建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 事務系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活で力を入れたこと
- ○○での営業活動だ。店舗の月間ノルマ未達という課題に直面し、ノルマ達成を目指して2つの施策を実行した。 営業の基礎として情報を確実に掴むことが重要と考え、ベテランスタッフと協力してマニュアルを作成した。基礎知識に加え声掛けのタイミングや商品説明の順序などのノウハウも盛り込み、共有した。次に、コミュニケーション活性化のため共有ノートを導入した。活動記録に加え、互いにコメントを書き合うことでスタッフ間の距離を縮め、教え合う環境を作った。 その結果チーム全体の販売力が向上し、月間ノルマ5件に対して15件を達成することができた。
- 趣味・特技・資格について
- 趣味はドライブだ。食べることも好きなので、車を走らせて美味しいものを食べに行くこともある。特技は○○である。中でも特に○○が好きだ。 保有資格は運転免許の他に○○がある。取得後に、資格を活かせるアルバイトがしたいと思い○○でのアルバイトを開始した。
- 現在、在籍している学部、学科、専攻等を選んだ理由を教えてください
- 私が○○部を志望したのは、高校生の頃に参加した授業体験で○○の奥深さを知り、深く学びたいと思ったからだ。高校1年生の時に高大連携教育があり、○○のゼミナールで判例をもとに○○について考える機会があった。普段とは異なる視点から物事を考えて解決策を導き出す過程が新鮮であり、楽しいと感じたため進路に選んだ。 当初は○○に強い興味を抱き、その専門的知識を身につけたいと考えていた。しかし、大学で様々な講義を受けるうちに、○○に強い興味を持ったため現在はゼミナールでその研究を進めている。○○を通じて社会の仕組みを理解し、より良い社会づくりに貢献したいという思いを日々強くしている。
26年卒 | 総合職
関電不動産開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する動機（理由）を述べてください。
- 「利用する人々に寄り添った持続性のある街づくり」を実現できると感じたからだ。大学のフィールドワークでの経験から、街づくりには利用する人々の立場に立ってニーズを汲み取り、どのような体験を提供できるかを思考することが重要だと考えている。その中で貴社を志望する理由は大きく二つある。 一つ目は関西電力グループの総合力だ。貴社の大きな強みはエネルギー効率と環境配慮を軸にしたアセットを展開できる点にあると感じており、業界に先駆けてオール電化のマンションやオフィスビルを供給してきた点やZEHやZEBを標準仕様化してきた点からも、脱炭素社会の実現に貢献しながら持続可能な不動産開発をリードできると考えている。他にも幅広い領域でのノウハウを活かすことで人々の生活に「安心・安全・快適」を提供できると感じている。実際にスマートエコタウン星田では戸建て・マンションの開発にZEHやホームセキュリティーを導入し、地域の価値向上や環境保全にも寄与しており、関西電力グループの総合力を活かした街づくりを行っていると感じている。 二つ目は「人の輝きこそ、すべての原点。」という言葉にあるように人を大事にする社風だ。参加させていただいたインターンシップでも多くの社員様が真摯に対応してくださった姿が非常に印象的で、人を大事にする社風を肌で感じることができた。このような社風だからこそ、利用者のニーズを最大限反映した商品企画が可能となり、近畿圏での分譲マンション供給戸数が3年連続1位という結果に繋がっていると感じている。
- あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、○○で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で思うような結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。試合の映像を徹底的に分析することで、課題の克服が疎かになっていると感じ、課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。しかし、ライバルという関係性のため、いきなり意見を求めるのではなく、相手の強みへの理解を示した後に話を広げて意見を求めることを意識した。また、理解度を高めるために何度も伺い議論するといった貪欲な姿勢を貫くことで、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。一方で弱みは「一つのことにのめり込んでしまう点」だ。物事に対して集中しすぎてしまい、視野が狭くなることがある。大学での課題に取り組んでいた際に、より良い成果物を提出しようとするあまり、他の重要なタスクや日常生活を疎かにすることがあった。この経験から、作業効率が悪くなり、時間だけが経過してしまっている問題に気付き、スケジュールの管理不足によって、時間を意識せずに作業に没頭してしまうことが原因だと考えた。現在では、のめり込みすぎることを避けるために、作業の前に必ず計画を立てるようにしている。また、ポモドーロ・テクニックを活用して短い休憩を挟みながら集中力を維持する方法を実践している。
