総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーの本選考のクチコミ
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総合不動産・デベロッパーの本選考の選考対策について知る
総合不動産・デベロッパーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをお願いします。
- 私が誰にも負けない点は「自己犠牲を厭わず、周りを見て行動して信頼を掴むこと」だ。 この行動の源泉は少年◯◯時代にキャプテンを務めたことにある。少年◯◯で◯◯名規模のチーム主将を務めた経験を通じ、全体を俯瞰し、滞っている部分に先回りして動く姿勢を身につけた。特にこの姿勢は高校時代に挑戦した◯◯でも発揮された。役割にとらわれず行動して、◯◯組の中で1位票を◯◯獲得したことに貢献してきた。 デベロッパーの仕事は、行政・地権者様・住民・設計・施工など、多様な立場の人の間に立ち、プロジェクトを前に進める“調整業”だ。そこでは表に出ない問題に気づき、必要な行動を先回りで行い、信頼を積み重ねることが何より重要になる。私はこれまでチームのために動く姿勢で信頼を築いてきた。この強みを活かし、関係者の声に寄り添いながら、プロジェクトを着実に推進できる人材として貢献する。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 大学の新入生支援団体での1年生必修少人数ゼミの担当だ。◯◯人のクラスを◯◯人で担当し、特に関係構築に注力し、平均◯◯％参加の宿泊企画への全員参加を目標に掲げた。その背景はクラスの結束が学生生活を円滑にするという自身の経験があったためだ。最初は学生同士の関係性が希薄で互いの名前すらわからない状態だった。そこで2つの事を行った。1つ目は授業でのグループワークを増やしたことだ。できるだけグループワークを導入し、交流を増やすことに成功した。2つ目は一部の1年生を通じて任意の勉強会を開いたことだ。特に積極的な学生がいたため、彼らを巻き込み、他の学生と自分たちから学んだノウハウを共有できるような場を作った。その結果クラス内でやりとりが活発になり、仲が深まり、最終的に宿泊企画の全員参加を実現した。この経験を通して、周りを巻き込みながら目標達成のために最適な手段を見つけ、実行する力を身につけることができた。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由はどこよりもお客様目線を徹底し、少数の声であっても住まいづくりに真摯に反映している点に強く惹かれたからだ。中でも、販売現場の声を起点に生まれたgeofit+の商品企画は◯◯人中1人しか求めていなくても、そのニーズを見逃さず形にする貴社の姿勢を象徴している。例えば、◯◯では子育て層の将来を見据え手すり用の下地補強が既になされている。私はこれまで新入生支援団体やミュージカル経験において、周囲や現場の声に助けられながら、課題を解消してきた。そのためマンション販売を経て現場（お客様）の声を理解してから開発業務に携わる貴社の組織体制は理想的だ。将来的には、販売現場での経験を活かし、住宅にとどまらず、地元・関西の発展により多角的に関わっていきたいと考えている。暮らしに寄り添い続けられる貴社の環境でこそ、地域に長く愛される価値創出に挑戦できると考え、貴社を第一志望とする。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
小田急不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）
- 飲食店のマネージャーとして、提供時間の指標がエリア内で下位という課題に対し、提供スピードの改善に率先して取り組みました。 この課題に向けて注力した点は「メンバーの適正配置」です。他のマネージャーや社員とのミーティングを通して、日々のコミュニケーションをより重視し、各々の個性や能力を深く理解することに努めました。 中でも私が力を入れたのは「ポジション固定化の見直し」です。様々な役割があるため、1人あたりのこなせるポジションを増やすことに注力しました。しかし最初は、「普段やっていないポジションに挑戦してみない？」という声掛けを前向きに捉えてくれるメンバーが少なかったのも課題でした。 そこで、具体的な目標タイム提示や長所を見つけるフィードバックを徹底しました。向上した点や細かな動きを具体的に称賛し、メンバーが自信を持って新ポジションに挑戦できる雰囲気を作りました。また、必ずトレーナーを付けて一人にしない環境づくりも大事にしました。 その結果、提供時間を約10％短縮し、顧客満足度や業務効率の向上に繋げました。この経験から、相手の強みを引き出し、信頼を積み重ねることが組織の成果に直結すると確信しました。
- 不動産業界を志望する理由と、仕事をするうえで活かせる強みについて教えてください。（全半角400文字以内）
