出版・印刷の本選考一覧
出版・印刷の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、出版・印刷の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 出版・印刷の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による出版・印刷の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、出版・印刷の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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出版・印刷の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
白泉社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生での失敗や挫折経験とそれを乗り越えたエピソードを教えてください。
- オーストラリア留学中、クラスの消極性から現地教師を怒らせ授業が中断されてしまった。他の学生が翌日の授業に欠席する意思を見せる中、学びの機会を失うと考えた私は、たとえ1人でも授業に出席しようと決意。翌日、先生と1対1で話し合い「発言を活発にするためグループで話し合う時間が欲しい」と提案。さらにこれをクラスに共有し再び授業に参加するきっかけをつくった。このように対話を行い積極的に相手と向き合う姿勢は、編集者として作家と向き合う中でも発揮されると考える。
- あなたが最近面白いと感じたヒト・モノ・コト等を1つ紹介してください。
- 初の文楽鑑賞、クライマックスシーンで思わず涙を浮かべた。きっかけは◯◯研究を行うゼミで、能を専門にしながらジェンダーなど幅広い知識を持つ教授と出会ったこと。「新しいものに触れて見方を広げたい」と文楽を観に行った。人形が舞台に立っていると理解しながらも、震えて涙を流しているように見える。繊細な悲しみの表現に胸を締め付けられずにはいられなかった。文楽をはじめ伝統芸能はパネルや音声解説も導入されている。「難しいのでは」と躊躇している方にこそ観てほしい。
- あなたは白泉社の社員として、将来どのような人物になりたいか、また、そのために何をしたいか教えてください。
- 作家の魅力を引き出し、一番近くで発信できる人物になりたい。「自分がもらってきた感動を多くの人に広めたい」と、◯◯会で選手の勇姿を届けてきた。3年間の活動の中で、継続して見てきたからこそ気付く変化や、対話を重ねて「自分だからこそ引き出せた言葉」に触れた際、強い手応えを覚えた。貴社においても、まずは作家への理解を徹底的に深めることで、私にしか気づけない魅力を掘り起こしたい。そして、その人にしか描けない、読者の心を動かす作品を世に送り出したい。
27年卒 | 技術系
TOPPAN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは「客観的なデータ分析と、相手に寄り添う対話で周囲を巻き込む力」です。コンビニエンスストアのアルバイトにおいて、時間帯による客数変動が激しく品出しの遅れが課題となっていました。そこで私は、R言語を用いて客数推移等のデータを分析し、効率的な品出しスケジュールを立案しました。しかし、経験則を重んじるベテラン従業員に対し、単にデータを提示するだけでは反発が生じました。そこで大学で学んだ心理学の知見を活かし、相手の「作業負担を減らしたい」という感情に寄り添う対話を重ねて泥臭くメリットを説明しました。結果、新体制の定着に成功し、作業効率化と欠品率低下を両立しました。この「論理と感情のバランス」を活かし、貴社でも多様な関係者を巻き込みながら、価値あるソリューション開発に貢献したいと考えます。
- 研究以外で学生時代に最も努力したことは何ですか。（400文字以下）
- 半年間でベンチプレスを65kgから105kgまで引き上げるという目標に挑戦したことです。当初は感覚的なトレーニングに終始し、成長が停滞する時期が続きました。そこで、精神論に頼るのではなく、大学で培った分析思考を応用して自身の肉体を客観的に管理するアプローチに切り替えました。具体的には、基礎代謝（TDEE）を正確に算出し、1日あたり炭水化物300gなど、最適なマクロ栄養素をグラム単位で毎日徹底的に管理しました。さらに、日々の疲労度と挙上重量の相関を記録し、質と回復のバランスを最適化するサイクルを泥臭く回し続けました。結果として停滞期を脱却し、期日内に105kgの挙上という目標を達成しました。この経験から、困難な壁に直面しても、感情を排して客観的な指標に基づき、論理的な仮説検証を着実に実行し抜く自己管理能力と不屈の継続力を身につけました。
- 当社の志望動機・志望理由を教えてください。（400文字以下）
