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専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
神戸天然物化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたにとって”働く”とはどのようなことですか。お考えをご記入ください。（400文字以内）
- 私にとって働くとは、自らの専門性を社会で活かし、人々の生活に新しい価値を生み出すことです。研究活動では、精製条件の割り出しという課題に対して仮説を立て、試行錯誤を重ねながら最適解を導く過程に大きなやりがいを感じてきました。また、成果は個人の努力だけでなく、指導教官や先輩との議論や協働によって新たな視点が加わることで、研究の方向性がより良い形へと発展していくことを実感しています。私は、闘病中の祖父が抗がん剤の副作用で日常生活を大きく制限されていく姿を間近で見た経験から、副作用を抑えた治療薬の開発に貢献したいと考え、現在はドラッグデリバリーシステムの研究に取り組んでいます。働くことは、専門性を社会課題の解決につなげ、多様な人と協力しながら価値を創出し続ける機会です。将来は研究・開発を通じて人々の生命と暮らしを支える製品を生み出し、その成果を社会へ還元していきたいと考えています。
- 自己PR（300文字以内）
- 私は、課題に丁寧に向き合い、原因を整理しながら周囲と協力して解決へ導く姿勢を大切にしてきました。大学院での研究では、ペプチド物性評価において不純物が測定を妨げる問題が生じましたが、要因を一つずつ切り分け、精製溶媒条件を再検討することで再現性の高いデータを得られるようになり、研究の前進につながりました。また、学生ボランティアとして参加した古民家再生活動では、限られた期間で作業を進めるため、メンバー全員で課題を共有し、役割分担や作業手順を自ら提案して進行を円滑にしました。これらの経験から、技術的課題にも人との協働にも主体的かつ丁寧に向き合い、確実に成果へつなげる姿勢を培いました。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題 または、力を入れた科目
- 課題解決学習ゼミ
- 趣味
- テニス、ゲーム（RPG）
- 特技
- テニス
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東京都競馬グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- なぜ当社を志望しようと思いましたか？理由を含めて教えてください。（400字以内）
- 競馬の感動を支える盤石な基盤と、新たな価値を創出する将来性、それを可能にする会社としての安定性に魅力を感じたからです。地方競馬で最も盛り上がりを見せている大井競馬場の施設管理というハード面と、SPAT4のソフト面の両面から、競馬の盛り上がりを最前線で支える貴社の事業形態は、ファンに最高の体験を届ける上で唯一無二の強みであると感じています。また、倉庫賃貸やレジャー事業等の多角的な展開によって経営の安定性があることに加え、中期経営計画で掲げる競馬とそれ以外の事業によるシナジーは、将来的に人生を彩る体験を創出する空間構築へとつながると感じています。競馬を見るだけに留めない空間構築ができるのは、地方競馬では大井のみであると確信しています。◯◯年の◯◯経験で培った協調性と向上心を活かし、調和型リーダーとして競馬の魅力を最大化し、最高の笑顔を届ける空間構築に貢献したいです。
- あなたが学生時代に周囲と協力して成し遂げた経験について、経緯や背景、直面した困難、その結果得られた成長も含めて具体的に教えてください。（400文字以内）
- ◯◯予備校で担任助手の指導の質を底上げするために周囲と協力した経験があります。当初、指導方法は各担任助手に一任し、質のバラつきが課題でした。私は互いの強みを共有し高め合う仕組みが必要だと考え、指導の録画と相互フィードバックを提案しました。当初録画への抵抗感から反対もありましたが、私は一人ずつ対話を重ね、「あなたの指導の良さが仲間の刺激になるだけでなく、生徒の支えになることが必ずあります」と熱意を持って伝え続けました。私の想いに共感し、全員が無事協力してくれるようになり、ノウハウを共有した結果、生徒の週間学習量は2か月後には平均◯◯倍、翌月の模試受験率は平均◯◯％向上しました。また、担任助手間の信頼も深まり、職場全体に活気が生まれました。この経験から、アクションを起こす責任の重さを学び、周囲を巻き込み組織の能力を最大化する重要性を実感しました。貴社でもこの姿勢を貫き、笑顔を共創します。
- あなたはどのような人と一緒に仕事をすることが向いていると思いますか。その理由を、これまでの経験も踏まえて教えてください。（400文字以内）
