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メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 総合職
アイグッズ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 人の想いを「カタチ」にし、手に取った瞬間のワクワクや記憶に残る体験を生み出している点に魅力を感じ、志望しました。中でも貴社は、企画から製造・納品まで一気通貫で関わり、クライアントの目的やブランドの世界観を深く理解した上で提案する点で成長できると考えています。
- 学生時代の取り組み
- 大学のゼミナールにおいて、地域食材を全国に広めるSNSマーケティング企画に取り組みました。活動当初は、メンバー間で目標や優先順位が揃わず、投稿内容や改善方針が定まらないという課題がありました。そこで私は、企画の目的・ターゲット・伝える価値を整理したSNS運用マニュアルを作成し、全員が同じ方向を向いて取り組める体制を整えました。また、現地調査や生産者へのインタビューを通じて食材の魅力を言語化し、「共感→興味→行動」を意識したリール動画の企画・編集を担当しました。投稿後は視聴維持率や保存数を分析し、毎週改善点を共有するサイクルを構築しました。その結果、動画の平均再生数は従来の約2倍以上に伸び、最大で○○万回を超える成果を出すことができました。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら成果に繋げる力を身につけました。
- 挫折した経験
- 塾講師を務めていた際、生徒全員に同じ学習計画を立てたことで、思うように成果が出なかった経験があります。良かれと思って作った計画が逆に負担になり、モチベーションを下げてしまいました。そこで一度やり方を見直し、生徒一人ひとりの性格や生活リズムを丁寧に聞き、短期目標に切り替えました。その結果、学習が継続し、成果に繋げることができました。この経験から、相手視点で考え直す柔軟さの大切さを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職(事務系)
丸美屋食品工業
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 仕事体験の応募理由
- 私は、丸美屋の「商品を育てていく」という考え方に惹かれた。発売後も改良を重ね、生活者視点を大切にする姿勢に、誠実な企業風土を感じる。また、周囲と連携しながら提案を形にする営業職に興味を抱いている。裁量を持ち、自ら考え行動する中で、意見を交わし合いながら成果を生み出す環境で視野を広げたい。本仕事体験を通じて、営業がどのように商品価値を高め、愛されるブランドを支えているのかを学びたい。
- あなたの持ち味は何ですか。その持ち味がどのような経験や環境によって形成されたと思うかについても教えてください。
- 私の持ち味は、「好き」という気持ちや興味を原動力に、戦略的かつ計画的に行動できる点である。大好きな食品のマーケティングに携わりたいという明確な目標のもと、大学では、マーケティングのゼミナールに所属し、学問と実践の両面から知見を深めてきた。地域食材をSNSで全国発信する企業連携型企画において、ターゲット分析やSNSのリール動画制作を担当した。異なる環境での学びを並行する中で、柔軟に思考を切り替える力や、仲間と協働して企画を実行する推進力が身についた。「好き」で終わらせず、目標に向かって計画を立て、行動に移し、振り返りから改善する姿勢は、これらの経験を通して形成されたものである。
- これまでに、失敗や挫折をした経験はありますか。その際、どのように乗り越えたか、具体的な工夫や行動を交えて教えてください。
- 私が最も挫折を感じたのは、塾講師を務めた際、生徒のモチベーションが下がり計画が崩れた経験である。 成果を急ぐあまり、当初は長期計画を細かく立て、厳しく進捗を求めていた。しかし生徒の負担が大きくなり、連絡が途絶えてしまった。自分の指導法が一方的であったと気づき、傾聴を徹底し信頼関係を築くことから再出発した。学習管理アプリを用いて1日単位の小さな目標を設定し、達成を可視化して成功体験を積み重ねさせた。つまずきが見えた際には計画を柔軟に修正し、共に改善策を考えた。こうした工夫により生徒は前向きになり、最終的に○○名中○○名を第一志望合格へ導いた。この経験を通じ、相手の声に耳を傾け、状況に応じて最適な手を打つ柔軟さと、信頼関係を基盤に成果を生み出す粘り強さを身につけた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職(一般)
パイロットコーポレーション
