IT・通信の本選考一覧

IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

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過去に開催したIT・通信の本選考一覧

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三井金属ユアソフトロゴ

IT・通信

三井金属ユアソフト

3.7
【早期選考/オンデマンド配信】三井金属グループの安定基盤×最先端のDX技術。「福利厚生」だけじゃない仕事のリアルをお伝えします!イベント
終了したイベントです

【早期選考/オンデマンド配信】三井金属グループの安定基盤×最先端のDX技術。「福利厚生」だけじゃない仕事のリアルをお伝えします!

学生からのクチコミ

面白かったから。

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IT・通信

ボールド

3.6
【早期選考直結】「結局、どのIT企業を選ぶべき?」がわかる◆IT就活生の大定番セミナー◆"一生"現役エンジニアを実現する、唯一無二の『プレミアムSES』を徹底解説イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】「結局、どのIT企業を選ぶべき?」がわかる◆IT就活生の大定番セミナー◆"一生"現役エンジニアを実現する、唯一無二の『プレミアムSES』を徹底解説

学生からのクチコミ

社長の人柄が非常に良い

リンクレアロゴ

IT・通信

リンクレア

【オンライン/オープンカンパニー】 若手社員が語る、独立系IT企業の仕事と役割!イベント
終了したイベントです

【オンライン/オープンカンパニー】 若手社員が語る、独立系IT企業の仕事と役割!

ソフィア(IT・通信)ロゴ

IT・通信

ソフィア(IT・通信)

3.9
【秋限定・年内内定出しへ!/ソフトウェアの力で課題解決】未経験から挑戦!行政・病院を支えるシステムエンジニア募集!#縁の下の力持ち #選べる勤務地(岡山/東京/京都/鳥取)#新卒から週3リモートありイベント
終了したイベントです

【秋限定・年内内定出しへ!/ソフトウェアの力で課題解決】未経験から挑戦!行政・病院を支えるシステムエンジニア募集!#縁の下の力持ち #選べる勤務地(岡山/東京/京都/鳥取)#新卒から週3リモートあり

学生からのクチコミ

面接官の方々や、インターンシップ実習で関わった社員の方々はどの方も明るく話しやすい雰囲気でした。社員さん同士の会話の際にも笑顔が多くみられたため、その場で作った雰囲気ではなく日ごろからそのような雰囲気なのだと思います。一人一人を大切にしていることが伝わる会社です。

ゲインロゴ

IT・通信

ゲイン

新卒で選ぶならココ! 日本初のインフラSES特化企業!『ベストパートナー賞』受賞実績と定着率95%の安定基盤!IBM・KDDIなど大手取引多数の安定基盤で、17段階評価に基づいた明確なキャリアを設計しよう!業界の進化を担う新卒エンジニア募集中!イベント
終了したイベントです

新卒で選ぶならココ! 日本初のインフラSES特化企業!『ベストパートナー賞』受賞実績と定着率95%の安定基盤!IBM・KDDIなど大手取引多数の安定基盤で、17段階評価に基づいた明確なキャリアを設計しよう!業界の進化を担う新卒エンジニア募集中!

システム・エボリューションロゴ

IT・通信

システム・エボリューション

3.0
【札幌確約★年内内定可】面接確約Web説明会/#転勤なし #社員第一主義 #手厚い研修制度 #年休130日 #残業月平均11h #未経験から価値のあるエンジニアにイベント
終了したイベントです

【札幌確約★年内内定可】面接確約Web説明会/#転勤なし #社員第一主義 #手厚い研修制度 #年休130日 #残業月平均11h #未経験から価値のあるエンジニアに

学生からのクチコミ

皆さんフレンドリーでとても話しやすかったです。 社長様にも面接をしていただいたのですが、大学で学んでいることについて興味を持って聞いてくださったことがうれしかったです。

