旅行・観光の本選考一覧
旅行・観光の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行・観光の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行・観光の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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旅行・観光の本選考のクチコミ
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旅行・観光の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが当社を志望する理由を教えてください。（全半角200文字以内）
- 旅を通じて多くの人に感動や喜びを届けたいという強い思いから、貴社を志望しています。これまで趣味の旅行で国内46都道府県、海外10カ国を訪れる中で、旅先での出会いや体験が心に深く残り、日常を前向きにする力を持つことを実感してきました。中でも、貴社の地域の魅力を活かした多様な旅行を提供している点に魅力を感じており、自身もその一員として、多くの人の心に残る旅を創りたいと考えています。
- 入社後、挑戦してみたい仕事とその理由を教えてください。
- 教育旅行事業に携わりたいと考えています。私は中学校の修学旅行で世界遺産に触れ、その魅力に強く惹かれたことをきっかけに、世界遺産検定1級の取得を目指しました。この経験から、教育旅行は参加者の視野を広げ、将来の可能性や興味関心を大きく広げる力を持つと実感しています。そのため、入社後は自身の経験を活かした教育旅行を企画し、学生に新たな気づきや学びを提供しながら成長を後押ししたいと考えています。
- あなたが思う、近畿日本ツーリストの企業イメージを教えてください。
- 全国の自治体や企業と連携し、地域の魅力を活かした旅行を創出することで、観光を通じた地域活性化に貢献している企業だと感じています。特に、修学旅行やスポーツ団体の遠征など団体旅行にも強みを持ち、多くの人に価値ある体験を提供している点が印象的です。さらに、デジタル技術を取り入れながら新たなサービスにも挑戦し、時代に合った旅行の形を提案している企業であると考えています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご入力ください。
- 私の強みは、物事を掘り下げて学び続ける探究心です。書道を13年間継続する中で、理想の表現に届かず行き詰まることもありましたが、その都度筆遣いや構図を見直し、納得できるまで粘り強く取り組みました。その結果、団体最年少で師範の資格を取得することができました。また、書道の魅力を海外に伝えるため、モンゴルでの指導活動を企画・実行しました。これらの経験から、努力と工夫を重ねて課題を乗り越える力を培いました。
- 志望動機をご入力ください。
- 旅を通じて人々に感動や新たな発見を届けたいと考えているからです。私は世界遺産検定1級を取得する中で、価値ある場所を実際に訪れることの重要性を強く実感しました。この経験から、旅を通じて人々に新たな価値や発見を提供したいと考えるようになりました。産官学の顧客課題に対して、多様な事業を掛け合わせて幅広い解決策を提案している貴社のもとで働くことで、多くの人々の心に残る体験づくりに貢献したいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 周囲を巻き込みながら行動できる点が強みだ。学生時代、ある課外活動を立ち上げた際、当初は参加者が少なく、指導者もいないため、十分な活動環境を確保できなかった。そこで、同様の課題を抱える外部の団体に自ら働きかけ、協力を得ることで、継続的に合同で活動できる環境を実現した。その後も周囲と協力しながら活動を続け、成果につなげることができた。この経験から、制約がある状況でも、自ら外部に働きかけて周囲を巻き込み、環境を変えることで成果を生み出せると学んだ。
- 志望動機
- 旅行を通じて日本と世界を繋ぐ架け橋になりたいからである。大学時代に留学や◯◯の旅を経験し、旅には人や文化を自然に繋ぐ力があると実感した。この経験から、旅行を通じて国境を越えた交流を支えたいと確信した。中でも、圧倒的ネットワークと地域への解決力を持ち「交流創造」を掲げる貴社こそ、自身の理想を具現化できる場だと考えている。自ら主体的に多様な主体を巻き込み、新たな交流を創出したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
エス・ティー・ワールド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技
- 旅をすること 散歩をすること（特に海沿いを歩きながら海を眺めるのが好きです） 猫カフェ巡り
- ”変革や変化をもたらした経験”
- 私が変革をもたらした経験は、チームの一体感を高め、成績向上に貢献したことです。私は中学時代◯◯部に所属し、キャプテンに就任しました。所属していたチームは、互いへのリスペクトが欠けており、コミュニケーションも少なく、個人プレーに偏っているという課題がありました。この状況ではチームとして高みを目指すのは厳しいと考え、改善するため、私はまず定期的なミーティングの機会を増やし、意見交換や目標共有の場を設けました。また、日常的にも自ら積極的に声をかけることで、メンバー同士が話しやすい雰囲気づくりを意識しました。その結果、互いに思っている野望や目標、不満や改善してほしいことなどを認識することができ、チーム全体に絆が生まれました。そうしたことでチームに競争心が生まれ、互いに刺激し合うチーム環境を作ることができました。それによりチーム全体のモチベーションが向上し、最終的には成績の向上につながりました。
