IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信の本選考のクチコミ
IT・通信の本選考の選考対策について知る
IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITエンジニア
システムリサーチ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ITエンジニア職について、魅力を感じる部分、または具体的にやってみたいと思うことがあれば教えてください。
- 私は人や社会の役に立つ実感を得ながら働きたいと考えています。その中で、貴社はビジネスに寄り添うITパートナーとして、要望に沿った提案から開発、保守まで一貫して支える顧客密着体制を実現しています。顧客の課題に寄り添い、最適なIT環境を提供することで多種多様な企業の発展に貢献している点に魅力を感じ、志望いたしました。接客アルバイトでは、お客様の表情や状況から潜在的なニーズを読み取り、再来店につながる対応を心がけてきました。この経験は、導入後の保守まで伴走する貴社の体制における信頼構築と重なると考えています。また、研修や教育プログラムが充実しており、成長の機会が多い点にも惹かれました。貴社であれば、顧客の課題解決に携わりながら地域のIT環境を支えるという目標に向けて、主体的に成長し続けられると考えました。貴社の一員として価値を生み、社会の発展に貢献したいと考えています。
- アルバイト経験 200字
- 飲食店の接客アルバイトを通して、柔軟な対応力とチームで働く力を培っています。忙しい時間帯ほど連携が重要になるため、普段からスタッフ同士で声かけや小さな疑問・不安も必ず共有することを心掛けました。こうした積み重ねにより、仲間が気づき、トラブルも防ぐことができ、チームとしての一体感が生まれました。コミュニケーションを怠らない姿勢がお客様への円滑なサービスに欠かせないと実感しています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が力を入れたことは、短期留学で取り組んだグループ調査です。異文化環境で課題発発見力やコミュニケーション能力を高めたいと考え、挑戦しました。しかし、当初は英語力への自信のなさから積極的に発言できず、調査に十分に貢献できていないと感じていました。そこで、現地の文化や社会的背景を事前に学び、質問内容や想定される回答の準備、リアクションを意識し、会話を広げられるよう努めました。また、チームで得られた情報を整理し、毎回意見を共有することを提案し、調査の方向性を整える役割を担いました。こうした工夫を重ねる中で、現地の方の反応に応じて柔軟に会話を進めることができ、認識や意識を深く理解できるようになりました。この経験を通じて、事前準備の大切さや課題に直面してもあきらめずに工夫し続ける粘り強さを身につけました。貴社でもこの力を活かしたいと考えています。
27年卒 | 技術職
ラキール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 技術や環境が変化する中で、あなたは30歳になったとき、どのような社会人でありたいと思いますか。200字程度で回答してください。
- 特定の顧客と深く向き合い、技術変化を飛躍するためのチャンスへ変えられる社会人でありたい。変化を楽しみ、自ら最先端の知見を吸収し続けることで、現場の泥臭い課題をデジタルで解決する。海外でのボランティアにおいて、現地の人と同じ目線で一緒に活動した経験を活かし、顧客と対等な立場で課題を解決したい。そして、貴社の基盤を用いて、変化に柔軟な強い組織への変革を支え、顧客に伴走する社会人でありたい。
27年卒 | 社内システムエンジニア
Ｓｋｙ
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- あなたが学生時代に力を入れたことについて教えてください。
- 私は大学2年間、所属しているサークルにて新歓係として活動しました。そのサークルでは新入生が年々減少する傾向にあり、私はこの原因を縦の交流の少なさによる居心地の悪さにあると考えました。そこで私は新歓係に立候補し新入生と上級生が共に楽しめる企画の立案を行いました。そして企画を実行するにあたり仲間との連携の円滑化は勿論、次世代以降にもノウハウを継承する意図でスプレッドシートを用いてログを残しつつ誰でもいつでもアイデアを共有しながら適宜企画のブラッシュアップを行える体制を築きました。結果、新歓LINEのグループメンバー数は約◯◯倍となり新入生を大幅に増やすことに成功し、協調性を涵養することもできました。
- あなたが当社を志望する理由について教えてください。