- 「情報技術と現実世界の接点を最適化し、人々の生活基盤をアップデートしたい」という想いから貴社を志望します。私は大学でEV向け◯◯システムを研究する中で、ハードウェアの進化には、それを制御・解析するデータサイエンスの力が不可欠だと痛感しました。貴社は長年培ってきた「印刷テクノロジー」を起点に、現在ではリアルとデジタルを融合させた高度なDXソリューションやデータビジネスを多角的に展開しており、その変革のスケールに強く惹かれています。情報系から生活・産業系まで広範な事業領域と顧客基盤を持つ貴社であれば、私の強みである「R言語を用いた統計解析力」や「客観的なファクトに基づく課題解決力」を活かして、単なるシステム構築に留まらない、社会に直結する新しい価値を創出できると確信し志望いたします。
27年卒 | 総合職（営業・編集）
スターツ出版
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- とことん深掘りできる所が強みだ。大学時代、◯◯にのめり込んだ。 幼い頃に弟や母と楽しんだ、緊張とワクワク感が忘れられず、上京時も◯◯種類の型を持参。理想を求めて2年間、配合や温度を細かく調整し虜になった。この拘りが思わぬ展開を生む。600人が住む◯◯で、余ったものを事務員の方々に配ると予想以上に好評だった。そこで、共用キッチンの完成を祝うイベントを提案した。 CM で、耳に残る◯◯のフレーズを捩ったチラシを作成。すると、手描きのシンプルなデザインが功を奏し、定員の3倍応募が来た。自分の好きを、相手の耳に残る言葉に変えて発信する大切さを知った。熱中できるものがあると、毎日が豊かに感じる。子ども達にも、カラフルに彩られる未来を持ってほしい。だからこそ、子ども達にも沢山の色を渡せる編集者になりたい。（作成したチラシの写真を掲示）
- 学生時代の取り組み
- ◯◯パフォーマンスを復活させた。高校時代、文化祭での披露は◯◯部の私たちにとって青春の象徴だった。しかし、コロナウイルスの影響で中止に。当たり前を失った絶望の中、それでも「諦めたくない」と署名活動を提案。発表予定だった他の部活とも協力し、300人の想いを形にした。工夫した点は一人一人手書きで名前を書いてもらうこと。直接会うことができなかったため、LINEでのやり取りであった。だが、どうしても実現させたいという強い思いを伝えたかったのだ。その結果、舞台を掴む。本番は人数制限をして放課後に実施し、保護者へはリアルタイムで配信。本番で、私は「◯◯」という難易度の高い文字を大筆で担当した。力強く、笑顔で書き終える。運命は己の手で変えることもできるのだ。自分たちが生み出した書で、多くの人が喜んでくれたことに感動した。仲間と力を合わせて困難を乗り越え、目標を追い求める精神力を得た。（パフォーマンスをしている自分の写真）
- 研究概要
- 国語学「子供のレシピ本におけるオノマトペ」
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 記者・書籍編集職
日経BP
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 日経BPを志望した理由を教えてください
- 私は、専門的な情報を社会にわかりやすく伝える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。そう考えるようになったきっかけは、自身の研究を通して、深刻でありながら十分に知られていない社会課題に触れ、その課題を伝えることの意義を実感した経験です。私は現在、研究室で◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯は、日本ではほとんど知られていない一方で、世界では多くの人々に影響を及ぼしている感染症です。しかし、専門外の友人に話してみると、その存在自体を知らない人がほとんどでした。さらに、単に知られていないだけでなく、貧困地域で流行する感染症であるため、治療薬を開発しても十分な利益が見込みにくく、開発が進みにくいという課題があります。加えて、既存の治療薬はあるものの高価であり、耐性も問題となっています。つまり、命に関わる病気でありながら、必要な医療が十分に行き届きにくい構造的な課題があるのです。こうした内容を友人に説明する際には、専門用語をそのまま並べるのではなく、なぜ治療が難しいのか、なぜ解決されにくいのかを、相手の前提知識に合わせて順序立てて伝えるよう意識しました。すると、「そんな病気があることを初めて知った」「医療の問題だけでなく、社会の仕組みの問題でもあるのだと分かった」と反応が返ってきました。この経験から、重要な課題であっても、知られなければ存在しないのと同じであり、社会に届く形で伝えることで初めて人の認識を変えられるのだと実感しました。私は貴社の、専門的な情報を正確性を損なうことなく本質的に理解できる形で情報を提供し、読者の判断を支えている点に魅力を感じています。貴社で、自身の理系の専門性を土台にして読者に届く言葉へと翻訳できる人材になることで、まだ知られていない重要な課題に光をあて、社会に貢献したいです。
- 入社後に配属を希望する職種・部署や、入社したらどんな業務に取り組んでみたいかを具体的に教えてください
