IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 『学生時代にチームで力を入れたこと』 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。(200文字以上400文字以下)
- ○○○○部の○○○○に向け、○○○○練習精度向上に取り組んだ。合奏の録音を聞くと入りのタイミングや表現の山場で明確なズレがあった。そこで密にコミュニケーションを取り、誤差を小さくするために週○回の○○○○練習を提案した。練習では合奏の録音を聴いてズレている箇所を特定し、演奏→録音→確認のサイクルを回した。しかし、練習が進む中で○○の指摘が攻撃的に聞こえ、○○が落ち込む場面があった。そこで私は○○○○と伝えた上で、指摘の仕方の修正を率直に提案した。また○○には個別に声をかけ、パート練習で具体的な改善策を話し合った。結果、○○は言い方を改善し、○○も前向きに取り組めるようになった。本番の演奏では○○から○○○○と評価された。この経験を通して、課題を分析し実行する行動力と異なる立場の人をつなぐ調整力を培った。
- 『IT業界でチャレンジしたいこと』(200文字以上400文字以下)
- 私がIT業界でチャレンジしたいことは、公共分野におけるDXを通じて、業務の非効率や情報の分断を解消し、現場の負担を減らすことである。○○○○では、紙での作業が多く、情報が部門ごとに分かれている場面を数多く経験した。その結果、同じ内容を何度も確認するなど、本来不要な業務が発生し、○○○○の負担になっていると感じた。この経験から、ITを用いて業務全体の流れを理解し、情報を整理・連携させるDXの重要性を実感した。公共分野は制約が多く、変化を起こすことが難しい。一方で、一度改善されれば、多くの人に長期的な価値を提供できる領域である。関係者と対話を重ねながら、ペーパーレス化や部門間の情報連携を実現し、公共分野の利便性向上に貢献したいと考えている。
27年卒 | システムエンジニア職
NECネクサソリューションズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 自己PR(400文字)
- 私の強みは、状況を俯瞰し、チームが動きやすい環境を整える力です。〇〇な経験で発揮されました。これは〇〇なものでした。その中で、使用言語の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、実験進行に支障をきたす恐れがあることが課題でした。そこで私は、教授と学生間の橋渡し役を担いました。具体的には、教授と積極的に英語で意思疎通を図り、時には翻訳ツールを活用しながら実験内容を丁寧に確認しました。さらに、内容を手順書として文書化し学生全員に共有することで、チームが共通の理解を持ち、〇〇を支える体制を整えました。結果、認識のずれによるトラブルは一度も発生せず、円滑に全日程を遂行できました。この経験から、目標達成のために周囲が動きやすい環境を整えることで、チーム全体の力を引き出す重要性を学びました。
- 学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください(400文字)
- 大学院での研究活動において、〇〇について取り組んでいます。研究を行う上で、参考となる先行研究がなく、〇〇を客観的に測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は1人で闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていました。そこで、教授や研究室の仲間との議論の場を自ら設け、異なる視点からのアドバイスを取り入れることで調査の方向性を定めました。それを基に自分の研究に必要な要素を調査・分析し、さらに、その分析結果に対して再び教授らと議論し、軌道修正や新たな視点から再調査を行うという地道なプロセスを何度も繰り返しました。その結果、独自の評価手法を0から確立することができました。この経験から、未知なる課題に対し、周囲の協力を仰ぎ様々な視点からアプローチを行い、試行錯誤の繰り返しが、新たな成果の創出につながると実感しました。
- 当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください(400文字)
- 貴社の、お客様視点で共に考え、柔軟かつ迅速なソリューションを提供している点に魅力を感じ志望します。私は、〇〇から、情報学を専攻しています。会社選定のポイントは、「学んだIT技術で社会課題に貢献することで、その先の人々の暮らしを豊かにできるか」です。その中でも貴社は、NECグループの一翼を担い、営業とSEが連携しワンストップでお客様の課題解決を行う事を強みとしています。さらに、公共機関から民間企業まで幅広い業種のお客様へ最先端技術を駆使しながら、最適な価値提供を行ってきた実績がございます。そのような貴社であれば私の想いを実現できると考えます。また研究活動では、未知の課題に対し、周囲と繰り返した議論の末、新たな成果を創出しました。この経験で培った課題解決力を貴社でも活かし、お客様に最適な解決策を提案することで、社会課題へ貢献したいと考えます。
