メーカーのインターンシップ一覧
メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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メーカーのインターンシップのクチコミ
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メーカーのインターンシップの選考対策について知る
メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸大学大学院・理系
- 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。
- ○○および○○の性能評価を行い、両者の性能差を明らかにすることで、○○・○○に適切な○○指針の確立を目指す。○○は○○の○○下で保存されるため、○○には高い○○性能と機械的強度が要求される。配置方向の違いにより、○○や○○に差異が生じるため、両型式での性能比較は不可欠である。始めに○○に○○を入れる○○である「○○」を変化させ、○○を評価する○○、○○を観察する○○、○○時を想定した○○を実施し、○○、○○ついて定量的に評価する。これにより、安全かつ効率的な○○・○○技術の基盤構築に貢献することを目指す。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。
- ○○同好会を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と思い、地元で団体の設立を決意。まずは人を集めるため、友人や高校の先輩に「一緒に立ち上げてみないか」と声をかけ、小規模ながら始めた。次第に同世代が集まり練習をするうちに、色々な人と関わりたいという思いが強くなり次は高校生や社会人も参加できるオープンな団体を目指すことに。他団体の練習にも足を運んで社会人の知り合いを増やしたり、高校生も参加できる大会を企画したりすることで、違う世代の人と新たな関わりを作り勧誘した。今では○○人以上集まる団体まで成長し、世代を超えた交流の場となっている。
- インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。
- 私は貴社へ就職する事自体が目標ではなく、入社後に自己成長と貴社への貢献を両立する事をゴールと捉えている為、貴社で働く自身を明確にイメージし、活躍されている社員の方からどんなマインドセットで普段仕事をされているのか吸収したい。インターンシップを通して、具体的な仕事に求められるスキルセットを体験し、研究で培った知見を実社会の課題解決に応用する力を養いたいと考えている。
26年卒 | 営業職
伊藤ハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイト経験（100文字以下）
- ◯◯と塾講師のアルバイトをしており、現在まで約2年半続けています。
- 趣味・特技（100文字以下）
- 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以下）
- 私は◯◯部◯◯科の◯◯コースに所属しており有機化学、無機化学、高分子化学など幅広く学習しています。このような座学の他に学生実験が存在します。学生実験では講義で学習した理論や原理を用いて実践し、現象を体験することで理解を深めることが出来ました。また実験装置やデータの取り扱い方、結果の考察や分析の方法など講義では学習することが出来ないことを学習することが出来ました。
27年卒 | 総合職
三浦工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 卒論・研究テーマを、わかりやすく説明してください。（未定の場合は関心のあるテーマについて）
- 環境にやさしい材料を用いた◯◯の研究を行っている。近年、CO2の大幅な削減が求められており、◯◯を用いた◯◯分離はコストや加工面において優れた効果が見込める。本研究では、自然界で産出量の多い◯◯と◯◯に着目した。両者はコンポスト化が可能であり、環境調和型材料として◯◯への応用も期待される。そこで、◯◯を用いた膜を合成した。◯◯を利用した膜は水に触れると膨らむため、水中での測定時に膜の厚さが変化してしまうという課題があった。そのため、疎水性の膜で挟むことで測定を行うことを提案した。その結果、水蒸気を吸着させやすい▽▽を混合させた膜は、気体の分離性が増すことが明らかとなった。現在は◯◯が気体の分離性に与える影響を調査している。
- 研究内容や知見を、就職先でどのように活かしたいですか。
- 人と環境に貢献する製品の開発に活かしたいと考えている。研究を行う中で、膜の物性や測定方法に関する課題にも向き合い、精度の高い評価を行うなど、実用性を意識したアプローチを重ねてきた。これらの経験は、貴社が取り組まれている環境対応型材料の開発やカーボンニュートラルの推進に対して、素材選定・評価・応用設計の面で貢献できると考えている。特に、バイオマス素材の活用や、水・気体分離技術に関連する分野では、知識と技術を活かして持続可能な製品開発の一端を担うことができると確信している。将来的には、環境負荷の低減に寄与しながらも、人々の快適な暮らしを支える技術の実現に、自分自身の知識と技術力を活かして関わっていきたい。
