医療・福祉の本選考一覧

医療・福祉の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、医療・福祉の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 医療・福祉の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療・福祉の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療・福祉の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

医療・福祉の本選考について知る

過去に開催した医療・福祉の本選考一覧

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医療・福祉

社会福祉法人聖徳会

【介護職/対面開催】説明会・施設見学イベント
終了したイベントです

【介護職/対面開催】説明会・施設見学

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医療・福祉

ALSOK介護

3.8
【面接つき!選考直結型説明会】 #業界トップクラスのベースアップ #ICT推進 #希望休制度 #幅広いキャリアパス #残業7時間 #有休取得率83%イベント
終了したイベントです

【面接つき!選考直結型説明会】 #業界トップクラスのベースアップ #ICT推進 #希望休制度 #幅広いキャリアパス #残業7時間 #有休取得率83%

学生からのクチコミ

インターンから早期選考、施設見学どの機会においてもマイナスな考え方や発言といったものが見つかりませんでした。もちろん、現実的に伝えなければいけないこともありましたが、そこが自分の中でその会社を選ばない理由にはならないぐらい企業の人の魅力を感じました。

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医療・福祉

スーパー・コート

4.0
【26卒内定者登壇!早期選考直結】内定者が本音で語る、福祉業界の不安をワクワクに変える答えをお伝えします|スーパー・コートイベント
終了したイベントです

【26卒内定者登壇!早期選考直結】内定者が本音で語る、福祉業界の不安をワクワクに変える答えをお伝えします|スーパー・コート

学生からのクチコミ

ヘルパーの1日を視聴し、ヘルパーさん方は優しい方が多いイメージを持ちました。

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医療・福祉

きららホールディングス

 【秋田開催/選考直結】 介護の仕事の「正解」は、教科書ではなく現場にあるイベント
終了したイベントです

【秋田開催/選考直結】 介護の仕事の「正解」は、教科書ではなく現場にある

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医療・福祉

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【秋田開催/選考直結】個別面談 #納得度重視の方に #文理不問イベント
終了したイベントです

【秋田開催/選考直結】個別面談 #納得度重視の方に #文理不問

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)ロゴ

医療・福祉

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

3.8
早期選考直結!【医療事務職】<1day>企業研究会イベント
終了したイベントです

早期選考直結!【医療事務職】<1day>企業研究会

学生からのクチコミ

ずっと笑顔で話されていたから。発表した時には、フィードバックでいい所を必ず言ってくれる。

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医療・福祉

スーパー・コート

4.0
【26卒内定者登壇!ワンキャリ評価4.0】早期選考直結|福祉業界への不安をゼロに。26卒の先輩が企画した、就活をアップデートする会社説明会イベント
終了したイベントです

【26卒内定者登壇!ワンキャリ評価4.0】早期選考直結|福祉業界への不安をゼロに。26卒の先輩が企画した、就活をアップデートする会社説明会

学生からのクチコミ

ヘルパーの1日を視聴し、ヘルパーさん方は優しい方が多いイメージを持ちました。

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医療・福祉

ハーベスト【アプリシェイトグループ】

4.0
【会社説明会】【スピード内定】20代で経営幹部多数/創業から増収増益/2026年新規事業多数開発 現地 or web1.5時間(会社説明会)イベント
終了したイベントです

【会社説明会】【スピード内定】20代で経営幹部多数/創業から増収増益/2026年新規事業多数開発 現地 or web1.5時間(会社説明会)

学生からのクチコミ

働く社員の幸せを創造するということで、自分の将来やこれからの生き方に真剣に向き合っていただき、とても魅力的に感じました。

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医療・福祉

社会福祉法人聖徳会

【保育士/対面開催】説明会・園見学イベント
終了したイベントです

【保育士/対面開催】説明会・園見学

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医療・福祉

社会福祉法人聖徳会

【介護職/オンライン開催】説明会・施設見学 イベント
終了したイベントです

【介護職/オンライン開催】説明会・施設見学 

医療・福祉の本選考のクチコミ

医療・福祉の本選考の選考対策について知る

医療・福祉の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 治験コーディネーター(CRC)

