建設の本選考一覧

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【3月本選考直結・技術職】◇◆ WEB会社説明会受付中 ◆◇ 独自工法や新資材の提供で業界をリードし50年以上！建設・土木系学部出身の方大歓迎！＃メーカー×商社＃成長率145％＃土日祝休み #年間休日125日＃福利厚生充実

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【本選考直結】「未来にやさしい空間を」～空間プロデュース業界大手～ | 東証スタンダード上場 | 5期連続成長 | 現場社員との座談会あり！オンライン会社説明会

学生からのクチコミ

面接の際にとても温厚な雰囲気を感じた。また面接の後の面談などのフォローも手厚く、社員のことをよく考えている会社という雰囲気を感じた。

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【内定まで最短1ヶ月｜面接確約】まちを“つくる”から“まもる”へ│社会インフラの「頭脳」！総合建設コンサルタント＜業界･企業説明会＞

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◇社員登壇セミナー◇【JR東日本グループ】＃沿線に根付いたまちづくり＃30分説明会＃文理歓迎＃フレックス勤務＃家賃補助あり

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学生からのクチコミ

社員の方々と昼食を食べる機会があった。その際、働き方についてや有給の取りやすさなど会社説明会では聞きづらいリアルな内容についてもフレンドリーに教えてくださった。明るく、アットホームな印象で本当に社員の方ひとりひとりの人柄が良かった。今まで他企業のインターンシップにいくつか参加させていただいたが、1番好印象だったのをハッキリと覚えている。

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【大阪の地域密着型ゼネコンの選考直結セミナー】転勤なし×創業92年の安定基盤！建設のリアルを知る業界・企業研究セミナー

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【3月本選考直結・営業職】◇◆ WEB会社説明会受付中！◆◇ 独自工法や新資材の提供で業界をリードし50年以上！文理不問！＃商社×インフラ＃土日祝休み #年間休日125日＃福利厚生充実

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【文系でも安心して始められる建設業】知識ゼロから挑戦できる育成環境 × 最速で内定が狙える特別ルート。 20年以上黒字の安定企業で、あたたかい雰囲気の中、街づくりの仕事に一歩踏み出そう。

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完全個別開催で選考直結型のオープンカンパニーです。WEBで30分程度。

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【早期選考＊大林組グループ】若手社員と本音で語るWEB座談会｜大林道路で「自分らしい」働き方を叶える若手キャリアのリアルとは？

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学生からのクチコミ

座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

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【本選考直結・技術職】◇◆ WEB会社説明会受付中 ◆◇ 独自工法や新資材の提供で業界をリードし50年以上！建設・土木系学部出身の方大歓迎！＃メーカー×商社＃成長率145％＃土日祝休み #年間休日125日＃福利厚生充実

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建設の本選考のクチコミ

建物に命を吹き込む仕事であり、お客様の快適性を追求できるから。

建築という人々が生活するうえで、必ずなくてはならないものを作り上げていることは、やりがいがかなり高いことだと思い、魅力に感じていた。

歴史のある企業。また、給排水衛生設備に特化しており、設備の仕事に長く携わることができる。

企業等の通信・IT・電気インフラを提供しており、それに対する需要は今後もあると思います。

パナソニックの先進技術と住宅を融合させた、強固な構造と高い快適性を誇る独自の事業モデルが魅力です。

日本はEEZを含めた面積は6番目である。この海洋大国の海洋開発を支えるために必要な技術を持っている企業である。

準大手として市街地再開発に強みを持ち、大和ハウスグループの安定基盤と機動力を両立しています。都市計画を「利益を生む事業」として着地させる実力が魅力です。

土木・建築の両輪で高い技術力を持ち、ダム等の巨大インフラから都市開発まで幅広く社会を支えられる点。

九州最大というブランド技術者は資格が大事なので資格支援制度が充実している

人生のターニングポイントに関わることができたり高額な買い物になる分、大きな責任とやりがいが伴う仕事だと感じました。

建設の本選考の選考対策について知る

建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 技術部門

オオバ

あなたが当社で実現したい＜夢＞を教えてください。（6行以内で入力）: ウォーカブルなまちづくりの計画策定を通じて「歩行者が主役の都市空間」を実現したい。卒業研究では公開空地の現地調査を行い、マルシェ等の小規模な店舗が人々を引き寄せ、その活動がさらに周囲に賑わいを波及していく様子を目にした。そこで、歩行者にとって居心地の良い都市空間の形成に関心をもった。貴社は、都市計画における幅広い事業展開と豊富な実績を強みとし、分野を超えた連携を通じて地域ごとの課題に応じた最適な解決策を提案できる点に魅力を感じている。そのような環境で、異なる視点から地域の課題を見極める力を養い、歩行者のニーズを踏まえた計画立案に貢献したい。

