建設の本選考一覧

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【業界創造ベンチャー】法律が後押しする”伸びしろ無限”の業界の話

オンライン

学生からのクチコミ

説明会からインターシップ、そしてキャリア面談、最終面談に至るまで丁寧に寄り添っていただいた。就職活動を行っていく中で一番手厚かった。

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【名古屋勤務／対面／技術職・技術営業職】内定まで最短1ヶ月！初任給30万円以上×年間休日123日の建設コンサルタント！より良い環境で成長し続けたいあなたへ

愛知県

学生からのクチコミ

座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。

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【一次選考免除／特別ルート】2年目で年収600万円の社員も！！◇WEB開催◇｜プロから学ぶ、建設業界×施工管理の仕事理解セミナー｜キャリア相談も可｜売上高一人当たり1億円の実績

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【大阪本社開催／対面】内定まで最短1ヶ月！初任給30万円以上×年間休日123日 |少人数制プレミアム説明会 | 官公庁のパートナーとして国家プロジェクトを動かす建設コンサルタント＜技術職・技術営業職＞

大阪府

学生からのクチコミ

座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。

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【文理不問×選考直結】社会を170年以上支えてきた仕事がわかるWEB会社説明会｜ユナイテッドエンジニアリング

オンライン

学生からのクチコミ

ライクスの歴史を教えて下さいました。特に無借金経営という部分に興味を持ちました。経営がしっかりできてきるのが特徴的だと思います。社風自体も説明してくださり、「さん」づけ会社の社風があります。誰に対してもコミュニケーションが取りやすい環境になっていると思います。

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【web×2時間】オープンカンパニー開催中！

オンライン

学生からのクチコミ

説明会からインターシップ、そしてキャリア面談、最終面談に至るまで丁寧に寄り添っていただいた。就職活動を行っていく中で一番手厚かった。

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【早期選考直結ルートあり】1日完結オープンカンパニー〜会社説明＆先輩社員とのぶっちゃけ座談会〜 | 意匠×構造の社内連携で「理想の建築」を叶える設計力 | 首都圏の多彩な建築物に上流から下流まで関わる #建築設計 #初台駅徒歩4分 #私服参加OK

東京都

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【大阪本社開催／対面】内定まで最短1ヶ月！初任給30万円以上×年間休日123日 |少人数制プレミアム説明会 | 官公庁のパートナーとして国家プロジェクトを動かす建設コンサルタント＜技術職・技術営業職＞

大阪府

学生からのクチコミ

座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。

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【東京勤務／対面／技術職】内定まで最短1ヶ月！初任給30万円以上×年間休日123日の建設コンサルタント！より良い環境で成長し続けたいあなたへ

東京都

学生からのクチコミ

座談会で社員の方に話を聞けたため、社風などについて理解することが出来た。

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【早期選考直結！｜FBあり】君のプランは通用するか？東証スタンダード上場ゼネコンの最前線を体感する超実践型1dayワーク

建設の本選考のクチコミ

サブコン業界においてトップクラスの売上、関東地方での強さ

建設業界は人々の生活や経済活動を支える社会基盤をつくるという社会貢献性の高さが魅力だと感じました。また、一つのプロジェクトを多くの関係者と協力して完成させるため、事務職もチームの一員として大きな役割を担える点にやりがいを感じました。

同業他社と比較し、事業領域がかなり広い事、従業員数が多い事、従業員が多いゆえ、様々な分野を学んできた社員が混在し、それぞれの専門性を活かして互いに教え合いながら事業を行っている事が良いと感じたから

省エネ計算業界がどのようなものなのか、どういった方に需要があって、建築業界のどのような立ち位置にあるのか理解できた。また、競合と自分たちの会社にはどのような強みがあるのか、そのようなことを考え実際に仮想顧客を据えたプレゼンテーションは有意義であった。

空調設備は建物の快適性や生産活動を支える重要なインフラであり、社会に広く貢献できる点に魅力を感じた。自分の携わった設備が形として長く残ることにもやりがいを感じたため。

自分が契約をあげた分だけインセンティブがもらえるところに魅力を感じた

空調設備業界は建物を利用する人々の快適性を支えるだけでなく、省エネルギーや環境負荷低減にも大きく関わる点に魅力を感じました.また、建物ごとに求められる設備が異なるため、技術力や提案力を活かしながら社会インフラを支えられる仕事であると感じました.

