インターネット・Webサービスの本選考一覧

インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

インターネット・Webサービスの本選考について知る

過去に開催したインターネット・Webサービスの本選考一覧

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エブリーロゴ

IT・通信

エブリー

4.0
 【27卒/ビジネス職】事業成長を共に創る『未来のリーダー』募集!デリッシュキッチンなど日本No.1動画メディアで「暮らしの常識を変える」イベント
終了したイベントです

【27卒/ビジネス職】事業成長を共に創る『未来のリーダー』募集!デリッシュキッチンなど日本No.1動画メディアで「暮らしの常識を変える」

学生からのクチコミ

話が論理的で分かりやすく、質問も話ををよく聞いて的確に答えていただいたため。また思考整理の進め方に親近感も抱けた。

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IT・通信

ニフティ

3.9
【選考直結】〈勤務地 都内&横浜のみ|10年間黒字経営〉文理不問。バックエンド、フロントエンド、インフラまでフルスタックを目指せる! IT×自社サービス×開発力で、「ワクワク」するサービスを創り出す。『会社説明会~企業研究・インフラ・Web系エンジニアの業務内容理解を極めよう~』イベント
終了したイベントです

【選考直結】〈勤務地 都内&横浜のみ|10年間黒字経営〉文理不問。バックエンド、フロントエンド、インフラまでフルスタックを目指せる! IT×自社サービス×開発力で、「ワクワク」するサービスを創り出す。『会社説明会~企業研究・インフラ・Web系エンジニアの業務内容理解を極めよう~』

学生からのクチコミ

みなさん優しい雰囲気で、わからないことがあった時にはすぐに教えてくれた。質問にも親身に答えてくださったのでよかった。

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IT・通信

GMOペイメントゲートウェイ

3.7
【業界No.1】『決済で、次をつくる』|日本最大級の決済インフラを提供|ビジネス職向け企業説明会 受付中!イベント
終了したイベントです

【業界No.1】『決済で、次をつくる』|日本最大級の決済インフラを提供|ビジネス職向け企業説明会 受付中!

学生からのクチコミ

みなさん穏やかながら前向きにコミュニケーションをとってくださった。事業への誇りや取り組みへのこだわりも強く感じた。

TalentXロゴ

IT・通信

TalentX

3.8
【27卒向け|実践型キャリアセミナー】「自分の意志」を仕事にする。市場価値を最大化させるための、本気のキャリア戦略イベント
終了したイベントです

【27卒向け|実践型キャリアセミナー】「自分の意志」を仕事にする。市場価値を最大化させるための、本気のキャリア戦略

学生からのクチコミ

人柄や説明の仕方がとてもよかったため。

Matchbox Technologiesロゴ

IT・通信

Matchbox Technologies

4.0
【最短1カ月で内定|新卒2期生募集|2月開催】セールス&カスタマーサクセス  | 人材不足を解消するべく、挑戦したい仲間を募集/HR Techイベント
終了したイベントです

【最短1カ月で内定|新卒2期生募集|2月開催】セールス&カスタマーサクセス | 人材不足を解消するべく、挑戦したい仲間を募集/HR Tech

学生からのクチコミ

一貫して自社サービスに誇りを持ち、広げたいと考えている方が多い。

弁護士ドットコムロゴ

IT・通信

弁護士ドットコム

3.6
『先輩社員座談会』【本選考直結説明会】スター社員に聞く!キャリア座談会|導入社数250万社・売上シェアNo.1「クラウドサイン」を展開/ビジネスの“遅い“めんどくさい“をゼロにするインフラ/東証プライム上場/年間休日120日以上イベント
終了したイベントです

『先輩社員座談会』【本選考直結説明会】スター社員に聞く!キャリア座談会|導入社数250万社・売上シェアNo.1「クラウドサイン」を展開/ビジネスの“遅い“めんどくさい“をゼロにするインフラ/東証プライム上場/年間休日120日以上

学生からのクチコミ

社風は風通しが良く、フラットなのではないかと感じた。 説明会では社員の方同士の関わりを見ることはできなかった。

GMOペイメントゲートウェイロゴ

IT・通信

GMOペイメントゲートウェイ

3.7
【業界No.1】『決済で、次をつくる』|日本最大級の決済インフラを提供|エンジニア職向け企業説明会 受付中!イベント
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【業界No.1】『決済で、次をつくる』|日本最大級の決済インフラを提供|エンジニア職向け企業説明会 受付中!

