旅行・観光の本選考一覧

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【早期選考直結】企業の研修・イベントを支えるホテルの仕事とは？～営業社員から直接フィードバックがもらえる課題解決型・企画提案ワーク～＃交通費支給＃食事付き＃大和ハウスグループ

東京都

学生からのクチコミ

インターンや選考を通じて、社員の方々の温かさを肌で感じました。「1+1=2以上」というスローガンの通り、チームワークを大切にする社風です。営業コーディネーター同士だけでなく、サービスやオペレーションの方々などの周囲と協力しあって働いている点がとても魅力的に感じました。

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【1day/実践型ワーク】＜早期選考案内・ES免除特典付き＞午前はサービス業スタッフの思考体験ゲーム！午後は「好きなこと」から考える商品企画体験！※お茶を使ったヘルシーなランチ付き

東京都

学生からのクチコミ

ほんとに一人一人が相手のことを思い合える関係性があるので、それをお客様にも気をつけているだろうし、インターンシップ参加生徒に対してもしっかり行って向き合ってくれる。

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【ONE CAREER限定特典有！】本選考直結WEB説明会/会員制リゾートホテル、都市型ホテル、ゴルフ場、スキー場など幅広く事業展開/勤務地確約採用有り

オンライン

学生からのクチコミ

あまり直接話すことは少なかったが、説明してくださる内容は聞きやすく優しい印象を感じた。

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【内定まで最短1.5か月！60分で完結説明会】ホテル業界大手の安定基盤×最高水準の待遇｜運営から開発まで多彩なキャリア

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方々の温かさや挑戦を後押しする風土に触れ、学生一人ひとりに真摯に向き合う姿勢が印象的で、安心して挑戦し成長できる社風だと感じました。

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ホテル・レストラン経営【WEB会社説明会】早期選考｜幹部候補採用｜1年間の研修期間｜創業100年の安定企業

オンライン

学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

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【ホテルの仕事を超える】ミシュラン掲載ホテルを運営｜接客だけでなく企画・地域プロデュースにも挑戦｜アジア急成長企業ランキング国内上位｜｜社員寮・社宅制度あり｜施設利用割引あり｜全国のホテルを舞台に活躍するホテル運営総合職 #観光業界 #ホテル業界 #地域創生 #観光ビジネス #企画職 #マーケティング #急成長企業 #若手裁量

オンライン

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【東京ドーム・三井不動産G】残業最小限＆転勤なし！「思いやり」溢れるアットホームな環境で叶える充実の働き方

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学生からのクチコミ

新人として現場に配属されたわけですが、教え方は細かく、丁寧にそしてその作業をする理由まで教えてくださったので教育に関して、新人という立場から見ると何も心配を感じることはありませんでした。また、コンプライアンスにも厳しいので、むしろ立場が下の人のほうが守られているようで、パワハラ・セクハラの心配も全くないです。

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【ONE CAREER限定特典有！】本選考直結WEB説明会/会員制リゾートホテル、都市型ホテル、ゴルフ場、スキー場など幅広く事業展開/勤務地確約採用有り

オンライン

学生からのクチコミ

あまり直接話すことは少なかったが、説明してくださる内容は聞きやすく優しい印象を感じた。

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ホテル・接客の仕事に興味がある方へ【WEB会社説明会】１年間の研修期間｜様々な形態の接客が学べ｜あなたに合った業態が必ず見つかります｜奨学金返済サポート

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学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

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旅行・温泉が好きな方へ【WEB会社説明会】社割あり｜社員寮あり｜平均残業月7.7時間｜奨学金返済サポート｜エリア限定職あり

オンライン

学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

旅行・観光の本選考のクチコミ

全国に多様なホテルを運営しており、それによって自分自身も多様な接客経験を積めるであろう点に魅力を感じた。

多彩なホテルブランドでニーズを満たし、地域の魅力を生かしたホテル運営で、お客様に幅広い価値を届けられる点に大きな魅力を感じました。

施設にもよるが、基本的に綺麗で清潔な環境で働くことができる。休日数は、多くない印象があるが、それは会社によって異なるので、必ずしも悪い業界とはいえない。お客様の笑顔をみるのが好きな人には大変向いている業界だと思う。さらに、インバウンド需要が加速していて、現在日本は【観光立国】と言

