総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧
総合不動産・デベロッパーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーのインターンシップのクチコミ
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総合不動産・デベロッパーのインターンシップの選考対策について知る
総合不動産・デベロッパーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三井不動産ビルマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）
- 飲食店でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に情熱を注いだ。 きっかけとなった原動力は、他店舗で受けた心温まる接客体験だった。疲れ切った私に店員の方が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた瞬間、心が軽くなったのを今でも鮮明に覚えている。「私もお客様にこんな気持ちになってもらいたい」という強い想いが芽生え自店でも同じ感動を提供したいと願った。 最大の課題は効率重視の環境で接客品質を両立させることだった。しかし「一人ひとりのお客様に特別な体験を提供したい」という想いが諦めを許さず、意欲的なスタッフ◯◯名と接客向上チームを結成し、具体的な接客話法や心からの笑顔での対応を実践。その姿を見た他スタッフにも良い影響が波及するよう成功事例を共有した。 5ヶ月間の取り組みで満足度が45%から◯◯%に向上。この経験から人を喜ばせたいという想いが困難を乗り越える原動力となることを学んだ。
27年卒 | 総合職
世界貿易センタービルディング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学・文系
- 自己PR
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、児童ヨウゴ施設でのボランティア活動です。私はこの活動で、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は子どもたちへの一方的な支援に満足していました。しかし、一見元気そうに見える子が実は心に深い傷を負っていると知らされた時、自分の視野の狭さを痛感しました。この経験から、自分視点のみのコミュニケーションではなく、相手の感情や背景に寄り添う対話を追求するようになりました。例えば、言葉での表現が苦手な子には、横に座って一緒に絵を描く時間などを共有することで心の距離を縮めました。そして、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。これらの経験で培った対話力は、多様な利害関係者の潜在的な意図を汲み取り、プロジェクトを円滑に進める上で不可欠な強みとなると確信しています。
- 趣味・特技
- 私の趣味は旅行です。文化的遺物や自然への探究心を育み、旅先での感傷をエッセイにしています。児童養護施設で多様な背景の児童と触れ合う中で培った、共感的なコミュニケーションが特技です。
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27年卒 | 総合職
東急不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）
- アルバイトで、店舗の商品の売上向上を目指した経験である。私はまず、昨年度の自身の反省や店員同士の話し合いから、若手店員の販売への躊躇や知識不足が課題であると分析した。そこで多角的なアプローチを企画・実行し、若手のポテンシャルを引き出すことに注力した。意見対立した際には、◯◯というメリットを伝えつつ、譲歩案を提示し、チームが前向きに取り組める環境を整備した。結果的に目標達成し、自身も課題分析し実行する力を発揮できた。
- 学生時代に周囲を巻き込んで何かに注力した経験を教えてください。（300字以内）
- サークルの広報として広報の改善に努め、本番の集客率向上を達成した際に特に発揮された。自身が設定した課題に対し、より多くの人に大学生ならではの◯◯を届けたい思いで集客向上に挑戦した。施策としては主に三点実施した。一つ目は◯◯。二つめは◯◯。三つ目は◯◯である。課題解決に向けて多角的に取り組んだ。
- 当社の採用ホームページを見て、最も気になった記事とその理由を教えてください。（300字以内） 記事はこちらからご確認ください。
- 私は将来、社会貢献性と持続可能性を実現できる仕事に就きたいと考えている。そのため、企業としてのブランドを押し出すのではなく、地域ごとの特性を尊重し、そこに根差したファンを生み出す開発を目指している点に深く共感した。画一的な開発ではなく、その土地の歴史や文化を尊重し、地域に寄り添った価値を創造する貴社の姿勢は、まさに私が考える地域社会への持続的な貢献に他ならない。また、利用者が自然に環境へと貢献できるような、心地よい空間と地域貢献を両立する街づくりにも魅力を感じた。環境配慮を事業機会とも捉える先進性をもつ貴社において、人々に喜ばれつつ、社会課題の解決にも繋がる価値創造に挑戦したいと再認識した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東京建物