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 仕事体験の参加理由
- 私は幼い頃から文房具が大好きで、特に貴社の商品を集めてきた。なかでも滑らかな書き心地や洗練されたデザインに触れるたびに、「書く」ことの楽しさや表現する喜びを感じてきた。私にとって文房具は日々の創造を支える存在であり、そんな“好き”の原点が貴社である。貴社の掲げるパーパス「人と創造力をつなぐ。」には深く共感しており、「書く」にとどまらず人々の考えること・創り出すことを支えるという理念に強く惹かれた。将来は貴社の商品企画に携わり、人々の暮らしを豊かにするモノづくりに関わりたいと考えている。そのために、仕事体験を通じて貴社の強みや価値創造のプロセス、社員の方々の考え方に触れ、志望度をさらに深めたい。
- 自己PR
- 私は、目的達成に向けて計画的に行動し、成果を出す力に自信がある。目的を明確にし、逆算して行動計画を立て、実行と振り返りを繰り返すことを大切にしている。想定通りに進まない時こそ原因を分析し、柔軟に軌道修正することで次に活かす。 大学では○○○○に挑戦し、○○賞を収めた。挑戦を通じて自ら機会を生み出し、困難を成長の糧に変える力を培った。努力の過程や改善を重ねる姿勢こそ、私の強みである。どんな挑戦も自分を磨くチャンスと捉え、成長の瞬間を楽しみながら行動することを言条としている。

27年卒 | 事務職
旭化成
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
- アルバイト先で、本来の業務範囲を超えて職場改革に挑戦しました。一部責任者への負担集中と連携不足という課題に、単なるアルバイトの立場を超えて積極的に関わりました。まず店長との信頼関係構築から始め、時間帯責任者という役割を獲得。その後、習熟度の低いスタッフへの個別サポートに注力し、空き時間に実践的サポートと積極的なフィードバックを継続しました。こうした取り組みにより、スタッフの自発性が向上し、業務負担の偏りが解消。チーム全体のモチベーションが向上し、食品ロスを大幅に削減するという成果につながりました。アルバイトの枠を超えて組織課題に向き合い、立場に関係なく主体的行動の重要性を学びました。
27年卒 | 技術総合職
オークマ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社インターンシップに参加して学びたいと思っていることを教えてください(200文字以内)
- 大学で機械設計や加工法について学ぶ中で、ものづくりの基盤となる工作機械に強く関心を持つようになりました。中でも、機械と電気分野を一貫して開発する貴社の技術力に魅力を感じています。インターンシップでは、商品開発の現場での設計や仕様検討に触れ、工作機械がどのように構想・設計されるかを学びたいです。さらに技術者の視点から商品開発に必要な考え方やスキルを実践的に学び、将来の進路に活かしたいと考えています。
- 現在所属している研究室名と研究内容について教えてください ※未所属の場合は学業で力を入れていることについて教えてください (任意:200文字以内)
- ◯◯に所属しています。研究内容は金属に微細構造の貫通加工を施す新たな加工技術の開発に取り組んでいます。現在主流の微細加工技術は、工程が複雑かつ装置が高価という課題があります。そこで本研究では、◯◯に用いられる◯◯を活用し、より簡易な微細構造形成技術の開発に取り組んでいます。この方法では微細構造を一工程で形成することができ、加工コストを低減することが可能です。

27年卒 | 技術系
住友金属鉱山
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在の研究概要(400字)
- 私は、球状◯◯と棒状◯◯粒子の共分散系において、乾燥膜の粒子充填率が極大となる組成や塗布・乾燥条件を実験的に明らかにすることを目的とした研究に取り組んでいる。産業塗布膜の高性能化には、フィラー(固体ナノ粒子)を高密度充填することが求められる。球状・単分散粒子の二成分混合物において高充填率を得る手法は確立されているが、球状-形状異方性粒子の共分散液から分散媒を乾燥させる過程で高い充填率を得る手法は未確立である。◯◯は、◯◯であり、高い液晶性を有することから、新しいフィラーとして注目されている。一般に棒状粒子は球状粒子に比べて、より低濃度で粒子間ネットワークを形成する。そのため、高密度充填が困難とされるが、◯◯をフィラーとして用いることで、◯◯を単位とした高密度充填構造が期待される。
- 卒業論文概要(400字)