あなたの＜特徴＞が活かされたエピソードを教えてください。（6行以内で入力）: 「相手の視点に立ち物事を考える力」を活かし、接客アルバイトで店舗アプリの普及に取り組んだ。当初はレジで登録を呼びかけていたが、後ろに並ぶ人の目を気にして登録をためらうお客様が多かった。そこでQRコード付きのチラシを掲示し、お客様がレジの待ち時間に登録できるよう工夫した。また、自身もアプリを使用し実体験をもとに登録の流れやアプリの魅力を的確に説明した。相手の視点から断られる原因を追究した結果、多くのお客様に登録してもらうことができ、お客様の定着率向上に貢献した。貴社では、行政や住民等のニーズを的確に読み取り、地域に寄り添った計画づくりに貢献したい。

下記スペースを自由に使い＜自己PR＞をお願いします。（内容は文書でも絵でも図や写真を挿入してもOKです。あなた自身を表現してください）: 国際設計プログラムに参加し、異なる言語や価値観をもつ３カ国の学生とともに、月島に学生寮を提案した。当初は国籍ごとにメンバーが固まり、チーム全体での意見共有が困難であった。また、建築に対する価値観や習慣の違いから議論が停滞し、日本での建築設計に対する共通認識をもつことが課題であった。そこで、チームの意思疎通を円滑にし、議論を活発化させるために、２つの施策を実施した。１つ目は、設計以外での交流機会の創出である。それまでのチーム内の会話は設計時の議論に限られており、相互理解を深める場が不足していた。そこで、チーム全員での食事会を企画し、英語以外の使用を禁止するルールを設けた。この取り組みにより、国籍を超えた交流が生まれ、設計時には各々の得意分野に応じた適切な役割分担が可能となり、作業の効率化につながった。２つ目は、街歩きの企画による設計イメージの共有である。月島の昔ながらの街並みと調和した建築を提案するにあたり、海外の学生との日本の建築に対する理解度に差があった。そこで、月島の魅力を示す地図を英語で作成し、それを用いて何度も歩くことで日本の建築設計に対する共通イメージを確立した。これらの施策を実施したことで効率的に設計を進めることができ、メンバー全員の意見を反映した提案を実現できた。この経験から、異なる価値観をもつメンバーと連携しながら成果を上げることの難しさを実感するとともに、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント力を身につけることができた。

26年卒 | 技術部門

オリエンタルコンサルタンツ

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）: 建設コンサルタントは、地域ごとに抱える特有の課題に対し、多分野の技術を駆使して解決策を具現化する仕事だと考える。卒業研究では、民間空地における人々の滞留利用を調査した。にぎわいを創出するためには周辺の街路や公園と一体的に整備する必要性を感じたものの、具体的な解決策の提案や実現にはつなげられなかった。この経験を通じて、異分野と連携しながら都市空間の計画から仕組みづくりまで一貫して携わることで、地域価値の創造に貢献したいという想いが芽生えた。貴社の都市分野は、交通技術をはじめとする多分野との連携を強みとし、新たな事業領域を展開している点に魅力を感じた。特に、品川駅西口駅前広場の整備事業では、混雑や移動の非効率性といった都市課題に対し、道路上空を活用した先進的な交通技術で解決を図る姿勢に共感した。貴社の総合的な技術力を活用し、他分野の知見を融合させながら、にぎわいある都市空間の実現に貢献したい。

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以下）: プロフェッショナルとは、特定分野の専門性を有するだけでなく、多角的な視点で物事を見極められる人材であると考える。グループ設計のワークショップでは、地域住民との対話を通じて計画に意見を反映させた。現地調査や都市分析の結果を踏まえ、まちと親水公園を分断する堤防を撤去し、回遊性を向上させる提案を行った。しかし、住民からは「堤防がなくなるのは嬉しいが、一部は子どもたちの遊び場として残してほしい」という意見が寄せられた。これを受け、堤防の一部をモニュメントとして活用し、遊び場を確保しつつ地域の記憶を継承する案を採用した。結果として、回遊性の向上だけでなく住民の想いを反映した案が多くの支持を得ることができた。この経験を通じて、多様な視点を取り入れることで真の課題を把握し、地域社会に貢献できることを実感した。今後も幅広い知見を深め、住民や多様な関係者と協働しながら、地域課題の解決に取り組んでいきたい。