27年卒 | 技術系コース(開発エンジニア、システムエンジニア、サービス・サポートエンジニア)
富士フイルムメディカルITソリューションズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 自己PR(400文字)
- 私の強みは周囲と連携し自ら行動する力である。◯◯◯◯部の◯◯◯◯練習精度向上に取り組んだ際に発揮した。担当する◯◯◯◯は◯◯◯◯という特性があり、◯◯◯◯で明確なズレがあった。そこで週1回の◯◯◯◯での練習を提案し、演奏→録音→確認のサイクルを回して改善を図った。また、◯◯◯◯と相談し、基礎練習から◯◯◯◯を実践した。 しかし、練習の中で先輩の指摘が攻撃的に聞こえ、後輩が落ち込む場面があった。私は先輩の完璧を目指す姿勢を尊敬すると伝えた上で指摘の仕方の修正を率直に提案した。また後輩には個別に声をかけ、改善策を話し合った。結果、双方が前向きに取り組めるようになり、本番では指揮者から◯◯◯◯と評価された。この強みを活かし、周囲と連携しながら課題解決できる人材として貴社に貢献したい。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(280文字)について教えてください。
- ◯◯◯◯に対する治療介入法の研究をしている。◯◯◯◯は◯◯◯◯が原因で、◯◯◯◯の発症リスクが高まる。本研究では◯◯◯◯のモデルマウスを用いて、◯◯◯◯を解析し、治療標的を探索している。
- 学生時代に最も打ち込んだこと(280文字)
- 研究室で前例のない解析手法に挑戦したことだ。担当教員も初めての試みで自分が主体的に動き、研究を進めたいと考えた。そこで専門書、解説動画を用いて◯◯◯◯を段階的に習得し、学んだ知識は即座にアウトプットに移した。担当教員や◯◯◯◯との会議では自分の理解範囲と不明点を明確にして質問することを徹底し、助言は自身の解析手順に落とし込んで実装した。結果、約3ヶ月で主体的に解析を進められるようになった。さらに解析手法はドキュメント化し、研究室での解析の基盤を構築した。この経験から未知の領域でも主体的な学習と他者の知見活用により成果を出せることを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | システムエンジニア
ヤマハモーターソリューション
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 会社を選ぶ際に大切にしていること(選社軸)を教えてください(400文字以内)
- 軸は2点あります。1つ目は、新しい技術や業務知識を学び続け、それを実務に還元して貢献できる環境であることです。◯◯の研究では◯◯を数理モデル化し、客観的な戦略立案を目指してきました。未知の領域を分析し構造化するプロセスにやりがいを感じるため、自身の専門性を磨き続け、技術の変化が速いIT業界で常に価値を提供し続けられる環境を重視しています。2つ目は、顧客の課題に対して対話とデータ分析の両面からアプローチできることです。◯◯のアルバイトでは、◯◯データを分析し、根拠に基づいた説明を行うことで◯◯を◯◯に改善しました。この経験から、数値という客観的根拠と現場の一次情報を大切にしながら、最適な解決策を提案できる働き方を志望しています。システム開発そのものを目的とするのではなく、ITを手段として活用し、顧客のビジネスを一段階良くすることに粘り強く貢献したいと考えています。
- 当社への志望理由を教えてください(400文字以内)
- ◯◯グループの広大な事業領域を、ITの力で企画から運用までワンストップに支える点に強く惹かれました。私は研究で◯◯の膨大なデータを扱い、複雑な事象の予測と戦略적解釈を行うスキルを磨いてきました。貴社は製品開発から「◯◯」まで製造業の全プロセスに関わり、私の分析力や開発経験を生産現場の効率化や顧客の利便性向上に直結させられると考えています。特に、経験則に依存しがちな現場をデジタル化で変革し、新製品開発を加速させる「◯◯」の領域に強い関心があります。将来は、現場のお客様との綿密な対話を通じて真のニーズを汲み取り、技術的な裏付けを持って最適なシステムを提案できるエンジニアになりたいです。世界中の人々に感動を届ける◯◯製品の価値をITで最大化し、グループのグローバルな事業発展を支えることに挑戦したいと考え、志望いたします。
27年卒 | ITコンサルタントコース