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容（150字以内）
- 卒業論文では、◯◯の◯◯と、◯◯を明らかにすることを目的に、◯◯の◯◯を◯◯にしてアンケート調査を実施した。結果として、◯◯の◯◯は◯◯や◯◯によって変化することを明らかにした。今後は、◯◯が◯◯の◯◯を◯◯を定量的に評価していく予定だ。
- 部活動・サークル等活動内容（150字以内）
- ◯◯サークルの◯◯を務めた。メンバーには内向的な人も多く、例年◯◯の参加率が伸び悩んでいた。そこで、◯◯時に個別に声をかけて参加を呼びかけると共に、新たに「合宿のしおり」を作成して企画の魅力を伝え、参加への心理的ハードルを下げた。結果、参加率は前年比1.5倍となり、◯◯は大成功を収めた。
- アルバイト（150字以内）
- 塾のチューターとして5年間勤めている。職場では新人の定着率の低さが課題としてあった。私は、業務が多様で曖昧であるため、新人が戸惑ってしまう点が原因と考えた。そこで自ら業務マニュアルを作成し、起こりやすいミスも整理して共有した。結果、新人の定着が進み、より責任のある業務も任されるようになった。
26年卒 | 総合職
パルコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 世の中にあるメディアミックス（複数の異なるメディアで宣伝）やコラボレーションの事例の中で、ご自身が気になる事例やそのマネタイズ(収益化)について、調査しご記入ください。
- 語学学習アプリ「Duolingo」と、Netflixの韓国ドラマ『イカゲーム』のコラボレーション。シーズン2公開を控えたタイミングで実施されたものである。アプリ内では、『イカゲーム』に登場する印象的なセリフや単語が学べるコンテンツが追加され、ファンが作品の世界観を楽しみながら韓国語を学べる仕掛けが整えられていた。また、Duolingoのアイコンである鳥のキャラクターが『イカゲーム』の登場人物に扮したCMなど、ユニークなプロモーションも展開された。さらに、Netflixと共同開発したTikTokフィルターでは、ユーザーが劇中キャラクターに変身し、韓国語の指示に従うゲームを体験できる仕組みが取り入れられた。このメディアミックスでは、AR技術と語学学習を融合し、作品のファンに新たな体験を提供している。さらに、両社のブランド価値を高め、サービス利用の促進や認知拡大に貢献している事例だと考える。マネタイズに関しては、このような貢献によってアプリの有料プラン利用者の向上や、Netflixのサービス契約などに繋がると考える。
- パルコでこれまで開催した気になる取り組みとそのポイントを教えて下さい。
- 渋谷パルコの4階が「サステナブル」をテーマにリニューアルされた取り組みだ。まず、ポイントは内装解体による廃棄物削減への工夫だ。新店舗を作る際、内装を解体するときに生じる廃棄物を減らすため、パイプを使用した可変性の高い設計が採用された。これによって、内装を繰り返し取り壊す手間が省け、サステナブルな店舗づくりが実現された。店舗がオレンジ色のパイプで区切られた空間は、開放感があり、普段入らないようなショップも気軽に覗くことができる点が魅力的だ。さらに、パイプを使った共用スペースのベンチもあり、来場者がくつろげるスペースも創出されている点も魅力的だ。また、もう一つのポイントは内装投資が抑えられたことにより、これまで商業施設では展開が難しかった小規模のブランドとのコラボレーションが可能となった点だ。このようなブランドは、サステナビリティに積極的なブランドであり、持続可能な価値観を重視したショップ構成に繋がっている。
- これまでパルコでどんな体験をしたか、パルコの好きな所を教えてください。
- 渋谷パルコで開催されていた水原希子さんのフリーマーケットに行ったことがある。商業施設で、このようなポジティブな取り組みを影響力のある方が主催している点がとても印象に残り、素晴らしいと思った。また、私は乳製品アレルギーがあるため、利用できるレストランが限られているが、パルコにはヴィーガン向けの飲食店が多く、その点も魅力的だ。こうした様々な観点から社会に良い影響を与える工夫がされているところが好きだ。
27年卒 | 事務系総合職
東京ガス不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学・文系
- 自己PR
- 私は、◯◯施設でのボランティア活動を通じて、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちの複雑な心の内を理解できず、一方的な支援に終始していました。しかし、一見◯◯そうに見える子が、実は◯◯にできない◯◯を抱えていると知らされ、自分視点に終始していたことを恥じ、◯◯に申し訳なく思いました。それから私は、一方的に働きかける対面姿勢ではなく、相手の感情に寄り添う対話を追求しました。例えば、◯◯での表現が苦手な子には、横に座って一緒に◯◯を◯◯時間などを共有することで、心の距離を縮めました。そうすることで、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。この経験で培った対話力は、貴社においてお客様の潜在ニーズを深く掘り起こし、期待を超える提案を創り出す上で不可欠な強みとなると確信しています。
