住宅・インテリアの本選考一覧
住宅・インテリアの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、住宅・インテリアの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 住宅・インテリアの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による住宅・インテリアの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、住宅・インテリアの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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住宅・インテリアの本選考のクチコミ
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住宅・インテリアの本選考の選考対策について知る
住宅・インテリアの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業企画職
トクラス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現時点であなたが希望する職種をお選びください。
- 営業
- 選んだ職種であなたが取り組みたいことは何ですか？「その他」を選んだ方は、職種名を明記したうえでご記入ください。
- 営業企画として、現場の声や市場動向を多角的に分析し、納得感のある戦略立案に取り組みたいです。メンターを経験で培った「相手の意図を汲み取る力」を活かして営業担当者や販売店の課題を深く理解し、「整理する力」で本質的な課題を特定します。現場の状況を反映した施策を展開することで、営業活動の効率化とトクラス製品の価値向上を図り、組織の円滑な運営と事業成長を支える土台となることを目指します。
- 設問1で「営業」「ショールーム」などの営業系職種を選択した方にお伺いします。現時点でのご希望に近い募集コースをお選びください。※コース内容についてはマイナビ2027をご確認ください。
- 営業企画職 地域限定コース
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 目標達成経験 ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）
- 私は、初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、所属人数◯◯名以上の団体へと成長させた経験があります。大学にクラスがなく孤独を感じる学生が多いと知り、「人が安心してつながれる空間を自分の手でつくる」という高い目標を掲げました。 当初は参加者が◯◯名ほどで、一度きりで来なくなる人も多く、思うように人が定着しませんでした。私はその原因を「空気の硬さ」にあると分析し、試合前の自己紹介タイムや、活躍チームが◯◯を選べる制度など、自然に会話が生まれる仕組みを設計しました。さらに運営体制を強化するため、幹部制度を導入し、新歓・SNS・進行などを分担しました。 その結果、毎回◯◯名以上が継続的に参加し、誰もが安心して交流できる雰囲気が根づきました。この経験を通じて、課題を分析し、仕組みで人の行動や関係性を変える力を身につけました。目標達成に向けて粘り強く工夫を重ねる姿勢は、今後の挑戦でも活かせると感じています。
- 志望理由 当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）
- 私は、人が安心して暮らせる居場所づくりに携わりたいと考え、貴社を志望します。 説明会や2Daysの提案型インターンに参加し、短期的な利益よりお客様の幸せを優先する姿勢に惹かれました。 例えば、住宅性能を追求し、その価値を正しく伝えることで納得感ある選択につなげている点から、お客様の将来まで見据えて向き合う会社だと感じました。 2Daysの提案型ワークで、課題や要望に寄り添いながら提案する流れを体験し、「ただ家を販売するのではなく、お客様のこれからを一緒に考える」関わり方に魅力を感じ、将来もこのような仕事をしたいと思いました。 私はこれまで、初心者向け◯◯サークルを運営し、人が安心して関われる場づくりに力を注いできました。相手の状況や気持ちを汲み取り、居心地よく過ごせるよう工夫を続けてきました。貴社は、それを家という形で実現しており、「人が自然体で過ごせる居場所を届ける」という点で重なると感じています。 人の想いを汲み取り、理想の居場所を創りたいと思い、御社を志望します。
27年卒 | 営業・ホームアドバイザー・設計・施工管理・インテリアコーディネーター
トヨタホーム愛知