学生からのクチコミ

みなさん穏やかながら前向きにコミュニケーションをとってくださった。事業への誇りや取り組みへのこだわりも強く感じた。

メンバーズロゴ

IT・通信

メンバーズ

3.7
【内定直結|業界No.1シェア】デジタル×事業開発で社会貢献実現!#年平均残業11.3時間×有給取得率86.4% #社長公募・社内起業制度ありイベント
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【内定直結|業界No.1シェア】デジタル×事業開発で社会貢献実現!#年平均残業11.3時間×有給取得率86.4% #社長公募・社内起業制度あり

学生からのクチコミ

ミッションやコアバリューで社会や積極性について重視していて、社会や人を大切にしていることが伝わってきたから。

QTnetロゴ

IT・通信

QTnet

3.9
【社長登壇】【オンライン】QTnet 社長プレミアトーク│#年間休日130日 #リモートワーク・スーパーフレックス制度ありイベント
終了したイベントです

【社長登壇】【オンライン】QTnet 社長プレミアトーク│#年間休日130日 #リモートワーク・スーパーフレックス制度あり

学生からのクチコミ

座談会は1時間ほどあり、社員の方と他のインターンシップよりもお話しする機会がありました。そのため、より具体的に仕事内容や働き方について知ることができました。

ウォーターウィッシュロゴ

IT・通信

ウォーターウィッシュ

3.5
【26卒最終募集】2月会社説明会◆ 内定まで最短2週間!◆社会インフラを支えるエンジニアスキルを未経験から!イベント
終了したイベントです

【26卒最終募集】2月会社説明会◆ 内定まで最短2週間!◆社会インフラを支えるエンジニアスキルを未経験から!

学生からのクチコミ

社風については、人当たりがよく、詰められるようなことは全くありません。社員全体がとても協力的で、互いに支え合いながら働いています。年齢や役職に関係なく、コミュニケーションがとても楽しく、みんなが意見を出し合いやすい環境です。このような職場の雰囲気が、仕事のモチベーションを高める大きな魅力だと感じました。

インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ

インターネット・Webサービスの本選考の選考対策について知る

インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合企画職

ネットプロテクションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか?それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。(100~600字)
私は小学生の頃クラシック音楽を聴くことに没頭しました。私は3歳の頃から◯◯以上バイオリンを続けています。きっかけは当時私が弾いていたヘンデルやバッハなどのオーケストラ伴奏のついたCDを先生から借りたことでした。 ①どれくらい没頭していたかというと、母のCDプレーヤーを部屋に持ち込み、練習時だけでなく、暇さえあればリピート再生したほどです。音楽プレーヤーにも落とし、あらゆる場所で何度も聴きました。当時聴いていた約15曲は、10年以上経った今でも正確に弾くことができます。 ②ここまでのめり込んだ理由は、2つあります。 1つ目は聴くたびに様々な発見があることが面白かったからです。CDには20〜80名程のオーケストラが伴奏したものが収録されていました。普段のピアノ1台の伴奏とは段違いに多い音の中で、「この部分は低弦楽器とバイオリンの音が5つ離れていることで土台のしっかりした雰囲気に聴こえること」などの小さな発見が聴くたびにありました。 2つ目は、その発見を通して、作曲家のこだわりを理解できた気がしたからです。先述した発見の1つ1つは、作曲家が聴き手に感じ取って欲しい感情を表現したのだと思いました。その発見があればあるほど、その作曲家のことを理解できた気がして嬉しく感じました。
◯◯に対して、あなたの程度まで没頭したことがある人は、没頭したことがない人と比べて社会の見え方が異なるとします。それは、どのように異なるのでしょうか?理由と合わせて述べてください。(200~800字) 「◯◯」には最初の設問で取り上げた「幼少期にあなたが大好きだった/没頭したモノ・コト」が入ります。他のものや、誰でも得られる視点ではなく、あなたの程度まで没頭したことがあるからこその視点、もしくは、あなたが没頭した◯◯だからこその視点を述べてください。
幼少期にクラシック音楽に没頭したことで、作曲家の意図を汲み取るために、数多くの音の中から様々な角度で細部まで音楽を研究するようになりました。この経験から、物事の細部まで突き詰めて考えるという視点を持つことができたと思います。クラシック音楽に没頭したからこそ獲得した視点だと思う理由は、他大学の◯◯部を指導した経験にあります。管楽器パートはブラスバンドの経験者が多いせいか大きな問題はないと感じました。しかし弦楽器パートは、ほとんどが初心者で、自分のパートすら不安な状態に加え、チームワークがなっていませんでした。そこで、この状態を改善するため、まず音楽の中で楽器同士が「どう鳴っているか」「どう関わっているか」をお互いに理解することが大切だと考えました。どう組み立ててあるかを理解することにより他楽器の部員との関わり方が変わると考えました。弦楽器パートの部員と総譜を見ながら各々のパートの役割、他楽器との関わり方を把握できるように分析しました。私は幼少期から耳で聴いた膨大な音が頭の中で整理され、細部まで聴こえていた経験があったからこそ目の前の楽譜を分析し、どう楽器が関わり合って音楽を成しているのか分析する助けになりました。チームワークとは即ち他者との関わり方です。他者の「音を聴く」ということはつまり他者と「繋がる」こと即ちチームワークに繋がると考えました。日常的に、他者の音を聴くことを心に留めることにより徐々に上手くいくようになりました。それは明らかに音楽の完成度に現れました。幼少期にクラシック音楽に没頭したことで、物事の細部まで突き詰めて考える力が身につき、このようにオーケストラとして成り立つように工夫する策を講じることができたとのだと思います。
熱量高く打ち込んだこと、力を入れたこと(800文字)
アルバイト先の個別指導塾で、◯◯を抱える小学生を志望校合格に導いたことです。◯◯を抱えつつも志望校合格を叶えたいという生徒と親御さんの強い希望に応えたいと思い、担当講師となりました。長時間集中することが難しい上に、不調な時は授業の途中で帰ってしまう点が大きな課題でした。そこで、勉強への負のイメージを払拭し、最終的には自主的に勉強に取り組めるようにすることを目標に掲げました。これらの課題解決と目標達成のために、二点工夫を施しました。一つ目は、使用するテキストにこだわったことです。塾で使用していたテキストはシンプルなデザインのものが多く、やる気になりづらいと感じました。そこで、興味を持ってもらうためにイラストが入ったカラフルで遊び心のあるデザインのもので、尚且つ字が小さくないもの、問題数が多すぎないものを無料のウェブサイトから探しました。二つ目は、自作の暗記カードとあみだくじや迷路を活用したことです。暗記カードとは、様々な科目や単元で暗記するものを小さいカードに問題と答えを表と裏にそれぞれ書いたものです。ゲーム感覚で楽しく学習でき、教科書を開かずに手軽に復習ができる点、様々な単元で作成したカードをシャッフルすることで、自分で簡単にまとめテストができる点が暗記カードの強みです。さらに、ただ問題を解くのでは退屈だと思い、問題を解く順番を決める際に自作の迷路やあみだくじを活用しました。その結果、最後まで授業を受けることが出来るようになり、さらに掲げた目標通り生徒が自主的に暗記カードを作成し、勉強に取り組むようになりました。そして志望校合格も叶えることが出来ました。この経験から、相手に寄り添った適切な解決策を提案することで、相手のより良い未来実現の手助けができることを学ぶと共に大きなやりがいを感じました。
27年卒 | ビジネス職

