精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械のインターンシップのクチコミ
精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 事務系総合
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 研究テーマの題材と研究テーマの概要（300文字以内）
- ◯◯は、◯◯であり、その◯◯は政府からも評価されている。卒業論文研究では、質的調査や、統計ソフトを用いた量的調査により◯◯が衰退を免れている理由や◯◯が独自に行なっている町おこしイベントとその効果を調べ、成功する◯◯と衰退する◯◯の要因などを、◯◯的な問題、◯◯的問題から検討する。また◯◯の影響なども鑑み、◯◯のシビックプライド（街への誇り・愛着）について◯◯学、◯◯学的観点からも検討し、◯◯学の分野にとどまらない多角的な検討を行いたい。
- チームで成し遂げた経験を役割とともに教えてください。（400文字以内）
- サークル活動の◯◯チームリーダーとして、皆が同じ方向を向き「◯◯の魅力を伝える」◯◯を作るため、既存形式に囚われず活動体制の改善をした。就任時の課題は、先輩の見様見真似様式での活動や、負担が一部に偏っていたため経験や情報量に差が生まれ、モチベーションにズレがあったこと。私は根本原因を情報の属人化と捉え、業務の透明化と平準化を目指した。進捗と担当の一括管理表を作成し、業務を平等に分担。全員で成功・失敗要因の分析と不安点の共有をするmtgを実施し、モチベーションを揃えた。活動停滞期は◯◯を行い、互いの強みを共有して意欲を高めた。結果、◯◯が成功し、双方から高評価を得た。全員が翌年度も継続を希望し、生産性とやりがいを両立できた。個人の努力を最大化するには「仕組み」だと学び、誰もが安心して力を発揮できる環境作りの重要性を感じた。
- あなたの自ら考えた経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？（400文字以内）
- ◯◯アルバイトとして、多くの◯◯の「◯◯」への苦手意識の強さに課題を感じ、「人に誠実に向き合う力」で◯◯を独自に改良し、◯◯をした経験。最初は◯◯のため◯◯にばらつきがあり、◯◯をどの層に合わせても一部◯◯の◯◯や集中が削がれることに悩んでいた。特に◯◯分野では、◯◯以前に拒否反応を示す◯◯も多かった。そこで◯◯に真摯に向き合い苦手意識の本質を分析し、原因が「抽象表現や◯◯形式への慣れのなさ」にあると捉え、親しみやすい◯◯を用いることにした。◯◯から文章を引用し、「これはある有名◯◯。誰やと思う？」という導入から授業を展開。◯◯氏の文章と分かると、◯◯は文章に親しみやすさを感じ主体的に◯◯に入り込み、◯◯への抵抗感も薄れた。◯◯終了後の満足度アンケートでは、全体的な評価が大きく向上し、後続◯◯への集中度も高まった。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- （1）あなたの性格を最も的確に表すキーワードを1つ挙げてください。（30文字） （2）1.で入力したキーワードを選んだ理由を教えてください。（250文字以内）
- （1）変化エンジョイヤ― （2）私は「変化を楽しみ、挑戦し続けること」を大切にしているからだ。大学では未経験から◯◯に挑戦し、変化に飛び込み試行錯誤する中で、確実に成長できた。「やってみたい」という気持ちに素直に動けば、世界は広がっていくと実感している。今後も変化を前向きに捉え、自分を更新し続けていきたい。
- あなたが過去最もタフネスを発揮した経験について教えてください。（300文字以内）
- ◯◯サークルで、未経験からチーム開発に挑戦した経験である。当初は、知識不足で思うように貢献できず落ち込んだが、「やり抜きたい」と気持ちを切り替え、毎日地道に学習し、分からない部分は先輩に質問し続けた。努力を重ねるうちに力がつき、サイト公開に貢献できただけでなく、後輩の指導も任されるようになった。困難にも逃げずに向き合い、粘り強く努力したこの経験は、私のタフネスの源である。
- 現在行っている研究テーマを記載してください
- ◯◯を研究テーマとし、チームワークやモチベーションが、組織の満足度や成果に与える影響を調査している。現在は、メンバーの主体性を引き出す方法や協働意識を高める要因について仮説を立て、検証を重ねている。こうした研究活動を通じて、より良い組織運営こそが成果を生み出す基盤であると実感した。将来は、研究で得た知見を活かし、技術と人をつなぐ仕組みを構築することで、組織と社会の発展に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
ブラザー工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で頑張ったこと5つ
