28年卒 陸上総合職
陸上総合職
No.537705 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム7人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 学歴はわからないが、留学経験ある人が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務のように、営業が顧客に課題を聞き、チャータリング担当とオペレーション担当に情報を共有し、チャータリングが船を借りる。そこから、どのルートを辿って顧客の荷物を輸送するか、というところまで本格的に考えた。また、船のレンタル上限も決まっているため、いかに早く、いかに効率よく売上を上げ、利益...
ワークの具体的な手順
まずは営業が顧客に課題を聞いて情報を共有してヒアリングを行う。そしてヒアリング内容をもとにルートを選定し、そのルートによってかかるコストを計算する。コストを計算したら自分たちの売上になるように価格を設定し、それをもう一度提案する。案件が受注されるものとコンペの案件もあるので、コンペの案件を狙っ...
インターンの感想・注意した点
非常に楽しかった。まずは社員の方々がしっかり準備をしてくださっていて、インターンのためだけにシステムを作ってくださっていた。もちろんグループによって当たり外れはあると思うが、比較的優秀な層が集まっていると思うので、話が進むのは早い。注意する点としては、顧客に信頼されているかどうかというのも、後...
インターン中の参加者や社員との関わり
期間中に顧客にヒアリングを行うが、実際にヒアリングを行うのは内定者の方であったり社員の方々に行う。そういったところでの関わりはあるが、1週目から12週目までの業務となるが、その間での直接的なやり取りはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前にも何度か説明会に行かせていただき、またアドバンスの前にはベーシックのインターンにも参加していたので、ある程度社員さんに対するイメージだったり企業業務に対するイメージは掴めていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は社員さんのイメージはそのまま変わらず、内定者の方もインターンに協力してくれていることもあり、非常に頼もしそうな企業だなと感じた。また、社員さんと話す時も、真っ向から否定せずに自分に対するアドバイスはちゃんと伝えてくれてるので、自分の成長に繋がるとも感じた。
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