- 研究目的及び背景は、前問で記述した通りである。卒業論文では、粒子に◯◯と◯◯を、分散媒に水を用いて、全粒子濃度を◯◯で一定値に固定し、分散液を作製した。全粒子体積に対するシリカ体積の比で定義した◯◯Xを◯◯で調製した。乾燥膜は◯◯を行うことで作製した。乾燥膜内の粒子充填率は◯◯となったが、複合粒子膜ではXが同じなら◯◯と共に増加した。分散液中のXを増加させた場合、充填率は単調に増加したが極大値を示す組成は存在しなかった。また、SEMと偏光顕微鏡を用いた複合粒子膜の観察から、膜中の隣接する◯◯間に◯◯粒子群が存在した。これらの事実から、◯◯が◯◯を形成する◯◯とXを選べば、乾燥膜中で◯◯間隙を◯◯が占めた高密度充填構造が得られることが示唆された。
- 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。(300字)
- 貴社に興味を持ったきっかけは、先日実施していただいたOB訪問である。当研究室OBの◯◯にお越しいただき、貴社での実際の業務内容や業務環境、教育体制について具体的に教えていただいた。中でも、約十年間かけて技術者を育てる貴社の教育体制に魅力を感じた。私は、化学工学の知識を活かして、国内外を問わず活躍するプラントエンジニアになりたいという思いがある。貴社ではフィリピンでの長期勤務の機会があると伺い、海外勤務が可能な環境にも魅力を感じた。この思いを叶えるために、貴社のISを通して化学工学の知識が現場でどのように活かすことができるのかを学び、自分がプラントエンジニアとして働く姿を明確にしたい。

27年卒 | 技術系
ブラザー工業
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- このイベントに期待することを教えてください。 300文字以下
- 本イベントでは、貴社で働く上でどのように社会に貢献できるのかを学びたいと考えています。現在、◯◯のアルバイトを通じて装置の組み立てや改良に取り組んでおり、自分が手がけた装置が実際に稼働し、モノづくりに役立っていることに大きなやりがいを感じています。この経験から、将来は家庭用製品から産業機器まで幅広く製品を扱っている貴社において、機械設計を通じて人々の生活や社会に貢献する仕事がしたいと考えるようになりました。本ワークショップでは、チームでの価値創出に挑戦し、顧客視点を重視する貴社の開発の進め方を実際に体感したいです。そして、生み出した製品がどのように社会に貢献しているのかを学びたいです。
- 興味・関心のある技術分野について教えてください。大学(大学院)での研究分野や専攻分野、またはご自身が独自に勉強していることや趣味で研究していることでも構いません。 50文字以下
- 金属表面に微細構造を形成する加工技術に興味を持っています。
- 興味・関心のある技術分野におけるご自身の取り組みを教えてください。 300文字以下
- ◯◯にマイクロスケールの◯◯を施す新たな加工技術の開発に取り組んでいます。◯は抵抗率が低いため、その微細構造は様々なデバイスに使用されています。しかし、現在主流の微細加工技術は、高価な装置を必要とし、工程も複雑という課題があります。そこで本研究では、◯◯に用いられる◯◯を活用し、より簡易な加工技術の開発に取り組んでいます。この方法では微細構造を一工程で形成するため、加工コストを低減することが可能です。学部生では厚さ◯◯ μmの◯◯加工に成功したため、現在はより厚い◯◯の加工に取り組んでいます。さらに、学会に積極的に参加し、研究成果を発信することにも取り組んでいます。

27年卒 | MR職
MSD
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 今あなたが学校⽣活で特に注⼒して取り組んでいる内容を教えてください。 400文字以下
- ◯◯のコールセンターでのアルバイトにおける退会希望者への対応です。退会の連絡を受けた際には、今後の教材を案内し、継続を再検討していただく業務があります。業務を始めた当初は、お客様の退会の意思を尊重するあまり、案内が形式的になってしまい、継続を促す提案ができず、対応成績は最下位でした。私はその要因を、自分が相手の本音や悩みに向き合えていなかったことにあると考えました。そこで、退会理由を丁寧に伺い、背景にある不安や課題を把握した上で、状況に応じた提案を行う姿勢へと切り替えました。退会を止めるのではなく、悩みを解決する対話を意識することで、自然と信頼を得られるようになりました。最終的に成績は上位◯◯%に向上し、「無理な引き止めではなく、納得して継続を決められた」といった声をいただけるようになりました。現在も相手の立場に立ち、一人ひとりに寄り添う対応を心がけて取り組んでいます。
- 今回お仕事体験へ応募した理由を教えてください。 400文字以下