- 私は記者職として、ビジネスやテクノロジー分野の媒体、または医療・バイオ系の専門誌に携わりたいと考えています。そして、読者の意思決定につながる情報を、正確かつわかりやすく伝える記事制作に取り組みたいです。ビジネスやテクノロジー分野の媒体では、扱われるテーマの中に、化学や生命科学の知識がなければ本質的な理解が難しい内容も多く存在すると考えています。例えば、創薬やバイオテクノロジー、医療技術の進展といった領域では、表面的な理解にとどまると、情報の価値を十分に活かすことができません。そこで私は、自身の専門知識を活かし、複雑な内容をかみ砕きながらも、本質的な理解につながる記事を制作したいと考えています。単にわかりやすいだけでなく、読者が一歩踏み込んで理解できる情報を提供することで、他者との差につながる判断や行動を後押しできると考えています。一方で、日経メディカルや日経バイオテク、日経ヘルスケア、日経ドラッグインフォメーションといった専門誌にも強い関心があります。これらの媒体では、読者が専門家であるからこそ、正確性と情報の整理の質がより重要になると考えています。私は研究活動を通じて、多様な情報を整理し、本質を捉えて解釈する力を培ってきました。この力を活かし、最新の研究動向や医療・創薬に関する情報を、現場で活用しやすい形に構造化して届けたいと考えています。入社後は、まず幅広い分野の知識を吸収しながら記者としての力を磨き、読者にとって価値のある情報とは何かを常に考え続けたいです。その上で、自身の専門性を軸にしながら、専門性と一般性をつなぐ記事、あるいは専門家の意思決定を支える記事の双方に貢献できる記者へと成長していきたいと考えています。
- あなたが自分なりにこだわり続けている習慣やマイルールを一つ教えてください。仕事や学業とは無関係なもので構いません。なぜその習慣やルールがあなたにとって必要なのか、わかりやすく説明してください。
- 私のマイルールは、「迷ったらやる」ことです。日常の中で、小さな行動を取るかどうか迷う場面は多くあります。例えば、電車で席を譲るか迷ったときや、落とし物を見つけたとき、あるいはその日のうちに課題を終わらせるかどうかといった場面です。私はそのようなとき、「迷っている時点でやるべきだ」と考え、行動に移すことを習慣にしています。実際にアルバイト中、落とし物をしたまま店を出てしまったお客様に気づいた際も、一瞬迷いましたが、このルールに従い外へ走って届けました。すると後日、そのお客様が再来店され、私の名前を呼んでお礼を伝えてくださり、行動してよかったと強く感じました。このルールを持つ理由は、迷い続ける時間や気持ちの負担を減らしたいと考えたからです。やるかやらないかを考え続けていると、「やったほうがいいとは思うが面倒だ」といった気持ちに引きずられ、結果的に行動できないことがあります。一方で、最初から「迷ったらやる」と決めてしまえば、その都度悩む必要がなくなり、自然と行動に移すことができます。実際に、このルールを意識するようになってからは、迷いによって何もしないという選択を取ることが減り、日々の行動の質が上がりました。また、この習慣は、自分が目指す姿に近づくためにも重要だと考えています。周囲に配慮できる人や、やるべきことを先延ばしにしない人でありたいと考えていますが、それは一度の大きな行動ではなく、日々の小さな選択の積み重ねによって形作られるものです。「迷ったらやる」というルールに従って行動を続けることで、それが特別なことではなく当たり前の行動となり、無理なく継続できるようになりました。このように、迷いに対する基準を自分の中に持つことで、行動の質を高め、自分の理想に近づくことができると考えています。今後もこの習慣を大切にし、日々の選択を積み重ねていきたいです。
27年卒 | 総合職
ポプラ社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの将来の「夢」や、実現したい「目標」を教えてください。（仕事に限らず、プライベートなことでも構いません）
- 私の目標は「理系文系の枠をなくすこと」です。私は、理系文系という枠にとらわれて、興味関心がその枠に収まるように偏っていくことがもったいないことであると考えています。多くの人は「理系」というラベリングだと認識し始めると、理系だから歴史はわからないなど理由をつけて、枠の外へ捨ててしまうのです。しかし、人間の興味はそのような枠に当てはまるものではないと思います。実際、私は理系という属性を意識し始めたとき、科学系の展覧会ばかり行くなど、意図的に理系らしい行動をするようになっていました。しかしあるとき美術展に久しぶりに行って、自分が意図的に文系的だと思うものを捨てていたことに気づき、そのもったいなさに愕然としました。私は理系文系に関わらず心のままに興味を持つことができる社会にしたいです。書籍を通して興味のきっかけを生みたいと考えています。
- 企業選びや仕事をするうえで、あなたが「譲れないこと」や「最も大切にしたい価値観」は何ですか。その理由も併せて教えてください。
- 「価値を人に届けるところまで関われる仕事であること」を最も大切にしています。どれほど良い内容や技術であっても、それが人に伝わらなければ社会的な価値は十分に発揮されないと考えているためです。大学で研究を進める中で、成果は論文や製品などの形になり、人に届いて初めて社会の役に立つのだと実感しました。また、サークルの部長として活動した際には、部員の考えを整理しながら仕組みを整え、活動の魅力を多くの人に伝える役割を担いました。その経験から、価値を生み出すだけでなく、それを人に伝え広げていく過程に強いやりがいを感じるようになりました。そのため企業を選ぶ際には、社会に新しい価値を届け続けているか、そしてその価値を社会に広く伝える仕事に主体的に関われるかを重視しています。人の視野を広げたり、新しい世界に出会うきっかけをつくる仕事に携わりたいと考えています。
