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専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | スタッフ職
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究内容について
- 私は◯◯学科で◯◯学や◯◯学を学んでいます。特に◯◯に関心があり、◯◯ゼミに所属しています。その中で、◯◯などの課題を分析し、データを活用して研究に繋げています。今後は文献だけでなく、フィールドワークを行う予定です。ゼミの活動を通して課題発見力と分析力が身についたと感じています。
- あなたの強み
- 私の強みは好奇心です。自分の知らなかった世界を知ることができたときの感動やできなかったことができるようになる達成感が私の意欲に繋がっています。大学では◯◯学科に所属しており、関心のある◯◯学や◯◯学を学んでいます。現在は◯◯や語学の勉強に励んでいます。アルバイトでは好奇心という強みを活かして◯◯に挑戦しています。その中で、日々知識を蓄えながら自己鑽を積んでいます。学ぶために多くのことに挑戦する姿勢が、私の最大の強みです。自分にとって苦手なことであっても学ぶ上では必要な経験と捉え、前向きに考えています。
- 学生時代に打ち込んだこと
- 私はアルバイトで◯◯をしています。その中で、◯◯という課題に対し、多角的な工夫を行いました。私はコミュニケーションを用いた連携が鍵になると思い、メンバー間での情報共有の機会を重視しました。その結果、メンバー同士で話し合う機会が増え、全体で組織のレベル向上に取り組む雰囲気が高まりました。この経験から、周囲と連携することの大切さを学びました。
27年卒 | 総合職
東京都競馬グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜ当社を志望しようと思いましたか？理由も含めて教えてください。（400字）
- 首都圏に様々な種類の「空間」を提供し、あらゆる世代の生活価値を豊かにしたいと考え、貴社を志望した。中学生のころに、家族と東京メガイルミへ訪れたことが、最初に◯◯競馬場へいった経験である。競馬にさほど精通していなかった私が競馬場という存在を知り、就職活動を通じて貴社への関心を深めた。仕事体験では、競馬開催のない日に駐車場をフリーマーケットとして活用している姿を目にし、競馬場という空間の持つ活用の可能性の多様さに強く惹かれた。貴社の魅力は、公営競技を核としながらも、遊園地・倉庫・サービスなど多岐にわたる事業に空間として展開している点、そして競馬場という他にはない特殊な空間を保有している点にある。入社後は、用途が限られがちな空間に自らのアイデアを掛け合わせ、幅広い世代に親しまれる交流場所づくりに貢献したい。空間を介して多くの人々の日常を豊かにすることが、私のキャリアにおける目標である。
- あなたが学生時代に、周囲と協力して成し遂げた経験について、経緯や背景、直面した困難、その結果得られた成長も含めて具体的に教えてください。（400文字）
- ◯◯研究会の副代表として、部誌の売上低迷による会費引き上げの危機という逆境に向き合った経験がある。当初、活動継続のために安易な増収策が提案されたが、メンバーの負担増や意欲低下を懸念し、私は広報活動を通した収入の増加と構造的な経費削減による解決を試みた。まず、全部員に対して状況を正直に開示し、意見を募る場を設けた。対話を通じて解決策を話し合った上で、過去の販売データを分析し、印刷費の見直しと発行部数の最適化という結論に至った。幹部ではSNSでの広報を強化し、他大学の◯◯サークルとの連携による宣伝活動を主導した。その結果、会費を据え置いたまま、純利益を20％向上させることに成功した。この経験から、困難な状況下でも周囲と協力しながら最善策を考える発想力と、話し合いで練り上げた解決策を正確に実行する力を鍛えられた。貴社においても、副代表として培った発想力や実行力を発揮し、課題解決に貢献したい。
- あなたは、どのような人と一緒に仕事をすることが向いていると思いますか。その理由を、これまでの経験も踏まえて教えてください。（400文字）
- 自分の意見を持ち、積極的に発言してくれる人と一緒に仕事をしたいと考える。私はこれまで◯◯職を複数経験してきた。高校では◯◯部の部長、大学では◯◯研究会の副代表を務め、組織の方針を決める場面を何度も経験した。その中で感じたのが、意見を募っても部員らは謙虚で、中々発言が出てこないということだった。一方で、作品や楽曲の解釈を議論する場では活発に意見が飛び交う。この対比から、興味関心の深さが自分の意見を生み、それを主張する原動力になると気づいた。そこで、組織の方針を決めることの重要性をメンバーに伝え、会議への当事者意識を高めるよう働きかけた。結果として全員が意見を出し合い、方針を決めることができた。この経験から、各自が意見を持ち、発信し合いながら目標へ向かう姿勢こそが、最も民主的で堅牢な組織をつくると実感した。そうした仲間と切磋琢磨しながら働くことが、自分の力を最大限に発揮できる環境だと考える。