- 私は「人々の日常に長期的に寄り添い、人生を彩りたい」という想いから不動産業界を志望します。旅行好きで各地を訪れる中で、環境や建物が人の心の豊かさに直結すると実感しました。特に地元・所沢駅前の再開発により街の表情が劇的に変化し、人々の笑顔が増える様子を目の当たりにした経験が原点です。単なる箱作りではなく、人の流れや活気を生む「仕組み」としての不動産の影響力を感じました。 この目標に対し、私の「状況に応じて発揮するリーダーシップ」が活かせると確信しています。野球部主将として先頭に立ちチームを鼓舞した経験と、飲食店のマネージャーとして対話を通じメンバーの力を引き出した経験から、求められる役割に応じてリーダーシップを発揮できます。不動産開発では、局面ごとに異なるステークホルダーと向き合う必要があります。この柔軟性と責任感を活かし、信頼を築きながら愛着の持てるまちづくりに貢献したいです。
27年卒 | アソシエイト（一般）職
三井不動産レジデンシャルサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
- ゼミ活動で、〇〇促進活動に取り組んだ。当初、〇〇という課題があった。そこで、私は〇〇を提案した。課題を客観的に整理しながら情報収集を行った。その上でチームで意見を出し合い、試行錯誤を重ねて取り組んだ。その結果、〇〇という結果を生み出すことが出来た。この経験から、私は相手に寄り添う姿勢や、信頼関係の構築が組織の活性化に重要であると学んだ。
- あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。
- 「人々の生活に寄り添い、挑戦や成長を後押しする」という目標を貴社で実現したいと考え、志望する。ゼミ活動で〇〇を支えた経験から、人々が安心して自分らしく成長できる環境づくりに携わりたいと考えるようになった。中でも、貴社は住宅の提供にとどまらず、太陽のマルシェなど地域コミュニティ形成にも注力し、「くらし」に新たな価値を生み出している点に魅力を感じている。そのため、ソフト・ハードの両面から暮らしに彩りを生み出す貴社でこそ、人々の新たな挑戦のきっかけを生み出し、私の目標を実現できると考えている。入社後は、業務職として総合職の方々と共に人々が安心して挑戦できる環境づくりに貢献したい。
- あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。
- 戸建事業に携わり、街並みから設備まで一貫して快適な住まいづくりを支えることで、長く愛され、時間とともに価値が高まる「経年優化」の実現に貢献したいと考えている。OG訪問を通して、業務職は事務作業だけでなく、総合職と共にプロジェクトに関わることができると伺った。そのため、事業全体を支える立場として、先回りして考え行動することが重要だと考えている。ゼミ活動で培った「相手の視点で考える力」を活かし、常に自分ができることに全力で取り組みながら、任された業務に自ら工夫を重ね、円滑な業務推進に貢献したい。そして、様々な方と関わり合いながら経験を積み、知見を得ることで、社内外から信頼される人材へと成長したい。
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27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（150字以下）
- ○○研究室に所属し、○○を専攻している。○○の社会実装に関する研究を行い、○○を用いた調査を通じて、導入時の利用者の受け止め方や周辺環境との関係を分析した。現在は、○○地区における○○について検討している。
- 専攻・研究内容、学んできたこと（200字以下）
- 卒業論文では、○○の社会実装時における利用者の受け止め方を研究した。○○を用いたアンケート調査を行い、受け止め方が高まる条件と阻害要因を分析した。研究を通じ、○○への導入には技術だけでなく、○○や○○を含めた多角的な視点が重要だと学んだ。
- 在学中、学業以外で最も力を入れたこと（200字以下）
- 学部時代に、○○を一人で巡った経験である。都市のつくられ方や人の過ごし方を実際に観察したいと考え、事前に行程を計画して訪問した。途中で○○により予定の変更が必要になったが、現地で情報を集め、代替手段を見つけて行程を立て直した。この経験から、不測の事態でも粘り強く情報を集め、状況に応じて行動する力を身につけた。
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について回答ください。