- ポプラ社に入社したら、どのような挑戦をしてみたいですか。具体的に取り組んでみたいことを教えてください。
- 貴社に入社したら、子どもたちが科学に興味を持つきっかけとなるコンテンツづくりに挑戦したいと考えています。子どもの頃に出会った本や図鑑が、その後の興味や進路に大きな影響を与えることがあると感じているからです。私自身幼少期に読んだ本の影響で化学や植物に興味をもち、それが現在の進路につながっています。私は大学で化学を学び、◯◯の研究を行っており、科学の面白さを実感してきました。しかし、こうした魅力は専門的な言葉で語られることが多く、子どもにとっては魅力を感じにくいとも感じています。そこで、例えば「◯◯」「◯◯」といったテーマを、物語性や探究の楽しさを感じられる形で伝える本を企画してみたいです。子どもたちが「もっと知りたい」と思う入り口をつくり、科学への関心を広げるきっかけを提供したいと考えています。
27年卒 | 総合職
東京書籍
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機をお聞かせください。
- 私は、学びの内容を、誰もが理解できるように組み立てる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望いたしました。同じ内容でも、構成や提示の仕方によって理解度が大きく変わることを実感してきたためです。高校時代、数学でつまずいた際、解き方を暗記するのではなく、手順や考えることを体系化して捉え直したことで、難しい問題にも対応できるようになりました。また、大学時代に学習塾でチューターとして小学生に算数を教えた際にも、苦手な生徒ほど「どこが理解できていないのか」を明確にし、考えるべきことを整理して伝えることで、短期間で解けるようになる姿を見てきました。これらの経験から、学びは内容そのものだけでなく、理解に至るまでの過程を適切に組み立てることで初めて身につくものだと考えています。貴社で、つまずきに寄り添いながら、誰もが理解できる教材づくりに携わりたいと考えております。
- 職種の志望順や選択理由を具体的にお聞かせください。
- 第一志望は制作部門です。特に理科や数学の教科書制作に携わりたいと考えています。これらの分野は抽象的でつまずきやすく、内容をどのような順序や表現で提示するかによって理解度が大きく変わると感じているためです。高校時代に数学の理解を体系化した経験や、チューターとして生徒の理解不足の原因を整理し、考える手順を組み立てて伝えた経験から、学びのプロセスを設計することに強いやりがいを感じてきました。 第二志望は営業部門です。教育現場の声を直接受け取り、教材に反映する役割に意義を感じているためです。現場の課題を的確に捉え、制作部門に還元することで、より実態に即した教材づくりに貢献したいと考えています。 将来的には、現場のニーズも踏まえながら、学習者にとって本当に理解につながる教科書づくりに携わりたいと考えております。
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、何事にも面白さを見出し、前向きに行動できることです。興味関心の幅が広く、多角的な視点から物事を見ることが得意であるため、楽しさを見つけて積極的に取り組むことができます。また、受け身にならず、自ら行動することを常に意識しています。例えば、教育に関心があり塾のチューターのアルバイトを始めた際、最初は生徒に教えることに不安を感じていましたが、自ら進んで教える機会を増やし、先輩からアドバイスをもらうことで、今では私を指名してくれる生徒もいます。このように、自ら動くことで得られる経験や成長は大きく、挑戦する姿勢を大切にしています。今後も好奇心と行動力を武器に、新しいことに積極的に挑戦し、自らを高めていきたいです。
27年卒 | 営業職
加藤文明社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、基礎を徹底し、周囲と協働しながら継続的に成長できる点です。 この力は言語学習を通じて培いました。将来、多様な人々と円滑に連携できる社会人を目指し、TOEIC◯◯点取得と対話力向上を目標に掲げました。 学習では基礎の徹底を重視し、応用に走る前に土台を固めることが不可欠だと考え、毎日の通学時間で単語学習を習慣化して土台を固めました。また、独学に固執せずスピーチイベント等に積極的に参加し、講師や仲間から客観的な指摘を仰ぐことで、自分では気づけない課題を修正しました。リスニング演習でも友人と正解の「根拠」を議論し、多角的な視点から論理的理解を深めました。 この経験から、基礎を大切にする為の姿勢から、地道な努力の重要性と、他者の視点を柔軟に取り入れながら成長する力を得ました。貴社においても、基本を疎かにせず、チームと協力しながら着実に成果を積み重ねていきます。
- 学生時代に力を入れたこと（MyCareerBox）
