医療・福祉の本選考一覧
医療・福祉の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、医療・福祉の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 医療・福祉の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療・福祉の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療・福祉の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
医療・福祉の本選考について知る
過去に開催した医療・福祉の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
医療・福祉の本選考のクチコミ
.png){kind=logo}
医療・福祉の本選考の選考対策について知る
医療・福祉の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
マツモトキヨシ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機をお書きください
- 健康と美の両面から人々の生活を支え、日常に最も近い形で価値提供ができる点に魅力を感じたためです。アルバイト経験を通じて、お客様に寄り添った接客が信頼につながることにやりがいを感じてきました。貴社は豊富な商品展開と提案力を強みに、お客様の多様なニーズに応えており、自身の強みを活かせる環境だと考えています。現場で経験を積みながら顧客理解を深め、将来的には店舗づくりにも関わり、より多くの人に価値を届けたいと考え志望いたしました。
- 将来当社でどのような仕事に就きたいですか。入社5年後、10年後など具体的なビジョンをお書きください
- まずは店舗業務を通じて接客力と商品知識を高め、お客様一人ひとりに最適な提案ができる人材を目指したいです。5年後には、売場づくりや販促企画にも主体的に関わり、店舗全体の売上向上に貢献できる存在になりたいと考えています。さらに10年後には、複数店舗の運営や人材育成に携わり、チームとして高い価値を発揮できる組織づくりを担いたいです。現場で培った顧客視点を軸に、新たなサービスや価値創出にも挑戦し、貴社の成長に貢献し続けたいです。
- 就活の進め方・企業選び
- 私は自己分析を軸に就職活動を進め、これまでの経験から「人に寄り添い価値を提供すること」にやりがいを感じると整理しました。その上で業界研究や社員の方との対話を通じて理解を深めています。企業選びでは、顧客と長期的に関わり信頼関係を築けるか、自身の成長を通じて価値提供の幅を広げられる環境かを重視しています。また、現場の裁量やチームで協働する風土があるかにも注目し、自分らしく貢献できる企業を選んでいます。
27年卒 | 総合職
ココカラファインヘルスケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就活どのように進めているか、企業選びで重視していること
- 自己分析を起点に就職活動を進め、これまでの経験から「人に寄り添い価値を提供すること」にやりがいを感じると整理しました。その上で、業界研究や社員の方との接点を通じて理解を深めています。企業選びでは、顧客と長期的に関わり信頼関係を築けるか、そして自身の成長を通じて価値提供の幅を広げられる環境であるかを重視しています。また、現場の裁量やチームで協働する風土があるかにも注目しています。こうした軸をもとに、自分らしく貢献できる企業を選んでいます。
- 志望理由
- 地域密着型の店舗運営を通じて人々の健康を多角的に支えている点に魅力を感じたためです。私はこれまでの経験から、相手に寄り添いながら課題解決に貢献することにやりがいを感じてきました。貴社は医薬品の提供にとどまらず、健康相談や生活提案など幅広いサービスを展開しており、より深く顧客と関わりながら価値提供ができると考えています。総合職としては、現場での経験を通じてニーズを的確に捉え、その後は店舗運営や商品戦略にも携わり、地域にとって欠かせない存在となる店舗づくりに貢献したいです。将来的には、顧客視点を軸に新たな価値を創出し続けられる人材として、貴社の成長に寄与したいと考え志望いたしました。
- 学生時代に周囲と協力して取り組んだこと
- 塾講師のアルバイトにおいて、生徒の学習意欲向上にチームで取り組みました。当初は個々の講師が独自に指導しており、情報共有が不足していたため、指導にばらつきがありました。そこで私は、生徒ごとの課題や進捗を共有する仕組みを提案し、定期的なミーティングを実施しました。その結果、講師間で共通認識が生まれ、一貫性のある指導が可能となり、生徒の成績向上や学習意欲の改善につながりました。周囲と連携することで、個人では出せない成果を生み出せた経験です。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社を志望した理由について教えてください。
