その他メーカーのインターンシップ一覧

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【自衛隊向け営業職積極採用中！】オンライン会社説明会

オンライン

学生からのクチコミ

機械的な対応ではなくちゃんとお話をしようと向き合ってくださる暖かい方が多い印象を受けました。それと同時に、時折見える冷静さがお仕事をする方らしいちゃんとしている印象です。

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【キーエンスGr｜理系学生向け】平均年収1,229万円｜OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出！｜業界初・世界初を生み出すモノづくりエンジニアとは？＜早期選考直結・WEB会社説明会＞

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業績賞与によってチームで頑張れる環境がある社風なことが魅力だった。

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【1day】「就活の羅針盤」発見！～自己分析＆仕事観深堀りインターン～

オンライン

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創業から長いため落ち着いた方がおおいと思いました。面接であってもカジュアルな雰囲気だったので、プライベートも大事にしている方が多いのかなと思いました。

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【1day】命を守る商品をお客様に…超営業インターン！

オンライン

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■□選考直結□■【5days/デザイン職】業界No1のグッドデザイン賞実績×働きやすさを極めた制度改革。”Work in Life”を本気で掲げるオカムラが描く、空間と人の未来図とは？

東京都

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各チームに2名の社員の方が対応してくださり、常に対話しながら進められる環境に安心感を覚えました。また、直接お話しする機会をいただき、役職に関わらず一人ひとりの声に耳を傾ける姿勢を実感しました。空間づくりを通して人と向き合う企業だからこそ、社内においても「人」を大切にする文化が根付いているのだと学びました。

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【早期選考直結】オリジナル仕事体験ワークで営業職への理解を深める１DAYインターンシップ

オンライン

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2人の社員の方がいたが、ゲームのヒントや答え合わせに親身になってくれた。また、休憩中にも話すことができた。

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【キーエンスGr】平均年収1,229万円｜OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出！｜モノづくり現場を支えるソリューション営業とは？＜早期選考直結・WEB会社説明会＞

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業績賞与によってチームで頑張れる環境がある社風なことが魅力だった。

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【1day】採用”する側”の目線を知ろう！人事になり切る採用デザインインターン

オンライン

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【早期選考ラストチャンス】【メーカー×建設／1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る！

オンライン

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懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

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■□選考直結□■【5days/物流システム】語学留学×先進制度×DX改革。”働きがい”を追求し続けるオカムラで、未来の働く環境・キャリア・空間づくりを学ぶ

東京都

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その他メーカーのインターンシップのクチコミ

インターンでは、単に家具やオフィスを設計するだけではなく、企業の働き方や組織の課題を踏まえて空間を提案する仕事であることを実感しました。ワークを通して、オフィスづくりがコミュニケーションや生産性など働き方そのものに影響を与えることを学び、業界の役割や事業の広がりについて理解が深ま

幅広い事業を一つずつ知ることができた。

事業理解には役立った。

会社説明の時間が長くよくしることができた。

企業説明の時間があり、より詳細に各部署の情報を知ることができました。グループワークでは、野菜に対する学生の考えを聞くことができ、自分がどの程度の知識を持てば良いか把握することができました。座談会を含めた半日の仕事体験で、社員の雰囲気も伝わってきました。

実際の業務で行うものの一部を体験させてもらうため、解像度は高まる。体験できないものに関しては先輩社員との会話の中で、意欲次第で解像度を高めることができる。ほかの事業所については分からず、社員の方もわかっていないので、参加事業所のことしか理解は深まらない。

・2日のうちの1日目は非常にインプットが多い一日であり、そこでどのような事業を行っているかの詳細な説明があった。ここで、理解しにくい印刷業界の印刷以外の事業内容を知ることができた。

工場見学や実際働いている社員の方と話すこともできて新たな発見や視点が生まれた。

実際にパロマの給湯器を触らせてもらい、それについて改良していくので、製品に対しての理解はとても深まると思います。

Web上での企業説明やワークを通じて、アルミニウムという素材が持つ軽量性やリサイクル性といったポテンシャルと、それが自動車やIT機器など多様な産業にどう貢献しているかの全体像を理解できたからです。一方で、Web開催ゆえに実際の巨大な製造ラインの迫力やスケール感を直接見ることはでき

