電機の本選考一覧
電機の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電機の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電機の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電機の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電機の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
電機の本選考について知る
過去に開催した電機の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
電機の本選考のクチコミ
電機の本選考の選考対策について知る
電機の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究内容をご記入ください。（400文字以内）
- 大学では、◯◯に関する研究に取り組んでいます。◯◯は、資産の収益性が低下した場合に将来キャッシュ・フローを見積もり、帳簿価額を回収可能価額まで切り下げる制度であり、企業の業績や財政状態に大きな影響を与えます。特に設備投資や企業結合を積極的に行う企業では、減損損失の計上が利益水準や財務指標を左右するため、その判断過程は経営戦略とも密接に関わる重要な論点です。一方で、将来キャッシュ・フローや割引率の設定には経営者の見積りが大きく関与することから、情報の信頼性や比較可能性の確保という観点で課題も指摘されています。本研究では、減損損失の認識・測定プロセスが財務情報の有用性にどのような影響を及ぼしているのかを整理するとともに、日本基準とIFRSの差異も踏まえ、投資家の意思決定との関係にも着目しながら、より透明性の高い情報提供の在り方を検討したいと考えています。
- 当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600文字以内）
- 会計の専門性を活かして、高い技術を軸とした事業が中長期的に成長していくための意思決定を支えることです。大学で会計を学ぶ中で、経理は過去のデータ整理にとどまらず、事業の成果や構造を共通の基準で可視化し、将来の判断を支える情報を提供する重要な役割を担うと理解し、その意義に強い魅力を感じました。 貴社に強い関心を持った理由は、半導体製造装置を中心とする事業が、技術革新のスピードが速く、投資や研究開発の判断が企業の将来像に直結する点にあります。このような事業環境では、単年度の損益把握だけでなく、投資の成果がどのように事業価値へ結び付いているのかを、継続的かつ多面的に捉える視点が重要になると感じました。 そうした中で、財務経理部門が果たす役割は、数値を正確にまとめることに加え、事業ごとの特性やリスクを踏まえた形で情報を整理し、経営層や事業部門が判断しやすい形で提示することにあると考えています。高度な技術とグローバルな事業展開を前提とする貴社だからこそ、会計情報の質が意思決定の精度に与える影響は大きく、その一端を担いたいと考えました。入社後は、まず決算業務などを通じて経理としての基礎を身に着けるとともに、貴社の事業構造を丁寧に理解したいです。将来的には中長期的な視点での投資判断や経営意思決定を支える会計情報の提供を通じて、貴社の持続的な成長に貢献したいと考えています。
- 大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（300～600文字以内）
- ◯◯の取得に挑戦しました。◯◯の専門性を身につけたいと考え、この資格を目標に掲げました。しかし、初回と2回目の受験では不合格となり、努力しているつもりでも結果につながらないという厳しい現実に直面しました。 当初は、とにかく問題演習の量を増やすことが合格への近道だと考えていましたが、応用問題や初見の設問に対応できず、理解が表面的なままであることに気付きました。そこで、自身の学習方法を根本から見直すことを決意しました。 具体的には、理解が不十分な論点についてテキストに立ち返り、なぜその処理が求められるのかという考え方や背景を整理しました。また、解けなかった問題については、単に解答を確認するのではなく、誤った原因を言語化し、どの前提理解が不足していたのかを明確にしました。さらに、学習計画を細分化し、弱点分野に絞った反復を行うことで、理解の精度を段階的に高めました。 それでも思うように成果が出ず、挫けそうになった時期はありましたが、その都度課題を洗い出し、改善を重ねながら学習を継続しました。こうした試行錯誤の末、3回目の挑戦で合格に至りました。この経験から、高い目標に挑む際には、現状を冷静に分析し、方法を柔軟に見直しながら粘り強く取り組む姿勢が重要であると学びました。
27年卒 | 【M&Sカンパニー】総合職（営業）