- 主体的に行動した経験”
- 私が主体的に行動した経験は、アルバイトでの接客を通じて、お客様の課題を的確に把握し、最適な提案を行う力を高めたことです。 私は◯◯でアルバイトをしており、お客様の要望やニーズに合わせて商品を提案するという業務を主に行って参りました。 当初は接客をするもののなかなかお客様に商品を購入していただくところまでたどり着かないことが多くあり、私の接客の質が低いためお客様が満足のいく商品に出会うことができていないんだという申し訳なさと悔しさを感じました。 その原因は商品知識の不足とお客様が抱える問題やニーズの本質を引き出せていないことだと考えました。 そこで商品について自ら調べるだけでなく、ほかのスタッフにも積極的に質問し、メモを取ることで知識を蓄えました。 さらに接客時のお客様との対話を増やし、表面的な要望だけでなく、使用目的や背景、感覚的な部分の深堀りをすることでニーズの本質をとらえることを意識しました。 その結果、お客様が納得した上で商品を選んでくださるケースが増え、提案の質を高めることができました。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- 学生時代に力を入れたことは、〇〇での活動です。相手一人ひとりに寄り添った対応を目標に、まず自分の知識や経験の不足を課題として捉えました。そこで、経験者から学んだり、実際の声を聞いたりしながら知識を深め、さらに練習を重ねて対応力を高めました。その結果、目標としていた成果を達成し、相手からも前向きな言葉をいただきました。この経験から、相手の立場で考え、改善を続ける力を身につけました。
- 志望動機
- 地域とお客様の架け橋となり、旅を通じて持続可能な地域おこしに携わりたいと考えています。〇〇で培った力で〇〇のような地域の隠れた魅力を掘り起こし、お客様一人ひとりのニーズに合わせた物語のある旅として提案したいと考えています。お客様を地域のファンに変え、リピーター様を増やして一過性ではない地域活性化に貢献したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、前例のない課題に柔軟に向き合い、周囲を巻き込みながら形にする力です。〇〇で〇〇の実施が難しくなった際、代替案として〇〇を提案・実行しました。仲間の適性を考えた役割分担と対話を大切にし、課題には個別の対応や工夫を重ねました。結果、周囲の協力を得ながら企画を成功させることができました。この推進力を活かし、貴社でも課題解決に貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを200字で書いてください。
- 私の長所は課題発見力と調整力である。所属サークルで文化祭責任者を務め、模擬店運営を行った。メンバーの意欲低下という現状から文化祭当日の組織力の低下という事態を予測した。その事態を避けるために、必要経費や売上目標など具体的な数値を用いた販売計画表を作成し、全員に説明を行った。また、新たな取り組みとして当日のシフトを作成した。その結果、円滑な模擬店運営が実現でき、20万円の売上を出すことが出来た。
- 志望動機を200字で書いてください。
- 旅行に留まらない交流事業を通じて、学校や企業など法人のお客様に新たな学びや価値を提供し、課題解決まで共に伴走できる点に大きな魅力を感じ、貴社を志望する。自身の強みである課題発見力と調整力を活かし、お客様の想いや目的を丁寧に汲み取り、最適な形で企画を具現化したい。そして、貴社が持つブランド力と幅広いソリューションを掛け合わせることで、人と人、地域と企業を繋ぎ、社会に持続的な価値を創出したいと考える。
- 学生時代に力を入れたこと（200字）
- 学生時代に最も注力したのは、映像授業型予備校の新校舎でリーダーとして組織改革に取り組んだことです。開校初期の離職率低下と顧客満足度向上を目指し、業務マニュアルを作成してスタッフ間の指導品質の平準化を図りました。また個別の面談を通じて信頼関係を築き、生徒一人ひとりに寄り添う体制を整えました。結果として退塾率の削減に成功し、生徒数を30名から◯◯名超へ拡大させる実績を収めました。
27年卒 | 総合職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 進化を止めない貴社の一員として、常にお客様を第一に考え、感動や喜びを届けたいと考え志望した。私は飲食店や◯◯でのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして対応することで感謝の言葉をいただいた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できる喜びを実感した。貴社の「I am one of the customers. もし自分がお客様だったら」という行動指針は、私が接客において常に意識してきた考え方と一致している。また、常に進化し続けようとする貴社の姿勢は、現状に満足せず向上心を持って努力し続けてきた自身の姿勢と重なると感じた。これまでアルバイトで培った観察力と先回りの対応力、そして留学を通して培った英語力を活かし、日本のおもてなしを世界の人々へ届けることで貴社に貢献したいと考えている