27年卒 | 調達企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、相手目線で情報を整理し、分かりやすく伝える力です。◯◯店の◯◯のアルバイトでは、お客様から商品について質問を受ける機会が多くありました。しかし当初は知識が十分でなく、自信を持って答えられないことが課題でした。そこで、試食できる商品は実際に食べ、味や食感、ソースの違いをノートに整理しました。さらに、どんな味がするのか、具材は焼かれているのか煮られているのかなど、お客様がよく気にされる観点を重点的にまとめ、質問にすぐ答えられるよう準備しました。その結果、お客様に安心して商品を選んでいただけるようになり、追加購入や再来店時の相談にもつながりました。この経験から、相手が必要とする情報を先回りして整え、行動しやすい状態をつくる大切さを学びました。入社後も、正確で分かりやすい対応を通じて、社員の方々が安心して業務に取り組める円滑な職場の環境づくりに貢献したいです。
- 学生時代力を入れたこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、サークル活動です。私は◯◯に所属し、観客◯◯人以上が来場するコンテストで、◯◯のサブリーダーを担当しました。しかし、メンバー間で責任感に差があり、リハーサルでは確認不足によるミスが発生し、他団体に迷惑をかけました。そこで私は、メンバー◯◯人分の仕事分担表を作成し、各自の役割だけでなく、仕事の目的や注意点、専門用語の意味もまとめて共有しました。また、相手の理解度や経験に応じて伝え方を変え、疑問点を相談しやすい雰囲気づくりも意識しました。その結果、メンバーの責任感が高まり、自主的に確認や相談をし合うようになり、一人ひとりが自分の役割を意識して行動できるようになりました。本番は一つもトラブルなく運営を成功させることができました。この経験から、周囲と認識をそろえながら物事を進め、チームを支える調整力を身につけました。
- 会社選定での一番のポイントと関連づけて志望動機
- 私が会社選定で最も重視しているのは、人と企業が強みを発揮できる状態を、仕組みや環境づくりの面から支えられることです。サークル活動で、役割や情報を整理し、メンバーが迷わず動ける状態をつくることで、チーム全体の力の発揮が変わることを実感しました。この経験から、表に立つ人や組織を支える土台づくりに携わりたいと考えています。貴社は、NECグループ全体の事業運営を支え、単なる事務処理にとどまらず業務改善に携われる点に魅力を感じています。自身の関わった仕組みや改善が多くの社員に影響を与えられるため、私の価値観と重なります。また、AI・データ活用により総務業務の課題を可視化し、感覚だけに頼らない改善を通じて、これからの総務サービスをつくれる点にも惹かれています。私も相手視点で情報を整理する力を活かし、関係者の状況を丁寧に汲み取りながら、働く土台を良くする存在として貢献したいです。
27年卒 | 総合職
日本農産工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に取り組んでいたことと、それらについての経験（成功や失敗など）が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかを教えてください。 600文字以下
- 私は、学部時代に◯◯の主将としての活動に力を入れて取り組みました。その中でも特に、部の資金難を解決した経験が現在の私の考えや行動に影響を与えました。 学校の支援制度変更とコロナ禍での交流断絶により、部は孤立し支援が滞っていました。そこで、「OBとの支援体制の再構築の協議」や、「外部支援制度の導入」を行いました。これらを実行する上で、「OBの部への関心の減少」と「支援制度に否定的な部員がいたこと」が課題でした。 私は、上記の課題に対し、「相手にとってのメリット」と「客観的な事実」を提示することで、OBの方々からの支援獲得と、部員の説得を達成しました。 第一に、関心が薄れていたOBに対しては、「繋がりを取り戻すメリット」を提示し泥臭く心を動かしました。 第二に、支援制度導入に否定的な部員には、「客観的な事実」で不安を払拭しました。未知の取り組みに対する心理的な壁を壊すため、当部と似た境遇で資金調達に成功した他大学の事例を提示し、部員からの同意と協力を獲得し、活動資金の捻出に成功しました。 このように、相手の立場に応じたメリットの提案と、事実に基づく論理的な説得という「思考と足」を使い分ける工夫により、周囲の意識を変え、組織を一つにまとめました。 これらの経験から、人を動かすためには「相手に寄り添うこと」と「客観的な事実」の両側面からのアプローチをするということを心掛けるようになりました。