freee

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。
◯◯に引っ越した際、みんなと仲良くしたい一心で、言語の壁を乗り越えた。 ◯◯語の会話が飛び交う小学校で、日本語しか話せない私は意思疎通も難しかった。最初は不安だったが、どうせなら楽しく通園したいと思い、雰囲気を読み取り、ジェスチャーを駆使して意思疎通を試みた。 その結果、遊びに参加でき、現地園を楽しめるようになった。帰国時は、友達との別れを悲しんで泣くほど、みんなと◯◯に愛着が湧いていた。
あなたがチームや集団に対して行った働きかけで、最も貢献したエピソードを教えてください。なぜその取り組みをしたのかを中心に記載ください
訪日客向け◯◯のアルバイトで、満足度向上に貢献した。 多くの忍者は通常業務に囚われ、十分に顧客と向き合えていなかった。私は顧客も満足させた上で、長期的に楽しく働きたいと思ったのでこれに挑んだ。 顧客は文化も多種多様に異なり、挑戦は困難だった。そこで先輩を巻き込み、臨機応変に接客した。利用用途に合わせ台本とはセリフを変えたり、温度感を調節したりした。 その結果、チップの頻度が10倍に増えた。
あなたは将来どのような社会人になりたいですか?率直な今の考えを教えてください。
他者の気持ちに寄り添い、より本質的な価値を届けられる社会人になりたい。なぜなら、「他者に寄り添い、誰かの人生の支えとなる仕事がしたい」という夢があるからだ。 この夢は忍者レストランでの、アルバイト経験から抱いた。そこでは、協調性や他者貢献という個性を生かして満足度向上を達成し、少しでも顧客の支えとなれたことで、やりがいを感じた。 そして、人を満足させる難しさを体感した。顧客により着眼点は様々なので、まず目の前の顧客一人一人の気持ちに寄り添うことが重要だと学んだ。顧客の満足や他者との信頼関係構築が、私のやる気の源泉となるため、この夢を抱いた。 貴社では、まずセールスやカスタマーサポート&サクセスで経験を積み、中小企業や個人事業主様の生の声を聞きたい。そして一人一人の気持ちに寄り添い、支えとなれるような仕事がしたい。社内外で信頼関係を築きながら働き、より本質的な価値を届けられる社会人へ成長したい。
27年卒 | 総合職

Schoo

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自分なりの試行錯誤や工夫をたくさん重ねた経験について、「どのような事象に取り組んだのか」「どのような工夫を行なったのか」など具体的に教えてください。また、その試行錯誤や工夫によって、得られた変化や効果についても教えてください。
小学生向けの「◯◯市の地形」をテーマとした、まちあるきイベントの企画実行を1人で担うことになった際、高校地理で習う地形の概念を、小学生に向けて興味を引き出してわかりやすく伝えるにはどうしたらいいか悩んだ。そこで、教育学部の友人に小学生に興味を持ってもらう教え方や伝え方についてアドバイスを求めたところ、「口頭説明だけでなく視覚教材を使用しながら説明すること」「伝えるだけに集中しすぎず最初は特に興味を引くような言葉の投げかけをすること」という助言をもらった。そこで、地形の形成過程を説明する「動画」を作るか、「紙芝居」を作るか2択の案で悩んだが、「変化がわかりやすく示せる」「自分の裁量で工夫を凝らしやすい」というメリットを踏まえて、紙芝居を作って説明することにした。河岸段丘について説明する際は、川に顔をつけてキャラクター性を見出し興味を引きつつ、地形の変化を5段階に分けて物語のように話を組み立ててシナリオを作った。 結果、まちあるき本番では参加者全員が紙芝居にくぎ付けになり、小学校2年生の子からも「わかった」という声をもらい、理解してもらえたという喜びを体験できた。
27年卒 | システムエンジニア

ニッセイ情報テクノロジー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。(400文字以下)
所属する◯◯サークルのウェブサイト刷新に力を注ぎました。サイトの利用用途に見合わない更新費用がかかっていたため契約を見直し、新入生への広報活動を目的にWordPressで新サイトを構築しました。高校時代にWordPressの経験はあったものの知識が不十分であったため、インターネットで徹底的に調べながらデザインを一新し、ブログ形式で情報を発信しやすい仕組みを整えつつ、従来サイトの情報も漏れなく引き継ぎました。またQ&Aページや過去のライブ映像を視聴できるページの追加など、メンバーの意見も積極的に取り入れました。結果として例年より約20名多く入部者が増加し、名簿上200名を超えるサークルへと成長、イベントも活発になりました。この経験から、課題を発見し周囲の意見を取り入れながら主体的に解決策を実行することの大切さを学びました。
あなたのセールスポイントをご記入ください。(400文字以下)
私の強みはニーズを把握し行動する力です。この強みは2つの経験で活かされました。1つ目は高校時代に取り組んだ全国規模の◯◯大会です。審査者の経歴を調べ、情報教育の先生であったことから◯◯を軸に制作を進めることを提案しました。評価される形で企画から制作を行った結果、最優秀賞を受賞できました。2つ目は◯◯でのアルバイトです。ディレクターとしてチームをまとめる中で入会率のばらつきが課題でした。来場者のニーズは料金面の不安や学習スタイルへの要望など幅広くありました。そこでインターネットや先輩スタッフの経験から他社プランや通塾費用などの情報を収集し、新人スタッフへの研修に取り入れました。チーム全体でニーズに応えられるようになった結果、入会率を50%から80%まで伸ばすことができました。
エントリー(予定)企業・業種をご記入ください。(150文字以下)
IT業界を中心に就職活動を行っており、特にSIerに注目しています。スミセイ情報システム株式会社、大塚商会、TIS株式会社などへエントリーしております。
27年卒 | ビジネスコース

