建設の本選考一覧

建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

建設の本選考について知る

過去に開催した建設の本選考一覧

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不動産・建設

龍建設工業

【一次選考免除/特別ルート】2年目で年収600万円の社員も!!◇WEB開催◇|プロから学ぶ、建設業界×施工管理の仕事理解セミナー| キャリア相談も可|売上高一人当たり1億円の実績イベント
終了したイベントです

【一次選考免除/特別ルート】2年目で年収600万円の社員も!!◇WEB開催◇|プロから学ぶ、建設業界×施工管理の仕事理解セミナー| キャリア相談も可|売上高一人当たり1億円の実績

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不動産・建設

ナカノフドー建設

【早期選考直結!|FBあり】君のプランは通用するか?東証スタンダード上場ゼネコンの最前線を体感する超実践型1dayワークイベント
終了したイベントです

【早期選考直結!|FBあり】君のプランは通用するか?東証スタンダード上場ゼネコンの最前線を体感する超実践型1dayワーク

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不動産・建設

アクティオ

3.5
【選考直結|ES提出なし】社会・まちづくりを支える/業界No.1シェア企業による業界研究+会社説明会セミナー! #年間休日128日 #ホワイト×成長企業イベント
終了したイベントです

【選考直結|ES提出なし】社会・まちづくりを支える/業界No.1シェア企業による業界研究+会社説明会セミナー! #年間休日128日 #ホワイト×成長企業

学生からのクチコミ

向上心の高い社員ばかりで、学ぶための行動を常に自分から起こすと聞き魅力に感じた

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不動産・建設

NOT A HOTELグループ

 【オフィス開催/ 選考直結 / 意匠設計・設備】キャリア・ポートフォリオ相談会・建築職インターン説明会イベント
終了したイベントです

【オフィス開催/ 選考直結 / 意匠設計・設備】キャリア・ポートフォリオ相談会・建築職インターン説明会

ピーエス・コンストラクション(旧:ピーエス三菱)ロゴ

不動産・建設

ピーエス・コンストラクション(旧:ピーエス三菱)

3.0
【WEB説明会/事務系/内定まで最短1ヶ月】◆PC業界売上圧倒的No.1/大成建設グループ/東証プライム上場の強固な基盤 |◆ メーカー×ゼネコンの「二刀流」が生み出す高収益ビジネスの全貌!基本給30万円~ | 充実の6ヶ月研修で文系からでも安心 | 定着率90%超のホワイト環境イベント
終了したイベントです

【WEB説明会/事務系/内定まで最短1ヶ月】◆PC業界売上圧倒的No.1/大成建設グループ/東証プライム上場の強固な基盤 |◆ メーカー×ゼネコンの「二刀流」が生み出す高収益ビジネスの全貌!基本給30万円~ | 充実の6ヶ月研修で文系からでも安心 | 定着率90%超のホワイト環境

学生からのクチコミ

説明会では、一つ一つ細かく説明して頂ける。分からないことがあればすぐに聞けば教えて頂ける。 面接では明るい雰囲気で話しやすい。

ユナイテッドエンジニアリングロゴ

不動産・建設

ユナイテッドエンジニアリング

4.0
【文理不問×選考直結】社会を170年以上支えてきた仕事がわかるWEB会社説明会|ユナイテッドエンジニアリングイベント
終了したイベントです

【文理不問×選考直結】社会を170年以上支えてきた仕事がわかるWEB会社説明会|ユナイテッドエンジニアリング

学生からのクチコミ

ライクスの歴史を教えて下さいました。特に無借金経営という部分に興味を持ちました。経営がしっかりできてきるのが特徴的だと思います。社風自体も説明してくださり、「さん」づけ会社の社風があります。誰に対してもコミュニケーションが取りやすい環境になっていると思います。

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不動産・建設

アクティオ

3.5
【ES不要| 年間休日128日|社宅・家賃補助充実 】社会・まちづくりを支える/業界No.1シェア企業による業界研究+会社説明会セミナー! #ホワイト×成長企業イベント
終了したイベントです

【ES不要| 年間休日128日|社宅・家賃補助充実 】社会・まちづくりを支える/業界No.1シェア企業による業界研究+会社説明会セミナー! #ホワイト×成長企業

学生からのクチコミ

向上心の高い社員ばかりで、学ぶための行動を常に自分から起こすと聞き魅力に感じた

ピーエス・コンストラクション(旧:ピーエス三菱)ロゴ

不動産・建設

ピーエス・コンストラクション(旧:ピーエス三菱)

