住宅・インテリアの本選考一覧
住宅・インテリアの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、住宅・インテリアの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 住宅・インテリアの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による住宅・インテリアの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、住宅・インテリアの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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住宅・インテリアの本選考のクチコミ
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住宅・インテリアの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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26年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 自己PR（500字以内）
- 私の強みは、『周りを巻き込みながら組織の目標に向けて努力する』ことができることだ。この強みは、陸上競技において選手からマネージャーへと転向した経験を通して形成された。具体的には、高校までは選手として、自身の成績ばかりを追い求めていた。しかし、大学ではマネージャーという部全体を俯瞰する立場となった。こうした立場の変化から、個人が自身の目標の達成に向けて努力することが組織の目標の達成にも繋がることに気づき、その為に周りを巻き込むことの重要性に気づいた。将来も、周りの仲間を巻き込みながら組織の目標を成し遂げるために努力し続けることを大切にしていきたい。
- スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字以内）
- 私自身がマネージャーとして所属している◯◯部においては選手とマネージャーの活動に対する温度差が課題となっており、そこで私は選手とマネージャーそれぞれに合わせたコミュニケーションの取り方を意識して活動をした。そしてそれは◯◯という目標を掲げる組織作りの契機となった。選手の状態は十人十色であるためマネージャーである私はそれぞれの選手に相応しいコミュニケーションを取る必要があると考え実行した。同じ立場であるマネージャーに対しては、私自身が下級生の頃に感じた自分たちの活動の成果を定量化できない苦しみを味わうことのないようなコミュニケーションの取り方を意識し、マネージャー各々のモチベーションの維持に努めた。立場や学年問わず、部員を巻き込み、環境を変えようと自ら行動に移すことは勇気のいることではあったが、組織に良い変化を起こすことに大きなやりがいを感じた。
27年卒 | 営業職(総合職)
積水ハウスリフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は｢人々が多くの時間を過ごす住宅をより良いものにする｣という目標を貴社で実現したいと考え、志望いたします。住宅は完成がゴールではなく、長く住み続ける中で変化するニーズに寄り添い続けることが重要だと考えています。数ある中でも貴社を志望する理由は、積水ハウスグループとしての強固な技術基盤に加え、担当エリア制というお客様と時間をかけて向き合える環境に魅力を感じたからです。過去のリフォーム履歴を共有する豊富なデータベースを活かし、一人ひとりのライフステージに合わせた精度の高い提案ができる点に惹かれました。 入社後は、飲食店でのアルバイトを通じて培った相手の立場に立って物事を考える力を活かし、対話を通じてお客様自身も気づいていない住まいの課題を見つけ出したいと考えています。誠実な対応を積み重ねることで、お客様の人生に寄り添い続けるパートナーとして安心して何でも相談していただける存在を目指します。
- これまでに困難と感じた経験に対して、どのように対応したか教えてください。
- 立場や意見の異なるメンバーをまとめ、組織として成果を出した経験です。所属していたサークルでは、学年や経験の違いから意見が分かれ、活動方針が定まらないことがありました。そこで、全員の意見を一度整理し、目的を共有したうえで役割分担を明確にしました。その結果、活動の方向性が統一され、イベント運営を円滑に進めることができました。 この経験から、周囲を調整しながらチームを前進させる力を培いました。
- これまでで人と協力した経験と、あなたがチーム内でどのように貢献したかを教えてください。
