住宅・インテリアの本選考一覧
住宅・インテリアの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、住宅・インテリアの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 住宅・インテリアの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による住宅・インテリアの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、住宅・インテリアの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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住宅・インテリアの本選考のクチコミ
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住宅・インテリアの本選考の選考対策について知る
住宅・インテリアの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合コース
ミサワホーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、臨機応変に自分の役割を全うできる「適用能力の高さ」だ。リーダーとしては、11ヶ月間の◯◯留学中に、現地のチームメイトと共に、私の発案で◯◯の体験型ワークショップを企画・運営した。「日本の野球文化を広めたい」という熱い思いを、言葉の壁を越えて丁寧に伝えることを心がけ、成功に導くことができた。一方で、高校時代は◯◯部の副キャプテンとして、リーダーを支える役割を担っていた。キャプテンの意志を尊重しつつ、自らが前に立つべき場面では率先してチームを引っ張ることで、全体の力を高めることに貢献することができた。これらの経験から学んだのは、「表に立つリーダーシップ」と「陰から支えるフォロワーシップ」のどちらも大切だということだ。この柔軟性を活かし、住まいづくりを通して人々に寄り添い、必要なときには背中を押し、静かに支えるべき時は、そっと見守る存在でありたいと考えている。
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は、貴社が掲げるHOMEへの想いに強く共感したからだ。住宅は人生で最も大きな買い物の一つであり、そこにはその人の生き方や価値観、そして家族との時間の過ごし方が色濃く反映される。だからこそ、単に「家を売る」のではなく、「お客様の人生に寄り添う」姿勢が重要だと考える。この背景から、私も高天井や蔵のある間取りといった、ユニークなデザインを手掛ける貴社と共に家族全員の「心の拠りどころ」となるような住まいをデザインしたいと考えている。また、貴社のまちづくりや医療の領域など、常に新しい価値を創造している姿勢からは、お客様の心からの笑顔を引き出そうとする熱意が感じられる。貴社に入社した際には、私の強みであるリーダーシップと臨機応変に役割を全うできる適応力を活かして、住まいづくりの司令塔としてお客様の背中を押すと同時に、お客様に寄り添いながら最適な提案を行いたい。
- 学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。（400文字以下）
- 私が学生時代に一番力を注いだのは、11ヶ月間の◯◯留学中に、◯◯というスポーツを有名にしたいという思いで企画した◯◯の体験型ワークショップだ。私は◯◯年間続けた◯◯をプレーするだけでなく、沢山の人に知ってもらいたいという気持ちで留学に臨んだ。そのためにチームメイトと協力し、誰もが楽しめる野球の体験会を実施した。自分の長所であるリーダーシップを活かしてチームをまとめようとしたが、言語の壁を越えて賛同を得ることは容易ではなかった。それでも、自分の思いを率直に伝えることを心がけ、次第に仲間と協力できるようになった。そして準備や当日の運営も円滑に進むようになり、複数回開催することができた。帰国後、チームに◯◯部門が設立されたと知ったとき、自分の活動が現地での野球人気の広がりに貢献できたのだと実感し、大きな誇りと自信を得ることができた。
27年卒 | 総合職（営業系・管理系）
大和ハウス工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生活動で力を注いだこと（学業・クラブ・サークル・アルバイト等）について教えてください。
- 私が最も力を入れてきたのは、○○サークルで副キャプテンとして守備戦術の対立によりチームが二分した状況を解決したことだ。対立発生から約1か月間、全員で練習できない状態が続いた。私は各メンバーと個別対話し、それぞれの考えや譲れない理由を丁寧に聞き取った。そのうえで、双方の戦術を実際に練習で試し、失点数や守備成功率を数値で比較検証した。感情的な対立を客観的なデータで整理し、「状況に応じて使い分ける」という第三の選択肢を提案した結果、チームは再結束し○○大会ベスト○○を達成できた。この経験から、異なる意見を持つ人々と信頼関係を築き、全員が納得できる解決策を導く力を身につけた。
