IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信の本選考のクチコミ
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IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
NTTデータSBC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- NTTデータSBCでやりたい事業・なりたい姿を具体的に記載してください。
- 私は、貴社の「つなぐ技術」を駆使し、場所や環境に制約されない強固な通信インフラを構築したい。特に、次世代の通信基盤である非地上系ネットワーク（NTN）の開発に携わり、あらゆる場所でデジタルサービスが享受できる社会を実現することが目標だ。私がインフラ領域を志すきっかけとなったのは、大学時代、回線混雑により課題提出ができない経験をした際、優れたサービスも安定した通信基盤なしには無価値であると痛感したことである。貴社は、センサー等の組み込みから、データ分析の業務系・クラウドまで、IoTの全レイヤーを自社完結できる稀有な企業だ。この環境下でこそ、特定領域に留まらずシステム全体を俯瞰する視点が養えると確信している。入社後は、モバイル開発で培われた通信プロトコルの知見を吸収しつつ、組み込みとクラウド双方の技術を習得したい。そして、インフラからアプリまで一気通貫で課題解決できるエンジニアとして、コネクテッドカーやスマートシティの発展に貢献したい。
- IT業界であなたはどんなことがやりたいですか？また、IT業界を目指すにあたりこれまで取り組んでいること、取り組もうとしていることはありますか？具体的に記載ください。
- IT技術を用いて単なる課題解決を超えた、人々の生活の質向上を実現するシステムを構築したい。原体験はアルバイト先での業務改善だ。従来、シフト提出は店舗まで出向き紙に記入するアナログ方式で、多大な手間を要していた。しかし、デジタル管理システムの導入により、遠隔操作で瞬時に完結するようになり、劇的な効率化と精神的なゆとりが生まれた。この経験から、ITは不便を解消するだけでなく、人の時間を創出し、日常を豊かにする力があると確信した。私も技術の力で社会の中にある不便を解消し、新たな価値を提供するエンジニアになりたい。この目標に向け、文系ながら大学の講義で提供されるIT関連の科目は全て履修し、WordやExcel等のOAスキルに加え、Pythonによるプログラミング基礎を学習した。特に、初学の段階ではコードの記述以上に論理的思考であるアルゴリズムの理解が重要だと考え、Scratch等のビジュアルプログラミング言語も自主的に活用した。これにより、システムの処理構造や条件分岐のロジックを視覚的・体系的に習得することに努めている。現在はこれらで培った論理的思考力を土台に、実装技術の向上に励んでいる。
- 今までどんな事にチャレンジしましたか？（チャレンジによって得た成果や評価、身についたスキル・マインドなどを記載ください。）
- アルバイト先における業務の標準化と従業員の定着率向上に挑戦した。当時、半年以内の離職率が約60%という高水準にあり、組織の慢性的な課題となっていた。私は現場の状況を観察・分析し、指導者によって教育内容や手順が異なっており、指導基準が統一されていないことが新人の混乱と労働意欲の低下を招いている根本的な原因だと特定した。解決策として教育内容の統一を目標とし、店長の承認を得た上でプロジェクトを主導した。まず、社員やベテランスタッフ全員に対して詳細なヒアリングを行い、各々のノウハウやコツを洗い出した。その上で、最適化された手順を形式化した統一マニュアルを作成・導入し、教育水準の均一化を図った。その結果、新人の心理的負担が軽減され、半年後の定着率は80%以上にまで劇的に改善された。この経験を通じて、現状の課題から核心を特定する分析力と、関係者へのヒアリングを通じて最適な仕組みを構築する実装力を身につけた。
27年卒 | システムエンジニア職
NECネクサソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご自由に記入ください
- 私の強みは、自身の弱点を客観視し、実践的な行動を通じて成長できる点だ。高校までは人見知りで交友関係が限定的であり、自身の思考が偏ることに危機感を抱いていた。大学入学を機に克服を決意したものの、当初は相手に嫌がられるかもしれないという恐怖心から行動できずにいた。そこで自らの心理を分析し、自分が話しかけられて不快だったことはなく、むしろ嬉しかったという事実に気づき、恐怖心を払拭した。そして合わない人がいてもしょうがないというマインドを持ち、共通の話題を見つけて積極的に話しかける行動を継続した。結果、多様な価値観を持つ友人が増え、アルバイト先では「最も話しやすい」と評価されるまでに成長した。この経験から、苦手な課題も原因を分析し特定することで克服できると学んだ。SEとして未知の課題に直面した際も、この分析力と実践力を活かし、多様な人々と協働してシステムの課題解決に貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください
- 学生時代に最も打ち込んだことは、オンラインゲームの大会優勝に向けたチームの練習環境改善だ。私は歴2ヶ月で最も未熟だったが、結成直後の練習試合での全敗を受け敗因を分析した。結果、全員がコーチの指示に依存し、主体的な状況判断ができていないという課題を発見した。そこで自律的な行動とチーム連携を目標に掲げ、練習方法を改革した。具体的には、本番と同じ環境を再現するため、練習中のリアルタイム指導を廃止し事前指導のみに変更した。さらに、練習後は学びの要点をグループチャットで共有し、欠席者との情報格差を無くした。これによりチームの自律性と連携が高まり、勝率は約65%に向上し大会優勝を果たした。この経験から、組織の課題を分析し、目標達成のために率先して環境を構築する重要性を学んだ。SEの業務においても、この分析力と主体性を活かし、チーム開発における課題解決に貢献したい。
- 当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください
- 私の会社選定の一番のポイントは「仕事のやりがいを感じつつ、自己成長できる環境」である。貴社を志望する理由は、中堅・中小企業のDX推進を通じて地域経済に貢献でき、私の就活の軸と完全に合致するからだ。私は地元である◯◯をはじめ、地域を支える企業の課題をITで解決したいという強い思いがある。貴社は巨大プロジェクトの一部を担うのではなく、経営層から現場まで一気通貫で課題解決に導ける環境があり、若手から上流工程に携わることで圧倒的な自己成長が見込める。また、ワンストップ体制でお客様のITライフサイクル全体に寄り添い、直接フィードバックを得ながらシステムを育てることができるのは大きなやりがいとなる。さらに、大学で学んでいるSAP S/4HANA等のERPの知識を実務でダイレクトに活かせる土壌がある点も魅力的だ。貴社で自己成長を続け、顧客と地域社会の発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。
27年卒 | クリエイティブ・技術系
ミツエーリンクス
エントリーシート（ES） 本選考
大妻女子大学・理系
- 自己PR
- 私の強みは、粘り強さと、好奇心の旺盛さです。 （詳細） ①長距離通学の中で培った、困難な状況でも長時間集中したり、向き合える力 ②興味を持ったことにはなんでも飛び込み、アルバイトを掛け持ちしたり、長期インターンに参加したり自分を知るために多くの経験をした
- 学生時代取り組んだこと
- 学生時代に最も注力したのは、現在まで継続している個別指導塾でのアルバイト経験です。生徒との信頼関係を築き、講師アンケートでは高い評価をいただくことができました。 （詳細） ①個別指導という性質上、当初は生徒一人ひとりの学力や特性に合わせた指導法を確立することに難しさを感じていた ②経験を積んで、個性を深く知ることが大切だと気づいた ③個別最適化された指導ができるようになり、講師としてだけでなく人としての評判が上がった ④相手のニーズを汲み取り、信頼関係を構築する力を、UIを開発する上で生かしたい。
- 趣味・特技
- 趣味は散策をすること、特技はパソコンのタイピングです。
27年卒 | ビジネス職
ラクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。（400字以内）
- 私が最も共感するのは、「チームで成果を出すことを大切にする」という姿勢である。一人でできることには限界がある一方、それぞれの強みを生かして協力することで、より大きな成果につながると考えている。そのことを実感したのが、飲食店でのアルバイト経験である。繁忙時間帯にはスタッフ間の連携不足から商品提供の遅れが発生することがあった。そこで、優先順位をこまめに共有し、新人スタッフも気軽に質問できる雰囲気づくりを意識した。また、それぞれの得意分野を踏まえて役割分担を見直し、接客や提供など適性に応じた配置を行った。その結果、スタッフ同士の連携が円滑になり、ピーク時でもスムーズな店舗運営を実現することができた。この経験から、一人で成果を追うのではなく、周囲と協力し、それぞれの強みを生かせる環境をつくることが成果の最大化につながると学んだ。貴社でもチームワークを大切にし、組織全体の成果に貢献したい。
- 学生時代に一番熱量を注いで取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- 大学のゼミ活動に注力し、グループ研究の進め方を改善して、発表の質を向上させた経験がある。当初は役割分担が曖昧で、議論も一部のメンバーに偏っていたため、作業の進捗にばらつきが生じていた。私はこの課題を解決するため、作業工程を細分化して担当を明確にするとともに、進捗状況を共有できる管理シートを作成した。また、定期的に短時間の打ち合わせを設け、課題や疑問点をその場で解消できる仕組みを整えた。その結果、メンバー全員が主体的に議論へ参加するようになり、作業の遅れも解消された。最終発表では、多角的な視点を盛り込んだ内容が評価され、ゼミ内でも高い評価を得られ、また研究大会においても結果を残せた。この経験を通じて、成果を高めるためには個人の努力だけでなく、チーム全体が力を発揮できる環境や仕組みを整えることが重要だと学んだ。今後も、課題に対して主体的に向き合い、周囲と協力しながら価値を生み出していきたい。
27年卒 | 営業職（ソリューション営業、アカウント営業）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ①大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。（350字以内）
