建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 技術系
スリーエスコンサルタンツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 私が建設コンサルタント業界を志望した理由は、インフラに関わる仕事を通じて、地震や台風を始めとする自然災害が多い日本で多くの人々が安心安全ないつも通りの毎日を過ごせるようにしたいからです。 特にその中でも貴社を志望する理由は 2 点あります。1 点目は調査・設計だけでなく発注者支援の分野にも大きく進出されており、それらのノウハウを活かした総合的なサポートを行うことができる点です。2点目は社内研修制度や学び・挑戦を支援する制度が整っており、自分自身をさらに高めることができる点です。資格の勉強会の実施だけでなく自身のキャリアアップや幅広いスキル・知識を得られる柔軟な異動・転勤の体制があり、入社後も自分の能力を高めながら社会貢献できると考えました。以上の 2 点から貴社を志望しております。
- スリーエスコンサルタンツに対するイメージ
- 貴社に対して、建設コンサルタント業界の中でも広い面から発注者をサポートでき、かつ社員の方々の挑戦や成長を全力で支えてくれる、社員を大切にしながらクオリティの高いサービスを提供されているイメージを持っています。またインターンに参加させていただいた際お世話になった社員の方々が丁寧に質問に答えてくださったり、オフィスの雰囲気も相談しやすいように感じたりしたため、チーム内の仲がとてもよいイメージもあります。
- 会社を選ぶ際に重視する点
- 私が会社を選ぶ際に重視する点は2つあります。1 点目は現在自分が最も興味をもっている水環境、また社会の基盤であるインフラをよりよいものにできる業務に取り組めるかという点です。大学で地学の内容を専攻しているため、土木や建築の面から社会貢献をしたい、そしてそれを達成できる仕事に就きたいと考えています。2 点目は入社後も学び成長を続けられる環境があるかという点です。大学でフィールドワークに取り組んだり、専門分野の勉強をしたりすることに非常にやりがいを感じています。そのため入社後もさらに様々な分野を学び、経験することでさらに自分を成長させていきたいと考えています。
26年卒 | 技術・研究系
轟組
エントリーシート（ES） 本選考
大阪産業大学・理系
- 自己PR
- 私の長所は責任感です。小学校2年から高校3年まで11年間◯◯をしていました。高校生の時の部活動では、1年生が主体のチームになり、3年生2人でチームを引っ張っていかないといけないという状況の中で、副キャプテンを任されました。1年生達は中学校までの雰囲気が抜けきれておらず、モチベーションを保つのが大変でした。その中で自分が出来ることを考え、何かを伝える際には、きつい表現を避けつつも、伝わりやすい表現を心がけていました。また、自分が精一杯練習に力を入れて取り組む姿勢を見てもらうことで、メリハリのあるチーム造りにつなげました。 今までは人をまとめる立場を経験したことがあまりなかったのですが、1年生達も初めの頃よりも協力してくれるようになり、自分自身も成長した事を実感することができました。大きな戦績を残せた訳ではないですが、チームをここまで引っ張り、最後までやり切ったことで達成感を味わえました。
- 学生時代の取り組み
- アルバイトに力を入れていました。地元を離れて一人暮らしをしながら大学に通わせてもらっているので、生活費だけでも自立できるように心がけていました。そこで、◯◯でアルバイトをすることにしました。初めてのアルバイトを経験してみて、お金を稼ぐ大変さを実感しました。また、人手不足ということもあり毎日出勤で学業への影響も心配でしたが、卒業するまでは続けることを目標にしてました。 自分という人間を認めてもらうために手が空いた時には他の社員さんの仕事を手伝うなど社内の人間関係を大切にしていました。また、社員さんとの何気ない会話を大切にし、コミュニケーションをとることで社内の雰囲気が良くなるように心がけていました。私のアルバイトは、◯◯人程の小さな部署ですが社員さんの方々の協力もあり関係も良好で現在も続けられています。この経験を通し、続けることの大切さを知り何事も途中で辞めない忍耐力を養いました。
- 趣味・特技
- 趣味は体を動かすことです。幼い頃から◯◯をやってきて、日常的に運動と身近に触れ合ってきたことが今の趣味につながっています。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？ その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。
