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志望理由(全角600字)

2点ある。第1に「課題解決を通して、多くの人を笑顔にできる存在になる」というビジョンを貴社で実現させたいからだ。私は将来、進化し続ける印刷業界で時代のニーズに合わせて提供し、老若男女問わず様々な人々に貢献したいという思いを持っている。書籍・辞書などの印刷だけでなく、情報を駆使して様々な技術を掛...

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あなたの行動スタイル(選択型)

チームをひとつにまとめて統率力を発揮する

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そのスタイルを象徴するエピソード(300字)

私の行動を象徴するエピソードは、大学と企業連携の課題解決型プログラムに5人チームのリーダーとして約2か月間参加したことだ。「○○」という課題に取り組む中で2つの課題があった。1つ目はチーム内での意見調整が進まず議論が停滞すること、2つ目は○○に対するニーズが把握できていないことだ。この課題に対...

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人生最大の困難を乗り越えた経験について(300字)

サークルの存続をかけて会長として取り組んだことだ。サークルには、新入生の定着率が低く、1年以内の定着率が50％という課題があった。そこで、新入生の定着率向上を目標に設定し、まず新入生に対してヒアリングを実施して課題を分析した。その結果、会費が1万6千円と高いことやイベント・練習日程が固定されて...

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【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】私が課題だと感じているのは、地球温暖化による気温上昇だ。近年の猛暑は身体に危険を及ぼすレベルとなっており、様々な冷感グッズなどが開発されてはいるが、依然としてとどまらぬ気温上昇に対処するにはより大規模...
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【「令和時代の文明開化ゼミナール」の志望理由を教えてください。（全半角600文字以内）】二つある。第一に「答えのない問題」について議論し、条件に合わせた最適解を導く過程において自分の強みを活用できると考えているためだ。私の強みは柔軟性とホスピタリティである。柔軟性は個別指導塾での講師の経験によって身につけた。生徒の特性を掴...
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【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】生活で課題に感じていることは学習の容易化だ。私は個別指導塾のアルバイトで、成績が思うように上がらない生徒を担当した。この課題を解決するために、ITを活用した個別のステップアップ式自己成長サービスの開発...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】傘とレインコート以外に雨を防ぐ手段を作ることが課題だと考える。昨今の日本では様々な便利グッズが開発され、日常生活が大変豊かになっているが、雨対策グッズはあまり進化していないと感じる。実際に、既存の雨対策グッズでは足や肩、荷...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】問題集でよくある問題を解いた。暗号の問題など、解いたことのない問題もあったため苦戦した、
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【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　【対策方法】他の企業の選考で何度か受験していたため、感覚をつかめた。難易度はTG-webの中でも簡単な方だった。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】私はラッシュ時の満員電車が課題だと考えています。その課題は、テクノロジーを活用して解決できると考えています。具体的には、車両ごとの混雑予測システムの開発です。現状、混雑予測システムとしては、ナビタイムで導入されており、電車...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】◯◯や◯◯による詐欺が絶えず存在し、その見分けが難しいことだ。先日、私は◯◯に騙され、被害を受けた。その◯◯は巧妙な手口で本物であることを装っており、注意深く確認しなければ見抜けないものだった。このよ...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】このテストはカメラによる監視型だった。対策として、他社のTG-WEBをたくさん受け、問題慣れをしておいた。
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ONE CAREERでは、大日本印刷の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日本印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日本印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究をする際に役立ちます。
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