ブライダル・美容・くらしの本選考一覧
ブライダル・美容・くらしの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、ブライダル・美容・くらしの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 ブライダル・美容・くらしの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるブライダル・美容・くらしの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ブライダル・美容・くらしの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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ブライダル・美容・くらし
TBCグループ
3.6
ブライダル・美容・くらしの本選考のクチコミ
ブライダル・美容・くらしの本選考の選考対策について知る
ブライダル・美容・くらしの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ウエディングプロデューサー（営業職）
ディアーズ・ブレイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 壁にぶつかって乗り越えた経験を教えてください。
- 私がぶつかった壁は留学先での友達作りです。周りの人がどんどん友達を作っていく中、私は人見知りであり自分から人に声をかけることができなかったため、特定の人とのみ関わっていました。しかし、沢山の人に出会える貴重な機会であると感じたため、一日に最低一人に自分から声をかけることを決め、実行しました。その結果、多国籍で様々な年齢層の友達を沢山作ることができ、留学生活がより充実したものになりました。このように私は、現状をより良くするために無理のない範囲で自分にタスクを課し、大きな成果を出す力があります。
- キーワード
- 挑戦心
- 上記で選択した「キーワード」を体現するエピソードを記入してください
- 私が挑戦したことは、長年の夢だった留学を経験するために、アルバイトで資金を稼ぎ、全て自分で準備をして4か月の◯◯留学を実現させたことです。大学の授業と両立しながらアルバイトを続け、計画的に貯金を行いました。留学先では、英語を話すことに不安がありましたが、間違いを恐れずに話すことを自分に課し、授業でも日常でも積極的に発言しました。その結果、以前より自信を持って英語で考えや気持ちを伝えられるようになりました。この経験を通して、目標に向かって自ら行動し、困難を成長につなげる姿勢を身につけました。
27年卒 | 総合職
ポジティブドリームパーソンズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 小・中学校にてあなたが力を入れたことをご記載ください。※学業・学業外は問いません。
- 私は中学時代、◯◯◯◯部の部長として、部の雰囲気づくりとチームの団結力の向上に力を入れました。私の代は同期が少なかったため、団体戦に出場するには後輩の力が必要不可欠でした。そこで、日ごろから後輩に積極的に声をかけ、練習以外の時間でもコミュニケーションを重ねることで、信頼関係を築くよう努めました。また、先輩後輩関係なく意見を言い合える雰囲気づくりを心がけ、部長という立場にとらわれず、同じ目線で話を聞く姿勢を大切にしました。その結果、部全体のまとまりが強まり、都大会でベスト◯に入ることができました。初めて集団をまとめる立場を経験し、意見をまとめながら全員で一つの目標に向かう難しさと大切さを学びました。
- 高等学校にてあなたが力を入れたことをご記載ください。※学業・学業外は問いません。
- 私は高校時代、◯◯◯◯を務めていました。特にコロナ禍で例年通りの行事運営が難しかったため、従来の形にとらわれず、生徒会のメンバーや先生方の意見を集めながら新しい形を模索し、提案・実行しました。この結果、「今までのこの行事の中で一番良かったよ」と多くの先生方に言っていただき、大きな達成感を得ました。さらに、伝統である毎朝の挨拶運動を大切にしながら、生徒の意見を聞くため意見箱の活性化を進めました。また、校内で◯◯◯◯を回収・寄付する活動も新たに始め、環境などに対する意識を高めるきっかけづくりにも取り組みました。これらの経験を通じて、周囲と協力しながら柔軟に新しい取り組みを形にする力を磨きました。
- 大学・専門学校にてあなたが力を入れたことをご記載ください。※学業・学業外は問いません。