- 私が本イベントを志望する理由は二つあります。第一に、医薬品を通じて患者さんとその周囲の人々の希望を支えたいという思いを、貴社で実現したいと考えたからです。◯◯が◯◯を患い、限られた治療法の中で何もできない無力さを感じた経験から、医薬品がもたらす可能性と価値に強く惹かれるようになり、現在は◯◯を専攻しています。高い開発力に支えられた豊富なパイプラインをもち、幅広い疾患領域で貢献している貴社でなら、私の思いをかなえられると感じています。第二に、現在のアルバイトで培った一人ひとりに寄り添う提案力をMR職でどう活かせるかを考えたいからです。通信教育のコールセンターで、お客様の悩みを丁寧に伺い、背景に応じた提案で信頼を築いてきました。本イベントでは、実務や戦略立案の体験を通して、自分の強みが医療現場にどう貢献できるかを明確にし、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。
- チームでの活動経験について、あなたの貢献とその結果得られた成果を具体的に教えてください。 400文字以下
- 私がチームでの活動に貢献し、成果をあげた経験は、大学祭における◯◯としての取り組みです。学部2年次、私は1年生が担当する◯◯や◯◯などの全企画を統括しました。当時は◯年ぶりの対面開催であり、メンバー全員が対面での運営経験がなく、私自身も不安を抱えていました。引継ぎ資料だけでは当日の様子を具体的に想像できず、準備が形骸化する危機感を覚えました。そこで私は、運営の全体像を明確にし、メンバーが主体的に動ける体制を築く必要があると考え、2つの施策を行いました。第一に、過去の企画担当者との交流会を開き、準備や当日の注意点を直接学ぶ機会を設けました。第二に、得られた知見をもとに模擬運営を行い、課題の可視化と改善を図りました。これらにより不安が解消され、結果として、2日間で◯◯人超の来場者を迎える中、全企画を大きなトラブルなく成功に導くことができました。
27年卒 | 技術系
YKK
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。] ※研究テーマ(卒・修論内容)や専門的に学んだ分野でも結構です。 ※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。(200文字以下)
- 私は生物学、とくに微生物分野に強い関心を持ち、力を入れている。現在、◯◯というテーマで研究しており、遺伝子組み換えや酵素活性測定などに取り組んでいる。講義で得た知識を活かし、実験を通して理論と実践を結びつける力を培った。研究では自ら論文を読んで最新の研究動向を追うように努力を続けている。探求心が強みであると自負している。
- YKKのインターンシップに応募した志望動機を教えてください。(100文字以下)
- 服のファスナーに刻まれた"YKK"に気づいた体験から、身近で必要不可欠なファスナーを進化させ続けてきた貴社に興味を持った。創意工夫によって社会に貢献する経営理念に共感し、応募した。
- これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください。
- 中高時代の部活動に意欲的に取り組んだ。私の所属していた◯◯部は部員5人のみの極小チームであった。試合を交代なしで乗り切るという過酷な状況だったが、「勝ちたい」という想いは共通しており、高2の夏、小さなリーグでの優勝を目標に定めた。体力強化に加え、試合を有利に運ぶための戦術を自ら考案した。特に効果的であったのが、仲間とともに"フレックス"という連携戦略を独自に改良して導入したことだ。その工夫により3勝を挙げ、惜しくも優勝は逃したものの準優勝を果たした。制約の中でも創意工夫を重ねて成果を出せたこの経験は、今でも強く印象に残っている。これを通して、目標に向かって粘り強く努力する力を得た。

27年卒 | 総合職コース
キユーピー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
明治大学・文系
- キューピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。
- 「仕事を楽しみ、仲間と喜びを分かち合う」という貴社の価値観に、まっすぐで温かい企業姿勢を感じ、強く惹かれました。私は、“想い”を届ける営業に魅力を感じており、対話を重ねながら信頼関係を築いていく貴社の在り方に共感しています。中でも、地域や人に誠実に向き合い、信頼を丁寧に育んでいくスタイルは、自分の理想と重なります。貴社が大切にする価値観が、日々の営業の中でどのように体現されているのかを、自分の目で確かめたいと思い、志望しました。
- あなたを一言で表すとどんな人ですか。その理由について2つのキーワードをあげ、経験を交えながら具体的に説明してください。