- 駅構内の飲食店アルバイトで、業務効率化とチーム連携の改善に取り組んだことです。スピードが最重視される環境下、混雑時に業務が滞る課題がありました。私は「お客様に気持ちよく利用していただきたい」と考え、店舗全体の効率向上を目標に掲げました。 具体的には2つの行動を起こしました。1つ目は「状況に応じた役割分担」です。常に周囲を観察し、作業が遅れている箇所へスタッフを分散させるなど柔軟に連携しました。2つ目は「レジトラブル対応の標準化」です。フリーズ発生時、お客様へ復旧見込みを誠実に伝えて不安を軽減するとともに、スタッフ間での役割を明確化し冷静な対応を徹底しました。 その結果、トラブル時も迅速な対応が可能となり、店舗全体の雰囲気も向上しました。この経験から、状況を汲み取り具体的な行動で課題を解決する重要性を学びました。貴社でもこの力を活かし、周囲と協力して組織の成果に貢献していきたいです。
- 志望動機
- モノづくりを通して社会に貢献したいという就活軸のもと、貴社を志望しました。学生時代の◯◯で◯◯イベントを企画・運営する中で、自分の手で何かを作り上げる喜びが◯◯たちの笑顔に直結する瞬間に大きなやりがいを感じました。その経験からモノが人の心を豊かにする力を強く実感し、教育・文具に関わる事業を通じて社会に貢献できる仕事がしたいと考えるようになりました。入社後はまず貴社が積極的に取り組む◯◯支援に関わりながらお客様と深く関わっていきたいと考えています。またジョブローテーション制度を通じて多様な視点と幅広い知識を身に付け、お客様の求めるその先まで予測できる提案力を磨いていきます。将来的には、営業現場で培った豊富な経験とスキルを存分に活かして営業チームを強く牽引するリーダーとして、貴社の成長と子どもたちの豊かな学びの環境づくりに貢献していきたいと考えます。
27年卒 | 総合職
世界文化ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望する理由を教えてください。また、当社の事業の中で最も挑戦したい分野とその理由もあわせてご記入ください。
- （（1）レシピ本（2）児童書志望）何かに夢中になるきっかけを子どもに届けたい。幼い頃、3つ下の弟と共に図書館や幼稚園で月2回40冊借り、毎晩母に読み聞かせをせがんでいた。中でも、貴社の『ポッキーのわくわくサンドイッチ』が大好きだった。本に登場するサンドイッチを食べたくて、私も母の手伝いのもと挑戦。いちごジャムを机にこぼすなど失敗もしたが、これを機に料理の楽しさを覚え世界が広がった。この経験から、親子で取り組める実用書を作るべく、身近な◯◯で『◯◯』を提案したい。また、昨年「◯◯」で貴社の編集者と直接話す機会があった。制作した本について語る姿を見て、その熱意に感激した。私もぜひ貴社で働きたい。
- 当社に入社したら叶えたい「10年目の目標」を掲げ、それを達成するための入社から10年目までのキャリアプランを考えてください。なお、キャリアプランは「◯年目には△△の仕事に携わりたい」などの具体例も含めてご記入ください。
- 10年目の目標は、親と子の双方に刺さる本を企画できる編集者になることだ。まず入社して3年から5年は、レシピ本や編み物書籍、生活実用書の編集に携わりたいと考えている。読者がどのような悩みやニーズを持っているのかをしっかりと分析し、それを企画や構成に落とし込む力を身につけていきたい。普段からSNSで次流行りそうなのを見つけたり、頻繁に書店に足を運んだりし続けることによって、自分の目で確かめる習慣を大切にする。その後は、児童書や絵本の編集に関わりたい。子どもが自分から手に取り、行動のきっかけとなる本を作るためだ。両分野を経験し、親子の読書体験を支えられる編集者を目指す。教えてもらった仕事をしっかり覚えると同時に、編集者として親子で楽しく学べる本を作りたいと考える。そして10年後には、企画の質と継続した成果で「◯◯に任せれば安心だ」と社内外で信頼してもらえる存在になることを目標としている。
- 学生時代に力を入れたこと
- 書道パフォーマンスを復活させた。高校時代、文化祭での披露は書道部の私たちにとって青春の象徴だった。しかし、コロナウイルスの影響で中止に。当たり前を失った絶望の中、それでも「諦めたくない」と署名活動を提案。発表予定だった他の部活とも協力し、300人の想いを形にした。工夫した点は一人一人手書きで名前を書いてもらうこと。直接会うことができなかったため、LINEでのやり取りであった。だが、どうしても実現させたいという強い思いを伝えたかったのだ。その結果、舞台を掴む。本番は人数制限をして放課後に実施し、保護者へはリアルタイムで配信。本番で、私は「◯◯」という難易度の高い文字を大筆で担当した。力強く、笑顔で書き終える。運命は己の手で変えることもできるのだ。自分たちが生み出した書で、多くの人が喜んでくれたことに感動した。仲間と力を合わせて困難を乗り越え、目標を追い求める精神力を得た。（写真：パフォーマンスをしている自分）
27年卒 | 編集部
童心社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 電子書籍についてどう考えますか