- 第一希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。（300文字以下）
- 住宅購入という一大イベントに立ち会い、お客様の夢と理想の実現に貢献できるからだ。焼肉店でのアルバイトでは、深夜帯の売上低迷という課題に対し、常連客からの声を聞き取り、過去2年間の売上データを分析してお客様の潜在ニーズを発見し、「すだち冷麺」という新メニューを開発した。お客様のニーズを聞き取り、新メニューを提案した経験から、顧客の潜在的な要望を引き出し、理想を実現する仕事に魅力を感じた。「データに基づく課題発見力」と「多様な関係者を巻き込んだ価値創造力」を活かし、まちづくりを通じて社会を変えるという理念のもと、お客様の人生設計全体をサポートし、長期的な信頼関係を築きながら地域社会に貢献したい。
- あなたのキャリアの理想を選択肢からお選びください。
- 社会貢献志向：社会や他人に奉仕すること
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。
- 私はゼミで民法という、日常の取引や契約などの場面で、当事者間の権利や義務がどのように発生するかを決定する法分野を学んでいる。実際の判例を基に、当事者間の利害が対立する状況で公平な解決を導くプロセスを検討し、複雑な課題を整理する力を養ってきた。また、会社法や各種関連法規についても授業で学び、契約や権利に関する知識も幅広く身につけている。これらの学びは、貴社において、書面の審査や法的リスクの検討、そして利害の対立が生じた際に円滑な意思決定を進めることに活かせると考える。また、支店総務では、社内外の関係者と連携しながら幅広く業務を行うことに直結すると考える。複雑な状況を整理し、利害の異なる立場を考慮しながら最適解を見出す思考力は、法務・総務を問わず貴社の業務に活かせると確信している。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。
- 私の強みは、自分を変える力があることだ。これを培った経験の一つが、指導に携わる活動でチーム全員の底上げという目標を設定し、その達成のために自身の進め方を大きく転換したことである。この経験から、自ら柔軟に変わろうとする姿勢を大切にしている。一方、弱みは慎重すぎることである。考えてから行動することを心がけているため、決断などに時間がかかることがある。そのため最近は、質だけでなくスピードも意識することで、改善を図っている。幸せを感じるのは、自分の行動により、相手に良い影響を与えられた時だ。特に印象深いのが、高校の課外活動で責任者を務めた際、元々は周囲の輪に入りにくそうにしていた後輩が、最終的に心を開き、感謝を伝えてくれた瞬間だ。この時、悩みながらも後輩と真摯に接し続けた意味を実感することができた。
- 当社を志望している理由を記入してください。
- 貴社の企業理念「人間愛」に強く惹かれている。私はこれまで、他者の成長や目標達成に伴走した経験などを通じて、大きなやりがいを感じてきた。人の豊かさや幸せのために尽力し続けるという点において、貴社に強い共感を抱いている。貴社は戸建住宅を軸に幅広く事業を展開し、多角的に人々の暮らしの豊かさを支えていると理解している。住まいを通じて社会課題と向き合い、時代に応じた価値を創出し続ける姿勢に魅力を感じている。私は、事業を下支えする立場から貴社の挑戦に関わりたいと考えている。市場環境が変化する中、リスク管理などの専門性を活かして組織を支える役割に魅力を感じる。人間愛を基盤に挑戦を続ける貴社において、主体的に価値創出に貢献したい。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム東京
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが今までで最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容の動機、プロセス、結果、自分や周囲への影響についても自由にお書きください。
- 私はチームのリーダーとして、徹底的なデータ分析と組織改革を行い、勝率を当初の2倍以上に向上させました。当初、結成当初は勝率が1割未満と低迷していました。私は中堅層への昇格を目標に掲げ、現状を打破すべく動きました。全試合の録画・録音データを解析した結果、敗因は固定化した役割への固執による連携ミスだと特定しました。しかし、役割変更は個人のこだわりを否定することにも繋がり、メンバーからは自分の強みが活かせないと反発が起きました。そこで、各々の本音に寄り添い、流動的な役割をこなすことで、どんな環境でも通用する選手になれると個人の市場価値を高めるメリットを説き、納得を得ました。その上で、プロの戦略を研究し、戦況に応じてポジションを入れ替える柔軟な体制を構築しました。結果、勝率は2割まで向上し、組織として高い対応力を得ました。この経験から、相手のニーズを汲み取り、論理的根拠を持って周囲を動かす重要性を学びました。入社後も、お客様の潜在課題を分析し、最適な住まいを提案することで一生モノの信頼を築きます。