3.0
【WEB説明会/エリア限定・技術系/内定まで最短1ヶ月】◆好きなエリアで、替えのきかない技術者へ◆ メーカー機能を持つゼネコンだからできる「現場×モノづくり」の魅力 |  定着率90%超・充実の6ヶ月研修 | | 定着率90%超の働きやすさ #東証プライム上場の強固な基盤#大成建設グループイベント
終了したイベントです

【WEB説明会/エリア限定・技術系/内定まで最短1ヶ月】◆好きなエリアで、替えのきかない技術者へ◆ メーカー機能を持つゼネコンだからできる「現場×モノづくり」の魅力 |  定着率90%超・充実の6ヶ月研修 | | 定着率90%超の働きやすさ #東証プライム上場の強固な基盤#大成建設グループ

学生からのクチコミ

説明会では、一つ一つ細かく説明して頂ける。分からないことがあればすぐに聞けば教えて頂ける。 面接では明るい雰囲気で話しやすい。

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不動産・建設

ピーエス・コンストラクション(旧:ピーエス三菱)

3.0
【WEB説明会/技術系/内定まで最短1ヶ月】◆日本のインフラを創り、守る/大成グループ◆ メーカー×ゼネコンの独自技術(PC工法)で地図に残るダイナミックなモノづくり! | 基本給30万円~ | 定着率90%超・充実の6ヶ月研修 #東証プライム上場の強固な基盤#大成建設グループイベント
終了したイベントです

【WEB説明会/技術系/内定まで最短1ヶ月】◆日本のインフラを創り、守る/大成グループ◆ メーカー×ゼネコンの独自技術(PC工法)で地図に残るダイナミックなモノづくり! | 基本給30万円~ | 定着率90%超・充実の6ヶ月研修 #東証プライム上場の強固な基盤#大成建設グループ

学生からのクチコミ

説明会では、一つ一つ細かく説明して頂ける。分からないことがあればすぐに聞けば教えて頂ける。 面接では明るい雰囲気で話しやすい。

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不動産・建設

龍建設工業

【一次選考免除/特別ルート】2年目で年収600万円の社員も!!◇WEB開催◇|プロから学ぶ、建設業界×施工管理の仕事理解セミナー| キャリア相談も可|売上高一人当たり1億円の実績イベント
終了したイベントです

【一次選考免除/特別ルート】2年目で年収600万円の社員も!!◇WEB開催◇|プロから学ぶ、建設業界×施工管理の仕事理解セミナー| キャリア相談も可|売上高一人当たり1億円の実績

建設の本選考のクチコミ

建設の本選考の選考対策について知る

建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系職種

安藤・間

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(100~200文字)
高校時代から国際問題に関心があり、国家間の関係や歴史的背景を踏まえて課題を理解したいと考え、国際関係論を専門とするゼミに所属している。SNS上には多様な情報があふれており、正確な情報を見極めるカが必要だと感じたためである。ゼミでは国際政治や安全保障に関する文献を読み、発表と議論を通じて理解を深めるとともに、戦争が起こる背景や国家間の関係について考察し、国際問題を多角的に捉える視点を養っている。
学生時代に最も打ち込んだこと(200~300文字)
国内ワーキングホリデーとして◯◯県◯◯市の印刷会社で、LINE広告配の就労体験を行った。初は読み手を把握できず開封率が伸び悩んでいたため、「開封率向上」を目標に掲げ、2点に取り組んだ。1点目は広告内容から子育て中の主婦層にターゲットを絞ったことだ。生活リズムを踏まえ最も閲覧されやすいと考えた◯◯時に配信した。2点目は過去データを分析し、文量や表示内容と開封率の関係を比較したことだ。タイトルの簡潔化やプレゼント情報の追加など工夫を行った。その結果、開封率を約◯◯%から◯◯%へ向上させた。この経験から、相手に合わせた伝え方とデータに基づく改善の重要性を学んだ。
自己PR(200~300文字)
周囲を見て動き、安心できる場をつくる力がある。集団行動が苦手な自分を変えたいと思い、国内ワーキングホリデーに二度参加。一度目は◯◯で、会話に入りにくそうな人に地の話題を振る、料理担の負担を減らすために下準備をするなど周囲の様子を見ながら行動。二度目の◯◯では、グループLINEを作って買い出しや支払い状況をスタンプで確認できるように提案。状況判断をしながら他者の気持ちに寄り添うことができた。
27年卒 | 営業職