その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る

その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職（事務系）

コクヨ

現在の自分現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）: 私は「現状を分析し、改善策を提案・実行することで、周囲が力を発揮しやすい環境を整えること」を大切にしています。大学受験予備校のアルバイトでは、業務連携の不十分さが課題となっていたため、業務チェックリストを独自に作成し、スタッフ間で共有・習慣化を徹底し、業務状況改善を目指しました。この経験を通じて、主体的に環境を整えることを目指し、実行することの重要性を学びました。さらに、大学◯年の夏には学部主催の『◯◯◯プログラム』に参加し、この価値観が一層強まりました。日本・◯◯・◯◯の学生チームでプレゼンを行う中、メンバーの高いモチベーションを形にするため、リーダーとして情報共有の仕組み作りやスケジュール設計、作業分担を提案しました。結果、全員が積極的に関わり、◯チーム中◯位の評価を得ることができました。慣れない環境でのリーダー経験は多くの不安もありましたが、課題に向き合いながら周囲を巻き込んで進める中で、自分自身が最もワクワクし、挑戦している手応えと充実感を感じました。このように私は、どのような場所においても挑戦を楽しみながら周囲と協力し、成果を生み出す行動力と調整力を強みとしています。

背景・状況（100文字以内）: プログラムでは、2週間という短期間でプレゼン準備を進めていく中、メンバーのモチベーションは高い一方、言語の壁や文化の違いから、何から取り組めばよいか分からず、作業が停滞していました。

具体的な行動（100文字以内）: 具体的な解決策として、チャットでの情報共有体制を整え、発表日から逆算したスケジュールを提示しました。さらに、余裕のある人がサポートに回るように提案し、全員が作業に関われるような環境を目指しました。

27年卒 | 技術系（24卒以降）

カワサキモータース

非公開・理系

修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150文字以内）: ◯◯の◯◯におけるラジカル反応の解析

専攻科目の中で不得意な科目を入力してください。: 無機化学

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）: ◯◯の応用分野の拡大に向け、◯◯を用いた◯◯の表面改質について研究しています。◯◯によって生じたラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させることで、◯◯に親水性やイオン吸着性といったモノマー由来の機能を付与することができます。◯◯によって様々なラジカル反応が起こりますが、グラフト率は反応起点となるラジカルの種類や生成量に依存すると考えられます。そこで本研究では、ラジカルを観測可能な唯一の手法である◯◯を用いて、◯◯グラフト改質の基礎となるラジカル反応機構を解明し、最適な◯◯を確立することを目指しています。

大日本印刷

あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。（300字以内）: ◯◯の衰退に課題を感じている。私は大学で◯◯を専攻しており、頻繁に文学館を訪れているが、学生の見学者は少なく、子どもが見学していても多くは退屈そうにしている。こうした現状に対し、貴社の「みどころビューア」のような技術を活用し、絵巻物や◯◯作品の原典を◯◯として再現・閲覧可能にすることで、視覚的・体験的な魅力を加えることができると考える。さらに、◯◯の本文に◯◯を併記することで、前提知識がなくても古典に親しむことが可能となり、◯◯の学習など学びの幅も広がる。◯◯とデジタル技術の融合により、より多くの人々が古典に触れ、楽しめる環境を実現できると考える。

27年卒 | 総合職

JT（日本たばこ産業）

あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。（50文字以内）: あなたが最も成長を実感した経験は何ですか？その経験から得たものを今後どう活かしていきますか？

回答（600〜800文字以内）: 私が最も成長を実感したのは、中高6年間の陸上部でのリレー競技への取り組みである。中学時代は補欠にすら選抜されない状況であったが、高校では選抜メンバーのアンカーを務め、県大会出場を達成した。この劇的な変化の背景には、自分自身と向き合い続けた結果がある。中学1年時、私は走ることが好きで陸上部に入部したものの、才能や経験の差は歴然としていた。記録会でも結果を残せず、レギュラーメンバーが練習する傍らで基礎練習を繰り返す日々が続いた。しかし、この悔しさが私の原動力となった。まず自分の走りを客観視するために、毎日の練習後にフォームをビデオ撮影し、先輩や顧問の先生からのアドバイスと照らし合わせながら改善点を洗い出した。また、体力不足を痛感していた私は、部活動外でも朝練習や筋力トレーニングを継続的に行った。高校進学後も、この姿勢を継続した結果、徐々に記録が向上し始めた。特に、高校2年時にリレーメンバーに選抜された際は、個人の記録向上だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献することの重要性を学んだ。アンカーという重責を担う中で、前走者からのバトンを確実に受け取り、最後まで諦めずに走り抜く責任感を身につけた。そして高校3年時、ついに県大会出場という目標を達成することができた。この経験から得た最も大きな財産は、現状に満足せず継続的に改善を追求する姿勢である。また、個人の成長がチーム全体の成果に直結することを実感し、組織の一員としての責任感も養われた。さらに、客観的な分析に基づいて課題を特定し、具体的な改善策を実行する問題解決能力も身につけることができた。貴社での業務においても、この経験で培った継続的改善の姿勢と問題解決能力を活かしていきたい。常に現状に満足することなく、より良い製品やサービスの提供に向けて努力を続け、チームの一員として組織全体の成長に貢献していく所存である。