シミックヘルスケア・インスティテュート

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。
◯◯のアルバイトリーダーとして、業務の効率化とスタッフ間の連携強化に取り組みました。当時、ピーク時の提供遅延が顧客満足度の低下を招いており、オペレーションの改善が必要でした。スタッフの動きのばらつきが非効率の要因だと考え、ポジションを固定し役割を明確化する施策を提案しましたが、経験豊富なスタッフから「柔軟な対応ができなくなる」と反対されました。まずは効果を実感してもらうことが重要だと考え、「1週間の試験導入」を提案し、効果がなければ元に戻すと約束することで協力を得ました。試験導入の結果、スタッフが自主的に動ける体制が整い、業務効率の向上と提供時間の短縮が実現しました。また、効果を実感したことにより反対していたスタッフも納得し、最終的に施策を定着させることができました。この経験を通じて、交渉においては相手の意見を尊重し、不安を取り除く工夫が信頼構築につながることを学びました。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。
私は医療の発展に貢献できる仕事がしたいと考え、貴社を志望し看護学生としての実習では、患者さんとの信頼関係の大切さを学び、特に不安を抱える患者さんに対して丁寧な説明や共感をもって接することが重要であると実感しました。一方で、実習を通じて新しい治療法の選択肢が限られている現状にも触れ、医療の進歩を支える治験の重要性に関心を持つようになりました。実習で培った患者対応の経験を活かし、治験参加者の不安を和らげ、納得した上で治験に臨めるようサポートしたいです。また、医療従事者との円滑な連携を図るために、迅速かつ正確な情報共有を心がけ、チームの一員として貢献したいです。将来は、がんなど難易度の高い治験にも携わりたいと考えており、多様な領域での治験支援を行っている貴社を志望します。臨床経験やCRC経験はありませんが、貴社で長く活躍できるよう、スキルや知識の向上に努めてまいります。
26年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたが最も力を入れていることはなんですか?
私が最も力を入れていることは資格取得です。長いキャリアを築くうえでの資格の重要性を感じ、入学後すぐに◯◯の取得を目指して学内塾(◯◯)に入会しました。苦戦しましたが、先生や同級生の力を借りつつ自分自身も生活を見直すなどして、2年生の冬に合格することができました。この経験から、継続して努力することの大切さ、課題解決のために過去を見直す重要性を学びました。その後◯◯として1年生の◯◯取得に向けた指導補助業務を経験し、相手に対して分かりやすく理解しやすい言葉を用いた説明を心がけておりました。貴社では、お客様と直接関わる仕事であるため、一人一人に添った接客の仕方を、より良くしていく為に努力を怠らない事や、効率よく業務が行えるようまず自分に出来ることは何か、改善出来ることを探究し続けるという点で活かしていきます。現在は◯◯の資格を年内合格を目指して日々勉強しております。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは、自分とは違う価値観や意見を受け入れられることです。特にその力は友人間で発揮されており、「あなたは私の話を聞いて沢山共感してくれるから話しやすい」と言われる機会や、友人同士の揉め事などお互いの意見を聞いてから判断をする仲介役になったりすることが多くあります。物事の着眼点が人それぞれだからこそ自分の考えとは異なる意見が相手から生じると考えるため、どんな意見でもまず共感し、解決策を出す姿勢を持って話をすることが出来ます。相手の立場になって物事を考えることは誰にでも出来ることでは無いと自負しております。だからこそこの強みは貴社の社員間やお客様との人間関係を築く際に活かせる力であると考えます。ただ淡々と業務をこなすのではなく、お客様にとって、コミュニケーションでより心地の良い空間を提供できるか、チーム間の仲を深めるための会話をする努力を怠りません。
志望理由を教えてください。
私が貴社を志望する理由はビジョンや地域貢献の姿勢に強く共感したためです。私自身、地域に密着している企業で働きたいと考えており、その中でも貴社を選ぶ理由に医療事務の方が在宅医療でお客様の家を尋ねることがある、という話をお聞きしたという点があります。他社では聞くことのないお客様最優先の寄り添い方をしている貴社で働くことによって、直接地域の方に貢献出来ることがやりがいに繋がると考えられるため他には無い強みだとも感じました。医療事務は薬局の顔であり、お客様と対面する職種であるため、様々な人との関係を築くことが重要だと考えます。その為必要な会話の中でもここに来てよかった、この薬局が近くにあって良かったと思って貰えるようなコミュニケーションを取れるよう積極的に対話を行うスタッフになる事を目指し、業務に励みたいと考えたため志望いたしました。
26年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要に応じてヒントを出すなど、生徒が分からないまま放置されることがないよう努めました。しかし、初めてのアルバイトということもあり、立ち回りがうまくいかないこともありました。その都度、塾長と相談しながら、個人に合わせた指導方法を模索しました。その結果、生徒から頼りにされるようになり、休み時間に話しかけてくれる生徒も増え、「分かりやすい」との言葉をもらえるようになりました。この経験を活かし、不安を抱える患者様が多い薬局においても、個々の状況に寄り添いながら信頼関係を築いていきたいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
学生時代、私は数学や化学が苦手で、これらの科目で苦労することが多々ありました。しかし、資格試験勉強を通じて、苦手な分野にも粘り強く挑戦する姿勢を身につけました。特に、事務系や医療系に興味があったため、簿記と医薬品登録販売者の資格取得に挑戦しました。簿記の勉強では、経済の基本的な仕組みを理解し、数字を正確に扱う力を養いました。一方、医薬品登録販売者の勉強を通じて、医薬品に関する知識を深め、健康管理にも役立つ知識を得ることができました。どちらの資格も私の苦手分野ではありましたが、動画や参考書を繰り返し見て、問題集でのアウトプットをこなしたことで、少しずつ苦手を無くしていきました。これらの資格取得に向けて、計画的に学習を進めることで、自己管理能力が向上し、課題に対して粘り強く取り組む力が身につきました。この諦めずに挑戦し続ける姿勢を活かし、常に成長を続ける貴社で貢献したいと考えています。
志望動機
私が貴社を志望した理由は2点あります。まず一つ目は、貴社が掲げる「お客様第一主義」を実現するために、「社員第一主義」を徹底している点に魅力を感じたことです。社員が働きやすく、やりがいを感じることで、質の高い接客が提供できると考えています。また、業界一位でありながらDX推進により業務効率化を進め、余った時間を患者様に充てることで、さらに丁寧な接客ができると感じています。二つ目は、働きやすい環境です。地域密着型で、年に一度働く時間を選択できる柔軟な制度が整っており、ライフステージに合わせて働き方を変えやすいことに共感しました。この制度があることで、長期的に貴社で働くことができると感じています。私は接客業において「思いやり」が重要だと考えています。貴社の環境で、自分の強みである気配りを活かし、地域社会に貢献していきたいと思っています。
26年卒 | 総合職

