建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務（総合職・エリア職）
熊谷組
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 研究のテーマ（未定の場合は取り組みたいテーマ）を入力ください。
- ◯◯における脱◯◯依存に向けた経済政策である。各国では◯◯に依存した経済構造からの転換を目指し、経済の多角化を進めているが、その重点分野や成長戦略は国ごとに異なる。本研究では、各国政府の公式ウェブサイトや各種論文を基に政策内容を比較し、各国が描く将来像や戦略の違いを整理・分析する予定である。
- あなたが目指す「社会人像」とは何ですか。 また、就職活動であなたが大切にしていること・就職活動の軸を記入してください。
- 私が目指す社会人像は、周囲から頼される存在である。社会人として働く上で、職場における信頼関係は業務を円滑に進めるための基盤であり、特に貴社のユニット業務ではその重要性が高いと考える。 現場では社内外の関係者に加え、作業員の方々、協力会社、地域住民など多様なステークホルダーと関わるため、誠実な対応を積み重ね、頼を得ることが不可欠である。就職活動において大事にしていることは、自身の経験を活かしながら、長期的に社会に価値を提供できる仕事を選ぶことである。高校時代に部活動のマネージャーとしてチームを支えた経験や、留学中に学生が安心して学べる環境づくりに携わった経験から、人を支える立場で力を発揮してきた。これらの経験を通じ、社会基盤を支えることで多くの人々の生活や未来に貢献したいと考えるようになった。人と文化の未来を形に残し、社会を下支えするという軸のもと、貴社で頼される社会人として成長したい。
- 熊谷組への志望理由を下記の点を踏まえ、記入してください。 1建設業界を志す理由 2あなたが思う熊谷組の魅力
- 生活に不可欠なインフラや、人々の記憶に残る建築物を通じて、社会基盤を支えることができる点に魅力を感じ、建設業界を志望する。高校時代に部活動のマネージャーとしてチームを支えた経験や、留学中に学生が安心して学べる環境づくりに貢献した経験から、人を支えることにやりがいを感じ、将来は現在だけでなく未来のことも考え、多くの人々の生活を支えられる仕事がしたいと考えるようになった。中でも貴社は「しあわせ品質」を掲げ、単に建築物を建設するのではなく、そこに暮らす人々が満足し、心豊かに暮らし続けられるコミュニティづくりを重視している点に魅力を感じた。貴社が施工した台北101は、台湾のランドマークとして国内外の人々に親しまれ、憩いの場となっている。建築物そのものだけでなく、地域に暮らす人々の未来まで見据えて施工に取り組む貴社でこそ、私の想いである「人と文化の未来を支える」ことが体現できると考える。
27年卒 | 事務系
鹿島建設
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- 現在の研究内容
- 私の研究は、湾岸諸国における脱石油依存に向けた経済政策である。◯◯をはじめとするGCC六か国は、◯◯に依存した経済構造からの転換を目指し、経済の多角化を進めている。しかし、その重点分野や成長戦略は国ごとに異なる。本研究では、各国政府の公式ウェブサイトや各種論文を基に政策内容を比較し、各国が描く将来像や戦略の違いを整理・分析する予定である。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、人々の当たり前の生活を支え、現在だけでなく未来まで見据えたものづくりを、関係者との信頼関係を大切にしながら実現している点に魅力を感じたからだ。その背景には◯◯での経験がある。車社会である中東では大気汚染が深刻であり、◯◯留学中は空気環境に苦労する場面が多くあった。一方、ドバイでは、メトロが開通していることで都市の空気がクウェートよりもはるかに良いと感じた。貴社が携わったメトロプロジェクトが、都市の利便性向上のみならず、環境面からも人々の暮らしを支えていることを体感し、世界中の人々の毎日を守るものづくりに携わりたいと考えるようになった。また、貴社の現場では関係者同士の信頼関係を重視して働ける点にも魅力を感じている。私は信頼とは大きな成果ではなく、小さな行動の積み重ねによって築かれるものだと考えている。社員の方が、信頼関係がプロジェクトを円滑に進める上で不可欠であると語っていたことから、信頼を重んじる姿勢こそが「100年をつくる会社」として貴社が評価され続ける理由であると実感した。将来は建設の現場を支える一員として、人々の当たり前の暮らしを長く支えたい。
- 自己PR
