インターネット・Webサービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ
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インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ビジネスコンサルタント職
LINEヤフー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように教えてください
- 私が主体的に挑戦し成果を上げた経験は、◯◯を行ったゼミナールでの活動です。誰でも手に取りやすい価格とデザインの商品にすることを目標に掲げていました。しかし、商品は製造コストが高く、予算内での開発が進みませんでした。さらに、締切が迫る中で意見の対立が生じ、チームの雰囲気も悪化してしまいました。私はこの問題を解決するために、実際に商品を使用する消費者の視点から設計を見直し、必要最低限の機能を重視する仕様に変更することや素材の再検討をチームに提案し、企業とも粘り強く交渉しました。焦りや不安が広がる中でも、私は冷静に状況を整理して代替案を明確に示すことでチームの合意形成を促しました。その結果、全員が納得する形で商品を期限内に完成させ、販売まで成功させることができました。この経験から、私はプレッシャーの中でも冷静に判断し、臨機応変な行動ができることが自分の強みであると実感しました。さらに、自分のプロジェクトマネジメント能力や交渉力が向上したと感じています。
- 選択コースの志望理由を教えてください。
- 多様なユーザーの日常を支えるプロダクトを企画し、進化させ続けたいという想いから、私はプロジェクトプランナーを志望します。大学ではゼミナール活動の一環として◯◯に取り組み、常に消費者の立場に立って課題を捉えることの重要性を学びました。その経験から、ユーザーの声が日々の改善に反映され、自ら関わったプロダクトが実際に人々の生活で使われていく環境に強く魅力を感じています。中でも、貴社のサービスであるLINEは、私にとって日常生活に欠かせない存在です。日々のアップデートを通じて機能が追加され、サービスが進化し続けている点に、利用者の目線を大切にしながら、より良い体験を届けようとする姿勢を感じ、共感しています。本インターンでは、実際のプロダクト企画の過程に触れることで、生活者の視点を深く捉える力や、ユーザーが真に求める価値を見極める思考力を養いたいと考えています。また、課題に対してどのように優先順位を付け、改善につなげていくのかという意思決定のプロセスにも実践的に触れることで、プロダクト企画に必要な判断力を身につけたいと考えています。私は、単にアイデアを出して終わるのではなく、サービスをより良い形に育てていくという長期的な視点で関わる姿勢に強く惹かれています。価値を高め続けるためには、課題に粘り強く取り組むことが重要です。そして、変化に応じて柔軟に見直す力が求められます。これまで、成果がすぐに出ない状況でも諦めずに行動を積み重ね、目標達成に向けてやり抜いてきました。だからこそ、プロジェクトの中で困難に直面しても、責任を持ってより良い体験を届けることに貢献できると考えています。
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27年卒 | エンジニア職
楽天グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。（400字以内）
- ◯◯で開催された異文化交流イベントにて、参加者数を前年比150％へと拡大させた。私は経営・企画チームの一員として、多国籍メンバーと共にそれまで停滞していた参加者数の増加に取り組んだ。過去の企画内容と来場データを分析した結果、参加者の約7割が留学生で、現地の参加率が低いことが判明した。企画内容が現地の文化や流行と乖離している点が課題であると考え、より現地を理解するために現地学生へのインタビューを実施し、関心分野や流行、参加動機などを明らかにした。そこで得た情報を基に、現地の手遊びや衣装等を取り入れ、より文化を反映した企画を作成し、チーム内で試行錯誤を重ねながら改善を続けた。その結果、参加者数は前年の◯◯名から◯◯名以上に増加し、多国籍の交流が活発に生まれる場を実現した。この経験から、不慣れな環境でも臆せず主体的に課題を特定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を培った。
- これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。（400字以内）
