建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職事務系
新菱冷熱工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社志望理由を教えてください。
- 建物を長期的に機能させ、社会を支える設備工事の仕事に魅力を感じ、貴社を志望します。貴社の事業は、建物完成後も改修を通じて価値を高め続ける点で、持続可能な社会の実現に不可欠な存在であると考えました。貴社の持つ地域冷暖房システムは、省エネルギー化だけでなく地下空間の有効活用にも寄与しており、空間総合プロデューサーとして貢献できる点に強い魅力を感じています。これまでの経験から、私はこれまで、組織の中で課題を構造的に捉え、全体最適の視点から役割を選択することで成果を生み出してきました。貴社においてもお客様のニーズに真摯に向き合いながら、建物の価値を支える存在として社会に貢献したいと考え、志望します。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算して課題を構造的に捉え、自ら最適な役割を選択し成果につなげる実行力です。高校時代に所属していた◯◯部は、創設初年度で部員14名という状況で「秋の大会1勝」を目標に掲げましたが、ポジションの偏りで守備が不安定という課題がありました。私はチームのために、フォワード志望でしたがディフェンダーへの転向を志願しました。さらに、練習環境で優位性を発揮できるよう密集局面で主導権を握る戦術を提案し、練習から徹底しました。その結果、創部初の公式戦勝利を達成しました。この経験から、状況を俯瞰して組織成果を最大化する行動を選択することで、結果を生み出せると学びました。
- 学生時代に取り組んできたこと（困難だったこと・その困難に対してあなたがとった対応も記載）
- アルバイト先のレストランでリーダーを務めた経験です。◯◯は新人が多く務め、業務範囲も広いため、ピーク時には料理提供が滞るという課題がありました。当初は自分が業務を抱え込んで対応しましたが、それでは再発を防げないと考え、遅延の要因を「優先順位の不明確さ」と「習熟度に応じた役割分担不足」にあると捉えました。そこでピーク前に各メンバーへ個別に声掛けを行い、改めて業務の優先順位を共有しました。結果として提供の滞留は解消され、チーム全体が安定して稼働する体制を構築できました。この経験から、全体最適の視点で周囲の力を引き出すことがチームには不可欠であると学びました。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究テーマ※50文字以内で入力してください。
- 水質・底質分析に基づく磯焼けの客観的・定量的評価研究
- クラブ・部活・サークル活動※50文字以内で入力してください。
- ◯◯サークルに所属し、新歓企画を中心に企画運営を担当しています。
- 志望動機※350文字以内で入力してください。
- 私は、森林資源の価値を高め、調達から販売まで一貫して木の可能性を広げる貴社で、木材・建材の安定供給と顧客課題の解決に携わりたいと考え志望します。特に商社営業として、国内外の調達ネットワークを生かし、品質・価格・納期を調整しながら顧客の求める資材を届けるだけでなく、一本の丸太の特性を見極め、産業資材や燃料用チップなど最適な用途へつなげられる点に惹かれています。私は長期インターンで、担当者ごとに異なる評価項目を整理し、判断観点を統一した共通手順として実務に定着させ、提案品質の安定化と売上前月比約1.4倍に貢献しました。この経験で培った条件整理力と関係者をつなぐ力を活かし、仕入先と顧客双方のニーズを踏まえた提案を通じて、木材・建材の安定供給と木材資源の価値向上に貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業
NTTファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的にご記入ください。
- 人々の生活や社会インフラを根底から支える環境づくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。コロナ禍により日常の生活環境が一変した中で、インターネットを介したコミュニケーションやオンライン授業の普及を通じて通信インフラの重要性を実感し、人々の当たり前を支えたいと考えるようになった。 また、13年間の音楽活動では、メンバー全員が主体的に関われる環境づくりに注力した。アンサンブルチーム発足時には役割分担の明確化やオンラインミーティング、少人数練習を導入し、時間や環境が限られる中でチーム力を最大化した。 この経験から、相手の状況やニーズに応じて最適な環境を整えることにやりがいを感じている。貴社で「建物×エネルギー×ICT」という独自の視点から、私の強みである信頼関係構築に向けた行動力や粘り強く課題に向き合う姿勢を活かし、顧客に寄り添い最適なソリューションを提案することで、安心安全な社会基盤を実現したい。
- あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。
- 私の強みは、信頼関係構築に向けた行動力と、粘り強く課題に向き合う力である。所属する社会人◯◯では、同年代から50代まで約50名のメンバーと活動している。練習の指導を任された際、当初は年上かつ経験歴の長いメンバーへの関わり方に悩んだが、自分の考えや客観的意見を積極的に発信し、周囲にも意見を求めながら信頼関係の構築に努めた。求められる役割に留まらず一歩踏み込んだ工夫を加えることを意識した結果、パート内の連携が深まり、目標達成に貢献した。 また、大学ではデータ分析の研究に取り組んだ。処理が多岐にわたり行き詰まることも多かったが、全体構造を整理し常に方向性の確認を徹底しながら、結果に応じて手法を見直し改善を重ねた。これらの経験から、状況を論理的に捉え、粘り強く最適解を導く力を培った。貴社においても、顧客や多様な関係者の方々と信頼関係を築きながら最適な提案を行い、新たな価値を提供したい。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ◆志望動機 ※350文字以内で入力してください。
- 理由は、持続可能性を事業の軸とし、価値を守りながら新たな価値を生み出し続けている点に強く惹かれたからである。特に、森林を使いながら未来へつなぐという姿勢を本業として一貫している点に魅力を感じた。また、社員の方々が共通して持続可能で豊かな社会の実現を語り、それを理念にとどめず、本業を通じて環境・経済・社会へ貢献していると実感されていたことも印象的であった。そうした価値創造を、商社営業として事業の現場で形にしていきたい。顧客の課題に向き合い、成果に責任を持ちながら提案を積み重ねることで、事業と社会双方に価値を生み出す役割を担いたい。私自身、部活動で外部資金獲得に挑戦し、目標達成に向けて粘り強く成果を追い続けることにやりがいを感じてきた。貴社でも数字に責任を持ち、長期的価値の創出に貢献したい。
- ◆学生時代に力を注いだこと ※350文字以内で入力してください。
- 部活動で広報担当者として、資金不足を広報改革で打開した。当時は資金難により用具が不足し、安全面に課題があった。そこで外部との唯一の接点である広報に着目し、1年で支援金◯◯万円獲得を目指した。改革では、支援者の声を起点に施策を構築する姿勢を貫いた。まず保護者・OBを含む◯◯名に調査を実施した。「支援したいが方法がない」との声には、HPで直接送金できる仕組みを構築した。「最適な物品支援が分からない」との声には、SNSで支援例を発信し、イメージを可視化した。半年は成果が出なかったが、ニーズの変化を捉えるため再度調査を行い、発信内容と導線を改善し続けた。その結果、1年で◯◯万円を獲得し、練習環境を大幅に改善した。この経験から、相手の声を起点に対話と検証を重ね、成果に結びつける力を培った。
- 長所 ※30文字以内で入力してください。
- 属人化しがちな業務を、誰でも成果が出せる仕組みに落とし込む力
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27年卒 | 総合職
東急建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究内容・学会活動（300文字以内）※ゼミ・研究室が未定の場合には、学生時代の学業で頑張ったことを回答ください。
- ◯◯ゼミに所属し、「食を通じた競技力向上」をテーマに理論と実践の両面から研究に取り組んでいる。理論面では海外の最新論文を読み解き知見を深め、実践面では企業と連携しアスリート向けプロテインバー等の試作を重ねて味と栄養を追求した。さらに、知識を座学で終わらせず、論文に基づく食事管理とトレーニングを徹底し、半年間で体脂肪率を維持したまま10kgの増量を達成した。この経験から、知識を実践に落とし込み着実に成果を出すプロセスを学んだ。貴社でも顧客の想いや計画を机上の空論で終わらせず、具体的な形へと実現したい。
- あなたが当社を志望している理由（あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由）を教えてください。（500文字以内）
