総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーの本選考のクチコミ
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総合不動産・デベロッパーの本選考の選考対策について知る
総合不動産・デベロッパーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三菱地所
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
- 野球経験のある父を持ちながらも、4歳の頃に自分自身が強く惹かれたサッカーを始めた。この選択が今の自分の原点。 小4：日々の努力が実を結び、◯◯の下部組織への入団が決定した。これは人生で初めての大きな成功体験となり、「努力する方法が重要である」という価値観の原点となった。 小6：サッカーで結果が出ていた中で、親からの勧めや地域性により、中学受験による進学を選択し、4歳から続けていたサッカーを一度中断する決断をした。この大きな決断を通じて、目先の利益よりも長期的視点で判断する姿勢を身につけた。また、運動会では応援団長を務め、集団をまとめ成果を創り上げることの面白さを初めて実感した。
- 中学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
- 中1：部活動としてサッカーに取り組み、人生で初めて試合に出られない厳しさを経験。往復3時間半の通学生活の中でも、その悔しさを原動力に朝と夜での自主練習を継続した。また、挑戦を肯定してくれる担任の先生の存在により、困難な環境でも前向きに取り組む姿勢が同時に培われた。 中2：努力の結果、公式戦への初出場を果たし、勉学面でも通学時間を活用して成績を維持した。 中3：組織の中心として結果を残し、憧れの先輩でさえも達成できなかった◯◯県優勝を達成したことで、個人の努力が組織の成果につながる喜びを実感した。加えて、勉強の成果としては内申点学年一位を保持し、両親との文武両道という約束を体現した。
- 高校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）
- 高1：強豪校に進学し、周囲との実力差から強い劣等感を抱いた。しかし、自身の特性を活かせる練習を積み重ねた結果、Aチームの試合で点を挙げ、◯◯県優勝に貢献した。 高2：活力に満ちていた冬、腰椎分離症を発症し、半年間のサッカーからの離脱を宣告された。将来像を見失ったが、勉学への転換や同期からの励ましの言葉をもとに精神を立て直した。また、期末試験では初めて学年一位に輝き、勉学面においても自信を取り戻した。 高3：辛いリハビリを超え高校総体のメンバーに選ばれ、県ベスト4に貢献。後に、怪我の影響から勉学に転換した中でも第一志望に合格できた経験から、逆境下で自分の最大値を引き出す力を身につけた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三菱地所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 小学校時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）
- 小1：公文式で早く次の分野を学びたいと思い、多く宿題をもらう。楽しさのあまり宿題をもらった日に全て終わらせてしまうことも。またお絵描きやブロック遊びに夢中で、親に色々な画材やブロックを買ってもらう。 小3：友達に学校のテストの点数で負けることが悔しく、自主的にテスト前に勉強する。 小4：公文式での全国順位が発表され、どうしても順位を上げたいと思い、難しい宿題に果敢に挑戦するも「分からない」と泣きながら取り組む。 小5：プロ野球の始球式を行うこととなり、休日は毎日父と練習する。本番でノーバウンドで届いた時に練習の成果を実感。友達と野球で遊んで習い事に遅れることもあるほど野球に夢中になる。
- 中学時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）
- 中1：〇〇部での実力が最下位だった悔しさから、レギュラーを目指し毎日欠かさず家の前で〇〇を行う。中3まで続く日課に。また、部員の約8割が断念する走り込みも一度も投げ出さずに完遂する。 中2：先生からの推薦で生徒会副会長を担う。通常の仕事に加え、前年に全校集会で〇〇をしていた生徒会の先輩に憧れ、自分も〇〇になる。人前で堂々と振る舞えるようになり、成長を感じる。 中3：部活の最後の大会でレギュラーに選ばれるが、初戦敗退。呆気ない幕切れに涙するが、義務感に駆られ仕方なく受験勉強を始める。塾での順位がどんどん上がることが楽しくなり、モチベーションが向上してそのまま第一志望校に合格。