- 学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業、ゼミ、研究活動を教えてください。 120文字以下
- 私は、現在大学院で行っている研究活動「テーマ： ◯◯」に力を入れています。記憶が脳内の何処で形成、保存されるのかを神経回路、神経活動レベルで解析しています。手と頭を動かし続けることの大切さを学びました。
- ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。 400文字以下
- 私の強みは、困難な状況でも妥協せず「泥臭く行動し抜く力」です。 大学院での記憶に関する研究で、既存の定説と真っ向から対立するデータを得た際にこの強みを発揮しました。 当初は周囲から測定ミスを疑われましたが、私は自身の実験結果を信じ、真実を突き止める決意をしました。 信憑性を実証するため、1日10時間以上研究室に籠もり、膨大な数の再現実験を泥臭く繰り返すことで、主観を排した客観的なデータを蓄積しました。 さらに、その結果と過去の文献を緻密に分析して独自の仮説を構築し、ゼミや個人的な対話を通じて教授や先輩へ粘り強く説明を重ねた結果、「面白い、良い仮説だ」と認めていただくことができました。 貴社の業務においても、未知の課題や困難な壁に対して決して諦めず、現場で泥臭く行動、対話を重ねることで周囲と信頼関係を築き、確実な成果の創出に貢献したいと考えております。
27年卒 | 調達企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。
- ◯◯◯◯ゼミで、外国人学習者を対象とした、日本語知識・文化の指導方法や日本語教育の現状や課題を学んでいます。ゼミ活動では、教材・授業設計、教壇授業の実践に取り組みました。中でも私は、アニメーション作品が教育教材になり得るかを研究しています。今後は、留学生を対象に、映画『◯◯◯◯』を教材とする授業を行い、学習者の理解度や意欲にどのような影響があるかを検証します。
- 自己PRをご自由に記入ください。
- 強みは柔軟性と粘り強さだ。ゼミ活動の一環で◯◯◯◯実習に参加し、指導法の改善をした際、発揮された。当初、講義で学んだ手法では「愛」「明日」など抽象的な語彙が上手く伝わらず、学習者が受身な授業になっていた。そこで、授業修正を繰り返した。説明が難しい語彙は、一人寸劇や学習者と触れ合い、直感的に伝えた。また、海外で人気のアニメを用いて語彙や文法を説明し、学習者の興味を引き出した。結果、最終授業は学習者が笑顔で参加し、わかりやすい授業を行えた。また、校長先生からも「主体性を引き出す質の高い授業」と高い評価をいただいた。この経験から、相手の立場に立ち、成果が出るまで愚直に改善を繰り返す重要性を学んだ。
- 学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください。
- 大学一年より継続している◯◯◯◯のアルバイトで、紙カップ使用率を削減に注力し、成果をあげました。当初、サステナブルな取り組みで店内用カップが導入されましたが、利用率が停滞していました。そこで、観察と情報収集を繰り返し、「勧め方が難しい」「カップが使いづらい」「洗浄の負荷」が負担になっていると考え、店長と3つ施策を実行しました。まず、勧め方の例文を考え目につく位置に張り出しました。次に、使用後カップの浸け置きを徹底、配置を変更し、動線を改善しました。その結果、利用率が15%から29%にあがり店舗実績で地区内1位に、取り組みが評価され店長は優秀賞を受賞されました。また、声掛けを継続し、高い実績を維持しています。この経験から、小さな積み重ねで結果が変わる事を学び、取り組みが評価される事に喜びを感じました。
27年卒 | プロフェッショナル職
西武プロセスイノベーション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次からボランティアを行うゼミに所属しています。主に住民の方の援助など現地の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。この私の強みは、貴社のお客様や社会のニーズに寄り添うことに活かせると考えています。