METATEAMロゴ

IT・通信

METATEAM

3.7
【スピード内定/次期社長候補職(営業) 説明会】成長率40%超/若手の昇給率平均15%超のMETATEAMで、経営課題を解決するコンサルティング営業職 #無形商材 #プライム案件多数 #ベストベンチャー100選出企業イベント
終了したイベントです

【スピード内定/次期社長候補職(営業) 説明会】成長率40%超/若手の昇給率平均15%超のMETATEAMで、経営課題を解決するコンサルティング営業職 #無形商材 #プライム案件多数 #ベストベンチャー100選出企業

学生からのクチコミ

社員の皆様が温かく誠実で、とても働きやすい雰囲気だと感じました。面接対策の面談では丁寧に対策方法を教えていただき、面接前日にも「不安な点はありますか?」と声をかけていただきました。また、本社を訪問した際も、すれ違う社員の皆様が明るく挨拶してくださり、面接官の方々も親切で、「このような方々と一緒に働きたい」と強く感じました。

シティ・コムロゴ

IT・通信

シティ・コム

3.5
【27卒早期選考直結(12月) || WEB会社説明会】自由な働き方と成長を両立できる!シティ・コムの オンライン説明会イベント
終了したイベントです

【27卒早期選考直結(12月) || WEB会社説明会】自由な働き方と成長を両立できる!シティ・コムの オンライン説明会

学生からのクチコミ

社員さんは6人くらい居て、グループワークの時に見回りに来てくれて、たくさん話しかけてくれたり、アドバイスや分からないことがあったら教えてくれました。フレンドリーで話やすかったです。お昼を若手の社員と一緒に食べるというものだったので沢山お話できました。

ウォーターウィッシュロゴ

IT・通信

ウォーターウィッシュ

3.5
◆12月会社説明会◆内定まで最短2週間!未経験 98%×高定着率93.2 %◆社会インフラを支えるエンジニアスキルを未経験から!イベント
終了したイベントです

◆12月会社説明会◆内定まで最短2週間!未経験 98%×高定着率93.2 %◆社会インフラを支えるエンジニアスキルを未経験から!

学生からのクチコミ

社風については、人当たりがよく、詰められるようなことは全くありません。社員全体がとても協力的で、互いに支え合いながら働いています。年齢や役職に関係なく、コミュニケーションがとても楽しく、みんなが意見を出し合いやすい環境です。このような職場の雰囲気が、仕事のモチベーションを高める大きな魅力だと感じました。

TalentXロゴ

IT・通信

TalentX

3.8
【年内内定|会社説明会】#日本初の採用マーケティングで日本の「はたらく」を変革するHRテック #創業7年で上場 #年150%成長 #大手企業中心に導入1000社突破イベント
終了したイベントです

【年内内定|会社説明会】#日本初の採用マーケティングで日本の「はたらく」を変革するHRテック #創業7年で上場 #年150%成長 #大手企業中心に導入1000社突破

学生からのクチコミ

人柄や説明の仕方がとてもよかったため。

IT・通信の本選考のクチコミ

IT・通信の本選考の選考対策について知る

IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | ビジネス

ZOZO

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたらしさ(30文字以下)
私は自分自身で考えて行動することができる人間です。
最も発揮できたと思う経験(200文字以下)
中学時代◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げ、日々練習に取り組んでいました。目標達成のために私は週に一度メンバー全員でチームの弱点を話し合う機会を設け、そこで明らかとなった弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、効率良く技術を向上させることができ、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。
あなたらしさ(30文字以下)
私は問題を的確に解決することができる人間です。
27年卒 | 総合職