- 定石にとらわれず、新しい可能性を肯定的に提示してくれる人です。私は物事を熟考して最善策を導き出そうとするタイプですが、その過程で一つの視点に固執してしまうことがあります。そのため、チームとして働いていくには、自分にはない感性や価値観を持つ存在が不可欠だと考えています。大学の準体育会◯◯部でチームのキャプテンを務めた際、私は各選手の適性を基に戦術を提案しましたが、チームメイトは将来性や新しさを重視したポジション変更などの案を出してくれました。私の案とは異なる視点に新鮮さと可能性を感じ、その案を肯定的に取り入れて練習を重ねた結果、部内戦の勝率は◯◯割に達し、大会では決勝リーグ進出を果たしました。この経験から、異なる価値観を尊重し、肯定し合うことで組織の成果が最大化することに加え、自分とは違ったタイプの人と一緒に一つの目標に向かって歩むことの面白さと大切さを学びました。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 在籍期間6か月以上の部活動やサークル活動があれば記入してください。
- イベントサークル
- 勤務期間6か月以上のアルバイト先があれば記入してください。
- ○○寿司
- 趣味
- ギター演奏、映画鑑賞
27年卒 | スタッフ職
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 会社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください
- 私が会社選定で最も重視しているのは、社員を支える立場から組織全体の価値向上に貢献できる環境があることだ。将来は縁の下の力持ちとして組織を支え、より多くの人の挑戦を後押しできる仕事に携わりたいと考えている。その点で、NECグループの共通業務を担い、業務プロセスの最適化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上を支えている貴社の役割に強く魅力を感じた。また、単なる効率化にとどまらず、約11万人の社員が本来の事業に集中できる環境を整えることで、NECグループ全体の価値向上に貢献している点に共感している。私は大学生活の中で、移動時間を活用して授業の復習や語学学習を行うなど、限られた時間の中で効率的に成果を出す工夫を続けてきた。こうした効率性を追求する姿勢を活かし、業務改善やプロセス改革に主体的に取り組み、グループ全体の業務改革を通じて社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに貢献したい。
- 具体的にどのような仕事をしてみたいか、ご記入ください
- 私が挑戦してみたい仕事は二つある。一つ目は、NECグループ全体の業務プロセスの改善や仕組みづくりに関わることである。グループ全体の業務を俯瞰し、手続きや申請フローなどの業務プロセスを効率化することで、社員一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を整えたい。課外活動の中で作業手順を見直すことで活動を円滑に進められた経験があり、仕組みを整えることが組織全体の成果につながることを実感した。この経験を活かし、現場の課題を丁寧に把握しながら業務改善を企画・実行していきたい。二つ目は、グループ全体で活用できる総務サービスの高度化である。NECグループの共通業務を担う貴社の立場だからこそ、各社のニーズを踏まえながらより使いやすい仕組みを企画できると考えている。データやテクノロジーも活用しながら業務の効率化や利便性向上を図り、社員が安心して働ける環境を整えることで、NECグループ全体の価値向上に貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、中国語学習の継続である。語学は成果が見えにくく挫折しやすい分野であるため、私は結果が出ない時期があっても挑戦を続け、成長することを大切にしてきた。毎日2時間の学習を目標に、朝は単語と音読、通学中はリスニング、夜は読解と作文というように学習を生活の中に組み込みながら主体的に取り組んだ。HSK模試で読解の点数が伸び悩んだ時期には、従来の勉強方法に固執するのではなく、精読による文構造の理解や中国語日記の作成など、新しい方法を積極的に取り入れた。改善を繰り返した結果、HSK5級に合格することができ、現在は6級取得を目指している。この経験から、変化と改善を続ける姿勢と、課題に主体的に向き合う行動力を身につけた。また語学学習を通じて、相手の文化や背景を理解する姿勢の重要性も学んだ。今後も相手の立場に立って物事を考えながら、課題の本質を捉え、変革に挑戦し続けていきたい。
27年卒 | コーポレート
ソニーピーシーエル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 先端テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、新しいコンテンツ体験を創出している点に魅力を感じたからです。バーチャルプロダクションやXRなどの先端技術を活用し、映像制作だけでなく空間やイベントなど多様な形で体験価値を生み出している点は貴社ならではだと感じています。ソニーグループの技術力とクリエイターの発想を掛け合わせ、まだ誰も体験したことのない表現を社会に届ける仕事に挑戦したいと考えています。
