メーカーのインターンシップ一覧

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【WEBキャリアセミナー】＼先輩社員に会える／経営企画本部（経営企画室・原価管理室）編

学生からのクチコミ

インターンシップにも参加をしたが、社員の方はとても良く印象でした。特に、社員間の仲が良く、見る限りでは社風も魅力的でした。

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冬季インターンシップ&イベント説明会

オンライン

学生からのクチコミ

志望動機などは最低限しか聞かれない。今までの経験から、私たちを見ている

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【１day 冬季インターンシップ】銀座本社開催｜早期選考直結/東証プライム上場/ 圧倒的な社会貢献性を誇る｜商社・エンジニアリング・メーカーの3事業で、環境ビジネスを総合的に展開｜荏原実業

東京都

学生からのクチコミ

挑戦が奨励されている社風があり、様々な業務に携わることができ、多くの研修があり魅力的だと感じた

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【27卒　最終回】2daysインターンシップ　現場見学付き

神奈川県

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【早期選考直結/対面開催/東京】医療/スポーツ/ウェルネス分野の製品企画、販売戦略立案を体験する1dayプログラム！

東京都

学生からのクチコミ

とても良かった。参加人数が少なかったこともあるが細かくフィードバック、アドバイスをいただけたことでその先の活動でも役に立った。社員の方で会社の雰囲気が感じ取れるほど良い人だった。

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【未来を支えるものづくり企業！】高木製作所の魅力紹介説明会

オンライン

学生からのクチコミ

担当社員の方は、話しやすく、グループワークでは、アドバイスや実際の業務を基に注意すべき点を教えてくださいました。社員の方々の温かい雰囲気や学生に真撃に向き合う姿勢から、人を大切にする社風を強く感じました。

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【１dayインターンシップ】～ご好評につき増枠！東証プライム上場圧倒的な社会貢献性を誇る｜商社・エンジニアリング・メーカーの3事業で、環境ビジネスを総合的に展開｜～早期選考案内あり～荏原実業

東京都, 神奈川県

学生からのクチコミ

挑戦が奨励されている社風があり、様々な業務に携わることができ、多くの研修があり魅力的だと感じた

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～モノづくりへのこだわり体験コース（機械・電気電子）～

東京都

学生からのクチコミ

やはりスロットが好きな人ばかりであり、話はとても面白く、トイレ休憩だけでなく、社員と一緒にタバコを吸いに行けるなど、とても社風や風通しは良いと感じた。

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【アミューズメントメーカーの商品企画とは？！】早期選考直結　1DAYセミナー＃初任給35万

学生からのクチコミ

上層部の方々の持つ、事業のビジョンに共感できたから.

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【東証プライム上場企業】就活初心者必見！製造業界・日東工器のことを学べるオープンカンパニー｜対面・web開催

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

多くの社員と関わることができ、また、年齢の近い社員も当ててくれるため、比較的緊張せずにいろいろな話を聞くことができた。雰囲気はとても柔らかく、いい意味で緩さを感じた。

メーカーのインターンシップのクチコミ

学生であっても会議に参加させてもらえたりするので, 社内どころか業界全体で何が課題になっているのか, 今後どのような動きになるのかを学べたため.

説明の時間はあったがウェブサイトに載ってるレベルの内容であった。

企業説明の時間が設けられており、ホームページに掲載されている情報だけでは得られない、より具体的で踏み込んだ内容を知ることができた。また、グループワークを通して営業職の強みや特徴について理解を深めることができた。国内営業や海外営業についても理解が深まり、それぞれの役割や求められる視

今回のインターンを通じて、ベアリング事業に対する理解が大きく深まりました。これまで「機械を回す部品」という表面的なイメージしか持っていませんでしたが、実際には回転精度・摩耗・寿命・負荷条件といった複数の要素が密接に関わる高度な技術領域であることを学びました。また、同じベアリングで