年収が高い分、体力的な負担も多そうだと感じた。今までのブラックというイメージを払しょくするために、年間休日を増やしているところも多く感じた。

社会を支えるインフラづくりに関わることができるという点や、東急グループの一員であるという強みを活かしたプロジェクトに取り組みことができるように思えたから。

事務所やマンションなど、利用者が一般人の建物に多く携わっている点。社内に他職種の方がいることから、連携の取りやすさが感じられた点。

建設の本選考の選考対策について知る

建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

東急建設

ゼミ・研究内容・学会活動（300文字以内）※ゼミ・研究室が未定の場合には、学生時代の学業で頑張ったことを回答ください。: ◯◯ゼミに所属し、「食を通じた競技力向上」をテーマに理論と実践の両面から研究に取り組んでいる。理論面では海外の最新論文を読み解き知見を深め、実践面では企業と連携しアスリート向けプロテインバー等の試作を重ねて味と栄養を追求した。さらに、知識を座学で終わらせず、論文に基づく食事管理とトレーニングを徹底し、半年間で体脂肪率を維持したまま10kgの増量を達成した。この経験から、知識を実践に落とし込み着実に成果を出すプロセスを学んだ。貴社でも顧客の想いや計画を机上の空論で終わらせず、具体的な形へと実現したい。

あなたが当社を志望している理由（あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由）を教えてください。（500文字以内）: 人々の暮らしを支え、都市の未来を形づくる建設業界に魅力を感じ、貴社を志望している。高校進学を機に上京した際、渋谷駅で地下鉄から地上に出た瞬間の光景に圧倒された。超高層ビル群を見上げながら行き交う人々を見て、都市の魅力は建物単体ではなく、駅や街並み、人の流れが一体となって生まれるものだと実感した。この経験から、建造物を通じて日常を支え、感動を生み出せる建設業に強く惹かれている。中でも貴社は、渋谷をはじめとする都心再開発において、建物だけでなく交通網や周辺環境も含めた「街全体の価値向上」を牽引しており、私の目指す都市空間づくりが実現できると確信している。入社後は営業職として、顧客や地域の方々の想いに深く寄り添い、共に課題を解決していくことで、街の魅力向上につながる提案を実現したい。◯◯チーフとしてチームをまとめた経験をはじめ、16年間の◯◯を通じて培ってきた継続力を活かし、長期にわたるプロジェクトにおいても事務系・技術系の垣根を越えて多様な関係者を巻き込み、一丸となって貴社のものづくりに貢献したい。

あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。（300字以内）: 私の強みは「他者に寄り添い、共に課題を解決する力」である。◯◯部の◯◯チーフを務めた際、転向初心者が多く守備力の低さが課題であった。そこで私は個々の課題に寄り添い、社会人チームの練習に参加して得た知見をもとに、各人の実情に合わせた練習メニューを考案し改善を重ねた。さらに、資金不足の壁に対しマネージャーやOBに現状と熱意を粘り強く訴えかけ、元プロによる専門指導体制も構築した。周囲と協調し練習環境を改善した結果、リーグ戦の◯◯数を昨季の4から0へ減少させた。貴社でも営業職として、顧客や多様な関係者の想いに深く寄り添い、共に課題を乗り越えながら街全体の価値向上に貢献したい。

27年卒 | 事務系総合職

パナソニックホームズ

学業についてご自身の評価を教えてください。（GPAなど）: 特定の科目に偏ることなく、全講義において安定した成績を収めることを意識してきました。

当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。: 「住まいは人間形成の道場」という志に深く共感します。私は住宅営業として、住む人の豊かな人間性を育む環境を創造したいです。機能的な「器」を売るのではなく、住まいを通じて家族の絆を深め、一人ひとりの人生を豊かに彩る価値の提案に挑戦します。特にお客様の潜在的な理想を形にするため、既存の営業スタイルに縛られない枠越えた提案を追求します。貴社の強みである「空気質」や「開放的な大空間」を活かし、子供の感性を育み、家族が自然に対話できる空間を具現化します。この挑戦を通じ、世代を超えて受け継がれる「良家」を提供し、お客様に生涯の感動を届けると同時に、心の豊かさが連鎖する社会を実現します。一人ひとりの人生の土台を支え、一番に頼られるくらしのパートナーを目指します。

チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？その意識が成果につながった経験があれば教えてください。: リーダーとして前線で戦いながら、司令塔としてチームを統率しました。戦績が伸び悩みチームの士気が低下していました。そこで全体での会議以外に全員と個別の対話時間を設けました。集団では言いにくい悩みや、本音を一人ひとりから丁寧に汲み取りました。それらを反映し、個々のプライドを尊重した組織再編を行うことで、組織の歪みを解消しました。この経験から、個別の信頼関係がチームの総合力を最大化させると学びました。入社後も、お客様や社内の専門家一人ひとりと「誠実」に向き合い、それぞれの想いを丁寧に繋ぎ合わせていきます。そして、世代を超えて愛される「良家」をチーム全員で創り上げたいと考えています。

27年卒 | 営業職

三幸ファシリティーズ

自己PR: 私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次から◯◯を行うゼミに所属しています。主に◯◯の方の援助など◯◯の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。この私の強みは、貴社のお客様や社会のニーズに寄り添うことに活かせると考えています。

学生時代に力を入れたこと: 私が学生時代に力を入れたことは、◯◯のアルバイトでお客様のニーズに寄り添ったことです。当初は積極的な声掛けを意識していましたが成約に繋がらず、来店後アンケートやロールプレイを実施し、お客様の評価や要望を分析しました。その結果売上の向上に貢献できました。この経験から、相手のニーズを正確に把握し、最適な提案を行う重要性を学びました。

志望理由: 建物管理を通して人々の安心・快適な環境を支える点に魅力を感じたためです。被災地支援で培った傾聴力を活かし、利用者のニーズに寄り添いながら質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。

27年卒 | 総合職

三井デザインテック

非公開・非公開

学業面で力を入れたことについて教えてください。研究している課題や、特に力を入れている授業を教えてください。（50文字以下）: マーケティングゼミで地域開発に関心を持ち、◯◯市を対象に二拠点居住生活について調査しました。

上記でご回答いただいた研究課題や授業について具体的に教えてください。（200文字以下）: ◯◯市役所の方へのインタビュー調査や実地調査を通じて、市の方の若者に移住してもらい持続可能性を高めたいという市の想いと、理想のライフスタイルを◯◯で実現したいという人々の想いがあることを知りました。双方の実現のために、市はNPOなどの他団体との連携や地域間の情報共有が必要だと結論付けました。この経験からターゲットの隠れた価値観を理解し寄り添うことがマーケティングの奥深さだと実感しました。

自分自身にキャッチコピーをつけてください。その理由も教えてください。（200文字以下）: 私を一言で表すと「逆境を成長の糧にする、ポジティブな継続家」です。その源泉は、◯◯年間続けている音楽活動にあります。難曲の壁に直面した際も「習得すれば表現の幅が広がる」と前向きに捉え、自身の課題を録音などで客観的かつ冷静に分析し、基礎練習を反復する地道な努力で克服してきました。この前向きな思考と粘り強さを武器に、貴社での空間づくりにおいても、困難な課題に挑み、最後までやり抜きます。

27年卒 | 開発系

鹿島建設

志望動機をご記入ください。 500文字以下: 貴社で長期的に価値が育ち続ける街づくりに携わりたいと考えている。都市や建築を構想にとどめず、社会に実装するところまで責任を持って関われる点に魅力を感じ、開発部門を志望している。大学では研究を通じ、建築や街は完成した瞬間が終わりではなく、人々の営みと時間の積み重ねによって価値を高めていく存在であると実感した。この経験から、長期的な視点で都市の価値を構想し、実現まで担う仕事に携わりたいと考えるようになった。貴社の開発部門は、設計・施工・研究開発を内包するゼネコンならではの強みを活かし、技術的裏付けを持ったオーダーメイドの事業構想を初期段階から描ける点に特徴があると感じている。施工性やコスト、維持管理までを見据えた現実解としての開発を行えるからこそ、社会インフラ性の高い大規模かつ難易度の高いプロジェクトにも挑戦できると考える。私はこれまで、立場や意見の異なる人々の考えを整理し、全体を俯瞰し、多様な意見を整理・調整する役割を担ってきた。技術と社会、構想と実現を結び付ける貴社の開発の現場において、長く価値を持ち続ける都市づくりに主体的に関わりたい。

