広告・マスコミのインターンシップ一覧
広告・マスコミのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、広告・マスコミの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 広告・マスコミのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による広告・マスコミのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、広告・マスコミの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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広告・マスコミのインターンシップの選考対策について知る
広告・マスコミのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合
講談社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今、あなたにとっての「おもしろくて、ためになる」コンテンツとその理由を教えてください。講談社のコンテンツ以外でも構いません。（３００字以内）
- 私にとって「おもしろくて、ためになる」コンテンツは、Podcast番組『夜更かしの読み明かし』である。アナウンサー、哲学者、お笑い芸人と、異なる背景を持つ3人が同じ本を読み、それぞれの視点から語り合うという番組だ。とにかく言語化が秀逸で、思わず「これが言いたかった」と叫びたくなる瞬間が何度もある。また、本に対する着眼点も三者三様である。何気ない描写に社会的意義を見出したり、登場人物のささいな言動からメタファーを汲み取ったりと、自分ひとりの読書では絶対に得られなかった視点に出会うことができる。このように、新たな視点を得ることで、純粋に本を楽しむだけでなく、深めることの面白さを味わえるのが魅力だ。
- 1day仕事体験「おもしろくてためになる講座2025夏オンライン」に応募した理由と、本イベントを通して何を学びたいか教えてください。（３００字以内）
- 私が貴社の1day仕事体験に応募したのは、記憶に残る児童文学を届ける編集者という夢に、一歩近づきたいと考えたからだ。小学生の頃、青い鳥文庫の「若おかみは小学生」や「夢水清志郎」シリーズにのめり込み、夢中でページをめくった体験が、本を好きになるきっかけとなった。その原体験から、私も子どもたちに“夢中になれる読書体験”を届けたいと強く思うようになった。本講座では、企画・編集・プロモーションの各視点から、子ども向け出版物がどのように生み出されているのかを学びたい。読者の心をつかむ「おもしろくてためになる」一冊ができあがるまでの過程に触れることで、自分の目指す将来像をより明確に描きたいと考えている。
27年卒 | 総合職
電通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字）
- 1.スキーサークルの新歓で戦略を立案し、入会者数を10名から29名へと前年比190％増加させた。 2.飲食店でのアルバイトでドリンクの提供スピードの改善を提案・実行し、顧客満足度の向上に貢献した。 3. 高校サッカー部で怪我後に選手ではなく分析係として、チームの戦術支援を担当した。
- そのうち1つについて具体的に教えてください。以下の要素を必ず入れるようにして。 ・あなた自身が状況を動かすために何をしましたか。 ・動かした結果どのような気づきがありましたか。（200文字以上400文字以下）
- 所属する◯◯サークルで、新入生の入会者数が例年の20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「◯◯の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を課題であると特定した。その上で、勧誘担当の男女比の調整、オフシーズンや合宿の様子を伝えるPVをSNSで発信、用具譲渡制度の紹介を行った金銭的不安の軽減を実行した。中でも印象に残っているのは、「運動に自信がない」と不安を口にした新入生に「大丈夫、◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と伝え、入会の後押しができたことである。結果、29名の入会を実現することができた。この経験から、状況を変えるには課題の表面だけでなく、相手の立場に立って背景にある不安やニーズを見つけ出し、それに対する解決策を自ら考え、実行に移すことが重要だと学んだ。