SANEI

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
当社に興味を持った理由をご記入ください。
私は、貴社が「水まわり」を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにしている点に強く魅力を感じ、興味を持った。水は生活に欠かせない存在であり、その環境が安全で心地よいものであるかどうかは、暮らしの質を大きく左右すると考えている。貴社は長年にわたり培った技術力を基盤に、機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を数多く生み出し、家庭だけでなく公共施設や医療現場といった幅広い分野で社会に貢献している点に大きな価値を感じた。さらに、節水や環境配慮といった社会的課題に応える製品を積極的に展開している姿勢から、持続可能な社会を真摯に目指す企業であると強く感じている。私は、日々の暮らしに直結する製品を通じて人々の安心や快適さを支える仕事に携わりたいという思いを持っており、その思いを実現する場として貴社が最もふさわしいと確信した。
自己PRを教えてください(MyCareerBox)
私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、◯◯での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比◯◯%増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。
学生時代力を入れたことを教えてください(MyCareerBox)
学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのアルバイトである。当初、◯◯では接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | 総合職事務系

高砂熱学工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまで最も打ち込んだこと(例:学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等)をご記入ください。(300字以内)
○○のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ5人とキッチン3人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加による昨年比300万円増の売り上げにつなげることができた。
志望動機と入社後になりたい姿を含めた自己PRをご記入ください。(400字以内)
目に見えないところで社会の基盤を支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。空調は建物の中で最も見えにくい設備だが、半導体工場やデータセンターといった高難度環境ではその制御技術が存在を左右するという事実に興味を持った。貴社が長年培ってきたジクルームや高精度現境制御の技術は、現代の先端産業を裏から支える不可欠の基盤だと感じている。私はボランティア活動を通じて、現場の表面的な課題だけではなく背景にある本質を捉えて初めて価値ある支援ができることを学んだ。この姿勢を活かし、入社後は事務・営業職として顧客の業務要件を深く理解し、技術者と顧客の最適な掴ぐ役となる人材を目指す。貴社の技術が社会の「見えない他台」として最大限に評価されるよう、ビジノスの現場で貢献したい。
27年卒 | 技術職

日本工営都市空間(旧:玉野総合コンサルタント)

エントリーシート(ES) 本選考
芝浦工業大学大学院・理系
第一希望の職種・分野において、どのような仕事に関わっていきたいか記述してください。(500字)
私は貴社のランドスケープ部において、地域性を読み解き、ヒューマンスケールに基づく公共空間の創出に携わりたい。 なかでも、都立明治公園のように、細部のデザインや素材感にまでこだわることで、利用者の滞留やアクティビティを誘発し、身体的にも心理的にもヒューマンスケールで居心地の良い空間を実現したいと考えている。自身の卒業設計では、◯◯市の都道◯◯号線における幅員◯◯m、延長約◯◯kmという広大な◯◯を対象とし、対象路線のポテンシャルを活かした、緑道景観を楽しめる都市公園の設計を行った。そこでは、都市的なスケールの中にいかにして人間 の居場所を見出すかを課題とし、地域住民の行動や生活動線を尊重した空間デザインを試みた。この経験から、スケール感の大きい空間であっても、既存の日常の営みに寄り添うヒューマンスケールな視点が不可欠であることを学んだ。貴社のランドスケープ部は、業界の中でもトップレベルの技術力とノウハウを有し、基本計画から実施設計まで一貫して携わることができる。このような環境でこそ、私が目指す、人々の生活に寄り添った公共空間のデザインが実現できると考え、志望している。
上記質問の第一希望の職種・分野の仕事に関わっていくために取り組んでいることを記述してください。(300字)
研究室活動を通じて都市デザインに対する多角的な知見を深めている。公共空間のデザインにおいて、都市デザイン全般への広い理解が不可欠だと考えるからだ。具体的には、専門書の精読を通して公共空間の調査手法や先行事例を体系的に学び、その内容を学生間で議論することで、知識を実践的に応用する力を養っている。さらに、そこで得た知識をフィールドワークを通して実空間と照らし合わせ、身体的感覚やヒューマンスケールの妥当性を、客観的な言葉で論理的に説明できるよう練習している。 貴社の業務でもこの経験を活かし、感覚的な空間の質を理論で裏付け、顧客や利用者にとって説得力のある、質の高い空間デザインの提案に貢献したい。
第二希望の職種・分野において、どのような仕事に関わっていきたいか記述してください。(500字)
貴社の都市交通部においてウォーカブル推進業務に携わり、全ての人々が安全かつ快適に過ごす公共空間の創出に貢献したい。単に「歩きやすい」だけでなく、人々がその空間で過ごす時間に価値を感じ、日常に愛着を持てるような空間づくりを目指している。自身の修士研究では、◯◯を対象に、滞留行動を考慮した◯◯と◯◯の関係を研究している。観光地の窮屈な道路空間において、歩行者と車両が混在する際のストレスや挙動を定量的に分析し、賑わいと安全が両立する空間形成の手法の提案を試みている。対象路線は観光名所として多くの来訪者で賑わう反面、混雑や交通マナーの問題から地域住民の生活動線として機能しづらくなっている実態がある。私は、こうした異なる立場の利用者が共存できる空間のあり方を模索している。貴社の都市開発コンサルタント業務では、都市交通部による上流の計画立案から、他部署と連携した具体的な空間整備までを一貫して手掛けている。研究で培った定量的な視点を活かしつつ、現場の課題解決に直結させることができる環境がある貴社でこそ、私の理想とするウォーカブルな都市空間が実現できると考え志望している。
27年卒 | 技術部門

