銀行・証券の本選考一覧
銀行・証券の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、銀行・証券の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 銀行・証券の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
銀行・証券の本選考について知る
過去に開催した銀行・証券の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
銀行・証券の本選考のクチコミ
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
銀行・証券の本選考の選考対策について知る
銀行・証券の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味はひとり旅です。◯◯をはじめ、◯◯・◯◯など計3か所を巡りました。自分の興味を基準に計画を立て、行ったことのない土地の空気に触れながら、自分の世界が少しずつ広がっていく感覚を楽しんでいます。
- 当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）
- 貴社は、私の想いである「顧客に寄り添い、最適な選択肢を提示しながら挑戦を後押ししたい」という想いを実現できるからです。◯◯での接客を通じ、対話を重ねながらお客様の不安を解消し、前向きな一歩を後押しすることにやりがいを感じてきました。お客様の資産形成や将来設計に深く関わり、資金面から直接その挑戦を支えられる点から証券業界を志望しています。中でも貴社は、リテール業務を軸に全国のお客様と向き合い、人を起点とした営業スタイルで顧客支援を大切にされている点に魅力を感じました。また、常に革新を続け、新たな金融サービスを提供する挑戦的な社風である点にも惹かれています。エリア総合職として、地域理解を深めながら幅広い業務を経験し、自身の専門性を高めていきたいと考えています。その上で、私の強みである信頼関係を築く力を活かし、多様なお客様のニーズに応えながら貴社の発展に貢献したいと考えています。
- 「自分史」を2,000字程度で入力してください。 （現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）（2500文字以下）
- 私の人生を通じて一貫して大切にしてきたのは、主体性を持って物事に向き合い、自分に厳しく努力を重ねながら成長し続ける姿勢です。幼い頃から自分に負けず嫌いな性格で、自分なりに納得できるまで挑戦し続けることを大切にしてきました。また、周囲からは「話しやすい」「行動力がある」と言われることが多いです。人と関わる中で信頼関係を築きながら、物事を前に進めていくことにやりがいを感じています。 生後10か月から始めた◯◯は、小学校高学年まで約10年間続けました。塾に通いながらの生活は決して楽ではありませんでしたが、「自分に負けたくない」という思いから、疲れていても練習に向かうことを当たり前にしていました。思うようにタイムが伸びず、努力が結果に表れない時期もありましたが、地道な積み重ねが成長につながることを体感しました。結果として受験を優先するために◯◯は小学5年生で区切りをつけましたが、粘り強く努力を積み重ねた経験は、継続力と忍耐力を身につける大きなきっかけとなりました。この頃の私は、すぐに結果が出なくても、続けていれば少しずつ前に進めると実感するようになりました。小さな変化を積み重ねることが、自分の自信につながると感じました。 小学6年生のときには、未経験ながら友人と◯◯クラブを立ち上げ、部長を務めました。きっかけは「やってみたい」という純粋な好奇心でした。まず自分自身が◯◯を学び、周囲に声をかけて仲間を集め、友人とともにルール作りや練習計画を一から考えました。この経験から、やりたいと思ったことを行動に移す主体性と、周囲を巻き込みながら形にしていく力が身につきました。 中学進学にあたっては、主体性を重んじ、生徒が自ら考えて行動できる校風に魅力を感じ、◯◯を選びました。中学校では◯◯部に所属し、約40人で一つの作品を作り上げる活動に取り組みました。フォーメーションや振付は全員がそろわなければ完成せず、一人ひとりが責任を持って行動する必要がありました。また後輩指導を担当する中で、後輩の立場だった経験を活かし、相手の視点に立った伝え方を心がけました。また、チームの中にはモチベーションや得意分野が異なるメンバーがいることを実感しました。