SNSマーケティングだったので、実際の仕事内容を理解しきることはできませんでした。

エアコンのみならず、力を入れている海外事業についても知ることができたから。

実際に化学メーカーで行っている仕事とほとんど同じようなシュミレーションゲームができ、解像度の高い仕事体験ができるようになったから。

複合機という点で詳しいことを知れたから。またETロボットを使った取り組みも体験できたから。

最初の会社説明に加え、SUBARUの歴史や独自技術（水平対向エンジン・アイサイト等）の資料を読み込み、その内容をスライドにまとめるワークを通じて、事業の背景や技術へのこだわりを深く理解できました。特に“安全性を追求する姿勢”が全ての技術に一貫していることを強く実感しました。

最初に企業の説明があったが、ホームページなど得られる情報とあまり変わらなかったです。ワークを通して企業の理解は深まりました。

メーカーのインターンシップの選考対策について知る

メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

選考通過

デンソー

27年卒 | 【理系】技術設備グループ、研究・開発職

応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）: 自動運転に不可欠な半導体やセンサなど、幅広い分野に対応する貴社の生産技術に惹かれ、本テーマを志望しました。誰もが安全に移動できる社会を実現したいという思いから自動運転に関心を持ち、その根幹を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。特に生産技術は設計を形にする重要な役割を担うと認識しています。仕事体験では、自らに不足している知識やスキルを学び、今後の成長に繋げたいと考えています。

組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）: 客観的にチームの状況を見てサポートをする役割が重要だと考えます。私は社会人◯◯チームで、縁の下の力持ち役を担っています。練習前後の準備・片付けを率先し、一人でいるメンバーにも声をかけ、チームのムードづくりに貢献しました。その結果、初参加の方々の定着率が2倍に向上し、チームとしての成果へつながりました。この経験から、私は組織の信頼と一体感を支える役割が重要だと考えています。

選考通過

日本軽金属

趣味・特技（200字以内）: 趣味として10年間吹奏楽を続けています。私は◯◯を吹いており、地域でのコンサートやボランティア演奏に取り組むほか、吹奏楽コンクールにも複数回出場しています。器楽は作曲者の意図を理解しつつ、独自の解釈や表現を追求する楽しさが魅力であり、高い洞察力と探求力が培われました。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字以内）: 大学の講義では主に金属材料の性質について学んでおり、状態図やエネルギー計算を用いて強化法や凝固組織の変化を考察しています。また、ゼミナールでは、卒業研究で取り組む蓄電池材料の開発に向けて、電子の流れに焦点を当てて電池のメカニズムを学んでいます。

27年卒 | 経営システム職

日本電気（NEC）

選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100-300字）: 自身の性格に合致するテーマ・職種について理解を深めたいからです。私はこれまでのアルバイト経験から、責任のある仕事や人と関わる仕事にやりがいを感じる性格だと実感しました。そのため、国家の安全を支えるという社会的意義の大きな仕事に魅力を感じています。また、営業職は技術者と顧客をつなぐ架け橋となる存在であり、多くの人と関わることができる点で自分に適した職種だと考えています。さらに、私は研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心旺盛な性格です。「海底から宇宙まで」というスローガンに象徴される貴社の技術の幅広さを活かし、多様な分野に触れることで視野を広げるには絶好の環境だと考え、希望しています。

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400字）: 「工夫してやり遂げる力」が活かせると考えます。私は、中学受験を対象とする集団指導塾でアルバイトをしていた経験があるのですが、授業を担当し始めた当初は、小学生に飽きずに聞いてもらえるように「面白おかしく楽しい授業」を目指していました。しかし、楽しさを重視するあまり、教室が騒がしくなり過ぎてしまうことがあり、楽しい雰囲気と真面目な雰囲気のメリハリをつけることに苦労しました。そこで私は、静かながらも「知的好奇心を満たす楽しい授業」を目指すことにしました。大学の勉強との両立は大変でしたが、授業準備に時間をかけ、生徒の興味を引き出す授業ができるよう試行錯誤しました。その結果、生徒が集中して聞いてくれるのが実感できるようになり、年に2回実施される生徒アンケートでは、どちらも満足度95％以上を達成しました。