- 「今回の仕事体験に期待すること」を400字以内でご記入ください。
- 大学で学んだSDGs・ESGの理論を実務へ結びつけ、既存ストック利活用の現場プロセスを学びたいと考え、貴社のプログラムに応募いたしました。私が特に期待するのは、テナント施策の立案を模したワークを通じて、目に見えない顧客価値をいかに収益へ結びつけるかというデベロッパーの核心的な役割を体感することです。多様な利害関係者の潜在的なニーズを汲み取り、不動産の収支というシビアな現実の中で、それを具体的な「施策」として具現化するプロセスを体感したいです。貴社の「東京ガスグループのまちづくり」という視点から、エネルギー効率や環境配慮といった社会的価値を、どのようにしてビルの競争力や収益最大化に繋げているのか、その具体的なノウハウを学びたいです。本プログラムでの実践的なワークを通じ、私の強みである対話力と相手の視点に立った思考を、不動産ソリューションの現場で通用する形に磨き上げたいと考えております。
- 先輩社員に聞いてみたいことをご記入ください。
- 私が仕事体験を通じて先輩社員の皆様にお伺いしたいのは、大規模ビルの収益最大化における「見えない価値」の具体化と、そのプロセスにおけるチームワークについてです。大学でSDGs・ESGの理論を学んでいますが、それを実際の収支計画に落とし込む過程には、多くの課題があると考えています。例えば、エネルギー効率の向上といった社会的価値は、長期的な競争力に繋がる一方で、短期的な収益には直結しにくい側面があるのではないでしょうか。そこで、テナントの潜在的なニーズや、社会が求める見えない価値を、どのようにして具体的な収益戦略として具現化しているのか、お話を伺いたいです。また、戦略の実現のため、多岐にわたる専門家の方々とどう連携し、意見の違いをどう調整しているのか学びたいです。ワークを通じて、貴社が大切にしている価値観や、不動産運営のプロとしての仕事の面白さについて、深く理解できることを楽しみにしております。
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27年卒 | 総合職
住友不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）
- ○○サークルの新歓活動改善に注力し、SNSでの魅力発信や勧誘体制の見直しを通じて、全○○名の部員を巻き込みながら入会者数を前年比約○○倍に増加させた。
- 自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）
- 高校時代、怪我により選手としての道を断念し、戦術係としてチームに関わる決断をした。自分の仮説は「選手が納得していない戦術は、試合で実行されない」というものだった。その根拠は、自身が選手だった頃、戦術の意図が理解できていないと迷いが生じ、思い切ったプレーができなかった経験にあった。そこで、戦術をただ押し付けるのではなく、各選手に合わせて伝え方を工夫し、動画を用いて改善点を一緒に確認することを心がけた。また、ミーティングでは意見を引き出しやすい雰囲気づくりにも注力し、信頼関係の構築を意識した。その結果、選手の理解度と信頼が高まり、戦術の浸透によって連携ミスが減少した。目立つ立場ではなかったが、チームが勝利した瞬間に流れた涙は、確かに自分の努力が報われた証だと感じた。この経験から、仮説を立てた上で、相手の立場に立って行動することの大切さを学んだ。現在も、相手の理解や納得を重視しながら、チームや相手の成果に貢献できる行動を意識している。特にマーケティングや企画立案の場面では、「相手がどう感じるか」を起点に仮説を立てる姿勢が、価値ある提案や行動に結びついていると実感している。
- 住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）
- 街の価値を構想段階から創造する貴社の事業に惹かれている。特に、用地取得から運営までを一貫して担うビジネスモデルに魅力を感じた。私は大学の○○サークルで新歓活動が低迷した際、SNSの活用や勧誘担当の見直しを行い、入会者数を前年比の約○○倍にした。この経験を通じて、課題発見から戦略立案、実行までを担うことにやりがいを感じ、目に見える成果を生むことへの関心が高まった。誰にどのような価値を提供するかを考え、関係者を巻き込みながら形にしていくプロセスに魅力を感じている。これは貴社が都市空間の再構築を通じて価値を届けている姿と重なる。インターンシップでは企画や提案の実務を体感し、構想力や実行力を高めたい。
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27年卒 | 総合職
住友不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。
- ◯◯サークルでの新歓活動だ.後輩が人員不足で苦労しないようにと、新設された新歓長に立候補した.他幹部と協働して企画を立案・実行し、昨年比◯◯割増の◯◯名を迎えた.この経験からチームを巻き込む力を養った.
