仕事や学習に対する姿勢、挑戦の過程を追体験できるため、自分の行動や考え方の参考になり、単なる情報収集を超えて実生活やキャリア形成に役立ちます。特に、周囲を巻き込みながら成果を生み出す現場判断やチームでの工夫に注目することで、自分自身も協力しながら課題解決に取り組む力を磨く意欲が高まります。こうした学びの深さが、「おもしろくて、ためになる」と感じる理由です。

応募した理由、何を学びたいか: 私は貴社の編集や校閲、マーケティングが一体となって作品を世の中に届ける過程に強く魅力を感じています。高校中退後、独学で学び続けた経験から、粘り強く計画を立てて物事をやり抜く力を培っており、この力を活かして貴社の幅広いジャンルの出版物の企画や制作の現場を体感し、読者に伝わる工夫やマーケティング戦略を学びたいと考えています。特に、児童書やコミックなど、多様な読者層に響くコンテンツ作りの具体的な手法を知り、部長・編集長や現場社員の方々とのトークを通じて、現場判断やチームでの創意工夫を吸収し、自分の視野を広げる機会にしたいです。以上の理由から参加を熱望します。

27年卒 | 営業・事務系

TOPPAN

応募理由（200字以内）: 業務体験を通して貴社のビジネススタイルへの理解を深めたいため応募した。私は、多角的な視点から最適なソリューション提供を可能にする総合力とグループ全体で2万社以上抱える顧客基盤をもって「何でもやる」という貴社の能動的姿勢に魅力を感じる。今回の機会では、私が飲食店の接客業を通して培った課題発見・解決力を最大限活かし「変化対応と顧客伴走による課題解決」という貴社のビジネスの本質を学びたい。

大学生活を通して学んでいること学業（100字以内）: ◯◯学を専攻し、ゼミ3年次の個人研究にて産業連関分析を行い◯◯クラブの経済波及効果を求めている。行列や関数を用いることにより情報処理能力、産業同士の取引関係を把握する分析力を身に付けた。

大学生活を通して学んでいること学業以外（100字以内）: 飲食店の接客業を通して、協調性を高め、課題発見・解決する力を身に付けた。積極的に他の従業員やお客様とコミュニケーションをとることでサービス上の課題点を見つけ、従業員全体で解決に向けて取り組んだ。

27年卒 | 企画系

TOPPAN

TOPPANの1dayワークショップに期待すること（どんな学びや気づきを得たいかなど）をお聞かせください: TOPPANの「B with B to C」による課題解決の難しさと魅力を体感したい。私は、BtoBの仕事であってもその先の生活者への価値提供を強く意識したいと考えており、貴社のビジネスはその姿勢と重なると感じた。実際の受注事例をもとに議論できる点に惹かれており、グループでの提案と貴社の実際の提案を比較することで、TOPPANらしい課題解決力や強み、思考の深さを学びたい。

大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。: 目的と内容に一貫性を持たせることの重要性を学んでいる。学業では、目的や仮説を明確にし、それに即した分析を行うことで説得力のある結論が導ける。教育系団体での活動でも、高校生に届けたい価値を起点に企画を設計することが、高い満足度を得る上で不可欠だった。こうした経験を通じ、目的を意識し、それに沿って行動する姿勢が、ビジネスにおいても成果を生むと考えるようになった。

27年卒 | データサイエンス

電通デジタル

東京都立大学大学院・理系

本インターンシップを志望した理由を教えてください。（400字以下）: 2つある。 1つはマーケティング分野におけるデータ分析を行う貴社に強い魅力を感じているからだ。長期インターンでGoogleアナリティクスを用いたマーケティングデータの分析を行なった経験があり、マーケティングに関心を持つようになった。現在は地理情報を扱う研究室でAIの研究を行っており、マーケティングへの応用を研究している。もう1つは他の学生とのコミュニケーションを通して知識を共有し、レベルアップを図るためだ。私は大学は文系の専攻だったが、AIに強い興味を持ち、学習を続けてきた。。この自ら学びの場を求める姿勢を貴社のインターンでも発揮したい。

