電子部品の本選考一覧
電子部品の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電子部品の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電子部品の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電子部品の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電子部品の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 技術系
デンソーテン
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 興味のある職種の選択理由をご記入ください ※技術系で「初期配属確約コース」を選択された方は、メニュー「応募コースの登録確認」で事前に選択いただいたコース内容を確認し、選択理由をご記入ください(200文字以下)
- 工程全体を俯瞰し、数字で事業価値を最大化できる点に魅力を感じたからです。原価企画として調達から製造、売価設計、損益改善まで一貫して関わり、部署を横断して全体最適を実現している点に惹かれました。 アルバイトでSNS施策により売上向上を実現し、課題を構造的に分解しながら仮説検証を重ねて仕組み化することにやりがいを感じました。部分的な業務ではなく、事業全体を見渡し、価値を高める仕事に魅力を感じています。
- 採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「デンソーテンらしさや魅力」は何だと思いますか? また、そのデンソーテンで挑戦したいこと/やってみたいことについて教えて下さい。(300文字以下)
- 貴社らしさは、技術とビジネスをつなぎ、現場から社会価値を生み出している点です。誠は天の道なりという理念のもと、安全・品質に妥協せず世界初の製品を生み出してきた歴史から、技術に対する真摯さを感じました。また、CASEやMaasといった大変革期においても、エッジAIなど新たな技術領域へ挑戦し続けている点に、進取の姿勢を感じています。 私が貴社で挑戦したいのは、技術やデータを活用し、移動における安全・安心を社会に広げながら、その価値を事業として持続的に育てていくことです。エッジAIや車載データを活用し、事故予防や業務効率化といった価値を、現場視点と数字の両面から磨き上げたいと考えています。
- 学生時代に困難に直面したとき、自らの意思でやり方を工夫しながら最後までやり遂げたエピソードを教えてください。(300文字以下)
- 私は、サイフォンコーヒー店のオープニングスタッフとして、開業初の売上低迷という困難に直面しました。月商は約70万円と目標の150万円に届かず、認知不足を課題だと捉え、自らSNS施策を行いました。まず投稿データや来店動線を分析し、店舗の魅力が伝わっておらず、来店につながっていないと仮説を立てました。 そこで、リール動画の投稿、地域の人気SNSアカウントとの連携、フォロワー限定企画などを行い、反応をもとに改善をしました。その結果、フォロワーは現在6000人に増加し、月商も70万円から最高230万円を記録しました。この経験から、課題を構造的に捉え、自ら工夫しながら最後までやり切る力を身につけました。

27年卒 | 事務系
デンソーテン
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 現在、所属しているゼミや研究室の研究内容を具体的に教えてください。未定の方は、研究予定内容を記入ください。
- ゼミでは、◯◯語の文法・語彙・発音が時代とともにどのように変化してきたのか、またその背景にある社会的・歴史的要因について学んでいます。卒業論文では、◯◯としても用いられる◯◯語特有の◯◯に着目し、その普及過程を研究しています。具体的には、言語データベースを用いて時代や作家ごとの使用頻度を数値化し、◯◯語史の中で言語形式がどのように広がっていくのか、その拡散のプロセスを考察しています。
- 興味のある職種の選択理由をご記入ください
- 第一に生産管理を志望します。生産管理は、生産計画や在庫、納期などを管理しながらモノづくりの流れを支える役割であり、製品を安定して社会に届ける上で重要な仕事だと考えています。また、製造現場や社内の関係各所と連携しながら全体を俯瞰し、最適な生産体制を整えていく点に魅力を感じました。さらに、現場の効率化やコスト削減を図ることで、顧客への価値提供だけでなく会社の利益にも貢献できる仕事だと感じています。
- 採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「デンソーテンらしさや魅力」は何だと思いますか?また、そのデンソーテンで挑戦したいこと/やってみたいことについて教えて下さい。