日鉄ソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
以下内容を含み、400字以内で記述してください。  1.NSSOLを志望する理由  2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由
事業部や会社の垣根を超え、全ての知見を活かし顧客に向き合うオールNSSOLの考え方に共感し、貴社を志望する。私は発展途上地域での生活を通じ、ITの有無が人々の生活の質に直結することを実感し、ITを通じて社会をより良くすることに挑戦したいと考えるようになった。SIerにはシステム提供に留まらず、顧客の課題解決を通じてさらなる価値創出が求められる中、貴社は組織として一体となり、社会のニーズに応えようと挑戦しており、その姿に惹かれている。また、SEコースを志望する理由は、私の強みを活かし、やりがいを感じながら、就職活動の軸である社会貢献を果たせる点にある。私はアルバイトを通じ、相手のニーズを汲み取り、最適な提案によって価値提供し、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じてきた。この強みを活かし顧客の課題を的確に捉える力と、それを解決する技術力の両面から価値提供できるSEとして社会に貢献したい。
学生時代に力を入れたこと
アパレルアルバイトで個人売上1位を達成することを目標に、売上改善に取り組んだ経験を挙げる。アルバイトを始めた当初は接客経験が乏しかったこともあり、アプローチ数の不足、そして接客の質の低さが課題だった。そこで私は量と質の面から取り組みを行った。量の面では、お客様が商品を10秒手に取ったタイミングで必ず声をかけるルールを設け、アプローチ数を即効的に増加させた。二つ目に商品知識の徹底的なインプットを行い、顧客のニーズに合わせた接客を心がけた。この二つの取り組みを意識して行った結果、個人売上1位を1年間継続して達成し、エリア全体でも売上ランキング3位を獲得することができた。この経験により、私の強みである課題解決力、そして顧客の視点で物事を考える思考力が培われた。
学業面で力を入れたこと
ゼミ論文の研究を挙げる。私は昨年度「◯◯◯◯」というテーマでゼミ論文を執筆した。はじめは各国の公的データなどを基に分析し執筆を続けていたが、ネット上の情報だけでは不十分であるという課題に直面した。そこで私は自主的に◯◯◯に滞在し、物価や人件費の調査、それに加えて現地の人に対してのヒアリング調査などを行い、データを収集した。現地で得た生のデータ、気付きを論文に取り入れた結果、論文は学内で表彰され、実行力に見合った結果が得られるということを実感した。また、この主体的な学びの姿勢を継続し、今年の夏には◯◯◯に赴き、先進地域に近づきつつある地域の現状を調査し、今年度のゼミ論文に向けての調査を行なった。これにより、先進地域と発展途上地域の格差を、実際に肌で感じることができ、自分にとって大きな学びの機会となった。
26年卒 | 営業職

富士ソフト

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技(100文字以下)
趣味はスポーツ観戦です。特に◯◯観戦が好きで、月に2回ほど◯◯まで試合を観に行きます。特技は◯◯です。中高の部活で◯◯部に所属しており、現在は休日に◯◯を借りて◯◯をしています。
自己PR(250文字以下)
私は目標達成のために主体的に行動することができます。そのように言える理由は、塾講師のアルバイトで生徒を第一志望校合格に導くことを目標に尽力した経験があるからです。具体的には、生徒の苦手分野の問題を集めた自作プリントを作成して解いてもらい、全ての問題の解き方を理解できるようになるまで指導しました。その結果、生徒の苦手克服を促すことができ、担当生徒◯◯名を第一志望校合格に導くことができました。この経験を活かし、主体的に行動することで貴社に貢献したいと考えています。
富士ソフトを志望する理由(200文字以下)
IT技術を駆使して課題を解決したいと思い、志望します。現在ではオンライン授業、リモートワークなどIT化が進んでおり、このような日常変化の中で人々の暮らしを便利にしているITに魅力を感じています。貴社は、幅広い事業領域を展開することで様々な業界の課題解決に貢献しています。また、高い技術力でお客様の期待に応えるとともに、人々の生活を豊かにしています。このような点で貴社に魅力を感じているため、志望します。
26年卒 | 営業職