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯でのボランティア活動です。私はこの活動で、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちへの一方的な支援に満足していました。しかし、一見◯◯に見える子が実は心に深い傷を負っていると知らされた時、自分の視野の狭さを痛感しました。この経験から、自分視点のみのコミュニケーションではなく、相手の感情や背景に寄り添う対話を追求するようになりました。例えば、言葉での表現が苦手な子には、横に座って一緒に◯◯を◯◯などを共有することで心の距離を縮めました。そして、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。これらの経験で培った対話力は、多様な利害関係者の潜在的な意図を汲み取り、プロジェクトを円滑に進める上で不可欠な強みとなると確信しています。
- ゼミ、研究室など学業で取り組んだ内容と、それを通じて学んだことを詳しく教えてください。
- ◯◯ゼミで「◯◯思想」を専攻しています。近代◯◯を事例に、計画家の理想（思想）と土地の固有性（場所性）がいかに交錯し、現在の街が形成されたかを分析しています。 研究を通じ、都市を単なる構造物の集合ではなく、人々の願いを形にした「記憶の器」として捉える重要性を学びました。特に、理想を現実に結実させるプロセスにおける多角的な合意形成に関心があります。この学びにより、表層的な数値だけでなく◯◯的文脈や関係者の真意を統合して全体像を捉える「構造的思考力」が養われました。入社後はこの力を活かし、多様な利害を誠実に調整し、組織を円滑に動かす「要石」として貢献したいです。
- 学業以外で学生時代に取り組んだこと（趣味、特技等）と、それを通じて学んだことを教えてください。
- ◯◯でのアルバイトにて、性別による業務固定化の慣習を打破し、チーム体制を刷新した経験です。当時は「厨房は男性、ホールは女性」と役割が固定され、非効率が生じていました。私は現状を打破すべく、待機時間や不満をデータ化して可視化し、顧客アンケートを根拠に「サービスの質に性別は無関係」という事実を提示しました。さらに、変化に消極的な仲間に対しても「シフトの融通」という実利を丁寧に説くことで協力を募りました。結果、全員が全業務を担う体制が構築され、助け合いの文化が根付きました。この経験から、客観的な根拠と誠実な対話が、組織を動かす最大の推進力になることを学びました。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
矢作建設工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの人生における成功体験とそこから学んだこと（400文字以内）
- 私の人生における成功体験は、営業インターンにおいて、成果が出ない状況から安定して成果を出せる状態を築いたことである。活動当初は多くの来場者に声を掛けても契約に至らず、努力が結果に結び付かない状況が続いていた。そこで営業活動を振り返り、感覚に頼ったやり方を改め、営業プロセスを整理し直すことで改善を重ねた結果、最終的には月◯◯件の契約を安定して達成できるようになった。この成功体験を通じて学んだことは、成果は個人の能力や偶然によって生まれるものではなく、課題を構造的に捉え、要因を分解し、改善を積み重ねることで再現可能になるということである。結果だけを見るのではなく、その背景にあるプロセスや仕組みに目を向け、事実と向き合いながら試行錯誤を続ける姿勢を持つことで、どのような環境においても応用できる成果を生み出せる力になると学んだ。
- 志望理由（400文字）
- 私が貴社を志望する理由は、目先の成果にとらわれず、現場の価値を中長期的に高め続ける姿勢に強く共感したからである。私は◯◯や営業インターンの経験を通じて、「一時的な結果よりも、再現性のある成果を生む仕組みづくりこそが本質的な価値である」と考えるようになった。特に営業インターンでは、短期的な成果を追って場当たり的に行動するのではなく、成果に至る要因を分解し、改善を重ねることで、安定して成果を出せる状態を築いた。この経験から、継続的な価値創出には、将来を見据えた判断と積み重ねが不可欠だと学んだ。貴社が新築に加え、耐震補強やリニューアル、維持管理といった既存建築物の価値向上に注力している点は、こうした考え方を体現していると感じている。だからこそ私は、貴社で現場一つ一つと向き合い、長期的に社会に価値を残す仕事に携わりたいと考えている。
- 自己PR（400文字）
- 私の強みは、「実行力」と「吸収力」の相乗効果です。新しい知識やノウハウを積極的に学び、すぐに実践することで成果を上げてきました。営業インターンシップでは、まず自分なりに提案や声掛けを実践し、失敗や上手くいかない点があれば、その都度、成績上位者の手法や市場データを積極的に吸収・分析し、課題を整理しました。そして学んだ内容をすぐに現場で再実行するというサイクルを繰り返す中で、◯◯成功率を◯◯%から13%へ、初月契約0件から◯◯ヶ月で目標の◯◯件達成へと大きく伸ばすことができました。一方、すぐに行動したくなるあまり、事前の情報整理や計画が十分でないまま動いてしまうことがあるのが課題です。現在は、行動前に目的や手順を整理し、必要な情報をしっかり見極めてから実践に移すことを意識しています。今後も実行力と吸収力を磨き続けるとともに、行動前の計画や目的を意識しながら、成長し続けていきたいと考えています。
26年卒 | 総合コース
ミサワホーム
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 趣味・特技 （200文字以下）
