旅行・観光の本選考一覧
旅行・観光の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行・観光の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行・観光の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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旅行・観光の本選考のクチコミ
旅行・観光の本選考の選考対策について知る
旅行・観光の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご入力ください。（200文字以内）
- 私の強みは「組織の壁を溶かし、一体感を創出する調整力」です。◯◯人が住む学生寮で、交流に消極的な層を巻き込む「全寮◯◯大会」を主催しました。内輪ノリという障壁を壊すため、全居室への戸別訪問や宣伝動画作成、ポスター掲示によるムード作りを徹底しました。地道な根回しの結果、寮史上初の全寮生参加を実現し、新伝統として定着させました。この泥臭い遂行力を武器に、貴社でも新たな交流の形を作りたいです。
- 志望動機をご入力ください。（200文字以内）
- 「外部との交流を軸に、地域を存続させる舵取り」をしたいからです。地方出身で地域の衰退を目の当たりにし、内部改革の限界と外部を巻き込む重要性を痛感しました。◯◯年の歴史を持つ寮の自治運営でも、伝統を守るために仕組みを刷新する「変革の難しさ」を経験しました。圧倒的なブランド力と官民を繋ぐネットワークを持つ貴社で、私の「現場を動かす調整力」を活かし、持続可能な地域創生を実現したいと考え志望します。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（200文字）
- 私の強みは「組織の風土を変革し、成果を最大化する力」だ。◯◯部で◯◯リーダーを務めた際、敗戦続きでミスを責め合う空気が蔓延しており、このままでは絶対に勝てないという強い危機感を覚え、意識改革を行った。精神論ではなく、練習成果の数値化による成長実感の醸成と、互いを称賛し合う場を設け心理的安全性を高めることを意識した。結果、部員の主体性が向上し、チームの得点力は昨年と比べ倍増した。
- 志望動機（200文字）
- 「交流」を起点に、人や組織が挑戦できる基盤を創りたいと考えている。夏の仕事体験を通じて、観光を娯楽の一つではなく課題解決の「手段」と捉える貴社の視座に共感した。私は部活の経験から、人の心や関係性が変われば、組織の成果も劇的に変わると学んだ。貴社では、観光という非日常の体験を通じて、組織や地域が持つ固定された常識や関係性を解きほぐし、新たな活力が湧き出るような仕組みを社会に実装したい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | SE職（ITエンジニア）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください（300字以内）
- 海外渡航を重ねる中で、旅行は単なる娯楽ではなく、人と人、地域と地域をつなぐ社会的な役割を持つものだと実感するようになりました。渡航計画を立てる中で、移動手段の確保や情報提供、現地との接点づくりなど、多くの調整があって初めて一つの体験が成り立っていることに気づき、その全体を支える仕事に関心を持ちました。貴社は長年にわたり旅行を通じて交流と経済を支えてきた企業であり、環境の変化が大きい中でも事業を継続・発展させている点に魅力を感じています。旅行という分野を通じて社会に価値を提供し続ける姿勢が、自身の志向と重なると感じ、多くの人の移動や出会いを支える存在の一端を担いたいと考え、応募を決意しました。
- 選択いただいたコースについて、 選択した理由、想いをお聞かせください（300字以内）
- 大学院での研究活動において、◯◯の観測システムの更新作業に携わった際に、ネットワークのセキュリティ強化やデータ受信用PCの更新などを通じ、システムの信頼性が研究成果そのものを左右することを学びました。また、大量の観測データを扱う中で、データを効率的に管理・活用する仕組みへの関心も高まりました。こうした経験から、安定性と安全性を確保することで事業全体を下支えするインフラ・セキュリティ領域を第一に志望しています。加えて、利用者に価値を届けるアプリケーションやデータ活用の分野にも関心があり、現場と利用者双方の視点を意識しながら、複数の視点から事業に貢献したいと考え、各コースを選択しました。
- 仕事で活かしたい自分の強み、持ち味・魅力をお聞かせください（300字以内）
- 私の強みは、粘り強く課題に向き合う姿勢と、論理的に考えながら学び続ける吸収力です。大学院での研究では、◯◯に携わる中で、想定通りに進まない状況に何度も直面しました。その際、原因を一つずつ整理し、仮説と検証を繰り返しながら改善を重ねてきました。また、自身の知識や経験に固執せず、指摘や助言を素直に受け止めて取り入れることで、分野外の知識や新しい手法も積極的に吸収してきました。こうした経験を通じて培った、粘り強く考え続ける力と柔軟に学ぶ姿勢を活かし、周囲から信頼される存在として、業務においても周囲と協力しながら安定した成果を積み重ねていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
同志社女子大学・文系
- 自己PR（400字程度）
