公務員・団体職員の本選考一覧
公務員・団体職員の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、公務員・団体職員の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 公務員・団体職員の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による公務員・団体職員の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、公務員・団体職員の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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公務員・団体職員
国立研究開発法人物質・材料研究機構
公務員・団体職員
北海道漁業協同組合連合会（北海道ぎょれん）
3.2
公務員・団体職員の本選考のクチコミ
公務員・団体職員の本選考の選考対策について知る
公務員・団体職員の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）
- 私が学生時代で力を入れたことは、先行研究の少ない「◯◯」の研究です。研究室内でも同じテーマを研究している先輩がいない環境で研究に挑戦した当初、自分の研究の話をしても理解してもらえないと決めつけ一人で実験を行ったことで、思考が狭まり行き詰っていました。そこで、研究室内での積極的な対話と議論を意識した。他者の意見を素直に受け入れ、自らの仮説を多角的に再検討した結果、実験装置の構造上の欠陥という自分一人では気づけなかった盲点を発見し、課題解決に繋げることができました。この経験を通じて、日常的に議論が生まれる環境を自ら構築する重要性を学び、最終的には学会発表を行う成果を収めました。この経験から、「対話を通じた課題解決力」と主体性の重要性を学びました。貴機構でも、世界で活躍する研究者とともに社会実装に向けた課題解決に取り組みたいです。
- NEDOの志望動機を記入してください。（400字以内）
- 「次世代技術の可能性を研究者と共に最大化し、日本の産業競争力を世界へ発信したい」と考え、貴機構を志望します。現在の研究活動の中で、優れた技術が資金や制度の壁に阻まれ、社会実装に至らない「死の谷」を目の当たりにしました。この経験から、中長期的な視点を持つ公的支援の重要性を痛感しました。私は誰かの挑戦を支えることに最大のやりがいを感じる性格であり、自らがプレーヤーとなる以上に、研究者が開発に没頭できる環境を創出したいと強く願っています。数ある機関の中でも、ファンディング機関として技術開発資金を通して組織の枠を超えたプロジェクトを牽引し、企業単体では困難な革新的技術を社会へ繋ぐ貴機構の役割に強く惹かれました。入構後は、研究現場と社会ニーズを繋ぐ「目利き」として、技術を単なる研究成果に留めず、日本の未来を創る新産業へと昇華させる一翼を担いたいです。
- 下記の①～④の中から関心のある質問を一つ選択してください。 ①5G通信を超えるような高速・大容量・低遅延の通信が実現される時、具体的にどのようなサービスや製品に活用できると考えられるか述べよ。 ②環境への負荷が少ない循環型社会の形成に向けて、NEDOとしてどのような取り組みが必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。 ③日本のスタートアップ企業設立数やユニコーン企業数は、米国と比べて低い水準にとどまっている。日本のスタートアップ企業をより活性化させるために、NEDOとしてどのような取り組みを行うことが有効だと考えられるか述べよ。 ④効果的な広報活動を行う上で重要な要素を上げ、それを踏まえてNEDOにおいて改善すべき課題点と、その改善により期待される効果を述べよ。
- ②環境への負荷が少ない循環型社会の形成に向けて、NEDOとしてどのような取り組みが必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。
27年卒 | 総合職
地方競馬全国協会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 特に力を入れて勉強した事柄
- ゼミにて、転売問題の現状と解決策を研究した。時代背景の考察と企業への聞き取り調査、さらに、小規模商材の販売数の統計調査によって、転売問題の現状を分析した。結果、転売の常態化はコロナ禍による巣ごもり需要や、個人が価格設定できるフリマサイトの台頭が要因だと結論付けた。この経験から、困難に際して代替案を模索し、本質を見つけ出す粘り強さを学んだ。
- 学生時代に最も興味を持ったこと