- 10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？ 「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」 「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。
- 私は「挑戦したいのに一歩踏み出せない人の背中を押せる社会」を創りたいと考えている。10年後はAIが高度に発展し、情報格差は縮小する一方で、「選択肢が多すぎることによる迷い」が拡大すると考える。そこで、個人の性格・資産状況・価値観・行動履歴を統合的に分析するAIと、コミュニティ型プラットフォームを掛け合わせ、最適な挑戦機会を提示し、伴走支援まで行う仕組みを構築したい。 動かしたいのは、能力がありながらも自信や情報不足によって行動できていない若年層や学生である。テクノロジーとしては、生成AI・行動データ解析・ブロックチェーン（実績証明）などを組み合わせ、企業・教育機関・金融機関・自治体を巻き込むエコシステムを形成する。挑戦のリスクを下げ、挑戦が当たり前になる社会を実現したい。
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27年卒 | 総合職
博報堂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ビジネスデザイン篇の参加動機（400文字以下）
- 多様な価値観が交差し、混ざり合う空間に強く惹かれ、貴社のインターンに応募しました。私は大学で、初心者や1人参加の人も安心して過ごせる◯◯サークルを立ち上げました。「誰もが自分らしくいられる場所をつくりたい」との想いから仲間を集め、気づけば50人を超える組織になりました。背景の異なる人が集まる中で、相手の声を丁寧に受け止め、対話を重ねて、皆が納得できる形を模索してきました。「違いを活かして共に前に進む」チームの面白さと難しさを実感し、この経験を粒違いの個性が交わる貴社でも再現できると感じています。本インターンでは、生活者発想に基づく思考法に触れ、感性を社会価値に転換する力を磨き、チームに貢献できる存在として挑みたいです。さらに、自分の“直感”や“好き”といった感情を、他者との共創を通じてどう価値に昇華できるかを深く探求し、将来の志につながる軸を見つけたいと考えています。
- ゼミで学んでいること（100文字以下）
- 経済が長期的に成長する仕組みを学んでいます。人口や技術、投資などが成長にどう影響するのかを理論で学び、近年の経済停滞や格差の広がりについても考察しています。
- サークルについて（100文字以下）
- 友達づくりに悩む学生のため、誰もが安心できる場を目指しゼロからバレーボールサークルを設立。代表として運営や企画に加え、会話が自然に生まれる仕組みづくりを工夫しました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
CHINTAI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今回の3DAYSインターンシップを通じて、あなたが最も【成長させたい】と考えている点、もしくは、【向き合いたい】と考えている自身の課題を理由を含めて教えてください！ 600文字以下
- 私がインターンシップを通じて向き合いたい課題は「相手の期待を超える価値提供の実現力」と「チームを巻き込んでそれを達成する力」です。◯◯でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に取り組む中で、この課題の重要性を痛感しました。きっかけは、他店舗で疲れていた私に店員が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた体験でした。心がふっと軽くなり、「私もお客様に同じ感動を届けたい」と強く思いました。しかし、効率重視の現場では接客品質との両立が困難で、想いだけでは実現できませんでした。そこで意欲あるスタッフ5名と接客向上チームをつくり、話法や笑顔の実践、成功事例の共有を行いました。その結果、5か月で顧客満足度は45％から65％へ向上しました。この経験で、相手を喜ばせたいという想いが困難を乗り越える原動力になると実感しましたが、同時に「期待を超える価値創出」の難しさも痛感しました。 5月◯◯日の座談会で伺った「気づく、であう、広がる。自分らしい暮らしが叶う社会を創る。」というメッセージから、貴社が万人受けではなく一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に強く惹かれました。住まいという人生の重要な選択において、目に見える条件だけでなく、お客様の価値観や想いをどう理解し提案につなげるかを実践的に学びたいです。この機会を通じて相手視点で考える力をさらに高め、自身の課題と真正面から向き合いたいと考えています。