オリエンタルコンサルタンツ

エントリーシート(ES) 本選考
芝浦工業大学大学院・理系
専攻内容等を記入して下さい。(50字以内)
主に都市デザイン、都市計画を専攻し、現地視察などを通して賑わいを生む公共空間の形成手法を学んでいる。
ゼミ・研究室、担当教授をそれぞれ記入して下さい。(決まっていない場合は未定と記入して下さい。) 【例:<研究室>◯◯研究室<担当教授>△△△△教授】(100字以内)
<研究室>◯◯研究室<担当教授>◯◯教授
ゼミテーマを記入して下さい。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入して下さい。)(200字以内)
研究室では、「◯◯」をテーマにヒューマンスケールに基づいた公共空間のデザイン手法を学んでいる。修士研究では◯◯を対象に、滞留行動を考慮した有効歩道幅員と歩行快適性の関係性を研究している。観光地の狭隘な道路において、歩行者と車両が混在する際のストレスや挙動を定量的に分析し、賑わいと安全が両立するウォーカブルな空間形成の手法の確立を目指している。
27年卒 | 事務企画職

住友林業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
研究テーマ
サステナブルキャリアをテーマに、個人が長期的に働き続けるためのキャリアの在り方について研究している。
志望動機
「木」の価値を最大化し、持続可能な社会を構築したいからだ。私は学生時代、地球の持続可能性について多角的な視点で学ぶ中で、目先の利益だけでなく、長期的な視点で価値を創出する重要性を学んだ。貴社は独自の「川上から川下まで」のネットワークを持ち、木を軸に社会課題を解決する圧倒的な実行力がある。事務企画職として、事業の最前線を支える強固な基盤を構築し、各部門の利害を調整しながら、この長期的な価値創造を最大化させる仕組みを作りたい。私の強みである「周囲を巻き込み、寄り添いながら課題を解決する力」を活かし、社内外のパートナーを繋ぐハブとして、木材の新たな可能性を形にしたい。貴社という高い志を持つ集団の中で粘り強く挑戦し続け、住友林業グループの持続的な成長を牽引していきたい。
学生時代に力を注いだこと
大学2年次から約2年間、家庭教師として不登校の中学生1名を担当し、学習面と精神面の両面から支援を行った。生徒には精神面での不安と成功体験の不足という課題があると考え、頼関係の構築を最優先とした。具体的には、興味関心に寄り添った会話や生活面での相談に乗ることで安心できる関係づくりに努めた。また、生徒の家族とも連携を取り、役割を分担することで家庭全体を巻き込んだ支援体制を整えた。さらに、達成しやすい小さな目標を設定し、成功体験を積み重ねることで自を育む工夫を行った。その結果、学習意欲が向上し、生徒の状況を踏まえて再び学校に通うことを提案したところ、本人の中でも前向きな気持ちが芽生え、登校を開するに至った。この経験から、相手の本質的な課題を見極め、周囲を巻き込みながら解決に導く力を培った。
27年卒 | 施工管理職

