インターネット・Webサービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ
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インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ログラマ ／システムエンジニア
関西総合システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 性格（自己分析や他己分析）
- 私の性格は、論理的な判断力と、目標達成のために最善の計画を追求する実行力が特徴です。私は、何かを始める際には、客観的に考え、具体的な事実やデータに基づいて状況を把握することを大切にしています。無駄や非効率な手順をそのままにしておくことが苦手で、どうすればより良くなるかを考えています。この目標達成志向は、自分の能力や行動を通じて社会に貢献したいという気持ちと結びついており、チームの一員として組織に貢献できることに、大きな喜びと深い満足を感じられます。また、自分に課せられた役割に対しては、最後までやり遂げる強い責任感を持っています。周囲の人々から頼られることが、その期待に応えたいという意欲になり、私自身の成長を促す原動力となっています。将来は、この実務的な実行力と徹底した責任感をもって、組織を引っ張っていく存在になることを目指しています。
- サークル／クラブ活動等（経験年数／人数／役割）、または一番力を入れた活動やその成果について
- ◯◯部に、高校の3年間所属していました。人数は◯◯人ほどで、部長として活動していました。最終学年の時、コロナ禍で恒例の文化祭の催しが中止となり、部全体の士気が低下していました。そこで私は、今できる形で◯◯部の魅力を伝え、部員を再び前向きにしたいと考え、クイズを企画しました。周囲と協力して物事を成し遂げることを得意とする私は、部員とアイデアを出し合い、歴史や◯◯に関するクイズを作成し、楽しみながら触れてもらう機会を設けようと考えました。当日、予想を大幅に上回る多くの方にご来場いただき、大きな反響を得ました。この経験を通して、困難な状況でも目標を明確にし、主体的に行動しつつ周囲と協力することで大きな成果につながることを学びました。貴社においても、この経験で培った責任感と周囲と連携する力を活かし、積極的に業務に取り組むことで貢献したいと考えております。
- 志望動機（当社の魅力）
- 貴社が提供されている国際物流システムに強く関心を持ったことと、温かい社風に惹かれたことが貴社への志望動機です。現在、大学で物流に関する授業を受けており、国際間のモノの流れを支えるシステムの重要性を痛感しています。その中で、貴社がグローバルで複雑なシステムを提供し、世界経済を裏側から支えているスケール感に他社とは異なる魅力を感じました。また、説明会を通して感じた、温かく協力的な社風にも強く惹かれました。社員の方々が親身に教えてくださったり、学生のことを知ろうとしてくださる姿勢に、チームの一員として共に働きたいと強く思いました。さらに、長期にわたる充実した研修期間を設けていらっしゃるため、未経験の私でも安心して、着実に成長できる環境だと確信しております。これまでの学びと、貴社での丁寧な指導をもって、貴社のシステム開発に貢献できる人材になりたいと思っております。
27年卒 | ゲーム企画運営
サミーネットワークス
エントリーシート（ES） 本選考
京都芸術大学・文系
- パチンコ・パチスロ業界に対するイメージを教えてください（150文字）
- 私は本業界を、単なるギャンブルではなく日常の中で非日常を味わえる魅力的なエンターテインメントだと捉えています。実際に遊技をする中で映像や音、役物による多彩な演出によって作品世界に没入し、感情を動かされる体験をしてきました。多角的な表現で幅広い層へ楽しみや感動を届けている業界だというイメージです。
- 当社の採用選考を知ったきっかけについて教えてください。（150文字以下）
- 貴社を知ったきっかけは、企業サイトを訪問したことです。以前からアプリ「777Real」を利用しており、運営元を調べたことで貴社の存在を詳しく知りました。サービスを通じて多くの人に楽しさを届けている点に魅力を感じ、私の「人に楽しみを届けたい」という目標を実現できると考え、応募しました。
- 好きなパチンコ・パチスロの機種は何ですか。当社の製品以外をお答えいただいてかまいませんので、自由にご回答ください。（150文字以下） 例）パチンコ：北斗の拳11 暴凶星、東京喰種 パチスロ：東京リベンジャーズ、革命機 ヴァルヴレイヴ2
