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その他コンサルの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
伊藤忠ファッションシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社で成し遂げてみたいことは何ですか？
- 生活者データを起点に、次世代の熱狂を生むブランドを創りたい
- チームで目標を達成する為に、あなたが大切にしている事とその理由は何ですか？
- 目標と課題を全員で明文化すること。共通認識の構築がチームの推進力になると確信している。
- あなたが最も大切にしている信念を教えて下さい。
- 表面ではなく本質的な課題を見極め、仕組みから変える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 経営コンサルタント職
船井総合研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜコンサルタント職を志望するのか。
- 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、自己分析の結果コンサル業務が向いていると感じたからです。家庭教師や飲食店のアルバイトで課題解決のプロセスを経験し、長期インターンでは補助金・助成金取得支援コンサルに携わりました。また、人に教えることや相談に乗ることが好きで、学び続ける姿勢を持っています。これらの経験と特性が私の就職軸と大きく重なることから、コンサルティング業界への興味が深まりました。
- あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由
- 船井総研の経営コンサルタントを志望する理由は、私の軸である「中小企業支援」と「変化を原動力にする姿勢」を、最も泥臭く実践的な形で体現できる環境だと確信しているからです。 実家の家業を通じて、経営者の孤独と、一つの意思決定が従業員とその家族の生活に直結する重みを肌で感じてきました。だからこそ、綺麗な戦略論を振りかざすのではなく、現場に深く入り込み、業績向上という目に見える成果に執着する貴社のスタイルに強く共感しています。 これまでの学生生活でも、未経験の分野へ飛び込み、変化を恐れず試行錯誤を繰り返すことで成果を出してきました。コンサルタントとしても、市場や社会の急激な変化をリスクではなく「進化の好機」と捉え、経営者に寄り添いながら共に汗をかきたいと考えています。現場感覚を忘れない泥臭さと、変化を牽引する実行力を武器に、日本を支える中小企業の永続的な発展に貢献したいです。
- 学生時代に力を入れたことは何か。
- 私の強みは「未知への挑戦力」です。未経験の補助金コンサルの長期インターンに臨み、SWOT分析や市場分析を通じて顧客事業の革新性・社会的意義を考察し、事業計画書作成をサポートしました。未知の分野のため多くの困難に直面しましたが、乗り越える過程で粘り強さと問題解決能力を培い成長できたと実感しています。
27年卒 | 総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） 本選考
青山学院大学・文系
- 当社を志望した理由を記載してください。（800文字以下）
- 私の夢は、日本の文化や伝統を未来に継承することです。人々の暮らしを支えることが文化を継承する土台になると考え、貴社を志望します。私がこの夢を持つきっかけは、中学3年の時に◯◯で京都の南禅寺を参拝した際、西洋式の水路閣がお寺の「和」の雰囲気と調和して溶け込んでいる光景に驚きと感動を覚えたことです。人々の耽美的感情は時を経ても変わらないことに気づき、文化財の魅力を後世にも残していきたいと感じました。その思いから、◯◯ESS部の一員として◯◯観光に訪れた外国人を英語で案内しながら文化紹介をする活動を行いました。外国人観光客が私の説明で喜んでくれる姿を見て、より多くの人に日本文化を伝えたいという気持ちが一層募りました。大学では、◯◯県◯◯町での地域留学を通じて、いわみ神楽という地域文化とそれを支える共同体の姿に触れました。しかし、過疎化や高齢化により担い手が減少し、文化の存続が危ぶまれている現実も痛感しました。この体験を通して、文化を未来へと受け継ぐには、その基盤となる地域そのものが持続可能でなければならないと強く感じました。貴社を志望する理由は、PPP・PFI分野で圧倒的な実績を持ち、発注者支援と事業者という両面から地域に関われる存在だからです。単に施設を作るのではなく、計画段階から地域の課題を総合的に捉え、財源確保や事業スキームまで含めて最適解を導き出す貴社の手法こそ、持続可能な地域づくりに不可欠だと考えます。また、貴社は多地域・多分野・多手法でプロジェクト全体をマネジメントし、計画策定から維持管理まで一貫して関わることで、地域の価値を長期的に高めています。この総合力が、文化を未来へ紡ぐという私の夢を実現できる最大の理由です。入社後は、公民連携事業部門で幅広い経験を積み、文化が息づく持続可能なまちづくりに貢献したいです。