マツモトキヨシ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機
私は人に幸せを届けることができる仕事を志望しています。そのうえで、御社を志望する理由は大きく二つあります。まず一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を陰で支えている姿に憧れました。特に御社は美と健康の分野で高い信頼と実績を持っており、親身な接客で多くのお客様に支持されています。私も一人ひとりに寄り添い、安心を届けられる存在になりたいと思っています。二つ目は、グループ理念である「未来の常識を作り出し、人々の生活を変えていく」という考えに共感しています。医薬品や化粧品、日用品を通じてお客様の健康や生活の質をより良くする提案をし続ける姿勢に惹かれ、私も御社に入り、一人でも多くのお客様に安心や喜びを届けたいです。
就職活動はどのように行っているか、企業選びで重視していることがあればお書きください
現在は小売業を中心に就職活動を進めています。人と接することが好きで、日々の生活に密接に関わる商品を扱う業界に魅力を感じています。企業選びでは、規模の大きさや安定性だけでなく、将来性や成長性も重視しています。長く働き続けられる環境で、自分自身も成長しながら貢献できる企業を志望しています。
学生時代、周囲と協力して取り組んだことについてお書きください
私が学生時代、周囲と協力して取り組んだことは、◯◯部で、◯◯の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場したことです。◯◯だけでなく◯◯の精度や◯◯演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備しました。◯◯を装着し、◯◯のタイミングや◯◯の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出しました。◯◯は◯◯と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。◯◯は叶いませんでしたが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組む姿勢を学びました。これが学生時代で最も力を注いだ取り組みです。
26年卒 | 総合職(フロント・事務系コース)