- 私の強みは、周りの意見を聞きより良い方向に進める適応性である。現在、大学のオーケストラでパートマスターを務めているが、ブランクがあり、経験者である後輩に比べて少ない状況だった。また前年度は上級生以外が発言できない状況であり、疑問を持っていた。私は「みんなで音楽を作りたい」「先輩後輩関係なく意見を言い合い、演奏会の成功に繋げたい」と思い、誰でも発言できるような練習をしたいと考えた。そこで新体制が始まってすぐに、「執行代として技術面で頼りない部分が多いと思うので、先輩後輩関係なく意見を言ってほしい」とパート全員に伝えた。個人・パート練習の日は必ずパート練習を行い、細かく区切って演奏を繰り返し、互いに意見を出し合いながら「わかった。それでやってみる。」「ごめん」と言える関係を作った。その結果、演奏の質が向上し、パートの仲も深まった。この経験を通して、相手の意見を受け入れながら最適な方向に導く力を身につけることができた。今後もこの力を活かし、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応していきたい。
- 志望動機（400字程度）
- 私が貴社を志望する理由は、「花ごころあふれるおもてなし」という考えに深く共感し、貴社の一員としてお客様にくつろぎを提供したいと考えたからである。ホテルはお客様に直接サービスを届け、旅行や出張中のひとときを過ごす大切であり素敵な場所だと感じている。実際に私も貴社に宿泊した際、チェックイン時間を大幅に過ぎてしまったにも関わらず、フロントスタッフの方が笑顔で温かく迎えてくださり、その優しさに心がほっと和んだ。そうした心配りのある対応に感銘を受け、「私もこのようにお客様をどんな時でも温かく出迎え、心地の良いサービスを提供したい」と強く感じた。また現在、飲食店でのアルバイトでは、常連のお客様にも初めて来店された方にも心地よく過ごしてもらえるよう、商品の提供の仕方や対応など、お客様一人ひとりに寄り添った接客や居心地の良い空間づくりを大切にしている。これまで培ってきた思いやりの姿勢を活かし、貴社で多くの方に笑顔と安らぎを届けていきたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。（なぜホテル業界、なぜヒルトンを志望するのか？）
- もともとはラグジュアリーブランドのアパレル業界を志望していました。接客を通じてお客様一人ひとりに寄り添い、特別な体験を提供できる点に魅力を感じていたからです。しかし業界を広く見る中で、同じように「おもてなし」を大切にしながら、より幅広いお客様に感動を届けられるホテル業界に強く惹かれるようになりました。 その中でもヒルトンは、「世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であること」をミッションとして掲げ、100年以上にわたり世界中で信頼を築いてきた点に深く共感しています。ヒルトンでなら、国や文化を超えて多様なお客様に温かいサービスを提供し、自分自身の接客力を磨き続けられると感じています。私もチームの一員として、お客様の心に残る滞在を演出し、ヒルトンブランドの価値をさらに高めていきたいと考えています。
- これまでに最も頑張ったことを教えてください。（特に頑張ったポイントについてお書きください）
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、オーディションへの挑戦です。幼い頃から憧れていた音楽アーティストになるという夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指していました。ダンスは以前から5年間習っており、挑戦を決めてからは歌の練習にも力を入れました。特に努力した点は、ボイススクールに通い始めたことと、ダンススクールの通う頻度を週1回から週3回に増やしたことです。また、韓国アイドルを目指していたため、韓国語の勉強にも取り組みました。約1年間、毎日歌とダンスに向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。しかしこの経験を通して、結果だけでなく努力の過程に価値があることを学び、挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代、取り組んだことは、K-POPカバーダンス部で、全国の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場した ことです。ダンスだけでなく口パクの精度や映像演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備し ました。マイクを装着し、歌詞のタイミングや口の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出し ました。ダンスは原曲動画と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。上位入賞は叶いませんでし たが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組 む姿勢を学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | エリア職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も力を注いだこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、オーディションです。幼い頃から憧れていた音楽アーティストになるという夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指してオーディションに挑戦していました。ダンスは以前から3年間習っており、挑戦を決めてからは歌の練習もしました。約1年間、毎日ダンスと歌に向き合い、審査に通った事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所から連絡は来ず、夢を諦めることになりました。当初は努力が無駄だったと感じましたが、時間が経つにつれ技術の向上に気づき、先輩や同期からも成長を認めてもらえました。この経験を通して、結果がすべてではないこと、そして自分の夢に挑戦して本当によかったと心から思えるようになりました。