- 趣味は◯◯とランニング、ジョギングをすることである。一緒に走ることで楽しさも倍増し、晴れている日の日課になっている。また音楽を聴くことも好きであり、移動時は必ず音楽に触れて気分転換をしている。特技は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心と体をリフレッシュさせる特別な時間となっている。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について回答ください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界の◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には◯◯名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
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27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を教えてください。（50字以内）
- 趣味は、映画鑑賞と旅行を兼ねた音楽フェス巡りです。特技は、中学3年生から始めた◯◯です。
- 課外活動の経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- ◯◯に所属し、体育会各部の応援に尽力しました。広報や新歓を担当し、認知度向上に努めました。
- アルバイトの経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- 塾のチューターとして、中学受験生の質問対応や保護者への電話対応等を通じ、教室運営を支えています。
27年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。
- 今の自分を形成したと感じる経験は、人前で話すことへの苦手意識を克服するために、◯◯に入部したことです。 もともと緊張しやすい性格で、大勢の前で話すことを避けてきました。しかし、将来堂々と自分の意見を述べられる人間になりたいという強い想いから、あえて厳しい環境に身を置くことを決意しました。 ◯◯では、大勢の観客の前で演舞の司会を務めるほか、野球応援やアメフト応援では即興の◯◯が求められます。当初は緊張で言葉に詰まることが多々ありましたが、その都度、原因を分析し、徹底的なシミュレーションとフィードバックを繰り返すことで着実に対策を講じました。特に印象に残っているのは、緊迫する野球応援の場面で選手を鼓舞する◯◯を任された時です。観客の期待と緊張が入り混じる中、全身全霊で声を張り上げ、観客席を一体感で包み込んだ経験は忘れられません。 この活動を通じて、自身の弱みと正面から向き合い、具体的な対策を講じることで必ず成長できるということを学びました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、徐々に自信をつけることができました。 この経験は、私の行動指針に大きな影響を与えています。困難な課題に直面した時も、原因を分析し粘り強く取り組むことで必ず乗り越えられるという確信が、今の私の原動力となっています。仕事においても、この姿勢を大切にしながら、困難な局面でも諦めずに挑戦し続けたいと考えています。
- こういう未来をつくってみたい」と思うビジョンを教えてください。
- 私は、歴史と現代が調和し、その土地ならではの魅力を持つ街を創りたいと考えています。建物は単なる箱ではなく、地域の記憶や文化を象徴する存在です。古い建物を壊すのではなく、その価値を現代に活かしながら新しい機能と融合させることで、時代を超えて愛される場所を生み出したいです。 街の価値は建物だけでなく、人の流れや歴史的な文脈など様々な要素が複雑に絡み合って生まれます。だからこそ、地域に関わる多様なステークホルダーの想いを丁寧に汲み取りながら、全員が納得できる開発を実現したいです。人々が「この街に住みたい」「この街で働きたい」と思える、持続可能で魅力的な都市空間を創ることが私のビジョンです。
- 平和不動産を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、オープンカンパニーを通じて、金融街として栄えた歴史を持つ兜町・茅場町エリアの開発に深く感銘を受けたためです。K5や日証館のように、歴史的建造物をリノベーションしながら新たな価値を生み出す手法は、まさに私が理想とする街づくりの形です。 また、エリア全体を長期的な視点で捉え、街をより良くし続ける姿勢や、木造ハイブリッドビルの導入など環境面への先進的な取り組みにも強く惹かれました。◯◯や◯◯での活動を通じて培われた、多様なステークホルダーの想いを丁寧に調整する力を活かし、貴社でこそ、地域の歴史を守りながら次世代に受け継がれる魅力的な街づくりに貢献できると考えています。
27年卒 | 総合職
森トラスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）,あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）