- 高校時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）
- 高1：〇〇部に入部し、中学の〇〇部とは異なる「大会の結果は全て自分の責任」という自主性の高い環境で県大会突破を目指す。練習後やオフの日も自主練に励む。 高2：進学クラスに入り、最初のテストで〇人中〇位という順位で落ち込むも、順位が低い自分を許せず勉強の量と質の向上を決意。塾に行かずに成績の良い友人を頼って参考書での勉強を行う。 高3：コロナ禍で文化祭や部活の大会が中止に。行き場のない悔しさを晴らすために、体育祭でリーダーの1人になり、夏の2ヶ月を捧げて体育祭を盛り上げることに注力。体育祭後は受験勉強に励み、第一志望校に合格。最後のテストではクラス順位一桁で、高2時の雪辱も果たす。
27年卒 | 総合職
三井不動産レジデンシャル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）
- タイトル： 「愛される店」を絶対に守り抜く。大将への誓いを胸に挑んだ改革 ◯◯の鮨屋での店舗改革だ。オープン当初、日本人客に固執し赤字続きだった。現状打破へインバウンド誘致を提案したが、大将は「日本人に愛される店を作りたい」と難色を示した。そこで私は「マナー周知を徹底し、日本人にも愛される空気感は死守する」と約束して大将を説得した。写真付き外国語メニューの導入などで受け入れ態勢を整える一方、日本の所作や流儀を説くオペレーションも導入し、外国人客に日本の鮨屋の空気感を楽しんでもらいながら、日本人にも愛される空気感を守った。結果、売上はV字回復、今では国籍問わず多くの人が集まり、愛される店に成長した。今でも新人教育や店舗運営に携わり、店を大将とともに守り続けている。
- あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）
- 多様な文化が交じり合う街を創り、人々の生活を豊かにしたい。研究を通じ、資金難や担い手不足で多くの文化が存続の危機にある現実を目の当たりにし、単なる保存ではなく、生活の中で文化が交じり合う空間の必要性を感じた。貴社は幕張ベイパークにおいて、様々な文化を巻き込みながら職・住・学・遊が融合するミクストユースな街づくりを推進するだけでなく、住民や店舗が主体となるエリアマネジメント組織を構築し、地域全体で街を育てる強みを持つ。製販管一体で住民に寄り添う貴社で、私の文化に対する多角的な知見を活かし、多様な文化を織り交ぜた開発を主導して、住むほどに愛着が深まる経年優化する街を創り、人々の生活を豊かにしたい。
- あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）
- 若手に任せられる仕事の幅が広い貴社の環境で、住宅領域に留まらず、商業施設やエリアマネジメント等、街に関わる事業にも貪欲に挑戦したい。まずは営業の最前線でお客様のそばに寄り添い、生の声や新たなニーズを徹底的に汲み取る。そうして得た「お客様の声」を開発への貴重な財産とし、単なる販売の枠を超えた「街全体のプロ」として自身を鍛え上げる覚悟だ。将来的にはその現場感を武器に開発事業へ参画し、幕張ベイパークのように多様な機能と文化が融合し、住民の手で価値が育まれる持続可能な街づくりを、プロジェクト責任者として強力に推進したい。
27年卒 | 総合職
東京建物不動産販売
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己pr
- 状況を的確に読み取る洞察力です。ゼミ活動で模擬裁判を行いました。限られた情報の中から事実関係を整理し、重要な要素を抽出します。一つひとつ丁寧に検討し、矛盾点や見落とされがちな要素を洗い出すことで、議論の流れを覆す論点を発見しました。表面的な情報だけで判断せず、背景にある意図や利害関係まで踏まえて全体像を捉える力が磨かれました。複数の視点から状況を読み解くことで、相手が気づいていない課題や本質的なニーズを見抜き、最適な選択肢を提示する姿勢が身についたと感じています。お客様の言葉の裏にある本音や不安を読み取り、潜在的なリスクを見逃さずに最適な提案を行うことが求められると考えています。私は、洞察力を武器に、お客様一人一人に寄り添い、安心と納得を提供できる営業として貢献したいと考えています。
- 不動産業界に興味を持ったきっかけ