自己PRをご自由に記入ください。（300字以下）: 私は常に困難な挑戦に挑み、粘り強く努力して結果を出せる人間だ。私は◯◯学部に在籍していたが、在学中にAIに興味を持ち、AIの研究をするため◯◯系の大学院に進学し、2つの長期インターンに挑戦している。一般教養の授業でAIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。一緒に学ぶ仲間がいる環境で専門性を磨きたいと考えるようになり、学部3年のとき◯◯系の大学院への進学を決意した。大学院入試では◯◯系の学生に比べ不利だったが、計画的に学習し合格を勝ち取った。現在は大学院の研究の他にも2つの長期インターンでスキルを磨いている。レベルの高い環境に挑戦し、計画的な努力で結果を出してきた。この経験を貴社でも発揮したい。

大学／大学院等での研究テーマと概要を簡単にご記入ください。（300字以下）: 文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 Word2Boxを用い、位置を1点でなく2点で表現し長直方体として表すアルゴリズムの研究を行っている。これにより、地域の交差・差分に関する集合演算を地図上で可視化でき、点表現よりリッチなデータを得られる。例えば新宿駅と中野駅の積集合を取ることで、両方と関係のある中央線沿線を抽出できる。これはマーケティングや災害対策などの分野に応用できる。また、言語と画像など複数データから得たBoxの積集合により新たな情報が得られる可能性がある。今後はマルチモーダルLLMと組み合わせる方向に研究を発展させていく。

広告・マスコミのインターンシップの選考体験談

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 採用担当の方から約1時間、制作実績の紹介や事業内容といった企業説明を聞いた後、仕事体験(ワーク)として15分間問題に解答。その後、オフィスツアーを行い、最後に今後の選考フローについての説明がありました。

ワークの具体的な手順: 工場の効率改善などの問題など、約10問15分間で解答。

インターンの感想・注意した点: 仕事体験に計算問題があったことに驚きましたが、実際に働く上で必要となるスキルを知ることができたようで、非常に良い経験になりました。対面開催でオフィスツアーも行わせていただいたので、実際に働く社員の方々の雰囲気やオフィスの魅力を身をもって感じられました。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

神戸大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・社長の河合による会社説明・制作実績の紹介・拠点見学・オフィスツアー・先輩社員交流会課題などはない。業務も時間の関係でなくなってしまった。全員の自己紹介を行った。面白いコンテンツが盛り込まれている。

ワークの具体的な手順: 工場にはばす移動だった。

インターンの感想・注意した点: 代表取締役社長の河合様からの直接説明や各拠点の見学、先輩社員との交流会など、貴社の事業やカルチャーを多角的に深く理解できる非常に魅力的な機会だと感じました。特に、制作実績の裏側や、社員の皆様の挑戦への熱意に直接触れられることは貴重だった。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず社長による企業についての詳細な説明がありました。事業についてはもちろん、力を入れて取り組んでいることやその理由についてなども詳しく説明してくださいました。その後本社以外の様々な拠点の見学をし、最後に社員との座談会がありました。

ワークの具体的な手順: ワークは特にありませんでした。

インターンの感想・注意した点: 社員の方々の明るい雰囲気が印象的でした。どの社員さんもすれ違うたびに挨拶をしてくださり、社員同士の仲の良さも感じました。またインターン全体を通して、学生を本当に丁寧にもてなしてくださっているような印象を受け、人を大切にしていることを実感しました。

新興出版社啓林館

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・会社説明・グループに分かれて交流・絵本のシーンを場面ごとに切り取った絵をペアで取捨選択して決められた枚数のページに抑えて物語を構成するというワーク。元の物語に沿うか沿わないかはペアごとに自由であった。・質疑応答

ワークの具体的な手順: 上記の通り。

インターンの感想・注意した点: 話を聞くだけでなく実践的なワークも多かったため、楽しく学び、参加できるインターンであった。上記にも示した通り他者と関わる機会が多いインターンであったため、たくさんの方の意見を聞くことで成長できたように感じている。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 最初に本社で社長から企業説明や企業理念の話を聞く。そして、バスで印刷工場と物流倉庫の見学に行く。本社に帰ってきて、オフィスツアーをし、数名の社員との交流会で終わり。本当は仕事体験も予定されていたが、時間の都合上別日になった。

ワークの具体的な手順: 別日になったためまだ実施していない。

インターンの感想・注意した点: 社長自らの企業説明が初めてだったため新鮮で良かった。印刷工場や物流倉庫など、普段は見ることができない場所も見せてもらってとても面白かった。人事の方が常にそばにいるため、なんでも相談できる環境にあったのも良かった。