- 私は顧客のニーズに合うサービスの提供を目指せる点と常に新しい挑戦ができる社風である点を以て貴社に志望します。私は学生時代、塾講師のバイトを行っており、各生徒に適切な指導方法を確立することは困難の連続でしたが、試行錯誤を重ねた末に最適な指導方法を編み出した際は大きなやりがいを感じました。この経験を活かし、貴社においても常に顧客目線に立ちかつトレンドに合うサービスの開発を目指していきたいと考えます。
- あなたがSE職を志望する理由について教えてください。
- SE職は上記の貴社への志望理由を最も実現できると考えたからです。新歓係としての活動でも塾講師のアルバイトでも失敗を重ねながらも参加者・生徒の視点に立ちながら絶えず試行錯誤してゆき最終的にニーズを満たす企画や指導を行えたことに深いやりがいを感じました。プログラミングの分野においてもテクノロジーの力を活かして貴社で絶えず価値創造に取り組みたいと考えております。
27年卒 | 総合職
IDグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR 400字
- 私の強みは、チームの課題を自分事として捉え行動する、当事者意識をもって取り組む力です。大学2年生の夏、◯◯人のチームで◯◯での◯◯ボランティアに参加しました。炎天下での◯◯作りの作業において、他のメンバーが疲労困憊している様子を目にした際、私は「何かできることはないか」と当事者意識を持って考えました。そこで「仕事変わろうか」と積極的に声をかけたところ、最初は遠慮するメンバーもいたものの、次第に交代することが増えていきました。その後、周囲のメンバーも私の行動に触発され、自然と助け合いの輪が広がりました。結果として、チーム全体の団結力と士気が向上し、その日のミーティングでは、この取り組みを継続していこうと高く評価されました。この経験から、組織の課題に対して傍観者ではなく当事者として積極的に向き合うことで、チーム全体にポジティブな変化をもたらすことができると学びました。
- 研究内容 400字
- ◯◯における自動車の象徴的意味について、広告・映画・社会背景の多角的分析を通じて研究しました。広告の画像分析では非日常への誘いや冒険性が、商品名分析では◯◯開拓のイメージが確認できました。映画では時代表象から地位・独立の象徴へと意味が変化する過程を追跡しました。 これらの分析から、◯◯にとって自動車は「◯◯」「◯◯」を核とする象徴であり、そこから「冒険」「開拓」「脱出」といったイメージに派生したと考察しました。険しい◯◯の歴史との重ね合わせが、◯◯の潜在的な夢を刺激し、イメージを強化したと推測されます。一方、「地位」の象徴という側面は、戦後の経済成長と貧富格差が広がった中で、自動車がアイデンティティ表現の手段となったことで追加された意味だと結論付けました。 本研究により、自動車の象徴的意味が時代とともに変容することを明らかにし、文化的シンボルの動態的性質を解明しました。
- 趣味・特技を入力してください（200文字以下）
- 趣味はF1観戦、散歩、筋トレです。F1観戦では各チームの戦略や車体の違いを分析しながら観戦することを楽しんでおり、またYouTubeでの公式のハイライトを英語の学習としても使っています。散歩では朝早起きして行ったり、普段通らない道を歩くことで新しい発見を楽しんでいます。筋トレは継続することで成果が目に見える点にやりがいを感じています。
27年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 「止まらないシステム」で社会の信頼を守り抜く貴社の姿勢に惹かれ、志望します。原点はアルバイト先の◯◯での経験です。洗い場という一つの場所が止まるだけで、店舗全体がストップする光景を目の当たりにし、当たり前を支える見えない箇所こそが全体の生命線であると痛感しました。以来、私は地味で目立たない洗い場をあえて担い、全体最適を主導してきました。社会に必要不可欠な決済網において、遅れを許さない貴社の役割は、私のこの信念と重なります。泥臭く課題を解決する力で、システムの信頼性を守りたいと考えています。
- 得意科目または研究課題についてご記載ください
- ◯◯について、広告・映画・社会背景の多角的分析を通じて研究しました。広告の画像分析では非日常への誘いや冒険性が、商品名分析では◯◯のイメージが確認できました。映画では時代表象から地位・独立の象徴へと意味が変化する過程を追跡しました。 これらの分析から、◯◯にとって自動車は「自由」「独立」を核とする象徴であり、そこから「冒険」「開拓」「脱出」といったイメージに派生したと考察しました。険しい西部開拓の歴史との重ね合わせが、◯◯の潜在的な夢を刺激し、イメージを強化したと推測されます。一方、「地位」の象徴という側面は、戦後の経済成長と貧富格差が広がった中で、自動車がアイデンティティ表現の手段となったことで追加された意味だと結論付けました。 本研究により、自動車の象徴的意味が時代とともに変容することを明らかにし、文化的シンボルの動態的性質を解明しました。