- 人々の暮らしを支え、都市の未来を形づくる建設業界に魅力を感じ、貴社を志望している。高校進学を機に上京した際、渋谷駅で地下鉄から地上に出た瞬間の光景に圧倒された。超高層ビル群を見上げながら行き交う人々を見て、都市の魅力は建物単体ではなく、駅や街並み、人の流れが一体となって生まれるものだと実感した。この経験から、建造物を通じて日常を支え、感動を生み出せる建設業に強く惹かれている。 中でも貴社は、渋谷をはじめとする都心再開発において、建物だけでなく交通網や周辺環境も含めた「街全体の価値向上」を牽引しており、私の目指す都市空間づくりが実現できると確信している。入社後は営業職として、顧客や地域の方々の想いに深く寄り添い、共に課題を解決していくことで、街の魅力向上につながる提案を実現したい。◯◯チーフとしてチームをまとめた経験をはじめ、16年間の◯◯を通じて培ってきた継続力を活かし、長期にわたるプロジェクトにおいても事務系・技術系の垣根を越えて多様な関係者を巻き込み、一丸となって貴社のものづくりに貢献したい。
- あなたの強みや長所を教えて下さい。また、それを当社でどのように活かすか教えて下さい。（300字以内）
- 私の強みは「他者に寄り添い、共に課題を解決する力」である。◯◯部の◯◯チーフを務めた際、転向初心者が多く守備力の低さが課題であった。そこで私は個々の課題に寄り添い、社会人チームの練習に参加して得た知見をもとに、各人の実情に合わせた練習メニューを考案し改善を重ねた。さらに、資金不足の壁に対しマネージャーやOBに現状と熱意を粘り強く訴えかけ、元プロによる専門指導体制も構築した。周囲と協調し練習環境を改善した結果、リーグ戦の◯◯数を昨季の4から0へ減少させた。貴社でも営業職として、顧客や多様な関係者の想いに深く寄り添い、共に課題を乗り越えながら街全体の価値向上に貢献したい。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業についてご自身の評価を教えてください。（GPAなど）
- 特定の科目に偏ることなく、全講義において安定した成績を収めることを意識してきました。
- 当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。
- 「住まいは人間形成の道場」という志に深く共感します。私は住宅営業として、住む人の豊かな人間性を育む環境を創造したいです。機能的な「器」を売るのではなく、住まいを通じて家族の絆を深め、一人ひとりの人生を豊かに彩る価値の提案に挑戦します。特にお客様の潜在的な理想を形にするため、既存の営業スタイルに縛られない枠越えた提案を追求します。貴社の強みである「空気質」や「開放的な大空間」を活かし、子供の感性を育み、家族が自然に対話できる空間を具現化します。この挑戦を通じ、世代を超えて受け継がれる「良家」を提供し、お客様に生涯の感動を届けると同時に、心の豊かさが連鎖する社会を実現します。一人ひとりの人生の土台を支え、一番に頼られるくらしのパートナーを目指します。
- チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？その意識が成果につながった経験があれば教えてください。
- リーダーとして前線で戦いながら、司令塔としてチームを統率しました。戦績が伸び悩みチームの士気が低下していました。そこで全体での会議以外に全員と個別の対話時間を設けました。集団では言いにくい悩みや、本音を一人ひとりから丁寧に汲み取りました。それらを反映し、個々のプライドを尊重した組織再編を行うことで、組織の歪みを解消しました。この経験から、個別の信頼関係がチームの総合力を最大化させると学びました。入社後も、お客様や社内の専門家一人ひとりと「誠実」に向き合い、それぞれの想いを丁寧に繋ぎ合わせていきます。そして、世代を超えて愛される「良家」をチーム全員で創り上げたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
三幸ファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次から◯◯を行うゼミに所属しています。主に◯◯の方の援助など◯◯の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。 この私の強みは、貴社のお客様や社会のニーズに寄り添うことに活かせると考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、◯◯のアルバイトでお客様のニーズに寄り添ったことです。当初は積極的な声掛けを意識していましたが成約に繋がらず、来店後アンケートやロールプレイを実施し、お客様の評価や要望を分析しました。 その結果売上の向上に貢献できました。 この経験から、相手のニーズを正確に把握し、最適な提案を行う重要性を学びました。
- 志望理由