- 学生時代には、F1に興味を持った。単なるドライバーの腕だけでなく、メーカーの技術力と数百人のチーム力が結集したスポーツである点に惹かれている。特に天候やレース展開に応じた戦略が勝利の鍵となる。結末が最後まで読めないモータースポーツのあり方に、今も強い関心を寄せている。
- 自己PR
- 私の強みは、立場の異なる人々や組織との連携を強化する調整力だ。高校時代、私は吹奏楽部にて部長を務めていた。最も困難だった行事は、記念式典だ。軽音楽部・合唱部と共に合同演奏をする中、当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題だった。そこで、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて全体練習を強化し、一つのバンドとしての意志統一と意見交換を促した。結果、当日は統一感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織との調整力や、相互に支援することの重要性を学んだ。貴協会でも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで地域に貢献したい。
27年卒 | 事務系
独立行政法人 水資源機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（必須、300文字以内）
- チーム全員の認識やモチベーションを一致させ、全員で同じ目標に向かって協働できる力が強みです。私は、サークルの発表会でクイズを企画する班のチーフを務めました。その際、企画会議で自ら発言しないメンバーがいることに課題を感じました。そのメンバーと対話をしたところ、希望とは異なる班への不満があることが分かりました。そこで、班内での役割を一新し、出来る限り本人の希望していた班と近い役割に割り振りました。その結果、全員が会議で積極的に意見を出すようになり、班全体の雰囲気と成果が向上しました。貴機構においても、部署を問わず全員で同じ目標に向かい協働することで、水の安定供給と災害対策に貢献していきたいです。
- 学生時代に頑張ってきたことや努力したこと（必須、300文字以内）
- サークルのOBと現役生の人間関係を改善したことです。OBの一人が過度にミスを指摘することで、現役生の精神的負担が大きいという課題がありました。そこで「相手の気持ちを考えて話すことの大切さ」をOBに伝えました。初めは「自分は間違っていない」と強く反論され、対話は中断しました。しかし、その原因は相手の意見を全面的に否定した私にあると考え、2度目の対話では相手の主張を尊重しつつも冷静に自分の意見を伝えることを意識しました。その結果、OBの態度に変化が見られ、人間関係が改善し負担が軽減されました。この経験から、立場の異なる異なる相手とも対話を重ね、相互理解を図ることがチームの連携に大切だと学びました。
- 当機構を志望する動機について教えてください（必須、400文字以内）
- 水の安定供給と適切な管理を通じて人々の不安のない生活を支えたいと考え、貴機構を志望しました。水は飲料水としてだけでなく、農業や日常生活にも欠かせないため、生きる上で最も必要不可欠なインフラであると考えています。一方で、洪水などの災害を引き起こし、人々に不安を与える側面もあります。実際に大雨による洪水で家が流される映像を目にし、水の脅威を強く感じました。この経験から、水は単に供給するだけではなく、状況に応じた適切な管理をしていくことも重要であると考えるようになりました。その中で貴機構は、水資源の開発に加え、ダムや用水路の運用・管理を通じ、平常時の安定供給と災害対策の両面から社会を支えている点に魅力を感じています。入構後は、これまで培ってきた協働力や関係構築力を活かし、多様な関係者と連携しながら水の適切な運用に携わることで、人々が安心して生活できる社会を支えていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
国立研究開発法人情報通信研究機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自覚している性格（必須、100文字以内）
- 幅広い好奇心を原動力に、新しい知識を迅速に吸収し、自らのスキルへ昇華させる。多方面への興味から得た幅広い知見を組み合わせ、一つの枠に捉われない柔軟な発想ができる点が自身の強みであると自覚している。
- 在籍する大学等で学んでいる（もしくは学んだ）ことの概要をお書きください。また研究室・ゼミ等に所属している（していた）場合はご自身の研究内容も併せてお書きください（必須、最大200文字以内）