- ドラッグラグを解消し、新薬開発における日本のプレゼンス向上に貢献したく志望します。友人の闘病経験を通して「薬のない不安」を身近に実感したことで、海外の新薬が日本では未承認のため患者様へ届かない現状にもどかしさを覚え、この課題解決に強い使命感を抱いています。貴社が米国企業とパートナーシップを結び、日本の窓口として新薬導入を担う確かな実績をもつ点と、オーバークオリティの是正など新体制の確立にも挑む点に共感しました。世界各国で培った知見と、変化を恐れない姿勢を持ち合わせる貴社であれば、患者様に一日も早く新薬を届けるための変革が実現できると確信しています。また私は、◯◯学部と◯◯部を四年間完遂し、英語学習のため授業を履修し直すなど、これまでも目標に向け自発的に行動してきました。様々な新しいポジションに挑戦できる貴社で、やりたいを形にする実行力を最大限に発揮し、日本の開発に変革をもたらす所存です。
- 学生時代に力を注いだことを教えてください。
- 私は英語学習に注力しており、語学向上に留まらない二つの学びを得ました。一つ目は、異文化理解による積極性の向上です。大学の授業では、留学生が集団の中や反対意見にも率直に考えを述べる姿を目の当たりにしました。日本人の空気を読むような消極性を見直すと同時に、チームの一員として求められるのは主体的な発言であると気付き、積極性が芽生えました。二つ目は、コミュニケーションにおける基礎の学び直しです。私は、相手の話が聞き取れても話を広げられないことや、話題の引き出しの少なさから話かけることを躊躇する場面を多数経験しました。そこで、共通点を探る姿勢や話の要点の事前整理を心掛けるようになり、対話の原点を叩き直すきっかけになりました。結果、TOEIC175点向上に加え、得られた気づきを自己成長に繋げることができました。入社後もビジネスレベルの英語力や、背景の異なる海外メンバーと協働する力をさらに磨く所存です。
- 入社後にどのように成長したいか、キャリアをどう描いているか等、将来のキャリアビジョンを記載してください。
- 入社後はまず、CRAとして医療現場の理解を深めます。医療機関と強固な信頼関係を構築することは、患者様の負担軽減や、将来にわたる治験への参加意欲向上にも直結すると考えています。そのため、現場では医療スタッフと対話を重ね、依頼者の要望とのギャップも含めて懸念点を突き止め、解消策を検討・提案する力を身につけます。その後はCTMとして、プロジェクトを主導したいと考えています。与えられた仕事を能動的にこなすのではなく常にアンテナを張り、疑問があれば専門職と連携することで、試験のマネジメントから医学的・薬事的知見まで幅広く学びます。さらに海外での開発スピード感や、プロトコル・GCP遵守の基準を深く理解するべく、海外駐在の公募にも挑戦するつもりです。そして、現場とグローバル環境で磨いた視点を合わせ、将来はグローバルPMとして、日本市場導入の壁を特定・解消し、日本の開発水準の引き上げに貢献します。
27年卒 | リテール総合職（AINZ&TULPE）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、問題解決のために、現状や課題を把握し「主体性」を持って行動できることです。 高校三年間、私はテニス部に所属し、平日の練習は欠かさず、日曜日の自主練にも積極的に参加し、部活動に力を入れてきました。しかし、高校三年生の時、顧問の先生と一部の部員の間ですれ違いが生じ、一時的に部活動が停止してしまいました。そこで私は部活動再開のため、自分ができることを模索し行動しました。部員の意見を整理し、先生の立場も配慮した改善策を提案したことで、全体での話し合いが実現しました。その結果、部活動の再開につながり、先生や部員から感謝の言葉もいただきました。この経験から、自ら行動する重要性と相手の立場に立って考える大切さを学びました。貴社でも、問題解決のために主体性を持って行動するだけでなく、新しいことにも積極的に挑戦し、組織に貢献できる人材になりたいと考えております。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、常に目標を掲げ、計画的に学業へ取り組んだことです。 高校入学後、最初の定期テストで学年50位となり悔しさを感じ、「学年10位以内」を目標に掲げました。間違えた問題の分析を徹底して行ったり、暗記の優先順位立てを行ったりと、効率的に学習を進めた結果、目標を達成しました。さらに現状に満足せず「学年1位」を新たに掲げ、理解の深さを重視した勉強法や勉強時間の工夫を取り入れ、最終的には学年1位を獲得しました。大学でも「GPA3.0以上」を目標に掲げ、アルバイトや資格勉強と両立しながら、課題や試験の優先順位を明確にし、1週間ごとに計画を立て実行することで、継続的に成果を上げることが出来ています。 これらの経験を通じ、現状に満足せず、常に目標を掲げ、工夫を重ねながら目標を達成する力を培いました。今後もこの力を活かし、成長を続けていきたいです。