- 学生時代に取り組んだこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、〇〇のアルバイトでお客様のニーズに寄り添ったことです。当初は積極的な声掛けを意識していましたが成約に繋がらず、来店後アンケートやロールプレイを実施し、お客様の評価や要望を分析しました。その結果売上の向上に貢献できました。この経験から、相手のニーズを正確に把握し、最適な提案を行う重要性を学びました。
- 志望理由
- 私が貴社を志望した理由は、西武グループ各社の業務を根底から支えながら、業務プロセスの改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる点に魅力を感じたからです。その中でも貴社は、業務を単に代行するのではなく、業務プロセスの見直しや改善を通じてグループ全体の生産性向上に貢献している点に魅力を感じました。また、企業理解を進める中で、社員同士のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めている点にも強く惹かれました。正確性が求められる業務だからこそ、多くの関係者と連携しながら進めていく必要があると考えています。そのため日頃から情報共有や相談がしやすい環境が整っていることが、業務品質の向上に繋がると考えています。社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら業務に取り組む貴社の環境でこそ、私の強みである信頼関係構築力を活かせると思い、志望いたしました。私はこれまで、相手が話しやすい環境を作り、本音や課題を引き出すことを大切にしてきました。〇〇に参加した際には、現地の方々と積極的にコミュニケーションを取り、困りごとや不安を丁寧に聞き取ることを心掛けました。その結果、課題を把握し、必要な支援に繋げることができました。この経験から、相手の立場に立って話を聞き、周囲と協力しながら課題を解決していくことにやりがいを感じるようになりました。入社後はまず、一つひとつの業務を正確に習得しながら、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として信頼される存在になることを目標にしたいと考えています。そして将来的には、日々の業務の中で気付いた改善点を積極的に発信し、業務プロセスの効率化や品質向上に貢献することで、西武グループ全体を支える存在へと成長していきたいです。
27年卒 | パラリーガル
森・濱田松本法律事務所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 第一志望のセクションを選択してください。
- コーポレート
- 第一志望のセクションを志望する理由を記載してください。（100文字以下）
- M&Aなどの企業の大きな局面に関わることができる点に魅力を感じたことと、仕事体験での契約書作成の作業が面白く仕事として挑戦したいという考えが深まったことから、コーポレートを志望しています。
- 学生時代に力を注いだことをご記入ください。（400文字以上500文字以下）
- 私が学生時代に力を注いだことは、◯◯（音楽サークル）としてのサークル活動です。年に2回開催される通奏会で最高の通奏を披露するため日々練習に励む中で、私は◯◯パートのパートリーダーという役割を担っており、パート全体の演奏の質の向上に注力していました。◯◯パートは演奏で主にメロディーを担当する重要なパートですが、人数が多いことや細かい音が多いことなどからずれが発生しやすいという課題がありました。そこで私は、このパートの課題を解決するためパート練習の時間を設けるという行動をとりました。その時間では、ずれやすい部分の合わせのほか、部員一人ひとりからそれぞれの課題のヒアリングを行いました。そして、個人の課題をパート全体の課題ととらえ、その部分を全員で確認しました。このような行動をとった結果、パート内でずれを減らすことができ、演奏会の来場者からも「◯◯が揃っていてよかった」という声を頂きました。この経験から、チームで課題を解決するためには一人ひとりと向き合い、寄り添う姿勢をとることが必要であることを学びました。
27年卒 | 事務系