- 所属する◯◯インカレサークルで、過去最多の85人の新入生入部に成功した経験だ。大学内の部活動と比較した際、新入生からの認知不足に課題を感じていた。そこで、新歓時期における勧誘企画として、新入生ならではの着眼点に重きを置きながら、本来の団体の魅力を伝えていこうと考えた。そのため、新歓期間に体験参加者からコメントを頂き、さらにはOBからも立ち上げ当初の想いを伺い、それらを掛け合わせることで、団体の魅力の伝え方を工夫した。なかでも、所属する3大学としての交流の幅広さと、60年以上続く団体の歴史に基づく安心と信頼を大切にしながら、「他大学生との新たな出会いや部員の魅力を新入生に感じて欲しい」という想いを大切に、SNSと対面の両面から活動を続けた。その結果、歴代最多となる新入生入部に貢献できた。この経験から、【先輩から後輩と多くの人を巻き込むことで、組織全体に良い影響を与えられる】と学んだ。家庭教師として、◯◯の◯◯に向け、指導形態や学習計画を試行錯誤のもとで企画した経験だ。課題は、◯◯との両立による、他生徒とは一線を画す多忙さと孤独感から、学習意欲が揺らぎやすいことだった。そこで指導時間外にも、過去の合格者や高校時代の教師のもとへ何度も足を運び、難問の要点整理や効率的な解法を学び、生徒が多忙な状況でも効率良く学習できる指導企画を心掛けた。また学習相談に限らず、気軽に相談しやすい立場を意識し、私生活の悩みにも親身に耳を傾けることで、不安軽減を図った。その結果、ハードとソフトの両面から学習意欲を支え続け、1年間で生徒を◯◯へ導いた。さらに、指導終了後も自宅の食事に時折招いて頂ける関係にまで至った。この経験から、【目標達成に向けて共に伴走するために、相手の立場を理解し、同じ目線で課題に向き合う姿勢】を養うことができた。
- 国内の若年層（20歳台のビジネスマン、もしくは学生）をターゲットに、森トラストが行うべき新規事業を提案してください。（450文字以下）
- 【外国人留学生向け『Belonging Community』交流機会創出事業】 近年、訪日外国人数が増加する一方で、留学生にとっての同世代コミュニティが少ない。そのため、同じ立場ならではの悩みを共有できず、孤立する課題があると考えた。そこで、貴社のホテルで宿泊型プログラムを実施し、土地文化を活かした空間演出や、地域が主催する交流イベントを併設したラウンジを展開することで、日本文化に密に触れる体験を通して、同世代留学生のコミュニティ形成を促進する。貴社は、リベンジ入社式を一例に、垣根を越えた同世代の交流創出に成功し、また多くの外国人従業員方が「おもてなし」を始めとした日本文化を深く理解しながら国内で活躍してきたからこそ、この事業が貴社で実現できると考える。そのため、貴社が培ってきた海外ネットワークとの連携により、事業差別化と拡大を狙う。コミュニティ創出と文化体験を通じて、留学生が長期的に日本で暮らしやすい環境整備に寄与することで、ジャパンブランドの発信と共に、持続的な価値創出に貢献したい。
- あなたが森トラストを志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- 【地域の特色を活かした宿泊施設の展開によって、都市部に集中する訪日者の流れを、全国へ広げる】姿勢に強く共感し、貴社で私の夢を実現したく志望する。原体験は◯◯にあり、独仏文化が色濃く残る古き街が、”地方に永く住む人”と”新しく訪れる人”を繋ぐ空間に変化していく姿に魅力を感じた。一方で収益を優先し、土地が持つ歴史とかけ離れた施設で、観光客からの収益を上げようとする再開発を見かけ、虚しさを感じたこともあった。この経験から、画一的な成功モデルを持ち込むのではなく、地域に根差した価値を引き出す開発こそが、本質的な地方活性化だと考えるようになった。多国籍が集う街に滞在し、多様な価値観を持つ人々と協働しながら関係構築に努めた私の経験は、地域の物語を汲み取りながら開発に取り組む貴社の事業に活かせると考えている。地方が持つ魅力と、価値を残しつつ街を発展させる空間づくりに、貴社で貢献したい。
27年卒 | 総合職
パルコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなた自身を一言で表すと？
- 周囲を導きながら想いを形にしていく者
- エピソード
- 私は「周囲の力を引き出す人」、「仲間をつなぎ強みを活かす人」と周りによく言われる。◯◯部で◯◯により練習時間が制限され、◯◯大会出場という目標の実現が危ぶまれた。私はサブリーダーとして、一人ひとりが持つ力を最大限発揮できるよう働きかけた。まず個別面談を行い、不安や悩みを受け止めた。その上で◯◯を◯◯し環境の制約があっても練習を継続できる形を作り上げた。また練習後は互いの良かった点を伝え合うルールを設け、強みを認め合う雰囲気を育んだ。結果◯◯大会で入賞を果たすことができた。この経験から一人で成果を出すのではなく、仲間の力を引き出し合うことで困難を乗り越えられると学んだ。
- 大学の専攻orゼミで学んでいる内容を誰にでも分かるように説明して下さい。
