銀行・証券の本選考一覧
銀行・証券の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、銀行・証券の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 銀行・証券の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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銀行・証券の本選考のクチコミ
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銀行・証券の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 銀行業務全般
京都銀行
エントリーシート(ES) 本選考
神戸大学・文系
- 研究課題を記入ください。
- 多文化共生社会における移民の社会課題
- 志望動機を記入してください。
- 貴行を志望する理由は、2つある。1つ目は、生まれ育った関西に根差し、地域社会の発展に長期的に貢献できると考えたからである。京都を中心に関西全体へと広がる強固な基盤を持ち、地域の中小企業から大企業まで幅広く支えてきた点に魅力を感じている。持株会社体制への移行を通じて、金融にとどまらないソリューションを提供し、地域課題に柔軟に向き合っている姿勢に強く共感した。2つ目は、お客様と近い距離で向き合い、信頼関係を基盤とした提案ができる点である。貴行は「銀・証・信」のワンストップサービスやM&A、ビジネスマッチングなどを通じて、多様な悩みやニーズに応えている。表面的な課題解決にとどまらず、お客様一人ひとりの背景や想いをくみ取り、最適な選択肢を共に考える姿勢に強く惹かれた。地域との信頼関係を大切にしながら進化を続ける貴行で、自身も成長しながら関西の未来に貢献できると考え、志望した。
- あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。
- 私が学生時代に力を入れたことは、予備校のアルバイトにおいて、保護者を交えた三者面談に主体的に取り組んだ経験である。アルバイトの役割は、学習管理をはじめとする生徒指導であったが、生徒一人ひとりにより深く向き合いたいと考え、自ら志望校決定を含む三者面談を担当した。面談では成績や学習状況を分析するだけでなく、生徒本人の思いに加え、進路に対する保護者の不安にも丁寧に耳を傾けた。特に志望校を決める場面では、本人の意思と保護者の考えが異なることもあり、双方の思いをくみ取ることに難しさを感じたが、対話を重ねながら最適な選択肢を共に考えた。その上で、過去のデータや類似事例を根拠に追加の講座プランを提案し、納得感のある意思決定につなげた。相手の立場に立ち、将来を見据えて支える姿勢が信頼を生み、結果として生徒の成長と校舎売上につながった。この経験から、信頼関係を基盤に長期的に寄り添う姿勢の重要性を学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 投資銀行部門
SMBC日興証券
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- プログラミングスキル
- c言語:プログラミング演習の講義で使用
- 投資銀行業務の志望理由
- 企業の根幹を動かす経営人材を目指し、投資銀行を志望します。専攻の◯◯で培った、不確実な事象を構造化し最適解を導く論理的思考力は、企業の変革を伴うM&Aや資金調達の局面でこそ真価を発揮すると確信しています。 技術的優位性を定量的に評価し、資本の論理で産業再編をリードしたい。若いうちから経営層の視座で高密度の経験を積み、財務のプロとして企業価値の最大化に貢献する覚悟です。
- 自身の強みと、どう発揮できるか
- 強みは、難解な状況を構造化し完遂へ導く推進力です。 ◯◯社のビジネス提案では、当初議論が停滞したものの、私はメンバーの意見を構造化して論点を整理。さらに緻密な数値分析で独創的な案の実現性を裏付け、最高評価を頂きました。 この「論理で周囲を納得させる力」は、複雑な利害調整を伴う投資銀行業務でこそ発揮できると確信しています。緻密な論理と情熱を武器に、顧客の重要な意思決定をリードするプロフェッショナルを目指します。