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400文字以下）: プロフェッショナルとして成長するためには、「常に困難な環境に挑戦する」ことで新たなスキルや視点を得るべきだと考える。私は、3カ国の学生でグループ設計を行う国際プログラムに参加し、海外の新しい視点から建築を学んだ。当初、同じ国籍の学生同士が固まり、議論が円滑に進まなかった。そこで、英語以外の使用を禁止するルールを設定し、スケッチや写真を活用して言語の壁を越えた意見共有を促した。その結果、メンバー全員の意見を反映した建築の提案につながった。また、議論の質を高めるため、個人での英語学習にも取り組んだ。プログラム期間中の限られた時間の中で、1日1時間というノルマを設定し、短時間でも毎日継続することで学習時間を確保した。日々の小さな努力の積み重ねにより、議論の中で自分の意見が徐々に相手に伝わることを実感できた。貴社においても、困難を乗り越える過程で専門性と多角的な視点を身につけ、成長していきたい。

ダイダン

学生時代に頑張ったこと（概要）（50字）: アルバイトで忙しい時間帯のミス削減を目指し、スタッフ間の連携強化に取り組んだこと

学生時代に頑張ったこと（詳細）（400字）: 私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務を行えるようにしました。結果としてミスが減り、より丁寧な接客が出来るようになり、お客様評価の向上につながりました。また、新人スタッフの教育を担うようになり、初日に業務全体の流れやお客様対応について説明し、新人の理解度に合わせてステップごとに教育を行いました。その結果、一ヶ月程で独り立ちでき業務のミスも減少しました。私はアルバイトを通し、忍耐力、コミュニケーションやチームワークの重要性を学びました。アルバイトで培った力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。

自身の長所: 日々、継続してコツコツと努力ができることを強みとしています。目標に向けて計画的に取り組み、困難な状況でも粘り強く行動を続ける姿勢を大切にしています。

27年卒 | グローバル職

清水建設

大学時代に取り組んだ専攻内容について入力してください。: 大学ではこれまで、意匠設計・構造・環境の基礎を横断的に学び、建築を総合的に捉える力を養った。

現在取り組んでいる専攻内容詳細: ◯◯分野で、◯◯の◯◯を中心に室内環境の成り立ちを学んでいる。温熱環境や日射の働き、音の伝わり方、照明や自然光の特性を実験や測定を通じて理解し、建物の快適性を支える基礎知識を身につけている。また環境性能は施工精度や材料特性によって左右されることを実感しているため、設計と施工のつながりを意識しながら学習を進めている。今後はこうした知見を現場で活かせるよう、学びをさらに深めていきたい。

学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（学業以外）: ◯◯サークルの代表として、練習への参加率の低下という課題に直面した際、組織の活性化に取り組んだ。原因を把握するために全員へヒアリングを行った上で、運営メンバーと協力し、参加しやすい雰囲気づくりを重視して練習内容や運営の改善をした。その結果、半年で参加率が3割向上し、チームとして初心者大会で優勝することができた。課題に向き合い、周囲を巻き込みながら組織を動かす力を身につけた経験である。

27年卒 | 総合職

東急建設

自己PR（300字以内）: 私の強みは、粘り強くやりきる力と、周囲に気を配り協力関係を築く協調性です。大学の授業で、断熱性に配慮した小屋を設計・施工するグループワークに取り組んだ際、私は予算管理を担当しました。多くの意見が出ましたが、限られた予算内で実現するには工夫が必要でした。そこで、可能な代替案を粘り強く検討し、班員と調整を重ねて理想に近づけました。その結果、作品は優秀作品に選ばれました。また、自分の作業が早く進んだ際には他のメンバーを積極的に手伝い、チーム全体の進行も支えました。貴社では、プロジェクトを通じて直面する課題に対して、チームの一員として粘り強く解決に向かって取り組みたいと考えています。