- 人を大切にする姿勢にあると感じています。多くの方が入社の決め手として挙げられているように、貴社は福利厚生の充実や女性活躍の推進など働きやすい環境づくりに注力されています。また、社員同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気が根付いているなど一人一人が安心して力を発揮できる企業であると感じました。さらに社会に対しては、2030年ビジョンとして「移動に自由を。人に笑顔を。」を掲げ、貴社製品やサービスを通じて人々の安心・快適な移動の実現に貢献している点にも魅力を感じています。人を大切にする貴社で、生産管理として周囲と連携し、製品を安定して社会に届けることで、人々のより良い暮らしの実現に貢献したいと考えています。

27年卒 | 技術系
ニデック(旧:日本電産)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。(500文字程度)
- 学部3年次に、◯◯同好会のメンバー約40名とともに、大学祭で模擬店を出店しました。2日間にわたってチーズケーキと塩焼きそばを販売し、想定の約2倍の利益を上げることに成功しました。準備段階では、作業分担の伝達不足やメンバー間のモチベーションの差により、従来の活動時間内では準備が間に合わないという課題が発生しました。私は、チーム全体の作業効率と士気の向上が必要だと考え、各メンバーの得意分野や個性に応じて役割分担を柔軟に見直しました。例えば、会計が得意な人には金銭管理、料理が得意な人には商品の試作、動画やイラストが得意な人には宣伝動画やチラシの制作を依頼しました。その結果、全員が自分の強みを活かして熱意をもって取り組むようになり、当日は万全の状態で出店することができました。大学祭当日も、メンバー全員が積極的に呼び込みに参加し、初日で予定数が完売しました。2日目に向けた追加の製造や材料調達にも協力して対応し、2日間で大きな成果を上げることができました。この経験を通じて、メンバーの特性を活かしたチーム運営の重要性と、大きな目標に向かって仲間と力を合わせてやり遂げることの喜びを学びました。
- 専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。(500文字程度)
- 私の研究では、四元数を活用し、四元数行列の特異値分解に関する研究を行っています。これにより、色の情報と位置・形といった空間的な特徴を一体的に扱うことが可能となり、画像認識の精度向上が期待されています。四元数行列を特異値分解するためには、まず実数化が必要であり、その手法としてQR分解を用いています。実数化の第一段階として、四元数の共役を定義し、それをもとにQR分解を行いました。その後、数値解析ソフトウェアLARARKを用いて、QR分解のデータにおける計算時間および精度に関する検証を行いました。研究を進める中で、自らの理解を実装に落とし込み、かつ数値的に安定した実験結果を得ることの難しさを実感しました。初期の段階では自ら導いた共役の定義に誤りがあり、正しい数値データが得られないという失敗を経験しました。しかし、仮説と検証を繰り返すことで理解を深め、現在では四元数行列に対する特異値分解の全実装に成功しています。この経験を通じて、既存の知識にとらわれず、自らの手で課題を発見し、柔軟に仮説を立てて検証を重ねていく姿勢の重要性を学びました。
- Nidec Wayの7つの項目(情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道)のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。(500文字程度)
- 私が共感する項目は熱意です。どのような状況であっても、自ら学び、行動を起こし続ける姿勢は、成長のために最も大切な力だと考えています。私は現在、パチンコ店のホールスタッフとしてアルバイトをしています。始めた当初は、常連のお客様との接し方がわからず、また遊技台に関する知識も乏しく、うまく対応できずに戸惑うことが多くありました。しかし、お客様にお店を気持ちよく利用していただきたいという想いから、自分に何ができるかを常に考え、積極的に行動を重ねてきました。他のスタッフの立ち居振る舞いを観察し、例えば使用していない遊技台をこまめに清掃したり、お客様の動きを見て言われる前に先読みした対応を心掛けました。また、接客で困った場面があればすぐに先輩に相談し、実践的なアドバイスをもとに自分の接客スタイルを磨いていきました。さらに、空き時間を使って遊技台を実際に使って、構造を理解するなど、専門知識の習得にも努めました。その結果、常連のお客様から名前を覚えていただけるようになり、今では新人教育も任されるようになりました。このように、熱意を持って日々の業務に取り組むことで、自信と信頼を築くことができました。

27年卒 | 技術系総合職
デンソーテクノ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技をご記入ください。(100文字以下)
- 私の趣味は筋トレです.高専生の頃、部活動中に◯◯の骨折をしてしまい、その影響で部活動ができなくなり、筋トレに取り組むようになりました.筋トレに取り組み爽快感を感じることで、充実した生活を送っています.