- 塾講師として受験生を指導していた際、生徒の成績が思うように伸びず、指導方法に悩んだ経験がある。当初は授業内で解説を中心に進めていたが、模試の偏差値は40台後半に留まり、生徒の勉強への意欲も低い状態が続いた。そこで、自分の指導が生徒に合っていないのではないかと考え、まず生徒一人ひとりと定期的に面談を行い、学習状況や苦手分野を把握した。その上で、個別フィードバックを行い、特に理解が遅れている生徒には授業外で補習を実施するなど、生徒それぞれに合わせた学習方法を勧めた。生徒とのコミュニケーションを増やすことで信頼関係を構築し、悩みや意見を率直に話せる環境を形作った。結果として、担当した生徒全員が偏差値60台に到達し、8割を第一志望に合格させることができた。この経験から、現状を客観的な視点から見直し、相手に合わせて対応を変えることで成果を生み出せると学び、課題解決力と柔軟な対応力を身につけた。
- 弊社を志望する理由をご記載ください。（400字以内）
- これまでの海外留学や東南アジアでのインターンの経験から、様々な価値観や考え方を持つ人々と協働する面白さと難しさを実感した。その中で、より大きな規模で人々の課題を解決し、世界中に価値を届けたいと考えるようになった。その実現の場として、グローバルに事業を展開し、多国籍な人材が活躍する環境を持つ貴社に魅力を感じ、志望した。多種多様なサービスを国内外で展開する中で得られる知見を活かし、柔軟な視点からアプローチを仕掛け、課題解決に取り組める点に強く惹かれている。また、そのような多様な人々が集まる環境で挑戦を重ねることで、自身も大きく成長できると考えている。入社後は、語学力と異文化理解を活かして国際的なチームで協働し、グローバル展開に貢献しながら新たな価値創出に挑戦し続けていきたい。自身の成長とともに、楽天のサービスを通じて世界中の人々に価値を届け、社会に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）
- カフェのアルバイトで閉店作業の業務改善に取り組んだ。◯◯時閉店後の作業に時間を要し、学生スタッフの帰宅が◯◯時を超えることもあり,学業に支障をきたしていた。同じ学生として力になりたいという思いから、自ら主導して学生責任者3人でチームを結成して改善に取り組んだ。最大の困難は、長年使われてきたマニュアルから効率的な改善案を見つけることであった。そこで、スタッフにメッセージアプリでアンケートを実施するとともに、個別面談も行うことで、詳細な意見を集めた。これらの収集した意見を各工程で独立して見るだけでなく、工程間のつながりに着目して分析することで、従来の形にとらわれない新たな作業手順を作成した。結果、◯◯分の時間短縮を実現し、学業との両立改善に加え、労働時間短縮によって月で約◯◯万円の人件費削減を実現した。この経験から、周囲を巻き込み、多様な意見を分析・統合し最適解を導く重要性を学んだ。
- あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは、制約の中でも最適解を導く思考力であり、大学生活中に47都道府県すべてを訪れるという目標へ取り組む上で発揮された。目標に取り組む上で、ただ訪れるだけでなく全国の魅力を体感することを重視したが、学業やアルバイトと両立しながら進める必要があり、資金と時間が限られる中で各地の魅力を最大限体感することが最大の課題であった。そこでまず、収支を徹底管理することで、資金を計画的に確保した。加えて、訪問地、移動経路、滞在時間に至るまでスケジュールを分単位で作成することで、効率的に各地を巡った。また、予期せぬ事態にも対応できるよう、選択肢や予備時間を考慮し、柔軟に行動できるよう工夫した。現在は37都道府県を訪問済みで、卒業までに達成見込みだ。この経験を通じて培った、制約の中でも価値を最大化する力を、貴社でのシステム開発において発揮し、社会インフラを支えるITサービスの提供に貢献したい。
27年卒 | プランナー
コロプラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- （1）これまでに最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