- 当社でチャレンジしたいこと、また、それを実現するためのキャリアプランを教えてください。
- 最終的には「利用者のニーズを最大限反映した空間を創出したい」という想いを抱いており、将来的には開発部分に携わりたいと考えています。アセットに関してはオフィスビルに携わりたく、理由といたしましては働く場所というどちらかというとネガティブな空間をデベロッパーとしてポジティブな空間に変えることに大きなやりがいを得られると感じているからです。しかし、現時点ではテナント様が求めるものやそこに対してのアプローチへの理解や経験が無いと考えています。そこで、短期的には運営・管理のフェーズに携わることで御社のオフィス空間の価値向上についてのノウハウやテナント様が求めるものについて深く理解し、基礎力を高めることを目標としています。最終的には、これまでの知見を基に実際にオフィスビルの開発や取得に携わることで、利用者のニーズを最大限反映して誰もが働きたくなるようなオフィス空間を創出したいです。
27年卒 | 技術系総合職
長谷工コーポレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマ
- 過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりのモデルを提示し、貢献する。
- 長所
- 挑戦できる環境で力を発揮、決めたことを最後までやり抜く力。
- 短所
- 相談事にのめり込みやすく、自分の時間を削ってしまうところ
27年卒 | 技術系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 課外活動について何か経験をお持ちの方はご記入ください。 （クラブ、サークル／アルバイト／ボランティア活動等）
- 大学4年間、◯◯部に所属 部活動の一環として、年に2回程度の◯◯や、◯◯活動に参加 大学1年生から現在まで、◯◯で接客のアルバイト
- インターンシップ経験をお持ちの方はご記入ください。（実施日数を問わず、他社での経験も含む）
- ものづくりを進める中で部署間の連携の重要性を実感しました。空間を形作る建築設計の面白さを改めて感じ、設計の仕事に携わりたいと強く思いました。
- 趣味・特技についてご記入ください。
- 趣味は、◯◯の◯◯巡り。 ◯◯によって雰囲気が異なり、非日常で空気がきれいなところが好きです。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を創る貴社で、人それぞれの活動を支える建築設計に携わりたいからです。 私は建築を「使う人ありき」で成り立つものと考え、設計では人が主役となれる居心地のよい空間づくりを心がけてきました。 セミナーでは、新築だけでなく改修工事にも多く携わり、建物の一生に責任をもって向き合う姿勢に触れ、使命感をもって働く社員の方々に強く惹かれました。 貴社は、設計の中でお客様の想いに真摯に向き合い、建物のその先まで考えることで、活動や環境を大切にしながら社会の発展に貢献していると感じています。 私も経験を重ねながら技術を磨き、課題解決を通じて人々の暮らしを支える存在になりたいです。また、部活動で培った向上心と、課題に向き合い改善を重ねる力を活かし、多様な専門家と協働しながら成長していきたいです。
- あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください（400字以内）
- 私の強みは、やると決めたことを最後までやり抜く「初志貫徹」です。 大学では体育会◯◯部に所属し、◯◯として活動しました。入部当初から「自分たちの代でも◯◯に出場し、4年間やり切って引退する」という目標を掲げました。主力の先輩方が引退し、チームをまとめることに悩む時期もありましたが、「◯◯出場のために必要なことはすべてやろう」と覚悟を決め、苦手だった後輩への指導や意見発信に挑戦しました。先輩後輩に関わらず声を掛け合う雰囲気づくりを続けた結果、チーム全員が同じ方向を向き、3年連続◯◯出場を達成しました。スタメンになれなかった悔しさや先輩から受け継いだものを忘れず、勝利への執念を持って向上心を持って挑戦を続けたことで、困難に直面しても諦めずやり抜く力と、立場を超えて協力し合う姿勢を身につけました。今後もこの力を活かし、目標に向かって粘り強く取り組みます。