ダイトロン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究室のテーマや注力した学業について教えてください。
- 社会調査実習における市民活動団体の◯◯要因の分析
- 取り組んだ内容の詳細を教えてください。
- 複数の団体を調査する中で、同じ支援活動でも成り立ちや考え方が異なる点に着目し、その違いが◯◯にどう影響するのかを研究テーマに設定しました。しかし、活動内容を聞くだけでは本質的な要因を把握できないことが課題でした。そこで自ら団体へ連絡して訪問し、支援が続く背景や人との関係性の変化に焦点を当ててインタビューを実施し、◯◯要因を分析しました。
- 自己PR
- 私の強みは、改善し続ける力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。私はまずプレー内容をノートに記録し、どの動作で失点やミスが生じるか分析しました。その上で毎朝自主練を行い、パスやシュートの精度を高め、雑務も率先して担当してチーム運営を円滑にしました。さらに、先輩やチームメイトの指摘を次の練習で必ず試し、改善策の効果を検証しました。この取り組みにより、プレー精度が向上し、試合での出場機会や得点貢献が増えただけでなく、先輩から個別にアドバイスを受けられる信頼も築けました。この経験から、課題を具体的に捉え改善を繰り返すことで成果に直結することを学びました。貴社の営業では、顧客課題の分析と改善提案が求められます。私はこの力を活かし、信頼される営業として持続的に成果を出したいと考えています。
27年卒 | 事務系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に取り組んだことを3つ、またそれぞれの比重を回答してください
- 教育系のアルバイト①45% 教育系のアルバイト②45% サークル活動10%
- 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください
- 私が新たに実行した取組みは、家庭教師のアルバイト経験です。担当生徒は、大人への苦手意識から「分からない」が素直に言えないことが課題でした。そこで互いの話を学習前にすることで、アイスブレイクをし気軽に質問ができる環境を作りました。また苦手な算数に対して、基礎固めから自信付けを行いました。学年相当を焦るのではなく、二学年ほど遡って百ます計算を取り入れ、小さな達成感を味わうことを意識し、算数への苦手を払拭しました。その結果、半年後の五年生進級時には目標が叶い、苦手な算数でAを二つも獲得し、現在では中学校の先取り学習にまで取り組めています。
- 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください
- 塾のアルバイトで教室運営を改善した経験です。従来、保護者からの連絡は教室長が全て担い、スタッフへの共有に漏れや負担が生じる課題がありました。そこで公式LINEアカウントを導入し、開室時間内に連絡を集約し、スタッフが誰でも内容を確認できる体制を構築しました。また生徒対応において、従来の座席配置では見回りと採点に人手が分散していましたが、小さい子には重点的に対応しつつ、他の生徒が質問しやすい配置に変えました。以上の結果、教室全体の運営効率と負担の軽減、学習環境の質が向上しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | FP&A職
日本電気（NEC）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）
- 私が重視している軸は、会計の専門性を活かし、事業の状況を適切に捉えながら経営判断を支える役割に携われることです。大学で会計学を学ぶ中で、会計は企業活動を共通の基準で整理し、その状況を比較可能な形で示すことで意思決定を支える基盤であると理解しました。特に、同じ数値でも前提や事業環境によって意味合いが異なることを学び、数値の背景まで踏まえて捉える重要性を実感しました。さらに◯◯でのアルバイトでは、業務の進め方を理解しやすい形で伝えることで新人の成長を支えてきました。これらの経験を通じて、単に情報を示すだけでなく、その背景や意図まで踏まえて伝えることが意思決定を支える上で重要であると実感しました。今後は財務の立場で資金管理や投資判断に関わり、事業の状況を踏まえた情報提供を通じて企業の持続的な成長に貢献したいと考えています。
- 数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）