- 私が学生時代に力を入れたことは、『チームでの◯◯ゲームの制作と販売』です。◯◯ゲームをチームで制作し、2日間のイベント内で1プレイ◯◯円で遊んでもらうイベントに出展するまでの、ゲーム開発から販売までを実現しました。私は◯◯人チームのリーダーと制作管理の役割を担当しており、制作期間は1度目、2度目とも各1ヶ月間でした。 1度目の制作では、企画の方向性とチームの意思疎通が不十分で、各々がなんとなくで制作を進めてしまい、まとまりのない謎のゲームが完成してしまい、結果として出展まで至らず失敗に終わってしまいました。その経験を経て、私はお金をもらってゲームをプレイしてもらうというゲーム開発者としての責任を痛感しました。2度目の制作では、1度目の反省を踏まえて企画段階から軸を決めて制作しました。会場で足を止めてもらうため、「短時間で遊べる＋普段は体験しないが認知は高いこと」を方針として企画を進め「野菜の◯◯」をテーマに決定しました。そして議論を重ね、見た目のインパクトと一目でわかるルールを両立した「野菜の◯◯を体験できるゲーム」を制作しました。 今回の制作では、制作序盤にゲームに必要なものを量産する際にどのように作るかの指標がなく、制作が停滞してしまうことがありました。そこで、私はまず『自分自身でゲームに使用するものを設計、制作』をしました。そして『メンバーがそれを模倣して作るように促し、全体で制作の手順を合わせるようにする』方針を取りました。そのおかげで全員が制作手順を把握しているので「どう作るの？」から発生する不安や停滞を解消できたため、チーム全体で制作を進めることができました。最後まで目標を明確にして制作計画を立てたため、チーム全体が方針のブレなくゲームを完成させることができました。成果として、かなりの回転率でイベントに来場した多くの人に遊んでもらうことができました出展中は呼びかけやルール説明、プレイ中の盛り上げなどを心掛け、お客さんによりゲームを楽しんでもらえるよう工夫しました。無料体験を含む合計◯◯人以上のお客さんに遊んでもらうことができ、金額としては合計◯◯円以上の利益を出す事ができ、チーム制作として大成功を収めることができました。この経験から、チーム制作では最初に「企画の軸」を明確に定め、作り方の方針を共有してチーム全体で迷いをなくすことがプロジェクトを成功させることにおいて重要だと学びました。これらはゲームプランナーの業務にも直結すると捉えており、今後にも活かしていきたいと考えています。
- （2）ゲームプランナー職を志望しようと考えたきっかけや理由を具体的に教えてください。
- きっかけは、幼いころからゲームが好きで、遊ぶだけでなく自分もその楽しさを生み出す側になりたいと強く思ったことです。大学のプロジェクトやサークルで企画に携わる中で、自分のアイデアを形にし、多くの人に楽しんでもらえる喜びを実感しました。ゲームプランナーは企画から開発・運営まで広く関わる重要な役割であり、クリエイティブな発想力とチームでの調整力を活かせる職種だと考えています。チーム制作などの活動で培ったゲームの企画力はもちろん、リーダーシップや計画を立てて実装まで進める力を最も発揮できると考え、プランナー職を志望しました。コロプラは企画力に定評があり、多様なジャンルで新しい価値を生み出している点に共感し、自分の成長と貢献が期待できる環境だと感じています。特に私は、 まだ誰も体験したことのない楽しさや幸せを届けるというビジョンを掲げられる点でも非常に魅力を感じたため、コロプラのプランナー職を志望します。 企画の軸を言語化し、判断基準を共有して迷いを減らし、更新のたびに「前より良い」を積み上げる形でチームをリードするプランナーを目指します。
- （3）これまでプレイしたゲームもしくは体験したエンタメの中で、面白いと思ったコンテンツとその理由を記載ください。
- Poppy Playtime（Mob Entertainment）です。理由としては、各章のリリースの合間にもプレイヤーを飽きさせないエンタメらしい工夫で絶えず楽しさを届けてくれるところにあります。 本作はサバイバルホラー＋パズルで、各章をチャプターとしておおむね年1本ペースで配信するチャプター形式が特徴です。通常、この形式では次章までの待機期間に熱が冷めやすいという課題があります。ところが本作は、その問題を独自の手法で解消している点が面白いと感じています。手法として、各章をリリースする間、次章への考察要素を含むトレーラーを継続的に公開するだけでなく、さらにARG（現実のWebやSNSに手がかりを仕込む遊び）を展開し、本編外でも世界観に浸れる体験を用意しています。ARGでは、公式トレーラーや公式SNSといった現実のツール上に物語の断片が配置され、架空のウェブサイトの探索などを通じて、裏設定が断片的に明かされます。「ゲームの世界が現実に侵食してくる」かのような没入感が生まれ、物語への没入が強化されます。さらに、謎解きの先に次章で登場する新キャラクターの情報が現れるなど、プレイヤーの「世界の謎を追う熱量」を冷まさない工夫が随所にあります。実際、チャプター1のリリースから4年が経ち、平均1年おきにチャプター4まで公開されるなかで、常に新情報が供給され続け、私自身いまだ飽きが来ていません。このように、制作期間中もプレイヤーを退屈させない設計は、プレイヤーと作品への強い愛情と熱意に根ざしたものだと考えており、非常に感心しているとともに、プランナーに必要なのはこういった人を楽しませるアイデア力なのだと強く感じています。
27年卒 | IT系