- 所属しているゼミで周囲と協力しながら、地域活性化プロジェクトのリーダーを務めた経験です。メンバー8名の意見をまとめることに苦労しましたが、私は、全体会議だけでは本音が出にくいと考え、定期的に個別面談の時間を設けました。面談では、各自がやりたいことや得意分野、不安に感じている点を丁寧に聞き取り、メンバー一人ひとりの強みや役割志向を把握しました。そのうえで、企画立案、広報、商店街との調整、当日の運営などを細分化し、納得感を持って取り組めるよう役割分担を再構築しました。結果として、地元商店街との連携イベントを成功させ、来場者数を前年比の150％増加させることができました。この経験から、多様な価値観を持つ人々と協働し、共通の目標に向けて取り組む重要性を学びました。貴社においても、チームの一員として積極的に貢献し、新たな価値創造に挑戦したいと考えています。
26年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
エントリーシート（ES） 本選考
立教大学・文系
- 自己PR（500字以内）
- 私の強みは、チーム全体の熱量を上げて、目標達成まで導く指揮が取れることです。大学1年生の時には、◯◯人以上が在籍する学生団体の幹部として活動しました。1年間の活動の最後には、約◯◯人を集客した大きなイベントを作り上げました。この成功の要因は、持ち前の人懐っこさを武器に、周りの人々を鼓舞させ全員が一丸となれるような行動を心がけたことです。ある時、所属の目的や日常の忙しさの違いにより、メンバーの熱量に差があることに気付きました。そこで、活動に大きく貢献している人には、より責任感のある業務を任せ、自らも意見を出し合う役割になってもらいました。一方で、あまり参加できず組織にうまく馴染めていない人には、個々にzoomで話す機会を設けました。このように、みんなが一つの目標に向かって活動できるよう尽力しました。
- スポーツ・文化活動・クラブ活動の経験から得られたもの（500字以内）
- 私が最も打ち込んだことは、学生団体での地方創生活動です。観光ツアーを通して、◯◯島を活性化するための企画の運営メンバーに立候補しました。島民と観光客の双方が喜ぶツアーを企画し、活動していく中で、2つの課題に直面しました。1つめは、島についての知識が乏しいこと。2つめは、我々のマインドが、地方創生を「してあげている」という自己満足になっているということでした。そこで、まずは本当に発信したい魅力を知るために、1週間、島の方々と生活を共にしました。さらに、島民会議やその後の懇親会に参加し、そこでしかできない関係性を築いていきました。最終的にはそこから得たものを取り入れ、観光客と島民を繋ぐオープンチャットを作成、人との出会いを重要視したツアーを企画、開催しました。その結果、満足度90％、島へのリピーターもできるなど、関係人口の創出に貢献できました。
27年卒 | 技術職
旭化成リフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（200字以下）
- 私はリフォームを通じてお客様の不便を解消し、豊かな暮らしを提供したいという想いから貴社を志望します。 インターンシップでは、ヘーベルハウスの強固な躯体や邸別ハウスカルテによる情報継承の仕組みに触れ、安心感と高い技術力の両立に感銘を受け、間取りの自由度の高さからお客様に合わせた柔軟な設計が可能な点も魅力を感じました。 入社後は一つ一つの住まいに丁寧に向き合い、心から満足いただけるプランを提案したいです。
- 学生時代に打ち込んだことと得たこと（200字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは、サークルで◯◯を務め、演奏の質の向上と雰囲気の改善に取り組んだことです。 当初は約80人の団員の間で練習への意識に差がありましたが、運営メンバーと話し合い、30人ほどと個別に対話して意見の違いを整理しました。練習内容を工夫した結果、雰囲気と演奏の質をともに高めることができました。 この経験から対話を通じて思いを引き出し、課題を解決する大切さを学びました。
- 趣味・特技（100字以下）
- 私の特技は◯◯演奏です。6歳から始め、中学・高校の部活動や、大学のサークルで◯◯を務めました。仲間と一体感を得た瞬間には、何にも代え難い感動があります。
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26年卒 | 設計職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 貴社を受けた理由