- （中2）合唱コンクールでピアノ伴奏、金賞受賞 （高2）◯◯（部活動）で◯◯コンクールに出場、優秀賞受賞 （大1～3）個別指導塾の塾講師として中学生の定期テスト・受験サポート （大2）◯◯プレゼン大会（◯◯大会）優勝 （大3）◯◯の副代表として◯◯で◯◯の屋台を出店
- 上記の回答の中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください（300字）
- 私の強みは、数値データと現場の状況を両方踏まえて課題を分析し、素早く改善策を実行できる点です。私は大学の地域系学生団体で学園祭の飲食企画運営に携わった際、この強みを発揮しました。初日の販売結果を確認したところ、主力商品の販売数に対して飲料の売上が伸びていないことが分かりました。また、実際に接客を行う中で、来場者の属性によって求められる商品が異なることにも気づきました。そこで、売れ行きの鈍い商品の価格を見直し、さらに天候や混雑状況に応じた販売施策やSNSでの告知を実施しました。その結果、飲料の売上は大きく改善し、最終的には全商品の完売と収益目標の達成に貢献しました。この経験を通じて、状況を多角的に分析し、改善を素早く実行する力を培いました。
27年卒 | インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
横浜国立大学大学院・理系
- エリクソン・ジャパンのサマーインターンに応募した理由とインターンシップで知りたいこと/求めること/やりたいこと
- 無線通信の技術を活用して「つながり」を創造するというパーパスに惹かれ、サマーインターンに応募しました。私は無線通信に関する研究を行っています。これまで取り組んできている大学での研究は計算機を用いた理論的な解析やシミュレーションによるものが主体でした。技術を実際に社会へ実装し、つながりを生み出すという御社の仕事に興味をもち、より深く知りたいと感じ、このインターンシップに応募するに至りました。このインターンシップでは、御社のグローバルに展開する事業や、最先端技術が実社会にどのように実装されているのかを学びたいと考えています。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と協働する中で、技術者としてだけでなく、一人の社会人として成長する機会にしたいと思っています。
- 自己PR
- 私の強みは、グループで協力して物事を進めるために、積極的に行動できる点です。大学院では、専攻の違う学生たちが集まり、与えられたテーマから課題を自分たちで設定し、その解決方法を提案する授業を受講しました。お互いに顔も知らない状態で集まった班員たちの中で、活発に議論を進めることができるよう、率先して発言し、意見を出しやすい雰囲気を作ることを常に意識し実行しました。また、notionを用いてグループワークのためのページを自ら作成しました。これを活用して、議事録の記録や各班員のタスクの管理、調査した情報の集約を一括して行うことができるようになり、グループワークを円滑に進める仕組みを整えました。このように、チーム全体がスムーズに作業できるよう、積極的に行動し、周囲を巻き込む力を発揮しました。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）
- 学生時代は、英語力の向上に力を入れ、TOEICで◯◯点のスコアを達成することができました。先行研究の調査のために英語論文を読んで紹介するゼミや、英語での論文執筆など、英語を使う機会を多く経験しました。英語を読み書きする時間を日常的にとることで、実践的に英語を学ぶことにつながりました。単なる勉強にとどまらず、研究活動を通じて英語を積極的に活用した経験が、私の英語力を支えていると感じています。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの性格を最も的確に表すキーワードを1つ挙げてください。（20字）
- 貪欲
- 1.で入力したキーワードを選んだ理由を教えてください。（150字）
- 二点ある。一つ目は、私が新しい知識に対して飽くなき欲望を持っているためである。未知の事柄に直面した際は徹底的に調べ、成長の糧としてきた。二つ目は、課題に対して責任感を持って取り組むためである。解決に向け、粘り強くやり抜く姿勢を信条にしている。これらは研究やラグビーのコーチ活動などでも発揮している。
- あなたが過去最もタフネスを発揮した経験について教えてください。（200字）
- 私が最もタフネスを発揮したのは、高校三年生の部活引退までの半年間、部活動と受験勉強を両立させた経験である。◯◯部に所属していた私は、平日は朝練から夜の学習塾まで、休日は部活後に学習塾へ向かう生活を、持ち前の粘り強さを活かし半年間一日も欠かさずやり遂げた。この経験を通じて、肉体的、精神的なタフネスさが鍛えられただけでなく、努力を継続することによって得られる達成感の大きさを実感した。
