IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信の本選考の選考対策について知る
IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究室、指導教官名、卒論/修論テーマ（150文字以内）
- ◯◯に所属し、指導教官は◯◯です。卒業論文では、◯◯を提案し、◯◯を用いた◯◯の向上に取り組みました。修士課程では、◯◯を対象とした◯◯を研究しています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）
- ◯◯を専攻し、◯◯や◯◯を中心に学んできました。学部4年次から、◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯や◯◯など、◯◯できる点に魅力を感じ、学部から継続して研究しています。 学部の卒業研究では、◯◯を提案し、◯◯精度の向上を目指しました。 修士課程では、◯◯に着目しています。◯◯では◯◯で精度が低下する課題があります。現在は文献調査を通じて既存手法の課題を整理し、◯◯の検討を進めています。研究を通じて、仮説を立て検証を粘り強く繰り返す姿勢を培いました。
- 自己PR過去の経験、ご自身の強みや弱みを、具体例を交えて記入ください。（400文字以内）
- 私の強みは、何事も責任感を持って主体的に行動できる点です。 ◯◯のアルバイトでは、◯◯を常に考え行動し、その姿勢が評価されバイトリーダーに任命されました。リーダーとして、◯◯や◯◯、◯◯といった課題を自分ごととして捉え改善に取り組んだ結果、◯◯や◯◯につながり、◯◯に貢献しました。 研究活動では、◯◯研究に参加し、◯◯を担当しました。期限や進捗を意識しながら周囲と密に連携し、自分の役割を最後までやり遂げました。 一方、責任感から周囲を頼るのが遅れ、一人で抱え込みやすい点が弱みです。現在は早めに相談することを意識し、課題に粘り強く取り組みつつ、周囲と協力して成果を出す姿勢を大切にしています。
27年卒 | 業務系（OPENコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字
- 私は研究が好きで大学院へ進学するほど、知的好奇心旺盛な所が強みです。また、学生時代には実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に携わりました。この経験から、立場や価値観の異なる人々の間に立ち、事業を推進する調整力が強みだと認識しました。加えて、私は日本と◯◯のハーフで、幼少期から国際色豊かな環境で育ち、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。このような私自身の強みや想いから、貴社のグローバル事業に携わりたいと考えています。その中でも特に、◯◯での事業に関心があり、◯◯の運営や◯◯の解消に取り組みたいと考えています。入社後は、知的好奇心を活かし事業理解を深めつつ、調整力を発揮しながら海外との懸け橋となって働き、通信という社会インフラを通じて、人々の暮らしを支えたいと考えています。
- ・あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。400字
- 実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、外務省の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率◯◯％を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（100）
- 趣味はカフェ巡りである。友人と一日限定カフェを開いた経験以来、空間づくりや商品の見せ方を観察しながら甘いものを楽しむようになった。多様な店の工夫にも触れることで発想が広がる点も魅力だ
- サークル・アルバイト等での経験（200）
- 家庭教師として高校生の数学を指導し、定期テスト順位を◯◯人中◯◯位から◯◯位まで伸ばした。授業についていけず理解が曖昧な点が多かったため、教科書の範囲ごとに生徒自身へ簡単な解説をしてもらい、思考を言語化させる工夫を行った。また、自主学習中に生じた疑問はその場でメールで送ってもらい即時に解消できる仕組みを整えた。継続的な個別支援により主体的に学ぶ姿勢が育ち、大幅な成績向上につながった。
- NSSOLに対する志望動機（400） 1NSSOLを志望する理由 2システムエンジニアコースを志望する理由
- 「仕組みで組織の行動を変え、価値を生み続ける仕事がしたい」という想いが貴社で実現可能であると考えたからだ。部活動のマネージャーとして記録制度を見直し、ルールを整備したことで、部員全体の行動に良い変化が生まれた。この経験から、仕組みの改善が組織全体の体験を向上させることを実感し、現場に寄り添い長期的に価値を生むSIer、特に業務の根本から改善に関わるSEを志望するようになった。中でも貴社を志望する理由は2点ある。第一に、幅広い領域で高度なシステムを担い、現場の深い理解に基づいた価値創出を重視している点だ。多様な案件に携わることで、業界横断の知見を活かした本質的な課題解決ができると考える。第二に、下流から上流まで体系的に学べる研修制度が整っており、未経験でもSEとして成長できる環境がある点だ。貴社で基盤技術と業務理解を磨き、将来的には最適なソリューションを設計できるSEとして貢献したい。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】 （1.NSSOLを志望する理由 2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由を含めること）
- 私が貴社を志望する理由は、社会を支える基盤となるシステムを、技術と人の力を掛け合わせて創り上げる姿勢に強く惹かれたからです。私は大学で無線通信の研究を行い、通信を支える仕組みの重要性を学ぶ中で、今夏に参加した覆って通信キャリアの参加したインターンシップにおいて現場の課題を理解し、最適な解決策をシステムとして設計するエンジニアを志すようになりました。特に貴社は、製造・通信・金融など幅広い分野にシステムを提供し、社会インフラを支える企業として高い信頼を築いています。その中で、お客様と真摯に向き合い、課題をともに解決していくSEの役割に魅力を感じています。私は◯◯でチームをまとめた経験を通じて、周囲を巻き込みながら成果を出す力を培いました。この力を活かし、貴社のSEとして、多様な関係者と協働しながら最適なシステムを構築し、社会の発展を支える存在になりたいと考えています。
- 学生時代に最も力を入れたことをご記入してください。（400文字以下）
- 私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯の夜間帯責任者として店舗運営に携わったことです。自分一人が頑張るだけでは意味はなく、その時間のメンバー全員が連携してこそ店舗のオペレーションが回ると考え、混雑時は各個人の強みが最も生きるポジションに配置しました。また、信頼関係の構築がチームの円滑な動きにつながると考え、勤務中の立ち振る舞いはもちろん、日常的なコミュニケーションも大切にしました。その結果、接客と提供スピードの両面が改善し、私が担当する夜間の顧客満足度が◯◯点から店舗目標の◯◯点を超える成果を達成しました。この経験から、人が安心して力を出せる環境を整えることが成果の基盤であると学びました。システムエンジニアの現場は、専門的な知見や経験と同時に高度なチームワークが求められると考えています。御社の全員で納得するシステムの開発でこそ私の経験を最大限に活かせると確信しています。
- 学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】
- 私は大学、大学院の研究で、◯◯に思いを持って取り組みました。近年拡大する◯◯に対応し、◯◯を可能にすることがこの研究の目的です。私の研究テーマのシステムは研究室で前例がなく、ゼロからのシステム構築という大きな壁に直面しました。しかし、毎週の教授との議論や、同期や先輩との密な連携による検証を重ねることで、この困難を乗り越えられました。特に、複雑な技術課題に対し、チームで仮説・検証サイクルを繰り返すことで、解決策を見出すことに尽力しました。開発したシステムの成果は国内および国際学会で発表を行い、論文執筆まで至り、学術的な評価を得ることができました。この経験を通じて、前例のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自律的に解決していく力と、チームで目標を達成する喜びを強く実感しました。
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 日常生活に欠かせないITインフラを支える役割に大きな魅力を感じたことがきっかけです。ITが社会の基盤となりつつある今、その分野でスキルを身に付けることは、社会で生き抜くためにも重要だと感じています。このような環境で幅広い業界との取引の中で得ることが出来る知識や技術によって自己成長と社会貢献ができる貴社で働きたいと思い、志望しました。
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容
- 私は◯◯を専攻し、「企業がなぜ儲かるのか」という問いに取り組んでいます。ゼミでは資源とポジショニングアプローチの理論を学び、実際の企業事例を深く分析することで実践的理解を深めてきました。具体的には、企業が競争優位を生み出す仕組みや市場での有利な立ち位置構築について、試行錯誤と競合との駆け引きの観点から多角的に探求しています。この取り組みを通じて、戦略論を実務に応用できる力を養っています。
- 自己PR
- 私の強みは「傾聴力」です。高校時代、◯◯部のキャプテンとしてリーグ昇格を目指していましたが、チームは個々の◯◯観や活動への温度感から一体感に欠け、敗戦が続いていました。 この課題を解決するため、私は「対話」を重視しました。全選手◯◯名と個別に面談し、悩みや目標を丁寧にヒアリングした上で、学年を問わず本音で意見を交わせるミーティングを定期的に開催しました。戦術だけでなく、チームの在り方についても議論を重ねた結果、当初は遠慮がちだった後輩も積極的に発言するようになり、自主的に居残り練習に励む仲間が増えました。この主体的な雰囲気の醸成により「全員で勝つ」という当事者意識と強固な一体感が生まれ、目標であったリーグ昇格を達成できました。 この経験から、多様な意見に耳を傾け、チームを一つの方向へ導く「傾聴を起点としたリーダーシップ」の重要性を学びました。 この経験から培った力を活かし、貴社でも現状に満足せず改善を重ねて貢献したいです。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。
- 私の軸は、ITの力で誰もが不自由なく過ごせる社会を形にすることであり、その想いを貴社で実現したいと考えている。〇〇の履修を通して、学校現場でもICTが当たり前に活用され始めていることを知り、技術が人の不便を解消し、行動や学びの可能性を広げる力を実感した。また、サークルで会計を担当した経験から、生活の基盤となる金融領域こそ、安心して利用できる仕組みが欠かせないと考えるようになり、顧客の課題やニーズにITで応える業務に携わりたいという思いが強まった。その中でも貴社は、MUFJグループの一員として投資・資産形成を支える重要なシステムを提供し、多くの人が安心して将来を描ける環境づくりに貢献している点に魅力を感じている。将来への不安が高まる現代において、信頼性の高いシステムは人々の挑戦を支える基盤になると考える。だからこそ、貴社の一員として安定性と信頼性を備えたサービスの提供に関わり、一人ひとりの安心できる未来の実現に貢献したい。
- 学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのかを理由を教えて下さい。
- 学外で履修していた〇〇である。その中で特に〇〇の模擬授業の改善に力を入れた。前回の模擬授業では、一方的な知識伝達で、生徒の集中と理解が深まらないことが課題であった。社会科の目的を振り返る中で、育成すべき「自ら考え判断する力」が十分に働いておらず、主体的な学びを引き出せていないと気づいた。改善のために、まず授業始めに身近な事例を導入し、自分ごととして捉える工夫をした。さらに、答えが一つに定まらない問いを投げかけ、自ら思考を深める時間を作った。また、考える時間と意見共有の場を設け、個人の思考を整理したうえで他者の視点に触れられる機会を提供した。こうして、考えを深め合う双方向型の授業に改善できた。その結果、先生や生徒役から「主体性を促す授業だった」と評価を得ることが出来た。この経験から原因を分析し、相手の立場に立って本当に必要なものを考え抜き、課題に向き合いながら粘り強く改善を重ねていく大切さを学んだ。
- 自信を持って自分の強みだと言える点を教えてください。
- 私の強みは、最後までやり遂げる粘り強さだ。この強みは、資格取得の経験を通して培われた。もともと春休み中に〇〇の合格を目指して勉強していたが、試験では不合格となった。授業期間に入ると、学外での〇〇の履修やサークル活動などにより、まとまった勉強時間を取ることが難しくなった。そこで隙間時間の活用と効率的な学習法を編み出した。具体的には、苦手分野や解説をまとめた復習ノートを作成し、学校の休憩時間などで見返して理解を深めた。また、ノートに頼らず、頭の中で解き方を考え、解答と照らし合わせることで、多くの問題数を解く勉強法を実践した。その結果、わずか2週間で20点得点を伸ばして合格出来た。時間的な制約がある中でも、集中力を発揮し、諦めずに取り組んで得られた成果だと感じている。入社後もどのような状況においても粘り強く解決策を模索し、周囲と協力して積極的に取り組んでいきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネス職
楽天グループ
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 学生時代に力を入れたこと（400字）
- ○○でアルバイトリーダーを務める中、訪日外国人の増加に伴い、英語対応の不十分さからGoogle評価が○○で伸び悩んでいた。お客様の満足度及び英語接客の改善に挑戦したが、日本特有の食文化や素材の魅力を英語で伝えるのは想像以上に難しく、スタッフ間の英語接客の対応力にも差があり、満足度に差が生まれていた。そこで料理長から素材や調理法の背景を聞き、外国人にも伝わる表現を工夫した英語メニューを作成した。また、英語接客のオペレーションを整備し、全員が対応できる仕組みを社長に提案し、今では新人教育で導入されている。結果、1年でGoogle評価が○○に改善し、リピーターも増加した。「選ばれる」ためには、相手視点での課題発見と誰もが実行できる再現性のある仕組みづくりが不可欠だ。私は今後も貴社で現場から課題を見つけ、仕組みで解決し、行動で信頼を得る人材でありたい。
- なぜ楽天を志望したのか（400字）
- 挑戦を恐れず社会に新しい価値を提供する姿勢に共感すると同時に、私の「相手目線の課題解決能力」と「再現性ある仕組み化力」が貴社のマーケティング領域でこそ最大限活きると確信しているからだ。○○で外国人観光客向けの英語接客を改善し、Google評価を○○に向上させた経験や、無名の○○サークルを立ち上げ、○○ヶ月で○○人以上の部員と○○人以上のSNSフォロワーを獲得した実績がある。どちらも誰もが再現できる仕組みを構築したことで成果が持続可能になった。ゼミ・バイト・サークルと多様な現場で人を巻き込みながら行動を起こしてきた経験は、貴社が強みとするサービス間連携や、LTVを意識した顧客体験設計にも直結する。個人最適と全体最適を両立させる動き方は、貴社のような多角的事業体において重要だ。現場起点の仮説思考と人の行動を変える導線設計力は、生活者の心を動かす価値提供を担う存在として貢献したい。
- 楽天グループ事業の中で、あなたが最も興味を持っている事業領域は何ですか？その事業領域で、今後どのような展開が考えられるか、あなたの考えを自由に提案してください。（400字）
- Commerce & Marketingカンパニーでは、情報を正確に届け、人の行動を変えるマーケティングが求められる。私は○○○○同好会をゼロから立ち上げ、副部長兼広報担当として、○○ヶ月で○○人以上の部員と○○人以上のSNSフォロワーを獲得した。注力したのは、「○○が苦手な人にも届く」発信と設計だ。初心者向けイベントや、共感性の高い投稿、個別対応の導線など、ターゲットに合わせた広報設計を徹底し、実際に未経験者からも多数の参加が得られた。ここから「誰に・何を・どう届けるか」を設計する力の重要性を実感した。広報だけでなく、企画・運営・メンバー間調整など裏方の動きにも力を入れ、全体最適を常に意識してきた。現場の声を丁寧に拾い上げ、戦略的に可視化する力は、楽天の事業拡大に不可欠である。発信力・巻き込み力・調整力を武器に、生活者と貴社の価値接点を最大化するマーケティングに貢献したい。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】
- 最先端技術による課題解決や生産性向上を通じ、日本経済の持続的成長に貢献したいからだ。大学の経営者による講義で、人口減少や高齢化に直面する日本企業が世界で勝ち抜くには、技術による抜本的な変革が不可欠だと痛感した。また、サークルの組織改革で反対意見を持つメンバーと対話を重ね合意形成を図った経験から、困難な変革を先導することに強いやりがいと適性を感じてきた。この熱意を具現化するには、構想だけでなく現場で稼働する確かな仕組みへの実装力が必須であると考える。貴社は、製鉄業をはじめとする基幹産業への深い知見と、高度なコンサルティング力・開発力を一気通貫で持ち、顧客の真の課題に最適なソリューションを提供できる点に強く魅力を感じている。私は営業として顧客に最も近い現場で共に伴走し、真の課題を引き出すと共に、周囲を巻き込む推進力を活かし、社内外の専門性を結集させ、変革プロジェクトを最前線でリードしたい。
- 学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】
- 所属するバドミントンサークルで、新人歓迎イベントの運営に注力した。活気あふれるサークルを目指していたが、当初は加入者が伸び悩んでいた。私は原因を、入会を促すことを重視するあまり企画内容が他サークルと画一的になり、私たち本来の魅力が伝わっていないことだと考えた。そこで二つの施策を提案、実行した。まず、企画目的を単に入会を促すことではなく新入生に楽しんでもらうことと再定義し、メンバーに共有して雰囲気改善を図った。次に、イベントでの勧誘が主流の中、バドミントンサークルだからこその価値を提供するために練習を企画の中心とする方針に切り替え、差別化を図った。練習の満足度向上にこだわり続け、実施したアンケートを基に週次会議で改善を重ねた。こうしてサークル本来の魅力が伝わった結果、例年80名程度だった加入者は過去最高の200名を達成した。この経験から課題の本質を見極め、粘り強く改善を続ける重要性を学んだ。
- 学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】
- 経営学の理論習得に加え、社会課題解決型のビジネスプランを策定する実践授業に注力した。当初、私の班は控えめな学生が多く議論が停滞し、期限内の完成が危ぶまれる状況だった。そこで私は、限られた時間で質の高い成果を出すため、プロセスの構造化を主導した。まず最終ゴールから逆算して「やるべきこと」と「期限」を明確に設定し、メンバーの役割と進捗を可視化することで、全員が目的に集中できる環境を整えた。また、発言を促すだけでなく、案の精度を高めるために実際の産業従事者への電話ヒアリングを提案・実行し、徹底して「実現可能性」にこだわった。その結果、チームは活気づき、独自の一次情報に基づいたプランはクラス2位の評価を得た。提案内容に加え、粘り強く裏付けを取った取り組み姿勢も高く評価された。この経験で培った、周囲を巻き込みプロジェクトを完遂する力で、貴社の課題解決に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | IT系
アイ・エス・ビー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 身近なものを起点に社会の仕組みやグローバル化の影響を考察する社会変動論に関心を持ちました。私たちの消費行動をもとに、購入した衣服や食品の生産国を調べ、その背後にある生産国の労働問題や環境問題について考察しました。この経験から、表面的な行動の背後にある構造を多面的に 捉える視点が身に付きました。この視点を活かし、貴社でも目の前の課題を深掘り、多角的な学びを能動的に生み出し、成長していきたいです。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは課題に粘り強く向き合い、最後までやり抜く力だ。私が8年間主催している地元の◯◯サークルで参加率低下の課題に対して「28人継続参加」を目標に、原因調査と仕組みの提案・実行をした。 （1）参加率低下の原因調査 協力が得られず挫折もあったが、地道に一人ひとりへ直接連絡をし、活動に対するモチベーションの低下と「本気でプレーしたい」という共通ニーズを把握した。 （2）目標を持たせる仕組みの提案 28人を3チームに分け、2ヶ月後にチーム対抗戦を実施する仕組みを提案・実行した。結果的に最低だった8人→28人に増加（250％増）、以降も継続的な参加率を実現させた。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 中国語習得と新しい環境への挑戦のため、台湾へ語学留学しました。◯◯の語学学校ではディベートやプレゼン形式の授業、日常会話に苦戦し、精神的に追い込まれる状況でした。しかし、「やると決めたことは最後までやり切る」という信念のもと現状を変える行動を起こしました。受動的な学習環境から脱却するため、寮生活からホームステイ生活へ切り替え、積極的にアウトプットできる環境を自ら作りました。◯◯では、授業助手や4つのサークル活動を通して50人以上の台湾人と交流し、学んだ表現を即実践しながらフィードバックを積極的に得ました。「なぜ聞き取れないのか」「なぜ伝わらないのか」を都度検証し改善することで、表現の精度を高める成長サイクルを確立し、日常会話を滞りなく行えるレベルに到達しました。この経験から、困難な状況でも逃げずに挑戦し、主体的に改善へ動く姿勢が成長につながることを学びました。今後はこの自走力と改善志向を、IT分野でのキャッチアップや課題解決に活かしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください
- ◯◯部の◯◯担当として、他大学や関係団体と大会運営の改善に取り組んだことです。運営スタッフ間の連携不足で競技の進行遅延が常態化し、選手の実力発揮を妨げていました。「仕方ない」という声もありましたが、私は選手が力を出し切れる環境を整えるべきだと考え、共通目的として掲げて意識を揃えました。また、1か月前から会議を重ね、各団体の制約などの事情を理解しつつ、受け入れやすい改善案を自ら提示しました。具体的には、◯◯や◯◯で連絡を即時化し、運営資料を◯◯に集約して情報の正確性を高めました。その結果、従来◯◯分以上発生していた遅延を解消することができました。組織や立場を越えて同じ目的意識を持ち、選手が安心して挑戦できる環境を支えられたことにやりがいを感じました。
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください
- 人と社会をつなぐ通信を基盤に、誰もが安心して挑戦できる環境を広げたいです。◯◯部の大会運営で、◯◯を活用して組織を越えた連携を実現し、選手が力を発揮できる環境づくりに取り組んだ経験から、インターネットやモバイル通信という土台があってこそ、価値や体験が生まれると実感しました。こうした基盤を具体的な顧客価値に変える役割として、通信を核にDXなどの成長領域へ事業を拡大していく貴社の強みを活かし、幅広いリソースを用いて顧客の成長やその先の社会課題の解決にまで貢献したいと考えています。その際、私の強みである◯◯を活かしたいです。実際に、大会運営や◯◯のアルバイトを通じて、相手の立場を理解した上で運営方法や売場を見直し、信頼を基盤に変化を生み出すことが顧客価値につながると学びました。将来は、顧客やパートナー企業に寄り添い、共創を通じて企業の新たな挑戦を支えていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
IT・通信の本選考の選考体験談
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
内定 本選考
西南学院大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 採用担当の方や先輩社員の方とお話しする機会を何度かいただき、一番はtらいているイメージができた会社であったことと、人と関わる仕事でノルマがない業務で考えた時にカスタマーサポート職はピッタリだったからです。また、今後のキャリアアップについても自分の頑張り次第でどんどん成長していけそうなところが魅力でした。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員CLOMO事業部 本部長 カスタマーサポート部 部長 新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 また、選考終了後には新卒採用担当と1対1で話す機会が設けられ、言い残したことを伝える場所が設けられた。
- 質問内容
- 質問：MDMが何なのかわかりますか 回答：複数の端末をまとめて設定、管理し、セキュリティーを整えたりするもの。 質問：ITに対しての抵抗はありますか 回答：抵抗は特にありません。むしろパソコン等で分からないことがあれば自ら進んで調べる方です。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
WEBテスト 本選考
西南学院大学・文系
- 試験科目
- 能力検査、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：言語、非言語合わせて30分程度 性格検査：30分程度、約300問程度
- 対策方法
- YouTubeなどで解き方の解説をみたり、攻略法を調べたりした
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
OB訪問 本選考
西南学院大学・文系
- 質問内容
- 質問：この仕事ならではの楽しさ 回答：喜びの声を直接きけること。要望を聞き実現できること。 質問：1日の大まかな流れ 回答：9時ー17.5時 電話を受ける ９時15分朝会 質問：入社を決めたポイント 回答：面接の雰囲気が好印象であったこと。ワークライフバランスがしっかりしてそうだったこと。 質問：どんな新卒の子と働きたいか 回答：一生懸命頑張れる子、覚えることがたくさんあるため、学ぶことが好きな子
- 注意した点・感想
- 先輩方に失礼のないようにしっかりメモを取りながらお話を聞くこと。せっかくの直接お話しを聞ける機会なので気になっていること、疑問に思っていること、不安に感じていることを全て聞けるように事前に質問をリストアップした。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員 CBO 人事総務部部長 採用責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました
- 質問内容
- 質問：カスタマーハラスメントなどが起こった場合どう考え、対応するか 回答：自分が真摯に受け止めるべき内容と聞き流していい内容に分けて考える。反省すべきところや、今後の参考になる指摘は受け止め、それ以外の言われる必要のなかった罵詈雑言は気にせず聞き流すようにする。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒入社・入社5年目・人事総務部・新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。
- 質問内容
- 質問：就職先を選ぶ基準 回答：健康に長く働けること。自分が関わる仕事に対する知識を深め、新たなことに挑戦し、日々成長していける環境があること。地元九州で働けること。 質問：10年後の理想の人生 回答：仕事面では周りから信頼される仕事ができる人になっていたいです。理由は私はやり始めたら極めたいタイプなので、たくさん勉強し、確かな知識を基に完璧な働きをしたいからです。 プライベート面では海外旅行に年に1回は行きたいです。理由は若いうちにたくさんの価値観や文化に触れることで柔軟な考え方が身につくと考えており、それは仕事でもプライベートでも確実に私自身の助けになると考えているからです。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
イベント 本選考
西南学院大学・文系
- 内容
- 会社・事業の紹介/働く環境の紹介/採用に関する案内/それぞれのコースについて/選考案内
- 注意した点・感想
- 会社や業界についての説明を受け、理解が広がり志望度が上がりました。その後すぐに選考案内があったので、しっかりメモを取りながら聞くことがおすすめです。いくつかコースがあるのでその辺もしっかり注意して聞きました。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マネージャークラスの社員さん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 志望理由は？ なぜコンサルタントになりたい？ 大学ではどんな勉強をしている？ もしコンサルタントになったらどの業界の案件に携わりたい？ その業界の企業を志望するのではなくなぜコンサル業界？ 逆質問
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 架空の企業の課題に対して解決策を提案せよ。
- GDの手順
- 簡単な自己紹介→資料読み込み→現状分析→課題を特定しソリューション提案→発表者がプレゼン→質疑応答→内容を記載した提出物を提出
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 小論文試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 動画を視聴し、与えられたことに関して小論文を書く。
- 対策方法
- 企業オリジナル試験であるため対策方法は特にないが、しっかり動画を視聴することが大切。