銀行・証券の本選考一覧
銀行・証券の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、銀行・証券の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 銀行・証券の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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銀行・証券の本選考のクチコミ
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銀行・証券の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）
- ◯◯でのアルバイトにおいて、外国人のお客様への接客をより円滑にするため、スタッフが共通して使える接客ツールの作成を提案した経験です。当時は、外国語での対応にスタッフごとのばらつきがあり、混雑時には案内に時間がかかることが課題でした。そこで私は、実際の接客で生じている困りごとを整理し、よく使う表現や案内方法をまとめた資料を作成しました。また、スタッフから意見を聞きながら内容を修正し、誰でも使いやすい形に整えました。最初は新しい方法を取り入れることへの戸惑いもありましたが、導入する目的やメリットを共有することで協力を得ることができました。その結果、スタッフ間で対応方法を共有でき、外国人のお客様への案内も以前よりスムーズになりました。この経験から、課題を自分ごととして捉え、周囲と協力しながら改善を形にすることの大切さを学びました。
- 志望動機を教えてください。（400文字以内）
- 人々が安心して金融サービスを利用できる環境を支え、より身近な金融の実現に携わりたいと考え、貴社を志望します。これまでの経験から、専門的な情報ほど、利用する側にとって分かりやすく伝えることが重要だと感じてきました。中でも貴社は、一般的な銀行とは異なる事業領域に強みを持ち、ITを活用しながら専門性の高い金融サービスを提供している点に魅力を感じています。私は、物事を整理し、相手の立場から分かりやすく伝えることを意識してきました。この力を活かし、正確な事務処理だけでなく、業務の中にある非効率や分かりにくさにも目を向けたいです。周囲と連携しながら一つひとつの業務の質を高め、お客さまや社員双方にとって利用しやすい仕組みを支えることで、貴社のサービスをより多くの方に安心して選んでいただける環境づくりに貢献したいです。
- オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。 その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）
- 貴社を一言で表すなら、「変化を捉え、金融の可能性を広げる企業」です。従来の銀行の枠にとらわれず、専門性を活かした金融サービスを展開している点に、貴社ならではの強みがあると感じています。入社後は、日々の業務を正確に遂行するだけでなく、業務の中にある小さな課題を見つけ、より良い方法を考えられる人材になりたいです。特に、複雑な情報を整理して相手に分かりやすく伝える力を活かし、資料や業務フロー、顧客対応などの改善に携わりたいと考えています。また、周囲の意見を積極的に取り入れながら、自分一人ではなく組織全体で成果を高めることを大切にしたいです。将来的には、現場で得た気づきを新たな仕組みづくりにつなげ、社員とお客さま双方にとってより利用しやすい金融サービスを支える存在になることを目指します。
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27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。
- 私の強みは、相手の立場に寄り添う「共感力」と、周囲を良い方向へ導く「協調性」です。4年間続けているアルバイトでは、お客様の言葉にされないニーズを汲み取った対応を徹底しました。また、チーム内でも仲間の不安に寄り添い、自発的な行動を促すよう働きかけ、社員の方からは「周囲に流されず、集団を健全な方向に導く存在」と評価を頂いています。この力を活かし、地域のお客様と強固な信頼関係を築いていきたいです。
- 志望動機を記入してください。
- 「地域のお客様の心に寄り添い、共に歩む」姿勢に惹かれ、貴グループを志望します。接客のアルバイトで培った、相手のニーズを汲み取る「共感力」は、お客様が抱える不安や課題を丁寧に紐解く業務でこそ活かせると確信しています。広域な基盤を持つ貴グループにおいて、私の強みである「周囲と協力し、物事を着実に前進させる力」を発揮し、地域の皆様と確かな絆を築ける行員を目指します。
- 弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。