- 建物管理を通して人々の安心・快適な環境を支える点に魅力を感じたためです。被災地支援で培った傾聴力を活かし、利用者のニーズに寄り添いながら質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職
三井デザインテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業面で力を入れたことについて教えてください。研究している課題や、特に力を入れている授業を教えてください。（50文字以下）
- マーケティングゼミで地域開発に関心を持ち、◯◯市を対象に二拠点居住生活について調査しました。
- 上記でご回答いただいた研究課題や授業について具体的に教えてください。（200文字以下）
- ◯◯市役所の方へのインタビュー調査や実地調査を通じて、市の方の若者に移住してもらい持続可能性を高めたいという市の想いと、理想のライフスタイルを◯◯で実現したいという人々の想いがあることを知りました。双方の実現のために、市はNPOなどの他団体との連携や地域間の情報共有が必要だと結論付けました。この経験からターゲットの隠れた価値観を理解し寄り添うことがマーケティングの奥深さだと実感しました。
- 自分自身にキャッチコピーをつけてください。その理由も教えてください。（200文字以下）
- 私を一言で表すと「逆境を成長の糧にする、ポジティブな継続家」です。その源泉は、◯◯年間続けている音楽活動にあります。難曲の壁に直面した際も「習得すれば表現の幅が広がる」と前向きに捉え、自身の課題を録音などで客観的かつ冷静に分析し、基礎練習を反復する地道な努力で克服してきました。この前向きな思考と粘り強さを武器に、貴社での空間づくりにおいても、困難な課題に挑み、最後までやり抜きます。
27年卒 | 開発系
鹿島建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機をご記入ください。 500文字以下
- 貴社で長期的に価値が育ち続ける街づくりに携わりたいと考えている。都市や建築を構想にとどめず、社会に実装するところまで責任を持って関われる点に魅力を感じ、開発部門を志望している。大学では研究を通じ、建築や街は完成した瞬間が終わりではなく、人々の営みと時間の積み重ねによって価値を高めていく存在であると実感した。この経験から、長期的な視点で都市の価値を構想し、実現まで担う仕事に携わりたいと考えるようになった。貴社の開発部門は、設計・施工・研究開発を内包するゼネコンならではの強みを活かし、技術的裏付けを持ったオーダーメイドの事業構想を初期段階から描ける点に特徴があると感じている。施工性やコスト、維持管理までを見据えた現実解としての開発を行えるからこそ、社会インフラ性の高い大規模かつ難易度の高いプロジェクトにも挑戦できると考える。私はこれまで、立場や意見の異なる人々の考えを整理し、全体を俯瞰し、多様な意見を整理・調整する役割を担ってきた。技術と社会、構想と実現を結び付ける貴社の開発の現場において、長く価値を持ち続ける都市づくりに主体的に関わりたい。
- 自己PRをご記入ください。（学生時代の経験を中心にご記入ください） 500文字以下
- 私は周囲を巻き込む力に自信がある。大学の◯◯サークルで新歓終了後に1年生の参加率が下がる問題に対し、「1年生同士や先輩との交流機会が不足していることが原因ではないか」と仮説を立て、新たなイベントの企画・運営に取り組んだ。私自身1年生の時コロナ禍の影響で友人との交流の機会が少なく、サークル活動に積極的に参加できなかった経験からこの仮説を立てた。そこで、新入生が自然に打ち解けられるよう新歓合宿を企画し、同級生と協力して運営を行った。また、先輩にも参加を呼びかけ、1年生が先輩との交流を通してサークルに継続して参加できるよう意識した。その結果、合計約◯◯名が参加し、参加した1年生の約7割が継続してサークルに参加するようになった。この経験を通じて、自身の体験や観察から仮説を立て、それをもとに行動し、結果を通じて検証するというプロセスの重要性を学んだ。また、課題解決には一人で抱え込まず、周囲を巻き込んで協働する姿勢が不可欠であることも実感した。入社後も一人で完結させるのではなく、周囲を巻き込み、意見を調整しながら協働することで、複雑な課題に対しても粘り強く向き合い、価値創出に貢献していきたい。
- 現在の研究内容を入力してください
- 安価な◯◯の活用に関する研究を行っている。卒業論文では、◯◯技術と◯◯の建築分野における活用に関する研究に取り組んだ。これらの技術が、建築空間の保存・再現・利活用においてどのように活用できるかを検討した。先行事例が少なく苦労したが、海外事例の調査や、実際に◯◯を撮影することで新たな活用の道を探った。現在は図面制作業務の簡略化手法について研究している。
