建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務職
東洋建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、マリコンとして海洋土木分野に強みを持ち、日本の物流やエネルギー供給を支える社会インフラを担っている点に大きな魅力を感じたからです。港湾整備や海上インフラは、国際物流や産業活動を支える基盤であり、高度な技術力と長年の実績を有する貴社だからこそ果たせる役割だと考えています。その中で事務系総合職は、原価管理や工程調整、関係者との折衝を通じて、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていると感じました。私は学生時代の野球部の活動で、データを基に課題を分析し、個人に留まらずチーム全体の改善策を提案・実行して成果を上げてきました。この経験を生かし、現場の状況を正しく把握しながら、数字と論理をもとに事業を支える事務系人材として貴社のプロジェクト推進に携わりたいと考えています。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、野球部での活動です。14年間野球を続ける中で、怪我やスランプにより思 うような結果が出ず、悩む時期もありました。その際、闇雲に努力するのではなく、目標から逆算し、結果を出すために何が足りないのかを分析することを意識しました。自身の投球内容や打撃成績を振り返り、弱点を数値と感覚の両面から捉えた上で、練習量や内容を調整しました。さらに個人の改善に留まらず、チーム全体の課題にも目を向け、投手成績の低迷を解決するため、投手のみの練習時間確保をキャプテンに提案しました。その結果、リーグ戦でチーム防御率が3点以上改善し、個人としても防御率リーグ1位を獲得しました。こ の経験から、現状を正しく分析し、主体的に周囲を巻き込みながら行動することの重要性を学びました。
- 自己PR
- 私の強みは反骨心です。これは困難な状況に陥った際に、そのままで終わらせないという強い意志であり、できない状態を放置せず、できるようになるまで行動し続ける姿勢だと考えています。海外での生活では、言語や価値観の違いから思うように意思疎通ができず、悔しさを感じる場面が多くありました。しかし、その状況から逃げるのではなく、自分から積極的に話しかけることや、相手の文化や考え方を学ぶことを意識しました。その結果、徐々に周囲との距離が縮まり、信頼関係を築くことができました。また、多国籍な環境で働く中で、相手の背景を尊重しながら関係を築く大切さを学びました。環境の変化や困難に直面しても成長の機会と捉え、粘り強く取り組めるこの強みを、今後も発揮していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
若築建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 私は、人々の生活を支える社会インフラの整備に携わり、長く形に残る仕事がしたいと考え、ゼネコン業界を志望しております。中でも、若築建設は港湾・海洋土木に強みを持ち、日本の物流や防災を支える重要な役割を担っている点に魅力を感じました。大学で電気分野を学ぶ中で、インフラの安定供給の重要性を実感し、その基盤を支える仕事に関わりたいと考えるようになりました。入社後は施工管理として現場経験を積み、安全・品質・工程管理を徹底できる技術者へ成長し、社会に貢献したいです。
- 自己PR
- 私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務を行えるようにしました。結果としてミスが減り、より丁寧な接客が出来るようになり、お客様評価の向上につながりました。また、新人スタッフの教育を担うようになり、初日に業務全体の流れやお客様対応について説明し、新人の理解度に合わせてステップごとに教育を行いました。その結果、一ヶ月程で独り立ちでき業務のミスも減少しました。私はアルバイトを通し、忍耐力、コミュニケーションやチームワークの重要性を学びました。アルバイトで培った力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。
- 志望職種の理由（施工管理）
- 私は施工管理職を志望しております。理由は、現場の中心となって多くの関係者と連携し、一つの構造物を完成へ導く役割に大きなやりがいを感じたためです。設計図をもとに、工程・品質・安全を総合的に管理しながら形にしていく仕事に魅力を感じています。大学で電気分野を学ぶ中で、インフラが計画通りに機能するために現場での確実な施工と管理が不可欠であると実感しました。入社後は知識と経験を積み重ね、状況に応じた判断ができる施工管理技術者へ成長し、現場全体を支えられる人材になりたいと考えております。
27年卒 | 事務職
きんでん