- 私は、「地域の豊かな未来を共創する」という貴グループのパーパスに深く共感し、業務を通じ、お客様の小さな悩みにも寄り添うことで、地域の方々から一番に頼ってもらえる存在になりたいです。また、変化し続ける社会の中で、お客様と共に私自身も学び、成長し続け、自分らしい生き方を追求したいと考えています。地域で生活する人々の可能性を広げ、共に新しい誇りを生み出していきたいです。
27年卒 | カスタマーサービスコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- カスタマーサービスコースの志望理由
- お客さまとの対話を重ねながら、長期的な信頼関係を築ける仕事に魅力を感じ、志望しました。接客のアルバイトでは、決められた案内をするのではなく、お客さまの表情や言葉から状況をくみ取り、必要としていることを考えて対応してきました。自分の説明によって不安が解消され、感謝の言葉をいただいた経験から、相手に合わせて行動することにやりがいを感じました。金融に関する悩みや希望は、お客さまごとに異なります。丁寧に話を伺い、その方に合った提案を行うことで、安心して将来を考えられるよう支えていきたいです。
- 「私の誇れる実績」について簡潔にご入力ください。ご自身で誇れるものであれば何でも結構です。（30文字以内）
- ◯◯への留学
- 上記「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をご入力ください。（300文字以内）
- 海外留学では、慣れない環境でも自分から行動することを意識しました。現地に到着した当初は、言葉や生活習慣の違いから、周囲との会話に消極的になることもありました。そこで、授業では毎回一度は発言することを決め、グループ活動でも自分から役割を引き受けました。また、授業外の交流にも参加し、相手の文化や考え方を知る機会を増やしました。こうした行動を続ける中で、徐々に周囲との関係が広がり、自分の意見も伝えられるようになりました。この経験から、環境の変化を受け入れ、最初の一歩を自分から踏み出す大切さを学びました。
27年卒 | カスタマーサービスコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 「私の誇れる実績」について
- 体育会で組織改革を行い、チームの成績向上に貢献
- 上記の「私の誇れる実績」について（300字以内）
- 大学の体育会でトレーニングをまとめる役割を務め、チームの成績向上に取り組みました。メンバー間の実力差や意欲の違いが課題だったため、従来の画一的な練習を見直し、一人ひとりに合わせた内容へ変更することを提案しました。当初は反対意見もありましたが、チームの目標を共有しながら目的や根拠を丁寧に説明し、理解を得ました。さらに個別に話す機会を設け、それぞれに合った目標設定や練習内容を作成しました。練習ごとに目的を共有し、前向きな声掛けも続けたことで主体性と一体感が生まれ、チームとして大きく成績を伸ばすことができました。この経験から、対話を重ねながら周囲を巻き込み、組織の力を引き出す重要性を学びました。
- 【カスタマーサービスコース】志望理由（300字以内）
- 金融を通じて人々の挑戦や安心を支えたいと考え志望しました。幅広い金融サービスを通じて、お客さま一人ひとりの状況や人生設計に寄り添いながら長期的な信頼関係を築ける点に魅力を感じています。アルバイトでは相手の立場に立った丁寧な対応を心掛け、小さな疑問や不安にも真摯に向き合ってきました。その経験を生かし、お客さまが安心して相談できる存在を目指したいです。将来的にはチームをまとめる立場として、メンバーが力を発揮できる環境づくりにも携わり、お客さまへより大きな価値を提供できる組織づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | 部門選択コース
岡三証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由を教えてください。（希望業務・実現したいこと等）（300字程度）
- M＆Aを通じて企業の成長に携わりたいからである。ゼミで学んだ経営学や留学先○○での現地企業への提案、営業の長期インターンを通じ、企業の経営戦略に関わるキャリアを志すようになった。特に同留学中にM&Aの授業を履修し、経営の転換点であるM&Aに携わる意義を実感した。特に貴社は独立系として顧客との利益相反が極めて起こりにくく、大手金融機関に比べて若手の裁量・担当範囲が大きく、早期から実務能力が鍛えられる土壌がある。入社後は資本市場部企業戦略チームにて、自身が長期インターンやゼミ活動で関わってきた中堅中小企業のM&Aアドバイザリー業務に従事し、中堅中小企業の変革を支えることで、日本経済全体の活力向上に貢献していきたい。
27年卒 | カスタマーサービスコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 私の誇れる実績（30文字以内） 上記の「誇れる実績」について、そこに至るまでの行動（300文字以内）