- 「夢」や「目標」等を設定し、継続的に努力を重ね達成した事柄について記載してください。（800文字以下）
- 私は◯◯部の広報係リーダーとして、信頼される組織体制を構築するという目標を掲げ、約一年間改革に取り組みました。リーダー就任当初、重要な撮影依頼の見落としが頻発し、依頼元からの信頼低下が懸念されていました。自分が二年生のメンバー時に情報共有不足で困った経験から、この課題に正面から向き合う決意をしました。原因を分析すると、個別LINEが中心で、グループLINEが機能せず、仕事の方向性が共有されていないことが根本原因だと特定しました。そこで三つの改革を実行しました。第一に、個別連絡をグループ連絡に一元化し、案件の共有から完了までの全工程を可視化しました。部長・副部長にも参加を依頼し、重要案件は最終確認を仰ぐ体制を整え、全員が同じ情報基盤で動ける環境を構築しました。第二に、作業分担の際は必ずプロジェクト全体の流れを説明し、担当者と期限を明確化しました。背景を理解してもらうことで、メンバーが自発的に動きやすくなり、作業効率も向上しました。第三に、来年度一月の代替わりに向け、二月から二年生に段階的に業務を任せ、十一月以降は二年生のみで運営できる状態を作りました。相談や振り返りの機会を設け、安心して挑戦できる体制を意識しました。また、広報係の新たな試みとして、学園祭での◯◯集制作も統括しました。展示ごとに表現の方向性が異なり、統一感を出すことが課題でした。各展示統括者に聞き取りを行い、展示の意図を整理した上で、読者が流れを追いながら魅力を理解できる章構成を考えました。デザインはメンバーに任せ、私は文章編集と進行管理に集中し、各メンバーが役割に専念できる体制を整えました。結果、依頼の見落としは30%から0%に削減され、◯◯は◯◯部中◯◯部が完売し、「展示の裏側まで伝わる」と高評価を得ました。この経験から、課題を構造的に分析し、関係者を巻き込んで解決に導く力を培いました。
27年卒 | コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
キヤノンビズアテンダ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 統計学ゼミで、回帰分析を中心にデータ分析の基礎を学んでいる。授業で単回帰から重回帰へと拡張される仕組みを学ぶ中で、物事は単独の要因では説明できないという統計の視点を得た。また、ダミー変数を通じて数値化できない要素も比較可能だと理解し、感覚ではなくデータで考える姿勢が身についた。現在はチームで「スポーツクラブが地域経済に与える影響」をテーマに先行研究を整理し、互いの理解度を補い合い議論を深めている。
- 自己PR
- 私の強みは課題を発見し、計画的に改善を重ねて成果を出す実行力である。大学から始めた◯◯で、初めてのラケット競技かつ個人競技であったが全国大会出場を果たした。その中で技術面と精神面で課題があった。技術面では、当初は力強く打つことが重要だと考えていたが、先輩のプレー観察を通じ、壁際への正確なコントロールが勝敗を左右すると気づいた。そこで基礎練習を重視し、消しゴムに当てるまで終わらない練習など工夫を重ねた。精神面では、ミス後の切り替えが課題であった。高校まで続けた野球と異なり、試合中に気持ちを整える時間がなく、初大会では1つのミスから連続失点を喫した。以降は、罰ゲーム有の試合形式を取り入れ、緊張感をもった練習を重ねた。こうして、未経験であっても目標に向け確実に努力して全国大会出場を果たした。この経験は、新しい技術や知識を吸収し、課題を改善して着実に成長するうえで必ず活かせると考えている。
- 今までで一番力を入れて取り組んだことを、「三自の精神（自発・自治・自覚）」を踏まえてご記入ください
- 私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯のオープニングスタッフとして勤務し、同期◯◯人の中で二番目に時間帯責任者へ昇格した経験である。オープン当初、上司から期待をかけていただいたものの、先に別の同期が昇格し、自身の未熟さを痛感した。そこで私は、期待に応えるために自ら課題を見つけ行動する「自発」、自分の行動を律し成果に責任を持つ「自治」、そして時間帯責任者を目指す立場として店舗全体に目を向ける「自覚」を意識して二つのことに取り組んだ。一つ目は自発的に上司へ助言を求め、「人に教える力」が不足していると理解した。毎出勤ごとに目標を設定し、勤務後に自己評価とフィードバックを重ねることで成功体験を積み、自信を持って周囲に助言できるようになった。二つ目として、自治の観点から店舗全体を見渡し、導線が分かりづらいという課題に気づき、看板やパーテーション設置を提案・実行した。その結果、業務効率が向上し、店長から主体的に店舗を支える姿勢を評価された。これらの積み重ねにより、1年で時間帯責任者に昇格した。目標に向けて計画的に改善を重ね、責任ある立場を自覚して行動し続ける力を身につけた経験である。