27年卒 | 営業・事務系
TOPPAN
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- TOPPANの3daysインターンシップに応募しようと思った理由をお聞かせください。（200）
- 私は「人々の暮らしを支え、豊かにしたい」と考えている。留学中、文化や価値観の違いから感じた不便さや温かさを通じ、真の豊かさは利便性だけでなく、人との思いやりから生まれるものだと実感した。貴社は印刷技術を基盤に、人を想う「感性」を重視し、社会につながりを生み出している点に共鳴している。インターンシップでは、多角的な事業展開や社員の方の想いを学び、自分が貴社でできる社会貢献の在り方を具体化したい。
- 大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。
- ◯◯の社会問題を比較研究し、発表や討論を通じて相互理解を深めてる。制度や価値観の違いを多面的に捉え、異なる立場を尊重しながら議論する姿勢を養っている。常に新たな視点に触れ、理解を深め続けている。 学習塾のアルバイトで生徒数減少に直面し、安易な施策で失敗。データを基に原因を整理し、スタッフと意見を出し合って改善策を実行する中で、課題の本質を見抜き協働して解決する力を学んだ。
- 志望する事業分野についての志望度合いとその理由
- 日常の小さな不便を“仕方ない”で終わらせず、社会に固定化した不便を改善し快適な暮らしに変えるパッケージ設計に魅力を感じている。シャンプーの詰め替えでは少し傾けただけで中身がこぼれ、ストレスや面倒を感じた経験があるが、TOPPANの「パームパウチ」は使いやすさとデザイン性を両立し、生活の質を高める工夫に感動した。留学で日本の環境配慮の遅れを実感したことから、サステナブル包装の重要性を意識しており、TOPPANが展開する「環境配慮型製品ラベル」を通じ、自ら改善アイデアの実装やSNS調査を行い、便利さと環境配慮を両立したパッケージづくりに携わることで、消費者のストレス軽減と社会への価値提供に貢献したい。
27年卒 | ソフトウェア／AIエンジニアリング
電通デジタル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップを志望した理由を教えてください。
- AI技術をビジネスの価値へ繋げる「実装力」と「推進力」を養うためです。私は過去に実務でAI開発に携わった際、精度の向上だけでなく、システムの応答速度やユーザーの利便性が利用率に直結することを痛感しました。この経験から、技術者には高度な専門性に加え、利用者の潜在的ニーズを汲み取り、最適な技術選定を行う「橋渡し」の役割が不可欠だと確信しています。実際の業務環境において価値提供を重視する貴社の姿勢に共感し、一連の開発プロセスを通じて真に社会に貢献できる技術者への成長を目指します。
- 自己PRをご自由に記入ください。
- 私の強みは「課題解決への粘り強さ」と「未知の領域への挑戦心」です。研究活動において進捗が停滞した際、自身の行動を根本から見直しました。周囲との議論の頻度を大幅に増やして思考を言語化し、タスク管理を日次単位で徹底することで、新しい知識の習得を習慣化しました。この結果、専門外の領域に対する心理的ハードルを克服し、最終的には国際的な学術会議に採択される水準の研究成果を収めることができました。困難な状況下でも自律的に行動し、成果に繋げる完遂力があります。
- AI・データサイエンスに関わる活動経験
- AIベンチャーでの業務委託（約1年間）：自動化サービスの開発に参画。画像認識や自然言語処理の実装に加え、要件定義などの上流工程にも関与し、顧客要望の技術的具現化に従事。 ITスタートアップでのアルバイト（約7ヶ月）：コンテンツ推薦アルゴリズムの開発に参画。データの可視化ダッシュボード作成も担当し、ユーザー体験（UX）の向上を意識した開発を経験。
27年卒 | 総合職
博報堂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 【My Vision】 これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。
- 失敗や挫折を恐れないチャレンジ精神 コツコツ努力し、確実に成果をあげる 家族と過ごす時間を大切にし続けるライフスタイルを築く
- 【My Engine】 あなたのこだわりや、判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現してください。