だからこそ、一律の関わり方ではなく、一人ひとりに合わせた声かけや関わりが必要だと感じるようになりました。この経験が、現在の相手に寄り添う姿勢の原点となっています。 高校2年時には、◯◯プログラムに参加し、約30名のメンバーをまとめる責任者を務めました。目標は最終評価である◯◯で1位評価を得ることでしたが、当初は意見がまとまらず、組織は停滞していました。そこで一人ひとりと面談を行い、強みや想いを把握した上で役割を再設計しました。また、計画や役割分担を可視化し、全員が同じ方向を向けるよう意識しました。その結果、メンバーが主体的に動くようになり、チーム全体の雰囲気も前向きに変化しました。この経験を通じて、相手の考えを理解した上で方向性をすり合わせることの重要性を学びました。現在も、まずは相手の話に耳を傾けることを意識しています。 大学では、好奇心を持って行動する姿勢を大切にし、主に三つのことに取り組んできました。 一つ目は、政治を専攻する中で理論だけでなく現場を知りたいと考え、◯◯のもとで学生インターンとして地域活動に参加したことです。主に広報活動を通じて住民の声を伺い、生活の中で感じている不安や要望を丁寧に聞き取る役割を担いました。活動当初は、突然訪問することへの抵抗感や、うまく話を引き出せないもどかしさを感じましたが、「自分は◯◯の一員として訪問している」という意識を持ち、相手の立場に立って話を聞くことを心がけました。伺った内容は◯◯内で共有し、政策検討や今後の活動に活かしてもらうことで、自身の行動が組織の取り組みにつながっていることを実感しました。この経験から、組織の一員として相手に向き合う責任感と、相手の背景を踏まえて対話する傾聴力が身につきました。 二つ目は、◯◯アルバイトです。お客様一人ひとりの目的や悩みに寄り添う対応を心がけてきました。特に印象に残っているのは、仕事が忙しく来店頻度が下がり、解約を検討されていた会員様への対応です。強引に引き止めるのではなく、生活リズムや不安を丁寧に伺い、無理なく通えるペースやクラスを一緒に考えました。数週間後、その方から「あなたがいると安心して続けられる」と言っていただき、自分の関わりが相手の前進を支えられたと実感しました。この経験から、相手の状況を理解した上で最適な選択肢を提示することが、信頼関係構築につながると学びました。 三つ目は、◯◯短期留学です。語学学校の授業に加え、多国籍の言語交流会に積極的に参加しました。英語力に不安がありながらも、自ら話しかける姿勢を大切にし、異なる文化背景を持つ人々と意見交換を行いました。また、ホストファミリーに日本の◯◯を振る舞い、日本文化を紹介しました。これらの経験を通じて、多様性を尊重しながら相手を理解しようとする姿勢と、新しい環境でも自ら行動する力が身につきました。 これらの経験を通じて私は、主体性を持って行動し、相手に寄り添いながら信頼関係を築く人間へと成長してきました。今後はこの強みを活かし、お客様一人ひとりの想いや背景を理解しながら最適な選択肢を提示し、挑戦を後押しできる存在として貴社に貢献していきたいと考えています。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200字以内）
- 飲食店でのアルバイトを通じ、「食の価値」は現場の努力だけでなく、その背後にある生産や流通基盤によって支えられていると実感したことが、貴庫に関心を持った理由である。農林水産業を根幹から支えつつ、世界有数の機関投資家として得た収益を地域に還元する貴庫の独自性に強く惹かれた。入庫後は、現場の声に寄り添いながらJA等と連携し、金融と非金融の両面から食農ビジネスの高度化と持続可能性向上に貢献したい。
- 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300字以内）
- 大学1年次より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対して改革を行った。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、月次ミーティングの企画・運営を担当。進捗の確認やKPIと具体的な行動施策の設定を行い、スタッフを巻き込んで施策の立案と検証を繰り返した。また、接客研修を通じた相互フィードバックの時間や、少人数での議論後に全体で共有する場を設けることで、全員が主体性を持って働く環境を整備。目的意識の醸成やすべきことの明確化により、PDCAサイクルが育まれ、9ヶ月連続の予算達成を実現。現状に満足せず、改善を求め続ける姿勢と、協調性を発揮しながら他者と課題解決に挑み、成果を生み出す力が養われた。