- 自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。
- ◯◯サークルで自らの企画を実現し、紙面を完成させた.実現には投票で選ばれる必要があったが、私は初回から2連続で落選した.その悔しさから実現への意欲が高まり、3回目の挑戦では、選ばれなかった原因特定に注力した.そこで過去号の企画とバランスを分析し、このサークルの雑誌の魅力は「企画の多様性」だと考え、自案の新規性の無さを痛感した.またプレゼンの仕方を振り返り、抽象的すぎる説明が具体性を損ねていたことに気付いた.そのため「内容」と「伝え方」の二軸を中心に改善した.まずは過去に倣うのではなく自分のアイデアで勝負しようと考え、「サークルメンバーを紹介する」という前例の無い企画を練り上げた.次に、構想の段階で実際の紙面イメージまで作り、それをプレゼン資料とすることで、聞き手への伝わりやすさを重視した.結果、その企画は高評価を得て掲載されることに決まった.この挑戦を通じて状況を俯瞰する分析力、共感を呼ぶ表現力、そして粘り強く改善を続ける姿勢を身につけた.現在の就職活動においても、上手くいかなかったときに諦めるのではなく、その原因を考え仮説を立て、PDCAサイクルを回し続けることを意識している.
- 住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。
- 「空間を通じて都市の発展に貢献する」というビジョンを達成したいからだ.この背景には、学部で施設計画を学んだ際、選択と集中によるコアエリア活性化が都市全体の発展に繋がると学んだ経験がある.そこで、都心のオフィスビル事業を中心に安定した利益を誇る貴社に魅力を感じた.貴社の第十次中期経営計画である東京への集中的な投資姿勢は、自分のビジョンとマッチすると考える.また「羽田エアポートガーデン」のように、人々の体験価値向上にも注力した空間設計に惹かれた.本インターンシップでは、信用と挑戦を重んじる社風の中で実務に近い経験をし、空間設計の手法を習得するとともに、体験価値と収益性を両立させる企画力を養いたい.
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
サンケイビル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- A4サイズの白紙一枚で、これまでの様々な経験を踏まえたうえで、あなた自身がどんな人物か積極的にアピールしてください。
- 学生時代に力を入れたことのエピソードを中心にどんな人物像かを一言でまとめて、写真や図を使ってわかりやすくまとめた。 また、色使いもサンケイビルのイメージカラーを用いて、志望度の高さをアピールする工夫もした。 具体的には、 私を一言で表すと、『オーナーシップ×巻き込み力のハイブリッド』 エピソード 大学3回生時、◯◯サークル代表として、新入生離脱数削減に1年間取り組んだ 当時、コロナ禍で数年間活動が大幅に縮小した結果、新入生への指導体制が失われ、新入生の多くは基礎力が向上せず、舞台上で輝く経験もできなかった。その結果、モチベーションが低下し、前年は1年以内に新入生の約3分の1の◯◯名が離脱していた。 私は「このままではサークルが弱体化してしまう」という危機感と、「全員に◯◯を好きになってもらいたい」という思いから、 （1）月2回の新入生向け練習会を開催して基礎力の向上を図り （2）新入生中心の○○を主催して成果を披露できる場を提供した。 （1）練習会 新入生が参加しやすい環境を作るために、練習後は積極的に食事に誘い、信頼関係を構築。また、同期や先輩方にも協力を仰ぎ、幅広い技術を学べるようにした。 （2）発表会 新入生全員に見せ場を与えることで、舞台上で輝く経験を味わってもらった。 結果 1年間の練習会の継続と発表会の開催により、新入生のモチベーションは向上。離脱数を◯◯名→◯◯名にまで減らすことができた。
27年卒 | 総合職
三井不動産レジデンシャル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
- 「人と街がともに育つ空間づくり」に挑戦したいという想いから、住まいを起点に時と共に価値を深める貴社の姿勢に惹かれ、本インターンを志望する。 ◯◯線沿線で育った私は、人の営みや気配が日常ににじむ温かな街並みに愛着を持ち、すまいやくらしが人と街をつなぐ感覚を自然と育んできた。 「住む場所」ではなく、「人の気配がにじむ空間」そのものが心を支えてくれるという実感から、住まいやまちづくりに関心を持つようになった。 特に、すまいを起点に人の営みや街の風景にまで丁寧に向き合い、時を超えて心に残る価値を追求する貴社の姿勢に惹かれている。 本インターンでは、チームでの企画提案を通じて、くらしに寄り添う空間づくりの難しさと面白さを体感し、多面的な視点を吸収しながら、自分なりの“未来のくらし”への関わり方を見つけたい。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）