- ゼミで転売問題を研究している。コロナ前・中・後の三段階に時代を区分し、各期に発売され話題を呼んだ代表的ゲーム機の転売状況を比較検討した。併せて転売プラットフォームの変遷を辿り、中古品販売店やオークションからフリマサイトに移る背景や、社会的に転売が常態化する構造的要因を分析した。データに加えてグッズ販売元の聞き取り調査を組み合わせ、転売現象の実態解明と解決策の模索を試みた。
- NICTを志望する理由を600字程度でお書きください。（必須、800文字以内）
- 情報通信技術が社会の不可欠な基盤となる時代において、最先端の技術を実社会へと繋ぐ接点の役割を担いたいと考え、情報通信分野で唯一の公的研究機関である貴機構を志望する。IT関連の業務に従事する父の影響で、幼少期から技術が生活を変える可能性を身近に感じ、自身もその発展にできるところから貢献したいという想いを抱いてきた。貴機構を志望する最大の理由は、高度な研究開発を行うだけでなく、その成果を社会へ還元し、実装させるための産学官連携のハブとして機能している点にある。地域ではボランティア、大学ではサークルの副代表など、様々な背景を持つ人と関わっていく中で、多くの人がかかわるプロジェクトの面白さや、達成感という醍醐味を味わった。同時に、優れた技術や方法、知識は制度や人々のニーズと整合しなければ正しく機能しないことを痛感し、技術を社会の言葉に翻訳し、定着させるプロセスの重要性を学んだ。入構後は、高校から大学、地域でのボランティア活動を通じて培ってきた調整力を武器に、大規模な研究プロジェクトの社会実装を支援したい。文系という立場からでも専門知識を貪欲に吸収する自身の性格を活かし、研究者の情熱と社会の要請を深く理解する。その上で、自治体や民間企業等、立場の異なる多くのステークホルダーとの信頼関係を構築し、機転を利かせた柔軟な提案を行うことで、技術が抱える課題を一つずつ解消していきたい。公的研究機関という中立かつ公共性の高い立場から、研究成果が広く公平に社会へ還元される仕組みを支えることは、大きな責任と共に大きな達成感があると確信している。自身の俯瞰的な視座と粘り強い調整力を最大限に発揮し、情報通信技術が人々の幸福に直結する未来の実現に向けて、貴機構の一員として尽力したい。
27年卒 | 事務・管理系
原子力発電環境整備機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 専攻で取り組んでいるテーマ（卒論・修論等）と概要（300文字以内）
- 転売問題の現状と解決策をテーマに、社会情勢の視点から研究した。当初は統計分析を試みたが、サイト側の利用規約により統計データ取得が困難であったためである。時代背景の考察を軸に据える方針転換を行い、不足する情報を補うためグッズ販売企業への聞き取り調査を実行した。また販売数も把握できる小規模商材を対象に、転売の動向をデータにて分析した。実態調査の結果、コロナ禍による巣ごもり需要急増や、個人が容易に価格設定できるフリマサイトの台頭が、高額転売を常態化させたと考えられる。そして厳格な販売方式や販売ルートの制限、あるいは受注販売が転売の抑制策として有効であると結論付けた。
- NUMOの事業内容や社会的役割を踏まえ、なぜ当機構で働きたいと考えたのかを教えてください。（200文字以内）
- 地層処分という重要課題を完遂し、その必要性を社会全体に浸透させたいと考え、貴機構を志望する。CMで貴機構を知り、大学の講義で廃棄物処分の現状を学んだ際、特に放射性廃棄物のケースなら確実な処分が不可欠だと痛感した。地層処分を調査段階から一貫して実行している国内唯一の組織として、安全性の追求は勿論、情報発信を通じた社会からの信頼獲得のために、知見を深めながら将来世代のために地層処分の使命を全うしたい。
- 入構後にどのような業務に取り組み、あなた自身の強みを生かしてどのように貢献したいと考えているかを教えてください。（300文字以内）
- 入構後は、広範な技術と多機関連携を要する地層処分事業において、周囲と連携しプロジェクトを円滑に進める調整役として貢献したい。私は高校の吹奏楽部部長や現在のサークルの副代表として、異なる立場や目的を持つ他団体と協議し、行事を成功に導く中で調整力を培ってきた。地層処分は超長期にわたる調査や複数の専門技術の統合、さらには地域社会との合意形成が不可欠な事業であると考えている。私の強みを生かし、機構内の各部署や外部の専門機関、自治体といった多様な関係者の間に立ち、的確な意思疎通を図ることで、事業の確実な実行を支えたい。安全性を大前提とした大規模プロジェクトを、組織の壁を越えた連携で力強く推進していきたい。
27年卒 | 事務系