- 住宅は、家族と共に成長するものだと考えています。人生の決断とも言える大きな買い物となる住宅購入に携わり、お客様が安心し、どこよりもくつろげる場所を提案したいという思いから、ハウスメーカーを志望しました。 その中でも貴社を志望した理由は、分譲住宅の販売棟数が日本一というスケールの大きさに魅力を感じたからです。街並みごとつくるような家づくりに関われること、間取り・外観・内装まで幅広く設計できる環境にあるというところに大きな魅力を感じ、多くの物件に携わりたいと考えました。
- 自身の長所と短所
- 私の長所は問題解決能力です。困難な状況でも冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけて実行することが得意です。例えば、授業で使うソフトウェアのライセンストラブルが起きた際には、まず原因を特定し、解決策を調査、実行を通じて自ら解決に至りました。その後クラスメートや先生にやり方を共有し、全員がスムーズに作業を進められるようサポートしました。この経験を通じて、問題が発生した時には焦らずに冷静に解決策を考え、周りの人と協力して解決する大切さを学びました。今後もこの力を活かし、チームの課題に対して冷静に対応し、最適な提案、サポートができるように目指したいと考えています。 私の短所は、焦りやすいところです。特に、期限が迫っていたりプレッシャーのかかる状況では、冷静さを欠いて判断が雑になってしまうことがあります。そのため最近では、できるだけ期限よりも早めに準備を終えるよう意識しています。また、人前でのスピーチや面接の前には、繰り返し練習を行うことで慣れを身につけ、不安や緊張を減らすよう努めています。
- 学生時代に頑張ったこと
- 学生時代に頑張った事は、怪我をした際の課題の取り組みです。 以前、◯◯を怪我してしまい、1週間ほど◯◯制作や◯◯作業が困難な状況になりました。しかし、課題の提出期限が怪我から2週間後に迫っていたため、「諦める」という選択肢は持たず、できることから着実に取り組みました。具体的には、怪我が治るまでの間はCADソフトで◯◯や◯◯の型紙を作成したり、◯◯調査を行ったりと、手を使わずにできる作業を進めました。 その結果、怪我が回復したタイミングでスムーズに模型作りに取りかかることができ、最終的には期日の4日前には完成させることができました。クラスの中でも比較的早い提出となり、諦めずに工夫して取り組んだことが成果につながったと感じています。
26年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
エントリーシート（ES） 本選考
京都大学・理系
- 自己PR
- 自己成長を追求するため、ベンチャー企業で約◯年の長期インターンに取り組みました。レベルの高い先輩方に追いつくため、週◯時間の業務に加えて休日も自習を行い、知識とスキルの習得に励みました。エンジニアとしてはWebアプリ開発や開発プロセスの改善を担当し、新規機能の追加や業務効率化を実現しました。また、採用業務にも携わり、約◯名の候補者対応やインターン運営を経験しました。 これらの経験を通じて、技術力だけでなく、チームで成果を出すためのコミュニケーション力や、課題に主体的に取り組む姿勢を磨くことができました。今後も、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導く力を活かし、挑戦的な環境で成長を続けていきたいと考えています。
- スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの
- 私の強みは、課題に対して柔軟な解決策を提案・実行できる力です。大学◯年生の時、◯◯部の副将として「部員の実力不足」という課題に直面しました。コロナ禍による練習時間の減少に加え、経験者が少なく指導者が足りていませんでした。特に、実力不足の部員同士で教え合う従来の方法では十分な成長が見込めず、体育館の使用制限も大きな障害となっていました。そこで私は、これまで交流のなかった近隣の大学/練習場に連絡を取り、経験者が多く在籍する環境での練習を実現しました。大学と外部の両方で稽古を積んだ結果、◯◯大会にて2位を獲得しました。部全体の士気も大きく向上しました。この経験を通じて、既存の枠にとらわれず、状況に応じて最適な手段を模索・実行する柔軟性の重要性を学びました。今後もこの力を活かし、困難な状況でも新たな道を切り開き、成果を上げていきたいと考えています。
27年卒 | 技術コース
ラックランド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 第1希望職種
- 内装設計職 理由：応募理由と重なる部分がございますが、私は地元を離れて生活する中で、自然環境だけでなく買い物や食事など日常の行為が心地よく重なる場が、人を惹きつけ街の“らしさ”を形づくると実感しました。こうした体験価値を生む仕組みに関心が高まり、内装・空間デザイン業界を志したため、内装の業務に関わりたいと考えています。
- あなたの夢は何ですか？（仕事・プライベートを問わず、叶えたい夢や理想の姿をお聞かせください。）