東急イーライフデザイン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
17年間、欠かさず続けた祖父との電話。3歳の時から20年間続けている「ゴミ出し当番」など。私の日常には長く続けていることがいくつもあります。やろうと決めたことを根気強く続ける、これが自分の長所です。また、祖父との会話だけでなく、ゴミ出し当番を続けるうちに親しくなったご近所のシニアとの会話では、生き方の知恵や工夫を学んでいます。シニアの方が、安心して健やかに暮らしてゆける、その支えになる仕事をするのが私の希望です。
学生時代に力を入れたこと
企業研修施設でのアルバイトです。ある時「ただ目の前の仕事をこなすだけでは社会人として通用しない」と上司から厳しく指導されました。その日が私の仕事への向き合い方を見つめ直すきっかけの日となりました。その頃は、業務の翌日への持ち越しが常態化しており、それにより通常業務のミスが頻発して、お客様からクレームがきていました。そこで、「業務の効率化」を目指しました。流れや役割が一目で把握できるようホワイトボードに書き出す「見える化」を提案しました。上司からは「必要ない」と反対されましたが、それでも繰り返し意義を説明し、試験的な導入を経て、結果的に職場のアルバイトマニュアルの一つとして採用されました。
志望動機
学生時代のアルバイトでは、仕事への取り組みを上司やお客様から評価されたことから、自分にフロント業務の適性があると感じました。フロント業務内容に必要な、相手への気遣いや臨機応変な対応をさらに磨き、繰り返される日々の業務にやりがいや楽しさを見い出したいです。そして、企業ステートメントである「私らしくを、いつまでも」を実践し、長く従事したいと思います。シニアの方の快適な生活を、直接的な介護ではなく環境面で支える役目で力を発揮したいです。
26年卒 | サービススタッフ(介護職)

ベネッセスタイルケア

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。(箇条書き可)(50文字以下)
私は持続可能なまちづくりや観光のあり方について関心があります。
現在所属している部活やサークルを教えてください。(箇条書き/複数回答可)(100文字以下)
◯◯サークルに所属していました。サークルでの経験は「最初できなかったことも続けることで楽しくなる」ことに気づくきっかけとなり、高め合う仲間の大切さを知る機会にもなりました。
今まで行ってきた(行っている)アルバイトとその期間を教えてください。(箇条書き/複数回答可)(200文字以下)
◯◯年半カフェでアルバイトをしています。その中で積極的にコミュニケーションを取り、協力することの重要性を知りました。私はホール担当ですが、◯◯タイムにキッチン担当が◯◯人だけで忙しそうな時は食器を洗ったり盛り付けを手伝ったりしました。お客様とスタッフの様子や混雑状況を見て、自分にできることを探しながら働くことを心掛けています。貴社でもチームの一員として良いサービスを提供し、貢献していきたいです。
26年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
私は目標を達成し、その達成に向けての具体的な計画を立てて実行する力があります。 この力はディベートのチームで行う授業で発揮することができました。 授業の一環ではありましたが、やるからには良い成績を残したいと考え、◯◯を目標にしようと提案しました。その達成に向けて、個人とチームの両方で段階的に準備する計画を立てました。具体的には、各自で情報収集を行い、論題の理解を深めたうえで意見交換を実施することや、自身の担当部分以外も全員で議論しながら戦略を練ることをしました。また、実践練習を重ねる際に、客観的な意見を取り入れることが重要だと考え、友人たちに実践練習を見てもらいフィードバックを貰うことも提案しました。 こうした働きかけによって、チームが一丸となって取り組めた結果、目標であった優勝を果たすことができました。 貴社においても、この力を活かして日々の業務に取り組み、貢献していきたいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
学生時代に最も力を入れたことは、◯◯で本学の魅力を◯◯に◯◯する学生スタッフという活動です。主に◯◯を担当し、来場者の方に大学内を案内する役割を担いました。 学生スタッフ活動に挑戦した理由は、本学の魅力を少しでも多くの人に伝えたいという思いと、多くの人と関わることでコミュニケーション能力を高めたいと考えたからです。 最初は会話が続かず苦労したこともあ りましたが、回数を重ねるうちに人との接し方が分かるようになりました。 特に、常に笑顔を絶やさず明るく接することや自ら積極的に話を振ることを意識したことで次第に会話が弾むようになったと実感しています。 ツアーの最後には、「楽しかった」と言っていただけることも増え、やりがいを感じ、人と話すことの楽しさを知ることができました。 この活動を通じて、私はコミュニケーション能力を高めることができ、大きく成長できたと感じています。
志望動機
貴社を志望する理由は、2つあります。 1つ目は、業界トップの実績に満足することなく、DXの推進や「考える薬局プロジェクト」などを通して日々挑戦し、進化し続ける姿に感銘を受けたからです。身近に安心を提供するアプリの運営やドローンでの薬の配送実験など、全ての患者様に寄り添う取り組みから、時代のニーズを的確に捉えて対応する柔軟性と先進性を感じ、将来性の高さを感じました。 2つ目は、貴社の事業が私の就職活動の軸と合致しているからです。私は、地域の方々の生活を支えることに貢献できる仕事を軸に就職活動を行っています。貴社は、地域に根ざした薬局展開を通じて、それぞれの地域社会に深く貢献している点に大きな魅力を感じました。私は生まれ育った地元で、人々の健康を支え、豊かな生活に貢献したいと考えています。 以上の理由から、私は貴社を志望します。
26年卒 | 総合職