- インターンシップで取り組みたい内容（事業、分野、テーマなど）
- 水処理技術や環境分析をはじめとした環境に関わるテーマに取り組みたい。具体的には、実際の現場で使用されている水処理装置の仕組みや、水質データの取得・解析の手法を学びたいと考えている。私はこれまで、環境に配慮した材料を用いた気体分離膜の研究を行っており、特に素材の選定や性能評価、測定方法の工夫に取り組んできた。インターンシップでは、このような研究で培った分析力や課題解決力を活かし、水質評価や処理プロセスの改善に関わる業務に挑戦したい。また、社会インフラとして欠かせない「水」の分野で、どのように科学的知見が実用技術へと応用されているのかを現場で体感し、将来の研究開発に繋げていきたい。
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27年卒 | 技術系総合職
東亞合成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ご自身の研究内容と、その中で工夫した点を具体的に教えてください。（300字以内）
- 本研究では、○○水溶液に○○を加えた際に起こる○○の変化の仕組みの解明を目指した。従来は○○が○○で結びつく強さが影響すると考えられてきたが、結合しにくい○○でも同様の現象が見られ、別の要因が関与している可能性が示唆された。そこで○○水溶液の○○の原因として示唆された○○に着目した。○○という曖昧な概念を明確化するため、○○周囲の○○と溶液中の○○という二軸で評価する工夫を行った。その結果、溶液中の○○を大きくする分子の方が溶液全体の○○を低下させることが分かった。この知見は、○○材料の○○制御への貢献が期待される。
- 当社のオープンカンパニーに応募する理由を教えてください。（300字以内）
- 生活を支える化学技術を長年にわたり磨きながら、なお挑戦を続ける貴社の姿勢を実際に体感したいと考えている。○○で光照射により即接着するアロンアルフアを体験し、完成度の高い製品をさらに革新していく技術力に魅力を感じた。また、アクリル事業をはじめ、機能化学品・高機能材料など幅広い領域で社会課題に向き合い、新たなソリューションを生み出そうとする姿勢は、「東亞合成を超えろ。」という言葉を体現していると感じている。今回のオープンカンパニーでは、現場の社員の方々から研究開発への向き合い方や挑戦を支える文化について直接伺い、貴社の技術力と成長し続ける企業風土への理解をさらに深めたいと考えている。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己 PR をご記入ください。（200 文字以下）
- 〇〇資格の勉強を、アルバイトや趣味と両立しながら継続しています。当初は1日平均〇時間の学習を目標にしていましたが、急な予定で計画が乱れる日もありました。そこで「〇〇」と「〇〇」で予定を整理し、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定して習慣化を図りました。その結果、月〇万円のアルバイトや趣味も楽しみつつ、1日平均〇時間の学習を継続できています。時間を工夫して使う力や、努力を重ねる力が私の強みです。
- 2-Day Workshop にご応募いただいた志望理由を教えてください。（100 文字以下）
- メーカー業界に興味があり、中でも社会基盤を支える素材を提供している企業に魅力を感じています。鉄は、幅広い分野に欠かせない素材であり、縁の下の力持ちとして産業を支えている点に惹かれました。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）
- まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取り組みを掲げる貴社の理念に惹かれた。次に対象顧客の幅の広さである。ペットに加え、NOLA&DOLAのもと、不を抱える人もそうでない人も幅広い人が快適に生活できる事業を展開する点に惹かれた。私の祖父は病気にかかりトイレに行くのが厳しくなった際、貴社の「ライフリー下着の感覚超うすパンツ」を使用しその履き心地に感動していた。この実体験もあり貴社の事業に魅力を感じた。
- ユニ・チャームの営業職をどのように理解したか。あなたの強みが営業職でどのように活きるのか、自身の経験を踏まえて書け。（400文字以内）
- 私の強みは「気が付く気が利く」力だ。私は硬式野球部で捕手を務めている。捕手では、敵や仲間を観察し変化などに「気が付く」ことで得た情報から意図を汲み合理的な判断を下す「気が利く」力を培った。この力は顧客の需要を把握し適した棚割りを考える際にも活かすことができる。また、2年前からドラッグストアのアルバイトで顧客の消費状況を見てきた。私が勤める店舗の顧客は女性が多く、生理用品がよく購入される。私は以前、生理用品に対する知識はなかった。しかしこのアルバイトを始め生理用品が対象とする人の分類の細かさや、種類の豊富さに気付き、驚いた。中でも、日常で身体を動かす場面が多い女性のために作られたソフィスポーツは画期的だと感じた。実際に、母親と一緒に来てこの商品を購入する女子学生や、スーツ姿の女性も多い。このように、「気が付く気が利く」力と実店舗での経験は需要を把握し棚割りを交渉する貴社の営業職で活かされる。