- 自己PRをご記入ください。(100文字以上300文字以下)
- 私の強みは、第三者の視点に立つ重要性や目標に向けた実行力です。この強みは、◯◯で培いました。当初は、前回の参加人数と満足度を超えることを目標としており、新編入生の視点を欠いていました。しかし前任者の助言で、新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、学科を超えた交流が生まれるよう工夫しました。具体的には、◯◯を実施した結果、異なる学科間でも親しくなり、現在は◯◯を担ってくれています。また、前年の参加人数と満足度を上回りました。この経験を通じて、企業でもこの姿勢を活かしたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。(100文字以上300文字以下)
- 私は、◯◯に挑戦し、企業賞の受賞を目標としたことに最も打ち込みました.工夫した点は、研究の進め方を◯◯から◯◯へ切り替えたことです.また、2つのテーマを同時に進める困難な状況でも、◯◯に切り替えたことで進捗や課題を整理しながら周囲と議論する機会が増え、様々な視点からの意見により、自分の見落としに気づけました.これらの工夫の結果、目標にしていた企業賞を受賞でき、困難に直面した際には進め方を客観的に見直すことが重要だと学びました.
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
GSユアサ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 趣味特技(15字以内)
- 趣味は読書、特技はピアノです。
- 得意科目(30字以内)
- 化学(特に有機化学)、分子生物学、国語
- 今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。(100字~200字)
- ◯◯と◯◯の両立です。◯◯の質を落とさず◯◯を進めるため、週単位で詳細な計画を立てました。週5日の◯◯に尽力しながら、隙間時間を活用して毎日3時間以上の◯◯を半年間継続しました。焦りもありましたが、着実に計画を実行した結果、◯◯で成果を出し、◯◯では◯◯に選出されました。この経験から、定めた目標に対し粘り強く取り組む姿勢を養いました。

27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 研究概要(250字以内)
- ◯◯処理による木材の表面改質効果を可視化する研究に取り組んでいる。木材は天然素材のため表面の性質にばらつきがあり、接着や塗装の安定性を左右する。そこで◯◯処理によって表面の親水性の向上を図った。しかし、その効果は目に見えず、従来の評価方法では一点の情報しか得られないという課題があった。そこで近赤外線から得られる分子情報から、機械学習により親水性を予測するモデルを構築し、木材全面の親水性分布を非破壊で可視化する手法を開発している。研究を通じ、処理条件の最適化と木材利用の拡大に貢献したい。
- 自己PR(400字以内)
- 私の強みは、周囲の状況を捉え、その時に必要な役割を選び取りながら最後までやり抜く力だ。大学◯◯部では、チームを牽引すべき最高学年を控えた3年の夏に同期が8人から3人に減り、チーム運営が困難になった。しかし諦めず、残った同期と覚悟を決めて練習で模範となる姿勢を徹底するとともに、後輩との対話を増やし、学年を越えて意見を言い合える風通しの良いチームづくりに取り組んだ。また、周囲からいじられる立場も活かして場を和ませ、誰もが発言しやすい雰囲気づくりを意識した。その結果、学年間の距離が縮まりチームの一体感が生まれ、私自身も最後までやり抜くことができた。研究においても、前例のない木材の◯◯処理研究に挑戦し、測定装置を自作して実験方法を確立した結果、学生森林技術研究論文コンテストで理事長賞を受賞した。このように周囲と協力しながら粘り強く課題に向き合い、成果に結びつけていく。
- 学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内)
- 大学◯◯部で副将として、東海2部リーグから1部昇格を目指して失点数削減に取り組んだ。前年の失点数は50と昇格目安の約2倍であり、守備の改善が急務だった。そこでまず過去の試合映像を分析し、失点が「失点直後」と「試合終了間際」に集中していることを突き止め、失点の真因は技術不足でなく「焦りや疲労による組織の連携不足」だと捉えた。そして劣勢の状況から試合を始める「ビハインドマッチ」を練習に導入し、苦しい状況でも全員で打開策を考え実行する力を養おうとした。しかし当初は練習の意図が浸透せず形骸化した。そこで部員一人ひとりと対話を重ね、課題意識を共有しながら改善を続けた。その結果、失点数を50から◯◯まで減少させることができた。最終的に昇格にはあと一歩届かなかったが、副将としてチーム全体を巻き込みながら課題解決に取り組む経験を通じて、課題の本質を捉え粘り強く改善を積み重ねる重要性を学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | プロセス・パッケージ技術開発