学生時代に力を入れたこと（300字以内）: 私が力を入れたのは、◯◯でのアルバイトにおける廃棄削減です。勤務当初、所属部門だけで一日◯◯千円、多い日は◯◯万円を超える廃棄が発生していました。私は原因が定時に一律で値下げしていることにあると考え、曜日や天気に応じて値下げの時間を調整しました。また、売れにくい商品の値引きを早めるなどの工夫も行いました。その結果、廃棄をほとんど出さない状態にまで改善できました。さらに、取り組みを仲間にも共有し、部門全体で廃棄削減を継続できる仕組みづくりにも貢献しました。この経験を通じて課題を発見し、改善策を実行する力を身につけました。貴社でもこの力を活かし、環境負荷低減に取り組みたいと考えています。

志望理由（500字以内）: 私は、大規模かつ環境に配慮した建物やまちづくりに携わりたいという思いから、貴社を志望しています。大学で建築設備・環境を学ぶ中で、快適性と省エネルギーを両立させる建物やまちづくりに関心を持ち、ゼネコンの設備職に興味を持ちました。その中でも、「渋谷再開発」という日本でも人の流れが多い都市空間で、機能的な建築を実現している貴社の取り組みに強く惹かれました。また、貴社が掲げる「VISON2030」におけるカーボンゼロ、廃棄物ゼロへの挑戦は、私が目指す、技術でつくる、安心で過ごしやすい環境づくり、と一致しています。また、インターンシップを通じて現場で働く社員の方々の温かい人柄やチームワークの良さに触れ、働く環境としても魅力を感じました。東急グループとしての安定した基盤や充実した福利厚生のもとで、長期的にスキルを磨きながら、設備技術者として環境に優しい建築の実現に貢献したいと考えています。将来的には、研究で培った省エネ制御の知識を活かし、空調や照明などの設備を通してエネルギー効率の高い省エネな建物づくりに挑戦し、持続可能な社会の実現に寄与していきたいです。

27年卒 | 事務職

きんでん

非公開・文系

趣味特技を教えてください。: 趣味は、◯◯◯◯で定期的に高校時代な友人と集まり試合をしています。特技は◯◯◯◯です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください: 行動経済学ゼミに所属し、心理学の知見を用いて人の意思決定や行動を分析しています。人は必ずしも合理的に判断するわけではなく、感情や先入観、状況に影響されて行動する点に着目し、◯◯◯◯効果や損失回避などの理論を扱っています。ゼミでは、これらの理論を消費行動や選択行動の事例に当てはめ、文献調査や発表を通じて理解を深めています。

自己PRをお願いします。: 私の強みは、立場や意見の異なるメンバーをまとめ、組織として成果を出す力です。所属していたサークルでは、学年や経験の違いから意見が分かれ、活動方針が定まらないことがありました。そこで、全員の意見を一度整理し、目的を共有したうえで役割分担を明確にしました。その結果、活動の方向性が統一され、イベント運営を円滑に進めることができました。この経験から、周囲を調整しながらチームを前進させる力を培いました。

26年卒 | 技術系

スリーエスコンサルタンツ

志望動機: 私が建設コンサルタント業界を志望した理由は、インフラに関わる仕事を通じて、地震や台風を始めとする自然災害が多い日本で多くの人々が安心安全ないつも通りの毎日を過ごせるようにしたいからです。特にその中でも貴社を志望する理由は 2 点あります。1 点目は調査・設計だけでなく発注者支援の分野にも大きく進出されており、それらのノウハウを活かした総合的なサポートを行うことができる点です。2点目は社内研修制度や学び・挑戦を支援する制度が整っており、自分自身をさらに高めることができる点です。資格の勉強会の実施だけでなく自身のキャリアアップや幅広いスキル・知識を得られる柔軟な異動・転勤の体制があり、入社後も自分の能力を高めながら社会貢献できると考えました。以上の 2 点から貴社を志望しております。

スリーエスコンサルタンツに対するイメージ: 貴社に対して、建設コンサルタント業界の中でも広い面から発注者をサポートでき、かつ社員の方々の挑戦や成長を全力で支えてくれる、社員を大切にしながらクオリティの高いサービスを提供されているイメージを持っています。またインターンに参加させていただいた際お世話になった社員の方々が丁寧に質問に答えてくださったり、オフィスの雰囲気も相談しやすいように感じたりしたため、チーム内の仲がとてもよいイメージもあります。