- 私の強みは統率力である。この強みは留学中の学内イベントで発揮された。このイベントは、各国の学生が自国文化を紹介するブースを企画するものであったが、大学側から提示されたのは開催日と場所のみで、内容に関する具体的な指示はなかった。このままでは準備が進まないと感じ、まずは各自の強みを活かせば準備がスムーズに進むと考えた。そこで、◯◯や◯◯、◯◯の◯◯など、得意分野を活かした役割分担を提案した。さらに、明確な得意分野がない学生も積極的に参加できるよう、◯◯や◯◯といった誰もが取り組みやすい展示を企画した。イベント当日は全員で法被を着ることを提案し、日本ブースとしての一体感を高めた結果、多様な展示が評価され、日本ブースは最も人気を集め、表彰を受けた。この経験から、状況を整理し、一人ひとりの強みや思いを引き出しながら全体をまとめる統率力を身につけた。この強みを活かし、社内だけでなく関係会社や作業員の方、近隣住民の方など、多くの関係者と協働する必要がある貴社において、それぞれの立場や利害、思いをくみ取りながら現場をまとめ、円滑なものづくりに貢献したいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
きんでん
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味特技を教えてください。
- 趣味は釣りです。天候や潮の動きを調べ、その日に合う仕掛けや場所を考えながら楽しんでいます。思うように釣れないときも、状況を観察して工夫を重ね、自分の予想が釣果につながったときにやりがいを感じます。
- 当社を志望する理由を教えてください。（300字程度）
- 社会に欠かせないインフラを通して、その発展を根元から支えたいと考え、貴社を志望します。社会基盤の仕組みを学ぶなかで、技術を形にして世の中に届ける施工という仕事の大切さを強く感じるようになりました。なかでも貴社は独立系のサブコンとして多様な分野の案件を手がけ、業界トップクラスの技術力をお持ちです。さまざまなメーカーの機器を組み合わせ、一つの大きな施設を動く状態に仕上げる仕事に大きな魅力を感じています。現場の最前線で職人の方々と信頼関係を築き、チーム一丸となって質の高いインフラを生み出す施工管理技術者として、地図に残る仕事で社会に貢献したいです。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字程度）
- 大学のチーム課題で、意見の対立を乗り越えて一つの成果物を完成させたことです。3人チームのリーダーを務めましたが、進め方をめぐってメンバーの考えが分かれ、作業が止まってしまった時期がありました。私はまず、一人ひとりの意見と、その背景にある考えをじっくり聞き出しました。そのうえで、それぞれの得意分野を生かせるように作業を割り振り直し、進み具合をこまめに共有する場を設けて意思疎通を円滑にしました。お互いの立場を尊重しながら共通の目標に向けて議論をまとめたことでチームの意欲が高まり、期限までに質の高い成果物を完成させることができました。
27年卒 | 総合職
NIPPO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業論文・研究のテーマ
- ◯◯の研究：現場調査のミクロ視点と制度分析のマクロ視点
- 志望動機（250文字以上300文字以下）
- 東日本大震災の被災経験から、平穏な日常は「道」という物理的な生存線の上に辛うじて成り立つと痛感し、社会基盤を根底から守る究極の裏方を志望しています。 中でも貴社を第一とする理由は、施工に留まらずアスファルト合材の製造から担う「メーカー×建設」の圧倒的な事業基盤を持つ点です。材料開発から高難度な施工までを一貫し、日本の大動脈を死守する責任感に強く共感しました。 入社後は自身の強みである、◯◯の財務改革で培った合意形成力を存分に発揮したいと考えます。製造や施工の最前線で汗を流す人々を支える調整役として、多様な関係者の想いを繋ぎ合わせ、安全で強靭な国土づくりに貢献します。
- 学生時代に力を注いだこと（250文字以上300文字以下）
- ◯◯サークルの会計責任者として、資金難によるサークル存続の危機を脱却しました。 当時、活動の生命線である◯◯費すら危ぶまれており、私は「部員が安心して◯◯できる当たり前の日常を裏から守り抜きたい」という強い使命感で財務改革に挑みました。 しかし、単なる管理の厳格化は現場の士気低下を招きます。人を動かすには「正論だけでなく感情への配慮が不可欠だ」と考え、領収書義務化等の「規律」に加え、削減した資金で部室を快適にする「還元」をセットで提示しました。 適正な管理がもたらす実利を示して現場の納得感を引き出した結果、無事に黒字化を達成し、強固な活動基盤を構築しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職事務系
ヤンマーエネルギーシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 職種志望理由を教えてください
- 私は営業職に興味があります。理由は、お客様の課題を深く理解し、最適な提案を通じて信頼関係を築ける点に魅力を感じたためです。◯◯のアルバイトでは、お客様のニーズを引き出し提案を行うことで満足度向上に努めてきました。この経験を活かし、貴社においても企業ごとの課題に寄り添い、エネルギー分野における最適な提案を通じて価値提供に貢献し、長期的な関係構築を実現したいと考えています。
- 志望理由を教えてください
- 人々の生活や産業を根底から支える、必要不可欠なエネルギー分野に携わりたいと考え、貴社を志望しました。友人の引っ越しの際、電気やエアコンが使用できず、電気が使えない不便さを実感した経験から、エネルギーは安定的に供給されてこそ価値があると考えました。中でも貴社は、分散型エネルギーシステムやコージェネレーションを通じて効率化と安定供給を実現し、導入から保守まで顧客に寄り添う点に魅力を感じています。アパレルで培ったニーズ把握力を活かし、企業ごとの課題に寄り添った営業として価値提供を行いたいです。将来的には、エネルギーの効率化を通じて顧客から信頼される存在へ成長したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーとして25名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていませんでした。そこで、顧客に声をかけやすくするためのトーク例の共有や目標設定、収集件数の可視化を行い、スタッフ全体の意識向上を図りました。その際、スタッフ一人ひとりの状況に応じて声かけを行い、主体的な行動を促すことも意識しました。その結果、安定して顧客の声を集められるようになり、全国1位を達成しました。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を進める力に加え、相手に応じた働きかけの重要性を学びました。今後はこの力を活かし、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案につなげていきたいと考えています。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アルバイトの詳細（50文字以内）
- 個別指導塾で講師のアルバイトをしている。一時期は並行して◯◯人の生徒を担当し、成績向上に貢献した。
- 語学に関する資格や海外経験について記載ください。（50文字以内）
- ◯◯の大学で9カ月の学部留学を行った。資格はTOEIC◯◯点と英検◯級を所持している。
- ゼミ・研究室での研究テーマ（予定を含む）について教えてください。（50文字以内）
- 外国語習得に影響を与える要素や学習者の特性に応じた効果的な学習法について研究している。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職事務系
新菱冷熱工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社志望理由を教えてください。
- 建物を長期的に機能させ、社会を支える設備工事の仕事に魅力を感じ、貴社を志望します。貴社の事業は、建物完成後も改修を通じて価値を高め続ける点で、持続可能な社会の実現に不可欠な存在であると考えました。貴社の持つ地域冷暖房システムは、省エネルギー化だけでなく地下空間の有効活用にも寄与しており、空間総合プロデューサーとして貢献できる点に強い魅力を感じています。これまでの経験から、私はこれまで、組織の中で課題を構造的に捉え、全体最適の視点から役割を選択することで成果を生み出してきました。貴社においてもお客様のニーズに真摯に向き合いながら、建物の価値を支える存在として社会に貢献したいと考え、志望します。
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算して課題を構造的に捉え、自ら最適な役割を選択し成果につなげる実行力です。高校時代に所属していた◯◯部は、創設初年度で部員14名という状況で「秋の大会1勝」を目標に掲げましたが、ポジションの偏りで守備が不安定という課題がありました。私はチームのために、フォワード志望でしたがディフェンダーへの転向を志願しました。さらに、練習環境で優位性を発揮できるよう密集局面で主導権を握る戦術を提案し、練習から徹底しました。その結果、創部初の公式戦勝利を達成しました。この経験から、状況を俯瞰して組織成果を最大化する行動を選択することで、結果を生み出せると学びました。
