その他メーカーのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他メーカーのインターンシップのクチコミ
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その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | プログラマ
ゲームフリーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学で取り組んでいる研究テーマを説明してください。あなたがなぜそのテーマを取り組もうと思ったのか、そのテーマはどう面白いのかを含めてください
- 私が大学院で取り組んでいる研究テーマは、確率論の中でも特に◯◯◯◯◯◯に関するものです。このテーマを選んだきっかけは、学術的な重要性を持ちながら、研究が未開拓であり、自分で新しい発見や貢献ができる可能性が高いと感じたからです。◯◯◯◯◯◯は、気体分子の運動や電子の配置といった、◯◯を伴う物理現象を理解する上で非常に重要な役割を果たします。その性質を明らかにすることで、これまで解明が難しかった現象の記述が可能になり、さらにはある種の微分方程式を解くことにも応用できる可能性があります。この分野は前提となる知識が多いため、現状では研究者が少ないという側面もあります。しかし、私はここにこそ大きな魅力を感じています。未開拓な分野に挑戦し、ゴールが見えない中で自ら新しい事実を発見していくことに、私は強い興味と喜びを見出します。また、発見した事実の学術的価値が高ければ高いほど達成感を感じます。
- 今までに直面した課題とそれをどう乗り越えたのか、そしてそこから何を学んだのか説明してください
- 私は大学時代に◯◯サークルを設立し、◯◯内でのゲーム制作やイベント運営に尽力してきました。その中でも特に大きな挑戦となり、困難に直面したと言えるものは◯◯を舞台にした大規模RPGゲームの制作です。サークル設立当初はゲーム制作もサークル運営も未経験で、まさに課題が山積していました。最初に直面したのは、ゲームイメージの共有です。私の頭の中にある漠然としたイメージを具体的な形に落とし込めず、プログラマーやデザイナーは作業に着手しがたい状態でした。また、リーダーとしてメンバーのモチベーション維持やタスク管理に苦戦し、手探り状態では全く上手くいきませんでした。結果としてチーム間での不和も発生し、連携不足から開発は停滞。最終的には当初予定していたリリース日には間に合わず、延期という苦渋の決断をしました。このままではプロジェクトそのものが消滅してしまう、という危機感すらありました。この課題を乗り越えるため、私は以下の施策を実行しました。 1.知識のインプットと共有： 組織運営やゲーム制作に関する書籍や情報を積極的に収集し、学んだことをチーム全体で共有しました。 2.明確なイメージ共有： 自身のゲームイメージを階層ごとに整理し、具体的な資料を用いてメンバーに分かりやすく提案することで、共通認識を醸成しました。 3.連携強化のための調整： チーム間の連携不足を解消するため、定期的なミーティングを設定し、メンバー間の意見交換や進捗共有を促しました。必要に応じて、私が仲介役となり、スムーズなコミュニケーションを支援しました。 4.進捗の可視化と管理： ガントチャートを導入し、制作スケジュールと各メンバーのタスクを可視化することで、全体の進捗状況を明確にし、遅延リスクを早期に発見・対処できる体制を確立しました。 これらの取り組みの結果、制作は飛躍的に加速し、チームの士気も向上しました。そして、当初の予定を大幅に上回るボリュームアップを実現し、今年の11月にリリースできる見込みです。 この経験を通じて、私は困難な状況に直面した際、問題を一つひとつシンプルに分解し、それぞれに最適な解決策を実行することの重要性を痛感しました。そして何よりも、チームで協力し課題を乗り越えていくプロセスの面白さ、そして一人では成し遂げられないような大きなプロジェクトもチームが一丸となれば達成できるという、計り知れないチームの力を学びました。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）
- 個別指導塾で講師として、自分の挫折体験を活かし、生徒一人ひとりに寄り添った柔軟な指導を徹底し、担当した受験生5名全員を第一志望校合格へ導きました。信頼関係を築く力と課題解決力を磨いた経験です。
- あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体的なエピソードをとともに教えてください（400字以内）