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味、特技について
- 映画鑑賞と旅行です。モチベーションを保つのに繋がっています。
- 自己PR
- 私の強みは、複数の業務を整理し、優先順位をつけて計画的に物事を進める力です。大学ではサークルの広報係として、SNSやチラシを用いた新入生向け体験やイベントの告知を担当しました。告知の遅れが参加者減少につながると考え、必要な作業を洗い出して期限から逆算し、重要度の高いものから取り組みました。また、誤字脱字の確認やレイアウトの微調整など細部まで気を配り、正確で見やすい情報発信を心がけました。その結果、情報発信の遅れやミスを防ぎ、周囲から「安心して任せられる」と評価されました。今後も計画性と正確性を活かし、信頼される存在として貢献したいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 地域の子ども食堂でクリスマスのケーキ作りイベントを企画し、通常の約2倍の子どもが参加するイベントを実現しました。参加者の固定化により新しい家庭が参加しづらい課題を感じたため、多くの子どもが集い、地域のつながりを深めることを目標にしました。準備段階では、年代や立場の異なるボランティアの方々の間で、衛生面や当日の進行方法について意見が分かれました。そこで私は、一人ひとりの意見や不安を丁寧に聞き、安全で楽しく地域のつながりを深める食堂という共通目的を改めて共有したうえで、手袋の着用や役割分担を明確にするといった改善案を提示しました。さらに役割分担を明確にし、得意分野を生かす体制を整えました。その結果、当日は通常より多くの子どもが参加し、笑顔あふれるイベントを実現できました。この経験を通じて、自分のアイデアを形にし、周囲と協力して目標を達成する力と主体的に行動する姿勢を身につけました。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 長所・短所（最大200文字）
- 私の長所は、困難な状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さだ。中学時代、○○大会出場を○○で逃した悔しさを原動力に、大学まで◯◯を続け、○○大会に出場した。思うように結果が出ない時期や怪我の経験もあったが、試行錯誤を重ねて乗り越えてきた。一方で慎重になりすぎ、判断に時間をかけてしまう点が短所である。現在は優先順位を意識し、行動を早めることを心掛けている。
- あなたの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事について、1つ選択し説明してください。 選択肢 喜
- 私の人生における「喜」を象徴する出来事は、◯◯語の通訳として人と人をつなげた経験である。大学で◯◯語を専攻し学習を続ける中で、国際イベントにおいて日本語と◯◯語の通訳を担当する機会を得た。専門用語や文化的背景の違いから、言葉をそのまま訳すだけでは意図が伝わらない場面も多く、相手の立場や状況を考えながら表現を工夫する必要があった。試行錯誤を重ねた結果、双方が笑顔で理解し合い、会話が自然に広がっていく様子を目にしたとき、大きな喜びを感じた。語学は目的ではなく、人と人を結び、相互理解を生むための手段であると実感した経験であり、他者の思いをくみ取り、橋渡し役として価値を生み出すことにやりがいを感じるようになった。
- 他者と共通の目的に向かって取り組む際、あなたが大事にしていることを教えてください。
- 相手の目線に立って考えたうえで、一人ひとりの役割を明確にすることである。他者やチームで共通の目的に向かって取り組む際、目標を共有するだけでなく、自分がどのような役割を担い、どのように貢献できるのかを理解し、主体的に行動することが不可欠だと考えている。大学◯◯部では、「大学対抗戦で優勝すること」を明確な目的として掲げていた。しかし、試合で実際に出場できるのは部員の半数ほどであり、レギュラー外の選手は自分の存在意義を見出しにくく、当事者意識を持ちにくい状況にあった。私は幹部として、非レギュラーの選手全員と対話し、それぞれが感じている課題や不安を把握することから始めた。そのうえで、レギュラー外の選手が果たせる役割を整理し、応援のリードや会場の雰囲気づくり、試合前後の選手サポートなどを明確にした。また、試合当日に誰が何をすべきかを事前に共有し、全員が優勝に向けたチームの流れをつくる一員として動ける状態を整えた。優勝は叶わなかったが、一人ひとりの役割を可視化したことで、責任感と一体感が生まれ、接戦を勝ち切る試合が増えた。
27年卒 | グローバル職
清水建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在取り組んでいる専攻内容詳細