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26年卒 | 営業職
三協フロンテア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。
- 私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。 そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。 私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。 ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。 その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。
26年卒 | 事務営業職
守谷商会（もりやしょうかい）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、計画を立て、目標達成に向けて粘り強く努力できることだ。◯◯留学前に語学力を向上させるため、◯◯語検定3級の合格を目標に掲げ、半年間毎日2時間の学習を継続した。まず、筆記とリスニングの両方で正答率8割以上を目標に設定した。4か月目までに筆記は正答率8割に達したが、リスニングは5割に留まっていた。そこで、課題点を分析し、◯◯語特有の発音に聞き慣れていないことが原因だと考えた。残り2か月の対策として、リスニングを重点的に強化する計画を立て、毎日30分◯◯語のラジオを聴き、週に1回◯◯人の友人との会話練習を行った。絶対に合格するという強い意思を持ち、根気強く取り組んだ結果、リスニングの正答率を8割まで向上させ、無事に合格することができた。また、自信を持って留学に臨むことができた。この経験を通じて、計画的に粘り強く課題に取り組むことで、着実に成果を上げられることを実感した。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代に最も力を入れたことは、◯◯留学中の共同生活でのルール改善だ。共同スペースの掃除を3人のルームメイトと分担していたが、1人が掃除をしない状況が続き、生活環境が悪化していた。当初は不満を抱いたが、信頼関係が崩れる危機も感じ、原因を理解することが問題解決の第一歩だと考え、私は率先して話し合いの場を設けた。話し合いの結果、掃除をしない1人の担当場所に大きく負担が偏っていたことが原因で、掃除を放棄していたと判明した。そこで◯◯を提案した。意見の対立もあったが、粘り強く話し合いを重ねた結果、全員が納得できるルールを作り上げることができた。新しいルールの導入後、全員が責任を持って掃除に取り組み、生活環境が改善されただけでなく、信頼関係も深まった。この経験を活かし、立場の異なる人の意見を丁寧にくみ取り、様々な業務にも粘り強く取り組みたい。
- 趣味特技
- 趣味は旅行だ。旅行先では、その地域ならではの場所やグルメを巡り、新たな発見を楽しんでいる。また、旅の思い出動画を作成することも楽しみの1つだ。特技は◯◯だ。高校二年生の頃から、ストレッチを毎日朝晩欠かさず続けている。
26年卒 | エリア職
清水建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだことをお聞かせください。（学業以外）
- ⼤学時代、学園祭実⾏委員会の⼀員として◯◯◯トラブルの発⽣を阻⽌した。例年、学園祭の料理店では◯◯◯◯を販売しているのだが、それに伴う◯◯◯の発⽣が毎年の課題となっていた。そこで私は1.販売できる◯◯◯◯の種類削減 2.⼀⼈当たりの◯◯◯◯摂取量の制限を提案し実⾏に移した。結果、例年では◯件ほど発⽣していた◯◯◯トラブルを◯件に抑えることに成功した。
- 当社への志望動機
- 「⾼品質×⾼付加価値をグローバルに提供できる企業であること」という私の就活軸と最も合致する企業であると考え、貴社を志望する。私は、⼤学時代韓国への留学を経験したのだが、とりわけ⼈⼝の多いソウルでは⽣活のしやすさが全く考慮されていない急な斜⾯におけるビルの建設を数多く⽬撃した。この経験から私は⽇本の建設技術をより多くの国々に提供することで⼈々の⽣活の質向上に貢献したいと考えるに⾄った。貴社は⾼い技術⼒で⾼品質なまちづくりに寄与するのみならず、動物や⾃然を配慮した道の整備、神社寺院の保存といった社会貢献活動をも推進することで、「次世代を⾒据えた⽣活様式」という⾼付加価値を⼈々に提供し続けており、「⼈々の当たり前を⽀えたい」という私の想いが最も実現できると確信した。
- あなたの希望する職種で業務上直⾯すると思われる困難は何ですか。 また、それを困難に感じるのは、あなたのどのような性格や⾏動特性によるものかお聞かせください。