あなたから見て、たばことはどのようなものですか？たばこを何か他のもの・ことに例えながら説明をしてください。（400〜600文字以内）: 私にとってたばことは「橋」のような存在である。橋は二つの地点を結ぶ重要なインフラであり、人々の移動や物流を支える社会基盤として機能している。同様に、たばこも長い歴史の中で人と人とを結ぶコミュニケーションツールとしての役割を果たしてきた。喫煙所での偶然の出会いや、一服の時間を共有することで生まれる会話は、職場や地域社会における人間関係の構築に寄与している。一方で、橋には適切な設計と安全管理が不可欠であるように、たばこにも責任ある製造と適切な使用が求められる。橋の建設には周辺環境への配慮が必要であり、たばこ産業においても健康への影響を最小限に抑える技術革新や、受動喫煙防止への取り組みが重要である。また、橋は時代とともに技術革新により進化を続けている。木造から石造、そして現代の鋼鉄やコンクリート製へと材料や工法が発展してきたように、たばこ産業も加熱式たばこや電子たばこなど、新たな技術によってリスク低減を目指している。さらに、橋は単なる移動手段を超えて、地域のランドマークや文化的象徴としての価値も持つ。たばこも嗜好品として、個人のライフスタイルや文化の一部として親しまれている側面がある。このように、たばこは橋と同様に、人々を結ぶ社会的機能を持ちながらも、技術革新と責任ある姿勢によって社会に貢献していく可能性を秘めた存在だと考える。

27年卒 | 総合職

JT（日本たばこ産業）

あなたのことがよく分かる質問を、自分で設定して、自分でそれに答えてください。趣味、没頭していること、勉強、課外活動、思考、想い等、何でも構いません。※質問については、50文字以内でご記入ください。: あなたが学生時代手に入れようと努力した能力は何ですか？

回答については、600〜800字以内でご記入ください。: 私が手に入れたかったものは、複雑な課題に中立かつ多角的な視点から好奇心を持って取り組む「探究心」と本質を見抜く問いを立てそれを徹底的に検証する「課題解決力」である。その力が不足していることを痛感した原点は、◯◯でのインターン経験だ。◯◯に関するプロジェクトリーダーを務めた際、当初は調査の重複や停滞が頻発してしまった。私はメンバー一人ひとりとの対話を重ねて原因を分析し、調査範囲を構造化して道筋を示すことで、◯◯の成功に貢献した。この時、チームを前進させる手応えと同時に、付け焼き刃の知識では本質的な解決策は生み出せない悔しさも感じた。また、その経験を通じて、自分が物事を判断する際の知識や思考の深さが十分ではないことにも気づいた。複雑な課題に向き合うためには、目の前の情報だけでなく、多様な視点から情報を集め、構造的に整理したうえで考える姿勢が必要だと感じたからだ。そこで私は、社会や経済の動向、企業の取り組みなどについて主体的に情報を集め、自分なりに課題の背景や構造を整理することを意識するようになった。現在も、「なぜその問題が起きているのか」「どのような立場の人が関わっているのか」といった観点から考えることを習慣としている。こうした積み重ねを通じて、複雑な問題に対しても多角的に考え、粘り強く解決策を模索する姿勢を磨いている。こうして培い、そしてこれから更に磨きをかける探究心と課題解決力は、まさに貴社が向き合う課題の解決にこそ活かせると確信している。貴社は、多くのターゲットを設定し、本質的に持続可能な社会づくりに貢献しようとしており、この姿勢は私が◯◯で感じた悔しさや現在身につけようと努力している信念と合致する。これらの知識と強みそして、これから培う実社会での経験を活かし、企業活動と地球環境の共存という複雑な課題の解決に貢献し、未来の世代も豊かに暮らせる社会の創造に挑戦したい。