- 社会基盤を支える多様な事業を展開する中で、財務の立場から事業の状況を的確に捉え、経営判断に貢献できると考えたためです。大学での学びを通じて、企業は限られた資源を複数の事業に配分しながら成長を目指しており、その判断には各事業の状況を踏まえた分析が不可欠であると認識しました。そうした中で貴社は、ITサービスや社会インフラ分野など幅広い領域で事業を展開しており、事業ごとに異なる環境や課題を踏まえた資金配分や投資判断が求められる点に魅力を感じています。このような環境において、財務として事業の状況を適切に把握し、その背景にある要因まで踏まえて情報を示すことで、経営の意思決定を支える役割を担いたいです。また、社会に大きな影響を与える事業に関われる点にも魅力を感じており、事業の成長を通じて社会に価値を提供していきたいと考え、志望いたしました。
- あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）
- 私が体現したのは、「組織はオープン、全員が成長できるように」です。所属した◯◯サークルでは、従来一部の部員のみが新歓活動へ主体的に関わっていたため、説明会の運営や新入生対応といった業務負担の偏りが生じていました。その結果、部員による新歓への参加意欲の低下がみられました。そこで私は部員全員で意見交換の場を設け、新歓活動に対する不安や負担感を共有しました。その上で求められる対応を整理し、説明会運営、個別対応、広報などの役割分担を明確にしました。また、よくある質問への回答や説明のポイントをまとめ、誰でも一定の質で対応できるよう工夫しました。これにより、部員全員が主体的に関わる体制が整い、新入部員数の増加にもつながりました。この経験から、組織として価値を発揮するには、それぞれの役割を明確にしたうえで、全員が主体的に関われる環境をつくることが重要だと学びました。
27年卒 | 技術
オムロンフィールドエンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機400字
- 社会インフラを現場から支え続ける姿勢に魅力を感じ、貴社を志望します。鉄道や金融、道路交通など、人々の生活を支えるシステムは止まらないことが当たり前として求められており、その当たり前を保守・運用の面から支えている点に大きな責任感と社会的意義を感じました。私は大学院において、人の睡眠やストレス状態の変化を分析する研究に取り組み、わずかなデータ変化から課題を見つけ、原因を追究する力を培いました。また、被験者対応や研究協力者との連携を通じ、相手の立場に立って行動する姿勢も身につけました。入社後は、現場に寄り添うフィールドエンジニアとして技術力と対応力を磨き、トラブルの早期発見・迅速対応を通じて、お客様の安心と社会インフラの安定稼働に貢献したいです。さらに将来は、現場で得た知見を活かし、より効率的で持続可能な運用体制の提案にも挑戦し、人々が安心して暮らせる社会を支え続けたいです。
- 学んでいる学問
- 生物学・脳科学
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください（300-400字以内）
- 私の強みは、相手や環境に応じて自身の行動を変化させられる柔軟な対応力です。大学院では学部時代の生物学から未経験のスポーツ科学へ専攻を転換しましたが、未知の測定手法や専門外の知見に対しても、自ら周囲へ働きかけ手法を工夫することで早期に適応しました。また、11年間継続する◯◯の活動でもこの強みを活かしています。約30名が関わる公演では、年少メンバーには目線を合わせて振り付けを確認し、保護者の方々とも密に連携し不安を解消しました。一方、経験豊富な先輩や先生方に対しては、相手の技術や経験へ敬意を払い、演出意図のすり合わせや進んで助言を仰ぐことで信頼関係を築きました。その結果、年齢や立場の異なる全員の熱量を一つのゴールへ導き、舞台を成功させました。この柔軟な対応力を活かし、入社後も立場の異なるメンバーや顧客の懐に自ら飛び込み、チーム一丸となって課題を解決していくことで、成果に貢献したいです。
27年卒 | 技術系
マクセル
エントリーシート（ES） 本選考
名古屋工業大学大学院・理系
- これまでに頑張ったことと、その経験から得られた気づきや学んだことを教えてください。（400文字以下）
- 論文読解を支援するコミュニティサイトの企画・開発に挑戦しました。研究において英語論文の読解に多くの時間と労力がかかっていました。翻訳ツールが使用されていましたが要点を正確に把握しにくく、研究生のニーズと乖離がある状況でした。ゼミで作った論文のまとめスライドを見て、先に読んだ人による知見を集積・共有できる仕組みが有効と考えました。そこで私は実現のためプログラミングスクールにて学び開発に挑戦しました。開発では、教材通りに実装した機能が煩雑で、テストユーザーの混乱を招いた壁に当たりました。その際は役に立つサイトを作りたいという思いで、現状分析と改良のための仮説を立てメンターと共に試行錯誤を重ねることで、煩雑さを解消した新機能を開発できました。サイトの機能性は評価され、スクール内大会で○○位に入賞しました。この経験から既存手法に囚われず挑戦することの重要性と、人を巻き込み挑戦する大事さを学びました。
- 研究テーマやゼミの内容など学業において学んできたことを教えてください。（300文字以下）