ノバック

エントリーシート(ES) 本選考
日本大学・理系
志望動機
私が貴社を志望した理由は、建築・土木工事を通じて、安全で品質の高い施工を行っている点に魅力を感じたからである。大学やインターンシップを通じて、現場をまとめ、工事を完成へ導く施管理の仕事に携わりたいと考えた。貴社の現場見学では、OBの社員の方から多様な現場を経験できる環境であると伺い、幅広い現場経験を通じて技術力を高めたいと強く感じた。将来は施工管理技術者として社会基盤整備に貢献したいと考え、貴社を志望した。
学生時代の取り組み
私が学生時代に力を入れたことは、スーパーマーケットでのアルバイトである。レジ業務では深夜のレジ清算業務を担当しており、複数の業務をミスせずに正確に行う必要があった。そのため、最初は不安もあり、つまずきやすい業務であった。新人の方が入ってきたときの指導では、一度にすべてを教えるのではなく、作業ごとに細かく分けて説明し、ミスしやすい箇所の共有などを行った。この経験から、相手の理解度に合わせ、段階的に教える力を身に着けた。
自己PR
私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と協力しながら作業を行うことができる点と責任感を持って作業を遂行できる点である。アルバイトでは金銭を扱う立場として、ミスを防ぐために確認作業や規則の遵守を徹底していた。また、新人のスタッフに対しての教育を行う際は、自身の経験を踏まえ、ミスが起こりやすい箇所を事前に共有することで、相手が安心して働けるよう努めた。これらの経験から、責任をもって行動し、周囲と協力して業務にあたりたいと考える。
27年卒 | 営業職

乃村工藝社

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
一番好きな空間は
私の一番好きな空間は京都の新風館だ。そこは室内なのに、由緒正しい京都の道を歩いているような感覚になる空間だ。何よりも私はこの空間の匂いが好きだ。空間全体に広がる乾いた木の匂いに、中庭の植物の匂いが合わさることで唯一無二の香りを引き出し、私は癒されている。私にとってこの空間は、珈琲を飲みながら読書や考え事などといった好きな事も学校の課題といった気の乗らない事も至福の時間に変えられる場所だ。
あなた自身の経験をふまえて、乃村工藝社でどんな仕事に挑戦したいか
私は貴社の営業職として、空間を通し、人々の記憶に残る公共イベントをつくることに挑戦したいと考えています。その原点は、◯◯学園祭実行委員会でステージ局長を務めた経験にあります。◯◯万人が訪れる学園祭において、私は単にステージを安全に運営・管理するのではなく、「この場に立ち寄った人の記憶に残る時間をつくりたい」という思いを持ってステージづくりに取り組みました。その中で私が重視したのは、演目の内容そのものだけでなく、観客がどのような気持ちで足を止め、どのようにその空間を体験するかという点です。例年のステージは、椅子を正面に並べ、観客が一方向から鑑賞する形でした。しかし立ち寄ってもすぐに離れてしまう観客が多く、体験として印象に残りにくいと感じました。そこで私は、演者と観客の距離を縮め、同じ空間を共有していると実感できる構成にすることで、ステージそのものを参加する体験に変えたいと考えました。具体的には、客席を弧を描くように配置し、観客がステージを囲む形にしました。この配置により、演者の表情や空気感が伝わりやすくなり、観客同士も同じ体験を共有していることを感じられる空間が生まれたと考えます。その結果、観客の滞在時間は例年よりも伸び、会場全体に一体感が生まれ、多くの観客だけでなく、演者の笑顔を見ることができました。この経験を通して私は、空間の設計は単なる「見やすさ」ではなく、人の感情や行動を動かし、その出来事を記憶に残る体験へと変える力を持っていることを実感しました。これは貴社が手掛ける公共イベントの領域において強く活かすことができます。情報やメッセージを伝えること自体が目的になることは多いですが、来場者にとっては「そこで何を感じ、どのような時間を過ごしたか」が記憶として残ると考えます。だからこそ私は、来場者の動線や視線、滞在のきっかけとなる空間づくりを通して、「ただ訪れた」では終わらない体験を生み出したいと考えています。空間づくりの司令塔として、より多くの人が自然と足を止め、自分自身の記憶として持ち帰れる空間をマネジメントすることで、イベントの価値を最大化していきたいです。
27年卒 | 総合職事務系