パナソニック システムデザイン
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- ◯◯をテーマに、現代社会の経済課題を研究している。インフレ動向や世界経済の将来に関する討論に加え、CBDC(中央銀行デジタル通貨)や仮想通貨の研究を行った。また、◯◯をテーマに論文を執筆し、◯◯に出場。◯◯大学合同討論での議論を経て、多角的な視点を養った。理論と実践を融合させ、現代の経済課題と未来のあり方を深く探求している。
- 自己PR
- 私の強みは、未経験の分野でも最後まで責任を持ってやり遂げる力である。ゼミで国内株式市場の活性化をテーマに◯◯人で論文を執筆した際、株式投資の経験が全くなく、市場の仕組みや専門用語すら理解できていない状態だった。しかし、株式の知識は投資や経済を理解する好機だと前向きに考え、知識を持つ教授や先輩に粘り強く質問し、自主的に文献を読み込んで人一倍の学習を重ねた。また、ディベートでの反論を想定して議論の弱点を事前に洗い出し、分析を何度も繰り返すことで論拠を固めた。こうした姿勢が実り、チームとして説得力ある論文を完成させることができた。この経験から、知識ゼロの状態でも臆せず主体的に動き、目標から逆算して抜かりなく準備を重ねることが、成果につながると学んだ。貴社においても、新たな課題や未知の領域に直面した際に、この姿勢で顧客と真摯に向き合い、最後まで責任を持って価値を提供し続けたい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ゼミ内の◯◯人のチームで「◯◯」というテーマで論文を執筆し、◯◯に出場した経験だ。約半間にわたり金融政策に関する章を担当し、主に進捗管理や理解度調整役として論文執筆に携わった。目標は、大会で入賞することと全員が積極的に議論に参加することだった。課題は、進捗の遅れと知識の偏りだった。そこで、原因を意欲不足と章ごとの分担だと考え、週に一回の集まりで疑問や主張を共有する時間を作った。当初は進捗を急かすばかりで、かえって意欲を削いでしまい、時間をうまく使えていなかった。これを反省し、内発的にやる気を引き出すために相手の躓きに対して明るく共感を持って耳を傾ける姿勢へと転換した。その結果、チームに一体感と共通認識を醸成することができた。◯◯では◯◯に入賞し、審査員からは論理の一貫性と発言の積極性を評価された。この経験から、周囲に共感しながら前向きに働きかける重要性を学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。(100字以内)
- ◯◯工学科にて、電気回路や通信工学等のハードウェア領域と、プログラミングやAI等のソフトウェア領域を横断的に学習しました。物理的な設備とIT制御の両面からシステムを理解する視点を養いました。
- 自己PRを記載してください。(400字以内)
- 私の強みは、組織の課題を的確に捉え、周囲を巻き込みながら改善を推進するリーダーシップです。私は◯◯塾のアルバイトリーダーとして、組織改革に注力しました。就任当時は、講師間の情報共有不足による週2、3件のクレーム発生に加え、指導の属人化による学習効率の低下が課題となっていました。そこで私は月1回のミーティングを提案しましたが、業務外の負担を理由に反発を受けました。呼びかけだけでは人は動かないと考え、年次に応じて参加動機を変える工夫を行いました。年次の浅い講師にはノウハウを学ぶ成長機会として位置付け、二年目以降の講師には会議後の食事会を親睦を深める場として提案することで、参加の心理的ハードルを下げました。その結果、参加率は40%から約80%まで向上し、連携が進んだことでクレームは月1件程度に減少しました。最終的には学習効率の改善と教室全体の成績向上を実現することができました。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(400字以内)
- 私はICT技術を活用し、災害や障害が発生しても揺るがず、止まらない次世代ネットワークを構築したいです。具体的には、AIを用いて膨大な通信トラフィックや機器のログデータを解析し、障害の予兆を検知して未然に対処するネットワーク運用の自動化や予兆保全を実現したいと考えています。私は、貴社が大切にされている「目的立脚」という、既存のやり方に捉われず本質を追求する姿勢に深く共感しています。この理念をもとに、通信網が社会のライフラインとなった現代において、従来の手法に固執せず、データを最大限に活用した持続可能な仕組みづくりに挑戦したいと考えています。そこで、大学で学んだ電気と情報の横断的な知識を活かし、ハードウェアからソフトウェアまでを俯瞰したエンジニアとして、強靭なインフラ作りに貢献します。繋がり続ける当たり前を守り抜くことで、関西の社会基盤を支え、地域のさらなる発展に貢献することが私の目標です。