- 添付写真を選んだ理由
- この写真は、K-POPカバーダンス大会に出場した際のものです。部として初めて大会に挑戦したこと、また大規模な舞台での経験だったことから強く印象に残っています。自分自身も堂々と踊る姿を表現できていると思い、この写真を選びました。
- 夏・秋採用応募理由
- 春採用では、面接で自分の熱意を十分に伝えきれず、結果をいただくことができませんでした。その経験から、自分の思いを具体的な言葉で表現する力が不足していたと痛感し、自己分析や練習を重ねて改善に取り組んでまいりました。 また、当初はラグジュアリーブランドを中心に志望しておりましたが、業界を幅広く見る中で、お客様一人ひとりに寄り添い、直接おもてなしを提供できるホテル業界に強く惹かれるようになりました。こうした学びを経て、改めて御社で挑戦したいと考え、夏・秋採用に応募いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 全般職
ジェイアール東海ホテルズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 国内外から多くのお客様が御社の名前を信頼し訪れている姿に、ブランドの卓越的な強さを魅力に感じ、志望いたします。企業研究の一環で、◯◯市内のホテルの口コミサイトを比較しました。◯◯駅直結という立地や、「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」という名前を用し、訪れています。私は高い期待の中でこそ力を発揮できる向上心が強みです。御社の街の看板ホテルとしての責任と誇りを大切にする社風に強く共感し、また、私の異文化理解力と言語力で、受け入れるだけでなくお客様に東海の魅力を発信し、そのような環境で真価を発揮できるような人材になれるよう努めます。
- 自己PR
- 私は、多様な文化に触れながら培った「異文化理解力」と「コミュニケーション能力」を生かし、全てのお客様に満足していただけるおもてなしを提供したいと考えています。これまで、3か国、4回の留学を経験しました。異なる文化や価値観の中で生活する中で、意話の違いを超えて相手の気持ちを理解し、頼関係を築く力を身に付けました。特に、言葉だけでなく、表情や仕草、細やかな気遣いが円滑なコミュニケーションに繋がることを実感しました。社には国内外から多様なお客様が訪れます。私は、自分のスキルを生かし、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供し、快適で特別な時間を過ごしていただけるよう努めたいと思います。さらに、自分の語学力の向上にこれからも務め、どんな言語を話すお客様とも会話ができる人材をめざします。貴社の一員として成長し、さらなるホスピタリティに貢献してまいります。
- 学生時代に取り組んだこと
- 大学一年時から、個別指導の学習塾でアルバイトをしており、小学生から高校生の生徒を対象に数学と英語を教えています。私の目標は、生徒の成績向上と、塾に対する苦手意識を払拭することでした。この目標を達成するために、授業では生徒との目線を合わせ、共感を大切にし、分からないことを否定せず基礎から丁寧に教えることを徹底しました。また、塾は勉強をするためだけの場所ではなく、先生との会話も楽しめる場所だと感じていただくために、生徒の趣味や日常生活の話に耳を傾けました。アニメが好きだという生徒のためには、毎週一話ずつ見てから顔を合わせるようにしていました。これらの取り組みにより、保護者・生徒から好評をいただき、◯◯先生がいいとの指名・紹介入塾や、長期休暇中の追加講習の販売数を増やしました。また、観察力と責任感を養い、効果的な指導方法を実践する力を身に付けました。
26年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがHISに応募した率直な想い、理由をお聞かせください（400字以内）
- 私は仕事を通じて人々の価値観や行動を変化させたいと考えています。その中で旅行を人生や社会に影響を与えるものとして捉え、未知との出会いを重視する貴社の理念に共感しました。私自身、初めて海外を訪れた時、現地の人との交流で異なる言語や文化に触れ、自分の世界が広がったことを実感しています。このような経験を多くのお客様に届けることで、人々の価値観に大きく影響を与えられると思い旅行業界を志望しました。中でも貴社を志望する理由は、海外旅行を主軸としながらも、海外事業で培ったグローバルネットワークを活用して新規事業に取り組むなど、旅行の枠を超えた多様なサービスを展開しているからです。幅広い事業領域において「心躍る」体験を提供している貴社は、自分の理想を最も実現できる環境だと感じています。
- 企業選びで重視していること、大切にしていることをお聞かせください（150文字以内）
- コロナ禍以降の旅行会社は、有名観光地のパッケージツアーを作り、販売するだけでなく、旅行の新しい魅力を発信することを求められていると感じています。人々の余暇活動やレジャー行動に対する新しい需要に対応するため、時代のニーズに沿って常に新たな分野への挑戦を続けている企業を志望しています。
