その他メーカーのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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その他メーカーのインターンシップのクチコミ
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その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る
その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業職
シック・ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの強みや自信があることについて教えてください。
- 私の強みは強い好奇心と広い視野である。私は大学3年の時、自らの交渉で、他大学の授業を聴講した。聴講した理由は、自分の研究対象が他の分野ではどのような視点で検討されているのか興味を持ったからだ。そこでは最終的な課題として、2万字の論文を提出することを求められた。それほど膨大な字数の論文を書いた経験がなかったことに加え、手法や考え方の違いに戸惑いが大きかった。しかし、書き進めるにつれ、未知の世界に足を踏み入れる楽しさを感じた。また、新たな視点を持つことで、自分の研究を進める上での疑問点を解決するということを経験し、完成させることができた。それ以来行き詰った際には、視野を他分野の研究にまで広げることで、対象を多面的、複合的に捉えることができるようになった。この経験から、一つの思考に固執せず、様々な視座から検討すること、まだ見たことのない世界に好奇心を持って飛び込むことが大きな成果をもたらすことを学び、以来自分自身のモットーとしている。
- あなたの改善したいと感じていること、またそれを日頃どのように対処しているか教えてください。
- 私の改善したいと感じていることは、他者に業務を任せることや頼ることに対して苦手意識がある点だ。学部時代、サークルの代表として活動していた際、責任感の強さから一人で業務を抱え込んでしまい、メールの返信やSNSの更新といった業務が滞ってしまう事態に陥った。その際、サークルのメンバーが声をかけてくれたことで、業務を分担することができた。この経験から、他者に頼ることの重要性を認識し、改善に取り組んでいる。現在では、業務をリスト化し、時間的制約を考慮した上で、自分だけで遂行することが難しい場合には他者に声をかけ、積極的に頼るようにしている。具体的には、チームメンバーと進捗状況を共有し、適切なタイミングでサポートをお願いすることで、業務の効率化とチームワークの向上を図っている。このような改善策を通じて、他者との協力を重視し、チーム全体の成果を最大化することを心がけている。
- 学生時代に特に力を入れたことについて教えてください。
- 大学の敷地内に存在する◯◯の保存、活用、周知を目的としたサークルの代表を務め、知名度不足と資金不足の2つの課題の解決に貢献した。◯◯は劣化が激しく、保存のためには多くの人が足を踏み入れることは好ましくないが、修繕のための費用を得るためには、泰山荘を周知しその意義を理解してもらうことが不可欠であり、ジレンマに陥っていた。そこで、サークル主体で少人数制のガイドツアーを実施した。ガイドツアーという形式を選んだのは、実際に体験することが、最も訴求力が高いと考えたからだ。少人数制にすることで、参加者の動きに十分目を配ることができ、注意を呼びかけながらも周知することができた。さらに、その際、オリジナルグッズを製作し、販売、その売り上げ15万円ほどを寄付するなど、実際に保存していくための資金を獲得することにも成功した。
26年卒 | 事務系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- イトーキの営業インターンシップに参加したい理由を教えてください。（400文字以下）
- 強みである「相手のニーズをつかみ課題解決に繋げる力」が働く上でどのように活かせるか明確にしたい。長期インターンシップで、商談でも相手を知った上で提案することに面白さを感じていた。実際に、自身の店舗で出す意味を分析し提案し掛け率を5％下げられた経験がある。これらの仕事を経験し、顧客のニーズをつかんで提案することが、誰かの成功や支えになることにやりがいを感じている。貴社の営業は提案の幅が広く、さらに買っていただいたあともお客様のフォローができるためその強みを最大限に活かしながら仕事にモチベーション高く取り組めると考えている。その中で貴社らしい独特の営業手法を知りたい。そこで、貴社のインターンシップでは、ケーススタディを通して営業職として実際にどのように働くかを明確にしたい。また、営業同行を通じて「人として魅力あふれる営業」のために身につけるべきこと、営業の面白さややりがいを自ら学んでいきたい。
27年卒 | 事務系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに参加したい理由を教えてください
