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専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・文系
- 志望理由（400字）
- 人々の生活や企業活動を支える物流を通じて、社会の「当たり前」を高い品質で守り続けている点に強い魅力を感じたからです。物流業界ではスピードや規模を重視する企業も多い中、貴社は医薬品・化学品・美術品など高度な品質管理や専門性が求められる分野に強みを持ち、顧客ごとに最適な物流を設計する点で明確に差別化されています。また、現場力と長年培われたオペレーションノウハウを基盤に、安定性と信頼性を両立したサービスを提供している点にも魅力を感じました。私はこれまで先を見通して計画を立て、状況に応じて改善を重ねながら行動することで成果を出してきました。この強みは需要変動や制約条件を踏まえた最適な物流計画の構築や、安定運営が求められる倉庫事業において活かせると考えています。高付加価値物流を通じて社会基盤を支え続ける貴社の一員として、人々の生活を陰から支える存在になりたいと考え、志望いたしました。
- 他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけているか？具体的なエピソードを交えて教えて（400字）
- 他の人と協力して行動する際、私が特に意識しているのは「共通認識の形成」と「一人ひとりの当事者意識を高める関わり方」です。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、当初は自身の経験に基づく指示が中心となり、チームとして機能せず連敗が続きました。そこで定期的なミーティングを導入し、試合動画を用いて現状と課題を全員で可視化し、意見を引き出すことで納得感のある方針づくりを行いました。さらに、自ら大学生やOB、他校監督に交渉し練習試合の機会を増やすことで、部員が課題を自分事として捉え、主体的に行動できる環境を整えました。その結果、チーム全体の意識と行動が変わり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。この経験から、相手の立場や考えを尊重しながら周囲を巻き込み、成果を最大化する姿勢を大切にしています。社会においても、多様な価値観を調整しながら成果創出に貢献したいです。
- 周囲の人からなんと言われるか（400字）
- 周囲からは「困難な状況でも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前に進める人」と言われます。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、連敗が続く厳しい状況でも諦めず、課題を冷静に分析しました。試合動画を用いた定期的なミーティングで全員の意見を引き出し、練習や戦術に反映するとともに、大学生やOB、他校監督に自ら交渉し、練習試合の機会を創出しました。その結果、部員の当事者意識が高まり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。また、◯◯百貨店内のラーメン店でのアルバイトでは、優勝セールによる混雑と未経験業務のプレッシャーの中でも逃げずに工夫を重ね、繁忙期を一人で任されるまでに成長しました。周囲からは「任せると最後までやり切る」「苦しい場面でも冷静で頼れる」と評価されており、逆境下でも行動を止めず、組織に貢献し続ける姿勢が私の強みです。
27年卒 | 技術系総合職
日立プラントサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 力を入れた学業
- ◯◯理論
- 志望動機
- 貴社の、設計から保守まで一貫して担い、デジタル技術で顧客課題を解決する姿勢に強く共感しました。特に、インフラを「守り、進化させる」点に惹かれています。 私は大学で◯◯を学び、常にリスクを想定して早めに行動する「徹底した計画性」を培ってきました。この強みを活かし、安全で確実なプロジェクト遂行に貢献したいです。 入社後は現場の基礎を習得し、将来的には専攻を活かしてAIやカメラを用いた予兆保全などのソリューション構築に挑戦したいと考えています。技術と現場の両面から社会を支えるエンジニアを目指します。
- 企業選びにおいて大事にしていること
- 「研修制度の充実によって着実に成長できること」と「チームで協力し合う温かい社風」を大事にしています。
26年卒 | 総合職
IBJ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人と人とをつなぐサービスを通じて、人生の大切な局面に寄り添い社会に貢献したいと考えたからです。私は大学で法学を学び、人の多様な価値観や背景を理解する力を身につけました。IBJの婚活や結婚支援サービスは、単なるマッチングにとどまらず、利用者の幸せな未来を支える重要な役割を果たしていると感じています。総合職として幅広い業務を経験し、利用者に寄り添ったサービス企画や改善に携わりたいと考えています。これまでの学びやコミュニケーション力を活かし、IBJで社会的意義のある仕事に挑戦したいです。