- 課題を整理し組織運営の仕組みを構築に貢献しました。 ◯◯サークルの運営体制を整え、活動の安定化に貢献しました。設立間もない組織で役割分担や意思決定の基準が曖昧だったため、業務や判断が一部のメンバーに集中していました。代表から相談を受け、課題解決に主体的に関わることを決めました。まず運営メンバーにヒアリングを行い、業務負担の偏りと情報共有不足が原因だと整理しました。そこで業務を細分化した担当制を導入し、企画内容や進行状況を共有する仕組みを整えました。その結果、運営が安定し、会議では主体的な意見交換が生まれ、◯◯との協働企画につながりました。この経験から、関係者の立場を踏まえて課題を整理し、組織として機能する仕組みを整える姿勢を学びました。
- カスタマーサービス志望理由（300文字以内）
- お客さま一人ひとりの状況や想いに寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら価値を提供できる点に魅力を感じ志望しました。貴社は銀行と信託の機能を活かし、資産形成や相続など個人のお客さまの多様な課題に対して幅広い提案ができると考えています。◯◯サークルの運営では、運営メンバーそれぞれの考えや背景を丁寧に聞き取り、意見を整理することで主体的に関われる環境づくりに取り組みました。この経験を活かし、お客さまの悩みや将来の希望を丁寧に理解しながら最適なサービスを提案し、人生に寄り添うパートナーとして信頼される存在を目指したいと考えています。
- 課外活動：活動内容
- 設立間もない◯◯と◯◯の交流の場を運営するサークルで、◯◯や◯◯など幅広い企画を打ち出しています。運営メンバーは◯◯の学生で構成されています。私は運営体制を整え、自主的かつ継続的な仕組みづくりを行うとともに、SNS広報を担当し、企画ごとの参加者募集や認知度向上、投稿の工夫を通して参加者の関与を高める取り組みも行いました。
27年卒 | カスタマーサービスコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 【カスタマーサービスコース】志望理由（300文字以内）
- お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら長期的に支えることができる仕事に魅力を感じているため本コースを志望します。マネージャーやアルバイト経験を通して周囲を支えながら相手に合った行動することにやりがいを感じてきました。高校時代には距離を感じていた部員から引退前に「ありがとう」と声をかけられ、自分の行動が誰かの支えになれていたことを実感しました。この経験から相手に寄り添い信頼関係を築く仕事がしたいと考えるようになりました。中でも貴行は信託機能を活かし幅広い提案ができるため、お客様に長く寄り添える点に魅力を感じています。持ち前の対人力を活かし、お客様から信頼される存在として貢献したいです。
- 「私の誇れる実績」について
- 飲食店のホールリーダーとして覆面調査の点数向上
- 「私の誇れる実績」についての行動（300文字以内）
- オープニングスタッフとして入店後、ホールリーダーとして接客の質向上に向けて教育体制の構築に注力しました。オープニング当初は覆面調査で170点台が続き、特にスタッフ間の知識の差と連携不足が課題でした。そこで幹部陣でミーティングを行い現時点での課題を洗い出し、伝票を用いた提供状況の管理方法の提案や、独自の指導マニュアルを作成し、月に１回のミーティングでの確認テストも実施しました。また、多国籍スタッフに対しては文化や日本語理解度の違いを考慮し、図解を用いた説明やロールプレイングを行うことで共通認識の浸透を図りました。その結果、190点台を継続的に維持し、200点満点も複数回達成することができました。
27年卒 | 地域総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 所属するクラブ・サークル・学生団体等の名称及び活動内容を簡潔にご記入ください。（100文字以下）
- 体育会◯◯部マネージャーとして試合補助・広報を担当しています。また体育会◯◯にも所属し、◯◯部長として体育会を統括しています。◯◯行事や新入生宿泊行事に携わり、各部との調整や運営を行っています。
- アルバイトの経験についてご記入ください。（200文字以下）
- 飲食店のオープニングスタッフとして、接客品質向上に向けた教育体制づくりに取り組みました。開店当初はスタッフ間の連携不足や接客品質のばらつきが課題でした。そこでリーダーとして教育マニュアルを作成し、外国籍スタッフにも分かりやすい業務フローへ改善するとともに、キッチンへのインカム導入を提案しました。その結果、連携が円滑になり、覆面調査の点数は◯◯点台から◯◯点台へ向上し、満点も複数回獲得しました。