27年卒 | 事務系職種
安藤・間
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100～200文字）
- 高校時代から国際問題に関心があり、国家間の関係や歴史的背景を踏まえて課題を理解したいと考え、国際関係論を専門とするゼミに所属している。SNS上には多様な情報があふれており、正確な情報を見極めるカが必要だと感じたためである。ゼミでは国際政治や安全保障に関する文献を読み、発表と議論を通じて理解を深めるとともに、戦争が起こる背景や国家間の関係について考察し、国際問題を多角的に捉える視点を養っている。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（200～300文字）
- 国内ワーキングホリデーとして◯◯県◯◯市の印刷会社で、LINE広告配の就労体験を行った。初は読み手を把握できず開封率が伸び悩んでいたため、「開封率向上」を目標に掲げ、2点に取り組んだ。1点目は広告内容から子育て中の主婦層にターゲットを絞ったことだ。生活リズムを踏まえ最も閲覧されやすいと考えた◯◯時に配信した。2点目は過去データを分析し、文量や表示内容と開封率の関係を比較したことだ。タイトルの簡潔化やプレゼント情報の追加など工夫を行った。その結果、開封率を約◯◯%から◯◯%へ向上させた。この経験から、相手に合わせた伝え方とデータに基づく改善の重要性を学んだ。
- 自己PR（200～300文字）
- 周囲を見て動き、安心できる場をつくる力がある。集団行動が苦手な自分を変えたいと思い、国内ワーキングホリデーに二度参加。一度目は◯◯で、会話に入りにくそうな人に地の話題を振る、料理担の負担を減らすために下準備をするなど周囲の様子を見ながら行動。二度目の◯◯では、グループLINEを作って買い出しや支払い状況をスタンプで確認できるように提案。状況判断をしながら他者の気持ちに寄り添うことができた。
建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
東急建設
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 専攻分野を活かせることはもちろん、多くの企業を受ける中で、会社の雰囲気の良さが面接の時点で伝わり、最も楽しく面接を終えられた企業だった。入社後も人との関わりを楽しめそうと感じたため、入社を決意した。また、福利厚生が充実していることも決め手となった。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 必要書類の提出を求められた。
27年卒 | 総合職
東急建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- いわゆる本部長のようなベテラン社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始10分前までには到着。本社3Fで受付後、13Fに移動して面接開始。終了後は3Fに戻り、その場で人事より合否通知を受け終了。
- 質問内容
- ■学生時代の研究内容 自身の卒業論文について説明した。 ■学生時代に力を入れたことで、特に苦労したこと ◯◯に関する仕事の中で、周囲を巻き込んだり、一人一人に最適な仕事を与え、遂行してもらうことに苦労した。
27年卒 | 総合職
東急建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、課長・部長クラスの社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始10分前までには到着。本社3Fで受付後、人事に案内され面接会場へ。終了後はオフィス内のブースに案内され、その場で人事より合否通知を受け、最終面接の日程調整を行った。
- 質問内容
- ■志望動機 チームで安全と日常を守るゼネコンの中でも、都市の建設で培った高い技術力を持つ御社で働きたい。 ■学生時代に力を入れたこと ◯◯をした経験から、課題解決力と推進力を身につけた。 ■施工管理の仕事を理解しているか 五大管理（QCDSE）や実際の業務の流れについて、予習した内容をもとに回答した。 その他、「あなたが会社を立ち上げるなら？」といった変わった質問もあったが、その場で回答を考えても良いと思う。ちなみに私は、「SNSでの発信を通して、自社と技術のブランド力を高めたい」と答えた気がする。
27年卒 | 総合職
東急建設
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 適性検査通過のメールとともに案内された。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前までにはTeamsに入室し、面談終了とともに退出。面談中に一次面接の日程調整も行う。