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400字）: ◯◯の言語・文化について幅広く学びました。外国語学部というと「語学のみを学ぶ」という印象を持たれがちですが、私の学部では言語そのものに加えて、文化・文学・歴史についても総合的に学ぶことができる環境が整っており、◯◯という国を多角的に理解するとともに、異文化理解の精神・国際協力の精神を学びました。なかでも特に関心を持ったのは、13世紀に使用されていた縦書きの◯◯文字です。日本語でいうところの古文にあたる文字に魅力を感じ、熱心に勉強し、期末テストでは満点を取ったこともあります。また、◯◯語を熱心に勉強した経験を活かして、テレビ局・学会・学校等で◯◯語の通訳・翻訳の仕事をした経験もあります。さらには外務省が主催する「◯◯◯◯学生フォーラム」という事業の企画・運営に携わった経験もあり、両国間の青少年交流の促進に貢献しました。

日本製鉄

学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字）: 気配りができるという私の強みを活かし、◯◯が主催する「◯◯◯◯学生フォーラム」という事業の企画に携わりました。実行委員会で考えなければならない内容は多岐にわたっており、活発に議論し意見を出し合う必要がありました。そこで私は、発言のきっかけ作りや相手の意見に積極的に共感を示すなど、発言しやすい環境づくりに注力しました。結果として、企画の質が高まりフォーラムを成功させることができました。

2-Day Workshopにご応募いただいた志望理由を教えてください。（100字）: 近頃の報道を通じて、貴社が世界有数の技術力を有していることや、海外企業の買収に力を入れていることを知りました。その点が、グローバルに働きたいという私の希望と合致していると考え、応募しました。

選考通過

日本製鉄

学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。(200文字以下): 体育会◯◯部で◯◯を務め、目標の◯◯2部優勝・1部復帰を実現した。「負けず嫌い」な性格の私は、チームが3年次に2部降格した悔しさから戦力強化に尽力した。課題分析と自身の思いをチーム全体に共有し、効率的な効果が見込める精神面と体力面に着目し2つの施策を導入した。結果、モチベーションと心肺機能向上によって2軍から昇格し活躍するメンバーが増えたことで、互いに高め合う競争環境を形成し目標を達成した。

2-Day Workshopにご応募いただいた志望理由を教えてください。(100文字以下): 貴社の事業内容と働く解像度を高めたいからだ。◯◯部で◯◯として組織を支えた経験から、社会基盤を支える業務に魅力を感じた。鋼鉄産業を牽引する中、社員の働く意識や姿勢を学び今後の自己成長に繋げたい。

三菱重工業

大学生活で力を入れたこと: 学祭実行委員会にて、○○販売責任者として、販売利益を○○万円から○○万円まで、○○万円増加させたことだ。○○販売においては、利益率が低く、販売数量も伸び悩んでいたことが課題だった。この課題に対して、私は収益源を増やすという施策を行った。具体的には、学園祭当日に自分の商品を販売したい団体を募集し、販売機会を提供する代わりに、売上の○○％を出店料として徴収した。その結果、2つの団体から応募があり、総利益の○○％を占めるに至った。このように、現状の課題に対して、○○販売という既存のアプローチだけでなく、新たに有効な策を考案し、実践したことで、前年比＋○○万円の利益を得ることができた。

自己PR ※希望コースで「営業・調達コース」を選択された方のみご回答ください（「財務コース」を選択された方は回答不要です）: 私は「人の役に立つこと」が好きだ。なぜなら、誰かのためにやったことは、何かしらの形で自分に返ってくると思うからだ。実際、私は、誰もやりたがらない、○○名の寮生をまとめる「○○」という役職に就き、○○運営を行った。その背景には、「身の回りの人の役に立ちたい」という想いがあった。人の役に立っていることにやりがいを感じながら、寮運営に必要な事務作業・大学当局との連絡・交渉を行った結果、寮生・管理人・大学当局の方々から感謝された。「人がやりたがらないことを進んでやる」ことができる人間は、組織を上手く運営する上で欠かせないと考える。私は自分の「利他的な性格」を活かして組織に貢献したい。