- 卒業研究で浄化槽整備による温室効果ガス削減効果を算出し、その結果を対象地域である徳島県に提示した際、「脱炭素化には効果的だが財政的に難しい」との回答を頂いた。これを踏まえ、現在は卒業研究の手法に加え、汚水処理時に発生する汚泥の処理方法の変更も考慮した温室効果ガス排出量の推計を検討している。この変更は、温室効果ガスの排出量を減らしつつコストカットも見込める、徳島県の実情に合わせたものである。
- 志望理由
- インターンシップを通じ、事業者として脱炭素社会の実現に貢献したいという想いが強まったからだ。学部時代の脱炭素化を図る研究において脱炭素化手法を研究対象とした徳島県に提示した際、「脱炭素化には効果的だが財政的に難しい」との回答を頂いた。このことから、脱炭素化に効果的な技術だけでなく、コストも考慮し、関係者と調整しながら事業を推進しなければ脱炭素社会は実現できないと痛感した。このような観点が、案件発掘から運営まで一貫して担い、地域と対話する貴部の事業で体現されていると実感した。さらに、それを可能にするのが設備や土木など社内の専門技術を結集できる、ゼネコンである貴社ならではの総合力であると深く理解した。研究で培った環境価値と経済的な合理性を両立させる多角的な視点は、必ず貴部で活かせると確信している。私も多様な関係者と連携するハブとなり、貴部の挑戦的な目標達成の原動力となりたい。
- 希望する職種で業務上直面すると思われる困難は何か。それを困難に感じるのはどのような性格や行動特性によるものか。
- 事業者として地域住民や他部署などの多様な関係者を巻き込む上で、全ての利害関係を調整する点に最も困難を感じると考える。これは、私の長所である「1人1人に真摯に向き合い強固な信頼関係を築くことができる」という行動特性と表裏一体だ。この特性ゆえに、全員が完全に納得するたった一つの理想的な着地点を諦めきれず、追求しすぎてしまう傾向があるからだ。しかし、実際の事業ではトレードオフがつきものであり、理想の追求が事業の停退を招いては脱炭素社会の実現に繋がらず、本末転倒だと理解している。だからこそ、私はこの困難に挑戦したい。自身の強みを完璧な合意形成のためではなく、たとえ意見が異なっても全員が事業の意義を理解し、納得解としての次善の策へ向かうための「粘り強い対話」のために活かしたい。そして、想いを一つにして事業を推進するチームを築きたい。この調整プロセスこそ、自身を大きく成長させる糧になると確信している。
27年卒 | グローバル職
清水建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現在取り組んでいる専攻内容詳細
- ◯◯における国民統合と言語政策を学んだ。多数の民族語が存在する同国で、 ◯◯語が国民語として行政・教育・政治に用いられ、民族間の共通基盤を形成してきた過程を研究した。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（学業以外）
- 大学◯◯部で幹部を務め、組織改革に取り組んだ。当初レギュラーと非レギュラーの意欲差が競技力向上の妨げとなっていた。対抗戦優勝という目標達成のため、全員が主体的に関われる組織づくりを重視し、運営面から意識改革を進めた。部員一人ひとりと向き合い、役割や関わり方を明確にした結果、部全体の一体感と競争意識が向上した。また私自身は選手として、全国大会に出場した。個と組織の両面から成果を追求した。
- 当社への志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、社会に長く残る大きなものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからだ。建設物は完成した瞬間だけでなく、その後何十年にもわたり人々の暮らしを支え続ける存在であり、自分の仕事が有形として後世に残る点にかっこよさを感じている。また、将来はいずれかのキャリアで、日本の、そして清水建設の高い技術力を海外にも広めていきたいと考えている。◯◯部で幹部を務めた経験から、立場や専門の異なる人々を束ね、目標に向かって組織やプロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じてきた。多くの関係者と協働しながら一つのものを完成させるゼネコンの働き方は、自分が最も力を発揮できる働き方だと感じている。貴社の一員として、責任ある立場で社会に残る価値を創出したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
栗原工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 特に力を注いで取り組んできたこと