キオクシア
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- キオクシアの技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。(400文字以内)
- 私は困難な道を切り開いていく技術者でありたいと考えています.私は中学生の頃から野球を始めたため、周囲の人と比べて技術や知識が大きく不足していました.練習を重ねても周囲には追いつけず、このまま続けてもレギュラーにはなれないのではないかと悩む日も増えていきました.しかし、監督から「彼らは君の何十倍もの練習をこれまでやってきているから、技術も知識も豊富なんだよ」と言われ、苦手だった走り込みや素振り、守備練習などの自主練習に取り組みました.この結果、周囲からも打撃や守備が上達したと言ってもらえるようになり、自分自身でも成長を実感することが多くなりました.この経験を通じて、困難な道であっても諦めずに努力し続けることで成長し成果につなげられることを学びました.入社後も試行錯誤しながら課題に取り組み、フラッシュメモリをはじめとする技術を通じて、人々の暮らしをより豊かにする技術開発に貢献したいと考えています
- 大学(院)時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。(400文字以内)
- 学部時代に◯◯に挑戦したことです.最初は2つの研究テーマを並行で進める必要があり、時間的・能力的にも困難な課題でした.私は一つ一つ順序立ててから実験を行う進め方でしたが、その方法では時間が足りず、◯◯から◯◯に切り替え、限られた時間の中でも粘り強くデータを集めました.時間が限られる中で進め方を変えることは容易ではありませんでしたが、◯◯により、先輩や同期など議論する機会も増え、異なる視点の意見や考えに触れることで、自分が見落としていた課題にも気づけました.その結果、複数の作業に優先順位をつけて並行し、期限内に成果へ結びつけるマルチタスクが身につきました。この経験から、困難なことに直面する中で、自分のやり方を見直す客観的な視点と周囲の人と協調することが重要であると学びました.

27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。(200文字以上)
- 私が企業を選ぶうえで重視していることは2点あります.1点目は、これまで学んだことを社会に活かせることです.現在は半導体プロセスに関する研究を行っており、この研究が実用化されれば、パワー半導体の生産性向上や供給不足の解消に貢献できると考えています.このように大学で身につけた知識や技術を現場で活かし、社会に必要とされる製品へとつながっていく過程に魅力を感じています.2点目は、若手から裁量権を持って働けることです.私は若いうちから自分で考え、行動できる環境でこそ、より良い成果や成長につながると考えています.また、裁量権があることで、受け身ではなく主体的に課題に向き合い、試行錯誤しながら解決に取り組む姿勢が培われると考えています.自分自身が成長することで、半導体業界のみならず、半導体を活用する様々な業界にも貢献できると考えています.このような環境で自分自身を成長させ、社会に貢献していきたいと考えています.
- あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。(200文字以上)
- 私の長所は、迷ったら困難な道を歩み続けるところです.例えば、学部時代には卒業研究と並行して別テーマで学会発表に挑戦するという困難な挑戦をし、企業賞を受賞することができました.この長所を伸ばすために、私は「考えながら動く」ことを意識しています.日々の選択を何となく行うのではなく、常に目的や成長につながるかを考えたうえで行動することで、自ら困難な道を選択できると考えているからです。また、小さな選択でも、その結果を振り返り、改善につなげることで、失敗も学びに変えることができます.これらの経験を重ねることで、困難に対しても前向きに向き合い、挑戦そのものを楽しめるようになりました.今後も、成長につながる選択を積み重ね、困難な道を歩み、自己成長につなげたいと考えています.