- 「明日の働くをデザインする」貴社のビジョンに共感したからだ。私はアルバイト先で、休憩室のレイアウト変更により席数が増え、従業員がより快適に過ごせるようになった経験がある。以前は狭く落ち着かない空間であったが、改善後は従業員同士のコミュニケーションも増え、作業効率やミスの減少につながった。この経験から、空間づくりが心理的安全性やパフォーマンスに大きく影響することを学んだ。そのため、「働く環境」という面から社会全体に貢献できる仕事に興味を持ち、中でも高いデザイン力を強みに世の中に最適な”はたらく”を提案できる貴社の営業職に魅力を感じている。このインターンシップでは、実際の営業活動に同行できるため、より具体的に業務を理解できると考えている。自分の「課題の本質を見極める力」を活かし、お客様の潜在的なニーズを引き出すことに尽力しながら働く人を支える空間提案の本質を学び、自身の将来像を明確にしたい。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業について 既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）
- 非磁性の◯◯に薄膜界面から磁気を誘起し、◯◯特性を向上させる研究です。未解明だった◯◯構造の影響を探るべく、加熱平坦化と◯◯レベルでの顕微鏡観察を行い、特性を最大化する理想的な構造の構築を目指します。
27年卒 | 総合職
ピジョン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ピジョンに共感するところ、インターンの志望理由
- 私は学童保育のアルバイトや教育現場での活動を通じ、子どもの小さな成長を支えることに喜びを感じてきました。その中で、子どもの気持ちに寄り添い、一歩先を見据えて支援することの大切さを学びました。ピジョンの経営理念「愛」に基づき、赤ちゃんや家族にとって安心できる環境をつくる姿勢に強く共感しています。 インターンでは、自身の現場経験と学びを活かし、子どもの未来をより豊かにする新しいアイデアを提案し、ピジョンの挑戦に積極的に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、小学校の別室支援スタッフとしての活動です。そこでは、学習や遊びを通して少人数で過ごしながら、不登校や学級への適応が難しい児童が安心して過ごせるように支援する活動を行いました。私は「その子の可能性を信じ、焦らず関わり続ける」ことを自分の軸とし、日々の小さな変化を見逃さないよう心がけました。例えば、以前は話しかけても反応がなかった児童が、目を合わせて頷くようになったとき、その変化を記録し、次の関わり方の手がかりにしました。些細な表情や行動の変化も逃さないために観察ノートを作成し、自分だけで判断せず、担任や保護者、スクールカウンセラー、他の別室スタッフと定期的に情報共有を行いました。そうすることで「今日は表情が明るい」「休み時間に友達の名前を口にした」など、一人では気づけない成長の兆しを全員で捉えることができ、自分自身の視野も広がり、支援の方向性を柔軟に調整できるようになりました。ある児童が自ら「教室に行ってみようかな」と言ったとき、その一歩に至るまでの時間や積み重ねがいかに重要であったかを実感しました。 この経験を通して、人の可能性は誰かの支えや信じる姿勢によって大きく広がること、それをチームで支えることで相互成長を促し自分自身の視野の広がりや可能性を生み出すことを学びました。また何より、小さな成功の積み重ねこそが大きな変化につながることを実感し学ぶことができました。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ◆Q1.現在の自分 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）
- 現在の私は、挑戦することを恐れない姿勢を人一倍もっていると自信をもって言うことができる。大学◯年生の春休みに、「何か新しいことに挑戦して自分自身成長したい」と考え、◯◯へ◯◯することを決意した。言葉も文化も異なる未知の土地・◯◯への◯◯を通じて、自ら考え行動し、課題発見力や柔軟な対応力を養うことができた。出発前は不安もあり、実際に現地では困難に直面した。◯◯の空港に到着直後、スマートフォンのインターネットが繋がらず、事前に調べた情報が使えないという状況に陥った。焦る気持ちもあったが、「まずは自分で解決すること」「必要なときには勇気を出して助けを求めること」を意識し、近くの現地の方に拙い英語とジェスチャーで話しかけた。すると快く対応してくださり、無事に接続設定を完了することができた。この経験を通じて、「自ら行動して道を切り開く力」と「他者に頼る勇気・対人コミュニケーション力」の双方を養うことができた。また、未知の環境に飛び込むことで、自分の価値観や考え方を見つめ直す貴重な機会にもなった。この経験から、私は挑戦することを恐れない姿勢を持っているということができる。
- ◆Q2.背景・状況 背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（100文字以内）
- 幼い頃はよく人見知りをする方だったが、高校で交友関係を広く持つよう心がけていたことから、人見知りを克服。初対面の人に対しても明るく笑顔で接することができ、その積極性が今回の海外旅でも活用できたと思う。