- 電子書籍は、どこでも手軽に読書ができる点で有用であると感じている。スマートフォン一つで多くの本にアクセスできることに加え、文字の大きさを調整できる機能や検索機能など、読み手に合わせて柔軟に使える点も大きな利点である。読書のハードルを下げ、これまで本に触れてこなかった人にも機会を広げていると感じる。一方で、子どもにとっては紙の本ならではの価値も大きい。幼い頃、絵本や紙芝居に触れる中で、ページをめくることが楽しく、手触りといった感覚を通して物語に入り込んでいた。気に入った場面に戻るために何度もページを行き来したり、残りの厚みから展開を想像したりする経験は、受け身ではなく自ら関わる読書につながっていたと感じる。電子書籍と紙の本は対立するものではなく、それぞれの特性を活かすことが重要である。特に子どもにとっては、紙の本に触れながら主体的に読み進める経験が、読書の楽しさや学びの基盤を育てると考える。
- 編集職を選択した理由をお書き下さい
- 何かに夢中になるきっかけを子どもに届けたい。私自身も幼い頃に貴社の作品との出会いを通して、興味や関心がとても広がった。中でも貴社は、絵本だけでなく紙芝居を通して子どもたちの想像力や豊かな心を育んでおり、長年にわたり子どもの成長に寄り添い続けている。小さい頃、『くれよんのくろくん』を読んだことをきっかけに絵を描くことが好きになり、小学五年生のときには絵画コンクールで環境大臣賞を受賞。この経験から、一冊の作品が子どもの興味や挑戦する気持ちを後押しする大きな力を持つことを実感した。また、紙芝居には、演じ手と聞き手が同じ時間と空間を共有しながら物語を楽しめるという特徴があり、子どもたちの想像力やコミュニケーションを育む力があると考えている。それらを現代・未来に残し、進化させていくべきだと強く思う。私は子どもの視点を大切にしながら、一人でも多くの子どもが前向きな気持ちになれる作品づくりに携わりたい。本を通して学ぶ楽しさを次の世代に届けたいため、貴社の編集者になりたい。
27年卒 | ソリューション営業職
広済堂ネクスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『当社でやってみたいこと』を教えてください。
- 顧客の想いに寄り添い、それを形にして価値を提供できる仕事に挑戦したい。中でも印刷物は、情報や意図を具体的な形として残し、顧客の目的達成に直接貢献できる点に魅力を感じている。単なる制作にとどまらず、顧客の課題や目的を丁寧に汲み取り、最適な表現方法や仕様を提案する営業に携わりたい。限られた商材の提案ではなく、多様な手段の中から最適解を共に模索することで、顧客と長期的な信頼関係を築きたいと考えている。
- 自己 PR（MyCareerBox）
- 目的意識を持って粘り強くやり抜く力だ。この力は高校の◯◯部で主将を務めた経験から培われた。部員◯◯人の小チームで、最後の大会を控えた時期に指導力のある顧問の先生が異動となり、部全体の士気が大きく下がった。私自身も意欲を失いかけたが、主将として部を引っ張るという責任感と、家族や他の先生方の期待に応えたいという思いから「応援されるチームになる」という目標に立ち戻った。週1回のミーティングで課題を共有し、仲間の成長を認め合う場をつくったり、一人ひとりの性格に合わせた声かけをしたりと一人ひとりの強みを引き出した。仲間と共に励まし合いながら日々を重ねた結果、部員の表情や雰囲気は前向きになり、家族や先生に応援されながら最後の試合までやり抜くことができた。そして、過去最高成績のベスト◯◯を掴むことができた。このように、私は目的を見失わず最後までやり抜く人間である。今後もこの力を活かし、ゴールに向かって堅実に努力し続け、仲間と共に成果を生み出していきたい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（MyCareerBox）
- ◯◯名の◯◯サークルの合宿運営にて、組織の一体感を取り戻したいという想いから行動した経験である。日常の活動では、経験者中心の組織に初心者が◯◯割まで増加し、競技志向と交流志向の意識差から一体感が薄れ、参加者も減少していた。そのような中で幹部として合宿係を務める中で、◯◯を通じて人が繋がるサークルの良さを取り戻したいと考え「初心者にも◯◯の楽しさを伝える合宿」を目標に掲げた。初心者・経験者双方の声を丁寧に聞き、幹部同士で議論を重ねながら全員が納得できる形を模索した。例えば、初心者の消極性の要因がルール理解不足や遠慮にあると分かり、ルールブックの作成・配布や初心者向け試合の導入を実行した。結果、経験差を越えた交流が生まれ一体感と帰属意識が高まり、合宿後の活動参加者は◯◯倍に増加した。この経験から、多様な意見を汲み取り周囲を巻き込みながら価値を創出する力を培った。
出版・印刷の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
TOPPAN
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIテストセンターと同様
- 対策方法
- SPI対策のスマホアプリと、市販の参考書を使用して苦手分野を対策した。
27年卒 | 技術系
TOPPAN