応募理由 ※希望コースで「営業・調達コース」を選択された方のみご回答ください（「財務コース」を選択された方は回答不要です）: 事務系職種の役割への理解を深め、自身のキャリアビジョンを明確にしたいためだ。私は、誰もが敬遠した「○○」の役職を自ら引き受け、○○名の寮生のために○○運営に尽力し、寮生や大学関係者から感謝された経験から、将来は多くの人を支える社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている。貴社は航空・宇宙からインフラまで幅広い領域で社会基盤を支え、経済発展と環境課題解決の両立に取り組んでいる点に強く惹かれた。また、貴社の事務系職種がプロジェクトの企画段階から各部署と連携し、全体を推進する横断的な役割を担う点は、寮長として多様な立場の人々の間に立ち調整役を務めた経験と、自身の「利他的な性格」を最大限活かせる環境だと確信している。インターンシップを通じて業務の実態を体験し、グローバルに社会課題解決に取り組む貴社でのキャリアイメージを明確にしたい。

AGC

上智大学大学院・理系

自身を表すキーワードを教えてください。（20字）: 周りを巻き込みながら課題を解決する主体的

そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。（400文字以内）: 現在、大学の学食で発生する長時間の行列問題に対し、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しているからです。きっかけは、知人から「毎日の行列がストレスだ」と相談を受けたことでした。実際に学生200人以上にアンケートを実施した結果、約78％が同様の課題を感じており、強いニーズを確信しました。PayPayなどのキャッシュレス決済やLINE通知機能を備えた注文システムを開発し、店舗側が注文状況をリアルタイムで把握できる管理画面も構築。導入にあたっては、学事センターの取締役や指導教員、知り合いの教授と相談しながら、合意形成にも取り組んでいます。この過程で、「行列を解消すると従業員の負荷が増える」「LINE通知が届かないユーザーがいる」など、現場特有の課題にも直面し改善を重ねました。この経験から、自ら課題を見出し、周囲を巻き込みながら実現に導く“主体性”の重要性を実感しました。

興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください（50文字以内） • 1.営業・マーケティング • 2.データアナリスト • 3.情報システム • 4.調達・ロジスティクス • 5.人事・総務 • 6.経理・財務 • 7.法務: 情報システム大学での専攻を活かし、DXを通じてグローバル生産を支えるIT基盤構築に貢献したいから。

ダイキン

27年卒 | 【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）

志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）: 事業戦略の立案を通じて「世界で勝てるビジネス」の本質を体感し、自身の提案力と社会視点を鍛えたい。私はこれまで、大学生協や居酒屋での実務経験を通じて相手のニーズに応じた提案の工夫を重ね、成果に繋げてきた。その中で社会課題に向き合うビジネスの在り方に関心を抱くようになった。空調という生活インフラを担いながら海外展開や環境対応にも挑戦する貴社で、グローバルな視野で社会貢献を追求する力を養いたい。

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）: 1大学生協の学生スタッフとして住まい紹介を行い、成約率90％を達成 2◯◯ゼミで、SNSを用いた広告戦略と企業価値に関する研究に取り組み、現在も継続中。 3赤字が◯◯か月続いていた居酒屋で売上改善策を提案し、黒字化に貢献した 4◯◯サークルを仲間とともに立ち上げ、会員◯◯人を超える団体に成長 5◯◯サークルに音楽未経験ながら挑戦し、学内の新人コンテストで入賞