- 志望動機
- 私は、アインズ&トルペの「1時間楽しめるお店を目指して」というストアコンセプトに強く共感しております。実際に店舗を利用した際、特に購入するものを決めていなかったにもかかわらず、店内を見て回るだけで満足感があり、気づけば1時間ほど経っておりました。その時間自体が楽しく、買い物をしなくても満足感が得られる体験は、コンセプトを体現しており、「キレイを求めるすべての人が気軽に立ち寄れるコスメショップ」の価値を実感いたしました。また、私は売り場づくりに強い関心を持っております。アインズ&トルぺでは、一つとして同じ店舗がなく、それぞれの立地や客層に合わせた売り場提案が行われている点に大きな魅力を感じております。大学ではマーケティングを学び、授業内で売り場企画の提案も行ってきました。大学での学びや経験を活かし、自ら感じた魅力を、多くのお客様に届けたいと考え、貴社を志望いたしました。
27年卒 | 医療事務
日本調剤
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私には、人々の豊かな暮らしの根本となる健康を支える仕事をしたいという思いがあります。 貴社は、お薬手帳アプリの普及や、在宅医療の実施など、患者様のニーズに対応しつつ患者様に寄り添っている面に魅力を感じました。 また、接客に重きを置いているところも魅力的です。アルバイトでお客様に合わせて臨機応変に対応を変え、感謝されることにやりがいを感じました。 その経験を活かし、患者様とのコミュニケーションを通じて安心を届けられるヘルスケアアテンダントになりたいと強く思い、志望いたしました。
- 学生時代に力を入れたこと
- アルバイトで料理の提供まで25分以上かかるという課題に向き合いました。 私はお客様を観察し、15分以上経つと周りを気にする方が多く、お客様の居心地の悪さに気づきました。そこで、注文から15分経過時点でキッチンに声をかけ、20分超過時はお客様に謝罪と目安時間を伝えました。 この行動により提供スピードが向上し、15分ルールが店舗に定着しました。自ら課題を発見し行動する重要性を学びました。貴社でもお客様の気持ちを読み取り、主体的に行動できる人材として貢献したいです。
- 志望業界
- 1位 調剤薬局（医療事務の専門性を活かし、薬剤師と患者様を支える役割に魅力を感じるから）2位 ドラッグストア（幅広い商品知識で、お客様の健康的な生活をサポートできるから）
26年卒 | 治験コーディネーター（CRC）
シミックヘルスケア・インスティテュート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。
- ◯◯のアルバイトリーダーとして、業務の効率化とスタッフ間の連携強化に取り組みました。当時、ピーク時の提供遅延が顧客満足度の低下を招いており、オペレーションの改善が必要でした。スタッフの動きのばらつきが非効率の要因だと考え、ポジションを固定し役割を明確化する施策を提案しましたが、経験豊富なスタッフから「柔軟な対応ができなくなる」と反対されました。まずは効果を実感してもらうことが重要だと考え、「1週間の試験導入」を提案し、効果がなければ元に戻すと約束することで協力を得ました。試験導入の結果、スタッフが自主的に動ける体制が整い、業務効率の向上と提供時間の短縮が実現しました。また、効果を実感したことにより反対していたスタッフも納得し、最終的に施策を定着させることができました。この経験を通じて、交渉においては相手の意見を尊重し、不安を取り除く工夫が信頼構築につながることを学びました。
- シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。
- 私は医療の発展に貢献できる仕事がしたいと考え、貴社を志望し看護学生としての実習では、患者さんとの信頼関係の大切さを学び、特に不安を抱える患者さんに対して丁寧な説明や共感をもって接することが重要であると実感しました。一方で、実習を通じて新しい治療法の選択肢が限られている現状にも触れ、医療の進歩を支える治験の重要性に関心を持つようになりました。実習で培った患者対応の経験を活かし、治験参加者の不安を和らげ、納得した上で治験に臨めるようサポートしたいです。また、医療従事者との円滑な連携を図るために、迅速かつ正確な情報共有を心がけ、チームの一員として貢献したいです。将来は、がんなど難易度の高い治験にも携わりたいと考えており、多様な領域での治験支援を行っている貴社を志望します。臨床経験やCRC経験はありませんが、貴社で長く活躍できるよう、スキルや知識の向上に努めてまいります。
26年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが最も力を入れていることはなんですか？