- 「起こりうるリスクを⼼配するあまり計画をすぐに実⾏に移せないこと」が挙げられる。私は幼少期の頃から優柔不断かつ⼼配性な性格であるため、最終的な判断の場で時間を要してしまうことが多い。実際に私は⼤学時代、学園祭実⾏委員会において◯◯◯の運営メンバー◯名を牽引していたが、◯◯◯で販売する◯◯◯◯の種類をいくつまで制限するべきかといった議題に対して最終的な決断を下せず、運営メンバー並びに⼤学側に迷惑をおかけするという事態を引き起こした。貴社の営業職は得意先の要望を基に建設案を企画し、その提案を設計担当者に引き継ぐといったように異なる部署間との緊密な連携が求められる業務であるため、常に迅速な対応が求められる。そのため私はサークルを通して培った決断⼒を活かし、営業職として常に他者を意識した企画・提案を⾏いたい。
26年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究の概要を教えてください。（予定の内容でも構いません。）（100文字以下）
- 実際の○○上の手続きや○○の解釈方法を学ぶため、○○○○法のゼミで模擬○○を行っている。今年度は○○に取得された証拠の証拠能力の有無に関する模擬○○の準備を、○○側の班として○○人で協力して行っている。
- ご自身の特徴や長所を教えてください。（100文字以下）
- 私の強みは、周囲と信頼関係を構築し協力を得て課題解決が図れる主体性である。この強みを発揮し、○○留学にて現地学生と互いの言語を教え合うコミュニティを作り、全員の目標であった外国語能力向上を実現した。
- ご自身の短所を教えてください。（100文字以下）
- 物事の優先順位をつけられず、決断に時間がかかることである。この弱みの改善のために、判断に迷う際には、適切に周りに相談し、他者の意見を新たな判断材料として決断に活かすことを心掛けている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職事務系
高砂熱学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「入社後になりたい姿」を含めて自己PRを記述してください
- 私の強みは課題を分析し、主体的に課題解決に向かう行動力です。これは高校時代にテニス部の主将を務めた際に部員間で目標意識が異なり、練習効率が上がらないという課題がありました。そこで、個別に話す機会やミーティングを実施し、共通の目標を設定を行い、それに基づく練習メニューの改善を行いました。この結果、自身の課題を具体的に意識する部員が増え、チーム全体の士気が向上し、試合での勝利も増えていきました。入社後は、この強みを生かし、お客様の課題を深く分析し、最適な提案を行う営業を目指していきたいです。空調設備は快適性や省エネに直結する重要な要素であり、お客様ごとに異なるニーズや課題があります。そこで、表面的な要望にとどまらず、本質的なニーズを見極め、提案することでお客様の事業発展に貢献していきたいです。また、常に学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、お客様と信頼関係を築いていきたいです。
- これまで最も打ち込んだこと（例：学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等）をご記入ください
- 学童保育のアルバイトにおいて子供たちが安心して過ごせる環境作りに取り組んだことです。その中で課題となったのは、子供同士のトラブル対応です。意見の衝突や些細な喧嘩が頻繁に起きる中、感情的になった子どもたちをどう落ち着かせ、問題を解決するかが難しいと感じました。解決のためにまず意識したのは、「子供たちの声に耳を傾けること」です。一方的に叱るのではなく、双方の意見や気持ちを丁寧に聞くことで、子供たち自身に自分の言動を振り返らせる機会を作りました。また、ルールの大切さや相手を思いやることの重要性を伝えることを意識しました。その結果、子供たち自身が冷静になり、自ら解決策を見つける姿が増えていきました。
建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
竹中工務店
内定 本選考
豊橋技術科学大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考やインターンシップを通じて、建築を単なる仕事ではなく「作品」として捉え、品質や思想を大切にしている点に強く惹かれました。特に、面接や座談会で社員の方々が自身の仕事や建築について誇りを持って語っていたことが印象的で、建築に真剣に向き合う姿勢が一貫して感じられました。また、質問に対しても表面的な回答ではなく、考え方や背景まで丁寧に説明していただき、学生一人ひとりと向き合う社風だと感じました。自分自身も建築に対して誠実に向き合い、長く成長していきたいと考えているため、この環境で働くことが最も自分に合っていると判断し、承諾しました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 技術系