- ◆Q3.具体的な行動 自分らしさを表現した具体的な行動を教えてください。（100文字以内）
- ネット接続に困った時、まず自分で解決を試みた。それでも分からなかったため、近くの現地の方に話しかけ、拙い英語とジェスチャーで助けを求め解決に至るなど、課題に対して柔軟に対応することで旅をやり遂げた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたから見て、たばことはどのようなものですか？たばこを何か他のもの・ことに例えながら説明をしてください。（400〜600文字以内）
- タバコは私にとって、酒類と同様に「対話の触媒」としての側面が強い。自身に喫煙習慣はないものの、煙を通じて形成される独特のコミュニティや、場の緊張を緩和させる機能には特筆すべき価値があると考えている。具体的には、喫煙所という限定された空間が組織の壁を取り払い、予期せぬ着想をもたらす「インフォーマルな交流の場」として機能してきた事実は軽視できない。こうした円滑な人間関係を構築するツールとしての側面は、現代においても一定の意義を保持している。むろん、お酒と同様に、健康被害の防止や周囲への配慮といったリテラシーの向上は不可欠だ。したがって、今後は環境や周囲に調和し、より洗練された嗜好品へとアップデートされるべきである。多様な価値観が共存する社会において、タバコが他者との結びつきを深める「選ばれる選択肢」であり続けるためには、時代に即した存在意義の再構築が求められるのである。
- あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。（50文字以内）
- 「正解のない問い」に直面した際、あなたが最も重視する思考プロセスは何ですか。
- 「正解のない問い」に直面した際、あなたが最も重視する思考プロセスは何ですか。（600〜800文字以内）
- 物事の核心は、単一の正解ではなく、対立する概念が衝突する境界線にこそ存在すると考える。私は日常的に、自身の主張とは真逆の前提に立った「反証試行」を繰り返し、思考の純度を高めることに没頭している。この姿勢は、既存の枠組みを構造的に解体し、最適解を導き出すための不可欠なプロセスである。 この姿勢を象徴するのが、大学のゼミで取り組んだ地域活性化プロジェクトだ。当時、議論は「短期的な経済効率」を求める層と、「長期的な住民の納得感」を重視する層で完全に決裂していた。前者は定量的エビデンスを、後者は定性的価値を唯一の正解としていたが、私は双方のロジックを解体し、隠れた前提を点検した。効率派の前提は「時間は有限のコストである」という認識であり、納得派の前提は「信頼醸成には比例的な時間投資が必要である」という思い込みであった。 私はこの不整合に着目し、「信頼構築の質をデジタルで担保し、浮いた時間を対面での情緒的対話に充てる」という、一見矛盾する要素を統合した第三のシナリオを提示した。単なる折衷案に留めず、双方の論理の弱点を具体的に示した上で、新たな前提を共有することで、チーム全体の判断精度を最大化させた。結果、プロジェクトは当初の計画を上回るスピードで進行し、住民満足度も過去最高を記録した。 私は、既存の枠組みに安易に同調せず、多角的な視点から前提を疑い続ける「知的最適化のパートナー」でありたい。貴社においても、複雑に絡み合う利害関係や不確実な市場環境に対し、論理の一貫性と網羅性を徹底的に追求することで、組織が真に目指すべき進路を明確にする。表層的な議論に終止符を打ち、本質的な価値を創出することに全力を尽くす。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）
- 私は学習塾での講師経験を通じて、人との関わり方が個人に与える影響の大きさを実感し、現在「人」という存在に強い関心を持っている。当初、担当した多くの生徒が間違いを恐れて発言を控え、受け身の姿勢で学習意欲が低い状況にあった。この状況を変えるため、授業内外で時に勉強以外の話も交えながら積極的にコミュニケーションを取り、生徒の不満や要望を自然に引き出すことで信頼関係を構築した。また、生徒に多く発言してもらう授業スタイルを取り入れ、間違いを恐れずに発言できる雰囲気づくりに努めた。この結果、生徒の学習意欲や成績が向上し、「先生のおかげで合格できた」などの評価を得た。そして最終的に、◯◯人以上の講師の中で最も生徒からの指名を頂けた。この経験から、関わり方次第で個人が大きく変わることを実感し、「人」という存在に興味を抱くようになった。人の集合体である組織の行動についても関心を抱き、現在は◯◯論のゼミに所属している。そこでは◯◯について研究しており、個人レベルでの人への理解を組織レベルでの理解へと発展させている。
- 背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（100文字以内）
- 学習に困難を抱える生徒を多く担当し、型通りの指導が通用しない中で、一人ひとりとコミュニケーションを授業内外で多く取り、その子にあったオーダーメイドの授業を提供することが必要な状況だった。
- 自分らしさを表現した具体的な行動を教えてください。（100文字以内）
