総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーの本選考のクチコミ
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総合不動産・デベロッパーの本選考の選考対策について知る
総合不動産・デベロッパーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
上智大学・文系
- 趣味・特技 200文字以下
- 趣味は国内旅行であり、年に4〜5回ほど各地を訪れている。観光名所を効率よく巡るよりも、その地域ならではの自然や歴史、文化が感じられる場所をゆったりと見て回ることが好きである。温泉地や自然景観の残る場所を歩き、その土地の雰囲気や文化を感じる時間を大切にしている。直近では◯◯を訪れ、◯◯を中心に巡りその魅力を改めて感じた。旅行を通してこれまで知らなかった地域の魅力に触れることに面白さを感じている。
- 学業、ゼミなどで取り組んだ内容 300文字以下
- ゼミでは「地方在住◯◯の◯◯と課題」をテーマに研究している。地方に住む◯◯が◯◯により◯◯が望ましくありつつも、公共交通が少ないため◯◯すると生活が成り立ちにくい現状を知りこの課題に関心を持った。近年高齢者による◯◯増加を背景に◯◯が奨励されているが、地方では人口流出や過疎化により公共交通が衰退し、◯◯依存が強く◯◯率が低い現状がある。そこで、地方においては単に公共交通を整備するだけでなく、行政・医療機関や商業施設など生活機能を担う施設を起点とした交通環境整備が必要だと考察した。研究を通して、地域特性や住民の声を踏まえ生活施設を起点としたまちづくりの重要性を学んだ。
27年卒 | 不動産営業事務
大和ハウスリアルティマネジメント（旧：大和情報サービス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生生活で最も打ち込んだことを教えてください。（300文字以内）
- 大学ゼミで、活動内容変更と前任者辞任により活気を失ったゼミの立て直しと活性化に打ち込んだ。私の役割は、ゼミ長としてこの逆境で生じたゼミ生と教授間の亀裂を修復する「橋渡し役」だった。ゼミ生一人ひとりの不安を傾聴し、教授との対話の場を設けることで、活動変更の真意理解を促した。未経験の状況下でも粘り強く意見を調整し、信頼関係を再構築。その結果、ゼミは活気を取り戻し、新入生勧誘の倍率を◯◯倍から◯◯倍に向上させることに成功した。この経験を通し、困難な状況下でも周囲と連携し、課題解決に尽力する責任感を培った。
- 志望動機を簡単にご記入ください。（300文字以内）
- 多様な人財の能力を最大限引き出し、貴社の成長に貢献したいため、貴社の人財開発部を希望する。貴社は開発、運営、管理を一貫で手掛けるため、社員には多角的で高度な能力が必要だと考える。貴社は新卒採用を強化し、チャレンジ、スキルアップに繋がる最高の制度があるが、大規模化する組織において、制度を最大限活かすには、個々に合わせた伴走が不可欠だ。私は日本語が不自由な後輩が大学進学に苦戦する状況に対し、単に情報提供するだけでなく、大学訪問に付き添い、粘り強くサポートすることで、希望進学へ伴走した。この共感に基づく粘り強い個別対応力を活かし、貴社の制度の実効性を高め、社員の成長意欲と組織の連帯性を向上させたい。
27年卒 | 事務系総合職
空港施設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、多様な立場のニーズを汲み取り、安全と目的を両立させる「調整力」です。 ○○のアルバイトでは、利用者の「社会と繋がり外部と交流したい」という思いから施設内マルシェを企画しました。当初、職員から反対意見が出ましたが、その背景にある「安全への不安と業務負担への懸念」という現場の切実な声に真摯に寄り添いました。具体的には、利用者が安全にすれ違える通路幅の確保や、職員の負担を最小限に抑えるシフト案を提示し、粘り強く対話を重ねました。結果、無事に周囲の協力を得ることができ、利用者と地域住民の笑顔が溢れる交流の場を実現できました。 この経験で培った「現場の懸念に寄り添い、安全を担保しながら合意形成を図る力」は、航空会社などのテナントの要望と、空港という環境における厳格なルールの間に立ち、日本の航空インフラを施設運営の根底から強固に支える貴社において必ず活かせると確信しています。
- ガクチカ
- 北海道○○での実習で、○○の人材不足解消に向けた施策立案にリーダーとして注力しました。 当初、チーム内では「3K労働」のイメージから待遇改善の議論が先行していました。しかし、現場での就業体験を通じ、働き手から「過酷な印象が先行しているが、毎日世話をし、触れ合うことで不思議と自分たちも癒やされている」という真の魅力を聞きました。 この生の声から、単なる条件改善ではなく、仕事の価値の再定義が必要だと痛感しました。そこで、○○を「癒やしのパートナー」と捉え直し、福祉に関心がある層を狙う「○○」の導入と、働き手を地域全体で支える町づくりを提案しました。 現場の潜在的な魅力を活かした本施策は、最終報告で町長らから高く評価されました。この経験から、現場のリアルな声から本質的な価値を見出す力を養いました。
- あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。（必須、400字以内）