TIS

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
入社5年後のイメージ プロジェクトをマネジメント 上記回答について、あなたの考え。TISへの志望理由や、希望職種も踏まえながら(400文字以内ずつ)
IT技術を活用し、社会課題を解決したいからです。中でも、金融や医療、公共など社会インフラに関わる分野にITソリューションを提供し、社会に大きな影響を与えている貴社でなら、私の想いを実現できると考えます。入社5年後には、信頼とコミュニケーションを重視し、チームが同じ目標に向かって動けるようなマネジメントをしたいです。ITプロジェクトでは予期しない課題も多いため、柔軟な対応力を大切にし、現場の声に耳を傾けながら最適な判断を行います。私はお客様と一番近い距離で関わり、抱えている課題や悩みを解決して役に立ちたいため、営業職を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の成績から把握し、各生徒に合った指導法を実施しました。その結果、全教科偏差値を5向上させることができました。この経験から、人の悩みを解決することにやりがいを感じ、私の課題解決力を営業職で役立てたいと考えています。
大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。  ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験  ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 (1)生み出した成果(30文字以内)
担当生徒全員の苦手克服を促すことができました。
(2)期間
半年間
27年卒 | 総合職(技術系職種)

SCSK

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
勤務地確約の応募コースを希望する理由を教えてください。100字以内
関西でこれまで当たり前を支えてもらった恩を、今度は私が地元を支える側として返したい。生活基盤を安定させ、地域に根差した技術者として長期的に貢献し続けたいと考えるためである。
長所
主体的に課題を発見し行動できる点
短所
慎重すぎる面があり決断速度を意識
27年卒 | ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)

日本IBM

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
私はITスペシャリスト(コンサルティング事業本部)として、チームをまとめながら最適化を推進するシステムの開発に取り組みたいと考えています。これは、私が仕事に求めるやりがいと深く関係しています。私のやりがいは大きく2つあります。1つ目は、リーダーとして互いに高め合えるチームをつくることです。◯◯サークルのイベント係や◯◯でのアルバイトリーダーとして、メンバー全員が一つの目標に向かって助け合い、高め合う環境づくりにやりがいを感じました。結果だけでなく過程も大切にし、最終的にはお客様だけでなく、開発に携わる私たち自身の幸せにもつながるシステムをつくりたいと考えています。2つ目は、複雑な事象を最適化することです。私は日頃から計画的に行動することが多く、大学で生産管理を学ぶ中で、機械スケジューリング問題に取り組んだ経験から、「最適化問題をアルゴリズムで解くこと」に強い興味を持ちました。将来は、製造業を中心としたシステム開発に携わり、最適化技術を通して業務効率化に貢献したいと考えています。このように、ITスペシャリストとしてチームを導きながら、最適化を実現するシステム開発に取り組みたいです。
目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
私は◯◯サークルのイベント係として、イベントの活性化に取り組みました。コロナウイルスの流行が落ち着き始めた時期に活動を再開しましたが、私自身イベント企画の経験が少なく、また◯◯サークルで他大学の幹部と十分な話し合いができないという課題がありました。その結果、最初に企画した◯◯大会では「開催すること」が目的化し、シングルスの試合中心の構成となってしまいました。◯◯未経験者や他学年との交流が不足し、次第に参加者が減少してしまいました。そこで私は、イベントの目的を「◯◯を通じて交流を楽しむこと」に再設定し、まず後輩を中心に積極的に意見を聞きながら、全員が楽しめる企画づくりを進めました。活動前には幹部全員で打ち合わせの時間を設け、異なる意見が出た際には「参加者にとって楽しめるか」という目的を都度確認しながら、丁寧に合意形成を図りました。その結果、◯◯大会を「◯◯」と「ミニゲーム」の二部制に変更し、ダブルスを中心とした団体戦に変更することで競技性と交流の両立を実現しました。この取り組みにより、活動への参加者を維持することができました。目的を常に共有しながら意見をまとめ、チームで成果を上げる重要性を学びました。
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは論理的思考力とその言語化です。◯◯のキッチンでアルバイトをしており、発注マニュアルの作成に取り組みました。発注は経験依存でミスが多発していました。そこでまず、食材を「コース料理用」と「単品料理用」に分け、それぞれを注文頻度に応じて三段階に分類しました。また、食材ごとの数値を示すのではなく、カテゴリーごとに発注の考え方をまとめることで、イレギュラーな状況にも対応できるよう工夫しました。
27年卒 | 総合職