- 私が最も力を入れていることは資格取得です。長いキャリアを築くうえでの資格の重要性を感じ、入学後すぐに◯◯の取得を目指して学内塾（◯◯）に入会しました。苦戦しましたが、先生や同級生の力を借りつつ自分自身も生活を見直すなどして、2年生の冬に合格することができました。この経験から、継続して努力することの大切さ、課題解決のために過去を見直す重要性を学びました。その後◯◯として1年生の◯◯取得に向けた指導補助業務を経験し、相手に対して分かりやすく理解しやすい言葉を用いた説明を心がけておりました。貴社では、お客様と直接関わる仕事であるため、一人一人に添った接客の仕方を、より良くしていく為に努力を怠らない事や、効率よく業務が行えるようまず自分に出来ることは何か、改善出来ることを探究し続けるという点で活かしていきます。現在は◯◯の資格を年内合格を目指して日々勉強しております。
- あなたの強みを教えてください。
- 私の強みは、自分とは違う価値観や意見を受け入れられることです。特にその力は友人間で発揮されており、「あなたは私の話を聞いて沢山共感してくれるから話しやすい」と言われる機会や、友人同士の揉め事などお互いの意見を聞いてから判断をする仲介役になったりすることが多くあります。物事の着眼点が人それぞれだからこそ自分の考えとは異なる意見が相手から生じると考えるため、どんな意見でもまず共感し、解決策を出す姿勢を持って話をすることが出来ます。相手の立場になって物事を考えることは誰にでも出来ることでは無いと自負しております。だからこそこの強みは貴社の社員間やお客様との人間関係を築く際に活かせる力であると考えます。ただ淡々と業務をこなすのではなく、お客様にとって、コミュニケーションでより心地の良い空間を提供できるか、チーム間の仲を深めるための会話をする努力を怠りません。
- 志望理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由はビジョンや地域貢献の姿勢に強く共感したためです。私自身、地域に密着している企業で働きたいと考えており、その中でも貴社を選ぶ理由に医療事務の方が在宅医療でお客様の家を尋ねることがある、という話をお聞きしたという点があります。他社では聞くことのないお客様最優先の寄り添い方をしている貴社で働くことによって、直接地域の方に貢献出来ることがやりがいに繋がると考えられるため他には無い強みだとも感じました。医療事務は薬局の顔であり、お客様と対面する職種であるため、様々な人との関係を築くことが重要だと考えます。その為必要な会話の中でもここに来てよかった、この薬局が近くにあって良かったと思って貰えるようなコミュニケーションを取れるよう積極的に対話を行うスタッフになる事を目指し、業務に励みたいと考えたため志望いたしました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要に応じてヒントを出すなど、生徒が分からないまま放置されることがないよう努めました。しかし、初めてのアルバイトということもあり、立ち回りがうまくいかないこともありました。その都度、塾長と相談しながら、個人に合わせた指導方法を模索しました。その結果、生徒から頼りにされるようになり、休み時間に話しかけてくれる生徒も増え、「分かりやすい」との言葉をもらえるようになりました。この経験を活かし、不安を抱える患者様が多い薬局においても、個々の状況に寄り添いながら信頼関係を築いていきたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代、私は数学や化学が苦手で、これらの科目で苦労することが多々ありました。しかし、資格試験勉強を通じて、苦手な分野にも粘り強く挑戦する姿勢を身につけました。特に、事務系や医療系に興味があったため、簿記と医薬品登録販売者の資格取得に挑戦しました。簿記の勉強では、経済の基本的な仕組みを理解し、数字を正確に扱う力を養いました。一方、医薬品登録販売者の勉強を通じて、医薬品に関する知識を深め、健康管理にも役立つ知識を得ることができました。どちらの資格も私の苦手分野ではありましたが、動画や参考書を繰り返し見て、問題集でのアウトプットをこなしたことで、少しずつ苦手を無くしていきました。これらの資格取得に向けて、計画的に学習を進めることで、自己管理能力が向上し、課題に対して粘り強く取り組む力が身につきました。この諦めずに挑戦し続ける姿勢を活かし、常に成長を続ける貴社で貢献したいと考えています。
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は2点あります。まず一つ目は、貴社が掲げる「お客様第一主義」を実現するために、「社員第一主義」を徹底している点に魅力を感じたことです。社員が働きやすく、やりがいを感じることで、質の高い接客が提供できると考えています。また、業界一位でありながらDX推進により業務効率化を進め、余った時間を患者様に充てることで、さらに丁寧な接客ができると感じています。二つ目は、働きやすい環境です。地域密着型で、年に一度働く時間を選択できる柔軟な制度が整っており、ライフステージに合わせて働き方を変えやすいことに共感しました。この制度があることで、長期的に貴社で働くことができると感じています。私は接客業において「思いやり」が重要だと考えています。貴社の環境で、自分の強みである気配りを活かし、地域社会に貢献していきたいと思っています。