- 自己PR
- 粘り強さと論理的思考力を兼ね備えている点です。大学では法学を専攻し、犯罪学をテーマに再犯防止プログラムの効果をデータ分析と現場調査で検証しました。この過程で課題を多角的に捉え、論理的に解決策を導き出す力を磨きました。また、サークル活動ではイベントの企画から運営まで主体的に関わり、多くのメンバーを巻き込んで成果を上げました。これらの経験から、困難に直面しても諦めずに取り組み、チームで協力しながら目標達成に貢献できる自信があります。貴社でもこれらの強みを活かし、成長し続けたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学生時代に力を入れたことは、異なる分野の資格試験に並行して挑戦し、計画的に学習を進めた経験です。特に法律系やIT系の資格取得を目指し、効率的な時間管理と継続的な努力を心掛けました。また、ゼミ活動では情報システムの活用による企業の業務改善に関する研究に注力し、実際の企業事例を分析しながら課題解決力を磨きました。加えて、複数のインターンシップに参加し、実務経験を通じてコミュニケーション能力やチームワーク力も高めました。これらの経験を通じて、自ら課題を発見し主体的に取り組む力を培いました。
26年卒 | 総合職
ウエルシア薬局
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 面接で最もPRしたいこと
- 私が最もPRしたいのは、努力を続ける習慣です。学生時代、音楽アーティストを目指してオーディションに挑戦しました。合格できるか分からない状況でも、毎日自宅での練習を欠かさず行い、さらにダンススクールやボイススクールに通う頻度も増やして取り組みました。この経験を通して、すぐに結果が出なくても継続して努力する力を身につけることができました。入社後は、この習慣を活かして登録販売者資格の勉強や新しい知識の習得に取り組み、店舗運営や自身のキャリアアップにつなげていきたいと考えています。
- 学生時代に取り組んだこと
- 私が学生時代に打ち込んだことは、音楽アーティストを目指したオーディション挑戦です。幼い頃からの夢を叶えるため、アイドルの練習生を目指して約1年間、毎日ダンスと歌の練習に取り組みました。審査に通過した事務所もありましたが、最終的に希望していた事務所からの連絡はなく、夢を諦める結果となりました。しかし努力を通じて技術の向上を実感でき、先輩や同期から成長を認めてもらうこともできました。この経験から、結果だけでなく過程の努力にも価値があることを学びました。また、今後も目標に向けて粘り強く努力を続け、どんな困難も挑戦の機会と捉えながら成長していきたいと考えています。
- 入社後にやってみたいこと
- 私がウエルシアでやりたいことは、店長として店舗運営に携わることです。また、登録販売者資格を取得して専門知識を身につけ、お客様に安心して相談いただける店舗をつくりたいと考えています。現在、〇〇〇〇でアルバイトをしており、売り場づくりや商品の配置を工夫することが楽しいと感じた経験から、現場での工夫も大切にしたいと思っています。このように現場経験と資格取得を両立させ、店舗運営に貢献したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 金融事務職
三井住友トラスト・ビジネスサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人々の生活や社会支えたいという就職活動の軸が実現できると考えたからです。私はアルバイトやサークル活動の経験を通して人々や会社をサポートする仕事がしたいと考え、貴社の信託銀行の受託業務を通して社会インフラを支えることが可能な点に魅力を感じました。 自身の周りを見る力と正確さを追求できる強みを生かして、お客様の信頼に応え貴社の発展に貢献していきたいと考えています。
- 就職活動を行う上で重要視していることを最大5つ挙げてください。
- 私が就職活動を行う上で重要視していることは2つあります。1つ目に人や社会を支えられる公共性の高さです。私はアルバイトで新人スタッフのフォローに回った経験やサークル活動で運営の一部に携わった経験で、目立つ仕事よりも陰で支え誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じてきました。そのた め、縁の下の力持ちとして自分の能力を発揮できるかという点を大切にしています。 2つ目に女性でも長く働き続けることが可能な環境があることです。私は私生活の時間も大切にしたいため、仕事とのバランスを上手く取れる環境を望 んでいます。さらに出産などライフステージの変化を迎えても、自身のキャリアを諦めることなく働きたいと考えていることから、休暇制度や福利厚生が整っていることを重要視しています。