- 私はまず営業設計として、お客様の暮らしや価値観を直接理解するところから挑戦したい。インターンシップで教わった「住宅は人間形成の道場、人格の形成を図る場所」という言葉が印象的で、住まいづくりが人生や社会に与える影響の大きさを実感した。「すべてはお客様のために」という貴社理念に共感しており、家族が幸せに暮らせる空間を作りたいという想いを持っている。営業設計で得た知見を基に、商品企画やまちづくりなど幅広い職種を経験し、住宅や暮らしに関する視野と専門性を広げた上で再び営業設計に戻りたい。設計に戻った際には、過去の経験を活かしてより最適な提案を行い、人生100年時代に対応した長く愛される住宅を提供したい。このように、自身の成長とお客様への価値提供を両立させ、貴社の理念実現に寄与する設計士を目指す。
- チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？ その意識が成果につながった経験があれば教えてください。（350文字以下）
- 私がチームで成果を出すために意識していることは、課題を分析し、改善策をチームに還元することだ。 ○○でのアルバイトでは、お客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組んだ。飲食業未経験の私は、当初うまく会話ができず課題を感じた。そこで、会話が上手な先輩の接客を観察し、その特徴をメモにまとめ、自分の接客で実践した。 接客スキルが向上すると、カウンターという接客が重要なポジションを任された。さらに、このメモを一覧表に整理してスタッフに共有したところ、チーム全体の接客スキルが向上。お客様アンケートでは「接客が良い」の回答数が○○倍になり、客単価も平均○○円アップという成果につながった。 この経験を通じて、課題を分析し工夫することが、自分の成長だけでなくチーム全体の成果につながることを学んだ
- 困難な状況に直面した時、どんなことを意識して行動しますか？ 過去の経験を交えて、あなたの考え方や取り組み方を具体的に教えてください。（350文字以下）
- 私は、困難な状況に直面した時には「粘り強く改善を重ねること」を意識する。学科の設計課題では、○○人中○○人だけが優秀作品に選ばれる。1・2回生では全て入賞していたが、3回生になると周囲のレベルが上がり、初めて入賞を逃した。この悔しさを糧に、授業外で先輩や先生に相談し、友人の意見も取り入れ、多くの事例を調べノートにまとめて自分の案を分析。さらに、考えるだけでなく手を動かし、多くのスタディ模型で形を検証し試行錯誤を重ねた。厳しい指摘も前向きに受け止め、改善策を整理して設計に活かした結果、再び優秀作品に選ばれ、学科の○○である○○にも○○年連続出場できた。この経験から、困難に直面しても粘り強く学び続け、成果につなげる力を培うと同時に、周囲の意見や情報を活かす重要性も学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 樹脂・エレクトロニクス関連
三谷産業
エントリーシート（ES） 本選考
成城大学・文系
- 三谷産業を志望した理由および上記で選択した職種を志望する理由 ※300字程度*
- 私は、貴社で営業職に挑戦し、顧客に価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望する。化学製品は幅広い産業の基盤を支えており、貴社は商社機能とメーカー機能を併せ持つことで、単なる販売にとどまらず、（調達型物流まで携わり）顧客の課題解決に貢献している点に魅力を感じた。私は大学の部活動で、チームの課題を見極め、主体的に改善策を講じてきた。この経験を活かし、顧客の本質的なニーズを捉え、最適な提案を行える営業マンになりたい。特に、環境負荷低減や新たな化学製品の活用など、時代の変化に対応しながら、産業の発展に貢献できる存在を目指す。貴社の環境で挑戦を続け、課題解決を通じて「顧客にとって必要不可欠な営業」へと成長していきたい。
26年卒 | 事務系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活で力を入れたこと
- ○○での営業活動だ。店舗の月間ノルマ未達という課題に直面し、ノルマ達成を目指して2つの施策を実行した。 営業の基礎として情報を確実に掴むことが重要と考え、ベテランスタッフと協力してマニュアルを作成した。基礎知識に加え声掛けのタイミングや商品説明の順序などのノウハウも盛り込み、共有した。次に、コミュニケーション活性化のため共有ノートを導入した。活動記録に加え、互いにコメントを書き合うことでスタッフ間の距離を縮め、教え合う環境を作った。 その結果チーム全体の販売力が向上し、月間ノルマ5件に対して15件を達成することができた。
- 趣味・特技・資格について
- 趣味はドライブだ。食べることも好きなので、車を走らせて美味しいものを食べに行くこともある。特技は○○である。中でも特に○○が好きだ。 保有資格は運転免許の他に○○がある。取得後に、資格を活かせるアルバイトがしたいと思い○○でのアルバイトを開始した。
- 現在、在籍している学部、学科、専攻等を選んだ理由を教えてください