自己PRをご記入ください。（学生時代の経験を中心にご記入ください） 500文字以下: 私は周囲を巻き込む力に自信がある。大学の◯◯サークルで新歓終了後に1年生の参加率が下がる問題に対し、「1年生同士や先輩との交流機会が不足していることが原因ではないか」と仮説を立て、新たなイベントの企画・運営に取り組んだ。私自身1年生の時コロナ禍の影響で友人との交流の機会が少なく、サークル活動に積極的に参加できなかった経験からこの仮説を立てた。そこで、新入生が自然に打ち解けられるよう新歓合宿を企画し、同級生と協力して運営を行った。また、先輩にも参加を呼びかけ、1年生が先輩との交流を通してサークルに継続して参加できるよう意識した。その結果、合計約◯◯名が参加し、参加した1年生の約7割が継続してサークルに参加するようになった。この経験を通じて、自身の体験や観察から仮説を立て、それをもとに行動し、結果を通じて検証するというプロセスの重要性を学んだ。また、課題解決には一人で抱え込まず、周囲を巻き込んで協働する姿勢が不可欠であることも実感した。入社後も一人で完結させるのではなく、周囲を巻き込み、意見を調整しながら協働することで、複雑な課題に対しても粘り強く向き合い、価値創出に貢献していきたい。

現在の研究内容を入力してください: 安価な◯◯の活用に関する研究を行っている。卒業論文では、◯◯技術と◯◯の建築分野における活用に関する研究に取り組んだ。これらの技術が、建築空間の保存・再現・利活用においてどのように活用できるかを検討した。先行事例が少なく苦労したが、海外事例の調査や、実際に◯◯を撮影することで新たな活用の道を探った。現在は図面制作業務の簡略化手法について研究している。

27年卒 | 事務系職種

安藤・間

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100～200文字）: 高校時代から国際問題に関心があり、国家間の関係や歴史的背景を踏まえて課題を理解したいと考え、国際関係論を専門とするゼミに所属している。SNS上には多様な情報があふれており、正確な情報を見極めるカが必要だと感じたためである。ゼミでは国際政治や安全保障に関する文献を読み、発表と議論を通じて理解を深めるとともに、戦争が起こる背景や国家間の関係について考察し、国際問題を多角的に捉える視点を養っている。

学生時代に最も打ち込んだこと（200～300文字）: 国内ワーキングホリデーとして◯◯県◯◯市の印刷会社で、LINE広告配の就労体験を行った。初は読み手を把握できず開封率が伸び悩んでいたため、「開封率向上」を目標に掲げ、2点に取り組んだ。1点目は広告内容から子育て中の主婦層にターゲットを絞ったことだ。生活リズムを踏まえ最も閲覧されやすいと考えた◯◯時に配信した。2点目は過去データを分析し、文量や表示内容と開封率の関係を比較したことだ。タイトルの簡潔化やプレゼント情報の追加など工夫を行った。その結果、開封率を約◯◯%から◯◯%へ向上させた。この経験から、相手に合わせた伝え方とデータに基づく改善の重要性を学んだ。

自己PR（200～300文字）: 周囲を見て動き、安心できる場をつくる力がある。集団行動が苦手な自分を変えたいと思い、国内ワーキングホリデーに二度参加。一度目は◯◯で、会話に入りにくそうな人に地の話題を振る、料理担の負担を減らすために下準備をするなど周囲の様子を見ながら行動。二度目の◯◯では、グループLINEを作って買い出しや支払い状況をスタンプで確認できるように提案。状況判断をしながら他者の気持ちに寄り添うことができた。

27年卒 | 営業職

SANEI

法政大学・文系

当社に興味を持った理由をご記入ください。: 私は、貴社が「水まわり」を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにしている点に強く魅力を感じ、興味を持った。水は生活に欠かせない存在であり、その環境が安全で心地よいものであるかどうかは、暮らしの質を大きく左右すると考えている。貴社は長年にわたり培った技術力を基盤に、機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を数多く生み出し、家庭だけでなく公共施設や医療現場といった幅広い分野で社会に貢献している点に大きな価値を感じた。さらに、節水や環境配慮といった社会的課題に応える製品を積極的に展開している姿勢から、持続可能な社会を真摯に目指す企業であると強く感じている。私は、日々の暮らしに直結する製品を通じて人々の安心や快適さを支える仕事に携わりたいという思いを持っており、その思いを実現する場として貴社が最もふさわしいと確信した。