- 学生時代に取り組んできたこと（困難だったこと・その困難に対してあなたがとった対応も記載）
- アルバイト先のレストランでリーダーを務めた経験です。◯◯は新人が多く務め、業務範囲も広いため、ピーク時には料理提供が滞るという課題がありました。当初は自分が業務を抱え込んで対応しましたが、それでは再発を防げないと考え、遅延の要因を「優先順位の不明確さ」と「習熟度に応じた役割分担不足」にあると捉えました。そこでピーク前に各メンバーへ個別に声掛けを行い、改めて業務の優先順位を共有しました。結果として提供の滞留は解消され、チーム全体が安定して稼働する体制を構築できました。この経験から、全体最適の視点で周囲の力を引き出すことがチームには不可欠であると学びました。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究テーマ（50文字以内で入力してください。）
- 水質・底質分析に基づく磯焼けの客観的・定量的評価研究
- クラブ・部活・サークル活動（50文字以内で入力してください。）
- ◯◯サークルに所属し、新歓企画を中心に企画運営を担当しています。
- 志望動機（350文字以内で入力してください。）
- 私は、森林資源の価値を高め、調達から販売まで一貫して木の可能性を広げる貴社で、木材・建材の安定供給と顧客課題の解決に携わりたいと考え志望します。特に商社営業として、国内外の調達ネットワークを生かし、品質・価格・納期を調整しながら顧客の求める資材を届けるだけでなく、一本の丸太の特性を見極め、産業資材や燃料用チップなど最適な用途へつなげられる点に惹かれています。私は長期インターンで、担当者ごとに異なる評価項目を整理し、判断観点を統一した共通手順として実務に定着させ、提案品質の安定化と売上前月比約1.4倍に貢献しました。この経験で培った条件整理力と関係者をつなぐ力を活かし、仕入先と顧客双方のニーズを踏まえた提案を通じて、木材・建材の安定供給と木材資源の価値向上に貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業
NTTファシリティーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的にご記入ください。
- 人々の生活や社会インフラを根底から支える環境づくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。コロナ禍により日常の生活環境が一変した中で、インターネットを介したコミュニケーションやオンライン授業の普及を通じて通信インフラの重要性を実感し、人々の当たり前を支えたいと考えるようになった。 また、13年間の音楽活動では、メンバー全員が主体的に関われる環境づくりに注力した。アンサンブルチーム発足時には役割分担の明確化やオンラインミーティング、少人数練習を導入し、時間や環境が限られる中でチーム力を最大化した。 この経験から、相手の状況やニーズに応じて最適な環境を整えることにやりがいを感じている。貴社で「建物×エネルギー×ICT」という独自の視点から、私の強みである信頼関係構築に向けた行動力や粘り強く課題に向き合う姿勢を活かし、顧客に寄り添い最適なソリューションを提案することで、安心安全な社会基盤を実現したい。
- あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。
- 私の強みは、信頼関係構築に向けた行動力と、粘り強く課題に向き合う力である。所属する社会人◯◯では、同年代から50代まで約50名のメンバーと活動している。練習の指導を任された際、当初は年上かつ経験歴の長いメンバーへの関わり方に悩んだが、自分の考えや客観的意見を積極的に発信し、周囲にも意見を求めながら信頼関係の構築に努めた。求められる役割に留まらず一歩踏み込んだ工夫を加えることを意識した結果、パート内の連携が深まり、目標達成に貢献した。 また、大学ではデータ分析の研究に取り組んだ。処理が多岐にわたり行き詰まることも多かったが、全体構造を整理し常に方向性の確認を徹底しながら、結果に応じて手法を見直し改善を重ねた。これらの経験から、状況を論理的に捉え、粘り強く最適解を導く力を培った。貴社においても、顧客や多様な関係者の方々と信頼関係を築きながら最適な提案を行い、新たな価値を提供したい。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ◆志望動機 ※350文字以内で入力してください。