独立行政法人 水資源機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、リーダーとして異なる組織間の連携を強化する調整力だ。高校では吹奏楽部の部長として、創立記念式典のオーケストラを合唱部と合同で主導した。当初は各部の意識が異なり、演奏の統一感に課題があった。そこで幹部同士の定例会議の頻度を増やして課題の早期共有を図るとともに、全体練習の機会を拡充し部を超えた意見交換を促した。不満を示す生徒には式典の意義を再確認し、目的意識の共有に努めた。結果として、一体感ある演奏を実現できた。この経験で培った調整力を活かし、貴機構においても社内外の関係者と積極的に対話を重ね、一つの目標に向かって強固な協力関係を築くことに貢献したい。
- 学生時代に頑張ってきたことや努力したこと（300文字以内）
- 私はサークルの副代表として、幹部と会員を繋ぐ架け橋として組織運営を支えた。当時、部誌の売上低迷による会費の引き上げの懸念が生じた。そこで、話し合いで出た全員の意見を重視しながら改善を主導した。具体的には、SNSを用いた広報の強化に加え、過去の販売データに基づき発行部数と印刷費を徹底的に見直した。結果として、活動費を値上げすることなく、利益を15％向上できた。この経験から、多様な意見を集約する調整力と、会員と幹部の誤解を防ぎ全員が納得を得るための説明力を学んだ。貴機構においても、関係機関の意見を尊重しながら客観的な視点と発想力で最適な解決策を提示し、水の安定供給を支えていきたい。
- 当機構を志望する動機について教えてください（400文字以内）
- 生命に不可欠な水を守り抜き、社会の安全を根底から支えたいと考え、貴機構を志望する。東日本大震災の際、情報が錯綜する中で節水や飲料水の確保に奔走し、幼かったが水がないことの恐ろしさを痛感した。この原体験から、生活の当たり前を維持する重要性を強く意識するようになった。数ある組織の中でも、水資源の開発や管理のみならず、災害時の供給確保や水害抑制までを担う貴機構の機能は、生命全体を支える唯一無二の存在だと考えている。私は社会への貢献を就職活動の軸としている。人々の健康と安全にとどまらず、生命全体に直結する貴機構の業務に強い魅力を感じている。入構後は、これまでの部活動やサークルで培った組織間の調整力を活かし、多様な関係者との合意形成に貢献したいと考えている。また、DX推進による高度化にも挑戦し、変化する社会環境の中で、事務のプロフェッショナルとして水の安定供給という使命を実務から支えていきたい。
27年卒 | 事務職（大学事務職員・病院事務職員）
学校法人 北里研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化する調整力だ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、○○記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて全体練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を訴え、根気強く対話を重ねた。結果、当日は一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織の連携を強化する調整力を鍛えられ、また意見を集約する合意形成力を培った。貴所でも多様な意見を尊重しながら強固な協力体制を築き、大学運営に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、三年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴所においても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。
- 数ある学校法人の中で、北里研究所の事務職員を志望する理由は何ですか。あなたが就職活動をするうえで大切にしていることを交えて記載してください。
- 私は、高度な先端医療を通じて地域の医療ネットワークを支え、人々の健康と安心に直接貢献したいと考え、貴所を志望する。私は就職活動において自らの活動を通じて地元社会に貢献し、人々の笑顔を支えることを大切にしている。その原点は、幼少期から両親と共に参加している地元の祭事ボランティアにある。活動を始めた当初は、世代の異なる人々との協働に距離感を感じることもあった。しかし、同じ地域に暮らすという連帯感の下で対話を重ね、同じ目標に向かって協力する中で、次第に深い信頼関係が生まれていった。地域の皆様は非常に温かく、共に目的を達成する過程は私にとって大きな喜びであった。特に、参加者の笑顔や感謝の言葉に直接触れた際の達成感は、自らの育った地域に根差し、社会基盤を支える仕事に就きたいという強い信念へと繋がっている。数ある法人の中でも貴所を志望する理由は、教育・研究・医療という三つの事業の中でも、研究を主軸とし生命科学の最前線を切り拓きながら、その成果を地域医療へ還元している点に圧倒的な魅力を感じたからだ。