東急プロパティマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは周囲の声を分析し、課題解決につなげる傾聴力です。◯◯というサークルの新歓係として、部員数を◯◯名から◯◯名へ増加させました。 当初、活動内容が多岐にわたるため新入生が雰囲気を掴みづらく、入部のハードルが高いことが課題でした。この課題を解決するために二つの施策を実施しました。 一つ目は、◯◯等の本格的な活動ではなく、誰でも参加しやすいBBQを企画しました。また新入生の参加費を無料化することで、より気軽に参加してもらえるようにしました。二つ目は、当日は幹部と協力して交流を促進する仕組み作りです。机の配置などにより少人数のグループ分けを徹底し、全部員が活動の楽しさを直接伝える機会を設けました。 その結果、過去最多の新入部員を迎え、「活動の魅力が伝わった」との声を多く頂きました。この経験から、目標達成に向けた現状の分析と、多角的な解決策を実行することの重要性を学びました。
- 学生時代最も打ち込んだこと
- 私が学生時代最も打ち込んだことは、◯◯のアルバイトの◯◯運営です。アルバイト先では◯◯が体調不良のために不在の時期が数か月続き、他校の社員の方が◯◯を希望する保護者の対応をしていました。その際に、◯◯に常駐している社員がいないことに不安を抱える方が多くいると感じ、常に◯◯にいる◯◯と保護者の接点を増やすことで、不安を払拭できると考えました。具体的には、◯◯の前に◯◯が保護者の方から学習状況や不安をヒアリングする時間を作り、◯◯後には生徒の個性に合った詳細な学習計画を提示しました。その結果、◯◯が不在の中でも保護者の方の納得と信頼を得ることができました。また、◯◯が丁寧だったという話を聞き、紹介による新規◯◯にもつながりました。この経験から、相手の潜在的な不安に耳を傾け、信頼を築くための解決策を導く力を身に着けることができました。
- 会社説明会に参加して当社に対する志望度はどう変化したか。→上記の理由を記載ください。
- 説明会を通して、貴社で働く具体的なイメージが深まったとともに、社内の雰囲気について知ることができたためです。特に印象的だった点はビルマネジメントにおける清掃業務についてです。正直なところ、これまでは設備メンテナンス等のハード面にばかり目を向けていました。しかし、清掃こそがお客様の第一印象を左右し、建物の快適さを根底から支えるものであると、視野が大きく広がりました。細かな箇所まで直接確認することもあると聞いて、私も強みである責任感を活かして清掃業務に携わりたいと考えるようになりました。また、渋谷キャストを担当されている方のお話を伺い、数名で密にコミュニケーションを取りながら、お客様一人ひとりのニーズに応える働き方に非常に感銘を受けました。現場でのチームワークを大切にする貴社の環境こそが、私の理想とする働き方の形であると確信いたしました。
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27年卒 | SE（システムエンジニア）
オリックス・システム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- システムエンジニアを志望する理由を教えてください。200文字以内
- SE職を志望するのは、便利を当たり前にする社会を創りたいからだ。営業が既存の商材を提案するのに対し、SEは顧客の課題に応じてシステムを設計し、本質的な解決ができる点に魅力を感じた。開発したシステムを通じて、働く人からその先の利用者まで幅広く貢献できる点にも惹かれている。効率化だけでなく、使いやすさや継続的な改善にも目を向け、ユーザー目線を大切にしながら、社会の当たり前を支える存在を目指す。
- これまでのあなたの人生における一番の挫折経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。400文字以内
- 小学5年生の終わりに骨折をしたことである。私は小学1年生からバスケを続け、最高学年となる6年生では主力として試合に出場することを目標に努力を重ねてきた。しかし骨折により長期離脱を余儀なくされ、チーム練習にも参加できず、出場できた公式戦は最後の大会のみであった。これまで積み上げてきた努力が発揮できない現実に、大きな悔しさと無力感を感じた。それでも◯◯から離れたくないという想いから、骨折中でもできる筋力トレーニングや片手での◯◯、◯◯練習、走り込みなど基礎力向上に継続して取り組んだ。完治後も引退から中学入学まで自主練習を続け、クラブチームにも参加し誰よりも練習量を積んだ。その結果、中学入学後は1年生で限られたユニフォームメンバーに選出され、2年生以降はレギュラーとして引退まで試合に出場し続けることができた。この経験から、困難な状況でも努力を積み重ねることの大切さを学んだ。
- あなたが他者を巻き込んで行動し、「周囲から信頼を得た」と感じるエピソードについて教えてください。400文字以内