- 職種の志望理由
- 私が人事業務を志望する理由は、多様な専門性を持つ人材の力を引き出し、新しい価値創出を支えたいと考えたためです。貴社はクリエイターとエンジニアが協働し、先端テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせて新しい表現を生み出しています。その環境をさらに活性化するため、人事として職種や専門領域を越えて学び合える仕組みづくりに挑戦したいと考えています。例えば、技術者とクリエイターが互いの知識や発想を共有する社内プロジェクトや学習機会を整え、新しいアイデアが生まれやすい組織をつくりたいです。人材の可能性を広げることで、貴社の革新的なコンテンツ創出を支えていきたいと考えています。
- 自由に自己紹介をご記入ください。（自分史や、あなたの人柄がわかるエピソード等）
- 強みは、粘り強さです。私は高校を病気で◯◯した後、「自分の力で未来を変えたい」という思いから、塾に通わず独学で◯◯と◯◯に挑戦しました。達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、50分学習・10分休憩のサイクルで集中力を維持しました。また、日々の学習や気持ちを日記に記録することで自分の成長を客観的に確認しました。模試や過去問の得点が◯◯割に届かず苦しい時期もありましたが、地道な努力を積み重ねた結果、安定して◯◯割以上を取れるようになり、無事に両試験に合格することができました。この経験から、課題を見つけて改善を繰り返し、困難な状況でも粘り強く取り組む力を発揮できたと実感しています。
27年卒 | エキスパート職
JALグランドサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望された動機（当社で実現したいこと等）
- 空の安全と定時性を地上から支え、「当たり前の安心」を高い品質で実現している点に魅力を感じたためです。私は病気を経験し、飛行機での移動に不安を感じたことがあります。その経験から、安心して目的地にたどり着けることの価値を実感すると同時に、その裏には現場で働く方々の確実な作業と連携があると気づきました。中でも貴社は、JALグループの一員として安全意識とチームワークを徹底し、一便一便に責任を持つ風土が根付いており、私の目標は貴社でこそ実現できると考えています。入社後は、安全を守ることを前提に、現場の生産性と働きやすさの向上にも貢献したいです。アパレルのアルバイトでは、レジ待ち時間の課題に対し業務の進め方を見直し、負担軽減と顧客満足度向上を実現しました。この経験を活かし、現場の小さな非効率や負担を見逃さず改善を重ねることで、安定した運航を支えたいと考えています。将来的にはロードマスターとして、仲間が安心して力を発揮できる環境をつくり、その先のお客さまにより高い安心を届けられる存在になりたいです。
- 学生時代に打ち込んだこと。また、そのことに関して何を学びましたか。（ 学業、クラブ、サークル活動、アルバイト等）
- ○○販売のアルバイトにおけるレジ待ち時間の課題改善に注力しました。私の勤務する店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの形態であり、混雑時にはお客様を長時間お待たせしてしまい、顧客満足度が低下していることが課題でした。私はこの状況を自分事として捉え、「顧客満足度を5点満点中4点以上に向上させる」という目標を設定しました。まず原因を分析した結果、会計時の案内の長さや、お客様自身に依頼していた作業が負担となっていることに気づきました。そこで、1点目にアプリやポイントの案内を簡潔に伝えることで会計の効率化を図り、2点目に商品の畳み作業や靴カバーの装着をスタッフが事前に行う体制へと改善しました。さらに、これらの施策を会議で提案し、全員が実践できるよう行動手順を明確にして周囲を巻き込みました。その結果、顧客満足度は3点から4.5点へと向上しました。この経験から、課題を自分事として捉え、原因を分析し、周囲を巻き込みながら改善をやり切ることの重要性を学びました。
- あなたのセールスポイントについて、具体例を挙げてお書きください。
- 私の強みは、困難な状況でも諦めずに改善を続ける「粘り強さ」です。高校を病気で中退した後、このままでは終わりたくないという思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では学習計画の立案やモチベーション維持に苦労しましたが、課題を分析し三つの工夫で乗り越えました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長実感を持たせたことです。二つ目は「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れ、集中力を維持したことです。三つ目は、学習内容や心境を記録し、客観的に振り返りながら改善を重ねたことです。当初は模試で5割に満たない結果に悔しさを感じましたが、試行錯誤を継続した結果、安定して7割以上を取れるようになり、最終的に両試験に合格しました。この経験から、課題を自ら捉え、改善を積み重ねることで成果につなげる力を身につけました。今後もこの粘り強さを活かし、業務においても課題解決に主体的に取り組み、継続的に価値を生み出していきたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 商品企画