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 技術系の人（ジョブコースの最高責任者）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 廊下で待機後、待機室に案内され、面接の流れの説明を受けて色覚検査を受けた後、面接室に移動
- 質問内容
- 就活状況 内定あるか、どんな企業を受けているか、受かったらやめるか 研究について3-5分で説明、深堀 測定結果について、分析スキル、留学生との関係、学会経験 このテーマに興味を持ったきっかけ 会社を選ぶ基準、同業他社も見ているか 研究室での人間関係、後輩指導経験 研究以外で興味のある技術 弱みは何か 海外勤務への意欲 逆質問
27年卒 | 技術系
TOPPAN
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術系（応募部門の方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためリンクから参加
- 質問内容
- 志望動機、応募テーマの選択理由 ESの内容を中心に答えた 研究概要1-2分で説明、研究について深堀 工夫とその理由、条件を変えた場合の考察、苦労したこと 短期間で開発するときのポイント（ES設問） 共有時に意識することはなにか、どんな場面で共有しているか、人を巻き込むことで議論がまとまらないときはどうするか、などESに関して深堀 研究の規模感（チーム構成、共同研究など） 学生時代に力を入れたことについて深堀 大変だったこと、挑戦した理由、 挫折経験と立ち直った理由 TOIECと勉強法 学会経験 研究レベルの英語力あるか 逆質問
27年卒 | 営業職
DNPフォトイメージングジャパン
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部の方2名と人事部採用担当の方1名。 いずれも入社から30年ほど経過しているように見えた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後受付にて面接に来たものであると名乗り、エントランスで待機。 その後担当者の案内で待合室に通され、交通費の申請書へ記入。 定刻になると面接室へ案内され入室し面接開始。 複数回の問答のあと逆質問の時間があり面接終了。
- 質問内容
- 質問：自己紹介 回答：大学学部学科名学年氏名のほかに、アルバイトをしながら学部で学んでいる内容を軽く説明。 質問：志望動機 回答：お客様の反応が直接受け取れる形で、それも多様な分野の案件を担当することでよりさまざまな種類の人とお仕事ができる点、早期に担当業務に従事する点や挑戦できる風土が整っている点に魅力を感じた。加えて、営業や事業を展開していく上ですでにグループ会社としての土台が形成されており、自分の信条と近い対話と協働という形でより効率的に人々の日常と非日常をつくりあげる事業へアプローチすることができる点、それに関わる人たちと接し続けることができる点に強く惹かれたから。 質問：どのようなキャリアパスを歩みたいか 回答：入社後1年間は仕事を覚えきることを目標とし、その後5年後10年後にかけては営業職として動きつつも後輩や年下の教育にも携わることで社内外の多くの人とつながっていきたい。 質問：他社の選考状況はどうか 回答：同じ印刷業のほかにも医療介護業界や人材業界も見ている状況。 質問：その中でどうして当社なのか 回答：一つの会社及び部署にいることで、日常と非日常どちらにもアプローチを駆けることができる点であるから。同じ印刷業界の中で見ても、当たり前を作ろうとしている会社と非日常を届けることを掲げている会社、また規模が大きくなればその両方をも可能とする会社があることは存じているが、営業という一つの部署にいながらその双方に対して働きかけることができるのは御社のみであり、なによりの魅力であるという風に感じている。また、すでにグループ内で形成されている情報基盤や技術力における土台を生かしてより効率的な営業ができる点、より多種多様な人と関われる点もグループ会社である御社にしかない魅力であると感じる。 質問：写真・印刷業界でないとダメな理由 回答：写真は日常も非日常も問うことなく一瞬を切り取ることができ、その性質は多媒体では代替不可能であると考えるから。人が概念的にしか認識できない無形物や情報を物理媒体にできる唯一の手段であり、それがなければ記録はやがて消滅していき、人々の営みの痕跡がなくなってしまう。今現在肩を並べたり台頭するような存在がないこと、御社でその事業が主力となっていることが何よりの証拠であると思う。そしてそれらが失われてしまう事は今日まで進化を続けてきた人類のあり方としてあってはならないと考える。また、如何なる事業においても量と質の両方を追い求めれば、日常の再現性と非日常を届けることのいずれかに偏りが生じることは避けられない。写真を主力事業としている御社なら日常でも非日常でもその両者に共通する瞬間の価値を形にすること、御社のパーパスでもある思いを形にすることを通して、ステークホルダーとなる人たちと接し関わることができると考えた次第である。
27年卒 | 営業職
DNPフォトイメージングジャパン