ホテルごとに異なるコンセプトやお客様層に合わせたサービスを提供している点に魅力を感じました。また、さまざまなホテルで経験を積める環境があり、幅広い接客スキルや知識を身につけながら成長できると感じました。

新規開業が続々と予定されており、さまざまな地域や施設で新しい価値を生み出せる。海外展開をどのように進めていくかが課題。ブランド力や知名度、経営基盤といった安心感が強み。

都会だけでなくあえて田舎にもホテルを出しており、地域貢献もしているから

アクティビティの運営に力を入れており、子供はもちろん大人も楽しめる事業を展開しているところに魅力を感じた

宿泊特化型〜リゾート型まで幅広いホテル運営に携われること。ホテルのリブランドなど、他社には無い取り組みがあること。

インバウンド需要の拡大により、ホテル業界は今後も成長が期待できると感じました。国内外のお客様に快適な滞在を提供し、日本の魅力を伝えられる点に魅力を感じました。

ITをつかって特に多くの人の役に立てる業界だと思ったため。現場をやらされる点は減点。

旅行・観光の本選考の選考対策について知る

旅行・観光の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

Plan･Do･See

志望動機: 進化を止めない貴社の一員として、常にお客様を第一に考え、感動や喜びを届けたいと考え志望した。私は飲食店や◯◯でのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして対応することで感謝の言葉をいただいた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できる喜びを実感した。貴社の「I am one of the customers. もし自分がお客様だったら」という行動指針は、私が接客において常に意識してきた考え方と一致している。また、常に進化し続けようとする貴社の姿勢は、現状に満足せず向上心を持って努力し続けてきた自身の姿勢と重なると感じた。これまでアルバイトで培った観察力と先回りの対応力、そして留学を通して培った英語力を活かし、日本のおもてなしを世界の人々へ届けることで貴社に貢献したいと考えている

学生時代に力を入れたこと: 私が人生で最も力を注いだことは、フィリピン留学である。2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ4か月間の留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験する実力テストで◯◯位を獲得した。限られた期間で最大限成果を出すため1位を目標としたが、入学時は上位者と◯◯点以上の差があった。分析すると、ライティングは語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、スピーキングは即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、授業外で週2回教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。結果として得点を◯◯点以上伸ばし最終月のテストで1位を達成。特にスピーキングではCEFR A2からB1＋へ3段階向上し、学校内最高の伸び率として評価され、モデル生徒に選出された。この経験から、制約がある中でも課題を分析し具体策を実行することで最大限の成果を生み出す力を培った。

自由記述: 私が最もお伝えしたい自身の強みは、相手の期待を察し、その場の状況に応じて最適な行動を考え実行できる力である。飲食店のアルバイトでは、顧客満足度を高めるためには素早い提供や笑顔での接客など基本を徹底するのに加え、お客様一人ひとりに合わせた対応が重要だと考えた。そのため、お客様の様子を観察し、呼ばれる前に注文を伺ったり、子連れのお客様には取り皿の利用や料理の後出しを提案したりするなど、相手の立場に立った接客を心がけた。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、再来店される方も多くなった。また、アクティビティ施設でのアルバイトでは、このようなお客様に寄り添う姿勢が評価され、アルバイトスタッフとして初めてVIP対応を任された経験もある。こうした、臨機応変に行動し相手の期待を先回りして応える力を活かし、どの職種であっても共通して、お客様の心に残り続ける体験を提供したい。

27年卒 | 本社総合職

西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）

志望理由と取り組みたいこと: 常にお客様を第一に思い、心に残る豊かなサービスを提供したいと思い志望した。私は飲食店やホテルでのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして行動することで感謝の言葉をいただけた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できることの喜びを実感した。これまで培った観察力と先回りの対応力を活かし、お客様一人ひとりの滞在がより心地よいものになるよう寄り添った接客を行いたい。さらに、留学を通して培った英語力を活かし、国外においても潤いのある豊かな社会の実現に貢献したい。