- 私の夢は、両親が安心して心地よく暮らせる家を建てることです。共働きで忙しい中でも、いつも私を大切に育ててくれた両親に、形として恩返しがしたいと考えています。両親が憧れていた一軒家を実現し、これからの暮らしがより豊かになるような住まいをつくりたいです。 そのために、空間づくりの知識と経験を積み、資格取得など基礎力の向上にも継続して取り組んでいきます。
27年卒 | 営業職
旭化成リフォーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「壊して建てる」から「良質なものを長く使う」ストック型社会への転換を、貴社で牽引したいからです。リフォームは、既存の枠組みの中で最大限の価値を導き出すための最適解を求める仕事だと考えます。独自の構造を持つヘーベルハウスの資産価値を、高い技術力で更新し続ける貴社の姿勢に惹かれました。目に見えない建物の性能を可視化し、潜在的な不便を解決することで、人生の転機に最も頼られるパートナーを目指します。
- 趣味
- ドライブをすることです。特に好きな音楽を聴きながら運転することで日頃のストレスから解放され心身ともにリフレッシュできます。そして気分を一新した状態で物事に取り組めるようになります。
- 自己pr
- 状況を的確に把握する洞察力です。 ゼミの判例研究や模擬裁判で、結論の妥当性だけでなく、当事者の置かれた社会的背景や言葉の奥にある真意を多角的に分析し、論理を構築する力を磨きました。この力を活かし、リフォームという転機において、お客様の言葉の奥にある理想の暮らしを汲み取ります。変化するライフスタイルに寄り添った最適な提案を行い、大切な住まいの価値を高め続けるパートナーとして貢献したいです。
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 高い目標を掲げ達成した経験
- 私は高校時代◯◯での◯◯に取り組み◯◯大会決勝出場という高い目標も掲げました。入部当初は◯◯を始めたばかりで知識も体力もなく、そして◯◯種目の指導者が居ませんでした。そこで目標のため練習メニューはYouTubeで検索など、試行錯誤をしながら自ら考えました。他校の選手と自主練をしたり練習のアドバイスを貰いに行こともありました。また試合の動画を撮ってもらい試合後に見直し、課題を明確にし、練習メニューを変えていきました。試合をこなすうちに他の選手よりも体力が無いことに気づき、そこで一日◯◯以上を最低ラインにし普段のアップから変えていきました。そして練習おわりには体幹などの補強トレーニングも欠かさずに行いました。結果が出ない時も多く、心が折れかけたこともありましたがめげずにやり切りました。その結果、◯◯を大幅に更新し、目標としていた◯◯大会決勝出場を果たしました。この経験を通して目標に向かって粘り強く取り組む継続力を培い、やりきることの大切さを学びました。
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は、「家は、性能。」という価値を誠実に伝え、人生に長く寄り添う住まいを通してお客様の幸せに深く関わりたいと考えたからです。住宅提案は一度の提案で終わるものではなく、お客様の人生に責任を持つ仕事であり、性能に自信があるからこそ心から自信を持ち、お客様に必ず納得いただける提案ができる点に魅力を感じました。私はサークル活動で幹部として合宿やイベント運営を担い、一人ひとりの意見を丁寧に汲み取り、全員が納得できる形を追求してきました。また、陸上競技では高い目標に向けて地道な努力を重ね、最後までやりきる継続力を培いました。住宅営業は短期的な成果ではなく、信頼関係を築きながらお客様の人生に向き合う仕事だと考えています。日々人間力を磨き続け、貴社だからこそ可能な家の性能に自信を持ち、貴社の理念であるお客様よりもお客様のお家づくりに熱心に向き合える営業として、お客様に選ばれる存在になりたいです。
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 大学で理想の住宅を図面・模型・発表まで一貫してつくる中で、住まいは人生に長く寄り添う「性能×体験」で語るべきだと感じました。2daysのインターンシップと説明会では、貴社の「家は、性能。」がスローガンではなく、設計・標準仕様・実験検証にまで貫かれた設計思想だと理解しました。とくに全館床暖房を前提に「暮らしの体感価値」を当たり前にする姿勢や、実大実験で耐震性を確かめ続ける真摯さに強く惹かれました。さらに、引渡し後までお客様に寄り添う営業体制の仕組みから、入居後の安心まで含めて提案できる会社だと分かりました。これは、私が目指す「人生の大きな決断に寄り添う営業」と一致します。私は設計課題で培ったヒアリングと可視化力、部活動で磨いた巻き込み力を生かし、お客様の想いを言葉にしてプランへ翻訳し、対話と体験で腹落ちさせる提案で「最後の一社」に選ばれる営業を実現したいと考え、貴社を志望します。