- 私は大学時代、オープンキャンパスを運営する学生団体に所属し、主に◯◯◯◯を担当していました。活動する中で、「来場者の記憶に残るオープンキャンパスにしたい」という目標を自ら掲げ、工夫を重ねました。具体的には、困っていそうな来場者を見つけたら自分から積極的に声をかけるよう心がけました。また、施設の紹介だけでなく、自分の受験体験談や大学生活の実際、高校との違いなど、高校生が知りたいと感じている情報を自分なりに盛り込んで話すよう工夫しました。その結果、来場者との距離が縮まり、高校生からだけでなく、保護者の方からの質問も増えて、より活発なコミュニケーションを生むことができたのと同時に、参加者から「大学のことがよくわかって、楽しかった」という声を多くいただくことができました。この経験を通じて、主体的に目標を立て、相手に合わせた工夫を重ねることの大切さを学びました。
26年卒 | 総合職マネジメントコース
メディロム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みはなんですか？
- 積極的な行動力です。
- あなたにとっての成功の定義とはなんですか？
- 私にとっての成功の定義とは、「自分が掲げている目標をただ実現するのではなく、実現するために自分が犠牲にしたものが何も無いこと」です。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
エスクリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までの人生で一番の挫折経験or一番の成功体験 （400字以内）
- 強みは傾聴力だ。高校時代◯◯部のキャプテンを務めた。飛び抜けた実力はなかったので、実力ではなく、全員にしっかり寄り添ってまとめることを大切に動いた。結果チームの団結力は上がり、大会で初のベスト8の記録を出した。 責任感が強いあまり周りが見えなくなることが弱みだ。 大学時代、◯◯サークルでイベント企画者を務めた際、初めての企画を1人で完璧に進めようとし、周囲に頼らずに計画を立てた。その結果、集客がうまくいかず、イベントは失敗に終わった。この経験から、チームで協力する大切さを学び、現在は自分の役割を果たしつつ、周囲と連携しながら進めることを意識している。
- エスクリ志望動機、選んだ希望職種の希望理由 （400字以内）
- 働く上で人を大切にしている環境を大事にしたいと考えている。人というのはお客様はもちろん、働く仲間も含む。大学時代に所属していた◯◯サークルの活動を通して地域の方々など今まで関わることができなかった人と交流をすることで、感謝し合える関係性を築くことが両者間に幸せを生み出し、全ての人の満足度に繋がると実感した。人を大切にしている貴社でならお客様への利用満足度の向上と多方面での高みを目指せると考える。 ブライダル総合職を希望する理由は、お客様の思いを実現することに注力できると考えたからだ。高校時代の◯◯部の部長経験を通じてメンバー1人1人の思いをしっかり汲み取ってまとめることの重要性を学んだ。この傾聴力を大事にしてお客様が求めているものを理解し、1人1人のお客様が喜ばれる結婚式を作り出す。
- 自己PR
- 恐れず挑戦するチャレンジ精神が強みだ。大学3年時の◯◯留学中に◯◯でアルバイトをしていた。英語が公用語の環境では、お客様とコミュニケーションを円滑に取ることができずクレームやマネージャーから叱責を受けたことがあった。職場を変える選択肢もあったが、課題解決のために更なる英語力そして接客スキルの向上に励んだ。独学のみならず、単語に関してわからないことは同僚に素直に聞き、出勤時毎回同僚に自分の接客をみてもらい、フィードバックから常に改善し続けた。結果、お客様と会話を弾ませて接客をすることができ、日本と異なる英語が公用語の環境で優秀接客賞を獲得することができた。
26年卒 | 受付カウンセラー職※現在募集なし
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- SBCメディカルグループの志望理由をお聞かせください。
- 貴社は、私の強みである傾聴力を活かせる職場であると考え、志望しております。大学で◯◯を専攻し、◯◯の実践を通じて、相手の話を丁寧に聴き共感することの大切さを学びました。また、◯◯のアルバイトでは個々の性格に応じた対応を心がけ、◯◯たちとの信頼関係を築くことができました。貴社でもこの傾聴力を活かし、スタッフやお客様との円滑なコミュニケーションを図ることで貢献したいです。
- SBCに入社したらいつまでにどんなカウンセラーになりたいですか。
- 入社3年目には、先輩からも後輩からも「◯◯さんと一緒だと働きやすい」と言っていただけるようなカウンセラーになっていたいです。インターンシップに参加した際、業務をする上でチームワークがとても重要だということを実感しました。同じ職場で働くスタッフからこのように思ってもらえるようになれば、そのクリニックの雰囲気の良さがお客様の満足度にも直結するのではないかと考えています。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ教えてください。