学生時代に挑戦したことと得た成果: 2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験するテストで◯◯位を獲得した。入学時は上位者と◯◯点以上の差があったため弱点を分析すると、語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。その結果、得点を◯◯点以上伸ばし最終月に1位を達成した。この経験から、課題を分析し具体策を実行することで成果を生み出す力を培った。

グランベルホテル

説明会で印象に残ったキーワード: 私が特に印象に残ったキーワードは２つあります。１つ目は「マルチタスク」です。部門を固定して勤務するのが一般的な中、貴社ではすべての部門を経験することができ、その結果状況に合わせた対応ができるというところが印象深かったです。お客様を第一に考えて臨機応変な対応ができることが顧客満足度にも影響しているのだと思います。２つ目は「１勝９敗の精神」です。私は普段から失敗から学ぶことを意識しています。事実としては「失敗」だったとしても、その経験から学び次に生かすことで、「失敗」ではなくなるととらえています。挑戦し続ける姿勢を大切に頑張っていきたいと思います。

名鉄観光サービス

立命館大学・文系

高校・大学・短大・専門学校での部活動・サークル活動と期間を記入してください。（100文字）: 高校　◯◯部（高校1年4月〜高校3年3月）大学　社会人◯◯（大学1年4月〜現在も継続中）

アルバイトの内容と期間を記入してください。（100文字）: ◯◯スタッフ（大学1年◯◯月〜大学2年◯◯月） ◯◯スタッフ（大学3年◯◯月〜大学3年◯◯月） ◯◯（大学3年◯◯月〜現在）

保有資格・語学スキルと取得時期を記入してください。: ◯◯免許（2024年7月） TOEIC◯◯点（2025年6月取得）

エス・ティー・ワールド

立命館大学・文系

現在、保有している資格を教えてください。: TOEIC 860点（2025年6月取得）

あなたの趣味・特技を教えてください。（200文字以下）: 私の趣味・特技は◯◯です。3歳から18年間継続して取り組み、◯◯高校◯◯部での活動を経て、現在も社会人チームでプレーしています。大学時代には、小学生時代に所属していたチームの指導者を務め、相手の目線に立って伝えることの大切さを学びました。◯◯の大ファンで、月に一度はスタジアムに足を運び、同じファンとスタジアムが揺れる瞬間を共有することに魅力を感じています。

あなたが“変革や変化をもたらした経験”を教えてください。（200文字以上500文字以下）: ◯◯留学中に日本の成人式に参加できない留学生のため、成人式イベントを0から1を作り出した経験です。留学応募時点で成人式に出席できないことは理解していましたが、人生の大きな節目を何もせずに過ごすことに強い違和感を覚えました。同じ思いを抱く日本人留学生が多くいる中で、誰かが動かなければ何も始まらないと考え、私を起点に7人でチームを結成しました。成人式文化のない異国の地での開催は前例がなく、滞在先の大学の教授やプログラム関係者に自ら相談し、直談判を重ねながら準備を進めました。3か月という短期間で、開催日時や場所の確保、参加者調整、予算管理、当日の運営までを役割分担し、スピード感を持って形にしました。当日は大学関係者を含む約70名が参加し、多くの人の記憶に残るイベントとなりました。この成人式イベントは現在も後輩に引き継がれ、プログラムの一イベントとして定着しつつあります。前例のない環境でも0から1を作り出す行動力と好奇心を強みに、貴社においても新たな見知らぬ物事の開拓者として、変化を前向きに楽しみながら貢献できると考えています。

阪急交通社

立命館大学・文系

配属コースの選択とその理由（80文字以内）: 訪日外国人旅行配属コース　東京都指定 ◯◯での外国人向け◯◯や◯◯スタッフの経験から、日本のおもてなしで感動を生み、国内旅行を通じて世界に日本の魅力を届ける仕事に携わりたいからです。