ニチイケアパレス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機
私は、利用者様との距離が近く、笑顔やコミュニケーションを交わしながら支援できる点に魅力を感じ、介護業界を志望しました。人と人とのつながりを大切にし、日々の中で利用者様が笑顔になれる瞬間を作ることが、私のやりがいであり、目指すべき姿だと考えています。介護業界の中でも、特に貴社を志望した理由は、利用者様第一を掲げ、寄り添う姿勢を大切にしている企業理念に共感したからです。利用者様一人ひとりの状況に合わせた柔軟なケアと、心温まるサポートを提供する姿勢に感銘を受けました。さらに、貴社が提供する充実した研修制度やスタッフの成長を支援する体制に魅力を感じています。
26年卒 | 臨床開発モニター職

ICONクリニカルリサーチ合同会社(旧:アイコン・ジャパン)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学生時代に力を注いだこと(300字以内)
普段の◯◯サークル活動の何倍も大きな規模の◯◯で、未経験から1年経たずにも関わらず、満足できる◯◯をしたことです。しかし練習初日、周囲との実力差に焦りと不安を感じました。 そこで、先輩方にアドバイスいただき、練習仲間と切磋琢磨し互いに高め合いました。しかし、すぐに上達はできず、基礎が身についていないと実感しました。そこから、◯◯では絶対にイメージ通りに踊るという気持ちを支えに継続的に繰り返し練習することで、徐々に基礎を身につけました。 その後、自分と◯◯の方の動画とを見比べ、自らを客観的に見ることでさらに研究しました。この経験から基礎を大切にすることの重要性を改めて学びました。
志望動機(400字以内)
貴社でなら、「医薬品を通して患者様の役に立ち、人々の健康な暮らしに貢献する」という私の想いを実現できると考えるからです。◯◯が◯◯を発症したことをきっかけに医薬品を開発したいと考える中で、新薬をできるだけ早く患者さまに届けることに大きな役割を担っている臨床試験を行う、CROに魅力を感じています。 中でも貴社は、世界最大規模のグローバルCROであり、高い専門性をもって幅広い領域の新薬開発に貢献しています。特に私は将来、◯◯や◯◯に携わりたいと考えるため、貴社にはそれらの専門家からなる部門があることで、専門性の高い業務を行えると考えます。そして、海外とも同時に臨床試験を行い、新薬開発の高い効率化を実現しています。 独自の強みを活かして革新的なテクノロジーを積極的に展開する貴社でこそ、自分の想いを達成できると考え、志望いたします。
自己PR(400字以内)
私の強みは、粘り強く取り組んでさらなる高みを目指す力があることです。この強みは、高校の◯◯で発揮されました。 高校では自分でその日ごとに目標を立てメニューを組んで練習を行いました。周りは自己記録を更新する中で自分が1年以上伸び悩んだ際は、心が折れかけたこともありました。しかし、その気持ちに負けることなく、引退するまでに絶対に自己新記録を出すという強い気持ちをもって練習を行いました。タイム向上を目指して、限られた時間での効率よい練習のために、毎回正確な時間を計ったり制限時間を決めたりするなど、1回1回の練習で自分に負けない練習を行い、時にはフォームを少し変えるなど試行錯誤しました。 このような練習を続けましたが、大幅なタイム向上は叶いませんでした。しかし、◯◯に3年間出場し続けることができました。この設定した目標のために諦めない力を活かして、貴社で活躍したいです。
26年卒 | オープンポジション