さくらインターネット

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PRを記入してください。
私の強みは、相手の不安を起点に課題を発見し、解決までやり切る力です。この強みは二つの経験で発揮されました。一つ目は、所属する○○サークルでのサイト運営です。幹部として活動していた際、会計係から「サイトの更新費が高い」という相談を受け、確認すると、利用用途に見合わない契約が継続されていることに気づきました。そこで当時の契約を解約し、新たにサークルサイトの運用を行いました。その結果、費用を半分以上削減するとともに、デザインを刷新したことで閲覧者数の増加にもつながりました。二つ目は、○○販売のアルバイトで、チームの目標である入会率80%を達成した経験です。多様な家庭のニーズに対し、マニュアル通りの説明では不十分であると感じ、インターネットや先輩の経験から知識を補い、家庭ごとに不安を解消する説明を行いました。さらに学んだ内容を新人スタッフにも共有したことで、チーム全体の提案力向上にも貢献しました。入社後もお客様の不安や技術的な疑問に寄り添いながら、最適なサービス提案を行うセールスエンジニアとして貢献したいと考えています。
志望動機とさくらインターネットに入社してやりたいことを記入してください。
私は、技術を通じて利用者の不安を解消し、やりたいことを実現できる環境を支えたいと考え、貴社を志望しました。大学では、○○サークルのサイト運営に携わり、利用実態に見合わないサーバー契約を見直すことで、コスト削減と利便性向上を実現しました。この経験から、技術は導入すること自体が目的ではなく、安心して活用できることに意味があると感じました。貴社は、自社インフラを持ち、国内クラウドとして信頼性を重視しながら、クラウドやGPU基盤を提供している点に強い魅力を感じています。特に、技術を分かりやすく伝えながら導入前の不安を解消するセールスエンジニアの役割は、私の経験を最も活かせると考えました。入社後は、まず貴社サービスへの理解を深め、お客様の課題や不安を丁寧に汲み取ることで、最適な構成や活用方法を提案できるセールスエンジニアを目指します。将来的には、お客様の声をサービス改善につなげ、より使いやすいクラウド基盤の提供に貢献したいです。
27年卒 | システムエンジニア

ニッセイ情報テクノロジー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。(400文字以下)
オープン直後の店舗において、新人教育体制の確立に注力しました。当初、レジ操作ミスや接客対応の不備など新人による業務上のミスが多発し、店舗運営に支障が生じていました。原因を分析したところ、新店舗で教育体制が未整備であること、指導者ごとに教える内容や優先順位が異なっていることが課題であると判断しました。 そこで、2つの取り組みを行いました。1つ目は、業務内容の標準化です。新人に一連の業務を実演してもらい、必要な手順や注意点を抽出して整理し、マニュアルとして明文化しました。2つ目は、マニュアルを活用した研修体制の構築です。中堅アルバイトに研修を任せ、マニュアルの検証、改善を重ねました。その結果、新人の業務ミスを削減し、安定した店舗運営を実現しました。この経験から、問題を個人の責任として捉えるのではなく、業務プロセスや仕組みに着目し、誰が担当しても一定の成果を出せる体制を構築する重要性を学びました。
あなたのセールスポイントをご記入ください。(400文字以下)
私の強みは、相手の本音を引き出す傾聴力と、周囲を巻き込みながら課題を改善する実行力である。この強みを活かし、アルバイト先である◯◯の労働環境改善に取り組んだ。当時、店舗では新人の早期離職が続き、慢性的な人手不足が課題となっていた。私は原因を分析し、新人が不安や疑問を抱えても気軽に相談できる関係性が築かれていない点に問題があると考えた。そこで、誰に相談すればよいかを明確にするため指導担当を固定し、「気になることはその日のうちに共有する」という方針を店舗全体で徹底した。さらに、同じアルバイトの立場として日常的に声掛けを行い、業務外の雑談も交えながら信頼関係の構築に努めた。その結果、1か月以内の新人退職率は約◯◯%から約◯◯%へと改善し、安定した人員体制の確立に貢献した。入社後もこの強みを活かし、周囲と協力しながら本質的な課題を特定し、継続的な改善を実行していきたい。
27年卒 | ITエンジニアOPENコース