- あなた自身を自由にPRしてください。
- 私の強みは、状況を的確に読み取り、本質的な課題を見抜く洞察力です。この強みは、ゼミナール活動での模擬裁判を通じて磨かれました。判決に対する賛否両論の立場や裁判官役として議論を行う際、私は限られた情報から事実関係を整理し、重要な要素を抽出することを徹底しました。特に、一見正しいように見える主張の中に潜む矛盾点や、見落とされがちな小さな証拠を一つひとつ丁寧に検討しました。表面的な情報で判断せず、関係者の意図や利害関係まで踏まえて全体像を捉え直すことで、議論の流れを覆す決定的な論点を導き出すことができました。この「多角的な視点から状況を読み解く力」は、住宅営業においても不可欠であると考えています。お客様の言葉の裏にある「将来への不安」や「まだ言語化できていない理想」を読み取り、潜在的なリスクを事前に把握した上で、最適な選択肢を提示することができます。一生に一度の買い物において、私はこの洞察力を武器にお客様の「本音」に寄り添います。誰よりも信頼されるパートナーとして、お客様一人ひとりに「安心」と「納得」を提供し、貴社のファンを増やしていきたいと考えています。
- 当社を知ったきっかけ・興味を持った理由を教えてください。
- 逆求人サイトを通じて、私の経験や熱意を評価していただいたことがきっかけです。当初は、選考を受けた友人から品質と誠実さに徹底的にこだわる企業だと聞いており興味を抱いていました。スカウトを機に改めて貴社の事業を拝見し、家づくりに留まらず、トヨタグループの強固な技術力や信頼を背景に人生を支えるインフラを提供し続ける姿勢に強く惹かれました。長期に渡り見守り続け、住まいづくりを通して安心に支えられた豊かな暮らしを届ける誠実さの真髄を感じています。私の強みである洞察力や経験を武器に、お客様自身も気づいていない潜在的な不安や理想を汲み取り、一生涯の安心を提供できる営業として貴社に貢献したいと考えています。
27年卒 | 事務系総合職
東京セキスイハイム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
- ◯◯ゼミでは、◯◯に関する提言作成プロジェクトに注力している。◯◯には、犯罪や危険といったイメージがあり、それを払拭し、安心安全な街づくりをしたいという想いからこの研究に取り掛かった。リーダーとしてメンバーをまとめる際、彼らの多忙なスケジュールで進捗に不安を感じていた。そこで、「個別タスクの割り振り」と、「現実的な締切設定」を実行した。具体的には、メンバーと密なコミュニケーションを取り、それぞれの特性や予定を加味した上で、調査や資料作成等の分担を依頼している。そして、無理のない締切を設定し、こまめに進捗状況を確認することで、遅れがちなメンバーに対して、手の空いている人がサポートする体制が構築できている。この結果、現在まで遅延なく研究を進めることができており、限られた対面機会では各自の成果を持ち寄り活発な議論を展開している。
- あなたの趣味や特技について教えてください。
- 趣味は散歩である。高校時代に、部活動でバスを使わずに遠征先まで歩いていったことをきっかけに趣味となった。友人や家族と話しながら歩くことも、一人で景観を楽しみながら歩くことも好きで、リフレッシュになる。お気に入りのコースは実家近くの◯◯である。
- あなたの自己PRを教えてください。
- 私の強みは「人を巻き込み、チーム全体で成果を生み出す力」である。大学1年生から続けている◯◯で、物販の売上低迷という課題に直面した。その際、私は店長から販売促進リーダーに任命された。以前からスタッフをまとめる役割を担っていたが、さらに大好きな店舗を盛り上げられるよう期待に応えたいと強く感じた。私は,会話や行動からスタッフの売上意識の低さが原因であると分析し、2つの改善策を企画・実行した。1つ目は「売上の見える化」である。4時間ごとの記録表を作成し、全員が「あと何を売れば目標達成か」を明確に認識することができている。2つ目は「声掛け成功事例の共有」である。活気ある店舗を演出するために、効果的な接客方法を収集・分析し、共有している。接客に苦手意識を持つスタッフも挑戦しやすい環境となった。結果として、毎日売上目標を達成していおり、さらに伸ばすためにこれからも施策を考えたい。
27年卒 | 総合職
三越伊勢丹プロパティ・デザイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは「気遣い」です。周囲の状況に自然と目を配り、その場にいる全員が心地よく過ごせるよう調整することができます。サークル活動では、◯◯イベントを5つ開催するにあたり、各運営チームの間に入り日程・会場などの全体調整を担いました。例年このような役職はなかったのですが、お互いの状況がわからず連絡・相談に困っているという声が多くあったため、調整役を買って出ました。また、私の気遣いは日常生活でもよく発揮されていると感じます。例えば、◯◯したり、◯◯たり、ちょっとした行動ですが周囲のための配慮を大切にしています。今後も周囲に気を配り物事を円滑に進める力を活かして、多様な個性・立場の人が混ざり合う環境で、誰もが自分らしく力を発揮できる場をつくれる人物になりたいです。