- あなたが、情熱を持ち、頑張って取り組んできたこと トップ3 いまのあなたに最も影響を与えたかもしれない、 あなたが頑張ったエピソード（努力したこと、周囲の仲間と協働したことなど）について、 直近の出来事に限定せずに、お聞かせください。 ※時期：小学校、中学、高校、大学・短大・大学院・専門学校など、 これまでの歩みを振り返り、どの時期の出来事か、記載をお願いします 【タイトル】時期/取り組んだ内容（各300字以内）
- 【SNSでの宣伝活動】大学2年生の時に、◯◯サークルで行われる定期ライブの会場を満員にすることを目指し、宣伝活動に取り組みました。人手不足による活動の停滞感と知名度不足が課題となりましたが、ひとり一人の力を借りてサークル活動の知名度を上げる取り組みと、YouTubeを活かした施策を実施した結果、活動を始めてから2回目の定期ライブで満席率100％を達成しました。また、本経験の中でライブに対するやりがいを高めたことによる、士気の増進と連帯感の向上を実感しました。この気付きや、それに至るまでの経験によって、集団活動の中で生産性を高める考え方や、成果を上げるための仲間との関わり方を学べました。
27 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（200文字以内）
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応する力です。カフェのアルバイトでは、お客様に合わせた提案を心掛け、快適に過ごせる工夫をしました。また、人手不足による社員の負担を減らすため、業務の幅を広げ、シフトの柔軟性を高めることで店舗運営を支えました。この経験を通じ、周囲の状況を素早く察知し、主体的に行動する力を培いました。これを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な旅の提案を行いたいです。
- 志望動機、当社でチャレンジしたいこと（300文字以内）
- 貴社のMICE事業を通じて、日本の魅力を世界に発信し、国際交流の促進に貢献したいと考え志望いたします。中学時代の留学経験により異文化に触れ、視野が大きく広がりました。この経験は私の人生観に深く影響を与え、日本の魅力を世界に発信し、人と人、文化を繋ぐ役割を果たしたいと思うようになりました。貴社は旅行とイベントの一貫したサポートを提供し、訪日インバウンドにおけるリーディングDMCとして、世界中に感動体験を提供しています。MICE事業を通じて、単なる国際交流の場を提供するに留まらず、日本ならではの魅力を体感できる価値を創出し、お客様のニーズに寄り添った課題解決を提案したいと考えています。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 私はお客様が笑顔になる瞬間に関与できることに喜びを感じ、お客様を笑顔にできる環境で働きたいと考えています。学生時代の居酒屋でのアルバイト経験や、国内外の旅行経験を通じて、日本ならではの心温まるサービスを提供できる環境の貴社を志望します。日本と世界をつなぐ世界水準のホテル運営に魅力を感じ、国内外からの観光客に日本の魅力を伝え、地域活性化に貢献している貴社の一員になりたいと考えています。また、ホテルの現場と本社業務の両方に関与できることで、多角的に視野を広げられる環境にも魅力を感じています。全国で展開するホテル＆リゾート事業の発展に貢献したいと思い、貴社を志望します。
- 学生時代特に力を入れたこと
- 私が学生時代に特に力を入れたことは居酒屋でのアルバイトです。「もし自分がお客様だったら」という考えで、お客様に満足していただけるサービスを提供することを心掛けています。後輩の指導をする際も、「もし自分が後輩だったら」という視点を常に持ちながら指導しています。このアルバイト経験を通じて、「相手の立場に立って考え行動する」ことの重要性を学び、それが結果的にスタッフへの信頼に繋がったと実感しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行・観光の本選考の選考体験談
26年卒 | ホテルマネジメント職
ミリアルリゾートホテルズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 仲間やゲストを想い、ハピネスを循環させながら働くことができるだけではなく、スキルアップもできる環境であったから。スキルアップすることで、自分の能力を幅広くすることができると思い、より素晴らしい会社だと思った。
- 内定後の課題の有無
- あり
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | ホテルマネジメント職
ミリアルリゾートホテルズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- レストラン部長1名・ホテル部長2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事部の方とアイスブレイクした後、面接を実施。その後人事部の方とアイスブレイクをし終了。
- 質問内容
- ・接客する時に意識していること、またそれをしようとしたきっかけ →相手のことを想うこと。相手のこと想うことで自然と思いやりのサービスができ、自分も幸せになれるから。 ・アピールシートのグラフの下がっているところ →乗り越えられたきっかけを話した ・ホテル業界の夢と現実のギャップに差はあった？ →体力面 ・ホテルで働いて躊躇しているなと思ったこと →海外のゲストとの会話 ・海外のお客様への声掛け（英語で） →短い文で笑顔で伝えた ・ディズニーホテルは利用したことがありますか？ →レストラン利用はあるが、宿泊は無い ・最後に何か私たちに伝えたいこと →感謝の気持ちと、私がミリアルリゾートホテルズに入社したら貢献できることを伝えた
26年卒 | ホテルマネジメント職
ミリアルリゾートホテルズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方、部長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接会場に入る前に人事部の方とアイスブレイクをした。そこで緊張が解れ面接で自信を持って答えることができた。笑顔で受けていると面接官の方々も笑顔で雰囲気は温かかった。その後終了し、人事部の方と再び会話して選考終了。
- 質問内容
- ・どうしてホテル業界を選んだの？ →人々をおもてなしの心で歓迎し、想い出作りの架け橋となるような場所はホテルだと考えたから ・その中でもどうしてミリアル？ →仲間のことを想い、ゲストのことを想い働くことができるのはハピネスの循環であり続ける場所だと考えたから ・ミリアルに足りないところ →海外の方と接する勇気の無さを見た ・どうしてチームで取り組むことが好き？ →仲間と成長し合えるから ・アピールシートのグラフで下がっている要因 →挫折体験の話、そこからどう上がったのかを話した
26年卒 | ホテルマネジメント職
ミリアルリゾートホテルズ
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 学生と緊張を解すために会話をした後、グループディスカッションに移った。
- GDのテーマ・お題
- 各部署のアイデアを知り、１つの答えに導く
- GDの手順
- ・アイスブレイク ・資料を読む ・グループディスカッション ・グループディスカッションの内容を発表 ・フィードバック
26年卒 | ホテルマネジメント職
ミリアルリゾートホテルズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- GABだと知らず、玉手箱やWEBテストの参考書を繰り返し解いてました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
内定 本選考
東京外国語大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与が低いことと福利厚生が充実していないこと。家賃補助が出ないのは不動産企業を母体としているのに意外だった。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明、学歴はあまり見ていないと思う
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
面接 本選考
東京外国語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管理職の方、部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様に待機室で若手の人事スタッフから説明があり、面接会場に移動した。
- 質問内容
- 質問:自己PR、深掘り質問 回答:ESに書いた自己PRの内容 質問:アルバイトについて 回答:アルバイト先の店舗の様子や店舗展開、業務内容などを答えた 質問:志望動機 回答:ESに書いた内容 質問:他社と比べた時の魅力は何か、志望度はどのくらいか。 回答:住友不動産という母体やブランド展開が複数あることを答えた。 質問:掛け持ちしているアルバイト先の二つの飲食店の違いについて。 回答:お客様との距離感や求められる接客の違いについて話した。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
面接 本選考
東京外国語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中途採用で入社した30代.40代の支配人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室に案内され、若手の人事スタッフから説明があり簡単な身だしなみチェックをしてから面接会場に移動した。
- 質問内容
- 質問:アルバイトの経験について、どんなお店か、どのくらいやっているのか 回答:業務内容や、店舗がどこにあるのかなどを答えた 質問:趣味や休日の過ごし方、ストレスの発散方法について 回答:アイドルの推し活が趣味で、アルバイトをすることが楽しくてストレス発散になると伝えた。 質問:志望動機について 回答:ESに書いたものを答えた。 質問:就職活動について 回答:他に受けている企業や、ホテル業界を志望する理由を答えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
WEBテスト 本選考
東京外国語大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 対策方法
- 特に対策はせずに取り組んだ。他のホテル会社のWEB試験と同じような内容。
27年卒 | 総合職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
イベント 本選考
東京外国語大学・文系
- 内容
- 事業所ごとのブース訪問、会社説明、CEO登壇
- 注意した点・感想
- 興味のある事業所や本社の部署などのブースに就活生が回っていって話を聞くイベントだった。会社説明の後にCEOが登壇して会社の現状や今後の展開予定などを説明していて、就活生にここまで話していいのかというくらい詳細な説明をされていたのが好印象だった。