- （1） 相手の立場に立って考える姿勢 （2） 小さな変化を積み重ねる努力 （3） やると決めたら最後までやり抜く覚悟
- そしてそれらをまとめて、あなたの"等身大の個性"を表す言葉を30字以内でつけてください。※原動力は一見矛盾する内容でも構いません。
- 「人の想いに寄り添い、行動で応える人」
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 企画系
TOPPAN
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200字）
- 他者がやりたがらない事こそ、進んで実行することの重要性を学んだ。所属するサークルは以前から活動資金不足が課題だったため、大学からの援助が必要だと考え、◯◯を決意した。この課題は以前からあったが、多くの手続きが必要なため、取り組んでいなかった。しかし、◯◯を果たした後は活動頻度が増え、快適な環境を創出できた。この経験から、困難なことほど果敢に挑戦すれば、多くの人に価値を提供できると実感した。
- TOPPANの1dayワークショップに期待すること（どんな学びや気づきを得たいかなど）をお聞かせください（200文字以下）
- 貴社のマーケティング手法に興味を持ち、業務への理解を深めたいと考えたためである。顧客それぞれのニーズに合わせた課題解決やデジタル技術の活用に強みを持つ貴社の取り組みを学ぶことで、人や組織の成長を支援して社会に貢献したいという、自身のキャリアビジョンを実現する第一歩になると確信している。また、グループワークでは限られた時間の中で最適な解決策をメンバーと考え、切磋琢磨し合いながら課題解決力を磨きたい。
27年卒 | 技術系
TOPPAN
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 免許・資格・スキル等についてご記入ください。
- 普通自動車第一種免許 応用情報技術者試験 JDLA Deep Learning for ENGINEER（E資格） Python / Java / AWS（ECS、 Load Balancer 等）
- 学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）
- 生体情報の処理機構を応用し、低コストかつノイズに強いAIモデルの研究を行っている。特定の学習手法を用いることで計算の高速化を図り、情報の信頼性に応じて処理を調整する仕組みを導入することで、悪条件下でも高精度な認識を維持する技術を構築した。この研究を通じ、実社会の複雑な環境下でも運用可能な、安全・安心を支える技術の実用化を目指している。
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは、未知の領域に対して目標を細分化し、粘り強く取り組むことで成果を出す「課題解決力」である。未経験の分野を志した際も、理想像から逆算して必要な知識と実務経験を定義し、数年間にわたり資格取得と実務でのアウトプットを並行して継続した。結果として、顧客に価値を提供できる水準までスキルを高めることができた。この挑戦心と遂行力を活かし、貴社においても困難な課題に対して品質を維持しつつ、新たな価値を創出したい。
27年卒 | 総合職
東映
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も力を入れたことと、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下
- 部員◯◯人・監督不在・リーグ最下位だった大学◯◯部を再建し、◯部リーグ◯◯を目指した経験だ.私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担った.目標達成には、全員が同じ熱量で挑める土台が必要だと考え、気持ちや状況に配慮しながら丁寧に1対1の対話を重ね、サークル感覚で参加していた部員が主体的に目標を意識し、行動に移せるよう働きかけた.同時に、練習試合の設定や合宿の復活など環境整備を進める一方、片道2時間の通学でも毎朝練習に参加し、自身の姿勢で信頼を築くことを心がけた.しかし、個々の努力だけでは限界があり、代替わり後に組織が再び弱体化する懸念もあった.そこで、技術に秀でた部員には練習運営を、SNSに強い部員には新歓活動を任せるなど、得意分野を活かした分業体制を整え、主体性が循環するチームづくりを進めた.こうした取り組みにより、最終的に20人の仲間とともにリーグ優勝を達成し、信頼を土台に周囲を巻き込み、組織に変化を起こす力を培うことができた.今後も、信頼を基盤に熱量を生み出し、挑戦が自然に生まれる組織づくりに貢献したいと考えている.