27年卒 | 総合職
三井物産都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 趣味・特技
- 私の趣味は筋トレだ。その理由はストレスを軽減できるからである。精神的疲労があるとき、筋トレをして肉体的疲労を生み出すことで心理的なストレスが軽減できる。そのため、筋トレを趣味としている。
- 自己PR（400字以内）
- 強みは、本質的な課題を見抜き、仕組みで解決へ導く力だ。中学で部長として成績に固執し、楽しむ心を忘れた経験から、高校の◯◯部では楽しむという価値観で部長として活動していた。しかし、結果重視で熱量の高い顧問と、「楽しみたい」部員の間で対立が生まれ、退部者が続出する状況となった。私は個々と丁寧に対話し、部員が口にする「楽しみたい」という言葉の裏に、勉強との両立への不安があることを突き止めた。そこで顧問に教室の使用を掛け合い、任意参加の自主学習会「◯◯教室」を企画・運営した。学習環境を整備したことで部員の不安は解消され、練習の参加率は安定し、最終的に退部者ゼロで部を存続させることができた。この経験は現在の塾講師でも、生徒の本当のつまずきの原因を探り、解決策を示す姿勢に活きている。デベロッパーとして、多様な関係者の本質的ニーズを見抜き、合意形成をしてプロジェクトを前進する力として貢献する。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 生徒数約◯◯名の個別指導塾アルバイトで、組織での課題解決力を養った。中学二年男子生徒が授業中に頻繁に居眠りをしていた。最初は生活習慣の問題だと考え、聞き取りを行い、保護者に授業時間の変更を提案したが、スケジュールの都合で実現しなかった。そこで視点を切り替え、原因を授業の受け身化にあると仮説を立てた。私から塾長に相談し、講師研修でこの課題を議題として扱ってもらえるよう依頼した。◯◯名の講師と意見交換を重ね、「演習を短く区切る」「発問を増やす」などの改善策をまとめ、他教科の担当者とも協働して授業方法を統一した。結果、対象生徒の居眠りは毎週から2か月に1回程度に、塾全体の居眠りも全体の4割から1割に減少した。この経験から、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら最適解を導く力を身につけた。デベロッパーとして、設計者や地権者など多様な立場の人々と信頼関係を築き、プロジェクト前進させる力に活かす。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務スタッフ
渥美坂井法律事務所
エントリーシート（ES） 本選考
武蔵大学・文系
- 自己PR（400字以内）
- 私の長所は、「どのような環境においても物事を自分ゴト化し、最後までやり遂げる強い責任感」です。塾講師のアルバイトでは、特定の生徒を受け持つ担当制ではありませんでしたが、「今日、自分の前に座った生徒全員を必ず志望校に合格させる」という信念を持ち、一期一会の指導に全力を尽くしました。一人ひとりの理解度や苦手分野を瞬時に把握し、限られた時間の中で最適なアプローチを模索することを徹底した結果、多くの生徒から厚い信頼を得ることができました。また、生徒が合格した際に、自分のことのように大きな喜びを感じられた経験は、私の活動における何よりの原動力となっています。この、周囲の期待や目的を自分の課題として捉え、完遂まで粘り強く並走する力を社会人としても活かしたいと考えています。一つひとつの業務に当事者意識を持って取り組み、組織全体の成果に貢献できるよう、誠実に取り組んでいきたいです。
- 学生時代に力を入れたこと（400字以内）
- 私は専攻科目を全て◯◯で履修することに注力しました。特に、学生3人に対し外国人教授1人という少人数の「◯◯」の授業に熱意を持って取り組みました。留学経験のない私にとって、全編英語で高度な学問を理解し、20分間の研究プレゼンを完遂することは大きな挑戦でした。当初は意思疎通に苦戦しましたが、「やるからには全力で」というモットーのもと、二点を徹底しました。一つ目は、身振り手振りを交え、教授との対話に積極的に食らいついたことです。二つ目は、友人と理解の齟齬がないか細かく照らし合わせ、正確な内容把握に努めたことです。こうした地道な準備と連携を継続した結果、最終プレゼン後の質疑応答にも自信を持って的確に回答できるまで英語力が向上し、最高評定Sを獲得しました。この経験から、困難な環境下でも主体的に働きかけ、周囲と連携しながら粘り強く成果を出す重要性を学びました。
- 当事務所にご応募いただいた志望動機を教えてください。（必須、400文字まで）
