その他メーカーのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップについて知る
過去に開催したその他メーカーのインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
その他メーカーのインターンシップのクチコミ
その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る
その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
400_400.jpg){kind=logo}
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は課題の本質を捉え、解決のために行動してきた。大学時代、○○の現状に直面し、○○を課題として認識した。そこで、彼らが自信を持ち可能性を広げられる場をつくろうと考え、○○を開始した。特に○○では、○○に○○する機会を提供した。その結果、「また挑戦したい」という声が上がり、○○に捉える姿勢が生まれた。この経験から、課題を起点に仕組みを設計し、課題の本質に向き合う力を培った。この力を人々の暮らしを豊かにする製品を届ける貴社で活かしたい。
- 当社のワークショップを志望する理由
- 私は○○での生活や、留学での経験を踏まえ、紙が生活の安心や水準に直結することを実感し、その価値をより深く理解したいと考えている。中でも貴社は「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」という理念を一貫して体現しており、海外事業や環境配慮にも積極的に取り組んでいる点に強く惹かれている。ワークショップを通じて、生活必需品が社会にどう届けられるかを体感し、課題発見と行動力を活かせる場を見極めたい。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今回インターンシップに応募しようと思った理由について教えてください。（50文字以上250文字以下）
- 製品開発における現場の工夫や改善の積み重ねを体感したいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。私は現在、◯◯の研究で◯◯を開発しており、◯◯の試行錯誤を重ねています。◯◯の仕組みは、「品質こそ我らが命」の理念のもと、給湯器などの製品で高い安全性・信頼性を追求する貴社の姿勢と重なると感じました。熱を通じて快適な暮らしを社会に提供する技術を学び、将来は安心と快適を届け、生活の質を高める技術者を目指したいです。
- 研究（予定）内容をご記入ください。（200文字以下）
- 産業用ロボットの調整を自動で行う仕組みの研究をしています。従来は人の経験に頼って調整しており、時間や専門知識が必要でした。私は、ロボットが自身の状態や環境の変化に応じて自動で調整できる仕組みを目指しています。現在は、動きの誤差や処理の負担といった課題に対応するよう調整の方法を組み合わせて検討中です。最終的には、さまざまな作業や現場において、誰でも安心して使えるような仕組みにしたいと考えています。
- その他に伝えたいことなどがあれば自由にご入力ください。ご提出いただいた写真の補足事項でも構いません。（任意）（200文字以下）自己PR（任意）
- 私の強みは、任された役割に責任を持って取り組む姿勢です。研究室では後輩への指導を通じて、相手に分かりやすい説明を工夫し、アルバイト先でも新人に個別対応で業務を教えました。どちらの場面でも単に「教える」のではなく、相手のつまずくポイントに配慮して成長を促すことを意識し、周囲から「安心して任せられる」と信頼されるようになりました。この経験を活かし、チームの信頼を得て貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 技術系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに参加したい理由を教えてください。
- 貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。◯月◯日の大学の授業で貴社の説明を伺い、快適なオフィスづくりに取り組む姿勢に強く惹かれたからです。中でも、最も身近な存在である「椅子」に注目し、座る人の姿勢や使用環境に応じた設計が求められる点に大きな関心を持ちました。私は学科で、人間工学や住環境に関する知識を学んでいます。授業を通して、使う人の立場に立って設計することの大切さを知り、特に人と空間・家具との関係に興味を持つようになりました。以前、授業の課題で段ボール椅子を制作しました。どのようにしたら座りやすくなるか、見た目として魅力があるかなど、使う人を想像しながら設計することの楽しさと奥深さを実感しました。また、貴社は設計企画から製造・リリースまで一貫して携われる体制を持っていひとつの製品が形になっていく過程に関わりながら、使用者の視点と企業側の技術の両方を意識したものづくりができることに、他にはない価値を感じました。今回のインターンシップでは、オフィス空間や家具がどのように企画・設計され、実際に形になっていくのかを学びたいと考えています。そして、今後の学びや将来の進路選択に活かせるよう、貴社の空間づくりの考え方や姿勢を肌で感じ取りたいです。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが好きなエンターテインメントコンテンツについて、その魅力を教えてください！※ゲーム・マンガ・アニメ・音楽・スポーツ等ジャンルは問いません（200文字以上～400文字以内）【Q．エンターテインメントコンテンツ】