- 私の趣味は旅行で、新しい場所に行くことが特に好きです。3年次の夏休みにはアジアを二ヵ国周り、異なる文化や価値観を学びました。旅行を通じて異なる文化や習慣に触れることで、柔軟な思考力と適応力を培いました。 私の特技は一眼レフで写真を撮ることです。大学の◯◯では、メンバーが輝く瞬間をカメラに納めています。特に私は写る人の笑顔を引き出したり、輝いている瞬間の写真を撮ったりするのが得意です。
- 学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは80人規模の◯◯のフォーメーションでセンターを勝ち取ることです。この目標を掲げた理由は、1年生の頃、大舞台のセンターで踊る先輩の姿に強く憧れたからです。 私は目標を達成するために、踊りの技術と表現力を高めることに注力しました。練習では、鏡の前で自分の表情や動きを何度も確認し、目標とする先輩と比較し自分には何が必要なのかを考え実践しました。練習後には、先輩にフィードバックを求め、アドバイスを真摯に受け止めることで、自己成長に繋げました。同じ志を持つ仲間とは切磋琢磨し、支え合いながら練習を重ねました。 結果、3年生として出場した審査大会では、80人の踊り子のセンターを努めることができました。この経験を通して、正しい努力を積み重ねることが目標達成に繋がることを実感しました。また、目標達成の過程で、様々な視点で物事を捉えることの重要性も学びました。
- 弊社の選考に興味をもったきっかけや、弊社を志望した動機についてお聞かせください。（400文字以下）
- 私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、「多くの人々の選択肢を広げ、その人の人生を豊かにする」という想いを実現できると考えたからです。◯◯の経験から「人の人生を豊かにしたい」という想いを持つようになりました。貴社の強みであるデザイン力は、お客様の住まいに対する選択肢を広げ、幅広い提案をでき、その人の人生を豊かにすることに繋がると考えています。 御社は35年連続でグッとデザイン賞を受賞していたり、蔵であったりと他の企業にはないようなデザイン力があるということを様々なイベントを通してお聞きしました。また、インターンやイベントでも御社の家はシンプルだけどおしゃれな家だと感じていて、そんな御社でならお客様により良いものを提案できると考えています。 私の強みである目標に対して向上心を持ち行動する力を活かし、御社に貢献したいと考えています。
26年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望した理由は、住宅事業を中心に、まちづくりや商業施設など幅広い分野で事業を展開し、暮らし全体を支えている点に魅力を感じたからです。大学での設計課題や卒業設計を通して、建築は単体で完結するものではなく、地域や人の流れと深く関わっていることを学びました。貴社は、多様なニーズに応えながら、お客様一人ひとりの生活に寄り添った住まいづくりを行っており、その姿勢に強く共感しています。幅広いフィールドで経験を積みながら成長できる環境で、自身の設計力を高めていきたいと考え、志望しました。
- 住宅設計職を志望する理由を教えてください。
- 私が住宅設計職を志望する理由は、人の暮らしに最も近い「住まい」を通して、長く人の人生に寄り添える仕事に魅力を感じているからです。大学での設計課題では、利用者の要望を丁寧に聞き取り、それを形にしていく過程にやりがいを感じてきました。特に、お客様の想いや生活スタイルを反映した提案が評価された経験から、相手に寄り添った設計の大切さを実感しました。住宅は完成後も長く使われ続けるため、責任の大きい仕事であると同時に、大きなやりがいがあると考えています。そのような住まいづくりに設計者として携わりたいと思い、住宅設計職を志望しています。
27年卒 | 総合職／技術系
旭化成ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技・娯楽 （100文字以内）
- 私の特技は◯◯だ。小1から高3まで習っていた。高校では◯◯部で◯◯と◯◯を担当し、◯◯にも挑戦した。メンバーの意見をまとめる中で、協調性と音のバランスを整える面白さを学んだ。
- アルバイト・ボランティア・海外留学経験など （100文字以内）
- 飲食店のアルバイトをしている。大入制度を活用するため、業務の効率化を目的にゾーン制を提案・導入しました。その結果、週0から1回だった大入りが週3から4回に増え、売上向上に貢献できた。
- 幼少期から変わらない資質を2つお答えください。
- 自由な発想で新しい視点を生み出す力。 責任感を持ち、一つのことをやり抜く粘り強さと真面目さ。
27年卒 | 総合職
AQ Group（アキュラホームグループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（200文字以内）
- 私の趣味はアイドルの推し活をすることです。頑張っているアイドルの姿を見ることで、自分も「もっと頑張ろう」「成長したい」という気持ちが芽生えます。ライブやSNSでの活動を追いかけながら、努力を続ける姿やファンを楽しませる工夫に触れることで、私自身も前向きに挑戦し続ける力をもらっています。推し活は単なる楽しみだけでなく、日々の生活の中で努力や継続の大切さを実感させてくれる大事な時間だと考えています。