- 自己PRをご記載ください（学生時代力を入れたこと、特技、その他伝えておきたいこと等）
- 私の強みは、チームの課題を自分事として捉え行動する、当事者意識をもって取り組む力です。大学2年生の夏、◯◯に参加しました。炎天下でのセメント作りの作業において、他のメンバーが疲労困憊している様子を目にした際、私は「何かできることはないか」と当事者意識を持って考えました。そこで「仕事変わろうか」と積極的に声をかけたところ、最初は遠慮するメンバーもいたものの、次第に交代することが増えていきました。その後、周囲のメンバーも私の行動に触発され、自然と助け合いの輪が広がりました。結果として、チーム全体の団結力と士気が向上し、その日のミーティングでは、この取り組みを継続していこうと高く評価されました。この経験から、組織の課題に対して傍観者ではなく当事者として積極的に向き合うことで、チーム全体にポジティブな変化をもたらすことができると学びました。
27年卒 | コンサルタント
SHIFT
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 志望動機は二つある。 一つ目は、本質的な課題解決を追求できる環境だと考えたからだ。貴社は品質保証を軸に、要件定義から実装・運用までを見据えた提案を行うことで、実現可能性が高く、導入後も価値を発揮し続ける支援を強みとしている。また、「代替可能なものは代替する」という創業以来の思想のもと、AI等を活用した効率的な資源配分を柔軟に模索し続けている点にも、本質を見失わない姿勢を感じた。幅広い業界で信頼を獲得している背景には、こうした本質重視のスタンスがあると考えている。 二つ目は、人を大切にする社風を実感したからだ。**独自の入社試験や絶対評価による年二回の昇給機会、若手にも裁量を与える制度、毎年見直される研修など、個人の成長に真剣に向き合う仕組みが整っている。**加えて、OB訪問や面談を通じて、立場に関わらず本心で丁寧に対話する姿勢を感じ、貴社でなら安心して挑戦と成長を重ねられると確信した。
- 自己PR
- 私の強みは立場に関わらずに意見を引き出す、フラットな対話力だ。この力が最も発揮されたのは、◯◯サークルでチームを率いて大会優勝を果たしたときだ。それまで優勝経験のなかったチームを分析し、コミュニケーション不足が課題であると捉えた。反省会を実施したが形骸化したため、一人ひとりに直接声をかけて本音を聞き出した。すると遠慮が要求の声を妨げていると分かり、少人数での意見交換の輪を少しずつ大きくすることで再び活発な議論が生まれた。結果として連携が深まり、要求をもとにアシストを量産し、チーム初の優勝を達成した。この経験で培った一人ひとりの声をフラットに引き出す力は、顧客の課題や要求を潜在的な部分まで丁寧に掬い上げ、信頼関係を築きながら最適なアウトプットを出すうえで活かせると考える。
27年卒 | 企画営業職（プロデューサー、プロダクション・マネージャー）
伊藤忠インタラクティブ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も頑張った経験
- ◯◯名の◯◯サークルにて、日常活動で低下していた一体感の回復に向け、合宿運営に注力した。経験者中心の中で初心者が◯◯割まで増加し、意識差から参加者も減少していた。そこで幹部として「初心者に◯◯を好きになってもらう合宿」を掲げ、まず日常活動の中で初心者の声を聞き出すことから始めた。積極的に関わり想いを引き出す中で、消極性の要因がルール理解不足と遠慮にあると特定した。そこで幹部同士で議論を重ね、ルールブックの作成や初心者向け試合導入をした。その結果、経験差を超えた交流が生まれ一体感が回復し、合宿後の活動参加者は◯◯倍に増加した。この経験から、課題の本質を捉え、周囲と共に解決に導く力を培った。
- 社会人になって目指す目標や叶えたい夢
- 企業と働く人双方に価値を生む支援を実現したい。特に、社員一人ひとりが自社に誇りを持ち、主体的に働ける状態を創出するインナーブランディングに携わることが目標である。高校の◯◯部で主将を務めた際、部員の意欲低下に直面し、練習目的の明確化や役割分担の見直し、目標を言語化する機会を設けた。その結果、主体的な行動が生まれ、◯◯大会ベスト◯◯を達成することができた。この経験から、組織の内側への働きかけが成果に直結すると実感した。今後は顧客の本質的課題に向き合い、組織と事業の成長に貢献したい。その過程で、相手の意図を的確に汲み取り期待を超える価値を提供し、長期的に信頼され続ける存在を目指していきたい。