- 私が○○部を志望したのは、高校生の頃に参加した授業体験で○○の奥深さを知り、深く学びたいと思ったからだ。高校1年生の時に高大連携教育があり、○○のゼミナールで判例をもとに○○について考える機会があった。普段とは異なる視点から物事を考えて解決策を導き出す過程が新鮮であり、楽しいと感じたため進路に選んだ。 当初は○○に強い興味を抱き、その専門的知識を身につけたいと考えていた。しかし、大学で様々な講義を受けるうちに、○○に強い興味を持ったため現在はゼミナールでその研究を進めている。○○を通じて社会の仕組みを理解し、より良い社会づくりに貢献したいという思いを日々強くしている。
26年卒 | 総合職
関電不動産開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する動機（理由）を述べてください。
- 「利用する人々に寄り添った持続性のある街づくり」を実現できると感じたからだ。大学のフィールドワークでの経験から、街づくりには利用する人々の立場に立ってニーズを汲み取り、どのような体験を提供できるかを思考することが重要だと考えている。その中で貴社を志望する理由は大きく二つある。 一つ目は関西電力グループの総合力だ。貴社の大きな強みはエネルギー効率と環境配慮を軸にしたアセットを展開できる点にあると感じており、業界に先駆けてオール電化のマンションやオフィスビルを供給してきた点やZEHやZEBを標準仕様化してきた点からも、脱炭素社会の実現に貢献しながら持続可能な不動産開発をリードできると考えている。他にも幅広い領域でのノウハウを活かすことで人々の生活に「安心・安全・快適」を提供できると感じている。実際にスマートエコタウン星田では戸建て・マンションの開発にZEHやホームセキュリティーを導入し、地域の価値向上や環境保全にも寄与しており、関西電力グループの総合力を活かした街づくりを行っていると感じている。 二つ目は「人の輝きこそ、すべての原点。」という言葉にあるように人を大事にする社風だ。参加させていただいたインターンシップでも多くの社員様が真摯に対応してくださった姿が非常に印象的で、人を大事にする社風を肌で感じることができた。このような社風だからこそ、利用者のニーズを最大限反映した商品企画が可能となり、近畿圏での分譲マンション供給戸数が3年連続1位という結果に繋がっていると感じている。
- あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、○○で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で思うような結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。試合の映像を徹底的に分析することで、課題の克服が疎かになっていると感じ、課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。しかし、ライバルという関係性のため、いきなり意見を求めるのではなく、相手の強みへの理解を示した後に話を広げて意見を求めることを意識した。また、理解度を高めるために何度も伺い議論するといった貪欲な姿勢を貫くことで、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。一方で弱みは「一つのことにのめり込んでしまう点」だ。物事に対して集中しすぎてしまい、視野が狭くなることがある。大学での課題に取り組んでいた際に、より良い成果物を提出しようとするあまり、他の重要なタスクや日常生活を疎かにすることがあった。この経験から、作業効率が悪くなり、時間だけが経過してしまっている問題に気付き、スケジュールの管理不足によって、時間を意識せずに作業に没頭してしまうことが原因だと考えた。現在では、のめり込みすぎることを避けるために、作業の前に必ず計画を立てるようにしている。また、ポモドーロ・テクニックを活用して短い休憩を挟みながら集中力を維持する方法を実践している。
- 当社でチャレンジしたいこと、また、それを実現するためのキャリアプランを教えてください。
- 最終的には「利用者のニーズを最大限反映した空間を創出したい」という想いを抱いており、将来的には開発部分に携わりたいと考えています。アセットに関してはオフィスビルに携わりたく、理由といたしましては働く場所というどちらかというとネガティブな空間をデベロッパーとしてポジティブな空間に変えることに大きなやりがいを得られると感じているからです。しかし、現時点ではテナント様が求めるものやそこに対してのアプローチへの理解や経験が無いと考えています。そこで、短期的には運営・管理のフェーズに携わることで御社のオフィス空間の価値向上についてのノウハウやテナント様が求めるものについて深く理解し、基礎力を高めることを目標としています。最終的には、これまでの知見を基に実際にオフィスビルの開発や取得に携わることで、利用者のニーズを最大限反映して誰もが働きたくなるようなオフィス空間を創出したいです。
27年卒 | 技術系総合職
長谷工コーポレーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマ
- 過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりのモデルを提示し、貢献する。
- 長所