- ゼミナール大会に向けた研究発表での取り組みである。私たちは「◯◯大手◯◯社の研究開発費と業績の関係性」をテーマに企業分析を行ったが、DCF法や残余利益モデル、統計検証など専門性が高く、知識量や理解度にメンバー間で差が生じていた。また、欠席回数が多いメンバーもおり、進捗が停滞する課題があった。そこで私は分析工程を細分化し、理解度に応じた役割分担を提案するとともに、進捗共有シートを作成し作業状況の可視化を図った。さらに専門性の高い分析部分については解説資料を作成し、全員が理解できるようサポートを行った。その結果、円滑に進行することができた。最終的にメンバーから「説明があったから取り組めた」「任せてよかった」と言葉をもらい、周囲からの信頼を実感した。加えて本研究は審査員特別賞を受賞し、チームとしての成果にもつながった。この経験から、主体的に周囲を巻き込み成果創出へ導く行動の重要性を学んだ。
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27年卒 | 空港サービス
Kスカイ
エントリーシート（ES） 本選考
京都女子大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは、チームで良い結果を生み出すために積極的に働きかける力です。中学校の〇〇部では〇〇大会出場という目標に向け、先輩・後輩問わず自分の気づきや経験をチームに還元することを意識して取り組むことで目標達成することができました。その経験を活かし、現在のアルバイトでも困っている仲間に積極的に声をかけ、自分の経験を共有することでチーム全体の質向上に貢献しています。御社においても、現場での対応力強化や後輩スタッフへの育成サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できると考えています。
- 入社してやりたいこと
- 私がKスカイに入社してやりたいことは、お客様と密にコミュニケーションを取り、単なる移動手段の提供にとどまらず、安心をお届けすることです。〇〇でのアルバイト経験を通じて、お客様の些細な言葉や表情から本のニーズを読み取ることの大切さを学びました。グランドスタッフとして空港でお客様と接する業務は、旅の始まりと終わりを支える重要な役割だと感じています。初めての旅行で不安を抱えるお客様や、ビジネス利用のお客様など、様々な方に寄り添い、お客様のニーズを先回りして対応する力を磨きながら、迅速かつ的確な判断で「安心して任せられる」と感じていただけるグランドスタッフを目指していきたいと考えています。
専門・その他サービスの本選考の選考体験談
27年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）
デロイト トーマツ グループ合同会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次が上の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着してすぐ面接会場に案内され、まっていると面接官がはいってくるスタイル
- 質問内容
- 自己紹介と志望動機 難しかったことにどうやって立ち向かったか 頑張ったこと 失敗したなぁっていうこと 周りからどんな人と言われるか この学部を選んだ理由 苦手な人 いちばん苦かった記憶、そこから自分はどういうふうな影響を受けたか
27年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）
デロイト トーマツ グループ合同会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事一人、現役秘書一人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接官がそろい次第開始
- 質問内容
- 自己紹介 ESの深掘り なぜ人を支えるのが好きなのか 海外と関わるってどんなことを想像してるか 入社後挑戦したいことはなにか なぜデロイトなのか 長所と短所、具体的にどんなことか 自分の成長はどんな時に感じるか
27年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）
デロイト トーマツ グループ合同会社
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現役秘書の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- すぐ開始