高砂熱学工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまで最も打ち込んだこと(例:学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等)をご記入ください。(300字以内)
個別指導塾の講師として、授業の価値向上に取り組んだ。担当していた生徒の転塾を機に、ただ解説し宿題を出すだけでは授業料に見合う価値は出せないと考え、大手にはない個別最適な指導を追求した。そこで、授業中の誤答を基に生成AIで生徒ごとの弱点に特化した復習問題を作成し、生徒の苦手克服に徹底的に向き合った。さらに、生徒が講師役となって私に解説する時間を設け、受け身の学習姿勢を主体的なものへ変えた。その結果、ある生徒は共通テスト英語で40点台から85点に向上し、複数の生徒が翌年度も継続を希望した。この経験から、相手に本当に必要な価値を考え、既存のやり方にとらわれず形にする力を培った。
志望動機と入社後になりたい姿を含めた自己PRをご記入ください。(400字以内)
設備工事を通じて社会の当たり前を支えたい。東日本大震災を経験し、生活基盤を支える仕事に関心を持つ一方、目に見える形で価値を届けたい思いから建設業界を志望している。中でも貴社を志望する1番の理由は、Beyond精神に強く共感したからだ。私の、既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造する姿勢は、貴社のスピリッツに合致すると考える。貴社では、人事総務として従業員がより働きやすい環境を整え、会社の成長を支える人材になりたい。労働環境が問題視される建設業界ではそれが非常に重要である。私は大学の◯◯部で、部の課題を自分事として捉え、練習参加率の低下に対し早朝練を提案し、部員みんなが練習しやすい環境を整えた経験がある。全体俯瞰力と課題を仕組みに落とし込む力を活かして、「人が最大の資産である」という理念の下、社員一人ひとりが誇りを持って力を発揮できる環境を整えたい。
27年卒 | 事務系

鹿島建設

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望理由(500文字以内)
高い技術力を強みに、社会の基盤となる大規模なモノづくりに挑み続ける貴社に魅力を感じ、事務系職種として貢献したいため志望する。 建設業の仕事は、多くの関係者と協力しながら、地図に残る空間を作り上げる大きなスケール感がある。その裏側で、技術者の方々が現場での仕事に集中できるよう、組織や契約、労務などの基盤を整えて支える事務系の役割に意義を感じている。 私には、アルバイトなどで培った「周囲の状況を先回りして把握し、臨機応変に行動する力」がある。様々な専門性を持つ人が集まる建設現場だからこそ、この強みを活かして現場の潜在的なニーズや課題をいち早く察知し、迅速にサポートしていきたいと考えている。 入社後は、現場の一員として信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションと的確な業務管理を通じて、プロジェクトがスムーズに進行する環境を作りたい。事務職の立場からチームの潤滑油となり、貴社のモノづくりを確実に支援していきたい。
自己PR(500文字以内)
私の強みは、周囲の状況を先回りして把握し、臨機応変に行動できる点だ。 この強みは、◯◯のアルバイトで混雑時の店舗運営を支える際に発揮された。当時、ピーク時間帯は注文の重複や連携ミスが発生しやすく、業務が滞ることが課題だった。 そこで私は、自分の担当業務をこなすだけでなく、常にフロア全体や他のスタッフの動きに目を配るよう意識した。具体的には、ドリンク担当の手が足りない時は即座にサポートに入り、厨房の進捗が遅れている際は、お客様へ「少々お時間をいただきます」と先んじてお声がけを行うなど、状況に応じた柔軟な立ち回りを徹底した。また、よく使う備品をあらかじめ使いやすい位置に配置し直すなど、効率化の工夫も行った。 結果、チーム全体の動きがスムーズになり、混雑時のトラブルやクレームの削減に貢献した。 この「一歩先を読んで周囲をサポートする力」は、多くの関係者と関わりながら現場を支える事務系職種において大きな強みになると確信している。入社後も、チームの潜在的なニーズや課題をいち早く察知し、確実な業務支援を通じてプロジェクトの円滑な進行に貢献したい。
現在の研究内容を入力してください。
大学では、◯◯を専攻している。昨年は、◯◯についての実験を行った。