- 東映の事業の中で、関心の高い順に記入して下さい
- 1. 国際営業 2. 映画：マーケティング 3. 映画：企画製作 4. 映画：宣伝 5. 事業推進（イベント）：企画製作・営業
- 東映のインターンシップを志望する理由を、具体的に教えてください。400文字以下
- 「人々の心を動かす映像を世界に届けたい」という思いから、貴社のインターンシップを志望する。私は幼い頃から映画や特撮作品に魅了され、画面越しに感動を共有する体験に心を揺さぶられてきた。趣味の海外一人旅では、鞄につけていた特撮グッズが現地の人との会話のきっかけになり、一期一会の出会いを何度も重ねてきた。同じ熱量で作品への思いを共有し、コンテンツが生む「つながりの力」に大きな希望と可能性を感じてきた。こうした経験から、貴社が生み出す作品を通じて、国や文化を超えて人々の心に灯をともす瞬間をさらに広げていきたいと強く思っている。その共感を自らの行動に変えるため、インターンシップでは、企画や宣伝、配給、収支分析などの実務を通じて、作品づくりの全体像を具体的に学びたい。また、社員の方々の考えや情熱に触れ、コンテンツがどのように人と人をつなぎ、心に届いていくのかを深く理解し、将来の挑戦に活かしていきたい。
広告・マスコミのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 記者部門
朝日新聞社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 映像報道記者とは何かという説明・ベテラン記者と新人記者の仕事紹介、撮影した写真の紹介・世界陸上の会場と中継し、実際に現場で働いている記者の方の仕事紹介・撮影した写真の講評・社内見学（スタジオ、機材庫など）・座談会
- ワークの具体的な手順
- 班のメンバー一人一人が事前に撮影した写真を見せながら、その写真を撮影した意図やどういう表現をしたかを説明する。 その後、社員の方からのフィードバックやアドバイス、班員同士の講評を行う。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、参加者の方はジャーナリズムや写真に対して強い関心を持つ方が多いという印象を受けた。 また、自分の写真をプロの方から直に講評を受けることの出来るまたとない機会であるため、アドバイスなどは細かくメモを取り、自身の表現に活かせるように意識をした。
27年卒 | 企画コース
コーエーテクモホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日に、コーエーテクモホールディングスの会社説明や、企画書の書き方の講義がありました。一週間後、班に分かれて発表をしあい、代表を選出しての全体発表がありました。個人フィードバックを、社員の方から頂けました。
- ワークの具体的な手順
- 一日目：会社説明、企画書の書き方 二日目：グループ発表・全体発表
- インターンの感想・注意した点
- 企画を形にする難しさと、プロの視点の鋭さを体感できました。注意した点は、独りよがりの面白さにならないよう、ターゲット層のニーズを客観的なデータで裏付け、納得感のある企画書として、構成することを意識することです。
27年卒 | 総合職
マテリアル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新商品のエナジードリンクを人々に届けるためにどのような戦略を立てられるかという課題だった。ブレイクアウトルームに分かれてワークを行った。ターゲットや企画内容、時期、どうメディアに取り上げてもらうかなどを全て自分たちで決める必要があり、その点は大変だった。
- ワークの具体的な手順
- ワークをしたのち、1チーム7分で中間発表、中間FBをもらいその後ワーク再開。最終発表をしてFBをもらう。発表は全体を2チームに分けて実施。
- インターンの感想・注意した点
- 1チームあたりの人数が多いため、チーム内での話し合いが難しかった。自分ひとりが話しすぎたり、逆に黙り込まないように意識して取り組んだ。決めることが多く時間が意外と足りないため、タイム管理は気にしながら行っていた。
27年卒 | 総合職
UUUM（ウーム）
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若めの男性、人事の方です
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室して挨拶→面接→退出
- 質問内容
- ◻︎質問 大学での研究内容 ◻︎回答 自分が所属している学科で主に興味を持っている分野について話した。あまり研究内容を聞かれると思わなかったが深掘りされたので咄嗟に考えて答えた。 ◻︎質問 インターンの志望動機 ◻︎回答 最近の世の中は物価高などで余裕のないお店が増えているため、エンタメの力で世の中を少しでも前向きにしたいと思うようになった。そこでクリエイターマネジメントという仕事を通し、クリエイターと世の中の双方向にいい影響を与えたいと思うようになった。そこで今回のインターンで、実際の仕事の大変さややりがいを実感したいということを伝えた。 ◻︎質問 最近気になった事象は？ ◻︎回答 これについて全く考えていなかったため、答えるのに少し時間がかかってしまったが、その当時自分が気になっていた、引き寄せの法則は科学的な根拠はないが少なからず影響があるのではないかということを言った。
27年卒 | 総合職
UUUM（ウーム）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査（言語、非言語） 約20問（20〜30分）、性格検査 約100問（10分ほど）