海外経験（学校名、在籍期間、内容30文字以内）: ◯◯、2024 年◯◯月～2025年◯◯月（8か月）、語学研修を通じた多文化環境における国際関係や先住民問題の学習

資格の有無: TOEIC ◯◯点 2025年◯◯月取得

27年卒 | 総合コース

ワールド航空サービス

非公開・文系

学生時代の取り組み（MyCareerBox）: 私は力を入れたのは大学内の学習ステーションでの活動です。学習ステーションの活動では学習相談の対応、単発ゼミの企画と運営に取り組んでいます。4月に行われた履修登録の支援では、受付として全体の人数を把握し、新入生を各学部のブースへ誘導しました。昨年度よりもひとりでも多くの新入生を対応することを目標としました。各学部のブースにできてしまった人数の偏りをなくすために、学内共通である履修登録の流れを先に説明することにしました。その後、他のスタッフと連携をとることで、学部ごとの詳細な授業を伝えることができました。このような円滑な運営を心がけた結果、一日あたりの対応人数を前年比＋20％に増やすことができました。そして、支援を受けた学生が先輩の立場になったときには、サポートする側に回るという好循環を確立できると考えています。目標に向かって周りと協力する私の強みを活かし、御社に貢献していきます。

自己PR（MyCareerBox）: 私は先入観にとらわれず、新しいことも積極的に取り入れていくことができます。私は大学2年◯◯学期に4カ月半の◯◯◯◯留学をしました。そこでは独自の文化を理解し、実践することを目標としました。最初は男女問わず、◯◯と◯◯を寄せ合い◯◯で◯◯を◯◯る「◯◯」という◯◯◯◯独自の挨拶に戸惑いました。日本では握手や礼などの一定の距離感がある挨拶が一般的であるのに対し、◯◯はとても距離が近い挨拶であったためです。この違和感を解消するため、ホストファミリーに◯◯の持つ意味を尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。すると相手との距離が自然と縮まり、様々な国の学生と放課後には食事をするなど、交流を深めました。日本へ帰国する際にはホストファミリーと最後の「◯◯」を交わし、信頼を築きあげました。このような先入観にとらわれない姿勢を活かして、お客様とのコミュニケーションを大切にしていきます。

志望動機: お客様の訪日旅行に携わり、日本の魅力を世界に発信したいと考えています。◯◯◯◯留学中に、異文化の中で相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じたからです。◯◯◯◯独自の挨拶「◯◯」に戸惑いながらも、ホストファミリーに聞いたり、友人と実践したりすることで、多様な価値観を受け入れることができました。この経験から、日本を訪問するお客様へも、人との関わりを通して日本の魅力を伝えたいと考えました。ツアーの企画から、お客様に売り出していく営業や実際のツアーの添乗まで一貫して携われる貴社に魅力を感じています。添乗業務の中でお客様の反応を実感し、その声を次の企画へと反映することで、より質の高い旅をつくることができると考えました。先入観にとらわれないという私の強みを活かして、それぞれ異なる背景を持つお客様に寄り添い、安心して楽しめる訪日旅行を届けていきます。

27年卒 | 総合コース（社員）

帝国ホテル

早稲田大学・文系

志望理由をご記入ください。: 私は、貴社ホテルに集う人々を起点に新たな価値や発見を生み出し、お客様や従業員一人一人が輝くことで、日本をより活気あふれる魅力的な国にしたいと考え、貴社を志望いたします。貴社は135年間「メイド・イン・ジャパン」の建築・サービスにこだわり、守るべき本質を磨き続けながらも、時代に応じて進化してきました。その蓄積されたノウハウと誇りがあるからこそ、単なる宿泊施設に留まらず、日本人にとっては人生を振り返る場所、海外のお客様にとっては日本を再訪する目的地となっている点に強い魅力を感じています。私はまず現場でお客様と直接向き合い、本質的なニーズを理解した上で、将来的にはMICEやウェディング、宿泊プランの企画・営業に携わりたいと考えています。そして「人生の節目に帰れる場所」を創り続けることで、貴社から発信していく、未来の日本の可能性を広げていきたいです。