ボークス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける「粘り強さ」です。高校を病気で中退した後、将来に悔いを残したくないという強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。独学では計画の立て方やモチベーションの維持に苦労しましたが、三つの方法で克服しました。一つ目は、達成可能な最小目標と挑戦的な最大目標を設定し、日々の学習に達成感と成長意欲を持たせたことです。二つ目は、「50分学習・10分休憩」のサイクルを取り入れ、集中力を維持したことです。三つ目は、学習内容や心境を日記に記録し、自分の成長を客観的に振り返るようにしたことです。最初は模試での得点が5割に満たず悔しい思いもしましたが、改善を重ねた結果、安定して7割以上を取れるようになり、最終的に両試験に合格できました。この経験を通じて、課題を見つけて改善し続け、困難な状況でも粘り強く取り組む力こそが自分の強みだと実感しました。
- 学生時代の取り組み
- アパレルのアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力した経験です。私が働く店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、お客様を長くお待たせしてしまい顧客満足度が低下していることが課題でした。そこで「顧客満足度を5点満点中4点以上に向上させること」を目標に、接客の流れや案内方法を見直し、試行錯誤の末、2点の改善策を考案しました。1点目はアプリやポイントの案内を簡潔に伝え、会計をスムーズに進められるようにしたことです。2点目は、従来お客様にお願いしていた商品の畳み作業や靴カバーを、スタッフの手隙時間で行う体制に改め、お客様の負担を軽減したことです。改善策を会議で提案し、全員が実践できるよう声をかけ、行動手順も示して先導しました。その結果、顧客満足度は5点満点中3点から4.5点に向上しました。この経験から、課題を自分事として捉え、分析・改善・巻き込みまで主体的に行動する重要性を学びました。
- 学外（部活動、サークル、アルバイト、ボランティアなど）活動をされていた方は、活動の内容とあなたの役割を教えてください。（期間、役割、活動内容）※複数活動がある方は複数ご記入ください。
- 2023年10月からアパレルブランド「ジーユー」にて販売スタッフとして勤務しており、現在はリーダーとして約60名のスタッフをまとめる役割を担っています。主な業務は、レジ対応やお客様対応、商品整理に加え、混雑時の人員配置や業務指示など店舗全体の運営を支えることです。特に、レジ待ち時間の長さによる顧客満足度の低下が課題となっていたため、接客の流れや業務体制の見直しに取り組みました。具体的には、アプリ案内を簡潔にすることで会計時間を短縮し、従来はお客様にお願いしていた商品整理や付帯作業を、スタッフの手隙時間で行う体制へと改めました。その結果、待ち時間の短縮と対応の質向上を実現し、顧客満足度改善に貢献しました。この経験から、課題を主体的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力を身につけました。また、相手の立場に立って行動する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職コース（事務）
本州四国連絡高速道路
エントリーシート（ES） 本選考
広島大学大学院・文系
- 志望動機について教えてください。
- 私が本四高速を志望する理由は三点あります。第一に、明石海峡大橋や瀬戸内しまなみ海道を何度も利用し、瀬戸内海の美しい景色に深い愛着を持っています。貴社が地域住民や観光客の交通を支えるインフラを支えていることに強く魅力を感じており、貴社の一員として地域社会に貢献したいと考えています。第二に、通訳のアルバイトを通じて、東北地域の貿易・観光促進イベントに携わり、コミュニケーション能力を鍛えながら、地域連携や観光立案に関する経験を積みました。これらの経験を生かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。第三に、外国人の視点と長年瀬戸内地域で生活してきた経験を結びつけ、さらに歴史学の専門知識を活かして瀬戸内海の歴史・文化的な魅力を世界に発信し、貴社の地域連携や観光事業をより一層充実させたいと思っています。
- 最近関心のあることについて教えてください。