Sansan

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・理系
学生時代にあなたがもっとも注力した活動の種類を1つ選択してください。 上記の活動についてあなたが残した成果を教えてください。その際、あなたの行動、役割がわかるように記述してください。
◯◯関連企業での長期インターン生として、コスト最適化による業務効率の改善に注力した。社内では競合との取引手数料競争により、将来への見通しが危うくなっていた。この状況下で、暗号資産の購買コストが非効率的に高止まりしているという課題が浮上し、その効率化が急務となった。コストの現状を把握することを目的に、私は社内データベースからデータを抽出し、分析する役割を担った。単なる数値の羅列ではなく、数値の傾向を読み解き、取引条件を再現・回避するにはどうすべきかといった点を意識した。例えば、コストが抑えられた日の共通点を洗い出し、時間帯・仕入れ数量・相殺率などを切り分けて仮説を立てた。そして、関連データを追加で取得して分析を行い考察に繋げた。その結果、分析業務にとどまらず、約7%のコスト削減が可能であることを定量的に示し、改善策を提案できた。この提案は再現性が認められ、社内での検討材料として分析資料が採用された。この経験から、表面的な数値に満足せず、課題の真因を徹底的に掘り下げる重要性を学んだ。 将来的には、分析力を生かし、的確な顧客支援の一翼を担いたい。
27年卒 | ビジネス職

freee

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。
大学受験で志望校をあえて一段上に設定し、毎日◯時間以上勉強しました。成績が伸び悩んだ際には焦りや不安を感じましたが、原因を分析し、学習法を改善することを繰り返しました。時には心が折れそうになりましたが、同じ目標を持つ仲間と励まし合いながら挑戦を継続。努力の末に第一志望に合格し、自身の課題を客観的に捉え、改善を重ねて成長する力を身につけました。
あなたがチームや集団に対して行った働きかけで、最も貢献したエピソードを教えてください。なぜその取り組みをしたのかを中心に記載ください。
◯◯のアルバイトで新人教育の仕組みを整えました。店長から「新人がすぐ辞める」と相談を受け、働きやすい職場をつくりたいと思ったのがきっかけです。新人へのヒアリングで、指導の方法が人によって異なり、情報が散在していることが混乱の原因だと分かりました。誰でも同じ情報を確認できる環境が必要だと考え、マニュアルをデジタル化して即時アクセスできるようにしました。また、質問しやすい雰囲気をつくるため勤務外にも声をかけ、職場環境の改善に注力しました。
あなたは将来どのような社会人になりたいですか?率直な今の考えを教えてください。
将来は、自ら課題を見つけ主体的に行動し、周囲に良い影響を与えられる社会人になりたいと考えています。貴社での実務経験を通じて、多様な中小企業の課題に向き合い、人や組織に価値を提供できる人材になれると考えています。◯◯を学ぶ中で、「誰かの役に立ちたい」という思いが自分の原点であることを実感しました。貴社の「スモールビジネスを、世界の主役に。」という理念に共感し、変化を恐れず挑戦し続けることで、社会や企業に価値を届けられる存在になりたいです。貴社での経験を通じて、成長と社会貢献を両立させたいと考えています。
27年卒 | ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)