自己PRを教えてください（MyCareerBox）: 私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、◯◯での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比◯◯％増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。

学生時代力を入れたことを教えてください（MyCareerBox）: 学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのアルバイトである。当初、◯◯では接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。

27年卒 | 総合職事務系

高砂熱学工業

非公開・非公開

これまで最も打ち込んだこと（例：学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等）をご記入ください。（300字以内）: ○○のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ5人とキッチン3人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加による昨年比300万円増の売り上げにつなげることができた。

志望動機と入社後になりたい姿を含めた自己PRをご記入ください。（400字以内）: 目に見えないところで社会の基盤を支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。空調は建物の中で最も見えにくい設備だが、半導体工場やデータセンターといった高難度環境ではその制御技術が存在を左右するという事実に興味を持った。貴社が長年培ってきたジクルームや高精度現境制御の技術は、現代の先端産業を裏から支える不可欠の基盤だと感じている。私はボランティア活動を通じて、現場の表面的な課題だけではなく背景にある本質を捉えて初めて価値ある支援ができることを学んだ。この姿勢を活かし、入社後は事務・営業職として顧客の業務要件を深く理解し、技術者と顧客の最適な掴ぐ役となる人材を目指す。貴社の技術が社会の「見えない他台」として最大限に評価されるよう、ビジノスの現場で貢献したい。

27年卒 | 技術職

日本工営都市空間（旧：玉野総合コンサルタント）

芝浦工業大学大学院・理系

第一希望の職種・分野において、どのような仕事に関わっていきたいか記述してください。（500字）: 私は貴社のランドスケープ部において、地域性を読み解き、ヒューマンスケールに基づく公共空間の創出に携わりたい。なかでも、都立明治公園のように、細部のデザインや素材感にまでこだわることで、利用者の滞留やアクティビティを誘発し、身体的にも心理的にもヒューマンスケールで居心地の良い空間を実現したいと考えている。自身の卒業設計では、◯◯市の都道◯◯号線における幅員◯◯m、延長約◯◯kmという広大な◯◯を対象とし、対象路線のポテンシャルを活かした、緑道景観を楽しめる都市公園の設計を行った。そこでは、都市的なスケールの中にいかにして人間の居場所を見出すかを課題とし、地域住民の行動や生活動線を尊重した空間デザインを試みた。この経験から、スケール感の大きい空間であっても、既存の日常の営みに寄り添うヒューマンスケールな視点が不可欠であることを学んだ。貴社のランドスケープ部は、業界の中でもトップレベルの技術力とノウハウを有し、基本計画から実施設計まで一貫して携わることができる。このような環境でこそ、私が目指す、人々の生活に寄り添った公共空間のデザインが実現できると考え、志望している。

上記質問の第一希望の職種・分野の仕事に関わっていくために取り組んでいることを記述してください。（300字）: 研究室活動を通じて都市デザインに対する多角的な知見を深めている。公共空間のデザインにおいて、都市デザイン全般への広い理解が不可欠だと考えるからだ。具体的には、専門書の精読を通して公共空間の調査手法や先行事例を体系的に学び、その内容を学生間で議論することで、知識を実践的に応用する力を養っている。さらに、そこで得た知識をフィールドワークを通して実空間と照らし合わせ、身体的感覚やヒューマンスケールの妥当性を、客観的な言葉で論理的に説明できるよう練習している。貴社の業務でもこの経験を活かし、感覚的な空間の質を理論で裏付け、顧客や利用者にとって説得力のある、質の高い空間デザインの提案に貢献したい。