- 私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やコミュニケーションの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足におけるミスがありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思い、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛け、効率的に業務を行うようにしました。結果としてミスが減り、より丁寧な接客が出来るようになりました。また、お客様評価の向上につながりました。私はアルバイトを通し、忍耐力、コミュニケーションの重要性を学びました。アルバイトで培った力を活かし、社会人として成長したいと思います。
- あなたの強みと弱み
- 私の長所は、「継続して努力できる」ことです。私は第二種電気工事士の資格取得を目指し、毎日１時間以上の勉強時間を確保して計画的に学習を続けてきました。苦手な分野でも繰り返し取り組み、理解を深めることで確実に知識を身に着けることができました。その結果合格し、「継続して努力」することの重要性を実感しました。この経験から、目標に対して地道に努力し、成果につなげる力を培いました。今度も学び続けることを大切にし、成長につなげていきたいと考えております。 一方、慎重になりすぎることで決断に時間がかかることがあります。「To Do リスト」を作り、期限・優先度・状態を決めることで、視覚的に意識できるようになりました。その結果以前より、状況に応じた判断をスピーディーに行うことが出来ようになりました。
- 当社に入社したら、どのように活躍したいですか？
- 入社後まず、電気設備工事に必要な知識を幅広くかつ一つずつ身に着けるとともに第3種電気主任技術者などの資格取得を目指したいと考えております。取得した知識を現場で活かし、安全と品質を重視した施工管理ができる技術者へ成長したいです。また、先輩方から積極的に学び、図面理解や施工順序、工程など基礎業務を確実に理解し、どの現場でも信頼して任せていただける存在として活躍したいと考えています。
27年卒 | グローバル職
清水建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。
- ◯◯部◯◯としてリーグ優勝を達成した。新チームの目標としてリーグ優勝を掲げたが、初の練習試合で5連敗を喫した。分析の結果、◯◯とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げを行った。2つ目は部員1人1人に寄り添った面談を行い、部員のモチベーション向上に尽力した。施策の結果、課題であった◯◯、意識力共に向上し、リーグ優勝を果たした。
- 当社への志望動機
- 貴社の業務を通じて人々の生活を支え、社会の発展に寄与できると考え、志望した。私は主に2点の理由から建設業界を志望している。 1点目は、◯◯な点である。人々が仕事や余暇で利用する施設や社会インフラなど、生活に不可欠なものを構築する仕事に魅力を感じた。 2点目は、◯◯な点である。建設物は長い年月にわたり、人々の生活や社会の変化とともにあり続ける。1つの建設物が過去・現在・未来をつなぐ存在であることに壮大さを感じ、強く惹かれた。 その中でも貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は◯◯である。貴社の営業部門は他社からも高い評価を受けており、顧客と自社をつなぐ役割として価値を発揮できる環境であると考えた。私も営業担当として、ものづくりの起点となりたい。 2点目は、◯◯である。私はかつて◯◯で生活していた経験があり、貴社が迅速に復旧に取り組んだ姿を今でも印象深く覚えている。その経験から、私も貴社の一員として人々の生活を支えたいと強く思うようになった。以上の理由から、貴社を志望している。
- あなたの希望する職種で業務上直面すると思われる困難は何ですか。また、それを困難に感じるのは、あなたのどのような性格や行動特性によるものかお聞かせください。
- 私が希望する営業職において直面する困難は、多くの関係者の利害を調整しながら、案件を前に進めていく点である。建設業では、顧客だけでなく設計者や現場担当など多様な関係者が関わるため、それぞれの立場や意見が対立する場面も多いと考えている。その中で最適な解決策を見出し、合意形成を図ることは大きな難しさである。 私がこれを困難に感じる理由は、相手の意見を尊重しすぎる傾向があるためである。私は周囲との調和を重視するあまり、自分の意見を強く主張することに慎重になり、意思決定に時間を要してしまうことがある。 しかし、この特性は裏を返せば相手の立場に立って物事を考えられる強みでもあると捉えている。今後は、相手の意見を丁寧に汲み取りつつも、自分なりの軸を持って提案することを意識し、関係者全員が納得できる形で案件を前に進めていきたいと考えている。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの長所と短所について述べてください。（最大60文字）
- 長所は、目標達成に向け、周囲と協働し粘り強く努力できる点で、短所は自分の意見を強く主張できない点だ。