- 私のキャリアビジョンは「自らのサポートを通じて組織の力を最大化させること」です。このビジョンを実現できる環境が貴所であると考え、志望します。まずは秘書として現場を支える実務を極め、将来的にはその経験を活かし、採用や組織づくりといった側面から事務所の基盤を強化する役割を担いたいと考えています。単にキャリアアップを応援する制度があるだけでなく、個人の「挑戦したい」という意欲を組織の力に変えていく柔軟な風土に強い魅力を感じています。また、貴所の世界各地の法的ニーズに迅速に応える国際的な総合力に深く共感しました。専攻科目を全て英語で履修し磨き上げた語学力と適応力を武器に、多様な国籍の弁護士の皆様が密に連携する環境において、最良のパフォーマンスを発揮できる環境を整えたいです。一歩先を行く気配りで信頼を積み重ね、貴所のさらなる躍進を「組織の内側から創り上げる存在」を目指します。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井物産都市開発
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・理系
- 学生時代の取り組み（400字）
- 学生時代は大学の課外活動の一環として、様々な場所で◯◯の◯◯を調査するフィールドワークに挑戦しました。実地学習では、急な天候変化やアクセス困難な地点など、予測不能な自然環境に直面する場面が多くありました。その中で、単に観察するだけでなく、状況に応じて安全かつ効率的に調査を進める力が厳しく求められました。また、複数人のチームで活動したため、正確な情報共有や適切な役割分担、活発な意見交換を積み重ねることで、周囲と協力して目的を果たす協調性と責任感を養いました。地図と現場を緻密に照合して記録し、既存の文献と照らし合わせる工程を通じて、机上の学びだけでは得られない独自の発見を得ることができました。この経験から、事実に基づき分析する論理的思考力と、現場の状況に合わせて即座に判断し動く柔軟性を身につけることができました。
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、人の想いに寄り添い、組織を内側から支えることで新たな価値を生みだす力です。高校時代は◯◯部で◯◯として、守備だけでなく仲間の状態を常に察知することでチーム全体の流れを支え、一人一人が最大限の力を発揮できる土台作りに尽力しました。大学ではその姿勢を活かし、◯◯サークルの副幹事長を務め、200名規模の組織運営に携わりました。イベントの企画・運営などを行い、特に合宿では事前準備から当日の進行管理まで担当しました。さらに、運営だけでは充分ではないと考え、試合中の声かけなどを通じて、学年や実力にかかわらず誰もが楽しめる空気づくりにも力を入れました。この経験を通じて、良い場とは、設備や仕組みだけでなく、関わる人同士の関係性によって形成されるものだと実感しました。私は、細部にまで気を配り、人と人をつなぐ視点を大切にしながら、持続的に社会貢献できる人物を目指しています。
- 最近の「マイブーム」や興味を持っている分野について教えてください。その分野で自分がさらに深めたい点や、新しいことに取り組んだ具体的なアクションがあれば教えてください。（800字）
- 私のマイブームは、筋力トレーニング、特にいわゆるウエイトトレーニングにおけるBIG3と言われているスクワット、デッドリフト、ベンチプレスの合計挙上重量を伸ばすことです。もともと身体を動かすことが好きでしたが、単に汗を流すだけでなく、数値として明確な成果が出る点や、目標設定から課題分析、改善の実行までを一貫して行う点に面白さを感じています。中でも現在、最も関心を持っているのが伸び悩んでいるベンチプレスのフォーム改善です。2025年に「年内にベンチプレス80kgを達成する」という目標を掲げ、計画的にトレーニングを重ねた結果、目標を達成することができました。しかし達成後、他の2種目に比べて重量の伸びが鈍化しており、その原因が筋力不足だけでなく、パワーを最大限に伝えるためのフォームの非効率性にあると考え、筋力だけでなく動作の質そのものを見直す必要性を感じるようになりました。そこで私は、今まで伸びてきたやり方に固執するのではなく、自分に適したフォームを再構築してみることにしました。具体的には、YouTube上で複数のトレーナーや競技者によるフォーム解説動画を視聴し、それぞれの共通点や考え方の違いを比較しました。その上で自分の体格や柔軟性、実際の感覚と照らし合わせながら、取り入れるべき要素とそうでないものを取捨選択し、実践を通して検証し続けています。この過程で、情報を鵜呑みにせず、自分なりに判断し改善につなげる姿勢を身につけました。現在は、2026年6月までにBIG3合計400kgを達成するという新たな目標を掲げています。この目標に向け、短期的な数値だけでなく、フォームの再現性や身体の使い方といった基礎部分を重視し、継続的に実践を重ねています。この経験を通じて培った、課題を多角的に捉え、試行錯誤を繰り返し前進する姿勢は、今後どのような分野においても活かせる強みであると考えています。