- 私の強みは、「多角的に物事を捉え、最適解を導く力」です。大学では、絵画を中心に音楽や建築など多様な文化を学ぶ中で、多面的に物事を見る力を養ってきました。加えて、塾講師の経験では、生徒の成績を上げるために、浪人した挫折経験を活かし、生徒の不安に寄り添い指導しました。生徒の性格、過去の誤答傾向、学校ごとの出題傾向など複数の要素を組み合わせて戦略を立て、予想問題を作成することで、平均20点以上の成績向上と第一志望校合格に貢献しました。さらに、英語学習では、留学経験がない中でも話せるようになる勉強法を模索し、9年間多読や、シャドーイング、英会話を組み合わせて継続しました。結果ネイティブスピーカーの方に帰国子女と勘違いされる程度の自然な英語運用力を身につけることができるようになりました。狭い視野にとどまらず、課題を多面的に捉える姿勢は、ユーザーに多様な価値を届ける貴社においても強みになると考えます。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
法政大学・理系
- あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体的なエピソードをとともに教えてください
- 私の強みは、課題を数値で捉え、論理的に構造化したうえで、改善策を着実に実行に移せる点です。属人的な判断に流されず、根拠に基づいたアプローチを重視する姿勢は、どのような環境においても価値を発揮できると考えています。大学2年次より、◯◯領域の企業にて長期インターンに参加し、◯◯のカバー取引に関するコスト構造の改善に、チームの一員として取り組みました。当時、企業内にはカバー取引における手数料の決定プロセスの問題が存在していました。そこで、私は大学で学んだ移動平均法を応用して過去の取引実績を解析。そこから導き出した手数料モデルをチームに提案し、議論を重ねたうえで、最終的にチームとして新たな算出方法を導入することができました。この経験から、課題の本質を数値で捉え、チームの中で自らの専門性を発揮して貢献する力を培いました。
- 学生時代に力を入れたこと教えてください。（100文字以内）
- 私が学生時代に力を入れたことは、「心地よい空間づくり」を意識して行動することです。◯◯のアルバイトで、◯◯が選びにくいと感じ、分類表付きの手書きポップを作成。注文が増え、売上にも貢献できました。
27年卒 | 総合職（ビジネス職）
フリュー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
- 1Day仕事体験への応募動機を教えてください。※300文字以下
- 学部時代は◯◯や◯◯を専攻し、当初はエンジニアを志していました。しかし学びを深める中で、◯◯による自動化が進む時代において、人の感情や共感を喚起する「体験価値」こそが代替されにくい領域であると気付きました。大学院進学後の就職活動では「◯◯に代用されない人材になる」という軸を定め、人の心を動かす企画職を志しています。研究や開発の過程では、エラーや課題に対し仮説を立て、検証・改善を高速で繰り返してきました。この習慣は、商品企画におけるコンセプト検証や市場ニーズの分析にも活かせると考えています。貴社は、人々の日常に彩りを加える力を持っており、この経験を活かして魅力的な商品づくりに貢献したいです。
- あなたを表現する上での「アピールポイント」や「強み」とそれに関する「エピソード」を教えてください。※300文字以下
- 私の強みは、ターゲットのニーズを的確に捉え、魅力を効果的に発信する力です。大学2年時、◯◯サークルの新入生勧誘で、コロナ収束後もメンバーが増えない課題に直面しました。特に留学生の参加減少は存続に関わる問題だったため、従来のビラ配りに加え、サークルの魅力を直感的に伝えるWebサイト作成とSNS活用を提案・実行しました。写真や動画中心の構成で活動の楽しさを可視化し、Instagramでは週2回ストーリー更新を行い、リアルな声を発信しました。その結果、Webサイトは◯◯回以上閲覧され、Instagramフォロワーは◯◯人超に増加。前年の◯◯倍となる◯◯人の新入生勧誘に成功しました。
- 好きなキャラクターを教えてください。（最大5つまで） ※200文字以下
- ピカチュウ（ポケモン） 竈門炭治郎（鬼滅の刃） スパイダーマン（マーベル）