- 最近、アメリカとイスラエルのイラン攻撃によるガソリン価格の高騰と、ホンダがEV戦略の誤算で巨額の赤字を出したという二つのニュースに関心を持っています。これらは、現代社会のエネルギー問題や自動車業界の変革を象徴する出来事であり、今後私たちの生活にも大きな影響を与えられる問題だと考えています。まず、ガソリン価格が高騰することは、日本のエネルギー供給のリスクを改めて浮き彫りにします。一方、これは国内のEV自動車の普及を加速させるきっかけにもなると考えています。しかし、EV自動車には航続距離が短く、充電に時間がかかるというデメリットがあり、この課題を解決することが急務になると考えています。このような背景を踏まえ、今後、高速道路における急速充電スタンドの建設をさらに拡大する必要があります。そして、充電スタンドを中心にして、お客様に付加価値を提供するビジネス機会も生まれると考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、コミュニケーション能力を活かして、信頼関係を築く力です。〇〇〇〇が主催した貿易観光イベントで〇〇〇〇を務めた経験があります。橋渡しという通訳の役割を果たすために、私は、まず事前に〇〇双方のニーズを多角的に捉えて、〇〇〇〇の観光・農産物の情報を調べました。次に、イベントの現場ではそれらの情報を踏まえて、地域の各事業者に耳を傾けながら、台湾企業の共感を喚起する形で紹介し、信頼をもって交流できるように工夫しました。結果として、交流がスムーズに進み、〇〇〇〇の方から感謝の声が寄せられまた。この経験を通じて、仕事では柔軟なコミュニケーション能力を活かして、共通的な関心を踏まえて信頼関係を築く重要性を実感しました。今後もこの強みを活かして、同僚とパートナーとの良い協力関係を築きながら、貴社の事業に貢献していきたいと思っています。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 最も大きな決断 あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）
- 私の最も大きな決断は、大学2年次に短期留学を決めたことです。中学時代の海外研修では行動の自由が限られていたため、今度は自分の意志で環境を選び◯◯への渡航を決意しました。現地ではホストマザーとの生活や多国籍の学生との交流を通じ、自ら動くことの大切さや文化の違いを受け入れる姿勢を培いました。この経験から変化の中でも挑戦を続け、周囲に前向きな影響を与えられる人材を目指しています。
- 学生生活の中で特に力をいれたこと あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）
- 大学2年の夏に参加した◯◯のもとでの学生インターンです。500人規模のイベントの参加依頼のため、7人チームで1日100軒の広報活動を行いました。当初は情報共有不足により、成果が伸び悩みましたが、私は進捗の見える化やメンバーの成功事例を共有することで改善を図りました。その結果、イベントには約600人が来場しました。この経験からメンバー間の目的を合わせ、物事を進めることの重要性を学びました。
- 志望動機 当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）
- 貴社は、私の想いである「人や企業の挑戦を支えたい」を最も体現できる企業だからです。国内唯一の自動車総合サービス会社として幅広い事業を通じ、お客様と長期的に関わりながら課題解決に伴走できる点に魅力を感じています。私はこれまで、相手の想いに寄り添い、人をサポートすることにやりがいを感じてきました。変化の大きいモビリティ分野でお客様の挑戦を支え、新たな価値を創出できる営業として成長していきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
専門・その他サービスの本選考の選考体験談
27年卒 | ITサービス企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同じ
- 対策方法
- 特段の対策はしなかった。時間配分にのみ注意すればよいと思う。
27年卒 | ITサービス企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次高めの現場社員+人事担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 普段通りリンクにアクセスし開始
- 質問内容
- 志望動機（なぜこの会社か） なぜIT業界か 他社との違いは何だと思うか 学生時代に力を入れたこと（深掘りされる） 困難をどう乗り越えたか チームでの役割・工夫したこと 周囲と衝突した経験と対処 自分の強み・弱み 将来のキャリアビジョン
27年卒 | ITサービス企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員の方、年次は高め
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 普段通り接続し、開始
- 質問内容
- ・志望動機 ・なぜその職種なのか ・学ちか ・研究内容について ・困難をどのように乗り越えてきたか ・性格が合わない人がいたときどうしているか、自分の長所と短所についてどのように分析、改善しているか ・逆質問2個