27年卒 | 全社採用／技術系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）
- ◯◯の◯◯特性の向上を目指す研究を行っている。◯◯は、広く用いられている◯◯と比べて高耐久で、高速動作が可能なため、次世代のデバイス材料として注目されている。従来、この材料は製造時に◯◯が生じやすく、これがデバイス性能劣化の要因とされてきた。しかし近年、◯◯が◯◯として機能する可能性が指摘され、本研究ではその◯◯や◯◯を調整することで◯◯を制御する方法の確立を目指している。具体的には、◯◯により◯◯を比較的容易に制御できる現象を活用し、◯◯の◯◯や◯◯の違いが◯◯特性に与える影響を調査している。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の持ち味は二つある。一つ目は多様な意見を調整し組織をまとめる力だ。◯◯の主将を務めた際、7月の大会を部の目標としたが、6月の大会との両立が求められ、練習計画や調整期間を巡り意見が対立した。私は各選手の想いを理解し、互いの橋渡しすることで全体が納得する折衷案を導いた。この組織をまとめる力は部署やチームの垣根を越えたプロジェクト等での目標達成に貢献できると考えている。二つ目は諦めず最後までやり抜く粘り強さだ。◯◯年以上にわたり◯◯に情熱を注いできた。大学では主将でありながら自身の競技成績が伸びず苦しむ時期があったが、自身を動画で分析し、毎日の練習日誌をもとに改善を続けた。その結果、リーダーの役割を果たしつつ、代表選手として大会に出場することができた。この逆境でも諦めない姿勢は、どのような環境でも成果を生み出す原動力になると確信している。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- ◯◯の主将として競技力向上に向けた基盤づくりに取り組んだ。当時、夏の大会での総合優勝を目指していたが、部員の練習意欲が低下していた。そこで練習意欲を引き出すために二つの施策を行った。一つ目は◯◯だ。◯◯を◯◯で◯◯することで本人の自己肯定感を高めつつ、部員同士の競争を促した。二つ目は技術指導を◯◯に任せ、自身は相談相手として部員の精神面のサポートを重視したことだ。大規模な組織でも一人ひとりに丁寧に向き合えたことで、悩みを抱えていた部員が再び競技に熱意を持てるようになった。これらの施策により部員のモチベーションを高め、◯◯が前年比で10％増加という成果を上げた。目標の大会では敗れたが、チームには練習意欲が上昇して主体的に練習する雰囲気が根付き、後輩達の成長につながる土台を築くことができたと感じている。
27年卒 | 総合職技術系（東京本社）
ディスコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください
- 私は「何があってもくじけない、腐らない人」に当てはまると考えます。学部4年時に「◯◯を○○する○○の○○化と新規材料への応用」というテーマで研究を進めてきました。実験の過程で期待していた○○の◯◯が低い、短時間で◯◯など数々の困難に直面しました。しかし◯◯向上のための○○設計、分解のメカニズムを解明するため1つ1つ課題を解決するため粘り強く向き合いました。その中で多くの失敗をしてきましたが決して腐らず文献やデータと向き合った結果、○○構造の工夫に成功し○○性が大幅に向上しました。また、○○化学特性を示し、○○材料としての可能性を見出すことができました。これらの経験を通じて困難を前にしても考え、解決に向けて行動する力を培いました。今後も課題に直面しても問題解決に向けて腐らず課題と向き合う力は今後も必ず活かせると考えております。
- ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください
- 私は「自分には運がないと思っている人、ネガティブ志向の人」に当てはまりません。たとえ思い通りにいかないことがあってもそれを運のせいにせずうまくいかなかった原因を探り改善点を模索し、地道に進むことを大切にしてきました。私は◯◯に所属しており、◯◯行っていました。先輩方の代で◯◯の回収や◯◯の取り扱いで混乱が生じた経験をもとに◯◯の取り扱いの実演や◯◯の回収先を分散させることで混乱を最小限にし、参加団体や大学事務からも「今までで一番スムーズだった」と好評でした。このように私は問題に直面したときネガティブに陥るのではなく、現実を冷静に捉え、運に左右されることなく考え、行動し状況を切り開くことを大切にしています。以上の経験から「自分には運がないと思っている人、ネガティブ志向の人」に当てはまりません。
- 研究テーマについて、具体的な内容とテーマを選んだ理由