- シャングリラ・フロンティア（アニメ）
- あなたが好きなエンターテインメントコンテンツについて、その魅力を教えてください！※ゲーム・マンガ・アニメ・音楽・スポーツ等ジャンルは問いません（200文字以上～400文字以内）【Q．コンテンツの魅力】
- 「シャングリラ・フロンティア」の魅力は、VRMMOの世界で、遊び手の創意が物語を前に進める設計にあると考えます。情報を集め、仮説を立て、装備やビルドを組み替えて検証する。このサイクルが毎回異なるドラマを生み出すところにこの作品の面白さがあります。また、プレイスキルだけでなく、コミュニティが蓄積する攻略知が勝敗を左右し、共有された発見が次の挑戦者の物語を紡ぐ点も相まって魅力度を高めています。観る・遊ぶ・語るが循環し、ユーザーが能動的に関わる「余白」が設けられていることこそ、この作品の最大の魅力です。さらに、現在、スマートフォン向けゲーム化やプライズ展開などメディアミックスが進み、IP拡張としても素晴らしいと感じています。ユーザーの能動性を起点に世界を育てていける「余白」のあるIP設計は、エンタメの可能性を広げる好例だと思います。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ITコース
ニトリ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- グローバル展開を活性化させる課題解決力を学びたいからだ。私の目標は◯◯することだ。貴社のIT職は現場の声から課題解決を行うことで余裕を作りだしCXをより良いものにする重要な仕事だと考えている。「暮らしの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンが、私の「◯◯」という目標と完全に一致。私は開発経験がないが粘り強く挑戦する姿勢を活かし課題解決ワークの実践を通して課題発見・解決力を磨き、未来像を具体化したい。
- 長所とそれを発揮したエピソード
- 私は1年間でサークル全体の◯◯向上に挑戦した。サークルでは◯◯する活動を行っている。しかし技術力面での質が低下し、通年◯◯件に対し参加人数が伴わず◯◯件しか受けられないという課題に直面。ヒアリングの結果「技術不足による参加躊躇」と「練習方法が不明」が原因だと判明し、私は部長に以下の施策を提言した。1.練習日を週◯◯回◯◯時間への増加 2.練習動画の共有 3.後輩へ1ヶ月間の個人指導。結果、1人あたり◯◯個以上の技術を獲得、件数を◯◯件まで向上した。この経験から困難な状況下では課題の本質的解決と粘り強さを学んだ。
27年卒 | 技術系コース（ハウジング部門）
LIXIL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ハウジング部門に興味を持ったきっかけ/理由について教えてください。
- 私は、暮らしをより快適にする製品の開発に携わりたいと考えております。そのため、貴社がIoT技術等を活用し、利便性と安心感を兼ね備えた製品を提供している点に強く惹かれました。特に、鍵を探すなどの日常の小さなストレスを解消できる、顔認証キーや、ハイブリッド窓による省エネ効果の実現に感銘を受けました。ハウジング部門に興味を持ったきっかけは、このように暮らしに寄り添う製品開発に取り組まれているからです。
- インターンシップへの志望動機、参加して学びたい事について教えてください。
- 私は、暮らしをより快適にする製品の開発に携わりたいと考えており、その志が貴社の事業と重なることから志望しました。インターンシップでは、職場の規模感や雰囲気、業務の一連の流れを体験したいです。また、機能性・安全性・コスト・納期といった要素が製品開発に与える影響を実感し、課題解決能力を高めることを目指したいです。さらに、チームでの協働や円滑なコミュニケーションを通じて、実務に必要な連携力を養いたいです。
- 研究内容
- 研究テーマは「生体指標に基づく◯◯の客観的推定」です。 ◯◯は、大変危険な症状を含むため、その状態を推定し予防することが重要です。現在、主観的な方法が◯◯の推定に用いられていますが、問診が必要なため主作業を妨げてしまうデメリットがあります。そこで本研究では◯◯の症状が顕著に現れる◯◯の変化に着目し客観的な推定を試みます。◯◯に伴う生体指標の変化を計測器で計測します。研究の成果として◯◯の客観的な推定が有効であることが示唆されました。
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
岐阜大学大学院・理系
- これまでに1年以上続けたコト