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯でのアルバイトとして体験者の入会促進に注力しており、個人の月間入会率100%を7ヶ月間維持しています。ランキング制度の導入を機に入会率向上に挑戦したいと思い、元々の50%から100%にすることを目標に設定しました。そこで、「一人ひとりの懸念点・ニーズを正確に捉え、それらに応えられる根拠を示すことが入会につながる」という仮説を立て、ヒアリングの質と情報量を磨こうと考えました。具体的には、他のスタッフの対応を観察する・過去の対応記録を振り返るなど、ケーススタディに力を入れました。その結果、体験者の納得感と安心感を高めることができ、入会率100%の実現につながりました。このように高い入会率を維持できている一方、現在は退会者の多さが組織の課題だと感じています。今後は入会促進で培った洞察力・質問力を活かして既存会員との信頼関係の強化を目指し、継続率の向上に貢献していきたいです。
- 志望動機（500文字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、非日常なワクワク感や新たな発見・驚きといった「体験価値」を届ける空間づくりに携わりたいからです。（音楽）サークルでの（グループ）活動・（演奏会）制作や大学での◯◯課題を通じて、理想の空間を追求し形にしていく過程に面白さを感じると同時に、「どんな空間が人の心を動かすのか」を探求し続けたいと考えるようになりました。この関心の軸から、ディスプレイ業界を志しています。その中でも貴社を選ぶのは、精巧な表現技術を強みとする点に惹かれたからです。以前参加したWebセミナーでは、歴史的建造物や◯◯のような非日常的な世界観を具現化するプロジェクトもあると伺い、私の志向と重なると感じました。また、研修後に職種が決定される制度やジョブローテーション・異動希望の仕組みにも魅力を感じています。実務経験を通じて自分と向き合い続け、より顧客や会社へ貢献できる領域へ挑戦し続けられる環境は、長期的なキャリア形成において大きな価値があると考えます。以上の理由から貴社を志望し、細部の品質まで妥協せず世界観を具現化できる人材を目指し、訪れる人の心を動かす空間づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
矢作建設工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）
- 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組むことです。大学代表として◯◯会に参加し、初対面の5人のメンバーで日本文化を伝える演舞を約半年かけて企画・披露しました。私が5人の中で最年少という立場であったため意見が通りにくい状況でしたが、「五感で日本文化の魅力をわかりやすく伝える」ことを目標に掲げ、根拠と具体性を重視して提案しました。例えば楽曲選定では「なぜこの曲が効果的か」をSNSの流行データなどから論理的に説明し、浴衣の提案では予算案や具体的な購入先まで事前調査して提示しました。さらにメンバーの意見も積極的に取り入れながら、一人ひとりの強みを活かし、チーム全体で最良の演舞を作ることを意識しました。その結果、本番では大きな拍手と好評をいただき、「視覚・聴覚の両面から日本文化の魅力が伝わった」と高評価を得ることができました。この経験から主体的に動き提案していく姿勢を身に付けました。
- 学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）
- 私は、約◯◯名が在籍する◯◯サークルで代表を務め、組織改善へと働きかけました。一年生の頃から活動する中で、学年の隔たりやスキル差により気軽に話せない雰囲気があるという課題を感じていました。また、メンバーの聞き取りを行ったところ、もっと交流できる機会が欲しいという意見が出ました。そこで、従来の分担作業中心のレシピから、ピザや餃子作りなど共同作業が必要なレシピへ変更しました。そして、誰が一番上手に作れるかを競うオムレツグランプリなどの企画も実施し、メンバー同士が自然に交流できる機会を重点的に増やしました。さらにスキル差を埋めるため、グループ分けを工夫するなどを施した結果、約半年で会話量が増え、アットホームな雰囲気を実現しました。そして、入部体験会の参加者も12名から◯◯名の2倍に増加しました。この経験から、メンバーの声に耳を傾け、課題解決に向けて主体的に行動する重要性を学びました。
- あなたの人生における成功体験とそこから学んだこと記入してください。（200字～400字程度）（400文字以下）