特に、私自身が患者として地元の北里大学病院にて診療を受けた際、充実した医療環境に感銘を受けるとともに、ここが地域の医療インフラを支える不可欠な柱であることを肌で実感した。中期計画において研究力の特化を掲げ、最先端の研究成果を医療現場へ直結させる姿勢には、他にはない将来性と社会的意義を感じている。また、高度医療を提供しながらも「患者中心の医療」を体現し、一人ひとりに寄り添う姿勢にも深く共感した。入職後は、医事課をはじめとした病院経営に欠かせない業務を通じ、貴所の基盤を強固にしたい。まずは正確さを大切にして実務経験を積み、専門知識を深めることを目標とする。地元の社会、延いては地域医療を守り、最高水準の研究で日本の医療に貢献する貴所の発展を、医療事務として支えていきたいと考えている。
27年卒 | 事務系職員
独立行政法人 国民生活センター
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化する調整力だ。高校時代、弦楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、○○記念式典だ。部長として、吹奏楽・合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、組織の連携を強化する調整力を鍛えられ、相互の支援の重要性を学んだ。貴センターでも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで成果に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、三年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、状況を見極める観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴センターにおいても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。
- ご自身の長所・強みを記載してください。また、国民生活センターの業務にどのように活かせると思うかも記載してください。
- 私の強みは、多様な立場の人々の間に立ち、意見や情報を統合して最適解を導き出す「調整力」と、斬新な視点を基にした「発想力」だ。高校時代、弦楽部の部長を務めた際、部員の統率のみならず、文化祭等の行事運営において他部活や外部組織との折衝を担った。この過程で、異なる組織間であっても対話を通じて連携を強化できる調整力の基礎を培った。また、中学以降様々な芸術を経験したこともあり、柔軟で個性的な発想力を鍛えられた。この周囲の声を活かして、全体最適を見極める姿勢こそが、私の基盤となっている。この強みは、貴センターにおいては、特に情報収集・相談・広報といった業務にて、以下の通り最大限に生かせると確信している。第一に、情報収集と分析への貢献だ。全国から寄せられる膨大な相談情報は、全国の消費者被害の兆候を捉える極めて重要な資源である。私の調整力を生かし、各地域の消費生活センターや関係行政機関とのネットワークを確固たるものとして構築させるために、情報の背景にある潜在的な課題を分析したいと考えている。第二に、消費者の行動変容を促す実効性の高い広報の展開だ。情報の収集・分析にとどまらず、柔軟な発想力を活用してそれをどのような方法で届けるかという戦略的な発信においても強みを発揮できると考えている。異なる背景の人々と協働した経験を生かし、専門的な分析結果を消費者に対して解り易く伝えていくことを重視したい。第三に、複雑化するトラブルを支える相談業務としての役割だ。近年の消費者トラブルは、デジタル化や契約形態の多様化により、一つのトラブルであっても手口が複雑化している。相談支援業務においては、消費者、行政、事業者という利害や視点の異なる主体の間に立ち、状況に応じた臨機応変な対応力を発揮したい。周囲の意見を尊重しながらも、収集した情報に基づく根拠を提示することで、円滑な合意形成と迅速なトラブル解決を支えたい。
27年卒 | 事務系
国立研究開発法人 国立環境研究所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化する調整力だ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、創立記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織の連携を強化する調整力を鍛えられ、相互の支援の重要性を学んだ。貴所でも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで成果に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、三年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴所においても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。