- 流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDAYZEROで学んだ内容を踏まえて記載しなさい。（300字以内）
- 流通企業の課題として挙げられるのは人手不足であり、「流通2025問題」でも挙げられている。流通における人手不足はスムーズなサプライチェーンの障壁となる。この課題を解決するためには「流通の効率化」が必要である。この課題を解決するために貴社の営業職ができることとして、（1）訪問営業へ行く際に店舗の在庫確認をし、補充が必要な分を持ち込むこと（2）いくつかの企業の商品を同じトラックにまとめて積むことが挙げられる。（1）では、貴社の営業職が直接小売業者へ納品することで卸売業の人手不足と物流の人手不足を解決することができる。（2）では、必要なトラックの台数を減らす、すなわち運転手の削減に繋がる。以上、2点を提案する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加のキッカケと応募動機
- 私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。 大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地域と共に成長する貴社らしい解決策に関心を抱いた。 イベントを通して、業界への理解を深めると共に、社会にある様々な資源を活かした貴社らしい社会課題の解決のプロセスに触れたいと考えている。自身のこれまでの学びと結び付けながら、学びを深めていきたいと思う。
- 自己PR
- 私の強みは相手の立場に立つ「共感力」である。 和食店での接客経験を通じて、多様なお客様のニーズに画一的なサービスでは応えきれない現実を痛感した。特に、タッチパネル操作が難しいご高齢の方や、ロボットの配膳を楽しみにしているお子様など、お客様によって店に求めるものが違うことに気づいた。 そこで、お客様一人ひとりに寄り添うためのマニュアル見直しを自ら提案・実行した。ご高齢の方には口頭注文を、お子様連れにはロボットによるエンターテイメント性を案内するなど、相手の立場に立った対応を心がけた。 この取り組みによってお客様からの感謝の声が増え、満足度の高いサービスを提供できるようになった。また自身は店舗で行われる表彰制度の接客部門で賞をいただいた。 このように「相手のニーズを汲み取り、より良い状態を考えて実行する力」は、私の大きな強みである。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | プログラマー
カプコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- このインターンシップに応募した動機についてご記入ください。また、インターンシップに期待している点や、達成したいことがあればご記入ください。
- ゲーム世界の没入感を決定づける音響技術に惹かれ志望いたしました。純粋数学で培った論理的思考を、リアルタイム処理という制約下で音響モデル実装にどう活かすか挑戦したいです。インターンシップでは、計算コストと品質のトレードオフに対し、プロがどう判断するのかを学びたいです。社員の方との対話を通じ、理論を「面白さ」に繋げる実践的な技術や思考法を、最大限に吸収したいと考えております。
- ご自身の専攻と、どのような内容を研究しているか、ご記入ください。
- 私の専攻は◯◯で、◯◯や物質中の◯◯といった◯◯を伴う物理現象を記述するために重要な「◯◯」という対象を研究しています。その中でも私のテーマは、◯◯のような確定的な力が加わった際に、◯◯がどの程度変化するかを定量的に評価することです。これにより、より現実に近い複雑な物理現象の振る舞いを解析することができます。 専門性が高く未開拓な部分も多いため、研究の位置づけや既存の知見の入手に困難は伴います。しかし、だからこそ自らの力で論理を積み上げ、少しずつ新たな知見を得ていく過程に、大きなやりがいと面白さを感じています。
- ご自身の強みとそれを活かした経験、また弱みとそれを改善するために行ったことがあればご記入ください。
- 私の強みは、目標達成のため粘り強く努力を継続できる忍耐力、継続力です。成果がすぐには出ない◯◯の世界において、4年以上もの間、一日平均6時間の学習、研究を継続し、困難な課題に挑み続けてきました。 一方、相手が立場や遠慮から本音を言えずにいる状況を察するのが苦手です。これを改善するため、自ら創立したサークルの運営で、メンバーの発言内容だけでなく、表情や声のトーンから真意を読み取るよう努めました。例えば、メンバーが誰かの意見に同意していても、様子に少しでも違和感を感じた際は「懸念点はありますか？」と個別に声をかけ、潜在的な問題やより良いアイデアを拾い上げることを意識しました。
26年卒 | MR職
第一三共