- 当社志望動機（150字）
- インフラ構築を通じ、社会の日常を支えたいからである。現場見学で土木事業の規模感に魅了された際、地盤条件に応じ毎回異なる設計を要するシールド工事に関心を抱いた。常に新たな課題に挑み、高度な技術を追求できる環境にはやりがいがあると考える。地図に残る高速道路等の建設に携わり、人々の生活に貢献したい。
- 学生生活で得たもの（タイトル）（30字）
- 困難な課題を三段階の目的に細分化し、着実に完遂する目標達成力
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご自身の特徴や長所を教えてください。
- 長所は、私だからこそできることを模索し行動する姿勢です。○○のアルバイトでは学んだ○○○を活かした話で来場者を楽しませました。周囲を観察して独自の役割を追求し、主体的に行動する力があります。
- 研究の概要を教えて下さい
- ○○○○○○○を扱う予定です。現在は先行研究を読み進め、どのような研究の切り口があるのか、どのような議論がなされているのかを整理している段階です。
- ご自身の短所を教えてください。
- 一度決めた目標に執着しすぎる頑固さです。演劇サークルで自主練習をしているとき、「今日はこれを完璧にする」と決めるとどんなに遅い時間になってもやめられず、体調を崩してしまったことがあります。
建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
戸田建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接よりも立場が上の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで面接
- 質問内容
- 学生生活で力を入れたことで何か大変だったことは何か？また、その状況をどうやって解決したのか？長所と短所は何か？志望理由は何か？ プレッシャーに強いとwebテストの結果で出ているが、人前で話すなどは緊張しないか？
27年卒 | 技術系
戸田建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 正確には覚えてない。 部長クラスの役職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社の中に入り、控え室に案内され時間になると面接室に行き面接をする。 面接を終えたら帰宅。
- 質問内容
- 志望動機は何か？各地への転勤は問題ないか？ 入社してからやりたいことはなにか？社員の方の印象はどうだったか？学生生活で力を入れたことは何か？高校生の頃リーダー的な役職に就いていたか？その時にどういうことをしたか？
27年卒 | 技術系
戸田建設
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・適正
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えてない
- 対策方法
- アプリや対策本があるので、それを使って勉強した。出題形式に慣れるために何問も解いた。
27年卒 | 技術職
栗原工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、総務、技術部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費精算・説明→入室→面接→退室
- 質問内容
- ・入社した場合、内線と外線のどちらの仕事に携わりたいか。 A. 私は入社後、内線の仕事に携わりたいと考えております。もともとは大型商業施設などの電気設備に関連した施工管理をやりたいと考えておりました。その中で御社は電気設備の事業をメインに行っていることから志望したため施設などの屋内に電気を灯す仕事がしたいと思っております。しかし、総合電気設備業であるため電柱や発電所から電線をつないで街中に電気を供給する仕事もやってみたいと思っております。他の企業でも総合的に工事をしているサブコンは多い中でも独立系の強みを複合させることによって同業他社とはまたさらに違った視点から仕事に対する面白さが生まれてくると思います。それを糧に品質の高い技術を発揮できると思うので、内線での勤務希望が叶わなくても構いません。 ・電気設備業界や施工管理についてインターンシップに参加したか。 A. 私は2025年の夏季から電気設備業界や施工管理の業務を行う企業のインターンに複数参加しております。その中でも御社の本拠地と同じ大阪を中心に事業を展開している住友電設のインターンシップに参加しました。カリキュラムとしては会社の概要、施工管理に向けての理解度を高める説明会、その後に熊本の工事現場で見学をしました。◯◯のビルを建設していた完成寸前でしたが、ケーブルを建物中につないで屋上には非常用発電機や遮断器、避雷針などの設置をした現場を拝見しました。その後に技術部の方の事務所にお邪魔して工程表を実際に見せてもらい、施工作成図と照らし合わせて図面の説明をしていただきました。それは一つ一つが丁寧であるため綿密な作業が伴うことを実感しました。