コニカミノルタ情報システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機について教えてください。
- 「ITの力で新たな価値を創造し、最適なソリューションを提供したい」という想いから、貴社を志望します。大学院では◯◯研究に取り組み、データベースと解析ツールを組み合わせた解析フローの構築を通じて、検証を積み重ねる力を培ってきました。この経験から、ユーザーごとに異なる課題を整理し、最適な仕組みとして形にするSIerに関心を持ちました。中でも貴社は、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社として、基幹システムや業務アプリ、インフラの企画から構築、運用まで一貫して担い、複合機・医療など幅広い事業を支える各現場や業務を理解しながら、ITを通じて最適なソリューションを提供できる点に強く惹かれています。入社後は、研究で培ったデータ解析力と、強みである周囲を巻き込む力を活かして、多くの関係者と協働しながら、ITを通じた課題解決によってグループ全体の業務改革に貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。その結果、「◯◯」を求める声に気づき、発言機会の拡充やグループワーク導入などの改善を行い、全員が積極的に意見を交わす授業を実現しました。貴社においても、年齢や立場を問わず、相手に寄り添いながら課題を捉え、改善に導く力を発揮し、貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯の健全な生育に寄与する◯◯環境の特定を目的とし、養殖場から◯◯を採取しました。その後、◯◯からDNAを抽出し、◯◯解析を実施しました。現在は、得られたデータに対して◯◯解析を行っています。本研究を通じて、◯◯の生育に適する◯◯環境を解明し、持続可能かつ効率的な真珠養殖の実現に貢献します。
27年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）
- 私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という立場を超えて地域に踏み込んだ結果、次第に理解と協力を得られるようになり、部員と住民が協力して作業を分担する体制が整いました。最終的には、◯◯を再生し、◯◯を収穫することができました。この経験を通じて、価値観の異なる人々と信頼を築き、周囲を巻き込むことで課題を解決する力を培いました。
- あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。それにより、◯◯が「◯◯」を求めていることに気づきました。そこで私は、◯◯と連携し、授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や一人一回以上の発言機会の確保、机間巡視による声かけや問いかけなどの工夫を行い、議論の活発化を図りました。その結果、全員が活発に発言する授業を実現し、「意見を言い合うことで理解が深まった」という感想も得られました。これらの経験から、年齢の離れた相手にも寄り添いながら課題を捉え、改善策を実行する力を身につけました。私は、信頼関係を土台とした柔軟な対応と課題解決に対する的確な指導で、社会に貢献できると考えています。
27年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください（400文字以下）
- 私が最も力を入れて取り組んでいたことは、サークルの立ち上げと運営である。写真を通じた自己表現の場をつくりたいという思いから参画した。目標は作品を多くの人に届け、卒業後も継続する団体にすることだった。しかし当初は作品発表の場がないことや、活動の魅力が伝わらず入部希望者が集まらないという課題があった。そこでSNSで作品や制作風景を発信し、新入生向け体験撮影会を企画。また、学外イベントへの出展交渉を行い、展示の機会を創出した。さらに、1年目に実現できなかった学園祭展示については、全員で共通目標として掲げ準備を進めた結果、◯◯年目に実現することができた。展示を通じて多くの反響を得られ、部員数は1年半で5倍に増加し、継続的に運営できる体制を整えることに成功した。この経験から、仲間の想いを形にしながら組織を成長させる力を身につけた。
- あなたのセールスポイントをご記入ください（400文字以下）