- 地域の活性化に関わる仕事を探す中で、人々の暮らしや企業活動の基盤となる「空間」を創り出す不動産業界に魅力を感じました。人生のターニングポイントに多く関わることができます。また、街の価値を高め、将来の発展に貢献できる点に強く惹かれ、興味を持ちました。
- 苦手とすること、弱みとしている部分だと自覚していること
- 私の弱みは、慎重になりすぎて判断が遅れてしまう点です。物事の背景やリスクを深く分析し、十分な情報を揃えようとするあまり、行動に移るスピードが落ちてしまうことがありました。 この課題に対し優先順位の明確化と判断基準の設定を意識して取り組んでいます。具体的には、今必要な情報と後から補完できる情報を切り分け、自分の中で期限を設けて意思決定を行うよう努めています。その結果、持ち前の分析の精度を落とすことなく、スピード感を持って動ける場面が増えてきました。今後も状況に応じた迅速な対応を心掛けたいと考えています。
27年卒 | 総合職
三井不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感じている。自身の強みである周囲を巻き込む推進力を活かし、多様な視点を統合しながら、誰もが愛着を持てる唯一無二の場所を実現したい。社会の課題に真摯に向き合い、街の活性化を通じて持続可能な未来を築こうとする社員の方々と共に、豊かな社会の実現に貢献したいと考えている。
- 仕事をするうえで大切にしたい価値観
- 異なる背景を持つ人々との対話を通じて、共通の目標に向けた信頼関係を築くことを大切にしたい。大規模な事業を成し遂げるには、一人では到達できない高い壁がある。立場や考え方の違いを尊重し、誠実に言葉を交わすことで、組織としての力を最大化できると考えている。また、常に現場へ足を運び、自分の目で事実を確かめる姿勢を忘れたくない。表面的なデータだけに頼らず、現場の細かな変化や人々の声に耳を傾けることで、初めて本質的な課題解決に繋がる価値が生まれると信じている。自らの役割に責任を持ち、最後まで粘り強くやり遂げる誠実さを持ち続けて、社会に確かな価値を提供し続けたい。
- 高校時代の経験
- ◯◯部で主将を務め、◯◯大会出場を目指してチームの立て直しに取り組んだ経験がある。当時は部員間での意欲に差があり、練習の質が低下していた。私は組織の課題を解決するため、自らの行動で模範を示すとともに、個々の部員と向き合う時間を大切にした。 まず、朝練習の開始時間を誰よりも早く設定し、基本練習を一切妥協せず継続した。その姿勢を見せることで、周囲の意識に少しずつ変化を促した。さらに、定期的に面談の場を設け、各自の目標や悩みを共有した。それぞれの強みを認め、役割を明確にすることで、一人ひとりが組織に必要とされている実感を抱けるよう努めた。 結果として、チームの一体感が増し、目標であった◯◯大会出場を果たすことができた。この経験を通じ、組織の課題を客観的に捉え、自らの行動と誠実な対話によって周囲の熱量を高めていく重要性を学んだ。この姿勢は、多くの関係者を巻き込む仕事の場でも活かせると考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
森ビル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたはどんな人ですか（50文字以内）.
- 目標達成のために、チームを主体的に牽引し、成果へ結び付けられる人.
- タイトル（30文字以内）.
- サークル感覚の緩み切った部を再建し、全国◯◯位に登り詰めるまで.
- 経験や具体的なエピソード（500文字以内）.
- 学部時代、私は約◯◯名の部員が所属する体育会◯◯部◯◯部門を再建し、大会で高い成果に導いた.入部した当初、部員の半数以上が長期合宿に参加しない、練習を適当に行う等、部活動をサークル感覚で捉えていた.OB/OGの方々から多額の支援金を得、体育会としての活動が期待される以上、私はこの状況を問題視した.この緩み切った組織を抜本改革するため、私は弊部が20年間所属していた初心者向けの指導元を、日本屈指の学生達が集う上級者向けの指導元へと一挙に変更するよう先輩に交渉した.猛反発を受けたが、体育会としての規律と私の◯◯に対する熱意を主張し、また合宿先の宿代が前拠点よりも格安になるという金銭的な利点を提示して交渉を成功させた.この急激な練習環境の変化に際し、私は部内唯一の経験者として部員1人1人に徹底的に寄り添った.各自の動画を詳細に分析し、コーチの高度な助言を噛み砕いた指導や座学を行うことで、練習環境の厳しさを自己の成長実感へと昇華させるよう心砕いた.結果、最終学年での全国大会で私自身の◯◯達成に加え、他◯◯名が◯◯位以内入賞を果たし、団体◯◯位入賞を収めることができた.