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 esの深堀（学業と学業以外どちらも） 人に教えるのと教えられるのどちらが好きですか？ 苦手なことは何か？ なぜ苦手ですか？自分の性格のどんなところがそうさせてますか？具体的に 逆質問
27年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）
デロイト トーマツ グループ合同会社
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語英語
- 対策方法
- ほかの企業で何度も解いて、テストの形式に慣れるようにしていました
27年卒 | 総合職
ALSOK
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインであったため、特になし
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- オンライン形式で自己分析ワークに取り組み、自身の強みや弱み、価値観を整理した。その後、自分のアピールポイントをグループ内で発表し、他の参加者や社員の方からフィードバックを受けた。相手に伝わる表現や根拠の示し方について学び、自分自身を客観的に見つめ直す機会となった。
- ワークの具体的な手順
- 自己分析シートを用いて強み・弱みや過去の経験を整理し、グループ内で内容を共有し、互いに質問や意見を出し合う。 フィードバックを踏まえて自己PRをブラッシュアップし、代表者または各自が発表し、社員から講評を受ける。
27年卒 | 総合職
ALSOK
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与面が他社と比較して希望水準に届かなかったため、辞退を決断しました。選考や面談を通じて業務内容や社風には一定の魅力を感じていましたが、長期的なキャリア形成を考えた際に、待遇面とのバランスを重視した結果、他の企業での挑戦を選ぶことにしました。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
ALSOK
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長と人事若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→面接室に案内→面接開始→面接終了
- 質問内容
- 大学時代に頑張ったことについては、グループ活動やアルバイト経験を中心に、課題に対して主体的に改善策を考え行動した経験を話しました。志望動機では、社会を支える仕事への関心と、自分の強みをどう活かせるかを説明しました。その他に最近気になったニュースとして業界動向に関する話題、他社の選考状況、卒論のテーマやゼミでの研究内容についても質問され、それぞれ簡潔に回答しました。
27年卒 | 総合職
ALSOK
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 企業から最終面接前にリクルーター面談の案内があったため。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため5分前に接続待機→接続
- 質問内容
- 自己紹介やこれまでの経験について質問があり、大学でのグループ活動やアルバイト経験を中心に話しました。また、なぜこの業界に興味を持ったのか、どのような働き方をしたいと考えているかについても意見交換のような形で聞かれました。こちらからも仕事内容やキャリアについて質問し、相互理解を深める内容でした。
27年卒 | 総合職
ALSOK
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 図形配置、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 図形配置30分、性格30分
- 対策方法
- 学力を問われる適性検査ではなかったため、特に対策はせず、落ち着いて全ての設問に答えることを意識した。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため。面接を受けていく中で同業他社よりも明るい雰囲気で、面接中も笑いが起こる場面が何度もあった。また、穏やかな人が多く、面接官として40代以上の女性が面接して下さり、女性も活躍できる会社だと感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 分からない
- 内定後の拘束
- 内々定の連絡をいただいた後、4、5日後に本社で30分ほど役員面談をする予定。