- 私の強みは物事を最後までやり遂げる継続力と複数の目標を達成させる実行力である。幼少期から◯◯とピアノを続け、発表会やコンクールに向けて日々練習を積み重ねてきた。特にテスト期間中は学業との両立が課題であったが、学習計画を立て優先順位を明確にすることで、レッスンを一度も欠かさずに高得点を取ることができた。その結果、「踊りに安定感があるのは日々の積み重ねの成果だ」と先生から評価をいただき、本番で力を発揮できる“運の良さ”も準備の積み重ねによって生まれるものだと実感した。こうした経験から、目標から逆算して必要な努力量と時間を計画し、継続力とやり抜く力を核に周囲へ良い影響を与えながら成果を生み出せると考えている。困難な状況でも工夫と改善を重ね、粘り強く取り組める点が私の強みであり、この力を活かして貴社においても着実に成果を積み重ねていきたい。
- 就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大4つ）
- 専門的な技術を身につけられる環境があるか 周囲にやりがいを持って働く社員がいるか 将来性があり、社会に価値を提供し続けられる業界か
27年卒 | ビジネス職
jinjer
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは逆境の中でも自分の役割を見つけ継続的に努力を行うことができることだ。私は高校の○○部でレギュラーとして試合に出ることを目標に取り組んだ。週4回朝練がない日の自主練と練習前後の時間など自分が持っている時間最大限練習を行ったがスタメンでの出場機会を得られなかった。当初は努力しても報われないことに悔しさを感じたが、チームのために自分にできることを考え、ディフェンスの練習を重ねチームの弱点を補うプレーに徹した。結果的にレギュラーメンバーとして出場することは叶えられなかったが、途中出場ながら流れを変える役割を担えたことは自信につながった。この経験から、努力が結果に直結しないこともある一方で、「役割を見つけ、粘り強く貢献し続ける姿勢」が成長と信頼につながることを学んだ。この姿勢を活かし、課題の解決に時間がかかる時でも見方を変えて継続的に取り組みたい。
- 学生時代に頑張ったこと
- 私はサークルの○○係として◯◯の向上に取り組んだ。私達のサークルではアンケートやイベントにメンバーが参加することによって協賛金を得ている。当時私たちが得ていた◯◯は5千円ほどだったが金銭的な理由で活動継続が困難となるメンバーがいたことをきっかけに10倍の5万円と言う目標を立て、協賛金を上げることで年会費を削減しようと考えた。この目標を達成するために1つ課題があった。それはメンバーのニーズと提供される案件の内容がマッチしていなかったことである。これを解決するために過去の参加実績から参加率の高かった案件を分析して仲介企業に改善提案を行った。この結果メンバーのニーズにあった案件をいただけるようになり、参加率と一つの案件における参加者数が増え、目標としていた5万円を達成することができた。この経験から感覚ではなく、事実に基づいた分析が相手にとっての納得感につながり、成果と信頼に結びつくと学んだ。
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27年卒 | 総合職（ビジネス職）
タイミー
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・文系
- これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。
- 予備校でスタッフリーダーを務め、校舎運営における課題解決に取り組んだ。ミーティングを月1回に定例化し、事前に議題を募集することで議論の質を高めた。スタッフを業務改善と生徒募集の2チームに分け、後輩には育成目的で先輩をオブザーバーとして配置した。生徒募集では「生徒同士の関係が希薄」という課題に対して、生徒間の交流イベントである「グループ面談」を新設し、友人紹介による入塾が前年比60％増加した。
- 中学での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。
- 卓球部に所属。 ピアノを幼少期から継続。オーディションを勝ち抜き、学年合唱の伴奏に3年連続選出された。
- 高校での活動歴と（あれば）実績を簡単に教えてください。
- 軽音楽部に所属。
27年卒 | エンジニア職
ネットプロテクションズ
エントリーシート（ES） 本選考
青山学院大学・文系
- あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか？それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）