27年卒 | ITサービス企画
NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い会社から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 開発本部、部長 教育担当 どちらも入社20年ほどのベテラン社員の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と変わらず、最初に人事面談があり、面接が45分ほどありました。
- 質問内容
- 質問 大学での研究内容、ESについて、志望動機について 回答 研究室にまだ配属されたばかりで研究はしていないが、研究室で全体的に何をしているのかを説明した。あとは一次と同じくESについて話した。志望動機については他の企業と比べてなぜここなのか伝えられるようにした。
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- CRA職の現場社員 5年目くらいと10年目くらいの中堅の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に人事の方との面談があり、そこで就活の状況を伝えたりしました。面談が15分ほどで、その後45分面接でした。
- 質問内容
- 質問 長所と短所、ESの内容について、大学の志望理由、就職活動の軸 回答 自身のこれまでの経験を順序立てて冷静に答えられるようにしました。行動と理由を繋げて答えられるように意識しました。またESの内容もしっかり深掘りされたので、事前に自分の書いたESを確認しておきました。
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 毎年使い回ししていそうな雰囲気だったので、SPI系の勉強をしていれば平気だと思います。
27年卒 | ホテル職
共立メンテナンス
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- プログラムの説明を受け、ワークに取り組む。全てプログラムが終了し、振り返りシートを記入後解散
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 学生が社員に対してテーマに沿った模擬チェックインの実践がメインだった。他にもホテル見学や夕食、朝食体験をはじめした顧客の立場になって宿泊体験をし、同社のサービスを理解する内容であった。企業説明はあまりされなかった
- ワークの具体的な手順
- プログラムと軽い企業説明→ホテル見学→先輩社員によるチェックインの実践→夕食体験→翌朝の朝食まで自由時間→朝食体験→模擬チェックイン→振り返り
27年卒 | ホテル職
共立メンテナンス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人柄や提供しているサービスなどとても良く最後まで迷ったが、もう一つの内定をもらった企業を知名度や勤務地、制度などからどうしても諦めることができずそちらへの入社を決意したから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ホテル職
共立メンテナンス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長（学生への質問担当） 営業部長（逆質問解答担当）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機し、時間になれば面接室に移動
- 質問内容
- 自己紹介 自己PR →私の強みは「他者の姿勢から学び、それを超える成果を生み出せること」です。この強みを、ゼミでの発表を「苦手から得意」へ変えた経験で発揮しました。 緊張で発表を失敗し続けていた中で、成績の8割が発表で評価されるゼミに所属し、克服が必須となりました。私は、特に上手な学生3人の発表を徹底的に研究し、単調な説明ではなく“聞き手参加型”の構成が共通点である発見をしました。その上で、ただ真似をするのではなく、より参加度の高いクイズや意見交換を積極的に組み込み、独自性を持たせた発表を作り上げました。 結果、「場の盛り上げ方が良く、最後まで楽しく聞けた」と評価をいただき、学期成績では最高評価のSを取得しました。他者の良さを吸収し、自分の強みに変換する力が成果につながったと実感しています。 ホテルの現場でも、接客が得意な仲間の姿勢から学び、状況に応じた工夫を重ね、長く選ばれるホテルづくりに貢献します。 志望動機 →私は御社の顧客第一の姿勢を大切にし、現場のプロフェッショナルとなる目標を持ち志望します。 若手からホテルの現場で活躍できますが、サービスの効率化に注力されている場合があります。しかし御社のサービスである、夜泣きそばや貸し切り風呂など顧客第一の姿勢が強みです。そのような姿勢を現場でも続け、仕事を通して得た知見を私自身が新たな「あったらいいな」として反映する人材を目指します。