27年卒 | グループオープン型
みずほ銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。（400字以内）
- 飲食店勤務において、2年生の1月から売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んだ。当時は未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、改善体制を構築する必要があると感じた。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、アルバイトリーダーとして月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やKPI、具体的な行動施策を設定し、12名程度のスタッフを巻き込んで施策の立案と検証を繰り返した。しかし、当初はモチベーションの乖離によるミーティングの形骸化が見られた。そこで、接客研修を通じた相互フィードバックの時間や、少人数のグループで議論をした後に全体で共有する場を設け、取り組みの手触り感を意識した。結果、当事者意識の醸成や、すべきことの明確化により、PDCAサイクルが育まれ、9ヶ月連続での予算達成を実現。この経験から、協調性を発揮しながら他者と課題解決に挑み、成果を生み出す力が養われた。
- みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコース（大企業営業、海外関連業務）を選択した理由をお答えください。（400字以内）
- 企業の挑戦を金融面から支え、日本経済の持続的成長に貢献できるバンカーになりたい。飲食店で売上未達が常態化する中、現状分析を通して課題を特定し、社員やスタッフを巻き込んで改善を実行。PDCAサイクルが店舗に醸成され、9ヶ月連続での予算達成を実現した。この経験から、組織の成長は構造的課題を捉え、伴走型で支援することで実現できると学んだ。特に大企業営業や海外関連業務を志望するのは、経営判断が産業や社会に与える影響が大きく、海外展開やM&A、サプライチェーン再構築など高度で複雑な課題に向き合えるからである。地政学リスクや為替変動が企業経営に直結する現代において、グローバルな視座と高度な金融知見を掛け合わせて支援できるRMの役割は一層重要だと考える。国内外一体で企業を支える貴行のRMとして、経営層と真摯に向き合い、企業価値向上と日本企業の国際競争力強化に貢献したく、貴行ならびに上記コースを志望する。
27年卒 | 銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの長所を教えてください。（100文字以上200文字以下）
- 私の長所は、他者への貢献を原動力に自身の課題を素直に受け入れ、改善のために行動する点です。私はセールスのインターンにて当初成果が出ず苦しんでいた際、自身の業務への知識不足が課題であると仮説を立て、関連した資格取得と学習に取り組みました。その結果、提案の質が向上し、初めての契約を獲得して、自身のKPIを達成しました。こうした自身の課題から逃げずに、改善に動く行動力と貪欲さが私の長所です。
- 当社を志望した理由を教えてください。（100文字以上400文字以下）
- 私は◯◯の持続的な発展に多面的に貢献したいという軸を持っており、その実現の場として十六フィナンシャルグループを志望します。貴グループは、地域の企業や個人の成長支援だけでなく、創業支援や新規事業支援、オープンイノベーション促進など地域経済の活性化に向けた取り組みを積極的に行っています。また、「じゅうろく・清流まちづくりファンド」など官民連携によるまちづくりファンドを通じて観光資源の活性化を進めるなど、金融サービスの枠を超えた地域貢献にも力を入れています。さらに、地域企業のデジタル化支援や経営承継支援など、地域社会が直面する多様な課題に寄り添い、長期的な視点で解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。こうした多角的な支援を通じ、地域社会の豊かさを実現する貴グループの一員として自身の生まれ育った岐阜に貢献したいと考え、志望いたします。
27年卒 | 銀行総合職（地域限定型）