- 私の人生における成功体験は、現在の大学への入学です。大学受験で第一志望に落ち、寝たらすぐに忘れる私ですがさすがに落ち込み、浪人も考えました。しかしながら、経済的にも難しかったため、改めて進学先の大学について詳しく調べてみると、「環境が人の心理や行動に与える影響」という自分の関心と合致する研究が充実していることを発見しました。実際に入学すると、実践的なグループワークの授業や海外留学生との交流などを通じ、当初の期待を上回る学びを得られています。特に多様な価値観を持つ仲間との議論や実践的なグループワークを通じて、物事を多角的に捉える力や効果的なファシリテーターの在り方などが身につきました。この経験から、計画通りにいかない状況でも視点を変えれば新たな可能性が開けると学びました。現在は「与えられた環境で精いっぱい努力し、自分の選択を正解にする」ことを行動指針とし、主体的に学びに向き合っています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
旭化成リフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学◯◯年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。
- 学生時代に打ち込んだことと得たこと
- 学生時代に力を入れたことは、◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。◯◯や◯◯が不在の中、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半で◯◯を達成し、月間予約数◯◯名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。
- 志望動機
- 学生時代のボランティア活動で、住環境が整っていないことで困難を抱える人々の姿を目にし、住まいは人生の土台だと実感しました。貴社はお客様のライフスタイルに合わせた「今後の住まい方」を提案しており、単なる物件紹介にとどまらない深い関わり方ができる点に魅力を感じています。アルバイトでの接客経験からお客様に寄り添うやりがいを実感しており、長期にわたって信頼関係を築きながら働ける貴社でお客様の住まいに寄り添い続けたいと考えています。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 専攻分野の研究内容について記入してください。（学部生で研究室が決定していない方は、研究室に入ったら取り組みたいと思っていることについて記入してください。）（400文字以下）
- ◯◯などの機械には、金属同士が直接こすれ合うと摩耗が進み故障の原因となる。これを防ぐために◯◯が使われ、◯◯では摩擦によって金属表面に薄い◯◯が形成される。これが金属同士の直接接触を防ぎ、摩擦を低減する重要な役割を果たすが、その成長過程は十分に解明されていない。本研究では、小さな突起で繰り返し摩擦させる実験を行い、原子レベルの詳細な観察を通じて、荷重が◯◯の成長に与える影響を観察した。その結果、高荷重をかけるほど◯◯が速く成長した。しかし、最初に高荷重をかけた後に低荷重に切り替えると、一定の高荷重で摩擦させるより、速いスピードで◯◯が成長することを発見した。これは、高荷重でできた◯◯の方が活性化し、その後の化学反応を促進しやすい状態になるためと考えられる。この知見は、効率的に◯◯を形成する新しい手法の開発につながり、機械部品の寿命延長や◯◯性能の向上に貢献することが期待される。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。（400字以内）
- 私の強みは、分からないことを積極的に人に聞き、即座に取り入れる傾聴力と積極性だ。一方、弱みは、期待に応えたいあまりに他者の意見を全て取り入れようとし、本来の目的を見失うことだ。大学時代の◯◯ヶ月のインターンで、機械部品の◯◯を◯◯倍にするという目標を掲げ、形状考案と試験に取り組んだ。当初は分からないことが多く、指導員の指示にただ従うだけだった。そこで疑問点をまとめて社員に質問したり、現場で必要な要素を確認した。しかし、多くの助言を得て、全てを盛り込もうとして当初の耐久性向上という目的から逸脱した形状を考案し、遠回りしてしまった。最終的に耐久力を約◯◯倍に留まり、目標に到達できなかった。しかし、得られた知識を基に社員と議論を重ね、協力して目標に近づけ、成果が出た喜びをチームで共感できたことに大きな幸せを感じた。この経験から、主体的な判断力を磨き、意見の取捨選択の重要性を学んだ。
- 当社を志望している理由を記入してください。（400字以内）
- 二点ある。一点目は、「我が家を一番安心できる空間にし、幸せを継続させる」ことを実現できると考えたからだ。インターンでは、◯◯を設定し企画を行った際、「商品の配置やその人がどんな行動をとりやすいか考えるのも重要」というコメントをいただき、貴社が商品の必要性だけでなく、お客様の幸福につながる空間設計に真摯に向き合っていると確信した。この徹底した顧客視点のもとで、お客様の理想を追求したいと考えている。二点目は、◯◯の知識を活かし、企画・設計の多角的な視点で貢献したいからだ。私は、大学で培ったCAD・製図の知識を貴社の高品質な外装・内装商品の量産設計に応用したいと考えている。具体的には、部材の強度と生産性の両立を追求し、最適な住宅環境を実現するための規格化・効率化に貢献したい。企画から設計まで携わり、技術的な知見と多角的なアプローチをもって、お客様の住む幸せ空間創造に貢献できると確信した。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職種に活かせることを教えてください