- パチンコ 東京喰種 エヴァンゲリオン 未来への咆哮
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エンジニア職
ドワンゴ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容（400文字まで）※所属研究室ごとに、研究概要を箇条書きでご記入ください。
- ・研究テーマ：◯◯における◯◯を最小とする◯◯の作成法 ・研究背景：近年の◯◯では◯◯に伴って◯◯が求められているが、◯◯を最小にする◯◯の作成は困難となる ・研究の新規性：改善対象とする◯◯を1つから、◯◯にある3つとし、◯◯を行う ・導入手法：機械学習を取り入れ、現在は◯◯を用いて◯◯するニューラルネットワークを学習している
- 現在取り組んでいる技術分野についてご記入ください。（最大400文字まで）※例： 映像ストリーミング、音声テクノロジー、機械学習、画像処理、ビッグデータ解析、インフラ/ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションなど
- 私は研究において機械学習に取り組んでいます。教師あり学習では、◯◯を用いて良好な◯◯をニューラルネットワークに学習させており、実装にはTensorFlowを使用しています。一方、◯◯を作成するまでにモデルが何度も適用されるため、◯◯と◯◯が一致しないという課題があります。そこで◯◯を導入し、◯◯をもとにニューラルネットワークの重みを直接探索しています。◯◯として従来研究室内では◯◯が使用されていました。しかし、パラメータ数が多い状況においてより◯◯が期待できると考えて◯◯を導入しています。さらに先行研究を踏まえ、私は◯◯を用いてさらなる性能向上を図っています。
- 志望する事業領域を選択した理由を記入ください。また現時点で強く希望している開発分野があれば、理由も併せてご記入ください。例：ウェブフロントエンド開発、バックエンド開発、iOSアプリ、Androidアプリ、機械学習等（最大600文字まで）
- 私は、◯◯をより身近なものにしたいと考え、◯◯領域を志望しています。中でも「◯◯」の開発に携わりたいと考えています。私自身、◯◯を選ぶ際に◯◯の感想を参考にすることがあり、他者の率直な感想が◯◯を広げてくれるサービスだと感じてきました。こうした体験から、より多くの人が気軽に◯◯を共有し、◯◯を楽しめる環境を技術の力で支えたいと考えるようになりました。 強く希望している開発分野は、AndroidまたはiOSアプリの分野です。スマートフォンアプリはWebに比べて日常生活に近いプラットフォームであり、◯◯をそのまま記録・共有できるアプリこそが、◯◯に有効だと考えています。実際に私は、身近な課題を解決したいという思いから◯◯を個人で開発・公開してきました。こうした経験を活かし、ユーザーにとって自然に使い続けられる◯◯を提供するサービス開発に貢献したいと考えています。
27年卒 | ビジネス職
Sansan
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代にあなたが注力した活動についてあなたの残した成果を書き、あなたの行動役割がわかるように記述してください
- 所属する◯◯サークルで、◯◯の◯◯制作に尽力した。「◯万円以内で、全員が納得できる◯◯を完成させること」を目標に◯◯から業者との折衝まで一貫して担当した。最大の課題は、予算制約の中で、◯◯や◯◯など価値観の異なるメンバーの要望を調整し、納得解をつくることだった。そこで（1）アンケートと個別ヒアリングで要望を可視化し、対立点を言語化（2）費用影響の大きい要素と妥協可能な条件を整理し、議論の論点を揃える（3）◯◯や◯◯を工夫して業者と調整し、締切から逆算して意思決定を進めた。その結果、◯万円で完成度と予算を両立し、全員が納得する◯◯を完成させた。加えて、目標としていた◯◯も達成した。この経験から、制約条件の中で意思をもって判断し、相手の体験を想像しながら合意形成を進め、周囲を巻き込んで成果を出す力を身につけた。
27年卒 | ビジネス職
freee
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。
- 最も高い壁は、理系科目が苦手な状態から理転し、浪人して◯◯大学に合格した経験です。文系からの転向で基礎がなく、最初は模試でも思うような結果が出ませんでしたが、弱点を分解して計画的に克服しました。毎日朝6時に予備校に向かい22時に帰る生活を行い学習時間を確保しました。点が線でつながる感覚を得たときに勉強が楽しくなりました。苦手を分析し、試行錯誤を重ねながら努力を継続できた経験は、困難な課題にも粘り強く取り組む原動力になっています。