27年卒 | 総合職（技術部門）
建設技術研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究の内容
- ◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測や危険箇所の把握が河川管理上重要である。そこで本研究では、落橋に至った◯◯を対象に、洪水前後の河道内地形をモデル化するとともに、橋脚付近の局所洗堀を再現可能な三次元河床変動解析モデルを構築する。また、構築したモデルにおいて複数の引き伸ばし洪水波形を外力として与えることにより、大規模出水における土砂移動の過程や局所的な水位変動量を解析し、河道縦断的な安全度について検討を行う。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。
- 寮長に就任し、地元の祭礼行事の運営を行った。当日の設営作業や屋台運営に加え、踊りの披露など約1ヶ月間に渡る工程で中心的に管理を行い、地域住民や寮生との相互理解を深めながら柔軟に計画の調整を行った。その結果、約70万円の飲食物の実利益と、来場者から多くの高評価を得られた。この経験を通じて、誠実な対話による信頼関係の構築の重要性と計画を遂行するリーダーとしての素養を獲得することができた。
- これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタント業界を志望する理由を具体的に記述してください。
- 大学院で数値流体力学について学び、それを未経験降雨による洪水流の数値再現に活用していった。その研究活動の中で、本業界の専門性の高さと、職務や自己研鑽を通して培った技術力で社会的課題を解決できる点に魅力を感じた。社会基盤整備の分野における複雑化・多様化する社会的課題に対し、土木工学の高度な技術力に基づく社会資本の整備や改善が求められる現在で、自身の経験を活かしながらその一端を担いたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 物流コンサルタント
船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何ですか？
- 私の軸は「社会貢献の実感を得ながら、人々の生活を根底から支えること」です。ボランティア活動を通じて自身の行動が誰かの役に立つ喜びを知り、将来も多くの人や社会に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになりました。 中でも、大きな地震を経験した際に物資供給の重要性を痛感したことから、現代社会の不可欠なインフラである「物流」に強い関心を持っています。特定の企業にとどまらず、産業全体の効率化を支援する物流コンサルティングは、自身の想いを最も体現できる領域だと確信しています。単なる提言に留まらず、現場に深く入り込み、伴走型の課題解決を通じて社会の持続可能性に寄与できる環境を大切にしています。
- ロジで活かせるあなたの強みを、エピソードをふまえて教えてください
- 私の強みは、目標達成に向けた粘り強さと、異なる環境下で信頼を築く力です。高校からの目標であった留学を実現するため、資金調達のアルバイトと並行し、地道な学習で奨学金を獲得しました。渡航当初は語学力の壁に当たり、現地での関係構築に苦戦しましたが、毎日英日記をつけて翌日に新表現を必ず実践する改善を継続しました。また、言葉に頼るだけでなく課外活動など交流の場に積極的に参加した結果、帰国前にはホストファミリーや友人と親密な信頼関係を築くことができました。この地道な改善を繰り返す姿勢と相手の懐に入り込む力を活かして、クライアントや現場の関係者と深く関わりながら変革を推進したいと考えています。
- あなたがロジで挑戦したいことは何ですか？（現時点のご回答で問題ございません）
- 私は、荷主企業と物流事業者の双方にとって「持続可能な価値のある物流インフラ」の構築に挑戦したいです。 現在の物流業界は、労働力不足やコスト増大など多くの深刻な課題に直面しています。私は、貴社の強みである実行支援型のコンサルティングを通じ、単なるコスト削減には留まらない、現場のオペレーションから根本的に課題解決や効率化する仕組み作りを実現したいと考えています。 留学経験で培った「異なる環境で様々な価値観を持つ相手と信頼関係を築いた力」を活かし、荷主と現場の橋渡し役として、関わる全てのステークホルダーが納得感を持って変革を進められる環境を構築し、日本の物流網の維持・発展に貢献したいです。
その他コンサルの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定 本選考