- 相手の視点に立って考えること、立ち振る舞い、向上心を大切にしたいと考えています。人から憧れられるような存在になるために、正しい所作や姿勢を意識します。また、お客様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、相手の立場に立って考えることを忘れず業務を遂行したいです。そして、常に新しいことを学び、挑戦と成長を重ねていきたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 本部企画職
LAVA International
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 所属するゼミで◯◯の研究に取り組んでいる。「スポーツにおいて◯◯を分けて競技すべきか」という問いに対し、◯◯の種類を定義づけや、肯定派・否定派等、様々な立場の意見を比較検討し、論文の作成・発表を行っている。この学びを通して、スポーツが抱える◯◯の課題が現代でも多く残っている現状、また、スポーツに限らず様々な場面で◯◯が成し遂げられていない現状を痛感した。この課題解決に寄与すべく、貴社では◯◯の強化に取り組み、すべての人にヨガの楽しさを伝えたい。
- 自己PR
- 私の強みは、チームのために自分ができる最善を率先してやる主体性だ。◯◯でのアルバイトで、店舗の小物類の売り上げ向上に貢献したからだ。小物類の売り上げが前年比を下回る現状があり、その課題解決に挑戦することで、自身のスキルを向上させたいと考えたため、自ら店長に志願して小物部門のチームに入った。前年比を上回るために行った具体的な策としては、毎週立てられる売り上げ計画をもとに、毎日の売り上げ数値を追いながら、売れ筋商品を分析の上、在庫の管理をした。また、実行した計画を朝礼やチャットを用いて他店員に共有し、必ず売り場に商品があるよう品出しの指示を徹底した。加えて、売り場の隙間スペースを活用して多重展開を行い、お客様の目に入る回数を増やす環境を作った。チーム内での話し合いや他部門担当との計画共有を行いながら上記の取り組みを粘り強く行った結果、売上は前年比を上回り、◯◯%までを達成することができた。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯部のマネージャーだ。支える側としてスポーツに関わりたいと思い入部した。マネージャー経験はなかったが、◯◯を目指すチームでなにか自分にできることはないかと考え、普段の業務に加えて、試合中に起きたことを書き込み反省に活かせるようノートの作成、動画を撮影・共有し選手がいつでもプレーを見返すことが出来る環境づくり、試合の際に選手が参考にできるよう他チームの分析を始めた。ルールや用語を理解することから始まり最初の1年間は、チームとして思うような結果を出すことが出来ず苦しい場面も多かったが、選手とコミュニケーションをとる中で出た意見を積極的に取り入れ試行錯誤しながら諦めず2年間続けた。結果として◯◯大会で◯◯を果たし、マネージャーとしてこの結果に貢献できたことをとても誇りに思う。この経験から挑戦する行動力と物事をやりきる執念を学び、チームへのバックアップ能力を培うことができた。
26年卒 | 受付カウンセラー職※現在募集なし
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の「究極の三方良しを実現する」という理念に共感し、お客様・スタッフ・社会の幸せを追求する姿勢に感銘を受けました。実際にカウンセリングを受けた際、丁寧で親身な対応に触れ、私もお客様に安心と頼を届けられる存在になりたいと強く感じました。また、目標を着実に実現し、理念や想いを行動で証明している点にも魅力を感じています。お客様の勇気を支えるコンシェルジュとして、貴社に貢献したいと考えています。
- SBCとマッチしているポイント
- 貴社とマッチングしていると感じる点は、理念や風土が自分の価値観や強みと重なっていることです。 「究極の三方良しを実現する」という理念や「先客後利」の考え方に深く共感しており、お客様の満足や頼を第一に考える姿勢は、私が大切にしてきた価値観と一致します。また、チームで支え合い、前向きに挑戦を続けられる環境は、私の強みである挑戦力とポジティブ思考を活かして働くことが出来ると感じました。
- 仕事をするうえで大切にしたいこと
- 私は、素直さを持ち続けること、前向きに挑戦すること、そして感謝を持ち続けることを大切にしていきたいです。 自分に足りない部分を素直に受け入れることで、さらに成長するきっかけを掴めると考えています。また、前向きに挑戦する姿勢は、初めてのことにも、恐れず取り組むために必要だと考えます。そして、関わってくださる全ての方への感謝を忘れないことで、常に謙虚な気持ちで人と向き合えると感じています。
19 人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 | 営業職
アニヴェルセル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アニヴェルセルのどのような点に興味を持たれているかを教えてください。