27年卒 | コーポレートフィールド
JSOL(ジェイソル)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- IT業界でチャレンジしたいこと(400字)
- 私はIT業界で、組織の成長を支えるため経営視点を持ち、多角的に課題解決に取り組むことを志望しています。技術革新が激しく変化のスピードが速い環境で、柔軟かつ迅速に判断し対応するため、新しい知識や情報を積極的に吸収し、継続的な改善に努めます。また、社内外の関係者とコミュニケーションをとり、多様な視点を取り入れながら組織の課題を本質から正確に捉え、効果的かつ実行可能な解決策を導き出します。周囲を巻き込み推進し、成果につなげた経験を活かしてさらなる成果の拡大を目指します。さらに、変化の激しい環境でもリスクを適切に管理し、短期的な対応だけでなく長期的な視野で組織運営に貢献していきます。こうした経験を通じて専門性を高め、組織の成長と持続可能性を支える存在となることを目標としています。IT業界のスピード感と複雑さを理解し、主体的に課題に取り組み、チームや組織を動かして成果を創出する挑戦を続けていきます。
- 学生時代にチームで力を入れたこと(400字)
- 飲食店の時間帯責任者として、業務効率化と働き方改革に取り組みました。当時、ピーク時の業務が属人化しており、スタッフ間で負担の偏りやミスが発生していました。そこで私は、スタッフ全員を巻き込み、業務の見える化と標準化を進めました。具体的には、各ポジションの作業手順を整理しマニュアル化するとともに、ピーク前に短時間のミーティングを実施し役割分担を明確にしました。また、スタッフの意見を積極的に取り入れ、現場に即した改善を重ねました。その結果、提供時間の短縮とミスの減少を実現し、スタッフ同士の協力体制も強化されました。この経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を推進する力を培いました。

27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。
- 私が感じるITのおもしろさは、形のある製品とは異なり、特定の業界にとどまらず幅広い分野に関わることができる点である。有形商材のように用途が限定されるのではなく、デジタル技術は業務の在り方や社会の仕組みそのものに影響を与える力を持っている。就職活動を通じて様々な業界を研究する中で、多くの企業が業務効率化や競争力強化のためにデジタル技術を活用していることを知った。ITは一つの業界に閉じないからこそ、多様な企業や社会全体に価値を届けられる点に大きな魅力を感じている。現在は大学でデータサイエンスや情報学を自主的に履修し、ITを活用した課題解決の土台となる知識の習得に取り組んでいる。
- 数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。
- 私が御社を志望する理由は三つある。一つ目は、日立グループの総合力を活かし、お客様に他社製品を含めた多様な商材に付加価値を掛け合わせてソリューションを提案できる点である。商品開発コンペで技術的制約により商品化できなかった経験から、商材に縛られず課題解決に携われる環境に惹かれた。二つ目は、SXプロジェクトを通して社員が主体的に挑戦できる風土である。社員が自発的にアイディアを発信し、その実現に向けて当事者として取り組める点に魅力を感じた。三つ目は、働き方改革や業務効率化を担うスマートライフソリューション事業部が確立されている点である。これまでの経験を活かし、ITを通じて企業の生産性向上に貢献したい。
- これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。
- ゼミ活動で培った論理的思考力と粘り強い推進力を活かし、SEとして働き方や業務効率化を支援し、人が本来の価値発揮に集中できる環境を実現したい。きっかけは塾講師の経験にある。紙管理により生徒対応に十分な時間を割けない現場を目の当たりにし、業務構造を変えるITの必要性を実感した。その実現に活かせるのが、課題を構造的に捉えやり切る力である。参加した学生コンペでは、制約で議論が停滞する中、課題や優先順位を整理し、データに基づき方向性を明確化した。さらに意見が対立する場面でも議論を翻訳し、合意形成を図った。これらの経験を活かし、スマートライフソリューション事業部で企業の生産性向上と持続的な成長を支えたい。

27年卒 | オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(全角400文字以内)