- 今の自分に足りないものは何だと思いますか?なぜそう思うのか教えてください。
- 今の自分に足りないものは決断力だと考えます。よく優柔不断になり、何かを決める際に時間がかかってしまうことが多いからです。 複数ある選択肢から選択する場面で、どれが1番良い結果を生むのかを考えすぎてしまい、多くの時間を費やしたり、決断を先延ばしにしてしまうことがあります。例えば、欲しい洋服のどちらを買うか迷っているうちに、結局どちらも売り切れてしまい、時間を無駄にしたことがあります。そのため、自分の決断に自信を持ち、素早く選択できる力を身につけていきたいと考え、最初に優先順位や軸をつくることを意識するようにしています。その軸に従って選択肢を減らしたり、どの選択が適しているのかということを考えることで，決断にかかる時間を短くできるよう努力しています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | データマネジメントコース（バックオフィス事業）
野村ビジネスサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 「人々の豊かな生活に寄与したい」と考え、志望しました。私は、「縁の下の力持ち」として人をサポートすることにやりがいを感じます。私はアルバイトやサークル活動の経験から、人をサポートすることのやりがいと重要性を学び、人を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社は、証券バックオフィスサービスを通じて、人々の豊かな生活に寄与する貴グループを支えています。また、日本初の証券バックオフィス専門会社として、長い年月をかけて蓄積したノウハウを持つことに興味を持ちました。貴社であれば、「人々の豊かな生活に寄与する」という私の目標が達成できると考えています。私の強みでもある広い視野による判断力と行動力を活かし、貴社に貢献していきたいと考えています。
- 当社では派遣スタッフや営業担当者、従業員など様々な人とコミュニケーションを図り仕事をしています。そのため、信頼関係の構築が欠かせません。あなたが人と信頼関係を築くために意識していることや工夫していることを教えてください。
- 私が意識していることは主に2つあります。1つ目は誠実でいることです。誠実さは信頼関係を築いていく中で最も重要であると考えています。そのため、自分の言動に対して責任を持ち、嘘をついたり約束を破ることがないようにしています。また、コミュニケーションにおいても、相手の話をしっか り聞いて何を伝えたいのか汲み取り、共感や必要な時にはアドバイスをするなど相手の立場に立って考えることを意識しています。 2つ目に感謝の気持ちを多く伝えることです。「ありがとう」と言われて嬉しくない人はいないと考えており、小さなことでも言葉にして感謝を伝えるようにしています。そうすることでお互い良い気持ちを維持した状況で信頼関係を築くことができると考えているからです。
- 当社の採用コンセプトは【常識を塗り変えろ!】です。あなたは学生時代に常識を塗り替えた経験(新たな事へのチェレンジなど)はありますか?ある場合は、その内容とそこから得られた事を教えてください
- 私が新たにチャレンジしたことは，マネージャーとして〇〇サークルに所属したことです。それまでの学生生活では経験がなく、大学では何かをプレイしたり行う立場ではなく、だれかを支える方にまわりたいと考えサークルに入会しました。マネージャーの主な仕事は応援と記録でしたが、入った当初〇〇の知識はほとんどなかったため、できるだけ練習試合や大会合宿に参加し、ルールを覚えられるよう努力しました。その姿を見た同期や先輩たちに信頼されるようになり、その結果マネージャー長を任されました。私は多くの人数で応援をすることがプレイヤーにとって力になると考え、マネージャーの出席者率を上げるために尽力しました。私はこの経験からチームのために自分に何ができるか考えることの面白さと未経験のことも努力を重ねれば他者にも認めてもらい形にすることができることを学びました。
26年卒 | 英文翻訳
森・濱田松本法律事務所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を注いだことをご記入ください。（400文字以上500文字以下）