27年卒 | 一般記者

共同通信社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 街頭取材（街中に実際に出て行って、指定されたテーマについて初対面の人に話を聞いてくる実習）、その取材内容を元に記事を1時間程度で執筆した。また、事前に興味のあるニュース記事を持参し、それらに関連してどんな記事を企画するかの模擬編集会議を行った。

ワークの具体的な手順: 街頭取材・記事執筆：指定テーマ「戦後80年」を提示されてすぐに2時間の街頭取材に出かけた。その後帰社し、1時間記事執筆の時間が与えられた。模擬編集会議：1グループ学生3-4人、メンター役の記者1人を割り当てられ、1時間半程度で会議、その後1時間程度でプレゼンを作成しグループごとにプレゼンを行った。

インターンの感想・注意した点: 街頭取材は人によって感想はまちまちだったが、断られ続けるとかなり精神的にしんどいというのは他の参加者の方も言っていた。個人的にも、アポ無しで一般の方に（しかも社員ではなく学生が）いきなり意見を聞きに行くのはかなり場所と人を選ばないと難しいと感じた。

北海道放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: HBCのオープンカンパニーでは、局内の主要業務を知るための説明パートと簡易的なワークに参加しました。チーム分けはなく、全体形式で制作と報道の業務フローを解説していただき、その後の質疑応答で現場の実態に踏み込む内容が多く語られました。企画を作るワークや発表はありませんでしたが、番組の成り立ちやスタッフ間の連携など、他局では触れづらいローカル局ならではの裏側を知れる点が特徴でした。地方局の役割がよく理解できる構成でした。

ワークの具体的な手順: ワークと呼べる内容はなく、全体を通して社員による業務説明と質問時間が中心でした。最初に各部署の担当者が制作・報道・編成の仕事内容を順番に解説し、その後、学生が自由に質問できる形で進行しました。質問は一人ずつ行う形式で、仕事内容の細部や働き方、現場の雰囲気など、気になる点を直接聞ける流れでした。実務体験ではなく、現場理解を深めるための「対話型プログラム」という印象です。

インターンの感想・注意した点: 業務説明が中心のプログラムだったため、こちらからの質問内容で学びの深さが大きく変わると感じました。特に、制作と報道で求められる視点の違いや、地域局ならではの番組作りの工夫など、説明だけでは掴みにくい部分を積極的に聞くよう意識しました。話をただ聞くだけでなく、「なぜその判断になるのか」「どんな基準で取材するのか」を掘り下げることで理解が深まりました。社員の方が率直に答えてくれたことで、放送局の現場がより具体的にイメージできた点が参加してよかった部分です。

27年卒 | クリエイティブ系

シオンステージ（旧：シオンスタッフサービス）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際にバラエティ番組で放送される特集の内容を自分たちで考えるというもの。アピールポイントだけでなく、キャスティングや撮影スケジュールまで自分たちで考えなくてはならない。2時間ですべて行うのは体現だった。

ワークの具体的な手順: テーマの選定→ロケ地の選定→キャスティングやスケジュールを考える

インターンの感想・注意した点: 4人で協力して作業を行うので、全員でうまく作業を分担しなければ時間内に終わらせることはできなそう。作業に取り組む前に全員でやることを共有しておくのが大事。アイデア出しに時間をかけすぎてしまって、資料の作成が間に合わなかった。

27年卒 | データビジネス

東洋経済新報社

上智大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: データ事業・編集・広告営業の三領域を体験する構成で、就活四季報データを用いた分析ワーク、記事を題材にした編集ワーク、広告提案ワークを行った。少人数グループで進行し、各ワーク後には社員による丁寧な解説があったほか、編集長から企業研究やデータの読み方の講義も受けられた。最後にはグループごとのプレゼンもあり、他チームの視点から学べる点も特徴的だった。

ワークの具体的な手順: オリエンテーション就活四季報データを使った分析ワーク編集長によるレクチャー記事を使った編集・記者ワーク広告提案のグループワーク社員との座談会

インターンの感想・注意した点: 膨大な企業データから意味のある指標を抽出し、まとめる難しさと面白さを実感した。また、ランチでは豪華なお弁当が提供され、社員の方と気軽に話すことができ、職場の雰囲気や働き方について深く知る機会となった。

27年卒 | マーケティングコミュニケーション

電通デジタル