その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）: 私の強みは、「相手に寄り添う提案力」と、「仕組みを作る力」である。大学生協の学生リーダーとして新入生への物件提案に取り組んだ際、この強みを存分に発揮した。当初、店舗全体の成約率は約60％と落ち込んでいた。そこで相手が抱える不安や迷いを丁寧に汲み取り、条件を整理するための「希望条件シート」を作成し導入。加えて、生活経験を交えてリアルな生活像を伝えることをマニュアル化することで、選択への納得感と安心感を提供した。その結果、店舗の成約率は約80％に向上。このように「相手に寄り添う提案力」を活かしてマニュアルを考え、仕組化をすることで成果を生み出した経験は、私の中で大きな自信となった。

森永乳業

ゼミ、研究のテーマをご記入ください。: ◯◯を用いた◯◯に関する特性調査と遺伝解析

上記の概要についてご記入ください。 ※概要はゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくご記入ください。（200字）: ◯◯に代わり、多様な遺伝資源を有する◯◯の活用が注目されている。◯◯内でも◯◯が多い品種に着目し、その◯◯内で◯◯を調査し◯◯より◯◯が多い系統の存在が示された。品種内で特に◯◯が多い系統に着目しどの染色体の領域が◯◯を増やすかを絞り込んだ。今後の研究で◯◯に関わる◯◯由来の◯◯の制御を理解し、◯◯に導入することで◯◯が期待される。

森永乳業の2days仕事体験に応募した理由を教えてください。（400字）: 健康で幸せな生活貢献を意識した商品開発に挑み、貴社が行う「笑顔を届ける」商品の試作に必要な考え方やスキルを磨きたいと考えた。大学で、生物の生体反応や遺伝子工学を学ぶ中で、食品への応用可能性を知り「食品の機能性」への関心が高まった。貴社は顧客目線を大切にしつつ独自技術を結集して、特に食品の保健機能という価値を見出し機能性食品を開発しており、その姿勢に強く惹かれた。また、私は大学から初心者で◯◯部に挑戦し後輩や監督と対話を重ね、実践練習時間を倍に変更しチーム一丸となり◯◯◯◯大会で4位入賞する経験をした。この経験からチームで勝つための課題を自ら探り実行する行動力と集団で事を成す協調力を学んだ。貴社の行動指針である「チームで挑戦し自分も仲間も活躍すること」を心がけ、この強みを貴社のインターンシップで活かし笑顔になれる商品の製品開発の現場に触れ働くイメージの明確化につなげたい。

27年卒 | 総合職（ビジネス職）

フリュー

上智大学大学院・理系

1Day仕事体験への応募動機を教えてください。※300文字以下: 学部時代は◯◯や◯◯を専攻し、当初はエンジニアを志していました。しかし学びを深める中で、◯◯による自動化が進む時代において、人の感情や共感を喚起する「体験価値」こそが代替されにくい領域であると気付きました。大学院進学後の就職活動では「◯◯に代用されない人材になる」という軸を定め、人の心を動かす企画職を志しています。研究や開発の過程では、エラーや課題に対し仮説を立て、検証・改善を高速で繰り返してきました。この習慣は、商品企画におけるコンセプト検証や市場ニーズの分析にも活かせると考えています。貴社は、人々の日常に彩りを加える力を持っており、この経験を活かして魅力的な商品づくりに貢献したいです。

あなたを表現する上での「アピールポイント」や「強み」とそれに関する「エピソード」を教えてください。※300文字以下: 私の強みは、ターゲットのニーズを的確に捉え、魅力を効果的に発信する力です。大学2年時、◯◯サークルの新入生勧誘で、コロナ収束後もメンバーが増えない課題に直面しました。特に留学生の参加減少は存続に関わる問題だったため、従来のビラ配りに加え、サークルの魅力を直感的に伝えるWebサイト作成とSNS活用を提案・実行しました。写真や動画中心の構成で活動の楽しさを可視化し、Instagramでは週2回ストーリー更新を行い、リアルな声を発信しました。その結果、Webサイトは◯◯回以上閲覧され、Instagramフォロワーは◯◯人超に増加。前年の◯◯倍となる◯◯人の新入生勧誘に成功しました。

好きなキャラクターを教えてください。（最大5つまで）　※200文字以下: ピカチュウ（ポケモン）竈門炭治郎（鬼滅の刃）スパイダーマン（マーベル）

メーカーのインターンシップの選考体験談

ダイキン

九州大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新型のファン開発において, 試作品を作成し, その試作品が想定通りの風量や動力, 風切り音および強度を保たれているかの実験に立ち会った. その実験における実験データをもとに, シミュレーションの結果と比較を行った. 最終日に, 結果を発表した.