27年卒 | 総合職(オープンコース)
大垣共立銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私が最も成長できたと感じている経験は、放課後子ども教室でのアルバイトです。当初は、子どもたちに対して同じように接すればよいと考えていましたが、指示をしても動いてくれない子や、うまく会話が続かない子もおり、関わり方に難しさを感じていました。そこで、一人ひとりの性格やその日の様子に合わせて関わり方を工夫するよう意識を変えました。落ち着いて話したい子にはじっくり寄り添い、活発な子には一緒に体を動かすなど対応を変えた結果、自分から話しかけてくれる子が増え、信頼関係を築くことができました。こうした経験から、相手の立場を考え、状況に応じて柔軟に行動する力を身につけました。今後はこの力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築き、安心して相談していただける存在として貢献していきたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、軽音楽部でのバンド活動における練習の質の向上です。メンバー同士の仲は良かったものの、練習が雑談中心になり、演奏の完成度が上がらない点に課題を感じました。そこで、練習の進め方を見直し、本番から逆算して「次の練習までにどの部分をどの程度仕上げるか」を明確にし、重点的に取り組む内容を決めて計画しました。 その結果、メンバー全員が課題を意識して取り組むようになり、雑談が減って練習に集中できるようになりました。さらに、互いに改善点を出し合う雰囲気が生まれ、チーム全体の意識や連携も高まりました。約1ヶ月半で2曲を完成させ、演奏のまとまりや表現力も向上しました。 この経験から、目標を共有し計画的に行動すること、そして周囲と協力しながら改善に取り組む姿勢の重要性を学びました。今後もこの経験を生かし、チームとともに成果を出せるよう努力していきたいと考えています。
- OKBに応募した理由
- 私は、人々の生活を支え、信頼関係を築ける金融業界に魅力を感じ志望しました。中でも貴行は「お客さま目線」を徹底し、独自のサービスで地域のニーズに応えている点に惹かれています。地域に根ざしながらも新しい取り組みに挑戦し続けている点にも魅力を感じました。 これまで培ってきた柔軟な対応力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築き、地域に貢献していきたいと考えています。

27年卒 | 地域総合職
西日本シティ銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたことを簡記して下さい
- 最も力を注いだことは、◯◯部で学内展示会の◯◯を務め、運営の中心として展示会を主導したことです。部員同士が作品を見せ合い技術を高めるとともに、来場者に見てもらうことで創作意欲の向上と部活動の活性化を目標に、自ら立候補しました。開催にあたっては、従来の展示会の反省から「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。まず作品数については、準備状況が不明瞭で参加意識が低いことが原因だと考え、目標展示数の共有と定期的な進捗報告を実施しました。また、ミーティングを設けて展示構成やレイアウトを議論することで、全員が主体的に関わる環境を整えました。次に来場者確保に向けては、学生の動線を観察し、人目につきやすい広い会場を選定するとともに、来場しやすい導線を意識したレイアウトを設計しました。さらに、視認性の高いポスターを作成し、人通りの多い場所に掲示するなど広報にも注力しました。その結果、作品数は前年比三倍となり、約◯◯人の来場者を迎えることができました。この経験から、現状分析に基づき課題を分解し、周囲を巻き込みながら解決に導く力を培いました。
- 自己PR
- 私の強みは、「相手の立場に立って行動できる気配り力」です。私は1年間、◯◯でレジ業務のアルバイトをしていました。お客様に気持ちよく買い物していただくため、「一人一人の気持ちに寄り添った接客」を常に意識してきました。レジ業務は効率が求められるため、どうしても作業的になりがちですが、私は接客の質がそのままお店の印象やお客様の満足度に直結すると考えています。例えば、ご高齢のお客様がサッカー台にカゴを移すのが難しそうなときには、すぐにレジから出てお手伝いをしたり、笑顔を絶やさず、目を見てハキハキとした声で対応するよう心がけました。また、お急ぎのお客様には、声かけや対応のテンポにも気を配るようにしています。こうした小さな気遣いの積み重ねにより、常連さんに「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えました。こうした行動の積み重ねを通じて、少しでも人の役に立てたときにやりがいを感じます。社会人になってからも、相手の状況を的確に察し、自然な気配りができる接し方を大切にしたいと考えています。そして、そうした姿勢を通してお客様や周囲の方々との信頼関係を着実に築いていきたいです。
- 志望動機(地方銀行を志望する動機、及び当行を志望する動機)
- 地元福岡に貢献したいという強い思いから、地方銀行を志望しております。◯◯は私の故郷であり、これまでの生活の中で地域の発展を身近に感じてきたからこそ、今後は自らがその成長を支える側として関わりたいと考えるようになりました。中でも貴行を志望した理由は、地域に根差し企業と長期的に関わる「伴走型企業支援」が可能である点に強い魅力を感じたためです。中小企業向け貸出の比率が高く、さらにグループ会社と連携した総合力を活かすことで、「地域の発展なくしてグループの発展なし」という考えのもと、多角的な支援ができる点に惹かれました。特に「NCB創業応援サロン」に代表される創業支援では、事業計画の策定から資金面、経営相談まで一貫して関わることができ、地域に新たな価値を生み出す取り組みに深く携われる点に魅力を感じております。これまで私は展示会の運営やリーダー経験を通して、現状把握から課題分析、改善実行を繰り返しながら成果を出してきました。この経験を活かし、お客さま一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を行うことで、貴行および地域社会の持続的な発展に貢献していきたいと考えております。
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27年卒 | 配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 当社のシステム/デジタルコースを選んだ理由をご記入ください。
- 私が本コースを選択した理由は、デジタル技術を用いて社会に変革をもたらしたいと考えるためだ。私はSDインターンシップにおいて、生成AIを活用した顧客課題の解決や新サービスの創出を体験した。その中で、デジタル技術は単なるツールではなく、顧客との新たな接点を創造する手段であると実感した。そのため、本コースで専門性を身につけ、顧客にとって真に役立つサービスを創出するデジタル人材として成長したいと考える。
- 上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。
- 長所:課題を分析し、改善策に継続して取り組む力、短所:細部までこだわりすぎてしまう点 長所:私は所属していた部活動において、自分自身の走りを分析して課題を抽出し、その改善策を継続して実施した。その結果、大学生の間に自己ベストタイムを○○秒更新することができた。 短所:研究活動において細部にこだわるあまり、作業効率が落ちてしまい、研究計画に遅れが生じたことがある。私は短所を克服するため、研究における優先順位を明確にすることで、過度なこだわりを防ぐようにしている。
- これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。
- 所属していた部活動において、試合を想定した練習法を提案し、○○大会3位入賞を果たした経験