- 「目標達成経験 ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）
- 現状を変えるため、「1か月で結果が出なければマネージャー転向」という条件下で、右投げへの転向に挑みました。初めの1週間はプロ野球投手のフォーム研究と反復投球を徹底し、毎朝4時半に起きて1日約700球を継続。それでも成果が出なかったため、コーチから助言を受けて日常生活でも右手中心に切り替え右利きの感覚を養いました。また、キャッチボールから遠投へと段階的に距離と強度を上げました。あるとき投じた一球で手応えを掴み、その感覚を再現できるまで微調整を重ねました。その結果、監督にその成長を認めてもらい高校1年時、先輩への死球を機に投球イップスとなり、フォームも崩してしまいました。1か月後の練習試合で1イニング無失点で抑え、右投げで復帰いたしました。現在も右投げでプレーしています。この過程で、目標を行動に分解し、検証と修正を素早く回す力と、逆境でもやり切る粘り強さを身につけました。今後はこの「道を切り拓く力」を、お客様の課題を的確に捉え、最短距離で解決に導く営業活動に活かしてまいります。
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住宅・インテリアの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 作文 即日設計
- 各科目の問題数と制限時間
- 作文試験60問（60分） 即日設計1問（90分）
- 対策方法
- 作文時間は特に対策はいらない、性格診断のようなものだから。即日設計は事前にどんな設計をするか2〜3案考えておく。
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業であったのに加え、面接やインターン全てを通して、人事の方や、設計、施工部門の方々の印象が良かったため。また、最終面接を合格した時と同時に、企業の福利厚生などについて詳しく書かれた文書を送っていただいたので、将来この企業で働く未来を想像できた。
- 内定後の課題の有無
- 現時点ではなし。
- 内定後の拘束
- 現時点ではなし。
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 設計部門の管理職級の方 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 説明→製図試験→作文→対面面接
- 質問内容
- ▪️質問 住宅設計職とはどういったものを想像しているか。 ▪️回答 お客様や業者の方とコミュニケーションを取りながら、設計作業をする仕事だと思っています。住む人の暮らしや価値観に寄り添いながら、快適で安全な住まいを形にする仕事だと考えています。お客様の要望や生活スタイルを丁寧にヒアリングし、間取りや動線、採光・通風などを考慮しながら設計を行います。また、デザイン性だけでなく、構造や法規、コストなど多くの条件を調整し、理想の住まいを実現することも重要な役割だと思います。住まいを通して人々の暮らしを支える、責任とやりがいの大きい仕事だと想像しています。 ▪️質問 あなたが好印象を描くような人はどんな人ですか。 ▪️回答 私が好印象をもつ人は、感謝の気持ちをきちんと伝えることができる人、そして自分に非があったときに素直に謝罪ができる人です。こうした姿勢は相手への敬意を大切にしている表れであり、信頼関係を築くうえで重要だと感じています。また、そのような人は周囲と上手にコミュニケーションを取ることができ、良い人間関係を築くことができると思います。住宅系の設計では、お客様や営業、施工担当など多くの人と関わりながら仕事を進めるため、感謝や謝罪を含めた誠実なコミュニケーションがとても大切だと考えています。
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接官
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 音声確認→面接→フィードバック（メール）
- 質問内容