- 志望動機（400文字以内）
- 環境問題の根本的な解決に直接貢献したいと考え、貴所を志望する。大学では、地球環境論という講義が最も印象的だった。環境問題を理解するだけでも、多くの分野を学ぶ必要があると知った。また、環境問題はそれぞれが相互に連関しており、解決が困難であることを痛感した。この経験から、喫緊の環境問題の解決に向けた陣俗なアプローチが重要だと考えている。環境研究に特化し、包括的な知見を有する国内唯一の機関である貴所には、環境問題の解決を最優先に掲げ、学際的な研究を展開できる唯一無二の環境がある。事務職員として研究基盤を支え、高度な研究成果を社会に届けることができる役割に強い魅力を感じている。入所後は幅広い業務を経験しつつ、研究実施部門から環境問題への知見を深めたい。長期的には国際連携などの大規模プロジェクトに挑戦し、企画・支援の両面から組織の力を最大化させることで、日本と世界の環境研究を確固たるものにしたい。
27年卒 | 事務系
独立行政法人 水資源機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 所属ゼミ
- 社会福祉学のゼミで、◯◯や◯◯について学んでいます。
- クラブ、サークル
- 料理のサークルに所属しています。
- 趣味
- ピアノを演奏するのが好きです。
公務員・団体職員の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度が高めの組織であり、大きな企業であるため安定して働けることと業務内容に興味があったから。大学で学んだことを活かせる場所であったため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次が上の職員3人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接前に事前面談があり、最終面接であることを伝えられ、就活状況をヒアリングされる。その際になぜ全農なのかを聞かれる。 その後面接の際にはその時に聞かれた情報をもとに面接が進められる。
- 質問内容
- ・自己紹介簡単に ・所属してるサークルのこと、高校の部活の事 ・今の大学、学部を選んだ理由 ・志望動機 ・このコースを選んだ理由 ・やってみたい業務/なぜか 具体的にどんな仕事がしたいのか ・希望部署2つくらい、その理由/そこでやってみたいこと/具体的にどんな事に興味があるか →そのやりたいことは単協/全国域/他の農業関連の所の方ができるんじゃないか？なぜ全農・県域にしたのかの理由 ・好きなところ、治したいところ→改善方法 ・学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことはなんですか？って聞かれ方はしない その強みが発揮されたエピソードは？みたいな話の流れで聞かれる ・上の学生時代に力を入れたことの中で大変だったこと、対処法 ・自己PR（バイト先の経験）→そこから学んだことは何か ・就活状況（かなり詳しく事前面談でも聞かれる） ・就活軸 他社の志望動機 農業に興味を持った理由 志望度、他に受けている企業と、その中でなぜ全農にしたのか、明確な違いは？ ・ゼミの内容、研究室でやっていること ・内定が出たら入社してくれるか ・逆質問
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事1人と中堅の人事1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に案内され時間が来るまで待機。その後会議室に案内され面接が終わり次第解散。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・好きなところ、治したいところについて 治したいところのそれに伴うエピソード ・学生時代に力を入れたこと ・バイト先の経験（自己PR） ・やってみたい業務・部署2つくらい/なぜか ・首都圏だったためこのコースを選んだ理由→それやるなら他の所（県域/全国/単協）の方が良くない？ ・就活状況 何社受けてるか あんまり深く聞かれなかった ・就活軸 事前に選んだ3つについて詳しく ・ゼミ・研究室でやっていること 軽く ・農業の面白さについて ・逆質問 基本的にはESの深堀だったため、ESの内容と齟齬がないように答えた。
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインの開催で終わり次第退出