- あなたがチームや集団に対して行った働きかけで、最も貢献したエピソードを教えてください。なぜその取り組みをしたのかを中心に記載ください。
- SaaS企業でのインサイドセールスの長期インターンで、商談化率の低下に課題を感じ、チーム全体の改善を提案しました。個々の架電結果をCRMで分析し、業界・役職別に反応率を可視化しました。成果が出たトーク例を共有フォルダにまとめ、全員で再利用できる仕組みを作りました。自分一人の成果より、チーム全体の数字を伸ばすことに価値を感じ、主体的に動いたことが最も貢献できた取り組みだと考えています。
- あなたは将来どのような社会人になりたいですか？率直な今の考えを教えてください
- 周囲から信頼され、頼られる社会人になりたいです。チームで取り組む中で、人をまとめる役割を担うことが多く、相手の意見を尊重しながら方向性を整理することにやりがいを感じてきました。自分の行動が誰かの助けになったり、チーム全体の成果につながったりするときに最も達成感を得ます。社会に出てからも、人の役に立ち、必要とされる存在であり続けたいです。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。（400字以内）
- 法人向け営業の長期インターンシップにて、初月の資料送付数と商談獲得数が0件だったことである。将来必要なビジネススキルやコミュニケーション能力を高めたいと考えたが、「営業」の捉え方に誤解があり、商材を全面に押し出しても社会人には全く通用しなかった。商材の知識不足や提案方法に課題があると考え、提案の質を高める施策を実行した。具体的には、毎回稼働前に他の学生や社員とのロールプレイングを設定し、相互フィードバックの実施／スクリプトに頼らず、相手の業務フローや業界特性に合わせたヒアリングの徹底と適切な商材の提案／1週間ごとに各商材へのクチコミを確認し、提案内容への反映、の3つを行った。結果として、翌月から資料送付◯◯件、商談獲得◯◯件のKPIを達成できた。この経験から、相手のニーズを的確に汲み取り、改善を成果に繋げる力が培われた。今後もこの力を活かし、困難な状況でも突破口を見出して取り組みたい。
- 弊社を志望する理由をご記載ください。（400字以内）
- 多角的な事業展開を行う貴社において、課題を構造的に捉え、柔軟なアプローチを通じて課題解決を図ることで、顧客や社会に価値を提供したいからである。飲食店のアルバイトでは、月次ミーティングの運営を通じて、売上予算の連続的な達成と当事者意識の醸成に貢献した。課題解決を通じて自分自身が価値を提供する達成感を得たことで、より大きな規模感で、かつ多くの人に対して価値を提供したいと考えた。貴社は、コマース事業からスポーツ事業まで、幅広いノウハウがあり、多くのニーズに対して業界横断的で包括的なアプローチが可能である。事業間のシナジーや楽天エコシステムを最大限に活用し、多様な顧客層に対して、様々な形で最適なソリューションを提供したいと考えている。また、夏のインターンシップを通じて、楽天主義を肌で体感し、主体性や挑戦を重んじる風土に魅力を感じている。貴社の環境で、事業をやり遂げる覚悟を持って成長し続けたい。
- 第1希望のカンパニー/ディビジョンを選択された理由をご記載ください。（400字以内）
- 現場起点で構造を捉え、全体最適を実現する業務内容に強く惹かれているからである。飲食店アルバイトでは、予算未達が常態化していた店舗に対し、PDCA型のミーティング体制を定着させた。これにより、予算進捗の確認や接客研修を導入し、組織的な意識変革と数値改善を同時に実現した。また、◯◯営業の長期インターンシップでは、営業成績0という現実を受け、従来のトークスクリプトではなく、ヒアリングに基づいて顧客ニーズに即した提案内容を実践し、成果を出し続けた。いずれも、定量的な課題認識と定性的な現場の声を結びつけながら、再現性ある打ち手を構築した経験である。貴社のオペレーションディビジョンは、複雑化するサービス基盤を支える高度な業務設計や、横断的なKPIマネジメントに携わる点で、自身の強みが活きると確信している。個別最適に陥らず、事業全体の変革を支える戦略立案を担うことで、全社としての発展に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | Sales Development：内勤営業
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。（300字以下）