日本IBM

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
私は研究活動で培った技術とチームでの開発経験を活かしてお客様の課題を解決し、業務の変革を支えるシステムを創り出すことを目標としています。卒業研究を通して高齢者の方たちと関わることで、人々の役に立つことにやりがいを感じており、人々を支えるサービスづくりに貢献したいと考えています。高度なITスキルを身につけ、お客様の業務課題に最適なITソリューションを設計・実装するスペシャリストとして価値を提供したいと考えています。貴社のITスペシャリスト職を志望する理由は、単なるシステム開発にとどまらず、「お客様の変革」を技術面から支える役割を担える点にあります。私は研究活動を通して、「使う人の視点に立って改善を重ねること」の重要性を実感しました。その経験を基に、貴社のITスペシャリストの一員としてお客様に寄り添いながら最適な技術を提案し、実装を通じて社会や企業の持続的成長を支える存在になりたいと考えています。
【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500文字以下)
私は、大学の研究活動で、複数の企業との共同開発に挑戦しました。その中で困難となったのは、開発の過程で企業間での意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした起立動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっていました。そこで、作成コストや使用者への負担をそれぞれが考慮した結果、装置の設計方針に意見の対立が生じました。私は問題解決のため、適切に意見を整理し、全員が納得できる方向へまとめながら開発を進めることに注力しました。学生生活で多くの人と関わり培ったコミュニケーション能力を活かし、各企業との定期的なミーティングの中で要求仕様をプレゼンテーションし、各社からのフィードバックを基に妥協点を見つけ改良を進めました。取り組みにより、設定した期間内に装置の完成を成し遂げることができました。この経験から周囲と協力して課題解決に向かう能力が培われたと考えています。
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
私の強みは、多くの人と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。塾講師のアルバイトでは、当時コロナ禍が過ぎたばかりで講義時間外では登校する生徒が少ない状況でした。私は生徒の意識向上を目的に、グループでのミーティングを提案し積極的に実施しました。学習の悩みについて話し合い、生徒の不安に耳を傾けました。生徒に寄り添い信頼関係を築くことで、主体的に学習に取り組む生徒を増やすことができました。
27年卒 | ビジネス職

freee

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。(最大200文字程度)
◯◯での3年間の◯◯活動です。アルバイトで◯◯不足を痛感した悔しさを原動力に始めました。◯◯数が伸び悩み焦りを感じた際他者の◯◯の分析や友人の成功の理由を聞いてみるなど、試行錯誤を重ねました。 その結果初心者の目標を大幅に上回る月◯◯人以上の◯◯を獲得し、◯◯にも選出されました。 努力が報われる達成感を得るとともに課題発見から改善までを粘り強く取り組む力を培いました。
あなたがチームや集団に対して行った働きかけで、最も貢献したエピソードを教えてください。なぜその取り組みをしたのかを中心に記載ください。(最大200文字程度)
4人チームで◯◯への◯◯を行うプロジェクトで、私はリーダーを務めました。作業が遅れがちなメンバーに話を聞くと、◯◯の操作に不安があると分かり、手順を文字化した解説動画を作成して支援しました。丁寧なサポートで全員が役割を果たし、◯◯からも高評価をいただきました。真のリーダーシップとは、個人ではなくチーム全体が力を発揮できる環境づくりだと学びました。
あなたは将来どのような社会人になりたいですか?率直な今の考えを教えてください。
課題の本質を見抜き、仕組みを活かして価値を届ける力のある社会人になりたいです。 私は◯◯のアルバイトで採用向けの◯◯を一から作り上げました。見やすさや配色にこだわり、働く様子がリアルに伝わるよう構成を工夫。 動画では構成・撮影・交渉を仲間と分担しながら、100時間以上かけて仕上げました。企画が何度も通らず苦労した時もありました。しかし地道な改善と仲間との協力で完成できた時、実際にそのページを見て「この職場いいかも」と応募してくれた方がいた時、「仕組み」が人の行動や未来に与える力を実感しました。 貴社に入社後は、社会の変化に向き合いながら中小企業向けに新たな価値を生み出し続けていきたいです。