- 対策方法
- ミキワメというWEBテスト。言語、非言語、性格検査の3つなので集中力を切らさないようにする。SPIの勉強で十分だと思います。
27年卒 | 総合職
UUUM（ウーム）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・口外しないように言われたため、詳しくは書けないが、1グループ4〜5人に分かれ、クリエイターをより成長させるための施策を考えた。 ・6〜7時間ほど話し合いの後、各グループごとに参加者全員の前でプレゼンテーションをする。 ・各グループのプレゼンに対し、社員さん（役職がかなり上の方）がフィードバックをしてくださる。
- ワークの具体的な手順
- ・挨拶、企業の説明 ・グループごとに自己紹介 ・ワーク ・昼食 ・ワーク ・プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- かなり長い時間だったので昼食後は少し集中力が切れてしまった。しかし、班の皆さんが、意見を出すと肯定してくれる雰囲気だったのでワーク自体は難しい課題だったが、話し合いは楽しかった。 話し合いに社員さんが1人ついてくださるので、実際のところ、この施策が実行できるのかどうかを含め、細かなことまで真摯に答えてくださったので、企業の雰囲気や仕事内容など、かなりイメージがつかめました。
27年卒 | ビジネス総合職
トレンダーズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- GDのテーマ・お題
- 化粧品に関するもの2つ
- GDの手順
- 一般的なグループディスカッションと同じである。時間が短く、2つ設問があるため、すばやく結論を出すことが求められた
27年卒 | ビジネス総合職
トレンダーズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、シャンプー商品の広告施策を企画・提案する課題に取り組んだ。ターゲット設定から始め、競合分析や商品の強みの整理を行った上で、最適な訴求軸と媒体戦略を検討した。特にSNSを活用した拡散方法やインフルエンサー起用の切り口について具体案をまとめ、生活者の共感を生むコミュニケーション設計を意識して提案を行った。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明、グループディスカッション、発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、まず発言量を意識し、議論の中で存在感を示すことを心がけた。ただ量だけでなく、論点に沿った発言をするよう注意した。また、社員の方や他の参加者に積極的に質問を行い、学ぶ姿勢と主体性を示すことを意識した。受け身にならず、自ら機会を取りにいく姿勢が重要だと感じた。
27年卒 | 総合職
電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）
ジョブ インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・オンライン5分前に入室 ・一時間：社員による説明 （PR業界について、電通PRコンサルティングについて、オリジナルメゾッについて、事例紹介） ・30分：PRメゾットワーク （実際の事例を基にして、オリジナルメゾットを用いた文言やPR文を考える個人ワーク） ・15分：代表者（任意で手上げ）の数人が実施に考えたPR文を発表し、社員がそれをFBする。 ・10分：社員が上記ワークの模範解答を解説 ・30文：クロージング・質疑応答（希望者のみ）
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 西部ライオンズがライオン保全プロジェクトを行った事例が提示される。それを元に前半で教えてもらったオリジナルメゾットのフォーマットに乗っ取り、そのPR文を考えていくというもの。オリジナルメゾットの中身は伏せさせていただきます。
- ワークの具体的な手順
- 前半でオリジナルメゾットの説明がある。 個人ワークではエクセルかパワポのデータが配布され、それに書き込んでいく内容。 提出はなかった。
27年卒 | 総合職
電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お題：ホンダを仮想クライアントとし、20代の若者が”人生で初めて買うクルマ”にホンダを選びたくなるようなPRアイディアを考えるもの。 PR実行の推定時間：2025年内 最後にグループごとに発表をし、社員からFBを頂く。
- ワークの具体的な手順
- ・1stインターンシップで取り組んだオリジナルメゾットの復習 ・アイスブレイク 上記の後にお題が発表された。 まず最初に、①世のなかの関心・問題、②企業／ブランドの特徴・強みをグループ員でたくさんあげる。 その後、①、②のなかで親和性が高く、かつお題が達成できるような「企業が世の中の関心・問題解決を高められるテーマ」を設定する。 その後オリジナルメゾットを使って、世の中の人やメディアの人が興味を持ちそうなイベント内容やPR文言を考え、提出期限前にまとめて、提出する。 最後に発表準備をして、全てのグループが順序良く発表する。
- インターンの感想・注意した点
- まずはオリジナルメゾットをきちんと理解しておくこと。 その次に、「ワークの具体的な手順」に述べている通りに、拡散・収束・拡散・収束とそのフェーズごとにやることが多くあるので、時間制限内に出来るようにタイム管理を行うこと。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。