- ゼミでは地域経済学を専攻し、政府統計を活用して地域課題を分析している。人口動態や産業構造などの統計をもとに、地域経済の特徴や課題を論理的に考察する力を磨いてきた。その中で、◯◯県から若者の転出が多い要因に関心を持ち、Tableauを用いて産業構造と人口移動の関係を分析した。分析の結果、◯◯県は製造業の売上が多い一方、情報産業が少ないことが分かった。さらに◯◯で学生の就活相談を受ける中で、若者の関心が製造業から情報産業へ移っていると感じ、若者流出の要因ではないかと仮説を立て、現在アンケート調査を行っている。この経験から、仮説はデータ分析と現場での観察を往復する中で精度を高めていくものだと学んだ。今後はこの力を活かし、数字の裏にある本質的な課題を見極め、最適な解決策を導きたい。
- ②現在ITに触れている経験がある場合は、具体的に記述してください。経験がない方は、身の回りで自身が興味のあるITの活用について記述してください。（150文字)
- 貴社の会計DXソリューション「Ci*X」に関心を持っている。個人事業主である母が、経費精算や仕訳に多くの時間を割いている姿を見て、会計業務の負担の大きさを実感した。簿記2級で培った会計知識を、実務に即した形でどのように価値提供できるのかに関心を持ち、会計業務の負担を軽減するDXに興味を持っている。
- ③電通総研で仕事をする上で、どのような職種や役割に興味があるか具体的に記述してください。（100文字以内）
- 営業として顧客一人ひとりの意思決定に向き合い、ヒアリングを通じて課題を言語化する役割に魅力を感じている。加えて、チームを束ねる立場から価値を広げ、チームで成果を最大化する役割にも挑戦したい。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三越伊勢丹システム・ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・趣味・特技をご記入ください。 100文字以下
- ・趣味・特技は料理で、2歳の頃から取り組んでいます。手順や効率を考えながら工程を組み立てることも、材料を自由に組み合わせて創造的に作ることも好きで、状況に応じて最適な方法を選ぶ思考力が身につきました。
- ・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。 400文字以下
- ◯◯学を基盤としたデータ分析研究に取り組んでいます。現在は「◯◯の嗜好と実際の◯◯傾向の関係性」に着目し、◯◯観の形成要因を明らかにすることを目的とした研究を進めています。アンケート調査によって得られたデータをもとに、SPSSやQualtricsを用いて相関分析、回帰分析、クロス集計、因子分析などの手法を活用し、仮説設定から検証までの分析プロセスを構築しています。研究の過程では、データ設計や前処理、分析モデルの構築、結果の解釈に至るまで一貫した思考が求められ、単なる数値処理ではなく「意味を構造化する力」の重要性を実感しました。研究は現在進行中ですが、データから人の行動や価値観の背景構造を読み解く姿勢を身につけたことが最大の学びです。この経験を通じて、複雑な情報を整理し、本質的な課題を抽出する分析力を培いました。
- ・自己PRをご記入ください。 400文字以下
- ・私の強みは、課題を構造的に捉え、改善へ導く課題発見・改善力です。現在、外国人スタッフが多い◯◯でアルバイトをしており、文化の違いによる発注ミスや時間管理の甘さなどから現場に混乱が生じていました。そこで私は、業務の可視化と仕組み化が必要だと考え、担当者と期限を明記した業務管理ノートや視認性を高めた発注リストを作成し、全員で確認する習慣を導入しました。さらに、急な欠員にも対応できるよう、他部門の業務内容を共有し合う体制を整備しました。その結果、業務ミスが大幅に減少し、スタッフ間の信頼関係も深まりました。この経験から、課題を感覚ではなく構造として捉え、周囲を巻き込みながら仕組みで解決する重要性を学びました。貴社においても、現場とシステムの両面から課題を捉え、組織全体の生産性向上に貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 事務職
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRを教えてください。
- 私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の◯◯の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、◯◯が集まるリスクや十分に◯◯が集まらない可能性という2つの課題があった。そこで私は、約◯◯人にアンケートを実施し、明確な◯◯を設けた。さらに◯◯が家庭の負担だけでなく、◯◯の軽減にも繋がることを伝えるポスターを作成した。結果◯◯人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで人々のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上に取り組みたい。
- Sky株式会社への志望理由を教えてください。
- 貴社を志望する理由は、WEB版インターンシップを通じて、変化に柔軟に適応しながら組織全体でより良い成果を追求していく姿勢に強く魅力を感じたためである。特に社員の方々が自ら考え行動し、環境や技術の変化に合わせてスピーディーに改善を重ねていく文化が印象的であった。また「好働力！」の理念に深く共感した。働く喜びを原動力に成長し続ける貴社で、自らも価値を生み出しながら成長し、社会に影響を与えていきたい。
- ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
- 理由は組織全体の基盤を支え、変化に応じて仕組みをより良く整えていく役割に魅力を感じたからだ。事務職は正確な業務遂行だけでなく、周囲との連携や気づきから改善を重ねることで、働く環境そのものを強くしていく仕事だと考えている。私は貴社の理念に共感しており、事務職こそその土台をつくる中心的な存在であり、人と組織を支える立場にやりがいを感じた。入社後は人と組織が最大限の成果を出せる環境づくりに貢献したい。
27年卒 | スタッフ職
NECネッツエスアイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400字以内）
- 私の強みは、課題に対して粘り強く向き合い、改善を積み重ねられる点です。◯◯の取得に挑戦した際、当初は思うような結果を出せず、2度の不合格を経験しました。そこで、単に演習を繰り返すのではなく「なぜその処理になるのか」を理解することを重視し、学習方法を見直しました。具体的には、誤答原因を論点ごとに整理し、理解が曖昧な部分はテキストへ立ち返り基礎から確認することを徹底しました。また、苦手論点を放置せず、自分の言葉で説明できるまで落とし込むことで知識を定着させ、3度目の挑戦で合格しました。入社後も、課題の背景や要因を丁寧に整理し改善を積み重ねることで、正確で信頼性の高い業務を遂行したいです。一方で、課題として慎重になりすぎる面があります。細部の確認を徹底するあまり、作業に時間をかけることがありました。そのため現在は、優先順位を意識して取り組み、正確性とスピードの両立を意識しています。
- 大学での成績について、自己評価してください。（100字以内）
- ◯◯や◯◯などの高度な専門科目で「S」や「A」評価を多く取得することができました。一方で、基礎科目では課題もあったため、理解が不十分だった論点を振り返りながら学習を継続しています。
- 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。（200字以内）
- ◯◯全般について、◯◯や◯◯の考え方を体系的に学んでいます。企業活動をどのように整理し、数値として表現するかという枠組みを理解する中で、特に◯◯に関心を持っています。製品別・事業別の収益性の把握や、差異分析を通じて課題を明確にし、意思決定に結び付ける点に意義を感じたためです。費用の分類や配賦方法の違いによって示される結果が変わる点にも着目し、多角的に数値を捉える力を養っています。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題または興味ある科目について記入してください。
- ◯◯を卒業研究課題としています。年金保険料の負担の大きさに気づき、将来に備え若年期から取れる対策をより具体的に整理し、その必要性を明らかにしています。
- その業界を選んだ理由を簡単に教えてください。
- 父が自宅に人感センサーやNFCタグを用いた仕組みを日常的な生活の中で作っていた影響で、技術によって生活が便利になることを実感し、業務や生活を効率化できるソフトウエア・通信業界に興味を持ったため。
- あなたの趣味や特技を記入してください。
- 趣味は街を歩くことです。知らない道を歩き、気になった店や公園を見つけて、後から情報を調べることを楽しんでいます。街の新たな魅力に気づきます。
27年卒 | ITエンジニア
東京海上日動システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか。
- 大学では機械学習やデータ分析・可視化を中心に学び、PythonやRを用いた実践にも取り組みました。講義では実データを題材に回帰分析や分類モデルを扱い、仮説設定から検証、レポート作成まで一連のプロセスを経験しました。具体的には◯◯データの相関分析や主成分分析、PCAによる特徴抽出など、データから示唆を導く力を磨きました。学びを通じ、課題を論理的に整理し、根拠から結論を導く姿勢を身につけました。
- 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。
- 学生時代に打ち込んだことは、サークル運営です。継続的な参加人数を増やすため、メンバーが楽しめる環境作りに取り組みました。具体的には学内イベントの企画や学外イベントへの参加を主導し、特に学内イベントでは企画と予算管理を担当しました。実施後にはアンケートを行い、メンバーの意見を基にニーズを把握して次回の改善に活かしました。その結果、参加人数を半年で倍に伸ばすことができ、運営力と改善力を身につけました。
- 今までで一番挫折したことは何ですか
- 私の最も大きな挫折は、大学受験で第一志望に合格できなかったことです。毎日計画を立て、学校が開いている時間のほぼ全てを勉強に費やすほど努力したため、結果が伴わなかった時は努力を否定されたように感じ、深く落ち込みました。しかし、大学受験は人生の通過点の一つでしかなく、ここで前を向いて受験の失敗を取り返そうと思い、大学生活に向けて立ち直ることができました。
IT・通信の本選考の選考体験談
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の気になる業界の企業から内定をいただけたため
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場のマネージメント層の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLにて入室、終了後退出
- 質問内容
- ◾️質問 自己紹介(1分くらい) ガクチカ(何がきっかけになったのか、どんなところを工夫したのか、どのような結果になったか、どんなことが得られたか) 自分の強み(具体的なエピソード) 最後に逆質問です
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若めの人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLにて入出、終了後退出
- 質問内容
- ◾️質問 自己紹介 ガクチカ(何がきっかけで取り組んだのか、どのような結果になったか、工夫したことはどんなことか) 自分の強みとそれが活かせたエピソード(複数個あると良い) 就活軸 面接の最後に逆質問
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Web
- GDのテーマ・お題
- 企業の問題を解決するみたいなことだったと思います。コンサルの選考みたいに感じました。
- GDの手順
- お題を出されて、それに着いて自分で考える。出したものをグループで考えて、プレゼンをする。最後はFBをもらって終了です
27年卒 | エンジニア職
楽天グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 40代くらいの女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続して開始
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 L自分たちの取り組みを通じて後輩にどんなことを残すことができたと思うか L後輩たちの現在の大会の成績はどうか ・意見発信する時に心がけてること ・どんな仕事に興味あるか ・逆質問
27年卒 | エンジニア職
楽天グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 淡々としている
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続し、開始
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの中で苦労したこと 学生時代に力を入れたことの中で施策を立てて取り組んだこと 逆質問（学生一人につき1問） L楽天paymentのことを聞いたら所属していない部署なのでわからないと言われた
27年卒 | エンジニア職
楽天グループ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳しく覚えていないがそれぞれ20分ほどだったと思います。
- 対策方法
- spiの赤い参考書を使用し、2周ほど解いて、わからない問題は何度も練習した
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス 女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と10分ほどお話をしてから面接室に通されて面接開始。面接が終わったらそのまま解散。
- 質問内容
- ■質問 一次面接の内容に加えて、専攻内容の質問 ■回答 専攻内容や研究テーマを説明する際は、専門用語を極力避け、専門外の面接官にも直感的に理解してもらえる平易な言葉選びを徹底しました。また、単なる研究の概要説明にとどまらず、過程で直面した問題点や苦労した点に対してどうアプローチしたかなど、あらゆる角度からの深掘り質問を想定して入念に準備をして臨みました。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明 人事の中年男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインミーティングツールに接続して面接開始。面接が終わったら退室ボタンを押してそのまま終了しました。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、なぜIT業界やSIerに興味を持ったのか、チームで協力した経験、逆質問 ■回答 自己PRでは、自身の強みを具体的な経験に基づき客観的に提示した上で、その強みが入社後にどう企業への貢献に直結するかを論理的に説明しました。また、志望動機においては、IT業界およびSIerという業態を選択した根拠を明確にした上で、同業他社と比較した際の企業の優位性や独自性を的確に言語化し、説得力を持たせました。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格 ITテストもあった
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で1時間 ITテストは30分
- 対策方法
- 基礎から応用まで難易度別に分かれた複数種類のSPI対策本を何度も繰り返し解き込むことで、網羅的に対策を行いました。常に時間を意識しながら演習に取り組むことで、素早く確実に正答を導き出す解答スピードと正確性を身につけました。