- 幼少期、私は工作に没頭していた。幼稚園から帰ると、家にある紙箱やペットボトル、新聞紙などを使って、妹と一緒におもちゃや迷路を作るのが日課だった。気づけば夜まで夢中で作業していることも多く、完成した瞬間の達成感が何より楽しかった。特別な道具があるわけではなく、身近なものをどう組み合わせれば面白くなるかを考える時間が好きだった。どうすれば崩れにくいか、もっと動きやすくなるかを試しながら、何度も作り直していた。なぜそこまで夢中になれたのかを振り返ると、自分の発想が形になっていく感覚が面白かったからだと思う。また、うまくいかない時に原因を考え、工夫して改善していく過程にも強い楽しさを感じていた。失敗しても試し続けることで、前より良いものができる瞬間に達成感を覚えていた。この経験から、物事を表面的に見るのではなく、「なぜそうなるのか」を考えながら改善する姿勢が自然と身についたと思う。
- ◯◯に対して、あなたの程度まで没頭したことがある人は、没頭したことがない人と比べて社会の見え方が異なるとします。それは、どのように異なるのでしょうか？理由と合わせて述べてください。（200〜800字）「◯◯」には最初の設問で取り上げた「幼少期にあなたが大好きだった／没頭したモノ・コト」が入ります。他のものや、誰でも得られる視点ではなく、あなたの程度まで没頭したことがあるからこその視点、もしくは、あなたが没頭した◯◯だからこその視点を述べてください。
- 私のように工作に深く没頭していた人は、社会を「結果」よりも「仕組み」から捉える傾向があると思う。なぜなら、ものづくりでは、完成したものそのものよりも、「どうすれば機能するのか」「なぜうまくいかないのか」を考える時間の方が長いからだ。私は工作をする中で、見た目だけでなく、どんな形なら安定するか、なぜ崩れるのかといった“構造”を考えることに夢中になっていた。その経験から、何か問題が起きた時も、表面的な結果だけで判断するのではなく、「なぜその状況になったのか」を考える癖がついた。例えば、アルバイトで新人教育を担当した際も、「誰が悪いか」ではなく、「なぜ動きづらい状況になっているのか」を考えるようにしていた。実際に話を聞いてみると、質問しづらさや不安が原因になっていることが多く、関わり方を変えることでチーム全体の雰囲気や接客が改善していった。このように、工作を通して身についた「仕組みから考える視点」は、人や組織を見る時にも活きていると感じる。社会の課題も単純ではなく、様々な要因が組み合わさって生まれているからこそ、表面的な結果だけでなく、本質的な原因を考えることが大切だと思っている。
インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | エンジニア職
ワンキャリア
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・インターンの内容説明 ・各チームに分かれてアイスブレイク ・システムデザイン面接 ・パフォーマンスチューニング ・プレゼンテーション ・懇親会
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システムデザイン模擬面接 ・大規模システムを構築するとした場合のシステムのアーキテクチャをチームで考える。 パフォーマンスチューニング ・模擬のECサイトについて、問題の発見から解決策を考え、コードを修正し、変化を観察する。
- ワークの具体的な手順
- 1. チームで役割を決める。 2. 各役割の範囲でシステムのパフォーマンスを観察する 3. ボトルネックを特定 4. ボトルネックの解決策を考える 5. コードに解決策を落とし込む 6. 反映後、パフォーマンスの変化を観察する 7. 1〜6を繰り返す
27年卒 | エンジニア職
ワンキャリア
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンシップや面談を通して、自分が目指している思考法に近いものを持っておられる方が多いと思ったため。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | エンジニア職
ワンキャリア
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事採用責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため準備なし
- 質問内容
- ・小学校から現在までどんな活動をしてきたかを振り返る質問 ・各出来事に対して、なぜその行動を取ったか、周りからはどういう人だと思われているかを問う質問 ・今後、新卒からどんなキャリアを歩んでいきたいか、そしてワンキャリアではどんなキャリアを歩めそうか？
27年卒 | エンジニア職
ワンキャリア
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- CTO
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接のため、特段用意は必要ない。
- 質問内容