- 研究にて新規合成手法を検証する中で、原因不明の性能低下に直面し、原因究明に尽力しました。従来手法と比べて新規手法は「失敗しても性能は下がらない」と予想していましたが、それに反して材料にひびが入り性能が下がりました。このひび割れ発生の原因が分からない課題に直面していました。そこでこの現象解明のために仮説を立てて検証を重ねました。具体的には文献調査をもとに自分の中で立てた仮説を提示し指導教員との議論を重ね、原因を絞り込んだ上で検証実験の条件を設計して実行しました。その結果、高温下にて材料が分解する副反応が起きて、ひびを発生させるという原因を突き止めることができました。
- 当社の志望動機及び応募職種の選択理由を教えてください。（500文字以下）
- 次世代電池の研究開発を通じて電池の応用範囲を広げたいと考え志望します。幼少期からの化石燃料への危機感から、持続可能なエネルギー社会を実現したいという思いがあります。そのためには電池技術を進化させることで応用範囲を広げ、社会の電動化を押し進めることが大事と考えています。中でも貴社はICTやインフラを支える電池製品を世に送り出しており、また交換の必要のない恒久電源としての役割も見据えた製品の開発も行っています。貴社であれば私の電池の使い道を広げたいという思いが実現できると考えています。その中でも私は、未開拓の領域に向けた新しい電池を作り出したいという思いから研究開発職を希望します。研究にてプロセスの確実性に阻まれ学会発表を見送った経験から、技術の優位性はプロセスにあると強く学びました。だからこそ、素材の加工や成形において優れたプロセス技術を持つ貴社は、新たな技術を生み出す研究開発の環境として魅力的と考えます。入社後は、材料開発の知見とITスキルを活かし、貴社の強固なプロセス技術を土台にして、既存の枠にとらわれない次世代電池の創出に挑戦したいです。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したいこと
- 私の就職活動の軸は、有形商材を通して人々の生活を支え、チームで同じ成果に向かって努力できる環境で働くことです。中学校の同窓会運営では、全体を俯瞰しながら調整することで、参加率を前年から2割上げる成果を生み出しました。この経験から、個々をつなぎ、組織全体を動かす役割にやりがいを感じるようになりました。貴社は、世界トップシェアの製品を有しながら、業界の変化の大きい環境下においても、安全・安心という価値を支える製品を安定的に社会へ提供し続けています。その背景には、現場や関係部署が一体となり、生産を支える組織力があると感じました。私は生産管理を、生産全体を俯瞰し、各部署をつなぐ生産の司令塔だと捉えています。入社後は生産管理として、チームが同じ目標に向かって力を発揮できる環境づくりに挑戦したいです。変化の中でも止まらない生産体制の構築を通じて、モビリティ社会の未来を支えていきたいです。
- 自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）
- 私の強みは、相手や状況に応じて考え方や行動を柔軟に変え、最適な形で価値を生み出す力です。大学時代、出版社にて◯◯雑誌および◯◯広報誌の編集・リサーチ業務に携わりました。◯◯雑誌では、読者ニーズを意識し、魅力が具体的に伝わる構成や表現を工夫しました。一方、若年層向けの◯◯広報誌では、専門性の高い内容をそのまま伝えるのではなく、社会背景やトレンドを踏まえた切り口を検討し、関心を持ってもらえる企画を提案しました。その結果、自身の企画案が採用される成果を上げることができました。これらの経験で、関係者や目的に応じて進め方や伝え方を柔軟に調整する力を発揮しました。多様な部署や関係者が連携し、高品質なモノづくりを支える貴社において、この柔軟性を活かし、生産管理として周囲を巻き込みながら安定した生産体制の構築に貢献していきたいと考えています。
- 過去の失敗経験について、どのように乗り越え、その経験から学んだことを教えてください。（400文字以内）
- 私の過去の失敗経験は、大学受験において夏時点で第一志望大学の模試判定がE判定だったことです。周囲からは志望校を下げることを勧められる状況でしたが、安易に諦めるのではなく、まずは現状を正確に把握することが重要だと考えました。そこで各科目の得点を細かく分析し、合格点との差や自分の課題を明確にした上で、受験本番から逆算した長期的な学習計画を立てました。さらに、各模試ごとに具体的な目標点数を設定し、達成に必要な学習内容と優先順位を整理しました。計画通りに進まない場面では、その都度原因を振り返り、勉強方法や時間配分を柔軟に見直しながら改善を重ねました。その結果、成績は着実に向上し、直前の模試ではA判定を獲得し、第一志望大学に合格することができました。この経験から、高い目標に対しても、現状分析と計画、改善を粘り強く続けることで成果を出せることを学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