- ウェディングプロデューサーやマーケティングの担当者が当日お客様と直接会い、喜びの瞬間を共有できる点に魅力を感じたからです。お客様の喜ぶ姿を見られることが、私にとって大きなやりがいとなり、社員にとっても一緒に関わってきたお客様との再会は特別なものだと感じています。
- 自分らしさが最も表れている写真を貼り、その理由を教えてください。
- この写真は、◯◯部の大学対抗の試合で◯位に入賞した際に、同期の女子部員たちと撮ったものです。チームとして一生懸命練習し、支え合った結果得られた成果で、とても嬉しい思い出です。女子部員は◯◯人いますが、同期との写真を選んだ理由は、入学当初から一緒に練習してきた仲間たちと過ごす時間が最も自分らしく、自然な笑顔を見せられる瞬間だからです。
- これまでの人生で打ち込んだこと、成し遂げたことは何ですか。またその際、苦労した経験があれば、どのようにして乗り越えたかも教えてください。
- 大学での◯◯部の活動です。中学から◯◯を続けてきましたが、大学では初めて◯◯を任され、競技だけでなくチーム全体のことを考えるようになりました。◯◯としての役割を担う中で最も苦労したのは、◯◯経験がなかったため、最初はチームをどのようにまとめれば良いのか分からず悩んだことです。特に、◯◯が悪化し、どう対処するか頭を抱える日々が続きました。◯◯としての責任を感じ、振り返ってみると、私自身が意見を適切に伝えることができていなかったことに気づきました。そこで、部員一人ひとりと対話の時間を積極的に設け、コミュニケーションを深めることに努めました。その結果、◯◯は改善し、チーム全体がまとまっていきました。この経験を通じて、コミュニケーションの重要性、そしてそれぞれの個性に寄り添いながらチームをまとめることの大切さを学びました。
26年卒 | 総合職
楽天野球団
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたはどのような人物ですか。写真またはイラストを3つ使って自由に自己紹介してください（形式自由）
- 野球が好きなこと、そしてなぜそれが好きなのか写真で紹介しました
- 志望動機・自己PR
- 私の強みはチャレンジ精神です。大学生活ではさまざまな地域が持つ魅力や文化を肌で感じる中で特徴を活かした街づくりに関わりたいと考えるようになりました。また私はどんな状況でも楽しめる物事を前向きに捉えることができる力で新しい挑戦にも恐れず取り組んできました。貴社を志望する理由はスポーツエンターテインメントを通じてチャレンジを続ける姿勢に共感したからです。またスポーツの力で地域を熱くし東北唯一のチームとして「地域密着」を掲げて活性化に繋げる点にも共感しました。
26年卒 | 受付カウンセラー職※現在募集なし
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は、お客様と喜びを分かち合い、社会へ感動の輪を広げるコンシェルジュになりたいと考え、貴社を志望いたしました。私自身、責社の施術を通して忘れられない感動を味わった経験があります。私の心に、勇気を届けてくださったカウンセラーさんへの感謝は憧れに繋がり、貴社を目指す大きなきっかけとなりました。業界トップを駆け抜け続ける貴社と共に、一人でも多くのお客様に出会い、明るい未来を実現したいです。
- 入社後、いつまでにどんなカウンセラーになりたいか？
- 入社1年目から、お客様にカウンセリングのご指名を頂けるような信頼されるカウンセラーになりたいです。定型文を並べるようなカウンセリングではなく、一人一人のお客様の心に直接届くような言葉を対話の中で探り、お客様の理想や希望を叶えるためのご提案をしたいです。2年後にはプロのカウンセラーになるだけでなく、後輩の育成を任せられるような先輩を目指し、周りを巻き込んでチームで成長し続ける環境を作りたいです。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ教えてください。
- 一つ目は、傾力。（頼関係を築くための第一歩であり、心の声に耳を傾ける力）二つ目は、笑顔。（お客様が喜びを感じる瞬間であり、仕事の成果・やりがいを感じる） 三つ目は、自己成長。（能力や知識の向上は仕事への自信にも繋がり、お客様に納得や安心感を持って頂ける） お客様を笑顔にするために、自分も成長させながら、心の声に耳を傾ける。この三つは私からお客様への想いが詰まった大切にしていきたいことです。
11 人の方が「参考になった」と言っています。
ブライダル・美容・くらしの本選考の選考体験談
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 内定者のオンライン面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室する
- 質問内容