あなたから見て、たばことはどのようなものですか？たばこを何か他のもの・ことに例えながら説明をしてください。※質問については、400〜600文字以内でご記入ください。: 私にとってたばことは、小説や詩における「行間」のようなものだと考える。文章の中で適切に配置された行間は、読者に対し、心地よいリズムと独自の解釈を行うための思考を巡らせる余白を与える。これと同じように、一人でたばこを嗜む時間は、多忙な日常の中で思考を整理し、内省を深める貴重な時間となり得る。また、一人の時間を生み出すと同時に、たばこは人と人との関係性においても、良い「行間」、つまり風通しの良い適度な距離感と会話の機会を生み出すと考える。タバコを吸いながら行われる何気ない会話がきっかけとなり、新たなアイデアが生まれることもある。しかし、行間はただ広ければ良いというものではない。広すぎる行間が文章全体を間延びさせ、読者を不快にさせるように、たばこも、節度や周囲への配慮を欠けば、時間を単に浪費させ、また他者の快適さを損なうものになり得る。特に、健康へのリスクや受動喫煙といった問題は、決して無視できない。行間で察してほしいと書き手の都合を読み手に強要できないように、タバコもその価値を一方的に吸わない人に対して押し付けることは許されない。優れた書物が、文字と行間の完璧なバランスの上に成り立つように、たばこもまた個人の時間と他者との関係性において常に最適な間合いが求められる。そのため嗜好品としてのタバコは繊細なバランスを維持して未来に繋ぐ必要があり、私はその役割を負う貴社の事業に関心がある。

27年卒 | 総合職（事務系）

コクヨ

今の自分を形成するきっかけになったワクワクした経験現在の自分について過去の経験を踏まえて: 私の原点は、小学生の頃に父と公園で◯◯をした経験です。自由自在に◯◯を操る父の姿に「かっこいい」と胸が高鳴り、◯◯チームに入ったことで、私の「ワクワク」は始まりました。さらに、本格的に取り組むきっかけとなったのは、観戦した中学生の試合です。チームが一丸となって戦う姿に心が震え、「私もあの中で戦いたい」と強く感じ、地元でも厳しいことで有名な中学校の部に入部しました。技術も体力も不足していた私にとって、その環境は試練の連続でしたが、「もっと上手くなりたい」という気持ちが原動力となり、努力を積み重ねていきました。その結果、エース・キャプテンを任され、仲間と勝利を掴む経験から、個の力をチームで何倍にもできる「協働の力」に感動しました。◯◯を通して出会った仲間は学校の枠を越え、今でも社会人チームで共に戦う「戦友」として私の人生を豊かにしてくれています。◯◯は、努力が報われることの喜びと、人と協働することの面白さを教えてくれました。私の原動力は、あの時感じた「ワクワク」であり、今もなお心を突き動かしています。

背景や状況を補足するエピソード: 小学生の頃、父と公園で初めて◯◯をし、自由に◯◯を扱う姿に憧れを抱いたのがすべての始まりでした。

自分らしさを表現した具体的な行動: 強豪校の厳しい練習に食らいつき、誰よりも早く練習に来て苦手を克服。やがてチームを引っ張るキャプテンとして信頼を得ました。

大日本印刷

関西大学・文系

令和時代の文明開化ゼミナール（テーマ：サステナブル時代の企業ブランディグ）の志望理由を教えてください。: 私は、未来社会に貢献する企業ブランディングの在り方を学ぶため、本プログラムを志望する。◯◯のボランティア運営スタッフとして、貴社と関わりながら活動する中で、その取り組みや情報発信に触れ、◯◯のテーマの実現に向けた貴社の姿勢に強く関心を抱いた。◯◯は、企業が社会課題への取り組みや未来像を発信し、共感を通じて価値を届ける貴重な場であると感じている。私は、来場者数が減少する午後の時間帯に「活動の間延び」という課題を見出し、ボランティアによるお見送り活動を提案・実施した。この施策によりボランティアの空き時間を有効活用できたことに加え、来場者からもSNSで好評を博すなど、満足度も向上させることができた。この経験から、「記憶に残る体験」の設計が価値創造に繋がることを実感した。このような現場での気づきを通じて、企業ブランディングも生活者視点に立脚すべきだと考えるようになった。日常的に◯◯と関わる私は、現場のリアルな視点を基にした提案ができると自負している。さらに、貴社が1970年の大阪万博で複数のパビリオン開発を手がけ、自社の価値を世界に発信した歴史にも強く惹かれている。社会や未来とつながるブランドづくりという視座は、20◯◯年の◯◯においてもなお重要である。本プログラムでは、貴社の知見をもとに、企業のありたい姿と社会的意義とをつなぐブランディング施策を現場感覚とともに考案したいと考える。