27年卒 | モニター職 臨床開発モニター（CRA）コース
IQVIAソリューションズ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。
- 私の「新薬を一日でも早く多くの患者さんに届けることに貢献する」という想いを実現できるのは、貴社のCRA職であると考え、志望しました。 貴社はグローバルに事業を展開し、膨大なデータと高度なテクノロジーを駆使して、最適な医療の実現に取り組んでいます。こうした環境のもとであれば、迅速に革新的な医薬品を世界中の患者さんに届けることに貢献できると確信しています。 私はCRAとして、関係者と連携し、臨床試験の管理とデータ品質の維持に責任を持ちたいと考えています。確かなデータが適切に収集・管理されるよう試験を支え、患者さんに届くまでの時間を短縮する役割を担っていきたいです。貴社で幅広い知識やプロジェクトマネジメント力を磨き、将来的には新薬の早期上市や臨床試験の品質向上に貢献できるCRAへ成長します。
- 学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。
- 所属団体の運営に関する課題の解決に取り組んだことです。活動を継続するために必要な資源を確保するという課題に対し、私は関係者との連携方法を見直すことを提案しました。 具体的には、メンバーごとに担当を決め、活動の目的や現状を丁寧に共有できる体制を整えました。また、進捗状況を定期的に確認し、課題が生じた際には組織全体で対応できるよう情報共有を徹底しました。 その結果、目標としていた成果を達成し、活動を円滑に継続できる環境を整えることができました。この経験を通じて、目標達成には、組織全体で協力できる体制を構築し、計画的に行動することが重要であると学びました。
- 現在行っている研究内容・テーマを教えてください。
- 近年、神経機能の異常はさまざまな疾患や生活の質の低下と深く関わることが明らかとなっており、その機能を適切に調節するための新たな治療法や医薬品の開発が期待されています。一方で、既存の治療法には課題も残されており、安全性や有効性の向上を目指した新たなアプローチが求められています。 本研究では、◯◯が期待される候補化合物に着目し、動物モデルを用いてその有効性や生体への影響を評価するとともに、作用機序の解明を目的として研究を行いました。具体的には、◯◯における◯◯を行動学的な指標を用いて評価し、さらに◯◯による◯◯を組み合わせることで、化合物が生体内に及ぼす影響を網羅的に解析しました。これらの結果を統合的に評価することで、候補化合物の作用に関する新たな知見を得ることを目指しました。
27年卒 | 技術職（ものづくり）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください（400文字以下）
- 企業との共同により◯◯と◯◯から◯◯を合成する◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯とは化学品の合成を促進する働きを持ち、工業的に不可欠な技術です。その中でも◯◯によって働く◯◯の研究を行っています。現在の◯◯製造では、多量の温室効果ガスが排出されていることが問題となっています。そこで、◯◯を用いて太陽光の光エネルギーにより◯◯を合成することができればカーボンニュートラル実現に向けた有力な技術となります。しかし、従来の◯◯は安定性の低さや高コストといった課題がありました。そこで私は企業との共同研究によりこの課題に取り組み、◯◯のナノスケールでの改善や◯◯の設計に取り組んでいます。現在は、コンピュータにより◯◯をシミュレーションする技術に取り組んでおり、実験的手法と理論的手法の技術融合によるアプローチに特に力をいれています。
- 自己PRを改行せずに入力してください。（400文字以下）
- 学生生活を通じて一貫して英語を学び続けたことに継続力がよく表れています。国際舞台で活躍する人材になりたいと考え、特に実践的な英語学習に力を入れました。大学では、英語での発表と討論が中心の実践的な授業の受講や留学に挑戦しました。大学院に所属している現在は、学術論文を英語の原文で読むことでグローバルに情報収集する力を養っています。このような継続的な学習の結果、TOEICで目標の800点を超えることができました。
- 志望理由を改行せずに入力してください。（400文字以下）