- 部員◯◯人・監督不在・リーグ最下位だった大学◯◯部を再建し、◯部リーグ◯◯を目指した経験だ。私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担った。 目標達成のためには「自走する組織」の実現が不可欠だと考え、練習試合の設定や合宿の復活を主導。片道2時間の通学でも欠かさず朝練に参加し、率先した行動で信頼を築いた。 また、技術に秀でた部員には練習を、SNSに強い部員には新歓を任せるなど、徐々にそれぞれの得意分野を活かした分業体制を整備。代替わり後も再現性の高いチーム運営が可能な組織づくりを進めた。 最終的に◯◯人の仲間とともにリーグ優勝を達成し、私は信頼を土台に周囲を巻き込み、組織に変化を起こす力を培うことができた。
- これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。（200字以内）
- ｢根｣ 私はこれまで、どんな環境でも表面だけで適応せず、関わる人や物事に真剣に向き合い、自分なりの“根”を張って信頼や関係を築いてきた。 進路選択や課外活動、研究、部活など、自らの意思で選び抜いてきた道は、まるで地下で繋がる“根”のように広がり、思わぬ経験や新たな興味関心へと私を導いてくれたと感じている。 困難な環境でも諦めずに踏ん張り、変化を根気強く引き寄せてきたこの姿勢は、今後も大切にしたい私の人生軸だ。
総合不動産・デベロッパーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（企画営業職）
毎日コムネット
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に新規設立された学生マンションの賃料設定を5日間にかけて行いました。1日目から4日目にかけては実際に新築物件や周囲の学生マンションを見に行き、実際の条件を確認しました。それ以外にも様々な条件を比較検討し、1部屋ずつすべての部屋の賃料を設定しました。
- ワークの具体的な手順
- 初日に周辺物件の現地調査を行い、立地や設備、価格帯を把握しました。その後、チーム内でターゲット学生像を設定し、競合物件との比較を行いました。条件整理をした上で各部屋の賃料を設定し、最終日に発表を行いました。議論では根拠を明確にし、感覚ではなくデータや立地条件をもとに意思決定することを意識しました。
- インターンの感想・注意した点
- 単に価格を決めるのではなく、「誰に選ばれる物件にするのか」という視点を持つことの重要性を学びました。立地や設備、周辺環境を踏まえて価格を設定する難しさを実感しました。また、感覚的な議論にならないよう、根拠を言語化することを意識しました。
27年卒 | 基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一つのテーマとして、信頼関係が挙げられていました。お客様や銀行に挨拶や会話を通じて、だんだんと物件情報やヒアリングを行っていき、早いもの勝ちで契約を結んでいくといったワーク内容でした。一風変わっていました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 信託系仲介に求められる「情報の質」と「誠実さ」の基準を学べました。注意した点は、単に物件を売るのではなく、お客様の資産背景や家族構成まで考慮した最適な提案を、論理的な根拠を持って提示することです。正確かつ迅速な業務遂行が信頼の基盤になると再認識しました。
27年卒 | 基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的でした。
- 対策方法
- SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
27年卒 | 総合職
平和不動産
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用の動画サイトのリンクから撮影し、投稿。
- 質問内容
- 45秒以内で自己PR動画を撮影してご提出ください。 回答 私の強みは、知的好奇心に基づき未知の領域へ挑戦する姿勢だ。バイオリンの習得に励んだ際、独自の練習法を研究し毎日5時間以上の修練を継続した。また、専門家へ主体的に助言を求めることで技能を磨き続けた。ゼミでの研究発表活動では、副責任者としてタスク管理制度や進捗会議を導入した。異なる意欲を持つメンバーの意見を集約し、組織を目標達成へ導く役割を担った。社会においてもこの挑戦心を原動力に、周囲との信頼構築とプロジェクトの成功に貢献したい。
27年卒 | 総合職
平和不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金融街としての歴史を持つエリアを舞台に、街の価値を最大化する再開発企画の立案に取り組んだ。電子化により失われたかつての熱気を再興しつつ、現状の地域に不足している「住む・憩う」といった生活機能を補完する提案が求められた。収益性と文化継承を両立させ、次世代のビジネス拠点へと進化させるデベロッパー業務の本質を追求した。