あなた自身の強み・弱みと、そう考える理由や背景を教えてください。: 私の強みは、一人ひとりの性格や状況を見極めて適切なコミュニケーションを図れる点である。◯◯の運営スタッフとして、多様な年齢や背景を持つボランティアと協働する中で、相手の特性に応じた声かけや相談対応を心がけた。その結果、信頼関係を築いて現場の連携力を高めることができた。また、サークルでイベント係として新歓イベントを企画した時も、新入生と丁寧に向き合うことで、自主的な参加を促す関係づくりに成功した。一方、弱みは状況把握力の不足である。学生イベントの運営時、複数の問題が重なった際に優先順位の判断に時間を要した。以後は、重要度と緊急度を基準にタスクを可視化し、冷静に対応する習慣を身につけている。

あなたの人生最大の困難を乗り越えた経験について教えてください。: 私の人生最大の困難は、高三の時に◯◯を患い、約3週間入院したことである。突然の発症に加え、手術への恐怖や強い痛みに襲われ、体力的にも精神的にも辛い日々だった。さらに、高校最後の体育祭に出られず、受験勉強も中断を余儀なくされ、周りとの差に焦りや劣等感を感じた。そんな中、クラスメイトが送ってくれた励ましの動画や同じ病気を経験した有名人の経験談などに勇気を貰った。また、◯◯は◯◯・◯◯の男性に多く、◯◯とも呼ばれていると知った時には、思わず笑い、自分の状況を前向きに捉えられるようになった。この経験を通じて、どんなにつらい時でも自分なりのユーモアや視点を持ってメンタルを保つことの大切さを学んだ。

27年卒 | 医薬研究開発職

JT（日本たばこ産業）

非公開・理系

あなたのちょっとした休憩のお供を教えてください。また、そのお供は100年後にはどのような変化をしていると思いますか？（800字）: 私の休憩のお供は、抹茶とお菓子です。勉強や研究に集中した後、一息つく時間に自ら抹茶を点て、季節の和菓子とともに味わうことで心を整えています。茶筅を回す音や湯気の立ち上る様子を眺めながら、頭の中が静まり、次の行動への活力が生まれます。抹茶の濃さやお菓子の種類をその日の気分で変えることで、日々の小さな変化や季節の移ろいを楽しむこともできます。休憩のお供として抹茶とお菓子を選んだ背景として、私が大学で四年間茶道に取り組んできたことがあります。抹茶は、千利休が「わび茶」を確立してから400年以上経った今も、本質的な価値観は変わっていません。かつては限られた場で楽しまれていた抹茶も、現代ではペットボトル飲料やスイーツなどとして広く親しまれています。つまり、伝統を守りながらも生活様式に合わせて形を変えてきたのです。この流れを踏まえると、100年後の抹茶も本質は変わらず、時代に寄り添う形で新たな広がりを見せていると考えます。たとえば、AIが一人ひとりの好みに合わせて点てるパーソナル抹茶や、環境変動に対応した新しい茶葉品種の登場など、技術と伝統が調和した形で受け継がれると考えます。一方で、お菓子の変化はさらに顕著です。かつて茶会では和三盆や練り切りなど、繊細な味と見た目を重んじた和菓子が中心でしたが、現代では洋菓子や果物、さらには海外のスイーツとも自由に組み合わせるようになっています。これは、日本が多様な文化を柔軟に取り入れてきた証でもあります。この傾向が続けば、100年後には世界中の味覚や食文化が融合したグローバル茶菓子が生まれ、国や世代を超えて人々をつなぐ存在になっていると考えます。過去から現在まで、抹茶とお菓子は形を変えながらも「人がほっと息をつき、心を豊かにする時間」を支えてきました。100年後もその本質は変わらず、伝統と革新が調和するお供として、人々の暮らしに寄り添い続けると信じています。