- 人々の生活を豊かにしていることを実感しながら働きたいという思いから、機械設計エンジニアを志望します。現在は化学を専攻しており、研究テーマに一生懸命取り組むことでエンジニアに必要な論理的思考力を養ってきました。化学は日常生活で目に触れにくい部分で社会を支えている不可欠な分野です。一方、機械設計は目に見える形で人々の生活を豊かにできる「ものづくりの主役的存在」であると考えています。機械設計の「人々が実際に手に取る製品を作る」というやりがいを持てる点に強く魅力を感じています。また、数ある機械設計に携われる企業の中でも、貴社は特に成長できる環境が整っていると考えています。研修や技術講座で基礎から学ぶことができ、現場で早期から実践できる点に惹かれています。また、ロボットや自動車の設計など幅広く挑戦し成長したいという私の思いは、「技術融合による革新」を掲げる貴社の理念と深く一致していると考えています。
27年卒 | ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・理系
- これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。
- （1）◯◯の学生社員として、学園祭で学外企業を巻き込み、2日間で4,000本を配布したこと。 （2）お散歩サークル代表として、制度改革を行い、30名規模から100名規模まで拡大したこと。 （3）塾講師の経験
- 前の質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、 （1）目標、（2）その目標設定をした理由、（3）達成に向けた課題、（4）具体的な取り組み、（5）その結果について教えてください。
- （1）目標 ◯◯の学生社員として、学園祭で2日間4,000本のサンプリングを達成し、ブランド認知を最大化すること。 （2）目標設定をした理由 前年は学内協賛が実現できず、十分なプロモーションを行うことができなかった。その悔しさから、「前例にとらわれず新たな方法で学生へ価値を届けたい」と考え、神戸大学唯一の大使として過去最高の成果を目標に設定した。 （3）達成に向けた課題 課題は二つあった。 一つ目は、学内で配布できる場所が限られており、多くの学生へ接触する機会を確保できないこと。 二つ目は、少人数で運営する中で、効率良く配布しながらブランド体験まで提供する必要があったことである。 （4）具体的な取り組み まず、大学周辺の居酒屋へ自ら営業を行い、学外ブースの設置を提案した。さらに、◯◯を活用した限定メニューを企画し、店舗・学生双方にメリットのある仕組みを構築した。 また、過去の人流や時間帯ごとの混雑状況を分析し、配布場所や担当者の配置を最適化した。さらに、配布するだけではなく、学生一人ひとりとの会話を意識し、イベントやブランドへの興味を持ってもらえるよう工夫した。 （5）その結果 2日間で4,000本の配布を達成し、当初の目標を上回る成果を残すことができた。また、学外企業との連携という新しい形を実現したことで、翌年以降も継続して協賛を検討していただける関係を築くことができた。 この経験を通じて、前例にとらわれず課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら価値を創出する力を身につけた。
IT・通信の本選考の選考体験談
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- この会社の商品である、カンパニーをどのように導入してもらうか検討する課題。はじめに個人で考えたのちに、全体共有をして、チーム案を出す。フローを自分で組み立て、その理由なども説明できる状態にして提出する。
- ワークの具体的な手順
- はじめに割と長めのガイダンス動画を見る。その後個人で前述のワークを行い、その後、グループで共有し、意見を交換しながら最終案を発表する。
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- ファーストキャリアとして、選択するには、自分の場合は、少し物足りないと感じた。家庭や他の自分のやりたいことと両立させるには非常にいい環境だと思う。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 旧帝大が多いと聞くが、自分はそうではないので、不安に思わなくてもよいと思います。
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。1回目の時よりも年次が上の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続後開始