- 私は大学院で「◯◯法を用いた◯◯の○○の構造評価」というテーマのもと研究を行っています。この手法は◯◯により微小な◯◯を生成し、○○に○○の○○を形成するというもので、○○の◯◯を可能にします。また、ターゲットである◯◯は○○や○○状態によって大きく物性が変化します。私はこの特徴に注目し、◯◯の○○構造を構築し、○○状態を制御することで新たな機能性材料の創出を目指しています。 このテーマを選んだ理由は◯◯と◯◯を組み合わせて○○を形成するという高い新規性を持つ手法に強く惹かれたからです。従来の材料形成法とは異なり、◯◯と◯◯の相互作用により新たな物性が発現する可能性があると考えています。
27年卒 | 事務系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、課題を見つけて柔軟に対応する力だ。接客のアルバイト中、あるお客様への料理提供において、状況に応じた配慮が必要だと感じた。そこで、店舗内で相談したうえで内容を一部変更し、お客様に確認を取って提供した。その結果、「安心して食事を楽しめた」と感謝の言葉をいただいた。マニュアルにはない対応だったが、相手の立場に立って考え行動することの大切さを実感した。
- インターンで得たいこと
- 製品の販売後までを含めた価値創出の考え方を学びたい。特に、顧客満足と収益の両立を図るBtoBビジネスの仕組みを理解し、グローバルに通用するマーケティング思考を身につけたいと考えている。また、貴社の企画力や価値創出への取り組みに触れ、社会や顧客のニーズをどのように製品やサービスへ反映しているのかを学びたい。自分の意見を発信しながら他者の考えも柔軟に取り入れ、主体的に課題へ取り組むことで、将来はグローバル市場で新たな価値を生み出せる人材として成長したい。
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。
- 志望する最大の理由は、貴社の社是である「おもしろおかしく」を実際の業務を通して体感し、社会の基盤を支える「はかる」技術に携わりたいという強い思いがあるからです。現在展開されているLAQUAシリーズが、多様な水質分析に対応し、研究や産業の現場を支えている点に、科学計測技術の深遠さと社会貢献性を感じました。このような幅広いニーズに応える「はかる」技術の研究開発に、自身のスキルを活かしたいと強く考えております。私は脳の◯◯を解明する研究を行っており、複雑なデータの分析・可視化のスキルを培ってきました。この経験を活かして、計測データの解析手法の設計・実装・評価、さらにはAIや機械学習を活用した分析装置の高付加価値化といった業務に挑戦したいです。貴社のインターンシップで、基礎研究から製品開発まで幅広い分野を支える「はかる」技術の研究開発に携わり、最前線で新しい価値を創造する過程を肌で感じたいです。知的好奇心を持って困難な課題にも前向きに取り組み、その過程を楽しみながら、自身のスキルを高め、科学計測分野の発展に貢献していきたいと考えています。
- 研究内容
- ◯◯のメカニズム解明を目指しています。研究では、◯◯刺激に対する二つの経路の応答を記録・解析しています。単なる波形比較ではなく、定量的に評価します。二領域を同時記録し、◯◯情報が複数の部位でどのように処理・伝達されるかを客観的に解明し、AI開発や再生医療・◯◯障害治療への貢献を目指します。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）
- テーマ 磁気センサの海中インフラ点検への適用方法の検討 本テーマを通じて、社会や環境保全に貢献する貴社の最先端技術を体感し、自身がどのような役割で働けるかを具体的にイメージしたいと考えています。私は磁性アモルファスワイヤを用いた磁気センサの磁気特性の評価に関する研究を行っています。磁気センサは多くの精密機器だけでなく、インフラの維持管理など幅広い分野で重要な役割を果たしており、製作工程について体験することできる本テーマは自身の専門との関連性や将来性の面から強く関心を持ちました。インターンシップを通して貴社の風土や働き方への理解を深め、働く人の考え方や仕事への向き合い方などについても体験したいです。また、実際に使用される機器の評価や実験に携わることで、研修で得た経験や知見を自身の研究へ活かしつつ、私の目指す社会や環境保全に貢献できるものづくり人材になりたいという将来像についてもより明確にしていきたいと考えています。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。 まずは一言でご記入ください。（全角50字以内）その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）