- 質問内容
- * 自己紹介 ◯ * 志望動機 ◯ * 学生時代に力を入れたこと ◯ * 自分の好きなところ、嫌いなところを教えてください ◯ * 入会後にやりたいこと ◯ * 逆質問（活躍してる人の特徴）◯ * 卒論のテーマについて◯ 全てESの内容に沿って答えた。
27年卒 | 総合職（県域コース）
全国農業協同組合連合会（JA全農）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は多めで、制限時間は回答状況による
- 対策方法
- SCOAというテスト方式だったため、SCOA用の対策本を買って問題形式に慣れておいた。
27年卒 | 事務
東京都庁
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望だった別の進路を選択したため辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 新方式の採用人数は約300名でした。
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶・GMARCH・日東駒専など
27年卒 | 事務
東京都庁
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は男性3名でした。役職や入庁年次は分かりません。全員穏やかな雰囲気で、回答を最後まで丁寧に聞いてくださり、話しやすい印象でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループワーク終了後はロビーで待機しました。待ち時間は受験者によって異なります。
- 質問内容
- ・グループワークの自己評価と点数、理由 ・改善できたと思う点 ・グループ全体の議論や発表は何点か ・グループ活動で普段意識していること ・プレッシャーへの対処法 ・ストレス発散方法 ・成果や達成感を得た経験の深掘り 良かった点だけでなく反省点も含めて率直に回答しました。 議論を整理してくれた受験者について「とても助けられた」と伝えました。
27年卒 | 事務
東京都庁
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 休憩後に待機室から順番に呼ばれ、グループワークを行う部屋へ案内されました。着席後にテーマと資料が配布され、説明を受けた後に議論を開始しました。
- GDのテーマ・お題
- 2050東京戦略に関するテーマが出題されます。「どのような取り組みを行うべきか、職場の上司に説明するために必要なポイントをホワイトボードにまとめなさい」という内容でした。
- GDの手順
- ・テーマ・資料の確認 ・司会、タイムキーパー、書記、発表者を決定 ・テーマに対する方向性や前提を共有 ・意見を出し合う ・ホワイトボードに内容を整理 ・発表内容をまとめ、代表者が約3分間発表
27年卒 | 事務
東京都庁
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 面接官は3名（男性2名、女性1名）でした。役職や入庁年次は分かりません。終始穏やかな雰囲気で、回答に対してうなずきながら話を聞いてくださりました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、待機室で待機しました。その後、数名ずつ面接室前へ案内され、合図とともに一斉に入室しました。最初に5分間のプレゼンテーションを行い、その後個人面接でした。
- 質問内容
- ・都庁を志望した理由 ・国、区市町村、他県庁ではなく東京都を志望する理由 ・民間企業ではなく行政を志望する理由 ・今後どのようなキャリアを歩みたいか ・希望部署、第2希望部署を選んだ理由 ・大学で学んでいる内容と学部を選んだ理由 ・大学での学びを仕事でどう活かすか ・成果や達成感を得た経験の深掘り ・集団での役割 ・ストレス発散方法 ・自分の提案を上司に反対されたらどうするか 東京都だからこそ広域的な立場で政策や仕組みづくりに携われることを志望理由として説明しました。 達成感を得た経験では、アルバイト経験について課題に対して工夫した点や具体的なエピソードを交えながら回答しました。 ケース質問では、まず上司の意図を確認した上で改善案を再提案すると答えました。
27年卒 | 事務
東京都庁
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 合計25分程度
- 対策方法
- 公務員試験の勉強を優先していたため、SPI対策には時間はかけませんでした。前日に少しだけ解説動画を見たり模擬問題を解いたりしました。公務員試験の数的処理を勉強していたことで非言語はある程度対応できました。