マクセル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- これまでに頑張ったことと、その経験から得られた気づきや学んだことを教えてください。（400文字以下）
- 大学4年生時、目標達成に向けて自走し、知恵を出し、研究を進めた経験がある。私は「◯◯の最適制御による、各人に健康効果のある◯◯を維持する運動支援手法の提案」に挑戦した。まず、扱う機器すべてを連携させた制御システムの構築が必要だと考えた。しかし、システム構築は未経験であったため、専門書で知識を身につけつつ、システム構築に詳しい助教の方へ積極的に相談し、アドバイスを受けながら改善を重ね、約5カ月かけてシステムを完成させた。次に、本手法の有用性確認には、老若男女様々なデータが必要だと考え、研究室内外の方へ協力を依頼した。そして、実験プロセスやシステムの改善に取り組みつつデータ収集を行った。結果、実験時間短縮を実現しつつ、約20名分のデータを取得し、本手法を定量的に評価できた。以上より、私は主体的に行動し、知見を積極的に取り入れながら課題解決を進める重要性を学んだ。
- 研究テーマやゼミの内容など学業において学んできたことを教えてください。（400文字以下）
- 火力発電所の構造部材に用いられる◯◯は高温条件下において優れている耐久性を持つが、◯◯で強度が急激に低下する現象を示す。長時間実験ではコスト面時間面で実用的でないため、シミュレーションのモデル化よる寿命評価法確立が必須である。しかし、同現象は◯◯に起因するとされ、従来法では困難だ。そこで、本研究では◯◯に基づき、本材料のモデル化および同現象の再現に成功した。しかし、再現において試行錯誤的に決定された点があり、未だに曖昧な点が残っている。そのため、この詳細を確認することで、本シミュレーションの妥当性検証の第一歩とし、最終的には高クロムフェライト系耐熱鋼そのものの解明だけでなく、火力発電所の最適メンテナンスを提案できる手法となるよう目指す。
- 趣味特技
- 私の主な趣味はサイクリングである。輪行を活用して自転車とともに様々な県を訪れ、その土地ならではの街並みや景色を自分の目で見ることを楽しんでいる。特技は暗算である。◯◯で3段を取得しており、数字を素早く正確に処理する力には自信がある。
27年卒 | 技術系総合職
TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）
- 火力発電所等に用いられる◯◯は、◯◯を行うと強度が急激に低下する現象が生じ、寿命の判断が困難となる。すなわち、同現象を考慮した寿命評価が求められるが、長時間実験による評価はコスト面・時間面の観点から実用的ではない。そのため、組織のモデル化に基づくシミュレーションによる寿命評価手法の確立が必要だ。同現象の原因は、◯◯によるものである。同材料は、◯◯を有し、各階層での強化機構の積み上げに起因する。すなわち、同材料のモデル化には◯◯の複数階層を表現する必要がある。従来法では組織変化を考慮しておらず不適であるため、本研究では◯◯を用いた。同理論は複数階層を考慮し、◯◯を利用した材料の自律的適応を重視しており、先行研究では組織のモデル化および同現象の再現に成功した。しかし、支配的な役割を担う◯◯は未解明だ。そこで本研究では◯◯に着目し、その変更に伴う解析挙動への影響を評価する。
- 当社を志望する理由と、当社の中で実現したいこと（又はやってみたい仕事）を記入してください。志望理由（全角100文字以上500文字以内）
- 私は、「システム設計により鉄鋼プラントの持続的運用」という夢を実現したいと考え、貴社を志望する。私は修士1年の夏に鉄鋼メーカーのインターンに参加し、鉄鋼の安定供給が社会基盤を支えていることを実感した。一方で、炉は操業を途中で停止することが難しく、設備トラブルが生産全体に大きな影響を与える点に課題を感じた。そのため、設備の状態を的確に把握し、制御することで安定操業を支える技術の重要性を強く認識した。中でも貴社は、TMEIC Automationをはじめとして業界トップクラスのシェアを有する鉄鋼プラント向けシステムを展開し、操業の最適化に加えて製品品質の向上や脱炭素化にも取り組んでいる点に強みを感じた。こうした環境であれば、私はシステムのスペシャリストとして成長することができ、夢をかなえる第一歩を踏み出せると考えている。私は、研究で培った材料挙動や最適制御の知識に加え、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組む力と好奇心旺盛な姿勢を強みとしている。これらを活かして貴社の既存技術を迅速かつ的確に吸収することで、さらなるシステムの高度化に貢献していきたい。
- 学生時代の経験により得たことの中でもっともPRしたいことを記入してください。自己PR（全角100文字以上500文字以内）