楽天銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 都市経済学ゼミでデータを用いた地域課題の分析に取り組んでいます。◯◯を対象に「高齢者率が高い地域ほど医療アクセスが悪いか」と仮説を立て、統計ソフトRで公的データを分析し課題を可視化しました。現在は卒論として「◯◯」をテーマに、◯◯など4都市の比較分析を行っています。客観的データに基づき、事象の因果関係を論理的に紐解く力を実践的に学んでいます。
- あなたが就職活動で就職先を選ぶ基準、軸を教えてください（400文字以内）。
- 就職先を選ぶ基準は2点あります。 1点目は「デジタル技術で社会や顧客の課題を解決し、より善い環境を作ること」です。ゼミで統計ソフトを用いた地域課題の分析を行う中で、データやITが課題解決の強力な糸口になることを実感しました。また、アルバイトでシステムエラーをマニュアル化して解決した経験から、仕組みの構築で人々の不便を解消することに強いやりがいを感じています。 2点目は「ITの専門性を継続的に磨ける環境であること」です。技術の進歩が早いIT業界において、現状に満足せず常に新しい知識を吸収し続けることが、顧客への本質的な価値提供に直結すると考えるからです。私は現在、基本情報技術者試験に向けた学習を進めていますが、入社後もシステム開発やデータ活用の専門性を貪欲に磨き、移り変わる顧客のニーズに対し最適なソリューションを提供できるエンジニアとして成長したいと考えています。
- あなたが学生時代に結果を残した最も大きな成功体験を自己PRをふまえて教えてください（600文字以内）。
- 私の強みは「現場の課題を特定し、最適な解決策を実行する力」です。アルバイト先ではこの強みを活かし、現場の混乱収束と新人定着率向上に貢献しました。 当時、店舗にセルフレジが導入された際、システムエラーが多発しました。私は原因を特定し、誰もが対応できるよう図解入りの操作マニュアルを作成し、業務停止を解消しました。 一方で、免税処理や価格相違など、マニュアル化が困難なイレギュラーなトラブルも頻発していました。職場は新人が2週間で他部署へ異動する超短期育成の環境だったため、相次ぐトラブルに新人がパニックになり萎縮する深刻な課題がありました。 事前のルール化が難しい状況の中、私は新人が安心して働ける環境づくりに注力しました。トラブル発生時には即座に現場へ駆けつけて実演しながら対処法を教え、事後には「よくあることだよ」と声をかけて失敗を責めない雰囲気づくりを徹底しました。 結果、新人が落ち着いて業務に取り組めるようになり、私がリーダーを務めた半年間、新人の離職者をゼロに抑えることができました。 貴行でもこの事象に応じた解決力と実行力を活かし、課題を根本から解決するエンジニアとして活躍したいです。
27年卒 | 支店総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）
- 日本の農林水産業を金融面から支える中核的存在として、食料の安定供給や地域社会の発展に貢献している点に魅力を感じた。私は、当たり前を支えることを就活の軸にしており、生活の根幹である「食」を支える使命感に共感し、自分も多くの人の暮らしを下支えしたいと考えた。入庫後は、現場の声に真摯に向き合い、JAや関係機関との信頼関係を築きながら、農業の可能性を広げる新たな価値創出に取り組みたい。
- 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300文字以内）
- ◯◯サークルの幹部として新入生の定着率を前年度30％から70％まで向上させた経験だ。毎年の課題として、学年を越えた交流機会が例年少なく新入生の定着率の低さがあった。そこで私たち幹部は、新入生が早期に先輩との「信頼関係」と「居場所」を作れることを目標とし、私は6月に行う「◯◯運動会」の企画・運営を担った。この際に工夫した点は2つあり、1つ目がチームスポーツ導入によるコミュニケーションの取りやすい環境作りを徹底したことだ。2つ目が運動会前後にチームごとに作戦会議や食事の場を設け、関係性をより深められる場を設けたことだ。結果、新入生のうち70％が定着し、例年の課題を克服した。
27年卒 | 総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。
- 「第一次産業を稼げる産業に」という唯一無二の役割に惹かれたからだ。私は祖父が農家だった経験から、農業の担い手の高齢化や跡継ぎ不足の現状を間近に感じてきた。これらの課題に対し、非金融面の支援ができる点と、食農バリューチェーンにより第一次産業全体を支援できるという貴庫の独自性に惹かれた。入社後は食農分野で金融面の支援に加え、経営支援やビジネスマッチング等の非金融面を含めた包括的な支援に挑戦したい。