学生時代に力を入れたこと: 大学の◯◯の主将として、サステナブルな強さを持つチーム作りに尽力しました。最少人数という危機にありました。直面していた課題は明確で、これまで引き継がれた練習方法を盲目的に踏襲していたことが問題でした。そこで練習・運営方法を徹底的に見直し、チーム強化に繋げました。加えて、上級生のみがチームを主導する慣習を見直し、下級生も巻き込むチーム運営へと切り替えました。こうして強豪校と同じ土俵で戦う基盤を築くと同時に、主体性を次代に継承できるサステナブルなチーム作りを実現しました。

2040年に開業150周年を迎える 150周年スローガンを考えそれに込めた想いを記述しなさい。: 誇れる日本を、ここから。 ↓ 帰ってくる場所、そして帰ってくる旅日本という国を誇れるようになる場所「帰ってくる場所が、誇りをつくる。」このスローガンには二つの意味を込めました。まずは、この場所に帰ってくるたびに、日本の文化の素晴らしさや、このホテルが紡いできた歴史に心を奪われ、自分が日本という国に生きていること、または、日本という国を訪れて文化に触れることができたことを、誇りに思えるような体験を提供したいという意味です。近年、観光業や商業のために均一化されつつある都市において、伝統や文化が息づく街の象徴として存在することで、誰もが誇れる場所にしたいです。そしてもう一つは、人生の節目ごとに「帰ってこれる場所」として存在することで、自分の人生を振り返り、自分自身を誇りに思えるような体験を提供したいという意味です。同時に、150年このホテルを愛してくださったお客様、そして、愛される所以を作り出した従業員の皆様を誇りに思って日々歩んでいきたいと思います。

三井不動産ホテルマネジメント

早稲田大学・文系

ゼミ / 研究テーマ　※具体的な内容をご記入ください: メディア論を通して、映像技術の発展が人々の生活や文化にどのような変化をもたらしてきたかを学び、また、メディアから社会を知り、そこに映し出される人間の姿を過去現在未来において多角的に捉える視点を養いました。メディアが社会を映し出すと同時に、社会そのものを形づくる存在であることを探究しました。

志望動機: 私は、人の喜びや「感情の揺れ動き」に出会える瞬間にやりがいを感じ、対人の仕事としてホテル業界を志望しています。中でも大切にしたいのは、単に就寝場所を提供するのではなく、人対人としてどれだけ滞在に付加価値を与えられるかという点です。短い滞在であっても、お客様の人生の1ページに刻まれる、空間・時間・体験・人でありたいと考えています。その点で、貴社の「五感に訴えかける」空間・時間・体験の創出という考え方に、強い独自性を感じました。また、宿泊主体の都市型ホテルとして、人がありのままに戻れる「日常の延長線上の非日常」を提供し、街と一体となって街の魅力を引き出すという点に惹かれ、貴社を志望しております。

自己PR: 私は、変化を恐れず挑戦を続ける強さと覚悟を持っています。中高での◯◯、大学での◯◯の経験を通して、努力を重ねるたびに自分の引き出しが増え、仲間と試行錯誤を重ねながら新たな扉を開いていくことを楽しむ姿勢を学びました。また、置かれた環境や努力する仲間への感謝の気持ちを原動力に、努力できる人間です。仲間と互いに刺激を与え合い、常にお客様の目線に立ち、おもてなしに磨きをかけて成長し続ける存在として、貴社に貢献していきたいです。

27年卒 | エリア社員コース

日本旅行

非公開・文系

当社の事業の中で一番興味のあることややってみたいことについて教えてください。: 貴社の「地域共創事業」に最も関心があります。私はゼミで地域拠点の運営に携わり、対話を通じて住民のニーズを形にする「共創」の重要性を学びました。この経験を活かし、自治体や地元企業と深く連携し、単なる送客に留まらない持続的な仕組みを構築したいです。私の強みである「本音を引き出す対話力」で地域の潜在的な課題を掘り起こし、多様なステークホルダーを巻き込んだ新しい価値創造に挑戦したいと考えています。