10歳の子どもに向けて「就職活動とは何か」を説明してください。（800字）: 就職活動とは、「自分がどんなお仕事をして、どんなふうに社会にかかわりたいかを考え、それを実現するために会社と出会う活動」です。たとえるなら、「何屋さんになりたいかを決めて、そのお店で働かせてもらえるようにお願いに行くこと」です。たとえば、ケーキ屋さんになりたいと思ったとき、まずはどんなケーキ屋さんがあるかを調べます。甘くてかわいいケーキを作るお店もあれば、大人っぽくて落ち着いたお店もあります。次に、自分はケーキを作りたいのか、お店でお客さんに売りたいのか、新しいケーキを考えたいのかを決めます。そして「自分はこのお店でこういうことをしたい」と伝えに行き、お店の人に「この人となら一緒に働きたい」と思ってもらえたら、そのお店で働くことができます。これが就職活動の流れです。でも、就職活動は「働かせてもらうためだけの活動」ではありません。自分が本当にやりたいことを見つけ、自分の強みや性格を知るための大切な時間でもあります。いろいろな会社を調べたり、人と話したりするうちに、「自分は人を喜ばせるのが好きなんだ」とか「チームで何かを作るのが得意だ」といった気づきが生まれます。それをもとに、自分に合った仕事や会社を探していくのです。また、会社にとっても就職活動は「どんな人と一緒に未来を作りたいか」を考える時間です。だから、就職活動はお互いに「これから一緒にがんばっていけるか」を確かめ合う機会でもあります。そして、働くということは、お金をもらうだけでなく、「誰かの役に立つこと」です。ケーキ屋さんなら、おいしいケーキで人を笑顔にする。お医者さんなら、病気の人を元気にする。JTのような会社なら、人々の暮らしに寄り添いながら、新しい価値を届ける。どんな仕事でも、誰かの幸せを支えることにつながっています。就職活動とは、そうした自分らしさと人の役に立つ方法を探す旅のようなものです。将来、自分がどんな人を笑顔にしたいかを考えるところから始まるのです。

27年卒 | 総合職

バンダイナムコエンターテインメント

最近ハマってるエンターテイメントコンテンツの理由と魅力について: ゲームセンターでアルバイトをしていた経験から、UFOキャッチャーは景品自体の価値に加え、”景品を獲得するまでの過程”が付与価値になる点に魅力を感じる。アルバイトでは、お客様が景品を取りやすいよう手助けすることで、お客様が景品を獲得できた際に喜びを共有できたことが非常に印象的であった。また、何度も挑戦した末にやっと景品を獲得できたときの達成感や、幼い頃に母が景品を取ってくれた喜びを今でも鮮明に覚えていることからも、その過程に大きな価値があると実感している。これらの経験を通じて、UFOキャッチャーは「モノ」を提供するだけでなく、「思い出」も付随して提供する点で魅力的なエンターテインメントコンテンツだと考える。

27年卒 | 技術職

TOTO

非公開・理系

既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）: 私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。

その他メーカーのインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系

イトーキ

面接インターンシップ選考

京都工芸繊維大学大学院・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: Zoomミーティングに入室して選考

質問内容: ■質問・ポートフォリオの説明（約3分）・イトーキをどこで知りましたか ■回答ポートフォリオの説明では、自分が取り組んできた建築や空間に関する活動を中心に説明しました。特に、空間が人の行動やコミュニケーションに与える影響というテーマを意識して取り組んできたことを伝えました。イトーキを知ったきっかけについては、オフィス空間や働き方に関心を持ち企業研究を進める中で知り、家具だけでなく働く環境全体を提案している点に興味を持ったと答えました。

27年卒 | 技術系

イトーキ

27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)

京都工芸繊維大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: オフィス空間や働き方をテーマにした課題に取り組みました。基本的には個人ワークで進める形式で、それぞれが自分のアイデアを考えながら提案をまとめていきました。途中で同じテーブルの学生同士でアイデアを見せ合ったり、意見交換をする時間もあり、異なる視点からの意見を参考にしながら提案内容をブラッシュアップしていく形でした。最後には自分の提案内容を発表する時間もありました。

ワークの具体的な手順: まずインターンの最初にオフィスや働き方に関する講義があり、その後課題内容が提示されました。基本的には個人でアイデアを考えながら進める形式で、途中で同じテーブルの学生同士で意見交換をする時間がありました。他の学生の考え方を聞きながら自分の提案を整理し、最終的に課題に対する自分なりの提案をまとめて発表する流れでした。