- 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。
- 個人経営の焼肉アルバイトで学生スタッフ10名と協働し、集客活動に取り組んだ。「店長と幼い頃から大好きな店に恩返しがしたい」という想いから、集客を目的に（1）SNSでの情報発信（2）地元◯◯への出店を提案。私は周囲に協力を仰ぎ、施策を主導する役割を担ったが、当初はスタッフ間の温度差が課題となった。ヒアリングを行った結果、業務時間外の負担の大きさと一体感の無さが原因だと考え、店長に相談し、SNS投稿や◯◯の準備作業を通常業務の一部に組み込むことで負担を軽減した。◯◯は「仲を深める楽しいイベント」という位置づけで働きかけ、明るい雰囲気づくりを行った。結果協力を得られ、チームの士気向上に繋がった。
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。
- 私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題について学ぶ中で、日本経済の発展には個人の資産運用を広げていくことが重要だと感じ、証券業界を志望している。学生時代、私は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、周囲が本気で高みを目指す環境の中でこそ自身が最も成長できると実感してきた。社員の方々のお話から、貴社はリテール営業に強みを持ち、顧客と長期的な信頼関係を築きながら資産形成を支える点に魅力を感じた。入社後は野球で培った粘り強さを生かして新規開拓に精力的に取り組みたい。地道な努力を継続することで顧客と長期的な信頼関係を築き、資産形成を支える伴走者として価値を提供したいと考え、貴社を志望している。
- 「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）
- 私は◯◯で生まれ育った。幼い頃から好奇心旺盛で正義感が強く、人と関わることが好きな性格だった。家庭では、親から人に迷惑をかける人になるなという教えから、自分の日々の行動を律し、人に気遣える優しい人になりたいという考えを持つようになった。日々の小さな規律を守ることや、当たり前のことを徹底する姿勢は、その後の野球人生や組織活動の中でも私の軸となっている。 小学校二年生のとき、野球をしていた父の影響で、野球を始めた。当初は純粋に楽しいという気持ちからだったが、試合で勝つ喜びを知るにつれて次第に野球にのめり込むようになった。土日のチーム練習だけでなく、試合で活躍するために平日も自主練習を重ねるようになり、自然と野球中心の生活を送るようになった。小学生最後の大会では三位決定戦に勝利し、有終の美を飾ることができた。一方で、◯◯大会決勝では二年前と同じ相手に再び敗れ、準優勝に終わった。この経験は、あと一歩届かなかった悔しさと同時に、結果を出すためには地道な努力を継続することが不可欠であると実感する出来事となった。 また、小学生時代は人との関わり方についても大きく成長した時期だった。低学年の頃は誰とでも積極的に関わる性格だったが、四年生頃から人はそれぞれ異なる価値観を持っているということに気づいた。自分の考えを押し通すのではなく、相手の立場を理解しながら行動することを意識するようになり、周囲への気遣いを大切にする姿勢が身についていった。 中学生になると、私は甲子園出場という夢を抱き、硬式野球のクラブチームに所属した。将来甲子園を目指せる高校から声をかけてもらうため、より高いレベルの環境に身を置くことを選択した。チームではキャプテンを務めたが、ここで組織をまとめる難しさに直面した。同学年のメンバーは十数人いたが、野球に対する思いは様々で、甲子園を目指して入団した者もいれば、地元の中学校に野球部がないため所属している者もいた。そのためチーム内には温度差があり、当初は思うようにまとまらなかった。そこで私はミーティングを重ね、一人ひとりの考えを丁寧に聞くことに注力した。その中で全員に共通していたのは「試合で勝ちたい」という思いだった。そこでチームの目標を◯◯大会優勝に設定し、そのために目の前の一勝にこだわるという共通意識を作った。この経験から、多様な価値観を持つ人々をまとめるには、共通の目標を見つけることが重要であると学んだ。 高校は◯◯高校に進学した。チームは◯◯でも上位を争う実力を持ち、甲子園出場を目指す環境だった。私は一年生の秋からレギュラーとして出場し、最終学年ではキャプテンを務めた。実力の高い選手が集まるチームだからこそ、個々の意識や考えの違いがぶつかることも多く、チームをまとめる難しさを改めて感じた。