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
住友不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの長所をひとつ教えてください。50文字以下.
- 素直さだ.他者の考え方や価値観を柔軟に次々に吸収することで、それらが自分の武器になると信じている.
- あなたの短所をひとつ教えてください。50文字以下.
- 不安症で優柔不断な点だ.現状をもっと改善できると信じるあまり、最終決定が遅れてしまうことがある.
- あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。（改行不可）50文字以上300文字以下.
- 組織を高い目標に導く牽引力だ。体育会◯◯部で部員の意欲不足を問題視した私は、組織改革のため、◯◯年間弊部が所属していた初心者向けの指導元を日本屈指の上級者向けの環境へ刷新する決断をした.この急激な変化に際し、私は唯一の経験者として◯◯人の部員全員の動画を分析し、コーチの助言を噛み砕いて伝える座学や指導を徹底することで、練習環境の厳しさを自己の成長実感へ昇華させるよう心砕いた.結果、◯◯での自身の◯◯達成に加え他◯◯名が入賞し、団体◯◯位入賞を果たした。この強みを活かし、貴社の用地取得等の困難な交渉局面においても粘り強くステークホルダーを牽引し、圧倒的な価値を創出したい.
26年卒 | 総合職
三井不動産ファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは課題解決力です。高校時代に部活動のリーダーを務めた際のことです。私は全体の進捗を把握するため、定期的に全員で進捗を共有する会議を提案しました。また、役割分担を見直し、業務量に偏りが出ないよう調整を行いました。これにより、部員全員が準備状況を把握し、スムーズに作業を進めることができました。この経験を通じて、課題を的確に把握し、チームで協力して目標を達成する重要性を学びました。今後もこの強みを活かし、チームの目標達成に貢献したいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は塾講師のアルバイトで、指導マニュアルの作成に取り組みました講師間で話し合い、報告書の記入例や宿題の出し方を統一したマニュアルを作成しました。また、生徒の理解度を把握しやすくするため、授業ごとに重点を置くポイントを明確にし、講師間で情報共有を徹底しました。その結果、指導の質が均一化され、生徒の成績向上にもつながりました。この経験を通じて、課題解決力やチームでの調整力を身につけることができました
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、幅広い事業を通じて社会に安心と快適を提供する姿勢に共感したからです。 多くの人々の日常を支え、信頼される存在であり続ける貴社の業務に強く惹かれました。アルバイトでは、課題解決に取り組んできました。また、高校時代には、リーダーとしてチーム全体をまとめ、意見を調整しながら目標に向かって行動する力を身につけました。将来は、貴社の一員として信頼される社員となり、チームを支えながらマネジメントにも挑戦し、事業を通じて社会に貢献していきたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（全専攻学生対象コース）
野村不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）
- ◯◯にて、◯◯事業の責任者として「チーム全員の心を一つにする」という目標を掲げ、尽力した経験だ。目標の背景には、◯◯代の◯◯部で、◯◯による部員の不満に同調し、努力を続けた一部の仲間の◯◯を無駄にした悔恨がある。この経験から高い成果には「◯◯の環境」が不可欠だと学び、リーダーとしてその覚悟ときっかけを背負うことを大切にしている。事業は、◯◯の◯◯不利に貢献したいという想いで企画したが、当初、提携交渉が難航し仲間が諦めかける事態に直面。私は、仲間の当事者意識の不足が原因だと捉えた。事業を◯◯化できず、◯◯は形式的で相手に響かない上、困難を乗り越える◯◯も欠けていたからだ。皆の自発的な思いを引き出すことを大事に、まず毎週の◯◯冒頭の時間を活用し、メンバー自身の◯◯を共有してもらうことで、原体験を事業の意義に結びつけた。さらに、全員で分担し◯◯へ◯◯を行い、◯◯の想いに触れることで、当事者意識を持ちながら◯◯を行う道筋をつけた。結果、◯◯を獲得、◯◯を呼ぶ◯◯が実現した。
- 周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。（500字以内）
- ◯◯にて、◯◯派の仲間を熱意ある行動で巻き込み、◯◯の開催許可を勝ち取った経験だ。◯◯案だったが、予算と安全面から◯◯より難色を示されたことを機に、仲間内でも意見が対立した。「◯◯したい」という意思から、1ヶ月の期限付きでの挑戦を提案。◯◯派に猶予をもらい、まずは◯◯派と共に手探りの状態から行動開始、計画を現実化させる推進役を担った。まず、予算確保のために◯◯へ交渉。◯◯から門前払いを受けた後も諦めず、◯◯にて直談判。相手が◯◯である点に着目した交渉を行い「◯◯」と共感を頂き、◯◯を獲得できた。並行して安全面では、現地◯◯先の確保のため、卒業生へ連絡を続け、伝手を辿り、◯◯や◯◯など安全な訪問先を確保した。これらの行動が静観していた仲間の心を動かし、チーム一丸となって◯◯などに動き出すことができた。結果、最終的には◯◯の許可を勝ち取ることに成功した。
- あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）
- 決めたことをやり抜く「謙虚な誠実さ」で信頼を築き、仲間と共に邁進することだ。 ◯◯などの経験から、一人で完結する成果よりも、多くの人の想いを背負い、仲間と苦楽を共にして目標に向かう過程にこそやりがいを感じるため、この姿勢を大切にしている。 第一に、弱さをさらけ出す「謙虚さ」が、周囲の協力を引き出す信頼の基盤になるからだ。◯◯で未経験◯◯した際、当初は「◯◯」から伸び悩んだ。しかし先輩の言葉で吹っ切れ、周囲に教えを請い、◯◯まで借りて基礎を叩き込んだ。この愚直な姿勢が周囲の応援を呼び、部内で助け合う空気を醸成する原点となった。 第二に、やり抜く「誠実さ」が熱意となって伝播し、チームの成長を促すからだ。◯◯では、困難な状況下で「◯◯」と宣言し先陣を切って行動したことで、停滞していたチームの士気が高まり、全員で壁を乗り越えることができた。 社会人としても、自身の行動で示した熱意を周囲に伝播させ、チームだからこそ成し遂げられる大きな目標に挑戦し続けたい。
27年卒 | 総合職
三井不動産
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・非公開
- あなたが三井不動産を志望する理由について、（300字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには、本人の努力だけでなく、それを支える環境設計が不可欠だと学んだ。街づくりを通じて、人・企業・文化が交わり、新たな価値が生まれる土台を創り続けてきた貴社でこそ、現場で培った「支える力」を活かし、長期的に人の挑戦を後押しする街を創りたいと考えている。
- 今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、（300字以内）
- 私が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観は、「相手の本気に向き合い、挑戦を支える姿勢」だ。体育会野球部のマネージャーとして、表に出ない選手の不安や課題に耳を傾け、環境や運営面から改善を重ねてきた。結果だけでなく、その背景にある努力や葛藤に向き合うことで、個人と組織の力は最大化されると学んだ。一人では成し得ない目標に対し、多様な立場の人をつなぎ、最適な形を考え続けることが自分の役割だと考えている。相手の挑戦に本気で向き合い、価値を生み続ける存在でありたい。
- 自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50字以内）
- ◯◯を強みとして、◯◯することで新しい価値創造をします！
1 人の方が「参考になった」と言っています。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
内定 本選考
明治大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 内定後も連絡をこまめにしてくださったり、直接会って現在の就活の状態などについて話を聞いてくださった。 決して承諾を急かす事や承諾に関して圧を感じるような事はなく、悔いないように就活をして欲しいというような姿勢で、頻繁に連絡や時間をくださった点にとても良さを感じた。
- 内定後の課題の有無
- 特になし。 希望したため宅建試験の教材を無償で提供していただいた。
- 内定後の拘束
- 特になし。
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
面接 本選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方、元々超大手企業で第一線で働いていたような方、経験豊富でエリートという印象だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次、二次と同様。
- 質問内容
- ◾︎質問 どんな社会人になりたいか、その姿になるためにこの会社である理由はなにか。 自分は、能動的に動ける社会人になるためにも、スキルアップできる機会ややりがいを感じれる仕事をしていきたいと考えていて1年目から積極的に仕事に取り組める環境が欲しく、この会社は様々な部署を見れる点や風通しの良さという面で叶えられると感じた。
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
リクルーター面談 本選考
明治大学・文系
- 経緯
- 自分が志望していた部署に関して、より解像度を上げるためにと組んでくださった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接のほぼ同じ、自分から質問して色々と社員の方々に聞く時間だった。
- 質問内容