27年卒 | 一般職
日本銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望理由を述べてください。
- 私が貴行を志望する理由は、物価と金融システムの安定、そして円滑な決済を通じて、企業や家計が安心して活動できる環境づくりに貢献したいからです。長期インターンでは、小売企業への仮説提案で初回に「想定内」と評価され、顧客視点・将来視点が不足していると課題を捉え直しました。現地観察や追加の情報収集、社内での議論を重ね、中長期の成長を見据えた施策へ再構築した結果、「想像できなかった提案だ」と言われ、実行につながりました。個別指導塾では、生徒・保護者の不安を丁寧に聞き取り、相手に合わせて説明を噛み砕きながら目標を具体化し、継続を支援してきました。こうした経験で培った、データと現場の声を往復して本質を掴む姿勢と、信頼を積み上げて合意形成を進める力を活かし、貴行でも統計・市場情報の分析と対話を積み重ね、社会の信認を支える仕事に取り組みたいです。
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。(600文字以内)
- 私が一生懸命打ち込んできたことは、個別指導塾でのアルバイトです。生徒一人ひとりに合わせた指導を行うだけでなく、教室全体の運営改善にも主体的に取り組みました。特に注力したのは、生徒・保護者・講師の三者面談の日程調整業務の効率化です。従来は連絡漏れや調整の遅れが発生しやすく、教室運営の負担となっていました。そこで私は、Excelで進捗管理表を作成し、Outlookの予定表機能も活用しながら、連絡状況や面談日程を一元管理する仕組みを整えました。結果として、日程調整にかかる時間が大幅に短縮され、面談実施率の向上にもつながりました。私がこの経験に打ち込むことができた理由は、生徒や保護者の不安を少しでも減らし、より良い学習環境を提供したいという思いがあったからです。面談は学習方針や進路を相談する重要な機会であり、その機会を円滑に提供することは大きな価値があると考えました。また、自ら工夫した改善が教室全体の成果につながることにやりがいを感じ、主体的に取り組み続けることができました。この経験を通じて得たことは、現場の課題を的確に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力です。目の前の業務をこなすだけでなく、仕組みそのものを見直す視点の重要性も学びました。貴行においても、社会や経済を支える使命の下で、現状を丁寧に分析し、関係者と連携しながらより良い仕組みづくりに貢献したいと考えています。