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由(300文字以内)
- 参加理由は貴社でのMR職としての将来像を具体化したいからです。祖父をガンで亡くしたという経験から、医薬品の提供を通じて多くの人命を救いたいと考えています。数ある製薬会社の中でも貴社を選んだ理由は、がん分野に強みを持っているからです。がん治療の技術開発に長けた貴社の製品の提供に携わることで自身の将来像を実現できると考えました。また貴社の「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」という企業理念に深く共感しています。インターンシップでは貴社のノウハウやナレッジを学び、MR職として活躍する将来像を具体化したいと考えています。
- 学生時代に学業で最も力を入れて取り組んだこと 学業での目標(150文字以内)
- 私は学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。
- 結果(100文字以内)
- グループで協力することで効率よく作業を進めることができ、円滑に実験をすることができました。また先行研究を参考に自身の実験結果を既存の理論などと照らし合わせて論理的に考察することができました。
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26年卒 | 事務系 SCM（需給・物流）コース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソード（400文字以内）
- 私は学生実験に一番力を入れて取り組みました。学生実験を通してグループで協力しながら作業を進めていく協調性、実験結果を考察する際に物事を論理的に考えられる思考力を養うことを目標としました。グループで協力しながら作業を進めていくために私は、実験当日までに発展的な内容を予測し、先行研究を徹底的に読み込み、予習を行うことを取り組みました。発展的な内容や実験の概要を把握することで、グループのメンバーをフォローすることが出来て協調性が養われました。学生実験では様々なテーマを扱いますが、私が特に印象的だったテーマは「ジベンジリデンアセトンの合成」です。学生実験で扱うテーマは、先行研究があるため結果を考察する際は、先行研究を基礎とし自身の結果と理論値や標準値の間に誤差が生じた場合、実験方法の誤りや改善点を考えました。実験手順の見直しやその意味を丁寧に考察することで思考力を鍛えることが出来ました。
- SCM（需給・物流） 領域に興味を持ったきっかけ（200文字以内）
- 私は◯◯でのアルバイトの経験がSCM領域に興味を持ったきっかけです。常に◯◯や◯◯の仕込みを確認し、商品を切らさないことで迅速かつ正確に商品を提供することができ、お客様の期待に応えることが出来ると感じました。需給・物流が滞りなく行えることで、お客様に満足していただくことが出来ると学びました。以上のことから適切な予測や計画を立て、自身の経験を発揮することが出来るSCM領域に興味を持ちました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系
イトーキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：企業説明や職種紹介、事例紹介に関する講義。 2、3日目：営業職の方に同行させていただく。打ち合わせや納品現場の確認など幅広い業務を見学させていただいた。移動の合間などに質問をさせていただく時間もたくさんあった。 4日目：営業同行で学んだことを5人グループで共有し、それを5分間で発表した。フィードバックもいただいた。座談会もあった。 5日目：午前に東京オフィスの見学、午後に貸会議室にて講義と座談会があった。
- ワークの具体的な手順
- 営業同行で学んだことを共有し、模造紙やホワイトボードを使って発表資料を作成、挙手制で順番を決め、発表。
- インターンの感想・注意した点
- 営業同行が一番学びになったと感じている。実際に営業現場に同行した経験を持っていることは、全国の就活生の中でも希少であると考えられる。他企業の選考においても、「なぜ営業職がいいのか」「営業職に求められる力は何だと考えられるか」という質問に対して、経験ベースで答えることができるため、差別化が可能であると考えられる。また、営業同行の際は社員の方や取引先企業の方に失礼のないように言葉使いや振る舞いに細心の注意を払った。
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部・中堅・男性社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 広い会議室に案内され、グループごとにテーブルに分かれて面接。
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か？その深堀り →アルバイトで新サービスを企画、導入したエピソードを話した。導入までの苦労やその過程で見つけた自身の強みを併せてアピールした。 インターンに参加したい理由は？ →ESの内容を要約して話した。営業同行という他社にはない魅力があることを重点的に話した。 チームでなにか成し遂げた経験は？ →学生時代に力を入れたことの内容を掘り下げて話した。アルバイト先の店長とのコミュニケーションや、他スタッフとの意見交流などを交え、チームワークとコミュニケーション力をアピールした。 逆質問