- 生徒一人ひとりの理解のクセを把握し、例え話や図解を用いて伝え方を工夫した。また、どんな些細なことであっても褒めるようにして学習意欲を高め、生徒が間違いを恐れずに安心して発言できる環境づくりに努めた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
大日本印刷
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望するテーマを選択してください。
- 第1希望：37. 電子線硬化と紫外線硬化の違いによる材料物性の影響比較（◯◯） 第2希望：35. 高機能フィルム（包装材料）の評価解析技術の活用による機能解明（機能性包材層構成解析と各層の機能発現メカニズムの解明）（◯◯） 第3希望：33. 機器分析を用いた半導体関連部材の機能発現、性能向上のメカニズム解明（◯◯）
- 第1志望の理由（全角200文字以内）
- 「高分子反応」に関する知見を活かせると考えたからです。私は材料中で起こる反応への関心から、不織布に対する電子線照射の影響を研究しています。その中で、貴社が電子線・紫外線照射による樹脂硬化技術を用いて機能性フィルムを開発されていることを知り、私の専門分野との親和性が高いと感じました。本テーマでは、貴社独自の硬化技術について理解を深め、自身の専門性を活かして材料設計を行うイメージを具体化したいです。
- 第2志望の理由（全角200文字以内）
- 「加工による材料の機能発現のメカニズム」について学びたいからです。私は、機能性材料の開発を通じて人々の生活をより豊かにしたいという想いから、材料に機能を付与できる高分子反応について学んでいます。その中で、用途に応じて多様な機能を付与した貴社の高機能フィルムに魅力を感じました。本テーマでは、実際に機器分析などを用いて材料の機能発現のメカニズムを解明し、そこで得られた知見を自身の研究に活かしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）
- 日々の生活で感じる課題は、固定されたディスプレイによる眼や体の疲労である。私生活でも仕事でも、私たちはスマホやパソコンの画面を見続ける。連絡、情報の取得、決済、記録など、日常の全てがここに集約されているため、それ自体は仕方の無いことである。問題は姿勢や目の固定、そして常にスマホに意識を向けて歩いてしまうフォーン・ウォーカーだ。解決策としては自由な姿勢で使用することができる空中ディスプレイの実用化である。既に貴社でも非接触のホロパネル技術の開発が進んでいる。今後実用化が進んだら、スマートグラスのような手に持たなくてもいい小型端末を普及させ、人が前を向いて景色を楽しむ社会を実現したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
その他メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中は会社説明会と社内見学が行われ、事業内容や職場の雰囲気を知ることができました。午後はグループワークで、各グループが1つの企業として、ガス会社役の社員を相手に商談を行うというものでした。商談の中でお客様のニーズをくみ取り、カタログなどを用いて適切な提案をすることが求められました。グループ対抗形式で優勝チームには景品もあり、適度な競争感の中で営業の疑似体験ができる充実した内容でした。終わった後は座談会で様々な
- ワークの具体的な手順
- 4人ほどのグループ分けをされた後、商談を2回ほどする中でニーズをくみ取っていき最後に提案をみんなの前でプレゼンする。
- インターンの感想・注意した点
- 営業の一連の流れを実際に体験できる貴重な機会でした。事前に特別な知識や準備がなくても、当日の説明だけで十分グループワークを進めることができたので、参加ハードルは低いと感じました。商談の中でお客様のニーズをその場でくみ取り、提案につなげる難しさと面白さを体感できました。特別なビジネス知識がなくても楽しめる内容なので、営業職に興味がある方はもちろん、まだ志望職種が定まっていない方にもおすすめできるインターンです。
27年卒 | 研究・技術系
サカタのタネ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- オンライン、対面の両日の日程において、新品種の提案に関するグループワークを行いました。1日目のオンラインでは、「サカタのタネの社員として作り出したい品種」についてのグループワーク、2日目は、「売れる商品」についてでした。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは積極的に発現される班のメンバーが多かったこともあり、しっかりと発現することを意識していました。また、グループディスカッションと同様、協調性も求められていると考えたので、1人よがりにならないようにしていました。
27年卒 | 営業・事務系