- 自己PR・学生時代に最も打ち込んだこと（全角400文字以内）
- 私の強みは、課題を分析して工夫し、チーム全体の成果につなげる力です。 具体的な経験として、◯◯◯◯屋で「お客様との会話を楽しむ仕組みづくり」に取り組みました。お店のコンセプトは会話を大切にすることでしたが、私は飲食の仕事が初めてで、当初はうまく会話ができず課題を感じていました。そこで、会話が上手な先輩の接客を観察し、その特徴をメモにまとめ、自分の接客に取り入れました。すると接客の質が向上し、社員の方から理由を尋ねられたことをきっかけに、その工夫を一覧表に整理してスタッフ全員と共有しました。 その結果、チーム全体の接客力が高まり、常連のお客様から「スタッフと話すのが楽しみ」と言っていただけるようになり、私自身も会話を心から楽しめるようになりました。この経験を通じて、課題を冷静に分析し、工夫を重ねることで、自分の成長だけでなくチーム全体の成果にも貢献できる力を培うことができました。
27年卒 | 総合職
セキスイハイム近畿
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの強みは何ですか？経緯・成果をもとにお書きください。（300文字以内）
- 私の強みは、課題を分析して工夫し、組織全体の成果につなげる力である。◯◯◯◯で、お客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組んだ。未経験の私は、会話を大切にするお店の方針に対し、うまく会話ができず課題を感じた。そこで、会話が上手な人の接客を観察し、特徴をメモにまとめて実践。例えばスーツ姿の方には「今日もお疲れですか」と声をかけ、相手に合わせた会話を意識した。さらにメモを共有してチーム全体の接客スキル向上を図った。その結果、お客様アンケートでは「接客が良い」と回答するお客様が5倍に増え、客単価も平均◯◯円上昇した。この経験を活かし、組織全体で成長しながら、お客様の幸せな暮らしを形にしたい。
- あなたの弱みは何ですか？経験をもとにお書きください。（120文字以内）
- 私の弱みは、完璧を求めすぎて頑張りすぎてしまうこと。設計課題では細部にこだわるあまり徹夜してしまうことがあった。今は余裕を持って、3日前には完成させるようにしている。残りの時間で調整することで、質を保ちながら効率的に進められるようになった。
- あなたが仕事をする上で大事したい価値観を3つ選び、1～3位まで決めてください。
- 第1位 企業理念 第2位 やりがい 第3位 成長できる環境
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
旭化成リフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技等（100文字以下）
- 私の特技はピアノ演奏だ。小1から高3まで習っていた。高校では軽音楽部でキーボードとドラムを担当し、作曲にも挑戦した。メンバーの意見をまとめる中で、協調性と音のバランスを整える面白さを学んだ。
- 自己PR（200文字以下）
- 私の強みは、目標に向かって粘り強く努力を重ねる力である。所属する◯◯学科では、設計課題で43人中2人だけが優秀作品に選ばれる。3回生で初めて入賞を逃した際、悔しさを糧に授業外で先生や先輩に相談し、友人の意見も取り入れながら案を練り直した。考えるより先に手を動かし、試行錯誤を重ねた結果、次の課題で再び優秀作品に選ばれた。この経験から、困難に直面しても粘り強く学び続け成果を掴む力を培った。
- 学生時代に打ち込んだことと得たこと（200文字以下）
- 私は割烹居酒屋で、お客様との会話を楽しむ仕組みづくりに打ち込み、接客力と客単価を向上させた。会話が苦手だったため、会話が上手な先輩の接客を観察し特徴をメモにまとめ実践。メモを一覧表にして共有し、チーム全体の接客力向上と客単価平均500円アップを実現した。この経験から、課題を分析し工夫を重ね、周囲を巻き込みながら成果を出す力を培った。今後も人との関わりを大切に、組織全体の成長に貢献したい。
住宅・インテリアの本選考の選考体験談
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27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他社と迷っていたが、最終的に社員の方々の雰囲気で選んだ。 自身の実現したいことに最も近いことを行なっている企業であったため承諾した。 コミュニケーションの取り方も堅苦しすぎず、働くうえでもコミュニケーションを取りやすいと考えたため。
- 内定後の課題の有無
- 現時点では無し。
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の部長さん。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社ビルのフロントの方に面接にきた旨を伝え、応接室に案内していただいた。 その後面接官の方が入室、面接開始という流れだった。
- 質問内容