- あおぞら銀行を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）
- 金融を通じて多くの企業や人の挑戦や成長を支えたいと考え、貴行を志望します。体育会◯◯やアルバイトでの経験から、課題に寄り添い相手を支援することに大きなやりがいを感じてきました。経営に欠かせない資金面から長期的に伴走できる点に魅力を感じています。中でも貴行はメガバンクや地方銀行とは異なる独自のポジションを確立し、高い専門性を持ってお客様ごとの課題解決に取り組んでいる点に惹かれました。事業再生や投資銀行機能など幅広い解決策を提供できるため、より多くの本質的な課題解決に貢献できると考えています。また少数精鋭の環境で若手から挑戦できる点にも魅力を感じ、貴行で専門性を高めながら企業の成長を支えたいです。
27年卒 | 総合職
山陰合同銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みを活かして他者に貢献した経験、または何かに挑戦して成し遂げたり、克服したりした経験を教えてください。 参考：ごうぎんが大切にする価値観「GOGIN Five Values」（400文字以下）
- 私が成し遂げた経験は、労働法ゼミ長として後輩勧誘を主導し、例年1桁だった応募者数を過去最多30名に伸ばしたことだ。ゼミは毎週15枚以上のレジュメ作成やディベートなど厳しい活動から、学部内では「過労死ゼミ」と揶揄され敬遠されていたが、私はその成長価値を当事者として正しく伝えたいと思った。まずは、同期4人で勧誘方針を固めるために、対話を重ねて不安や責任感を共有し、「厳しさも含めて正直に伝え、その先にある成長価値を示す」という方針に統一した。その上で、卒業生の生の声を交えた見学会を実施し、将来像まで描ける場を設けた。またゼミ合宿や就活相談会を企画することで、ゼミで得られる学びを具体化した。さらに、教授の指導姿勢を紹介する食事会を設け、「何を学ぶか」だけでなく「誰のもとで学ぶか」を意思決定軸とする工夫も行った。結果として後輩の意識が不安から挑戦へと変化し、過去最多応募につながった。
- 必須 最近一番印象に残っている社会現象を教えてください。（300文字以下）
- 最近印象に残っている社会現象は、政治家個人への共感や親近感を起点とした支持の広がりである。いわゆる「サナ活」のように、首相のファッションや愛用品に注目が集まり、それをきっかけに政治への関心が高まる動きが見られる。従来、政治は「難しい」「堅い」と敬遠されがちであったが、SNSを通じて人となりや日常が発信されることで、心理的距離が縮まっていると感じる。また、こうした動きは政治への関心を喚起する新たなアプローチとして注目されている。このような「共感」起点の関心は、特に若年層にとって政治参加の入り口となり得る一方、政策そのものへの理解をいかに深めるかが今後の課題であると考える。
- 入社したらやってみたい仕事を教えてください。（300文字以下）
- 私が貴行で取り組みたいのは、コーポレート部門の立場から事業と社員双方を支えることだ。島根県で育った経験から、貴行が地域の暮らしや経済を支える存在であると実感してきた。その基盤を支える社員が安心して働ける環境づくりは、持続的な価値創出に不可欠だと考える。大学では労働法を専攻し、制度やルールが働く人の安心と企業活動の両立を支えることを学んだ。将来的には地元に戻り、地域社会を支える人材の採用に貢献したい。また、貴行が地域に根ざし、顧客一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供している点に魅力を感じている。地域と長期的な信頼関係を築きながら価値を提供し続ける貴行の一員として、その基盤を内側から支えたい。
27年卒 | エリア基幹職
ゆうちょ銀行
エントリーシート（ES） 本選考
関西学院大学・文系
- 学業、ゼミについて
- ゼミでは、イギリス文学作品を通して、作品に描かれる人物像や当時の社会背景、作者の思想について考察しています。作品を読む際には、本文の表現や構成だけでなく、執筆された時代の価値観や文化的背景にも着目し、多角的な視点から分析を行っています。現在は卒業論文として、シェイクスピア作品における男装とジェンダー表象をテーマに研究を進めています。作品分析に加え、先行研究や関連文献も参照しながら考察を深めることで、情報を整理し、根拠に基づいて論理的に物事を分析する力を培っています。
- 趣味、特技
- 趣味は散歩で、気分転換を兼ねて街並みや自然を眺めながら歩くことを楽しんでいます。特技はバスケットボールで、小学1年生から続けており、現在も友人と屋外コートや体育館を借りてプレーしています。
- 自己PR