- 留学中に得意な料理と製菓を通して、様々な世代や国籍の方々と関係構築をしました。 留学当初は、生活リズムを整えることに精一杯でしたが、台湾人の友人達から夕食に招待された際に特技を生かしてマフィンを作り喜んでもらえたことをきっかけに、料理や製菓を通し周囲との幅広い交流を実現したいと考え以下の2点を実行しました。 まず友人達へのお返しに現地で出会った日本人の友人2人と和食でもてなす企画をしました。皆で楽しめて材料の入手可能なメニューとしてもんじゃを選び、実際に作り方を見せた後に、友人達にも体験してもらい楽しい時間を共有できました。また、製菓を本場で学びたいという思いから料理学校の単発レッスンへ参加しました。2か月をかけての日程調整や移動手段の確保などの準備後に実現させました。製菓の技術取得と様々な人々との交流を持つことができました。 ここから環境を最大限に活用し、積極的に行動し挑戦することの重要性を学びました。
- 志望動機をご記入ください。（100文字以上200文字以下）
- 私は貴所で語学力を活かし、翻訳として英語と日本語の橋渡しを担うことで企業の法的課題解決や発展を支えたく、志望します。私自身、言語交換の経験で英語を日本語の理解を深める手段として用いたことから、翻訳にやりがいを感じています。 中でも貴所はクロスボーダー案件に精通している強みがあり、幅広い分野の翻訳に携わることが可能と感じています。入社後は語学力と長所の行動力を翻訳に活かし、言語の橋渡しに貢献します。
- アルバイト・サークル活動・ボランティア等のご経験がある方は、ご記入ください。（50文字以下）
- ◯◯屋さんと◯◯屋さんで現在まで計2年半のアルバイト経験があります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | DTCS CMS職（コーポレート部門）
デロイト トーマツ グループ合同会社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由（300）
- 貴社で『常に先を見通せる右腕』になりたいから。私は、大学1年生の頃から、体育会◯◯部にマネージャーとして所属しており、多くのマネージャーの先輩方の背中を見てきた。その中で「誰がチーフマネージャーを務めるか」によってチームの成績の良し悪しが変わることを学んだ。これは貴社の秘書部においても同様であると考えている。私は昨年、チーフマネージャーに就任し、『常に先を見通して』業務に取り組んできた。それが一つの要因となり、部の目標であったリーグ優勝・昇格を果たした。この『常に先を見通す』私の業務への取り組み方は、今後更なる発展を遂げる貴社で、秘書として働く中でも活かすことができると考えている。
- 長所・短所（300）
- 長所は、万全な準備ができるところ。知人に勧められ、◯◯コンテストに出場した。このようなコンテストは未経験で、何をすれば良いか全く分からなかったが、「準備だけはしっかりとしておこう！」と考え、2週間に及ぶ◯◯の徹底的なリサーチと◯◯での取材を行なった。その結果、◯◯であったにも関わらず、満場一致でグランプリを獲得することができた。短所は、完璧主義なところ。何事に対しても万全な準備をしたいがために、つい完璧主義になってしまう。しかし、それ故に期日に間に合わなければ元も子もないので、「期日」は常に念頭に置くようにしている。
- 自己PR（300）
- 『◯◯』として活躍！部活動のオフ期間である12月を使い、◯◯に挑戦した。私以外の◯◯は◯◯や◯◯を務めるプロの方々だった。その中で当初の私は規定の業務を行うだけで精一杯だった。自宅で練習を繰り返し、規定の業務が完璧にできるようになった。そこで今度は「私だからできることをしたい！」と考え、お客様からの◯◯に対して得意の◯◯で返答するようにした。その結果、年末にはお客様から「◯◯（私）にお会いできるのを楽しみにきました！」というコメントが届くほどの『◯◯』になった。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 事務系
東急プロパティマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
青山学院大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは強い責任感だ。飲食店でオープニングスタッフを◯◯回経験する中で、これから開店する店舗をより愛される店舗にするためにはただ決められたオペレーションをこなすだけではなく、満足していただける接客を考え、店舗の成長に貢献する必要があると考えた。そこで、それぞれで求められる接客を考え、ブランドイメージの浸透や信頼感の獲得に貢献できるように取り組んだ。各店舗にはそれぞれ商品種類の豊富さや伝統あるブランド力という強みがあったため、商品知識を把握し、楽しんで選んでいただけるような声かけや、より丁寧で品のある言葉遣いとコミュニケーションを心がけた。プロパティマネジメント業務やビルマネジメント業務では全ての人にとって快適な環境づくりをするために、携わる人全てに寄り添いながらニーズを想像し、細かな配慮を配り続ける必要があると考える。求められるものを考えて柔軟に対応することで強みを発揮したい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ゼミでの学びに最も打ち込んだ。