27年卒 | 技術職
栗原工業
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 2人 人事部長 人事次長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費精算・説明→入室→面接→退室
- 質問内容
- ・志望動機 A. 私が御社を志望した理由は大学で専攻している電気工学の知識を活かせる仕事であると同時に独立系でありながらも業界上位の業績を誇っており、施工実績を見ても全国で有名どころの商業施設などの大型の建物の施工を担当していたことからやりがいと達成感が大きいと考えました。また、御社は独立系という強みがあることからグループ会社のように親会社との承諾を得ることなく独自の判断で新しい事業を取り入れることが出来るという強みに惹かれました。自分の希望した意見が実行され施工へと繋がると仕事のやりがいはより一層増すと思われます。私は大学3年生の夏季に施工管理系のインターンシップに参加しました。実際の現場での工事の風景を見て電気設備の施工に面白さが湧いてこの現場を取り仕切った時の達成感と竣工までの楽しみは格別だと思いました。 ・自己PR A. 私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務を行えるようにしました。結果としてミスが減り、より丁寧な接客が出来るようになり、お客様評価の向上につながりました。また、新人スタッフの教育を担うようになり、初日に業務全体の流れやお客様対応について説明し、新人の理解度に合わせてステップごとに教育を行いました。その結果、一ヶ月程で独り立ちでき業務のミスも減少しました。私はアルバイトを通し、忍耐力、コミュニケーションやチームワークの重要性を学びました。アルバイトで培った力を活かし、貴社で貢献したいと考えております。 ・希望勤務地について A. 地元方面で働きたい
27年卒 | 技術職
栗原工業
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室→アイスブレイク→GD→退室
- GDのテーマ・お題
- 社員旅行でどこに行くか・その計画
- GDの手順
- 30分程度 ・役割決める（1分） ・候補地決定（3分） ・アイディア出し合いをする（20分） ・集約、計画決定（5分） ・発表
27年卒 | 技術職
栗原工業
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各15問程度
- 対策方法
- 基本的なSPI対策をすること。参考者やWEBでSPI対策を繰り返し行い、慣れるようにした。
27年卒 | 事務系職種
安藤・間
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- ファーストキャリアはスーゼネから始めるべきだと周囲から言われたため。実際に社員さんもスーゼネへの憧れがないことはないということを面談などから感じたので、新卒で入社するのはスーゼネだと判断した。
- 採用人数・倍率
- 15人程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 事務系職種
安藤・間
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部・キャリア開発部・役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費精算→人事との雑談→入室→退室→解散
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学を選んだ理由 業界志望理由 安藤ハザマ志望理由 他社の選考状況 内定を出したら就活はどうするか 逆質問 質問はベーシックなものばかりだった。 ある程度聞いたら、安藤ハザマの良いところを教えてくださる時間になった。
27年卒 | 事務系職種
安藤・間
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- キャリア開発部の中堅と役職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付→待機室→面接の部屋に呼ばれる→退室後キャリア開発部の方と談笑し、帰宅
- 質問内容
- 自己紹介 ガクチカを始めたきっかけ スペシャリストかゼネラリストか 研究内容の説明 リーダーシップを発揮した経験 ガクチカのモチベーション 他の志望企業、出している企業 就活軸 なぜ安藤ハザマか 転勤は大丈夫か 海外転勤に興味あるか キャリアパス、特に興味のある職種 周囲からどんな人だと言われるか 逆質問