- 最終選考の感想、最終選考のフィードバック、現在の就活状況、今後の予定、最後の1年やりたいこと、会社選びの軸、逆質問 逆質問では、配属や職種はどのように決まるかや寮制度についての質問など事前に知りたいことを聞いた。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 面接で様々な店舗・職種で働かれている人と関わってきて、本当に温かく自分の仕事に誇りを持って楽しみながら仕事をしていそうな人ばかりで、自身もこのような方々と一緒に働きたいと感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 懇親会が何度かあった。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、役員、部長、人事部長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 面接
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、自分を表すモノ紹介、バイトについて、社長からの質問（最近のニュース、尊敬する人、水を100万で売ってくださいなど）、逆質問 自分を表すモノ紹介は、事前に自分を表すモノを持参して紹介してほしいという案内があり、それを持ちながらプレゼンした。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 三次選考合格後、面談希望日時選択のメールがくる
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomで入室する。
- 質問内容
- 三次選考の感想を聞かれたのち、これまでの面接での評価内容を教えていただく。 その後、現在の就活状況と希望職種・店舗の質問があった。その後、現時点で会社に対する不安や疑問があったら質問できる。 30分程度
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員、新規営業部長、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 面接 チャペル見学
- 質問内容
- 自己紹介、チームで成し遂げたこととそこでの役割、ロールプレイング（臭いノリを売ってください。高い水やペラペラのスーツがお題だった学生もいました。）、最後に一言 ロープレは、面接官の方と楽しく会話をしながらおすすめしていました。3分間程度の制限時間のなかで会話をする特殊な面接でした。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（15分）、非言語（15分）、性格（10分）程度
- 対策方法
- 一般的なSPIのテキストを見て、確実に点が取れそうな部分を入念に勉強した。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- エリアマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 グループに分かれて座る アイスブレイク 面接開始
- 質問内容
- 自己紹介、おすすめしたいことを紹介、自分に賞をあげるなら？、最後に一言 おすすめしたいこと紹介は、一方的にプレゼンするのではなく、面接官と対話しながら紹介する形だったため、対話に困っても笑顔で乗り切った。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 アイスブレイク グループディスカッション 自己PR
- GDのテーマ・お題
- チーム全員が力を発揮するために大切なことtop3
- GDの手順
- お題と時間が発表され、ディスカッション開始 ディスカッション25分前後、発表3分前後 学生4人に対して評価者1人 ディスカッション後、学生1人ずつフィードバックしていただく
27年卒 | 受付カウンセラー職（Bコース）
湘美会（湘南美容クリニック）
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで時間になったら開始。1グループ5人ほどのグループに分けられ、そこにリクルーターが1人ずつつく。その中でグループディスカッションをする。
- GDのテーマ・お題
- コンシェルジュの1週間の予定を立ててみよう
- GDの手順
- アイスブレイク後、コンシェルジュの仕事説明があり、グループに分かれて「コンシェルジュの1週間」の予定を立てるお題が出される。グループについてるリクルーターや学生同士で話し合って予定を完成させる。
27年卒 | 受付カウンセラー職（Bコース）
湘美会（湘南美容クリニック）
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、会議室前で待機。その後入室。グループに分かれて待機。終了後解散。
- GDのテーマ・お題
- コンシェルジュの職業体験をしてみよう
- GDの手順
- アイスブレイクをし、班の中で自己紹介や雑談をする。その後、コンシェルジュの1日の動画をみてから、一対一で学生同士でコンシェルジュの仕事（二重施術の紹介）をしてみる。