- 挑戦できる環境で力を発揮、決めたことを最後までやり抜く力。
- 短所
- 相談事にのめり込みやすく、自分の時間を削ってしまうところ
27年卒 | 技術系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 課外活動について何か経験をお持ちの方はご記入ください。 （クラブ、サークル／アルバイト／ボランティア活動等）
- 大学4年間、◯◯部に所属 部活動の一環として、年に2回程度の◯◯や、◯◯活動に参加 大学1年生から現在まで、◯◯で接客のアルバイト
- インターンシップ経験をお持ちの方はご記入ください。（実施日数を問わず、他社での経験も含む）
- ものづくりを進める中で部署間の連携の重要性を実感しました。空間を形作る建築設計の面白さを改めて感じ、設計の仕事に携わりたいと強く思いました。
- 趣味・特技についてご記入ください。
- 趣味は、◯◯の◯◯巡り。 ◯◯によって雰囲気が異なり、非日常で空気がきれいなところが好きです。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を創る貴社で、人それぞれの活動を支える建築設計に携わりたいからです。 私は建築を「使う人ありき」で成り立つものと考え、設計では人が主役となれる居心地のよい空間づくりを心がけてきました。 セミナーでは、新築だけでなく改修工事にも多く携わり、建物の一生に責任をもって向き合う姿勢に触れ、使命感をもって働く社員の方々に強く惹かれました。 貴社は、設計の中でお客様の想いに真摯に向き合い、建物のその先まで考えることで、活動や環境を大切にしながら社会の発展に貢献していると感じています。 私も経験を重ねながら技術を磨き、課題解決を通じて人々の暮らしを支える存在になりたいです。また、部活動で培った向上心と、課題に向き合い改善を重ねる力を活かし、多様な専門家と協働しながら成長していきたいです。
- あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください（400字以内）
- 私の強みは、やると決めたことを最後までやり抜く「初志貫徹」です。 大学では体育会◯◯部に所属し、◯◯として活動しました。入部当初から「自分たちの代でも◯◯に出場し、4年間やり切って引退する」という目標を掲げました。主力の先輩方が引退し、チームをまとめることに悩む時期もありましたが、「◯◯出場のために必要なことはすべてやろう」と覚悟を決め、苦手だった後輩への指導や意見発信に挑戦しました。先輩後輩に関わらず声を掛け合う雰囲気づくりを続けた結果、チーム全員が同じ方向を向き、3年連続◯◯出場を達成しました。スタメンになれなかった悔しさや先輩から受け継いだものを忘れず、勝利への執念を持って向上心を持って挑戦を続けたことで、困難に直面しても諦めずやり抜く力と、立場を超えて協力し合う姿勢を身につけました。今後もこの力を活かし、目標に向かって粘り強く取り組みます。
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26年卒 | 営業職
三協フロンテア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 『学生時代に力を入れたこと（大学以前のエピソードでも可）』について教えて下さい。
- 私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残すことができず、下のチームに留まっていました。 そこで私は、競争を勝ち抜くために、自分だけの「武器」を徹底的に磨くことを決意しました。それが、以前から得意としていた◯◯というプレーでした。 私は自主練習として、◯◯の基礎練習を毎日欠かさず反復しました。また、どうすれば実践で活かせるかを考え、ビデオで自身のプレーを細かくチェックし、フォームの修正を続けました。その結果、他にはない、インパクトを残せる自分だけの強みを確立することができました。 ある時、試合でその◯◯を決めたことがきっかけとなり、プレーが評価され、徐々に上のチームへ昇格することができました。このような地道な努力や、チームのために体を張る献身的な姿勢が認められ、3年生の時には指導者から「君の強みはチームの力になる」と評価していただきました。 その結果、3年生の秋に公式戦出場を果たすことができました。この経験から、たとえ結果がすぐに出なくても、目標に向かって努力を継続できる忍耐力を得たと自負しております。
建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務職
鉄建建設
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方々
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費の精算を終えたら、選考会場へ行きました。
- 質問内容
- 現場事務への興味関心、あるいは適性が問われていたような気がします。入社してからのキャリアビジョンに関する質問で、現場事務という職柄にはどう思うか？といった質問がありました。私は、現場に直接かかわれるという意味で好意的に捉えていると伝えました。