- 理由は、持続可能性を事業の軸とし、価値を守りながら新たな価値を生み出し続けている点に強く惹かれたからである。特に、森林を使いながら未来へつなぐという姿勢を本業として一貫している点に魅力を感じた。また、社員の方々が共通して持続可能で豊かな社会の実現を語り、それを理念にとどめず、本業を通じて環境・経済・社会へ貢献していると実感されていたことも印象的であった。そうした価値創造を、商社営業として事業の現場で形にしていきたい。顧客の課題に向き合い、成果に責任を持ちながら提案を積み重ねることで、事業と社会双方に価値を生み出す役割を担いたい。私自身、部活動で外部資金獲得に挑戦し、目標達成に向けて粘り強く成果を追い続けることにやりがいを感じてきた。貴社でも数字に責任を持ち、長期的価値の創出に貢献したい。
- ◆学生時代に力を注いだこと ※350文字以内で入力してください。
- 部活動で広報担当者として、資金不足を広報改革で打開した。当時は資金難により用具が不足し、安全面に課題があった。そこで外部との唯一の接点である広報に着目し、1年で支援金◯◯万円獲得を目指した。改革では、支援者の声を起点に施策を構築する姿勢を貫いた。まず保護者・OBを含む◯◯名に調査を実施した。「支援したいが方法がない」との声には、HPで直接送金できる仕組みを構築した。「最適な物品支援が分からない」との声には、SNSで支援例を発信し、イメージを可視化した。半年は成果が出なかったが、ニーズの変化を捉えるため再度調査を行い、発信内容と導線を改善し続けた。その結果、1年で◯◯万円を獲得し、練習環境を大幅に改善した。この経験から、相手の声を起点に対話と検証を重ね、成果に結びつける力を培った。
- 長所 ※30文字以内で入力してください。
- 属人化しがちな業務を、誰でも成果が出せる仕組みに落とし込む力
建設の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業所長と人事部長の男性でした。どちらも関西の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、まず人事部の社員の方へ書類を提出しました。その後、面接開始まで待機時間があり、社員の方から「落ち着いて普段通り臨めば大丈夫ですよ」と声をかけていただきました。面接会場へ案内された後は最終面接が実施され、終了後に今後の案内を受けて選考終了となりました。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介をしてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか。 ・なぜその取り組みを行おうと思ったのですか。 ・取り組みの中で最も苦労したことは何ですか。 ・周囲をどのように巻き込みましたか。 ・その経験から学んだことは何ですか。 ・なぜ住宅業界を志望しているのですか。 ・なぜパナソニックホームズを志望しているのですか。 ・他社の選考状況を教えてください。 ・当社が第一志望ですか。 ・入社後に挑戦したいことはありますか。 ・全国転勤は問題ありませんか。 ・内定を出した場合は入社の意思がありますか。 ・逆質問 ■回答 学生時代に力を入れたこととして、マクドナルドの時間帯責任者として店舗運営の改善に取り組んだ経験を中心に話しました。課題を分析し、スタッフを巻き込みながら改善を進めた過程や、その中で培った課題発見力や巻き込み力について説明しました。 志望動機では、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという就活軸を伝えた上で、住宅業界を志望する理由と、パナソニックホームズの長寿命住宅へのこだわりや、お客様と長期的な関係を築く姿勢に魅力を感じたことを説明しました。 また、他社との比較や入社意思についても質問され、自身の就活軸との一致点を踏まえながら、パナソニックホームズへの志望度を具体的に伝えました。逆質問では、若手社員に期待される役割や入社後の成長環境について質問しました。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 優しい雰囲気の男性でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前にオンライン会議システムへ入室し、面接官と挨拶を行いました。面接では自己PRや志望理由を中心に質問され、最後に逆質問の時間がありました。終了後はそのまま退室して選考終了でした。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、志望動機、なぜ住宅業界か、なぜパナソニックホームズか、企業選びの軸、他社の選考状況、逆質問（3つくらい） ■回答 アルバイトでの改善活動や周囲を巻き込んだ経験を中心に回答した。また、人々の暮らしを支えたいという想いと住宅業界を志望する理由、パナソニックホームズに魅力を感じた点について具体的に説明した。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