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27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人々の暮らしに深く関わる製品を通じて価値を届ける営業職に関心があるからです。中でもエリエールは生活に密着し、提案力が問われる点に魅力を感じました。私はこれまで塾講師や◯◯支援活動を通じ、相手の立場で考えて伝え方を工夫しながら提案を行ってきました。ワークショップではグループワークを通じて営業提案の流れを実践し、自分の強みや課題を見つめ直すとともに、貴社の営業の仕事への理解を深めていきたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは課題を主体的に解決し、相手視点で行動する力です。◯◯でコンテストで◯◯人中1位を獲ることと一人一人に寄り添うことを目標に活動しました。当初は知識や経験が不足していたため、◯◯に同行し、自ら質問を重ねて学びました。また、友人から◯◯で不安だったこと、解決した方法を聞き取りました。そして、等身大の声を自分の言葉で伝えられるよう第三者を相手に練習しました。その結果、コンテストで1位を獲得し、お客様アンケートでは不安が解消されたと多くの感謝の声をいただきました。この経験を通して目標から逆算し、課題を明確化した上で自ら考え行動し続ける力を養いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
日軽パネルシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- あなたがこれまでに挑戦したことや、努力した経験について教えてください。（300文字以内）
- 高校の入学式で英語のスピーチを流暢に披露する先輩の姿を見て、自分の英語への苦手意識を克服しなければと強く思い、その足で英会話スクールへ申し込んだ。入学直後で環境に慣れることすら大変だったが、それ以上に「やらずに後悔するより、まず動こう」という思いが勝っていた。初めは自分の言いたいことが何も英語で伝えられず、何度も悔しい思いをしたが、「まずは口に出してみる」ことを意識するうちに使える表現や言い回しが増え、レッスン自体が楽しみになった。苦手意識の克服がきっかけだった英会話は、現在では「ネイティブライクな発音や表現の習得」という目標に変化し、レッスンではより自然な会話を目指して積極的に発言している。
- インターンシップで特に期待していることや、気になっていることがあれば教えてください。（100文字以内）
- 5日間で技術系の職種を網羅する形の体験を通して、自分の向き不向きや志望職種を明確にできることを期待している。ただ、専門的な知識や技術が全く無い状態で、どこまでついていけるかを不安に感じている。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）
- 大学2年時に行った語学留学で、留学先の選定から費用まで全て自分で準備した。大学受験時の失敗を踏まえ、柔軟な計画表を用いてタスクに優先順位をつけることで大学・アルバイト・英語学習を両立することが出来た。
- あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、 具体的なエピソードをとともに教えてください（400字以内）
- 私には、組織の中で自分の役割を果たし、周囲と協力して成果を出す力がある。中高時代に所属していた◯◯部では、◯◯出場という目標を仲間と共有し、◯◯リーダーとして練習方法を工夫しながらチームをリードする役割を果たした。厳しい練習や受験勉強との両立は困難で、部員同士が対立する場面も多くあった。その中で私は、昼食や下校での対話の時間を大切にし、対立や失敗があっても良好な関係を保てるよう、別の話題を振ったり、仲間を励ます声掛けを意識していた。こうした積み重ねがチームの結束を生み、歴代初の◯◯出場という目標を達成することができた。また、大学ではサークルの幹部として、メンバーの意見を取り入れながらイベントを企画・運営し、前年よりも入会者数を増やすことに成功した。今後は社会人として、自身の強みを活かして、リーダシップやフォロワーシップを発揮し、チームでのプロジェクトなどを円滑に進めたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
法政大学・文系
- 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください（500字以内）