第二希望の職種・分野において、どのような仕事に関わっていきたいか記述してください。（500字）: 貴社の都市交通部においてウォーカブル推進業務に携わり、全ての人々が安全かつ快適に過ごす公共空間の創出に貢献したい。単に「歩きやすい」だけでなく、人々がその空間で過ごす時間に価値を感じ、日常に愛着を持てるような空間づくりを目指している。自身の修士研究では、◯◯を対象に、滞留行動を考慮した◯◯と◯◯の関係を研究している。観光地の窮屈な道路空間において、歩行者と車両が混在する際のストレスや挙動を定量的に分析し、賑わいと安全が両立する空間形成の手法の提案を試みている。対象路線は観光名所として多くの来訪者で賑わう反面、混雑や交通マナーの問題から地域住民の生活動線として機能しづらくなっている実態がある。私は、こうした異なる立場の利用者が共存できる空間のあり方を模索している。貴社の都市開発コンサルタント業務では、都市交通部による上流の計画立案から、他部署と連携した具体的な空間整備までを一貫して手掛けている。研究で培った定量的な視点を活かしつつ、現場の課題解決に直結させることができる環境がある貴社でこそ、私の理想とするウォーカブルな都市空間が実現できると考え志望している。

27年卒 | 技術部門

オリエンタルコンサルタンツ

芝浦工業大学大学院・理系

専攻内容等を記入して下さい。（50字以内）: 主に都市デザイン、都市計画を専攻し、現地視察などを通して賑わいを生む公共空間の形成手法を学んでいる。

ゼミ・研究室、担当教授をそれぞれ記入して下さい。（決まっていない場合は未定と記入して下さい。）【例：＜研究室＞◯◯研究室＜担当教授＞△△△△教授】（100字以内）: ＜研究室＞◯◯研究室＜担当教授＞◯◯教授

ゼミテーマを記入して下さい。（テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容（予定）を必ず記入して下さい。）（200字以内）: 研究室では、「◯◯」をテーマにヒューマンスケールに基づいた公共空間のデザイン手法を学んでいる。修士研究では◯◯を対象に、滞留行動を考慮した有効歩道幅員と歩行快適性の関係性を研究している。観光地の狭隘な道路において、歩行者と車両が混在する際のストレスや挙動を定量的に分析し、賑わいと安全が両立するウォーカブルな空間形成の手法の確立を目指している。

建設の本選考の選考体験談

清水建設

筆記テスト本選考

試験科目: 小論文と自己紹介シート

各科目の問題数と制限時間: 小論文が2問、自己紹介シートが2問。それぞれ30分。（小論文）・大型地震に対する建設業の役割や課題・脱炭素社会の実現に向けて建設業のこれからの取り組みとその効果について（自己紹介シート）・施工管理の業務をどう考えているか・これからの大学生活でやりたいこと

対策方法: 面接直前に書いて渡す資料のようなものなので、筆記試験が単体で採点対象になっているとは思えない。特に小論文については、面接で一言も言及されなかった。強いて言えば、小論文については普段から建築業界に対する興味を持っていること、自己紹介シートについては施工管理職を前提にした自己分析ができていることが対策になる。実態としては筆記試験というより面接の準備をしたら、それが結果的に試験の準備にもなる。

清水建設

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 施工管理職に応募して内定をいただいたが、自分の就きたい職種が意匠設計職だったため、他社の意匠設計職の内定をもらったタイミングで辞退した。

採用人数・倍率: 不明。同大学の先輩（一学年上）・同期で自分を含め少なくとも4人が応募したことを知っているが、その4人については全員内定をいただいている。

内定者の採用大学・学歴: 不明

清水建設

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事が1人、施工管理のベテラン社員が2人

会場到着から選考終了までの流れ: 会場に到着後、人事の社員さん1人が待合室に案内してくださる。待合室で簡単な小論文と自己紹介シートを書く。その数分後、面接室で面接。

質問内容: （小論文）・大型地震に対する建設業の役割や課題・脱炭素社会の実現に向けて建設業のこれからの取り組みとその効果について（自己紹介シート）・施工管理の業務をどう考えているか・これからの大学生活でやりたいこと（面接）・自己紹介・大学での研究内容、研究テーマを選んだ理由・学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したことやその中で身につけたこと・志望動機・苦手なこと・小論文では普段考えていることを書いておいた。面接では全く触れられなかったが、建築に対する関心があることを確認する程度の意図だったのだろう。・自己紹介シートでは、学生時代にやっていることと施工管理業務との関係性が少しは伝わるように、また聞かれれば詳しく説明できるように注意して書いた。・面接では適宜エントリーシートや自己紹介シートを補足しつつ、集団の中で自分がどのように強みを活かして貢献できるか、また想定される困難にどのように対応していくかを、具体的な経験を踏まえて示した。