- 大学1年次から勤務する飲食店で、売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んだ。当初は危機感や売上向上に向けた改善体制がなかった。そこで、根本課題を「PDCAサイクルの欠如」と捉え、月次ミーティングを企画し、運営を担当。KPIや行動施策を可視化し、スタッフ全員で施策を立案・検証する体制を整えた。最初は意見が集まらず、ミーティングが形骸化する懸念があったが、少人数での議論後に全体共有を行う形式に改善し、対話を促進。結果、主体性が育まれ、10ヶ月連続で予算を達成。この経験から、表面的な課題ではなく構造的な要因に着目する視点と、協調性を発揮しながら他者と課題解決に挑み、成果を生み出す力が養われた。
- あなたが仕事を通して実現したいこと／挑戦したいことについて教えてください。（300字以下）
- 社会や産業の構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力を掛け合わせて持続的な変化を生み出したい。根底にあるのは、飲食店の売上改善やSaaS営業の長期インターンシップを通じて実感した、「目の前の現場に根差し、共に課題と向き合う姿勢」が成果を生むという体感である。表面的な数字だけではなく、背景にある行動や心理、業務構造まで丁寧に捉え、対話を重ねながら最適解を探る中で、顧客の本質的な成功に貢献できたときに大きなやりがいを感じた。今後は、より複雑で多様な課題に対して、データやAIなどのテクノロジーの発展とともに自身も成長を重ね、顧客や社会の「ありたい姿」を共に描き、実現まで支援する存在でありたい。
27年卒 | ビジネス職
ラクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に熱量を注いで取り組んだこと（400字以内）
- 訪日客向けの、◯◯レストランでのアルバイトで、顧客満足度向上に取り組んだ。そこは日本の◯◯文化と単価1万円以上の高級料理を提供する店で、私は◯◯としてホールを担当した。顧客も私も満足した上で、長期的に楽しく働きたいと思ったので、これに挑んだ。顧客は文化も多種多様に異なるため、挑戦は困難だった。そこで自分だけでは経験不足と判断し、5名の先輩◯◯たちを巻き込んで協力した。そして顧客に寄り添い、臨機応変な接客を心がけた。例えば、利用用途に合わせて台本とはセリフを変えたり、温度感を調節して接客したりした。その結果、満足度が向上し、チップを貰える頻度が10倍に上がった。この経験で、人を満足させる難しさを学んだ。顧客により着眼点は様々なので、まず目の前の顧客一人一人の気持ちに寄り添うことが重要だと気付いた。また、独力だけでは限界があることも学んだ。チームでの協働や、周囲からの助力が重要だと気付いた。
- ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。（400字以内）
- 「成長を楽しみ、学び続ける」姿勢に最も共感する。なぜなら、◯◯のアルバイトで、その姿勢の重要さを学んだからだ。◯◯の顧客は職業も年代も多様で、リピーター獲得には高い満足度の維持が不可欠だった。一度リピーターになっても、同じ接客を続けていては慣れが起こり飽きられる。そのため、常に相手の興味や反応を観察し、より良い接客を学び続ける必要があった。最初は会話自体にも緊張したが、相手に合わせて工夫し、自然と会話が続くようになった。その過程で、自身の成長を楽しめるようになり、コミュニケーション力を高める意欲となった。会話がほぼ広がらないこともあったが、その時は話題を投げかけ続け、5時間も会話を成立させた。成長を楽しみ、学び続けた結果として、困難の中でも独力で売上を作ることができた。貴社でもこの姿勢を生かし、お客様を満足させ続けて、継続的に課題解決を支援し、「心の豊かさ」を提供したい。
27年卒 | データアナリスト職
LINEヤフー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までで主体性を持って頑張った経験（あなたの強みが分かるように）500字