- 私は学部時代の3年間、学生団体「◯◯」を立ち上げ、障がい者支援活動に取り組んだ。◯◯を専攻する私にとって福祉は専門外であったが、活動を始めたきっかけは◯◯の有無に関係なく音楽を楽しむ「◯◯」というイベントである。このイベントに実行委員として参加し、障がいを理由に諦めず、“だけどやる”と挑戦する方々の姿に心を打たれ、支援したいという思いが芽生えた。また、自分なりのビジョンとして、障がいをお持ちでも生き生きと自分らしく活動されている方々を増やし、そうすることで「◯◯」の実現につながると考えるようになった。自分にできることを模索する中で、購入が支援につながる“◯◯”に可能性を感じ、他学部の仲間を巻き込んで団体を設立した。地元企業21社に協力を打診し、そのうちの1社であるプリント企業と連携して、学生がデザインしたトートバッグを開発・販売した。しかし、当初はイベントでの売上が伸び悩み、十分な寄付ができないことが課題であった。そこで、お客様が“寄付”に対して身構えていることが原因と考え、射的などの遊び要素を取り入れ、楽しみながら支援できる仕組みを構築した。その結果、来場者との交流が活発になり、物を買うだけでなく“体験”へのニーズが高いことに気づいた。そこで、特にファミリー層に向けて、バッグに自由に絵を描ける創作体験を提案した。実施に向けてメンバーと議論を重ね、SNSによる情報発信や子どもがワクワクする仕掛けを盛り込んだことで、1日あたりの売上は1.7倍に増加し、目標を大きく上回る◯◯の寄付を実現できた。この経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた解決策を提案・実行する力を培うことができた。
- インターンシップ選考の志望理由
- 貴社の「くらしDIY」に強い魅力を感じている。私は学生団体での商品開発・販売を通じ、単なるモノの販売ではなく、体験価値を付加して届けることにやりがいを感じた。この点は貴社の取り組みと共通していると考えている。特に、お客様が自ら工夫を重ねて「自分らしい暮らし」を創り出すこと自体が体験価値の一つである。今回のインターンでは、こうした体験価値を支える実践的なマーケティング手法を学びたいと考え志望した。
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 日常生活で感じている課題を、自社の技術を用いて解決する方法を考えてください。
- 食物アレルギーを持つ人が外食時に安心して料理を選べないことに課題を感じている。飲食店でアルバイトをしている際、アレルギーを持ったお客様がメニュー選びに時間をかけている場面を目撃した。メニューの情報は不十分で、誤食の不安がつきまとう。そこで、私は貴社の印刷・エレクトロニクス技術を活かし、メニューの写真部分にNFCタグを内蔵した「スマートメニュー」を提案する。写真にスマホをかざすだけで、事前に登録したアレルゲンに応じて「危険・注意・安全」と、安全性が一目で分かる。また、ヴィーガンの人々への対応も展開として考えられる。将来的に採用店舗を拡大することで、誰もが安心して食を楽しめる社会になると考えた。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと。
- アルバイトで、売上低迷の商品を人気商品にしました。売上低迷の原因を魅力が伝わっていないことと分析し、手書きPOP作成や積極的な声かけを実行しました。その結果、売上を伸ばしました
- これだけは誰にも負けないという自信の強みや個性を具体的なエピソードと。
- 物事の既存の価値を再発見し、新しいアソビを加えて人の心を動かす創造力です。モノが溢れる現代において、真の価値は単なる新しさだけでなく、そこから生まれる新しい体験にあると確信しています。この力は、◯◯を制作した際に発揮されました。私は、◯◯を選択し、本来の価値を尊重しつつ、工夫しました。これにより、玄関に置くことで、夜間は家族の帰りを待つ灯りとなり、防犯にも役立つという新しい価値だけでなく、家族を見守る存在としての“ストーリー”を提案しました。結果、「モノに新しい役割と物語を与える発想が素晴らしい」と高く評価されました。このように、すでにある魅力に新しい視点を掛け合わせ、ワクワクする体験を生み出す創造力は誰にも負けません。貴社に入社後は、この強みを活かし、子供たちが夢中になる新しいアソビの価値を加えたいです。
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- あなたが生活していて世の中の課題と感じること、それをどう解決するか
- 世の中の課題は、情報量の過多により本質的に必要な情報が埋もれ、適切な判断を妨げている点である。大学のオープンキャンパス運営では、来場者が「どこに何が書かれているのかわからない」と迷い、案内資料を持ちながらスタッフに同じ質問を繰り返す場面が相次いだ。私は質問の傾向を分析し、関心や移動の流れに合わせて情報の順序や表現を再設計した。結果、質問数が減少し、来場者の理解度と満足度が向上した。伝えるべき情報を的確に届けるには、発信側の構造設計力が問われると実感した。私は今後も受け手視点を徹底し、複雑な情報をわかりやすく届ける仕組みを社会に広げていきたいと考えている。
その他メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職
シマノ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- それぞれの部門の社員の方々が、この部署で何をしているか、また今後どのような取り組みを行っているかについて、講義形式でインターンシップが行われた。またその過程で実際に商品を触れながら、どういうところに工夫を置いて製品を開発しているのかを詳しく教えてもらった。
- ワークの具体的な手順
- 全体説明→副社長説明→各部門長説明→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 講義や座談会の間に質問をしていた人や話に積極的に参加していた人のメモ社員の方々が取っていたので、積極的に質問を投げかけたり、話に参加することを意識した。また製品に関するマニアックな話が中心となるため、あまり製品に馴染みがない人にとっては苦しいかもしれない。