ワークの具体的な手順: 簡単なファンに関する知識の勉強→実験立ち合い→シミュレーションと比較→発表

インターンの感想・注意した点: 試作品評価の実験に立ち会い、実測とシミュレーション結果を比較する中で、開発現場では数値のわずかな差にも理由を求めて検証する姿勢が重要だと実感した。また、データ整理では単位系や測定条件を誤らないよう細心の注意を払い、発表では根拠を明確に示すことを心掛けた経験である。

ダイキン

面接インターンシップ選考

九州大学大学院・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事2人, 設計役員3人

会場到着から選考終了までの流れ: 自宅からPCで参加

質問内容: ■自己PRを交えた自己紹介　○○の○○です. 私はこれまで○○に打ち込んできました. そのため, ○○が強みで, インターンシップでも○○は活かせると考えています. ■研究テーマの説明　ESの内容を短くまとめて説明した ■研究テーマに対する役員からの質問, なぜ○○に着目したのか, 医療系の研究だけど医療機器メーカーに興味があるか　ヒトの○○に近しいため, 医療機器メーカーには興味はない ■インターンシップへの志望動機や何を学びたいか　研究分野が実務でどう活かされているか学びたい ■学生からの逆質問

ダイキン

WEBテストインターンシップ選考

九州大学大学院・理系

試験科目: 言語, 非言語

各科目の問題数と制限時間: 性格検査103問（10分）, 能力検査20問（20分）

対策方法: 一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた.

27年卒 | 技術系総合職

ソントン食品

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 5人、もしくは4人チームが5つ程に分けられている。最初に、自分が仕事をする上で大切にしたい価値観についてのワークを行い、グループ内で自己紹介を含めて発表する。次に、商品提案についてのグループワークがある。

ワークの具体的な手順: 最初のワークでは紙が配られ、自分が大切にしたい価値観を5つ書き出し発表する。次のワークでは、フィリングを試食し、気に入った商品を改良して企業に提案するワークを行った。

インターンの感想・注意した点: グループワークでは置いていかれないように発言した。積極的に発言する人が多かったため自分は聞く側に徹することが多かったが、相手の意見をよく聞くことを意識していた。グループワークの時間が全体的に短いため注意が必要。

27年卒 | 営業職

スズキ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、主にスズキの営業職の強みや特徴を理解することを目的としたグループワークに取り組んだ。約5人のグループに分かれ、営業職に求められるスキルやスズキならではの営業の特色について議論を深めた。また、企業説明の時間もあり、ホームページでは得られない最新の情報や業務の実態について知ることができた。

ワークの具体的な手順: はじめに、会社概要や営業職に関する説明を受け、その後グループごとにテーマに沿って意見交換を行った。各自が感じた強みや特徴を共有し、議論を通じて内容を整理していった。話し合いの後、全体発表の時間が設けられ、グループでまとめた内容を発表した。発表後には社員の方から鋭く具体的なフィードバックをいただき、改善点や良い点を理解することができた。

インターンの感想・注意した点: 参加者は全国から集まっており、有名大学の学生も多く、レベルの高さに圧倒された。事前の企業研究が十分でないと議論についていくのが難しい場面もあったため、もっと早い段階から準備しておくべきだと感じた。また、グループワークでは自分の意見を積極的に発言できなかったため、今後は自信を持って議論に参加したいと考えている。一方で、社員の方の説明や雰囲気が非常に分かりやすく温かかったため、緊張せずリラックスして参加できた点が良かったと感じている。