- ◯◯をテーマに研究している。◯◯とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。
27年卒 | 営業系総合職
京阪流通システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業研究、論文のテーマが未定の人は、主として勉強した分野について説明して下さい。
- ◯◯のゼミで、京都の企業と連携して共同開発に取り組んでいます。本プロジェクトで注力しているのが、バンドリング効果の活用です。バンドリング効果とは、複数の商品をセットで提供することで、単品では感じにくいお得感や価値を高め、購買意欲を促進する手法です。私たちは、◯◯と◯◯という相性の良い商品を組み合わせることで、「京都らしさ」や「特別感」を一つの価値として伝える商品設計を行いました。さらに、長年信頼を築いてきた◯◯大学のブランドを掛け合わせることで、「現役の◯◯生が企業と共同開発した商品であれば安心できる」「ギフトとして選びやすい」と感じてもらえるよう、パッケージや販促方法を工夫しています。現在は4人グループで、消費者心理を踏まえた価格設定やデザインについて分析を重ねており、3月の販売開始に向けて努力しています。
- どのような学生生活を過ごしましたか。学生生活において最も打ち込んだことについて教えて下さい。
- アルバイトでお客様満足度向上を目標に取り組んだことです。商業施設内の店舗で働いており、混雑時は店外まで長蛇の列ができる状況でした。そのため、顧客アンケートで待ち時間への不満の声が寄せられており、大きな課題でした。その要因として、新人の増加に対して教育が追いつかず、習熟度に差が生じていることが挙げられました。そこで新人が自信を持って働ける環境が必要だと考え、2点の施策を実施しました。1点目は空き時間を活用したロールプレイングです。個人の習熟度に合わせ、不安に感じやすい点を丁寧に確認しながら実践練習を行いました。2点目は業務マニュアルの作成です。教える人ごとに手順が異なり混乱を招いていたため、全員が同じ基準で指導できるよう標準化を図りました。結果、待ち時間を約3分の1短縮することができ、お客様からもお褒めの言葉をいただきました。この経験から、課題に対して主体的に行動することの大切さを学び、周囲と信頼関係を築きつつ、一体感を持って目標に向かう協働力を成長させることができました。
- 趣味・特技・サークル
- 野球観戦が趣味です。選手の努力がヒットや打点として実を結ぶ瞬間に感動します。勝利の喜びを周囲のファンと分かち合えることや、試合展開を予測しながら観戦する楽しさに魅力を感じています。また、特技はテニスです。小学◯年生から高校◯年生まで◯年間継続しました。長期間取り組む中で、技術向上だけでなく、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢を身につけることができました。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（営業職）
サンフロンティア不動産
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 会社規模的に大手への転職が難しいため。
- 採用人数・倍率
- 20人ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 日東駒専がボリューム。MARCHが数人いる程度。
27年卒 | 総合職（営業職）
サンフロンティア不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後開始
- 質問内容
- 他社内定あるの？ 就活今後どうするの？ なぜ不動産 なぜサンフロンティア 高校時代の部活について軽く深掘り なんで〇〇サークル 長期インターンまあまあ深掘り 社員から事業の説明 生徒手帳みたいのやつの説明 京セラの稲盛さんの話 逆質問 伊藤忠との話 会社の好きなところ、仲間意識 入社までやっておくこと
27年卒 | 総合職（営業職）
サンフロンティア不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- リプランニング部部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後開始
- 質問内容
- キャリアプラン イライラするタイミング →周りの動きが遅い時 ストレス解消法 →音楽、睡眠、その日のうちに解消 どんな人が周りに多い →コミュニケーションが好きな人、自分もよく話すから 感謝された経験 →サークル引退時 リーダーとして意識していること →本音でコミュニケーション リーダーとして非難されたこと →抱え込んでトップダウンだったから幹部辞めたい 就活について →管理以外の不動産業界、川上にいたい 逆質問 わくわくしたこと 辛かったこと リーマンショックどう乗り越えたか 長く同じ会社に勤められた理由 役員になるために必要な気持ち