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったことは？ その中でうまくいかなかった時、どのように対処した？ ■回答 学生時代に頑張ったことと、その中での挫折経験に特に注目して話した。志望動機は、事前の通告通り、聞かれずに進んでいた。
27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若手の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が入室されて、自己紹介からスタート。カジュアルな雰囲気で面接が行われ、最後に今後の流れについて案内があります。
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったことは？ ■回答 リーダー経験をつとめたことについて話した。また、その内容が高校時代の話であったため、大学生になってからの学生時代に力を入れたことも聞かれた。インターンの経験を話した。
27年卒 | コンサルタント
日本オラクル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- 日本オラクルのコンサルタントとして、将来どのようなプロフェッショナルになりたいか 他社（近しいITベンダー等）から内定が出た場合の決断基準と入社意思 逆質問 ■回答 強い第一志望度を示し、「顧客の潜在課題を先回りして発見し、オラクルの技術力を最大限活用して変革を導く存在になりたい」という決意を論理的かつ情熱的に伝えた。
27年卒 | コンサルタント
日本オラクル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことでの課題特定にあたり、客観的データや事実をどう集め・分析したか 意見がまとまらないチームにおいて、どのように合意形成を図ったか 入社後に携わりたい領域やソリューション ■回答 ゼミでのデータ分析経験を引き出し、客観的根拠を示して周囲の納得感を得たプロセスと、自社製品を持つオラクルならではの介在価値について答えた。
27年卒 | コンサルタント
日本オラクル
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- 自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと（アルバイトでの業務改善）の概要 なぜコンサルタント職に興味があるのか IT業界や最新技術に対する関心・興味を持っていること 他社の選考状況 ■回答 アパレル店での業務可視化の経験を挙げ、現状の課題をロジカルに整理して仕組み化した強みがコンサルタントに通じる旨を話した。
27年卒 | 営業
日立ソリューションズ・クリエイト
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・営業役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、受付を済ませて待機しました。時間になると面接室へ案内され、面接官との最終面接が開始されました。
- 質問内容
- 自己紹介 自己PRとその深掘り IT業界を志望する理由 志望動機 興味のある事業分野 チームで協力した経験 人から言われる自分の強み 希望するキャリアプラン 希望と異なる分野への配属について 他社の選考状況 逆質問 IT業界や企業の志望理由については、自身の就職活動の軸と結び付けて回答し、キャリアプランでは入社後に経験を積みながら専門性を高め、将来的にはチームに貢献できる人材を目指したいと伝えました。
27年卒 | 営業
日立ソリューションズ・クリエイト
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のURLに入室して開始。
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） IT業界に興味を持ったきっかけ 志望動機 希望する事業分野とその理由 就職活動の軸 他社の選考状況 大学・学部を選んだ理由 逆質問 学生時代の経験では、自身の役割や工夫した点、周囲を巻き込みながら課題を改善した経験を具体的に説明しました。IT業界を志望する理由では、「仕組み」を通じて人や組織の課題解決に貢献したいという考えを、自身の経験と結び付けて回答しました。
27年卒 | 営業
日立ソリューションズ・クリエイト
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPIと同じ
- 対策方法
- 問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることを意識しました。特に非言語は時間配分を意識し、苦手分野を重点的に復習しました。