都市デザインについて学ぶゼミに所属し、◯◯◯◯の◯◯案を考えるグループワークに取り組んだ。現在までに◯◯回◯◯内コンペを経験しいずれも最優秀賞の受賞を目標としたが、活動が滞ることが多くあった。そしてその原因は課題に対するアプローチが幅広く、コンセプトの方向性が定まっていないことだと考えた。そこで、解決すべき課題の再確認とチームの意見整理によりコンセプトを明確にし、3Dモデルによる資料準備と共有を徹底した。するとチームの方向性が明確になり意見交換の活発化や士気の向上、全員の役割の明確化を実感できた。その結果一貫性のある発表により◯◯回中◯◯回最優秀賞を頂いた。資料作成では提案を効果的に伝え他チームと差をつけた点で貢献できたと感じている。この経験を通し、チームの意見への傾聴や共感の重要性や、全員が同じ認識を持ち得意分野で力を発揮することで目標を達成できることを学んだ。
- 就職活動をしている業界・業種とその理由
- 不動産管理業界と住宅業界を志望している。理由は、あらゆる生活空間の提供を通して安心安全で愛される街づくりに携わりたいからだ。この夢を持ったきっかけは二点ある。一点目は大学での学びや就職活動だ。私は大学や就職活動で都市や商業施設、家について触れる中で、それらの空間はそこで過ごす人の存在が不可欠であり、携わる人次第で自在に進化できる点が魅力であると感じた。二点目はアルバイト経験だ。私は二つの飲食店で勤務をする中で、店内の全ての部分を清潔にすることを徹底した。綺麗で快適な空間の維持を当たり前にすることが魅力的な空間づくりに必要であると考えたからだ。直接評価されなくとも、お客様がお店の雰囲気に喜んでくださることで快適であることが実感でき、やりがいを感じた。建てた後の長期的なサポートや、住むほどに愛着を持てるような住まいの提供を通して街全体の魅力向上に繋げ、愛される街づくりに貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
三井倉庫サプライチェーンソリューション
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 社会の「当たり前」を支えたいという思いから、貴社を志望しました。この思いは、能登半島地震で被災し、物資の安定供給の重要性を痛感した経験、そして部活動の主務・副主将経験を通じ、チームを支えることにやりがいを感じた経験に基づいています。 貴社は国内外の広範な物流ネットワークと高度なロジスティクスソリューションを強みとし、社会の基盤を支えています。私は、貴社の3PLサービスやSCMの最適化に関心があり、物流を通じて社会の安定に貢献したいと考えています。また私の強みである「相手の目線で物事を考える力」を活かし、荷主企業や協力会社との円滑なコミュニケーションを図り、最適な物流提案を実現することで貢献したいと考えています。部活動で培った周囲を巻き込みながら意見を集約する力を活かし、多くの関係者と協働しながら、社会インフラを支える物流の現場で活躍したいです。
- あなたは家族や友人など周囲の人からどのような人だと言われますか。
- 私が周囲の人からよく言われるのは、「真面目で責任感が強い」「気遣いができる」という点です。 ゼミの友人からは「様々な視点をまんべんなく研究している」「常に論理的に思考し、冷静な判断を下せる」と評価されることが多いです。ゼミ活動では、議論が偏らないように意識し、客観的な視点から意見を整理することを心がけてきました。その結果、メンバー全員が納得感を持ちながら議論を進められる環境を作ることができました。 また、アルバイト先の店長や祖父母からは「気遣いができる」とよく言われます。飲食店での接客経験では、お客様の動きや表情を観察し、求めていることを先回りして対応するよう努めてきました。お子様連れの方には、注文のタイミングや座席配置に配慮し、快適に過ごせる環境を提供しました。業務においても、「真面目さ」と「気遣い」を活かし、顧客やチームメンバーと信頼関係を築きながら、価値を創出していきたいと考えています。
- あなたは、他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけていますか。具体的なエビソードを交えて教えてください。
- 私は「相手の話を丁寧に聞くこと」を大切にしています。コミュニケーションにおいては、相手の意見を正しく理解し、対等な関係性を築くことが重要だと考えています。 この姿勢を実践したのが、部活動の週次ミーティングです。特に下級生は意見を発言しづらいことが多かったため、積極的に声をかけ、発言しやすい雰囲気を作るよう努めました。具体的には、事前に下級生に個別に意見を聞き、ミーティング時にそれを紹介することで、話しやすい環境を整えました。その結果、下級生も意見を積極的に発信するようになり、部全体の意思決定の質が向上しました。 貴社では、この傾聴力を活かして荷主企業や協力会社との関係を構築し、最適な物流提案を実現したいと考えています。相手のニーズを正確に捉え、多様な関係者と協力しながら、より効率的な物流ネットワークの構築に貢献したいです。