WEBテスト 本選考
関西大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的
- 対策方法
- 問題集を繰り返し解き、出題傾向に慣れることを意識しました。特に時間配分の練習を行い、解ける問題を確実に得点できるよう準備しました。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社の受付を済ませて控室で待機し、時間になると面接室に案内されました。面接後はそのまま終了でした。
- 質問内容
- ■質問 ・志望動機の再確認 ・当社は脱炭素化や次世代エネルギー事業にも力を入れていくが、その中でどのようなキャリアを描いているか ・これまでで最も挫折した経験と、どう乗り越えたか ・逆質問 ■回答 ・キャリアビジョン：インフラを守るだけでなく、環境にやさしい形へ更新していけるエンジニアを目指していると答えました。データセンターなどで電力需要が増え続けるなか、電気をただ供給するだけでは期待に応えられなくなると考えていること、将来は再生可能エネルギーの導入や施設全体でエネルギーを無駄なく使う設計に携わりたいことを話しました。入社後の数年間は安全基準と現場の知恵を身につけることに集中し、その後は安定稼働と環境負荷の低減を両立するプロジェクトを率いたいと伝えました。 ・挫折経験：研究で狙ったデータがまったく取れず、数か月間先に進めなかった経験を話しました。一人で抱え込むのをやめて教授や先輩に何度も相談し、過去の文献も読み直した結果、装置の細かな設定の誤りに気づき、方法を修正して成果をまとめられたこと、行き詰まったときこそ外の視点を借りて根気よく原因を探る大切さを学んだことを伝えました。 ・逆質問：役員の方から見て、これからの若手社員に最も期待することを質問しました。今あるインフラを守るだけでなく、AIの普及による電力需要の増加や環境問題に対し、これまでのやり方にとらわれない発想で解決策を生み出してほしい、とのお答えでした。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラスの社員の方と人事担当者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社の受付で名前を伝え、控室で待機したあと面接室に案内されました。面接が終わったらそのまま解散という流れでした。
- 質問内容
- ■質問 ・最初に軽い雑談（アイスブレイク） ・志望動機（回答をもとに深掘りあり） ・入社後に挑戦したい仕事、貢献できること ・就職活動の軸と、他社の選考状況 ・逆質問 ■回答 ・就職活動の軸：社会を土台から支え、止めてはならないインフラを守る仕事だと答えました。インフラや設備に関わる分野を学ぶなかで、当たり前に使える環境が高い技術と責任感によって保たれていると実感したこと、通信や電力の安定に直接関わりながら環境負荷の低減といった新しい課題にも挑める会社で働きたいことを伝えました。通信障害が社会に与える影響の大きさにも触れ、使命感を持って働ける環境を求めていると話しました。 ・入社後に挑戦したい仕事：データセンターや通信ビルの電力設備の設計・構築に携わりたいと答えました。まずは先輩に教わりながら、実務を通して貴社ならではの技術や安全基準を身につけ、将来は大学で学んだ知識を生かして、エネルギー効率が高く環境負荷の小さい通信インフラ設備の設計を担いたいと伝えました。周りと連携して最適な設備の仕組みを組み立てられる人材を目指していることも話しました。 ・逆質問：脱炭素に向けて今後最も力を入れる分野を質問しました。省エネの提案だけでなく、再生可能エネルギーの導入や、お客様のエネルギー利用全体を最適化するサービスが重要になる、とのお答えでした。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員（設備設計・監理）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 参加にES提出と自宅でのSPI受検が必要な建築系プレミアムセッションが、実質的には選考の機会になっていました。