会社を選ぶ際に重視する点: 私が会社を選ぶ際に重視する点は2つあります。1 点目は現在自分が最も興味をもっている水環境、また社会の基盤であるインフラをよりよいものにできる業務に取り組めるかという点です。大学で地学の内容を専攻しているため、土木や建築の面から社会貢献をしたい、そしてそれを達成できる仕事に就きたいと考えています。2 点目は入社後も学び成長を続けられる環境があるかという点です。大学でフィールドワークに取り組んだり、専門分野の勉強をしたりすることに非常にやりがいを感じています。そのため入社後もさらに様々な分野を学び、経験することでさらに自分を成長させていきたいと考えています。

26年卒 | 技術・研究系

轟組

大阪産業大学・理系

自己PR: 私の長所は責任感です。小学校2年から高校3年まで11年間◯◯をしていました。高校生の時の部活動では、1年生が主体のチームになり、3年生2人でチームを引っ張っていかないといけないという状況の中で、副キャプテンを任されました。1年生達は中学校までの雰囲気が抜けきれておらず、モチベーションを保つのが大変でした。その中で自分が出来ることを考え、何かを伝える際には、きつい表現を避けつつも、伝わりやすい表現を心がけていました。また、自分が精一杯練習に力を入れて取り組む姿勢を見てもらうことで、メリハリのあるチーム造りにつなげました。今までは人をまとめる立場を経験したことがあまりなかったのですが、1年生達も初めの頃よりも協力してくれるようになり、自分自身も成長した事を実感することができました。大きな戦績を残せた訳ではないですが、チームをここまで引っ張り、最後までやり切ったことで達成感を味わえました。

学生時代の取り組み: アルバイトに力を入れていました。地元を離れて一人暮らしをしながら大学に通わせてもらっているので、生活費だけでも自立できるように心がけていました。そこで、◯◯でアルバイトをすることにしました。初めてのアルバイトを経験してみて、お金を稼ぐ大変さを実感しました。また、人手不足ということもあり毎日出勤で学業への影響も心配でしたが、卒業するまでは続けることを目標にしてました。自分という人間を認めてもらうために手が空いた時には他の社員さんの仕事を手伝うなど社内の人間関係を大切にしていました。また、社員さんとの何気ない会話を大切にし、コミュニケーションをとることで社内の雰囲気が良くなるように心がけていました。私のアルバイトは、◯◯人程の小さな部署ですが社員さんの方々の協力もあり関係も良好で現在も続けられています。この経験を通し、続けることの大切さを知り何事も途中で辞めない忍耐力を養いました。

趣味・特技: 趣味は体を動かすことです。幼い頃から◯◯をやってきて、日常的に運動と身近に触れ合ってきたことが今の趣味につながっています。

27年卒 | 技術系総合職

パナソニックホームズ

当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。: 私はまず営業設計として、お客様の暮らしや価値観を直接理解するところから挑戦したい。インターンシップで教わった「住宅は人間形成の道場、人格の形成を図る場所」という言葉が印象的で、住まいづくりが人生や社会に与える影響の大きさを実感した。「すべてはお客様のために」という貴社理念に共感しており、家族が幸せに暮らせる空間を作りたいという想いを持っている。営業設計で得た知見を基に、商品企画やまちづくりなど幅広い職種を経験し、住宅や暮らしに関する視野と専門性を広げた上で再び営業設計に戻りたい。設計に戻った際には、過去の経験を活かしてより最適な提案を行い、人生100年時代に対応した長く愛される住宅を提供したい。このように、自身の成長とお客様への価値提供を両立させ、貴社の理念実現に寄与する設計士を目指す。

チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？その意識が成果につながった経験があれば教えてください。（350文字以下）: 私がチームで成果を出すために意識していることは、課題を分析し、改善策をチームに還元することだ。 ○○でのアルバイトでは、お客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組んだ。飲食業未経験の私は、当初うまく会話ができず課題を感じた。そこで、会話が上手な先輩の接客を観察し、その特徴をメモにまとめ、自分の接客で実践した。接客スキルが向上すると、カウンターという接客が重要なポジションを任された。さらに、このメモを一覧表に整理してスタッフに共有したところ、チーム全体の接客スキルが向上。お客様アンケートでは「接客が良い」の回答数が○○倍になり、客単価も平均○○円アップという成果につながった。この経験を通じて、課題を分析し工夫することが、自分の成長だけでなくチーム全体の成果につながることを学んだ