- 私が学生時代に熱中したことは、約2年間続けている個別指導塾でのアルバイトである。約30名の生徒を担当する中で、心を閉ざし、自分の理解度をほとんど話さない小学生の指導が最も困難であった。信頼関係が築けておらず生徒の状況を十分に把握できないため、的確な指導ができない点が課題であった。そこで私は、授業前の雑談や自身の経験を交えた対話を継続し、安心して話せる対等な関係づくりを意識した。さらに、生徒が話してくれた話題を自ら調べ、次回の授業でその話題を広げるなど、関心に寄り添う工夫を重ねた。その結果、学校での出来事や苦手箇所を自ら話すようになり、それを基に指導内容を改善したことで成績は約20点向上した。さらに保護者様から「先生に全てお任せしたい」と言っていただき、対話を積み重ねて信頼を築き、相手を深く理解することが、最適な提案と成果につながることを実感した。
- CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。(全角400文字以内)
- マルチベンダー体制のもと、自身の経験を活かして業務のDX化に貢献し、社会に価値を創出したいと考え、志望する。塾講師として紙ベースの成績管理や情報共有の非効率さを実感し、ITを活用することでリソースを本来注力すべき業務へとシフトできると感じた。この経験から、DXによって人々の生活に貢献したいと考えるようになった。また、商品開発コンペで1位を獲得しながらも、技術や商材の制約により商品化に至らなかった経験から、扱える選択肢の幅が構想の実現性を左右すると痛感した。約300社とのパートナーシップを有し、ビジネス戦略から運用・保守まで一貫して担う貴社でこそ、顧客に最適なソリューションを提供できると確信している。入社後は生徒と伴走してきた経験を活かし、顧客と直接向き合いながら対話を重ね、業務DXを実現したい。将来的にはマネジメント職として組織を率い、価値創出を最大化できる存在へ成長したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 開発職
ワークスアプリケーションズ
エントリーシート(ES) 本選考
慶應義塾大学・文系
- ご自身が課題解決をしたエピソードについて教えてください
- 大学3年次に、ディベート大会に向けて誰も経験したことのない立論資料作成の課題に直面した。進め方がわからず、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベートで一度も発言できなかった悔しさから、チームに貢献したいと考え、資料作成を主導した。50以上の文献を調査し情報を整理・共有したものの、練習試合では惨敗し、資料同士のつながりが共有されておらず、チーム全体で一貫性のある主張ができていない点に気付いた。そこで、2つの施策を行った。1つ目は、資料全体の構造や論理の流れを説明する時間を定期的に設けたことである。2つ目は、構成についても全員から意見を引き出すようにした。その結果、メンバー間での共通理解が進み、本番ではチームワークを評価され審査員特別賞を受賞した。この経験から、成果を出すには個人の努力に頼るのではなく、チームが機能するために仕組みを作ることが必要だと学んだ。
- 志望動機を教えてください
- 働く人々が本来の価値を発揮できる環境を作りたいと考え、貴社を志望する。塾講師のアルバイトにおいて業務システムが導入され、事務作業が削減されたことで、生徒一人ひとりに向き合う時間が増え、授業の質が向上した。この経験から、ITは業務効率化に留まらず、人の力を引き出す存在だと実感した。DX化を推進するSIer業界の中でも貴社は、機能担当者制をとることで、真に上流から下流まで経験できる点に魅力を感じている。私自身、スキルと身につけるだけでなく、仕事を通して自己成長していきたいと考えているため、状況を俯瞰し主体的に動く強みを活かして、貴社の目指すクリティカルワーカーとして、日本全体の生産性向上に貢献したい。
- 趣味・特技
- 趣味はドライブで、ゼミのソーシャルプロジェクトで◯◯を訪れる際もメンバーと交代しながら運転を楽しんでいる。特技は4歳から8年間続けた水泳で、継続力には自信がある。現在も月に一回ほど市営プールで泳ぎ、継続して取り組む姿勢を大切にしている。
IT・通信の本選考の選考体験談
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 「働く」を前向きに感じられる世の中にしたいという自分のビジョンにも一致していると考えていたため。
- 内定後の課題の有無
- わからない
- 内定後の拘束
- わからない
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会議入室
- 質問内容
- 過去の経験で、最も自分自身の成長を実感したエピソードを聞かれた。人事面接と同じはなしでも良いとのことだったので、高校時代の部活の話をした。また挫折経験も聞かれたのでそれも高校時代の話をした。それぞれ、辛い中でどうしてやめなかったのか、この経験で何を得たかなど、価値観が問われる質問が多かった。