NTTアドバンステクノロジ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。 350文字以下
困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる力です。◯◯を用いた◯◯制作で、初めての共同開発を通じて企画から設計、実装、コードレビューまで一連のプロセスを経験しました。その中で、技術的な知識に加え、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションの重要性も理解しました。◯◯開発中、担当した◯◯が思うように動作せず進捗が滞る困難がありましたが、◯◯の実装方式を考え仲間を巻き込んでテストし、最適解を見つけることができました。仲間の力を借りながら自分の役割をやり遂げ、チームのありがたさを感じ、目標達成に貢献できた喜びを感じました。「やり遂げる」という意識を持つことが、他者の意見を柔軟に取り入れることにつながり、結果的により効率的な解決策を導けるというチーム作業の良さを経験できました。
現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。テーマが未定の方は、どのような研究テーマに取り組み、どんなことを成し遂げたいかを教えてください。 350文字以下
大学では◯◯と◯◯に注力して学んでいます。◯◯研究室に所属し、◯◯を用いた◯◯を研究テーマとしています。現代◯◯における◯◯は重要な戦略要素である一方、現場では経験則や直感に依存する場面が多く、判断の客観性や再現性に課題があります。そこで、データに基づき◯◯判断を構造的に捉える手法の必要性を感じ、本研究テーマに着目しました。現在は◯◯データを用いて実験を行い、既存手法による◯◯モデルの精度評価を実施しています。今後は、◯◯と◯◯の◯◯関係を単純な二値分類ではなく、◯◯の意味の違いを考慮した形でモデル化することで、状況理解の精度向上を図り、◯◯の戦術分析を一段階上のレベルへ引き上げることを目指しています。
会社に入って取り組みたいこと、将来自己表現したいことを教えてください 350文字以下
◯◯や◯◯を専門知識のある一部の人だけのものにせず、現場の課題解決に自然に活用できる形で社会に広げていきたいと考えています。大学では、◯◯や◯◯を用いて曖昧な現象を構造的に捉えることに取り組んできましたが、技術そのものよりも「どの課題に、どの手法を、どう使うか」を考える過程に強いやりがいを感じてきました。貴社では、業務や目的を丁寧に理解した上で、◯◯分析や◯◯導入のハードルを下げ、意思決定や業務改善に結び付ける支援に携わりたいです。具体的には、現場の声を聞きながら使いやすい◯◯を設計し、◯◯リテラシーの向上にも貢献したいと考えています。将来的には、顧客と伴走しながら◯◯活用を根付かせ、誰もが◯◯を活用できる社会の実現に貢献したいです。その実現に粘り強く取り組みたいです。
27年卒 | ビジネス職