専門・その他サービスの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 本命企業に内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- そこまで高くないと予想するがあくまで体感
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者との交流は一切なかったため不明
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員、人事部長、現場の役職のある社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→人事面談→面接→退出
- 質問内容
- はじめに人事社員との簡単な面談があった。 就活状況だけでなく、簡単な志望動機や長所短所、人柄を問う質問をされた。 その後は2対1の面接。 何をしたいか、営業をどのスタンスで取り組みたいな等の質問が多かった。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室、面接、退出
- 質問内容
- 人柄面接だった。 エントリーシートに沿ったものではなく ・周囲からどんな人だと言われますか？ ・高校時代はどんな学生でしたか？ ・就職活動を終えたら何かやりたい事はありますか？ 等の質問があったと記憶している。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから参加、待機、面接、退出
- 質問内容
- 基本的にエントリーシートに沿って話を聞かれた。 挑戦したこと、学生時代に力を入れたこと、志望理由 それぞれとてもカジュアルにリアクションしてくださり、そこから簡単に深掘りされた。 時間が短いためそこまで詰める質問はされなかった。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 足し算
- 各科目の問題数と制限時間
- 計算のみ
- 対策方法
- 特に対策はしていない。 足し算ができれば大体の人は問題なく突破できるのではないだろうか。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 正確な記憶ではないが一般的な玉手箱と同様
- 対策方法
- 他の企業でも何度か同じ形式のテストを受験したことがあり対策となった
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず人事の方が来て事務的な質問、成績証明書の受け渡し。その後面接官が入室され、面接が始まる。
- 質問内容
- 自己紹介 研究内容 ガクチカなど会話ベースで深堀りしてくる。興味のあるところに食いついてくる感じ。 志望動機などは聞かれず、人柄の方をよく見られていた。 あなたを一言で表すなら？ 他企業で内定を貰えなかった原因 他社のインターンシップで印象に残っていること、など。
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- CRA
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ESの深堀が主。一次面接ですが結構深堀されます。志望動機よりも人柄や性格とかを見られています。到着したら内線にかけると人事の方が出てきて、人事面談をします。（選考状況や事務的な質問）その後役員面接があります。
- 質問内容
- 自己紹介 長所と短所について 上の人と話すのは得意？ なぜその学部？ なぜその研究？ 研究内容について なぜ臨床的な立場で関わりたいのか 大学院進学は考えなかったか なぜCRA？ 板挟みになる時何を大切にしてどのようにして解決する？ 複数内定もらったら何を基準に選ぶか 仕事体験はどれくらいいった？ この会社はどうだった？改善点は？ この面接どうだった？ など
27年卒 | CRA（治験モニター）
エスアールディ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・図形・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全て同じくらいの比率。
- 対策方法
- 企業オリジナルであったため、対策のしょうがないが、別の企業のWebテストで慣れておくことは大切だと思う。
26年卒 | 総合型
アオバヤ
WEBテスト 本選考
東北芸術工科大学・文系
- 試験科目
- 言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 200問（90分）
- 対策方法
- 自分の行動、志向などを偽りなく記入すること。時と場合により回答が変わる場合はより多い傾向の回答を記入する。