- 貴社を志望する理由は、「移動の自由を支え、人々の世界を広げる」という目標を、航空網の「究極の裏方」として根底から実現したいからです。 ゼミでの地域交通の研究や、自身が車を運転して行動範囲が広がる感動を味わった経験から、「当たり前の移動には、それを支える確固たる物理的基盤が不可欠だ」と痛感しました。航空機は世界を最も広く繋ぐインフラですが、格納庫やターミナル等の「地上の土台」がなければ絶対に飛ぶことはできません。私は、厳格な制約の中で航空インフラを不動産・施設面から支える貴社の高い公共性に強く惹かれています。 入社後は、私の強みである「安全と目的を両立させる調整力」を活かしたいです。航空法などの厳格なルールと、航空会社等テナントの事業ニーズの間に立ち、現場の利便性を追求した施設運営を行うことで、空の移動の自由を地上から強固に支えます。
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27年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをお願いします。
- 私が誰にも負けない点は「自己犠牲を厭わず、周りを見て行動して信頼を掴むこと」だ。 この行動の源泉は少年◯◯時代にキャプテンを務めたことにある。少年◯◯で◯◯名規模のチーム主将を務めた経験を通じ、全体を俯瞰し、滞っている部分に先回りして動く姿勢を身につけた。特にこの姿勢は高校時代に挑戦した◯◯でも発揮された。役割にとらわれず行動して、◯◯組の中で1位票を◯◯獲得したことに貢献してきた。 デベロッパーの仕事は、行政・地権者様・住民・設計・施工など、多様な立場の人の間に立ち、プロジェクトを前に進める“調整業”だ。そこでは表に出ない問題に気づき、必要な行動を先回りで行い、信頼を積み重ねることが何より重要になる。私はこれまでチームのために動く姿勢で信頼を築いてきた。この強みを活かし、関係者の声に寄り添いながら、プロジェクトを着実に推進できる人材として貢献する。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 大学の新入生支援団体での1年生必修少人数ゼミの担当だ。◯◯人のクラスを◯◯人で担当し、特に関係構築に注力し、平均◯◯％参加の宿泊企画への全員参加を目標に掲げた。その背景はクラスの結束が学生生活を円滑にするという自身の経験があったためだ。最初は学生同士の関係性が希薄で互いの名前すらわからない状態だった。そこで2つの事を行った。1つ目は授業でのグループワークを増やしたことだ。できるだけグループワークを導入し、交流を増やすことに成功した。2つ目は一部の1年生を通じて任意の勉強会を開いたことだ。特に積極的な学生がいたため、彼らを巻き込み、他の学生と自分たちから学んだノウハウを共有できるような場を作った。その結果クラス内でやりとりが活発になり、仲が深まり、最終的に宿泊企画の全員参加を実現した。この経験を通して、周りを巻き込みながら目標達成のために最適な手段を見つけ、実行する力を身につけることができた。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由はどこよりもお客様目線を徹底し、少数の声であっても住まいづくりに真摯に反映している点に強く惹かれたからだ。中でも、販売現場の声を起点に生まれたgeofit+の商品企画は◯◯人中1人しか求めていなくても、そのニーズを見逃さず形にする貴社の姿勢を象徴している。例えば、◯◯では子育て層の将来を見据え手すり用の下地補強が既になされている。私はこれまで新入生支援団体やミュージカル経験において、周囲や現場の声に助けられながら、課題を解消してきた。そのためマンション販売を経て現場（お客様）の声を理解してから開発業務に携わる貴社の組織体制は理想的だ。将来的には、販売現場での経験を活かし、住宅にとどまらず、地元・関西の発展により多角的に関わっていきたいと考えている。暮らしに寄り添い続けられる貴社の環境でこそ、地域に長く愛される価値創出に挑戦できると考え、貴社を第一志望とする。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
小田急不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。（全半角500文字以内）
- 飲食店のマネージャーとして、提供時間の指標がエリア内で下位という課題に対し、提供スピードの改善に率先して取り組みました。 この課題に向けて注力した点は「メンバーの適正配置」です。他のマネージャーや社員とのミーティングを通して、日々のコミュニケーションをより重視し、各々の個性や能力を深く理解することに努めました。 中でも私が力を入れたのは「ポジション固定化の見直し」です。様々な役割があるため、1人あたりのこなせるポジションを増やすことに注力しました。しかし最初は、「普段やっていないポジションに挑戦してみない？」という声掛けを前向きに捉えてくれるメンバーが少なかったのも課題でした。 そこで、具体的な目標タイム提示や長所を見つけるフィードバックを徹底しました。向上した点や細かな動きを具体的に称賛し、メンバーが自信を持って新ポジションに挑戦できる雰囲気を作りました。また、必ずトレーナーを付けて一人にしない環境づくりも大事にしました。 その結果、提供時間を約10％短縮し、顧客満足度や業務効率の向上に繋げました。この経験から、相手の強みを引き出し、信頼を積み重ねることが組織の成果に直結すると確信しました。
- 不動産業界を志望する理由と、仕事をするうえで活かせる強みについて教えてください。（全半角400文字以内）