27年卒 | 事務系
イトーキ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- SPI問題集を解き、苦手分野を重点的に勉強することでバランスよく点が取れるよう心がけた。また本命の企業であったので他企業の選考で実践を積んだうえで受験した。
- 参考にした書籍・WEBサイト
- これが本当のSPI3だ！ 2027年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】
27年卒 | 事務系
JFEエンジニアリング
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 5年目ほどの人事部女性社員の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsでのオンライン開催
- 質問内容
- 初めに学生時代に力を入れたこと、その後活動時の役割や意識、周囲からの評価を深く問われる。一貫して人物像を深掘りされる傾向にある。最後は逆質問の機会があり、私は商品に関する質問を投じることで志望度の高さをアピールした。
27年卒 | 事務系
JFEエンジニアリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 各項目それぞれ20分程度
- 対策方法
- 他社のwebテストを受験して練習した。典型的な玉手箱の問題形式である。
27年卒 | 事務系
JFEエンジニアリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- EPC事業の一連の流れをレゴの組み立てを通じて体験する内容であった。実務の全体像を俯瞰できるだけでなく、職種・事業部別の座談会も頻繁に設けられており、現場社員から直接業務の詳細を伺う機会が豊富にある。
- ワークの具体的な手順
- 班内で役割分担後、設計の図面と調達の部品を基に、建設係がLEGOを組み立てる。マネージャーは各係間の連携を密にしつつ、工程管理を担う。分業制の中で、部署を跨ぐ正確な情報共有と協力体制が求められた。
- インターンの感想・注意した点
- EPCの分業体制では、部署間の「認識のズレ」が致命傷になると痛感した。そのため、自分の役割に閉じこもらず、常に前後の工程に寄り添った情報共有を徹底した。周囲への深い理解が、全体の調和と完遂の鍵だった。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、EPC事業を模したボードゲームに取り組み、制約条件の中でコスト・納期・品質のバランスを考えながら、チームで意思決定を行う課題に取り組んだ。2日目は座談会を中心に、社員の方々から業務内容やキャリア、プロジェクトでの考え方について話を伺った。
- ワークの具体的な手順
- ルール説明後、プロジェクト条件や制約を整理し、役割分担を決定した。各自が担当情報を基に選択肢を提示し、コスト・納期・リスクの観点から比較検討を行った。議論を通じて優先順位を整理し、チームとして合意形成を図りながら最終判断を下した。
- インターンの感想・注意した点
- 1日目は、役割分担を行った上で情報を整理し、制約条件を踏まえてチームで意思決定を進めた。議論では根拠を明確にし、全員の意見を引き出すことを意識した。座談では受動的になり過ぎないよう、事前に質問を用意して臨んだ。
27年卒 | 技術系
富士フイルム
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 普通のWEBSPI
- 対策方法
- 青本を繰り返し解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系
富士フイルム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは1日目は全体で講義から機器を触る時間があった。2日目は専門分野に分かれて技術開発業務を体験した。3日目は分野ごとの発表、別の業務体験に取り組んだ。また、座談会が複数回あり様々なお話しをうかがえた。
- ワークの具体的な手順
- 基礎理論の講義→業務体験の流れ
- インターンの感想・注意した点
- 非常に専門的な業務体験に取り組むことができ、考察も高いレベルが求められた。優秀な社員の方が常についてくださるため、疑問点を適宜質問することで知識を大きく深められた。また、高度な内容をまとめて発表する必要があるため疑問点をそのままのしておくべきではないと感じた。
27年卒 | 総合職 技術系
NOK
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIと同じ
- 対策方法
- 問題集を買って苦手な分野だけ勉強した。短期間で繰り返し解くとすぐにできるようになる。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。