- ▪️質問 緊張していますか？ ▪️回答 とてもしています。 私自身とても緊張しやすい性格なので、うまくお話しできないかもしれませんが、精一杯頑張ります。本日はどうぞよろしくお願いします。 ▪️質問 最近行った場所で1番印象に残っているところはどこですか？ ▪️回答 東京です。建築を見に行ったというわけではないですが、初めて東京に観光に行きました。圧倒的な人の多さと、ビルや商業施設が立ち並んだ、まさに都会という姿に驚きました。東京の景色というもの自体に迫力があったので、それが1番印象に残っています。 ▪️質問 学生時代に力を入れたことについて◯◯（課外活動）と書かれていますが、印象に残っている、喜びを感じた出来事を教えてください。 ▪️回答 改修作業について、改修計画をたて、設計をし、それが実際に完成した時が1番印象に残り喜びを感じた日になります。仲間も協力をして完成した一つの作品には、達成感とやりがいがあり、協力して活動することの大切さを学びました。 ▪️質問 ◯◯（課外活動）について、苦労したこと。また、それの対処法について教えてください。 ▪️回答 さまざまな人に情報を共有することに苦労しました。◯◯（課外活動）では、私たちだけでなく、資金を出資してもらう団体、まちづくりの団体などの大人の方々の力が必要です。設計情報やお金の管理など、さまざまな人に共有をすることに苦労をしました。対処法としては、同じ◯◯に所属している学生メンバーと役割を分担することです。1人でなにもかも請け負うのではなく、人に頼るということで、効率も良くなり、スムーズに事が進むということを実感しました。
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語 数学
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語数学ともに30分程度 問題数は標準的な問題数。
- 対策方法
- 前日など、時間が近くなってきたらなんでもいいので勉強をした。私の場合建築士試験の学習など、webテストでは知識などを問われるよりも、頭の回転の早さ、柔軟性も見られていると感じたので、前日などになにか頭を使う学習をした。
26年卒 | 営業職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
内定 本選考
大阪商業大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため。私の就活のひとつとして「挑戦できる環境」があったため、タクトホームでは「若いうちから失敗を恐れず挑戦する」姿勢を推奨しており、非常に自信が望む働き方にあっていると感じた。また、スケールメリットを活かした、高品質で低価格の住宅提供を行っており、ターゲット層が非常に広く、多くの経験を詰めると感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 内定後の課題はなし。
- 内定後の拘束
- 内定後の拘束無し。
26年卒 | 営業職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
大阪商業大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場着後、すぐに会議室案内され、10分ほど待機した後に面接開始。1時間程度の面接を行い終了。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・なぜ不動産業界なのか？なぜ当社なのか？ ・転勤や勤務地への柔軟性について ・将来のキャリアビジョン ・二次面接の深堀 ・不動産業界についての知識の深さ ・逆質問（入社後の評価制度や配属について）
26年卒 | 営業職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
大阪商業大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom上での面接
- 質問内容
- •一次面接の内容の深掘り（志望動機・学生時代の経験） •なぜ不動産業界なのか、なぜ当社なのかの具体性 ・長所短所 基本的には一次面接とあまり変わらずに、一次面接で課題であったところを克服できているかどうかの確認だった。
26年卒 | 営業職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
面接 本選考
大阪商業大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接でルームに入室。その後1時間程度の面接。
- 質問内容
- •自己紹介・志望動機 •学生時代に力を入れたこと（成果と工夫） •不動産業界を志望する理由 •数字目標への向き合い方 •チームでの役割・対立時の対応 •転勤や営業職への適性 •将来のキャリアビジョン
26年卒 | 施工管理職
タクトホーム（飯田グループホールディングス）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第1志望だったため。また研修が長期間行われる、教育制度がしっかりしている企業であるため。 人事の方や先輩社員方の人柄が良かったため。具体的には、こちらが緊張しすぎないよう話しやすい雰囲気を作り出してくださる方が多く、私もそういったコミュニケーションが好きなため合っていると感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し