- 私は「人々の日常に長期的に寄り添い、人生を彩りたい」という想いから不動産業界を志望します。旅行好きで各地を訪れる中で、環境や建物が人の心の豊かさに直結すると実感しました。特に地元・所沢駅前の再開発により街の表情が劇的に変化し、人々の笑顔が増える様子を目の当たりにした経験が原点です。単なる箱作りではなく、人の流れや活気を生む「仕組み」としての不動産の影響力を感じました。 この目標に対し、私の「状況に応じて発揮するリーダーシップ」が活かせると確信しています。野球部主将として先頭に立ちチームを鼓舞した経験と、飲食店のマネージャーとして対話を通じメンバーの力を引き出した経験から、求められる役割に応じてリーダーシップを発揮できます。不動産開発では、局面ごとに異なるステークホルダーと向き合う必要があります。この柔軟性と責任感を活かし、信頼を築きながら愛着の持てるまちづくりに貢献したいです。
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27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（150字以下）
- ○○研究室に所属し、○○を専攻している。○○の社会実装に関する研究を行い、○○を用いた調査を通じて、導入時の利用者の受け止め方や周辺環境との関係を分析した。現在は、○○地区における○○について検討している。
- 専攻・研究内容、学んできたこと（200字以下）
- 卒業論文では、○○の社会実装時における利用者の受け止め方を研究した。○○を用いたアンケート調査を行い、受け止め方が高まる条件と阻害要因を分析した。研究を通じ、○○への導入には技術だけでなく、○○や○○を含めた多角的な視点が重要だと学んだ。
- 在学中、学業以外で最も力を入れたこと（200字以下）
- 学部時代に、○○を一人で巡った経験である。都市のつくられ方や人の過ごし方を実際に観察したいと考え、事前に行程を計画して訪問した。途中で○○により予定の変更が必要になったが、現地で情報を集め、代替手段を見つけて行程を立て直した。この経験から、不測の事態でも粘り強く情報を集め、状況に応じて行動する力を身につけた。
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について回答ください。
- 趣味は◯◯とランニング、ジョギングをすることである。一緒に走ることで楽しさも倍増し、晴れている日の日課になっている。また音楽を聴くことも好きであり、移動時は必ず音楽に触れて気分転換をしている。特技は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心と体をリフレッシュさせる特別な時間となっている。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について回答ください。
- 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした人がいない境界の◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には◯◯名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
27年卒 | 総合職
JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を教えてください。（50字以内）
- 趣味は、映画鑑賞と旅行を兼ねた音楽フェス巡りです。特技は、中学3年生から始めた◯◯です。
- 課外活動の経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- ◯◯に所属し、体育会各部の応援に尽力しました。広報や新歓を担当し、認知度向上に努めました。
- アルバイトの経験がある方は、内容や役割等を記載してください。（50字以内）
- 塾のチューターとして、中学受験生の質問対応や保護者への電話対応等を通じ、教室運営を支えています。
27年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。
- 今の自分を形成したと感じる経験は、人前で話すことへの苦手意識を克服するために、◯◯に入部したことです。 もともと緊張しやすい性格で、大勢の前で話すことを避けてきました。しかし、将来堂々と自分の意見を述べられる人間になりたいという強い想いから、あえて厳しい環境に身を置くことを決意しました。 ◯◯では、大勢の観客の前で演舞の司会を務めるほか、野球応援やアメフト応援では即興の◯◯が求められます。当初は緊張で言葉に詰まることが多々ありましたが、その都度、原因を分析し、徹底的なシミュレーションとフィードバックを繰り返すことで着実に対策を講じました。特に印象に残っているのは、緊迫する野球応援の場面で選手を鼓舞する◯◯を任された時です。観客の期待と緊張が入り混じる中、全身全霊で声を張り上げ、観客席を一体感で包み込んだ経験は忘れられません。 この活動を通じて、自身の弱みと正面から向き合い、具体的な対策を講じることで必ず成長できるということを学びました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、徐々に自信をつけることができました。 この経験は、私の行動指針に大きな影響を与えています。困難な課題に直面した時も、原因を分析し粘り強く取り組むことで必ず乗り越えられるという確信が、今の私の原動力となっています。仕事においても、この姿勢を大切にしながら、困難な局面でも諦めずに挑戦し続けたいと考えています。