- ◯◯で◯◯のリーダーを務めた際、生徒◯名の技術停滞という課題に直面しながらも、新しい指導方法を試すたびに挑戦心が湧き、没頭して取り組んだ。特に、生徒が初めて技を成功させる瞬間や練習動画で成長の変化を確認できた瞬間には、大きな達成感と手応えを感じ、「もっとチーム全体の力を引き出したい」と強く思った。そこで、「安全・楽しさ・技術向上」の優先順位を明確化し、競技中は集中、待機中は自由という練習方針に変えることで、生徒の緊張を緩和した。また、◯◯の反対を練習動画と客観的データで説得し、協力体制を築いた。さらに、◯◯台の練習状況を常時把握し、成長段階に応じて戦略的に◯◯を配置することで、一人ひとりの力を最大化した結果、大会◯◯部門で◯◯を独占できた。この経験から、課題解決には現場観察、データ活用、明確なビジョン共有、そしてチーム全員が集中して挑戦できる環境づくりが不可欠だと学んだ。貴社でも、挑戦心を原動力に、データドリブンでチーム力を最大化し、創造的価値を生み出せる人材として貢献したい。
- 背景や状況を補足するエピソード（100字以内）
- 生徒◯◯名の成長停滞と大会での結果不振に直面し、「どうすれば皆が集中して技術を伸ばせるか」を考え、挑戦心をもって試行錯誤しながら改革に取り組んだ
- 自分らしさを表現した具体的な行動（100字以内）
- 練習動画で生徒の成長や表情を可視化し、◯◯を客観的データで説得。挑戦心を行動に変え、戦略的な配置で全員の力を最大化した。
10 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。 質問（50字以内）
- 大学4年間を通して最も熱中して勉強していることは何か。
- 回答（600〜800字以内）
- 大学4年間を通して最も熱中して取り組んできたのは、◯◯の政治に関する研究です。きっかけは高校時代、◯◯の活動で◯◯の政治経済について学んだことでした。◯◯でありながらその実態を理解できていないことに気づき、大学に入学したらより深く探求したいと考えるようになりました。大学では◯◯学部に所属し、◯◯学を体系的に学ぶ一方、◯◯政治経済の研究を進めました。1年次には少人数セミナーで現代◯◯の政治と文化を学び、数十冊の文献を熟読しました。また、自主的に◯◯に関する本やデジタル分野における進化を扱った書籍も読み、多角的な理解を深めました。2年次には机上では得られない実態を探求するため留学を志し、◯◯語と◯◯語の資格を取得したうえで学内交換制度を利用し◯◯大学に留学しました。3年夏から4年夏までの約1年間にわたり、◯◯語の授業のみならず、有名教授が開講する◯◯経済史の授業なども受講しました。外資系・日系企業の説明会や日本大使館訪問、また◯◯の説明会などにも参加し、◯◯市場の◯◯について学びました。さらに、現地で多国籍の学生とも交流し、多様な価値観に触れる経験を重ねました。帰国後は、◯◯を研究しています。各国の事例研究を通じて◯◯の影響拡大に対する対応の違いを分析し、今後の発展の展望と課題を検討しています。先月は◯◯でフィールドワークを行い、政策が人々の生活に与える影響を実地観察しました。文献では得られない一次情報に基づき分析したこの研究は、◯◯に選ばれました。このように、高校時代の問題意識から始まった◯◯への関心は、大学での学びと留学経験を経て、実証的かつ国際的な視点を備えた研究へと発展し、現在に至ります。
- たばこについて、あなたの考えやエピソードを教えてください。ネガティブな内容でも全く構いません。（100〜400字以内）
- 私は◯◯出身の方と交際しています。彼は喫煙者であり、日本に旅行で訪れた際に、私の◯◯が愛煙している◯◯を勧めたところ、その味を大変気に入ってくれました。それ以降は、私が会うたびにカートン単位で購入して渡すようになりました。彼の国では現地ブランドか◯◯が主流で、前者は甘すぎ、後者は辛すぎるため、結果的に◯◯以外受け付けなくなったそうです。手元に◯◯がないと吸いたい銘柄がなくなるため自然と禁煙し、時には◯◯を吸っている自分を夢で見て目覚めることもあると語っていました。先月も再会時には◯◯を吸い、「吸っている時の匂いで君を思い出す」と言われました。◯◯を吸う時にはいつも私がそばにいる経験がその背景にあると考えられます。私は非喫煙者ですが、タバコは味覚・嗅覚を通じた楽しみだけでなく、記憶や感情を呼び起こすという点で、他に類を見ない特別な商品だと実感しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。