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が人生で最も力を注いだことは、フィリピン留学である。2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ4か月間の留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験する実力テストで◯◯位を獲得した。限られた期間で最大限成果を出すため1位を目標としたが、入学時は上位者と◯◯点以上の差があった。分析すると、ライティングは語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、スピーキングは即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、授業外で週2回教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。結果として得点を◯◯点以上伸ばし最終月のテストで1位を達成。特にスピーキングではCEFR A2からB1＋へ3段階向上し、学校内最高の伸び率として評価され、モデル生徒に選出された。この経験から、制約がある中でも課題を分析し具体策を実行することで最大限の成果を生み出す力を培った。
- 自由記述
- 私が最もお伝えしたい自身の強みは、相手の期待を察し、その場の状況に応じて最適な行動を考え実行できる力である。飲食店のアルバイトでは、顧客満足度を高めるためには素早い提供や笑顔での接客など基本を徹底するのに加え、お客様一人ひとりに合わせた対応が重要だと考えた。そのため、お客様の様子を観察し、呼ばれる前に注文を伺ったり、子連れのお客様には取り皿の利用や料理の後出しを提案したりするなど、相手の立場に立った接客を心がけた。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、再来店される方も多くなった。また、アクティビティ施設でのアルバイトでは、このようなお客様に寄り添う姿勢が評価され、アルバイトスタッフとして初めてVIP対応を任された経験もある。こうした、臨機応変に行動し相手の期待を先回りして応える力を活かし、どの職種であっても共通して、お客様の心に残り続ける体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 本社総合職
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由と取り組みたいこと
- 常にお客様を第一に思い、心に残る豊かなサービスを提供したいと思い志望した。私は飲食店やホテルでのアルバイトを通して、お客様の滞在時間をより良いものにするために、自ら考え行動することに大きなやりがいを感じてきた。お客様の表情や状況を観察し、必要とされることを先回りして行動することで感謝の言葉をいただけた経験から、接客を通してお客様の大切な時間に価値を提供できることの喜びを実感した。これまで培った観察力と先回りの対応力を活かし、お客様一人ひとりの滞在がより心地よいものになるよう寄り添った接客を行いたい。さらに、留学を通して培った英語力を活かし、国外においても潤いのある豊かな社会の実現に貢献したい。
- 学生時代に挑戦したことと得た成果
- 2年間のアルバイトで貯めた資金で臨んだ留学で、課題を分析し改善を重ねた結果、約◯◯名が受験するテストで◯◯位を獲得した。入学時は上位者と◯◯点以上の差があったため弱点を分析すると、語彙不足による表現の幅の狭さや論理構成の弱さ、即座に英語で意見を述べる経験不足が課題だと判明した。そこで、教師にエッセイの添削を依頼し、論理構成を学びながら語彙・表現を蓄積したり、授業間の休憩や食事時間も活用して教師や他国の生徒に積極的に話しかけ、英語で意見を述べる機会を増やしたりした。その結果、得点を◯◯点以上伸ばし最終月に1位を達成した。この経験から、課題を分析し具体策を実行することで成果を生み出す力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
グランベルホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 説明会で印象に残ったキーワード
- 私が特に印象に残ったキーワードは２つあります。１つ目は「マルチタスク」です。部門を固定して勤務するのが一般的な中、貴社ではすべての部門を経験することができ、その結果状況に合わせた対応ができるというところが印象深かったです。お客様を第一に考えて臨機応変な対応ができることが顧客満足度にも影響しているのだと思います。２つ目は「１勝９敗の精神」です。私は普段から失敗から学ぶことを意識しています。事実としては「失敗」だったとしても、その経験から学び次に生かすことで、「失敗」ではなくなるととらえています。挑戦し続ける姿勢を大切に頑張っていきたいと思います。
27年卒 | 総合職
名鉄観光サービス
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 高校・大学・短大・専門学校での部活動・サークル活動と期間を記入してください。（100文字）
- 高校 ◯◯部（高校1年4月〜高校3年3月） 大学 社会人◯◯（大学1年4月〜現在も継続中）
- アルバイトの内容と期間を記入してください。（100文字）
- ◯◯スタッフ（大学1年◯◯月〜大学2年◯◯月） ◯◯スタッフ（大学3年◯◯月〜大学3年◯◯月） ◯◯（大学3年◯◯月〜現在）
- 保有資格・語学スキルと取得時期を記入してください。