- ・論文を1分程度で説明する。 ・論文の技術が使用されている具体例などについて説明する。 ・現在の研究内容とその深掘り ・研究で使っている技術の理解をどう簡単な質問 ・逆質問（35分程度の時間があった）
27年卒 | ビジネス職
ラクス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 安定した自社のプロダクトを複数持っている点、事業の将来性、新卒への投資や教育体制等にみろくを感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- きちんと意思決定できるまで伴走していただけたと思う。
27年卒 | ビジネス職
ラクス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で待機していると、面接官直々に案内していただける
- 質問内容
- ・自己紹介 簡単に1分程度で行った ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップの営業活動。個人成果に関して、組織の成果に関してどちらも話した ・どのような目的で大学に入ったか 自分の可能性と選択肢を広く持つため ・大学に入って印象的だったこと 想像以上に多種多様な人が集まっていること ・大学卒業するまでに何かやりたいことあるか ゼミ研修で◯◯に行く予定。貴重な機会であるから行ってみたいと考えている ・キャリアプランとなりたい社会人像 目の前の数字だけでなく、顧客・チーム・事業の成長を同時に考えられる社会人になりたい。自身の成功・失敗をチームに還元し、事業成長を牽引できる存在になりたい。 ・これまでどのような就活をしてきたか ◯月から始めて、◯◯業界に興味があった。しかし自身の身に着けたいスキルや成長意欲について考えた結果、目指す方向が変わった ・逆質問
27年卒 | ビジネス職
ラクス
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 最終面接前に行われた。最終面接の対策や就活軸についての整理を人事と壁打ちできる機会であった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室
- 質問内容
- ・簡単に自己紹介 ・就活軸について、その理由も 就活軸についてはなるべくラクスに合うような言葉遣いに気を付けた。また、その理由についても過去経験をベースに形成されていることを論理的に話すことを意識した。 ・就活状況 IT系で絞って受けていることを伝えた。あくまでリクルーター面談であったので状況は正直に答えた。 ・最終面接にむけての逆質問 ・会社についての質問
27年卒 | ビジネス職
ラクス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室
- 質問内容
- ・自己紹介 中学高校から2分程度でするように言われた ・京都や滋賀に関する雑談 ・学生時代にがんばったこと 一次面接と同様に長期インターンシップの営業活動について ・挫折経験 ◯◯の夢が叶わなかったとき。 ・どのように乗り越えたか 自分の輝ける場所が他にあるという点で、可能性を広げるために今を努力できるようになった。 ・大学受験のモチベーションはどうだったか 精神的には追い込まれていたが、家族や友人の支えで乗り越えた。 ・就活軸とその理由 ・逆質問
27年卒 | ビジネス職
ラクス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室
- 質問内容
- ・自己紹介 特に指定はなかったので簡単に1分程度で行った ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップでの活動内容。新規開拓の営業。○○で◯◯を提案していた。 ・なぜ長期インターンシップを始めたか 社会に出たときになるべくすぐに活躍できる人材になっておきたかった。ビジネスの現場で実力をためしてみたかった。 ・精神的にきつい時はどう乗り越えたか？ 数字が出ないことを能力不足ではなく「手法のミス」と捉え、ゲームのように改善を楽しめるよう思考を切り替えた。 ・周囲にフィードバックをもらう際、意識したことは？ ただ聞くのではなく、自分なりの仮説を持ってから質問し、アドバイスをもらったら即座に次の現場で試して報告するようにしていた ・就活軸とその理由 理由は過去経験と紐づけて話すことを意識した。 ・逆質問
27年卒 | ビジネス職
ラクス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語非言語で30分、性格15分
- 対策方法
- 一般的なSPIと同じ。市販の参考書やウェブでの問題集を何度か解いた。