26年卒 | 総合職
マツモトキヨシ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は人に幸せを届けることができる仕事を志望しています。そのうえで、御社を志望する理由は大きく二つあります。まず一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を陰で支えている姿に憧れました。特に御社は美と健康の分野で高い信頼と実績を持っており、親身な接客で多くのお客様に支持されています。私も一人ひとりに寄り添い、安心を届けられる存在になりたいと思っています。二つ目は、グループ理念である「未来の常識を作り出し、人々の生活を変えていく」という考えに共感しています。医薬品や化粧品、日用品を通じてお客様の健康や生活の質をより良くする提案をし続ける姿勢に惹かれ、私も御社に入り、一人でも多くのお客様に安心や喜びを届けたいです。
- 就職活動はどのように行っているか、企業選びで重視していることがあればお書きください
- 現在は小売業を中心に就職活動を進めています。人と接することが好きで、日々の生活に密接に関わる商品を扱う業界に魅力を感じています。企業選びでは、規模の大きさや安定性だけでなく、将来性や成長性も重視しています。長く働き続けられる環境で、自分自身も成長しながら貢献できる企業を志望しています。
- 学生時代、周囲と協力して取り組んだことについてお書きください
- 私が学生時代、周囲と協力して取り組んだことは、◯◯部で、◯◯の大学が集まる大会「◯◯◯」に出場したことです。◯◯だけでなく◯◯の精度や◯◯演出も採点対象だったため、部員と協力し細部までこだわって準備しました。◯◯を装着し、◯◯のタイミングや◯◯の形を本家に忠実に再現。後方に流す映像も自作し、世界観を演出しました。◯◯は◯◯と練習動画を見比べ、首の角度や手先の動きまで調整しました。◯◯は叶いませんでしたが、仲間と一つの作品を作り上げた経験は非常に充実しており、協調性や表現力、細部へのこだわりを持って取り組む姿勢を学びました。これが学生時代で最も力を注いだ取り組みです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職（フロント・事務系コース）
東急イーライフデザイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 17年間、欠かさず続けた祖父との電話。3歳の時から20年間続けている「ゴミ出し当番」など。私の日常には長く続けていることがいくつもあります。やろうと決めたことを根気強く続ける、これが自分の長所です。また、祖父との会話だけでなく、ゴミ出し当番を続けるうちに親しくなったご近所のシニアとの会話では、生き方の知恵や工夫を学んでいます。シニアの方が、安心して健やかに暮らしてゆける、その支えになる仕事をするのが私の希望です。
- 学生時代に力を入れたこと
- 企業研修施設でのアルバイトです。ある時「ただ目の前の仕事をこなすだけでは社会人として通用しない」と上司から厳しく指導されました。その日が私の仕事への向き合い方を見つめ直すきっかけの日となりました。その頃は、業務の翌日への持ち越しが常態化しており、それにより通常業務のミスが頻発して、お客様からクレームがきていました。そこで、「業務の効率化」を目指しました。流れや役割が一目で把握できるようホワイトボードに書き出す「見える化」を提案しました。上司からは「必要ない」と反対されましたが、それでも繰り返し意義を説明し、試験的な導入を経て、結果的に職場のアルバイトマニュアルの一つとして採用されました。
- 志望動機
- 学生時代のアルバイトでは、仕事への取り組みを上司やお客様から評価されたことから、自分にフロント業務の適性があると感じました。フロント業務内容に必要な、相手への気遣いや臨機応変な対応をさらに磨き、繰り返される日々の業務にやりがいや楽しさを見い出したいです。そして、企業ステートメントである「私らしくを、いつまでも」を実践し、長く従事したいと思います。シニアの方の快適な生活を、直接的な介護ではなく環境面で支える役目で力を発揮したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
医療・福祉の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
グッドライフケア東京
WEBテスト 本選考
駒澤大学・文系
- 試験科目
- 質問に回答する形
- 各科目の問題数と制限時間
- 150問ほど制限時間は特になし
- 対策方法
- 自分についてよく考え、頭の中でまとめておくことが必要、企業についても調べておくと良い、それ以外に対策は必要ない
27年卒 | 総合職
グッドライフケア東京
面接 本選考