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望理由
困っている方の役に立つことができて、人との関わりを通じて自分が成長できる介護の仕事に魅力を感じている。御社では明確なキャリアパスがあり、特にマネジメントに携われる点が強みだと思っている。自分の市場価値を高めるために幅広い仕事をこなしたい。また、9割が正社員ということで、一人一人が責任感を強く持っていることが、利用者様だけじゃく社員の方々の満足にも繋がっているため、働きやすい環境なんだと感じた。業界トップになり介護職の待遇を上げるという明確な企業理念があることも魅力的だ。
就活の軸
ワークライフバランス、将来性、研修の充実
入社してどうなりたいか
サービス提供責任者として活躍するために、キャリアを重ねていきたい。自分自身縁の下の力持ちのポジションでサポートをしていきたいと思っているのと、強みである周りの変化に気づいてすぐ行動するという部分を活かして、周りと連携しながら現場でも異変や課題を発見できるのではないかと思っている。また、一人一人の目線に合わせてコミュニケーションをとるところや、責任感の強さもサ責で活かせるのではないかと思う。

医療・福祉の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職(ニチイホールディングス)

ニチイグループ

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
基本給は低いものの、自分の強みを伸ばせる職種かつ自分の理想の働き方(リモート、フレックス)ができると感じたため。 また、これまでの面接の中で最も自分らしさをありのままで表現することができ、着飾らずに表現できたので、入社後もこの企業であれば見栄を張ったりせず、自分のペースで頑張れそうだと感じたため。
内定後の課題の有無
現時点では無し
内定後の拘束
現時点では無し
27年卒 | 総合職(ニチイホールディングス)

ニチイグループ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性、本部長、親会社からの出向者
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始前に人事から入退室の仕方に関する用紙が渡され、それを読みながら待機する→人事に呼ばれて面接の部屋へ案内される→入室→質問開始→逆質問→退室→そのまま帰宅
質問内容
・自己紹介を簡単に ・卒業論文で研究予定の内容について、具体的にどのような判例をどのような視点から研究しようと思っているか。 ・法務部の中で特に関心のある分野は?会社法規則関連?紛争解決?その他? ・ 憲法の中で特に好きな条文は? ・色んな社会課題がある中でなぜ福祉なのか。 ・色んな社会課題がある中で、一つだけ解決できるとしたら何を解決したいと思うか。 ・学生時代に頑張ったこと ・あなたの強みは何か ・あなたの弱みは何か ・説明会に参加して感じたことや感想はあるか ・最近気になったニュースは何かあるか ・法律関係で持っている資格はあるか ・20年後ありたい姿みたいなものはあるか ・コンプライアンス部で特にやってみたい業務は何か ・今は法務とか法律軸で見ている感じなのか ・具体的な選考状況は?面接とか進んでる? ・なぜ法務はうちだけなのか、気になるんだけれども、何かきっかけとか理由はあるのか ・上のレベルの他社から内定を何社も貰えるだろうし、うちには勿体ないなと思ってしまうのだけれども、うちへの志望度はどのくらいかアピールしてくれる? ・逆質問(キャリアプラン、後輩育成にあたって意識していること、入社までに勉強しておくと良いことなど)
27年卒 | 総合職(ニチイホールディングス)

ニチイグループ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性、コーポレートガバナンス本部コンプライアンス部の方、年次は高め
会場到着から選考終了までの流れ
入室、アイスブレイク、質問、逆質問、最後の案内、退出
質問内容
・簡単に自己紹介&その深掘り ・他でも面接経験あるか ・ 他のコースも見られていたと思うが、なぜコーポレートガバナンスコースか ・あなたは法律を専門的に学ばれてきてるけど、法務部で長期キャリアを描くのではなく、コンプラで経験積んでから法務に行きたい感じなのか ・学生時代に力を入れたことの中の施策を通じて、自分の中で変わった今に通ずる行動や考え方などあれば教えて ・アルバイト経験に関する業務内容の深掘り ・このコースで活かせると思うあなたの強みや発揮できると思えることや根拠とかって何かあるか ・あなたにとっての“思いやり”とは ・失敗挫折経験とそれをどう乗り越えたか ・中学高校大学での部活動や委員会活動やサークル、どんなことをしていたか ・上記の各深掘り、なぜ入部したか、どんな立場でどのような活動をしていたかなど ・リーダーという立場を経験する中で最も難しい・大変だと感じたことがあれば教えて ・今挑戦していることは何かあるか ・逆質問(各業務をするうえで意識していること、これまで最も面接官が評価を頂けたエピソード、入社前までに勉強しておくと良いことなど) ・最後の案内(「入社後、研修等をしていくうえで配慮すべき事項はあるか」と聞かれた)
27年卒 | ケアスタッフ