27年卒 | キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
- ◯◯での◯◯アルバイトで、生徒◯◯名の志望校合格に貢献したことだ。当初はなかなか生徒の理解が深まらず苦戦していたが、原因は自分の基準で指導していることだと気づいた。そこでヒアリングと生徒一人ひとりに適した指導法の2点に注力した。ヒアリングでは、現状を整理し何が苦手なのか、目標達成のためにすべきことを明確にした。そして目標達成のために最適な方法を二人三脚で考え、常に現状の課題と解決策を共有し授業を設計した。また不明点は理解できるまで根気強く解説し知識の定着を計った。さらに毎授業で雑談の時間をとり、信頼関係を構築して相談しやすい環境づくりをした。この結果、志望校合格を目標にしていた生徒◯◯名全員の目標達成に貢献した。相手に寄り添い目標達成に伴走することは難しいが、大きなやりがいを感じた。この経験から相手に寄り添いながら課題を見つけ最適な解決策を考え抜く力と、根気強くサポートする力を養った。
- 選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。
- 社会インフラである金融をITの力で支え、働きやすい環境を作りたいからだ。カフェのアルバイトでシステムを使わず手動で在庫管理を行い、材料が不足し商品を提供できないなどのトラブルがあった。この経験からシステムは業務の効率と組織の信頼を守る重要な土台であると感じ、社会への影響が大きく精度の高さとスピードが求められる金融分野で、より効率的で安全性の高いシステム構築に携わりたいと考えた。貴社は、銀行・信託・証券が一体となりグループ横断で幅広いソリューションを提供できる強みを有している。またDX推進に注力しておりITを通じて社会課題の解決や金融の枠を超えた新たな価値創出を行い社会全体に貢献できる点に惹かれた。入社後は、塾講師アルバイトで培った相手の課題を引き出し解決まで伴走する力を活かしながら、着実に基礎スキルを身につけ、ユーザーに伴走し最適なソリューションを提供できるSEとして社会に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 部門別採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 企業金融部 志望理由をご説明ください。
- 私は将来、金融の専門性と対話力を武器に、顧客の挑戦を支える◯◯になりたいからだ。企業の変革期における意思決定を支援する投資銀行業務に強く惹かれている。特に貴社は、独立系ならではの柔軟な発想と強固な国内基盤を併せ持ち、顧客に真に寄り添った提案ができる点に魅力を感じている。◯◯でのカフェ勤務では、◯◯としてなチームをまとめる中で「異なる背景を持つ相手と調整する力」を培った。この経験は、経営層の想いを的確に汲み取り、社内外と連携して案件を完遂する基盤になると確信している。将来的には◯◯力も活かし、クロスボーダー案件などより広いフィールドで貴社に貢献したい。
- あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。
- 強みは、多様な価値観を尊重し、周囲の協調性を引き出す力だ。◯◯の◯◯でマネージャーを務めた際、接客方針の違いから多国籍なスタッフ間で摩擦が生じた。私は一人ひとりと対話し、背景にある文化や意図を汲み取った上で、◯◯や◯◯の再設計を主導した。結果、全員が納得する形で業務が改善され、チームの結束力が向上した。 反面、弱みは全員の納得を重視するあまり、意思決定が慎重になりすぎることだ。上記経験でも、意見調整に時間をかけすぎ、判断が遅れる場面があった。現在は改善のため、議論の前に「目的」と「優先順位」を明確にし、判断の軸を持つことを徹底している。多様性を受け入れる姿勢は保ちつつ、迅速かつ納得感のある決断ができるよう努めている。

27年卒 | 総合職:ウェルス・マネジメントコース
野村證券
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 野村證券への志望動機を記述してください。
- インターンシップへの参加や社員の方と直接お話しする中で、私の就職活動の軸に最も合致していると確信したためだ。軸は三つあり、私の◯◯を発揮できること、◯◯を活かせること、そしてそれを高いレベルで実現するために専門性を高められる環境があることである。インターンシップでは、金融知識を基にお客様にとって最適な提案を行う中で、お客様の人生に貢献できる仕事であると学んだ。社員の方とお話しした際には、「お客様第一」の姿勢が文化として根付いていると感じ、感銘を受けた。入社後は充実した研修やインストラクター制度を活用して金融のプロとして成長し、一人でも多くのお客様の人生を豊かにするお手伝いをしたい。
- 最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。
- アルバイト先の社員の方や先輩から、素直で周囲の意見を柔軟に取り入れられる人だと評価された。◯◯で生徒の成績向上を目的とした取り組みを主導していた際、当初は原因分析から施策立案までを一人で進めていたが、成果が出ずに悩んでいた。社員や先輩に相談したところ「原因の特定が甘い」との助言を受けた。そこで一人では視野が狭まってしまうと考え、スタッフ全員を集めて成績低迷の原因の議論の場を設け、日々の面談で得た情報を共有した。議論の結果、生徒の受験の意義の理解不足が課題と特定できた。そこで、生徒が将来の目標から逆算して受験の重要性を実感できるよう、毎月セミナーを企画・実施した。社員からは「生徒が主体的に考える時間を設けた方がよい」との意見を、先輩からは「説明を具体的に」との助言を受け、内容構成や運営方法を改善した。スタッフ全員で役割を分担し協力した結果、生徒の学習意欲が高まり、合格率は◯◯%へと向上した。