駒澤大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の採用担当の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入り面接開始、30分ほど質疑応答の後終了
- 質問内容
- 一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問が中心だった。また、なぜ介護業界に興味を持ったのか、アルバイト経験の中で意識していたこと、人と関わる際に大切にしていることなどについても聞かれた。特に、これまでの経験を通してどのように考え行動したのかを具体的に説明することが求められている印象だった。
27年卒 | 総合職
グッドライフケア東京
内定 本選考
駒澤大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 辞退した理由としては、給与や待遇面には魅力を感じていたものの、選考や説明を通して仕事量の多さや業務負担の大きさに対して不安を感じたため。 在宅介護という事業の特性上、利用者ごとに柔軟な対応が求められる点や、業務の幅広さにやりがいを感じる一方で、実際に働くことを考えた時に自分が長期的に働き続けられるかを慎重に考えるようになった。最終的には、仕事内容や働き方が自分により合っていると感じた企業を選択したため、辞退を決めた。
- 採用人数・倍率
- 20人ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 神奈川大学や東京大学、東京理科大など幅広く、具体的な割合はわからないが福祉学部は半分以下だという
27年卒 | 総合職
グッドライフケア東京
面接 本選考
駒澤大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 上司の方、採用担当の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一般的な面接同様、ズーム接続後面接
- 質問内容
- 面接では、志望動機やこれまでの経験に関する質問が中心だった。例えば、なぜ介護業界を志望したのか、この企業に興味を持った理由、これまでの経験の中で人と関わる際に大切にしてきたことなどを聞かれた。また、これまでのアルバイトや活動の中で印象に残っている出来事や、困難をどのように乗り越えたかといった質問もあった。さらに、入社後にどのように成長していきたいかといった将来についての質問もあった。また、中学校などの部活動についても詳しく聞かれた。
27年卒 | 薬剤師
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の業界から内定をもらったから
- 採用人数・倍率
- 600名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 薬学部生
27年卒 | 薬剤師
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 貸会議室の待合室で待機、人事の案内に従って入退室
- 質問内容
- 自己紹介 一次面接で印象に残っていること アインの取り組みで特に興味があること 門前薬局についてどう考えているか 選考状況、併願業界について アインに入社した場合、やりたいこと 課題については前の人の話を受けて臨機応変に回答した
27年卒 | 薬剤師
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインにて入室。終了後は指示に従って退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望動機 ・併願業界について具体的に何を考えているのか、なぜ志望するのか ・逆質問（これまでのキャリアを踏まえて、今後成し遂げたいことは何かについて伺いました。） あまり深堀はされませんでした。
27年卒 | 薬剤師
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 15分程度
- 対策方法
- 性格検査のみだったので対策は行っていません。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 面接の印象が自分には合わないと感じたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、時間まで待機。 時間になったら部屋に案内していただいた。
- 質問内容
- ■自己紹介 ■CROの志望理由(製薬メーカーとの違い) ■CRAの志望理由 ■CRAの業務理解 ⇒内勤・外勤の両方について詳細な理解を求められると感じました。 ■ESの深堀 ⇒記載した志望理由について具体的に聞かれた。(例：テクノロジーや技術の詳細) また、ガクチカについては、自分の考え方だけでなく、他者から自分がどう思われているかについても問われた印象でした。