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会議に入室
- 質問内容
- 事前に提示されていた通り、人生で一番チャレンジしたこと、人生で最も大変だった、しんどかった経験の二つをまず聞かれた。そのあと、チームで何か成果を出した経験も聞かれた。私はそれぞれ大学受験、高校での部活、自分でやっている事業について話した。
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27年卒 | 総合職
Works Human Intelligence
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン会議に入室。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- WHIの製品「COMPANY」に関しての資料が配られ、まずは個人で資料読解を行ったのちに、三人ほどのブレイクアウトルームに分けられる。課題に対してどうアプローチするかを話しあい、最後に全体でのプレゼンテーションを行う。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワーク⇨グループワーク⇨プレゼンテーション⇨振り返り
27年卒 | 総合職(カスタマエンジニア(CE))
NECフィールディング
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全国津々浦々に飛ばされるから
- 採用人数・倍率
- 50名ほど
- 内定者の採用大学・学歴
- 産近甲龍
27年卒 | 総合職(カスタマエンジニア(CE))
NECフィールディング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方とエンジニアの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わった退出
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと、自己PRを最初に話す感じでした。その後に、なぜ御社を志望するのか、なぜ文系未経験からエンジニアを志望したのかを聞かれました。しっかりと原体験ベース話したことで、面接官の方も納得してくださりました。
27年卒 | 総合職(カスタマエンジニア(CE))
NECフィールディング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方とエンジニアの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでそのまま入室終わった退出
- 質問内容
- 自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜIT業界なのか、その中でもなぜ御社を志望しているのか、一次面接なので基本的な質問が多くありました。ハキハキさと笑顔は意識して、長く話しすぎないように、結論から簡潔に述べていました。
27年卒 | 総合職(カスタマエンジニア(CE))
NECフィールディング
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 60問ほど 30分ほど
- 対策方法
- 参考書を解いたり、YouTubeなどをみて、解法を学んでいました。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータニューソン
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 初任給の高さをアピールしてたが固定残業代込の額だった点、給与レンジの低さ、夏季休暇が3日のみだった点などをふまえ、もっといい企業に内々定頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 辞退したため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したため不明
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータニューソン
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 簡単な自己紹介から質問の流れ
- 質問内容
- なぜIT業界なのか、志望理由、ESに書いた過去の出来事から自分自身の人柄に関する質問。ESの深堀がやはり中心だった。一次面接で聞かれたことをもとにどのような質問が来そうかガチガチに対策してカメラ周りにカンペの付箋を貼りまくって挑んだ。





