SOMPOケア

内定 本選考
学習院大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
自己分析の結果、自分のしたいことは違うのではないかと感じたためです。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | ケアスタッフ

SOMPOケア

面接 本選考
学習院大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
記憶が曖昧ですが、営業所長で年次は10年以上です。
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから指定URLに入室
質問内容
基本的にESで書いた質問について順番に問われます。 ・自己紹介 ・強み ▶︎ 相手の立場で考えられる配慮力。 ・志望理由 ▶︎ 人に寄り添い支える仕事を通じて安心を届けたいと考え志望した。 ・学生時代に力を入れたこと ▶︎ カフェのアルバイトで、約70店舗が参加する接客コンテストに出場し、総合優勝を目指した。
27年卒 | ケアスタッフ

SOMPOケア

リクルーター面談 本選考
学習院大学・文系
経緯
インターンに参加し、選考する前に面談を行う。
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから、指定URLに入室
質問内容
・自己紹介 ・学生時代はどんなことをしてきたのか ▶︎大学時代ではアルバイト、高校時代ではバドミントン。 ・趣味 ▶︎ライブに行くこと、ゲームをしたり漫画を読んだりすること ・就活状況 ▶︎内定は現時点ではなく、志望業界として人材と保険を志望している。
27年卒 | ケアスタッフ

SOMPOケア

WEBテスト 本選考
学習院大学・文系
試験科目
何個か四角や星、ハートなどがあり、それを自分なりにデザインをする。
各科目の問題数と制限時間
30分程度
対策方法
特に対策はいりません。自分の思うがままにデザインをしました。
27年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業だったため。自分が働いている姿が想像できた。
内定後の課題の有無
無し
内定後の拘束
無し
27年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性・本部
会場到着から選考終了までの流れ
最初にいつもの採用担当から励ましがあり、それからブレイクアウトルームに移動。
質問内容
・趣味の深堀り ・自己PR:気遣いができる ・大変だったこと:アルバイト ・就活の軸:病気や体調不良で苦しんでいる方を支えられる仕事に就くこと、そして長く働きながら成長できる環境で働くことの2点。 ・キャリアアップ:2~3年後はOJTトレーナー、5年後には医療事務リーダー、その後は、キャリアチャレンジ制度を活用し、採用担当。 ・最後に質問:本部の仕事について
27年卒 | 医療事務(一般職)

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性
会場到着から選考終了までの流れ
事前準備して面接官の自己紹介から始まる。
質問内容
・学生時代に力を入れたことの深堀り8問程 なぜInstagramなのか:皆が使っているアプリだから。 チームで動く上で意識した点 ・給料や福利厚生について:給料は重視していない。結婚休暇や連続休暇などの福利厚生や、シフト制がいいと思った。 ・ワーク・ライフ・バランスについて:将来的には子供も欲しいのでバランス良く働いていきたい。 ・10年後どうなっていたいか:医事リーダーや採用担当。 なぜ?:説明会で採用担当の方が最後まで質問の時間を設けられていて私もそうなりたい。 ・就活の軸→ 病気や体調不良で苦しんでいる方を支えられる仕事に就くこと、そして長く働きながら成長できる環境で働くことの2点。幼少期の経験を踏まえて話した。 ・働きやすいと思う会社は:自分の意見や相談ごとを聞いてくれる会社。OJTトレーナー研修で1対1でサポートしてくれたり、考える薬局プロジェクトでは自分の意見を聞いてくれる。 ・なんの社会課題を解決していきたいか:高齢化社会や離島の配送問題でドローンなどのICT活用をやっていきたい。