そこでミーティングを通じて互いの考えを共有し、チーム全体で同じ目標に向かう環境づくりに取り組んだ。しかし最後の夏の大会では準々決勝で敗退し、甲子園出場という夢は叶わなかった。三年間の努力が終わった瞬間は大きな挫折だったが、この経験を通じて結果だけでなく努力を続ける過程そのものが自分を成長させるのだと気づいた。 大学では◯◯に進学し、◯◯名規模の硬式野球部で◯◯を務めた。新チーム発足直後、練習内容に対して不満の声が多く上がり、コーチから「自分たちで考えろ」と任される状況となった。私は同学年と議論を重ね、現状と理想のギャップを整理した上で必要な練習メニューを設計した。しかし導入直後は選手から疑問の声が上がり、コーチからも指摘を受けるなど、調整が難しい状況が続いた。さらに幹部が不在の日も多く、現場の調整を自ら担う必要もあった。そこで私は選手の声を丁寧に拾いながら、同時にコーチの意図も理解し、双方の考えを整理して改善に反映させた。橋渡し役として多様な意見を調整しながらメニューを修正する中で、組織全体を俯瞰して最善を考える力が身についた。結果としてチームはまとまり、下級生主体で臨んだ大会を優勝へ導くことができた。 これまでの経験を通して、私は真面目にコツコツ努力する姿勢と、挨拶など当たり前のことを徹底する凡事徹底を大切にしてきた。日々の積み重ねが信頼につながり、組織の中での役割を果たす力になると考えている。今後もこれまで培ってきた努力する姿勢と周囲をまとめる力を生かし、多くの人から信頼され頼られる存在として挑戦を続けていきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
- 私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題を学ぶ中で、個人の資産運用を広げることが日本経済の発展につながると感じ、証券業界を志望している。学生時代は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、個人の力だけでなく組織として力を発揮することの重要性を学んだ。貴社は三井住友フィナンシャルグループの一員として銀行との連携を強みに、グループ全体で顧客の課題解決に向き合える点に魅力を感じている。私も野球で培ったチームで目標を追い続ける姿勢を生かし、銀行と連携しながら顧客一人ひとりに寄り添い、資産形成を長期的に支える存在へ成長したいと考え志望している。
- 当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。 ■特徴づける個性（1）
- 粘り強く努力できる
- 特徴づける個性（1）理由
- 野球ではレギュラー争いや主将としての責任の中で、結果が出ない時期も努力を継続してきた。課題から目を背けず、小さな改善を積み重ねることで成長し、大学でレギュラーを守ってきたため。
27年卒 | 総合職
武蔵野銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「推進力」と、相手に応じて行動を変えられる「柔軟性」です。◯◯同好会では企画担当として交流会を企画し、学年や経験の壁を越えた関係づくりを促すことで、主体的に練習へ参加する風土づくりに貢献しました。また指導時にはメンバーの個性に合わせて接し方を工夫し、一人ひとりがサークル内で輝くために何が必要かを考えて行動しました。一方で、成果が見えないことに対し、諦めが早い面があります。そこで短期目標を設定し成長を可視化することで、粘り強く課題に向き合えるよう改善しました。相手の立場を尊重し誠実に向き合いながら、周囲と共に成長する姿勢を大切にしています。
- あなたが働くうえで大切にしたいことは何ですか。（300字以内）
- 私の就職活動の軸は、「お客さまの成長と挑戦を応援すること」と「自身の成長が直接お客さまの利益につながる仕事に携わること」の二つです。私は、相手のことを本気で想う姿勢を大切にしてきました。働く上でも、お客さまだけでなく共に働く行員の方々に対しても、この姿勢を貫きたいと考えています。大学時代は◯◯同好会で、メンバー一人ひとりが輝けるよう個性を活かした役割分担や声かけを工夫し、チームの目標達成に取り組みました。自身の働きかけによって誰かが成果を出し喜ぶ姿に、大きなやりがいを感じました。貴行においても、お客さまと行員双方に価値を提供できる人材として貢献したいと考えています。
銀行・証券の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就活を進めていくうえで、金融業界ではなく違う業界に興味を持つようになったから。