- 私は1年生から、〇〇の塾で集団授業の講師をしています。そこで私は、「人を動かすのは信頼である」ということを強く実感しました。 その塾では生徒からのアンケートと上司からの評価で時給が決定します。講師内で順位が発表されることもあり、負けず嫌いの私は出来る限り上位につきたいと考えました。しかし、最初の生徒アンケートでは講師〇人中〇位と、全く及ばない結果でした。私は課題を考え直し、自分の評価に必死になっていて、個々の生徒と向き合っていないことに気付きました。その後は生徒との信頼関係構築を第一に考え、自習時間を活用しました。具体的には成績下位の生徒に声をかけて面談したり、全員分のノートをチェックしながら一人ずつアドバイスをしたりしました。 私がこの経験から学んだことは2点あります。1つ目は、課題解決能力は「課題の分析」と「圧倒的な行動」によって構成されているということです。2つ目は、集団をかたまりとして捉えるのではなく、個々の集まりとしてアプローチすることの重要性です。結果、私の担当クラスは毎回の小テストの平均点が20点上昇し、アンケート評価もそれに紐づいて半年間で29位まで上がりました。
- 上記の回答に任意でもう1つ回答することができました
- 私は高校生の時吹奏楽部に所属し、トランペットパートのリーダーとして、「ピンチはチャンス」という信条を体現しました。私たちの部は毎年地区大会止まりで、県大会に出場できない状況が続いていました。さらに私が3年生になった時は、特に人数が〇名と少なく、コロナの制限も残っていたため、顧問からは出場を諦めるべきではないかと言われました。しかし負けず嫌いの私は逆に燃えていました。私は「ピンチはチャンス」という言葉を用いて、諦めてかけている部員を根気強く説得しました。その話し合いの末私たちは、コンクールメンバーを選抜せず、部員全員で挑戦することを決断しました。人数が少ないことを逆手にとって、部の一体感を重視した戦略を選んだのです。その中で私は〇〇パートのリーダーとして、パートと部全体の雰囲気改善に努めました。具体的には、練習前に雑談の時間を作ったり、普段のミーティングとは別で全員が立場関係なく意見を交換できる場を設けたりしました。結果、部は地区大会で金賞を獲得し、〇年ぶりに県大会に出場することが出来ました。この逆境に負けず「ピンチをチャンスに」変えた経験は、私の信条の大きな根拠となりました。
27年卒 | ビジネスコース
さくらインターネット
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成に向けた粘り強さと協調性です。以前、◯◯の子供たちの就学支援を目的とした、書き損じ◯◯のボランティアを行いました。その際、リーダーとして全体の計画を立てる中で、校内中心の活動では集められるハガキが限られるという課題に直面しました。そこで、より多くの子どもを支援したいという思いから、この課題をチームに共有し、活動範囲の拡大を決断しました。他校や地域団体に働きかけて協力を依頼し、活動規模を広げました。また、メンバーの得意分野に応じた役割分担で効率化も図りました。その結果、◯◯枚を超えるハガキを集めることができ、9人分の就学支援を実現しました。この経験から、困難な状況でも目的を忘れず、仲間と協働して成果を最大化する力を培いました。仲間と共に支援という「やりたいこと」を「できる」に変えたこの経験を活かし、貴社で顧客の課題解決や社会に貢献したいです。
- 志望動機とさくらインターネットに入社してやりたいことを記入してください。
- 私は将来、顧客のニーズや社会課題をITを通じて解決し、多くの人の役に立てる仕事がしたいと考え、貴社を志望します。貴社は、自社開発による多様なサービスと、開発からサポートまでを一貫して行う体制で、幅広い顧客のDX支援と、ITインフラの安定・発展に貢献している点に強い魅力を感じています。また、貴社ではカスタマーサポート職という形で、顧客の課題解決や挑戦を支えたいと考えています。学生時代、留学で培った異なる価値観を持つ相手に寄り添うコミュニケーション能力と傾聴力を活かして、多様な顧客一人ひとりの課題に真摯に向き合ってサポートし、解決に導きたいです。
インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | エンジニア職
アスクル
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身の求める成長環境がある他企業に内定をいただいたため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | エンジニア職
アスクル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用責任者の方、CTOの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様、10分程度面接官以外の人事の方と話（志望度、他社の選考状況、面接で不安なこと、アドバイス）を行い、その後、面接ルームで面接を実施する.