サカタのタネ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- チームは5名であったと感じている。ワークの内容としては商材の拡販の戦略を立てるものであった。具体的な時間は不明であるが非常にみじかいために、議論をスムーズに進めていく必要性がある。終わった後に、社員の方からFBがもらえる。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明の後にワークを20分ほど行い、発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 注意した点としては、ワーク時に意見をまとめ切ることである。ワークの時間は非常に短いがために、スムーズな議論の進行を意識した。個人的な意見としてはワークの時間を長くとってほしかったとすこし感じています。
27年卒 | 技術系
山陽特殊製鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 始めに山陽特殊製鋼の事業や仕事を紹介していただいた。その後、工場見学を行い、終了後に工場見学で気になったことや社員に聞いてみたいことを質問する時間を設けられた。その後、グループワークを3回ほどおこない、チームで回答を出し合って発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 動画を見ながら、その動画で直面する課題に対して解決策を出し合う
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、短い時間の中で意見を出し合いながら発表を行うので時間配分の大切さを感じた。また、インターンに参加することで工場見学や座談会などで仕事の内容や社内の雰囲気など多くのことを知ることができた。
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27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは自社商品や事業内容についての説明を受ける。 その後、実際の営業で行うようなドラッグストアの店舗に対する棚割り提案を行った。企業のパソコンを活用し利益計算も行い、最適な提案を最終日に全体で発表する。
- ワークの具体的な手順
- 資料を読み取り、提案商品を利益計算を行いながら考える。最終的に棚割りまで考えて提案を行う。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップでは、事業内容や自社商品など企業理解に対して理解が深まった。 ワークでは、利益計算に関してはあまり取り組んだことがなかったため苦戦した。ワーク時間そもそもがとても少ないため、スピード感を持って考えることが大切だと考える。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- GDのテーマ・お題
- 口外しないよう言われているが、大王製紙のこれからについてを考えるもの
- GDの手順
- 説明がされた後、グループディスカッションを開始した。自己紹介の後役割分担を行い、議論を進めた。最後に人事の方が今後の案内をして終了。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30分程度
- 対策方法
- SPIの参考書を1周解いた。他社のwebテストで実践経験を積んだりした。
27年卒 | 営業部門
田中貴金属グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容に即したグループワークを行なった。まず、簡単に会社紹介からグループワークに移った。軽いテーマから始まり、その後に会社の新規事業の提案を行なった。時間はかなりもらえて社員さんもメンバーのように協力してもらい作り上げる形。
- ワークの具体的な手順
- 社員さんの説明からグループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 最初は旅行気分だったが、社員さんの人柄の良さ、業務内容の面白さに惹かれて、本当に入社したいと思えるインターンだった。会社の概要から自分の希望する部署の業務内容大変なことまで聞けるので、選考対策としてはかなり重要だと思う。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バンダイで商品企画をするまでの流れをフレームワーク的に教えてもらう講義形式でした。 プリントがオンラインで配布されるので、受講しながら自分でプリントに書いて考えるような内容でした。 ガチャガチャやたまごっち、メディア部について知ることができました。
- ワークの具体的な手順
- フレームワーク的にまとめられた商品企画を自分でやってみる。
- インターンの感想・注意した点
- オンライン配信型なのでこちら側の様子は一切伝わらないので、楽でした。 それでも学ぶために参加していたので、 配布されたプリントは印刷し、書きながら受講していました。 業務理解につながることができたなと思っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- エントリーシートの回答をもとに学生時代に力を入れたことに対しての深堀が主に行われた。初めにアイスブレイクとして現在の大学、学部を選んだ理由と最近嬉しかったことについて質問された。こちらからの回答をもとに質問が変化する。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。