- 大学4年生の卒業研究において、私は周りを巻き込み、周りと協力しながら研究に取り組んだ経験がある。近年、健康のために運動を行う人は多いが、健康効果のある◯◯は◯◯を指標として定められており、過度な運動は◯◯を及ぼす可能性がある。そこで、◯◯を自動的に調整して、各人に適した制御手法の提案を目的として研究を行った。本手法の有用性を確認するためには、老若男女さまざまな被験者のデータを収集する必要があったため、研究協力を依頼した。まず協力依頼書を作成し、大学構内の掲示板に貼り出したところ、日頃から交流のあった教員が協力を申し出てくださった。次に大学の友人にも声をかけた結果、友人からの紹介も広がった。最終的に約20名の協力を得ることができ、本手法の第一歩となった。この経験から、目標達成には自ら行動して周囲に協力を求め、関係者を巻き込みながら課題を解決することが重要であると学んだ。また、日頃からの交流を通じて信頼関係を築くことが、いざというときに協力を得る基盤になると実感した。
27年卒 | 事務系総合職
フォスター電機
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 所属ゼミ/研究室と研究内容（研究テーマ）について教えてください。まだ研究内容が決まっていない方は予定や希望でも構いません。もしくは、所属していない場合は専門科目について教えてください。なるべく専門外の人にも分かるようにお書きください。
- 私は法学のゼミに所属し、◯◯に関するテーマについてチームごとに議論を重ねながら理解を深めてきた。例えば「◯◯制度を廃止すべきか」というテーマでは、賛否の立場に分かれてそれぞれの論拠を調査し、判例や海外制度も踏まえたうえで主張を組み立てた。議論を通じて、自分とは異なる意見を受け止めつつ論理的に考える姿勢や、多角的に物事を捉える力を培うことができた。
- 今まで経験した最も困難な克服経験や、最も力を入れてきたことは何ですか。工夫したこと、継続して成し遂げたことなど、詳細にお書きください。※学業でもそれ以外でも構いません。
- 最も困難を克服した経験は、高校◯◯部での大怪我である。◯◯大会ベスト4を目指して練習に励んでいたが、公式戦直前に足首の靭帯を損傷し、3カ月の離脱を余儀なくされた。悔しさから落ち込んだが、今できる形でチームに貢献すると決め、記録係や後輩指導を担当した。復帰後はストレッチや体幹トレーニングを毎日継続し、再発防止のためのケアを徹底した。この経験から、注意力と継続的な改善行動の大切さを学んだ。また、最も力を入れたことは◯◯でのアルバイトである。接客の対応にばらつきがありクレームが発生していたため、従業員同士のミーティングを提案し、改善点の共有やマニュアル整備を進めた。その結果、接客品質が安定し、チーム全体の意識も向上した。これらの経験を通じて、困難に対して前向きに取り組む姿勢と、チームで課題を解決する協調性を身につけた。貴社でもこの姿勢を活かし、粘り強く成果に向けて取り組んでいきたい。
- 就職先や仕事を選ぶ基準と、当社の志望動機を教えてください。
- 私が就職先や仕事を選ぶ基準は、専門性を高めながら長く活躍できる環境であること、そして自分の働きが人や社会の役に立つと実感できることである。貴社は音響分野で世界トップクラスの技術力を持ち、製品が幅広い業界で活用されている点に強い魅力を感じている。営業職としてお客様の課題に寄り添い、貴社の技術を価値として届けることで、より良い社会づくりに貢献したいと考え志望した。
電機の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術職
オムロンヘルスケア
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 開発部門長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 志望動機や学生時代に頑張ったこと、自分が大学で研究していることなど。なぜその研究をしているかやそれがこの会社でどのように活かせるのかなど深堀をされた。最後の方にはもし内定を出したらこの会社で何をやっていきたいのかなどキャリアプランなども聞かれた。
27年卒 | 技術職
オムロンヘルスケア
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 各部門の部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- なぜ医療・ヘルスケア業界を志望しているのですか なぜオムロンヘルスケアを選んだのですか オムロンヘルスケアの製品で興味を持ったものはありますか 予防医療についてどのように考えていますか 高齢化社会においてヘルスケア機器に求められることは何だと思いますか 自主制作や研究で苦労したことと、その乗り越え方を教えてください 逆質問はありますか
27年卒 | 技術職
オムロンヘルスケア