- 当社の志望理由を教えてください(150~300文字)
- 私はスマートフォンのカメラ性能向上や自動運転の普及など、デジタル社会を支えるイメージセンサの発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。半導体プロセスに関する研究を通じて、半導体が人々の生活を根底から支える基盤技術であることを強く実感し、貴社のCMOSイメージセンサに惹かれました。貴社のCMOSイメージセンサは、自動車の目として事故を未然に防ぐほか、鮮明な写真として思い出を残すなど、社会に様々な価値を届けています。これは世界トップシェアを誇る技術力と、最先端を追求し続ける姿勢があってこそだと考えます。私もプロセス開発を通じてイメージセンサのさらなる進化に貢献し、人々の生活をより豊かにします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 研究テーマ名(100字以内)
- 近年、生体への影響が懸念される◯◯◯が細胞に及ぼす影響について、◯◯◯技術を用いて定量的に評価し、その作用機序の解明を目指す。
- 研究概要(250字以内)
- 最終目標は、事前に◯◯◯を照射した細胞を対象に、特定部位を可視化できる◯◯◯を用いて細胞損傷を◯◯◯に評価することだ。しかし、従来の◯◯◯では、蛍光物質の励起に用いる光自体が細胞へ悪影響を及ぼし、正確な損傷評価を妨げるという課題がある。そこで本研究では、◯◯◯を細胞観察に導入し、◯◯◯により特定波長の近傍光のみを増強することで、励起光の影響を抑え、蛍光強度のみを高め、細胞への影響を低減させた観察手法の確立を目指す。
- 自己PR(400字以内)
- 私の強みは、創意工夫を凝らし、目標を粘り強く完遂する力です。学生時代は、経済的な自立、学問の探究、所属組織の再建という多角的な課題の同時達成に注力しました。限られた時間を最大化するため、性質の異なる複数の活動を戦略的に組み合わせ、隙間時間を有効活用する時間管理を徹底。学業では本質的な理解を深める学習法を確立し、存続の危機にあった組織では運営体制を抜本的に見直しました。その結果、4年間自力で生活基盤を維持しながら、組織の立て直しを実現。さらに、学問の集大成となる選抜試験では、◯◯◯割を超える得点率で首位合格を果たすことができました。この「戦略的な思考と泥臭い実行力」を両立させる姿勢を活かし、どのような環境でも着実に成果を積み上げていきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 事務系
ニデック(旧:日本電産)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。(500文字程度)
- 私がチームで困難な課題に挑戦した経験は、◯◯店のオープニングスタッフとして、売上低迷の改善に取り組んだことです。開業初は月商約◯◯万円と目標の◯◯万円に届かず、認知度が低く来店につながらないことが課題でした。そこで私は、集客を目的としてSNS活用を一から設計することを提案し、店長やスタッフと目標や方向性を共有しました。まず、来店につながる情報が整理されていない点に着目し、どのような情報を、誰に、どう届けるかをチームで議論しました。その上で、写真構成や動画企画、地域の人気SNSアカウントとの連携などの施策を役割分担しながら決定しました。私は企画設計と投稿運用を担い、他のスタッフには撮影協力や接客時の来店導線づくりを依頼するなど役割分担を行いました。また、反応の良かった投稿を共有し、改善点を話し合うことで施策を継続的にブラッシュアップしました。その結果、動画は最大で◯◯万回以上再生され、フォロワー数は約◯◯人へ増加し、月商も最大◯◯万円を記録しました。個人の工夫だけでなく、チームで課題を共有し役割を持って動いたことで、大きな成果に繋がったと考えています。
- 大学では何を学んでいますか
- 私は日本のアニメやマンガが海外でどのように◯◯されるかを研究しています。特に◯◯を取り上げ、日本と海外での評価や解釈の違いに着目しています。研究では、文献調査に加え、外国人観光客へのインタビューを行い、作品のどの要素が共感を生み、どの点が理解されにくいのかを分析しています。この経験から、相手の前提や文脈を理解せずに情報を伝えても、本質は伝わらないという気づきを得ました。研究を通じて、同じ内容であっても、受け手の文化的背景や価値観によって解釈が大きく異なることを繰り返し実感しました。そこで、相手が何を大切にしているのか、どのような視点で物事を捉えているのかを先に理解した上で、伝える順序や言葉選びを調整する必要があると考えるようになりました。重要なのは、自分の伝えたい内容を一方的に伝えるのではなく、相手の視点に立って「どうすれば伝わるか」を設計することです。研究を通じて培った、相手の価値観を読み取り、伝え方を柔軟に調整する力は、立場や専門の異なる人と協働する場面においても、相互理解を深め、頼関係を築きながら円滑に物事を進める上で活かせると考えています。
- Nidec Wayの7つの項目(情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道)のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。(500文字程度)
- 私が最も共感するNidec Wayは執念です。私は趣味で◯◯をしおり、一人で複数国を旅し、観光にとどまらず現地の暮らしや社会の実態を理解することを目標に行動していました。言語や交通インフラが整っていない地域も多く、計画通りに進まない場面が何度もありました。例えば◯◯では、夜間バスで都市間移動を予定していたところ突然運行が止まり、治安や体力面から野宿は避ける必要がありました。そこで安全確保を最優先に、周辺の交通手段を調べ直し、電車移動という代替案を見つけました。しかし最寄り駅は車で約40分と離れており、移動手段の確保が課題となりました。現地の人に事情を説明し、行き先や時間を具体的に伝えながら交渉を重ねた結果、駅まで乗せてもらうことができ、予定していた移動を完遂しました。このように、想定外のトラブルに対しても目的から逆算して選択肢を整理し、情報収集・交渉・判断を繰り返すことで行動を止めずに前進してきました。◯◯としての経験全体を通じて、困難な状況でも思考を止めず、知恵と行動で道を切り開く執念を身につけたと考えています。