- 質問内容
- ■ゼネコンを志望する理由 「チーム一丸となって安全と日常を守り抜く強い結束力」という、どのゼネコンにも共通して言えることに加え、「卓越した技術を発揮できる現場環境」という、東急建設ならではの内容を加えた。 ■最近のおかしいと思うニュース 建設業の2024年問題について話した。建設業志望なら必ず理解しておいた方が良い。
27年卒 | 総合職
東急建設
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語：論理的読解 計数：図表の読み取り ＋性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：52問（25分） 計数：40問（35分） 性格診断：68問（20分）
- 対策方法
- 参考書の練習問題を一通り解いた後、時間を計って模擬テストを行った。 他企業の選考で実践を積んだ。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 組織設計事務所の中でも、社会を支える重要な施設の設計に携わり、建築を通じて人々の暮らしや企業活動を支えられる点に魅力を感じ、入社を承諾しました。特に、オフィスやデータセンターなど、社会の基盤となる建築に関わることができる点に惹かれました。また、選考を通じて社員の方々が穏やかで誠実な人柄であり、私の話を丁寧に聞き、考えを引き出そうとしてくださる姿勢が印象的でした。面接での質問にも親身に答えていただき、入社後も落ち着いて仕事に向き合いながら成長できる環境だと感じました。仕事内容と社風の両面で自分の志向に合っていると感じ、入社を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 東京本社の設計本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーにて待機、人事の方と軽く雑談・交通費精算、面接、人事の方からフィードバック
- 質問内容
- 1つしか手掛けることが出来ないとしたら、どの用途を選びますか もし私が一つしか手掛けられないとしたら、商業空間や公共空間を選びたいと考えます。多様な人が日常的に交わり、都市の記憶や風景を形づくる用途であるため、社会への影響が大きいと感じるからです。単なる機能の器ではなく、人の行動や滞在の質を左右する場として、運営や周辺環境とも密接に関わります。だからこそ、空間構成や動線計画、居場所のつくり方を通して都市に新しい関係性を生み出す設計に挑戦したいと考えています。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 東京本社の設計職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーにて待機、人事の方と軽く雑談・交通費精算、面接、人事の方からフィードバック
- 質問内容
- データセンターについてはどう考えていますか 超情報社会のなかで確かな需要があり、今後も一定の供給量を見込めるものだと思いますが、10年、20年後にはその需要も少なくなり、営繕事業やほかの施設と複合化することも考えられると思います。そのため、単体用途としての効率性だけでなく、将来的な用途転換やエネルギー活用まで見据えた柔軟な計画が重要になると考えています。設備計画や環境性能の知見を蓄積し、社会変化に応じて価値を更新できる建築として提案していきたいです。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 東京本社の社員、50代
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインセミナーの後に個人面談
- 質問内容
- ポートフォリオと志望動機を合わせて五分程度で説明してください。A4一枚にまとめたサマリーのポートフォリオを映しながら、マウスで説明部分を指しながら端的に説明した。一つ一つの作品を説明するというよりは、それらに一貫した設計姿勢や自分が考えたことを中心に話した。志望動機については、データセンター設計に大いに興味があること、一方でデータセンターのみならず、公共建築や教育・庁舎施設についても触れ、どのくらいの規模の建築を設計したいのかをアピールした。その際に、ポートフォリオ説明時に言った自分の設計理念に通ずるものがあるような話し方にした。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 初めに赤本を1周したのちに、次に青本の間違えたところを3周した