竹中工務店
面接 本選考
豊橋技術科学大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方2人、技術者の方1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後に控室で待機した後に面接室へ案内されました。簡単な自己紹介の後、これまでの選考内容やエントリーシートを踏まえた質問があり、志望度や将来像についての確認を中心に進み、面接終了となりました。
- 質問内容
- 前回と同じく自分の研究についてのプレゼンがあったが、今回は1分で簡潔に答える形式だった。 ・施工管理で大事だと思うこと 多くの関係者と関わる中で、情報を正確に共有し、信頼関係を築くことが最も重要だと答えました。 ・コミュニケーションについての深掘り 一方的に伝えるのではなく、相手の立場や意図を理解した上で調整する姿勢を大切にしていると話しました。 ・他企業の選考状況 同業他社を中心に、建築に関われる技術系職種の選考を受けていると回答しました。 ・それぞれの職種について（施工管理・設計など） 施工管理は現場で形にしていく役割、設計は計画段階で建物を支える役割と捉えていると説明しました。 ・アルバイトについて 教育系・接客系のアルバイトを通して、相手に合わせた対応力や責任感を身につけたと話しました。 ・研究室を選んだ理由 構造分野を専門的に学び、理論と実践の両面から建築を理解したいと考えたためです。 ・研究を選んだ理由 建物の安全性を根本から支える構造に魅力を感じ、論理的に検討できる点にやりがいを感じたためです
27年卒 | 技術系
竹中工務店
面接 本選考
豊橋技術科学大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、技術者の方、設備の方など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、控室にて待機し、時間になると面接室へ案内されました。簡単な自己紹介の後、エントリーシートの内容を中心に質問があり、最後に逆質問の時間が設けられて終了となりました。
- 質問内容
- エントリーシートの内容は事前に把握されており、それを前提とした質問が中心でした。 また、自分の研究について3分程度持参したレジュメを用いてプレゼンしました。 ・自己紹介（大学・名前） 大学で建築を学び、主に構造分野の研究に取り組んでいることを簡潔に伝えました。 ・研究内容のプレゼンテーション 構造の解析研究について概要を説明し、建築技術職とのつながりを意識して話しました。 ・建築を選んだきっかけ 幼少期に建物づくりを身近で見た経験から、建築に興味を持ったことを伝えました。 ・高専に進んだ理由 早い段階から専門的な分野を学び、実践的な知識を身につけたいと考えたためです。 ・技科大に進んだ理由 より高度な専門性を身につけ、研究を通して建築を深く学びたいと考えたためです。 ・建築技術職を選んだ理由 現場で多くの関係者と関わりながら、建物が形になっていく過程に直接携われる点に魅力を感じたためです。 ・地元に戻りたい気持ちはあるか 将来的には一つの地域に腰を据えて、長く建築に関わりたいと考えていると答えました。 ・自分の弱み 慎重になりすぎる点を挙げ、意識的に早めに行動するよう心がけていると伝えました。 ・吹奏楽団に入った理由 大学でも継続して音楽に取り組み、組織の一員として活動したいと考えたためです。 ・団長に推薦されてどう思ったか 責任の重さを感じましたが、信頼されたことを前向きに受け止めました。 ・団長経験で良かったこと・後悔したこと 組織をまとめる力が身についた一方、もっと早く周囲を頼ればよかったと感じました。 ・現場を見てみてどう思ったか 多くの人が関わりながら一つの建物を作り上げている点にやりがいを感じました。 ・どんな建物を作りたいか 大規模案件だけでなく、小規模な現場で全体を把握できる建築にも携わりたいと答えました。 ・自分が建築に向いていると思う点 責任感を持って物事に粘り強く取り組める点だと伝えました。 ・他社の選考状況と職種 同業他社を中心に、建築に関われる技術系職種を受けていると答えました。 ・構造設計と建築技術それぞれの魅力 構造設計は安全性を支える点、建築技術は現場で形にしていく点に魅力があると話しました。 ・職種選びの決め手 実際に現場や仕事を見た上で、自分が最もやりがいを感じられるかどうかを重視すると答えました。
27年卒 | 技術系
竹中工務店
グループディスカッション（GD） 本選考