楽天グループ

エントリーシート(ES) 本選考
慶應義塾大学・文系
これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。
私が乗り越えた困難は、「自力」で挑んだ◯◯でのワーキングホリデーである。高校時代からの憧れであった海外生活を実現するにあたり、全てを自らの力で切り拓くことで、その過程から成長を得ることを目指した。実現には2つの壁があった。第1に渡航資金の調達だ。7か月で◯◯万円を確保するため、大学1年次から続けていた予備校のアルバイトでインターン昇格に挑戦した。研修会で積極的に存在感を示し、社長へのプレゼン試験の機会を勝ち取った。昇格後の勤務によって、目標額を達成した。第2に現地での求職だ。買い手市場の中で職を得るため、自己の売り込み方を模索した。選考を通じて、ハードスキルによる差別化は困難であると痛感した。そこで学習意欲や関係構築力といったソフトスキルを前面に押し出すよう改善した結果、2つの仕事を獲得した。この経験を通じて、状況に応じた戦略の立案と転換により成果を創出する力を培った。
弊社を志望する理由をご記載ください。
私が貴社を志望する理由は2点ある。第1に、自身と貴社の成長を実感しながら働きたい点である。成長期にある貴社では、新たな役割や責任が次々と生まれ、若手にも多くの挑戦機会が与えられている。さらに、「R-Pitch」に象徴されるように、社員の挑戦を歓迎する文化が根付いている。そのような環境で主体的に行動し、早期にスキルを高めたい。そして、貴社を世界をリードする企業へと押し上げ、その歩みを自ら語れる存在になることを目指している。第2に、楽天エコシステムを活用し、高付加価値なサービスを提供したい点である。サマーインターンシップを通じ、事業間シナジーや豊富なビッグデータが生み出すサービスの価値と可能性を実感した。楽天エコシステムは、貴社と顧客双方にとって意義深い基盤であり、貴社を唯一無二たらしめるものである。貴社の一員として、この基盤の上で多くの企業や人々に有用で心躍るサービスを届けたい。
第1希望のカンパニー/ディビジョンを選択された理由をご記載ください。
私は貴社のコマース&マーケティングカンパニー、特にECCとして働きたい。その理由は2点ある。第1に、私の強みである課題解決力を活かせる点である。ワーキングホリデーや予備校でのインターンを通じ、目標達成に向けて計画・実行・検証・改善を繰り返す力を培った。こうした工程を駆使する能力と、それを楽しむ姿勢は、店舗ごとに異なる課題に最適解を導くECCの業務で存分に発揮できると考える。第2に、楽天エコシステムを活用した高精度な分析と幅広い提案が可能な点である。貴社はメンバーシップを軸に膨大な顧客データを保有している。これと楽天市場の購買行動データを組み合わせることで、外部コンサルタントには難しい精緻な分析が可能となる。さらに、施策立案において楽天トラベルや楽天レシピなど他事業との連携を図ることで相乗効果を生み出せる。こうした唯一無二な基盤の上で、価値の高いコンサルティングを提供したい。
27年卒 | エンジニア

ナビタイムジャパン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
「ナビタイムジャパンに入社をして実現したいこと」について、自由に記述してください。
「移動」という複雑な事象をデータと数式を用いてモデル化し、ユーザーにとっての「納得感のある最適解」を導き出すアルゴリズムの開発に取り組みたいです。私は、データに潜む潜在的な特徴や特異性を発見し、それを数理モデルに組み込むことで精度や有用性を向上させるプロセスに強い関心を持っています。現在の研究でも、複数の制約条件やトレードオフが存在する中で、◯◯を設計・調整して最適なバランス点を探求し、改善を重ねてきました。貴社の経路探索は、単なる最短距離の計算ではなく、天候・混雑・ユーザーの嗜好といった無数の変数が関与する、極めて高度で挑戦的な「最適化問題」であると捉えています。また、蓄積された膨大な移動ログは、ユーザーの潜在的なニーズや意図が含まれる「重要な情報源」であると認識しています。エンジニア自らがデータに基づき課題を発見し、独自のコア技術を進化させながら解決策を実装する貴社の環境で、技術開発と検証を繰り返すことで、社会全体の移動体験をより高品質なものへと変えていきたいです。
27年卒 | エンジニア職