- 志望動機 転勤は可能か（全国に支店があるため、念のため、可能性はゼロではない） 免許の有無と運転の頻度 希望の勤務エリア 性格の長所や短所といった自己分析 趣味・アルバイトの話が半分近くを占めていた なにか質問ありますか？
27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語30分程度 性格検査30分程度
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えてない
- 対策方法
- 簡単な問題で、数が多かったため、解くスピードが大切だと思う。
27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。 以前のイベント参加時もいたため、覚えていた方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅の最寄りの営業所に人事の方が本社から来ていただいた。 面接前に現場見学をさせていただいた。 面接自体は20分程度だったと思う。 その場で合否を伝えられ、今後の選考について説明があった。
- 質問内容
- 学校での勉強内容 その勉強でどんなことを得られたこと、学んだこと 学生時代に頑張ったこと 自身の性格、強み弱み 志望動機 希望の勤務エリア、職種 運転免許の有無 入社後どうなっていたいか 他社の選考状況
27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 本選考に向けての面談。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 志望動機を聞くような堅苦しいものではなかった。 最後に質問があった。
- 質問内容
- どんな基準で企業を選んでいるか 就活の軸、好きなことなど、パーソナリティ的な部分 住宅業界を目指す理由、きっかけ 今の大学、学部を選んだ理由 希望の職種、勤務エリア 運転免許の有無も聞かれたかもしれません。
27年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 様々な職種の社員の方々との座談会 グループワーク 早期選考案内
- 注意した点・感想
- 社員の方々との座談会は、他社と比べ和やかな雰囲気だった。 NGなしで、リアルな回答をいただけた。 昼食を通して、周囲の就活生とも打ち解けることができた。 その結果、より志望度が上がり、有意義な時間になった。
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
イベント 本選考
帝塚山大学・文系
- 内容
- 説明会では、事業内容や仕事内容、福利厚生について具体的に説明がありました。質問しやすい雰囲気で、働くイメージが持ちやすかったです。
- 注意した点・感想
- 説明会では、事業内容や具体的な仕事内容、福利厚生について丁寧に説明がありました。実際に働いている社員の方の話も聞くことができ、職場の雰囲気や価値観がイメージしやすかったです。質問時間も十分に設けられており、気になる点をその場で確認できたのも良かったです。全体を通して対応も丁寧で、会社としての誠実さが感じられました。話を聞いて、働くイメージがより具体的になり、良い会社だと強く印象に残りました。
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
帝塚山大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職は正確に覚えていないのですが、最終面接だったため、部長クラス以上の方だったと思います。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。
- 質問内容
- 質問：学生時代に頑張ったこと、今後のキャリアプラン（5年後・10年後どうなりたいか）、なぜこの仕事（職種）を志望するのか 回答：研究内容や学生時代の経験を交えながら、それぞれ具体的に説明しました。キャリアプランについては、5年後・10年後を見据えたうえで、なぜこの仕事を選びたいのか、これまでの経験と結びつけて話しました。
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
WEBテスト 本選考
帝塚山大学・文系
- 試験科目
- 言语 非言語
- 対策方法
- 一般的な適性検査の対策として、言語と非言語の問題を中心に問題集で練習しました。また、基礎的な計算問題や読解問題の復習を行いました。
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
リクルーター面談 本選考
帝塚山大学・文系
- 経緯
- 自分でエントリーした後、マイページから面談を予約しました。面接前の面談という位置づけで、オンラインで実施されました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。
- 質問内容
- 面接前の面談では、主に仕事内容の説明や選考フローについての案内がありました。そのうえで、志望理由やなぜこの業界・企業を志望しているのかを聞かれました。また、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、強み・弱み、将来のキャリアプランについても質問がありました。