困難な状況に直面した時、どんなことを意識して行動しますか？過去の経験を交えて、あなたの考え方や取り組み方を具体的に教えてください。（350文字以下）: 私は、困難な状況に直面した時には「粘り強く改善を重ねること」を意識する。学科の設計課題では、○○人中○○人だけが優秀作品に選ばれる。1・2回生では全て入賞していたが、3回生になると周囲のレベルが上がり、初めて入賞を逃した。この悔しさを糧に、授業外で先輩や先生に相談し、友人の意見も取り入れ、多くの事例を調べノートにまとめて自分の案を分析。さらに、考えるだけでなく手を動かし、多くのスタディ模型で形を検証し試行錯誤を重ねた。厳しい指摘も前向きに受け止め、改善策を整理して設計に活かした結果、再び優秀作品に選ばれ、学科の○○である○○にも○○年連続出場できた。この経験から、困難に直面しても粘り強く学び続け、成果につなげる力を培うと同時に、周囲の意見や情報を活かす重要性も学んだ。

26年卒 | 樹脂・エレクトロニクス関連

三谷産業

成城大学・文系

三谷産業を志望した理由および上記で選択した職種を志望する理由 ※300字程度*: 私は、貴社で営業職に挑戦し、顧客に価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望する。化学製品は幅広い産業の基盤を支えており、貴社は商社機能とメーカー機能を併せ持つことで、単なる販売にとどまらず、（調達型物流まで携わり）顧客の課題解決に貢献している点に魅力を感じた。私は大学の部活動で、チームの課題を見極め、主体的に改善策を講じてきた。この経験を活かし、顧客の本質的なニーズを捉え、最適な提案を行える営業マンになりたい。特に、環境負荷低減や新たな化学製品の活用など、時代の変化に対応しながら、産業の発展に貢献できる存在を目指す。貴社の環境で挑戦を続け、課題解決を通じて「顧客にとって必要不可欠な営業」へと成長していきたい。

建設の本選考の選考体験談

ダイダン

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 第一志望の企業だったため。また、初任給の高さや平均年収の高さ、キャリア構成が明確だったため

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: 自由参加の内定者懇親会、座談会がある

ダイダン

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 50代男性2人・人事部長・技術部長

会場到着から選考終了までの流れ: 交通費精算・説明→入室→面接→退室

質問内容: ・自己紹介　A.　○○大学○○部○○科の名前。趣味と面接への意気込み・なぜ電気設備工事ではなく総合設備工事業なのか？　A.　空調・衛生設備にも電気を使うため、電気設備工事を専門に行う企業より幅広い知識・経験・技術を得られると思ったから・施工管理職のやりがいは何だと思うか？　A.　電気・空調・衛生設備を建物に入れるとき、動作チェック時に正常に動作したときに特にやりがいを感じると思う・複数社から内定をもらったら何を基準に内定承諾をするか？　A.　自己成長ができる環境にあり、早くから活躍ができること・福利厚生が充実している　　この2点を中心に総合的に評価し決める

ダイダン

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長・人事中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: ESに沿っての質問が多い・志望動機私は、大学で学んだ電気の知識で社会貢献できる仕事および専門性を追求しながら地図や歴史に残る建設物の建設・改修に携わることができる点において魅力を感じた。また研修や教育にもかなり力を入れられており、私自身が成長できる環境であること。電気・空調の面から多くの人々の生活の安定や向上を目指すことで、自己、企業、社会の成長・発展に貢献したいと考え、御社を志望いたします。・リーダー経験について（アルバイトについて）忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務を行えるようにしました。

ダイダン

WEBテスト本選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語各20問程度

対策方法: 参考者やWEBでSPI対策を繰り返し行い、慣れるようにした。

竹中工務店

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: より自分がやりたいことがある業界があり、その業界で内定をいただいた企業の方が志望度が高かったため。

採用人数・倍率: 不明

内定者の採用大学・学歴: 京阪神が2,3割。関関同立が5割。その他で2,3割。

竹中工務店

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事社員、現場社員部課長レベル

会場到着から選考終了までの流れ: 受付をし、待機。待機部屋に案内され、連絡事項の伝達があった後、面接部屋に入室。終わり次第退室、帰宅。

質問内容: ■質問大学での研究内容学生時代に頑張ったことは？建設業界に興味を持った理由建設業界で働く大変さについてどう思うか建設業界の課題点と改善方法志望動機 ■回答研究内容と学生時代に力を入れたことは、よく聞かれることを深掘られた。自分の考えを伝えるように意識した。建設業界の質問に関しては、建設業界に関して興味を持っているのか、自分の考えを持っているのかを問われていると思った。少し考えながらも、自分の考えを明確に伝えることを意識した。