- 電子天びんに搭載されているユニブロック（UniBloc） ユニブロックの構造面から温度特性や応答性、耐衝撃性を高める技術に感銘を受け興味を持ちました。私は磁気センサの高感度化に関する研究を行っており、小型化や高感度のセンサを開発することにより、医療技術の精度の向上や製品の誤作動を防ぐことができるためセンサ技術の重要性と可能性を日々実感しています。磁気センサは磁場の変化を検出するセンサであるのに対し、ユニブロックは一体成形という構造面から、精度の高い質量測定を実現しているセンサであります。このようにそれぞれ異なる物理量を扱うセンサですが、「より正確に測る」ための構造設計や加工精度を突き詰めて研究している点に共通点があり、センサ開発に関わる者として非常に学びの多い技術だと感じました。センサを通じて社会の基盤を支えるという貴社の姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。
- 現在取り組まれている研究内容について教えてください。
- 磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ用の磁性アモルファスワイヤの磁気特性評価を行っています。近年のIoTの進展に伴い小型・高感度な磁気センサの需要が高まっており、本研究ではGHz帯域での磁性スピン回転を原理とするGSRセンサに注目しています。このセンサは、ミクロン寸法で環境磁界計測が可能な高感度なマイクロ磁気センサとして実用化されており、今後は医療分野における生体磁気計測を目指したさらなる高感度化が期待されています。しかし、センサに生じる原因不明の磁気ノイズが課題となっており、原因解明のため磁性ワイヤ内部のミクロな磁気モーメントの変化を可視化して直接観察する磁気イメージングを行っています。私は、安定した観察が可能となるよう、ワイヤ表面の鏡面加工や電流印加方法を検討し、観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。これにより、センサのさらなる高感度化が実現できると考えています。
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精密機械のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系
キヤノン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 12問程度／12分 計数 9問程度／18分
- 対策方法
- TGWEBは問題形式が独特なため、専用問題集を繰り返し解いて慣れることが重要だった。特に計数は時間配分が重要であり、難問に固執せず解ける問題を確実に解くことを意識した。また、言語は長文読解のスピードを上げるため、設問を先に読む練習を行った。
27年卒 | 事務系
キヤノン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 顧客企業が抱える課題に対し、どのような製品やサービスを組み合わせて解決できるかを考えるグループワークに取り組んだ。単に製品を提案するのではなく、顧客の状況や目的を踏まえながら最適な提案を検討する内容であり、事務系社員の役割を理解することができた。
- ワークの具体的な手順
- 課題把握→提案検討→発表
- インターンの感想・注意した点
- メーカーの仕事は製品を販売するだけだと思っていたが、実際は顧客課題の解決まで考えていることが印象的だった。ワークでは自分の意見を発信するだけでなく、他の参加者の意見を整理しながら議論を進めることを意識した。社員の方のフィードバックも具体的で学びが多かった。
27年卒 | 技術系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学や様々なケースに対しての対策などをグループで議論し、発表するような内容の時間もあった。基本的にみんなでさまざまな事業について詳しく知ろう。というような雰囲気が感じられた。実際の社員寮での宿泊や食堂での食事もできた。
- ワークの具体的な手順
- 軽いGDみたいな感じ。
- インターンの感想・注意した点
- 選考には関係ないと思った。多くの社員と関わる機会を得られた。懇親会が開催され、自身の出身大学の先輩方と食事を味わいながらお話を聞く時間を頂いた。インターンシップを通じて実際に働いた際の生活や業務などをイメージしやすい内容だった。
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 人それぞれ
- 対策方法