- 「こういう未来をつくってみたい」と思うビジョンを教えてください。
- 私は、歴史と現代が調和し、その土地ならではの魅力を持つ街を創りたいと考えています。建物は単なる箱ではなく、地域の記憶や文化を象徴する存在です。古い建物を壊すのではなく、その価値を現代に活かしながら新しい機能と融合させることで、時代を超えて愛される場所を生み出したいです。 街の価値は建物だけでなく、人の流れや歴史的な文脈など様々な要素が複雑に絡み合って生まれます。だからこそ、地域に関わる多様なステークホルダーの想いを丁寧に汲み取りながら、全員が納得できる開発を実現したいです。人々が「この街に住みたい」「この街で働きたい」と思える、持続可能で魅力的な都市空間を創ることが私のビジョンです。
- 平和不動産を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、オープンカンパニーを通じて、金融街として栄えた歴史を持つ兜町・茅場町エリアの開発に深く感銘を受けたためです。K5や日証館のように、歴史的建造物をリノベーションしながら新たな価値を生み出す手法は、まさに私が理想とする街づくりの形です。 また、エリア全体を長期的な視点で捉え、街をより良くし続ける姿勢や、木造ハイブリッドビルの導入など環境面への先進的な取り組みにも強く惹かれました。◯◯や◯◯での活動を通じて培われた、多様なステークホルダーの想いを丁寧に調整する力を活かし、貴社でこそ、地域の歴史を守りながら次世代に受け継がれる魅力的な街づくりに貢献できると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
森トラスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）
- 所属する◯◯インカレサークルで、過去最多の85人の新入生入部に成功した経験だ。大学内の部活動と比較した際、新入生からの認知不足に課題を感じていた。そこで、新歓時期における勧誘企画として、新入生ならではの着眼点に重きを置きながら、本来の団体の魅力を伝えていこうと考えた。そのため、新歓期間に体験参加者からコメントを頂き、さらにはOBからも立ち上げ当初の想いを伺い、それらを掛け合わせることで、団体の魅力の伝え方を工夫した。なかでも、所属する3大学としての交流の幅広さと、60年以上続く団体の歴史に基づく安心と信頼を大切にしながら、「他大学生との新たな出会いや部員の魅力を新入生に感じて欲しい」という想いを大切に、SNSと対面の両面から活動を続けた。その結果、歴代最多となる新入生入部に貢献できた。この経験から、【先輩から後輩と多くの人を巻き込むことで、組織全体に良い影響を与えられる】と学んだ。
- 国内の若年層（20歳台のビジネスマン、もしくは学生）をターゲットに、森トラストが行うべき新規事業を提案してください。（450文字以下）
- 【外国人留学生向け『Belonging Community』交流機会創出事業】 近年、訪日外国人数が増加する一方で、留学生にとっての同世代コミュニティが少ない。そのため、同じ立場ならではの悩みを共有できず、孤立する課題があると考えた。そこで、貴社のホテルで宿泊型プログラムを実施し、土地文化を活かした空間演出や、地域が主催する交流イベントを併設したラウンジを展開することで、日本文化に密に触れる体験を通して、同世代留学生のコミュニティ形成を促進する。貴社は、リベンジ入社式を一例に、垣根を越えた同世代の交流創出に成功し、また多くの外国人従業員方が「おもてなし」を始めとした日本文化を深く理解しながら国内で活躍してきたからこそ、この事業が貴社で実現できると考える。そのため、貴社が培ってきた海外ネットワークとの連携により、事業差別化と拡大を狙う。コミュニティ創出と文化体験を通じて、留学生が長期的に日本で暮らしやすい環境整備に寄与することで、ジャパンブランドの発信と共に、持続的な価値創出に貢献したい。
- あなたが森トラストを志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- 【地域の特色を活かした宿泊施設の展開によって、都市部に集中する訪日者の流れを、全国へ広げる】姿勢に強く共感し、貴社で私の夢を実現したく志望する。原体験は◯◯にあり、独仏文化が色濃く残る古き街が、”地方に永く住む人”と”新しく訪れる人”を繋ぐ空間に変化していく姿に魅力を感じた。一方で収益を優先し、土地が持つ歴史とかけ離れた施設で、観光客からの収益を上げようとする再開発を見かけ、虚しさを感じたこともあった。この経験から、画一的な成功モデルを持ち込むのではなく、地域に根差した価値を引き出す開発こそが、本質的な地方活性化だと考えるようになった。多国籍が集う街に滞在し、多様な価値観を持つ人々と協働しながら関係構築に努めた私の経験は、地域の物語を汲み取りながら開発に取り組む貴社の事業に活かせると考えている。地方が持つ魅力と、価値を残しつつ街を発展させる空間づくりに、貴社で貢献したい。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員・人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室で人事の方から軽いアドバイスがあった後、面接会場に案内された。
- 質問内容