会社説明と座談会を終えたあと、「個別面談A/B【設備設計・監理】」に分かれ、1対1で面接を受ける流れです。終了後は、次回のプレミアムセッションの案内がマイページに届きました。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介（2分程度） ・学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。 ・大学での研究内容を教えてください。 ・志望動機を教えてください。 ・逆質問 ■回答 ・学生時代に打ち込んだこと：大学の専門分野の勉強だと答えました。研究とアルバイトを掛け持ちしていて予定が詰まりがちでしたが、通学や休憩のすき間時間を使って計画的に勉強を続けたこと、くじけそうなときはインフラを支える技術者になるという目標を思い出して踏ん張ったことを話しました。その結果、専門科目で良い成績を取れ、今の研究にもつながっていると伝えました。 ・研究内容：理工学系の分野で、実験とデータ解析を中心に取り組んでいると説明しました。測定したデータから現象の仕組みを確かめる研究で、うまくいかないときも原因を筋道立てて探ってきたこと、その分析力は設備設計で技術的な課題に向き合うときにも生かせると話しました。 ・逆質問：現場で活躍している若手社員に共通する特徴を質問しました。新しい技術や知識を自分から学びにいく好奇心があり、周りと声をかけ合ってチームで課題を乗り越えようとする人が伸びている、とのお答えでした。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- オンラインで開催され、会社と事業の紹介、職種別の説明、社員の方との座談会という構成でした。電気設計職の回とデータセンターの回の2つに参加し、それぞれ職種の説明と座談会で社員の方のお話を伺いました。
- 注意した点・感想
- 聞きたいことを事前に考えてから参加しました。参加は必須ではありませんでしたが、面接官の方が私の参加した説明会を把握していたので、選考にもある程度プラスになったと思います。職種ごとの仕事内容を具体的に知ることができ、面接で入社後にやりたいことを話す材料になりました。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- ES提出とSPI受検を参加条件とする建築系プレミアムセッションに、Microsoft Teamsで参加しました。全体のプレミアムセッションに接続した後、専門職種別の座談会と個別面談に分かれる構成でした。設備設計・監理の座談会と個別面談A/Bの案内があり、個別面談が実質的な一次面接でした。このイベント欄は会社説明・座談会についての記録で、一次面接欄は同じ日の個別面談について記載しています。
- 注意した点・感想
- 電気系の自分でも建築職の設備分野で専門を生かせると分かり、志望職種が定まったことが一番の収穫でした。建築設備の専門用語が多かったため、受変電設備やUPS、空調方式などの基本を調べてから参加するのがおすすめです。このセッションへの参加が早期選考の入り口になったので、興味がある方はぜひ応募してみてください。
27年卒 | 建築設計・監理
NTTファシリティーズ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- プレミアムセッションの参加選考として受検しました。能力検査（言語・非言語）は合わせて約35分、性格検査は約30分で、回答の状況によって出題数が変わる形式です。
- 対策方法
- 市販のSPI問題集を1冊に絞って繰り返し解き、特に苦手意識のあった非言語の推論や割合の問題を重点的に練習しました。
27年卒 | 総合職
東亜建設工業
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- オンラインで開催され、会社の説明、これまでの施工実績の紹介、若手社員を交えた座談会がありました。会社の事業やマリコンとしての強みを知るとともに、社員の方から海辺の厳しい現場の実情を聞くことができました。参加後に早期選考の案内をいただき、その後のES提出、WEBテスト、面接へと進みました。選考の時系列では、ES提出前に参加したイベントです。
- 注意した点・感想
- 企業のホームページやパンフレットを読み込み、マリコンならではの強みや電気設備の施工実績について質問を用意して参加しました。社員の方から海辺の厳しい現場の実情を直接聞くことができ、志望度がさらに上がりました。参加は必須ではなかったと思いますが、早期選考の案内をいただけたことや、面接で話せる具体的な材料が得られた点で、参加してよかったと感じています。