- ワークの具体的な手順
- まずフィールドワークを通じ、職住近接のニーズやオープンスペースの欠如といった課題を特定した。次にターゲットを特定し、利便性を活かした居住・拠点機能の複合施設を考案した。具体的には稼働率や面積設定などの数値的根拠を算出し、収支シミュレーションを実施した。最終的に、地域課題の解決と事業性を両立した企画として発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 単なるビル建設ではなく、街の「余白」をデザインする難しさと醍醐味を学んだ。特に市場動向を捉え、既存の画一的な住宅とは異なる付加価値をどう創出するかに注力した。歴史的景観の維持と、多様な層を惹きつける新規性のバランスを取る難しさを痛感した。収益性と公共性を高次元で融合させる、プロの視点の鋭さを意識して取り組んだ。
27年卒 | 総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ビル経営の問題点を読み取り、その改善点まで合わせて考えていくインターンでした。資料を分析し、それをグループワークとしてうまく解釈していきながら、協力して考えていくワークでした。社員の方々からのフィードバックもありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- ビルマネジメントは単なる管理事務ではなく、テナントの要望を汲み取り価値を最大化させる「サービス業」の側面が強いと実感しました。注意した点は、現場の調整役として不可欠な、相手の立場を尊重した丁寧な言葉選びと、論理的で説得力のある受け答えを意識することです。
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27年卒 | 総合職
エスコン（中部電力グループ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式で、日本エスコンが手掛ける、まちづくりの秘密を紐解いていくような方式のインターンだった。グループワークなどは特段設けられていなかったが、社員の方々との交流の時間が豊富に用意されていたのが象徴的だったと思います。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→講義形式
- インターンの感想・注意した点
- 社員との交流の時間には、積極的に交流を意識しました。感想としては、少数精鋭なので、ここに集まっている人たち、対面で集まっている者も集めて、数人しか就職できなんだな、と思ったら、倍率の高さに複雑な気持ちになりました。
27年卒 | 総合職
積水ハウス不動産関西
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 不動産流通業界と企業に関する説明を1時間程受けた後、グループワークをするものだった。資料や、お客様役の社員の方にヒアリングを行った要素から、適切な提案内容を考え、実際に提案するものでした。プレゼン力が試されました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 賃貸管理は建物を維持するだけでなく、住まう人の幸福を追求する創造的な仕事だと実感しました。注意した点は、オーナー様の収益性と入居者様の満足度を両立させる、積水ハウスグループらしい誠実な提案を論理的に構築することです。
27年卒 | 総合職
旭化成不動産レジデンス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的
- 対策方法
- SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
27年卒 | 総合職
旭化成不動産レジデンス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業の既存サービスを軸に、課題解決に向けた具体的な施策を提案する長時間のグループワークでした。活発な意見交換を経て施策を練り上げ、最終的に全体でのプレゼンテーションを行いました。途中、社員の方から実務的なフィードバックをいただけたことで、提案の質をより高めることができました。
- ワークの具体的な手順
- 全体に向けた説明をし、グループ活動をし、最後発表でした。
- インターンの感想・注意した点
- マンション建替え事業の核心である、「合意形成」と「採算性」の両立を体感しました。注意したのは、感情論に流されず、公平な目線で、修繕積立金や法規制等の数値をシビアに検証し、論理的な裏付けを持つことです。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。