IT・通信の本選考の選考体験談

26年卒 | エンジニア&プログラマ

ダイアモンドヘッド

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
業務の内容として、自身の興味のある「フロントエンド開発」ができる事、かつデザインへの知見も少しあり、その要素も活かせそうと感じたことです。 オフィスの雰囲気もとても良く、私服勤務で残業も少なく(消灯が早い)、のびのび働けそうというビジョンが見えたことも大きいです。
内定後の課題の有無
アルゴ式を用いた課題がありました。 出来次第によって給料にプラスが入るとの事で、現在も実施しています。
内定後の拘束
ないです。
26年卒 | エンジニア&プログラマ

ダイアモンドヘッド

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次と同じ人事の方です。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。
質問内容
「最終面接」ではありますが、実際は「最終"面談"+内々定通告」という形で質疑応答等はありませんでした。 内容としては ・テストが合格だったこと(テストの感想) ・予定通り卒業の目処は立ちそうか という事を聞かれたうえで、最後に「内々定です」という感じでした。
26年卒 | エンジニア&プログラマ

ダイアモンドヘッド

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語(文章) 非言語(図形) プログラミング(アルゴリズム)
各科目の問題数と制限時間
大問が3つあり、制限時間内に問題を解くタイプでした 問題数は覚えていませんが、とても多いという感じではなかったです。が、一部悩みに悩んで回答が追いつかなかい問題はあった記憶です。
対策方法
対策はしておりません。事前にアルゴリズムっぽい問題が出るとの内容は聞いてましたが、特に対策はしていません。
26年卒 | エンジニア&プログラマ

ダイアモンドヘッド

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次と同じ人事の方です
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施です。 時間になったら開始するタイプです。
質問内容
企業への興味を持ったキッカケや志望動機、大学や専門学校での学びについて、話を広げながら質問された記憶です。 回答しては、専門学校ではプログラミングを、大学ではデザインの授業を通して知識を深めたこと、学部3年時のPBRでフロントエンド開発に興味が出たこと等を話しました。
26年卒 | エンジニア&プログラマ

ダイアモンドヘッド

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方1人です。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施です。
質問内容
詳細は記憶にないですが、軽い自己紹介やあっさりした志望動機くらいだった気がします。 自身の受け答えとしては、 ・自分の自己紹介(専門学校〜大学での経験) ・フロントエンド開発ができて、かつデザインの知識も活かせそうと感じたこと あたりだったと思います
26年卒 | システムエンジニア(SE)

ジャステック

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
企業についての説明
注意した点・感想
注意した点は特にないです。よくある就活サイトの説明会でした。オンラインの説明会だったので、ワードでメモを取ってました。 まだ就活を始めたばかりでいろんな業界や企業の説明会に参加していました。たまたま時間が空いていたので見ました。
26年卒 | システムエンジニア(SE)

ジャステック

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
他に内定を頂いた企業の条件が良かったから
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
幅広い
26年卒 | システムエンジニア(SE)

ジャステック

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職が上の方の社員
会場到着から選考終了までの流れ
ネットに接続
質問内容
IT業界の志望動機 ジャステックの志望動機 現在の大学を選んだ理由 ストレスを感じる時、その場合の対処方法 これまでに苦労したことは? 携わりたい事業やシステムは? 特定の勤務地を希望する理由 逆質問
26年卒 | システムエンジニア(SE)

ジャステック

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
ネットに接続
質問内容
志望動機 他の企業と比べてこの企業の魅力は、◯◯という目標は何のきっかけで生まれたのか 自己PR 短所 学生時代に力を入れたことについて なぜIT業界なのか システムエンジニアとして働くためにやっていること 携わりたい事業とその理由
26年卒 | システムエンジニア(SE)

ジャステック

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語 三十分 非言語 三十分
対策方法
市販の参考書を何周か解いた。繰り返し問題を解いて問題に慣れておく。