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 企業選びの軸 インターン参加の理由 学生時代に頑張ったこと 研究概要 志望理由については研究で学んだ材料への興味と、技術で社会に貢献したい部分を企業にマッチさせながら話した。学生時代に力を入れたことは部活動を中心に研究も交えて話した。
27年卒 | 総合職【技術系】
横浜ゴム
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- タイヤの材料に対しての知識、横浜ゴムで行ってる事業、タイヤの設計開発から製造までがどのような工程を経ているのか、実際の性能評価をどのような機器を用いて行っているのか、材料の配合を変えると性質がどのように変化するのか
- ワークの具体的な手順
- 材料の数値を変えることで、目的としている性能を実現できるように考える
- インターンの感想・注意した点
- 材料に配合を変えることでタイヤとしての製品の特長がどのように変化するのか考えた。ターゲットとする人を明確にし、そのために必要な性質は何か、そのためにはどんな配合が適切かと、段階を経て設計することを意識して考えた。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため不明
- 質問内容
- オンライン面接に対する経験や今の気持ちをアイスブレイクとして聞いてくれた。面接では主にエントリーシートに記載していた学生時代に取り組んだことに対する深堀であった。活動の背景や自分の考え、工夫、困難だったことに対しての質問があった。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインの為不要
- 質問内容
- エントリーシートの回答をもとに学生時代に力を入れたことに対しての深堀が主に行われた。初めにアイスブレイクとして現在の大学、学部を選んだ理由と最近嬉しかったことについて質問された。こちらからの回答をもとに質問が変化する。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- 通常のSPIのため、市販の参考書を用いて勉強していた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
- 参考にした書籍・WEBサイト
- 史上最強のSPI
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主にオフィスの一室を丸ごと企画して、空想の顧客に提案するという内容であった。班のメンバー6人で、要望の洗い出しや仮説立て、企画図案の作成、提案までを行い、最終日にプレゼンする形式であった。かなり自由度は高かった。
- ワークの具体的な手順
- 要望の洗い出し、仮説立て、企画図案の作成、提案（プレゼン）
- インターンの感想・注意した点
- 個人的に創造力に欠ける方であるため、自由度の高いワークはかなり難しかった。6人のメンバーの中で意見の対立や判断軸のズレがあり、ワークの進行に影響したため、チームビルディングや意見の交わし方についての工夫が必要だと学んだ。
27年卒 | 技術系
イトーキ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始→1人ずつポートフォリオ紹介→1人2.3質問→逆質問→終了
- 質問内容
- 自身が参加したチームでの活動について、経験談と困難、その乗り越え方について教えて下さい。 チームでの役割と一連を通して学んだこと、仕事の振り方、 スケジュール管理の面で成長したことなどを簡潔に伝えた。
27年卒 | 技術系
イトーキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・取り組み事業、会社の今後についての紹介 ・青山のオフィスツアー ・日本橋のオフィスツアー（以前参加していない人） ・オフィス内装について与件から読みとり、個人ワーク→資料作成→発表→デザイナー、人事の方からの講評
- ワークの具体的な手順
- ・与件の説明 ・コンセプトを考える。 ・デザイナーの方や他の学生と話し合いやアドバイスし合いながら作業。 ・簡単な中間発表 ・最終発表、優秀作品発表
- インターンの感想・注意した点
- 個人ワークは時間との勝負だったため、スケジュール管理を徹底した。迷ったり、気になることがあれば、進んでデザイナーの方にアドバイスを求めるようにした。他の学生と刺激し合いながら取り組めたため、とても有意義な時間だった。
27年卒 | スタッフコース
ヤマハ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方 現場の課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会場に入室→面接官の方が来たら面接開始
- 質問内容
- 基本的にはESに従って質問される ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望理由 ・研究内容の説明 ・自己紹介 ・自分の強み・弱み ・チームで取り組んだ経験 ・困難をどう乗り越えたか ・将来やりたいことやキャリア像
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。