27年卒 | 事務職
鉄建建設
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインです。
- 質問内容
- 建設業界に関心を持った理由を問われました。私は、鉄建建設が得意とする、駅の開発に関することを、地元の体験と絡めて発言しました。リアクションが大変よかったため、駅開発と絡めることを、皆さんにもお勧めしたいです。
27年卒 | 事務職
鉄建建設
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的
- 対策方法
- SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
26年卒 | 技術系
セイホ工業
内定 本選考
奈良大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社会貢献性が高く人の役に立つ仕事であり、その中でも海洋土木というスケールの大きい仕事だったから。あとは事業の安定性も理由です。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 2回ほどの内定者会
26年卒 | 技術系
セイホ工業
面接 本選考
奈良大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 副社長と部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後別室に案内され、そこで履歴書を提出、そこから10分経ってから面接開始。10分間で心の準備だったり、面接の練習を振り返った。
- 質問内容
- 大学で何を勉強しているのか 運転免許を持っているのか 基本土日祝が休みだけど、業界上土曜出勤が年5回ほどあるが、それについてはどうか？ 施工管理の仕事について何か不安はあるか？ 現場によっては大阪を離れることになるがそれは大丈夫か？ 上記のような質問がありました。 基本的には履歴書をなぞるように質問されます。 回答に関しては、全て正直に答えました。
26年卒 | 技術系
セイホ工業
リクルーター面談 本選考
奈良大学・文系
- 経緯
- 大学の就活支援課の方からの紹介。 エントリーした翌日にメールが届き、個人面談の日程調整をしました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事業紹介→質疑応答→面接日程の調整→終了
- 質問内容
- 企業を知った理由、海洋土木のイメージ、施工管理のイメージ、学業の状況や運転免許資格の有無、転勤可能かなどの質問がありました。他にも人となりを知ろうとする質問もありました。 全て正直に答えましたが、真剣に回答を聞いてくださいました。
27年卒 | 事務
錢高組
内定 本選考
大阪公立大学・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- まだ検討期間なので、辞退予定です。準大手～スーパーゼネコンへの就職を目指しているので、企業規模の観点から考えています。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 事務
錢高組
面接 本選考
大阪公立大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方々3人、社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、交通費の精算を終わらせたら、選考に臨みました。
- 質問内容
- 変わった質問が多かったです。お金を貯めたら、何に使いたいですか？や、最近の建設業界のニュースで、注目しているものはありますか？などです。それぞれ、一口馬主になりたいです、東洋建設の買収のニュースです。と答えました。
27年卒 | 事務
錢高組
面接 本選考
大阪公立大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、人事の方（サポート）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、交通費の精算をし、基本的な面接マナーを教えていただく。その後に面接。
- 質問内容
- ESに沿った質問を基本としつつ、それより以前の、小学生～高校生までの深掘りがあった。部活や学生生活に関わる質問が多かった。中学は部活に入っていましたか？ー陸上部でした。長距離を担当していました。などです。
27年卒 | 事務
錢高組
WEBテスト 本選考
大阪公立大学・非公開
- 試験科目
- 一般常識問題。NISAなどの意味を答えた。
- 各科目の問題数と制限時間
- 科目は一般常識しかなく、一時間程度。
- 対策方法
- 日頃からニュースを見ておくことぐらいしかない。特段錢高組への志望度が高くないなら、そのためだけに特別の対策をするのは、費用対効果がよくないと思われます。