- 私の強みは、周囲の状況をよく見て多様な意見を尊重し、組織をより良い方向へ導いていく行動力です。この強みは、バスケットボールサークルの会長として誰もが楽しめる組織づくりを心掛けていた際にも発揮されました。活動の中で、経験者と未経験者の間でサークルへの参加姿勢に差が生まれ、それが不満となって対立が起こり、サークル内の雰囲気が悪化してしまいました。そこで私は仲介役となり、双方と個別に話す時間を設け、対立の原因やお互いの誤解を整理し、関係性の改善に努めました。互いに立場を理解し合えるよう尽力した結果、周囲も率直に意見を言い合える関係へと変化し、普段のサークル活動においても参加率が増え、チーム全体が良い雰囲気で活動できるようになりました。 貴社においても、周囲の状況や相手の立場を丁寧に理解しながら信頼関係を築き、多様なニーズに寄り添った対応を行うことで、組織や地域に貢献していきたいと考えています。
銀行・証券の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職：インベストメント・バンキングコース
野村證券
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社風等を踏まえ、他社へ進むため。
- 採用人数・倍率
- 80人程度を想定していると聞いた。
- 内定者の採用大学・学歴
- 東京一工、早慶等。海外経験者が多い
27年卒 | 総合職：インベストメント・バンキングコース
野村證券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業オフィスを訪問、面接のち退社
- 質問内容
- 1人目 ・今までの面接官で印象に残っているのは？ ・投資銀行の志望動機 ・野村の志望動機 ・興味のある部署 ・なぜ◯◯セクターに興味があるのか ・ローテーションについてどう思うか ・挫折経験 ・業務に活かせそうな大学での経験 ・イライラする時や腹が立つ時はいつか ・全国転勤あるけど大丈夫か ・内定出したら他社選考はどうするのか 2人目 ・自己紹介 ・なぜ◯◯に留学した？ ・自身の弱み ・◯◯の好きなところ ・投資銀行の志望動機 ・野村の志望動機 ・興味のある部署 ・興味のあるセクター ・ローテーションについてどう思うか ・2.30年後どういうバンカーになっていたいか ・全国転勤は大丈夫か ・逆質問と最後に一言
27年卒 | 総合職：インベストメント・バンキングコース
野村證券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- MD3名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業オフィスを訪問、面接のち退社
- 質問内容
- 1人目 ・自己紹介 ・なぜ◯◯に留学したか ・◯◯はどのくらい喋れるか ・なぜ◯◯セクターに興味があるのか ・逆質問25分くらい 2人目 ・自己紹介 ・最近あった面白かったこと ・なぜ◯◯に留学したのか ・◯◯はどのくらい喋れるのか ・なぜ投資銀行に興味があるのか ・どの部署に興味があるか ・大事にしている価値観は ・野村の印象は ・逆質問15分くらい 3人目 ・自己紹介 ・なぜ◯◯に留学したのか ・◯◯はどのくらい喋れるのか ・投資銀行の志望理由 ・投資銀行で何がやりたいのか ・逆質問15分くらい
27年卒 | 総合職：インベストメント・バンキングコース
野村證券
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- VP2名、ED2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- webツールで入室、面接のち退室
- 質問内容
- 1人目 ・自己紹介 ・逆質問（20分） ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・なぜ外資受けない ・なぜコンサル受けない ・なぜ商社受けない 2人目 ・自己紹介 ・最終的に会社を選ぶときの軸 ・就活の軸 ・投資銀行以外を受けない理由 ・どういうキャリアを歩みたいのか ・株の流動性を高める手段 ・チームで頑張ったこと（留学） ・その中で大変だったこととその解決策 ・挫折経験（高校◯◯部） ・逆質問（5分） 3人目 ・自己紹介 ・逆質問5分くらい ・インターンはどの企業を担当したか ・なぜその戦略がいいのか ・班でどういう箇所を担当したのか ・バリュエーションやファイナンシングはどこで勉強したのか ・なぜ投資銀行に興味を持ったのか ・投資銀行でどういうことがしたいのか ・◯◯業界は何故政策保有株の持ち合いが多いのか ・◯◯業界はなぜ再編が進んでこなかったのか ・高校◯◯部はどうだったか ・逆質問5分くらい 4人目 ・自己紹介 ・なぜ投資銀行に興味持ったのか ・投資銀行でどういうことがしたいのか ・なんで◯◯業界に興味があるのか ・なんで◯◯に留学したのか ・◯◯はどんくらい喋れる？ ・おすすめの◯◯教えて ・逆質問10分くらい
27年卒 | コンサルティングコース
中国銀行
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社概要や業務内容の説明。内容のほとんどが、今までに参加したインターンで聞いたことあるものでした。