27年卒 | 技術系

ジェイテクト

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 工場見学では、ベアリングの製造工程や品質管理の重要性を実際の現場で学びました。グループワークでは、与えられたテーマを基に課題を整理し、改善案を話し合う内容で、意見交換しながら短時間で結論をまとめる力が求められました。

ワークの具体的な手順: グループワークは、4～5人の学生に社員の方が1名付き、少人数チームで進められました。まず個々が与えられたテーマについて意見を出し合い、その意見をチームで整理しながら方向性を固めていく流れでした。社員の方は必要に応じて質問を促したり、考えるポイントを示してくださるサポート役として入っていました。チーム内で結論をまとめた後は、全体の場で各グループが順番に発表を行い、他のチームの考え方や視点も共有される構成でした。少人数で議論し、大人数の前で発表するという一連の流れを通して、意見をまとめる力や発信する力が問われるワークでした。

インターンの感想・注意した点: インターンを通じて、積極的に質問する姿勢の大切さを改めて実感しました。分からない部分をそのままにせず、その場で社員の方に尋ねることで理解が深まり、ベアリングの技術や現場での考え方をより具体的に掴むことができました。また、グループワークでは自分の意見を出すだけでなく、他の学生の意見をしっかり受け止めることを意識しました。さまざまな視点を取り入れることで議論が広がり、より良い結論に近づけたと感じています。インターン全体を通じて、学ぶ姿勢とチームで考える姿勢の両方が大切であることを学びました。

26年卒 | 総合職

万田発酵

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2つのチームに分かれ、ブレイクアウトルームに移動。SNSを盛り上げるための施策立案を各チームで話し合い、最後に発表するという流れでした。パワポやGoogleスライドに発表資料をまとめ、全員で発表する必要がありました。

ワークの具体的な手順: 2つのチームに分かれブレイクアウトルームに移動。話し合い。発表

インターンの感想・注意した点: まだグループワークにも慣れておらず、SNSマーケティングもやったことがなかったので難しかったです。実際に万田発酵のSNSを見て足りないなと思う部分をチームで話し合いながら進めることができました。チームが少ないからこそ発言量が必要だったので、しっかりと向き合えたと思います

27年卒 | 事務系コース

ダイキン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「海外におけるDAIKINの事業の強みを分析し、新規事業を立案する。」というテーマが与えられた。このテーマに沿ってグループワークを行い、最終的に1つの成果物として提出する。成果物はパワーポイントで提出し、プレゼンテーションを行う。

ワークの具体的な手順: まず、資料とお題が配られ、すぐにグループワーク開始となり、終了後に発表を行う。

インターンの感想・注意した点: チームメンバーと協力することと、資料を読み込んでおくことは気を遣った。配られた瞬間に目を通し、見落としがないように気を付けた。また、それを全体共有する時間を作り、協調性もアピールすることを意識して臨んだ。

27年卒 | 事務系コース

ダイキン

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 不明だが、40代の男性の方であった。

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため、入室、面接後退室。

質問内容: まず志望動機について深ぼられる。ESに書いた通りの回答をした後で、「なぜエアコンに関してそこまで強い思いがあるのか」という質問をされたため、もう1度ESと同じ内容を丁寧めに説明した。その後で、「この会社の社風の元でエアコン事業をやりたいと思った理由は」という質問が来たため、「人を大事に、グローバルに展開している点」と返したところ、「あなたにとってのグローバルとは何か」という質問に発展したため、「幅広い人に対して価値を提供できる基盤」と返して、志望動機の深ぼりは終わった。次に、学生時代に力を入れたことについて質問が飛び、「なぜダンスを始めようと思ったのか」という幼少期の深掘りともいえる質問からスタートし、「親の影響」と回答したところ、「大学で続けようと思った理由」を聞かれたため、「ダンスが人に与える影響の大きさを高校で感じたから」と返して、「多くの人に影響を与えたい」という自身の就活軸に繋げて話したところ、所定の20分が来て、面接終了となった。

27年卒 | 事務系コース

ダイキン

WEBテストインターンシップ選考