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同じ
- 対策方法
- 参考書を一周解いて分からない問題をなくした。形式になれれば難しくないと感じる。
.png){kind=logo}
27年卒 | 技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と、技術職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接時間の15分前には到着 →面接前にオフィス見学 →面接 →帰宅
- 質問内容
- ー自己紹介 ー研究紹介（スライド5分） ・評価手法についての質問 ・この研究を技術について詳しくない人に話すとしたら何と説明するか ー学生時代に力を入れたこと ・メンバー構成 ・苦労した点 ・周りを巻き込むために行ったこと ・周りからの不満はなかったか ー志望動機 →スタジアム・アリーナソリューションに関わりたい ・具体的にどんなことを行うか（ソリューションとか） ー周りからどんな人といわれるか ・逆に直した方がいいと言われたこと ー勤務地等についての確認 ー逆質問
27年卒 | 技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ソリューションエンジニアの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に配布されたURLに10分前から接続 面接 終了後速やかに退出
- 質問内容
- 自己紹介・研究紹介（スライド5分） 学生時代に力を入れたこと ・メンバー構成 ・周りからの印象 ・施策の中で周りから直した方がいいと言われたこと 途中で逆質問 逆質問して会話する中で、面接官が気になった点を質問された↓ ・やりたい仕事ができない可能性がある中で、仕事に対してどういう思いで向き合うか ・SE以外に興味のある職種 普段会話の中で意識すること 一番今大切にしていることは何か →やりたいことにはどんどん挑戦すること ・直近で挑戦したエピソード 逆質問
27年卒 | 技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：30問程度、非言語：40問程度、英語：20問程度
- 対策方法
- SPIの本などで繰り返し問題を解き、スピード感になれるようにした。
27年卒 | 営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業のベテラン社員（40代くらい）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面談と同様
- 質問内容
- 事前課題として「大学での研究内容・希望事業とその理由（自分の強みをどのように活かせるか、NEC Wayを踏まえて）」の内容でプレゼン資料を提出。 面談の最初に5分程度でプレゼンをする。その後プレゼンに関する質問 研究内容6割：希望事業4割くらいの深堀時間＋逆質問 それ以外のことはほとんど聞かれない。
27年卒 | 営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格 英語も確かあった気がします
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱
- 対策方法
- 特段対策はしていないが、英語はあまり受けたことがなかったので戸惑った。 性格の迷う部分はNEC Wayに近い項目にした。
27年卒 | 営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社10年目以内くらいの人事 営業の現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 15分前に入室。全体で点呼と注意事項のアナウンスの後、ブレイクアウトルームに移動して面談。終了後はそのまま退出。
- 質問内容
- エントリーシートに沿った質問。人事の人がメインで質問して、その項目に関して追加で現場社員が質問する。 ■研究内容について ■Code of Valueに記載している経験について＝学生時代に力を入れたこと ■就活軸と志望動機の点について ・この軸に該当する企業は数多くあるが、なぜNECか ・なぜNECのこの取り組みに興味をもったのか 学生時代に力を入れたことの深堀が最も長かった。どのように巻き込んだのか、これに取り組む思いの原点など。 志望動機系も最初に飛んでくる質問は鋭いが、NECの強みと自分の想いがマッチしていることを話すと共感をしてくれて、しつこく深堀してくるような感じではなかった。
27年卒 | 営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- SPIテストセンター
- 対策方法
- 秋冬インターンの時期にテストセンターを受けまくって完成させ、結果を使い回した。