- 質問内容
- - 自己紹介 - 志望動機 - 志望動機の深掘り（スポーツ、大学の志望理由など） - 大学での取り組み - 研究・開発経験についての深掘り - フェルミ推定（出身地においてアスクルのお客様になるような企業が何社あるか？） - 逆質問
27年卒 | エンジニア職
アスクル
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方・エンジニアのマネージャーの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで行った. zoomの待合室で10分ほど面接官とは別の人事の方と雑談（面接参加への感謝、直近の話、他の企業の選考度合い、面接で不安なこと・アドバイス）を行う. その後、面接ようのルームに移動して面接を行う.
- 質問内容
- - 自己紹介 - 志望動機 - インターンの感想 - 研究内容 - 研究の技術的な側面の深掘り - 開発経験 - 開発経験の技術回り - 将来のエンジニアにはどのような力が求めらると思うか？またその回答の深掘り - 逆質問
27年卒 | エンジニア職
アスクル
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同様である
- 対策方法
- URLからWebテストの種類を調べ、類似問題を繰り返し解いた
27年卒 | 企画
トランスコスモス
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の方も多く書いているように、勤務継続年数がとても短いことや中途採用が多く新卒採用が続かないことに不安を抱いた。自分はひとつの場所で長く輝きたいという考え方を持っていたので、自分とは合わないと感じた。 また、給与面、昇進面でも納得が行かないと言った声も多く、その部分にも不安を感じたから。
- 採用人数・倍率
- 倍率はさほど高くないと思う
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者同士の交流がないため不明。
27年卒 | 企画
トランスコスモス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 配属された際の上司 中年女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着したあと、受付の女性の方に来訪した旨を伝えた。その後待機場所で10分程待ったあとに面接官が待つ部屋へと入室した。 面接が45分程で終わったあとに、オフィスの中を見学する機会を設けてくださった。
- 質問内容
- ⬛︎質問 ・自己紹介 ・なぜこの職種を志望しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・将来のビジョン ・逆質問 ⬛︎回答 二次面接までの回答と大きくブレがないように心がけて説明した。また、二次面接で指摘されたことを改善する準備をしっかりして臨んだ。デジタルに興味を持っていること、職種の理解をしっかりしているのかといった部分を重要視していると教えてくださっていたのでその2つをアピールする内容で説明した。
27年卒 | 企画
トランスコスモス
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語 性格診断
- 対策方法
- 性格診断はなるべく素直かつブレがないように受けた。 ウェブ上の問題などを何度か解いてのぞんだ。
27年卒 | 企画
トランスコスモス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接よりは中年寄りの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様にオンラインでの開催
- 質問内容
- ・自己紹介 ・志望理由（職種） ・志望理由（会社） ・学生時代に力を入れたこと ・その経験（学生時代に力を入れたこと）でなにがいちばん大変だったか ・就活の軸 ES、一次面接の内容と大きなブレを生まないように気をつけた。テーマパークでの接客業の経験を軸に、自分の強みをどう活かして、どういう形で将来を考えているのかをエピソードを交えてなるべく具体的に話すことを心がけながら説明した。
27年卒 | 企画
トランスコスモス
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社から送られてくるメールのURLより
- 質問内容
- ・学生時代頑張ったこと →ESに書いてあることと大きくブレないように、テーマパークで学んだことをどのようにこの職種に活かせるのかといった視点を踏まえて話した。 ・興味のある職種 企画 デジタルマーケティングディレクター ・強み → 体験価値を高める観察力と細部へのこだわり
27年卒 | 企画
トランスコスモス
イベント 本選考
中央大学・文系
- 内容
- オンラインで主に会社の説明をスライドを通して行う。ワークショップの時間があるが、個人ワークで時間も短い。正直インターンはつまらない。
- 注意した点・感想
- 特に大きく注意した点はない。 常識として聞く態度や服装などには注意したが、他の企業と同じようなことに気を使った。 面接の時にいかせるかもしれかいと思い、思ったことや教えてくださったことをメモを取っていたことは後々に良かったと思う。