- 参考書を何周もして取り組んだ。特に言語が苦手だったので、そこを徹底した。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は、資料を元に仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークが主な活動となるため、自分の意見を押し付けず、必ずグループの人の意見を聞いて進めるように心がけた。実際、グループ内に自分勝手に進めた人がおり、それが原因で売り上げ目標に届かなかったと言っている友人がいた為、そこは必ず注意するべきだと感じた。
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（約35分）
- 対策方法
- 一般的なSPI。受け慣れるために、他社でも受験してください。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：2班合同で、お互いが顧客役と営業役を交換し合いながら、営業ワークを行う。 2日目：社員さんがステークホルダー達（大学教授、社内の研究者、上司、などなど）に扮して、営業のロールプレイングを行う。 3日目：パネルディスカッション
- ワークの具体的な手順
- 1日目：島津製作所の製品に関するレクチャーがあった後、2班それぞれ資料をわたされて、お互いでヒアリングと顧客役を交換して行う。 2日目：社員さんがステークホルダーになりきって、班で適宜ミーティングの機会を設定し、売上獲得を目指すワーク。
- インターンの感想・注意した点
- ここまで実践的というか、本当に研修とかでやっていそうなほど具体的な営業系ワークはやってこなかったため、とても参考になった。特に、ステークホルダー達から引き出した情報をもとに、新たな仮説を立てて、またそれをステークホルダーに共有するということが必要だとわかった。
27年卒 | 海外営業職
FICT（旧：富士通インターコネクトテクノロジーズ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- これまでのオンライン上の説明会のようにPowerPointを使って、会社の概要などを福利厚生も含めて説明してもらった後に工場見学をしました。工場見学では社員の方と一緒に実際に現場を見て回ることができました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 福利厚生の説明 工場見学 質疑応答 先輩社員さんとの座談会
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学や、会社説明会の後に、人事部の方よりも、年齢の近い社員さんが2名ほど来てくださり、実際に働いている様子やこちらからの質問に対してたくさん答えていただきました。就職活動の悩みや選考での不安点等についても深く教えていただきました。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に存在する島津製作所の装置を利用して、営業先役の社員の方に営業して売り込み、グループでの売上額で勝負する。営業の時間はタームで区切られており、グループ内でスケジュール管理と限られた時間でどのような目的で営業するのかをしっかり話し合って動く必要がある。
- ワークの具体的な手順
- 営業体験中はタームで時間が区切られているがそれ以外は基本自由。いつ・どこに営業しに行くのか、先輩に相談するのか、グループ内で話し合うのか、などやることは膨大にあるので適当に取り組むと詰む。
- インターンの感想・注意した点
- ただの営業体験と思って取り組むと痛い目に合うと思う。それぐらい凝っている。事前資料はあるので予習は必須。私は予習したものの当日はテンパって手につかなくなったが、グループメンバーの方が優秀だったので非常に助けられていた。
27年卒 | 事務系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
法政大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明や工場見学を通して事業理解を深めたほか、部署別の実務体験型グループワーク（セールス、財務、購買部）や社員の方との座談会に参加し、業務理解を深めました。1日目は主に工場見学、二日目はグループワークメインで進んでいきます。
- ワークの具体的な手順
- チームで課題に取り組む。
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学では、ファナックの商品がどのように世界のものづくりを支えているのかを実感しました。社員の方との座談会では、業務内容だけでなく働き方や価値観についても積極的に質問し、理解を深めることを意識しました。また、グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、相手の意見を引き出しながら議論を進めることを心がけました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。