- 志望動機は？ 街に賑わいをもたらし、活気溢れる街づくりによって、自分がお世話になった土地に貢献したいと思い御社を志望しています。私は御社のエリアやアセットなどで幅広い事業領域を有していることが、好奇心旺盛な私にとって、様々なことに挑戦できる環境であることだと感じました。
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIの参考書や他社のWebテストで十分対策できるものだった。
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- あべのハルカスでの業務紹介や施設見学
- 注意した点・感想
- 近鉄不動産ならではのハルカス事業部での業務説明や先輩社員質問会で業務に対する解像度を高める機会になった。就活時代の話や1日のスケジュールなど細かく聞くことができたので、自分のやりたいことが明確化できた。
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用担当の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 名前を確認された後、一人ひとり順に面接が行われる。人によって質問内容が異なる。
- 質問内容
- ・学生時代力を入れたことは？ サークルで多様な意見をまとめ、企画を形にしたこと。 ・ES設問の「あなたが大切にする価値観」がなぜその順番なのか？ 自分のやりたいことや過去の経験をもとに理由付けして答えた。
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 長岡天神のマンションモデルルームの見学
- 注意した点・感想
- マンション販売をしている社員の方から直接お話を聞ける機会だった。就活時代のことなどなんでも答えてくれる印象だったため、今後の選考に活かせるような質問を心がけた。実際に物件を見られるとても貴重な機会だった。
27年卒 | 総合職
近鉄不動産
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室に案内されそこから5人づつ呼ばれてGD会場に連れて行かれる。
- GDのテーマ・お題
- 無人島に一番に持っていくものは？
- GDの手順
- ・役割を決めた ・時間配分を決めた ・それぞれ意見を言いながら話し合う ・会社側からこういった手順が指定されることはなかったためグループによって進め方は異なると思う
27年卒 | ザイマックス関西
ザイマックスグループ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスへと向かい、部屋に案内され、自己紹介・アイスブレイクから始まった
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 非常に実践的なワークであり、ザイマックスさんがお客様として受け持っている企業に対して、オンラインではあったがヒアリングを行い、その内容に応じてグループディスカッションを行うことが中心であった。最終的には対面でプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- お客様から聞き出した課題に対してザイマックスさんが持つアセットを組み合わせ、そっリューションとして提案した。
27年卒 | ザイマックス関西
ザイマックスグループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で待機後、面接室に呼ばれる
- 質問内容
- ■質問 研究内容、リーダー経験はあるか、チームでの立ち位置、キャリアプラン ■回答 研究内容では、大学のゼミでマーケティングについて研究していることを説明しました。リーダー経験では、バイトリーダーを務め、チームの意見をまとめる役割を担った経験を話しました。チームでは、周囲の意見を聞きながら全体を見て、必要な場面では自分から行動する立ち位置だと答えました。キャリアプランについては初めに伝えたことをなぜなぜと深掘りされ、あまりうまく答えられませんでした。
27年卒 | ザイマックス関西
ザイマックスグループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と現場の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で待機した後に面接室に呼ばれる
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったことでは、アルバイトでの経験を具体的に話し、自分の考えや行動が伝わるように意識しました。キャリアプランでは、まず現場で幅広い経験を積み、不動産に関する知識や経験を身につけた上で、将来的には周囲を巻き込みながら新たな価値を生み出せる人材になりたいと答えました。ケンカしたことについては、アルバイトで業務の進め方について意見が対立した経験を話し、相手の意見を聞いた上で目的を整理し、納得できる方法を一緒に考えたことを具体的に伝えました。
27年卒 | 総合職
丸紅リアルエステートマネジメント
内定 本選考
関西大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社長が人当たりの良さそうな人だった。社長が出てくる面接はあまりなかったので会社のトップの人の意見を聞けたのはとても良い機会だと思った。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし