IT・通信の本選考一覧

IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

IT・通信の本選考について知る

過去に開催したIT・通信の本選考一覧

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内田洋行ITソリューションズロゴ

IT・通信

内田洋行ITソリューションズ

4.0
【Web開催 / 先輩社員と話せる説明会 / 1.5~2ヶ月で内定 / 本選考直結】全国の中堅中小企業をITの力で支える独立系SIerの選考直結型会社説明会|客先常駐無し|年間休日120日以上|希望職種・勤務地は選択可イベント
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【Web開催 / 先輩社員と話せる説明会 / 1.5~2ヶ月で内定 / 本選考直結】全国の中堅中小企業をITの力で支える独立系SIerの選考直結型会社説明会|客先常駐無し|年間休日120日以上|希望職種・勤務地は選択可

学生からのクチコミ

とにかく笑顔が多かった。選考の際には、次の選考についてのアドバイスであったり、フィードバックを頂くことができた。

富士フイルムシステムサービスロゴ

IT・通信

富士フイルムシステムサービス

3.9
【富士フイルムグループ|IT・通信|本選考】戸籍システムの業界シェア1位!OPENコース(総合職)イベント
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【富士フイルムグループ|IT・通信|本選考】戸籍システムの業界シェア1位!OPENコース(総合職)

学生からのクチコミ

就職活動の相談はもちろん、プライベートのことまで気軽に話せる雰囲気があり、とても心地よく感じました。面接でも冷たい印象の方はおらず、どの社員の方も笑顔でうなずきながら話を聞いてくださり、その姿勢がとても魅力的でした。

メリービズロゴ

IT・通信

メリービズ

3.0
【本選考直結|一次面接免除】◆ WEB90分会社説明会◆ | 売上成長率 194.4%の急成長企業で圧倒的成長を叶える!企業の「心臓」を動かす経理を支 え、働き方をアップデートするビジネス職 | #育休取得率100% #幹部候補採用イベント
終了したイベントです

【本選考直結|一次面接免除】◆ WEB90分会社説明会◆ | 売上成長率 194.4%の急成長企業で圧倒的成長を叶える!企業の「心臓」を動かす経理を支 え、働き方をアップデートするビジネス職 | #育休取得率100% #幹部候補採用

学生からのクチコミ

選考を通じて、個人の個性や特性を大切にする文化を強く感じました。単なる評価ではなく、良い点を具体的に伝えた上で前向きなアドバイスをくださる姿勢が印象的でした。 また、「この人はどんな強みを持っているのか」「どうすれば活躍できるか」を真剣に考えてくださっていると感じ、一人の人として尊重されている実感がありました。相手を思いやり、「自分にできることはないか」と考えられる風土に大きな魅力を感じました。

ギブリーロゴ

IT・通信

ギブリー

3.5
【1日で最終選考へ】AI面接と詳細FBであなたの市場価値を可視化する|総合職|イベント
終了したイベントです

【1日で最終選考へ】AI面接と詳細FBであなたの市場価値を可視化する|総合職|

学生からのクチコミ

人事の方も役員の方もとても話しやすかった。また、質問に対して丁寧に熱量をもって答えられていたのが印象的だった。特にキャリアに対する質問に対して、会社および役員の方としての考えを丁寧に正確に答えていただけた。また、自社のプロダクトに対して強い想いを持っており、仕事に対する熱量を感じることが出来た。

トスコロゴ

IT・通信

トスコ

3.9
〈岡山勤務希望者向け/本選考直結説明会/WEB開催〉技術と信頼で未来を創造するITコンシェルジュ #参加者特典有#文理不問#創業50周年#大手取引実績多数#安定企業イベント
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〈岡山勤務希望者向け/本選考直結説明会/WEB開催〉技術と信頼で未来を創造するITコンシェルジュ #参加者特典有#文理不問#創業50周年#大手取引実績多数#安定企業

学生からのクチコミ

とても柔らかく親切に対応してくださったため

内田洋行ITソリューションズロゴ

IT・通信

内田洋行ITソリューションズ

4.0
【Web開催 / 先輩社員と話せる説明会 / 1.5~2ヶ月で内定 / 本選考直結】全国の中堅中小企業をITの力で支える独立系SIerの選考直結型会社説明会|客先常駐無し|年間休日120日以上|希望職種・勤務地は選択可イベント
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【Web開催 / 先輩社員と話せる説明会 / 1.5~2ヶ月で内定 / 本選考直結】全国の中堅中小企業をITの力で支える独立系SIerの選考直結型会社説明会|客先常駐無し|年間休日120日以上|希望職種・勤務地は選択可

学生からのクチコミ

とにかく笑顔が多かった。選考の際には、次の選考についてのアドバイスであったり、フィードバックを頂くことができた。

スマートホールディングス(グループ募集)ロゴ

IT・通信

スマートホールディングス(グループ募集)

4.1
【勤務地(東京・愛知)確約/最短1ヶ月内定】書類選考パス。20年連続増収の「クルマ×IT」成長企業で、早期内定を掴むスピード選考会イベント
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【勤務地(東京・愛知)確約/最短1ヶ月内定】書類選考パス。20年連続増収の「クルマ×IT」成長企業で、早期内定を掴むスピード選考会

学生からのクチコミ

面接から内定まで真摯に暖かく対応していただける

ギブリーロゴ

IT・通信

ギブリー

3.5
【1日で最終選考へ】AI面接と詳細FBであなたの市場価値を可視化する|総合職|イベント
終了したイベントです

【1日で最終選考へ】AI面接と詳細FBであなたの市場価値を可視化する|総合職|

学生からのクチコミ

人事の方も役員の方もとても話しやすかった。また、質問に対して丁寧に熱量をもって答えられていたのが印象的だった。特にキャリアに対する質問に対して、会社および役員の方としての考えを丁寧に正確に答えていただけた。また、自社のプロダクトに対して強い想いを持っており、仕事に対する熱量を感じることが出来た。

アソビューロゴ

IT・通信

アソビュー

3.7
【アソビューCEO TOP LIVE】遊び×IT×急成長中ベンチャー|会員数1,800万人|国内最大級の遊び予約サイトを運営|アソビュー代表と語る、キャリアとビジネスの原点LIVE開催! #参加特典あり イベント
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【アソビューCEO TOP LIVE】遊び×IT×急成長中ベンチャー|会員数1,800万人|国内最大級の遊び予約サイトを運営|アソビュー代表と語る、キャリアとビジネスの原点LIVE開催! #参加特典あり 

学生からのクチコミ

就活生をいち個人としてみてくだり、話を真剣に聞いてくださったことが多かった。指摘や質問の鋭さや、逆質問時の回答に社員の方の視座の高さを感じた。

カーズロゴ

IT・通信

カーズ

【説明会参加後、希望者は1次面接へご案内!】エンジニアの理想を最優先する『エンジニアファースト』な環境で、多様なキャリアを築く!★本選考募集中★イベント
終了したイベントです

【説明会参加後、希望者は1次面接へご案内!】エンジニアの理想を最優先する『エンジニアファースト』な環境で、多様なキャリアを築く!★本選考募集中★

IT・通信の本選考のクチコミ

IT・通信の本選考の選考対策について知る

IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ITエンジニア

トヨタシステムズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
就職活動の軸/志望動機
現場起点で課題を捉え、ITを用いて仕組みとして解決することで、継続的な改善を実現したいからだ。研究や開発活動を通じて、技術の価値は作ることそのものではなく、実際の利用環境で機能して初めて生まれると感じた。また、机上の理論だけでは実用的な解決に至らないことも学んだ。この経験から、現場を深く理解した上で課題を分析し、ITで再現性のある仕組みに落とし込む重要性を実感した。中でも貴社は、現場と密接に連携しながら課題解決に取り組み、社会や産業を支えるシステムを構築している点に強く惹かれている。入社後は現場理解と改善力を磨き、多様な環境で価値を生み出せるエンジニアを目指したい。
入社後やってみたいことは
本領域で、全社共通の業務や基幹システムに携わり、実際に利用する現場の業務プロセスを理解したうえで、業務とITを一体で設計する仕事に取り組みたい。また、国内で培った知見を基に、異なる地域や環境に合わせてITを定着させている事例にも魅力を感じた。将来的には、多様な関係者と連携しながら、業務や文化の違いを踏まえ、共通基盤となるITを現場に根付かせる役割を担いたい。
主な履修科目や研究課題
研究では、人手不足や作業負担といった社会課題を背景に、作業支援システムの自動化に関する研究に取り組んでいる。従来研究では、単一の利用環境を想定したシステムを構築していた。しかし、実際の利用環境では複数の対象や状況変化が存在するため、より安全かつ直感的に利用できる仕組みが求められる。そこで、人の動きや周辺環境の情報を活用し、対象の識別とシステム制御を行う仕組みを構築している。本研究を通じて、現場の課題を捉え、データに基づく検証と改善を重ねながら、仕組み全体を最適化する重要性を学んでいる。
27年卒 | パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)

KDDI

エントリーシート(ES) 本選考
桐蔭横浜大学・文系
選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについて教えてください。
代理店様の課題解決を通じて、貴社製品をより多くのお客様に届けるとともに、一人ひとりにより快適な通信体験を提供したいです。実現のために私の長所である分析力を活かしたいと考えています。分析力が発揮されたエピソードとして、私は◯◯年間続けている◯◯のアルバイトで、毎日◯◯枚以上発生していたパティの廃棄を◯◯枚まで減らしました。◯◯にある既存の在庫管理表の精度に疑問を抱き、◯◯週間分の売上データや時間帯別のクーポン使用率を詳細に分析しました。需要の波を可視化し、それに合わせた在庫表を新たに作成した結果、廃棄を◯◯枚から◯◯枚に減らすことができました。この経験から、現状を疑い、データをもとに課題の原因を特定し、改善策を導く力を培いました。代理店様の販売戦略や業務課題にも同じ姿勢で向き合い、現場に寄り添ったデータ提案で成果を創出し、貴社製品の価値をお客様に最大限届けたいです。
あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
私のサークル活動についてお話しします。私は◯◯ークルの副サークル長として、◯◯大学合同の◯◯大会の企画・運営に取り組みました。単調な練習に飽きを感じていた仲間に新しい刺激を与えたいと考え、他大学との合同試合を提案しました。しかし当初は前例がなく、他大学との調整や会場確保に苦戦しました。特に、私一人の力では他大学との信頼関係の構築が難しいと痛感しました。そこで、メンバーを巻き込むために大会の具体的なプランや体育館の使用条件、日程案を提示し、実現性を資料で示しました。次第に賛同者が増え、最終的に◯◯大学総勢◯◯名以上が参加する大会を成功に導くことができました。この経験から、立場や意見が異なるメンバーをまとめるには、相手の背景を理解した上で合意形成を進めることが不可欠だと学びました。社会人になってからも、チームメンバーとの協力、そして代理店様との信頼関係を築き、大きな成果を上げたいと考えています。
27年卒 | 技術職

富士ソフト

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
趣味特技(100文字)
趣味は筋トレとサッカー観戦である。筋トレは胸や肩等の部位別に重量を管理し計画的に行う。特技はデータ分析を伴う観戦だ。海外チームの選手データや戦術を論理的に紐解くことを得意としている。
自己PR(250文字)
私の強みは、相手の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提案する力である。この力は、◯◯でのアルバイト経験で培われた。現場では、目標が定まらずモチベーションが低下しているお客様が多いという課題があった。そこで私は自ら積極的に声掛けを行い、対話を通じて「胸や肩を重点的に鍛えたい」などの具体的な目標を深くヒアリングした。そして自身の知識を活かし、適切な重量設定や器具の活用など個別のメニューを提案し、継続的なトレーニングをサポートした。この傾聴力と提案力を、顧客に寄り添う貴社のシステム開発でも活かしたい。
志望動機(200文字)
顧客の真の課題に対し、最適な解決策を制限なく提供できる点に惹かれ貴社を志望する。私はITを用いて社会の利便性を向上させたいという想いがある。独立系SIerである貴社は、特定の製品に縛られず、幅広い業界に対し柔軟なシステム提案が可能である点に強く魅力を感じている。入社後は、相手の潜在的ニーズを引き出す自身の傾聴力を活かし、チームで一丸となって顧客に寄り添うシステムを構築したい。
27年卒 | 総合職(技術職・研究開発職)

キヤノンITソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)
私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を達成に導く力です。〇〇の実験を完遂した経験で発揮されました。その中で、使用言語の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、実験進行に支障をきたす恐れがあることが課題でした。そこで私は、教授と学生間の繋ぎ役を担い、翻訳ツールを活用しながら実験内容を丁寧に確認しました。さらに、内容を手順書として文書化し学生全員に共有することで、チームが共通の理解を持ち、実験を支える体制を整えました。結果、認識のずれによるトラブルは一度も発生せず、円滑に全日程を遂行できました。この力はどんな業務においても強みになると感じています。
当社への志望理由(IT業界への志望理由含む)について教えてください。(300文字以内)
貴社のお客様視点で新たな価値を創出するという考えに共感し志望します。学生時代、オンライン授業を通じ、場所を問わず学べるITの可能性を実感しました。そのため、専攻した情報学を活かし、社会の課題解決に貢献したいと考え、IT業界を志望します。その中でも貴社は、「顧客主語」を掲げ、常にお客様に寄り添いながら、幅広い業種のお客様にITソリューションを提供している点に魅力を感じています。研究活動では、未知の課題に対し、周囲と議論を重ね、様々な視点からアプローチをすることで、新たな成果を創出しました。この経験で培った課題解決力を貴社でも活かし、お客様に最適な解決策を提案することで、社会課題へ貢献したいです。
学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください。(300文字以内)
大学院での研究活動です。研究は、〇〇について取り組んでいます。研究を行う上で参考となる先行研究がなく、〇〇を測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていました。そこで、教授と議論を行い調査の方向性を定め、それを基に必要な要素を分析しました。さらに、その分析結果に対して再び教授と議論し、軌道修正や新たな視点から、再調査を行うという地道な手順を繰り返しました。その結果、独自の評価手法を0から確立できました。この経験から、未知なる課題に対し試行錯誤を繰り返し、結果が出るまでやり切る力を身につけました。
27年卒 | システムエンジニア職

NTTデータフロンティア

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
ゼミナール・卒業研究(研究課題・卒業作品)
ゼミナールでは、「◯◯」をテーマに、他大学との合同発表会に向けて統計ソフトを用いた実証分析に取り組んだ。近年、日本では◯◯や◯◯などにより◯◯が拡大している。そこでその課題は◯◯と考え、本研究を行った。当初はソフトの操作もままならなかったため、自主的に学習時間を確保し、授業外でもチームメンバーと分析を進めた。分析結果が仮説と一致しない場面では、結果の要因を検討し、◯◯や◯◯を分担して実施した。時間やデータの制約により研究を完璧な形で仕上げることはできなかったが、◯◯し、◯◯するなど、発表準備を徹底した。この経験を通じて、仮説に固執せずデータに基づいて考え抜く力、困難な課題にも粘り強く向き合う姿勢、そして限られた条件下でも成果を最大化する対応力を身につけた。
学生時代に力を注いだこと(クラブ活動・ボランティア等学外活動を含む)
大学2年時、サークルの新歓代表として新入生歓迎会の企画・運営を担当し、加入者数を前年比約◯◯倍に増やした。当初は公式SNSでサークルについての情報発信を行っていたが、参加者数が伸びず認知度の低さが課題だった。そこで、フォロワー以外へのリーチ拡大を目的に、サークルを紹介する外部のSNSアカウントへの掲載を依頼し、新たな層への認知拡大と参加者数増加を実現しました。一方で、◯◯という課題が浮上した。原因を◯◯という点にあると分析し、◯◯を企画・実施しました。実施にあたり、◯◯という現状を共有し、サークル全体の課題として認識してもらうことに注力した。その結果、協力体制が強化され、新入生からも「相談会が加入の決め手になった」という声が寄せられた。本経験を通じて、課題を構造的に捉え、相手の立場に立って働きかけることで成果につなげる対応力を発揮できたと考えている。
私の強み・克服したい弱み
私の強みは、挫折を経験しても自分と向き合い、再び挑戦を選び直せる力だ。小学校から高校までは積極的にやりたいことに挑戦してきたが、◯◯での失敗をきっかけに自信を失い、挑戦を避ける時期があった。しかし、自分の本当の想いや価値観と向き合う中で、「失敗を恐れて行動しない自分」ではなく、「もう一度挑戦する自分」でありたいと考えるようになった。そこで大学では◯◯したり、◯◯したりと新しいことに挑戦することができた。失敗する恐怖を知り、恐怖から逃げた自分の弱さと向き合った経験を経て、挑戦へと踏み出せる強さを身につけた。一方で、慎重になりすぎて行動や判断が遅れてしまう一面があります。問題が発生した際、最適解を追求するあまり対応が後手に回ることがありました。そこでアルバイトでは、◯◯することで◯◯を心がけた。また、迷った際には自分の判断根拠を言語化し、納得感のある意思決定を行うよう工夫している。今後も、慎重さと行動力のバランスを取りながら、主体的に挑戦を続けていきたいと考えている。
27年卒 | 営業コース

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
想いを持って取り組んだこと
私がこれまで1番想いを持って取り組んだことは、◯◯として、生徒一人ひとりに合った指導を行ったことです。私は幼少期から◯◯を続けており、◯◯を行っています。当初、自分にとって当たり前だった動きが生徒に上手く伝わらないという壁に直面しました。そこで◯◯を工夫しました。まず自身の感覚と伝え方を見直すことを課題に設定し、改善するために講演会への参加や本を通じて知識を取り入れ、生徒の視点で考えました。そして指導を実践した結果、生徒の技術が向上し、「◯◯」との声をいただけました。誰かのために何ができるかを考え抜き、行動に移すことで生徒の笑顔につながる喜びを実感しました。現在も、相手に寄り添い、前向きな変化をもたらせる存在でありたいと考え行動しています。
チャレンジしたいこと
貴社の営業職として入社した際には、+αの価値提案に挑戦したいです。貴社は、富士フイルムグループとしての高い技術力と幅広いソリューションをかけ合わせ、部門を超えて力を合わせながら、お客様の働き方改革を実現している点に強く惹かれました。そんな貴社でなら、◯◯アルバイトで培ったコミュニケーション力・柔軟性を活かしながら、顧客や仲間との信頼関係を築き、潜在的なニーズを引き出すことができると考えます。またそれだけでなく、一歩先を見据えた提案で顧客の未来の成長を支えたいです。さらに、◯◯としての経験で得た、相手に寄り添い課題を多角的に分析する力と、最後までやり抜く姿勢を活かし、「この人に任せれば大丈夫」と信頼される人間を目指します。どの仕事に対しても全力で取り組み、私だからこそ生み出せる価値を提供してお客様の成功への架け橋となることで、社会と組織に貢献したいです。
企業を選ぶ軸
「顧客に寄り添い、課題解決に直接貢献できるか」と「挑戦を後押ししてもらえるような環境が整っているか」の2点です。人の役に立つ実感を得ながら、挑戦し、成長し続ける自分でありたいからです。
27年卒 | OPEN エンジニアコース

ソフトバンク

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PRを1分間でお話しください。
私の強みは、課題を仕組みで解決し、現場に根付くまでやり抜く実行力です。塾講師のアルバイトで、授業前の時間がない中、小テスト作成に毎回◯◯分かかることが講師の負担になっていました。その結果、同じ問題の使い回しが増え、生徒が解き方を理解せずに答えだけ暗記してしまう課題が生じていました。そこで、ボタン一つで◯◯テストを自動作成できるツールを開発しました。最大の壁は、ITに不慣れな講師の抵抗感でした。そこで画面内にマニュアルを組み込むとともに、小さな講習を開いて実際に触ってもらうなど、徹底的に使う人目線で定着を図りました。結果として、作業時間を◯◯分から◯◯分に短縮、担当生徒の偏差値は13向上しました。御社でも、現場と対話しながら素早く形にし、改善を重ねて定着までつなげる開発で貢献します。
ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。
私が御社で挑戦したいのは、技術の進化で誰一人置いていかれない社会をつくることです。新しい技術を、使える人だけのものにせず、自治体や医療など生活に近い現場で、“誰でも使える形”に落とし込む開発に挑戦します。迷わず使える設計にこだわり、現場の反応や利用状況をすぐ反映して、定着までつなげます。前例がないテーマでも、作って試して学び、改善しながら挑戦を続けます。
その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。
修士研究でIoT通信の負荷分散アルゴリズムを開発し、学会発表を行いました。そこで特に評価されたのが、専門外の方にも技術の価値が伝わる伝え方です。 学会発表には企業の方や、専門外の学生の方も多く参加されます。そのため、技術用語を並べるだけでは価値が伝わらないと感じ、徹底的に相手目線での伝え方を工夫しました。 (ここで図を見せました) 例えばこちらは、実際に使用したスライドです。目に見えない通信の流れを、郵便局や手紙といった日常に例え、専門外の方でも直感的に理解できるよう設計しました。 その結果、活発な対話が生まれ、実環境での課題や自身では気づくことのできなかった新たな視点を得ることができました。 御社でも、この技術を価値に変えて伝える力を活かし、本当に求められるものを届ける挑戦を続けます。
27年卒 | 技術系

パナソニック コネクト

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)
取り組んできたこと(1)アルバイト先での新人教育 50% 取り組んできたこと(2)学部4年生から継続している研究活動 40% 取り組んできたこと(3)学部時代の演習授業でアンケート調査分析や街路リノベーション提案をグループで取り組んだこと 10%
(4)ご自身の強みを簡潔にご記入ください。 (20字以内)
視野の広さと状況把握力
上記を表す学生時代(大学・大学院)の具体的なエピソードをご記入ください。(300字以内)
アルバイト先で◯◯教育を担当し、人手不足の解消に取り組んだ際に私の強みが発揮された。当時、◯◯の早期離職が深刻で、この原因が「当時の◯◯教育担当による放置」と「店長による厳しい指導」の2点にあると考え、自ら◯◯教育に取り組むことを決意した。私が◯◯教育を行う際には、自分の業務を行いつつも常に◯◯の様子を窺うことを意識していた。この意識により、◯◯が何をやればよいか分からない状況を減らし、ミスが起こる前にフォローすることで店長の厳しい指導を受ける機会を少なくすることができた。結果、◯◯程であった新人定着率が◯◯程まで向上した。この経験から、私には視野の広さと状況把握力があることに気づいた。
27年卒 | システムエンジニア

リコージャパン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に力を入れたこと
部活動で行っている〇〇に注力しました。その中で苦労したことはチームの運営です。高校時代は部長としてチームがより良い状態で活動できるよう取り組みましたが、部活動への参加が任意であったためメンバー間のモチベーションに差が生じ、まとまりを欠くことがありました。そこで、全員の意識を無理に揃えるのではなく目指す方向性のみを明確に共有し、自ら率先して声出しや行動を行うことで、周囲が動きやすい環境づくりを意識しました。その結果、高校では母校初となる〇〇大会ベスト8を達成しました。現在は大学で顧問不在の中、副部長として部員一人一人の個性が輝くチーム作りをしています。また練習試合を重ね、他大学との対戦を通じて課題を客観的に把握し、チーム内で共有することで連携向上に繋げています。この経験から、立場や考え方が異なるメンバーの意識を一つの方向へまとめながら周囲を巻き込んで目標を達成する力を身につけました。
希望する都道府県を選択してください
大阪府
上記、都道府県を希望した理由を記入してください。
大阪を中心とした関西圏は私が生まれ育った地域であり、この地域の企業や人々の課題をITの力で解決したいという思いがあります。地元に根ざしたシステムエンジニアとして、地域社会の発展に長期的に貢献できる環境で働きたいので大阪を希望しました。
27年卒 | カスタマーサービス(WILLコース)

KDDI

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
私は貴社で、ワクワクするサービスの提供とお客様満足度・ブランド価値向上に貢献したい。塾講師として、他講師へのヒアリングから課題を把握し、◯◯により校舎の宿題提出率を向上させた経験がある。密な連携と感謝を伝え合うチームワークが成功の鍵であった。貴社のカスタマーサービスでは、KDDIフィロソフィに基づきお客様の声を直接受け取る最前線であると同時に、社内の多様な部署との連携が不可欠だと理解している。そんな貴社でなら、◯◯という私の強みを活かし、お客様満足度の向上に貢献できると確信している。将来的には、その声を基にした新たな気づきをもたらす企画立案に挑戦したい。接客業や塾講師として培ったコミュニケーション能力を活かし、多角的な視点から物事を捉え、仲間を巻き込みながら、お客様の期待を超える感動を提供する。
あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
私は幼少期からプレイヤーとして続けてきた◯◯を引退し、大学1年生から◯◯を務めている。指導を始めた頃、自分にとって当たり前だった◯◯伝わらないという壁に直面した。自分の伝え方を振り返り、試行錯誤を繰り返したが、なかなか動きは改善せず生徒も自分も歯がゆい思いをした。そこで、課題は個々で異なり、指導者として全員に寄り添う必要があると考え、◯◯を観察し、個々に合った指導を工夫した。◯◯し知識を取り入れ、たくさんの学びを得た。そこから、生徒の視点で考え指導を実践した結果、技術が改善され、◯◯との声をいただけた。誰かのために何ができるかを考え抜き、行動に移すことで生徒の笑顔につながる喜びを実感した。現在も、相手に寄り添い、前向きな変化をもたらせる存在でありたいと考え行動している。

IT・通信の本選考の選考体験談

27年卒 | ビジネス職

スマートドライブ

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
一つ目の理由は、扱っているテクノロジーや事業内容にとてもワクワクしたからです。これから確実に伸びていく業界であり、企業的にも成長段階にあります。また、身の回りで感じる課題の解決に貢献していけることはとてもいいなと感じました。 二つ目は、どんな人に対しても向き合い、寄り添うカルチャーを感じたからです。他社と比べて面接やインターンシップに参加した際にお会いした社員の方々が、常に学生と同じ目線で仕事に対する思いや価値観などをお話ししてくださったり、的確なフィードバックで私自身得られるものがたくさんありました。このようなカルチャーの元、働き、皆様に貢献できたらいいなと思いました。
内定後の課題の有無
特にない
内定後の拘束
特にない
27年卒 | ビジネス職

スマートドライブ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに着くとまず人事の方が出迎えてくださり、最終面接の部屋で軽い雑談をした後、30分ほど代表取締役の方と面接を行う。終わった後は、同じ人事の方と今後のことについて少し話した。
質問内容
・自己紹介 趣味や大学ではどんなことを学んでいるのかなど ・いつまでに就職活動を終わらせたいか 自分が納得いくまで活動は続けると伝えた ・逆質問 ほとんどがこの逆質問の時間で、実際の思いを聞けるのはすごく良い機会だった。
27年卒 | ビジネス職

スマートドライブ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送付されたリンクから入る
質問内容
改めて事業内容の説明があった後に、逆質問の時間をかなり多くとっていただいた。選考という感じはなく、最終面接前により志望度を高めたり、自信を持って最終面接に挑めるような不安解消の準備面談という印象だった。
27年卒 | ビジネス職

スマートドライブ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送付されたリンクから入る
質問内容
逆質問 →わからないことや興味があることについての質問に答えてくださった。(この面談は、2次面接の際に事業理解や業務理解が足りなかったため、理解を深めるため・不安点をなくすための面談だったと受け取っています)
27年卒 | ビジネス職

スマートドライブ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
女性の方
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送付されるリンクから入る
質問内容
・インターンの感想 大変だった点と学んだ点を話した ・学生時代に力を入れたこと 中高の部活動での経験から何を学んだか、挫折した時どうしたか ・スマートドライブのどこに興味があるか インターンで得た知識から話したが、具体的に話すことはできなかった ・逆質問
27年卒 | システムエンジニア

メイテツコム

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
自身の志望業界であったため。 その中でも選考を通じてこちら側を尊重する姿勢や他の社員の人の好さに惹かれた。
内定後の課題の有無
内定後の拘束
不明
27年卒 | システムエンジニア

メイテツコム

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長と役員
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ流れ
質問内容
基本的に他の方が挙げれている質問のとおり。 情報系学部だったので、大学での学びや実習について詳しく聞かれた。 役員の方が一人一人質問していき、最後に社長の方が質問するという流れであった。社長の方に質問できる貴重な機会だったので自分自身の意思決定を決めることのできるような質問をした。
27年卒 | システムエンジニア

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面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
総務・各部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
最初に10分弱ほど人事との面談を行い、就活状況や気になることを聞く時間であった。 その後別室にて40分ほど面接をしたのちに再び人事面談を行い、面接の感想や人事への質問時間であった。
質問内容
・自己紹介 ・趣味 ・志望動機、何をしたいか、キャリアプラン ・他社選考、最終的にどう決めるか ・ESの深堀(自己PRや学生時代に力を入れたことなど) ・ITの関心 ・自分を動物に例えるとなにか ・周囲からどのような人と言われるか ・逆質問(3個ほど)
27年卒 | システムエンジニア

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WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格検査
対策方法
参考書を2、3周ほど解いた。加えて他社の選考でも何回も解きなれるようにしていた。
27年卒 | システムエンジニア

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イベント 本選考
非公開・非公開
内容
会社説明会 オフィス見学 座談会(入社1年目から中途入社など幅広い社員10名ほど) アンケート(感想や就職活動状況、今後の選考希望等)
注意した点・感想
事前準備・知識がなくても参加できる雰囲気でした。 私服でお越しくださいとの記載があったが、学生は私服とスーツ1:1くらいであった。 多くの社員の方と話せたので、同じ質問を聞いて回答の違いを見るなど有意義に使えるよう意識した。