建設の本選考の選考体験談

27年卒 | プロジェクトマネージャー職

日曹エンジニアリング

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
企業規模が比較的小さいことに加え、改めてプラントエンジニアリングについて調べた結果、業務内容が私のやりたいこととは一致していないと判断いたしました。
採用人数・倍率
他の内定者と会っていないのでわかりません。
内定者の採用大学・学歴
他の内定者と会っていないのでわかりません。
27年卒 | プロジェクトマネージャー職

日曹エンジニアリング

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら人事の方に電話をして、控室に案内していただき、30分ほど待機時間がある。面接時間は45分ほどで、面接終了後は人事の方から、今後の予定について説明がある。
質問内容
自己紹介 志望理由 プロジェクトマネージャーはどういった職種か 経験したアルバイトについて、始めたきっかけ、うまくいかなかったことについて 就活の軸について 他社の選考状況について 他のエンジニアリング会社は志望しているか 富山や新潟勤務になる可能性について把握しているか
27年卒 | プロジェクトマネージャー職

日曹エンジニアリング

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
最終選考の流れの説明、社内の見学
注意した点・感想
選考に関係ない面談だったので特に注意した点はありません。プラントエンジニアリング業界を志望する理由とその深堀はしておいた方が良いと思います。見学もさせていただいて、具体的にはたらいているイメージが湧きました。
27年卒 | プロジェクトマネージャー職

日曹エンジニアリング

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
通常のSPIと同じ
対策方法
Web上のSPI形式の問題を繰り返し解きました。問題を見ただけですぐに解法が浮かぶまで解き続けました。
27年卒 | プロジェクトマネージャー職

日曹エンジニアリング

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
会社説明、職種説明、選考説明
注意した点・感想
日曹エンジニアリングの説明、職種の説明、仕事内容の説明、選考の説明、と順を追って説明されますが、それぞれの説明が終わったタイミングで必ず質問をする時間を設けられます。質問を沢山考えておいた方が良いと思います。
27年卒 | 技術系職種

安藤・間

内定 本選考
東北大学大学院・理系
承諾/辞退理由の詳細
社員の方々が親切で、会社の雰囲気もとても良いと感じました。しかし、自分の将来のキャリアや働き方について改めて考えた結果、仕事内容の負担や今後のキャリア形成を踏まえ、辞退を決めました。
採用人数・倍率
詳しい人数や倍率については分かりませんでした。
内定者の採用大学・学歴
高専卒、大学卒、大学院卒 など幅広く採用されていました。
27年卒 | 技術系職種

安藤・間

面接 本選考
東北大学大学院・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
本社の部長
会場到着から選考終了までの流れ
待機 → 面接 → 次日に結果連絡。
質問内容
基本的にはESの内容を中心に深掘りされました。志望動機や、なぜ建設業界・施工管理職を選んだのかについて詳しく聞かれました。また、施工管理の仕事内容をどのように理解しているか、将来のキャリアプランについても質問されました。さらに、全国転勤に抵抗がないか、現場で所長から厳しく指導される環境でも大丈夫かなど、実際の働き方についての確認もありました。そのほか、他社の選考状況や、他にどのような業界・企業を受けているかについても質問されました。
27年卒 | 技術系職種

安藤・間

面接 本選考
東北大学大学院・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
支店の部長
会場到着から選考終了までの流れ
会議室で待機 → 面接 → 会議室に戻り、人事の方から面接のフィードバック → 当日に結果連絡。
質問内容
簡単な自己紹介、ESの深掘り、学生時代に力を入れたこと、集団で取り組んだ経験とその中での役割、日本留学のきっかけ、建設業界や施工管理職を志望する理由、説明会や工事見学に参加した感想、施工管理の仕事内容への理解、転勤に抵抗があるかどうかなどについて質問されました。
27年卒 | 技術系職種

安藤・間

WEBテスト 本選考
東北大学大学院・理系
試験科目
言語・非言語・性格
対策方法
問題数が多く、時間もかなりタイトだったため、1問に時間をかけすぎず、できるだけテンポよく解くことを意識しました。分からない問題は一度飛ばして進めることも大切だと思います。
27年卒 | 技術系職種

安藤・間

イベント 本選考
東北大学大学院・理系
内容
午前中は企業説明会に参加し、午後は実際の工事現場を見学しました。
注意した点・感想
社員の方と積極的に会話し、実際の仕事内容や働き方、1日の流れなどについて詳しく聞くようにしました。また、説明を聞くだけでなく内容をメモすることを意識しました。後から振り返る際や、ES・面接で具体的に話す時にも役立ったと思います。