- 採用人数・倍率
- わかりませんが、金融業界ということもあり採用人数は多いため、そこまで高倍率ではないと考えられる。
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCH層がボリュームゾーンだと考えられる
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1階の受付で大学名と名前を伝え、控室に案内される。その後、面接官の方が控室に迎えにきてくださり、そのまま面接室に移動し開始する。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・なぜ、金融業界に興味を持っているのか。 ・その中で、なぜ横浜銀行か。 ・入行後、どういったことがしたいか。 ・長期的なキャリアプランがあったら教えてください。 ・入行後、活かせると思う自信の強みは？ ・今までの人生で一番チャレンジしたことは？ ・他社の選考状況 ・その中で、横浜銀行の志望度はどれくらいか。 ・運転免許の有無
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・自己紹介 ・自分の強みについて、そしてそれが入行後どう活かされると考えているか。 ・それについての深堀り ・今までの人生で一番プレッシャーに感じた瞬間 ・それをどう乗り越えたか ・なぜ、金融業界に興味があるのか ・その中で、なぜ横浜銀行か ・他社の選考状況 ・趣味のことについて（旅行、ガチャガチャ巡り） ・逆質問
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・自己紹介 ・あなたの強み・弱みはなんですか？ ・なぜ、金融業界に興味があるのか ・なぜ、銀行に興味があるのか。 ・なぜ、横浜銀行か。 ・横浜銀行に入行後具体的にどんなことをしたいか（法人渉外） ・逆質問
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、基本的なテストセンターでのSPI
- 対策方法
- これが、本当のSPI3だ！を何周か解いた。特に苦手な分野は何度も繰り返し、克服した。
.png){kind=logo}
27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 様々な業務に関するワークを4日間かけて行う。体力的にもきついがワークの内容自体はあまり難しくないと感じた。 また、毎日座談会があり各部署の社員の話を聞ける。5日目は対面で座談会があり、よりざっくばらんにお話をできた。
- ワークの具体的な手順
- 1時間ほどの業務紹介動画みてからインターンに挑む。
27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱
- 対策方法
- 他社の選考で玉手箱の問題形式に慣れておくようにした。 また、問題集を解いた。
27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第1志望業界（デベロッパー）に内定したため。
- 採用人数・倍率
- 250人程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 東京一工、旧帝、早慶 それぞれの割合は不明であるが、MARCHは見かけなかった。
27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスの控え室から面接会場に移動
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に頑張ったことは？ なぜ頑張れたのか？ 特に苦労した点は？ 苦手な人のタイプは？ そのような人と関係構築をどのようにするのか？ 就活状況 メガバンクとの違いはなにか？ なぜ三菱UFJ信託銀行なのか？ 強みは？ 弱みは？ 逆質問
27年卒 | 総合職（全国コース）
三菱UFJ信託銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の社員さん 年次不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に取り組んだこと なぜ始めたのか リーダーとして活躍した経験は？ 学業は何を学んでいるのか？ 挫折経験はあるのか？ 就活軸は？ 志望動機は？ なぜ信託銀行か？ インターンの感想 逆質問