- 1つ目は、ゼミでの○○経験です。私は◯◯◯ゼミに所属し、○○について研究しています。ゼミ生の半数が○○であり、事例研究や発表、ディスカッションを通じて、異なる価値観を持つ仲間と意見を交わしてきました。その際に、○○に不慣れな学生も多いため、誰にでも伝わる表現を心がけました。この経験は、多様なバックグラウンドの方々と円滑にコミュニケーションをとり、お客様の理解度や背景に合わせた説明を行う際に活かせると考えています。2点目は◯◯◯として外部施設に営業活動を行った経験です。当初施設のアルバイトの一環として◯◯を送っていただけでした。そこで、来館された他施設スタッフに自ら声をかけ、積極的にコミュニケーションをとることで、信頼関係を構築しました。その結果、外部施設から出演依頼をいただくことができました。この経験で培った粘り強い関係構築力は営業でも活かせると考えております。
- あなたのことを教えてください。強み弱み、幸せを感じるとき、一番悔しかった出来事など、エピソード共に記入してください。
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、早朝の◯◯アルバイトを○○年間、週○○日欠かさず継続したことです。自身の甘えを克服し、社会で通用する強い責任感を養うため、毎晩同じ時間に就寝して前日に完璧な準備を整えるなど、生活習慣の徹底した自己管理を貫きました。実務においては、単に作業をこなすだけでなく、日中の混雑時にも店舗運営が円滑に回るよう、早朝の限られた時間内で品出しや清掃の「スピードと正確性」を徹底的に追求しました。さらに、常連のお客様のニーズを先読みした丁寧な売り場作りにも注力しました。その結果、多くのお客様から「◯◯さんがいるといつも綺麗で、安心して利用できる」と温かいお言葉をいただき、規律ある行動の積み重ねが信頼に繋がることを実感しました。この経験で培った強固な自己管理力と妥協のない責任感を活かし、お客様と長期的な信頼関係を築いてまいります。
- 当社を希望している理由を教えてください
- 暮らしに寄り添った快適な空間をつくることで、お客様の幸せを創出したいと考え志望しました。私は学生時代、多くの人に活力を与えたいという想いから◯◯◯として活動し、○○・○○・○○といった○○が人の心に与える影響を体感しました。その経験から、目に見えない心地よさが人の満足につながると学び、日常を過ごす住宅こそ、この価値を追求できる場だと考えるようになりました。特に貴社は、高い技術力と提案力を持ち、どのようなニーズにも寄り添えることを、インターンシップを通じて理解することができました。さらに、営業がプロジェクトリーダーとして、お客様に最も近い立場で最後まで伴走し、最適な形で価値を提供できる環境であると確信しました。私の強みである関係構築力を活かして、粘り強く引き合い活動を行い、理想の暮らしを形にするとともに、自らも成長し続けられる営業を目指します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
住宅・インテリアの本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ハウスメーカーには正直あまり興味が湧かず、戸建て住宅の需要も減っていくと考えたため。
- 採用人数・倍率
- 不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- GDでは関関同立が多め。、
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若めの人事。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 部屋に案内され、帰りも送って頂いた。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・ガクチカ ・営業を志望する理由 ・営業インターンについての深掘り ・どうやって月間契約数1位をとったのか ・ハウスメーカーの志望理由 ・その中でなぜ積水ハウスか ・他社の選考状況 ・逆質問 ガクチカ、営業インターンの経験ともに、成果だけでなくその過程をなるべく具体的に回答した。
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と現場営業社員。 年次若めと高め1人ずつ。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・高い目標を持って取り組んだ経験 ・どのような背景から取り組んだか ・どんな困難に直面したか ・どのように乗り越えたか ・どんな結果になったか、何を学んだか ・積水ハウスの志望理由 ・逆質問 海外での勤務先の業務改善の経験について話した。周囲を巻き込んで改善を繰り返しながら新たな仕組みを導入した経緯を具体的に話した。