インターンの感想・注意した点: 個人ワークが中心だったため、自分の考えをしっかり整理して提案に落とし込むことを意識しました。また、オフィス空間を単なるデザインとして考えるのではなく、「どのような働き方を生む空間なのか」という視点を大切にしてアイデアを考えるようにしました。他の学生との意見交換の時間では、自分とは異なる視点の考え方を知ることができ、とても刺激になりました。

バンダイ／BANDAI SPIRITS

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: バンダイ/SPIRITSの色々な事業について解説をする講義形式であった。講義の途中において、配布されていたワークシートなどを用いて軽くクイズ形式のような個人ワークがあった。その後、現場社員との座談会があった。

ワークの具体的な手順: 講義→座談会

インターンの感想・注意した点: バンダイ/SPIRITSの幅広い事業内容について知ることができました。特に、プラモデル、フィギュア、キャラクターくじ、アミューズメント景品、海外事業について解説がありました。また、現場社員の方ならではの視点を知ることができました。

27年卒 | 総合職（デジタル系）

コクヨ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: 赤本や青本の参考書を解いて練習していれば、基本問題ないと思う。

27年卒 | 総合職（デジタル系）

コクヨ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 現場社員

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: ESに記載した学生時代に力を入れたことの深堀り大学での専攻について（なぜその専攻を選んだのか）なぜコクヨなのか。あなたの強みはコクヨでどういかすことができるのか。最後に何か言い残したことがあればお願いします。

27年卒 | 総合職（デジタル系）

コクヨ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、「既存の商品をどのようにすれば顧客層を広げられるか」というテーマに取り組みました。まず現状の主要ターゲットや利用シーンを整理し、どの層がまだ取り込めていないのかを明確化しました。その上で、新たな顧客のニーズや利用場面を具体的に想定し、機能の追加や使い方の提案、販売チャネルの工夫など複数の観点から施策を検討しました。

ワークの具体的な手順: まず初めに、対象となる商品の現状分析を行い、既存のターゲット層や利用シーン、強み・弱みを整理しました。次に、「どの顧客層がまだ取り込めていないのか」という観点で新たなターゲットを設定し、その層のニーズや課題を具体的に深掘りしました。その上で、課題解決につながるアイデアをチームで発散し、複数案を出した後に、実現性や独自性の観点から絞り込みを行いました。さらに、選んだ案については、利用シーン・提供価値・収益性まで落とし込み、具体的な事業案として整理しました。

インターンの感想・注意した点: インターンを通じて感じたのは、「アイデアの面白さ以上に、課題設定の質と解像度が成果を左右する」という点です。最初は発想の新規性に意識が向きがちでしたが、議論を重ねる中で「誰のどんな課題を解決するのか」をどれだけ具体的に捉えられるかが重要だと実感しました。

大日本印刷

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

対策方法: 普通に問題集をといて練習しておけば大丈夫です。しっかり勉強しましょう。

大日本印刷

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は、会社概要の説明や社員の方々との座談会を行った。 2日目は、5人ほどのグループに分かれて、Miroというオンライン上のボードを用い、ワークを行った。ワークの内容は具体的には言えないが新規事業の提案だった。

ワークの具体的な手順: グループワーク、発表

インターンの感想・注意した点: 新規事業立案のグループワークだったため、マーケティングの知識を必要とする場面が多くあった。限られた時間の中、聞きなれない言葉だらけでついていくことに必死になっていた。余力があればマーケティングの知識を身に着けるといいかも。分からなくても積極的に議論に参加することが大切

27年卒 | 研究・技術系

サカタのタネ

大阪大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初めに種苗業界、サカタのタネの説明があった。その後、座談会があった。グループワークでは、「サカタのタネの社員として、作り出したい品種は？」というテーマで1班5人程度で考えた。その後、全体で発表し、質問する時間があった。

ワークの具体的な手順: 現代での野菜に対する課題を考え、その課題に対して解決するためにどのような野菜があれば助かるか考えた。

インターンの感想・注意した点: 私は植物に関わる研究をしているが、野菜や農作物の病気に関しての知識は他の参加者が圧倒的にあった。これは逆に、独自性があると考えて、自分の研究で培った知見を活かせるアイデアを考えた。プレゼンテーションでは、質問するよう心掛けた。

27年卒 | 技術系総合職

大日本印刷