日本旅行への入社を希望する理由を400字以内で記入して下さい。: 「共創」を通じて、地域の魅力を価値に変え、人々の成長や地域の活性化に貢献したいと考え、貴社を志望します。私は中学生向けの探究学習支援において、生徒が自らアポ取りを行う仕組みを提案し、主体性を引き出す経験をしました。また、ゼミ活動では西宮市の地域拠点にて多世代が交流する場づくりを実践してきました。これらの経験から、異なる立場の人々を繋ぎ、共に新しい価値を創り出す共創の可能性を実感しました。顧客に深く寄り添った課題解決型のソリューションを提供する貴社において、私の「相手の本音を引き出す対話力」と「未知の領域に飛び込む挑戦力」は、地域の潜在的な魅力を掘り起こす力になると確信しています。教育旅行や地域創生事業を通じ、様々なステークホルダーと信頼を築きながら、関わるすべての人に新しいきっかけや感動を提供できる「コトづくり」を実現したいです。

旅行・観光の本選考の選考体験談

27年卒 | Chef Meister コース

星野リゾート・マネジメント

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 料理に深く関われる環境ではなかったため。

採用人数・倍率: 不明

内定者の採用大学・学歴: 不明

27年卒 | Chef Meister コース

星野リゾート・マネジメント

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 料理長

会場到着から選考終了までの流れ: URLから参加し、面接開始。カジュアルな会話形式。

質問内容: ・自己紹介と志望動機ー大学・学部・学科・名前「旅とは世界の人たちを友人として結んでいく魔法」という言葉に惹かれ、自分自身が友人や人同士の間をつなぐ役割をすることが多くて重なった。また全国・世界に施設があるところが魅力で、訪れた人々がまた別の施設に行って、人生のいろいろなタイミングで異なる星野リゾートに出会えるのがよい。・他はどこを受けているかー食を軸にしていて食品メーカーが主観光業界は星野のみ・星野との最初の出会いと惹かれた理由ー合同説明会で社員さんがキラキラしていた・調理業務が基本だがギャップはないかー料理自体好きだから大丈夫・行ってみたい地域ー生きているうちに日本全国・働きたい施設や場所ーリゾナーレの、生産者さんの想いを最大限に引き出す考え方に惹かれる住めば都なので場所はどこでも・バイトは？ーそのときしていたバイトをいくつか答えた・長所・短所ー調整力となんでも楽しめることが長所。短所は計画性の無さ。・短所のエピソードは？ーホテルを取らずに東京旅行にいって漫画喫茶に泊まった・逆質問ー長所の調整力は現場でどう活かせるか職業柄、日々意識してしまうことは？

27年卒 | Chef Meister コース

星野リゾート・マネジメント

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: URLから参加し、面接開始。最後に逆質問。

質問内容: ・簡単な自己紹介ー大学・学部・学科・名前・サークルについてー簡単に活動内容を説明・学生時代に力を入れたことーサークルの活動について・なぜそれに力を入れたのかー自己成長の機会・リーダーシップを獲得するため・就活の軸ー企業の哲学への共感・クリエイティブな発想力を活かせる・なぜ？また発想力を活かした経験は？ー社会にどんな価値を提供するかを大切にしたい。チームで話すときにアイデアを出すことが多い。・どんな業界をみているか。またなぜ星野リゾートか。ー食に関わる業界。旅での食に惹かれた。・ほかのホテルでも当てはまるのでは？ー全国・世界中に施設があるから、一つを体験してまた他の施設にも活きたくなるように設計できる・シェフマイスターコースを選ぶ理由ー地域の魅力を食に詰め込みたい・具体的にはどんな業務を想像しているかー地域の食材を活かした料理、その土地ならではのメニュー開発・開発の機会は少なく、調理が大部分だが問題ないかーサークルや実習で経験がある・希望の勤務地や施設は？ー全国どこでも・逆質問ー星野リゾートで働くと日常にどんな変化があるか面接にまだ慣れていないので、アドバイスをいただきたい

27年卒 | ホテルスタッフ