- ◯◯免許（2024年7月） TOEIC◯◯点（2025年6月取得）
1 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行・観光の本選考の選考体験談
27年卒 | 専門職（調理／サービス／ハウスキーピング）
温故知新
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社長面談を設けていただき、社長の想いやビジョンに共感できたことが大きな理由です。社長だけでなく、社員の皆様の意識の高さや温かい人柄に惹かれ、一緒に仕事をしたいと心から感じました。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | 専門職（調理／サービス／ハウスキーピング）
温故知新
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 希望施設の支配人・料理長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室後、面接開始
- 質問内容
- なぜこの施設を選んだのか、どんな料理人になりたいのかなどを聞かれました。学生時代の経験についても深く聞かれました。自分の経験を振り返りながら、志望理由や将来像に一貫性を持たせ、自分の言葉で伝えることを意識しました。
27年卒 | 専門職（調理／サービス／ハウスキーピング）
温故知新
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 他の選考で何度も受験経験があったので、特に対策は行いませんでした。
27年卒 | 専門職（調理／サービス／ハウスキーピング）
温故知新
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室後、面接開始
- 質問内容
- 希望施設 →希望する施設と理由を答えた。 逆質問 →最終面接までにどんな対策をしておけばよいか尋ねた。 いただいたアドバイス ・覚悟や納得感・確信を伝えること ・他と比べてなぜ温故知新なのかを伝えること ・地道な仕事からの覚悟を伝えること ・アルバイト・部活で大切にしてきたことを伝えること ・主体的に行動したことについて伝えること
27年卒 | 専門職（調理／サービス／ハウスキーピング）
温故知新
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室後、面接開始
- 質問内容
- １．なぜホテル業界を志望しているか →もともと食品メーカー志望だったが、お客様ともっと近い距離で価値を届けたいと思ったから。 ２．レストランではなくなぜホテルの調理職か →泊まるという行為に価値があると考えるから。日常から少し離れた場所で価値を提供し、日常にもポジティブな影響を与えたい。 ３．就活の軸 →食に関わる開発ができるか ４．ホテルでどう実現できそうか →新メニューの考案、お菓子などの新商品開発 ５．体力はあるか →割とある、タフと言われる ６．長く続けたこと →習い事の水泳と書道 ７．それを続けて良かったこと →書道は受験勉強中に心の安定を保つのに効果的だった ８．バイト経験 →カフェ、以前にすきやきコースキッチン ９．希望配属先 →リトリートに興味があるが未定
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- ネームバリューと業界の中での年間休日の多さに惹かれた。会員制なので勿論簡単ではないがファーストキャリアとして自分に相応しいのではないかと思い、承諾した。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代女性と40代男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 支社に到着したらエレベーターで上がって椅子で待機、時間になったら面接官の方が呼びに来て面接スタート。
- 質問内容
- 大学名と名前、就活の軸→長期的な関係性を築けるかどうか、何故この資格を取ろうと思ったのかについて、何故そのサークルに所属しているのか→兄弟の影響、医療事業にも力を入れているがどんな良いことがあると思う→長期的な視点でお客様と関係性を続けることができる。
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインが始まったらすぐ開始
- 質問内容
- 志望動機→会員制ホテルの中でもトップクラスだから、就活の軸→お客様と長期的な関係性を築けるかどうか、全国転勤は問題ないか→問題なし、転勤族で全国各地に住んだことがあるため土地勘がある、選考状況→他3社あり。
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、適性検査20分
- 対策方法
- 普通のSPIなので基本の部分の公式を覚えてすぐ解けるようにしておけば大丈夫。
27年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会員制ホテルの仕組みについて、ブランドの説明、新規開業ホテルについて、働き方、勤務地限定制度、福利厚生、活躍している人の共通点、今後のご案内
- 注意した点・感想
- この説明会の最後に今後のご案内があったが、その時に人事の方がこのほてるのどこがかっこいいのか、どのホテルで働きたいのかなど名前も覚えておいたらいい、最新のニュースも言えるようにと言っていて次回の面接で役立つ情報をくださり助かった。