freee

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったエピソードを教えてください。感情の変化も含めてください。
私が一番やり切ったのは、友人と始めたWeb制作で、初めて有償案件の公開直前にサイトが表示されなくなった出来事です。真っ先に不安と申し訳なさが来て、頭が真っ白になりましたが、落ち着くために原因候補を切り分けました。まず過去の変更点を洗い出し、DNS、サーバー設定、SSLの順に確認し、再現条件を特定しました。同時にクライアントへ状況と次の報告時刻を短く共有し、相手の不安を増やさないようにしました。最終的に復旧して公開に間に合い、以降は手順をNotionでテンプレ化し、チェック項目と切り戻し案まで標準化しました。その結果、同種のトラブルでも初動を15分以内にできるようになりました。焦りを情報と手順に変換すれば前に進めると腹落ちした経験です。
あなたは将来どのような社会人になりたいですか。今の考えを教えてください。
私は、現場の当たり前を見直し、仕組みで無駄を減らして本業に集中できる状態を増やす社会人になりたいです。Web制作の運用を担当した時、更新が滞る原因は技術よりも手順の曖昧さや情報の散らばりでした。そこで手順をテンプレ化し、誰でも同じ品質で回せる形にしたことで、対応時間もミスも減りました。この経験から、課題を感覚で語らず、事実と対話で原因を特定し、小さく改善して検証する姿勢を貫きたいです。特にスモールビジネスは一人の負担が重いので、バックオフィスの手間を減らし、働く時間が前向きに感じられる場面を増やしたいです。失敗も隠さず共有し、学びとして次の仕組みに反映します。周囲を巻き込み、関係者が同じ地図を見て動けるように説明と合意形成までやり切ります。
これまでの人生で一番熱を入れて取り組んだことを教えてください。
私が一番熱を入れたのは、友人と立ち上げたWeb制作の活動です。案件獲得から要件整理、制作、公開後の運用までを分担し、私は特に公開と運用を担当しました。最初はサイトごとに手順が違い、更新依頼が来るたびに調べ直して時間が溶け、ミスも起きやすい状態でした。そこでドメイン設定、サーバー紐付け、HTTPS化、更新手順を共通化し、Notionにテンプレートとチェックリストを整備しました。結果として30件以上のサイトを安定して公開でき、担当者が変わっても同じ品質で運用できる状態を作れました。納品後の問い合わせも減り、改善提案に時間を回せるようになりました。地味な運用を仕組みに落として、価値が継続して届く形にしたことが一番の学びです。

インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談

26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業だったため。システムエンジニアからスタートして様々なキャリアを選べるところ。説明会の時から穏やかな社風が自分に合っていると感じた。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
取締役CEO
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
IT業界の中で会社がどのような立ち位置にあると思うか。なぜその立ち位置の会社に入りたいと思ったのか。学生時代に頑張ったことの中で一番つらかったことと、それを経験してどのようなことを学んだか。学生時代のつらかった経験の深堀があった後、今後人と対立した時に相手のことを変えることはできるのか聞かれ、経験上無理だと学びましたと回答。
26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
受付をする前に出迎えてくれた。会議室に通され、面接後エレベーターまで送ってくれた。
質問内容
志望動機。学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと。大学で学んだ授業の中で最も記憶に残っている授業は何か。その授業内容を中学生にも伝わるように説明する。業界に興味を持ったきっかけや体験談などを聞かれた。
26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
英語
対策方法
事前に何社か応募し、さまざまな種類のテスト形態を受けることで、テストに慣れるようにした。
26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催
GDのテーマ・お題
AIに変わることができない仕事
GDの手順
学生が各自で考える時間が用意されており、そのあと集まって詳細に議論した。最終的に1人が選ばれて発表を行なった。
27年卒 | IT系

ソフタス

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
昇給に限界があり、福利厚生も少ないため
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
わからない
27年卒 | IT系

ソフタス

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役
会場到着から選考終了までの流れ
チームズでのオンライン
質問内容
今ITについて勉強している資格や取り組んでいること、将来社会人になってどんな技術者になりたいか(ITコンサルタントになりたい、下流メインでやりたいなど)、就活軸がどうソフタスとマッチしているのか、強みや弱みなど
27年卒 | IT系

ソフタス

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方、課長、部長
会場到着から選考終了までの流れ
チームズでのオンライン面談
質問内容
自己PR、志望動機、ガクチカなどを質問された。 私自身文系からITインフラエンジニア志望だったため、なぜIT業界に興味を持つようになったのかは軽く深堀された。 逆質問ではソフタスの詳しい事業内容を聞いた。
27年卒 | IT系

ソフタス

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていないが、そこまで多くなかった印象がある。
対策方法
SPIの教科書をある程度解いていれば問題ないと思う。難易度はそこまで難しくない。
27年卒 | IT系

ソフタス

イベント 本選考
非公開・文系
内容
企業説明、QA
注意した点・感想
人事の方が1人、学生が5人で小数での説明会だった。カメラはオンにしなければならず、顔出しで説明会を聞いていた。QAの時には、人事の方が丁寧に一つずつ答えていた。穏やかで優しい人が多く働いてらっしゃるんだなと感じた。