- 「探究家」です。 私の強みは、計画力と行動力の両立にあります。“好き”という感情を起点に、戦略的に思考し、興味をとことん追求する——その積み重ねの中で、この2つを磨いてきました。食品メーカーでマーケティングに携わりたいという目標のもと、ゼミに所属し、多角的に学びを深めています。そこでは、2種の学びを計画的に整理し、着実かつ効率的に取り組む力を培いました。さらに、地域創生をテーマにした企画では、自ら現地調査やSNS運用に挑戦し、アイデアを実行に移す力を発揮しています。考えるだけで終わらず、「どうすれば伝わるか」「どうすれば届くか」を思考し、動き続ける姿勢こそが、私らしさです。
メーカーのインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:32問(15分)、計数:29問(15分)
- 対策方法
- 参考書を買い、何度も復習を繰り返した。時間も意識して取り組んだ。

27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
名古屋工業大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社紹介 グループワーク(実際の製品を使用したグループワークに約1時間取り組み、課題に対する提案をチームで検討) グループワーク後に社員の方からフィードバックを頂いた。座談会では質問を多くできる場面があった。
- ワークの具体的な手順
- 営業と技術職に分かれて、実際の業務に似たワーク
- インターンの感想・注意した点
- 新規事業を10名のグループで行ったが、人数が多く、意見のすり合わせが難しかった。 理系と文系が混ざった状態で、研究職メインのイベントも欲しいと思った。 全て1から考えることが多く裁量が大きそうな会社だと感じた。
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 参考書を繰り返し解き、分からない問題は飛ばしつつも時間内に解ききることを意識してテストに挑んだ。
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 配属部署での実務体験を行った。1~4日目まで実務演習で、5日目に成果報告会という流れ。1日のスケジュールの中に社員の方との座談会が組まれていた。タイトなタイムスケジュールだったが、社員様方の協力により、こなすことができた。
- ワークの具体的な手順
- 実務体験を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 5日間とても充実したインターンシップだった。就職活動の一番最初のインターンで、他社のインターンシップにも参加したが、満足度はこの企業が一番だった。とにかく社員の方が話しやすい雰囲気を作ってくださっていた。

27年卒 | 研究職
ハウス食品
面接 インターンシップ選考
北海道大学・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手の人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールでweb面接用のURLが送付されるのでそれをクリックする。
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと 概要を説明(3つ目の設問で答えた内容を簡潔に回答した) 前提の確認がいくつか(部活動は何人の組織なのか等) 工夫した点や関係者からの反発をどう乗り越えたか ・研究内容 概要について分かりやすく説明 研究の最終目標は何ですか

27年卒 | 研究職
ハウス食品
WEBテスト インターンシップ選考
北海道大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語30分
- 対策方法
- 以前、別の企業で受検したときの結果を送信した。対策本を解いて、他企業のインターンシップ選考などで実践しておく。

27年卒 | 研究職
ハウス食品
インターンシップ インターンシップ
北海道大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 【1日目】 ・企業概要説明 座学。スライドに資料を投影し、研究所の偉い方が説明してくださる。webでの説明会とほぼ同一の内容。 ・研究所概要説明 同上。 ・レトルトカレー試食 昼食として。7種類のレトルトカレーが用意され、自由に試食する。研究者の方もその場にいらっしゃるため、商品のコンセプトについて聞くことができる。 ・わさびの体験、説明 ハウスの練りわさびチューブと、本物のすりおろしわさびが用意され、使用シーンとして想定している食品(マグロ)とそうでない食品(かまぼこ)それぞれと合わせて食べたときの味わいの違いを体感するワーク。 ・仕事紹介 座学。クロスブレンドカレーとアレルゲン検査キットの開発事例を、実際にそれに携わった研究員の方からレクチャーされる。 ・職場見学 研究所の各フロアを、社員さんによる案内のもと見学する。 ・懇親会 千葉駅周辺の居酒屋で、社員さん数名交え交流する。乾杯の前にウコンの力(顆粒タイプ)が支給されるのが粋。 【2日目】 ・ウコンの力開発体験ワーク(午前の部) 午前中は座学。商品開発をするうえで持つべきマインドや思考法を詳しく教えてもらえる。仮想の質問に対して自分で答えを出し、グループのメンバーと議論することで実際の開発業務のウォーミングアップができる。 ・昼食 社員食堂で食事を摂る。社員さんとの交流は基本的になく学生のみで食べる。 ・ウコンの力開発体験ワーク(午後の部) ウコンの力の原液や、その他さまざまな原材料、フレーバーが用意される。それらを各グループで調合し、実際の商品の味を再現する。続いて、各グループにターゲットとする顧客層・飲用シーンが設定されるため、それに沿ったコンセプトを立案して実際に調合を行い、オリジナルのウコンの力ドリンクを作る。 ・まとめ それぞれのワークで学んでほしかったポイントをおさらいする。また、面談の詳細や選考への案内もされる。 ・お土産授与 ハウス食品のいろんな商品を帰り際にプレゼントされる。
- ワークの具体的な手順
- 上の項目にまとめて記載。
- インターンの感想・注意した点
- 大学の研究室とは違い、メンバーどうしで積極的にコミュニケーションをとることが重視される。このインターンシップには選考要素がないため、きちんと他の参加学生と協働して商品開発の難しさ、面白さを体感することが大事。

27年卒 | 技術系
日本ガイシ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 日本ガイシの製品の製品向上を目指す、といった内容のグループワークを行った。配布されたシステムを使用して、グループで日本ガイシの製品の性能向上にはどんなフローやアプローチがあるかを検討した。最後に全体でワークの解説のようなものがあった。
- ワークの具体的な手順
- まず企業説明があり、その後5人程度のグループに分かれてワークを行った。使用するシステムを配布され、それに沿って進めていった。
- インターンの感想・注意した点
- 就職活動を始めたばかりの学生が多く、同じグループにはインターンに慣れている学生がいなかったため、限られた時間で効率よくワークを進めるのが大変だった。また、文理合同のイベントであったため、グループ全員が理解できるように技術的な難しい言葉は使わないようにした。
27年卒 | 技術系
IHI
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 部署によりますが、毎日、様々な分野の工場を見学させてもらいました.配属先のチーム一人一人の業務を見学し、会話する時間を頂きより理解が深まりました. 最終日にプレゼン発表があるので2週目はプレゼン資料の作成も進めました.
- ワークの具体的な手順
- 社員さんの業務のお手伝いをしていました.現場に立ち合い、その後データ整理をして課題発見、解決策の提案などを行いました.
- インターンの感想・注意した点
- 私は宇宙関係の知識が少なかったため、工場見学で説明してくださる内容がほとんど分からない状態でした.インターン中は分からないことはすぐに質問して積極性を見せるよう心掛けました.工場見学については、社内の人でも出入りが制限されている場所まで案内して頂いて非常に面白かったです. 最終日の次の日は企業主催のお祭りがあり、企業がホテルを延長で用意してくれました.ほとんどの学生が延泊していました.
27年卒 | 技術系
IHI
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事、受け入れ部門の部門長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Teams で参加
- 質問内容
- <人事から> ■質問 自己紹介、専門外の方にも分かるように研究内容を説明. 研究内容について苦戦していることについてどのように解決しているか、どのような人と研究しているのか? IHIを知ったきっかけは? どのような説明会に参加したのか? 今回のテーマ、部門を選んだ理由は? 部活の取り組みについて 現在の就活状況について <受入れ部門から> ■質問 部活について(ほとんど雑談) 研究テーマについて専門的な内容の質問 研究の進め方について 応募したの部門を選んだ理由 将来どのような部門で働きたいか 第二、第三希望のテーマを選んだ理由 逆質問 ■回答 基本的にはESの補足、笑顔ではきはき答えるよう意識しました. 分からないものははっきり分からないと答えました.
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。


