- 私が「人の心を動かす発信」にワクワクを感じるようになったきっかけは、〇〇サークルの広報リーダーとして、広報知識ゼロからSNS戦略を立案し、公演の集客率を前年比の2倍に向上させた経験である。これまでの公演は客席の半分ほどしか埋まらず、主な観客層である大学生に情報が届いていないと感じたため、ターゲットが重なるインスタグラムやティックトックでの発信に注力した。分析の結果、大学生に刺さる投稿ができていないことが課題だと考え、二つの施策を打った。まず、インサイトデータから大学生の関心を惹きやすいサークル紹介や舞台裏動画などの新企画を導入した。また、匿名で意見を募る仕組みを整えてSNSチーム10名の意見を反映した。その結果、複数の動画が10万回再生を達成し、公演集客率は前年の2倍となった。公演後のアンケートでは、友人紹介に次いで30%の観客が「SNSを見て来た」と回答し、広報の影響力を実感した。この経験を通じて、情報をどう届けるかで人の印象や行動が変わることを実感し、裏方のようでありながら、実際には自分の発信が人を動かす要因となるという影響力の大きさにワクワクを感じた。
- 背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（100文字以内）
- 公演の集客率向上のために、広報リーダーとして知識ゼロからSNS運用に挑戦したが、当初は分析や戦略を立てず、闇雲に取り組んでおり、動画の伸び悩みという状況に直面した。
- 自分らしさを表現した具体的な行動を教えてください。
- 継続力を活かし、公演直前には1日3本の動画を投稿して拡散力を高めた。また傾聴力を活かし、匿名で意見を収集できる環境を整え、メンバー全員の意見を汲み取った。
16 人の方が「参考になった」と言っています。
その他メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 営業
鈴木楽器製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 商品3つから1つを選択し、自分たちで設定したターゲットに対してどのように売るのかを考える課題に取り組んだ。チームは事前に決められた4人で構成され、グループワークは発表とフィードバックを含めて1時間半弱進行した。限られた時間でターゲット分析や販売戦略を検討し、チームで協力しながらプレゼンを行った。
- ワークの具体的な手順
- 商品を選ぶ課題では、与えられた3つのうち1つを選択し、自分たちで想定ターゲットを設定したうえで、そのターゲットにどのように売るかを考えるグループワークが行われた。ターゲット設定の理由や提案方法を話し合いまとめた後、全体の場で発表を行い、社員からフィードバックを受ける流れで進んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 他の人の意見が非常にすぐれており、圧倒された。彼らの発想や考え方から多くを学び、とりわけターゲットの設定の重要性を強く実感した。ターゲットとは商品やサービスを売る相手として絞り込んだ特定の顧客層であり、誰に向けて売るかによって戦略や提案内容が大きく異なるため、適切な設定が販売成果に直結する重要な要素であると感じた。
27年卒 | 研究・技術系
サカタのタネ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に圃場に足を運び、普段行っている業務の体験を行った。また、その後グループワークを通じて、新品種の開発を行うワークに取り組んだ。最後には座談会が用意されており、複数の社員の方とコミュニケーションを取る時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 体験→グループワーク→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 実際に圃場を見学する中で、自分がサカタのタネで働くイメージをより具体的に持つことができた。グループワークでは常に社員の方が見ていてくださったので、積極的に発言し、チームに貢献できるような行動を心掛けていた。
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の中堅女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室に案内され、グループに分かれて面接。