- 具体的な業務内容について、法学部の自分でもシステムを扱うこの部署でやっていけるのかについて、働き方（時間、残業、スペース、人数、雰囲気など）、実際に働いている社員の方々の大学時代の専攻や部署で働いてどうなのか。
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
面接 本選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、人事課の課長で人事で1番ベテランの方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前回と同様。
- 質問内容
- 一次面接の際に渡されたシートに、｢入社後にやりたいこと」をテーマに具体例も含めて予め用意しておき、それを人事の方に渡してそれを元に質疑応答を行った。 自分はデータ分野を取り入れてる点に興味を持ち、その点に関する内容にした。
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
面接 本選考
明治大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方で一次面接以降もお世話になる方。 自分の素を引き出そうとしてくれて、堅苦しくない雰囲気作りをしてくれた。 入社6年目だった気がする。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに到着すると、来客用のタブレットがあるのでそこで新卒採用を選んで待っていた。 少ししたら人事の方が来て会議室に案内され40分程度面接をして終了。 帰りもエレベーター前まで送ってくださった。
- 質問内容
- ◾︎質問 志望動機や就活する上で大事にしていることは何か。 ◾︎回答 不動産業の会社でありながら、AI等のデータ分野や金融分野をかけあわせてそこを強みに会社作りをしている点にとても引かれた。 1年目から活躍できる事ややりがいを感じる仕事ができる会社に入りたい。
26年卒 | 総合職
アーキテクト・ディベロッパー
イベント 本選考
明治大学・文系
- 内容
- 複数企業が登壇、ゲーム形式のレクリエーションを行い評価してもらう。
- 注意した点・感想
- 何も分からないところからのスタートのタイミングでとりあえずイベントに出て見ようと思って応募したので、そこでの出会いが結果的に入社まで繋がっていることを考えると積極的に様々な場に参加することが大事だなと感じた。
27年卒 | 総合職
東急住宅リース
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 1番は社員の雰囲気、人事・面接官の人柄 →インターンの時からたくさんお世話になった。こちら側の都合に合わせていただいたこともあった。 ほかにも、企業の知名度、安定性、配属勤務地 年間休日や有給取得率など
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
東急住宅リース
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、現場の部長クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したら控え室で待ち、時間になったら入室し開始。その後オフィスツアーがある。
- 質問内容
- 自己紹介 なぜ今の大学？（不動産と異なる専門的な学部だから） 大学生活でその分野から学んだこと その業界ではなくなぜ不動産志望か 不動産業界の中で見ている職種 就活軸 サークルについて 個人よりチーム志向なのか 目標や計画を立てて取り組んだ経験 計画通りいかなかった経験 学生時代に力を入れたこと 気持ちやマインド面での質問 後輩への接し方 チームでのトラブル対応について 自分の強み、弱み 弱みをどう乗り越えたか アルバイト以外のやりきった経験 チームの中でどんな役割、立ち位置？ 友人からどう言われることが多いか 落ち込んだ時の対処法 他社の選考状況 逆質問
27年卒 | 総合職
東急住宅リース
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 最終面接前に任意の人事面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからはいり時間になったら開始
- 質問内容
- 一次面接を受けてみての率直な感想を聞かれフィードバックを頂いた。現在の他社の選考状況についても確認された。また、気になっていることや不安に感じている点があれば何でも聞いてほしいという形で、逆質問の時間も設けられた。
27年卒 | 総合職
東急住宅リース
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからはいり時間になったら開始
- 質問内容
- 自己PR 接客のアルバイトを選んだ理由 アルバイト先の課題をどう改善したか そのアルバイトを辞めようとしたことはあったか 学生時代に一番頑張ったこと 深掘り その中で一番きつかった経験 人間関係について チームで取り組んだ経験 自分に向いていると思ったこと 苦手・弱み 人に頼れるか 志望理由 不動産管理以外の業界も見ているか 入社後やってみたい仕事 逆質問