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：40問ほど 非言語：40問ほど 性格検査：200問ほど
- 対策方法
- インターネット上で利用可能なSPI対策のサイトにある練習問題を利用した。
27年卒 | 営業職
DNPフォトイメージングジャパン
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部採用担当の方1名と営業部所属の方3名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 共有されたリンクから入室し待機。 定刻になると社員の方々が入室し、進行についての説明。 1人の面接官から質問があり、それに学生が指名された順に回答する形式。 全ての問答が終わると1人につき1つ逆質問の機会が設けられた。 その後、当日中に選考結果を通達する旨が告げられ退室。
- 質問内容
- 質問：志望理由と自己紹介 回答：大学学部学科名学年氏名のほかに、アルバイトをしながら学部で学んでいる内容を軽く説明。お客様の反応が直接受け取れる形で、それも多様な分野の案件を担当することでよりさまざまな種類の人とお仕事ができる点、早期に担当業務に従事する点や挑戦できる風土が整っている点に魅力を感じた。加えて、営業や事業を展開していく上ですでにグループ会社としての土台が形成されており、自分の信条と近い対話と協働という形でより効率的に人々の日常と非日常をつくりあげる事業へアプローチすることができる点、それに関わる人たちと接し続けることができる点に強く惹かれたから。 質問：入社後の目標・やりたいこと 回答：1年目で覚えきれる分の仕事をすべて覚えることを目標とし、その後のキャリアとしては部下や後輩の育成にもかかわることで社内外問わず多くの人と関わっていきたい。 質問：学生時代のアルバイトでの課題とその解決 回答：2年半継続して勤務しているファストフード店でのアルバイトで、エリア店舗ノークレーム記録の更新に貢献した。お客様から寄せられる安心感や信頼感が店舗の存在意義そのものであると考え、本部監査で最高評定を得た上でノークレーム記録の更新を目標に掲げ、施策を講じた。具体的には、店内清掃の徹底や食品衛生管理の見直し、接客マニュアルの再周知を実施し、1人しかいない社員の方や主婦のパートの方々と我々学生とで役割を分担し、報連相のフローや問題解決の手順を効率化させた上で、目標を達成することができた。この経験から、目標達成のためには、マニュアル化されていない潜在的な課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決に導く姿勢及び周囲の協力や賛同をいかにして得ていくかを試行していくプロセスが最も重要なのではないかという結論にたどり着いた。 質問：強みと弱み 回答：強みは課題を顕在化させる言語化能力と相手の立場にあった配慮を伴う対応力。弱みは突発的な行動ができないところ。 質問：志望業界と営業職に対する考え 回答：日常と非日常双方にアプローチすることができる点が業界の魅力であると考える。また、営業職は事業や会社の窓口たりうる自覚を持つことが重要であると考える。
27年卒 | 営業職
DNPフォトイメージングジャパン
イベント 本選考
中央大学・文系
- 内容
- 会社概要、沿革、業務内容紹介、職種紹介、福利厚生紹介、選考フロー案内
- 注意した点・感想
- オンライン開催かつグループ内の子会社であるとはいえ、その中に位置づけられた社員の方であるという点においては変わりないので、うなずいたりメモを取ったりという興味あることを示すしぐさをカメラの前で行うことを注意した。
27年卒 | 総合職
新興出版社啓林館
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- クレペリン検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 計算40分程度
- 対策方法
- 特にクレペリンであることは伝えられていなかったが、たまたまアプリで練習していた。
27年卒 | 総合職
新興出版社啓林館
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長・役員（四次選考と同じ方）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 筆記試験→面接→面接
- 質問内容
- 啓林館でどんなことやりたい？ 今後の出版業界はどうなると思う？ どんな30歳になりたい？ 最後にアピールしたりないことがあれば 学業はどんなことやってるのか、私たちにもわかるように説明して 『古事記』みたいに時間離れてると難しいと思うけど、どうやって理解する？ 逆質問 現在の就活状況 志望度 今後の出版業界についての質問は、今の社会情勢や教育出版業界の状況を踏まえながら、どうあってほしいかを答えた。
27年卒 | 総合職
新興出版社啓林館
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 自身の専門教科
- 各科目の問題数と制限時間
- 専門教科1時間
- 対策方法
- 事前にどのようなレベルの問題が出るかが伝えられるので、市販の参考書を購入して勉強した。