- 注意した点・感想
- Webでの開催だったので、画面を明るくすることと表情や動きで話をしっかり聞いていることをアピールしていました。少し口角をあげて柔らかな表情で大きく頷くようにしたり、メモを取って企業が大事にしている点を聞き逃さないようにしました。
27年卒 | コンサルティングコース
中国銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課の役職者の男性ふたり
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始までは二次面接の面接官の方が近くにいてくださって、緊張を和らげてくださっていました。
- 質問内容
- ・気になるニュース ナフサの不足の話 ・志望動機 ・個人営業と法人営業のどちらがしたいか 自分の志望動機が個人営業に当てはまるので、個人営業をしたいとお伝えしました。しかし、個人営業でスキルや経験を培った後に法人営業も行ってみたいと伝えました。
27年卒 | コンサルティングコース
中国銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性2人女性1人。うち女性は一次面接の面接官でした。男性2人のうち1人は、インターンシップで毎回いらっしゃる方です。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が3人、学生が3人集まり、それぞれの部屋にわかれて1対1の面接でした。 面接前にアンケートを書くはずだったらしいのですが、自分の組は面接官から書く指示がなく、書かないまま始まりました。アンケートを書いていないことを伝えたら面接後に書くよう指示されました。 1対1の面接を2回行いましたが、面接官を入れ替えて行っていました。
- 質問内容
- 1回目の面接官に、パーソナルな部分の話をしたいと前置きされて始まりました。 ・高校時代に思い出に残っていること、頑張ったこと 勉強の話をしました。背伸びして入学した高校だったので、勉強について行くのに必死だったが友達と協力した話。部活の話も少ししました。 ・大学で頑張ったこと アルバイトの話をしました。 ・志望度の話 第一希望だったのでそのままお伝えしました。 ・野球の話 趣味欄に書いていました。面接官もお好きだったようで、どの選手が好きかという話になりました。 ・営業の仕事になるけど大丈夫かという確認 自身のストレス解消法が寝ることなので睡眠時間さえ確保できたら大丈夫ですとお伝えしました。 ・断られることもあるけど大丈夫か 次（未来）に繋がるので大丈夫ですとお伝えしました。 2回目 1回目と被る内容もありましたがだいたい同じようなことを答えました。 ストレス耐性や解消法の話はこちらでもしっかり確認されました。 ・どんな人と言われるか ・友達との間でどんな役割か、友達と喧嘩したらどういうふうに解決するか ・過去のつらかった経験 アルバイトで理不尽な話をしました。とても共感してくださって、少し心が軽くなりました。
27年卒 | コンサルティングコース
中国銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 玉手箱やSPIの対策をせずに解きました。今考えると対策せずに解くのは博打だと思うので、どんな問題が出るかは確認しておいてもいいと思います。
27年卒 | コンサルティングコース
中国銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事の方でした。30歳前後の方だったはずです。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 個人的に初めての面接で、緊張して固まっていたのですが、言葉が詰まったり落ち着きがなくても優しく待ってくださり、しっかり話を聞いてくださってた印象です。
- 質問内容
- エントリーシートをベースに深堀されました。 ・自己PR エントリーシートには書いていましたが、改めて自分の口で説明しました。 ・志望動機 志望動機にアルバイトのことを書いていたので、どんなアルバイトをしているかやアルバイトでの経験について話しました。
27年卒 | 総合職
四国銀行
内定 本選考
長崎大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて、行員の皆様の温かい人柄や、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢に魅力を感じました。また、地域経済の発展に貢献するという理念に共感し、自身も地域に根差した金融サービスを通じて、お客様や地域企業の成長を支えたいと考えました。自身が成長できる環境であると感じ、長期的なキャリアを築きたいと思い、内定を承諾いたしました。
- 内定後の課題の有無
- 証券外務員の資格
- 内定後の拘束
- 特になし