電子部品の本選考の選考体験談

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全国転勤ではない他社から内定を受けたため。
- 採用人数・倍率
- 事務系は50名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 関関同立以上の学歴

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社で受付→待機場所で説明を受ける→面接会場
- 質問内容
- 自己紹介と学生時代に最も打ち込んだことの深掘り。電子部品業界の動向と、競合他社と比較した際の村田製作所の強み・弱みについての見解。志望動機および経理財務職を志望する具体的な理由。掲げている将来のビジョンが本当に当社で実現可能なのか、またそのビジョンと職種内容に矛盾がないかという点についての厳しい追及。 学生時代に力を入れたことでは、ボート部での肉体改造プロセスを引き合いに、目標から逆算して行動する価値観を伝えた。業界分析では、垂直統合型モデルによる高収益性を強みとしつつ、特定市場への依存度を課題として挙げ、多角化への見解を述べた。キャリアビジョンについては、財務の学習経験をベースに、数値から経営を支える覚悟を語り、面接官からの「本当にうちでできるのか」という懐疑的な問いに対しても、一貫した論理で熱意を持って答えた。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅ぐらい、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 参加したインターンシップの感想と自己紹介、学生時代に最も打ち込んだことのみ。志望動機や入社後のビジョンに関する質問は一切なく、部の活動内容や、なぜその目標を立てたのかといった行動原理に対する深掘りが行われた。 ■回答 部でチームを牽引し、タイムを縮めるために自ら課題を設定して増量をやり遂げたプロセスを論理的に説明した。事前の職場体験型インターンシップで一定の評価を得ていた影響か、終始雑談に近い形で、私の人間性や価値観を確認するような質問に対して素直に答えた。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- AI面接官
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り、そして「村田製作所で成し遂げたい社会課題の解決テーマは何か」という質問。 学生時代に打ち込んだことについては、部での活動と経験を論理的に答えた。その後、AIからの深掘りの中で「村田製作所で解決したい社会課題」という予想外の質問が出題され非常に焦ったが、同社のビジネスモデル(電子部品を通じた社会基盤の根底からの支え)と結びつけ、環境負荷低減や持続可能なインフラ構築に貢献したいと即興で回答した。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:32問(15分)、計数:29問(15分)
- 対策方法
- SPいの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 事務職
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
- 質問内容
- 自己PR、学生時代に力を入れたことをまず聞かれました。志望動機をその後聞かれ、なぜ御社なのかをかなり深掘りされた。好きな教科、苦手な教科、趣味や特技、健康上で何か問題はありますかなどさまざまな質問を受けました。
27年卒 | 事務職
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 音声テストと普通の計算問題と言語問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 60問ぐらいで、1時間ほど
- 対策方法
- 参考書やYouTube、TikTokなどから解法を学んでいました。
27年卒 | 事務職
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、自己PRを最初に聞かれました。その後にそれぞれ深掘りがありました。人事職を志望する理由、なぜこの会社なのか、サポートタイプなのか、営業職とかではないのですか、かなり鋭い質問が多かったです。

27年卒 | 技術コース
京セラ
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、時間になるまで待機していた。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5人1組で京セラの新しい商品を宣伝するための商品開発について考える。最後に発表がありました。次に、自分の興味のある職種のブレイクアウトルームに参加して話を聞く。質問タイム等もあるので、特に興味のあるところでは質問できるように質問内容を考えておくといいかも。
- ワークの具体的な手順
- 班に分けられて、話し合いをしながら問題解決に取り組む。 最後に各班発表がある。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 技術コース
京セラ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事 受け入れ部署の技術職員4人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため時間まで待機
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 提出した研究レポートに沿って研究内容の発表5分程度 →画面共有をして説明する。相手にわかるように説明する必要がある。 殆どがこの質問の深堀だった。 提出した自己資料を発表 逆質問

