27年卒 | 総合職（営業職）
サンフロンティア不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後開始
- 質問内容
- 就活軸は？ ・生活に彩り与えられる仕事 ・チームで目標目指す環境 最後の判断軸は？ ・人 →長期的にこの人たちと働いていきたいと思えるかどうか →納得いくまで就活する 希望職種 ・幅広く営業 長期的にどんな社会人になりたい？ ・人から頼られる、任されるリーダー（サークルの経験） 不動産に対してどう？ ・生活の根本にあるもの、インフラ的存在 ・ただ建物があるだけじゃなくて、そこで人のつながりが生み出されている→魅力 サンフロンティア不動産どう？ ・事業領域の幅広さ魅力 →唯一無二の再生を軸に、幅広くやってていい ・利他の精神魅力 ガクチカは？ ・年配者に対してどう説得したか →段階的に チームで何した？ ・サークル運営 ・自分は任された責任感から熱意あったが、たかがサークルの人もいた →一方的に話を押し付けるのではなく、相手の話や気持ちを聞いた →会話を軸にチームマネジメント →みんな同じ方向向けて新歓100人につながった
27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社説明会 ワーク 発表 社員座談会
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 溜池山王駅に新たに作る学生ドミトリーの企画 周辺環境や学生にはどんな設備が必要かなど3時間ほどかけて入念に調査、検討した。 大阪での開催でも溜池山王駅を舞台に課題が設定されていたためより深く資料を読み込むことが大切になった。
- ワークの具体的な手順
- 課題発表 それぞれコンセプト決定 ワーク 休憩 ワーク 発表
27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長 役員 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→人事面談
- 質問内容
- 自己紹介 デベロッパーを志望する理由 伊藤忠都市開発を志望する理由 当社物件の印象 他社比較 持っている資格について どんなマンションを作りたいか エントリーシートに記載してある「調整業」とは 逆質問
27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課長 現場部長 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→人事面談→解散
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 持っている資格についてなぜ取ったのか 特技について なぜデベロッパーなのか 推進業務か用地取得業務のどちらをやりたいか エントリーシートに記載した他社の志望順位とその理由 逆質問
27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 集合→入室→面接→解散
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →エントリーシートの内容をより具体的に説明した なぜデベロッパー？ →自分がこの業界を目指したきっかけとなった出来事を事細かく説明した 今までの人生で影響を受けた人物はどんな人か 逆質問
27年卒 | 業務職
三井不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室で社員の方と話しながら待機→面接を終えた学生と話をする→面接の部屋に移動→待機中の学生に面接について話す
- 質問内容
- ・周りの人からどんな人だと言われるか ・挫折経験 ・どう乗り越えたか ・どんなときにモチベーションが高くなるか、低くなるか ・親友にも言ったことのない自分の弱み ・三井不動産を志望する理由 ・業務職を志望する理由 モチベーショングラフに沿って、面接官が気になる点を深掘りされた。パーソナルな質問が多かった。 具体的なエピソードを混ぜながら自分の性格を伝えるようにした。
27年卒 | 業務職
三井不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性中堅総合職社員、女性中堅業務職社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接前に最終面接で使用するモチベーショングラフを書いた。その後、面接ブースに案内された。
- 質問内容
- ・どんな性格か ・そのエピソードと深掘り ・周りの人からどんな人だと言われるか ・業務職を志望している理由 ・業務職の業務イメージ ・やりたい業務 ・人と意見がぶつかった経験 ・その時の対処法 ・最近ストレスを感じたこと