早稲田大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 唯一無二の事業内容であり、この先絶対に必要になってくる事業であると考えたため。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 面接
- 質問内容
- 三次面接では、これまでの面接内容を踏まえた上で、プロフェッショナルとして厳しい環境でもやり抜く「覚悟」や、企業理念への本質的な共感度が最終確認されました。より年次が高く視座の高い方が面接官となり、事業課題や経営的な視点からの問いかけなど、その場での対応力や思考の深さが見られていたと感じます。また、逆質問の時間も長めに用意されており、会社の今後の事業展開や業界の未来について深く議論することで、企業側と学生側の双方向でカルチャーフィットを最終的に確かめ合うような濃密な時間でした。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 面接
- 質問内容
- 二次面接では、リンクアンドモチベーションという企業に対する理解度と、自身のキャリアビジョンとのマッチングがより厳密に問われました。同社の中核技術である「モチベーションエンジニアリング」の考え方にどう共感しているのか、そして入社後にどのような価値を提供し、どのようなビジネスパーソンへと成長していきたいのかについて、一貫した論理的な説明が求められます。また、自分が将来成し遂げたい社会像と、それを実現する手段としてなぜ他社ではなくこの環境を選ぶのかという点について、鋭い深掘りがなされました。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室
- 質問内容
- 一次面接では、学生時代に力を入れたことや、これまでの人生における重要な決断について、非常に深く掘り下げられました。単に「何をやったか」という表面的な実績だけでなく、「なぜその行動をとったのか」「困難に直面した時にどのような感情を抱き、どう乗り越えたのか」といった、行動の源泉となる価値観を問われる質問が中心です。面接官の方は非常に丁寧かつ論理的に話を聞き出してくださり、自分自身のモチベーションの源泉を再確認するような対話形式の時間となりました。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室
- 質問内容
- 一次面接では、学生時代に力を入れたことや、これまでの人生における重要な決断について、非常に深く掘り下げられました。単に「何をやったか」という表面的な実績だけでなく、「なぜその行動をとったのか」「困難に直面した時にどのような感情を抱き、どう乗り越えたのか」といった、行動の源泉となる価値観を問われる質問が中心です。面接官の方は非常に丁寧かつ論理的に話を聞き出してくださり、自分自身のモチベーションの源泉を再確認するような対話形式の時間となりました。
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- 大学時代に力を入れたこと その中でどんなポジションを担っていたか なぜそれをやろうと思ったのか チームの中で話す時に大切だと思うこと、普段どういったことを大切にしているか どうすれは強い組織ができると思うか
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人材コンサルにおいての自社商品の強みや、独自の経営戦略をとっており、今後も社会において必要とされていく製品であると考えたため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 就職活動をやめるように
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 担当人事と面談してから面接
- 質問内容
- どんな家庭で育ってきたか(親の性格や兄弟構成、兄弟はいまどんなことをしているか) 大学でどんなことを勉強しているか。その学問の面白さや学んだことを活かしてどう考えるかなど社会に対する質問をされた。 出身地について
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームにログイン
- 質問内容
- これまでどんなことに力を入れてきたか 大学ではどんな学問を学んでいるか。どんな研究をしていて、その面白さは？ 就職活動についてどんな意思決定をしたか。どういう就活軸で進めてきたか。 逆質問(キャリアや思考性について)
27年卒 | 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームに入って開始
- 質問内容
- これまで力を入れてきたこと 大学で勉強してきたこと(ここを中心に深場られた) これまでどんな就活をしてきたか、就活軸や最終的な選び方など。 なぜその大学でなぜその学部かなど意思決定の癖や傾向について 逆質問