豊橋技術科学大学大学院・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、簡単な説明とアイスブレイクがあり、その後グループディスカッションを実施。議論終了後に簡単な発表を行う。 グループディスカッションの後にはグループ面接があり、その後全体終了となりました。
- GDのテーマ・お題
- ・竹中工務店の魅力とは ・建築技術に求められる力とは
- GDの手順
- 最初にテーマと前提条件が提示され、その後、グループで意見を出し合い、方向性を整理しながら結論をまとめ、最後に発表を行いました。
27年卒 | 技術系
竹中工務店
WEBテスト 本選考
豊橋技術科学大学大学院・理系
- 試験科目
- 非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語分野と英語分野で構成されており、いずれも制限時間が比較的短く、スピードが求められる試験でした。1問あたりにかけられる時間は限られているため、立ち止まらずに解き進める必要があると感じました。
- 対策方法
- 事前にCAB形式の問題集を用いて、問題の出題パターンに慣れることを意識しました。すべてを正確に解こうとするのではなく、時間内に解ける問題を確実に拾う方針で練習し、時間配分を重視して対策しました。
27年卒 | 総合職技術系
東洋熱工業
内定 本選考
茨城大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 教育制度や研修制度が充実しており、成長志向である私にとってとても良い企業だと感じて選考を受けましたが、他者でより教育制度や研修制度が充実している企業を見つけたため、辞退いたしました。
- 採用人数・倍率
- 採用人数100人程度・倍率約3倍
- 内定者の採用大学・学歴
- 地方国公立大学や私立大学、高専から、学校ごとにそれぞれ1～3名程度
27年卒 | 総合職技術系
東洋熱工業
面接 本選考
茨城大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部役員、技術部役員、人事部2年次、人事部1年次
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、人事部の方から面接の流れを説明していただき、人事部の方とともに入室。一般的な面接後、退出してそのまま解散。
- 質問内容
- ■質問 自己PR、志望動機、バイト経験、職種がどのようなものかについて聞かれました。 ■回答 自己PRは資格勉強を話しました。バイト経験は◯◯系バイトについて話しました。職種理解については、一次面接時の逆質問で教えていただいた内容を答えました。
27年卒 | 総合職技術系
東洋熱工業
面接 本選考
茨城大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部役職者と人事部入社二年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で入室した後、自己紹介をして一般的な面接の質問に答え、最後に逆質問をしました。逆質問で企業についてさらに詳しく聞けるため、逆質問は説明会の延長線上のように感じました。
- 質問内容
- ■質問 自己PR、志望動機、大学での研究内容、リーダー経験、部活動、資格について質問されました。 ■回答 自己PRでは資格取得に向けた勉強について話し、とった資格の説明などを交えました。部活動やリーダー経験では、中学生や小学生時代の話に遡って説明しました。
26年卒 | 事務系
クラフティア（旧：九電工）
内定 本選考
山口大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通して社員の方々の雰囲気や価値観に強く惹かれ、自分が成長しながら長く働ける環境だと感じたため内定を承諾しました。仕事内容も自分の志向と一致しており、挑戦できる機会が多い点に魅力を感じています。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 事務系
クラフティア（旧：九電工）
面接 本選考
山口大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、経営戦略部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社に到着し、控え室に案内され、面接、人事の方と面談、帰宅
- 質問内容
- 全国転勤はできるか、営業職で採用された場合どう対応するか、海外赴任の可否、興味のある職種、そしてどのように活躍したいかといった、将来的な働き方やキャリアの方向性に関する質問が中心でした。自分の価値観や働き方の柔軟性を見られていると感じました。