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に入出し、GD後は案内に従って退出。
- GDのテーマ・お題
- 具体的なテーマは言えないが、住宅には直接関係なく、社会のビジョン的なテーマ。
- GDの手順
- 全体でテーマの発表。そこからチームでテーマについて議論をし、結論と理由をまとめる。最後は一枚の紙に書いて提出。
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を使って勉強する。また、他の企業で練習するのも効果的だと思う。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 住宅は人生で1番重要で高額な買い物だからこそ、責任感とやりがいをもって働くことができると考えたからです。また、トヨタホームだからこそ高品質な住宅を安定して提供できるため、自信と誠意をもってお客様に勧めることができると感じました。さらに、インターンシップでお会いした社員の方のフィードバックが丁寧で、一緒に働きたいという気持ちがより強くなりました。
- 内定後の課題の有無
- 2026年5月現在では特になし
- 内定後の拘束
- 面接の際に、「トヨタホームが第一志望で内定を頂けたら他の企業の選考は辞退する」とお伝えしていたため、内定後は実際にそのように対応するよう案内がありました。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員2名 ファシリテーター役の社員1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・面接時間の10分前に本社で受付を済ませ、エレベーターで指定の階へ ・案内役の方と控室へ行き、面接の流れの説明、アイスブレイク ・時間になったら荷物を置いて、案内役の方と面接会場へ移動し、入室 ・退室後、案内役とファシリテーター役の社員と控室に戻る ・選考終了
- 質問内容
- 【質問】 1.ファシリテーター役の方から最初に自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由をまとめてとの質問 2.役員の方からESや上記の内容についての深掘り、企業理解をはかる質問 3.予定よりも時間が余ったので逆質問 4.控え室に移動し、ファシリテーター役の社員の方から他社の選考状況や志望度に関する質問 【回答】 1.に関しては、一次から最終まで一貫した回答を心掛けました。 2.ではトヨタホームの家を見たことがあるかについて聞かれました。家の近くに建設中のマンションがあるのでそちらについてお話ししたところ、雑談寄りの会話になりました。 3.の逆質問では新人営業に期待することについて伺いました。 4.は一次から変わらず第一志望であることを伝えました。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性社員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・面接時間の10分前に本社で受付を済ませ、エレベーターで指定の階へ ・案内役の方と控室へ行き、面接の流れの説明、アイスブレイク ・時間になったら荷物を置いて、案内役の方と面接会場へ移動し、入室 ・面接開始 ・選考終了
- 質問内容
- 【質問】 1.自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由をまとめて簡潔に 2.ESや上記の内容についての深掘り、企業理解をはかる質問 3.他社の選考状況や志望度に関する質問 【回答】 企業課題やその施策についての質問ではその場で考える時間を頂きましたが、特に問題ありませんでした。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官の男性社員2名（営業職と技術職） ファシリテーター役の女性社員1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・10分前からZoomに入室し、待機 ・試験官の方とは別のファシリテーター役の社員の方が時間通り入室し、簡単な挨拶と面接の流れの説明 ・試験官の方が入室し、アイスブレイク ・面接開始 ・後日マイページ上で結果を伝えるとの説明の後、退室
- 質問内容
- 【質問】 1.自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由をまとめて4分で 2.ESや上記の内容についての深掘り 3.他社の選考状況や志望度に関する質問 【回答】 志望理由では原体験のエピソードを交えて話しました。学生時代に力を入れたことはESに書いた内容と同じものを話しました。深掘りでは施策の具体的な内容やその施策を行う上で困難だったことを中心に答えました。
27年卒 | 営業職
トヨタホーム
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 大学でウェブテスト対策の無料講座を受けました。また参考書は『これが本当のSPI3だ！』を使って対策していました。