27年卒 | 総合職
住信SBIネット銀行
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミについて
- ゼミでは、学歴や年齢などの個人属性が結婚状況にどのような影響を与えているのかをテーマに、グループで研究を進めていた。少子化・晩婚化が進む社会を背景に、社会調査データを用いて仮説を立て、統計ソフトによる分析を行った。分析結果については、数値だけで結論づけるのではなく、「なぜその傾向が生じるのか」を議論し、社会的背景や価値観の変化と結びつけて考察した。グループ研究を通じて、他者の視点を取り入れながら論理的に考えをまとめる力と、協働して課題に取り組む姿勢を身につけた。
- 部活動 / サークル活動について
- 大学では◯◯サークルに所属し、幹部として運営にも携わった。毎年多くの新入生が入会する一方、初心者の離脱率が高く、年末まで継続する部員が少ないことが課題であった。そこで、初心者・経験者双方の声を聞き、練習をレベル別に分ける施策や、交流イベントの企画を実施した。結果として、初心者が参加しやすい環境が整い、継続者数は例年より増加し、サークル全体の活性化につながった。
- アルバイトについて
- ◯◯専門店でアルバイトリーダーを務め、業務改善とチーム連携の強化に取り組んだ。繁忙期には接客品質のばらつきや連携不足が課題であったため、クローズ後の対話や匿名での意見収集を実施し、現場の声を可視化した。また、レシートアンケートを活用してお客様の声を全員で共有し、改善策を継続的に実行した。その結果、スタッフの当事者意識と連携が高まり、売上は前年比◯◯%を達成し、全国約◯◯店舗中◯◯位の成果を上げた。
銀行・証券の本選考の選考体験談

27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- IT統括部 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・志望する職種の理由 ・研究内容に関して ・リラックスの仕方 ・高校時代の部活動 ・挑戦のエピソードをいくつか ・浪人した理由、その時のモチベーションの保ち方 ・内定をいただいている企業 ・就職活動の軸

27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 20年ぐらいの部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- どうして金融か お金の面から挑戦を支える どうしてITか ITを学んできた経験、作る側に回りたい どうしてみずほか リノベのみずほ、One みずほ どうしてSE職か 他者と協働できる、顧客と一気通貫で伴走できる みずほでどんなことをやってみたいか 基盤技術を支えたい あとは学生時代に力を入れたことの深掘り 一次面接と同様

27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 現場の行員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ 大学の公募 ・困難だったこと チームビルディング ・結果 授業を行い、高評価をいただいた。 ・そこで得た学び 主観と客観の両方を持って、相手を説得することの重要性 ・それをどう業務に活かすか 顧客との折衝の際に活かす。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 正確には覚えていないが、一般的なwebテストの形式だった。
- 対策方法
- webテスト用の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与面など非常に魅力的だが、より興味のある仕事が見つかったため辞退した。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後待合室まで行き、その後会議室に案内される
- 質問内容
- 自己紹介 サークルの活動内容、自分の役割、意識して気を付けていること、困難だったこととそれをどう解決したか、学んだこと チームで何か取り組んだ経験を他にも 自身の強み 自身の弱み ESの課題意識の深堀り 逆質問

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 部門長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、待機室で待っていると人事の方が面接室に案内してくれる
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分史 →中学生のころは何をしていたか、高校生のころは何をしていたか、大学ではどんなことをしているか チームで協働するときに意識していること なぜIBに興味があるのか 好きなM&Aの事例 逆質問(長め)

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メール添付のURLから接続し面接開始
- 質問内容
- 簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜ取り組もうと思ったか、役割とその理由、学んだこと チームで協働するときに意識していること 志望早期 →why金融、why証券、whyIB 就活状況

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 40~50歳くらい
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メール添付のURLから接続し、面接開始
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で困難だったこと、学んだこと なぜIBに興味を持ったのか その中でなぜ〇〇と〇〇というプロダクトに興味があるのか 好きなM&A事例 就活状況 ESにあった課題意識に対する深堀、IBとしてどのように解決できるか

27年卒 | キャリア特定型
みずほ証券
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 計算問題
- 対策方法
- 特に対策をしていなかった。 他社選考で同じような係数テストがあったので、たくさんの企業を受けると良いと思う。




















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