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り →中高での野球部の経験を話しました。 朝練の効率化という話をした。 朝練の出席率を上げるために工夫したこと苦労したことを話した。 逆質問 →働き方が多様化している中で成果を上げるために意識していることを伺いました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- SPIの問題集をしっかり、理解できるまで繰り返し練習しました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目に営業事例に関する講義を行い、知識をインプット 2日目、3日目は実際に何人かの営業社員に同行し、見学する。気になったことを質問できる時間もあった。 4日目は営業同行を通して学んだことをグループで共有し、発表した。 5日目は講義中心、座談会もあった。
- ワークの具体的な手順
- 営業同行で得たものを共有し、ホワイトボードにレイアウトをして発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 営業に同行させていただいたことが大きな学びになった。社会人として営業として働くことがどういうことか、断片的ではあるが体感することができた。また同行で得たものをチームで共有しアウトプットしたことでより理解が深まった。
26年卒 | 事務職
きんでん
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- フィスビルのリニューアル工事を想定した施工計画作成ワークを行いました。既存のテナントが入っている状態でどうやって工事を進めるか、停電のタイミングをどう調整するかなどをグループで話し合いました。予算内で最善の策を練るのが課題でした。
- ワークの具体的な手順
- ワークでは実際の図面や工程表が配布され、それを元にスケジュールを組みました。テナント側からの要望として夜間工事にしてほしいとか、コストを抑えてほしいといった条件が出されました。
- インターンの感想・注意した点
- 建物ができるまでの裏側には想像以上に多くの人が関わっていて、その中心で指揮を執る施工管理の仕事のダイナミズムを肌で感じることができました。また電気設備という仕事は技術の進歩に伴って省エネやIoT化など新しい分野にも挑戦できる将来性があることも分かりました。
26年卒 | 技術職
TOTO
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術中堅社員と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議に接続して待機
- 質問内容
- 自分の性格込みで自己紹介を3分程度で 志望動機 研究概要 TOTOでどんな製品があればよいと思うか →研究内容と結び付けた製品案を提示 →どういう課題が考えられるか、今思いつく解決案はあるか 九州地方で働くことに抵抗はあるか 逆質問
26年卒 | 技術職
TOTO
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20問程度（30分程度）、非言語：20問程度（30分程度）
- 対策方法
- TG-WEBの参考書を複数回解き、問題を見て解法がすぐ思い浮かぶようにした。
26年卒 | 技術職
TOTO
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、1日目にオンラインで全体説明や注意事項の共有を受けた。 2日目は工場に赴き、生産ラインや製品ギャラリーを見学したほか、実際の部品を分解して仕組みを学ぶチームワーク型の演習も行った。 3日目はオンラインで人事の方から自身と企業のマッチ度について丁寧なフィードバックをいただいた。
- ワークの具体的な手順
- まず製品ギャラリーの見学→その製品がどのように作られているか工場見学→製品の仕組みを考えるワーク
- インターンの感想・注意した点
- 大規模なモノづくりがどのように成り立っているのか、その規模感を実感することができた。また、水まわり製品ならではの安全性確保のため、細かな基準や工程管理が徹底されている点も印象的であった。特に工場見学では、品質を守るための仕組みが随所に設けられていることに気づき、製品への信頼感が高まった。
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画投稿のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画投稿のためなし
- 質問内容
- 質問：自分自身を売り出すようなセールストークをしてください。（2分以内） 自分の答え：自分の名前の漢字になぞらえて自分の強みや大事にしていることを説明しました。名前を覚えてもらうことを目的にこのように説明しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。